第一篇：雙擁工作經(jīng)驗(yàn)材料

適應(yīng)新形勢(shì) 強(qiáng)化新舉措

探索新形勢(shì)下雙擁工作新路子

（二OO六年五月）

南城辦事處位于菏澤市繁華鬧區(qū)，面積12.5平方公里，轄一個(gè)居管會(huì)，14個(gè)社區(qū)居委會(huì)轄區(qū)內(nèi)省、市、區(qū)直間接167個(gè)，居住人口6萬(wàn)多人。近年來(lái)，辦事處黨委政府認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想；緊緊圍繞創(chuàng)建“文明、平安”辦事處活動(dòng)這個(gè)中心，把擁軍優(yōu)屬工作擺到重要位置來(lái)抓，做到領(lǐng)導(dǎo)到位，措施到位，資金到位，積極為優(yōu)撫對(duì)象排憂解難，受到了廣大優(yōu)撫對(duì)象的一致好評(píng)。五年來(lái)，全處沒(méi)有發(fā)生一起優(yōu)撫對(duì)象越級(jí)上訪事件，轄區(qū)內(nèi)社會(huì)穩(wěn)定人民安居樂(lè)業(yè)，社會(huì)各業(yè)事業(yè)蓬勃發(fā)展。辦事處連續(xù)多年，被市委、市政府區(qū)委、區(qū)政府，授予“擁軍優(yōu)屬工作先進(jìn)單位”，我們的主要做法是：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，為“雙擁”工作提供組織保障

為確保南城的雙擁工作深入開展，全面落實(shí)省級(jí)雙擁模范城“三連冠”，爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)雙擁模范城，南城辦事處加強(qiáng)了對(duì)雙擁工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。首先是成立了雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組。辦事處黨委書記任組長(zhǎng)，辦事處主任、武裝部長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、民政、派出所、婦聯(lián)、團(tuán)委等部門的負(fù)責(zé)人任成員，下設(shè)雙擁工作辦公室，具體研究指導(dǎo)雙擁工作。其次是組建雙擁工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。辦事處分別委任 1

社區(qū)民兵連長(zhǎng)、居委會(huì)副主任為雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)絡(luò)員，及時(shí)反映和提供雙擁工作的情況和意見，從而營(yíng)造處、社區(qū)、居民小組三級(jí)雙擁網(wǎng)絡(luò)。三是把雙擁工作納入辦事處經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃。做到制度健全，人員到位，經(jīng)費(fèi)落實(shí)。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，有關(guān)部門配合抓的“黨政共管、軍地齊抓，軍民同創(chuàng)”的雙擁工作格局。

二、提高認(rèn)識(shí)，為雙擁工作提供思想保障。

廣大優(yōu)撫對(duì)象為建立和保衛(wèi)國(guó)家，做出了特殊貢獻(xiàn)。擁軍優(yōu)屬工作是黨和政府的重要任務(wù)，大則關(guān)系到軍心穩(wěn)定，國(guó)防鞏固和國(guó)家的長(zhǎng)治久安，小則關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定，關(guān)系到廣大優(yōu)撫對(duì)象的切身利益。多年來(lái)的工作實(shí)踐，使我們深刻認(rèn)識(shí)到了要做好擁軍優(yōu)屬工作，必須把政策法規(guī)宣傳好、落實(shí)好。抓好政策宣傳教育，不僅能提高優(yōu)撫對(duì)象的思想認(rèn)識(shí)，而且還能化解優(yōu)撫對(duì)象的各種矛盾，防止不良影響的發(fā)生。首先是辦事處領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)擁軍優(yōu)屬以及優(yōu)撫工作方面的法律政策，按照上級(jí)指導(dǎo)精神，吃透精神實(shí)質(zhì)；其次是辦事處黨委、政府一班人從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)擁軍優(yōu)屬工作的重要性，始終把優(yōu)撫工作抓在手上，放在心里，對(duì)優(yōu)撫工作始終做到高看一眼，厚愛(ài)一層，專題研究，專門布置，確保優(yōu)撫政策落實(shí)到位、優(yōu)撫資金及時(shí)足額發(fā)放到位。

三、大力宣傳營(yíng)造氛圍，為雙擁工作提供輿論保障

為做好新形式下雙擁工作，以加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)和加快改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)為基本目標(biāo)，以促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展和部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的提高為根本任務(wù)，采取多種形式和途徑，注重抓好以愛(ài)國(guó)主義為核心的國(guó)防和擁政愛(ài)民宣傳教育，努力營(yíng)造良好的雙擁工作氛圍。一是在“五一”、“八一”、春節(jié)等節(jié)假日大力開展雙擁和國(guó)防宣傳教育活動(dòng)。二是經(jīng)常召開擁軍優(yōu)屬座談會(huì)，組織辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走訪慰問(wèn)駐轄區(qū)部隊(duì)和重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象。三是平時(shí)充分利用廣播、電視、報(bào)刊、黑板報(bào)、宣傳櫥窗等輿論陣地進(jìn)行雙擁宣傳。通過(guò)宣傳教育使廣大人民群眾加深對(duì)雙擁工作重要意義的認(rèn)識(shí)，既激發(fā)了廣大軍民的愛(ài)國(guó)熱情，增強(qiáng)了全民國(guó)防觀念和雙擁意識(shí)，又增強(qiáng)了廣大軍民做好雙擁工作的自覺(jué)性。呈現(xiàn)了黨政軍領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)抓雙擁工作，軍地有關(guān)部門密切配合，齊抓共管雙擁工作的良好局面，促進(jìn)了軍政軍民關(guān)系良好的發(fā)展。

四、規(guī)范制度，為“雙擁”工作提供制度保障。

為使雙擁工作切實(shí)做到規(guī)范化、制度化、和經(jīng)?；?，形成上下條塊結(jié)合、軍政軍民相互配合、各方協(xié)調(diào)一致的雙擁工作模式，辦事處結(jié)合自身實(shí)際，因地制宜，制定完善符合南城實(shí)際的雙擁工作思路和完善各項(xiàng)工作制度。一是制定雙擁工作考核辦法，采取月匯報(bào)、季評(píng)比、半年小結(jié)、年終總評(píng)的辦法，促進(jìn)雙擁工作的開展。二是堅(jiān)定不夠地落實(shí)優(yōu)撫政策，使現(xiàn)役士兵能夠安心參加 3

國(guó)防建設(shè)；三是制定獎(jiǎng)勵(lì)政策，激發(fā)現(xiàn)役軍人的待兵熱情。四是明確各社區(qū)、處直部門、轄區(qū)單位的責(zé)任，并要求各社區(qū)、處直部門每年都要為軍烈屬戶辦3件以上好事、實(shí)事，并作為精神文明建設(shè)達(dá)標(biāo)的硬性條件，實(shí)行一票否決。五是與轄區(qū)駐軍建立共駐共建關(guān)系，使其共同發(fā)展。

五、解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，為雙擁工作提供措施保障。

認(rèn)真做好擁軍優(yōu)撫工作，落實(shí)各項(xiàng)有關(guān)優(yōu)撫政策，為構(gòu)建和諧社會(huì)、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提供保障。優(yōu)撫工作是“雙擁“工作的重要內(nèi)容，具有較強(qiáng)的社會(huì)性、傳統(tǒng)性、政治性，做好優(yōu)撫工作，有利于依法維護(hù)和保障優(yōu)撫對(duì)象的合法權(quán)益，有利于促進(jìn)國(guó)防建設(shè)和部隊(duì)建設(shè)，有利于促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。工作中，要把支援部隊(duì)建設(shè)作為義不容辭的責(zé)任，不折不扣地認(rèn)真落實(shí)國(guó)家優(yōu)撫政策，最大限度地使優(yōu)撫對(duì)象得到黨和政府的關(guān)懷。一是切實(shí)抓好義務(wù)兵優(yōu)待金的籌集兌現(xiàn)工作。要根據(jù)《牡丹區(qū)義務(wù)兵家屬優(yōu)待規(guī)定》有關(guān)精神，采取科學(xué)地方法統(tǒng)籌優(yōu)待金，及時(shí)足額地兌現(xiàn)義務(wù)兵優(yōu)待金。二是做好優(yōu)撫對(duì)象定期定量補(bǔ)助和撫恤工作。要按照對(duì)優(yōu)撫對(duì)象的定期補(bǔ)助和撫恤標(biāo)準(zhǔn)，定額足額按照發(fā)放撫恤金。三是認(rèn)真做好退役軍人接收安置工作。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，用工制度的改革，退役士兵的安置難度越 4

