第一篇：軍轉(zhuǎn)論壇：河南省加強2012年軍轉(zhuǎn)干部黨性教育

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軍轉(zhuǎn)論壇：河南省加強2012年軍轉(zhuǎn)干部黨性教育

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為深入貫徹學習黨的十八大會議精神，加強對2012年省直軍轉(zhuǎn)干部的黨性教育，11月30日，省軍培中心組織今年省直軍轉(zhuǎn)干部培訓班學員赴蘭考縣焦裕祿同志紀念館參觀學習。學員們在焦裕祿同志陵墓前整齊列隊，重溫入黨誓詞?！拔抑驹讣尤胫袊伯a(chǎn)黨，擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律……”莊嚴的宣誓儀式再一次滌蕩心胸，凈化心靈。學員們參觀了焦裕祿同志生前事跡展覽，觀看了紀錄片，大家認真看、用心聽，認真學習焦裕祿同志一生對黨忠誠、一心為民的感人事跡。

學員們表示：通過這次活動，更加堅定了信心，明確了方向，增強了凝聚力，在下步的培訓中要積極發(fā)揮帶頭示范作用，繼續(xù)深入學習領(lǐng)會黨的十八大報告精神，在即將走上新的工作崗位之際，從思想上、理論上做好準備，隨時準備為中原經(jīng)濟區(qū)建設貢獻力量。

第二篇：軍轉(zhuǎn)論壇：軍轉(zhuǎn)干部軍轉(zhuǎn)后的心得體會

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2013年軍轉(zhuǎn)：軍轉(zhuǎn)干部軍轉(zhuǎn)后的心得體會

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目前地方就業(yè)壓力比較大，有些轉(zhuǎn)友期望值又很大，我在地方這幾年的感受： 一是年輕的要早決定，要走就堅決走，別猶豫，否則就猶豫的過程年齡大了，結(jié)果是部隊沒有干好，轉(zhuǎn)業(yè)又錯過最佳時機；

二是年齡大的盡量找理。

由干到退休，確實不行要有心理準備，沒有超強的能力和關(guān)系，就準備到那些不想去，而必須去的單位。

第三篇：軍轉(zhuǎn)論壇：軍轉(zhuǎn)干部培訓指導思想

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軍轉(zhuǎn)論壇：軍轉(zhuǎn)干部培訓指導思想

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高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以建立健全中國特色公務員培訓體系為目標，以改革創(chuàng) 新為動力，以提高培訓質(zhì)量為主線，不斷提升公務員培訓工作的科學化、信息化水平，全面落實大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質(zhì)戰(zhàn)略任務，努力培養(yǎng)造就一支 政治堅定、業(yè)務精湛、作風過硬、人民滿意的公務員隊伍，為全面建設小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會提供思想政治保證、人才保證和智力支持。

第四篇：軍轉(zhuǎn)論壇：軍轉(zhuǎn)干部教育培訓具體方式

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軍轉(zhuǎn)論壇：軍轉(zhuǎn)干部教育培訓具體方式

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軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓是軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的一項重要任務，是人才隊伍建設的重要組成部分。山西省積極重視軍轉(zhuǎn)干部教育培訓工作，并制定了相應的實施細則。

山西省將軍轉(zhuǎn)干部教育培訓分為計劃分配軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓及主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓。計劃分配軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓分為適應性培訓和專業(yè)培訓，遵循“先培訓后上崗”、“學用結(jié)合、按需施教、注重實效”和“培訓、考核、使用相結(jié)合”的原則；自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓分為適應性培訓和個性化教育培訓，遵循“政府主導、個人自愿、依托社會、按需培訓”的原則。其具體培訓方式如下：

1.根據(jù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置的工作特點和需要，部隊和地方軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門要密切協(xié)作，充分利用軍隊干部確定轉(zhuǎn)業(yè)到單位報到前的時間，針對軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部實際，探索研究教育培訓的具體內(nèi)容、方式方法和組織實施等。有條件的地區(qū)可以結(jié)合部分行業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)需求，探索有計劃地選擇一定數(shù)量的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部進行行業(yè)專業(yè)知識、技能等培訓。

