第一篇：技術(shù)創(chuàng)新能手評選方案

技術(shù)創(chuàng)新能手評選辦法

1.目的

為了倡導(dǎo)積極、向上、團結(jié)、和諧的企業(yè)文化，鼓勵各種改進和創(chuàng)新，使公司“技術(shù)創(chuàng)新能手”評選科學(xué)、公平、公正、有序進行，特制定本辦法；

2.適用范圍

2.1作為公司技術(shù)人員針對新產(chǎn)品開發(fā)、關(guān)鍵部件開發(fā)、試驗臺設(shè)計研發(fā)以及其他領(lǐng)域所提出的重大改進或創(chuàng)新方案受理、評價、答辯、認可、獎勵的依據(jù)；

2.2作為調(diào)整員工工資待遇以及其他工作需要參考的依據(jù)；

3.評選標(biāo)準(zhǔn)及辦法

3.1評選標(biāo)準(zhǔn)

推薦人填報主要事跡材料要體現(xiàn)：

1）技術(shù)創(chuàng)新先進性，要具有國際、國內(nèi)先進性，或者體現(xiàn)技術(shù)開創(chuàng)性（設(shè)計吸收創(chuàng)新，集成創(chuàng)新）；

2)技術(shù)創(chuàng)新實用性，要能在多種型號的機床上應(yīng)用，甚至在整個行業(yè)應(yīng)用

3）技術(shù)創(chuàng)新高效益，要能夠產(chǎn)生較高的經(jīng)濟效益，甚至是能帶動整個公司的 3.2評選辦法

1）推報人選。各單位自下而上推薦 1至 2名優(yōu)秀職工參加評選。推報材料按以下順序排列，word格式，A 4紙打印，左側(cè)裝訂：（1）推薦表（需附近期免冠照片）；（2）事跡材料（800 字以內(nèi)，內(nèi)容應(yīng)包括個人的基本情況、簡歷、主要事跡及所獲獎項）； 同時，將推薦表和事跡材料的電子文檔，一并發(fā)至 信箱內(nèi)。材料上報截止日期為2012年4月27日,逾期不予受理。2）評審確定。組委會辦公室對各單位推薦的人選進行初審，將符合推報要求的人選提交組委會；組委會召開評審會議，擇優(yōu)確定“技術(shù)創(chuàng)新能手”4名。

3）公示。主辦單位將“雙能手”名單向公司全體員工進行公示，公示時間為3天。公示結(jié)束，無異議的，則正式當(dāng)選，如有異議，經(jīng)核實確有問題的，取消其參評資格。

4）命名表彰。主辦單位發(fā)文，對“技術(shù)創(chuàng)新能手”進行表彰，5）評選周期：2012年二季度（4月至6月）3.3享受待遇

1）由人事部門將結(jié)果記錄在案，以備它用；

2）評比項目設(shè)一、二、三等獎，各獎勵現(xiàn)金若干

第二篇：能手評選方案

白 桑 完 小

第九屆小學(xué)教學(xué)能手評選方案

為了提高我校廣大教師的教學(xué)能力和水平，給廣大中青年教師搭建一個展示自我的教學(xué)平臺，培養(yǎng)一批能承擔(dān)課堂教學(xué)改革，勇于創(chuàng)新發(fā)展的骨干力量。通過這次的評選活動，來提高課堂效益，提高教學(xué)質(zhì)量。我校根據(jù)縣、鄉(xiāng)有關(guān)文件精神，結(jié)合本校實際情況，特制定這次教學(xué)能手評選方案如下：

一、參評教師的基本條件

1、熱愛教育學(xué)業(yè)，熱愛本職工作，為人師表，道德高尚。

2、教齡在六年以上的在冊公辦教師。

3、所帶學(xué)科的教學(xué)成績穩(wěn)居全鄉(xiāng)同年級同學(xué)科前茅的代課教師。

4、熟悉所教學(xué)科的教材、課標(biāo)、教參，有一定的教育理論水平，在教改方面有研究和創(chuàng)新意識的教師。

5、能夠利用多媒體等現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備進行教學(xué)，積極開展網(wǎng)絡(luò)教研的教師。

