第一篇：新香坊關(guān)工委事跡

新香坊街道關(guān)工委事跡

新香坊街道關(guān)心下一代工作在區(qū)委、區(qū)關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能夠按照的要求，以黨的十七大全會精神為指針，結(jié)合辦事處的中心工作，把全面提高廣大青少年的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、身心健康素質(zhì)，培養(yǎng)“四有”新人，作為街工委關(guān)心下一代工作的根本任務(wù)，認(rèn)真部署、精心安排，開創(chuàng)關(guān)心下一代工作的新局面。

一、完善社區(qū)關(guān)工委職能，爭創(chuàng)“五好”社區(qū)關(guān)工委。按照區(qū)關(guān)工委“三個推動點”的工作要求，主要做以下三項工作。一是抓好構(gòu)建“三位一體”教育格局的推動點。向家庭、社會、學(xué)校廣泛開展“三位一體”教育格局的宣傳，進一步引起社會的關(guān)注，各社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組要發(fā)揮好牽頭作用，把學(xué)校、家庭、社會三方面力量有機結(jié)合起來，形成“三位一體”思想道德教育網(wǎng)絡(luò)，共同創(chuàng)造有利于未成年人健康成長和全面發(fā)展的良好環(huán)境。二是抓好“快樂教育”推動點。在各社區(qū)未成年孩子當(dāng)中創(chuàng)建小公民道德建設(shè)快樂評比活動，組織各種球賽、演講賽、游戲等，在歡樂中使孩子們受到潛移默化的思想道德和理想信念教育。三是“抓薄弱、促達標(biāo)”推動點。在爭創(chuàng)“五好”社區(qū)關(guān)工委活動中，要求各社區(qū)主任要高度重視，精心組織，全面推進，使各社區(qū)關(guān)工委工作整體上水平、邁臺階。

二、充分發(fā)揮“五老”、“十大員”的積極作用，提高關(guān)工委工作質(zhì)量和水平。

動員和組織更多的老同志積極參加關(guān)心下一代工作中來，形成一支工作思路新、工作方法新、緊跟時代發(fā)展的關(guān)心下一代工作隊伍。根據(jù)“五老”、“十大員”的工作經(jīng)歷和生活閱歷不同，在各社區(qū)內(nèi)成立社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等教育小組，同時讓網(wǎng)吧監(jiān)督員參與到監(jiān)督社會文化市場的管理和學(xué)校周邊環(huán)境整頓工作中。加強“五老”隊伍的自身學(xué)習(xí)，進一步提高老同志的師德意識，使“五老”樹立和實踐社會主義榮辱觀，以熱愛孩子為核心，以“學(xué)為人師、行為示范”為準(zhǔn)則，不斷提高工作質(zhì)量和水平。在各社區(qū)的“五老”和“十大員”隊伍中組織一次愛心捐書獻愛心活動，讓老同志把書送到孩子手中，使孩子們增強愛國情感，弘揚愛國主義的偉大民族精神，培養(yǎng)和樹立正確的思想理念，推進德、智、美、體全面發(fā)展。

三、助人為樂，切實做好孤困兒童的幫扶工作。為了進一步開展好孤困兒童的幫扶工作，讓真正貧困的出孩子得到社會的關(guān)愛，把捐贈者的愛心送到他們心中。街關(guān)工委將對各社區(qū)因家庭貧困而面臨失學(xué)、輟學(xué)的特困生，隨時掌握其情況，積極主動協(xié)調(diào)，結(jié)幫扶對子，千方百計地幫助他們重返校園，幫助他們成人、成才。

新香坊關(guān)心下一代工作委員會

2011年10月25日

第二篇：新香坊街道2011民兵整組工作總結(jié)

新香坊街道二0一一民兵整組工作總結(jié)

