第一篇：派出所等級評定主要事跡WORD

公安派出所等級評定材料

XX派出所轄區(qū)總面積X平方公里，共有X個行政村，X個自然村屯，轄區(qū)共有XX人口，共計XX戶。全所現(xiàn)配備干警X人，協(xié)警X人，設(shè)所長X人，教導(dǎo)員X人，副所長X人，內(nèi)勤X人，民警X人，是一支年輕的隊伍，素質(zhì)較高的隊伍。

近年來，XX派出所以以實施“得民心、保平安”工程為載體，以服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)促進社會穩(wěn)定為目標(biāo)，發(fā)揚“依法管理更嚴(yán)、服務(wù)窗口更亮、基礎(chǔ)作風(fēng)更實、克敵利劍更快”的公安精神，恪盡職守、無私奉獻，為X的經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展創(chuàng)設(shè)了穩(wěn)定的社會環(huán)境，為廣大人民群眾創(chuàng)設(shè)了良好的生產(chǎn)生活環(huán)境，真正起到了為地方穩(wěn)定發(fā)展保駕護航的作用。

一、強化隊伍建設(shè)，提高整體作戰(zhàn)能力

近以來，X所堅持以人為本的管理理念，抓基層、打基礎(chǔ)、苦練苦練功，實施隊伍正規(guī)建設(shè)。堅持以素質(zhì)強警，深入開展“立警為公，執(zhí)法為民”、社會主義法制理念教育等多項活動，增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，塑就了良好的隊伍形象。

一是認(rèn)真落實“五條禁令，四個堅決，三項禁止”，做到紀(jì)律嚴(yán)明，警容嚴(yán)整，警令暢通。加強思想政治教育，堅持定期政治學(xué)習(xí)，提高隊伍的思想政治素質(zhì)；立足公安崗位開展“政治、業(yè)務(wù)、技能”大練兵的活動，端正執(zhí)法觀念，牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的思想，切實提高了業(yè)務(wù).水平和身體素質(zhì)；建立健全制度，規(guī)范民警行為。

二是同心協(xié)力，爭先創(chuàng)優(yōu)。XX派出所通過扎實的政治思想工作，開展社會主義法制理念教育，增強了人民群眾對公安民警的監(jiān)督力度，對規(guī)范公安民警行為具有積極的促進作用。為全年工作的圓滿完成打下了良好的思想基礎(chǔ)，并贏得得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)卣母叨仍u價。今年以來，全所民警沒有一人受到違紀(jì)違法處理，沒有一人受到執(zhí)法過錯的追究。

二、強化人口管理，夯實基礎(chǔ)工作

近年來，該所對轄區(qū)的實有人口、常住人口、暫住人口、人戶分離人口、境外人員全部納入微機管理。掌握了常住人口中工作對象和重點人口的身份和現(xiàn)實表現(xiàn)，結(jié)合對暫住人口登記辦證，掌握了暫住人口的身份、暫住理由、戶籍所在地等情況，并建立健全了嚴(yán)格的登記、發(fā)函、復(fù)函等管理制度，對重點人口落實了幫教措施，無漏管、失控現(xiàn)象,努力發(fā)揮人口管理在維護社會穩(wěn)定應(yīng)有的作用。

一是抓常住人口管理。年初，該所對戶藉工作進行了重新部署，并在16周歲以上人口頭像入庫取得了新突破,常住人口中16周歲以上人員頭像掃描率提高到X%。

二是抓暫住人口管理。對暫住人口管理采取日清夜查，定期回治的辦法，堅持每月對轄區(qū)暫住人口居住場所

三是抓重點人口管理及工作對象監(jiān)控和幫教。該所堅持.責(zé)任到位，包干到人。將轄區(qū)內(nèi)重點人口、工作對象的管理及監(jiān)控幫教工作逐一明確分工到每個民警肩上。保證了轄區(qū)無漏管現(xiàn)象的發(fā)生，無一名重點人口、工作對象重新犯罪。

四是抓出租房屋的管理。為了進一步加強對出租房屋的管理，依照“誰出租誰負責(zé)”的原則，加大日常工作管理，對申報和在工作中查處的出租房屋逐一簽訂治安責(zé)任狀。

遵照規(guī)范化管理的要求，目前，該所常住人口、暫住人口、工作對象信息全部建檔立卡，錄入微機，派出所和民警基本情況、案事件信息也實行了計算機管理，做到了信息資源共享，管理規(guī)范。

三、強化治安管理，消除治安隱患

該所牢固樹立了“治安管理無小事”的觀念，堅持嚴(yán)密治安管理，盡力堵塞治安漏洞，消除治安隱患，真正做到了對轄區(qū)內(nèi)的重點部位、公共場所能及時發(fā)現(xiàn)問題，并開展有針對性的整治，使轄區(qū)內(nèi)全年無重、特大治安災(zāi)害事故發(fā)生。

一是加強特種行業(yè)管理。二是加強危爆物品、槍支彈藥的管理。三是加強重點單位、部位、公共場所的管理，加大掃除社會丑惡現(xiàn)象的力度。年內(nèi)，組織開展創(chuàng)建安全文明校園活動，開展聯(lián)防聯(lián)調(diào)，優(yōu)化學(xué)校周邊環(huán)境，同時，全力打擊“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象，結(jié)合清查暫住人口，對特種行業(yè)人員進行遵紀(jì)守法教育和公民道德教育，在全社會開展禁毒宣傳，凈化一方社會空氣。保證了轄區(qū)內(nèi)治安秩序的明顯改善。

.四、強化為民服務(wù)意識，樹立文明形象

為樹立“為民服務(wù)”的窗口形象，該所首先從加強內(nèi)務(wù)管理，改善所容所貌入手，改善服務(wù)環(huán)境和辦公條件。其次是全力落實便民利民措施，著力開展愛民活動、獻愛心活動。進一步密切了警民關(guān)系，贏得了群眾的滿意與好評。

一是加強內(nèi)務(wù)管理，改善所容所貌。二是全所民警對群眾報警、求助、控告、檢舉、群眾扭送、投案自首，查詢辦理各類戶藉業(yè)務(wù)，都做到認(rèn)真接待，和氣待人。三是社區(qū)民警做到每周X小時下管區(qū)工作，深入群眾，密切聯(lián)系群眾，千方百計幫助群眾解決問題與困難。.

第二篇：公安派出所等級評定辦法

公安派出所等級評定辦法

第一章 總 則

第一條 為加強公安派出所規(guī)范化管理和全面建設(shè)，提高管理和控制轄區(qū)社會治安的能力，實現(xiàn)“發(fā)案少，秩序好，社會穩(wěn)定，群眾滿意”的工作目標(biāo)，根據(jù)公安派出所的職責(zé)任務(wù)，制定本辦法。

第二條 全國統(tǒng)一實行公安派出所等級評定制度。城區(qū)、建制鎮(zhèn)的戶籍派出所和建制鄉(xiāng)派出所的等級評定適用本辦法。公安邊防、治安、水上派出所的等級評定，參照本辦法執(zhí)行。

第三條 公安派出所等級評定內(nèi)容包括：人口管理、治安管理、安全防范、執(zhí)法辦案、服務(wù)群眾、隊伍建設(shè)、內(nèi)務(wù)管理、后勤保障等八個方面，總分為100分。各省、自治區(qū)、直轄市公安廳、局和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團公安局依據(jù)本辦法確定的項目分值，制定具體項目考評遞減分值。

第四條 公安派出所劃分為五個等級，達到95分以上和必備條件的，可申報為一級公安派出所；達到85分以上不足95分的，可申報為二級公安派出所；達到70分以上不足85分的，可申報為三級公安派出所；達到60分以上不足70分的，可評定為四級（合格）公安派出所；不足60分或者存在嚴(yán)重問題的，為五級（不合格）公安派出所。

第二章 評定標(biāo)準(zhǔn)

第五條 人口管理（20分）

（一）轄區(qū)實有人口底數(shù)清楚，常住人口、暫住人口、人戶分離人口全部納入管理，協(xié)助出入境管理部門落實對境外居留人員的管理。掌握95%以上的常住人口中重點年齡段人口（16歲至45歲的男性及有違法犯罪經(jīng)歷的女性）的身份和現(xiàn)實表現(xiàn)。

（二）結(jié)合對轄區(qū)暫住人口進行登記、辦證，掌握全部暫住人口的身份、暫住理由、戶籍所在地等情況；對居住一個月以上的暫住人口，通過建立健全嚴(yán)格的登記、發(fā)函、復(fù)函、建檔等管理制度，知道其有無違法犯罪經(jīng)歷。

（三）熟悉轄區(qū)所有重點人口和監(jiān)管對象的基本情況、現(xiàn)實表現(xiàn)，管理、幫教措施落實。對可能危害社會政治穩(wěn)定和國家安全的重點人口，無漏管、失控現(xiàn)象。

（四）對轄區(qū)租賃房屋戶底數(shù)清楚，與房主簽訂治安責(zé)任保證書的比例達100%。

（五）轄區(qū)當(dāng)年被勞動教養(yǎng)、刑事拘留、逮捕的人員中，由民警提供線索、提供基本情況抓獲的占總數(shù)的60%以上；未漏掉有影響的重大案件線索和犯罪嫌疑人。

