第一篇：深化先進典型培樹 建設先進典型培樹長效機制

深化先進典型培樹 建設先進典型培樹長效機制

廣東海事局黨組

抓好用好典型，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是宣傳思想工作的一項重要任務。近年來，廣東海事局堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，把深化先進典型培樹作為加強隊伍建設、培育和諧海事文化的有效途徑，培樹和推出了一大批先進典型。廣東海事局相繼獲得“全國文明單位”、“全國五一勞動獎狀”、“直屬海事系統(tǒng)先進單位”等榮譽稱號，局領導班子被授予部“五好領導班子”。全局89個基層黨組織、243名黨員獲得廣東省委、交通運輸部和部海事局表彰；25個單位或集體獲“全國五一勞動獎狀”、“全國巾幗文明崗”、“全國交通系統(tǒng)先進工會”等榮譽；16人次獲“全國勞動模范”、“全國五一勞動獎章”、“全國三八紅旗手”、“全國交通技術能手”及省部級勞模稱號，其中隋永舉是海事系統(tǒng)最年輕的“全國五一勞動獎章”獲得者。宣傳了交通運輸行業(yè)重大先進典型、“時代先鋒”楊慶文，取得了巨大成功。楊慶文、蘇貴聰入選了“60位新中國成立以來感動交通人物”，楊慶文還被評為“新中國成立60年十大感動交通人物”。通過一大批先進典型的示范帶動，營造了學習先進、爭當先進、趕超先進的良好氛圍，為推進廣東海事科學發(fā)展提供了強大精神動力。在培樹典型的具體實踐中，我們初步探索出發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、宣傳、學習“四位一體”的先進典型培樹機制，具體說來，主要做法有以下幾方面：

一、堅持多角度發(fā)現(xiàn)典型，突出先進典型來源的廣泛性。發(fā)現(xiàn)典型是做好典型培樹工作的前提和基礎。我們堅持“實事求是、群 眾公認、與時俱進”的基本原則，充分挖掘典型的時代特色和自身特點，不拘一格選樹不同專業(yè)領域、不同年齡層次的典型，確保了先進典型經(jīng)得起實踐、經(jīng)得起群眾、經(jīng)得起時間的檢驗。一是在重大專項任務中發(fā)現(xiàn)典型。危難時刻方顯英雄本色，越是在急難險重的時刻，越能考驗干部職工的品質(zhì)。近年來，在事故應急、人命救助等一系列重大考驗面前，我們及時發(fā)現(xiàn)和選樹了一批舍身忘我、無私奉獻的先進典型。如“時代先鋒”楊慶文同志，就是在執(zhí)行“珠江口水域非法錨泊外國籍船舶專項行動”中涌現(xiàn)出的先進典型。二是深入基層發(fā)現(xiàn)典型。我們堅持基層推薦典型的工作制度，一旦發(fā)現(xiàn)典型的“苗子”，就深入一線，深入挖掘典型的事跡和精神，力求對典型的認識更加全面。像“全國勞動模范”蘇貴聰，“南粵十大杰出勞?！蓖醮鋸?，“全國五一勞動獎章”獲得者、“一家四代航標工”黃燦明這樣的先進典型，最先都是來自基層的推薦。三是在日常工作中發(fā)現(xiàn)典型。除了關注那些在急難險重任務中表現(xiàn)突出的干部職工，我們還積極拓寬選樹視野，重點關注平時默默無聞、任勞任怨的干部職工，發(fā)現(xiàn)平凡人物的不平凡之處，挖掘普通事件中的不普通之處，用身邊的人說身邊的事，用身邊的事教育身邊的人。像我們評選的建局“十大標兵”中的組工干部李文，就是一名默默無聞、愛崗敬業(yè)的普通黨務干部。