我們新香坊街道2011民兵整組工作，以黨中央、國務(wù)院、中央軍委關(guān)于加強新時期國防后備力量建設(shè)的指示精神和國家有關(guān)兵役、民兵工作的法律為依據(jù)，認(rèn)真貫徹落實區(qū)民兵工作會議精神，著眼適應(yīng)“戰(zhàn)場”、“市場”需要，突出重點，深化改革，強化措施，狠抓落實，努力實現(xiàn)新香坊民兵組織布局合理、結(jié)構(gòu)科學(xué)、政治可靠、隊伍純潔、機構(gòu)穩(wěn)定、干部齊備、制度健全、管理有效。為建立“打得贏”、“不變質(zhì)”良好的組織基礎(chǔ)。具體我們抓好了以下幾個方面的工作：

一、在加強領(lǐng)導(dǎo)上下功夫，保證了民兵整組工作的質(zhì)量。

街工委高度重視我區(qū)的民兵工作，在全街道經(jīng)費開銷緊張的情況下，撥款幾千元?？顚Ｓ糜诿癖M，并召開了專武干部、社區(qū)主任、民兵連長參加的大會，要求各社區(qū)把整組工作上升到講政治的高度認(rèn)真抓好落實，把民兵整組工作作為中心工作，集中領(lǐng)導(dǎo)、集中力量、集中時間、狠抓落實。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作專班，實行領(lǐng)導(dǎo)分片包干責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體管，專武干

部全力以赴。各社區(qū)、單位民兵結(jié)合當(dāng)前開展社會主義榮辱觀教育的有力時機，發(fā)動組織民兵帶頭參加社區(qū)建設(shè)，增強了民兵組織的作用。

二、在宣傳教育上下功夫，增強了民兵預(yù)備役人員的國防觀念。

我街通過張貼標(biāo)語、拉橫幅、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表講話等各種形式宣傳新時期民兵的性質(zhì)、任務(wù)、地位和作用，當(dāng)前的國際形式、國內(nèi)形式。對《國防法》、《民兵工作條例》進行了大張旗鼓的宣傳發(fā)動，宣傳民兵組織建設(shè)的重要作用，引導(dǎo)各級的廣大人民群眾積極關(guān)心、支持民兵工作，為我街的民兵組織整頓工作創(chuàng)造了良好的社會氛圍，廣大適齡青年依法參加民兵組織的自覺性增強了。同時，我街參照征集兵員的政治條件，做好基干民兵的審查工作，不符合要求的，不能編入組織，把住了入口關(guān)；對已入隊的基干民兵，建立了跟蹤考察制度，發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定、違法違紀(jì)的及時進行了調(diào)整，從而保證了我街基干民兵的政治合格，思想純潔、作風(fēng)過硬、隊伍可靠。

三、在工作重點、難點上下功夫，克服了往年民兵走過場的弊端。

今年我街民兵整組，按照“規(guī)模適當(dāng)、布局合理、干部

齊備、官兵相識、隊伍純潔、制度健全、活動經(jīng)?！钡目傄螅攸c解決外出民兵管理、切實克服漏建、漏編、漏登和重登等問題。

1、深入調(diào)查摸底。我部專門召開了專武干部會議，要求每位干部切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，撲下身子，沉到基層，搞好調(diào)查摸底，做到7種表冊齊全，資料完備。

2、認(rèn)真搞好編組。我街人武部在調(diào)查摸底掌握第一手資料中，堅持與生產(chǎn)、行政組織相適應(yīng)，以社區(qū)或社區(qū)企業(yè)為單位，根據(jù)民兵人數(shù)的多少建立民兵組織，基干民兵編組，原則上3人以上建班，13人以上建排，實行一連多排、多班制。

3、抓好基干民兵建設(shè)。今年，我街基干民兵建設(shè)，堅決按照上級的要求組建，真正做到了政治可靠，訓(xùn)練有數(shù)，作風(fēng)過硬，隨時拉得出、用得上、起作用。

4、加強了外出、外來民兵的管理工作。我街首先下大氣力切實弄清了本轄區(qū)外出、外來分散民兵的分布情況，分散流動的民兵，在戶口所在地參加民兵組織。做到不漏登、不重登、不錯登。

