第一篇:醫(yī)院知識型標兵班組先進事跡
記市第三屆創(chuàng)爭知識型標兵班組**縣人民醫(yī)院內(nèi)三科
**縣人民醫(yī)院內(nèi)三科成立于20**年6月,在院黨委、院委會的正確領(lǐng)導下,在兄弟科室和社會各界的大力支持下,經(jīng)過兩年多的不斷努力,科室取得了迅猛的發(fā)展,技術(shù)力量不斷增強,腫瘤的綜合治療水平處于市級先進行列,其中腫瘤全身熱療系統(tǒng)在整個魯南地區(qū)唯一一臺。年收治病人1000多人,取得了良好的臨床療效和社會效益??剖抑魅螐垖W軍多次被縣人事局、衛(wèi)生局授予全縣優(yōu)秀醫(yī)務工作者、全縣衛(wèi)生工作先進個人,內(nèi)三科連續(xù)兩年被授予先進科室等榮譽稱號。
一、積極創(chuàng)造條件,加快人才儲備和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐
科室成立之初就是高起點起步,設(shè)備配置先進,配有ET-SPACE全身熱療系統(tǒng);6-MVX線直線加速器、模擬定位機、全自動多葉準直器、多參數(shù)監(jiān)護儀、除顫儀等先進設(shè)備,從而具備綜合治療腫瘤的較高的手段??剖业陌l(fā)展,技術(shù)水平的提高,除了先進設(shè)備外,還要有高水平的技術(shù)人員隊伍,科室目前有副主任醫(yī)師1名,主任醫(yī)師3名,主管護師5名,所有醫(yī)師分別先后在山東省腫瘤醫(yī)院、三0一醫(yī)院、西京醫(yī)院進修學習,并與上述醫(yī)院專家建立良好的學術(shù)關(guān)系,為業(yè)務的進一步提高和科室的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、加強業(yè)務學習,提高核心競爭力
知識改變命運,學習成就未來??剖乙每焖俪掷m(xù)的發(fā)展,必須要有不斷學習進步的團隊,只有人才水平提高了,才能更好的利用先進設(shè)備為廣大病患解除痛苦。因此學習型團隊的建立非常重要。內(nèi)三科很好的做到了這一點。在完成繁重的日常診療工作外,利用業(yè)務時間進一步學習基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)的進展情況。
科室內(nèi)定期舉行業(yè)務學習和病例討論,科內(nèi)每位主要技術(shù)人員均先準備不同的講課題目,詳細準備好講課內(nèi)容,然后在科內(nèi)講課,使科內(nèi)醫(yī)務人員共同提高,對疑難危重病人,鼓勵大家查資料,然后科內(nèi)討論,這樣使科內(nèi)人員的技術(shù)基礎(chǔ)比較牢固,解決疑難危重病人的能力得到了進一步提高。同時加強對年輕醫(yī)務人員的業(yè)務培養(yǎng),高年資、業(yè)務強的醫(yī)師一對一幫教年輕醫(yī)師,使他們的整體業(yè)務水平得到了快速的提高。科室內(nèi)每一位醫(yī)生包括年輕醫(yī)生一對一帶教實習醫(yī)生和進修醫(yī)生,一方面促進他(她)們進一步加強業(yè)務學習,另一方面提高了大家的教學能力。在做好本職工作的前提下,鼓勵大家不斷總結(jié)經(jīng)驗,撰寫醫(yī)學論文,兩年來發(fā)表學術(shù)論文9篇,從而推動大家的科研意識。通過不斷的學習,科室的整體水平不斷提高,綜合治療水平處于市級先進行列,收治病人不斷增多,年收治各類腫瘤患者1000余人次,使病人足不出縣就得到高水平的診治和服務,特別是腫瘤全身熱療在我市是率先也是唯一開展的腫瘤治療方法,截至目前共治療62例腫瘤病人,取得了良好的臨床療效和社會效益,為廣大腫瘤患者提高了另一種治療希望,得到了醫(yī)院和社會各界的廣泛贊揚。
第二篇:醫(yī)院創(chuàng)爭知識型標兵班組先進事跡
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醫(yī)院創(chuàng)爭知識型標兵班組先進事跡
—記市第三屆“創(chuàng)爭”知識型標兵班組**縣人民醫(yī)院內(nèi)三科