二、堅持多渠道培養(yǎng)典型，增強先進典型培樹的計劃性。組織培養(yǎng)是先進典型成長的必要條件。我們遵循典型成長規(guī)律，多為典型搭平臺，多給典型壓擔子，緊密依托部、部海事局和廣東省總工會、省海員工會等地方職能部門，科學培樹、及時推出典型，做到發(fā)現(xiàn)一個培養(yǎng)一個，成熟一個推出一個，促進了優(yōu)秀人才和先進集 體的脫穎而出。一是搭建學習的平臺。結(jié)合干部職工的發(fā)展?jié)撡|(zhì)，為典型“苗子”精心制定培養(yǎng)計劃，采取因材施教、定向培養(yǎng)等方式，對“苗子”進行專業(yè)知識、海事文化和法律法規(guī)等方面的培訓，持續(xù)提高他們的綜合素質(zhì)。近年來，我們創(chuàng)新人才培訓方式，利用“海巡31”船的優(yōu)勢培訓干部，還與大連海事大學簽訂了戰(zhàn)略框架協(xié)議，通過舉辦MPA培訓班等方式進行課題研究，使許多典型由崗位技術轉(zhuǎn)向一專多能型人才。二是搭建實踐平臺。根據(jù)典型的不同特點，加強分類指導和培養(yǎng)引導，在水上交通安全規(guī)律課題研究、執(zhí)行重大專項任務、破解發(fā)展難題等海事實踐中，優(yōu)先為先進典型提供鍛煉的機會，使典型有更多的增長才干、積累實踐經(jīng)驗。三是搭建激勵平臺。堅持大膽使用典型，嚴格管理典型，關心體貼典型，敢于提拔和重用典型，在思想上幫助先進個人和單位正確對待榮譽與壓力，在工作上為其進一步發(fā)展創(chuàng)造條件，在生活上盡可能解決典型本人和家庭的生活困難，使先進典型無后顧之憂。

三、堅持多層次宣傳典型，注重先進典型影響的深遠性。宣0傳典型是典型培樹的重要環(huán)節(jié)。近年來，我們對楊慶文、蘇貴聰、王翠強、黃燦明、“海巡31”船等典型個人和先進集體的宣傳，取得了較好的社會效果，其中很重要的一點，就是我們在宣傳這些典型時，一改過去 “高、大、全”的先進典型宣傳模式，堅持用事實說話，用真情感人，系統(tǒng)、深入、持久地宣傳典型，使典型事跡家喻戶曉，精神深入人心。一是加強內(nèi)部宣傳。利用宣傳櫥窗、板報、簡報、局域網(wǎng)、海事雜志等各種宣傳陣地，大力宣傳先進典型的事跡和精神；廣泛開展典型精神大討論、征文比賽、主題演講等活動，在全局范圍內(nèi)營造開展交流、凝聚共識、推動工作的良好氛 圍。我們還注重調(diào)動干部職工的參與熱情，在評選先進典型的過程中，適當增加短信、網(wǎng)絡互動等環(huán)節(jié)，提高了干部職工的關注度和參與度。最近，我們開展的建局十年“十大標兵”的評選活動，就利用了網(wǎng)絡投票這一方式，得到了干部職工的廣泛參與。二是善用媒體宣傳。與新聞媒體建立良好的合作關系，充分發(fā)揮電視、報紙、網(wǎng)絡以及廣播的宣傳主渠道作用，有計劃、有步驟組織先進典型宣傳，形成強大的輿論聲勢，讓典型走出海事，走出廣東，走入千家萬戶，大大增強了吸引力和感染力。去年，我們僅關于楊慶文同志的宣傳，就得到了中央、地方、行業(yè)媒體的高度關注和大力支持，在各級媒體上發(fā)表新聞250篇次，累計40余萬字，取得了很好的傳播效果。三是拓展社會宣傳。我們創(chuàng)新宣傳的形式和手段，以先進典型的事跡為素材，通過演唱、舞蹈、詩歌、劇本、小品等群眾喜聞樂見的藝術形式，生動再現(xiàn)典型的先進事跡和時代精神，增強了典型宣傳的效果。特別是注重加強與地方相關職能部門的溝通聯(lián)系，通過先進典型事跡報告團等方式，宣講英模精神，擴大了海事影響。如，去年楊慶文先進事跡報告團在系統(tǒng)內(nèi)外進行了23場報告，聽眾達4萬多人，產(chǎn)生了廣泛而深遠的社會影響。

