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      工會(huì)工作典型材料事跡材料 原金忠5篇

      時(shí)間:2019-05-13 14:23:54下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:工會(huì)工作典型材料事跡材料 原金忠

      咱們工人有力量 咱們工人工會(huì)有作用

      ——在我鎮(zhèn)工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議上的講話

      原 金 忠

      今天,我很高興參加龍泉鎮(zhèn)工會(huì)在西川底石雕廠的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),為搞好工會(huì)工作,我給大家講幾點(diǎn)意見。

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視,不斷加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)

      工會(huì)工作作為黨建和思想政治、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等工作的重要組成部分,大力支持和幫助工會(huì)建設(shè),注重發(fā)揮好工會(huì)的作用,使各項(xiàng)工作形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會(huì)依法獨(dú)立自主開展工作和創(chuàng)建先進(jìn)職工之家工作的格局,充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用。

      二、發(fā)揮工會(huì)作用,維護(hù)職工合法權(quán)益

      為了增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力,工會(huì)把精神文明建設(shè)和工會(huì)的創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來(lái),積極組織職工開展各種形式的文化體育活動(dòng)。一是在“三八”期間,組織女職工開展婦女運(yùn)動(dòng)會(huì)。二是“五一”期間,組織職工參加象棋和乒乓球比賽,豐富職工文化生活,增強(qiáng)職工身體素質(zhì)。三是組織經(jīng)常性的學(xué)習(xí)和娛樂活動(dòng)。在“職工之家”活動(dòng)室開展職工喜聞樂見的學(xué)習(xí)和娛樂活動(dòng)。

      三、以人為本,提高職工隊(duì)伍素質(zhì),創(chuàng)建先進(jìn)職工之家 職工之家活動(dòng)的開展,基礎(chǔ)在群眾。只有職工的文明程度和自身素質(zhì)的不斷提高,才能建設(shè)高質(zhì)量、高水平的職工之家。為此,各級(jí)工會(huì)要始終堅(jiān)持加強(qiáng)對(duì)職工的思想教育,突出“講政治,顧大局,重服務(wù),做貢獻(xiàn)”的主導(dǎo)思想。

      第二篇:工會(huì)工作主要事跡

      五德中學(xué)工會(huì)工作主要事跡

      一年來(lái)五德中學(xué)教育工會(huì);在黨的教育方針指導(dǎo)下,在縣教育工會(huì)的關(guān)心下,在全體教職員工的配合和支持下;認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé),充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用;積極參與學(xué)校民主管理、協(xié)調(diào)干群關(guān)系;關(guān)心教師身心健康,關(guān)注教職工家庭和睦,為構(gòu)建和諧校園做出努力;深受教職工好評(píng)。

      在民主管理方面:

      積極參政議政,參與學(xué)校重大事件的決策、發(fā)揮民主監(jiān)督作用。

      一、參加學(xué)校2010年前的債務(wù)清算,并在教職工大會(huì)上予以

      公布。

      二、參與學(xué)校大宗物品的采購(gòu)、協(xié)商,并選教職工代表參加,做到民主監(jiān)督。

      三、每學(xué)期成立由行政人員、工會(huì)委員、和教師代表組成的財(cái)經(jīng)審計(jì)小組,按時(shí)對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審議。

      四、成立學(xué)???jī)效考核小組,公平、公正地對(duì)各位教職進(jìn)行

      公正評(píng)定。在今年,考核評(píng)優(yōu)中采用教師自評(píng)、互評(píng)、綜合評(píng)定,再經(jīng)考核小組審議、評(píng)選出六位優(yōu)秀教師,并公示五日,無(wú)異議;達(dá)到教師滿意率百分之百。

      五、期末召開教代會(huì),聽取行政人員述職報(bào)告和工作總結(jié),并對(duì)其進(jìn)行民意測(cè)評(píng),滿意率達(dá)百分之九十二。

      六、按照教育局88#文件規(guī)定,參與學(xué)校食堂的整改、監(jiān)督

      和管理,控制價(jià)格,提高質(zhì)量,轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度;使學(xué)校

      食堂成為師生們滿意、放心的食堂。更好地服務(wù)于學(xué)生,無(wú)一例安全事故的發(fā)生。

      在開展活動(dòng)方面:根據(jù)實(shí)際情況選擇適合我校開展的文體活動(dòng),組建工會(huì)活動(dòng)室:乒乓球室、臺(tái)球室,全天開放。