來(lái)越大。自謀職業(yè)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償安置渠道暫難開通。要認(rèn)真研究當(dāng)前的社會(huì)形勢(shì)和工作需要，完善的工作機(jī)制，積極探索新形勢(shì)下退役軍人接收安置工作的方法和策略，不斷克服實(shí)際工作中的困難，保證按照保質(zhì)保量的完成退役軍人接收安置任務(wù)。四是切實(shí)做好“愛(ài)心獻(xiàn)功臣”工作，努力為重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象解決“三難”問(wèn)題。要經(jīng)常對(duì)優(yōu)撫進(jìn)行走訪慰問(wèn)，真實(shí)了解他工作、生活中存在的實(shí)際困難，盡最大努力為優(yōu)撫對(duì)象解決住房難、治病難和生活難。五是進(jìn)行扎實(shí)的走訪慰問(wèn)活動(dòng)。每到元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日，他組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組成員，慰問(wèn)駐轄區(qū)單位的部隊(duì)，召開優(yōu)屬對(duì)象茶話會(huì)，并為轄區(qū)內(nèi)在部隊(duì)服役立功授獎(jiǎng)的優(yōu)秀士兵頒發(fā)獎(jiǎng)金，以表示對(duì)家屬的慰問(wèn)和士兵的鼓勵(lì)。同時(shí)分別走訪德高望重的烈屬、革命傷殘軍人和老復(fù)員軍人，充分體現(xiàn)黨和政府對(duì)他們的關(guān)懷，使他們感覺(jué)到社會(huì)主義大家庭的溫暖。

六、開展創(chuàng)建活動(dòng)，為雙擁工作提供機(jī)制保障。

一是積極開展共駐共建活動(dòng)。切實(shí)做到軍民共建，共同服務(wù)，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，相互配合。南城的雙井社區(qū)與武警中隊(duì)，郭大千社區(qū)與菏澤監(jiān)獄，中意社區(qū)與牡丹區(qū)拘留所，雙陽(yáng)社區(qū)、黃口社區(qū)與菏澤生建，多年來(lái)一直保持著良好關(guān)系。社區(qū)積極為南城的駐軍辦實(shí)事，為軍烈屬解決實(shí)際困難；部隊(duì)官兵以社區(qū)為家，積極為社區(qū)民 5

民做好事、辦實(shí)事，與社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)聯(lián)系，共同做好新形勢(shì)下的擁軍愛(ài)民工作。牡丹區(qū)武警中隊(duì)的30多名武警官兵，經(jīng)常到郭大遷社區(qū)的烈軍屬，五保戶家里打掃衛(wèi)生、洗滌衣服、幫助買米、買面等做一些有意的活動(dòng)，得到了廣大居民的一致稱贊。二是認(rèn)真開展軍民“聯(lián)誼”活動(dòng)。在元旦、春節(jié)等節(jié)假日期間，辦事處認(rèn)真組織各級(jí)部門參與的聯(lián)誼活動(dòng)。具體是：五會(huì)，即召開雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組和社區(qū)居委會(huì)主任會(huì)，分別布置“春節(jié)”活動(dòng)安排；召開機(jī)關(guān)復(fù)轉(zhuǎn)軍人及義務(wù)家屬座談會(huì)和轄區(qū)軍烈屬座談會(huì)；召開街道黨政領(lǐng)導(dǎo)、雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)；召開單位領(lǐng)導(dǎo)和駐轄區(qū)部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)參加的座談會(huì)。兩賽：即組織機(jī)關(guān)乒乓球和與武警支隊(duì)?wèi)?zhàn)士進(jìn)行乒乓球和籃球友誼比賽。一體檢：即協(xié)調(diào)駐轄區(qū)的區(qū)中醫(yī)院為轄區(qū)部隊(duì)定期開展體檢活動(dòng)家。一聯(lián)歡：即軍地共同舉辦以“軍地共譜同心曲，十載熔煉共建情”為主題的紀(jì)念街道與駐轄區(qū)部隊(duì)雙擁共建聯(lián)歡會(huì)。三是創(chuàng)新活動(dòng)載體。以科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)雙擁和優(yōu)撫安置工作政策，開拓創(chuàng)新，深入開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛(ài)民系列活動(dòng)，以人為本，努力為優(yōu)撫對(duì)象解決實(shí)際問(wèn)題。積極協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)的消防中隊(duì)、武警中隊(duì)、武裝部等現(xiàn)役部隊(duì)，廣泛開展“八榮八恥”系列教育，創(chuàng)新活動(dòng)載體，推進(jìn)雙擁工作，實(shí)現(xiàn)真正意義上的軍民魚水情。

第二篇：國(guó)稅局雙擁工作經(jīng)驗(yàn)材料

將雙擁工作落實(shí)到復(fù)轉(zhuǎn)軍人的工作、生活中

我局自1993年以來(lái)，先后接收安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人一百余名，隨調(diào)家屬六十余名，安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人子女就業(yè)四十余名，解決住房七十余戶，為孩子解決戶口和上學(xué)問(wèn)題四十五起，消除了復(fù)轉(zhuǎn)軍人的后顧之憂，得到了廣大軍轉(zhuǎn)一致贊譽(yù)和感激，使他們放下思想包袱，免去了許多煩心事，到國(guó)稅局如同到了“娘家”，心里踏實(shí)，不僅安心，而且舒心、順心，把百分之百的精力投入到稅收工作上，為國(guó)再立新功。如今在這個(gè)半軍事化的藍(lán)色方陣?yán)?，?fù)轉(zhuǎn)軍人已成為國(guó)稅系統(tǒng)中一支重要的生力軍，他們恪盡職守，任勞任怨，如同璀璨的群星，正放射出耀眼的光芒。

一、認(rèn)識(shí)上檔次，行動(dòng)下功夫

我局把復(fù)轉(zhuǎn)軍人安置工作視為義不容辭的責(zé)任，做為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來(lái)完成。

一是安置“三到位”。首先認(rèn)識(shí)到位，把安置工作看作黨中央、國(guó)務(wù)院和中央軍委交給的一項(xiàng)光榮而又艱巨的政治任務(wù)，做為落實(shí)“三講”要求，實(shí)踐“三個(gè)代表”思想的實(shí)際行動(dòng)，把它做為加強(qiáng)國(guó)防建設(shè)、保持軍隊(duì)穩(wěn)定的一件大事來(lái)抓，堅(jiān)決貫徹中央決策不走樣。其次感情到位，始終牢記人民解放軍是人民民主專政的堅(jiān)強(qiáng)柱石，把復(fù)轉(zhuǎn)軍人當(dāng)作自己的親人，愛(ài)國(guó)先擁軍，擁軍優(yōu)先按排好復(fù)轉(zhuǎn)軍人，安置工作做不好寢食不安，再難不能難復(fù)轉(zhuǎn)軍人，再苦也不能苦轉(zhuǎn)業(yè)軍人。其三工作到位，盡管在安置中遇到了各種各樣的困難，但市局黨組、領(lǐng)導(dǎo)始終高度重視復(fù)轉(zhuǎn)軍人安置工作，把安置工作列入黨組議事日程，做為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的一件大事抓緊抓好，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制，由一把手親自抓，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，使整個(gè)安置工作有布置、有措施、有督促、有回音。把每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)的工作做深做細(xì)，確保把安置政策落到實(shí)處，使分到國(guó)稅局的復(fù)轉(zhuǎn)軍人人盡其才，人到家安。

二是安置工作規(guī)范化。依據(jù)黨中央、國(guó)務(wù)院和中央軍委辦公廳關(guān)于《軍隊(duì)復(fù)轉(zhuǎn)軍人安置意見》，我局專門制定了《復(fù)轉(zhuǎn)軍人接收安置辦法》、《復(fù)轉(zhuǎn)軍人上崗培訓(xùn)措施》、《復(fù)轉(zhuǎn)軍人競(jìng)崗標(biāo)準(zhǔn)》和《復(fù)轉(zhuǎn)軍人管理規(guī)定》等六項(xiàng) 96條制度，使復(fù)轉(zhuǎn)軍人的接受、安置、培訓(xùn)、使用步入了規(guī)范化、制度化軌道。根據(jù)稅務(wù)部門崗位的特殊性和對(duì)稅務(wù)執(zhí)法者的特殊要求，每年接收的復(fù)轉(zhuǎn)軍人都由局黨組集體討論安置方案，由主管局長(zhǎng)親自把關(guān)，審閱復(fù)轉(zhuǎn)軍人的檔案，與每個(gè)復(fù)轉(zhuǎn)軍人面對(duì)面交談，全面了解復(fù)轉(zhuǎn)軍人的實(shí)際情況，并由人事部門具體組織己?，择优录又?o:p>

三是安置工作憑實(shí)際。由于國(guó)稅部門是為國(guó)聚財(cái)?shù)膱?zhí)法部門，對(duì)復(fù)轉(zhuǎn)軍人素質(zhì)要求較高，每年到國(guó)稅部門工作的復(fù)轉(zhuǎn)軍人憑考試錄取，凡是被國(guó)稅部門錄取的復(fù)轉(zhuǎn)軍人不是看“關(guān)系鐵不鐵、門子硬不硬”，而憑復(fù)轉(zhuǎn)軍人的真才實(shí)學(xué)，看他們的素質(zhì)高低。針對(duì)國(guó)稅的專業(yè)情況，制定了《接收復(fù)轉(zhuǎn)軍人考試考核錄用辦法》，包括報(bào)考條件、報(bào)考資格、考試內(nèi)容、考核辦法、接收計(jì)劃等內(nèi)容，將國(guó)說(shuō)干部的選用程序、內(nèi)容全部公開，交給社會(huì)與復(fù)轉(zhuǎn)軍人一本明白帳?？荚嚥扇」P試、面試、智力測(cè)試進(jìn)行，按照“公開、公平、公正”的原則，全部進(jìn)行“ 陽(yáng)光操作”，在公開條件下考試錄取國(guó)家公務(wù)員，接受復(fù)轉(zhuǎn)軍人的監(jiān)督，使錄取的復(fù)轉(zhuǎn)軍人心里踏實(shí)，未被錄取的復(fù)轉(zhuǎn)軍人心里服氣，也使廣大復(fù)轉(zhuǎn)軍人到地方后第一次償試到了“公平競(jìng)爭(zhēng)”的考驗(yàn)，為今后坦然面對(duì)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、常抓不懈，跟蹤問(wèn)效

