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      第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校支教教師工作交流材料

      時(shí)間:2019-05-13 14:52:53下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校支教教師工作交流材料

      支教教師工作交流材料

      ——第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校

      第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校位于市區(qū)二環(huán)以外,師資力量本對(duì)薄弱。上級(jí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排具有豐厚教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的李老師到我校支教一年。轉(zhuǎn)眼間,已經(jīng)到了期中考試的時(shí)間了,李老師在我校的支教工作已兩月余,在這段支教的工作中,李老師體會(huì)著精神的壓力,體驗(yàn)著生活環(huán)境的艱苦,體會(huì)著工作環(huán)境的調(diào)整與角色的轉(zhuǎn)換,面臨新的挑戰(zhàn);同時(shí),也將為第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校的教育增添濃彩重抹的一筆。

      領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷

      市教育局探索建立和逐步完善城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村教育長(zhǎng)效工作機(jī)制。對(duì)于該項(xiàng)工作的開展情況,鎮(zhèn)縣等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都非常重視,經(jīng)常到支教學(xué)校進(jìn)行走訪。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持也是支教教師干好工作的有力保障。市教育局主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到學(xué)校,對(duì)支教教師問寒問暖,及時(shí)解決他們工作生活中的實(shí)際困難,并和支教教師親切座談,了解他們的工作和生活情況,對(duì)市直學(xué)校教師辛勤工作給予了高度評(píng)價(jià),并勉勵(lì)支教教師要珍惜這次鍛煉的機(jī)會(huì),通過支教體驗(yàn)基層工作的艱苦及廣大農(nóng)村教師愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神,把市直學(xué)校的先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)帶給農(nóng)村學(xué)校。領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)好兩所學(xué)校之間的橋梁作用,互通有無(wú),共同交流提高;更要認(rèn)真總結(jié)支教以來的工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),不斷反思和提高自己,為今后更好地工作做好準(zhǔn)備。

      教師政策待遇的落實(shí)也使各位支教教師吃了定心丸,保證了他們能夠安心工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷如春風(fēng)化雨,使支教教師深受鼓舞,紛紛表示一定立足崗位盡心盡職,圓滿完成支教任務(wù)。

      愛崗敬業(yè)

      李老師在我校的支教工作同進(jìn),還在本校擔(dān)任班主任工作,具有著雙重角色,但并沒有因?yàn)檫@個(gè)原因,而對(duì)我校的教學(xué)工作隨之任之,而是以高度負(fù)責(zé)的主人翁精神,忘我的奉獻(xiàn)精神,認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度融入到支教學(xué)校生活中。李老師的表現(xiàn)更展現(xiàn)了現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)秀教師的風(fēng)采。首先是降低重心,全心全意為教學(xué)。雖然李老師在原單位獲得過很多的榮譽(yù),本身的條件都很優(yōu)越,但是沒有因?yàn)榈轿倚VЫ潭吒咴偕?,為自己套上一個(gè)特殊教師的“光環(huán)”,而是扎扎實(shí)實(shí),把自己當(dāng)做學(xué)校的普通教師,認(rèn)真的履行自己的職責(zé)。首先,李老師都嚴(yán)格服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,對(duì)安排的課程和班級(jí)從不挑剔,特別是積極主動(dòng)的和同科任課教師共同備課,共同教研、聽課。由于學(xué)校住宿條件有限,無(wú)法為李老師提供住宿條件,只能早來晚歸,但是李老師嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律要求,和學(xué)校的其它教師一樣按時(shí)考勤,按時(shí)到校,兩個(gè)多月過去了,從沒無(wú)故遲到曠工過,她把教師進(jìn)修附中的優(yōu)良作風(fēng)帶到了我們學(xué)校。其次與我校教師打成一片,不搞特殊化。生活上從不向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出過多的要求,平時(shí)與老師交談中,從沒有居高臨下的優(yōu)越感,一律按學(xué)校的要求去辦事。由于我校只有七年級(jí)一個(gè)年級(jí),李老師在原單位擔(dān)任八年級(jí)數(shù)學(xué)課程,同時(shí)還要在我校擔(dān)任七年級(jí)數(shù)學(xué)課程,與七年級(jí)其它數(shù)學(xué)老師一并備課,并指導(dǎo)我校其它教師,給我校帶來了許多進(jìn)修附中學(xué)校的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

      認(rèn)真工作,抓好教學(xué)

      在我校,李老師擔(dān)任了七年級(jí)數(shù)學(xué),僅每在下午在我校支教,上午時(shí)間李老師還在進(jìn)修附中擔(dān)任八年級(jí)數(shù)學(xué)及班主任工作,李老師在工校每天2-3節(jié)課,在進(jìn)修附中每天2節(jié)課,這樣計(jì)算下來,李老師每周大約20節(jié)課。嚴(yán)后果超過了學(xué)校的平均課時(shí),工作中李老師始終以提高教學(xué)質(zhì)量為中心。為了上好課,李老師嚴(yán)格做到了下面的工作:

      1、課前認(rèn)真準(zhǔn)備,充分備好每一節(jié)課。認(rèn)真鉆研教材,對(duì)教材的基本思想、基本概念,每句話、每個(gè)字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點(diǎn)與難點(diǎn),把握知識(shí)的邏輯,能運(yùn)用自如,知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料,怎樣才能教好。

      2、了解學(xué)生原有的知識(shí)技能和質(zhì)量,他們的愛好、需要、方法、習(xí)慣,學(xué)習(xí)新知識(shí)可能會(huì)有哪些困難,采取相應(yīng)的預(yù)防措施??紤]教法,解決如何把已把握的教材傳授給學(xué)生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動(dòng)。

      3、上好每一堂課。組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注重信息反饋,調(diào)動(dòng)學(xué)生的有意注意,使其保持相對(duì)穩(wěn)定性,同時(shí),激發(fā)學(xué)生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了,課堂提問面向全體學(xué)生,注重引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的愛好,課堂上講練結(jié)合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。

      4、要提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導(dǎo)工作,針對(duì)學(xué)生容易出現(xiàn)的種種問題,抓好學(xué)生的思想教育,并使這一工作貫穿到對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去。尤其在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化上,對(duì)后進(jìn)生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時(shí),對(duì)他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評(píng)學(xué)生之前,先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?/p>

      在教學(xué)中,能認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo),實(shí)踐新理念,認(rèn)真鉆研教材、研究學(xué)生,根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn),選擇最佳教學(xué)方法,努力提高課堂效率。課后能認(rèn)真及時(shí)批改作業(yè),做好“提優(yōu)補(bǔ)差”工作,對(duì)學(xué)生從不歧視,找尋閃光點(diǎn),從生活上,學(xué)習(xí)上,關(guān)心他們,幫助他們。

      真誠(chéng)對(duì)待每一位學(xué)生

      李老師隨然為一名支教老師,但是嚴(yán)于律己率先垂范,厚愛學(xué)生,以情育德,關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,用自己真誠(chéng)無(wú)私的愛去感染學(xué)生。班上的留守兒童很多,缺少父母的愛,李老師便利用各種方式來關(guān)愛他們,在他們遇到挫折時(shí)給予鼓勵(lì),在他們遇到煩惱時(shí)給予開導(dǎo),讓他們感受到父母般的愛。對(duì)待后進(jìn)生,李老師特別注重學(xué)生的個(gè)性傾向性,重視培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)和創(chuàng)新、實(shí)踐能力,擅長(zhǎng)用“賞識(shí)法”做差生轉(zhuǎn)化工作。用豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)到的方法和體制建立自己、學(xué)校較為完善的教學(xué)體系。由于不懈地努力,取得了較突出的成績(jī)。

      加強(qiáng)溝通,當(dāng)好使者

      做為支教老師,李老師不但除了搞好自己的教學(xué)業(yè)務(wù)以外還更重要的是還做好了城鄉(xiāng)學(xué)校之間的溝通與交流,當(dāng)好一個(gè)使者,為支教學(xué)校的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力。李老師經(jīng)常為我校其它學(xué)科教師在教學(xué)過程中遇到的問題與附中學(xué)校的相關(guān)學(xué)科教師進(jìn)行電話教研,架設(shè)教育交流之橋而積極努力。

