第一篇：白水縣旅游工會典型材料

白水縣旅游工會典型材料

一、基本縣情

白水地處渭北臺塬與陜北黃土高原的過渡地帶，是渭南市唯一的山區(qū)縣，屬國家扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣。全縣總面積986平方公里，恰好是國土面積的萬分之一，其中耕地面積72萬畝。轄8鎮(zhèn)2鄉(xiāng)，194個行政村，總?cè)丝?0萬，其中農(nóng)村人口24萬，縣城居民6萬左右。

2003年縣委、縣政府通過充分考察討論，確立了“四四五”戰(zhàn)略的工作要求和“圣人、山水、農(nóng)家樂”的發(fā)展格局，重點(diǎn)打造以倉頡廟為主的歷史文化游、以方山森林公園和林皋湖為主的自然生態(tài)游、以五十萬畝蘋果為主的鄉(xiāng)村度假游，努力推動特色旅游名縣建設(shè)步伐。近年來，白水縣委、縣政府依托獨(dú)特的資源條件優(yōu)勢，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞把白水建設(shè)成為新型工業(yè)強(qiáng)縣、優(yōu)質(zhì)蘋果大縣、特色旅游名縣、省級文明衛(wèi)生縣“四縣”目標(biāo)，強(qiáng)化解放思想、項(xiàng)目建設(shè)、環(huán)境治理和干部隊(duì)伍建設(shè)“四項(xiàng)”舉措，全面提升蘋果、煤炭、白酒、建材、旅游“五大”產(chǎn)業(yè)，更新觀念，銳意創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)實(shí)干，全縣逐步形成了“果、煤、酒、建、游”五大支柱產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟(jì)水平取得了新發(fā)展，人民生活跨上新臺階。

二、旅游工會規(guī)范化建設(shè)基本情況

近年來，白水旅游工會在市、縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以 “三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，結(jié)合民情，立足實(shí)際，大膽探索，勇于實(shí)踐，摸索出了一條“以黨委支持為依托，以完善制度為基礎(chǔ)，以建設(shè)規(guī)范化為目標(biāo)” 的工會規(guī)范化建設(shè)新路子，使工會職能得到了切實(shí)履行，作用得到了充分發(fā)揮，工作取得了明顯成效。

1、隨著近年來形勢的快速發(fā)展，我縣旅游農(nóng)家樂規(guī)模不斷擴(kuò)大，從業(yè)人數(shù)急劇增加，工會的建設(shè)工作已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足新形勢發(fā)展的需要，因此，縣總工會從健全工作網(wǎng)絡(luò)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)抓起，不斷強(qiáng)化旅游工會的規(guī)范化建設(shè)。成立了由倉頡廟、林皋湖方山森林公園及縣城四大區(qū)域的黨委、政府負(fù)責(zé)同志及有關(guān)職能部門參與的一年一次的工會聯(lián)席會議制度，定期聽取旅游工會工作情況匯報，及時研究解決旅游工會工作中遇到的困難和問題。逐步形成了黨委、政府高度重視，主管部門大力支持，職工廣泛參與，各方積極配合，工會各項(xiàng)工作正常開展的良好格局。

2、加強(qiáng)各轄區(qū)旅游工會組織建設(shè)，建立健全工會組織體系。我們根據(jù)省、市工會有關(guān)精神，結(jié)合我縣實(shí)際，認(rèn)真研究制定了一系列制度措施，完成了主席職責(zé)上墻、委員會職責(zé)上墻、會員代表大會職權(quán)上墻、會議制度上墻、建家目

標(biāo)上墻、組織網(wǎng)絡(luò)“六上墻”；完成了工會組織建設(shè)擋案、工會活動擋案、工會會議記錄擋案、民主管理工作擋案“建四檔”；完成了單位門前掛工會牌子、辦公地點(diǎn)掛工會辦公室牌子、活動場所掛職工活動牌子“掛三牌”。實(shí)現(xiàn)了基層旅游工會的規(guī)范化和制度化。

3、旅游工會工作納入整體工作目標(biāo)管理，堅(jiān)持以黨建促工建，以黨建帶工建。在全縣凡是建立黨組織的農(nóng)家樂村組全部成立工會組織；在安排黨組織工作的同時，充分考慮安排工會工作；在督促檢查黨組織工作時，也把工會工作作為一項(xiàng)重要工作一并督促檢查。

