第一篇：規(guī)模以上非公企業(yè)黨委匯報材料

規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨委匯報材料

皇華鎮(zhèn)規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨委成立于2010年9月12日，建

有1個非公企業(yè)黨委（三工集團黨委），23個非公企業(yè)黨支部，黨員名。

隨著非公有制企業(yè)的蓬勃發(fā)展，如何發(fā)揮黨組織在非公有制經(jīng)濟

中的作用，增強黨在全社會的影響力和凝聚力，是擺在黨委面前的一

個重要課題?；嗜A鎮(zhèn)規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨委成立以來，在鎮(zhèn)黨委

領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全鎮(zhèn)規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作，指導(dǎo)幫助規(guī)模以

上非公有制企業(yè)不斷發(fā)展壯大?，F(xiàn)將規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨委工作

做如下匯報：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實非公有制企業(yè)黨建工作責(zé)任

黨委書記由皇華鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長趙振順擔(dān)任，王麗慧、張崇

福同志任副書記，孫樂華、魏本欣、鄭兆軍、劉玉偉、王啟鵬同志擔(dān)

任黨委委員；黨委下設(shè)辦公室，王旭濤同志擔(dān)任辦公室主任。

為了進一步做好非公有制企業(yè)黨建工作，黨委制定了相應(yīng)的非公

有制企業(yè)黨委工作職責(zé)、黨建工作指導(dǎo)員制度，健全完善鎮(zhèn)兩委成員

非公有制企業(yè)黨建工作掛鉤聯(lián)系制度，進一步健全完善非公有制企業(yè)

黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員制度，確保非公企業(yè)有制黨建工作順利開

展。

二、以創(chuàng)新爭優(yōu)活動為契機，強化組織推動作用

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨委針對本鎮(zhèn)非

公有制企業(yè)多、規(guī)模不斷擴大的實際，積極探索非公有制企業(yè)黨建工作新思路，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，廣泛開展活動，為企業(yè)黨組織提高戰(zhàn)斗力搭建新平臺，為黨員在企業(yè)充分發(fā)揮作用提供新舞臺。

1、為認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，扎實推進社會主義榮辱觀教育，提升企業(yè)職工素質(zhì)，進一步樹立企業(yè)道德模范，展示職工精神風(fēng)貌，規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨委引導(dǎo)企業(yè)黨組織開展道德模范評選活動，并制定相應(yīng)的實施方案?；顒訉⒃?4個非公企業(yè)黨委（支部）評選出助人為樂模范、見義勇為模范、誠實守信模范、敬業(yè)奉獻模范及敬老愛幼模范五個模范代表，努力營造學(xué)習(xí)道德模范、崇尚道德模范、爭當(dāng)?shù)赖履７兜臐夂穹諊?/p>

2、為激勵規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨委全體黨員干部在各自崗位上提高自身素質(zhì)，提升服務(wù)效能，爭創(chuàng)佳績，經(jīng)鎮(zhèn)規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨委會議研究，決定在鎮(zhèn)規(guī)模以上非公有制企業(yè)中開展“崗位標(biāo)兵”評選活動，并制定評選活動實施方案。

三、堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以企業(yè)發(fā)展為中心，以加速非公有制企業(yè)黨建建設(shè)為基礎(chǔ)，開展“亮點工作”項目?，F(xiàn)階段，皇華鎮(zhèn)規(guī)模以上非公有制企業(yè)“亮點工作”的中心任務(wù)是注重“四個結(jié)合”，促進黨建工作。

1、黨建工作與平時工作相結(jié)合。緊緊圍繞規(guī)模以上非公有制企業(yè)中心工作，突出發(fā)展主題，抓好改革主線，找準(zhǔn)結(jié)合點，把黨的建設(shè)滲透到以發(fā)展為中心的各項工作中，做到黨建工作和規(guī)模以上非公有制企業(yè)各項工作同步加強、相互促進。

2、黨建常規(guī)工作與創(chuàng)新相結(jié)合。規(guī)模以上非公有制企業(yè)在堅持做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，努力創(chuàng)新工作思路和方法，尋求工作的突破口，創(chuàng)造性的開展工作。如：三公集團的“帶胸牌、溫誓言”活動，華欣鑄造有限公司的“組織形象工程”活動等。