      一、今年春季成功組織開展了五德中學(xué)第一屆“健康杯”教

      職工籃球賽,歷時(shí)七天。推動(dòng)五德中學(xué)師生健身激情高漲。

      二、組織女教職工和女學(xué)生籃球賽表演賽,女教師象棋賽、跳子

      棋大賽、教職工書畫大賽。

      三、在教師節(jié)組織教師參加五德鎮(zhèn)教育系統(tǒng)反腐倡廉演講活動(dòng),老年節(jié)慰問離退休老教師,召開座談會(huì),聽取老教師們對(duì)學(xué)

      校工作的意見和指導(dǎo)。

      四、“三·八”婦女節(jié)組織女教師和部分男教師家屬開展文娛活

      動(dòng)。

      在關(guān)心教師方面:工會(huì)成員經(jīng)常與教職工談心,了解教職心聲,并及時(shí)反映到學(xué)校行政;以便學(xué)校及時(shí)采納好的建議,解決教職工生活和工作中遇到的困難。今年我校有身孕和帶小孩的女教師較多,建議學(xué)校合理安排工作任務(wù),讓女教師們得到充足的休息時(shí)間。工會(huì)委員在女教師身體不適時(shí)主動(dòng)代課并不要代課費(fèi)。今年物價(jià)上漲,生活費(fèi)開支較大,教師工資收入少,大部分單職工家庭生活壓力大,建議學(xué)校用公用經(jīng)費(fèi)幫助全體教師上交部分公益性和公眾性費(fèi)用;如“助殘金”等。聯(lián)系食堂經(jīng)營(yíng)方,提高學(xué)校食堂質(zhì)量,讓部分單

      身教師到學(xué)校食堂就餐,健身生活開支,幫助新教師找住房和配置生活及辦公用品;并組織看望部分生病教師及其家庭,使教師們感受到集體的溫暖,家的和諧。對(duì)工作充滿熱情,今年教師們高質(zhì)的完成了教育教學(xué)任務(wù)。

      總之,工會(huì)工作千頭萬(wàn)緒,我們將進(jìn)一步認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé)為創(chuàng)建和諧校園,盡自己的一份力量。

      第三篇:工會(huì)工作主要事跡

      五德中學(xué)工會(huì)工作主要事跡

      一年來(lái)五德中學(xué)教育工會(huì);在黨的教育方針指導(dǎo)下,在縣教育工會(huì)的關(guān)心下,在全體教職員工的配合和支持下;認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé),充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用;積極參與學(xué)校民主管理、協(xié)調(diào)干群關(guān)系;關(guān)心教師身心健康,關(guān)注教職工家庭和睦,為構(gòu)建和諧校園做出努力;深受教職工好評(píng)。

      在民主管理方面:

      積極參政議政,參與學(xué)校重大事件的決策、發(fā)揮民主監(jiān)督作用。

      一、參加學(xué)校2010年前的債務(wù)清算,并在教職工大會(huì)上予以公布。

      二、參與學(xué)校大宗物品的采購(gòu)、協(xié)商,并選教職工代表參加,做到民主監(jiān)督。

      三、每學(xué)期成立由行政人員、工會(huì)委員、和教師代表組成的財(cái)經(jīng)審計(jì)小組,按時(shí)對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審議。

      四、成立學(xué)???jī)效考核小組,公平、公正地對(duì)各位教職進(jìn)行公正評(píng)定。在今年,考核評(píng)優(yōu)中采用教師自評(píng)、互評(píng)、綜合評(píng)定,再經(jīng)考核小組審議、評(píng)選出六位優(yōu)秀教師,并公示五日,無(wú)異議;達(dá)到教師滿意率百分之百。

      五、期末召開教代會(huì),聽取行政人員述職報(bào)告和工作總結(jié),并對(duì)其進(jìn)行民意測(cè)評(píng),滿意率達(dá)百分之九十二。

      六、按照教育局88#文件規(guī)定,參與學(xué)校食堂的整改、監(jiān)督和管理,控制價(jià)格,提高質(zhì)量,轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度;使學(xué)校食堂成為師生們滿意、放心的食堂。更好地服務(wù)于學(xué)生,無(wú)一例安全事故的發(fā)生。