**縣人民醫(yī)院內(nèi)三科成立于2005年6月,在院黨委、院委會的正確領(lǐng)導下,在兄弟科室和社會各界的大力支持下,經(jīng)過兩年多的不斷努力,科室取得了迅猛的發(fā)展,技術(shù)力量不斷增強,腫瘤的綜合治療水平處于市級先進行列,其中腫瘤全身熱療系統(tǒng)在整個魯南地區(qū)唯一一臺。年收治病人1000多人,取得了良好的臨床療效和社會效益??剖抑魅螐垖W軍多次被縣人事局、衛(wèi)生局授予“全縣優(yōu)秀醫(yī)務工作者”、“全縣衛(wèi)生工作先進個人”,內(nèi)三科連續(xù)兩年被授予“先進科室”等榮譽稱號。
一、積極創(chuàng)造條件,加快人才儲備和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐
科室成立之初就是高起點起步,設(shè)備配置先進,配有ET-SPAE全身熱療系統(tǒng);6-MVX線直線加速器、模擬定位機、全自動多葉準直器、多參數(shù)監(jiān)護儀、除顫儀等先進設(shè)備,從而具備綜合治療腫瘤的較高的手段??剖业陌l(fā)展,技術(shù)水平的提高,除了先進設(shè)備外,還要有高水平的技術(shù)人員隊伍,科室目前有副主任醫(yī)師1名,主任醫(yī)1
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師3名,主管護師5名,所有醫(yī)師分別先后在山東省腫瘤醫(yī)院、三0一醫(yī)院、西京醫(yī)院進修學習,并與上述醫(yī)院專家建立良好的學術(shù)關(guān)系,為業(yè)務的進一步提高和科室的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、加強業(yè)務學習,提高核心競爭力
知識改變命運,學習成就未來。科室要得快速持續(xù)的發(fā)展,必須要有不斷學習進步的團隊,只有人才水平提高了,才能更好的利用先進設(shè)備為廣大病患解除痛苦。因此學習型團隊的建立非常重要。內(nèi)三科很好的做到了這一點。在完成繁重的日常診療工作外,利用業(yè)務時間進一步學習基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)的進展情況。
科室內(nèi)定期舉行業(yè)務學習和病例討論,科內(nèi)每位主要技術(shù)人員均先準備不同的講課題目,詳細準備好講課內(nèi)容,然后在科內(nèi)講課,使科內(nèi)醫(yī)務人員共同提高,對疑難危重病人,鼓勵大家查資料,然后科內(nèi)討論,這樣使科內(nèi)人員的技術(shù)基礎(chǔ)比較牢固,解決疑難危重病人的能力得到了進一步提高。同時加強對年輕醫(yī)務人員的業(yè)務培養(yǎng),高年資、業(yè)務強的醫(yī)師一對一幫教年輕醫(yī)師,使他們的整體業(yè)務水平得到了快速的提高。科室內(nèi)每一位醫(yī)生包括年輕醫(yī)生一對一帶教實習醫(yī)生和進修醫(yī)生,一方面促進他(她)們進一步加強業(yè)務學習,另一方面提高了大家的教學能力。在做好本職工作的前提下,鼓勵大家不斷總結(jié)經(jīng)驗,撰寫醫(yī)學論文,兩年來發(fā)表學術(shù)論文9篇,從而推動大家2
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三、加強學術(shù)交流,促進學科迅猛發(fā)展
科室主要技術(shù)人員先后在省、國家級著名醫(yī)院進修,因此與上級醫(yī)院的專家教授建立了良好的師生關(guān)系和學術(shù)聯(lián)系,不定期邀請山東省腫瘤醫(yī)院、齊魯醫(yī)院腫瘤中心及北京三0一醫(yī)院的專家來該科教學、查房,使他們能夠緊跟腫瘤專業(yè)的最新學術(shù)動態(tài)和發(fā)展,進一步了解上級醫(yī)院的治療水平,使我們的診治水平也有了進一步提高。
6月8日—9日,由中華放射學會熱療專業(yè)委員會主辦,北京大學臨床腫瘤學院等承辦的第十屆全國腫瘤熱療學術(shù)會議在北京腫瘤醫(yī)院召開,我院內(nèi)三科作為全國縣級醫(yī)院的唯一代表受邀出席,會上,科室劉新華護士長的學術(shù)論文《晚期腫瘤熱療患者全身熱療中臨床護理的重要性—附53例報告》一文,作為本次會議的重點材料進行交流、研討,受到與會人員和專家的高度稱贊。
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社會在飛速發(fā)展,病人的要求也在不斷提高。病人除了要得到良好的技術(shù)治療外,還要得到良好的服務,這就廣大醫(yī)務人員提出了更高的要求,因此科室把提高服務意識,端正服務態(tài)度,提高服務水平也作為了學習的重點。鼓勵大家參加院內(nèi)培訓如禮儀服務培訓、團隊融入培訓、管理培訓、以法律、法規(guī)學習,使大家自覺地搞好服務。細心周到熱情服務病人,兩年來實現(xiàn)病人零投訴,真心建立起了和諧的醫(yī)患關(guān)系。