      后記

      支教工作還在繼續(xù),李老師正在用她那無(wú)私的愛去教會(huì)他們?cè)鯓尤プ晕覍W(xué)習(xí),養(yǎng)成良好的時(shí)間觀念,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣……

      支教不僅是一種體驗(yàn),更是一種責(zé)任,自身來說更是一種提升。充實(shí)的每一天,它不會(huì)比任何一天少一分鐘,支教生活必定成為人生中一段最美好的回憶。

      第二篇:第二輪教師交流支教工作實(shí)施辦法

      鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣九甲鎮(zhèn)中心小學(xué)第二輪教師交流支教工作實(shí)施辦法

      為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教師資源配置,促進(jìn)教育均衡發(fā)展,充分發(fā)揮學(xué)校教師資源優(yōu)勢(shì)和示范輻射作用,提高中心學(xué)校和薄弱學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)全鎮(zhèn)教育均衡發(fā)展,根據(jù)《鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣教育局關(guān)于交流支教工作的實(shí)施意見》鎮(zhèn)【2012】61號(hào)文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,現(xiàn)就九甲鎮(zhèn)中心小學(xué)教師交流支教工作制定本辦法:

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,遵循“相對(duì)穩(wěn)定、合理流動(dòng);立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、統(tǒng)籌兼顧;相對(duì)均衡、資源共享;政策引導(dǎo)、校際互動(dòng)”的原則,按照“資源流動(dòng),共同提高,注重實(shí)效,形成制度”的要求,以辦人民滿意的教育為宗旨,建立規(guī)范長(zhǎng)效的中心小學(xué)教師分流支教工作制度,統(tǒng)籌全鎮(zhèn)教師資源,以中心完小為龍頭學(xué)校,帶動(dòng)各村小學(xué),以優(yōu)質(zhì)帶動(dòng)薄弱,促進(jìn)全鎮(zhèn)教育共同、協(xié)調(diào)、均衡發(fā)展。

      二、交流支教的形式

      交流支教的形式主要是鎮(zhèn)中心完小選派教師到村級(jí)小學(xué)任教。交流支教工作每年組織一次(當(dāng)年8月底至次年7

      月底)。主要采取以下形式開展。

      1.“新”“老”教師結(jié)對(duì)幫扶。學(xué)校的老教師、骨干教師和每年新分配的新教師進(jìn)行結(jié)對(duì),幫助新教師盡快適應(yīng)工作環(huán)境工作常規(guī),熟悉教材、教法,提升教育教學(xué)能力。

      2.離崗全職交流支教。根據(jù)學(xué)校編制,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,每年從中心學(xué)校選派多名教師輪流到各村小學(xué)支教。交流支教的教師必須政治思想素質(zhì)好,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和業(yè)務(wù)能力。交流時(shí)間原則上定為1年。

      3.支教教師學(xué)的德、能、勤、績(jī)、廉綜合考核合格,則支教年限結(jié)束可回原學(xué)校任教,如考核不合格,繼續(xù)留在村級(jí)學(xué)校支教。

      4.有上級(jí)文件任命的學(xué)校班子成員不參與支教,但必須參與掛鉤學(xué)校對(duì)支教教師進(jìn)行考核管理。原則上,新教師在中心校工作不滿2年的不參與支教活動(dòng),但對(duì)工作不努力,工作漂浮潦草,教學(xué)質(zhì)量不理想或師德考核靠后的教師委派到村級(jí)小學(xué)支教鍛煉。有特殊情況(如專業(yè)特殊需要、政府借調(diào)、學(xué)校辦公室借用、當(dāng)年懷孕、哺乳期、教學(xué)成績(jī)公認(rèn)突出、患嚴(yán)重疾病等)的教師不參與當(dāng)年支教,免于支教教師有中心完小教師簽字認(rèn)可,名單報(bào)學(xué)校存檔。夫妻雙方同為中心校教師的,當(dāng)年只派1人參加支教。

      5.曾經(jīng)在村級(jí)小學(xué)連續(xù)擔(dān)任校長(zhǎng)或教導(dǎo)主任5年以上,當(dāng)年考核合格,教學(xué)質(zhì)量不低于同年級(jí)中間水平,可以不參

      加當(dāng)年的交流支教活動(dòng)。

      6.男教師年滿55周歲,女教師年滿50周歲,只要認(rèn)真工作,愛崗敬業(yè)的,考核合格,不再參加支教活動(dòng)。

      7.第二輪支教工作行政鼓勵(lì)接受從未到過村級(jí)小學(xué)工作過、在村級(jí)小學(xué)工作時(shí)間不足5年,長(zhǎng)時(shí)間在中心完小工作的教師自主報(bào)名支教。如自主報(bào)名支教名額不足,則組織符合支教條件的教師,委派或抽簽到村級(jí)小學(xué)支教。不接受委派或抽簽支教的教師,中心完小不再聘用。

      8.后輪支教活動(dòng)繼續(xù)在愿意在中心完小聘任工作,未輪到支教活動(dòng)的教職工中開展。已經(jīng)參加過第一輪支教的教職工,教學(xué)質(zhì)量沒有連續(xù)兩年在同年級(jí)中墊底,暫時(shí)不再參加支教活動(dòng)。

      9.由于中心完小教師支教流動(dòng),必然影響到村級(jí)小學(xué)的人事結(jié)構(gòu),村級(jí)小學(xué)的教師聘任流動(dòng)按各校制定的方案開展。村級(jí)小學(xué)流動(dòng)聘用方案須有教師簽名,于2014年7月5日前交學(xué)校辦公室存檔。

      10.為保障窗口學(xué)校的打造,保證較高的教學(xué)質(zhì)量,原則上,當(dāng)年考核合格,教學(xué)質(zhì)量獲年級(jí)統(tǒng)測(cè)第一名的教師可以不參加當(dāng)年支教活動(dòng);中心完小不得聘用教學(xué)質(zhì)量連續(xù)兩年或多年滯后教師,不得聘用不服從工作安排的教師。

      三、交流支教人員的管理

      1.交流支教人員接受派出學(xué)校和接收學(xué)校雙重管理,以接收學(xué)校管理為主。接收學(xué)校要負(fù)責(zé)交流支教人員的教育教學(xué)工作、生活安排、日??记?,提供必要的工作環(huán)境,加強(qiáng)對(duì)交流支教人員的師德、出勤、業(yè)務(wù)等方面的全面考核,交流支教期滿做出考核鑒定,并報(bào)學(xué)校行政辦公室存入個(gè)人檔案。派出學(xué)校要和接收學(xué)校緊密配合,互通情況,加強(qiáng)交流支教人員的管理、監(jiān)督和檢查,并根據(jù)接收學(xué)校提供的考核相關(guān)材料和意見統(tǒng)一評(píng)定考核等次。

      2.交流支教期間,交流支教人員要嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度,自覺服從工作安排和日常管理,認(rèn)真完成教育教學(xué)工作任務(wù),不得以任何理由隨意調(diào)課或挪課,積極參與政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教改教研工作。

      3.支教期滿后,支教教師經(jīng)全面考核合格后,方可回派出學(xué)校任教;考核不合格者,留在村級(jí)學(xué)校工作,直至考核合格后回原學(xué)校任教。支教教師在交流期間,工作不負(fù)責(zé)任、考核未達(dá)到“合格”以上等次者,中心學(xué)校不得對(duì)其應(yīng)聘。圓滿完成支教任務(wù),所教學(xué)科成績(jī)有明顯提高者,無(wú)條件返回派出學(xué)校任教。

      4.受援學(xué)校對(duì)支教教師的工作不滿意或支教教師工作不努力,因個(gè)人主觀因素造成所教班級(jí)成績(jī)未見提高,反而下滑,由學(xué)校行政調(diào)整支教點(diǎn),繼續(xù)留任村級(jí)小學(xué)支教直至擺脫落后。