2.建立健全軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓網(wǎng)絡課堂，整合社會優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡教育培訓課程資源，充分發(fā)揮網(wǎng)絡教育培訓覆蓋面廣、優(yōu)質(zhì)教育資源共享、學習方式靈活便捷等優(yōu)勢，在軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓中大力推行網(wǎng)絡教育培訓。同時，建立一套系統(tǒng)的網(wǎng)絡教育培訓方案，根據(jù)國務院軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室統(tǒng)一制定的全國軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部網(wǎng)絡教育培訓計劃，結(jié)合我省實際組織我省軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部參加網(wǎng)絡教育學習，逐步實現(xiàn)網(wǎng)絡教育培訓工作的規(guī)范化、制度化。

第五篇：軍轉(zhuǎn)論壇：就業(yè)問題

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軍轉(zhuǎn)論壇：就業(yè)問題

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為勞動者創(chuàng)造充足的就業(yè)機會，是“十二五”在就業(yè)政策方面的根本方針。實現(xiàn)全社會充分良好就業(yè)和人人體面就業(yè)，是本市希望達到的成效。促進就業(yè)是保障和改善民生的根本舉措，把城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)，則是人社部門為自己設下的必須完成的“難題”。

【背景鏈接】

小額貸款圓我創(chuàng)業(yè)夢

提起小額擔保貸款，很多人都知道，這是政府鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的一項扶持政策。我們身邊有很多人嘗到了它的甜頭。

“如果你的工作和我一樣，每天在攝影棚里逗那些出生百天到十幾歲不等的孩子，然后按下快門留下他們的微笑，你就會發(fā)現(xiàn)生活真的很開心?！边@是魏恒建對自己攝影工作的深切感受。

36歲的魏恒建是朝陽區(qū)小額貸款的一位受益者。過去小魏在廣告公司負責攝影，2004年，他考取了高級攝影師職業(yè)資格證書，隔年便辭職創(chuàng)業(yè)，在望京小區(qū)開了一家攝影工作室。

攝影棚開了幾年，小魏便想開家分店擴大規(guī)模。小魏說，“當時我手頭還沒有足夠的積蓄，一次偶然的機會從報紙上了解到可以申請小額擔保貸款，于是我就到朝陽區(qū)三間房街道社保所咨詢”。

為了幫他創(chuàng)業(yè)成功，社保所從辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，到取得創(chuàng)業(yè)資格證書，再到申請個體營業(yè)執(zhí)照，為他量身制定了一整套指導方案?？紤]到經(jīng)營活動中存在的種種風險，工作人員為他詳細講解了政府的種種優(yōu)惠政策。小額貸款幫他解決了創(chuàng)業(yè)之初啟動資金不足的后顧之憂。

魏恒建說，“我覺得走政府渠道申請貸款，好處在于資金額度大，而且是免息的，這對個體經(jīng)營者特別合適?！?/p>

為了將貸款早日申請下來，社保所的工作人員幫他準備各項申請材料，用最短的時間完成材料審核和入戶走訪，并在2010年1月上報給首創(chuàng)擔保公司，終于在3月5日使貸款全部到位，總金額為8萬元。首次還款為到款后的第18個月，金額是4萬，其余部分期滿還齊。

現(xiàn)在，小魏投資的兒童攝影中心早已開業(yè)了。他每天帶領(lǐng)著7名員工，在攝影棚里用鏡頭為孩子們記錄下他們兒時最純真的微笑。今后5年什么時候貸款金額能再增加一些，又能多次重復貸款了，就是他再擴大經(jīng)營規(guī)模之時，這正是他的長遠打算。

【政策鏈接】

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國家“十二五”規(guī)劃綱要：堅持把促進就業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)先位置，健全勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)相結(jié)合的機制，創(chuàng)造平等就業(yè)機會，提高就業(yè)質(zhì)量，努力實現(xiàn)充分就業(yè)。