正是由于醫(yī)院領(lǐng)導的高度重視,以及社會各界的大力支持,通過這個團隊的不斷學習努力,才會使這個年輕的團隊在短時間內(nèi)就取得了很大的成績,相信通過他們的不斷努力和學習,**縣人民醫(yī)院內(nèi)三科的未來將更加美好。
第三篇:醫(yī)院知識型班組材料
記市第三屆“創(chuàng)爭”知識型標兵班組**縣人民醫(yī)院內(nèi)三科
**縣人民醫(yī)院內(nèi)三科成立于20**年6月,在院黨委、院委會的正確領(lǐng)導下,在兄弟科室和社會各界的大力支持下,經(jīng)過兩年多的不斷努力,科室取得了迅猛的發(fā)展,技術(shù)力量不斷增強,腫瘤的綜合治療水平處于市級先進行列,其中腫瘤全身熱療系統(tǒng)在整個魯南地區(qū)唯一一臺。年收治病人1000多人,取得了良好的臨床療效和社會效益??剖抑魅螐垖W軍多次被縣人事局、衛(wèi)生局授予“全縣優(yōu)秀醫(yī)務工作者”、“全縣衛(wèi)生工作先進個人”,內(nèi)三科連續(xù)兩年被授予“先進科室”等榮譽稱號。
一、積極創(chuàng)造條件,加快人才儲備和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐
科室成立之初就是高起點起步,設(shè)備配置先進,配有ET-SPACE全身熱療系統(tǒng);6-MVX線直線加速器、模擬定位機、全自動多葉準直器、多參數(shù)監(jiān)護儀、除顫儀等先進設(shè)備,從而具備綜合治療腫瘤的較高的手段??剖业陌l(fā)展,技術(shù)水平的提高,除了先進設(shè)備外,還要有高水平的技術(shù)人員隊伍,科室目前有副主任醫(yī)師1名,主任醫(yī)師3名,主管護師5名,所有醫(yī)師分別先后在山東省腫瘤醫(yī)院、三0一醫(yī)院、西京醫(yī)院進修學習,并與上述醫(yī)院專家建立良好的學術(shù)關(guān)系,為業(yè)務的進一步提高和科室的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、加強業(yè)務學習,提高核心競爭力
知識改變命運,學習成就未來??剖乙每焖俪掷m(xù)的發(fā)展,必須要有不斷學習進步的團隊,只有人才水平提高了,才能更好的利用先進設(shè)備為廣大病患解除痛苦。因此學習型團隊的建立非常重要。內(nèi)三科很好的做到了這一點。在完成繁重的日常診療工作外,利用業(yè)務時間進一步學習基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)的進展情況。
科室內(nèi)定期舉行業(yè)務學習和病例討論,科內(nèi)每位主要技術(shù)人員均先準備不同的講課題目,詳細準備好講課內(nèi)容,然后在科內(nèi)講課,使科內(nèi)醫(yī)務人員共同提高,對疑難危重病人,鼓勵大家查資料,然后科內(nèi)討論,這樣使科內(nèi)人員的技術(shù)基礎(chǔ)比較牢固,解決疑難危重病人的能力得到了進一步提高。同時加強對年輕醫(yī)務人員的業(yè)務培養(yǎng),高年資、業(yè)務強的醫(yī)師一對一幫教年輕醫(yī)師,使他們的整體業(yè)務水平得到了快速的提高。科室內(nèi)每一位醫(yī)生包括年輕醫(yī)生一對一帶教實習醫(yī)生和進修醫(yī)生,一方面促進他(她)們進一步加強業(yè)務學習,另一方面提高了大家的教學能力。在做好本職工作的前提下,鼓勵大家不斷總結(jié)經(jīng)驗,撰寫醫(yī)學論文,兩年來發(fā)表學術(shù)論文9篇,從而推動大家的科研意識。通過不斷的學習,科室的整體水平不斷提高,綜合治療水平處于市級先進行列,收治病人不斷增多,年收治各類腫瘤患者1000余人次,使病人足不出縣就得到高水平的診治和服務,特別是腫瘤全身熱療在我市是率先也是唯一開展的腫瘤治療方法,截至目前共治療62例腫瘤病人,取得了良好的臨床療效和社會效益,為廣大腫瘤患者提高了另一種治療希望,得到了醫(yī)院和社會各界的廣泛贊揚。
三、加強學術(shù)交流,促進學科迅猛發(fā)展