3、黨建工作做到務(wù)虛與務(wù)實相結(jié)合。規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨委引導(dǎo)各企業(yè)黨組織圍繞中心工作，著重抓好各項制度的建設(shè)和落實，創(chuàng)一流促發(fā)展，抓質(zhì)量促提高，打造特色品牌，并積極創(chuàng)新黨建工作方法，增強黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展的適應(yīng)度和融入度。

4、黨員隊伍建設(shè)與職工隊伍建設(shè)有機結(jié)合。大力開展職工建設(shè)活動和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展“黨員先鋒崗”、“好典型教育月”、“青藍工程”等活動，打造高素質(zhì)的黨員職工團隊。

“亮點工作”的開展，為企業(yè)黨員發(fā)揮先鋒模范作用提供了一個全新的載體，受到黨員職工的普遍好評，形成了黨建工作的特色品牌。

四、健全完善機制，不斷推進黨的工作規(guī)范化。

皇華鎮(zhèn)黨委通過多種渠道，面向企業(yè)各個層面，廣泛征求規(guī)模以上非公有制企業(yè)對黨建、共建的意見和建議。經(jīng)過認真梳理，將這些意見和建議原汁原味地反饋給各企業(yè)黨委（支部），有利于規(guī)模以上非公有制企業(yè)改進管理機制、規(guī)范完善工作方法，為下一步找準(zhǔn)問題，開好專題組織生活會、民主生活會確立了主題，指明了方向，也為開展好規(guī)模以上非公有制企業(yè)的先進性教育活動分析評議工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

第二篇：規(guī)模以上非公企業(yè)建立黨組織工作方案

新余高新區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè)建立黨組織工作實施方案

為全面推進我區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織的建立工作，促進全區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)健康發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合我區(qū)實際，制定實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

在非公有制企業(yè)中建立黨組織，開展黨的工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七屆四中全會精神，按照“為企業(yè)所需要、為黨員所歡迎、為職工所擁護、為所有者(經(jīng)營者)所理解和支持”的要求，堅持突出重點，強化分類指導(dǎo)，實現(xiàn)整體快速推進。通過進一步加大在規(guī)模以上非公有制企業(yè)中建立黨組織的工作力度，不斷擴大黨的工作覆蓋面，增強黨的影響力，密切黨與人民群眾的聯(lián)系，促進規(guī)模以上非公有制企業(yè)的健康發(fā)展，為鞏固和增強黨的執(zhí)政基礎(chǔ)提供堅實的組織保障。

二、工作目標(biāo)

從有利于黨組織開展活動、有利于促進企業(yè)發(fā)展出發(fā)，根據(jù)規(guī)模以上非公有制企業(yè)及其黨建工作的特點，堅持“因地制宜，實行分類指導(dǎo)，落實黨建責(zé)任，形成工作合力”的工作原則，力爭到今年6月底，使全區(qū)有黨員的規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織的組建率達到100%以上；沒有黨員的規(guī)模以上非公有制企業(yè)，黨的工作覆蓋率要達到100%。凡有正式黨員3名以上的，要依據(jù)黨章規(guī)定，建立基層黨組織，開展好黨的活動；黨員人數(shù)不足3名的，要就近與其他組織中的黨員建立聯(lián)合支部，擴大黨組織的覆蓋面；沒有黨員的，也要通過黨群共建、掛靠管理等方式，為發(fā)展黨員、建立黨組織創(chuàng)造條件。

三、實施步驟

共分三個階段進行：

1、動員準(zhǔn)備階段（5月31日之前）

區(qū)黨工委組織部召開動員大會，全面部署全區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織建立工作。區(qū)機關(guān)工委、水西鎮(zhèn)、城東辦等重點單位要結(jié)合實際，扎實做好本地區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)基本情況核查工作，重點核查企業(yè)經(jīng)營地及組織關(guān)系隸屬。要明確本單位規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織組建工作的工作目標(biāo)、實施步驟及完成時間。全面宣傳區(qū)黨工委關(guān)于在全區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)中建立黨組織工作的重大意義，積極營造良好的社會氛圍。