四、在提高專武干部素質(zhì)業(yè)務(wù)能力上下功夫，切實適應(yīng)新時期下的基層武裝工作。

我街人武部結(jié)合當(dāng)前在進行社會主義榮辱觀教育的有利時機，對民兵連長、專武干部進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要求他們轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風(fēng)，充分發(fā)揮民兵組織的作用，為本地區(qū)的經(jīng)濟和社區(qū)建設(shè)出策、出力、獻計獻策，做到能勝任新時期的基層武裝工作。

2011年，我街人武部民兵整組在上級人武部的領(lǐng)導(dǎo)下，在街工委、辦事處的關(guān)心和重視下，我們做了一些工作，但離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求不還相距甚遠，但我們相信，只要我們以與時俱進的科學(xué)態(tài)度，有頑強的拼搏精神，有爭先恐后的決心和信心，我們就一定能把新香坊地區(qū)民兵預(yù)備役建設(shè)提高到一個新的水平。

新香坊街道人民武裝部

二０一一年六月二十三曰

第三篇：哈爾濱香坊區(qū)新香坊街道哈紡社區(qū)社區(qū)調(diào)研

經(jīng)貿(mào)系組織教師參加“香坊區(qū)新香坊街道哈紡社區(qū)”調(diào)研

————加強社區(qū)管理與服務(wù)專業(yè)建設(shè)

經(jīng)貿(mào)系社區(qū)管理與服務(wù)專業(yè)作為一個新專業(yè)，在專業(yè)定位、人才培養(yǎng)和課程設(shè)置上有許多問題需要探討和實踐檢驗。為使該專業(yè)更能針對性的貼近人才培養(yǎng)目標(biāo)，2013年5月30日，經(jīng)貿(mào)系經(jīng)培訓(xùn)部楊杰主任的介紹來到了“哈爾濱香坊區(qū)新香坊街道哈紡社區(qū)”進行調(diào)研。

本次調(diào)研，參加的老師有負(fù)責(zé)本專業(yè)的任課教師孫海洋、劉佳佳、張平翼和就業(yè)指導(dǎo)教師向光潔，采用書面問卷和個別面談的方法進行調(diào)研。主要調(diào)研的內(nèi)容包括：社區(qū)管理與服務(wù)專業(yè)人才結(jié)構(gòu)狀況、適應(yīng)性的崗位需求與從業(yè)層次、從業(yè)人員的所需的專業(yè)資格、職業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)以及課程安排和設(shè)置等方面。調(diào)研時，王桂巖部長、李春景站長和社會綜合治理高永濤主任對前去參加調(diào)研的老師提出的問題結(jié)合工作經(jīng)驗一對一的給出相應(yīng)的建議，這些建言獻策將成為我們寶貴的資源。調(diào)研最后，王部長還熱情的帶我系教師參觀了哈紡社區(qū)各辦公室。相信經(jīng)貿(mào)系全體教師對課程建設(shè)付出的努力一定會使專業(yè)的建設(shè)取得好的效果。

經(jīng)貿(mào)系管理教研室劉佳佳報道

第四篇：關(guān)工委先進個人事跡

關(guān)工委先進個人事跡

在*都××*縣，人們一提起××*，無不豎起大拇指夸贊他：“吳老師古道熱腸，好人呀！”大家之所以信賴、尊敬他，決不僅僅是因為他一輩子教書育人，更重要的是因為他退休之后師心不改，仍然像一支燃燒的蠟燭，將光亮灑向下一代成長大道，把余熱奉獻給美好的和諧社會。

一心為了青少年的成長

××*今年70歲，退休前一直從事教育工作，曾多年擔(dān)任小學(xué)校長。1998年退休后，并沒有割斷他與教育的聯(lián)系，相反，由于他熱愛教育的特殊感情，更加重了他培養(yǎng)教育青少年的責(zé)任，他義無反顧地?fù)?dān)任了城北社區(qū)及××*村關(guān)工委副主任。幾年來，在縣關(guān)工委的指導(dǎo)下，他為青少年成長開辟了更加廣闊的舞臺。