      在開展活動(dòng)方面:根據(jù)實(shí)際情況選擇適合我校開展的文體活動(dòng),組建工會(huì)活動(dòng)室:乒乓球室、臺(tái)球室,全天開放。

      一、今年春季成功組織開展了五德中學(xué)第一屆“健康杯”教

      職工籃球賽,歷時(shí)七天。推動(dòng)五德中學(xué)師生健身激情高漲。

      二、組織女教職工和女學(xué)生籃球賽表演賽,女教師象棋賽、跳子棋大賽、教職工書畫大賽。

      三、在教師節(jié)組織教師參加五德鎮(zhèn)教育系統(tǒng)反腐倡廉演講活動(dòng),老年節(jié)慰問離退休老教師,召開座談會(huì),聽取老教師們對(duì)學(xué)校工作的意見和指導(dǎo)。

      四、“三·八”婦女節(jié)組織女教師和部分男教師家屬開展文娛活動(dòng)。

      在關(guān)心教師方面:工會(huì)成員經(jīng)常與教職工談心,了解教職心聲,并及時(shí)反映到學(xué)校行政;以便學(xué)校及時(shí)采納好的建議,解決教職工生活和工作中遇到的困難。今年我校有身孕和帶小孩的女教師較多,建議學(xué)校合理安排工作任務(wù),讓女教師們得到充足的休息時(shí)間。工會(huì)委員在女教師身體不適時(shí)主動(dòng)代課并不要代課費(fèi)。今年物價(jià)上漲,生活費(fèi)開支較大,教師工資收入少,大部分單職工家庭生活壓力大,建議學(xué)校用公用經(jīng)費(fèi)幫助全體教師上交部分公益性和公眾性費(fèi)用;如“助殘金”等。聯(lián)系食堂經(jīng)營(yíng)方,提高學(xué)校食堂質(zhì)量,讓部分單身教師到學(xué)校食堂就餐,健身生活開支,幫助新教師找住房和配置生活及辦公用品;并組織看望部分生病教師及其家庭,使教師們感受到集體的溫暖,家的和諧。對(duì)工作充滿熱情,今年教師們高質(zhì)的完成了教育教學(xué)任務(wù)。

      總之,工會(huì)工作千頭萬(wàn)緒,我們將進(jìn)一步認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé)為創(chuàng)建和諧校園,盡自己的一份力量。

      第四篇:工會(huì)工作事跡

      納雍縣鬃嶺鎮(zhèn)大河路口慶榮煤礦工會(huì) “安全生產(chǎn),勞動(dòng)保護(hù)”工作事跡

      我礦自2004年3月30日成立工會(huì)委員會(huì)以來(lái),工會(huì)組織在我礦的安全生產(chǎn)過程中起到積極的作用,我礦工會(huì)組織認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大,以及省、地、縣各種文件和會(huì)議精神,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持安全發(fā)展、和諧發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。依法維護(hù)煤礦職工合法權(quán)益;積極參與煤礦的發(fā)展規(guī)劃、工資協(xié)商、安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)等方面的工作,充分發(fā)揮工會(huì)組織的參政議政和聯(lián)系群眾的橋梁及紐帶作用。

      一、基本情況

      我礦現(xiàn)屬資源整合礦井,由原趙軒煤礦與原慶榮煤礦兩個(gè)3萬(wàn)噸/年煤礦合而成,現(xiàn)設(shè)計(jì)能力為9萬(wàn)噸/年。礦區(qū)面積0.394平方公里。于2007年9月份開工建設(shè),現(xiàn)系統(tǒng)已建成,通過了地區(qū)煤炭局對(duì)我礦聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)的驗(yàn)收,現(xiàn)進(jìn)入聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)階段,5月份申請(qǐng)驗(yàn)收投產(chǎn)。

      (1)、我礦屬非公有制企業(yè),現(xiàn)有職工104人,應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同人數(shù)104人,其中女職工4人,男職工100人,工會(huì)會(huì)員36人,特聘群監(jiān)員11人,簽訂勞動(dòng)用工合同率100%。