為提高復(fù)轉(zhuǎn)軍人素質(zhì)，使之適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，我局狠抓復(fù)轉(zhuǎn)軍人培訓(xùn)，在“恒、尖”方面下苦功。

一是“恒”，立下恒心不松勁，以水滴石穿的精神煉真功。在這方面，我局主要抓了三個(gè)方面的工作：一是堅(jiān)持以制度管培訓(xùn)，市局黨組做出了《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)的決定》，制定了《關(guān)于復(fù)轉(zhuǎn)軍人教育發(fā)展規(guī)劃》、《關(guān)于復(fù)轉(zhuǎn)軍人政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核管理辦法》、《關(guān)于公務(wù)員培訓(xùn)管理制度及目標(biāo)考核辦法》等一系列文件。每年年初，市局領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究復(fù)轉(zhuǎn)軍人的培訓(xùn)問(wèn)題，制定當(dāng)年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，各縣區(qū)局也都相繼制定了具體落實(shí)措施，堅(jiān)持全面提高。幾年來(lái)，為了保證復(fù)轉(zhuǎn)軍人學(xué)習(xí)資料，市局堅(jiān)持把有關(guān)稅收專業(yè)書籍印發(fā)給每個(gè)復(fù)轉(zhuǎn)軍人，人手一套。積極開展多層次、多渠道、多形式的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，每年復(fù)轉(zhuǎn)軍人上崗前，專門組織復(fù)轉(zhuǎn)軍人進(jìn)稅校學(xué)習(xí)和上崗培訓(xùn)，提拔使用前必須進(jìn)稅校培訓(xùn)，到稽查局工作的復(fù)轉(zhuǎn)軍人進(jìn)行專門培訓(xùn)。共舉辦培訓(xùn)班67期，培訓(xùn)700多人次，全系統(tǒng)復(fù)轉(zhuǎn)軍人每人輪訓(xùn)了3次以上。學(xué)習(xí)了《國(guó)家稅收》、《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》、《工業(yè)會(huì)計(jì)》、《微機(jī)操作》等方面的知識(shí)，組織復(fù)轉(zhuǎn)軍人聽取“國(guó)際形勢(shì)及世紀(jì)之交面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)”、“當(dāng)前形勢(shì)與體制改革及展望”、“參加WTO的準(zhǔn)備”等講座，使廣大復(fù)轉(zhuǎn)軍人擴(kuò)大了眼界，激發(fā)了學(xué)習(xí)熱情。三是堅(jiān)持以考試促進(jìn)學(xué)習(xí)。我們從1996年開始，每年進(jìn)行一次全系統(tǒng)政治業(yè)務(wù)統(tǒng)考，復(fù)轉(zhuǎn)軍人一律參加，各縣區(qū)局常年堅(jiān)持每月或每季一考，每次考試都與年終考核掛鉤，復(fù)轉(zhuǎn)軍人不例外，促進(jìn)了復(fù)轉(zhuǎn)軍人素質(zhì)的提高，大多數(shù)復(fù)轉(zhuǎn)軍人成為了國(guó)稅系統(tǒng)的“行家里手”。

二是“尖”，努力培訓(xùn)軍轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)“尖子”，樹立學(xué)習(xí)樣板。一是搭臺(tái)，為“尖子”人才展示才華提供機(jī)會(huì)。1995年以來(lái)，我局共進(jìn)行了兩次全系統(tǒng)政治業(yè)務(wù)統(tǒng)考，對(duì)前15名復(fù)轉(zhuǎn)軍人進(jìn)行了通報(bào)表彰，進(jìn)行了兩次“崗位技術(shù)比武”，選拔尖子參加省局競(jìng)賽。二是重獎(jiǎng)，發(fā)揮“尖子”人才的引導(dǎo)作用。對(duì)于在市局組織的考試中取得優(yōu)異成績(jī)的人員，該局一律通報(bào)表彰；對(duì)于在省局以上組織的考試競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)的人員，一律開表彰會(huì)，給受表彰人員披紅戴花。據(jù)統(tǒng)計(jì)，1995年以來(lái)，因業(yè)務(wù)考試競(jìng)賽成績(jī)突出，有8人被授予省、市級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)，其中復(fù)轉(zhuǎn)軍人有4人，在復(fù)轉(zhuǎn)軍人中有4人榮立3等功、12人受嘉獎(jiǎng)。在給予精神獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)，還給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。三是重用，讓“尖子”人才發(fā)揮更大的作用。對(duì)德才兼優(yōu)的業(yè)務(wù)“尖子”優(yōu)先提拔重用，發(fā)揮他們精通業(yè)務(wù)的優(yōu)勢(shì)。1993年以來(lái)，有29名復(fù)轉(zhuǎn)軍人走上了科、局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，有107人走上了股、所級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，深得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。

三、樹立正確用人導(dǎo)向，贏得了復(fù)轉(zhuǎn)軍人的支持

我局在復(fù)轉(zhuǎn)軍人的使用上做到以公心凝聚人心，樹正氣激勵(lì)士氣，對(duì)復(fù)轉(zhuǎn)軍人的具體選拔“不看佛面看僧面”，不講人情講實(shí)情。得到廣大復(fù)轉(zhuǎn)軍人的支持和擁護(hù)，激發(fā)了廣大復(fù)轉(zhuǎn)軍人的工作熱情。

一是以“公”心用干部。復(fù)轉(zhuǎn)軍人是國(guó)家的寶貴財(cái)富，是黨的干部隊(duì)伍的重要組成部分。管好用好復(fù)轉(zhuǎn)軍人，不僅可以穩(wěn)定軍心，消除現(xiàn)役干部的后顧之憂，還可以為國(guó)家現(xiàn)代化建設(shè)提供雄厚的人才資源，優(yōu)化單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)。我局在復(fù)轉(zhuǎn)軍人的具體提拔選用上看品德品質(zhì)、看能力水平、看工作實(shí)績(jī)，只要有真才實(shí)學(xué)，有工作崗位需要，該提的堅(jiān)決提，該用的堅(jiān)決用。

這種正確的用人導(dǎo)向使所有復(fù)轉(zhuǎn)軍人看得分明：誰(shuí)實(shí)實(shí)在在干工作，誰(shuí)有真才實(shí)學(xué)，誰(shuí)就會(huì)得到組織重用，各單位的“小氣候”形成全市國(guó)稅的大氣候。市局機(jī)關(guān)有7名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是軍轉(zhuǎn)干部，縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員中60％以上是軍轉(zhuǎn)干部，20個(gè)區(qū)縣局長(zhǎng)，有8個(gè)是軍轉(zhuǎn)干部，其中復(fù)興區(qū)國(guó)稅局5個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中復(fù)轉(zhuǎn)軍人占了80％，6個(gè)機(jī)關(guān)科室一把手有5個(gè)是復(fù)轉(zhuǎn)軍人，5個(gè)稅務(wù)所長(zhǎng)中復(fù)轉(zhuǎn)軍人占了4個(gè)，這些復(fù)轉(zhuǎn)軍人在各方面獲得的“認(rèn)可度”都很高，得到領(lǐng)導(dǎo)信任和重用，群眾信服、擁護(hù)、支持和配合，在他們的鼓舞和帶動(dòng)下，各單位士氣高昂，工作積極性高漲。

二是以“愛(ài)心”樹干部。在堅(jiān)持選好、用好復(fù)轉(zhuǎn)軍人的基礎(chǔ)上，注意用復(fù)轉(zhuǎn)軍人的模范人物的先進(jìn)事跡教育人、感染人。軍轉(zhuǎn)干部、復(fù)興區(qū)國(guó)稅局局長(zhǎng)王云，率先垂范，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，被復(fù)興區(qū)區(qū)政府評(píng)為“雙十佳”（十佳書記、十佳文明先進(jìn)個(gè)人），被國(guó)家稅務(wù)總局評(píng)為先進(jìn)工作者。人民稅務(wù)所所長(zhǎng)白振江1994年轉(zhuǎn)業(yè)到市直屬征收分局工作，豎年10月任征管科長(zhǎng)，他帶領(lǐng)全科干部職工，以法治稅，秉公執(zhí)法，克服重重困難，年年提前超額完成稅收任務(wù)，4年累計(jì)征收5億多元，多次被市委、市政府和省市國(guó)稅局分別授予“模范共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀公務(wù)員”、“優(yōu)秀稅務(wù)工作者”等榮譽(yù)稱號(hào)。99年他通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗任人民稅務(wù)所所長(zhǎng)，連續(xù)兩年評(píng)為省級(jí)文明稅務(wù)所，白振江本人也被評(píng)為省級(jí)優(yōu)秀稅務(wù)所長(zhǎng)，受到通報(bào)表彰。去年我局有18個(gè)復(fù)轉(zhuǎn)軍人由于工作突出榮立“三等功”，有56名復(fù)轉(zhuǎn)軍人被評(píng)為縣市局先進(jìn)工作者，優(yōu)秀公務(wù)員。我局通過(guò)大力宣揚(yáng)復(fù)轉(zhuǎn)軍人的模范事跡和奉獻(xiàn)精神，在全市國(guó)稅系統(tǒng)樹起一面面旗幟，通過(guò)復(fù)轉(zhuǎn)軍人的先進(jìn)事跡和模范言行，弘揚(yáng)正義正氣，凈化風(fēng)氣，感召和鼓舞其它國(guó)稅干部，創(chuàng)造了更新的業(yè)績(jī)。