吳老師無微不至地關(guān)懷青年的成長。他常說，青年走向社會的第一步最要緊，如果一無所長，就會無所事事，甚至誤入歧途。在這問題上，他想得很深很遠，他便千方百計籌措資金，先后辦起電腦學(xué)校和文印部兩個實體，以此作為培養(yǎng)青年就業(yè)的有效渠道。近十年來，先后為社會上培養(yǎng)了數(shù)百名電腦人才，使他們在升學(xué)無路、就業(yè)無門的困境中找到了報效社會、報效家庭的途徑，在不同的工網(wǎng)作崗位上發(fā)揮了自己的作用，有的還成為拔尖人才。

吳老師不僅教青年們學(xué)本領(lǐng)，更注重教他們學(xué)做人。在他經(jīng)營的文印部里，建有“三個代表學(xué)習(xí)小組”、“八榮八恥學(xué)習(xí)園地”、“讀報欄”等，要求每名員工關(guān)心時政，學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，使其成為名副其實的學(xué)習(xí)型單位。他組織全體職工幾次到革命傳統(tǒng)教育基地韓家?guī)X、堆云洞等地聆聽革命先輩英雄事跡，學(xué)習(xí)革命先輩高尚精神。在吳老師的關(guān)心下，.該部一名女青年被團縣委授予“先進青年”稱號，還有一名青年光榮地加入了黨的組織。吳老師還為青年男女“牽線搭橋”，使四對青年喜結(jié)良緣。為了提高員工的文化素質(zhì)，為每個人贈送了“古詩選譯”、“加強記憶學(xué)習(xí)法”、“寫作指導(dǎo)”等數(shù)本圖書，為進修青年資助學(xué)費，鼓勵他們不斷上進。他還為全體職工辦了“意外保險附加住院險”，許多員工的家長感慨地說：“孩子擱在吳老師那里，放心！”

在廣大青年的眼里，吳老師是位好師長，而在那些受到其幫助的殘疾青年的心中，他更是一位慈善家。石橋村有一馬姓家庭四口人就有三個殘疾，生活非常困難。他了解情況后,將這家女兒惠霞安置到文印部學(xué)習(xí)打字，對其弟弟一方面建議學(xué)校予以減免學(xué)雜費，一方面自己贊助學(xué)習(xí)用具、零花錢，讓其堅持學(xué)習(xí)。后來惠霞父親因患腦血栓病故，吳老師不僅送200元幫助安葬，還給其家送去一臺彩電，他又與民政部門聯(lián)系，讓其家享受低保，在每年春節(jié)前還予以救濟；又到殘聯(lián)幫其母女辦了殘疾證，以享受殘疾人政策的照顧。就這樣，一個瀕臨絕境的家庭得以重生。

吳老師還特別注意抓緊對后進青年的教育。有個青年由于思想頹廢，吸上了毒品，幾次受到公安機關(guān)的教育處罰，但一直未改。為此,吳老師便數(shù)十次地和該青年談心，并將其安置在自己的文印部里讓專人幫助他換思想、學(xué)技術(shù)，經(jīng)過一段時間的努力，終使他戒除毒癮，走上了正路，使家庭和社會增添了安定和諧因素。這個青年不僅自己遠離毒品，還用現(xiàn)身說法勸其吸毒同伙，讓其改邪歸正，走上正道。

吳老師與少年兒童更有不解之緣。吳老師雖然人離開了學(xué)校，但心始終牽掛著少年兒童的成長。他關(guān)切兒童身體健康,經(jīng)常深入學(xué)校與領(lǐng)導(dǎo)、教師切磋教育事宜。每年3月5日，他都要帶上老年朋友和少年兒童一起參加學(xué)雷鋒活動。四月五日清明節(jié)，他又和老革命老英雄一起到校講傳統(tǒng)、講理想?！傲弧眱和?jié)，又和老同志一起到校和少年兒童同歌共舞，共慶節(jié)日?？箲?zhàn)勝利紀(jì)念日，他采用多種形式向兒童進行革命傳統(tǒng)教育，編寫出 “日寇在××*縣的十大暴行”一書、印刷300余冊，為教育少年兒童提供了珍貴的資料。結(jié)合少年兒童的特點，舉辦了“中小學(xué)生一周一得有獎知識競賽”、“元宵節(jié)有獎燈謎競猜”等活動，廣大青少年踴躍參加，從中受到了祖國傳統(tǒng)文化及人文論理知識的熏陶……所有這些，都極大地激勵了少年兒童。