四、堅持多方位學習典型，確保先進典型培樹的實效性。推進海事科學發(fā)展是先進典型培樹的最終落腳點。我們從加強海事隊伍建設、推進廣東海事科學發(fā)展的大局出發(fā)，堅持多方位、深層次學習典型，確保了典型培樹工作取得實效。一是把學習成效體現(xiàn)在提高思想認識上。通過深入學習典型的事跡和精神，鼓勵和引導干部職工以先進典型為榜樣，立足崗位，愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，以實際行動扎實地做好當前工作，在普通的工作崗位上實現(xiàn)自己的人生價 值。通過楊慶文、蘇貴聰、王翠強、黃燦明、肖偉如、隋永舉、陳貴花等一大批先進典型的帶動，全局上下形成了一心一意謀發(fā)展、聚精會神搞建設的生動局面。二是把學習成效體現(xiàn)在提高能力素質(zhì)上。許多先進典型，如被喻為“海圖制作能手”的陳貴花、“高級海事調(diào)查官”許巖松等同志的身上，都體現(xiàn)著不斷學習、超越自我的優(yōu)質(zhì)品質(zhì)，我們引導干部職工以這些典型為榜樣，努力提高自身素質(zhì)，增強服務經(jīng)濟社會發(fā)展的本領，培養(yǎng)世界眼光和創(chuàng)新性思維，提高運用科學發(fā)展觀干事創(chuàng)業(yè)的能力。近年來，我們在海事履約論文演講比賽、職工崗位技能比武中均獲得了較好成績，特別是去年直屬海事系統(tǒng)職工崗位技能競賽，我們獲得了航標專項個人和團體前三名、PSC團體第一名的好成績。三是把學習成效體現(xiàn)在提高工作績效上。我們堅持把學習典型融入爭當排頭兵的具體實踐中，把學習成效體現(xiàn)在推動工作落實、促進海事科學發(fā)展上。當前，我們針對廣州亞運會涉水賽事多活動多、水上安保任務重、責任重等情況，結(jié)合當前正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組建了亞運水上安保黨員突擊隊，積極開展了“亞運安保百日安全大檢查”行動，整治了通航環(huán)境，完成了亞洲帆船錦標賽海上安保任務，為打造“平安亞運”做出了積極貢獻。

雖然我們在典型培樹方面做了一些工作，但離上級的要求，離預期的目標還有一定的差距，我們將認真按照部局黨組的部署，銳意進取，扎實工作，積極深化先進典型培樹，不斷探索建設先進典型培樹長效機制，努力推進海事科學發(fā)展！

第二篇：培樹先進典型情況

培樹、宣傳先進典型情況

我縣把培樹、宣傳典型作為宣傳思想文化工作的重中之重，用先進典型的力量傳播正能量，在全縣上下大力營造學榜樣、作典型、當好人的濃厚氛圍，努力形成了崇德向善、奮發(fā)有為的良好風氣，進一步推進了公民道德建設。近年來，先后涌現(xiàn)和挖掘出了?扎根壩上三十年、情系‘三農(nóng)’的‘全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員’——王文澤?，?五年如一日贍養(yǎng)無親無故聾啞老人的河北‘十大新聞人物’——張國富?，?身患癌癥無償捐獻全身器官‘全國特別關注鄉(xiāng)村教師’——鄭愛華?，?堅持十三年為牧民送光明馬背電工‘全國敬業(yè)奉獻好人’——李國軍?，?38年傾情守護山里娃，‘全國教書育人楷模’——李廣?等一批在全國叫的響、樹的住的助人為樂、敬業(yè)奉獻、孝老愛親的典型60余人。特別是在培育和踐行社會主義核心價值觀工作中，挖掘推出了塞罕壩機械林場先進集體，該事跡以《塞罕壩：三代人綠色接力52載、百萬畝高寒荒漠變林海》為題在《人民日報》、《光明日報》、《河北日報》等中央、省級重點媒體刊發(fā)后，得到了中央領導劉云山、劉奇葆的批示。該典型被中宣部授予了?時代楷模?稱號，其先進事跡在中央電視臺綜合頻道?時代楷模發(fā)布廳? 發(fā)布后，在全國掀起了學榜樣、爭先進的熱潮。

主要做法：

一是開展系列評選活動。圍繞?嚴私德?和誠信建設，創(chuàng)新弘揚行業(yè)道德和崇尚公平正義的載體，先后組織開展了?道德模范暨身邊好人?、?最美圍場人?、?美德少年?、?四個十佳?、?誠信單位?等評創(chuàng)活動，評選出全縣各行各業(yè)涌現(xiàn)出的愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、誠實守信、見義勇為、孝老敬親等各類先進典型、先進單位。