6、積極參加學(xué)校的教學(xué)研究。主動承擔(dān)學(xué)校的科研課題，并獲得有關(guān)論文、課件、教具制作，各種榮譽稱號的教師。

7、年齡在40周歲以下的中青年教師。

二、評選內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

1、教案（10%）要求目標(biāo)明確，步驟齊全，過程具體，反思及時，要求備出方法、學(xué)法、風(fēng)格、特色等。

2、作業(yè)（10%）學(xué)生書寫整齊規(guī)范，教師批改及時仔細，評價要多樣化、具體化，批語要有針對性，鼓勵性。

3、說課（10%）說教材，說課標(biāo)，說過程，說教法、學(xué)法，說理論依據(jù)。

4、學(xué)科教法技能展示（10%）能根據(jù)學(xué)科特點展示基本功，并扎實、規(guī)范，有特色。

5、課改教研（10%）有課題，有筆記（業(yè)務(wù)理論筆記、教研筆記、教學(xué)反思、隨筆、故事等記錄）。

6、榮譽證、論文、案件、課件、教具制作作為參考部分，（國家、省、市、縣、鄉(xiāng)分別記5、4、3、2、1分）

7、課堂教學(xué)（70%）體現(xiàn)課改新理念，能利用現(xiàn)代教學(xué)媒體進行教學(xué)，在處理教材方面有一定的方法、風(fēng)格、特色、方法得當(dāng)合理，教學(xué)環(huán)節(jié)安排有序，教學(xué)效果好。（見課堂教學(xué)評價表）

三、參評教師提交材料

1、所講學(xué)科一學(xué)年的教案和作業(yè)。

2、近三年來的教學(xué)成績復(fù)印件。

3、典型教學(xué)反思和課堂研究過程記錄及成果。

4、科研課題和養(yǎng)成教育研究課題計劃及成果。

5、一名縣、市級以上教學(xué)能手的聽課評價材料（100字左右）

四、評選時間及相關(guān)要求 1、2011年、1月—2011、2月底，學(xué)習(xí)上級文件，制定本校評選方案，組織教師學(xué)習(xí)、報名，個人準(zhǔn)備階段。2、2011年3月—4月為校評選活動階段。3月上旬以教研組為單位進行說課、研課、講課；3月中旬以校進行錘煉；3月下旬組織全校教師進行教學(xué)觀摩初選；4月以學(xué)校為單位進行錘煉和推選，審核，選出校教學(xué)能手。3、2011年5月參加鄉(xiāng)級教學(xué)能手和片級教學(xué)能手選拔賽。

4、各教研組真正將研、練、評相結(jié)合，教學(xué)與選拔相結(jié)合，通過這次活動，促進我校的教學(xué)研究的深入開展，提高廣大教師的教學(xué)和業(yè)務(wù)水平，提高教師素質(zhì)，提高教學(xué)質(zhì)量。

第 九 屆

教學(xué)能手評選方案

白

桑

完

小

第三篇：教學(xué)能手評選方案

教學(xué)能手評選方案

為了更好完成教學(xué)任務(wù)，提高教師的整體素質(zhì)，本學(xué)期定于10月份對我校全體任課教師進行全面檢查，項目包括講課、說教材說課標(biāo)、教案檢查、聽課檢查、作業(yè)檢查五項常規(guī)工作。具體活動安排

1.本周完成教案檢查、聽課筆記檢查、及作業(yè)檢查三項。

2.下周進行進行說課標(biāo)說教材展示。

3.第三周星期

一、星期二完成講課項目。

五項活動合計100分，由評委分別打分，最后合計評選我校本學(xué)期教學(xué)能手三名。（主科2名，小科1名）

評委：

1、劉校長徐麗娟孟祥宇負責(zé)教案、聽課筆記、和作業(yè)檢查 講課、說教材、說課標(biāo)：郭校長 劉龍谷慶東蘇麗玲胡秀峰

徐麗娟

迎蘭中心小學(xué)2013.10月

第四篇：教學(xué)能手評選方案

教學(xué)能手評選方案

為進一步加強教師隊伍建設(shè)，不斷提高教師實施教育教學(xué)改革能力和教學(xué)水平，全面推進素質(zhì)教育進程，培養(yǎng)典型，樹立標(biāo)兵，從而帶動教師隊伍整體水平的提高，特制定此評選方案。

一、評選目的、意義：

全面提高教師的素質(zhì)。教師素質(zhì)的提高是實施素質(zhì)教育、優(yōu)化教學(xué)過程、提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。評選教學(xué)能手其目的在于，發(fā)現(xiàn)典型，培養(yǎng)骨干，為優(yōu)秀中青年教師接受健康成長創(chuàng)造機會和條件。

二、評選對象：

全校從事教育教學(xué)工作的一線教師。

三、評選條件

1、掌握新的教學(xué)理念，全面貫徹教育方針，敬業(yè)愛生，工作業(yè)績良好，在學(xué)校教學(xué)工作中有一定的影響。

2、具有高尚的職業(yè)道德，做到教書育人，為人師表，深受廣大教師、學(xué)生和家長的歡迎。

3、積極參加教育教學(xué)改革，走在課改的前列，對所教學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)理解深刻，具有一定的教育科研能力，積極參加教育科研活動。