第五篇：關(guān)工委先進個人事跡

xxxx年xx月,從縣人大副主任崗位上退下來不久的xxx同志被縣委任命為縣關(guān)心下一代工作委員會主任,縣委領(lǐng)導(dǎo)對他說:這項工作看似虛實則無比重要,當(dāng)前,能否培養(yǎng)教育好下一代,已經(jīng)直接關(guān)系到我們社會主義建設(shè)事業(yè)的榮辱成敗,這是一項功在當(dāng)代、利在千秋的希望工程，希望他一定要把這項工作做好。帶著縣委領(lǐng)導(dǎo)同志的重托,xxx同志開始全身心地投入到這項全新的工作中。

在三年多的時間里，xxx同志團結(jié)和帶領(lǐng)一批離退休老同志發(fā)揮余熱,無私奉獻,積極投身于關(guān)心教育下一代的工作中,對青少年進行以愛國主義為主旋律的系列教育,取得了良好的效果,受到了社會各界的好評?？h關(guān)工委多次受到國家，省，市，縣的表彰和獎勵，xxx同志被聘任為陽泉市“關(guān)心下一代工作志愿者”，被表彰為全縣十大未成年人工作者，并兩次到首都北京參加了全國關(guān)心下一代工作表彰會議。

“做好關(guān)心下一代工作，要堅定一個認(rèn)識：這是我們黨和國家后繼有人的根本保證，老同志參與關(guān)心下一代工作是無私奉獻，為政府分憂?！?/p>

xxx說：“擔(dān)任縣關(guān)工委主任之前,盡管有長期的基層工作經(jīng)驗,又是剛從縣人大副主任的位置上退下來,但我深知,這項工作不同于以往的工作特征,往大里說,關(guān)系到我們國家和民族的振興,往小里說,涉及到我們的后輩生存發(fā)展,既然黨把這么重要的工作交給我,作為一名老黨員,我有責(zé)任、有義務(wù)竭心盡力地去干好它。” xxx同志上任后，首先從提高工作隊伍的思想認(rèn)識做起，堅持定期學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極探討新時期做好關(guān)心下一代的辦法和措施，使大家深切認(rèn)識到，建設(shè)中國特色社會主義，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，需要幾代人、十幾代人甚至幾十代人的不懈奮斗。而關(guān)心下一代工作就是為實現(xiàn)這一宏偉目標(biāo)培養(yǎng)合格的建設(shè)者和接班人服務(wù)的，這是一項永遠不衰的偉大事業(yè)。隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，人們面臨著各種新問題、新矛盾、新困難、新挑戰(zhàn)，這既為青少年成長提供了良好的機遇和條件，也帶來了一些負(fù)面影響。面臨這樣的形勢，迫切需要加強對青少年的教育，引導(dǎo)他們分清是非、明辨真?zhèn)?、排除干擾、堅定立場，把握正確的前進方向。從事關(guān)心下一代工作，一定要從確保黨的事業(yè)后繼有人和社會主義事業(yè)興旺發(fā)達的戰(zhàn)略高度，從加強社會主義精神文明建設(shè)和黨的執(zhí)政能力建設(shè)，保持社會穩(wěn)定、構(gòu)筑社會主義和諧社會的全局高度，從樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本、執(zhí)政為民的高度，充分認(rèn)識關(guān)心下一代工作深遠而重大的戰(zhàn)略意義，充分認(rèn)識加強青少年思想道德建設(shè)的重要性和緊迫性，增強責(zé)任感和使命感，培養(yǎng)合格的建設(shè)者和接班人，使我們的事業(yè)代代相傳，永不衰敗。