二是廣泛宣傳感人事跡。通過在縣內(nèi)媒體開設 ?厚德圍場?專欄、舉辦主題報告會、發(fā)放先進事跡冊等形式，在全縣范圍內(nèi)大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德宣傳教育活動，弘揚了先進，鼓舞了士氣，激發(fā)了干勁，營造了奮發(fā)向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。研究制定了先進典型?四個一?關愛工作機制，即：?組織一次體驗、訂一份報紙、做一次演講、送一份關愛?，從細節(jié)上讓先進典型精神受鼓舞，生活上得照顧，政治上受尊重。

三是加強教育引導力度。成立由先進模范組成的宣講團，深入農(nóng)村、企業(yè)、學校、社區(qū)、機關開展宣講，用身邊事教育身邊人，使人們在參與中接受教育、受到熏陶。在縣內(nèi)主流媒體、門戶網(wǎng)站、微群微信設立曝光臺，充分運用輿論手段、行政手段、經(jīng)濟手段、法律手段，集中開展道德領域突出問題專項治理，曝光、譴責、處理一批負面典型，扶正氣壓邪氣。

第三篇：先進典型培樹活動實施方案

先進典型培樹活動實施方案

副標題：

作者：admin 發(fā)表時間:2010/10/11 點擊數(shù):3964

**市第十二中學先進典型培樹活動實施方案

各處、科、室、年級部：

為進一步加強和改進先進典型的選樹和宣傳工作，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，弘揚時代精神和社會正氣，根據(jù)**市教育局平教宣【2010】22號關于印發(fā)《**市教育局先進典型培樹活動實施方案的通知》要求，結(jié)合我校實際，經(jīng)研究，決定自2010年7月至2011年12月在全校開展先進典型培樹活動。現(xiàn)制定實施方案如下：

一、指導思想

以黨的十七大、十七屆四中全會和全國、全省、全市宣傳思想工作會議精神為指導，以學習實踐科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義核心價值體系為重點，按照學先進、比創(chuàng)新、看實效的要求，圍繞教育系統(tǒng)工作大局，在我校培養(yǎng)、選樹、宣傳一批立得住、推得開、叫得響的先進典型，形成發(fā)現(xiàn)典型、培育典型、宣傳典型、學習典型的良好氛圍，使思想道德教育更加深入人心，更具感染力、滲透力，為推動我校教育教學工作順利開展提供強大的思想保證、輿論支持和精神動力。

二、活動時間及步驟

活動時間：2010年7月至2011年6月為第一周期，2011年7月至2011年12月為第二周期。

活動步驟：

（1）發(fā)現(xiàn)線索。全校教職工要認真學習市教育局文件，深入領會文件精神，正確認識本次活動的意義，積極發(fā)現(xiàn)先進典型線索，在教職工中樹立崇尚先進、學習先進、爭當先進、趕超先進的意識，逐步形成比學趕幫超的生動局面。

（2）挖掘事跡。對各處室發(fā)現(xiàn)的典型線索進行深入了解，全面挖掘其典型事跡，保證其事跡真實、準確、典型。

（3）推薦上報。各處室發(fā)現(xiàn)的典型線索要及時上報，在全校建立先進典型儲備庫，每月從中選拔一位先進典型，由本人寫出先進事跡材料上報市教育局，市教育局每年重點發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、宣傳、推出1至2個在全市乃至全省有較大影響的先進典型，進一步提升市教育局乃至**市的美譽度、知名度和影響力。

（4）總結(jié)表彰。市教育局將于今年年底，對典型培書活動進行階段性總結(jié)表彰，2011年底，召開先進典型培樹活動總結(jié)表彰大會，對活動中涌現(xiàn)出的先進典型進行表彰和獎勵，對事跡非常突出、社會影響重大、教育意義深遠、得到社會各界廣泛認可的重大先進典型，由市教育局報請市委、市政府作出學習決定，在全市范圍組織開展集中學習活動，并依據(jù)情況報請省委宣傳部乃至全國先進典型。

三、評選辦法

先進典型的評選采取先自下而上、再自上而下的方式進行。

（1）各處室結(jié)合各自實際，積極發(fā)現(xiàn)先進典型，上報學校工會。

（2）學校先進典型培樹活動領導小組對各處室上報的先進典型線索進行評議，從中選出先進典型培樹候選人上報學校。

（3）學校領導班子對候選人再次進行審核，從中確定上報候選人，在全校范圍內(nèi)公示，無異議后根據(jù)實際每月上報一名候選人。

四、候選人推薦條件

（1）能堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，有全局意識，服從學校分配。

（2）有與時俱進的時代精神，解放思想、實事求是、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、無私奉獻，對教職工的思想能起到積極有力的導向作用。