      煤礦工會(huì)逐步規(guī)范化管理,為職工創(chuàng)造良好的條件。在地區(qū)工會(huì)、縣工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,工會(huì)組織根據(jù)縣工會(huì)《關(guān)于規(guī)范新建企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)的意見》的文件精神,我們開展了一系列的活動(dòng),贏得了較好的效果,2008年開始連續(xù)2年評(píng)為非公有制先進(jìn)工作企業(yè),通過這幾年的工會(huì)工作感受很深。工會(huì)建立群眾勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督制度,成立工會(huì)組織監(jiān)督檢查委員會(huì),對(duì) 煤礦井上下的安全檢查進(jìn)行監(jiān)督,為企業(yè)規(guī)范運(yùn)作,依法管理起到了積極的促進(jìn)作用,發(fā)動(dòng)群眾為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。對(duì)員工提出的意見和建議,歸納整理。礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此非常重視,把群眾意見相對(duì)集中培訓(xùn)、素質(zhì)、精神文明建設(shè)等方面的建議落實(shí)到實(shí)處,責(zé)成限期整改,給井下職工一個(gè)滿意的答復(fù)。

      (2)、工會(huì)組織開展了安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)兩次(2月份一次,6月份一次),其余每月復(fù)訓(xùn)一次,全年培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)12次,每次培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)的人數(shù)80人,全年共培訓(xùn)960人次,合格率達(dá)到95%。工會(huì)組織建議礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為了提高工人安全素質(zhì),應(yīng)邀請(qǐng)納雍縣煤炭局培訓(xùn)中心蒞臨我礦進(jìn)行職工培訓(xùn),礦委領(lǐng)導(dǎo)說(shuō),這建議很好,予已采納,煤炭局于2009年10月21日至30日蒞臨我礦進(jìn)行職工培訓(xùn)9天,培訓(xùn)70人次,并考試合格發(fā)給上崗證,職工們興高采烈地說(shuō),真好,我們不但懂得了很多的安全知識(shí),而且還幫我們提高了勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)道德意識(shí),全年的安全教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)共5多萬(wàn)元。

      (3)、工會(huì)對(duì)礦安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查全年共進(jìn)行了42次,查找隱患排查250多條。并及時(shí)監(jiān)督落實(shí)整改完成。順利地完成了全年安全生產(chǎn)目標(biāo)。

      (4)、我礦嚴(yán)格按照畢地工發(fā)(2009)10號(hào)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)貴州省總工會(huì)關(guān)于2009開展全省“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》的精神,認(rèn)真組織安全競(jìng)賽活動(dòng),經(jīng)礦委和礦工會(huì)委員會(huì)研究決定,在2009年6月16日舉行安康杯安全月知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。給予前三名盧鳳權(quán)、潘澤進(jìn)、彭豐等同志各300百元的獎(jiǎng)勵(lì)。

      礦工會(huì)組織非常重視職業(yè)病防治工作:

      a、為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,保護(hù)勞動(dòng)者健康和相關(guān)權(quán)益,督促煤礦成立了職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu):

      b、制定《職業(yè)病防治工作計(jì)劃》。力求作業(yè)場(chǎng)所粉塵、物理因素、化學(xué)因素等控制在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)允許的范圍;力求不發(fā)生各種有害因素導(dǎo)致的職業(yè)病;力求不發(fā)生急性職業(yè)中毒事故,一旦發(fā)生事故,立即啟動(dòng)煤礦《應(yīng)急救援預(yù)案》,盡最大努力搶救中毒病人,力求不發(fā)生死亡病例。

      c、逐漸開展職工的職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)。我礦認(rèn)真組織全體職工學(xué)習(xí)職業(yè)病防范和防治知識(shí),全員學(xué)習(xí),全員考試,考試卷子存檔。勞動(dòng)防護(hù)用品如實(shí)發(fā)放。

      (5)、根據(jù)國(guó)家、省、地、縣有關(guān)文件精神,為了認(rèn)真落實(shí)我礦群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,結(jié)合我礦的實(shí)際情況,成立工會(huì)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查委員會(huì)。

      群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查委員會(huì)有權(quán)提出合理化的建議和及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)隱患的決定,當(dāng)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)危及工人生命安全的情況時(shí),有權(quán)組織工人撤離現(xiàn)場(chǎng),并立即建議礦上作出解決隱患方案,做到不安全不生產(chǎn)的原則。2009年6月28日,群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會(huì)彭榮喜副主任發(fā)現(xiàn)井下運(yùn)輸石門中的粉塵嚴(yán)重超標(biāo),立即向礦領(lǐng)導(dǎo)提出整改要求,工程師馬上制定除塵措施,礦長(zhǎng)王進(jìn)馬上召集行管人員開會(huì)落實(shí)處理,當(dāng)天下午,由跟班瓦檢員王福華帶領(lǐng)3個(gè)人對(duì)其進(jìn)行整改,2小時(shí)就把它整改完畢。在現(xiàn)場(chǎng)安全的狀況下,有義務(wù)動(dòng)員和引導(dǎo)個(gè)人完成生產(chǎn)任務(wù)。