4、從人力、財(cái)力等方面支持旅游工會工作?？h總工會牽頭，文物旅游局積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府加強(qiáng)各旅游工會的規(guī)范化建設(shè)，一是調(diào)整了面積為280平方米的旅游工會辦公場所。縣、鎮(zhèn)財(cái)政撥付?？?5 萬余元，為農(nóng)家樂經(jīng)營戶配備了電腦、辦公桌、檔案柜、圖書資料、象棋、乒乓臺案子等辦公和活動用品。二是配備了專職工作人員，組成了一個強(qiáng)有力的工作班子，使旅游工會由過去的一個人負(fù)責(zé)，變成現(xiàn)在的一套班子工作，為開展工會工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的力量。三是設(shè)立工會活動場地，制作了牌子，配備了器材，為工會開展各項(xiàng)活動提供了保證。

三、“百日建會”活動以來基本情況

在市總工會安排部署之后，迅速在全縣各基層旅游農(nóng)家

樂基地中廣泛開展“百日建會”活動。

1、成立了以縣總工會負(fù)責(zé)人為組長，旅游局、食品安全管理局、工商局、鎮(zhèn)黨委、文化站及農(nóng)家樂村組等為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體協(xié)調(diào)和負(fù)責(zé)“百日建會”活動。

2、制定目標(biāo)，根據(jù)市總工會安排和部署，結(jié)合各農(nóng)家樂經(jīng)營的實(shí)際情況，通過開展“建會百日行動”，使全縣各旅游工會達(dá)到“二促二提高”的目的。

3、加強(qiáng)宣傳，為了使該項(xiàng)工作取得預(yù)期效果，縣總工會定期通過出動宣傳車、散發(fā)傳單、書寫標(biāo)語等不同形式營造濃厚的氛圍，基本達(dá)到職工人人皆知、人人明白。

4、召開農(nóng)家樂經(jīng)營戶入會動員大會，為了使“建會百日行動”在各旅游工會中順利開展，我們專題為各經(jīng)營戶召開動員會，會議上從不同角度多方位的對此項(xiàng)活動的重要性進(jìn)行了闡述和講解，極大的調(diào)動了各經(jīng)營戶的積極性，為“百日建會”工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2、建立健全旅游工會組織，最大限度地把職工組織到 工會中來。我們堅(jiān)持“有一家旅游納稅企業(yè)，就建立一家旅游工會；有一份勞動合同，就發(fā)展一個會員”，加大旅游工會組建工作力度，不留死角，創(chuàng)造性地搞好工會組建工作。根據(jù)市總工會的安排和部署，經(jīng)認(rèn)真研究，我們率先在倉頡廟、林皋湖、方山森林公園及縣城周邊等區(qū)域組建旅游工會組織。目前全縣共有旅游農(nóng)家樂基地5處，已建工會組織 3

家，職工 350人，已經(jīng)吸收為會員的325 人，占職工總?cè)藬?shù)的 96%。

四、促工會建設(shè)，縣域旅游經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)蒸蒸日上、空前和諧局面。

通過近幾年狠抓全縣旅游工會規(guī)范化建設(shè)，完善各項(xiàng)制度，逐步形成了基層旅游從業(yè)者越來越離不開工會組織，工會組織在組織發(fā)展中的地位也越來越明顯，越來越重要，為縣域經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展和社會穩(wěn)定起到了不可估量的作用。

例如：“富卓蘋果人家”創(chuàng)辦初期，由于群眾思想不解放，認(rèn)識不夠，經(jīng)營方式不活，造成農(nóng)家樂管理混亂。針對這些問題，自2010年6月份創(chuàng)建旅游工會以來，縣總工會主要領(lǐng)導(dǎo)先后多次進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，制定了詳細(xì)的幫扶計(jì)劃，主要從組織建設(shè)、服務(wù)管理、爭項(xiàng)引資等方面給予幫扶。首先利用富卓村部組建了農(nóng)家樂經(jīng)營戶培訓(xùn)教育基地，協(xié)同縣旅游主管部門定期對經(jīng)營戶進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；第二，組建了以村級班子為基礎(chǔ)的旅游工會組織，定期進(jìn)行監(jiān)督管理；第三，爭取了富卓蘋果人家文化墻、村民娛樂中心及道路拓寬綠化等一些文化項(xiàng)目的實(shí)施，加大了配套設(shè)施的逐步完善，改變了村容村貌。隨著旅游工會作用不斷發(fā)揮，目前全縣旅游經(jīng)濟(jì)快速增長，從 2010年到現(xiàn)在短短三年時間，旅游收入從320多萬上升到6000多萬元；另外，旅游工會的組織生產(chǎn)作用突顯，一系列教育培訓(xùn)活動的開展促使了社會穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)