（3）出滿勤、干滿點，一心撲在學校工作上，對教職工的工作能起到積極有力的示范作用。

（4）熱愛本職崗位，承擔工作量大，教育教學成績突出，積極擔任班主任工作，具有較強的影響力。

五、組織領導

為保證活動順利開展，特成立先進典型培樹活動領導小組。

組長：張桂林

副組長：李曉李國學張貢獻黃巖秦培軍

成員：劉校偉李慧靜茹建峰劉紅賓王正帥龐洪濤付延軍李慶豐張帥強王振生王桂生姚天英弓新橋李海濤劉三強陳延奎祝長運

領導小組下設辦公室，具體負責本次活動的組織、指導、協(xié)調(diào)、服務工作。辦公室設在學校工會，李曉副校長兼任辦公室主任，工會主席劉校偉任副主任。辦公室下設六個組，七年級組，組長李慶豐；八年級組，組長張帥強；九年級組，組長王振生；行政一組，組長陳延奎；行政二組，組長劉三強；行政三組，組長許凌菲。

第四篇：鎮(zhèn)培樹先進典型工作方案2

鎮(zhèn)培樹先進典型工作方案2

先進典型是一個時代的標志性人物，發(fā)現(xiàn)、培育和樹立先進典型，進行大力宣傳推廣，有利于引導基層黨組織和廣大黨員干部學先進、爭先進、趕先進，形成創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)向上的良好局面。為進一步做好發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立和宣傳先進典型工作，充分發(fā)揮先進典型的示范引領作用，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案如下：

一、目標要求。

緊緊圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的目標任務，按照“五個好”、“五個表率”的標準要求，推出一批立得住、樹得起、叫得響、有影響的先進典型，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣，帶動工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織廣泛開展創(chuàng)建先進集體、爭當先進個人活動，激勵廣大黨員、干部和群眾在推進X發(fā)展中建功立業(yè)。

二、基本原則。

X、堅持實事求是。以事實為依據(jù)，既不降低標準，也不拔高典型，確保樹立的典型不失真，不夸大，保證典型真實可靠，經(jīng)得起考驗。

X、堅持與時俱進。選樹典型要符合時代要求，突出時代特征，展示時代風貌，體現(xiàn)時代精神，讓先進典型隨著時代的發(fā)展而發(fā)展，始終成為引領時代的價值取向。

X、堅持群眾路線。以群眾公認為原則，把群眾滿意不滿意、認可不認可、信服不信服作為選樹典型的重要標準，堅持從群眾身邊推薦宣傳先進典型，使典型可信可學。

三、主要措施。

我鎮(zhèn)著力建立健全以下幾項機制：X、典型培養(yǎng)機制。精心制定先進典型培養(yǎng)計劃，切實加強分類指導和培養(yǎng)引導，采取領導包掛、部門幫扶等方式，與先進典型結(jié)成對子，進行重點培養(yǎng)。定期組織先進典型學習培訓，為先進典型提供更多的學習培訓機會，使先進典型不斷進步，不斷提高，不斷成熟。結(jié)合工作實際，適時開展各種形式的競賽等活動，積極搭建培養(yǎng)先進典型、促進典型成長的平臺和載體。關心愛護先進典型，及時予以表彰獎勵，幫助解決工作和生活中遇到的各種困難，保護黨員干部爭當先進、爭創(chuàng)一流的積極性。

X、典型發(fā)現(xiàn)機制。要注重在基層一線挖掘典型，經(jīng)常性地深入基層、深入黨員群眾，注重挖掘反映各個層面開展業(yè)務工作的先進典型。

X、典型帶動機制。充分發(fā)揮典型的示范作用，讓先進典型帶頭示范，推廣經(jīng)驗，以點帶面，使黨員做到學有標桿、趕有目標。要充分發(fā)揮典型的引領作用，以先進典型為導向，引導黨員樹立正確的奮斗目標和價值取向。充分發(fā)揮典型的幫帶作用，實行先進幫后進，啟動后進內(nèi)力，達到共同促進、共同提高的目的。