科室主要技術(shù)人員先后在省、國家級著名醫(yī)院進修,因此與上級醫(yī)院的專家教授建立了良好的師生關(guān)系和學術(shù)聯(lián)系,不定期邀請山東省腫瘤醫(yī)院、齊魯醫(yī)院腫瘤中心及北京三0一醫(yī)院的專家來該科教學、查房,使他們能夠緊跟腫瘤專業(yè)的最新學術(shù)動態(tài)和發(fā)展,進一步了解上級醫(yī)院的治療水平,使我們的診治水平也有了進一步提高。
6月8日—9日,由中華放射學會熱療專業(yè)委員會主辦,北京大學臨床腫瘤學院等承辦的第十屆全國腫瘤熱療學術(shù)會議在北京腫瘤醫(yī)院召開,我院內(nèi)三科作為全國縣級醫(yī)院的唯一代表受邀出席,會上,科室劉新華護士長的學術(shù)論文《晚期腫瘤熱療患者全身熱療中臨床護理的重要性—附53例報告》一文,作為本次會議的重點材料進行交流、研討,受到與會人員和
詳細參考資料:http://專家的高度稱贊。
社會在飛速發(fā)展,病人的要求也在不斷提高。病人除了要得到良好的技術(shù)治療外,還要得到良好的服務,這就廣大醫(yī)務人員提出了更高的要求,因此科室把提高服務意識,端正服務態(tài)度,提高服務水平也作為了學習的重點。鼓勵大家參加院內(nèi)培訓如禮儀服務培訓、團隊融入培訓、管理培訓、以法律、法規(guī)學習,使大家自覺地搞好服務。細心周到熱情服務病人,兩年來實現(xiàn)病人零投訴,真心建立起了和諧的醫(yī)患關(guān)系。
正是由于醫(yī)院領(lǐng)導的高度重視,以及社會各界的大力支持,通過這個團隊的不斷學習努力,才會使這個年輕的團隊在短時間內(nèi)就取得了很大的成績,相信通過他們的不斷努力和學習,**縣人民醫(yī)院內(nèi)三科的未來將更加美好。
詳細參考資料:http://
第四篇:爭做知識型職工標兵先進事跡
爭做知識型職工標兵先進事跡
**,女,漢族,1975年出生,中共黨員,在職研究生學歷,市三屆政協(xié)委員,XX年10月至今任**縣**鄉(xiāng)黨委書記。她堅持把講學習擺在各項工作的第一位,積極追求進步,勤奮學習業(yè)務,不斷加強知識積累,將扎實的理論功底與具體業(yè)務實踐相結(jié)合,刻苦鉆研,勇于創(chuàng)新,圓滿完成了各項工作任務,成為一名具有較好的政治素質(zhì)和很強的學習能力、工作能力的基層黨員領(lǐng)導干部,是一名復合型知識型人才的突出代表。XX年獲信陽市委黨?!皟?yōu)秀教員,優(yōu)秀班主任”,XX年5月獲信陽市“模范團干部”榮譽稱號,XX年12月獲信陽市“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號,XX年11月獲“**青年百村建設(shè)行動”先進個人榮譽稱號,XX年5月獲**省“模范團干部”榮譽稱號,XX年12月獲**縣委、縣政府評為“學習型干部”。
一、品德高尚,思想政治素質(zhì)過硬
該同志能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,帶頭貫徹落實科學發(fā)展觀,努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題,堅持講學習、講政治、講正氣,堅定不移地貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項路
線、方針、政策,黨性觀念和政治敏銳性強,時刻與上級黨組織保持高度一致,注重自身修養(yǎng),處處嚴格要求自己,模范遵守黨紀國法和單位的各項規(guī)章制度。自覺貫徹執(zhí)行民主集中制原則,密切聯(lián)系群眾,堅持從群眾中來,到群眾中去,認真聽取群眾意見,全心全意為人民服務,始終做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。她團結(jié)同志,依法辦事,清正廉潔,勤政為民,始終做到自重、自省、自警、自勵,無以權(quán)謀私和違法違紀現(xiàn)象。在她的身上,充分體現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)和過硬素質(zhì),具有很強的正義感和社會責任感。
二、勤學敏思,牢固樹立終身學習的理念
作為一名黨員領(lǐng)導干部,她始終把加強學習、提高修養(yǎng)作為一項重要任務,認真抓緊抓好。
她的學習理念先進。當她長大參加工作后,還想升本科、考研究生,可是她不止一次聽到別人對她說,還學什么,一個女孩,大專文憑已夠用了,可是她經(jīng)常對同事說,“一次性學習時代”難復存在,人們已把終身學習當作21世紀首選的生存策略,任何干部都沒有什么“老本”可吃,必須?!把a鈣”、?!敖∧X”、常“充電”,不斷提高學習力。她是這樣說的,也是這樣做的,主動把學歷教育延伸為終身教育,把階段學習延伸為終身學習。