發(fā)展，鄉(xiāng)風(fēng)文明，到處呈現(xiàn)出和諧向上的景象。總之，旅游工會在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定中起到了積極的促進(jìn)作用，但我們也清醒地認(rèn)識到，我們的工作還存在很多問題和不足，與市總工會的要求相比，與廣大職工的期望相比，都還有相當(dāng)大的差距。為此，在今后我們將在縣委縣政府的加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，積極貫徹市總工會決議精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、凝聚力量、發(fā)揮作用、扎實(shí)工作，把我縣旅游工會規(guī)范化建設(shè)工作推向一個新的層面，努力把工會建成職工依賴的“職工之家”，廣大工會工作者成為“職工之友”，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，為我縣的經(jīng)濟(jì)及社會各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！

二0一二年六月五日

第二篇：工會典型材料

張掖市五泉林場工會典型材料

近年來，我場工會在縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)，場黨支部的大力支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，以“四優(yōu)一滿意樹形象”活動和創(chuàng)建“五型”單位為載體，以誠信建設(shè)為重點(diǎn)，以提高干部職工素質(zhì)和單位文明程度為目標(biāo)，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，狠抓理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理論實(shí)踐，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，扎實(shí)推進(jìn)思想道德建設(shè)，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，緊緊圍繞林場改革、發(fā)展、穩(wěn)定和重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目為目標(biāo)，切實(shí)履行基本職責(zé)，積極開展“職工之家”創(chuàng)建活動，繼續(xù)實(shí)施“送溫暖工程”，全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。為進(jìn)一步深化林場改革，充分發(fā)揮了工人階級群眾組織的橋梁和紐帶作用。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高干部職工的政治思想素質(zhì) 為認(rèn)真做好職工政治思想工作，努力培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍，推進(jìn)林場精神文明建設(shè)。場工會及時傳達(dá)貫徹黨的路線、方針政策和上級工會的精神；發(fā)揮工會陣地作用，精心組織全體工會會員學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神，學(xué)習(xí)貫徹修改后的《工會法》, 通過舉辦知識競賽、座談、黨性實(shí)踐等活動，開展了愛國主義、集體主義教育。引導(dǎo)教育職工增強(qiáng)社會主義信念，激發(fā)職工愛崗敬業(yè)的主人翁責(zé)任感,充分調(diào)動了干部職工的積極性和創(chuàng)造性。2011年在全場黨員干部職工中開展了黨的知識、林業(yè)法規(guī)、專業(yè)知識的考試；舉辦了2011年中秋茶話會暨卡拉ok演唱會，通過多項(xiàng)活動的開展，達(dá)到了

身心健康，組織女職工進(jìn)行婦檢，工作上鼓勵女職工實(shí)現(xiàn)自學(xué)成才，現(xiàn)在2名女職工都取得大專學(xué)歷。同時，場工會不斷豐富干部群眾業(yè)余文化生活，充分利用元旦、五一、十一等節(jié)日前時間，組織干部參加乒乓球、象棋、撲克牌、歌詠比賽等各類文體活動，使廣大干部在工作之余得到了活動，不但增進(jìn)了感情，取得了交流，而且促進(jìn)了工作的開展。除此之外，場工會還不忘困難群眾和受災(zāi)群眾，為“5.12”地震災(zāi)區(qū)捐款及繳納特殊黨費(fèi)2400元，捐衣物、棉被50多件，向黨員結(jié)對幫扶曹莊村困難黨員捐款2000元。自行動開展以來，我場工會會員積極與聯(lián)系村鴨暖鄉(xiāng)曹莊村27戶結(jié)對子，送春耕物資1.5噸，訂購紅棗苗木1.3萬株，發(fā)放法律知識讀本80冊。今年“三八”婦女節(jié)為我場女職工購買了節(jié)日禮品，把工會溫暖送到了她們心中。通過這些活動的開展，不但有力的推動了全民健身活動的深入開展，極大的豐富了廣大職工的業(yè)余文化生活，受到了職工的普遍歡迎和好評。

四、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，堅(jiān)持兩個文明一起抓

在引導(dǎo)職工進(jìn)一步加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，促進(jìn)林場增效，職工增收的基礎(chǔ)上，今年重點(diǎn)把如何提高職工隊(duì)伍道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能，如何把干部職工的思想和精力凝聚到林場建設(shè)發(fā)展上來，作為精神文明建設(shè)的主要內(nèi)容。大力培養(yǎng)干部職工文明禮教、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法的社會公德和愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會的職業(yè)道德；同時，圍繞林場生產(chǎn)經(jīng)營開展專題調(diào)研、外出參觀學(xué)習(xí)、集中討論等形式多樣的活動，使干部職工準(zhǔn)確認(rèn)識林場落后的現(xiàn)實(shí)及癥