4、教學(xué)基本功硬，能夠面向全體，教法靈活多樣，知識點、難重點把握準(zhǔn)確，課堂氣氛和諧，教學(xué)效益高。

5、各項教學(xué)常規(guī)按計劃要求落實良好，課堂常規(guī)落實到位。

四、主要指標(biāo)：(課堂教學(xué)100分)

課堂教學(xué)賦分標(biāo)準(zhǔn)：

①采用一種有效的教學(xué)模式，教學(xué)方法靈活，重點突出，難點疑點的突破恰當(dāng)，教學(xué)基本功扎實。（20分）

②面向全體學(xué)生，突出學(xué)生的主體地位，體現(xiàn)學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人，教師是教學(xué)的組織者和引導(dǎo)者。滲透學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)和學(xué)習(xí)習(xí)慣及能力的培養(yǎng)。（30分）

③倡導(dǎo)運用自主、互動的學(xué)習(xí)方式，教學(xué)效果好。（30分）

④基本知識技能的訓(xùn)練扎實有效，課堂容量適當(dāng)。（20分）

五、評選步驟及要求

（一）評選步驟

1、各教研組組織學(xué)習(xí)《?？阪?zhèn)中學(xué)校教學(xué)能手評選方案》，組織教師申報，各教研組上報1—2名。

2、教師本人書面申請，教研組長統(tǒng)一上報教務(wù)處，由評審領(lǐng)導(dǎo)小組對申報教師進行考核、評選，確定參評教師名單。

3、評比結(jié)果按照分數(shù)從高到低擇優(yōu)對半錄取。

（二）評選要求

1、全體教師要提高認識，高度重視，把開展好此項活動作為推進教師隊伍建設(shè)的一項重要工作來做，認真學(xué)習(xí)《評選方案》并嚴格實施。

2、參評的教師必須符合《方案》中的評選范圍、評選條件所規(guī)定的要求。

六、獎勵措施

1、頒發(fā)榮譽證書，在考核中適當(dāng)加分，并給予獎勵。

2、優(yōu)先考慮參加外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。（本）

3、優(yōu)先考慮推薦各級各類的評比。（本）

4、擇優(yōu)錄取4名作為參加縣名師評選片級擂臺賽選拔對象。

第五篇：技術(shù)創(chuàng)新能手事跡材料

任崇田

技術(shù)創(chuàng)新能手

事

跡

材

料

安泰集團股份有限公司

任崇田 男 47歲 中國共產(chǎn)黨員 中專 安泰集團股份有限公司機焦廠設(shè)備副廠長

1981年由山西省機械工業(yè)學(xué)校畢業(yè)分配到山西印染廠工作；1999年應(yīng)聘來安泰集團擔(dān)任設(shè)備副廠長兼設(shè)備工程師；從2004年開始，集團每年舉行一次“愛安泰，樹新風(fēng)”活動（管理技術(shù)革新能手），已連續(xù)五年獲獎；2006年又加入了中國共產(chǎn)黨；2007年晉升為“高級工程師”職稱，榮獲介休市“勞動模范”稱號、晉中市第四屆“優(yōu)秀拔尖人才”稱號；2008年獲晉中市五一勞動獎?wù)隆Ｋ€利用業(yè)余時間為我省其他焦化廠設(shè)計了十余套“焦?fàn)t出焦煙塵處理設(shè)備”和“焦?fàn)t爐頂消煙除塵車”，以及兩套“氣流烘干輸送”設(shè)備。以下對任崇田同志近年來在安泰所作的主要技術(shù)改造項目分述如下：

1、為解決焦炭篩分問題，設(shè)計、制作三臺圓筒篩，使用廢舊物資材料，每臺市場價格約六萬元，實際制作費用每臺僅用1.5萬余元，共為集團節(jié)約開支13.5萬元。

2、為解決備煤系統(tǒng)的煤塵污染問題，設(shè)計制作具有自動補水、恒水位功能的沖擊式水浴除塵設(shè)備，實現(xiàn)了水的循環(huán)使用又沒有二次污染，而煤粉塵則定期回收利用。市場價格約18萬元，實際制作僅用約2萬元。

3、為機焦廠酚氰污水處理的初沉池設(shè)計、制作了通風(fēng)系統(tǒng)，消除了該區(qū)域的氣味及對崗位人員的毒害，設(shè)備投資約14萬余元。

