第一篇：非公企業(yè)黨群共建匯報材料

姜屯鎮(zhèn)非公企業(yè)黨群共建匯報材料

自《關(guān)于在全市非公有制企業(yè)中開展“黨群共建聚合力，科學(xué)發(fā)展促和諧”活動的意見》（滕組通字[2008]25號）文件下發(fā)以來，鎮(zhèn)黨委高度重視，堅持以黨建帶群建，以群建促黨建，齊抓共管，和諧共贏，現(xiàn)將活動開展情況及主要做法匯報如下。

一、基本情況

我鎮(zhèn)共有15家非公有制企業(yè)，已全部按照《關(guān)于在全市非公有制企業(yè)中開展“黨群共建聚合力，科學(xué)發(fā)展促和諧”活動的意見》（滕組通字[2008]25號）的要求組建黨支部，統(tǒng)一規(guī)范黨群工作制度，設(shè)立專門的黨群辦公室和黨群活動室存放文件資料及學(xué)習(xí)教育資料。其中，共有單獨建立黨組織的企業(yè)9個，通過選派黨建工作指導(dǎo)員、并轉(zhuǎn)入組織關(guān)系的辦法組建黨支部的企業(yè)5個，以聯(lián)合黨支部的形式組建黨組織的企業(yè)1個。工會組建率達100%，其中有黨建工作指導(dǎo)員兼任工會負責(zé)人的企業(yè)1個，單獨建立的黨組織中黨組織負責(zé)人兼任工會負責(zé)人的企業(yè)2個；團委組建率達33.3%，符合條件的企業(yè)組建率達100%；婦聯(lián)組建率達26.7%，符合條件的企業(yè)組建率達75%。

二、目前活動開展情況

在所屬15個企業(yè)中，共有符合條件的非公有制企業(yè)（黨員3人以上，團員3人以上，婦女25人以上）四個，100%建立黨組織、工會、共青團、婦聯(lián)；規(guī)模以上非公有制企業(yè)（從業(yè)人員100人以上或從業(yè)人員50-99人且年營業(yè)收入500萬元以上）四個，100%建立黨組織和工會組織；規(guī)模以下不具備建立黨組織、共青團、婦女組織條件的非公有制企業(yè)七個，100%建立黨組織和工會組織。其中，所建15個黨組織100%實現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的“五個好”目標(biāo)；15個基層工會100%達到規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)；建立工會、共青團和婦女組織的非公有制企業(yè)共3個，100%做到組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴。

三、活動中的經(jīng)驗做法

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

為加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委、政府成立了由黨委副書記趙博同志為組長，以組織、工會、團委、婦聯(lián)主要負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在組織科，黨委委員、組織科長張波同志兼任辦公室主任。黨委委員、宣傳科長、工會主席石澤坤同志負責(zé)各企業(yè)工會組建工作，團委書記宋永莉同志負責(zé)各企業(yè)共青團組建工作，婦聯(lián)主席劉梅同志負責(zé)各企業(yè)婦聯(lián)組建工作。各企業(yè)黨組織負責(zé)人及黨建指導(dǎo)員是黨群共建工作的第一責(zé)任人，具體負責(zé)各企業(yè)黨群共建工作的的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和調(diào)度工作，研究制定具體活動方案，具體靠上抓落實。

2、調(diào)查摸底，因企制宜

領(lǐng)導(dǎo)小組成立后，集中對我鎮(zhèn)所屬15個非共有制企業(yè)進行調(diào)查摸底，系統(tǒng)掌握各企業(yè)的實際情況，按照企業(yè)現(xiàn)狀制定具體的黨群共建活動方案。有支部、工會、團委、婦聯(lián)的企業(yè)重在提升檔次，建立高標(biāo)準(zhǔn)活動室，規(guī)范組織紀(jì)律，提升企業(yè)的黨建水平；黨群組織不完備的企業(yè)重在培育新建，以黨建帶群建，以群建促黨建，完善企業(yè)的組織建設(shè)。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，結(jié)合全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建的實際情況，制定了《關(guān)于在姜屯鎮(zhèn)非公有制企業(yè)中開展“黨群共建聚合力，科學(xué)發(fā)展促和諧”活動的意見》，系統(tǒng)、全面地對全鎮(zhèn)非公企業(yè)提出指導(dǎo)意見，扎實細致地進行工作，確保完成市委下發(fā)的黨群共建任務(wù)。

3、狠抓落實，靠上監(jiān)督

（1）建立非公有制企業(yè)黨群共建工作聯(lián)席會議制度和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度。領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系1－2家非公企業(yè)，并把非公企業(yè)黨建工作納入年度目標(biāo)管理，目前，我鎮(zhèn)共建立領(lǐng)導(dǎo)班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點7個，中層領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點15個。

（2）抓屬地管理，強化責(zé)任。根據(jù)我鎮(zhèn)企業(yè)的分布特點，成立了姜屯鎮(zhèn)黨建工作站，負責(zé)我鎮(zhèn)非公企業(yè)黨群共建工作管理工作，將屬地管理的職責(zé)具體化、明確化。

（3）抓督導(dǎo)檢查，強化措施落實。堅持聯(lián)席會議制度，進一步明確了工作職責(zé)，定期不定期召開聯(lián)席會議，溝通情況，加強協(xié)調(diào)；堅持督導(dǎo)制度，每半年對各類非公企業(yè)黨群共建工作開展情況進行督導(dǎo)，及時總結(jié)和推廣工作中的先進經(jīng)驗，督促整改工作中存在的問題；堅持考評制度，每年檢查考評一次非公有制企業(yè)黨建工作，檢查考評結(jié)果與“先進基層黨組織”的評選掛鉤，實行一票否決。

4、集中組建，以黨建帶動工會、婦聯(lián)、共青團建設(shè)（1）堅持黨建工作在落戶企業(yè)中先行一步，在大企業(yè)中先行一步。在深入調(diào)研、摸清底數(shù)、建立臺帳的基礎(chǔ)上，堅持“成熟一個、組建一個”原則，一是要求凡有正式黨員3人以上的非公有制企業(yè)，都要按照黨章規(guī)定建立黨組織；對黨員不足3人，或沒有合適黨組織書記人選的，按地域相臨或行業(yè)相近建立聯(lián)合黨支部；對僅有個別黨員或沒有黨員的非公有制企業(yè)，則通過派駐黨建聯(lián)絡(luò)員的辦法，創(chuàng)造條件幫其盡早建立黨的組織。