第三篇：旅游典型經(jīng)驗(yàn)交流

以旅游為基礎(chǔ) 以惠僑為根本 全力構(gòu)建溫馨和諧新竹壩

一、發(fā)展變化：

2004年以來，竹壩華僑經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨委根據(jù)廈門市委、市政府提出的“以竹壩為試點(diǎn)，積極推進(jìn)農(nóng)家游、生態(tài)游的發(fā)展”要求，堅(jiān)持以旅游為基礎(chǔ)，以惠僑為根本，全面啟動旅游帶動戰(zhàn)略，全力構(gòu)建溫馨和諧的新竹壩。短短四年，竹壩的社會、經(jīng)濟(jì)發(fā)生了質(zhì)的變化。一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐加快。近三年，各級政府共投入上億元，用于旅游規(guī)劃、水利、電力、道路、交通、文化、教育、衛(wèi)生、自來水管網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，超過之前40多年投入的總和?，F(xiàn)在日供水能力6000噸的竹壩自來水廠及供水管網(wǎng)、7條總長15.5公里的旅游道路、1.8公里長的南洋大道、竹壩歸僑文化活動中心等旅游基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目已建成投入使用。竹壩開辦旅游的筑巢引鳳條件已相當(dāng)成熟。二是旅游惠僑工程凸現(xiàn)成效。如今的竹壩，不僅是歸僑們安居樂業(yè)的好地方，更是一片投資創(chuàng)業(yè)的熱土。廈門同安國投集團(tuán)將依照原汁原味的南洋風(fēng)情，擬投資1.2億元建設(shè)“廈門南洋城”，旅游娛樂一期工程已動工興建。2007年，豪生國際酒店集團(tuán)將五星級大酒店項(xiàng)目落戶竹壩，建設(shè)總投資2億多元的竹壩豪生 1 美廬酒店。（豪生酒店的母公司溫德姆酒店集團(tuán)（Wyndham）是世界500強(qiáng)企業(yè)之一，豪生酒店將全部按五星級酒店標(biāo)準(zhǔn)裝修配套到位，打造廈門島外休閑度假第一品牌度假村）。這是一個占地8萬多平方米的產(chǎn)權(quán)式花園酒店項(xiàng)目，配套有4萬多平方米、樹齡達(dá)40年以上的天然果林和4萬多平方米的別墅公寓。預(yù)計(jì)今年年底該項(xiàng)目別墅公寓部分將投入試營業(yè)。此外，獲得臺灣十大青年農(nóng)業(yè)獎和神農(nóng)獎的兩位臺胞分別投資興建了國壽種豬養(yǎng)殖基地和芳都楊桃種植基地。對原材料要求極嚴(yán)格的麥當(dāng)勞也在這里設(shè)立了生菜夾片配送基地。臺灣意豐公司投資了南亞熱帶名優(yōu)水果種苗基地和農(nóng)業(yè)觀光游、生態(tài)游等旅游項(xiàng)目。目前，一個以南洋文化為主導(dǎo)、風(fēng)貌建筑為載體、美食為特色、人與自然和諧為主題的竹壩旅游形象已初具規(guī)模。四是旅游致富民心所向。為了打造南洋休閑這塊金字招牌，2006年以來竹壩利用五一、十一黃金周，通過“政府搭臺，僑民唱戲”的形式舉辦了五期以南洋趕集游為主題的大型民俗活動，在廈門及周邊地區(qū)引起了很大反響。去年“十一”長假共接待游客6萬余人，農(nóng)場歸僑僑眷獲得直接經(jīng)濟(jì)收入38萬元。今年的“五一”小長假，三天游客就達(dá)到4萬多人。僑民的旅游品牌意識得到了提高，參與旅游的形式日益多樣化，旅游創(chuàng)收的觀念已深入人心。五是實(shí)施惠僑工程，建設(shè)溫馨家園。華僑農(nóng)場改革和發(fā)展堅(jiān)持以“行政體

制融入地方、經(jīng)營活動融入市場、社會管理融入當(dāng)?shù)亍睘楦母锶∠颍袑?shí)解決華僑農(nóng)場發(fā)展中的問題。

1、解決職工、非職工后顧之憂。全場職工享有社保、醫(yī)保。2006年底，我市特例允許竹壩參加被征地人員養(yǎng)老保險，至今年已辦理了160多名，同安區(qū)政府每人給予補(bǔ)助5000元，竹壩開發(fā)區(qū)給予每人補(bǔ)助15000元，單此項(xiàng)增加支出近300萬元。此外參加農(nóng)村居民及未成年人基本醫(yī)療保險776人，參保率98.7%，低保也是應(yīng)保盡保，構(gòu)筑溫馨和諧僑區(qū)在竹壩有了基本保證。