（六）通過基礎(chǔ)工作提供線索破獲的案件，占轄區(qū)破案總數(shù)的60％以上。

（七）對常住人口、暫（寄）住人口、工作對象信息實行計算機管理。

第六條 治安管理（15分）

（一）管轄的特種行業(yè)、場所、單位、居民區(qū)無嚴(yán)重危害社會政治穩(wěn)定案件，無嚴(yán)重治安災(zāi)害事故。

（二）轄區(qū)內(nèi)賣淫嫖娼、聚眾賭博、吸販毒品等違法犯罪活動得到有效遏制。

（三）轄區(qū)內(nèi)無非法持有槍支彈藥和非法制造、存放、使用爆炸等危險物品的單位和個人，沒有因不履行或不認(rèn)真履行監(jiān)督管理責(zé)任而發(fā)生涉槍、涉爆案件和事故。

（四）轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生嚴(yán)重擾亂學(xué)校秩序、侵害師生人身財產(chǎn)安全的案件。

（五）對轄區(qū)治安問題突出的場所、部位，能及時發(fā)現(xiàn)并進行整治。

第七條 安全防范（20分）

（一）了解掌握社情民意，能夠及時掌握涉及社會政治穩(wěn)定、治安穩(wěn)定的動態(tài)性情報信息,并及時如實上報，無漏報、遲報、瞞報現(xiàn)象。

（二）經(jīng)常向轄區(qū)群眾進行防火、防盜、防毒、防治安災(zāi)害事故和維護社會穩(wěn)定等安全防范常識的宣傳教育，定期通報治安狀況。

（三）治保會等群防群治組織健全，人員、制度、報酬落實，發(fā)揮作用的達80%以上。

（四）轄區(qū)重點單位和重點部位的人防、物防、技防措施落實面達80%以上。

（五）安全小區(qū)覆蓋鞏固率，城鎮(zhèn)居民住戶達80%以上，農(nóng)村達60%以上。

（六）轄區(qū)發(fā)案總量得到有效控制，居民區(qū)入室盜竊、入室搶劫和撬盜機動車等可防性案件得到有效遏制。

（七）抓獲轄區(qū)現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人破獲的案件，占破獲現(xiàn)行案件的20%以上。

第八條 執(zhí)法辦案（15分）

（一）受理案件認(rèn)真負責(zé)，記載詳細，無推諉現(xiàn)象；出警迅速及時，無延誤現(xiàn)象。受理、辦理案件和出警、處警無責(zé)任投訴。

（二）嚴(yán)格公正執(zhí)法，無復(fù)議撤銷、變更裁決、訴訟敗訴、國家賠償及其他執(zhí)法過錯責(zé)任案件。

（三）嚴(yán)格依照法律程序辦理刑事、治安案件，在法定時限內(nèi)辦結(jié)或移交刑偵等有關(guān)部門辦理。

（四）未發(fā)生刑訊逼供、濫用強制措施、濫用槍支警械等嚴(yán)重問題。

（五）未發(fā)生超時限、超范圍留置及其他嚴(yán)重違法問題。

第九條 服務(wù)群眾（10分）

（一）杜絕“冷橫硬推”問題，未發(fā)生因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量引起的群眾投訴。

（二）辦事制度、程序、時限及收費范圍、標(biāo)準(zhǔn)公開。

（三）公安派出所和責(zé)任區(qū)民警定期向轄區(qū)群眾報告工作，隨時接受警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員和群眾的監(jiān)督，并及時整改。

（四）警民關(guān)系密切，群眾對公安派出所工作和民警隊伍滿意和基本滿意率達90％以上。

第十條 隊伍建設(shè)（10分）

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子健全、團結(jié)、凝聚力強，所領(lǐng)導(dǎo)政治堅定、清正廉潔，能起表率作用。

（二）民警工作責(zé)任制落實，無空白責(zé)任區(qū)。城區(qū)

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第三篇：派出所等級評定匯報材料

******派出所

2011等級評定匯報材料

********所承擔(dān)著鳳縣東片二鎮(zhèn)一鄉(xiāng)的治安保衛(wèi)任務(wù)。轄區(qū)面積484.1平方公里。派出所現(xiàn)有民警5人，平均年齡32歲，其中黨員2人，大專以上文化程度4人。今年以來，我所全體民警牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以“嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”為主線，以深入開展“創(chuàng)人民滿意”活動為載體，立足崗位，無私奉獻，確保了轄區(qū)百姓安居樂業(yè)。以顯著的工作成績贏得了廣大群眾的擁護和支持。我所2003年及2005、2006、2007、2008年連續(xù)榮獲全省人民滿意基層單位；連續(xù)六年被評為全市人民滿意派出所、全市規(guī)范執(zhí)法優(yōu)秀單位；2006年被授予********“青年文明號”；2007年被團市委授予“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”；2008年被評為省級“青年文明號”“警風(fēng)警紀(jì)優(yōu)秀單位”“省級優(yōu)秀警務(wù)室”；2009年被********公安局授予“文明戶籍室”稱號；被縣委、縣政府授予文明單位、優(yōu)秀政法基層單位、衛(wèi)生先進單位等榮譽稱號。在工作中，我所以夯實公安“三基”工作為目的，以規(guī)范化建設(shè)為載體，狠抓人口管理、治安管理、安全防范、后勤保障和隊伍管理長效機制的建設(shè)?，F(xiàn)就派出所等級評定工作匯報如下：

一、基本情況：

（一）人口管理

1、我所共管轄18個行政村，101個村民小組，3876戶，常住人口14535人，熟悉管理重點年齡段男性人口4761人，有違法犯罪

10、年內(nèi)查處吸毒案件1起，強制戒毒1人，積極開展網(wǎng)格化巡邏，主動出擊查處賭博7起。

11、年內(nèi)查處非法持有槍支4起。無管控不力而發(fā)生涉槍涉爆案件和事故。

12、能認(rèn)真貫徹八條措施，五名民警擔(dān)任了三所學(xué)校的法制副校長和輔導(dǎo)員。共講法制課6場次。

13、對轄區(qū)治安問題突出的********鎮(zhèn)老廠村非法開采礦點進行了有效治理，使該地區(qū)非法開采及非法使用民爆物品得到有效的遏制。

（三）安全防范

14、共物建治安耳目12名，耳目反應(yīng)線索30條。年內(nèi)共為國保部門提供信息5條，指揮中心提供8條，治安部門提供6條。其他部門11條，無漏報、遲報、瞞報現(xiàn)象。

15、民警能及時向群眾進行“四防”教育。年內(nèi)印發(fā)《居民安全防范手冊》6000余份，積極向轄區(qū)群眾發(fā)放，約每戶一冊。堅持每季度向轄區(qū)通報一次治安狀況。成立了消防領(lǐng)導(dǎo)小組，共有所管消防單位49家。

16、建立治保會18個，治保人員72名。人員制度落實，發(fā)揮的作用達90％以上。

17、轄區(qū)重點單位共22家，重點部位落實了人防、物防、技防或犬防措施，落實面達到100％。

18、轄區(qū)共18個行政村，其中零發(fā)案村14個，覆蓋率達78%，30、年內(nèi)我所印制了“戶籍辦理明白卡”“居民安全防范手冊”等，并為有特殊情況的群眾提供節(jié)假日預(yù)約服務(wù)，積極落實各項便民利民措施，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

31、未發(fā)生因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量差引發(fā)的群眾投訴和“冷橫硬推”問題。

32、辦事制度、程序、時限及收費范圍和標(biāo)準(zhǔn)進行了公開。

33、堅持每季度向群眾匯報一次工作，聘請了6名警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員、4 名執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員，定期匯報工作主動接受監(jiān)督。

34、警民關(guān)系進一步密切，群眾安全感明顯增強，群眾滿意率顯著提高。

（六）隊伍建設(shè)

35、能牢固樹立執(zhí)法為民的思想，自覺做到嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法。未發(fā)生傷害群眾感情、漠視群眾疾苦、侵范群眾利益行為。

36、注重民警隊伍日常養(yǎng)成教育，使“人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道”成為民警的自覺日常行為。

37、********所配有所長、教導(dǎo)員、副所長各一名，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)有力，能以身作則起表率作用。

38、隊伍管理嚴(yán)格規(guī)范，未發(fā)生任何行為。

39、堅持經(jīng)常性的崗位練兵活動，每周集中一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加縣局開展的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使民警的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高。

（七）內(nèi)務(wù)管理

40、嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)務(wù)管理條令，辦公場所干凈整潔，辦公秩序井然

交通秩序、消防旅游環(huán)境為主要內(nèi)容的社會治安整頓活動。集中整治了一個治安亂點（老廠非法開采煤礦），波活了3起刑事案件，查處了10起治安案件，抓獲網(wǎng)上逃犯3名，切實維護了轄區(qū)治安秩序，進一步提升了人民群眾安全感。

（三）、按照《陜西省公安機關(guān)警務(wù)室等級評定辦法》和《警務(wù)室等級評定標(biāo)準(zhǔn)》制定了警務(wù)室工作安排和總結(jié)，及時對警務(wù)室進行了考核。