（2）堅持以黨建帶動工會、婦聯(lián)、共青團建設(shè)，以抓大企業(yè)帶動小企業(yè)黨建工作。充分發(fā)揮群團組織在非公有制企業(yè)黨建工作中的作用，根據(jù)先易后難的原則，能先建黨組織的，以黨建帶動工會、婦聯(lián)、共青團建設(shè)；建黨組織條件暫不具備的，則以工會為突破口，先建工會、女工組織，帶動團建，再從優(yōu)秀團員、女工組織和工會干部中培養(yǎng)發(fā)展新黨員，等條件成熟時再建立黨組織，并把每年的11月作為非公企業(yè)黨群組織設(shè)置集中推進月，加大非公企業(yè)黨群組織組建力度。

（3）注重制度建設(shè)，不斷提高黨群組織建設(shè)規(guī)范化水平。在抓好組建工作的同時，我鎮(zhèn)黨委按照“組建一個，鞏固一個，規(guī)范一個”的要求，加強了非公企業(yè)黨組織的規(guī)范化建設(shè)，確保“建一個，活一個”。加強制度建設(shè)，確保黨組織規(guī)范化運作。要求已建的黨組織都要建立健全“三會一課”制度、黨員活動日制度、黨員目標(biāo)管理與民主評議黨員制度、黨員電化教育制度等。并要求各支部把各項制度和工作內(nèi)容規(guī)范上墻，目前我鎮(zhèn)已建的非公企業(yè)黨支部基本做到了“八有”，即有黨支部的牌子、有黨員活動室、有黨旗、有桌椅、有制度、有學(xué)習(xí)資料、有黨支部活動記錄、有入黨誓詞。對非公企業(yè)黨組織建立定期考核制度，做到年中有檢查、年末有考核，通過檢查黨組織貫徹黨的路線方針、作用發(fā)揮、黨員教育管理等方面情況，及時發(fā)現(xiàn)解決非公有制企業(yè)黨建工作中存在的問題，提高非公有制企業(yè)黨建工作的規(guī)范化水平。

四、下步打算

根據(jù)黨組織和群團組織各自不同特點，具體指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)開展好以下幾類活動：

1、開展學(xué)習(xí)教育活動。組織企業(yè)黨支部學(xué)習(xí)黨的十七大精神，通過政治學(xué)習(xí)、理論研討、座談交流等形式，提高黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

2、開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。開展?fàn)巹?chuàng)“五個好”黨組織、“五個好”黨員活動和創(chuàng)建黨建工作示范點活動，組織“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“工人先鋒號”、“爭當(dāng)青年崗位能手”、“巾幗建功”等評選活動，激勵黨員、團員在本職崗位和急難險重的任務(wù)中勇挑重擔(dān)，發(fā)揮帶頭和表率作用，帶頭促進企業(yè)和諧發(fā)展。

3、開展遞進培養(yǎng)活動。積極做好在企業(yè)生產(chǎn)一線和企業(yè)技術(shù)、管理等各類優(yōu)秀人員中發(fā)展黨員工作，開展把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干、把技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員技術(shù)骨干培養(yǎng)成高層管理人員的遞進培養(yǎng)活動，使黨員成為促進企業(yè)發(fā)展的中堅力量。

4、開展維權(quán)服務(wù)活動。積極發(fā)揮群團組織職工之家、青年之家、婦女之家的職能，圍繞企業(yè)各方合法權(quán)益維護和職工生產(chǎn)生活需求，開展 “黨員聯(lián)系職工”、“送溫暖工程”、“結(jié)對幫扶”等主題活動，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，促進企業(yè)健康和諧快速發(fā)展。

5、開展企業(yè)文化創(chuàng)建活動。圍繞企業(yè)文化建設(shè)，開展“培育企業(yè)精神、提高員工修養(yǎng)”、“企業(yè)是我家、辦好企業(yè)為大家”、“創(chuàng)建文化品牌、營造經(jīng)營理念”等主題活動，引導(dǎo)企業(yè)塑造先進的經(jīng)營理念，提煉新時代企業(yè)精神，形成和諧互動的人文環(huán)境，努力打造企業(yè)文化精品。

第二篇：非公企業(yè)黨群共建工作總結(jié)

XXXX企業(yè)黨群共建工作總結(jié)

自鎮(zhèn)黨委、政府下發(fā)《關(guān)于在全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)中開展“黨群共建聚合力，科學(xué)發(fā)展促和諧”活動的實施方案》文件以來，我公司高度重視，在鎮(zhèn)黨委的具體指導(dǎo)下，堅持以黨建帶群建，以群建促黨建，齊抓共管，和諧共贏，現(xiàn)將活動開展情況及主要做法匯報如下。

一、基本情況

我公司已按照《關(guān)于在全市非公有制企業(yè)中開展“黨群共建聚合力，科學(xué)發(fā)展促和諧”活動的意見》（滕組通字[2008]25號）的要求組建了黨支部、工會、共青團和婦女組織，統(tǒng)一規(guī)范黨群工作制度，設(shè)立專門的黨群辦公室和黨群活動室存放文件資料及學(xué)習(xí)教育資料，實現(xiàn)了“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的“五個好”目標(biāo)，工會、共青團和婦女組織做到了組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴。

二、目前活動開展情況

1、注重制度建設(shè)，不斷提高黨群組織建設(shè)規(guī)范化水平。我公司注重加強制度建設(shè)，確保黨組織規(guī)范化運作，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度、黨員活動日制度、黨員目標(biāo)管理與民主評議黨員制度、黨員電化教育制度等。并已把各項制度和工作內(nèi)容規(guī)范上墻，基本做到了“八有”，即有黨支部的牌子、有黨員活動室、有黨旗、有桌椅、有制度、有學(xué)習(xí)資料、有黨支部活動記錄、有入黨誓詞。

2、開展學(xué)習(xí)教育活動。黨支部組織黨員學(xué)習(xí)黨的十七大精神，通過政治學(xué)習(xí)、理論研討、座談交流等形式，提高黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

3、開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。開展?fàn)巹?chuàng)“五個好”黨組織、“五個好”黨員活動和創(chuàng)建黨建工作示范點活動，組織“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“工人先鋒號”、“爭當(dāng)青年崗位能手”、“巾幗建功”等評選活動，激勵黨員、團員在本職崗位和急難險重的任務(wù)中勇挑重擔(dān)，發(fā)揮帶頭和表率作用，帶頭促進企業(yè)和諧發(fā)展。

4、開展遞進培養(yǎng)活動。積極在企業(yè)生產(chǎn)一線和企業(yè)技術(shù)、管理等各類優(yōu)秀人員中發(fā)展黨員，開展把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干、把技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員技術(shù)骨干培養(yǎng)成高層管理人員的遞進培養(yǎng)活動，使黨員成為促進企業(yè)發(fā)展的中堅力量。