xxx始終認(rèn)為：離開工作崗位，退下來有點事干，也是老有所樂，老有所為。一個人只有在生活中總感到有超越個人私利的做不完的事，總體驗到他人和社會對自己的需要，那么就會活得十分充實，特別是作為一名受黨教育多年的老共產(chǎn)黨員，要有能超出常人的生活境界，要有堅定不移的理想追求和共產(chǎn)黨人的宏闊志向，要有高尚的道德文化和良好的文化修養(yǎng)。

帶著這樣的信念和追求，帶著縣領(lǐng)導(dǎo)的重托，xxx同志全身心地投入到關(guān)心下一代的工作中。

“做好關(guān)心下一代工作，要解決好兩個問題：配備好關(guān)工委組成人員；不斷改善關(guān)工委辦公條件?！?/p>

為有利于關(guān)工委開展工作，xxx同志積極向縣委建議，吸收教育、科技、文化、法制等單位的離退休老干部為主任和委員，將涉及到的有關(guān)群團組織和局、部、委等單位的一把手作為關(guān)工委成員，對于提高工作效果和協(xié)調(diào)組織開展活動起到了積極的作用。在機構(gòu)組建中，xxx同志特別注重各級關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，注意選拔那些身體好、有威信、有能力、有奉獻精神的老干部、老教師、老戰(zhàn)士、老專家、老模范組成了工作隊伍，并以他們?yōu)楹诵?，按照“及時完善、成員規(guī)范、代表性廣、結(jié)構(gòu)合理、有人專管”的原則，進一步完善了各級關(guān)工委組織，做到了基層關(guān)工委班子建設(shè)順應(yīng)改革，與時俱進。目前，全縣各級關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子的組成情況是：縣關(guān)工委由33人組成，離退休的五老同志占33.3％；八大系統(tǒng)關(guān)工委的52人中，離退休的五老同志占30.8％；十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委的139人中，離退休的五老同志占14.4％；全縣所有村級關(guān)工委隊伍中，離退休的五老同志占12.9％.以建立健全組織，壯大工作隊伍為基礎(chǔ)，以“五老”為骨干力量，全縣關(guān)心下一代事業(yè)呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢頭。老同志們都積極主動地加入到關(guān)工委組織中來，涌現(xiàn)出了晉如祥、申兵樂、馮元庭、劉海瑞等一大批關(guān)心下一代的積極分子。

組建起了關(guān)工委工作隊伍，還要積極創(chuàng)造工作條件。xxx同志多次和縣領(lǐng)導(dǎo)要求，大力為各級關(guān)工委創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境，同時擠出有限的辦公經(jīng)費，努力改善基本工作條件，以縣關(guān)工委為例，三年來，先后安裝了電話；購置了電腦，打印機，接入了因特網(wǎng)，提高了辦公效率；落實了每年15000元的活動經(jīng)費，并列入財政預(yù)算；添置了辦公桌、椅、文件柜等，最近，xxx同志正在申請將縣關(guān)工委的活動經(jīng)費增加到每年50000元，并解決一部工作用車，同時為縣關(guān)工委配備一名專職工作人員。

“做好關(guān)心下一代工作，要搞好三項內(nèi)容：健全工作網(wǎng)絡(luò)；營造工作氛圍；加強內(nèi)部建設(shè)?！?/p>

健全各級關(guān)工委組織是開展關(guān)心下一代工作的基本保證。xxx同志帶領(lǐng)縣關(guān)工委成員通過認(rèn)真調(diào)研，對基層關(guān)工委組織建設(shè)提出了明確要求，規(guī)定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各系統(tǒng)黨委的關(guān)工委設(shè)主任一人，副主任兩人。主任由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直黨委分管思想政治工作的副書記擔(dān)任，副主任由一名常住本地的老干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)校校長擔(dān)任。成員由共青團、婦聯(lián)、派出所、司法等組織的領(lǐng)導(dǎo)和離退休干部組成，以此規(guī)格和結(jié)構(gòu)來統(tǒng)一規(guī)范關(guān)工委的組成人員，直至建立在農(nóng)村、社區(qū)、居委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)校、中學(xué)、以及百人以上的縣鄉(xiāng)企業(yè)事業(yè)單位。使全縣上下各級關(guān)工委班子組建充實起來，形成了由407個基層組織，1591人組成的龐大工作隊伍，遍及全縣各個角落。