（四）、我所現(xiàn)有民警6人，擁有辦公計算機9臺，其中辦理戶籍身份證用2臺，接警一臺，指紋活體采集1臺，警務(wù)室民警5臺。

（五）派出所綜合信息管理系統(tǒng)開通運行初期，我所多方籌資購置電腦3臺，達到每個責(zé)任區(qū)民警一臺，積極開展信息采集錄入工作，實有人口管理、暫住人口管理，層層管理；工作對象管理，接處警、治安案件，行業(yè)場所管理，單位管理，群防群治、治保會組織，居民內(nèi)務(wù)管理等主要模塊全部啟用，審批流程也全部啟用。登記暫住人口864人，重點人口31人，納入視線管理10人，錄入率達100%。截止十月份，共錄入6037條信息。

第四篇：新疆維吾爾自治區(qū)公安派出所等級評定實施細則(2004)

新疆維吾爾自治區(qū) 公安派出所等級評定實施細則

第一章 總則

第一條 為推進公安派出所正規(guī)化、規(guī)范化建設(shè)，促進公安派出所工作和隊伍建設(shè)的全面進步，提高公安派出所服務(wù)群眾、管理控制轄區(qū)社會治安的能力，實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的工作目標(biāo)，根據(jù)公安部《公安派出所等級評定辦法》，結(jié)合我區(qū)實際，制定本實施細則。

第二條 全區(qū)公安機關(guān)統(tǒng)一實行公安派出所等級評定制度，評定工作每年進行一次，評定的等級列入當(dāng)年派出所等級評定檔案，次年重新評定。

第三條 全區(qū)城市、城鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含兵團)公安派出所的等級評定適用本實施細則。全區(qū)公安邊防派出所等級評定實施細則另行制定，鐵路、林業(yè)、民航派出所的等級評定，可參照本實施細則執(zhí)行。

第四條 公安派出所等級評定內(nèi)容包括：人口管理、治安管理、安全防范、執(zhí)法辦案、服務(wù)群眾、隊伍建設(shè)、內(nèi)務(wù)管理、警務(wù)保障等八項工作。以公安派出所年12月21日至12月20日的工作內(nèi)容為一個的考評內(nèi)容，有關(guān)數(shù)據(jù)以報表為準(zhǔn)。行 為與結(jié)果不在同一考評的，列入結(jié)果所在考評。

第五條 等級評定采用評分方法，總分為100分。本實施細 則確定了各項具體工作項目的考評分值，采取減分的方法確定分值，每項工作據(jù)實減分，減完后不影響其它項目的分值。公安派出所因缺乏工作對象而未開展考評項目工作的，將該項所設(shè)分值從總分中扣除，按派出所實得分進行百分制換算確定最后得分。百分制換算公式為：考核得分÷考核基準(zhǔn)分×100＝實際得分 其中：考核基準(zhǔn)分＝100－缺項分 考核得分＝考核基準(zhǔn)分－實際扣分

第六條 公安派出所的評定分為五個等級。達到95分以上和必備條件的，可申報為一級公安派出所；達到85分以上不足95分和必備條件的，可申報為二級公安派出所；達到70分以上不足85分的，可申報為三級公安派出所；達到60分以上不足70分的，可評定為四級(合格)公安派出所；不足60分或者存在嚴(yán)重問題的，為五級(不合格)公安派出所。

第七條 各級公安機關(guān)要建立所屬公安派出所等級評定檔案，記載各派出所每年的等級評定情況。

第二章 評定標(biāo)準(zhǔn)

第八條 人口管理(20分)(一)轄區(qū)實有人口底數(shù)清楚（0.5分），常住人口、暫住人口、人戶分離人口全部納入管理（0.5分），協(xié)助出入境管理部 門落實對境外居住人員的管理（1分）。掌握實有人口中16至45 歲的男性及有違法犯罪經(jīng)歷的女性的現(xiàn)實表現(xiàn),重點熟知社會知 名人士、機關(guān)企事業(yè)單位負責(zé)人以及對社會有潛在危害人員等重點階層人員的基本情況（2分）。

轄區(qū)實有人口底數(shù)不清楚的,減0.5分；常住人口、暫住人口、人戶分離人口未全部納入管理的,減0.5分;未落實對境外居住人員管理,對境外人員底數(shù)和基本情況不清或境外人員臨時 住宿登記管理不到位或統(tǒng)計上報數(shù)字及情況不準(zhǔn)確的,減1分;責(zé)任區(qū)民警對轄區(qū)16至45歲的男性及有違法犯罪經(jīng)歷的女性的現(xiàn)實表現(xiàn)、重點階層人員的基本情況熟知率達不到95％的,每低5％減0.4分。

抽查派出所50%責(zé)任區(qū)民警,每名民警抽查責(zé)任區(qū)16至45歲的男性及有違法犯罪經(jīng)歷的女性的現(xiàn)實表現(xiàn)情況（大所10名、小所5名）和轄區(qū)重點階層人員(主要指各級人大政協(xié)代表、委員，宗教人士，文體教科界名人，知名企業(yè)家，出入境人員，上訪老戶，群體性事件骨干，有違法經(jīng)歷人員，黨政軍群單位的領(lǐng)導(dǎo)等)的基本情況熟知率（大所10名、小所5名），取民警抽查的平均分值。

(二)嚴(yán)格轄區(qū)暫住人口登記、辦證制度（0.5分），掌握身份、暫住理由等情況(0.5分);對居住一個月以上的暫住人口,建立健全嚴(yán)格的管理制度,知道其有無違法犯罪經(jīng)歷(1分)。

轄區(qū)暫住人口底數(shù)不清的,減0.5分;對所登記的居住一個月以上的暫住人員未掌握其身份、暫住理由等情況的,減0.5分;對居住一個月以上的暫住人口,有無違法犯罪經(jīng)歷不清的或外地 公安機關(guān)發(fā)協(xié)查通報后才知是逃犯的，減1分。

到轄區(qū)暫住人口較集中的地區(qū)實地抽查（小所抽查10人，大所抽查30人），考查登記和辦證情況；對居住一個月以上的暫住人口有無違法犯罪經(jīng)歷可以通過發(fā)函、打電話等途徑和方式進行調(diào)查，重點考查本轄區(qū)內(nèi)有沒有外地公安機關(guān)發(fā)協(xié)查通報后才知是逃犯的。

(三)熟悉轄區(qū)重點人口和監(jiān)管對象的基本情況、現(xiàn)實表現(xiàn)，(0.5分)；管理、幫教措施落實(0.5分)，無漏管、失控現(xiàn)象(1分)。

對重點人口、監(jiān)管對象的基本情況、現(xiàn)實表現(xiàn),熟悉率達不到100％的，每低5％減0.2分；管理、幫教措施不落實的，發(fā)現(xiàn)1人減0.2分；列管率、控制率達不到100%的，每低5％減0.2分,特別是可能危害國家安全和社會政治穩(wěn)定的重點人口未列管、未控制的，發(fā)現(xiàn)1人減2分。

抽派出所50％的責(zé)任區(qū)民警，考查每個民警所列管的5個重點人口（所列管的重點人口不到5人的，全部考查）和全部監(jiān)管對象的基本情況、現(xiàn)實表現(xiàn)情況和管理幫教措施落實情況；危害國家安全和社會政治穩(wěn)定的重點人口按國保部門和上級公安機關(guān)反饋的情況為準(zhǔn)。

(四)轄區(qū)租賃房屋戶底數(shù)清楚(1分)，落實房主的治安責(zé)任(1分)。

租賃房屋登記率達不到100％的，每低5％減0.2分;簽訂治 安責(zé)任保證書達不到100％的，每低5％減0.2分，租賃房屋內(nèi)發(fā)生重大自然災(zāi)害事故的，減1分。

每所抽查5至10家租賃房屋戶，考查對承租人登記情況和治安責(zé)任書簽訂情況，有無重大自然災(zāi)害事故情況。

(五)轄區(qū)當(dāng)年被判刑的人員中，通過基礎(chǔ)工作提供線索、提供基本情況抓獲的占總數(shù)的60％以上(3分)。

達不到60％的，每低5％減0.5分；漏掉特大案件線索和犯罪嫌疑人的,每起(人)減1分。

根據(jù)偵查部門反饋的“提供線索回執(zhí)單”確定派出所提供線索抓獲占抓獲總數(shù)的比例，派出所自行抓獲的計算在內(nèi)；由偵查部門提供漏掉特大案件線索和犯罪嫌疑人情況。

(六)通過基礎(chǔ)工作提供線索破獲的刑事案件，占轄區(qū)破案總數(shù)的60％以上(3分)。

派出所自行查破的案件和發(fā)現(xiàn)、提供線索協(xié)助刑偵等部門破獲的案件總數(shù)達不到本轄區(qū)總破案數(shù)的60％，每低5％減0.5分。

根據(jù)偵查部門反饋的“提供線索回執(zhí)單”以及轄區(qū)破獲刑事案件總數(shù)確定提供線索占破獲刑事案件比例，派出所自行破獲的計算在內(nèi)。

(七)對常住人口、暫住人口、工作對象信息實行計算機管理,并根據(jù)日常工作情況及時更新信息，保證信息準(zhǔn)確(3分)。

缺少常住人口、暫住人口信息系統(tǒng)的減0.5分；缺少工作對象信息系統(tǒng)的減0.2分；人口信息不準(zhǔn)確的，姓名、性別、住址、身份證號碼、民族、出生日期等每查出一處錯項減0.2分；其它項目差錯每查出三處減0.2分；常住人口“三采”率“身高”達不到95％的減0.1分、“血型”達不到95％的減0.2分、“照片”達不到95％的減0.2分；已登記的暫住人口輸入微機率達不到100％的，減0.5分；人口信息維護、更新不及時、不準(zhǔn)確的，減0.4分；人口信息不發(fā)揮效益作用的，減0.5分。