4、對機焦廠四個涼焦臺原缸磚設(shè)計改造為鑄鐵板，大大延長了使用壽命，且鑄鐵板為我集團自己鑄造，每個涼焦臺僅用約15萬元，若為外包工程，至少需55萬元。

5、為消除機焦廠區(qū)的有毒有害氣味，對冷凝區(qū)域及焦油裝車位置等設(shè)計、制作廢氣集中排放系統(tǒng)，凈化處理后高空排放，投資約5.5萬元。

6、為達到機焦廠粗苯區(qū)域的環(huán)保要求及安全要求，設(shè)計、制作了廢氣集中排放系統(tǒng)，用洗油凈化處理后高空排放，投資約3.5萬元。

7、機焦廠冷鼓區(qū)域冷凝液下槽流體輸送，原采用的是兩臺長軸泵，因該 2 泵工作介質(zhì)為焦油和冷凝水的混合物，粘度大、溫度高，所以故障率高、維修費用大，且要求維修技術(shù)水平高。設(shè)計、制作了真空罐式離心水泵后，基本無故障，配件消耗同常用的離心泵，每年僅維護費用節(jié)約6萬元以上。

8、機焦廠的熄焦水使用生化處理后的廢水，對熄焦卡（三臺）的腐蝕非常嚴重，使命壽命約10個月，通過對腐蝕嚴重部件的重點改造，使其使命壽命延長至16個月，鑄鐵護板改由本集團鑄造廠鑄造，使車上的構(gòu)件基本達到同等壽命，每臺每年僅材料費用節(jié)約15萬元。

9、為解決生產(chǎn)實際，分別為儲焦場、儲煤場設(shè)計制作了不同結(jié)構(gòu)，長度約為21米的活動皮帶輸送機五條以上。

10、備煤系統(tǒng)的受煤坑因煤的水份較高、易堵料，造成上煤不均勻，且崗位人員工作量非常大，設(shè)計制作螺旋給料機后，較好地解決了受煤坑的堵料問題。

11、煤氣鼓風(fēng)機是機焦廠的心臟，從投產(chǎn)開始就存在循環(huán)油溫度過高的現(xiàn)象（約65℃），盡管在原油箱內(nèi)改造盤管，以增加換熱面積，仍不能解決問題，設(shè)計制作三臺循環(huán)油冷卻器后，徹底解決了循環(huán)油溫度過高的難題；還為每臺鼓風(fēng)機設(shè)計了缺油報警器，消除了不安全隱患。

12、備煤車間兩臺反擊式粉碎機的板錘，開始一直是從上海廠家購買，因消耗數(shù)量大，供貨不及時，經(jīng)常因材料不到位影響粉碎機的正常運行，通過對板錘等改造后，由我公司機修廠加工制作，完全符合使用要求，僅此項每年可為集團節(jié)約16萬元。

13、煉焦車間的熄焦車原使用的是火車掛鉤，其消耗數(shù)量大（每臺車每年消耗兩套火車掛鉤），啟動和停止時碰撞振動大，機械、電氣故障率高，自行設(shè)計制作了彈性軟連接掛鉤后，使用效果非常好，每年可為集團節(jié)省開支12萬元。

14、為消除焦?fàn)t出焦過程的煙塵污染，任崇田同志對50萬噸機焦的出焦煙塵治理進行了試驗和設(shè)備制作，并取得了滿意效果，這個項目在2004年集團的首屆“愛安泰，樹新風(fēng)”大會上，獲得了表彰和獎勵。

15、為消除刺耳的高頻噪聲污染，對洗煤用的兩臺大功率高壓風(fēng)機進口設(shè) 3 計制作了兩個消音器,解決了噪聲問題。

16、機焦廠化產(chǎn)車間生化工段的曝氣用羅茨式鼓風(fēng)機，因隨時都有空氣排空，其排空口經(jīng)常發(fā)出刺耳的高頻噪聲，設(shè)計制作空氣排空消音器后，圓滿解決了排空口的噪聲問題。

17、對50萬噸機焦四座焦?fàn)t上升管水封系統(tǒng)進行了改造，每年不僅節(jié)約清水約11萬立方米，還可多用11萬立方米的生化水熄焦；對化產(chǎn)區(qū)域的各污水零星排放點進行了收集并統(tǒng)一送往生化工段處理，實現(xiàn)了全廠污水的零排放，投入的僅僅是四臺0.75Kw的小型水泵，這個項目在2005年集團的第二屆“愛安泰、樹新風(fēng)”大會上獲得了表彰和獎勵。