2、組織實施階段（2011年6月底）

區(qū)機關(guān)工委、水西鎮(zhèn)、城東辦等重點單位抽調(diào)人員組建專門工作小組，結(jié)合摸底核查情況，積極采取以下工作模式，認真做好規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織的建立工作。對于有黨員的，可重點采取以下三種方式，加強黨組織建立工作：

一是單獨組建。凡有正式黨員3名以上、符合建支條件的規(guī)模以上非公有制企業(yè)，要按照黨內(nèi)有關(guān)程序，在2011年6月底之前全部建立黨組織。

二是聯(lián)合組建。黨員人數(shù)不足3名，暫時不具備單獨組建條件的企業(yè)，可以按照“企業(yè)規(guī)模適中、企業(yè)數(shù)量適度、地域相鄰為主、行業(yè)相近為輔”的原則,與其他非公企業(yè)建立

1聯(lián)合黨支部，同時也可以通過推薦黨員工作、選派黨建工作指導(dǎo)員、建立臨時黨支部等多種辦法，實現(xiàn)對零星分散的黨員的集中管理。

三是選派黨建工作指導(dǎo)員。區(qū)機關(guān)工委、水西鎮(zhèn)、城東辦等單位要根據(jù)實際情況，從本地區(qū)、本單位黨員干部中挑選一批熟悉企業(yè)黨建工作、政策水平較高、實際工作經(jīng)驗比較豐富的同志，作為規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員，每名黨建工作指導(dǎo)員負責(zé)聯(lián)系5家以上企業(yè)。要加強對黨建工作指導(dǎo)員的培訓(xùn)，不斷提高他們的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。在工作內(nèi)容上要堅持指導(dǎo)與服務(wù)相結(jié)合，黨建工作指導(dǎo)員既要成為幫助企業(yè)發(fā)展新黨員、組建黨組織的指導(dǎo)員，又要成為企業(yè)學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的宣傳員，還要成為幫助企業(yè)解決發(fā)展難題的協(xié)調(diào)員。選派黨建工作指導(dǎo)員既要積極又要穩(wěn)妥，各有關(guān)單位可通過與黨建工作指導(dǎo)員簽訂目標(biāo)責(zé)任書和完善相關(guān)激勵保障措施等方式，促使其認真履行職責(zé)。對于企業(yè)中沒有黨員的，可重點采取以下四種方式，做好黨組織建立及相關(guān)工作：一是黨群共建。對于沒有黨員的規(guī)模以上非公有制企業(yè)，要按照有關(guān)法規(guī)和章程，抓好工會、共青團組織的組建工作，依托工會、共青團組織及其活動，增強與企業(yè)和企業(yè)員工的聯(lián)系。要重視在高知識群體和青年中發(fā)展黨員，把企業(yè)工青婦組織負責(zé)人、中層以上管理人員和技術(shù)骨干作為重點培養(yǎng)對象，加強培養(yǎng)、教育和考察，把那些承認黨的綱領(lǐng)和章程、自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗、經(jīng)過長期考驗、符合黨員條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來，為建立黨組織創(chuàng)造條件。

二是掛靠管理。（1）可以采取上掛的模式，即區(qū)機關(guān)工委、水西鎮(zhèn)、城東辦等重點單位可把沒有黨員的企業(yè)的主要負責(zé)人、人大代表、政協(xié)委員聯(lián)系起來，同他們一起指導(dǎo)、幫助企業(yè)做好黨員發(fā)展等各項黨建工作。（2）可以采取下靠的模式，即以“屬地管理”為原則，把規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作納入社區(qū)黨建工作的整體布局，企業(yè)黨建工作由所在社區(qū)黨支部負責(zé)管理，解決企業(yè)自身力量不足的問題。

三是建立臨時黨支部。區(qū)機關(guān)工委、水西鎮(zhèn)、城東辦等重點單位要結(jié)合流動黨員活動證發(fā)放工作，及時調(diào)查、發(fā)現(xiàn)企業(yè)中的流動黨員，對于有流動黨員的企業(yè)可以采取建立臨時黨支部的工作模式，開展黨的工作，使流動黨員能夠過上黨的組織生活。