打開微機檢查是否建立人口信息“三口”系統(tǒng)；檢查人口信息錯誤數(shù)據(jù)；通過“模糊檢索”檢查“三采”率；檢查已登記的暫住人口輸入微機率；檢查人口信息維護、更新情況；根據(jù)給上級公安機關(guān)報送的信息情況來檢查人口信息發(fā)揮作用情況。

（八）辦理居民身份證、戶口等事項及時、準(zhǔn)確,符合規(guī)定要求（1分）。

身份證每出現(xiàn)一個錯證號、重證號、一人多號的，減0.1分；未按照規(guī)定辦理居民身份證、戶口手續(xù)的，每發(fā)現(xiàn)一起減0.5分。

打開微機檢查身份證錯證號、重證號、一人多號情況；通過檢查辦理居民身份證、戶口有關(guān)檔案來發(fā)現(xiàn)有無違規(guī)辦理居民身份證、戶口手續(xù)。

第九條 治安管理(15分)(一)轄區(qū)內(nèi)無嚴(yán)重危害社會政治穩(wěn)定和治安秩序的案件（3分），無嚴(yán)重治安災(zāi)害事故(1分)。

轄區(qū)內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重危害社會政治穩(wěn)定或治安秩序案件的，減2分；由其他部門破獲的,減1分；發(fā)生嚴(yán)重治安災(zāi)害事故的，減 1分。

檢查轄區(qū)內(nèi)是否有嚴(yán)重危害社會政治穩(wěn)定和治安秩序的案件，以及偵破情況，以國內(nèi)安全保衛(wèi)部門反饋的數(shù)字為準(zhǔn)；檢查轄區(qū)內(nèi)有無嚴(yán)重治安災(zāi)害事故。

(二)轄區(qū)內(nèi)賣淫嫖娼、聚眾賭博、吸販毒品等違法犯罪活動得到有效遏制(1.5分),未發(fā)生群眾舉報、新聞媒體曝光或其它危害嚴(yán)重、影響惡劣的案件（1.5分）。

派出所不能采取有效措施遏制轄區(qū)內(nèi)賣淫嫖娼、聚眾賭博、吸販毒品等違法犯罪活動，從而形成治安熱點問題，減1.5分；被群眾舉報并被上級公安機關(guān)查處或被新聞媒體曝光或發(fā)生其它危害嚴(yán)重、影響惡劣的案件的，減1.5分。

查看上級公安機關(guān)查處記錄和通報情況；檢查有無被新聞媒體曝光或發(fā)生其它危害嚴(yán)重、影響惡劣的案件。

(三)轄區(qū)內(nèi)無非法持有槍支彈藥和非法制造、存放、使用爆炸等危險物品的單位和個人(1.5分)，沒有因監(jiān)督管理責(zé)任不落實而發(fā)生涉槍、涉爆案件和事故(1.5分)。

轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)非法持有槍支彈藥或非法制造、存放、使用爆炸等危險物品的單位或個人的,減1.5分;發(fā)生涉槍、涉爆案件或事故的，減1.5分。

實地檢查涉槍涉爆單位涉槍涉爆物品使用、管理情況，是否存在違規(guī)違法問題；檢查是否發(fā)生涉槍涉爆案件。

(四)轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生嚴(yán)重擾亂學(xué)校秩序（1分）、侵害師生人 身財產(chǎn)安全的案件(1分)。

嚴(yán)重擾亂學(xué)校秩序是指有組織犯罪案件、黑惡勢力犯罪案件、流氓滋事案件，導(dǎo)致學(xué)校無法正常教學(xué)、停課等。侵害師生人身財產(chǎn)安全的案件是指具有暴力傾向性質(zhì)的、針對師生實施的搶劫、搶奪案件和故意傷害案件。轄區(qū)內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重擾亂學(xué)校秩序案件或侵害師生人身財產(chǎn)安全的，減1分。

查問學(xué)校是否發(fā)生此類案件。

(五)對轄區(qū)內(nèi)治安問題突出的場所、部位，能及時發(fā)現(xiàn)并得到有效整治(3分)。

轄區(qū)內(nèi)治安秩序不好、發(fā)案多的區(qū)域或場所，一年內(nèi)無改觀的，每查到一處減1分。

檢查派出所轄區(qū)治安復(fù)雜場所及案件多發(fā)區(qū)是否仍然混亂，發(fā)案居高不下。

第十條 安全防范(20分)(一)了解掌握社情民意(1分),能夠及時掌握并如實上報（1分）,涉及社會政治穩(wěn)定和治安秩序的動態(tài)性情報信息,無漏報、遲報、瞞報現(xiàn)象(2分)。

未能及時了解掌握社情民意的，減1分；了解掌握的社情民意未能如實上報的，減1分；涉及社會政治穩(wěn)定和治安秩序的動態(tài)性情報信息,如群體性治安事件、群體性上訪事件、群體性鬧事苗頭等重要信息，遲報或漏報或瞞報的,減2分。

查看派出所上報信息原始件；由信息綜合部門提供有無對涉 及社會政治穩(wěn)定和治安秩序的動態(tài)性情報信息漏報、遲報、瞞報現(xiàn)象。

(二)經(jīng)常向轄區(qū)群眾進行防火、防盜、防毒、防治安災(zāi)害事故和維護社會政治穩(wěn)定等安全防范常識的宣傳教育(2分)，定期通報治安狀況（1分）,群眾安全防范的意識和能力明顯增強(2分)。

派出所統(tǒng)一組織的各種形式的法制、安全防范、消防等知識宣傳教育活動每年不少于3次，每少1次減0.5分,轄區(qū)群眾50％以上接受過派出所民警各種形式的的宣傳教育，低于50％的，每低5％減0.4分；派出所向城市社區(qū)、農(nóng)村村(組)居民組織通報治安狀況不少于4次，每少1次減0.5分；群眾安全防范意識和能力沒有明顯增強的減1分。

檢查派出所開展此項工作的有關(guān)文字記載，深入轄區(qū)群眾，抽查聽取群眾對派出所開展上述工作情況的意見。

(三)治保會等群防群治組織健全，人員、制度落實，發(fā)揮作用的達80％以上(1分)。

應(yīng)當(dāng)建立治保組織而未建或雖然建有治保、安防組織，但人員、制度不落實，查出一個單位減0.1分。

檢查轄區(qū)內(nèi)應(yīng)建立治保會的單位建立治保會的情況，以及治保會發(fā)揮作用的情況。

(四)轄區(qū)重點單位和重點部位的人防、物防、技防措施落實面達80％以上(2分)。對重點單位和部位底數(shù)不清的，減1分；人防、物防、技防措施落實達不到80％的，每低5％減0.2分。

實地檢查“三防”落實情況。

(五)城市和縣城以社區(qū)為單位普遍設(shè)立社區(qū)警務(wù)室。安全社區(qū)（鄉(xiāng)村）覆蓋鞏固率城鎮(zhèn)居民住戶達80％以上、農(nóng)村達60％以上(1分)。

安全社區(qū)覆蓋鞏固率城鎮(zhèn)達不到80％、農(nóng)村達不到60％的，每低5％減0.2分。

檢查轄區(qū)內(nèi)所有居民區(qū)、鄉(xiāng)村，考查安全社區(qū)、安全鄉(xiāng)村比例；由于綜治部門未評比而無法計算比例的不減分。

(六)轄區(qū)發(fā)案總量得到有效控制(2分)，居民區(qū)入室盜竊、入室搶劫和撬盜機動車等可防性案件得到有效遏制(2分)。

轄區(qū)發(fā)案總量與上一年相比，增幅控制在5％以內(nèi)，每超1％減0.2分;轄區(qū)內(nèi)入室盜竊、入室搶劫、撬盜機動車等三類可防性案件發(fā)案總量與上一年相比,增幅控制在5％以內(nèi)，每超1％減0.5分。

檢查上與本這三類可防性案件發(fā)案數(shù)量，計算增幅。

(七)通過抓獲轄區(qū)現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人破獲的案件，占破獲現(xiàn)行案件的20％以上(3分)。

達不到20％的，每低1％減0.2分。

查看接、處警臺賬及案卷，確定抓獲現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人破 獲的案件所占的比例。

第十一條 執(zhí)法辦案(15分)(一)執(zhí)法辦案做到事實清楚,證據(jù)確實、充分,定性準(zhǔn)確，程序合法,處罰適當(dāng),法律文書規(guī)范、完備(2分)。

案件事實不清的或證據(jù)不足的或定性不準(zhǔn)的或程序違法的或處罰不當(dāng)?shù)幕蚍晌臅灰?guī)范的，刑案每案減0.5分,治案每案減0.2分。

隨機抽查治安案卷和刑事案卷各5卷，未辦理刑事案件的，抽查治安案卷10卷。

(二)受理案件認(rèn)真負責(zé)，記載詳細(0.5分)，無推諉現(xiàn)象(0.5分);出警迅速及時，無延誤現(xiàn)象(1分)。受理、辦理案件和出警、處警無責(zé)任投訴(1分)。