5、開展維權(quán)服務(wù)活動。積極發(fā)揮群團組織職工之家、青年之家、婦女之家的職能，圍繞企業(yè)各方合法權(quán)益維護和職工生產(chǎn)生活需求，開展 “黨員聯(lián)系職工”、“送溫暖工程”、“結(jié)對幫扶”等主題活動，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，促進企業(yè)健康和諧快速發(fā)展。

6、開展企業(yè)文化創(chuàng)建活動。圍繞企業(yè)文化建設(shè)，開展“培育企業(yè)精神、提高員工修養(yǎng)”、“企業(yè)是我家、辦好企業(yè)為大家”、“創(chuàng)建文化品牌、營造經(jīng)營理念”等主題活動，引導(dǎo)企業(yè)塑造先進的經(jīng)營理念，提煉新時代企業(yè)精神，形成和諧互動的人文環(huán)境，努力打造企業(yè)文化精品。

第三篇：鎮(zhèn)黨群共建匯報材料

鎮(zhèn)黨群共建匯報材料

黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，是新形勢下加強和改進黨對工青婦組織領(lǐng)導(dǎo)的重大舉措。工青婦組織作為黨的在重要組成部分，堅持黨建帶工建、團建、婦建，在工青婦組織中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，這既是黨對工青婦組織的重要工作要求，又是工青婦組織加強自身組織建設(shè)、增強工青婦組織內(nèi)整體活力的重大契機，也是以實際行動貫徹落實黨的十七屆五中全會精神和胡錦濤總書記“七一”講話精神的重要舉措，對于進一步加強工青婦組織工作，創(chuàng)新社會管理，組織動員全鎮(zhèn)廣大職工積極投身“建設(shè)和諧甸陽”的偉大實踐，通過黨建帶工建、團建、婦建，工建、團建、婦建促黨建，形成齊爭共創(chuàng)的良好局面，推動甸陽經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義。

根據(jù)鎮(zhèn)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知要求，省委深入開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動相關(guān)文件精神。圍繞我鎮(zhèn)中心工作和工青婦組織重點工作，精心組織，扎實推進，深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得了階段性成效?，F(xiàn)將情況匯報如下：

一、及時部署，科學(xué)組織，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動

（一）及時部署，科學(xué)組織

在縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組部署后，我鎮(zhèn)黨委便第一時間召開了班子會議，在充分領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)講話精神及文件的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，并就如何開展我鎮(zhèn)的黨群共建工作進行了專題研究，并將工青婦組織建設(shè)納入黨建工作規(guī)劃和考核體系，討論通過了年終考核辦法，由鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)小組負責(zé)具體考核。同時，廣泛發(fā)動各基層黨組織和全體黨員積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以“三查三看”、“創(chuàng)新爭優(yōu)”和“學(xué)習(xí)楊善洲”等活動為契機，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高機關(guān)效能，推進科學(xué)發(fā)展，做到思想統(tǒng)一、認(rèn)識到位、步調(diào)一致。

鎮(zhèn)黨委高度重視黨群共建工作，為確保黨群共建工作取得實效，成立了以鎮(zhèn)黨委書記周應(yīng)軍同志為組長，黨委副書記李玉清同志、紀(jì)委書記徐忠華同志為副組長的黨群共建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，形成了組長負總責(zé)、班子成員齊抓共管的工作格局；健全落實了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任聯(lián)系點和督查制度，從而確保了思想到位、工作到位、責(zé)任落實到位，為深入開展好黨群共建工作奠定了良好的組織基礎(chǔ)。

（二）扎實推進，公開承諾，督查指導(dǎo)

按照縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一的部署，我工青婦組織扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。工會組織開展“五項活動”：一是“亮牌示范”活動；二是“聯(lián)村入戶”活動“；三是組織創(chuàng)新”活動；四是“黨性教育”活動；五是“崗位奉獻”活動。婦聯(lián)積極開展了“創(chuàng)建五好文明家庭”、“美德在農(nóng)家”、“婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進行動”、“愛心助困”、“捐資助學(xué)”、“結(jié)對幫扶”等活動。共青團組織在中小學(xué)中開展了“法在我心中”，“送法進校園”、“評優(yōu)活動”等一系列活動。

我鎮(zhèn)黨群共建工作嚴(yán)格按照“重學(xué)習(xí)、重實干、重服務(wù)、重品行”的要求，結(jié)合主要工作目標(biāo)任務(wù)的完成，工青婦組織各制定了開展黨群共建工作的實施方案。結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我鎮(zhèn)黨群共建工作領(lǐng)導(dǎo)小組對工青婦組織黨群共建工作的情況進行督查指導(dǎo)，并將督查結(jié)果公開通報。

二、全面推進黨群共建取得實效

我鎮(zhèn)工青婦組織堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為加強黨群共建的重要載體，進一步推動黨群共建在基層落實的執(zhí)行力，緊密結(jié)合黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署，按照黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的思路、方法，制定了相應(yīng)的措施，積極宣傳黨群共建的重要性，在廣大干部職工中形成了濃厚的輿論氛圍，扎實推動了工青婦組織的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步提高工青婦組織的凝聚力、影響力和創(chuàng)造力，黨群共建效果顯著。

（一）黨工共建取得實效

第一，豐富職工的業(yè)余文化生活，積極推進社會主義精神文明建設(shè)。一是制作了多幅書法作品，在機關(guān)各個辦公室、小會議室、大會議室、走道進行安裝，廉政文化建設(shè)的品位得到了提升，積極推進社會主義精神文明建設(shè)。二是組織職工參加各種活動、比賽35次。通過各種活動的開展，豐富了全鎮(zhèn)職工的業(yè)余文化生活，陶冶了職工情操，增強了工會的吸引力和凝聚力，促進了精神文明健身。

第二，發(fā)揮表率帶動，樹立文明的嶄新形象。我鎮(zhèn)工會把干部職工的思想政治工作同精神文明建設(shè)融為一體，在工作中，由黨員帶頭著重抓好以下五個形象的塑造工作：一是樹立著裝規(guī)范，用語文明的形象；二是樹立認(rèn)真負責(zé)，態(tài)度和藹的形象；三是樹立熱情服務(wù)、辦事快捷的形象；四是樹立遵紀(jì)守法、紀(jì)律嚴(yán)明的形象；五是樹立清正廉潔、秉公執(zhí)法者的形象。形成了在工作中“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面，我鎮(zhèn)工會工作不斷得到加強，節(jié)節(jié)攀升。