      5.支教工作結(jié)束,愿意繼續(xù)在村級(jí)小學(xué)支教的,經(jīng)本人

      提請(qǐng),可以繼續(xù)在村小學(xué)工作。

      6.支教教師不服從組織安排,超過5個(gè)工作日,不到接受支教學(xué)校報(bào)到上班者,視為落聘或拒聘,按照人事管理規(guī)定上報(bào)處理。

      四、交流支教人員的待遇

      1.交流支教人員的編制和工資供給關(guān)系不變,醫(yī)療養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)及工資晉升等由派出學(xué)校按規(guī)定程序辦理,并享受原學(xué)校同等人員的一切福利待遇。

      2.交流支教人員到勐真村小學(xué)任教的,支教結(jié)束,考核為合格等次以上的,同等享有勐真小學(xué)外村教師的地區(qū)差異補(bǔ)貼,考核不合格不得享受。

      3.凡參加評(píng)優(yōu)選模、特級(jí)教師評(píng)選、高一級(jí)職稱評(píng)聘時(shí),有在村級(jí)小學(xué)工作或支教經(jīng)歷8年以上的同等條件下優(yōu)先考慮。

      4.考核合格的交流支教人員的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資,教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲等同支教學(xué)校教師考核。

      五、其他說明

      1.堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃。教師交流支教工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,嚴(yán)格按照縣教育局文件指導(dǎo)精神由學(xué)校行政統(tǒng)籌規(guī)劃協(xié)調(diào)指導(dǎo),負(fù)責(zé)具體實(shí)施、管理督查。

      2.注重宣傳發(fā)動(dòng)。實(shí)行教師交流支教工作制度,是促進(jìn)我鎮(zhèn)教育均衡發(fā)展的重要舉措,是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及到

      各校正常的教育教學(xué)秩序,關(guān)系到廣大教師的切身利益,不可避免會(huì)在教師中產(chǎn)生各種想法和矛盾。因此,要高度重視,精組織,務(wù)實(shí)效,認(rèn)真做好思想工作,鼓勵(lì)中青年教師踴躍參加,確保教師交流支教工作的順利有序進(jìn)行。要注意發(fā)現(xiàn)問題,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)宣傳在教師交流支教工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)事跡,并對(duì)做出突出成績(jī)和貢獻(xiàn)的學(xué)校和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

      3.逐步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,努力提高交流支教工作的質(zhì)量,建立教師交流支教長(zhǎng)效工作機(jī)制。學(xué)校采取個(gè)人申請(qǐng)與組織選派相結(jié)合的方式,按每年下派的支教指標(biāo),中心校于每年8月底前將支教人員名單及其個(gè)人簡(jiǎn)歷報(bào)學(xué)校行政,由學(xué)校行政再上報(bào)縣教育局人事股備案。

      4.嚴(yán)肅組織紀(jì)律。凡被確定為交流支教對(duì)象而未參加交流支教、不服從組織安排的人員,不得評(píng)聘高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)和崗位,五年內(nèi)不得評(píng)優(yōu),當(dāng)年考核定為“合格”以下等次。

      九甲鎮(zhèn)中心小學(xué)

      二0一四年五月三十日

      第三篇:關(guān)于城鄉(xiāng)教師支教交流工作的補(bǔ)充規(guī)定

      明溪縣教育局文件

      明教綜[2010]63號(hào)

      _____________________________ 關(guān)于城鄉(xiāng)教師支教交流工作的補(bǔ)充規(guī)定

      各中學(xué)、中心小學(xué)(校):

      2008年,我縣制定了《明溪縣城鄉(xiāng)教師支教交流工作實(shí)施意見(試行)》(明委教[2008]18號(hào)),在全縣范圍內(nèi)開展了城鄉(xiāng)教師支教、交流工作,有力地促進(jìn)了城鄉(xiāng)學(xué)校結(jié)對(duì)共建活動(dòng)的開展,加強(qiáng)了城鄉(xiāng)學(xué)校的聯(lián)系和溝通,建立了城鄉(xiāng)學(xué)校信息互通,教研互補(bǔ)的橋梁,在一定程度上解決了城鄉(xiāng)學(xué)校教師結(jié)構(gòu)性矛盾的問題,對(duì)促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展起到了一定的推動(dòng)作用。

      為進(jìn)一步加大城鄉(xiāng)教師支教交流工作力度,根據(jù)我縣實(shí)際,經(jīng)研究,特制定城鄉(xiāng)教師支教交流工作補(bǔ)充規(guī)定:

      1、各校每學(xué)年支教、交流人數(shù)不得低于當(dāng)年9月份在崗教職工總數(shù)的6%。

      2、任現(xiàn)職期間,參加支教、交流并經(jīng)考核合格者,除按明委教[2008]18號(hào)文件規(guī)定“教師職務(wù)競(jìng)聘給予一次性總分加2分的獎(jiǎng)勵(lì)”外,今后每輪教師職務(wù)競(jìng)聘?jìng)€(gè)人資歷分均按支教、交流年限給予每年加0.5分的獎(jiǎng)勵(lì)。

      3、把支教、交流工作列入學(xué)校和校長(zhǎng)績(jī)效考核的重要內(nèi)容,凡

      未完成支教、交流工作任務(wù)的,該學(xué)年學(xué)校、校長(zhǎng)績(jī)效考核結(jié)果降一個(gè)等級(jí)處理;連續(xù)兩年、三年未完成支教、交流工作任務(wù)的,校長(zhǎng)考核等次分別評(píng)為基本合格、不合格。

      4、各校支教、交流人員必須填寫《明溪縣中小學(xué)支教交流教師申報(bào)表》,并于每年8月10日前上交教育局。具體支教、交流學(xué)校由教育局在城鄉(xiāng)中小學(xué)對(duì)口支教交流學(xué)校間調(diào)配。

      5、縣一中、職業(yè)中學(xué)要根據(jù)實(shí)際,積極開展教師執(zhí)教工作。執(zhí)教人員必須于每年8月10日前上報(bào)縣教育局審批。

      本規(guī)定自2010年9月起執(zhí)行。明委教[2008]18號(hào)文件與本規(guī)定不一致的,以本規(guī)定為準(zhǔn)。

      明溪縣教育局

      二0一0年五月二十五日

      第四篇:教師支教交流心得體會(huì)

      教師支教交流心得體會(huì)

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      支教心得體會(huì) 1 ?

      一年來,在校長(zhǎng)、主管副校長(zhǎng)的關(guān)心和幫忙下,在全體同志們的支持配合下,我服從工作安排,加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,認(rèn)真履行職責(zé),全面提高了自己的思想認(rèn)識(shí)、工作潛力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,但對(duì)我來說每一次都是很好的鍛煉,感覺到自己逐漸成熟了。現(xiàn)將總結(jié)如下:

      一、認(rèn)真履行職責(zé),用心開展工作 ?

      努力做好行政管理工作 ?

      1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作,組織召開全體職工大會(huì)、班子會(huì)議、職工代表大會(huì) x 次,全體師生會(huì)議 x 次。會(huì)前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,做好會(huì)議記錄,及時(shí)歸檔。

      2、認(rèn)真做好材料的撰寫、打印、信息上報(bào)和檔案管理等工作,確保及時(shí)撰寫和上報(bào)。做好各種文件的收發(fā),復(fù)印工作。及時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱辦,本學(xué)期起草學(xué)校各類計(jì)劃 x 個(gè),各類匯報(bào)材料 x 個(gè)。

      3、完成 2019 工作檔案的收集、整理和歸檔工作,完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作和歸檔工作,檔案工作在主管副校長(zhǎng)的支持、年級(jí)、后勤的用心配合下,透過了__省檔案規(guī)范化三級(jí)認(rèn)證。

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      4、完成或協(xié)助有關(guān)單位__疾病防控的日常宣傳工作,做好材料的發(fā)放和收集。

      5、與其他同志一齊做好辦公室電話業(yè)務(wù)。

      6、能夠及時(shí)解決和安排上級(jí)單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作,做到重大問題及時(shí)上報(bào)。

      7、組織教師進(jìn)行《十不準(zhǔn)》、《十條禁令》的政治學(xué)習(xí),并收集材料。

      8、印制教師聘用合同,完善教師聘用材料。

      協(xié)助年級(jí)、后勤等其他部門做好各項(xiàng)工作 ?