四是選派優(yōu)秀黨員到企業(yè)工作。對于沒有黨員的規(guī)模以上非公有制企業(yè)，區(qū)機關(guān)工委、水西鎮(zhèn)、城東辦等重點單位要加強與企業(yè)法人代表的溝通，積極選派、推薦優(yōu)秀黨員到企業(yè)工作或臨時兼任黨的職務(wù)，待條件成熟時幫助企業(yè)成立黨組織。

3、總結(jié)上報階段（2011年7月）

區(qū)機關(guān)工委、水西鎮(zhèn)、城東辦等重點單位及各有關(guān)單位要對規(guī)模以上非公有制企業(yè)建立黨組織工作進行全面總結(jié)。并將總結(jié)材料和本地區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)新建立黨組織情況登記表報區(qū)工委組織部。

四、工作要求

1、成立工作機構(gòu)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由區(qū)工委組織部、機關(guān)工委、水西鎮(zhèn)黨委、城東辦黨委等有關(guān)部門負責(zé)人參加的“新余高新區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，辦公室設(shè)在區(qū)工委組織部。

2、建立黨建聯(lián)系點制度，加強工作指導(dǎo)。按照市委組織部要求，在全區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)中建立黨建聯(lián)系點制度，進一步指導(dǎo)、幫助企業(yè)加強黨組織建立及黨建工作的深入開展。具體任務(wù)是：

（1）指導(dǎo)和幫助企業(yè)建立黨的組織。對具有條件建立黨組織的企業(yè)，要及時指導(dǎo)和督促有關(guān)部門幫助企業(yè)建立黨組織；對不具備建立黨組織的企業(yè)，要協(xié)調(diào)有關(guān)方面及時選派黨建工作指導(dǎo)員，指導(dǎo)開展黨工共建、黨建帶團建，依托工會、共青團等群眾組織積極發(fā)展黨員和建立黨組織。做好向企業(yè)推薦、輸送優(yōu)秀黨員的工作，為企業(yè)建立黨組織創(chuàng)造條件。

（2）加強對企業(yè)黨建工作的具體指導(dǎo)。指導(dǎo)企業(yè)黨組織加強自身建設(shè)，積極做好企業(yè)法人代表的思想引導(dǎo)工作，引導(dǎo)他們正確認識、積極支持在本企業(yè)建立黨的組織，開展黨的工作，鼓勵他們?yōu)辄h組織活動提供必要條件。

（3）聯(lián)系和服務(wù)企業(yè)員工。加強與黨員、入黨積極分子、骨干員工的接觸交流，了解掌握思想動態(tài)，教育引導(dǎo)企業(yè)員工積極向黨組織靠攏，為開展黨的各項工作夯實群眾基礎(chǔ)。

3、建立定期匯報及月報制度，加強工作溝通。定期召開非公有制企業(yè)黨建工作匯報會，針對工作中遇到的問題，集中進行研究解決。區(qū)機關(guān)工委、水西鎮(zhèn)、城東辦等重點單位要按照區(qū)工委組織部要求，認真做好月報工作。

4、切實加強企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。區(qū)機關(guān)黨委要指導(dǎo)企業(yè)認真選配好黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是要選準(zhǔn)配強黨組織書記。企業(yè)中沒有合適書記人選的，可采取組織推薦、雙向選擇的辦法從非公有制企業(yè)外部物色合適人員。

5、切實加強規(guī)模以上非公有制企業(yè)法人代表的思想引導(dǎo)工作。要把有組織有計劃的培訓(xùn)規(guī)模以上非公有制企業(yè)法人代表，作為推動企業(yè)黨組織組建工作的重要措施。引導(dǎo)企業(yè)法人代表轉(zhuǎn)變觀念，積極支持在本企業(yè)建立黨組織、開展黨的工作。