第三，加強干部隊伍自身素質(zhì)建設(shè)，促進各項工作全面發(fā)展。一是在系統(tǒng)內(nèi)開展了以忠誠教育為核心的“七個一”學(xué)習(xí)教育活動。認(rèn)真開展了楊善洲老書記等先進人物學(xué)習(xí)活動，通過各種學(xué)習(xí)教育活動的開展，工作作風(fēng)得到了進一步的轉(zhuǎn)變，思想認(rèn)識得到進一步升華和體現(xiàn)。二是抓好干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。共組織政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)6期，共有28人參加了鎮(zhèn)以上單位組織的學(xué)習(xí)，進一步提升了干部職工的業(yè)務(wù)技能。三是在職工內(nèi)開展“愛讀書、讀好書、善讀書”活動。鎮(zhèn)工會職工書屋訂購了價值16000多元的書籍，要求職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，并撰寫不少于兩篇的學(xué)習(xí)心得。通過活動的開展在系統(tǒng)內(nèi)營造學(xué)習(xí)的氛圍，促進職工知識的不斷更新，為更好地履行職責(zé)奠定基礎(chǔ)。

第四，發(fā)展和壯大工會隊伍，不斷加強工會自身建設(shè)。一是新建企業(yè)工會組建工作有了新的突破性發(fā)展。我鎮(zhèn)工會在全鎮(zhèn)16個基層工會中，有13個企業(yè)建立了工會組織。二是大力實施素質(zhì)工程。鎮(zhèn)工會多次舉辦各種知識培訓(xùn)班，通過培訓(xùn)使廣大工會干部明確了工會所肩負的使命，提高素質(zhì)，增強了事業(yè)心和責(zé)任感。三是創(chuàng)建“職工之家”活動持續(xù)展開，取得了可喜成果。到目前為止，全鎮(zhèn)已創(chuàng)建合格職工之家 14個，職工小家 1個，其中，縣級先進職工之家 5個，鎮(zhèn)級先進職工之家 4個，省級模范職工之家 3個。四是女工工作不斷得到加強，為廣大女職工做了實事。如調(diào)解家庭糾紛、對女職工進行健康體檢、組織愛心保健知識講座等。

第五，以維護職工合法權(quán)益為重點，為職工辦實事取得良好成效。一是元旦、春節(jié)“送溫暖”活動富有實效。我鎮(zhèn)工會共組織慰問了各行業(yè)特困職工1371人次，慰問省部級以上勞模和困難勞模27人次，慰問一線職工210人次，支出送溫暖基金25.08萬元。金秋助學(xué)共資助困難職工子女5人，救助資金25000.00元，慰問全國勞模1人次，獎金5000.00元。二是協(xié)助和督促城鎮(zhèn)居民最低生活保障政策的落實。截止2010底，全鎮(zhèn)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險金的離退休人員1673人，共發(fā)放離退休金600萬元，確保了離退休人員養(yǎng)老保險金的按時足額發(fā)放；累計進入城鎮(zhèn)居民最低生活保障35639人次，發(fā)放保障金308.21萬元，基本實現(xiàn)了“應(yīng)保盡?！保瑑冬F(xiàn)了縣委、縣人民政府的承諾。辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》1149冊。2473人享受失業(yè)救濟金585.74萬元。三是關(guān)心下崗職工，抓好技能培訓(xùn)，實施再就業(yè)工程。我們積極協(xié)調(diào)和爭取相關(guān)部門的支持，聯(lián)合舉辦下崗失業(yè)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班15期，培訓(xùn)606人次，實現(xiàn)再就業(yè)251人，涌現(xiàn)出了一批下崗職工創(chuàng)業(yè)帶頭人，打開了下崗職工創(chuàng)業(yè)的良好局面。四是建立特困職工幫扶機制。建立健全了特困職工幫扶機制，使該項工作制度化。對5名特困職工子女進行了“寒窗助學(xué)”行動，對3名大病的職工、1名受火災(zāi)的職工進行了資助。五是加強勞模管理，積極落實勞模待遇。對縣以上勞動模范和先進工作者，進行建檔造冊集中管理，實現(xiàn)了對勞模的規(guī)范管理和服務(wù)工作。此外，鎮(zhèn)工會還積極配合相關(guān)部門對勞模待遇進行認(rèn)真落實，使退休的勞模全部享受到了勞模榮譽津貼，為有特殊困難的勞動模范積極爭取資金，為他們排憂解難。

第六，加大依法維護力度,促進建會企業(yè)勞動關(guān)系的穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展。一是推動企業(yè)的簽訂集體合同，使企業(yè)勞資雙方關(guān)系得到了進一步明確和改善。二是加強了勞動爭議調(diào)解和職工信訪工作。目前全鎮(zhèn)已有19個單位建立了勞動爭議調(diào)解委員會，工會配合人事勞動局仲裁了勞動合同糾紛案3件，傷殘福利糾紛案15件，女職工產(chǎn)假克扣津貼糾紛案1起，進行勞動鑒定49人。接待群眾來信來訪20余次，基本做到件件有答復(fù)，事事有落實。三是認(rèn)真組織和配合開展勞動執(zhí)法監(jiān)督。圍繞使用童工、職業(yè)病防治、勞動保護及安全生產(chǎn)等項目進行了檢查。對存在問題進行了及時地專項治理，使鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)依法管理水平有了明顯的提高。

（二）黨團共建取得實效

第一，堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與 “三五”工作總要求結(jié)合起來。全鎮(zhèn)團組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，進一步發(fā)揮先進基層團組織和優(yōu)秀共青團員在我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展各領(lǐng)域中的示范帶動作用。一是深化了五四紅旗團委（團支部）、優(yōu)秀團員（團干部）、新長征突擊隊（突擊手）等評優(yōu)活動，在廣大青年中不斷營造學(xué)先進、爭先進、做先進的良好氛圍。二是強化了青年志愿者、未成年人保護和預(yù)防青少年違法犯罪等工作，動員廣大青少年積極投身社會公益事業(yè)，大力弘揚中華民族傳統(tǒng)美德和社會文明新風(fēng)，為促進社會和諧穩(wěn)定作出了新貢獻。三是加強了青年文明號、青年文明示范崗、青少年維權(quán)崗等共青團特色品牌在各個行業(yè)的創(chuàng)建力度，激發(fā)了廣大青年的工作熱情，引領(lǐng)團員青年提高工作水平、提升工作質(zhì)量，在推動忻州鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展中，再立新功。