      1、印制安全目標(biāo)職責(zé)書、關(guān)于__疾病防控的告家長(zhǎng)書等文字材料。

      2、協(xié)助主管副校長(zhǎng)搞好“雙評(píng)一管”材料的收集工作。

      3、協(xié)助主管衛(wèi)生的副校長(zhǎng)搞好衛(wèi)生考核評(píng)估和迎檢的接待工作工作。

      辦公室內(nèi)部工作 ?

      做好辦公室的日常衛(wèi)生打掃,起到表率作用。

      二、堅(jiān)持學(xué)習(xí),提高覺悟 ?

      我嚴(yán)格按照__同志提出的”勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求,堅(jiān)持”講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得

      付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地埋頭苦干;始終持續(xù)青年干部的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣,努力成為青年同志的楷模。

      辦公室工作的規(guī)律就是”無(wú)規(guī)律”,”不由自主”。因此,我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人利益與群眾利益、工作與家庭的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),本學(xué)期,經(jīng)常加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn),做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不言悔、取得成績(jī)不驕傲,從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

      三、用心完成教育教學(xué)工作,投身教改 ?

      作為__年級(jí)的任課教師,服從年級(jí)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù),用心投入我校的課堂教學(xué)改革,努力踐行,做到備課認(rèn)真,作業(yè)批改及時(shí)。上課不接打電話,爭(zhēng)做課堂改革的先鋒。

      四、存在的問題和推薦 ?

      自身的問題 ?

      一年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,工作也取得了必須的成績(jī),但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:

      1、由于工作潛力的限制,平時(shí)的工作缺乏必要的記錄,上級(jí)文件沒有構(gòu)成轉(zhuǎn)發(fā)的制度,工作不力,有負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的的培養(yǎng)。

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      2、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠,有時(shí)候只明白埋頭拉車,造成不必要的誤解。

      3、由于自己是年輕,工作中缺乏強(qiáng)有力的管理,開展工作時(shí)缺乏魄力和創(chuàng)新潛力。

      4、校長(zhǎng)室的衛(wèi)生一向不夠好。

      5、教學(xué)中參與課堂改革的力度不夠,成效不大。

      今后工作的思路 ?

      1、”沒有規(guī)矩,不成方圓。”辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室務(wù)必是一個(gè)制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號(hào)令暢通的戰(zhàn)斗群眾。要本著”從嚴(yán)、從細(xì)、可行”的原則,在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、檔案收集整理制度,從而使辦文、辦事、辦會(huì)等各項(xiàng)工作的開展更加規(guī)范有序。

      2、辦公室基層的管理者,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn),也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任伙伴。

      3、工作中要學(xué)會(huì)開動(dòng)腦筋,主動(dòng)思考,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用,用心為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,探索工作的方法和思路。

      4、用心與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時(shí)匯報(bào),也期望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)對(duì)我工作的不足進(jìn)行批評(píng)指正,使我的工作能夠

      更加完善。

      總之,完美主義和理想主義一向是我工作中的障礙,應(yīng)當(dāng)更加清醒地應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)。在今后的工作中,我必須會(huì)進(jìn)一步解放思想,緊跟學(xué)校的工作思路,用心配校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、年級(jí)的工作,認(rèn)真實(shí)踐”課堂教學(xué)改革”,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更上一個(gè)臺(tái)階!?

      支教心得體會(huì) 2 ?

      首先,通過這次支教實(shí)習(xí)活動(dòng),我更加深刻的理解了教師職業(yè)的神圣和光榮。由于__中學(xué)地理位置比較偏僻,所以無(wú)論在生源、信息,還是各種教學(xué)設(shè)施上與北鎮(zhèn)市的一些學(xué)校相比有著一些差距。同時(shí),各個(gè)教學(xué)班級(jí)學(xué)生數(shù)也要多一些。正是在這樣的條件下,學(xué)校的老師任勞任怨,起早貪黑,毫無(wú)怨言,在學(xué)校一干就是十幾年,數(shù)十年。以班主任為例,在這里,每一位班主任都要在學(xué)生到達(dá)教室之前先到教室,通常天還沒亮,班主任就要起床。只要有一位學(xué)生沒有走,班主任老師就不會(huì)離開。其他,在學(xué)生就餐、學(xué)生日常學(xué)習(xí)和生活,各個(gè)方面,這里的班主任老師都要想到、做到。任課老師的情況也差不多。由于學(xué)校師資不足,老師們的工作量都很大,非常辛苦,但在平時(shí)的接觸中,雖然比較累,但老師們都有一種樂觀向上的心態(tài),對(duì)待工作還是充滿熱情,認(rèn)認(rèn)真真教學(xué),沒有表現(xiàn)出任何的不滿或是怨

      言。從他們身上,我深深地體會(huì)到了做一位人民教師的偉大。

      其次,通過這次支教實(shí)習(xí)活動(dòng),在教學(xué)上也獲益良多。支教之前,我對(duì)于這次到__中學(xué)還是有些擔(dān)心,其中一個(gè)重要的原因就是原來我是在高中實(shí)習(xí),對(duì)于初中教學(xué)沒有任何經(jīng)驗(yàn)。來到之后,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將初一年級(jí)的一個(gè)班級(jí)交給了我。這就更讓我感到很大的壓力,教學(xué)對(duì)象、教學(xué)內(nèi)容都有很大的變化。在老教師的耐心幫助下,我逐步的適應(yīng)了初中教學(xué)。這在我的人生經(jīng)歷里是一次非常難得的體驗(yàn),對(duì)于今后的教學(xué)也是非常有益。

      此外,通過這次支教實(shí)習(xí)活動(dòng),我也發(fā)現(xiàn)這里的學(xué)生非常認(rèn)真、刻苦。雖然條件與市里相比差了很多,但學(xué)生們的學(xué)習(xí)熱情很高,在校園里很早就可以聽到、看到學(xué)生們?cè)谧x書,課堂上學(xué)生們目不轉(zhuǎn)睛,自習(xí)課上也是踴躍提問。這和市里有些學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度真是有著天壤之別。

      我的大學(xué)專業(yè)是漢語(yǔ)言文學(xué),我從小就樹立理想是“當(dāng)一名光榮的人民教師”,雖然之前在學(xué)校也有試講,但是真正站在講臺(tái)上給我的學(xué)生做見習(xí)班主任還是第一次。所以我既興奮能圓夢(mèng),但又緊張怕帶班帶不好。在領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)心與幫助下,我們同學(xué)生的交流得心應(yīng)手,由于我們同學(xué)生的年齡差不大的緣故,學(xué)生很樂意同我們作無(wú)拘無(wú)束的交流,我們能夠確準(zhǔn)地把握學(xué)生裝的思想動(dòng)態(tài),從而為更

      好地開展教學(xué)工作奠定了基礎(chǔ)。

      從六月開始,按照文理學(xué)院的相關(guān)規(guī)定,我作為文法系漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)的學(xué)生,到北鎮(zhèn)__鄉(xiāng)初級(jí)中學(xué)進(jìn)行支教活動(dòng)。__中學(xué)位于北鎮(zhèn)__鄉(xiāng)__村,學(xué)校有初中三個(gè)年級(jí),八個(gè)教學(xué)班。我執(zhí)教的是初一年級(jí)的一個(gè)教學(xué)班。經(jīng)過三個(gè)月的努力,完成了支教任務(wù)。同時(shí),通過這次活動(dòng),我也學(xué)到了很多。我來到__中學(xué)的第一件事是先適應(yīng)這里的生活,這一點(diǎn)我認(rèn)為暫時(shí)沒有問題了。生存下來了,那就該考慮做點(diǎn)事情了。當(dāng)然,作為一個(gè)教師,搞好教學(xué)工作是我們的天職。對(duì)我們來說,這可比生存難多了。