二是以“誠(chéng)”字架橋梁。復(fù)轉(zhuǎn)軍人不是國(guó)稅系統(tǒng)土生土長(zhǎng)的外來(lái)戶，為了贏得復(fù)轉(zhuǎn)軍人的理解和支持，我局以“誠(chéng)”相待，架起了友誼連接的橋梁，其一注重做通、做好復(fù)轉(zhuǎn)軍人的思想工作，通過(guò)召開座談會(huì)、復(fù)轉(zhuǎn)軍人聯(lián)誼會(huì)，個(gè)別談心和深入基層走訪等形式，領(lǐng)導(dǎo)與復(fù)轉(zhuǎn)軍人當(dāng)面真誠(chéng)地溝通情況，交流思想，增進(jìn)理解，融洽了關(guān)系。有些復(fù)轉(zhuǎn)軍人在部隊(duì)是團(tuán)、營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)干部，到國(guó)稅局由于職位較少，只能安排到基層一般稅務(wù)干部，有些想法，我局通過(guò)做深入細(xì)致的思想工作，贏得了全體復(fù)轉(zhuǎn)軍人的理解和支持，從而平穩(wěn)順利地推進(jìn)了改革。其二注意與復(fù)轉(zhuǎn)軍人推心置腹地交朋友，局領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)與復(fù)轉(zhuǎn)軍人接觸，把當(dāng)前國(guó)稅系統(tǒng)面臨的困難明明白白告訴大家，把領(lǐng)導(dǎo)在想什么、干什么實(shí)實(shí)在在跟復(fù)轉(zhuǎn)軍人講，以真誠(chéng)打動(dòng)人、感染人，拉近了領(lǐng)導(dǎo)和復(fù)轉(zhuǎn)軍人的距離，增進(jìn)了彼此間的理解和信任，激發(fā)了廣大稅務(wù)干部的工作熱情。一些復(fù)轉(zhuǎn)軍人主動(dòng)給市局領(lǐng)導(dǎo)寫信，匯報(bào)思想工作情況，主動(dòng)為局黨組出主意、當(dāng)參謀，就加強(qiáng)稅收征管、提高稅收質(zhì)量、減少稅收差額、依法治稅和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等多方面提出400多條寶貴意見和建設(shè)性建議，積極為國(guó)稅事業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，使全體復(fù)轉(zhuǎn)軍人把國(guó)稅系統(tǒng)看成一個(gè)家，共同抓工作、謀發(fā)展，同心協(xié)力戰(zhàn)勝困難，確保了稅收任務(wù)的圓滿完成。

四是以“實(shí)”打基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)與復(fù)轉(zhuǎn)軍人心貼心，局黨組成員經(jīng)常下基層、搞家訪，深入一線考察復(fù)轉(zhuǎn)軍人的工作生活情況，局長(zhǎng)韓月朝、主管局長(zhǎng)范先植了解熟悉每一名復(fù)轉(zhuǎn)軍人的工作單位、家庭住址、家庭成員和工作特長(zhǎng)，經(jīng)常與復(fù)轉(zhuǎn)軍人促膝談心，做復(fù)轉(zhuǎn)軍人的知心人，主動(dòng)為復(fù)轉(zhuǎn)軍人排憂解難。我局先后為147名有特殊困難的復(fù)轉(zhuǎn)軍人實(shí)行了救濟(jì)補(bǔ)助，救濟(jì)款項(xiàng)多達(dá)40多萬(wàn)元，近幾年，有些企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益滑坡，企業(yè)自負(fù)盈虧、減員增效，許多復(fù)轉(zhuǎn)軍人家屬來(lái)自農(nóng)村，文化不高、年齡偏大，在這種情勢(shì)下下崗較多。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我局先后有有69名復(fù)轉(zhuǎn)軍人家屬下崗或失業(yè)，32名復(fù)轉(zhuǎn)軍人的子女在家待業(yè)，極大的影響了這些復(fù)轉(zhuǎn)軍人的工作積極性，同時(shí)也給他們的家庭生活帶來(lái)了沉重的負(fù)擔(dān)。為了解決復(fù)轉(zhuǎn)軍人的后顧之憂，我局市、縣（區(qū)）兩級(jí)人事部門急復(fù)轉(zhuǎn)軍人之所急，幫復(fù)轉(zhuǎn)軍人之所需，在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，利用稅務(wù)局的自身優(yōu)勢(shì)，采取“內(nèi)部挖潛，外部聯(lián)系”的辦法，憑著對(duì)復(fù)轉(zhuǎn)軍人的滿腔熱情，四處奔走游說(shuō)于轄區(qū)政府部門和所有企業(yè)之間，通過(guò)消化吸收，解決了62名復(fù)轉(zhuǎn)軍人家屬和子女的工作，穩(wěn)定了他們的家庭，解決了他們工作的后顧之憂。

以上是我局在安置工作中的一些膚淺做法，與兄弟單相比還有一定距離，今后，我們將按照江主席關(guān)于把復(fù)轉(zhuǎn)軍人“接收好、安置好、培訓(xùn)好、使用好”的要求，針對(duì)新形勢(shì)下出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，認(rèn)真研究對(duì)策，把安置工作提高到一個(gè)新的層次。

第三篇：國(guó)稅局雙擁工作經(jīng)驗(yàn)材料

國(guó)稅局雙擁工作經(jīng)驗(yàn)材料

將雙擁工作落實(shí)到復(fù)轉(zhuǎn)軍人的工作、生活中

我局自1993年以來(lái)，先后接收安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人一百余名，隨調(diào)家屬六十余名，安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人子女就業(yè)四十余名，解決住房七十余戶，為孩子解決戶口和上學(xué)問(wèn)題四十五起，消除了復(fù)轉(zhuǎn)軍人的后顧之憂，得到了廣大軍轉(zhuǎn)一致贊譽(yù)和感激，使他們放下思想包袱，免去了許

多煩心事，到國(guó)稅局如同到了“娘家”，心里踏實(shí)，不僅安心，而且舒心、順心，把百分之百的精力投入到稅收工作上，為國(guó)再立新功。如今在這個(gè)半軍事化的藍(lán)色方陣?yán)?，?fù)轉(zhuǎn)軍人已成為國(guó)稅系統(tǒng)中一支重要的生力軍，他們恪盡職守，任勞任怨，如同璀璨的群星，正放射出耀眼的光芒。

一、認(rèn)識(shí)上檔次，行動(dòng)下功夫

我局把復(fù)轉(zhuǎn)軍人安置工作視為義不容辭的責(zé)任，做為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來(lái)完成。

一是安置“三到位”。首先認(rèn)識(shí)到位，把安置工作看作黨中央、國(guó)務(wù)院和中央軍委交給的一項(xiàng)光榮而又艱巨的政治任務(wù)，做為落實(shí)“三講”要求，實(shí)踐“三個(gè)代表”思想的實(shí)際行動(dòng)，把它做為加強(qiáng)國(guó)防建設(shè)、保持軍隊(duì)穩(wěn)定的一件大事來(lái)抓，堅(jiān)決貫徹中央決策不走樣。其次感情到位，始終牢記人民解放軍是人民民主專政的堅(jiān)強(qiáng)柱石，把復(fù)轉(zhuǎn)軍人當(dāng)作自己的親人，愛(ài)國(guó)先擁軍，擁軍優(yōu)先按排好復(fù)轉(zhuǎn)軍人，安置工作做不好寢食不安，再難不能難復(fù)轉(zhuǎn)軍人，再苦也不能苦轉(zhuǎn)業(yè)軍人。其三工作到位，盡管在安置中遇到了各種各樣的困難，但市局黨組、領(lǐng)導(dǎo)始終高度重視復(fù)轉(zhuǎn)軍人安置工作，把安置工作列入黨組議事日程，做為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的一件大事抓緊抓好，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制，由一把手親自抓，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，使整個(gè)安置工作有布置、有措施、有督促、有回音。把每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)的工作做深做細(xì)，確保把安置政策落到實(shí)處，使分到國(guó)稅局的復(fù)轉(zhuǎn)軍人人盡其才，人到家安。

二是安置工作規(guī)范化。依據(jù)黨中央、國(guó)務(wù)院和中央軍委辦公廳關(guān)于《軍隊(duì)復(fù)轉(zhuǎn)軍人安置意見》，我局專門制定了《復(fù)轉(zhuǎn)軍人接收安置辦法》、《復(fù)轉(zhuǎn)軍人上崗培訓(xùn)措施》、《復(fù)轉(zhuǎn)軍人競(jìng)崗標(biāo)準(zhǔn)》和《復(fù)轉(zhuǎn)軍人管理規(guī)定》等六項(xiàng)96條制度，使復(fù)轉(zhuǎn)軍人的接受、安置、培訓(xùn)、使用步入了規(guī)范化、制度化軌道。根據(jù)稅務(wù)部門崗位的特殊性和對(duì)稅務(wù)執(zhí)法者的特殊要求，每年接收的復(fù)轉(zhuǎn)軍人都由局黨組集體討論安置方案，由主管局長(zhǎng)親自把關(guān)，審閱復(fù)轉(zhuǎn)軍人的檔案，與每個(gè)復(fù)轉(zhuǎn)軍人面對(duì)面交談，全面了解復(fù)轉(zhuǎn)軍人的實(shí)際情況，并由人事部門具體組織己耍裼怕加謾?o:gt;