2、理順人員體制。2006年12月，竹壩華僑經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會由自收自支行政事業(yè)單位改為區(qū)財(cái)政全額核撥正處級事業(yè)單位，今年竹壩又更上層樓改制為參照公務(wù)員管理單位。新的體制給竹壩注入了生機(jī)，干部的積極性得以發(fā)揮，僑區(qū)經(jīng)濟(jì)活力和自我發(fā)展能力得以增強(qiáng)。

3、化解歷史債務(wù)。竹壩因歷史原因向信用社貸款本息393萬元，由于不是向中央金融機(jī)構(gòu)借款而無法豁免，市政府召開專題會，確定由同安區(qū)財(cái)政先還后補(bǔ)。此外竹壩還自力更生清還城東綜合樓、第一期僑居工程、新村道路建設(shè)欠款、老職工調(diào)資欠款和職工低保欠款共199.12萬元?dú)v史非金融債務(wù)。

4、建設(shè)歸僑文化中心。竹壩農(nóng)場原辦公樓及歸僑文化中心建于上世紀(jì)70年代，已成危房，2007年廈門市政府和同安區(qū)政府投入1400萬元新建歸僑文化中心和管委會辦公樓。中心集管理服務(wù)、休閑娛樂、修學(xué)等多功能為一體，已經(jīng)成為各國歸僑各種風(fēng)情文化交流的 3 一個重要平臺。

5、建設(shè)僑居造福工程。由于竹壩旅游用地緊張，我市召開專題確定，按廈門市示范小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)投建234套的統(tǒng)建廉租房，總建筑面積15130平方米，總投資2644萬元，所有資金扣除中央、省補(bǔ)助外，均由市、區(qū)政府解決，現(xiàn)已安臵第一代歸僑150多戶。新僑居房的布局整齊劃

一、設(shè)計(jì)新穎、功能齊全的僑居造福工程已經(jīng)成為人們到竹壩旅游的又一道靚麗風(fēng)景線。

6、土地確權(quán)基本完成。我市、區(qū)國土部門特事特辦，派工作組歷時近一年完成全場7.84平方公里的土地確權(quán)，共確權(quán)681.7公頃，其中理順爭議地200多畝。竹壩華僑農(nóng)場體制改革的成功，有效地促進(jìn)了農(nóng)場的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，切實(shí)解決了歸難僑的民生問題，使廣大歸僑僑眷共享改革發(fā)展的成果。

竹壩，因歸僑們的辛勤打扮，也因各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持，走出僻靜的山區(qū)，走進(jìn)人們的視野。成為廈門市又一道亮麗的風(fēng)景線。今年元月，竹壩南洋風(fēng)情休閑度假區(qū)榮獲“省級農(nóng)業(yè)旅游示范點(diǎn)”稱號，宣告同安結(jié)束了沒有工農(nóng)業(yè)旅游示范點(diǎn)的歷史。省旅游局認(rèn)為竹壩總體環(huán)境、參觀內(nèi)容、游線安排等方面都做得不錯，并向國家旅游局申報，將竹壩列為國家級農(nóng)業(yè)旅游示范點(diǎn)。日前，竹壩精神文明創(chuàng)建工作又連續(xù)三年被評為市級文明單位，還被推薦上報福建省文明單位。

竹壩的變化，誠如全國政協(xié)常委、致公黨中央常務(wù)副主席 4 王欽敏所講的，竹壩農(nóng)場的改革非常有特色，融入文化旅游和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不僅解決了困難歸僑的基本生活問題，華僑農(nóng)場的職工還成為吸引旅游的資源，走出了適合廈門的“竹壩之路”，不僅為全國華僑農(nóng)場改革創(chuàng)造了一種模式，還可以成為社會主義新農(nóng)村建設(shè)的一個典范。

二、幾點(diǎn)體會

（一）好政策是我們發(fā)展的保障。

2007年國務(wù)院出臺的《關(guān)于推進(jìn)華僑農(nóng)場改革和發(fā)展的意見》，明確了華僑農(nóng)場改革與發(fā)展的指導(dǎo)思想、實(shí)施步驟、責(zé)任劃分等核心問題。國發(fā)6號文件的下發(fā)，加快了全國華僑農(nóng)場的改革和發(fā)展步伐，為從根本上解決華僑農(nóng)場的歷史遺留問題，包括華僑農(nóng)場的體制改革問題指明了方向。