      當(dāng)我第一次走進(jìn)教室,全體同學(xué)都站起來高喊“老師好”,我不由地震動(dòng)了下。當(dāng)看見他們那么可愛,聽到他們響亮的回答聲音及嘹亮的歌聲,自己好像回到從前,回到中學(xué)時(shí)代??吹剿麄兡浅錆M著渴望的雙眼,聽著他們那真稚的聲音,自己有一種沖動(dòng),恨不得一下子把自己所有的知識(shí)傳授給他們。支教三個(gè)月來,經(jīng)歷了許多事情,點(diǎn)點(diǎn)滴滴,一次又一次地讓我深思;經(jīng)歷了許多感動(dòng),大大小小,一次又一次地影響著我。我走進(jìn)了農(nóng)村中學(xué)教育,了解了農(nóng)村中學(xué)教育的現(xiàn)狀,認(rèn)識(shí)到了農(nóng)村中學(xué)教育教學(xué)工作的困難與艱辛,體味到了農(nóng)村中學(xué)老師的酸甜苦辣。

      農(nóng)村中學(xué)的學(xué)生土生土長(zhǎng),從小受周圍特定環(huán)境與家庭教育的影響,與城市小孩相比,往往會(huì)顯得更加膽小拘謹(jǐn)、不善言談,缺少自信心理,又害怕會(huì)說錯(cuò)被老師批評(píng),會(huì)遭人恥笑。發(fā)言基本處于被動(dòng)位置。在教學(xué)中我鼓勵(lì)學(xué)生大膽發(fā)言,多用親和力的語(yǔ)言給于肯定。教學(xué)活動(dòng)是師生的雙邊活動(dòng),要使之有效地進(jìn)行,就要建立起學(xué)生對(duì)教師的信任感。尤其是對(duì)農(nóng)村學(xué)生來說。要改變傳統(tǒng)的師道尊嚴(yán)的舊思想,建立平等的師生關(guān)系。要尊重?zé)釔蹖W(xué)生,對(duì)學(xué)生是肯定的態(tài)度,能緩解學(xué)生內(nèi)心的緊張,對(duì)學(xué)習(xí)有心理障礙的學(xué)生更要善于培養(yǎng)他們的自信心和學(xué)習(xí)熱情。只有建立起師生之間溝通的綠色通道,才會(huì)有教與學(xué)之間的寬松、民主、和諧的氛圍,才能為師生互動(dòng)創(chuàng)造條件。所以課前我認(rèn)真?zhèn)湔n,了解學(xué)生的各種情況,因材施教;課堂上我盡量用精彩的講述,循循的誘導(dǎo),積極地鼓勵(lì)來深深的吸引著每一個(gè)學(xué)生;課后,我認(rèn)真批改作業(yè),并對(duì)潛能生進(jìn)行重點(diǎn)輔導(dǎo),總是讓每一個(gè)學(xué)生都學(xué)會(huì)了并理解消化了才肯罷休。工作中,我發(fā)揮吃苦耐勞的工作作風(fēng),兢兢業(yè)業(yè)的教學(xué)精神,很快便與學(xué)生、家長(zhǎng)、老師建立了和諧的關(guān)系。我還非常注意學(xué)生的養(yǎng)成教育,個(gè)人衛(wèi)生教育,幫助他們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。我還非常關(guān)心學(xué)生的生活情況,能夠和學(xué)生談心,了解每個(gè)學(xué)生的生活,噓寒問暖,幫助有困難的學(xué)生。我還針對(duì)學(xué)生課外知識(shí)面狹窄這一實(shí)際情況,經(jīng)常從自己家里帶書借給學(xué)生看,擴(kuò)大學(xué)生的知識(shí)面,增強(qiáng)課外知識(shí)儲(chǔ)備量。

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      和學(xué)生積極交往的一個(gè)方面是與生同樂,參加他們的集體活動(dòng),比如班會(huì)和體育比賽,積極和學(xué)生探討班級(jí)建設(shè)的方法。學(xué)生很喜歡老師用這種方式與他們交流,認(rèn)為我們沒有大學(xué)生的架子。假如說在與學(xué)生的交往中有什么收獲的話,除了教學(xué)處,就這點(diǎn)令我印象非常深刻。當(dāng)然,就教學(xué)活動(dòng)而言,我的教學(xué)能產(chǎn)生多少實(shí)際的成果,目前為難斷言;但就與學(xué)生融合這一點(diǎn),我想至少有一個(gè)比較良好的局面,這對(duì)于我將來的教學(xué)工作,將是一個(gè)比較好的因素。三個(gè)月的支教活動(dòng)很快就結(jié)束了。雖然是“支教”,但實(shí)際上通過這次支教活動(dòng)我卻學(xué)到了更多的東西。同時(shí),由于各種原因,通過支教活動(dòng)也暴露出在教學(xué)中存在著一些問題,希望在今后的工作過程中能夠加以改善。十年樹木,百年樹人,教師是在教育人,這是很不容易的事。三個(gè)月的實(shí)習(xí)讓我明白了很多對(duì)道理,感謝實(shí)習(xí)給了我如此多的心得。

      支教心得體會(huì) 3 ?

      為了提高農(nóng)村教師的教育教學(xué)水平,使農(nóng)村孩子也能接受更多更好的教育,日前,我校開展了送教下鄉(xiāng)活動(dòng),此次活動(dòng)由趙建嶺校長(zhǎng)親自帶隊(duì),來到長(zhǎng)葛市,我校送課教師是耿科老師,耿科老師上了一節(jié)“激發(fā)學(xué)生運(yùn)動(dòng)興趣”這一課,效果非常好,課后,上課教師與聽課教師還進(jìn)行了廣泛的交流,通過學(xué)習(xí)、交流,聽課教師普遍感到開課教師在教材處理、課堂駕馭等有很多值得學(xué)習(xí)的東西,因而收益

      匪淺。會(huì)后,雙方還交換了今后聯(lián)系的方式。

      通過這次送教下鄉(xiāng)活動(dòng),我談一下我個(gè)人的一些想法:

      一、送什么的問題。

      如果僅把送教下鄉(xiāng)活動(dòng)理解為讓城鎮(zhèn)學(xué)校的一節(jié)優(yōu)秀課到鄉(xiāng)村薄弱學(xué)校去演示一遍、并想以此來提高教師教學(xué)水平的話,那就送教下鄉(xiāng)活動(dòng)的根本目的來說,一般是很難達(dá)到的。因?yàn)檫@種杯水車薪的行為是不能從根本上解決問題的。所以,我認(rèn)為有效的送教下鄉(xiāng)活動(dòng),應(yīng)該注意以下幾個(gè)方面:

      1、送教育理念。教育理念是關(guān)于教育基本問題的深層次本質(zhì)和規(guī)律的觀念,是教育的靈魂和根本性的指導(dǎo)思想,對(duì)于教育全局具有決定性的影響。所以,向這些學(xué)校和教師傳遞先進(jìn)的教育理念就顯得尤為重要。在這種社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)下,未來社會(huì)對(duì)人才的要求也不僅是指文化知識(shí),更包括良好健康的心理品質(zhì)、強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和善于與人共事的合作精神;教育的目標(biāo)也將不再是為了學(xué)生傳承知識(shí),而是為了激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)的愿望和能力,讓學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。這些,無(wú)疑對(duì)我們的教學(xué)提出了更高的要求。為了順應(yīng)這種社會(huì)發(fā)展的潮流,為了培養(yǎng) 21 世紀(jì)有用的人才,我們就必須不斷更新教育觀念,努力掌握現(xiàn)代信息技術(shù),有效改進(jìn)教學(xué)方法。從而使教育理念成為教師提高教學(xué)水平的強(qiáng)大內(nèi)驅(qū)力。