她的學習內(nèi)容科學。立足于本職崗位,結(jié)合自身工作,堅
持按需擇學,即時篤學,努力成為創(chuàng)新型、復合型干部。一是精學政治理論。她加強對馬克思主義理論學習,全面系統(tǒng)地掌握鄧小平理論、“三個代表”重要思想的科學體系和理論精髓,深刻領(lǐng)會黨的十七大的精神實質(zhì),不斷增強自己的政治理論素養(yǎng),打牢政治理論功底。二是學精業(yè)務知識。她能及時跟蹤本職工作的最新發(fā)展態(tài)勢,掌握最新知識,接受最新經(jīng)驗,在學中用、在用中學、邊學邊用,重點掌握好與農(nóng)村工作相關(guān)的政策法規(guī)。三是學好修身本領(lǐng)。在樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的基礎(chǔ)上,她認真學習黨紀條規(guī)、法律法規(guī)、修身養(yǎng)性等方面的知識,?!跋搭^”、?!澳钪洹?,不斷自我凈化、自我升華。
她的學習方法務實。通過多年的學習實踐,她積累了一套行之有效的學習方法。一是帶頭學習。她能夠正確處理學習與工作的關(guān)系,發(fā)揚“擠”和“鉆”的精神,嚴格按照學習計劃要求,認真完成各項學習任務,并較好地運用現(xiàn)代學習工具,第一時間內(nèi)利用網(wǎng)絡及時開展學習。二是帶頭發(fā)言。在班子成員中,努力做到先學一步、多學一點、深學一些,在安排發(fā)言時,她總是第一個搶著發(fā)言。三是帶頭研討。針對黨中央、國務院的一些重要農(nóng)村政策的新特點、新變化,鄉(xiāng)黨委經(jīng)常組織開展交流研討活動,她習慣性第一個到基層搞調(diào)查研究,大大增加了理論學習成果。四是打造學習型機關(guān)。在XX年,縣
委在全縣開展的“雙學”活動中,為營造良好的學習環(huán)境,她從機關(guān)“硬”件建設(shè)入手,先后籌資20多萬元建起了現(xiàn)代化、多功能的圖書室、學習室、閱覽室,實現(xiàn)了干部人手一臺電腦,圖書室藏書萬余冊。在“軟”件建設(shè)上,重新修訂完善了理論學習、黨課教育、法紀教育、組織生活會等六個方面11項制度,為干部職工建立了自學計劃本、學習記錄本、心得體會本和學習檔案。機關(guān)學習設(shè)施、制度日益完善,干部職工學習蔚然成風?!?】【2】【3】
她的學習成績明顯。去年她報考了省委黨校研究生,主應用社會學專業(yè)。在機關(guān),帶頭寫講話、寫調(diào)查報告、寫工作信息。近幾年來,她不僅系統(tǒng)讀了上百本理論和科技書籍,而且寫學習筆記近50000字,寫心得體會20余篇,理論文章近20多篇,并在省市報刊發(fā)表,其撰寫的《當鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的幾點體會》等體會文章分別在省市報刊上發(fā)表。她計算機應用與操作達到中級標準,參加縣里組織的wto知識培訓,測試成績優(yōu)秀。
三、勇于實踐,在科學發(fā)展上有新突破
“蜂采百花釀甜蜜,人讀群書明真理?!遍L期性地勤于實踐和勇于探索,提高了她的理論思維能力和解決實際問題的能力。她積極向?qū)嵺`學習,向同行學習,向群眾學習,通過媒體向省內(nèi)外一切先進經(jīng)驗學習,不斷學會用開放的、多維的、創(chuàng)新的思維方式開展工作,努力把理論與實踐相結(jié)合起來,在科
學發(fā)展上要有新突破。她經(jīng)常把工作中遇到的問題裝在腦子里,從學到的知識中找答案,反復琢磨,反復比較,想通想透,思深思遠,并針對問題弄清原因,認清癥結(jié),找出辦法,形成良策。她樂于與人交流討論,在和大家平等的交流、對話、研討中,敞開思想,暢所欲言,切磋琢磨,取長補短,在思想的交流和碰撞中迸發(fā)智慧和靈感,開啟思路,激發(fā)潛能,加深對問題的認識和理解。她善于在學習思考的過程中經(jīng)?!盎仡^看”,看看哪些知識領(lǐng)悟得好,哪些打了折扣,原因是什么,教訓是什么,不斷總結(jié)學習經(jīng)驗,積累學習成果。她將學習同研究和解決實際問題結(jié)合起來,勤于思考,勇于創(chuàng)新,努力把各項工作提高到一個新水平。過去,在村務管理上,往往是“干部一聲吼,群眾跟著走”,村干部有威信、有威望?,F(xiàn)在是各種各的田,各掙各的錢,對集體的事不關(guān)心,不過問,對村干部的管理、教育漠然置之。針對這一現(xiàn)象,她根據(jù)自己所學到的知識,很快調(diào)整工作思路,積極應對這種新情況和新問題。