第二，堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與工作載體結(jié)合起來。我們緊緊圍繞共青團的工作布局，不斷增強團組織對廣大青年的吸引力和凝聚力。在青少年思想引領(lǐng)方面：一是繼續(xù)開展了“我與祖國共奮進”紅色傳遞活動。抓住重大節(jié)慶日，廣泛組織開展了“緬懷革命先烈?傳承革命精神”主題教育實踐活動。二是扎實開展了青年分類引導(dǎo)工作。在我鎮(zhèn)的企業(yè)中間，緊密結(jié)合企業(yè)實際和崗位特點，開展了2次職業(yè)技能拓展活動和3次團體拓展訓(xùn)練活動，向企業(yè)青年灌輸個人成長與企業(yè)發(fā)展和國家建設(shè)相統(tǒng)一的理念。三是開展了“關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿結(jié)對服務(wù)行動”、“三下鄉(xiāng)”服務(wù)活動等。積極與農(nóng)信社合作，為青年創(chuàng)業(yè)爭取政策和資金，依托團組織自身資源培訓(xùn)342人，與政府部門合作培訓(xùn)587人。在加強團的基層組織建設(shè)方面：完成了共青團基本信息采集錄入工作。截至目前，全鎮(zhèn)非公團建數(shù)已達到5個。在促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面：開展了各類青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)；舉辦青年實用技能（創(chuàng)業(yè)意識）培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)各類青年43人；響應(yīng)團中央的號召，啟動了“雙培雙帶”計劃，把優(yōu)秀農(nóng)村青年培養(yǎng)成為創(chuàng)業(yè)致富帶頭人。還選了一批青年創(chuàng)業(yè)典型進行宣傳，極大地帶動了青年朋友的創(chuàng)業(yè)積極性。在志愿服務(wù)方面：組織志愿者服務(wù)小分隊2支、青年志愿者34余人次，開展了以“弘揚志愿服務(wù)精神，爭做‘五個表率’排頭兵”的青年志愿服務(wù)系列活動。聯(lián)合有關(guān)單位深入敬老院開展了“助殘敬老”慰問活動，為10余位孤寡老人送服務(wù)、送愛心。

第三，堅持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與深入開展作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來。我們堅持以開展創(chuàng)建“五型”機關(guān)為載體，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和學(xué)習(xí)型組織的要求，扎實推進機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。一是建立健全中心組學(xué)習(xí)、干部集中學(xué)習(xí)和自學(xué)制度，扎實推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)活動；二是建立健全每周工作例會、重點工作督查通報制度、領(lǐng)導(dǎo)包片聯(lián)系指導(dǎo)等制度，扎實推進效率型機關(guān)創(chuàng)建活動；三是創(chuàng)新工作理念、工作方式、工作載體和營造創(chuàng)新氛圍等舉措，扎實推進創(chuàng)新型機關(guān)創(chuàng)建活動；四是堅持民主集中制，建立領(lǐng)導(dǎo)“面對面”談心制度，扎實推進和諧型機關(guān)創(chuàng)建活動；五是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部廉政教育制度，健全評先評優(yōu)制度，堅持民主生活會制度，大力開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，扎實推進廉潔型機關(guān)創(chuàng)建活動。

（三）黨婦共建取得實效

第一、強化措施，不斷加強婦聯(lián)基層組織建設(shè)。一是選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部。鎮(zhèn)婦聯(lián)機構(gòu)，做到有分管領(lǐng)導(dǎo)、有專兼職干部，確保編制、經(jīng)費和人員的落實，使我鎮(zhèn)婦聯(lián)在落實各項農(nóng)村婦女工作中真正發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心作用。二是選優(yōu)配強村級婦代會主任。鎮(zhèn)婦注重把那些年紀(jì)輕、文化高、懂技術(shù)、致富能力強、群眾基礎(chǔ)好、熱心婦女事業(yè)的優(yōu)秀女性選拔到婦代會主任的崗位上來，從而有效地改變了婦代會主任的素質(zhì)結(jié)構(gòu)，增強了婦代會服務(wù)婦女、帶領(lǐng)婦女群眾增收致富的能力。

第二、實施婦女“提素工程”，推動了婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。我們堅持以培訓(xùn)強素質(zhì)，認(rèn)真落實《甸陽鎮(zhèn)婦女“提素工程”實施方案》，與組織、勞障、農(nóng)業(yè)等部門聯(lián)合舉辦各類培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)婦女52人（次），極大地提升了婦女的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能，推動了婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

第三、搭建平臺，不斷拓展黨群共建工作內(nèi)容。鎮(zhèn)婦聯(lián)積極按照“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”的工作要求，結(jié)合實際積極參與鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容、創(chuàng)新工作載體、創(chuàng)新活動模式，從而充分發(fā)揮婦女組織在促進經(jīng)濟社會發(fā)展中的獨特優(yōu)勢和積極作用。一是圍繞經(jīng)濟發(fā)展，發(fā)揮婦女組織的服務(wù)職能。廣大婦女是“半邊天”，在全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)進程中具有不可替代的參與作用、建設(shè)作用和促進作用。以“婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進行動”為載體，培養(yǎng)巾幗創(chuàng)業(yè)帶頭人、創(chuàng)業(yè)明星6名，通過向外勞務(wù)輸出，使婦女創(chuàng)業(yè)有平臺，就業(yè)有崗位，發(fā)展有基礎(chǔ)。發(fā)放婦女小額擔(dān)保貸款40萬余元，扶持5名婦女發(fā)展特色種植、規(guī)模養(yǎng)殖和產(chǎn)品加工等。二是圍繞文明創(chuàng)建，發(fā)揮婦女組織的宣傳職能。根據(jù)婦女組織社會家庭親和力強的特點，著力發(fā)揮婦女組織在文明創(chuàng)建中的重要作用。積極開展“創(chuàng)建五好文明家庭”、“美德在農(nóng)家”等活動，同時，婦女組織在維護婦女兒童合法權(quán)益，扶貧幫困，培養(yǎng)教育下一代和計劃生育等各個工作領(lǐng)域中發(fā)揮了重要的作用，為全鎮(zhèn)三個文明建設(shè)作出了突出的貢獻。三是圍繞社會穩(wěn)定，發(fā)揮婦女組織的維權(quán)職能。婦女組織結(jié)合自身的工作特點，發(fā)揮組織優(yōu)勢，扎實開展各類維權(quán)活動。成立了甸陽鎮(zhèn)婦女兒童維權(quán)中心。目前，已接話4人（次），及時妥善處置4人（次）。相繼組織了“愛心助困、捐資助學(xué)”、“關(guān)愛女孩”、“結(jié)對幫扶”等一系列形式多樣的活動，在全社會掀起了走訪慰問特困群眾、關(guān)愛支助貧困學(xué)生的愛心扶持熱潮。

第四、結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，將黨群共建工作引向深入。按照鎮(zhèn)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，以建設(shè)“堅強陣地”和“溫暖之家”為主題，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型婦聯(lián)組織為重點，以“五個好”和“五帶頭”為標(biāo)準(zhǔn)，強化學(xué)習(xí)提高，落實整改后續(xù)工作，公開十項承諾，在婦聯(lián)組織中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，將黨建帶婦建引向深入，切實增強了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和影響力。