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      2、送教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。教學(xué)經(jīng)驗(yàn)是教師在教學(xué)實(shí)踐中得來的一種知識(shí)或技能,它往往需要有較長(zhǎng)時(shí)間的積淀,是教師的寶貴財(cái)富。從我區(qū)目前一些在體育教學(xué)上比較薄弱的學(xué)校情況看,它們所最缺少的,也不是教學(xué)硬件上的投入,牽制學(xué)校前進(jìn)的,恰恰是教師的教學(xué)水平不高,而這種水平的不高,也不單純是教師自身的學(xué)歷不高和素質(zhì)不好,而是教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的匱乏。他們也在鉆研教材,但最后不得要領(lǐng);他們也在探索教法,但最終不夠科學(xué);他們甚至付出了比城鎮(zhèn)學(xué)校教師更多的勞動(dòng),但效果卻不盡如人意。所以在送教下鄉(xiāng)的活動(dòng)中,向他們傳遞一些先進(jìn)的數(shù)學(xué)課教學(xué)經(jīng)驗(yàn),對(duì)于提高薄弱學(xué)校教師在數(shù)學(xué)課教學(xué)方面的整體教學(xué)水平,能夠收到事半功倍的效果。

      3、送教學(xué)方法。如果把在送教下鄉(xiāng)活動(dòng)中傳遞的教育理念和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)看作是一種理性的、抽象的行為,那么教學(xué)方法的傳遞應(yīng)該是感性和具體的了。課堂教學(xué)是學(xué)校、教師教學(xué)活動(dòng)的根本,也是教師教書育人的重要場(chǎng)所,教學(xué)方法是否先進(jìn)、得當(dāng),將直接關(guān)系到教書育人的質(zhì)量。所以,教學(xué)方法的傳遞是送教下鄉(xiāng)活動(dòng)中的重頭戲。執(zhí)教老師要借用課堂這個(gè)載體,運(yùn)用現(xiàn)代教育理論,選用恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,直面聽課教師展示自己的教學(xué)過程,讓聽課教師從聽課的過程中得到啟發(fā)和感悟,從而提高自己的教學(xué)水平。

      二、怎么送的問題。

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      為了提高信息技術(shù)學(xué)科送教下鄉(xiāng)活動(dòng)的實(shí)效,在這個(gè)問題上,可以采用如下的幾個(gè)方法:

      1、觀摩課。我們要選擇那些思想作風(fēng)正派、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、教學(xué)水平較高的教師承擔(dān)執(zhí)教任務(wù)。就目前來說,教師在課堂教學(xué)中要?jiǎng)?chuàng)造一種民主、和諧的教學(xué)氛圍,引導(dǎo)學(xué)生積極參與到課堂教學(xué)中來,要把培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的能力作為教學(xué)的終極目標(biāo),把以傳承知識(shí)為目的的“接受性學(xué)習(xí)”變?yōu)橐耘囵B(yǎng)能力為目的的“研究性學(xué)習(xí)”,盡量讓學(xué)生通過主動(dòng)的探索、發(fā)現(xiàn)和體驗(yàn),學(xué)會(huì)對(duì)大量信息的收集、分析和判斷,來增進(jìn)其思考力和道德判斷力。

      2、專題講座或評(píng)課。對(duì)于農(nóng)村學(xué)校來說,觀摩課雖然具有直觀性和可摩仿性的特點(diǎn),但它帶給聽課者的還只是停留在面上的一些感性認(rèn)識(shí),如果我們對(duì)課堂上的一些新方法,新理念不加以點(diǎn)明或提示,更會(huì)顯得是云里霧里。所以,觀摩課配以專題講座或評(píng)課,將有助于教師對(duì)這些觀念和方法的內(nèi)化,幫助他們把認(rèn)識(shí)從感性階段上升到理性階段。但是,我們還必須注意具有針對(duì)性,即所講內(nèi)容要和活動(dòng)主題相吻合,使聽者感到所講內(nèi)容是送教下鄉(xiāng)活動(dòng)中的一個(gè)部份,是活動(dòng)主題的提煉和濃縮;只有這樣,才能收到好的效果。

      3、經(jīng)驗(yàn)介紹。教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的傳遞對(duì)一些薄弱學(xué)校的教師來說,可能同目睹一堂優(yōu)秀的觀摩課來得一樣重要。因?yàn)樗苤该鹘處熍Φ姆较?,減少無(wú)效勞動(dòng),提高教學(xué)實(shí)效。而且來自第一線教師的經(jīng)驗(yàn)介紹,是最具說服力的,最易激起聽課教師情感上的共鳴。所以,如果我們?cè)谒徒滔锣l(xiāng)的活動(dòng)中安排一定時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)介紹,對(duì)于提高教師的整體教學(xué)水平,能夠收到事半功倍的效果。

      三、送后的延續(xù)問題。

      就送教下鄉(xiāng)活動(dòng)的時(shí)間來說,一般是很短暫的,它不可能一下子解決許多的問題。所以,要發(fā)揮送教下鄉(xiāng)活動(dòng)的最大效益,還必須做好活動(dòng)后的延續(xù)工作,如學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要組織教師對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),讓大家談?wù)剠⒓踊顒?dòng)后的體會(huì)和收獲,促使大家對(duì)活動(dòng)精神的消化吸收,在此基礎(chǔ)上,還可組織有關(guān)教師上一些嘗試、創(chuàng)新課,把學(xué)到的、領(lǐng)悟到的東西進(jìn)行具體實(shí)踐應(yīng)用;今后要加強(qiáng)城鎮(zhèn)學(xué)校與農(nóng)村薄弱學(xué)校的聯(lián)系,如果做到這樣,就能有效地改變薄弱學(xué)校的面貌,真正達(dá)到了送教下鄉(xiāng)“送去一堂課,帶動(dòng)一個(gè)面”的目的。

      支教心得體會(huì) 4 ?

      20__年 4 月 25 日—20__年 4 月 29 日,我們政法系 28 名在校大學(xué)生懷著無(wú)比激動(dòng)的心情奔赴馬坡小學(xué)支援教育、宣傳法律,我也有幸成為其中一員,自然也是開心不已。短短五天的時(shí)間,我們由陌生到熟悉,分別時(shí)大家的依依惜別,都讓我們倍感窩心,大家就像親密無(wú)間的親人,讓我們有種回到了家的溫馨感,由此對(duì)于這次活動(dòng)我感

      觸真的很深切,同時(shí)更是我成長(zhǎng)過程中一段舉足輕重的經(jīng)歷。

      馬坡小學(xué)位于榆中縣馬坡鄉(xiāng)馬坡村,在蘭州市屬于海拔最高,因此形成的高寒氣候當(dāng)然不利于農(nóng)作物的生長(zhǎng),而是種些蔬菜作物,鑒于此輕壯年大多常年在外打工掙錢,只留些婦女和老人照顧孩孩子、維持生計(jì),但也正是由于沒有活力的注入,經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度也就落后,自然成為比較貧困的地區(qū)??赡軐?duì)于有些來踏青旅游的人來說,有種回歸自然,放松緊張心情的功效,但是由于當(dāng)?shù)卣]有真正注重旅游的開發(fā),長(zhǎng)期住那肯定會(huì)失去新鮮感,這些實(shí)際存在的問題也就被忽略了,可能大家現(xiàn)在還沒有注意到建設(shè)家鄉(xiāng)的重要性!?

      這樣的環(huán)境,在別人看來可能不怎么的,那只能說你不夠了解,甚至于我們剛到的時(shí)候可能或多或少的覺得還不如我們自己的家鄉(xiāng)。經(jīng)過接觸,你會(huì)發(fā)現(xiàn)他們真的很“真”。初到學(xué)校,看到同學(xué)們純真爛漫的笑臉,老師熱情周到的幫忙,聽到我們的食宿問題有困難,小朋友們爭(zhēng)著搶著要帶我們回家,有的因?yàn)闆]人去還哭鼻子了,晚上回到家,看到家長(zhǎng)們和藹親善的面孔,我們的緊張感自然就消失無(wú)影了,飯桌上精心準(zhǔn)備的可口農(nóng)家飯菜,飯后不厭其煩的解釋著本地的風(fēng)土人情,睡覺前細(xì)心體貼的噓寒問暖,早間走在去學(xué)校的小路上,聽得清脆的蛙鳴、聞到屬于特有的鄉(xiāng)土氣息、周遭清新怡人的空氣、緲緲的炊煙、小朋友們嘰喳喳的談笑聲,神態(tài)自若的走在其中,一切都是

      那么的和諧自然,平靜安寧!有種世外桃源、返墣歸真的的錯(cuò)覺,這樣的好山好水好人,你難道不覺得身在其中也是種對(duì)生活的享受嗎? ?