**鄉(xiāng)地處深山區(qū),交通不暢,信息不靈,許多農(nóng)民還生活在溫飽線以下。**深深地感到,學習科學發(fā)展觀不能只停留在書本上、口頭上,而要體現(xiàn)在實踐上,體現(xiàn)在為人民群眾謀福利辦實事上,切實把理論和知識轉(zhuǎn)化成為生產(chǎn)力和創(chuàng)造力,在一年多的時間里,她籌措資金1000多萬元,完成了一大批群眾十分關(guān)心的公路、水利、通訊、學校、飲水等基礎(chǔ)
設(shè)施建設(shè),改善了民生。與此同時,她常常自覺對照科學發(fā)展,認真檢查自己的學習,檢查自己的工作,看學習是否有利于改進工作,看工作是否有利于保持黨員的先進性,有利于維護廣大人民群眾的利益,并及時調(diào)整、改革不符合、不適應的學習方法和工作方法,盡力使每一項工作都做得盡善盡美。
四、學以致用,在經(jīng)濟與社會協(xié)調(diào)發(fā)展上取得新成效
任現(xiàn)職以來,她將所學到的知識全部轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,堅持統(tǒng)籌兼顧,帶領(lǐng)全鄉(xiāng)人民扎實開展各項工作。一是經(jīng)濟實力明顯增強。XX年主要經(jīng)濟指標實現(xiàn)較快增長,全鄉(xiāng)國內(nèi)生產(chǎn)總值完成22736萬元,財政收入完成250 萬元,限額工業(yè)企業(yè)增加值562萬元,畜牧業(yè)產(chǎn)值3687萬元,全社會固定資產(chǎn)投入完成26150萬元,農(nóng)民人均純收入3936元。二是主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。將板栗、食用菌、油茶、茶葉、畜牧和勞務輸出作為增加農(nóng)民收入的支柱產(chǎn)業(yè),采取領(lǐng)導包抓、干部包幫、群眾苦干的辦法,全鄉(xiāng)共發(fā)展板栗、油茶、茶葉萬畝,新建養(yǎng)殖專業(yè)村2個,組織勞務輸入11080人,各項產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。三是招商引資成效明顯。截止目前,新上項目12個、爭取建設(shè)資金2923萬元。五是“六城聯(lián)創(chuàng)”再創(chuàng)佳績。繼XX年獲得市六城聯(lián)創(chuàng)“紅旗單位”以后,又明確提出了“保紅旗、爭位次、創(chuàng)建省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的奮斗目標,累計投入170萬元,新建了一大批集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施和綠化、美化、亮化工程,從根本上改變了臟、亂、差的面貌,在市縣多次暗訪中都獲得了較好名次,順利通過了省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考評驗收,有望再次奪冠。六是社會事業(yè)不斷進步。農(nóng)民工工會工作再上新臺階,XX年,她深入到蘇州、杭州、上海等大中城市又新建農(nóng)民工工會4個,農(nóng)民工工會會員已發(fā)展到7560多人。農(nóng)民工維權(quán)工作也得到了加強,在她的組織下,積極開展法律服務活動,全年幫助辦理維權(quán)案件16起,追回農(nóng)民工工資86萬元。加大了信訪工作力度,制定了“建帳銷帳”制度。新型農(nóng)村合作醫(yī)療進一步加強,農(nóng)戶參保率不斷提高,啟動了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作。及時兌現(xiàn)低保補貼,積極為弱勢群體排憂解難。累計投入300多萬元,新建5所小學教學樓和中心學校男生宿舍樓工程。廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,進一步提高了鄉(xiāng)村文明程度和農(nóng)民的文明素質(zhì)。