接、處警登記記錄不規(guī)范、不完整，記載不詳細的,減0.5分；接、處警出現(xiàn)推諉、拖延現(xiàn)象的，減0.5分;造成群眾投訴的，減1分。

檢查接、處警臺帳，查看記錄是否規(guī)范；以法制、紀(jì)檢、督察、信訪等部門提供的群眾上訪情況為依據(jù)，考查有無出現(xiàn)推諉拖拉現(xiàn)象、有無群眾投訴。

(三)嚴(yán)格公正執(zhí)法，在執(zhí)行職務(wù)中無復(fù)議撤銷、變更裁決、訴訟敗訴、國家賠償及其它執(zhí)法過錯責(zé)任案件(2分)。

發(fā)生案件復(fù)議撤銷、變更裁決的，每案減0.5分；發(fā)生訴訟敗訴、國家賠償或者受到執(zhí)法過錯責(zé)任追究的，每案減1分。以法制部門反饋的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，考查有無復(fù)議撤銷、變更裁決、訴訟敗訴、國家賠償及其它執(zhí)法過錯責(zé)任案件。

(四)嚴(yán)格依照法定程序辦理刑事、治安案件，在法定時限內(nèi)辦結(jié)或移交刑偵等有關(guān)部門辦理(2分)。

未在法定時限內(nèi)辦結(jié)或移交的每案減1分。

查看案卷，考查辦案的時限和案件的移交是否及時和恰當(dāng)。

（五）嚴(yán)格依法履行職責(zé)，未發(fā)生越權(quán)執(zhí)法、插手經(jīng)濟糾紛或不依法履行法定職責(zé)等行為（１分）；

發(fā)生越權(quán)執(zhí)法或插手經(jīng)濟糾紛或不依法履行法定職責(zé)等行為的減１分。

向紀(jì)檢、監(jiān)察、督察、法制部門了解情況，是否有此類行為。

（六）未發(fā)生亂收費、亂罰款、亂推派等侵犯群眾合法權(quán)益的問題（１分）。

發(fā)生亂收費、亂罰款、亂推派等侵犯群眾合法權(quán)益的問題的,減1分。

向紀(jì)檢、監(jiān)察、督察、法制部門了解情況，是否有此類問題。

（七）未發(fā)生刑訊逼供、濫用強制措施、濫用槍支警械等問題(1分)。

發(fā)生刑訊逼供或濫用強制措施或濫用槍支警械等問題的，減1分。

向紀(jì)檢、監(jiān)察、督察、法制部門了解情況，是否有此類問題。(八)未發(fā)生超時限、超范圍繼續(xù)盤問等問題(1分)。發(fā)生超時限或超范圍繼續(xù)盤問等問題的,減1分。

向紀(jì)檢、監(jiān)察、督察、法制部門了解情況，是否有此類問題。(九)未發(fā)生指使或放任非警務(wù)人員從事執(zhí)法活動的行為（1分）。

發(fā)生指使或放任非警務(wù)人員從事執(zhí)法活動的行為的，減1分。

向紀(jì)檢、監(jiān)察、督察、法制部門了解情況，是否有此類行為。第十二條 服務(wù)群眾(10分)(一)“人民公安為人民”的意識強，頒布規(guī)定的便民利民措施落實到位，日常聯(lián)系、方便、服務(wù)群眾的制度健全并落實到實處（2分）。

日常聯(lián)系、方便、服務(wù)群眾的制度未健全的，減1分；措施、制度未落實的，減1分。

看制度，查落實。

（二）杜絕“冷、硬、橫、推”問題，未發(fā)生因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量差引起的群眾投訴(2分)。

凡發(fā)生因服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量引起群眾投訴，經(jīng)查實的一次減0.5分。

由法制、紀(jì)檢、監(jiān)察、督察、信訪部門提供有無群眾投訴問題。

(三)辦事制度、程序、時限及收費范圍、標(biāo)準(zhǔn)公開(1分)。辦事制度、程序、時限及收費范圍、標(biāo)準(zhǔn)及近期轄區(qū)治安狀 況等無專欄公布的減0.5分；公布不全的每少公布一項減0.1分。

檢查派出所是否有辦事制度、程序、時限及收費范圍、標(biāo)準(zhǔn)及近期轄區(qū)治安狀況等專欄。

(四)公安派出所和責(zé)任區(qū)民警定期向轄區(qū)群眾報告工作，隨時接受警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員和群眾的監(jiān)督(1分)。對群眾舉報投訴及時查辦并反饋結(jié)果(1分)。

每年向轄區(qū)群眾代表報告工作不少于4次，每少一次減0.5分，報告工作無記載視為未報告工作；未聘請警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員或未召開座談會征求意見的，減0.5分；對群眾舉報投訴未及時查辦或反饋結(jié)果的，減1分。

抽查轄區(qū)群眾，公安派出所和責(zé)任區(qū)民警是否定期報告工作，有多少次；檢查是否聘請了警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員及召開座談會征求意見情況；檢查群眾投訴的內(nèi)容、查辦和反饋情況。

(五)群眾安全感強,警民關(guān)系密切,群眾對轄區(qū)治安狀況、公安派出所工作和民警隊伍滿意和基本滿意率達90％以上(3分)。

滿意和基本滿意率每低5％，減0.5分。

問卷抽查管區(qū)內(nèi)總?cè)丝?‰的不同層次、職業(yè)、住地居民的滿意率，常住人口不足萬人的所抽查20人以上。

第十三條 隊伍建設(shè)(10分)(一)牢固樹立執(zhí)法為民思想，自覺做到嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法。未發(fā)生傷害群眾感情、漠視群眾疾苦、侵犯群眾利益的行 為（3分）。

每發(fā)生一起傷害群眾感情或漠視群眾疾苦或侵犯群眾利益的行為的，減1分。

征求法制、紀(jì)檢、監(jiān)察、督察等部門的意見，派出所是否有此類行為。

(二)注重民警隊伍日常養(yǎng)成教育，“人要精神，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”成為民警的自覺行動（2分）。

未能認(rèn)真執(zhí)行“四句話”，其中一項不到位的，減0.5分。實地檢查和觀察。

（三）領(lǐng)導(dǎo)班子健全,領(lǐng)導(dǎo)能力強,政治可靠、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)正派、清正廉潔、團結(jié)協(xié)作、勇于開拓創(chuàng)新，以身作則起表率作用。所長符合規(guī)定的條件。(2分)。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身，或指使、縱容以及因管理不善，發(fā)生民警違法違紀(jì)的，每發(fā)生一起減0.5分；所長不符合規(guī)定任職條件的，減1分。

同民警談話了解情況,征求當(dāng)?shù)攸h委、政府的意見；向紀(jì)檢、法制、政工等部門了解領(lǐng)導(dǎo)班子情況和民警違法違紀(jì)情況。

(四)從嚴(yán)治警，隊伍管理制度嚴(yán)格規(guī)范，民警紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，警容嚴(yán)整，廉潔自律，未發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)行為（2分）。

發(fā)生民警嚴(yán)重違紀(jì)行為的，減2分。

向紀(jì)檢、監(jiān)察、督察、政工、法制等部門了解情況。

（五）派出所堅持開展經(jīng)常性的崗位練兵活動，每周集中安 排一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（1分）。民警全面掌握應(yīng)知應(yīng)會的政治理論法律法規(guī)、警務(wù)知識和實戰(zhàn)技能，每年至少接受一次法律法規(guī)、警務(wù)知識和實戰(zhàn)技能培訓(xùn)，成績合格(1分)。

未按規(guī)定組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的,每少一次減0.1分,學(xué)習(xí)內(nèi)容無記載的視為未開展;民警對《公安派出所執(zhí)法執(zhí)勤工作規(guī)范》、《全國公安民警大練兵基本知識200問答》等內(nèi)容不熟知的，每位民警減0.1分；民警年內(nèi)未參加過上述培訓(xùn)，一名民警減0.2分。

檢查派出所工作安排情況，派出所民警參加各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)記錄情況；抽測50％的民警，對《公安派出所執(zhí)法執(zhí)勤工作規(guī)范》、《全國公安民警大練兵基本知識200問答》等內(nèi)容的熟知情況，根據(jù)抽查結(jié)果扣分。

第十四條 內(nèi)務(wù)管理(5分)(一)嚴(yán)格執(zhí)行《公安機關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》的規(guī)定，辦公場所干凈整潔，辦公秩序井然有序，物品擺放規(guī)矩整齊。杜絕“臟亂差”、“稀拉松”現(xiàn)象（1分）。

所容所貌“臟亂差”的，或民警有“稀拉松”現(xiàn)象的，減1分。

檢查所容所貌及辦公環(huán)境情況。

（二）按統(tǒng)一規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)，懸掛公安派出所外觀標(biāo)識和等級牌匾(1分)。

標(biāo)志缺一項減0.5分。檢查懸掛情況。(三)實行24小時值班備勤制度，內(nèi)部辦公室門衛(wèi)制度嚴(yán)格(1分)。

24小時值班制度不落實，或派出所內(nèi)部安全防范措施不落實的，減1分。

查看值班記錄。

(四)各項內(nèi)部規(guī)章管理制度健全落實，業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)臺帳和檔案管理規(guī)范，未發(fā)生失、泄密事件(1分)。