      二、我礦開展煤礦安全生產(chǎn)工作的具體措施和方法

      1、開展合理化建議活動(dòng),為企業(yè)發(fā)展出謀獻(xiàn)計(jì)。首先,結(jié)合職代會(huì)代表提案征集工作,在企業(yè)內(nèi)部發(fā)動(dòng)員工開展合理化建議,廣大員工紛紛把自己對(duì)經(jīng)營(yíng)管理、員工培訓(xùn)、收入分配等個(gè)方面的意見和建議集中交給職工代表,形成代表議案。

      2、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和政府及上級(jí)工會(huì)組織有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)方面的各項(xiàng)方針政策和指示精神,并與縣總工會(huì)建立安全生產(chǎn)聯(lián)席會(huì)議制度。

      3、建立工會(huì)群眾安全生產(chǎn)工作責(zé)任制,層層分解,落實(shí)到人。有工作安排,有督促檢查、有目標(biāo)考核。

      4、建立健全工會(huì)組織制定煤礦安全生產(chǎn)的工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃。

      5、加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生工作,指導(dǎo)并督促煤礦建立職業(yè)病防治工作措施和制度,使勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生工作符合國(guó)家及有關(guān)部門的標(biāo)準(zhǔn)。

      6、嚴(yán)格按照《工會(huì)法》和工會(huì)“三個(gè)條例”的要求,建立、健全工會(huì)組織和群眾勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織,并有相應(yīng)的人員和經(jīng)費(fèi)。

      7、督促煤礦與職工簽訂勞動(dòng)合同或集體合同。

      8、工會(huì)組織每月至少組織一次對(duì)本礦安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查;每月至少組織或參與對(duì)職工進(jìn)行一次以上安全知識(shí)和技能培訓(xùn);督促煤礦每天檢查一次瓦斯監(jiān)測(cè)記錄和群眾監(jiān)督員記錄;發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)向煤礦負(fù)責(zé)人提出合理化建議。負(fù)責(zé)人拒不整改時(shí),礦工會(huì)組織直接向縣總工會(huì)報(bào)告。

      9、建立群眾監(jiān)員各項(xiàng)工作制度、培訓(xùn)制度、工作績(jī)效考核獎(jiǎng)懲制度,建立對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督機(jī)制以及發(fā)現(xiàn)重大事故隱患組織職工撤離現(xiàn)場(chǎng)的工作機(jī)制。

      10、監(jiān)督煤礦認(rèn)真落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

      三、工會(huì)在建立對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督機(jī)制以及發(fā)現(xiàn)重大事故隱患組織職工撤離現(xiàn)場(chǎng)的工作機(jī)制方面的情況。以及涌現(xiàn)出來(lái)的典型事例。

      1、我礦工會(huì)組織把安全生產(chǎn)監(jiān)督和隱患排查治理作為工會(huì)維權(quán)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓。2009年5月1日,我礦工會(huì)副主任譚正云在下井檢查工作時(shí),楊峰掘進(jìn)班火工品已經(jīng)交還炸藥庫(kù),可是還在工具箱地下發(fā)現(xiàn)7節(jié)炸藥。對(duì)此,礦工會(huì)立即向礦領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人提出,要求對(duì)楊峰班嚴(yán)肅處理。經(jīng)礦委、礦辦公室和工會(huì)組織研究決定,本著教育的目的,對(duì)楊峰班處以5000元的罰款。以示警戒,下不為例,如有再犯、私藏、盜走火工品者,罰款10000元,移送國(guó)家司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。至此后,全礦的火工品無(wú)一遺漏,做到“領(lǐng)、退、清”三對(duì)口。