      通過了解:馬坡小學(xué)于前不久自安徽引進(jìn)了一種名為“活動(dòng)單引導(dǎo)”教育模式。即以小組為單位,充分發(fā)揮小朋友們集思廣益、暢所欲言的特點(diǎn),這種寓學(xué)寓教、寓教寓樂的模式,有助于提高同學(xué)們課堂氛圍、增進(jìn)師生間的互動(dòng)、加強(qiáng)積極回答問題的自信心,以減少師生的隔閡,課堂效率自然就高了,同學(xué)們?nèi)趨R貫通、舉一反三的能力也得到了煅煉??傊@種打破傳統(tǒng)教育方式的教學(xué),培養(yǎng)了學(xué)生們的逆向思維能力,尤其是對(duì)象生員較少的馬坡小學(xué)來說,其優(yōu)越性更是不言而喻,因此深受學(xué)生們的歡迎和因地制宜的推廣。五天的時(shí)間,雖然短暫,但我們還是覺得受益匪淺,不枉此行,當(dāng)然我們也實(shí)現(xiàn)了我們支援教育、弘揚(yáng)法制的目標(biāo)。恰逢建黨九十周年,為表慶祝也教育后人,馬坡鄉(xiāng)學(xué)區(qū)發(fā)文:各校開展“童心向當(dāng)”以歌頌黨和國(guó)家的偉大功績(jī)?yōu)橹黝}的紅歌會(huì)。在校長(zhǎng)及全校師生的配合下,順利進(jìn)行并完美落幕!由于我們是學(xué)法律專業(yè)的,校長(zhǎng)就要求我們給學(xué)生開個(gè)法制講座,這與我們的普法宣傳不謀而和,自然欣然應(yīng)允,在我們的充分準(zhǔn)備下,效果還是不錯(cuò)的!還有我們都不同程度的根據(jù)自己的興趣和所擅長(zhǎng)的學(xué)科,真正的以一個(gè)老師的身份站上三尺講臺(tái),在實(shí)踐中找到自己的缺陷和不足!還有我們最后搞的聯(lián)誼—“火距之旅”

      等文藝活動(dòng)。中國(guó)自古就有句老話:“寒門出才子”。

      當(dāng)然,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步,我們應(yīng)該用辯證的觀點(diǎn)看問題,不能一味的在強(qiáng)調(diào)“寒”,抑或者是也該改變其標(biāo)準(zhǔn)了。但在馬坡,我們確實(shí)是看到了,因?yàn)樽陨淼纳L(zhǎng)環(huán)境的限制,他們渴望長(zhǎng)大,或者是強(qiáng)大到可以建設(shè)自己的家鄉(xiāng),使其也繁榮發(fā)達(dá)??吹秸n堂上他們那雙雙清明純透的充滿求知欲的眼睛,課間積極向老師請(qǐng)教問題的活躍身影,做不完作業(yè)不回家吃午飯的決心和毅力,真的值得那些“溫室花朵”甚至我們這些所謂的大學(xué)生們的深思:我們?cè)谙硎苷l(shuí)的幸福,我們?cè)谶^誰(shuí)的生活?看到他們,你也許就知道了,因?yàn)轶w現(xiàn)在他們身上的那種屬于少年所特有的生機(jī)勃勃、意氣奮發(fā)和自信怡然的勇氣,那正是惡劣的環(huán)境所激發(fā)的旺盛動(dòng)力,豐盛的供給所不能代替的鮮活生命的沖勁與活力,這樣的生活大概才是完美無(wú)瑕,讓人覺得充實(shí)有度,而不是蹉跎光陰吧!?

      這次的支教,真的讓我有種體驗(yàn)生活的感覺,以前經(jīng)常想離開父母的護(hù)佑,吵著要自立自強(qiáng)、要自由自在過沒人束縛的生活??墒堑竭@我們才真正的檢驗(yàn)了我們適應(yīng)新環(huán)境的能力,我們真的可以獨(dú)立的擔(dān)負(fù)起“家”的重責(zé),可以處理好自己與社會(huì)的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)自己所謂的目標(biāo),平順坦蕩、問心無(wú)愧的走完自己的一生嗎? ?

      支教心得體會(huì) 5

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      我是七月六號(hào)去的。到七月二十號(hào)結(jié)束,期間講了 60 節(jié)課,講課的內(nèi)容是英語(yǔ),教英語(yǔ)算是不難,但沒有教學(xué)經(jīng)驗(yàn),第一次登上臺(tái),難免有些緊張,但看到孩子們機(jī)靈的雙眼,踴躍的回答問題,很快和他們?nèi)跒橐惑w,緊張感很快消失,看著孩子們天真浪漫的雙眼,我深感老師的責(zé)任重大,老師是個(gè)神圣的職業(yè),當(dāng)今天自己講課講到汗流順著臉頰一直流到脖子,流到后背,試了汗衫,我才明白老師是多么的辛苦,腳站的酸了,手寫的累了,嗓子喊得啞了,但還是不顧一切講到下課為止,課間留在教室和孩子交流,發(fā)現(xiàn)他們還有另一可愛之面,之后的日子,講課慢慢地入正軌,再?zèng)]有登上講臺(tái)的拘謹(jǐn),也敢于放開講了,在這短短的十五天里,認(rèn)識(shí)了不少小朋友,建立了比較真誠(chéng)的友誼。

      最后一節(jié)課,開家長(zhǎng)會(huì)的時(shí)候,看到那些小朋友天真的臉龐,及家長(zhǎng)滿意的笑容,我感覺我的付出沒有白費(fèi)因?yàn)槲业玫搅藙e人的認(rèn)可,沒有什么比別人對(duì)自己的認(rèn)可更高興的,我堅(jiān)信這一點(diǎn),我也有信心在以后的日子里做得更好。

      踏進(jìn)辦公室,只見幾個(gè)陌生的臉孔。我微笑和他們打招呼,從那天起我養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣,每天見到他們都要微笑說聲:“早上好”。那是我心底的真誠(chéng)問候,我總覺得,經(jīng)常有一些細(xì)微的東西被我們忽略,比如輕輕地一聲問候,但他表達(dá)了對(duì)同事對(duì)朋友的關(guān)懷,也讓他

      人感覺到被重視被關(guān)心,以便同事之間交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

      每個(gè)人都要認(rèn)識(shí)一些人,認(rèn)識(shí)別人都需要自己主動(dòng)了解別人,溝通事宜中重要的方法。一個(gè)善于交際的人,必定是一個(gè)善于共同的人。

      無(wú)論對(duì)人還是對(duì)事都要有熱情和信心。熱情讓我們地工作充滿激情,愿意為共同的目標(biāo)奮斗,信心又讓我們充滿熱情,耐心對(duì)待工作,力求做好每個(gè)細(xì)節(jié),精益求精。

      如果你不想在緊急的時(shí)候腳忙手亂,就要養(yǎng)成講究條理的好習(xí)慣,只有不急不亂,有條有理的做下去才能成功地做完一件事情,任何工作都一樣。

      在現(xiàn)代社會(huì)中,教育有重要的位置,國(guó)家重視教育,重視人才,但有一些客觀的現(xiàn)實(shí)使得教育觀念發(fā)生變化,農(nóng)村尤為明顯造成人才的流失,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)知識(shí)型人才的需求的增加,越來越多的人已經(jīng)認(rèn)識(shí)到教育的重要性。在社會(huì)實(shí)踐過程中,我了解倒 80%的家庭對(duì)孩子的教育費(fèi)用作為自己孩子在未來幾年的重要支出。對(duì)農(nóng)村的教育支持不能僅限于財(cái)力上的幫助,還應(yīng)試教育觀念的轉(zhuǎn)變的支持只是不是孩子們重要的唯一東西,做人道理,適應(yīng)社會(huì)時(shí)代的發(fā)展要求同樣的重要我們有責(zé)任盡自己最大的努力支持農(nóng)村的教育事業(yè)?!叭瞬?、教育“烙在我的心上,在教學(xué)的十幾天里,這個(gè)烙印加深了,學(xué)校并