18、為解決儲焦倉口的焦炭分級的難題，使用庫存積壓的振動電機，因地制宜自行設(shè)計制作了一臺振動篩，實現(xiàn)了焦炭的機械分級，減輕了職工的體力勞動，篩分質(zhì)量高且穩(wěn)定。

19、焦油渣是焦化生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的工業(yè)有害廢渣。任崇田同志在焦油渣的處置方面進行了大膽嘗試，即把從機械化澄清槽落渣口來的焦油渣直接落入攪拌式混料機與焦粉就地混合，再運往備煤系統(tǒng)受煤口與精煤配合，然后入焦?fàn)t煉焦。本項改造投資少，既消除了焦油渣對環(huán)境的污染，又實現(xiàn)了廢物利用，每年可節(jié)約煉焦煤1000噸，生產(chǎn)焦炭720噸，焦炭按2000元/噸計，年創(chuàng)經(jīng)濟效益約140余萬元。

20、為解決運焦系統(tǒng)皮帶輸送機托輥及膠帶磨損大、壽命短的問題，設(shè)計制作了焦粉沖洗裝置，壽命延長到了原來的3-4倍。

21、為解決化產(chǎn)區(qū)域潛水泵多、壽命短和難于維護的問題，自行設(shè)計制作了幾臺蒸汽抽水泵，投入的僅僅是幾個機加工件，效果非常好。

22、在50萬噸機焦出焦除塵初次改造以后，又陸續(xù)實施了六項以上大的技術(shù)改造，包括電氣控制改造和鼓風(fēng)機、除塵器改造幾大部分，對除塵、消煙的效果改善也最明顯，也因此在2006年集團的 “愛安泰，樹新風(fēng)”大會上，獲得了表彰和獎勵。

23、6m焦?fàn)t攔焦車發(fā)生導(dǎo)焦柵懸臂梁結(jié)構(gòu)20余條螺栓切斷、吊梁嚴重變形，重達28噸的導(dǎo)焦柵部件險些落地。事后任崇田同志對該部位進行 4 強度驗算，發(fā)現(xiàn)該處為結(jié)構(gòu)最薄弱部位，改造原懸臂梁為簡支梁結(jié)構(gòu)，徹底從根本上消除了特大事故隱患。隨后又對另外兩臺攔焦車也作了同樣的改造。

24、6m焦?fàn)t投產(chǎn)不到兩年，上升管水管結(jié)垢，已大部分不能再用，只能靠人工補水；導(dǎo)致荒煤氣無組織放散，上升管蓋燒損嚴重。通過對原上升管水封增加循環(huán)水槽、循環(huán)水泵、儲水槽等改造，徹底消除了上升管水管結(jié)垢、荒煤氣無組織放散和上升管蓋燒損嚴重問題。在1#焦?fàn)t上成功以后，又隨后對2#、3#焦?fàn)t也作了同樣的改造。

25、6m焦?fàn)t推焦車使用不到兩年，推焦車推焦桿下蓋板已因磨損40mm（50mm厚鋼板），導(dǎo)致強度不降，出現(xiàn)多處裂紋而報廢。在推焦桿兩側(cè)增加六組支架及側(cè)輥輪等的改造后（每臺使用鋼材約10噸），徹底消除了推焦桿下蓋板的磨損問題(每支70萬元)。而原推焦桿經(jīng)與大連廠家交涉屬設(shè)備設(shè)計缺陷，賠付我集團40余萬元。

26、機焦廠煤氣鼓風(fēng)機系統(tǒng)改造歷時九個月的時間。項目內(nèi)容包括：土建、機械、電氣、儀表，由任崇田設(shè)計機械圖紙并總負責(zé)。主要包括ML84WD鼓風(fēng)機一臺，H型鋼、槽鋼、角鋼、螺紋鋼等型材120余噸，彩鋼瓦封閉420m2，電氣材料主要包括兩臺800kVA變壓器，兩臺變頻柜（220kw），一臺配電柜及電纜槽架200m，各種電纜線1350m等，土建用水泥90余噸，以及儀表材料等，改造工程共投資220萬元（除變壓器）。

27、參與國家火炬計劃項目及山西省火炬計劃項目——安泰150噸/小時干熄焦在建工程，計劃投資1.8億元人民幣，投產(chǎn)后安泰將在全國成為利用焦炭余熱發(fā)電、無污染排放的首家焦化民營企業(yè)。

2007年介休市“勞動模范”；2007年晉中市“優(yōu)秀拔尖人才”；2008年晉中市五一勞動獎?wù)隆?/p>

二零零九年三月十日