      2、充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)組織在安全督查和隱患排查治理工作中的作用。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)組織動(dòng)員全礦職工廣泛開展“查隱患、堵漏洞、排險(xiǎn)情和防違章”等活動(dòng)。2009年6月5日,井下12801掘進(jìn)頭遇斷層,瓦斯突然升高,達(dá)到5%,礦工會(huì)會(huì)員李云馬上撤出該作業(yè)點(diǎn)的工人,立即向調(diào)度室匯報(bào)情況,礦技術(shù)組馬上趕到現(xiàn)場(chǎng),認(rèn)真勘察,編制處理措施,組織施工處理,經(jīng)過兩個(gè)班的努力,瓦斯又降到0.5%。再組織工人繼續(xù)上班。

      3、礦工會(huì)組織還對(duì)整合技改礦井的“三同時(shí)”,監(jiān)督禁止使用淘汰落后生產(chǎn)工藝和設(shè)備、監(jiān)督為職工繳納工傷保險(xiǎn)、監(jiān)督簽訂救護(hù)協(xié)議、建議煤礦逐步完善醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn),要求煤礦每月按比例提取安全金費(fèi)、“反三違”、“加強(qiáng)班組建設(shè)”等進(jìn)行督促管理,更好地保障了我礦安全生產(chǎn)。

      四、加強(qiáng)和重視職工福利,構(gòu)建和諧煤礦、和諧勞動(dòng)關(guān)系情況。

      1、工資福利是煤礦敏感的主題,但又是職工所享有的基本權(quán)利。工資福利待遇制定多少不是由誰(shuí)說(shuō)了算,按勞取酬不能在工作崗位上得到體現(xiàn)。工會(huì)每年年初與礦長(zhǎng)辦公會(huì)議就新的工資標(biāo)準(zhǔn)提出討論,工資的標(biāo)準(zhǔn)以崗位和本人對(duì)職務(wù)的勝任程度為標(biāo)準(zhǔn),參考本人業(yè)務(wù)水平,這樣做的結(jié)果使此標(biāo)準(zhǔn)處在一個(gè)合理的公平水平,又穩(wěn)定了職工的隊(duì)伍。

      2、礦工會(huì)組織極度重視職工的福利,建議煤礦按時(shí)足額發(fā)放工人工資,已做到不拖欠不克扣工人工資。而且還對(duì)職工文化生活、安全衛(wèi)生等方面提出建議。煤礦為職工宿舍安裝暖氣,每個(gè)宿舍內(nèi)都有一臺(tái)電視機(jī),一臺(tái)影碟機(jī),一臺(tái)飲水機(jī)。修建了安裝淋浴、安裝浴霸的標(biāo)準(zhǔn)浴室。每月發(fā)肥皂、香皂、毛巾、臉盆、保溫瓶等福利用品給職工。2009年12月,礦工會(huì)組織還發(fā)動(dòng)送溫暖、送愛心活動(dòng),為礦十多名職工家庭送去200元困難補(bǔ)助金。

      3、礦工會(huì)組織重視構(gòu)建和諧煤礦、和諧勞動(dòng)關(guān)系

      我礦礦區(qū)內(nèi)有兩村寨,由于采動(dòng)影響,村民的房子變成了危房。工會(huì)組織和礦主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行商討,決定給村民搬遷,于是礦主要負(fù)責(zé)人到土地主管部門辦好土地使用手續(xù),兩寨人全部搬遷,約投資300多萬(wàn)元。煤礦得到周邊老百姓的好評(píng),也得到社會(huì)的公認(rèn)。

      成績(jī)只能代表過去,未來(lái)更加光明。在春節(jié)即將來(lái)臨之際,我們站在更高的起點(diǎn)上,求真務(wù)實(shí)、不斷創(chuàng)新、開拓進(jìn)取,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工,做好“安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)”工作,努力完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),構(gòu)建和諧,為“安全生產(chǎn),勞動(dòng)保護(hù)”工作事跡快速發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