（二）好領(lǐng)導(dǎo)是我們發(fā)展的福氣。

近年來，中央、省、市各級政府和僑務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)都十分關(guān)注與支持竹壩的發(fā)展。人大僑委、中央五僑、省僑辦領(lǐng)導(dǎo)多次到竹壩視察，指導(dǎo)工作；市、區(qū)黨委、政府加強(qiáng)對竹壩的調(diào)研工作，在體制改革、政策資金扶持等方面給予了有力支持；各級僑辦、致公黨領(lǐng)導(dǎo)更是為竹壩的改革發(fā)展四處奔波。正是有了這么多好領(lǐng)導(dǎo)的親情關(guān)愛，短短四年時間竹壩才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展，社會溫馨和諧。

（三）好路子是我們發(fā)展的希望。

自2006年竹壩開發(fā)區(qū)明確定位為“廈門市的后花園”，實(shí)施以旅游帶動發(fā)展戰(zhàn)略，以建設(shè)“南洋風(fēng)情休閑度假區(qū)”為發(fā)展目標(biāo)以來，通過整合旅游資源，突出僑區(qū)特色，落實(shí)發(fā)展規(guī)劃，現(xiàn)已凸顯出良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

三、未來展望

近年來，各級政府將發(fā)展鄉(xiāng)村游、農(nóng)家游擺上重要議事日程，同安區(qū)委、區(qū)政府也旅游帶動戰(zhàn)略擺上前所未有的高度，在“十一五”發(fā)展規(guī)劃中將旅游業(yè)作為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的三大基地之一，成立“同安區(qū)旅游發(fā)展委員會”對全區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

竹壩，趕上了大發(fā)展的新機(jī)遇，趕上大開發(fā)的高速路！竹壩必將成為廈門旅游的又一個中心，與北辰山、梵天寺、同安影視城互相響應(yīng)打造成同安旅游的黃金地帶，將廈門的旅游從海島游擴(kuò)展、延伸到山地游。隨著海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的繁榮發(fā)展，竹壩力爭在2010年前成為國家級4A風(fēng)景名勝區(qū)。日前《同安竹壩中心區(qū)詳細(xì)規(guī)劃》已通過專家評審，規(guī)劃總體上劃分為六大功能區(qū)：公共服務(wù)區(qū)、文化體驗(yàn)區(qū)、運(yùn)動休閑區(qū)、綜合居住區(qū)、風(fēng)情度假區(qū)以及農(nóng)業(yè)觀光區(qū)。竹壩中心區(qū)是廈門竹壩南洋休閑度假旅游區(qū)的重要組成部分，即以南洋風(fēng)情為主題，向風(fēng)情度假、溫泉旅游、運(yùn)動休閑、文化體驗(yàn)為功能的方向拓展，結(jié)合竹壩自然及人文特色，建設(shè)具有濃郁異國情趣和當(dāng)?shù)剜l(xiāng)土特色的旅游休閑區(qū)。

縱觀竹壩旅游發(fā)展的未來，前景喜人。五星級南洋特色主題酒店、生態(tài)健康休閑體驗(yàn)基地、南洋華僑城、溫泉度假區(qū)、南洋民居建筑風(fēng)格部落、游客觀光體驗(yàn)農(nóng)耕園地等項(xiàng)目將陸續(xù)推出，建設(shè)完工……

屆時，一個融南洋風(fēng)情游、農(nóng)業(yè)觀光游、山野情趣游、休閑度假游為一體的南洋風(fēng)情休閑度假區(qū)將向海內(nèi)外游客顯露出她的靚姿和魅力。

第四篇：工會女職工典型事跡

工會女職工典型事跡

某某，來自 石化退管處一名普通的基層干部，先后做過操作工、化驗(yàn)員、財(cái)務(wù)干部、車間工會主席、黨支部書記，擔(dān)任過6個社區(qū)的主人和黨總支書記。其丈夫也是一名管理干部。作為這樣一個雙職工的家庭，雖不能算上大富，但是起碼也算是小貴了。然而，就是這么一個小康家庭，卻過著十分簡樸的生活，丈夫常年身穿工作服，自己的衣服大都等到換季降價時才買一件。飯菜都與普通家庭不差分毫。