三、存在的問題

雖然開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了一定成績，但是還存在一些問題和不足，需要我們在今后的活動開展中加以改進和完善。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：一是與中心工作結(jié)合不夠緊的問題。有的工會分會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展與中心工作、重點任務(wù)結(jié)合不緊密，造成“兩張皮”現(xiàn)象。二是資料收集存在的問題。一部分工會組織的創(chuàng)先爭優(yōu)資料缺失、凌亂，未能及時匯總分類、整理保存，下一步要加大力氣改進。

四、今后的工作任務(wù)

一是充分提高對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的認(rèn)識。要認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤、習(xí)近平等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話精神，引導(dǎo)廣大黨員干部認(rèn)真履行職責(zé)、爭創(chuàng)一流業(yè)績，以強烈的政治責(zé)任感搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極營造比、學(xué)、趕、超的積極氛圍，確?；顒尤〉妙A(yù)期效果。

二是要加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，務(wù)求實效。在堅持中央關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動基本要求的前提下，緊緊圍繞中心工作，緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際，加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進，妥善處理好創(chuàng)先爭優(yōu)活動與中心工作的關(guān)系。利用簡報、網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地，大力宣傳先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的典型事跡、開展活動的經(jīng)驗做法和實際效果，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動在工業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展中見實效。

黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)給工會工作提供了廣闊的空間，我們會以高度負責(zé)的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實的作風(fēng)，繼續(xù)深化和推進黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提高各級黨組織和工青婦組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，最有效地把廣大職工群眾動員組織起來，為推動甸陽經(jīng)濟又好又快發(fā)展和社會和諧進步做出新的更大的貢獻！

第四篇：非公企業(yè)黨群共建工作推進會上的講話

在全區(qū)非公有制企業(yè)

黨群共建工作推進會上的講話

同志們：

今天，我們在這里召開全區(qū)非公企業(yè)黨群共建工作推進會，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和上級關(guān)于加強非公企業(yè)黨建工作的部署要求，以“黨建帶群建、群建促黨建”為抓手，統(tǒng)一思想，創(chuàng)新舉措，整合資源，形成合力，推動全區(qū)非公企業(yè)黨群組織建設(shè)取得新的進展。剛才，聘用了一批非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員和工會協(xié)理員；開發(fā)區(qū)、工商局等4家單位從不同角度作了交流發(fā)言，集中反映了近年來全區(qū)開展黨群共建工作的主要成果，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。下面，我就如何推進非公企業(yè)黨群共建工作，講三點意見。

一、統(tǒng)一思想，在推進非公企業(yè)黨群共建認(rèn)識上要有新提高 非公企業(yè)黨群共建工作雖是一個老課題，但落實如何、進展如何、成效如何，需要客觀地分析、把握。今天，我們之所以再強調(diào)這塊工作。主要基于三個方面的考慮：一是“要求”；二是“需求”；三是“迫切”。

1、所謂“要求”，就是上級的各項部署要求各級黨群組織去認(rèn)真貫徹。中央和省市委對非公企業(yè)黨建工作十分重視，胡錦濤總書記，原省委書記、現(xiàn)任中組部部長李源潮都對非公企業(yè)黨建工作作出重要批示。今年6月22日，省委組織部、省總 工會在常州召開了全省開發(fā)區(qū)非公企業(yè)黨工組織組建提高工作推進會，7月31日，省委又召開了加強非公企業(yè)黨建工作座談會，強調(diào)要堅持以黨建帶工建、以工建促黨建，依托群團組織擴大黨的工作覆蓋面。黨的十七大對黨組織和群團組織的建設(shè)與作用提出了新的定位和要求。我們召開今天這樣一個會議，就是為了更好地貫徹落實黨的十七大精神和中央、省市委的重要部署。

2、所謂“需求”，就是實現(xiàn)全面小康、構(gòu)建和諧捕魚達人的任務(wù)需要各級黨群組織去積極落實。非公企業(yè)是全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的主要增長點，是勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要空間，是維系群眾切身利益的重要載體。我們常說，黨建工作、群團工作要圍繞中心、服務(wù)大局，就是要求我們黨群部門要充分發(fā)揮自身的政治、組織和群眾優(yōu)勢，努力在加快發(fā)展、促進和諧等方面有所作為、有大作為，從而在圍繞中心、服務(wù)大局中找準(zhǔn)工作定位，為實現(xiàn)全面小康、構(gòu)建和諧捕魚達人作出更大的貢獻。

3、所謂“迫切”，就是全區(qū)非公企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀逼迫全區(qū)各級黨群組織要盡力所為。這幾年，我區(qū)非公企業(yè)黨群工作雖然取得了一些成績，但仍然是我們工作中的一個薄弱環(huán)節(jié)。一方面，黨群組織的覆蓋面需要進一步擴大。主要表現(xiàn)在：部分非公企業(yè)黨員人數(shù)還比較少，黨的力量比較薄弱；相當(dāng)一部分非公企業(yè)黨群組織尚未建立；有些企業(yè)還出現(xiàn)有成員無組織、有組織無活動的情況，有的甚至存在黨員、團員、工會會員“掛空”，組織活動“真空”現(xiàn)象。另一方面，黨群組織的工作合 力需要進一步增強。單就建立組織來說，黨、工、團、婦等組織分別到非公企業(yè)談組織建立問題，工作重復(fù)、效率不高。因此，加強黨群共建，整合資源、形成合力顯得尤為迫切。

二、突出重點，在提升非公企業(yè)黨群共建水平上要有新作為 黨群共建工作是一項系統(tǒng)工程，必須認(rèn)真研究其內(nèi)在規(guī)律，探索新途徑、新路子。重點要抓好以下五方面的工作：

1、把握切入點，在組織覆蓋上下功夫。一要明確目標(biāo)任務(wù)。要按照“哪里有黨員、哪里就有黨組織；哪里有職工群眾，哪里就有群團組織”的要求，努力實現(xiàn)職工人數(shù)50人以上非公企業(yè)有黨員，有黨員的非公企業(yè)都有黨組織，規(guī)模以上企業(yè)、正式黨員3名以上企業(yè)都要單獨建立黨組織。同時，要同步考慮和推進工會、婦聯(lián)、共青團等群團組織的建設(shè)。對已建黨組織但未建工青婦組織的企業(yè)，黨組織要創(chuàng)造條件依法支持職工群眾建立工青婦組織，并指導(dǎo)他們開展工作。二要加大宣傳引導(dǎo)。突出抓好團結(jié)引導(dǎo)非公企業(yè)業(yè)主工作，積極宣傳《黨章》、《工會法》、《公司法》的有關(guān)規(guī)定，使他們認(rèn)識到在企業(yè)組建黨群組織的合法性、必要性和重要性。以真心服務(wù)企業(yè)、真正幫助解決實際問題的行動，消除業(yè)主的思想顧慮，為建立黨群組織、開展黨群活動提供有力支持。三要講究工作方法。按照“先搭臺、后充實、再完善”的方法，切實抓好黨群組織的組建。對僅有個別黨員或無黨員、暫不具備建黨條件的非公企業(yè)，依法先建立工青婦等群團組織，并依托群團組織積極培養(yǎng)入黨積極分子，做好發(fā)展黨員工作，為建立黨組織創(chuàng)造條件。