      納雍縣鬃嶺鎮(zhèn)大河路口慶榮煤礦

      2010年1月25日

      第五篇:王金夫老師典型事跡

      王金夫老師典型事跡

      王金夫,男,現(xiàn)年51歲,是一名普通的農(nóng)村教師。名孝道,知榮辱是我中華民族的傳統(tǒng)美德,在大力提倡樹立社會(huì)主義榮辱觀,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的今天,我以孝道為榮,以奉獻(xiàn)為樂,用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行著為人子、為人夫、為人師的高貴品質(zhì),在平凡的生活和工作中演澤著點(diǎn)點(diǎn)滴滴的親情故事。1984年我參加工作,在教書育人這一平凡的工作崗位上勤勤懇懇、上下求索,直到如今。這其間,雖然沒有什么大作為,但櫛風(fēng)沐雨三十一年如一日,但也采得幾莖芳草,收獲幾多甘甜。我深深地明白,一個(gè)人無(wú)論在什么樣的工作崗位上,最重要的就是敬業(yè);若要在社會(huì)上在單位里實(shí)現(xiàn)價(jià)值受人尊重,最重要的就是做好自己的本職工作。

      一.努力提高業(yè)務(wù)水平,積極參加各種課堂教學(xué)改革及教師技能等多種比賽活動(dòng)。

      在不懈的努力下,參加工作3年之后,我開始在業(yè)務(wù)上嶄露頭角。1987年我獲縣優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng),1988年獲市優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng),1990年獲市級(jí)教學(xué)能手,2012-2014年間,先后榮獲莊寨鎮(zhèn)“曹縣精神”演講比賽一等獎(jiǎng),“我為曹縣發(fā)展什么”演講比賽中榮獲莊寨鎮(zhèn)一等獎(jiǎng),菏澤市“中國(guó)夢(mèng),教師魂”演講比賽中榮獲莊寨鎮(zhèn)一等獎(jiǎng)。2008年獲得縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)2008年縣級(jí)骨干教師,2011年縣教學(xué)能手,2012年縣級(jí)優(yōu)秀教案書寫一等獎(jiǎng),2013—2015年連續(xù)榮獲莊寨鎮(zhèn)課改先進(jìn)個(gè)人、課改標(biāo)兵等榮譽(yù)稱號(hào)。

      二、銳意進(jìn)取,不斷超越。從事教育教學(xué)工作以來(lái),堅(jiān)持出滿勤,干滿點(diǎn),不遲到早退。以校為家,熱愛學(xué)生、團(tuán)結(jié)同志,在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績(jī)。在教育教學(xué)中,為了不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素養(yǎng),提高自己的教學(xué)認(rèn)識(shí)水平,適應(yīng)新形勢(shì)下的教育工作要求,在教學(xué)中我不錯(cuò)過任何一個(gè)可以提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的機(jī)會(huì),積極參加各種政治學(xué)習(xí)和政治活動(dòng),積極參加師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng),向優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者學(xué)習(xí),并認(rèn)真寫心得體會(huì)。

      三.愛崗敬業(yè),享受自己的本職工作。

      對(duì)我而言,教書是一件非常幸福的事情。這種幸福,不僅是因?yàn)槟軌蛟旄K?,更是因?yàn)槟軌蛴鋹傋约?。一天的時(shí)光,在學(xué)生朗朗的書聲里拉開序幕,我的生活因?yàn)槊β刀鋵?shí)。這工作其實(shí)享受生活,面對(duì)的是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單的學(xué)生,做的是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的事情,工作本身充滿了意外之趣,看孩子們一天天長(zhǎng)大,又覺得富有成就感,覺得歲月不虛閑睱之余,就讀讀書,寫寫字,喝喝茶,那一份閑情逸趣,其實(shí)也很尋常,并非不可覓得。

      四、認(rèn)真教學(xué),潛心教研。

      作為一名教師,不斷地刻苦鉆研業(yè)務(wù),認(rèn)真研究教材教法,研究新課程標(biāo)準(zhǔn),注重多方位培養(yǎng)學(xué)生的能力和學(xué)習(xí)習(xí)慣,對(duì)工作講求實(shí)效,對(duì)學(xué)生因材施教。備課時(shí),精心設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),努力鉆研教材,上網(wǎng)查閱資料,了解學(xué)生特點(diǎn),做了大量的課前準(zhǔn)備工作,做到備教材,備學(xué)生,備資源,結(jié)合課堂實(shí)際運(yùn)用課件配合教學(xué),向40分鐘課堂要質(zhì)量。課堂上給學(xué)生暢所欲言的時(shí)間和空間,讓學(xué)生做課堂的主人,循循善誘的引導(dǎo),做好學(xué)生的學(xué)習(xí)合作伙伴,學(xué)習(xí)效果事半功倍。教育學(xué)生上,很注重培優(yōu)扶差的工作,對(duì)于后進(jìn)生,總是給予特殊的照顧,在課堂上多提問,多巡視,多輔導(dǎo),對(duì)他們的點(diǎn)滴進(jìn)步給予大力的表?yè)P(yáng);課后多找他們談心、交朋友,樹立起他們的信心,在生活中,得到學(xué)生的信任,了解學(xué)生的精神世界,及時(shí)對(duì)學(xué)生給予指導(dǎo)和幫助,做到“春風(fēng)化雨,潤(rùn)物無(wú)聲”,使他們健康成長(zhǎng)。