2012中央政府工作報告：千方百計擴大就業(yè)。就業(yè)是關(guān)系國家發(fā)展和人民福祉的大事。今年就業(yè)壓力仍然很大，各級政府務必堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，繼續(xù)實施更加積極的就業(yè)政策。重點扶持就業(yè)容量大的現(xiàn)代服務業(yè)、創(chuàng)新型科技企業(yè)和小型微型企業(yè)，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。鼓勵以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。抓好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)，加強退役軍人技能培訓與就業(yè)安置工作。

2012北京市政府工作報告： 堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，完善城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)促進政策體系，加強職業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)扶持，提升公共就業(yè)服務水平。進一步拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，為就業(yè)困難群體提供精細化援助，促進農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力穩(wěn)定就業(yè)，研究制定殘疾人等特殊群體就業(yè)服務政策，加大對產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型地區(qū)穩(wěn)定就業(yè)的政策支持。健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)合作機制，大力推行勞動合同制度，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

【規(guī)劃要點】

北京市“十二五”規(guī)劃綱要： 1.讓所有勞動者體面生活

“十二五”時期，本市會把城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)，積極促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)，健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制。

2.重大項目建設帶動就業(yè)

多渠道大力開發(fā)就業(yè)崗位，千方百計拓展就業(yè)崗位，是“十二五”期間本市在就業(yè)方面的一個既定方針。

3.建立統(tǒng)一人力資源市場

發(fā)展規(guī)范社會就業(yè)服務機構(gòu)，完善公共就業(yè)服務網(wǎng)。

建立統(tǒng)一的人力資源市場，使城鄉(xiāng)居民平等享有規(guī)范的公共就業(yè)服務。建立用人單位、勞動力、服務機構(gòu)三方合作機制和一站式就業(yè)服務，提高崗位對接成功率。加強城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)民和農(nóng)轉(zhuǎn)非人員就業(yè)培訓，提高就業(yè)能力。實行勞動用工備案制度，加強失業(yè)預警和勞動關(guān)系動態(tài)監(jiān)控，維護勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

【要點答疑】

1.“十二五”開局之年怎樣做好重點人群就業(yè)？

首先是繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)工作放在首位。加大企業(yè)吸納就業(yè)、畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、到基層就業(yè)等政策支持力度；健全崗位信息采集發(fā)布制度；制定大學生“村官”管理、考核等辦

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法，繼續(xù)開展選聘大學生“村官”工作。同時，按照“調(diào)控總量，提高質(zhì)量”的原則，做好非北京生源畢業(yè)生引進工作。

其次是大力促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。將城鎮(zhèn)促進就業(yè)政策進一步向農(nóng)村延伸，加快構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)一的促進就業(yè)政策體系。通過完善勞務協(xié)作機制、實行供求信息對接等方式，引導外地農(nóng)民工有序流動。

最后是強化城鄉(xiāng)困難群體就業(yè)幫扶。建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的困難群體就業(yè)援助制度，規(guī)范援助行為，實施精細化就業(yè)援助，確保就業(yè)特困人員托底安置，實現(xiàn)城鄉(xiāng)無“零就業(yè)家庭”、“純農(nóng)就業(yè)家庭”至少一名勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)等目標。同時，做好隨軍家屬就業(yè)工作。

2.如何提高公共就業(yè)服務水平？

北京市第一是加快統(tǒng)一規(guī)范靈活的人力資源市場建設。在統(tǒng)一市級公共服務平臺的基礎上，指導區(qū)縣公共服務機構(gòu)建設，推進管理體制統(tǒng)一；進一步完善人力資源市場準入制度，積極發(fā)展人力資源服務業(yè)。

第二是通過社區(qū)崗位安置和用人單位招用帶動就業(yè)；深入推進充分就業(yè)創(chuàng)建活動。

3.怎樣增強城鄉(xiāng)勞動者的就業(yè)能力？

需要健全覆蓋城鄉(xiāng)全體勞動者的職業(yè)培訓制度。加大政策支持力度，擴大補貼范圍，提高補貼標準，鼓勵企業(yè)對安置就業(yè)的城鄉(xiāng)勞動力開展培訓，鼓勵高校畢業(yè)生、復轉(zhuǎn)軍人等進行專業(yè)技能提升培訓。