三是安置工作憑實(shí)際。由于國(guó)稅部門是為國(guó)聚財(cái)?shù)膱?zhí)法部門，對(duì)復(fù)轉(zhuǎn)軍人素質(zhì)要求較高，每年到國(guó)稅部門工作的復(fù)轉(zhuǎn)軍人憑考試錄取，凡是被國(guó)稅部門錄取的復(fù)轉(zhuǎn)軍人不是看“關(guān)系鐵不鐵、門子硬不硬”，而憑復(fù)轉(zhuǎn)軍人的真才實(shí)學(xué)，看他們的素質(zhì)高低。針對(duì)國(guó)稅的專業(yè)情況，制定了《接收復(fù)轉(zhuǎn)軍人考試考核錄用辦法》，包括報(bào)考條件、報(bào)考資格、考試內(nèi)容、考核辦法、接收計(jì)劃等內(nèi)容，將國(guó)說(shuō)干部的選用程序、內(nèi)容全部公開，交給社會(huì)與復(fù)轉(zhuǎn)軍人一本明白帳。考試采取筆試、面試、智力測(cè)試進(jìn)行，按照“公開、公平、公正”的原則，全部進(jìn)行“陽(yáng)光操作”，在公開條件下考試錄取國(guó)家公務(wù)員，接受復(fù)轉(zhuǎn)軍人的監(jiān)督，使錄取的復(fù)轉(zhuǎn)軍人心里踏實(shí)，未被錄取的復(fù)轉(zhuǎn)軍人心里服氣，也使廣大復(fù)轉(zhuǎn)軍人到地方后第一次償試到了“公平競(jìng)爭(zhēng)”的考驗(yàn)，為今后坦然面對(duì)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、常抓不懈，跟蹤問(wèn)效

為提高復(fù)轉(zhuǎn)軍人素質(zhì)，使之適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，我局狠抓復(fù)轉(zhuǎn)軍人培訓(xùn)，在“恒、尖”方面下苦功。

一是“恒”，立下恒心不松勁，以水滴石穿的精神煉真功。在這方面，我局主要抓了三個(gè)方面的工作：一是堅(jiān)持以制度管培訓(xùn)，市局黨組做出了《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)的決定》，制定了《關(guān)于復(fù)轉(zhuǎn)軍人教育發(fā)展規(guī)劃》、《關(guān)于復(fù)轉(zhuǎn)軍人政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核管理辦法》、《關(guān)于公務(wù)員培訓(xùn)管理制度及目標(biāo)考核辦法》等一系列文件。每年年初，市局領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究復(fù)轉(zhuǎn)軍人的培訓(xùn)問(wèn)題，制定當(dāng)年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，各縣區(qū)局也都相繼制定了具體落實(shí)措施，堅(jiān)持全面提高。幾年來(lái)，為了保證復(fù)轉(zhuǎn)軍人學(xué)習(xí)資料，市局堅(jiān)持把有關(guān)稅收專業(yè)書籍印發(fā)給每個(gè)復(fù)轉(zhuǎn)軍人，人手一套。積極開展多層次、多渠道、多形式的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，每年復(fù)轉(zhuǎn)軍人上崗前，專門組織復(fù)轉(zhuǎn)軍人進(jìn)稅校學(xué)習(xí)和上崗培訓(xùn)，提拔使用前必須進(jìn)稅校培訓(xùn)，到稽查局工作的復(fù)轉(zhuǎn)軍人進(jìn)行專門培訓(xùn)。共舉辦培訓(xùn)班67期，培訓(xùn)700多人次，全系統(tǒng)復(fù)轉(zhuǎn)軍人每人輪訓(xùn)了3次以上。學(xué)習(xí)了《國(guó)家稅收》、《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》、《工業(yè)會(huì)計(jì)》、《微機(jī)操作》等方面的知識(shí)，組織復(fù)轉(zhuǎn)軍人聽取“國(guó)際形勢(shì)及世紀(jì)之交面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)”、“當(dāng)前形勢(shì)與體制改革及展望”、“參加WTO的準(zhǔn)備”等講座，使廣大復(fù)轉(zhuǎn)軍人擴(kuò)大了眼界，激發(fā)了學(xué)習(xí)熱情。三是堅(jiān)持以考試促進(jìn)學(xué)習(xí)。我們從1996年開始，每年進(jìn)行一次全系統(tǒng)政治業(yè)務(wù)統(tǒng)考，復(fù)轉(zhuǎn)軍人一律參加，各縣區(qū)局

第四篇：某地雙擁工作經(jīng)驗(yàn)材料

**地處**半島最東端，內(nèi)扼京津門戶，外鎖海運(yùn)要沖，自古就是海防重地。**曾組建了**最早的抗日武裝，天福山起義打響了**武裝抗日的第一槍；

是四個(gè)集團(tuán)軍的誕生地，先后走出385位共和國(guó)將軍；

有12萬(wàn)人從軍參戰(zhàn)，60多萬(wàn)民工奮勇支前，2.8萬(wàn)優(yōu)秀兒女血灑戰(zhàn)場(chǎng)，涌現(xiàn)出聞名全國(guó)的**“將軍縣”、文登“烈士鄉(xiāng)”及**“乳娘”冒著生命危險(xiǎn)哺育前線子弟兵后代和烈士遺孤的感人事跡。特殊的地理位置、厚重的紅色革命歷史，讓**這座**小城與“軍”字結(jié)下了不解之情，而“擁軍”的基因也隨之融入了**人民的精神血脈，這里有被譽(yù)為“軍民共建第一村”的文登宋家莊村，遲浩田上將曾題詞“首創(chuàng)軍民共建，利國(guó)利軍利民”；

這里有航程超過(guò)20萬(wàn)海里的擁軍船，風(fēng)風(fēng)雨雨60年，五代船長(zhǎng)五代船，義務(wù)接送蘇山島官兵和家屬10萬(wàn)多人次；

這里有“軍中的士、流動(dòng)班車”的匯通擁軍車隊(duì)，19年為官兵軍屬免費(fèi)服務(wù)30多萬(wàn)人次……近年來(lái)，我們注重傳承紅色基因，以典型引領(lǐng)為抓手，以政策扶持為導(dǎo)向，以模式創(chuàng)新為突破，全面盤活社會(huì)擁軍資源，讓擁軍之花開遍**大地。

一、賡續(xù)紅色基因，培育文化底蘊(yùn)，讓雙擁共識(shí)融入發(fā)展血脈

堅(jiān)持把思想教育貫穿雙擁工作全過(guò)程，以增強(qiáng)全民國(guó)防和雙擁意識(shí)為重點(diǎn)，廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富的國(guó)防教育和雙擁宣傳活動(dòng)，不斷強(qiáng)化全社會(huì)雙擁共建的思想共識(shí)和行動(dòng)自覺(jué)。

（一）注重基礎(chǔ)教育，將思想共識(shí)“凝起來(lái)”。廣泛開展“國(guó)防教育進(jìn)校園”活動(dòng)，將雙擁國(guó)防教育納入全市中小學(xué)教學(xué)課程，筑牢雙擁思想基礎(chǔ)。在全市中小學(xué)設(shè)立“軍人榮譽(yù)·母校榮光”軍旅學(xué)子風(fēng)采欄，組織舉辦大學(xué)生“愛(ài)我國(guó)防”演講比賽，引導(dǎo)青少年學(xué)生樹立國(guó)防意識(shí)、培育崇軍尚武精神。定期邀請(qǐng)羅援少將，國(guó)防大學(xué)金一南、王寶付等專家教授，為廣大師生開展專題國(guó)防教育講座，有效激發(fā)了愛(ài)國(guó)擁軍熱情。

（二）注重設(shè)施建設(shè)，把活動(dòng)平臺(tái)“搭起來(lái)”。建成全國(guó)首個(gè)海權(quán)文化國(guó)防教育基地，全力打造以民族復(fù)興為主題，涵蓋甲午戰(zhàn)爭(zhēng)陳列館、天福山起義紀(jì)念館、馬石山十勇士紀(jì)念館、**育兒所紀(jì)念館等12個(gè)教學(xué)點(diǎn)在內(nèi)的**（**）黨性教育基地，打造起高水平的雙擁教育平臺(tái)，目前基地已累計(jì)接納參觀學(xué)習(xí)人員18萬(wàn)人次，被國(guó)防大學(xué)列為現(xiàn)地教學(xué)基地。