未建立會議、考勤、保密、涉案財物保管移交、行政事業(yè)性收費等管理制度，每少一個制度減0.2分；業(yè)務(wù)臺帳和檔案管理不規(guī)范的,減0．5分；發(fā)生失泄密事件的,減1分。

檢查管理制度建立和落實情況；查看業(yè)務(wù)臺帳和檔案管理是否健全并設(shè)臵相應(yīng)薄冊及使用情況；了解有無失泄密情況。

(五)槍支、警械管理嚴(yán)格，使用規(guī)范(1分)。

存放槍彈的庫室不符合規(guī)定減0.5分；領(lǐng)用交接制度不完備的減0.5分。

檢查派出所槍支、彈藥、警械保管和制度建立落實情況。第十五條 警務(wù)保障(5分)(一)警力按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)配備到位,城區(qū)派出所按管轄實有人口3000人左右配備一名責(zé)任區(qū)民警,建制鄉(xiāng)派出所警力不少于5人（1分）。

警力配備達不到標(biāo)準(zhǔn)的，減1分。以轄區(qū)實有人口數(shù)量計算警力配備情況。

（二）有固定的辦公用房（1分），設(shè)臵必備的值班室、接待室、戶籍室、武器警械庫和檔案室等(1分)，有條件的建立小閱覽室、小健身房、小食堂、小浴室和小洗衣房。

無擁有產(chǎn)權(quán)的固定辦公用房的減1分；未設(shè)臵值班室、接待室、戶籍室、武器警械庫、檔案室的，缺一項減0.2分。

檢查派出所硬件建設(shè)情況。

(三)武器、警械和計算機、交通、通訊、防護器材等裝備達到規(guī)定的配備數(shù)量(1分)。

派出所必配裝備達不到《公安派出所裝備配備標(biāo)準(zhǔn)》的，每少一項減0.2分。

按《公安派出所裝備配備標(biāo)準(zhǔn)》進行考核。(四)定期組織民警體檢（１分）。

每年組織民警體檢一次，未開展的，減1分。

檢查派出所民警健康檔案或醫(yī)院出具的民警健康體檢表。第十六條 一級、二級公安派出所必須同時具備以下條件：(一)工作成績顯著，當(dāng)年在縣(市、區(qū))公安局(分局)考評中，申請一級的要名列前三名，二級的要名列前五名。

(二)近三年內(nèi)，申請一級的要榮立集體功一次以上，二級的要被評為先進單位一次以上。

(三)派出所實際在編民警達5人以上。

(四)當(dāng)年民警及派出所直接管理的治安輔助力量無違法違紀(jì)案件。(五)派出所檔案管理達標(biāo)，申請一級的檔案管理要達到一級標(biāo)準(zhǔn)，申請二級的檔案管理要達到二級標(biāo)準(zhǔn)。

第十七條 有下列問題之一的，即為五級(不合格)公安派出所：

(一)發(fā)生槍支丟失、被盜和違反規(guī)定出借槍支的。(二)因疏于管理致使重要犯罪嫌疑人脫逃、被繼續(xù)盤問人員自殺或互相毆斗造成重傷、死亡的。

(三)民族分裂、邪教、反動會道門、黑惡勢力等在轄區(qū)活動1個月以上形成窩點，民族分裂分子、暴力恐怖分子、宗教極端分子、黑惡勢力骨干分子在轄區(qū)連續(xù)居住、活動2個月以上未能發(fā)現(xiàn)報告的。

(四)有民警參與、庇護黑惡勢力或參與經(jīng)營娛樂場所，或轄區(qū)內(nèi)社會丑惡現(xiàn)象屢屢發(fā)生，一年內(nèi)被群眾舉報并經(jīng)上級公安機關(guān)督促整改二次仍無好轉(zhuǎn)的。

(五)民警因刑訊逼供、濫用強制措施、濫用槍支警械以及因管理不嚴(yán)發(fā)生其它違法執(zhí)行職務(wù)、濫用職權(quán)等嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，被開除黨籍、開除公職或者被依法追究刑事責(zé)任的。

(六)群眾對轄區(qū)治安狀況、公安派出所工作和民警隊伍滿意率和基本滿意率低于60％的。

(七)在工作或者考核評定中弄虛作假，造成不良后果的；轄區(qū)發(fā)生重特大案件或重特大治安災(zāi)害事故，或民警嚴(yán)重違法違紀(jì)隱瞞不報或不嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定及時嚴(yán)肅查處的。(八)其它因不履行或者不認(rèn)真履行職責(zé)造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的。

 第三章 考核評定

第十八條 評定工作堅持實事求是的原則，以本實施細則為基本依據(jù)，嚴(yán)禁弄虛作假，確保考評質(zhì)量。

第十九條 各級公安機關(guān)應(yīng)成立公安派出所等級評定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，單位行政首長任組長，紀(jì)檢、督察、政工、辦公室、治安、戶政、出入境管理、法制等有關(guān)部門參加，進行統(tǒng)一評定。等級評定的日常工作由各級公安機關(guān)治安部門負責(zé)。

第二十條 各級公安機關(guān)在等級評定前應(yīng)當(dāng)對考評小組人員進行專門培訓(xùn)，嚴(yán)格按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)考核評定，保證考評質(zhì)量。

第二十一條 考評方法采用聽取匯報、個別談話、書面審查、實地考查、問卷調(diào)查、開門評警、交叉檢查和“倒查”相結(jié)合的方式進行，等級的確定由考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，報同級公安機關(guān)黨委決定。

第二十二條 考核評定程序

(一)各縣(市、區(qū))公安局(分局)對所屬公安派出所進行考核初評，評出四級(合格)、五級(不合格)公安派出所，于當(dāng)年十二月底以前報地級公安機關(guān)備案，并對三級以上公安派出所的申報材料進行初審后，報送上一級公安機關(guān)審核。

(二)州、市、地公安局根據(jù)申報材料和復(fù)核情況，評出二、三級公安派出所，于次年二月底以前報自治區(qū)公安廳備案，同時 將推薦的一級公安派出所申報材料報送自治區(qū)公安廳審核。

(三)自治區(qū)公安廳根據(jù)申報材料進行審核、考察，并對二級公安派出所的評定實行“一票否決制”，即對各州、市、地評定的二級公安派出所抽查1――5個所，只要抽查到有一個所不合格的，對所評定上報的該州、市、地的二級公安派出所全部予以否決，并于次年四月底以前確定二級公安派出所名單，報公安部備案，并將推薦的一級公安派出所申報材料和考核資料報送公安部。

(四)公安部對自治區(qū)公安廳上報的一級公安派出所，進行審核認(rèn)定。

對本申報等級與上一所評定等級一致的，州、市、地公安局及自治區(qū)公安廳不再層級考評，而由有評定權(quán)的公安機關(guān)進行復(fù)核即可。對申報等級高于上一所評定等級的，按本《細則》規(guī)定的程序考核評定。

第二十三條 各級公安機關(guān)對擬確定等級的公安派出所實行公示制度，公示期為15日，在15日內(nèi)針對群眾反映的問題，有關(guān)部門要及時予以調(diào)查落實，調(diào)查落實后，予以評定等級。等級評定結(jié)果，要及時公布。公安派出所對評定的結(jié)果有異議的，可以在知道結(jié)果后15日內(nèi)向做出決定的公安機關(guān)提出書面申訴。做出決定的公安機關(guān)可視情重新組織人員復(fù)查，復(fù)查結(jié)果與評定結(jié)果不一致的，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

第二十四條 公安派出所的等級評定后，各級公安機關(guān)可對 轄內(nèi)公安派出所進行不定期復(fù)查，發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重弄虛作假情況或其它問題，不具備所評合格以上等級條件的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其所評等級報有評定權(quán)的公安機關(guān)做出撤銷或降級決定，并載入該派出所等級評定檔案。

 第四章 獎懲

第二十五條 根據(jù)《中華人民共和國人民警察法》、《人民警察獎懲條例(試行)》和《中華人民共和國人民警察警銜條例》等有關(guān)規(guī)定，公安派出所評定等級后，同時符合記功條件的單位和個人，按程序申請記功和獎勵。對評為一級、二級公安派出所的所長及其他貢獻突出人員給予相應(yīng)獎勵。

第二十六條 報請公安部命名表彰的全國優(yōu)秀縣(市)公安局，原則上應(yīng)有10％的派出所達到一級或20％的達到二級、不足10個的原則上應(yīng)有1個達到一級或2個達到二級。報請公安廳命名表彰的全疆優(yōu)秀公安局，原則上應(yīng)有10％的派出所達到二級以上、不足10個的原則上應(yīng)有1個達到二級以上。

第二十七條 對五級(不合格)公安派出所必須限期整改；對連續(xù)兩年評定為五級(不合格)公安派出所的，對公安派出所所長及其他有關(guān)責(zé)任人給予相應(yīng)的降級、降職行政處分。

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第五章 附則

第二十八條 本實施細則由自治區(qū)公安廳治安管理處負責(zé)解 釋，并組織實施。

第二十九條 本實施細則自下發(fā)之日起施行。2003年9月28日發(fā)布的《新疆維吾爾自治區(qū)公安派出所等級評定實施細則(暫行)》同時廢止。

第五篇：森林公安派出所等級評定辦法

森林公安派出所等級評定辦法

第一章 總 則

第一條 為加強森林公安派出所正規(guī)化、規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮其在保護森林和野生動物資源安全、維護林區(qū)社會穩(wěn)定中的第一道防線作用，實現(xiàn)“發(fā)案少，秩序好，林區(qū)穩(wěn)定，群眾滿意”的工作目標(biāo)，根據(jù)公安部《公安派出所等級評定辦法》，結(jié)合森林公安派出所的職責(zé)任務(wù)和實際情況，制定本辦法。