2、把握落腳點，在發(fā)揮作用上下功夫。加快推進組建是基礎(chǔ)，切實發(fā)揮作用才是目的，也是我們黨群共建工作的落腳點。一要在服務(wù)發(fā)展上發(fā)揮作用。要充分發(fā)揮黨群組織的自身優(yōu)勢和“橋梁、紐帶”作用，搭建信息平臺，提供政策咨詢，及時向上級黨組織和政府職能部門反映投資者、經(jīng)營者的合理要求，爭取各方支持，為企業(yè)又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境。二要在促進和諧上發(fā)揮作用。要以構(gòu)建和諧企業(yè)為目標(biāo)，遵照《工會法》、《公司法》、《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，暢通企業(yè)各方之間的溝通渠道，及時化解企業(yè)中不同利益主體間的隔閡，維護、實現(xiàn)和發(fā)展好各方的合法權(quán)益。三要在培養(yǎng)人才上發(fā)揮作用。非公企業(yè)中集聚了大批新型產(chǎn)業(yè)工人、知識分子和新社會階層人士。要切實加強對非公企業(yè)黨員、職工的教育培養(yǎng)和引導(dǎo)，提高他們的文化素質(zhì)和專業(yè)技能，鼓勵引導(dǎo)他們?yōu)槠髽I(yè)生產(chǎn)與發(fā)展出謀劃策，發(fā)揮先鋒模范作用。四要在文化建設(shè)上發(fā)揮作用。把黨群工作與塑造企業(yè)文化有機融合起來，使黨的核心價值觀和優(yōu)良傳統(tǒng)在企業(yè)文化中得到充分體現(xiàn)和張揚，提升企業(yè)文化品位，塑造企業(yè)精神，使企業(yè)管理、精神文明建設(shè)、黨群工作融為一體。

3、把握著力點，在隊伍建設(shè)上下功夫。著重抓好三支隊伍建設(shè)。一要抓好黨群組織負責(zé)人隊伍建設(shè)。推行規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織書記職業(yè)化管理，提倡黨組織書記與黨員工會主席交叉兼職、黨組織負責(zé)青年工作的委員與團組織書記交叉兼職、工會女工委主任與婦聯(lián)主席交叉兼職。同時，加強對黨組 織和工會、共青團、婦聯(lián)組織負責(zé)人的培訓(xùn)，提高他們做好黨群工作的能力水平。二要抓好黨建指導(dǎo)員和工會協(xié)理員隊伍建設(shè)。剛才，我們從工商、勞動、工會等部門選聘了一批區(qū)級黨建工作指導(dǎo)員和工會工作協(xié)理員。下一步，還要加強對選聘人員的管理監(jiān)督和考核激勵。希望被選聘的同志增強責(zé)任意識，認(rèn)真履行職責(zé)，積極主動開展工作。各鎮(zhèn)街、園區(qū)也要結(jié)合實際，抓好本區(qū)域內(nèi)非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員和工會工作協(xié)理員的選聘。三要抓好黨員、工會會員、團員隊伍、婦聯(lián)干部隊伍建設(shè)。深入開展“黨組織找黨員、黨員找黨組織”和“把企業(yè)業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干”活動。工會、人事、勞動等部門要通過企業(yè)用工信息發(fā)布和招聘會，大力向非公企業(yè)輸送黨員員工，壯大黨員群體。工會組織、團組織、婦女組織要大力開展“推優(yōu)”工作，為黨組織培養(yǎng)人才、積聚力量。

4、把握共同點，在活動結(jié)合上下功夫。找準(zhǔn)非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與黨群工作的結(jié)合點，選擇最生動、最有現(xiàn)實意義的活動載體，共同開展、推進和提高。一要在形式上合拍。堅持黨群互動，統(tǒng)一安排，以方便職工群眾參加、贏得業(yè)主理解和支持為目的?；顒蛹纫獓@企業(yè)發(fā)展來設(shè)計，圍繞企業(yè)急難險重任務(wù)來組織，圍繞塑造企業(yè)形象來籌劃，又要體現(xiàn)黨群組織的不同特點，各有各的主打項目，還要做到精簡、集中，做到共同籌劃、相互配合。二要在內(nèi)容上合拍。要把黨組織開展的“五個好”創(chuàng)建活動同群團組織開展的創(chuàng)建“合格職工之家”、“青年文明號”、“巾幗示范崗”活動結(jié)合起來；把黨組織開展的黨員掛牌、黨員示范崗、黨員承諾等活動同群團組織開展的勞動競賽、崗位練兵、技能比武、巾幗建功、提合理化建議等活動結(jié)合起來；把黨員教育管理與“四有”職工隊伍建設(shè)結(jié)合起來，保證工作實效。三要在陣地建設(shè)上合拍。黨員活動室、職工活動室、青年活動室、婦女活動室堅持“一室多用”，可統(tǒng)一掛“黨群之家”的牌子，做到黨群組織共同建設(shè)、綜合利用，提高利用效率。

5、把握關(guān)鍵點，在完善機制上下功夫。一要建立組織協(xié)調(diào)機制。聯(lián)合工商部門認(rèn)真落實非公企業(yè)“登記申報、年檢年報”制度，建立健全組織、工、青、婦和工商、勞動、稅務(wù)、統(tǒng)戰(zhàn)（工商聯(lián)）等部門參加的聯(lián)系會議制度，定期研究問題，總結(jié)經(jīng)驗，推進工作。二要建立工作運行機制。當(dāng)前，各鎮(zhèn)街、園區(qū)要突出抓好兩個運行平臺的建設(shè)：一是成立園區(qū)綜合黨支部，負責(zé)園區(qū)內(nèi)僅有個別黨員和暫時沒有黨員的非公企業(yè)黨建工作；二是成立園區(qū)黨員服務(wù)中心，可與職工之家建設(shè)等統(tǒng)籌建設(shè)。上述兩個平臺的建設(shè)，要力爭在明年6月底前完成。三是建立示范帶動機制。注意發(fā)現(xiàn)和培育一批不同類型的黨群共建工作先進典型，打造品牌，形成特色和亮點，發(fā)揮示范、導(dǎo)向和輻射作用。四是建立督查考核機制。采取分片負責(zé)、季度督查、半年通報等辦法，經(jīng)常性地開展督促指導(dǎo)，定期檢查考核，考核結(jié)果納入考核范疇。五是要建立保障激勵機制。采取“黨費和工會會費支持、企業(yè)分擔(dān)、鎮(zhèn)街（園區(qū)、部門）兜底”的辦法，加大對非公企業(yè)黨群工作經(jīng)費的扶持?！包h費和工會會費支持”，就是留存和返還的黨費以及工會會費在使用上要向 非公企業(yè)黨工組織傾斜?！捌髽I(yè)分擔(dān)”，就是要嚴(yán)格貫徹落實省委組織部等四部門聯(lián)合下發(fā)的文件要求，把非公企業(yè)黨組織活動經(jīng)費按職工工資總額的千分之五列入企業(yè)財務(wù)計劃，在稅前扣除，由黨組織掌握使用。同時，要關(guān)心愛護非公企業(yè)黨務(wù)工作者，根據(jù)條件發(fā)放必要的崗位津貼，或采取以獎代補、定期慰問等形式，調(diào)動其工作積極性。