中共新余高新區(qū)工委組織部

2011年6月15日

第三篇：非公企業(yè)團建匯報

為扎實開展非公企業(yè)團建工作，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，根據(jù)本鎮(zhèn)非公企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的要求，我們結(jié)合工作實際，實施四大步驟，逐步擴大非公企業(yè)團建工作，促進非公企業(yè)健康發(fā)展和提高企業(yè)青年職工的整體素質(zhì)。一是依托黨建帶團建平臺。鎮(zhèn)團委積極向黨委匯報非公企業(yè)團建情況，堅持團建跟著黨建走、黨團共建，爭取黨委的重視和支持，在黨建聯(lián)促會，向已建黨組織的非公企業(yè)宣傳團組織的定位和作用，使企業(yè)認識到團的先進性，消除抵觸情緒。

二是逐步配備企業(yè)團干。對有意向建立團組織的企業(yè)，實行團干部和團組織一步到位，在選擇企業(yè)團干部時，盡量向企業(yè)中層干部或業(yè)務(wù)骨干靠攏，團支部書記人選最好是能與人事部門（副）經(jīng)理、科長或辦公室（副）主任相結(jié)合，并與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和黨支部取得一致意見；對仍有顧慮的企業(yè)，則采取先建立團聯(lián)絡(luò)員制度的方式，逐步開展團的日常工作，進而在合適的時機建立團組織。按照這樣的思路，今年，我們在6家企業(yè)中建立了團組織，并取得了1家企業(yè)的同意，配備了團聯(lián)絡(luò)員。

三是加強聯(lián)系指導(dǎo)。在日常工作中加強與企業(yè)團組織的聯(lián)系，做到團的文件不能漏、工作精神不能丟，積極引導(dǎo)他們參與鎮(zhèn)團委的中心工作，開展團的日常工作。同時，指導(dǎo)他們摸清團員名單，建立團務(wù)管理系統(tǒng)，扎實開展團的日常工作。

四是開展聯(lián)合活動方式。充分利用企業(yè)團組織的力量，聯(lián)合開展大型活動，提升企業(yè)團組織的影響力。“

五、四”青年節(jié)期間，落戶我鎮(zhèn)的富恩貝兒超市團支部開展了豐富多彩的團隊活動，如：團員青年崗位技能比賽、演講比賽、拔河比賽及文藝演出等。

在企業(yè)團建的過程中，我們也深刻感受到非公企業(yè)團建工作所面臨的困難。主要有以下幾個方面：

一、愿意配合團建工作的企業(yè)少，對非公團建工作不理解。很多企業(yè)主對黨團組織的認識存在偏見，擔(dān)心由于政治觀念、文化背景不一，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營帶來負面影響，所以索性不建，圖個省事。

二、團員流動性大，身份不明。企業(yè)在用工時不注重人員性質(zhì)的信息登記，給團員的調(diào)查工作帶來了很大阻力。同時，由于非公企業(yè)的迅速發(fā)展，青年流動性大，給團員的管理工作和團組織生活的正常開展到來了較大困難。

三、團的活動難以開展，團組織向心力、凝聚力不強。首先表現(xiàn)在由于企業(yè)團干部都為兼職，投入團的工作的時間和精力明顯不足，難以正常組織生活，開展工作，服務(wù)非公有制經(jīng)濟組織青年成長成才、滿足他們在精神文化生活上的需求和維護其合法權(quán)益，造成團組織向心力、凝聚力不強，團組織作用得不到很好發(fā)揮。其次是現(xiàn)有團的活動的方式和內(nèi)容不適應(yīng)于非公有制企業(yè)的需要，目前，開展的活動主要限于“志愿者”活動、文娛活動、學(xué)習(xí)活動等形式，這些與企業(yè)追求利潤最大化的需求不適應(yīng)，同時，由于治理結(jié)構(gòu)、勞資關(guān)系對團的工作接納度較小，團組織在其中通常沒有制度化的安排，限定了團組織的活動空間，團組織的作用難以得到發(fā)揮，從反面導(dǎo)致企業(yè)對團建工作不是十分支持，這也是企業(yè)團支部經(jīng)費難以得到落實的一個原因。三是團員的團性意識不強。非公企業(yè)團員青年功利性觀念比較普遍，對企業(yè)的認同感不強，對有好處的活動積極參加，對志愿者等活動響應(yīng)較少，甚至部分團員青年提起繳團費就說自己不入團了，組織觀念淡漠，為人民服務(wù)的宗旨觀念淡化。下一步工作打算