與此同時，xxx同志通過多匯報、多請示、多建議、多協(xié)調(diào)的做法，努力征得縣委、縣政府和社會各界對關(guān)工委工作的支持與幫助。2006年6月，新的一屆縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)上任后，一如既往地關(guān)心支持關(guān)工委的工作?？h委書記馬驥同志多次親自聽取xxx的工作匯報，就進一步改善關(guān)工委的工作環(huán)境和條件做出了指示；縣長王銀旺同志親筆批示、親自落實了關(guān)工委2006年的活動經(jīng)費，確保了全縣關(guān)心下一代工作的穩(wěn)步推進；縣委分管書記申志純同志，只要是關(guān)工委請示的工作和匯報的事情，總是放在心里，抓在手上，都要想盡一切辦法予以解決。由于黨政主管領(lǐng)導(dǎo)高度重視，進一步加大了關(guān)工委的影響和工作力度，全縣形成了關(guān)心下一代的良好的工作氛圍。教育局在讀書演講比賽、家長學(xué)校建設(shè)、進行法制教育等方面積極配合，在場地、人員、設(shè)施等各個環(huán)節(jié)鼎立支持關(guān)工委工作；財政局在為關(guān)工委的辦公經(jīng)費立項、劃撥上積極主動，不推諉不等靠，確保了關(guān)工委日常工作運行和各項活動的順利開展；老干部局在關(guān)工委的車輛使用、水電暖等日常事務(wù)中大力配合；團縣委、婦聯(lián)、文聯(lián)、武裝部、冠山鎮(zhèn)、冶西鎮(zhèn)等單位及領(lǐng)導(dǎo)對關(guān)工委工作都給予了熱情幫助和大力支持，由于從領(lǐng)導(dǎo)到基層層層重視，全縣關(guān)心下一代工作呈現(xiàn)出了良好的運行和發(fā)展態(tài)勢。從事關(guān)心下一代工作的老同志們德高望重，工作認(rèn)真，無私奉獻，作風(fēng)過硬。xxx在注重發(fā)揮他們各種優(yōu)勢的同時，建立完善了多項工作制度，既很好地調(diào)動了大家的工作積極性和主動性，又讓老同志們在保重身體的前提下，干得舒心，老有所為，使各項活動得以順利進行并取得了良好的社會效益。xxx同志建議實行了駐會領(lǐng)導(dǎo)輪流值班制，堅持駐會工作人員每周二開例會，安排布置工作和學(xué)習(xí)新的文件精神，每年累計開碰頭會都在40次以上，確保了關(guān)工委工作正 常有序穩(wěn)步地推進，使關(guān)工委工作更加規(guī)范化、制度化。為及時反映關(guān)工委工作實際情況，進一步加強溝通，加大宣傳力度，xxx親自撰寫《關(guān)心下一代》信息，并號召大家都堅持寫信息，目前已經(jīng)累計刊發(fā)100多期。縣關(guān)工委為全委37名成員和全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、8個系統(tǒng)訂閱了省關(guān)工委?？豆ぷ魍ㄓ崱?，通過郵寄和會議發(fā)放的形式定期交到每位成員和單位手中。在討論和學(xué)習(xí)中央8號文件的過程中，縣關(guān)工委成員結(jié)合構(gòu)建和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的偉大戰(zhàn)略構(gòu)想，就如何順應(yīng)全縣發(fā)展趨勢，進一步做好關(guān)心下一代工作進行了深入研究和廣泛探討，統(tǒng)一了認(rèn)識，明確了目標(biāo)，更加堅定了做好關(guān)心下一代工作的信念和決心。