**同志通過腳踏實地的工作和孜孜不倦的學習,提高了自身的思想品質(zhì)、政治覺悟和業(yè)務素質(zhì),增長了知識水平和分析問題、解決問題的能力,取得了突出的工作成績,成為基層黨組織的骨干和知識型人才,得到上級領(lǐng)導和同事的廣泛認可。〖1〗〖2〗〖3〗
第五篇:知識型職工標兵事跡材料
青春與使命
----知識型職工標兵事跡材料
XXX,男,33歲,中共黨員,本科學歷,經(jīng)濟師,計算機網(wǎng)絡設(shè)計師。2001年7月入行參加工作,先后在XX、XX、XX等部門和崗位工作,現(xiàn)任XX黨組書記、行長,曾獲XXX、XXX。在多年基層央行工作中,該同志勤于學習、善于思考,勇于創(chuàng)新、樂于奉獻,以強烈的進取心和責任感,學以致用、創(chuàng)新實踐,為地方黨政和上級行領(lǐng)導當好參謀助手,取得了優(yōu)異成績。同時,該同志還具有很強的組織協(xié)調(diào)能力和工作實踐能力,帶動其他同志一起學習、一起工作,他是青年職工中復合型知識型人才的突出代表。
一、愛崗敬業(yè),樂于奉獻
該同志干一行、愛一行、精一行。在參加工作十余年,無論在什么崗位、擔任什么職務,該同志都能深入了解崗位職責,認真學習崗位知識,積極履行崗位義務,在自己的崗位工作上,為職工排憂解難,為領(lǐng)導出謀劃策,為工作無私奉獻,不伸手、不計較、不抱怨,在出色完成各項工作任務的同時,還精益求精、不斷進取,迅速成長為本行業(yè)、本崗位的行家里手和同事們的良師益友。
在科技部門工作期間,剛畢業(yè)的他直面巨大壓力和挑戰(zhàn),不但嫻熟鉆研計算機技術(shù),還熟悉掌握相關(guān)的金融知識,做好與業(yè)務人員的溝通。正是憑著這種勤奮學習、吃苦耐勞的精神,讓他在不斷掌握金融科技新技術(shù)的同時,煉就了一身將專業(yè)技術(shù)與業(yè)務實踐相結(jié)合的過硬本領(lǐng),成為一名技術(shù)與業(yè)務相結(jié)合的“多面手”。在辦公室和后勤服務中心工作期間,他加強制度建設(shè)、提高服務效能。牽頭制定《機關(guān)內(nèi)部管理制度匯編》、《辦公室業(yè)務制度匯編及工作流程圖》以及《機關(guān)應急管理預案匯編》。全面實現(xiàn)后勤服務外包,實行物業(yè)管理社會化,先后制定《物業(yè)管理考核實施細則》、《集中采購執(zhí)行機構(gòu)操作流程》、《車輛管理辦法》《固定資產(chǎn)實物管理操作規(guī)程》、《職工節(jié)能守則》等規(guī)章制度。
在縣支行工作期間,面對繁重的工作任務、無形的工作壓力和專業(yè)的跨度瓶頸,他沒有畏難而退,更沒有一句怨言,而是堅決服務工作安排,敢擔重擔,勇于進取,甘于奉獻,并正確處理工作與家庭的關(guān)系,從未因此耽誤工作,處處以工作為重,絲毫沒有影響工作質(zhì)量。
二、勤學巧干
學以致用
該同志始終牢固樹立終生學習理念,持之以恒地學習,將學習融入生活不可或缺的組成部分,把學習政治理論、鉆研業(yè)務技能作為提高自身綜合素質(zhì)的有效途徑。積極參加單位和部門組織的政治理論學習,深刻學習領(lǐng)會黨的路線、方針、政策以及上級行的有關(guān)文件精神,努力提高自身的政治思想認識和政策理論水平。堅持廣覆蓋、多領(lǐng)域自學知識,閱讀《計算機網(wǎng)絡》、《銀行財務會計》、《貨幣金融學》、《博弈論》等數(shù)十本跨行業(yè)專業(yè)書籍。通過自身不斷地學習積累,先后取得國家計算機軟考“網(wǎng)絡設(shè)計師”、“經(jīng)濟師”證書。同時,注重學以致用,積極將所學專業(yè)知識充分運用到工作實際之中。靈活運用計算機專業(yè)技術(shù)解決各類應用系統(tǒng)和網(wǎng)絡運行問題,確保重要資金系統(tǒng)安全、可靠。合理運用經(jīng)濟金融知識解釋、分析經(jīng)濟金融的熱點、難點、焦點問題,撰寫了大量工作報告、調(diào)研信息及綜合材料,編寫的調(diào)研信息有深度有廣度,有分析有建議,起到了溝通情況、反映問題、服務決策的作用。其中《基層央行磁介質(zhì)管理亟待加強》被總行采用,《推廣商業(yè)承兌匯票的成效與問題》、《對丘區(qū)縣域財政資金與信貸資金有機結(jié)合的現(xiàn)實思考----基于XXX特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的研究》等10多篇材料被分行級刊物和金融時報采用,執(zhí)筆撰寫的《推進欠發(fā)達地區(qū)金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)的思考》被XX市金融學會評為優(yōu)秀科研成果二等獎。