      不大,還算明亮的教室和尚能將就用得課桌,與偏遠(yuǎn)的孩子相比,已令孩子們滿意了,這里的學(xué)習(xí)環(huán)境并不能用一個(gè)“好”字形容,但孩子們對(duì)學(xué)習(xí)的熱情和認(rèn)真把我深深感動(dòng)了。在和孩子們交流的過程中我了解到,他們都很想成為科學(xué)家,對(duì)外面的未知世界充滿了好奇和憧憬。但當(dāng)我問他們以后會(huì)不會(huì)來時(shí),幾乎所有的孩子都沉默了。也許還是小學(xué)生的他們尚未明白我這個(gè)問題的含義,也許是一直以來伴隨他們。沒有一個(gè)孩子表示自己將來回到自己的家鄉(xiāng),“人才、教育”再一次在我腦海中回蕩。

      要學(xué)的只是我們一年也教不完,所以我們應(yīng)該把教學(xué)重點(diǎn)放在如何使孩子擁有正確的人生觀和價(jià)值觀,這樣才能正確的引導(dǎo)他們走上一條光明大道,所以我在最后的兩天里注重孩子們的思想教育而非知識(shí)教育。

      對(duì)于窮人來說,面包就是天堂,而這樣的人是不完整的,當(dāng)然貧窮分為物質(zhì)貧窮和精神貧窮。在我認(rèn)為貧窮實(shí)質(zhì)是精神貧窮,因?yàn)楫?dāng)一個(gè)人的思想被貧窮束縛之后,物質(zhì)貧窮也會(huì)隨之而來,因此。某些家長(zhǎng)因?yàn)榻逃锥硕鴦兿骱⒆邮芙逃臋?quán)利,讓我很氣憤。

      社會(huì)實(shí)踐使同學(xué)們找到了理論與實(shí)踐的最佳結(jié)合點(diǎn),尤其是我們學(xué)生,只重視實(shí)踐環(huán)節(jié),往往在實(shí)際工作崗位上發(fā)揮的很不理想,通過實(shí)踐所學(xué)的專業(yè)知識(shí)得到鞏固和提高,就是緊密結(jié)合自身專業(yè)特

      色,在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的知識(shí)和水平。通過實(shí)踐原來理論上的模糊和印象不深的得到鞏固,原來理論上欠缺的的實(shí)踐環(huán)節(jié)上得到賠償,加深了對(duì)基本原理的理解和消化。短期的社會(huì)實(shí)踐,一晃而過,卻讓我從中領(lǐng)悟到很多東西,而這些東西會(huì)讓我終身受用,社會(huì)實(shí)踐更加深入了我對(duì)農(nóng)村的感情,拉近了我對(duì)社會(huì)的距離,也讓自己在鄉(xiāng)村小學(xué)實(shí)踐中開拓了視野,增長(zhǎng)了才干,進(jìn)一步明確了我們青年學(xué)生的成才之路與肩負(fù)的歷史使命。社會(huì)才是學(xué)習(xí)和受教育的大課堂,在那片廣闊的天地里,我們的人生價(jià)值得到了體現(xiàn),為將來更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。希望以后還有更多的機(jī)會(huì),讓我在實(shí)踐中得到鍛煉。

      教師支教交流心得體會(huì)

      第五篇:支教交流教師代表發(fā)言材料

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

      大家好!今天,讓我作為交流的教師代表發(fā)言,我感到非常的榮幸!一年前我們帶著一份憧憬,帶著一份喜悅,帶著一份期待,有幸參加城鄉(xiāng)教師交流活動(dòng),從西航港小學(xué)交流到煎茶小學(xué)。

      當(dāng)然,我們也知道,到農(nóng)村去支教會(huì)面臨著許多實(shí)際困難:離開了自己熟悉的工作環(huán)境;離開了熟悉的同事和學(xué)生;離開了自己溫馨的家庭;再?zèng)]有時(shí)間照顧父母;再?zèng)]有時(shí)間接送年幼的孩子……但是,我們深深的理解縣委、縣政府、縣教育局對(duì)農(nóng)村教育的高度重視,我們也明白作為一名人民教師的神圣職責(zé),我們更加清楚地看到:農(nóng)村小學(xué),也是一片廣闊的天地。那里有許多盡心盡職的好老師,用他們平凡的身軀,書寫著不平凡的教育人生,他們的堅(jiān)定、執(zhí)著和智慧,值得我們用心去體會(huì)。每當(dāng)清晨踏進(jìn)教室,幾只小手摸索幾下從抽屜里遞出被捏熟的水果或鮮花,此時(shí)的我仿佛深深吸入了一口新鮮的空氣,沁人心脾。那里充滿著純真質(zhì)樸、熱情和好學(xué)。孩子們對(duì)知識(shí)的渴望,對(duì)理想的追求,讓我們深感肩頭那沉甸甸的分量。鄉(xiāng)村學(xué)校,遠(yuǎn)離城市的喧囂,寧?kù)o而美麗;在那里,我們可以好好地凈化思想,領(lǐng)悟人生。對(duì)我們來說,這是一次十分重要的人生經(jīng)歷!這也是耐人回味的、幸福的、終身受益的寶貴財(cái)富。

      在此,我們也沒辜負(fù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重托和廣大家長(zhǎng)的希望,在支教交流工作中,我們做到了以下幾點(diǎn):

      一、立足本職,勤奮工作。學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)亟處煶钥嗄蛣诘某绺呔窈驮鷮?shí)高效的工作作風(fēng)。團(tuán)結(jié)同志,聽從領(lǐng)導(dǎo),服從分配,勇挑重?fù)?dān),竭盡全力地為當(dāng)?shù)亟逃陌l(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

      二、常修師德,為人師表。自覺加強(qiáng)師德修養(yǎng),模范遵守職業(yè)道德規(guī)范,不斷進(jìn)取,愛崗敬業(yè),厚德愛生,以自己的一腔熱誠(chéng)投入到工作中去,把自己的一片愛心奉獻(xiàn)給學(xué)生,踏踏實(shí)實(shí)地做好學(xué)生成長(zhǎng)的服務(wù)者。

      三、立足課改,提高質(zhì)量。樹立科學(xué)育人觀,以先進(jìn)教育理念為指導(dǎo),積極參與教研教改,善學(xué)習(xí),勤鉆研,多交流,勇創(chuàng)新,充分發(fā)揮城鄉(xiāng)優(yōu)勢(shì),力促教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

      四、善于學(xué)習(xí),促進(jìn)交流。城鄉(xiāng)學(xué)校各自擁有許多成功的經(jīng)驗(yàn)。我們把農(nóng)村學(xué)校的優(yōu)良傳統(tǒng)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)帶回原校,把鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校多年來在教育教學(xué)管理上的一些有效的做法、成功的經(jīng)驗(yàn),毫無(wú)保留的介紹給支教學(xué)校,使兩校在教育教學(xué),學(xué)校管理等方面互為補(bǔ)充,共同發(fā)展。

      領(lǐng)導(dǎo)們,老師們,在過去的一年中,我和肖佩老師沒給西航港小學(xué)丟臉,并且都取得了優(yōu)異的成績(jī)。我們還將在后來的交流工作中,不斷充實(shí)自己,完善自己,提高自己。以優(yōu)良的素質(zhì)、過硬的作風(fēng)、出色的成績(jī)、保質(zhì)保量地完成支教交流任務(wù),也為關(guān)心、支持我們的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交上一份滿意的答卷

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