（三）注重軍地互動(dòng)，讓雙擁實(shí)踐“活起來(lái)”。抓住“八一”建軍節(jié)、全民國(guó)防教育日、雙擁法規(guī)宣傳月、烈士公祭日等重要節(jié)點(diǎn)，在全市廣泛舉辦革命故事書畫展、主題征文、英雄典型宣傳等活動(dòng)，并通過(guò)廣播電視、報(bào)刊網(wǎng)絡(luò)等媒體，深入宣傳國(guó)防知識(shí)，增強(qiáng)市民愛(ài)國(guó)擁軍意識(shí)。駐威部隊(duì)定期組織“軍營(yíng)開放日”活動(dòng)，邀請(qǐng)駐地中小學(xué)生、部隊(duì)家屬及部分駐地民眾參觀軍營(yíng)、艦艇、榮譽(yù)館、戰(zhàn)史室等，有效拉近部隊(duì)和民眾之間的距離，提高民眾的國(guó)家認(rèn)同感。深入挖掘**紅色文化資源，創(chuàng)作推出了大型紅色民族舞劇《乳娘》、大型歷史舞臺(tái)劇《烽火》，在省市內(nèi)外連續(xù)演出，取得了良好的社會(huì)效果。

二、堅(jiān)持政策驅(qū)動(dòng)，引領(lǐng)價(jià)值導(dǎo)向，為社會(huì)擁軍注入生機(jī)活力

充分發(fā)揮政策杠桿驅(qū)動(dòng)作用，統(tǒng)籌規(guī)劃全市雙擁工作，樹立正確價(jià)值導(dǎo)向，引領(lǐng)社會(huì)各界主動(dòng)關(guān)心雙擁、支持雙擁、熱愛(ài)雙擁，廣泛開展雙擁活動(dòng)，形成全社會(huì)擁軍的生動(dòng)局面。

（一）推出“一套制度”。結(jié)合雙擁模范城創(chuàng)建工作，每4年出臺(tái)一套規(guī)范性制度，為全市各行業(yè)有序開展雙擁活動(dòng)提供根本遵循。今年我市結(jié)合新時(shí)代使命任務(wù)，出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代擁政愛(ài)民工作的意見》，從服務(wù)部隊(duì)改革、支持備戰(zhàn)打仗、濃厚擁軍氛圍、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)等4個(gè)方面，對(duì)擁軍優(yōu)屬工作進(jìn)行了系統(tǒng)梳理和規(guī)范完善，制定了組織走訪慰問(wèn)、退役軍人安置、軍事設(shè)施保護(hù)等32條具體措施，為實(shí)現(xiàn)黨在新時(shí)代的強(qiáng)軍目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)有力保障。

（二）探索“一個(gè)模式”。圍繞打造社會(huì)化雙擁平臺(tái)，建立“5+1”結(jié)對(duì)共建模式，組織鎮(zhèn)街、部門、村居、學(xué)校、醫(yī)院5類單位，分別與駐威部隊(duì)結(jié)對(duì)共建，定期走訪慰問(wèn)，對(duì)駐軍單位工作生活中的問(wèn)題，涉及到哪個(gè)共建單位，就由哪個(gè)單位第一時(shí)間協(xié)調(diào)解決，帶動(dòng)社會(huì)各界與駐威部隊(duì)結(jié)成共建對(duì)子800多個(gè)。近年來(lái)，共為駐軍單位贈(zèng)送電腦、圖書價(jià)值400多萬(wàn)元，開展義診、助學(xué)、法律援助等活動(dòng)**多次。下一步，我們將繼續(xù)探索“6+1”“x+1”等新型共建模式，為部隊(duì)提供全方位、精準(zhǔn)化、跟進(jìn)式服務(wù)保障。

（三）出臺(tái)“一項(xiàng)政策”。抓住重點(diǎn)企業(yè)群體，對(duì)擁軍工作開展較好的企業(yè)，在資金扶持、項(xiàng)目申報(bào)、政府采購(gòu)、工程招投標(biāo)等公共資源分配中予以傾斜，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人在推選“兩代表一委員”時(shí)，同等條件下優(yōu)先考慮。一大批愛(ài)心企業(yè)主動(dòng)履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，積極參與擁軍事業(yè)。省愛(ài)國(guó)擁軍模范單位威高集團(tuán)，與501艦結(jié)對(duì)共建，大力開展興艦強(qiáng)軍、科技擁軍、互訪聯(lián)誼等活動(dòng)，每年贈(zèng)送慰問(wèn)物資數(shù)十萬(wàn)元，妥善接收和安置退役軍人600余人，并成立威高集團(tuán)武裝部和威高民兵組織，成為一支堅(jiān)強(qiáng)的國(guó)防后備力量。

三、固化獎(jiǎng)懲機(jī)制，形成常態(tài)長(zhǎng)效，將擁軍行為納入活動(dòng)日常

為擴(kuò)大擁軍活動(dòng)的參與度，將社會(huì)化自發(fā)擁軍行為轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行為，我市積極推行獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，樹立獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的導(dǎo)向，推動(dòng)形成了全社會(huì)參與擁軍的熱潮。

（一）獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)典型。以每屆我市雙擁模范城總結(jié)表彰為契機(jī)，評(píng)選表彰一批雙擁模范單位和先進(jìn)個(gè)人。通過(guò)評(píng)選，深度挖掘雙擁先進(jìn)事跡；

通過(guò)表彰，培樹先進(jìn)典型，給予他們高度的政治榮譽(yù)和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并大張旗鼓地進(jìn)行宣傳報(bào)道，堅(jiān)定他們繼續(xù)做好雙擁工作的信心和決心，激發(fā)全市廣大軍民做好雙擁工作的熱情，影響和帶動(dòng)更多的熱心人士參與雙擁。

（二）懲戒不良行為。針對(duì)目前偶爾出現(xiàn)的落實(shí)擁軍政策不到位、破壞軍事設(shè)施、傳播抹黑詆毀革命先烈和軍隊(duì)英模言論等影響軍民團(tuán)結(jié)等不良現(xiàn)象，強(qiáng)化考核督導(dǎo)，建立懲戒機(jī)制。多渠道向社會(huì)公開監(jiān)督舉報(bào)電話、郵箱、網(wǎng)站等，接收辦理監(jiān)督舉報(bào)事項(xiàng)，采取電話問(wèn)詢、發(fā)函問(wèn)詢、實(shí)地查看等形式，了解具體情況，對(duì)雙擁工作落實(shí)不力甚至問(wèn)題突出的，通報(bào)批評(píng)，責(zé)令整改，追責(zé)問(wèn)責(zé)。

（三）鼓勵(lì)社會(huì)大眾。我市以**市為試點(diǎn)，自**年起推行信用體系建設(shè)，目前每個(gè)社會(huì)法人和自然人都有“信用賬戶”，累計(jì)一定積分可享受水電費(fèi)減免、就醫(yī)優(yōu)惠等63項(xiàng)守信激勵(lì)政策，“信用有價(jià)”已成為全市人民的共識(shí)。在這個(gè)基礎(chǔ)上，我們把社會(huì)化擁軍與征信體系建設(shè)相結(jié)合，居民參加擁軍優(yōu)屬公益活動(dòng)予以信用加分，極大調(diào)動(dòng)了全民參與擁軍的熱情，近兩年有7000人次因?yàn)閰⑴c擁軍活動(dòng)獲得信用加分。**試點(diǎn)取得突破進(jìn)展后，我市將結(jié)合信用體系建設(shè)進(jìn)展情況，適時(shí)在全市范圍推行，進(jìn)一步形成人人主動(dòng)參與擁軍工作的生動(dòng)局面。

第五篇：國(guó)稅局雙擁工作經(jīng)驗(yàn)材料

國(guó)稅局雙擁工作經(jīng)驗(yàn)材料

國(guó)稅局雙擁工作經(jīng)驗(yàn)材料2007-02-02 21:56:

43將雙擁工作落實(shí)到復(fù)轉(zhuǎn)軍人的工作、生活中

我局自年以來(lái)，先后接收安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人一百余名，隨調(diào)家屬六十余名，安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人子女就業(yè)四十余名，解決住房七十余戶，為孩子解決戶口和上學(xué)問(wèn)題四十五起，消除了復(fù)轉(zhuǎn)軍人的后顧之憂，得到了廣大軍轉(zhuǎn)一致贊譽(yù)和感激，使他們放下思想包袱，免去了許多煩心事，到國(guó)稅局如同到了“娘家”，心里踏實(shí)，不僅安心，而且舒心、順心，把百分之百的精力投入到稅收工作上，為國(guó)再立新功。如今在這個(gè)半軍事化的藍(lán)色方陣?yán)?，?fù)轉(zhuǎn)軍人已成為國(guó)稅系統(tǒng)中一支重要的生力軍，他們恪盡職守，任勞任怨，如同璀璨的群星，正放射出耀眼 的光芒。

一、認(rèn)識(shí)上檔次，行動(dòng)下功夫

我局把復(fù)轉(zhuǎn)軍人安置工作視為義不容辭的責(zé)任，做為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來(lái)完成。