三、幫扶職工,善于指導
該同志自參加工作以來,從事過科技、辦公室、后勤、貨幣信貸等多項業(yè)務和管理工作。多崗位的全面鍛煉培養(yǎng)了他堅定的政治信念、良好的思想品德和專業(yè)的工作技能。始終堅持以人為本的理念,不斷推進學習型組織建設(shè)。積極搭建學習、交流和展示平臺,采取集中學與自學相結(jié)合,聘上級行專家授課與行領(lǐng)導、部門負責人授課相結(jié)合,送員培訓和鼓勵自學相結(jié)合,外出參觀和對口交流相結(jié)合等形式多樣的學習方式,營造濃厚的學習氛圍。定期組織學習討論宏觀政策、金融理論、信息課題研究,開展精品文章點評及談心活動,大力推動學習和運用經(jīng)濟學理論知識,開展閱讀專業(yè)書籍活動。同時,著力打造責任支行,鑄造學習理念。積極探索支行文化建設(shè)的基本特征,樹立導向明確的價值理念,確定“團結(jié)協(xié)作、務實肯干、嚴謹規(guī)范、創(chuàng)先爭優(yōu)”為支行核心價值理念,構(gòu)建創(chuàng)建學習型組織工作機制。組織開展愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)、建章立制、技能競賽等一系列學習教育和主題實踐活動。創(chuàng)辦《學習與宣教園地》刊物,搭建溝通交流平臺,促進員工內(nèi)心和諧。通過各項形式提高員工對支行價值理念以及學習文化的理解和認同,融入到每位員工的思想中,使之內(nèi)化為支行的管理思想和行為規(guī)范。目前支行形成了團結(jié)協(xié)作、積極進取的精神面貌,文明和諧、務實肯干的工作作風,健康向上、整潔優(yōu)美的生活環(huán)境。
四、求真務實,彰顯成效
通過不斷學習提高和工作實踐,培養(yǎng)了該同志求真務實、攻堅克難、開拓創(chuàng)新工作作風,取得了卓有成效的工作業(yè)績。一是主動參與技術(shù)攻關(guān)。自主開發(fā)了一套電子聯(lián)行轉(zhuǎn)匯清單打印管理程序,先后被自貢、內(nèi)江、雅安等地市多家銀行業(yè)機構(gòu)所使用。注重理論聯(lián)系實際,積極探索移動存儲介質(zhì)安全使用的有效方式,撰寫的《移動存儲介質(zhì)使用管理存在安全隱患》被分行專報信息采用。二是著力構(gòu)建系統(tǒng)性的窗口指導機制。完善貨幣信貸監(jiān)測制度,完善貨幣信貸監(jiān)測分析框架,引入專欄分析制度;完善形勢分析指引制度,確定分析重點和主題發(fā)言。三是創(chuàng)造性組織實施貨幣信貸政策。大力推動地方政府開展金融生態(tài)建設(shè),完成金融生態(tài)示范區(qū)縣測評及命名工作。主動搭建銀企合作平臺,多次舉辦重大項目、中小企業(yè)以及工業(yè)園區(qū)企業(yè)融資對接活動,融資規(guī)模創(chuàng)歷年新高。加強政策引導和業(yè)務指導,疏通再貼現(xiàn)工具運用通道,率先在分行轄區(qū)啟用再貼現(xiàn)工具。四是著力打造有為支行。在監(jiān)管手段上取得突破。加強金融機構(gòu)重大事項報告管理,指導銀行機構(gòu)簽訂維護金融穩(wěn)定承諾書,自覺落實行業(yè)自律激勵約束機制。加強2家新設(shè)機構(gòu)加入人民銀行金融服務監(jiān)管體系的管理。啟動實施金融消費者權(quán)益保護,暢通金融消費投訴咨詢渠道。在迅通工程建設(shè)上取得突破,率先在省內(nèi)實施訊通工程,銀行卡助農(nóng)取款業(yè)務代理點基本覆蓋所有行政村,成功創(chuàng)建一條省級銀行卡刷卡無障礙示范街。在信用報告應用上取得突破,XX名擬任科級干部選拔試用個人征信信用報告評價。
四年來,該同志主持部門和支行工作期間,圍繞中心,抓住重點,突出特色,講究方法,主動做為,多項工作獲得上級行和地方黨政肯定。2009年,考核為A等,榮獲目標管理先進單位和青年文明號稱號。2010年,被評為 “創(chuàng)支”活動先進集體,工作會做經(jīng)驗交流發(fā)言。2011年,主持編寫《惠民金融服務指南》、《業(yè)務工作手冊》,建立擬任科級干部應用個人信用報告評價機制、創(chuàng)建省級銀行卡刷卡無障礙示范街、創(chuàng)建分行文明單位等工作獲上級行肯定。