一是創(chuàng)新模式、逐步推進，提高團建覆蓋率。適應(yīng)新形勢的要求，非公有制經(jīng)濟組織團建要按照“哪里有青年，哪里就有團組織”的工作目標(biāo)，以“該獨則獨，能聯(lián)則聯(lián)，宜統(tǒng)則統(tǒng)”的原則，解放思想，因地制宜，靈活設(shè)置，不斷提高團組織和團的工作的覆蓋率。對于那些規(guī)模較大、團員青年數(shù)量較多，符合單獨建團條件的非公有制經(jīng)濟組織，應(yīng)當(dāng)獨立建團；對于那些規(guī)模較小、團員青年數(shù)量較少，不具備獨立建團條件的非公有制經(jīng)濟組織，聯(lián)合建團，行業(yè)建團等多種方式建團；對于缺乏團干部的企業(yè)，以選派、幫扶等形式，支持企業(yè)規(guī)范開展團建工作。當(dāng)然，團建推進工作也不能一哄而上，要把握“成熟一個，組建一個，規(guī)范一個”的原則，逐步推進，把團建工作落到實處。

二是健全機制，加強培育，努力加強團干部隊伍建設(shè)。加強非公企業(yè)團干部培育，首先要發(fā)揮企業(yè)黨支部的作用，企業(yè)黨支部要加強對團建的指導(dǎo)和幫助，對團干部進行培養(yǎng)。其次是要選拔一批愿意為青年服務(wù)，為團的事業(yè)貢獻力量，素質(zhì)高、能力強的青年從事團的工作，要加強團干部的學(xué)習(xí)和教育，引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)先進單位團建經(jīng)驗，注意建立團干部的梯隊，削弱團干部流動對企業(yè)團建工作的影響。再次是建立團干部獎勵機制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的團干部，要從物質(zhì)和精神兩個方面進行獎勵，并積極向企業(yè)推薦優(yōu)秀團干部進入企業(yè)管理隊伍或關(guān)鍵生產(chǎn)技術(shù)部門，給他們提供更好的發(fā)展平臺，從而使團干部有信心、有決心干好團的工作。三是創(chuàng)新方式，服務(wù)企業(yè)，開展豐富多彩團的活動。

第四篇：非公企業(yè)黨建匯報材料

2011上半非公企業(yè)黨建匯報材料

中共遵義火焰山電器有限公司黨支部成立于2008年，隸屬中共南白鎮(zhèn)委員會，在基層組織建設(shè)年活動中，公司黨支部積極組織全體黨員干部、員工學(xué)xxx省、市、縣的黨建工作及鎮(zhèn)黨建文件精神，著力于抓好黨員干部的隊伍建設(shè)，創(chuàng)建先進黨支部晉級、共產(chǎn)黨員爭當(dāng)優(yōu)秀和先進員工，在“創(chuàng)”、“爭”兩個字上下功夫，真抓實干，負重攀越，回報社會，厚德載物構(gòu)建村企和諧促發(fā)展。

一、工作情況

1、利用今年年初鎮(zhèn)工會排查摸底的機會，對我公司的黨員進行了一次大的清理，我黨支部黨員共計9名，其中預(yù)備黨員4名，流動黨員2名。大專以上學(xué)歷6名，高中和中專學(xué)歷3名。

2、我黨支部采取研究工作方法、探討經(jīng)驗，幫助解決非公有制企業(yè)黨建工作中存在的突出問題，力求達到整合資源、促進發(fā)展、服務(wù)群眾、維護和諧的目的。

3、分管同志積極主動地與公司黨員聯(lián)系、談心，了解他們的工作，思想動態(tài)；每季度召開黨員例會，傳達貫徹各級會議精神；提前通知，及時安排讓公司黨員參加村黨總支活動，每季度黨課教育；對于非公企業(yè)中的黨員，我們原則上是組織生活一起，主要是考慮到第一本來黨員數(shù)量少，不便于開展活動，第二大家在一起，比較容易促進交流，使企業(yè)黨員更容易融入我們黨組織。有時也會根據(jù)下屬黨支部的情況，單獨舉行一些組織活動。今年