      五、帶病工作,無(wú)私忘我。

      天有不測(cè)風(fēng)云,2010年7月被查出患有子冠心病,做了支架手術(shù)。病痛的折磨,精神一度崩潰,經(jīng)過一段時(shí)間的痛苦抉擇,依然決定盡快走上工作崗位,三尺講臺(tái)、那幫孩子才是我幸??鞓返乃?。從此,我更愛那幫孩子,更拼命的工作了。

      一份耕耘,一份收獲。近幾年來(lái),無(wú)論是教學(xué)還是教研,無(wú)論是學(xué)校管理還是師德,我在校、在鎮(zhèn)都名列前茅,我所管理的白茅小學(xué)連續(xù)四年榮獲莊寨鎮(zhèn)教書育人先進(jìn)單位,順利通過菏澤市規(guī)范化學(xué)校的驗(yàn)收,我校雖然不是縣課改實(shí)驗(yàn)學(xué)校,但是通過全體教師的努力,我校已經(jīng)走到莊寨鎮(zhèn)課改的前沿,贏得了學(xué)生和家長(zhǎng)的普遍贊譽(yù),周邊行政村學(xué)生都紛紛要求進(jìn)入我校就讀,學(xué)生數(shù)多達(dá)1087人,多次受到鎮(zhèn)黨委政府和教委的表彰。每次優(yōu)秀個(gè)人和單位的評(píng)選都是我未來(lái)工作的新的起點(diǎn),我會(huì)不斷完善自身的綜合素質(zhì),勤奮工作,開拓進(jìn)取,為學(xué)校的教育教學(xué)工作做出更大的貢獻(xiàn)。

      六、做學(xué)生的“愛心爸爸”、同事的“大能人”

      三十一年來(lái),我用自己助人為樂的愛心精心呵護(hù)著每位學(xué)生,特別是對(duì)那些留守兒童和家庭貧困的學(xué)生,總是給予無(wú)微不至的無(wú)私關(guān)懷,我主動(dòng)與多位留守學(xué)生聯(lián)系,做起了他們的“愛心爸爸”,經(jīng)常利用課余時(shí)間與他們談心做游戲,讓他們享受父母班的關(guān)心和疼愛。放學(xué)后給他們補(bǔ)習(xí)功課檢查作業(yè),犧牲雙休日到他們家中家訪,了解他們家庭情況,與孩子的爺爺奶奶一起商討教育孩子的方法。我先后與20多名家庭貧困學(xué)生結(jié)對(duì)幫扶。我的生活過得十分節(jié)儉,可是逢年過節(jié),總要給“孩子”們買衣服、禮物,為的就是多給這些特殊的孩子一些溫暖。孩子們都親切地喊“王爸爸”。

      我是個(gè)心直口快的熱心人,與同事相處得很好,平時(shí)說(shuō)話總是笑呵呵的。我不圖名不圖利,時(shí)時(shí)刻刻默默無(wú)聞地為大家做一些力所能及的事。在學(xué)校同事們的眼里,我是典型的大忙人,既要上課,又要忙于搞教學(xué)管理和教學(xué)研究。學(xué)校里有誰(shuí)要制作課件,第一個(gè)想到的就是我,因?yàn)椴还芪叶嗝?,都不?huì)拒絕。總是抽夜晚休息的時(shí)間無(wú)償?shù)貫榻處熥龀鏊璧恼n件。學(xué)校里有哪位教師要講公開課,我總是和老師們共同探討講課方法,使學(xué)生能節(jié)時(shí)高效地學(xué)習(xí)。

      總之,愛崗敬業(yè)是一切教學(xué)工作的根本,講究奉獻(xiàn)才能有所收獲。我正受益于這樣一個(gè)觀念,做一個(gè)充滿幸福感的農(nóng)村教師。

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