也許初次認(rèn)識這個家庭，會有人認(rèn)為 是個守財(cái)奴，自身從不缺錢，何必過得如此清貧？那么再看看 “大花“的一面，當(dāng)有誰家揭不開鍋了，買米、菜、肉送上門；逢年過節(jié) 會讓困難家庭有年貨、讓困難家庭的孩子有新衣服穿、有壓歲錢，職工病情危重了，醫(yī)院等錢下藥，送去；職工子女交不起學(xué)費(fèi)、參加學(xué)校組織的春游沒有錢、想學(xué)電腦等等，把錢給他們送去。所以，的存折上幾乎沒有存款，也極少往家里交過錢，生前丈夫多次和她開玩笑說到：“你一個科級干部，卻要靠我一個普通干部來養(yǎng)?！?/p>

如果說我感動 的無私，那么真正讓我觸動的是她那16年如一日的奉獻(xiàn)。好事任何人可以做到，那怕是舉手之勞的一件小事，然而，將幫助他人當(dāng)作生命的一部分，并真正以之為樂，持之以恒的堅(jiān)持當(dāng)做一日來做到的人卻極少。正因

為這樣，才能更讓人感動。這16年來，當(dāng)她幾乎把自己的業(yè)余時間、全部收入用來幫助需要幫助的人。

一次，當(dāng) 了解到有兩位職工患上癌癥，住院已有一段時間，兩個家庭都因家中的“頂梁柱”的病倒，而使家庭生活受到嚴(yán)重影響?！拔业谝粫r間到醫(yī)院向主管醫(yī)生了解病情，并把自己的聯(lián)系電話留在醫(yī)院，同時吩咐醫(yī)生和護(hù)士，如果病人病情有變化，無論是白天晚上要第一時間通知我?！逼渲幸晃宦毠げ∥r是凌晨2時。得到消息，趕到醫(yī)院，為他擦洗潰爛的身體，幫他換上干凈的衣服，送他最后一程。住在傳染病區(qū)的柯師傅，由于得的是晚期肝癌，無人敢靠近，怕的是被傳染，堅(jiān)持每天去看望他。在一個下著大雨的除夕，趕到醫(yī)院，陪著他度過了他人生的最后一個春節(jié)。兩個家庭一下子陷入了困境，與這兩位職工的子女訂下了長期包保合同，家庭生活費(fèi)、讀書費(fèi) 全包。在 的幫助下，他們都找到了工作，生活能自立。一位已故離休干部的妻子晚年無人照料，定時上門為老人洗澡換衣服、搞衛(wèi)生、送飯菜、送水果，老人不舒服時為她請醫(yī)生。

類似的事跡還有許多許多，在她的幫扶下，目前已有3戶急待擺脫困的困難家庭境脫離了民政救濟(jì)；并先后幫助了40多個無業(yè)青年找到了工作。這些讓人敬佩感動的事跡中，讓我們看到了一個偉大的人格，用自己的事跡感動了身邊的所有人，也感動了每一個認(rèn)識和不認(rèn)識的人。

“從一個家庭來說，我也許是一個非常不幸的人，因?yàn)樵谖倚枰煞蚶^續(xù)支持的時候，他今年突然離開了這個世界。但是對社會來說，我認(rèn)為我又是一個非常幸福的人，因?yàn)槲野芽鞓方o予了需要的人，讓他們和天下所有的人一樣，享受著所有的快樂?！?/p>

第五篇：社區(qū)工會典型材料

發(fā)揮社區(qū)工會前沿作用 實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)一線群防群治

昌邑市奎聚街道李家埠社區(qū)工會聯(lián)合會

昌邑市奎聚街道李家埠社區(qū)工會聯(lián)合會按照上級工會關(guān)于開展進(jìn)企業(yè)促安全活動的安排部署，立足轄區(qū)內(nèi)紡織企業(yè)多、從業(yè)人員隊(duì)伍龐大的特點(diǎn)，充分發(fā)揮社區(qū)工會貼近企業(yè)、貼近職工的優(yōu)勢，把安全生產(chǎn)工作向生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)延伸、向職工群眾延伸，構(gòu)筑起了基層第一線安全生產(chǎn)群防群治工作格局。

一、充分發(fā)揮社區(qū)工會干部作用，為活動開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

一是深入企業(yè)發(fā)動，推進(jìn)進(jìn)企業(yè)促安全活動貫徹落實(shí)。積極發(fā)揮社區(qū)工會身處一線的優(yōu)勢，組織工會干部進(jìn)入轄區(qū)內(nèi)企業(yè)，及時進(jìn)行傳達(dá)市、街道總工會關(guān)于開展活動的精神，向企業(yè)發(fā)放《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)條例》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)3000余份。由于我們不斷的督促、宣傳，得到了企業(yè)行政的認(rèn)可和支持，豐富了職工的安全知識，提高了他們的安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)意識，真正使這項(xiàng)活動在企業(yè)和職工中得到了貫徹和落實(shí)。