5月，我們黨支部就以回望90年，我們黨不斷發(fā)展壯大的力量之源為主題，開展了一次微型黨課教育。

4、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展企業(yè)黨員學(xué)優(yōu)秀、爭帶頭的活動，鼓勵他們在工作中爭創(chuàng)先進，作出成績，在企業(yè)職工中樹立模范帶頭的作用。我支部黨員在工作中不怕苦、不怕累，堅持每天早到晚歸，主動承擔(dān)較重的任務(wù)，得到了火焰山員工的贊揚，并在員工中掀起了學(xué)模范、爭先進的熱潮。

二、計劃

1、針對目前有些黨員不主動表明身份的現(xiàn)象，我們鼓勵企業(yè)對一些表現(xiàn)突出的優(yōu)秀黨員在招工中優(yōu)先錄用，在職位晉升中優(yōu)先考慮，引導(dǎo)企業(yè)職工亮出身份，激勵更多的優(yōu)秀的人才加入到我們黨員隊伍中來，同時開展黨組織找黨員活動，主動作為，為企業(yè)組建黨組織創(chuàng)造條件。

2、推動非公企業(yè)中，我們黨支部的黨員基本上都來自其他村、鎮(zhèn)，我們要積極發(fā)動這部分黨員到居住地聯(lián)系、報道，加強督促檢查，鼓勵他們在居住地創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮黨員的模范作用。

3、結(jié)合今年建黨90周年，通過黨建這個平臺，我們業(yè)主與黨員開展談心交流活動。在非公有制企業(yè)中開展黨建工作，所遇到的最大和最普遍的問題是企業(yè)對黨建工作不熱情，我們應(yīng)當(dāng)表明態(tài)度，我們非公企業(yè)黨建是圍繞經(jīng)濟建設(shè)展開，著力點是在支持和促進企業(yè)經(jīng)營發(fā)展上。不是說讀讀文件、開開會，而是將黨建融入到企業(yè)經(jīng)營、管理、文化建設(shè)中，通過黨組織的引導(dǎo)

和黨員的表率作用，不斷提高職工的工作熱情和積極性，促進企業(yè)發(fā)展，使企業(yè)主切實感受到黨建工作對企業(yè)的好處，從而自覺地接受并支持我們的工作，服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧”的作用。

第五篇：非公企業(yè)黨建匯報材料

2011上半非公企業(yè)黨建匯報材料

今年上半，我們在鎮(zhèn)黨委、政府的指導(dǎo)下，以黨政齊抓為主導(dǎo)、組織主抓為重點，有效推進我村非公企業(yè)黨建工作。

一、工作情況

1、利用今年年初鎮(zhèn)工會排查摸底的機會，對去年有關(guān)非公企業(yè)黨支部建立情況做了一次調(diào)查更新，目前我村非公企業(yè)數(shù)量為47家左右，較有規(guī)模的為27家，其中僑茂、新兆、東大因規(guī)模較大，建立黨支部由鎮(zhèn)直接管理，匯都、山青公司已建立黨支部，屬于村黨總支，7家因黨員數(shù)量極少，直接隸屬于村黨總支，其余的尚未建立。

2、村黨總班子定期到企業(yè)中聽取非公企業(yè)業(yè)主、黨員、職工群眾的意見，每季度與企業(yè)交流，研究工作方法、探討經(jīng)驗，幫助解決非公有制企業(yè)黨建工作中存在的突出問題，力求達到整合資源、促進發(fā)展、服務(wù)群眾、維護和諧的目的。去年下半年，網(wǎng)上謠傳“地溝油事件”，也波及匯都，匯都支部向村黨總支反映后，村里召開黨員大會辟謠，消除社會影響。