精心打造關(guān)工委陣地

掰開指頭數(shù)一數(shù)，加上今年4月新掛名的鎮(zhèn)老年保健分會會長，頓學(xué)謙身上已有5個頭銜—鎮(zhèn)關(guān)工委主任、老年大學(xué)校長、科協(xié)會長、離退休黨支部書記。對于已過耳順之年的頓學(xué)謙，“當(dāng)官”過了“黃金期”，職務(wù)只是一種工作符號，如何當(dāng)好關(guān)工委這個“家”才是他日夜操勞的“大事”。

2006年8月鎮(zhèn)工委成立時，只有8個戴著正副主任、顧問空頭銜的“光桿司令”，沒有基層工作的“腳”，沒有活動經(jīng)費，沒有辦公場地，關(guān)心下一代工作只是領(lǐng)導(dǎo)報告中的一句口號。抓什么，如何抓?老頓絞盡腦汁，最后把爭取鎮(zhèn)黨委政府重視和支持作為打開關(guān)工委工作一扇門。五強溪鎮(zhèn)關(guān)工委成立5年多來，鎮(zhèn)黨委書記換了4屆，鎮(zhèn)長換了3次，分管關(guān)工委工作領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整了6茬，但每上一任新人，老頓都要報到作一次通盤工作匯報，而且一年中堅持唱好工作“三報歌”，這樣一來，鎮(zhèn)關(guān)工委工作在領(lǐng)導(dǎo)心里有了譜。據(jù)不完全統(tǒng)計，5年中，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府為關(guān)工委專門工作下文多達21次、380多份；財政解決辦公經(jīng)費從每年4千元增加到現(xiàn)在的2萬多元，甚至連每年各村、社區(qū)關(guān)協(xié)分會長的誤工和車旅費都一一得到了解決。

無論關(guān)工委、老年大學(xué)、老科協(xié)工作，都是一個需要場地實現(xiàn)的群眾性活動工作，辦公和活動場地如何化解是當(dāng)初擺在老頓面前一大難題，為此，他磨破了嘴皮，跑斷了腿，燒盡了“高香”。一開始鎮(zhèn)黨委、政府把原區(qū)公所10多間老房子讓給鎮(zhèn)關(guān)工委做辦公室和老年活動室，不到一年，因撤舊建新，關(guān)工委只好關(guān)門挪地，接下來，好不容易通過政府出面和解決租金才把鎮(zhèn)上唐家灣社區(qū)幾間空房騰出來，老頓和大家盤算著這回“生根”下來可以美美過太平日子了，忙著帶領(lǐng)幾十個老伙計添置桌椅，誰料想沒等坐穩(wěn)熱板凳，社區(qū)因修新房賣老房兩年不到又通知“搬家”，最后沒辦法，老頓找到鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)出面“解鈴”，如今，300平米修繕一新的關(guān)工委辦公和活動場地總算讓老年人有了快樂歸宿。

在找房“腳”同時，老頓和其他同仁也在建設(shè)另一支基“腳”，這只“腳”就是鎮(zhèn)、村、社區(qū)、學(xué)校四級關(guān)心下一代協(xié)會分會網(wǎng)絡(luò)陣地。通過半年多上門入戶走訪，與村、社會和鎮(zhèn)中小學(xué)黨支部反復(fù)座談，耐心游說建立健全基層關(guān)協(xié)的好處，截止目前，全鎮(zhèn)已實現(xiàn)19個村、社區(qū)和3所學(xué)校個個有關(guān)協(xié)組織，先后14名村支書、主任、6名退休干部和老師擔(dān)任關(guān)協(xié)分會長，發(fā)展會員300多人，建設(shè)“四化”、“四無”示范性關(guān)協(xié)3個，其中五強溪鎮(zhèn)小關(guān)協(xié)還被市教育局授牌。