一是安置“三到位”。首先認(rèn)識(shí)到位，把安置工作看作黨中央、國(guó)務(wù)院和中央軍委交給的一項(xiàng)光榮而又艱巨的政治任務(wù)，做為落實(shí)“三講”要求，實(shí)踐“三個(gè)代表”思想的實(shí)際行動(dòng)，把它做為加強(qiáng)國(guó)防建設(shè)、保持軍隊(duì)穩(wěn)定的一件大事來(lái)抓，堅(jiān)決貫徹中央決策不走樣。其次感情到位，始終牢記人民解放軍是人民民主專政的堅(jiān)強(qiáng)柱石，把復(fù)轉(zhuǎn)軍人當(dāng)作自己的親人，愛(ài)國(guó)先擁軍，擁軍優(yōu)先按排好復(fù)轉(zhuǎn)軍人，安置工作做不好寢食不安，再難不能難復(fù)轉(zhuǎn)軍人，再苦也不能苦轉(zhuǎn)業(yè)軍人。其三工作到位，盡管在安置中遇到了各種各樣的困難，但市局黨組、領(lǐng)導(dǎo)始終高度重視復(fù)轉(zhuǎn)軍人安置工作，把安置工作列入黨組議事日程，做為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的一件大事抓緊抓好，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制，由一把手親自抓，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，使整個(gè)安置工作有布置、有措施、有督促、有回音。把每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)的工作做深做細(xì)，確保把安置政策落到實(shí)處，使分到國(guó)稅局的復(fù)轉(zhuǎn)軍人人盡其才，人到家安。

二是安置工作規(guī)范化。依據(jù)黨中央、國(guó)務(wù)院和中央軍委辦公廳關(guān)于《軍隊(duì)復(fù)轉(zhuǎn)軍人安置意見》，我局專門制定了《復(fù)轉(zhuǎn)軍人接收安置辦法》、《復(fù)轉(zhuǎn)軍人上崗培訓(xùn)措施》、《復(fù)轉(zhuǎn)軍人競(jìng)崗標(biāo)準(zhǔn)》和《復(fù)轉(zhuǎn)軍人管理規(guī)定》等六項(xiàng)條制度，使復(fù)轉(zhuǎn)軍人的接受、安置、培訓(xùn)、使用步入了規(guī)范化、制度化軌道。根據(jù)稅務(wù)部門崗位的特殊性和對(duì)稅務(wù)執(zhí)法者的特殊要求，每年接收的復(fù)轉(zhuǎn)軍人都由局黨組集體討論安置方案，由主管局長(zhǎng)親自把關(guān)，審閱復(fù)轉(zhuǎn)軍人的檔案，與每個(gè)復(fù)轉(zhuǎn)軍人面對(duì)面交談，全面了解復(fù)轉(zhuǎn)軍人的實(shí)際情況，并由人事部門具體組織己耍裼怕加謾

三是安置工作憑實(shí)際。由于國(guó)稅部門是為國(guó)聚財(cái)?shù)膱?zhí)法部門，對(duì)復(fù)轉(zhuǎn)軍人素質(zhì)要求較高，每年到國(guó)稅部門工作的復(fù)轉(zhuǎn)軍人憑考試錄取，凡是被國(guó)稅部門錄取的復(fù)轉(zhuǎn)軍人不是看“關(guān)系鐵不鐵、門子硬不硬”，而憑復(fù)轉(zhuǎn)軍人的真才實(shí)學(xué)，看他們的素質(zhì)高低。針對(duì)國(guó)稅的專業(yè)情況，制定了《接收復(fù)轉(zhuǎn)軍人考試考核錄用辦法》，包括報(bào)考條件、報(bào)考資格、考試內(nèi)容、考核辦法、接收計(jì)劃等內(nèi)容，將國(guó)說(shuō)干部的選用程序、內(nèi)容全部公開，交給社會(huì)與復(fù)轉(zhuǎn)軍人一本明白帳。考試采取筆試、面試、智力測(cè)試進(jìn)行，按照“公開、公平、公正”的原則，全部進(jìn)行“陽(yáng)光操作”，在公開條件下考試錄取國(guó)家公務(wù)員，接受復(fù)轉(zhuǎn)軍人的監(jiān)督，使錄取的復(fù)轉(zhuǎn)軍人心里踏實(shí)，未被錄取的復(fù)轉(zhuǎn)軍人心里服氣，也使廣大復(fù)轉(zhuǎn)軍人到地方后第一次償試到了“公平競(jìng)爭(zhēng)”的考驗(yàn)，為今后坦然面對(duì)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、常抓不懈，跟蹤問(wèn)效

為提高復(fù)轉(zhuǎn)軍人素質(zhì)，使之適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，我局狠抓復(fù)轉(zhuǎn)軍人培訓(xùn)，在“恒、尖”方面下苦功。

一是“恒”，立下恒心不松勁，以水滴石穿的精神煉真功。在這方面，我局主要抓了三個(gè)方面的工作：一是堅(jiān)持以制度管培訓(xùn)，市局黨組做出了《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)的決定》，制定了《關(guān)于復(fù)轉(zhuǎn)軍人教育發(fā)展規(guī)劃》、《關(guān)于復(fù)轉(zhuǎn)軍人政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核管理辦法》、《關(guān)于公務(wù)員培訓(xùn)管理制度及目標(biāo)考核辦法》等一系列文件。每年年初，市局領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究復(fù)轉(zhuǎn)軍人的培訓(xùn)問(wèn)題，制定當(dāng)年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，各縣區(qū)局也都相繼制定了具體落實(shí)措施，堅(jiān)持全面提高。幾年來(lái)，為了保證復(fù)轉(zhuǎn)軍人學(xué)習(xí)資料，市局堅(jiān)持把有關(guān)稅收專業(yè)書籍印發(fā)給每個(gè)復(fù)轉(zhuǎn)軍人，人手一套。積極開展多層次、多渠道、多形式的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，每年復(fù)轉(zhuǎn)軍人上崗前，專門組織復(fù)轉(zhuǎn)軍人進(jìn)稅校學(xué)習(xí)和上崗培訓(xùn)，提拔使用前必須進(jìn)稅校培訓(xùn)，到稽查局工作的

復(fù)轉(zhuǎn)軍人進(jìn)行專門培訓(xùn)。共舉辦培訓(xùn)班期，培訓(xùn)多人次，全系統(tǒng)復(fù)轉(zhuǎn)軍人每人輪訓(xùn)了次以上。學(xué)習(xí)了《國(guó)家稅收》、《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》、《工業(yè)會(huì)計(jì)》、《微機(jī)操作》等方面的知識(shí)，組織復(fù)轉(zhuǎn)軍人聽取“國(guó)際形勢(shì)及世紀(jì)之交面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)”、“當(dāng)前形勢(shì)與體制改革及展望”、“參加的準(zhǔn)備”等講座，使廣大復(fù)轉(zhuǎn)軍人擴(kuò)大了眼界，激發(fā)了學(xué)習(xí)熱情。三是堅(jiān)持以考試促進(jìn)學(xué)習(xí)。我們從年開始，每年進(jìn)行一次全系統(tǒng)政治業(yè)務(wù)統(tǒng)考，復(fù)轉(zhuǎn)軍人一律參加，各縣區(qū)局常年堅(jiān)持每月或每季一考，每次考試都與年終考核掛鉤，復(fù)轉(zhuǎn)軍人不例外，促進(jìn)了復(fù)轉(zhuǎn)軍人素質(zhì)的提高，大多數(shù)復(fù)轉(zhuǎn)軍人成為了國(guó)稅系統(tǒng)的“行家里手”。

二是“尖”，努力培訓(xùn)軍轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)“尖子”，樹立學(xué)習(xí)樣板。一是搭臺(tái)，為“尖子”人才展示才華提供機(jī)會(huì)。年以來(lái)，我局共進(jìn)行了兩次全系統(tǒng)政治業(yè)務(wù)統(tǒng)考，對(duì)前名復(fù)轉(zhuǎn)軍人進(jìn)行了通報(bào)表彰，進(jìn)行了兩次“崗位技術(shù)比武”，選拔尖子參加

省局競(jìng)賽。二是重獎(jiǎng)，發(fā)揮“尖子”人才的引導(dǎo)作用。對(duì)于在市局組織的考試中取得優(yōu)異成績(jī)的人員，該局一律通報(bào)表彰；對(duì)于在省局以上組織的考試競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)的人員，一律開表彰會(huì)，給受表彰人員披紅戴花。據(jù)統(tǒng)計(jì)，年以來(lái)，因業(yè)務(wù)考試競(jìng)賽成績(jī)突出，有人被授予省、市級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)，其中復(fù)轉(zhuǎn)軍人有人，在復(fù)轉(zhuǎn)軍人中有人榮立等功、人受嘉獎(jiǎng)。在給予精神獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)，還給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。三是重用，讓“尖子”人才發(fā)揮更大的作用。對(duì)德才兼優(yōu)的業(yè)務(wù)“尖子”優(yōu)先提拔重用，發(fā)揮他們精通業(yè)務(wù)的優(yōu)勢(shì)。年以來(lái)，有名復(fù)轉(zhuǎn)軍人走上了科、局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，有人走上了股、所級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，深得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。

三、樹立正確用人導(dǎo)向，贏得了復(fù)轉(zhuǎn)軍人的支持

我局在復(fù)轉(zhuǎn)軍人的使用上做到以公心凝聚人心，樹正氣激勵(lì)士氣，對(duì)復(fù)轉(zhuǎn)軍人的具體選拔“不看佛面看僧面”，不講人情講實(shí)情。得到廣大復(fù)轉(zhuǎn)軍人的