3、分管同志積極主動地與公司黨員聯(lián)系、談心，了解他們的工作，思想動態(tài)；每季度召開黨員例會，傳達貫徹鎮(zhèn)綜合工作黨委和村黨總支的會議精神；提前通知，及時安排讓公司黨員參加村黨總支活動，每季度黨課教育；對于非公企業(yè)中的黨員，我們原則上是組織生活一起，主要是考慮到第一本來黨員數(shù)量少，不便于開展活動，第二大家在一起，比較容易促進交流，使企業(yè)黨員更容易融入我們黨組織。有時也會根據(jù)下屬黨支部的情況，單獨舉行一些組織活動。今年5月，我們匯都黨支部就以回望90年，我們黨不斷發(fā)展壯大的力量之源為主題，開展了一次微型黨課教育。

4、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展企業(yè)黨員學(xué)優(yōu)秀、爭帶頭的活動，鼓勵他們在工作中爭創(chuàng)先進，作出成績，在企業(yè)職工中樹立模范帶頭的作用。匯都的黨員蔡友良、周安泉、蔡紅榮三人在工作中不怕苦、不怕累，堅持每天早到晚歸，主動承擔(dān)較重的任務(wù)，得到了匯都員工的贊揚，并在員工中掀起了學(xué)模范、爭先進的熱潮；黨員潘建君也以其的表現(xiàn)，在我村創(chuàng)先爭優(yōu)評優(yōu)活動中，獲得優(yōu)秀黨員的稱號。

5、在今年“四優(yōu)一先”的評選中，我們結(jié)合實際，推選匯都匯都經(jīng)理徐棟嗣為黨建之友候選人，因為徐棟嗣確實對黨建工作非常熱心，經(jīng)常為我們組織活動牽頭、策劃，雖然最后結(jié)果還不知道，不過我們通過這樣一種方式，讓大家知道，你們的工作黨組織都看在眼里，希望借此能鼓勵更多的非公企業(yè)業(yè)主參與到我們黨建工作中來。

二、計劃

1、針對目前有些黨員不主動表明身份的現(xiàn)象，我們鼓勵企業(yè)對一些表現(xiàn)突出的優(yōu)秀黨員在招工中優(yōu)先錄用，在職位晉升中優(yōu)先考慮，引導(dǎo)企業(yè)職工亮出身份，激勵更多的優(yōu)秀的人才加入到我們黨員隊伍中來，同時開展黨組織找黨員活動，主動作為，為企業(yè)組建黨組織創(chuàng)造條件。

2、推動非公企業(yè)中，在職黨員回社區(qū)活動，我們非公企業(yè)中的黨員基本上都來自其他村、鎮(zhèn)，我們要積極發(fā)動這部分黨員到居住地聯(lián)系、報道，加強督促檢查，鼓勵他們在居住地創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮黨員的模范作用。

3、進一步加強非公企業(yè)黨建的全覆蓋工作，對于我村范圍內(nèi)符合條件的，積極說服企業(yè)業(yè)主建立黨支部，對于規(guī)模較小，不符合建立黨支部的企業(yè)，我們考慮采取建立聯(lián)合黨支部，目前，我們與王晶酒店也聯(lián)系了，計劃今年在該企業(yè)建立黨支部

4、結(jié)合今年建黨90周年，通過黨建這個平臺，與我們非公企業(yè)的業(yè)主、黨員開展談心交流活動。在非公有制企業(yè)中開展黨建工作，所遇到的最大和最普遍的問題是企業(yè)對黨建工作不熱情，我們應(yīng)當(dāng)表明態(tài)度，我們非公企業(yè)黨建是圍繞經(jīng)濟建設(shè)展開，著力點是在支持和促進企業(yè)經(jīng)營發(fā)展上。不是說讀讀文件、開開會，而是將黨建融入到企業(yè)經(jīng)營、管理、文化建設(shè)中，通過黨組織的引導(dǎo)和黨員的表率作用，不斷提高職工的工作熱情和積極性，促進企業(yè)發(fā)展，使企業(yè)主切實感受到黨建工作對企業(yè)的好處，從而自覺地接受并支持我們的工作，讓企業(yè)從“要我建”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙ā?，使黨支部及黨員在企業(yè)中發(fā)揮“推動發(fā)展，服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧”的作用。