第二條 全國統(tǒng)一實行森林公安派出所等級評定制度，評定工作每年進行一次。

第三條 森林公安派出所等級評定內(nèi)容包括：人口管理、治安管理、安全防范、執(zhí)法辦案、服務(wù)群眾、隊伍建設(shè)、內(nèi)務(wù)管理、警務(wù)保障八個方面，項目分值總分為100分。不具有人口管理職能的森林公安派出所，人口管理各項的分值以滿分計。

各省、自治區(qū)、直轄市森林公安局（處）和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團、內(nèi)蒙古大興安嶺、黑龍江森工、大興安嶺森林公安局依據(jù)本辦法，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，確定具體的考評內(nèi)容，制定具體的考評細則，并報國家林業(yè)局森林公安局備案。

第四條 森林公安派出所劃分為五個等級。等級評定內(nèi)容的項目分值總分達到95分以上且具備必備條件的，可申報為一級公安派出所；達到85分以上不足95分的，可申報為二級公安派出所；達到70分以上不足85分的，可申報為三級公安派出所；達到60分以上不足70分的，可評定為四級公安派出所；不足60分或者存在嚴(yán)重問題的，為五級公安派出所。五級公安派出所為不合格公安派出所。

第二章 評定標(biāo)準(zhǔn)

第五條 人口管理（10分）

（一）轄區(qū)實有人口底數(shù)清楚，常住人口、暫住人口、人戶分離人口全部納入管理，協(xié)助出入境管理部門落實對境外居留人員的管理。掌握有違法犯罪經(jīng)歷人員的現(xiàn)實表現(xiàn)。（2分）

（二）嚴(yán)格轄區(qū)暫住人口登記、辦證制度，掌握身份、暫住理由等情況；對居住一個月以上的暫住人口，建立健全嚴(yán)格的管理制度，知道其有無違法犯罪經(jīng)歷。對從事林副業(yè)生產(chǎn)的外來人員登記率達95% 以上，并能掌握其基本情況。（2分）

（三）熟悉轄區(qū)重點人口、涉林重點人員和監(jiān)管對象的基本情況、現(xiàn)實表現(xiàn)，管理、幫教措施落實，無漏管、失控現(xiàn)象。對轄區(qū)租賃房屋戶底數(shù)清楚，落實房主的治安責(zé)任制。（2分）

（四）轄區(qū)當(dāng)年被判刑、處罰的人員中，通過基礎(chǔ)工作提供線索、提供基本情況抓獲的占總數(shù)的60%以上。（1分）

（五）通過基礎(chǔ)工作提供線索破獲的刑事案件，占轄區(qū)破案總數(shù)的60％以上。（1分）

（六）對常住人口、暫住人口、工作對象信息實行計算機管理，并及時采集、錄入和更新指紋和DNA等個人信息。辦理居民身份證、戶口等事項及時、準(zhǔn)確，符合規(guī)定要求。（2分）

第六條 治安管理（15分）

（一）轄區(qū)內(nèi)無嚴(yán)重危害林區(qū)社會穩(wěn)定的案件，無嚴(yán)重危害森林和野生動物資源的案件，無嚴(yán)重治安災(zāi)害事故。（3分）

（二）轄區(qū)內(nèi)亂砍濫伐、亂捕濫獵、亂采濫挖、亂墾濫占等違法犯罪活動得到有效遏制，賣淫嫖娼、聚眾賭博、吸販毒品等違法犯罪活動得到有效遏制，未發(fā)生群眾舉報、新聞媒體曝光或其他危害嚴(yán)重、影響惡劣的案件。（3分）

（三）轄區(qū)內(nèi)無非法持有槍支彈藥和非法制造、存放、使用爆炸等危險物品的單位和個人，沒有因監(jiān)督管理責(zé)任不落實而發(fā)生涉槍、涉爆案件和事故。（2分）

（四）轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生嚴(yán)重擾亂林場、林業(yè)單位、學(xué)校秩序，侵害林業(yè)職工、師生人身財產(chǎn)安全的案件。（1分）

（五）對轄區(qū)治安問題突出的場所、部位，能及時發(fā)現(xiàn)并得到有效整治。（3分）

（六）對轄區(qū)的采伐山場、撫育采伐生產(chǎn)點、木材和野生動物經(jīng)營加工場所、苗木生產(chǎn)場所、管護站、承包戶、養(yǎng)殖戶、采礦點等登記造冊，準(zhǔn)確掌握，及時更新，每季度檢查一次。（3分）

第七條 安全防范（20分）

（一）了解掌握社情民意，能夠及時掌握并如實上報涉及轄區(qū)社會政治穩(wěn)定和治安秩序的動態(tài)性情報信息,無漏報、遲報、瞞報現(xiàn)象。（2分）

（二）動態(tài)掌握轄區(qū)森林和野生動植物資源狀況，能夠及時收集、整理、適時更新信息檔案。所領(lǐng)導(dǎo)掌握轄區(qū)的基本情況，民警熟悉責(zé)任區(qū)的基本情況。（3分）

（三）經(jīng)常向轄區(qū)群眾進行防火、防盜、防毒、防治安災(zāi)害事故和維護社會政治穩(wěn)定等安全防范常識的宣傳教育，定期通報治安狀況，群眾安全防范的意識和能力明顯增強。（2分）

（四）治保會、護林隊等群防群治組織健全，人員、制度落實，發(fā)揮作用的達80%以上。（2分）

（五）對破壞森林和野生動物資源重點地區(qū)的控制能力強，轄區(qū)重點單位和重點部位的人防、物防等措施落實面達80%以上。（2分）

（六）在林場、森林或野生動物集中連片地區(qū)設(shè)立警務(wù)室，安全林區(qū)覆蓋鞏固率達60%以上。(2分)

（七）轄區(qū)發(fā)案總量得到有效控制，地霸、村霸、林霸等黑惡勢力得到及時有效的打擊。（2分）

（八）通過抓獲轄區(qū)現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人破獲的案件，占破獲現(xiàn)行案件總數(shù)的20%以上。（2分）

（九）全所民警人均布建治安耳目3名以上，每名耳目年內(nèi)提供有價值的線索3條以上。（2分）

（十）與毗鄰派出所聯(lián)系密切，開展警務(wù)合作，建立健全合作機制和制度，結(jié)合部林區(qū)治安問題少，秩序穩(wěn)定。（1分）

第八條 執(zhí)法辦案（15分）

（一）執(zhí)法辦案做到事實清楚，證據(jù)確實、充分，定性準(zhǔn)確，程序合法，處罰適當(dāng)，法律文書規(guī)范、完備。設(shè)置兼職法制員，負責(zé)案件的審核把關(guān)。（2分）

（二）受理案件認(rèn)真負責(zé)，記載詳細，無推諉現(xiàn)象；出警迅速及時，無延誤現(xiàn)象。受理、辦理案件和出警、處警無責(zé)任投訴。（2分）

（三）嚴(yán)格公正執(zhí)法，在執(zhí)行職務(wù)中無復(fù)議撤銷、變更裁決、訴訟敗訴、國家賠償及其他執(zhí)法過錯責(zé)任案件。（2分）

（四）嚴(yán)格依照法定程序辦理刑事、林政、治安案件，在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)或移交有關(guān)部門辦理。重、特大案件及時向上級森林公安機關(guān)報告。(2分)

（五）嚴(yán)格依法履行職責(zé)，未發(fā)生民警從事非警務(wù)活動。（1分）

（六）未發(fā)生越權(quán)執(zhí)法、插手經(jīng)濟糾紛或不依法履行法定職責(zé)等行為。（1分）

（七）未發(fā)生亂收費、亂罰款、亂攤派等侵犯群眾合法權(quán)益的問題。（1分）

（八）未發(fā)生刑訊逼供、濫用強制措施、濫用槍支警械等問題。（2分）

（九）未發(fā)生超時限、超范圍繼續(xù)盤問等問題。（1分）

（十）未發(fā)生指使或放任非警務(wù)人員從事執(zhí)法活動的行為。（1分）

第九條 服務(wù)群眾（10分）

（一）牢固樹立“忠誠、為民、公正、廉潔”的人民警察核心價值觀，頒布規(guī)定的便民利民措施落實到位，日常聯(lián)系、方便、服務(wù)群眾的制度健全并落到實處。（2分）

（二）杜絕“冷橫硬推”問題，認(rèn)真辦理信訪案件和上級批辦件并及時反饋，未發(fā)生因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量差引起的群眾投訴。（2分）

（三）辦事制度、程序、時限及收費范圍、標(biāo)準(zhǔn)公開，并張貼在派出所醒目位置。（2分）

（四）公安派出所和責(zé)任區(qū)民警隨時接受警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員和群眾的監(jiān)督，對群眾舉報投訴及時查辦并反饋結(jié)果。（2分）