三、強化責(zé)任，在落實非公企業(yè)黨群共建任務(wù)上要有新要求

1、要強化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要按照各自工作的職責(zé)，切實加強對非公企業(yè)黨群共建工作的指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)。各鎮(zhèn)街、園區(qū)、有關(guān)部門黨組織要把非公企業(yè)黨群共建工作列入黨（工）委重要議事日程，納入工作規(guī)劃和月季工作計劃。同時，要建立健全非公企業(yè)黨群工作的聯(lián)系點制度，經(jīng)常深入非公企業(yè)調(diào)查研究、具體指導(dǎo)，幫助解決非公企業(yè)黨建工作中存在的突出問題，各企業(yè)黨組織和工會、共青團和婦女組織也要密切合作，努力工作，帶領(lǐng)黨員職工充分發(fā)揮作用，形成更加堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

2、要整合資源，齊抓共管。具體來講，組織部門負責(zé)牽頭抓總、組織協(xié)調(diào)等工作；工會、團委、婦聯(lián)等組織要按照黨群共建的要求，具體抓好實施與落實；宣傳部門要負責(zé)宣傳黨建工作先進經(jīng)驗；統(tǒng)戰(zhàn)、工商聯(lián)要負責(zé)宣傳黨的路線方針政策，引導(dǎo)業(yè)主追求政治進步、協(xié)助抓好黨建工作；工商部門要按照“雙報”要求，認(rèn)真做好非公企業(yè)黨建工作的基本情況調(diào)查摸底、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等工作，財政、國稅、地稅等部門要加大“經(jīng)費稅 前列支”制度的落實力度，并利用各自職能優(yōu)勢做好對業(yè)主的教育引導(dǎo)和服務(wù)工作。

3、要加強宣傳，加大探索。通過網(wǎng)絡(luò)、電視等多種形式，宣傳非公企業(yè)黨群共建的重要性和必要性，宣傳黨群共建工作的經(jīng)驗典型，形成良好的輿論氛圍。緊密聯(lián)系非公企業(yè)發(fā)展實際，加強對非公企業(yè)黨群共建工作的研究探索，不斷調(diào)整工作思路，掌握工作動態(tài)，找準(zhǔn)突破方向；尊重基層的首創(chuàng)精神，總結(jié)基層的新鮮經(jīng)驗，提出加強和改進黨群共建工作的思路和措施，并在實踐中以求真務(wù)實的態(tài)度，真抓實干，迎難而進。

同志們，扎實推進非公企業(yè)黨群共建工作，意義深遠，責(zé)任重大。各級黨組織和群團組織要按照中央和省市區(qū)委的要求，進一步堅定信心，齊心協(xié)力，加大力度，創(chuàng)新理念，探索新路，不斷開創(chuàng)我區(qū)非公企業(yè)黨群共建工作新局面。

第五篇：非公企業(yè)黨群路線

非公企業(yè)踐行黨群路線 十八屆三中全會指出，必須毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟，毫不動搖鼓勵、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟發(fā)展，激發(fā)非公有制經(jīng)濟活力和創(chuàng)造力。作為市場經(jīng)濟的重要組成部分，非公有制企業(yè)對于更好滿足人民群眾的物質(zhì)文化需求、改善民生、擴大就業(yè)等具有不可忽視的作用。非公企業(yè)進一步發(fā)展壯大需要踐行好黨的群眾路線，具體要做到“三個堅持”。

一是堅持發(fā)展為本，筑牢群眾路線物質(zhì)基礎(chǔ)。大部分非公企業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域都與民生息息相關(guān)，非公企業(yè)要想取得長足的發(fā)展，不管是參與市場競爭，還是為社會提供產(chǎn)品，都必須經(jīng)受市場考驗和社會公眾的認(rèn)可。非公企業(yè)一方面要適應(yīng)激烈的的市場競爭，生產(chǎn)出適銷對路的產(chǎn)品，滿足社會需求，另一方面，非公企業(yè)還需要通過提供就業(yè)崗位，滿足群眾獲取勞動報酬的愿望。一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去。企業(yè)要發(fā)展就必須把企業(yè)效益和社會效益、群眾職工效益緊密結(jié)合二是要堅持改進作風(fēng)，改善群眾路線的生態(tài)環(huán)境?！八娘L(fēng)”問題不光在部分黨員干部中存在，部分非公企業(yè)主也或多或少的表現(xiàn)出來。一些非公企業(yè)主輕視職工群眾，自身存在享樂思想和奢靡之風(fēng)。因此，非公企業(yè)主要有自省意識，摒棄不良作風(fēng)，弘揚優(yōu)良作風(fēng)，真正把職工群眾放在心上，以包容之心傾聽職工群眾呼聲，以換位思考理解職工群眾感受，以真誠態(tài)度對待職工群眾訴求，形成企業(yè)主尊重職工、職工支持企業(yè)、企業(yè)和職工互促共進的良好環(huán)境。

三是要堅持關(guān)愛職工，深化群眾路線的長遠主題。非公企業(yè)盡管在性質(zhì)上是屬于私人性質(zhì)，但是如果想獲得更大的發(fā)展，就必須提高群眾職工在企業(yè)管理中的參與度，關(guān)愛員工，激發(fā)職工工作熱情。要按照國家相關(guān)法律法規(guī)給企業(yè)職工辦理保險等，適當(dāng)增加勞動者收入、完善薪酬福利制度，改善生產(chǎn)條件，注重加強培訓(xùn)教育，促進職工提升崗位能力，提高綜合素質(zhì)，增強作為生產(chǎn)力中最活躍要素的職工的核心競爭力。深層關(guān)愛職工既是非公企業(yè)踐行群眾路線的需要，也是企業(yè)、職工互惠共進，一同成長的共同追求。