二是深入企業(yè)走訪，推進(jìn)工會干部進(jìn)企業(yè)促安全活動順利開展?；顒娱_展以來，社區(qū)工會干部深入轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行信息重新登記，更正企業(yè)信息122條，登記盲點(diǎn)企業(yè)5家，確定安全生產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè)17家，安全生產(chǎn)重點(diǎn)車間57個。通過社區(qū)工會干部不間斷的對企業(yè)進(jìn)行走訪，掌握了第一手資料，為工會干部進(jìn)企業(yè)促安全活動的順利開展奠定了基礎(chǔ)，使這項(xiàng)活動真正向企業(yè)的最基層和職工群眾中間延伸，大大提高了企業(yè)和職工參與活動的主動性、積極性，真正做到了“橫到邊，縱到底”，實(shí)現(xiàn)了全面覆蓋。

三是深入企業(yè)摸排，及時發(fā)現(xiàn)、上報隱患。每天堅(jiān)持到企業(yè)生產(chǎn)一線巡查，與職工進(jìn)行面對面交流，了解他們的工作環(huán)境，鼓勵他們開展事故隱患自查自糾自報，對職工上報的安全隱患，及時上報上級工會并進(jìn)行跟蹤督查，督促企業(yè)落實(shí)整改措施，有效防范了各類安全事故的發(fā)生。例如今年8月13日，在到一家紡織企業(yè)巡查時，有職工反映企業(yè)存在車間內(nèi)雜物清理不及時、進(jìn)出車輛不帶防火罩、車間消防安全通道堵塞等問題，工會干部立即將情況反饋給企業(yè)行政，并督促該企業(yè)做出了整改，使隱患得到及時消除。

四是深入企業(yè)宣傳，提高職工安全意識?；顒娱_展以來，召開座談會241場次，走訪職工73000余人次，由于社區(qū)工會干部不間斷的對企業(yè)廣大職工進(jìn)行安全法律法規(guī)和安全知識的宣傳，職工安全意識得到了全面提高，營造了良好的企業(yè)安全生產(chǎn)氛圍。

二、提升工會干部素質(zhì)，為活動開展提供有力保證 一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極組織全體社區(qū)工會干部參加了由上級工會舉辦的安全知識培訓(xùn)班，并利用每周的固定學(xué)習(xí)日，組織社區(qū)工會干部進(jìn)行安全知識交流，相互借鑒，通過“傳、幫、帶”的作用，全面提升工會干部的安全生產(chǎn)工作能力；

二是準(zhǔn)確定位，明確職責(zé)。通過學(xué)習(xí)《工會法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，準(zhǔn)確定位工會組織在安全生產(chǎn)工作中的職責(zé)，明確了應(yīng)該做什么、怎么做，做到工作不缺位、不越位；

三是寓活動于服務(wù)之中。把進(jìn)企業(yè)促安全活動與“面心實(shí)”工作緊密結(jié)合，以服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工群眾，維護(hù)職工的合法權(quán)益為工作出發(fā)點(diǎn)，在嚴(yán)格檢查督促的同時，積極為企業(yè)和職工排憂解難。

三、落實(shí)工作措施，力求活動扎實(shí)有效

一是落實(shí)工會干部聯(lián)系企業(yè)制度，隨時抽查工會干部進(jìn)企業(yè)活動記錄，不定時聽取企業(yè)的情況反饋，對工作不積極、不認(rèn)真，敷衍了事的工會干部提出批評，并監(jiān)督以后的工作開展情況。

二是落實(shí)隱患排查整改。對在進(jìn)企業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)的和職工反映的安全隱患，實(shí)行工會干部跟蹤督導(dǎo)，督促企業(yè)制訂落實(shí)整改措施，并跟蹤整改進(jìn)度，做到問題不解決不離開、隱患不排除不罷休。三是落實(shí)依靠職工的工作原則。在活動開展過程中，充分調(diào)動和發(fā)揮職工的積極性，利用他們身處一線，熟悉生產(chǎn)流程的優(yōu)勢，發(fā)動職工查找身邊的安全隱患，使進(jìn)企業(yè)促安全活動真正成為一項(xiàng)職工廣泛參與的、企業(yè)普遍認(rèn)可的工作。

下一步，我們將立足社區(qū)實(shí)際，深入推進(jìn)進(jìn)企業(yè)促安全活動進(jìn)程，積極探索和創(chuàng)新工作模式，進(jìn)一步激發(fā)職工群眾的參與熱情，推動這項(xiàng)活動的深入開展。