（五）群眾安全感強，警民關(guān)系密切，群眾對轄區(qū)治安狀況、公安派出所工作、民警隊伍滿意和基本滿意率達90％以上。（2分）

第十條 隊伍建設(shè)（10分）

（一）牢固樹立執(zhí)法為民思想，自覺做到嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法。未發(fā)生傷害群眾感情、漠視群眾疾苦、侵犯群眾利益的行為。（2分）

（二）注重民警隊伍日常養(yǎng)成教育，“人要精神，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”成為民警的自覺行動。（2分）

（三）領(lǐng)導(dǎo)班子健全，領(lǐng)導(dǎo)能力強，政治可靠、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)正派、清正廉潔、團結(jié)協(xié)作、勇于開拓創(chuàng)新，以身作則起表率作用。所長符合規(guī)定的條件。（2分）

（四）從嚴(yán)治警，隊伍管理制度嚴(yán)格規(guī)范，民警紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，警容嚴(yán)整，廉潔自律，未發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)行為。（2分）

（五）公安派出所堅持開展經(jīng)常性的崗位練兵活動，每周集中安排一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。民警全面掌握應(yīng)知應(yīng)會的政治理論、法律法規(guī)、警務(wù)知識和實戰(zhàn)技能，每年至少接受一次法律法規(guī)、警務(wù)知識和實戰(zhàn)技能培訓(xùn)，成績合格。（2分）第十一條 內(nèi)務(wù)管理（5分）

（一）嚴(yán)格執(zhí)行《公安機關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》的規(guī)定，辦公場所干凈整潔，辦公秩序井然有序，物品擺放規(guī)矩整齊。（1分）

（二）按統(tǒng)一規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)，懸掛公安派出所標(biāo)識、標(biāo)牌和等級牌匾。（1分）

（三）嚴(yán)格實行24 小時值班備勤制度。（1分）

（四）各項內(nèi)部規(guī)章管理制度健全落實，業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)臺賬和檔案管理規(guī)范，未發(fā)生失、泄密事件。（1分）

（五）槍支、警械管理嚴(yán)格，無超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)配備槍支，使用規(guī)范。（1分）

第十二條 警務(wù)保障（15分）

（一）警力按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)配備到位，派出所按管轄森林面積3-5萬畝配備一名民警，警力不少于5人。（3分）

（二）有獨立的辦公用房。（4分）

（三）按照《公安機關(guān)執(zhí)法辦案場所設(shè)置規(guī)范》要求進行辦公區(qū)、辦案區(qū)、接待區(qū)、生活區(qū)“四區(qū)”分設(shè)。（4分）

（四）建立小閱覽室、小健身房、小食堂、小浴室和小洗衣房。（1分）

（五）武器、警械和計算機、交通、通訊、防護器材等裝備達到規(guī)定的配備標(biāo)準(zhǔn)，武器庫配有鐵門、鐵欄桿、鐵柜和報警器。（2分）

（六）定期組織民警體檢。（1分）

第十三條 一級公安派出所必須同時具備下列條件：

（一）工作成績突出，當(dāng)年在地（市、州）森林公安局（分局）考評中名列前茅；

（二）近三年榮立過集體功或受過省級以上黨委、政府和公安機關(guān)、林業(yè)部門表彰；

（三）當(dāng)年無違法違紀(jì)案件。

第十四條 有下列情形之一的，為五級公安派出所：

（一）當(dāng)年有民警違反《公安部五條禁令》的；

（二）當(dāng)年發(fā)生槍支丟失、被盜或違反規(guī)定出借槍支的；

（三）當(dāng)年有民警因嚴(yán)重違法違紀(jì)行為被開除黨籍、開除公職或被依法追究刑事責(zé)任的；

（四）當(dāng)年發(fā)生被繼續(xù)盤問人員自殺或犯罪嫌疑人脫逃的；

（五）對轄區(qū)內(nèi)的非法組織、邪教、會道門等窩點、黑惡勢力未能及時發(fā)現(xiàn)報告的；

（六）其他因不履行或不認(rèn)真履行職責(zé)造成嚴(yán)重后果、惡劣影響的；

（七）派出所民警不足5人的；

（八）沒有警用車輛、值班電話的；

（九）群眾對轄區(qū)治安狀況、公安派出所工作、民警隊伍滿意率和基本滿意率低于60%的；

（十）派出所在考核評定中弄虛作假的；

（十一）省級森林公安機關(guān)認(rèn)為應(yīng)評定為五級公安派出所的其他情形。

第三章 考核評定

第十五條 考核評定工作堅持實事求是、公開公正的原則，嚴(yán)禁弄虛作假、欺上瞞下，反對形式主義，確?？荚u質(zhì)量。

第十六條 各級森林公安機關(guān)應(yīng)成立派出所等級評定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，由紀(jì)檢、督察、政工、法制和有關(guān)業(yè)務(wù)部門參加，采用書面審查、實地考查和“倒查”相結(jié)合的方式，集體進行考核評定。派出所等級評定的日常管理工作，由各級森林公安機關(guān)的治安（森保）部門負責(zé)。

第十七條 各級森林公安機關(guān)應(yīng)將對派出所的各項考核評估工作納入等級評定，各部門不得多頭考核、重復(fù)考核。

第十八條 考核評定程序

（一）縣（市、區(qū)、旗）森林公安局（分局）對所屬派出所進行考核初評，對擬申報材料進行初審，于評定當(dāng)年12月底前報送上一級森林公安機關(guān)審核。

（二）地（市、州、盟）森林公安局（分局）根據(jù)申報材料和考核情況，經(jīng)公示，評出四、五級公安派出所，報省級森林公安機關(guān)備案，并對三級以上派出所的申報材料審核后，于評定次年1月15日前報送省森林公安機關(guān)審核。

（三）?。▍^(qū)、市）森林公安局（處）根據(jù)申報材料和考核情況，經(jīng)公示，評出三級公安派出所，報國家林業(yè)局森林公安局備案，并對一級、二級公安派出所的申報材料進行初審后，于評定次年2月15日前報送國家林業(yè)局森林公安局審核。

（四）國家林業(yè)局森林公安局根據(jù)申報材料進行審核、考查，評出二級公安派出所，報公安部備案，并將一級公安派出所申報材料，于評定次年3月底前報送公安部。

（五）公安部對國家林業(yè)局森林公安局上報的一級公安派出所進行審核認(rèn)定。

第十九條 各級森林公安機關(guān)應(yīng)嚴(yán)格評定標(biāo)準(zhǔn)和申報標(biāo)準(zhǔn)。對達到一級、二級分值的公安派出所，應(yīng)好中選優(yōu)，擇優(yōu)申報，嚴(yán)格控制評定數(shù)量。

第二十條 各級公安機關(guān)在公安派出所等級考核評定后，對一級、二級、三級、四級公安派出所統(tǒng)一懸掛等級牌匾。一級公安派出所等級牌匾和證書由公安部頒發(fā)。二級公安派出所等級牌匾和證書由國家林業(yè)局森林公安局頒發(fā)。三級公安派出所等級牌匾和證書由各省級森林公安機關(guān)頒發(fā)。四級公安派出所等級牌匾和證書由各地級森林公安機關(guān)頒發(fā)。

第二十一條 各級森林公安機關(guān)應(yīng)建立公安派出所等級評定檔案，記載各等級評定考核、獎懲等情況。

第二十二條 各級公安機關(guān)應(yīng)堅持平時考核與年終評定相結(jié)合，在日常工作中對公安派出所進行不定期檢查，凡發(fā)現(xiàn)或發(fā)生不具備原評定等級標(biāo)準(zhǔn)的，由原評定機關(guān)撤銷所評定的等級，重新認(rèn)定等級。

第四章 獎 懲

第二十三條 各級森林公安機關(guān)應(yīng)將公安派出所等級評定的考核結(jié)果，作為對公安派出所及其民警進行獎懲的重要依據(jù)。

第二十四條 根據(jù)《中華人民共和國人民警察法》、《公安機關(guān)人民警察獎勵條令》等有關(guān)規(guī)定，公安派出所評定等級后，對符合獎勵條件的單位或個人，按程序申請獎勵。報請公安部命名表彰的公安派出所，必須是一級公安派出所。報請國家林業(yè)局森林公安局命名表彰的公安派出所，必須是二級以上公安派出所。

第二十五條 根據(jù)《公安部關(guān)于進一步加強公安派出所建設(shè)的意見》（公通字[2004]30號）有關(guān)規(guī)定，縣級森林公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部原則上要有派出所所長工作經(jīng)歷，對在派出所連續(xù)工作5年以上、符合提職晉級條件的民警要優(yōu)先提拔使用，干部競爭上崗時在同等條件下，有派出所工作經(jīng)歷的優(yōu)先提拔。同等條件下，一、二級公安派出所民警優(yōu)先任用。

第二十六條 對五級公安派出所必須限期整改。對連續(xù)兩次評定為五級公安派出所的，應(yīng)對派出所所長及上級森林公安機關(guān)有關(guān)責(zé)任人給予相應(yīng)的行政處分，并對派出所領(lǐng)導(dǎo)班子進行調(diào)整。對由于機構(gòu)、編制等原因長期被認(rèn)定為五級公安派出所的，其上級森林公安機關(guān)要對其進行撤并整合。

第五章 附 則

第二十七條 本辦法所稱“以上”包括本數(shù)在內(nèi)。

第二十九條 本辦法自下發(fā)之日起施行。2004年9月21日下發(fā)的《森林公安派出所等級評定辦法》同時廢止。