支持和擁護(hù)，激發(fā)了廣大復(fù)轉(zhuǎn)軍人的工作熱情。

一是以“公”心用干部。復(fù)轉(zhuǎn)軍人是國(guó)家的寶貴財(cái)富，是黨的干部隊(duì)伍的重要組成部分。管好用好復(fù)轉(zhuǎn)軍人，不僅可以穩(wěn)定軍心，消除現(xiàn)役干部的后顧之憂，還可以為國(guó)家現(xiàn)代化建設(shè)提供雄厚的人才資源，優(yōu)化單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)。我局在復(fù)轉(zhuǎn)軍人的具體提拔選用上看品德品質(zhì)、看能力水平、看工作實(shí)績(jī)，只要有真才實(shí)學(xué)，有工作崗位需要，該提的堅(jiān)決提，該用的堅(jiān)決用。

這種正確的用人導(dǎo)向使所有復(fù)轉(zhuǎn)軍人看得分明：誰(shuí)實(shí)實(shí)在在干工作，誰(shuí)有真才實(shí)學(xué)，誰(shuí)就會(huì)得到組織重用，各單位的“小氣候”形成全市國(guó)稅的大氣候。市局機(jī)關(guān)有名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是軍轉(zhuǎn)干部，縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員中％以上是軍轉(zhuǎn)干部，個(gè)區(qū)縣局長(zhǎng)，有個(gè)是軍轉(zhuǎn)干部，其中復(fù)興區(qū)國(guó)稅局個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中復(fù)轉(zhuǎn)軍人占了％，個(gè)機(jī)關(guān)科室一把手有個(gè)是

復(fù)轉(zhuǎn)軍人，個(gè)稅務(wù)所長(zhǎng)中復(fù)轉(zhuǎn)軍人占了個(gè)，這些復(fù)轉(zhuǎn)軍人在各方面獲得的“認(rèn)可度”都很高，得到領(lǐng)導(dǎo)信任和重用，群眾信服、擁護(hù)、支持和配合，在他們的鼓舞和帶動(dòng)下，各單位士氣高昂，工作積極性高漲。

二是以“愛(ài)心”樹干部。在堅(jiān)持選好、用好復(fù)轉(zhuǎn)軍人的基礎(chǔ)上，注意用復(fù)轉(zhuǎn)軍人的模范人物的先進(jìn)事跡教育人、感染人。軍轉(zhuǎn)干部、復(fù)興區(qū)國(guó)稅局局長(zhǎng)王云，率先垂范，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，被復(fù)興區(qū)區(qū)政府評(píng)為“雙十佳”（十佳書記、十佳文明先進(jìn)個(gè)人），被國(guó)家稅務(wù)總局評(píng)為先進(jìn)工作者。人民稅務(wù)所所長(zhǎng)白振江年轉(zhuǎn)業(yè)到市直屬征收分局工作，豎年月任征管科長(zhǎng)，他帶領(lǐng)全科干部職工，以法治稅，秉公執(zhí)法，克服重重困難，年年提前超額完成稅收任務(wù)，年累計(jì)征收億多元，多次被市委、市政府和省市國(guó)稅局分別授予“模范共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀公務(wù)員”、“優(yōu)秀稅務(wù)工作者”等榮譽(yù)稱號(hào)。年

他通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗任人民稅務(wù)所所長(zhǎng)，連續(xù)兩年評(píng)為省級(jí)文明稅務(wù)所，白振江本人也被評(píng)為省級(jí)優(yōu)秀稅務(wù)所長(zhǎng)，受到通報(bào)表彰。去年我局有個(gè)復(fù)轉(zhuǎn)軍人由于工作突出榮立“三等功”，有名復(fù)轉(zhuǎn)軍人被評(píng)為縣市局先進(jìn)工作者，優(yōu)秀公務(wù)員。我局通過(guò)大力宣揚(yáng)復(fù)轉(zhuǎn)軍人的模范事跡和奉獻(xiàn)精神，在全市國(guó)稅系統(tǒng)樹起一面面旗幟，通過(guò)復(fù)轉(zhuǎn)軍人的先進(jìn)事跡和模范言行，弘揚(yáng)正義正氣，凈化風(fēng)氣，感召和鼓舞其它國(guó)稅干部，創(chuàng)造了更新的業(yè)績(jī)。

二是以“誠(chéng)”字架橋梁。復(fù)轉(zhuǎn)軍人不是國(guó)稅系統(tǒng)土生土長(zhǎng)的外來(lái)戶，為了贏得復(fù)轉(zhuǎn)軍人的理解和支持，我局以“誠(chéng)”相待，架起了友誼連接的橋梁，其一注重做通、做好復(fù)轉(zhuǎn)軍人的思想工作，通過(guò)召開座談會(huì)、復(fù)轉(zhuǎn)軍人聯(lián)誼會(huì)，個(gè)別談心和深入基層走訪等形式，領(lǐng)導(dǎo)與復(fù)轉(zhuǎn)軍人當(dāng)面真誠(chéng)地溝通情況，交流思想，增進(jìn)理解，融洽了關(guān)系。有些復(fù)轉(zhuǎn)軍人在部隊(duì)是團(tuán)、營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)干部，到國(guó)稅局由

于職位較少，只能安排到基層一般稅務(wù)干部，有些想法，我局通過(guò)做深入細(xì)致的思想工作，贏得了全體復(fù)轉(zhuǎn)軍人的理解和支持，從而平穩(wěn)順利地推進(jìn)了改革。其二注意與復(fù)轉(zhuǎn)軍人推心置腹地交朋友，局領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)與復(fù)轉(zhuǎn)軍人接觸，把當(dāng)前國(guó)稅系統(tǒng)面臨的困難明明白白告訴大家，把領(lǐng)導(dǎo)在想什么、干什么實(shí)實(shí)在在跟復(fù)轉(zhuǎn)軍人講，以真誠(chéng)打動(dòng)人、感染人，拉近了領(lǐng)導(dǎo)和復(fù)轉(zhuǎn)軍人的距離，增進(jìn)了彼此間的理解和信任，激發(fā)了廣大稅務(wù)干部的工作熱情。一些復(fù)轉(zhuǎn)軍人主動(dòng)給市局領(lǐng)導(dǎo)寫信，匯報(bào)思想工作情況，主動(dòng)為局黨組出主意、當(dāng)參謀，就加強(qiáng)稅收征管、提高稅收質(zhì)量、減少稅收差額、依法治稅和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等多方面提出多條寶貴意見和建設(shè)性建議，積極為國(guó)稅事業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，使全體復(fù)轉(zhuǎn)軍人把國(guó)稅系統(tǒng)看成一個(gè)家，共同抓工作、謀發(fā)展，同心協(xié)力戰(zhàn)勝困難，確保了稅收任務(wù)的圓滿完成。

四是以“實(shí)”打基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)與復(fù)轉(zhuǎn)軍

人心貼心，局黨組成員經(jīng)常下基層、搞家訪，深入一線考察復(fù)轉(zhuǎn)軍人的工作生活情況，局長(zhǎng)韓月朝、主管局長(zhǎng)范先植了解熟悉每一名復(fù)轉(zhuǎn)軍人的工作單位、家庭住址、家庭成員和工作特長(zhǎng)，經(jīng)常與復(fù)轉(zhuǎn)軍人促膝談心，做復(fù)轉(zhuǎn)軍人的知心人，主動(dòng)為復(fù)轉(zhuǎn)軍人排憂解難。我局先后為名有特殊困難的復(fù)轉(zhuǎn)軍人實(shí)行了救濟(jì)補(bǔ)助，救濟(jì)款項(xiàng)多達(dá)多萬(wàn)元，近幾年，有些企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益滑坡，企業(yè)自負(fù)盈虧、減員增效，許多復(fù)轉(zhuǎn)軍人家屬來(lái)自農(nóng)村，文化不高、年齡偏大，在這種情勢(shì)下下崗較多。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我局先后有有名復(fù)轉(zhuǎn)軍人家屬下崗或失業(yè)，名復(fù)轉(zhuǎn)軍人的子女在家待業(yè)，極大的影響了這些復(fù)轉(zhuǎn)軍人的工作積極性，同時(shí)也給他們的家庭生活帶來(lái)了沉重的負(fù)擔(dān)。為了解決復(fù)轉(zhuǎn)軍人的后顧之憂，我局市、縣（區(qū)）兩級(jí)人事部門急復(fù)轉(zhuǎn)軍人之所急，幫復(fù)轉(zhuǎn)軍人之所需，在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，利用稅務(wù)局的自身優(yōu)勢(shì)，采取“內(nèi)部挖潛，外部聯(lián)系”的辦法，憑著對(duì)復(fù)轉(zhuǎn)

軍人的滿腔熱情，四處奔走游說(shuō)于轄區(qū)政府部門和所有企業(yè)之間，通過(guò)消化吸收，解決了名復(fù)轉(zhuǎn)軍人家屬和子女的工作，穩(wěn)定了他們的家庭，解決了他們工作的后顧之憂。

以上是我局在安置工作中的一些膚淺做法，與兄弟單相比還有一定距離，今后，我們將按照江主席關(guān)于把復(fù)轉(zhuǎn)軍人“接收好、安置好、培訓(xùn)好、使用好”的要求，針對(duì)新形勢(shì)下出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，認(rèn)真研究對(duì)策，把安置工作提高到一個(gè)新的層次。