X、典型宣傳機制。要對先進典型進行全方位、多角度、深層次的總結(jié)，抓住先進典型的精神實質(zhì)和閃光點，深入挖掘動人事跡和鮮活事例，使先進典型鮮活生動、可信可學，增強吸引力、感染力和影響力。利用宣傳欄、政務微博、制作版面等各種宣傳陣地、宣傳手段和宣傳媒體，采取黨員群眾喜聞樂見的形式，全方位、多渠道、多形式地做好先進典型的宣傳工作，不斷擴大先進典型的影響力和感召力，使典型宣傳深入人心。

四、組織領導。

X、加強領導。周密部署先進典型選樹工作，制定實施方案，落實專人負責。要制定宣傳報道方案，把典型宣傳工作與經(jīng)常性宣傳工作有機結(jié)合起來，共同推進。

X、完善機制。要因地制宜，結(jié)合本地實際，不斷完善典型選樹工作的長效機制，使典型選樹工作制度化、規(guī)范化、長效化。

X、強化管理。建立先進典型檔案，對先進典型實行動態(tài)管理，定期進行跟蹤調(diào)查、群眾評議和目標考核，促使他們不斷加強自身建設，長期保持先進性。

第五篇：鎮(zhèn)培樹先進典型宣傳工作方案

鎮(zhèn)培樹先進典型宣傳工作方案

為充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，引導全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員積極投入到X經(jīng)濟社會發(fā)展事業(yè)中來，大力推進跨越式發(fā)展，打造“X”?，F(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，就做好在深入做好挖掘、選樹、宣傳先進典型工作提出如下實施方案：

一、總體要求。

認真貫徹落上級會議精神，緊緊圍繞“推進跨越式發(fā)展、促進和諧穩(wěn)定、強化服務群眾、強化基層組織”的目標，挖掘、選樹一批具有鮮明時代特征、廣泛群眾基礎、強烈感召力的先進典型，使基層黨組織和廣大黨員學有榜樣、做有標尺、干有方向，著力營造崇尚先進、積極向上、爭創(chuàng)一流的工作氛圍。

二、培樹原則。

（一）堅持近期與長期相結(jié)合。要樹立近期目標和長期規(guī)劃，培樹的典型即要符合發(fā)展需要和時代特點，又要經(jīng)受得住群眾的檢驗和時間的考驗，使其不但能發(fā)揮近期效果，又能發(fā)揮遠期效應。

（二）堅持規(guī)范發(fā)展和晉級推樹相結(jié)合。

要分級別、分層次、分行業(yè)、分領域打造和培樹典型，對每個典型提出具體推進措施和時限。在規(guī)范發(fā)展的基礎上要全力培樹一批先進典型，擴大全鎮(zhèn)學習選進工作的影響力。

（三）堅持老典型與新典型相結(jié)合。

即要注重挖掘受過上級表彰的一批老典型，又要注重培樹當前黨建和經(jīng)濟工作中涌現(xiàn)出的一批新典型，并將老典型、新典型融合培樹，使新典型繼承老傳統(tǒng)，老典型體現(xiàn)新特點。

三、工作步驟。

（一）組織推薦申報階段（X年X月）。各基層黨組織要廣泛宣傳發(fā)動，以支部為單位，鼓勵每一位黨員講述自己在工作生活中發(fā)現(xiàn)的X-X個故事，談感悟、話體會，用不同的角度來看同事，從平凡工作之中不平凡事跡來挖掘黨員同志的閃光點，從而廣泛挖掘勤廉兼優(yōu)的典型人物和事例，通過多種渠道發(fā)現(xiàn)、挖掘、選樹和推薦上報先進典型。

此外，為了保證“典型”的長效性和持久性，對于群眾認可度高的人員，我們采用加任務壓擔子等方式進行重點培養(yǎng)，并及時對那些經(jīng)過了實踐的考驗，較好地完成工作任務的同志進行總結(jié)和推廣，并形成具有特色和推介意義的事跡材料。各基層黨組織推薦名額不少于X名，并向黨政辦公室提交推薦表和事跡材料，黨政辦公室負責資格審查和推薦申報本級、市級先進典型工作。請于X月X日前，將先進典型推薦表（附件X）的紙質(zhì)版和電子版報到黨政辦公室，典型事跡字數(shù)不少于X字。

（二）組織評審認定，樹立典型階段（X年X月）。

黨工委辦公室會同有關部門，根據(jù)先進事跡典型程度從中篩選優(yōu)秀代表，初步確定需要宣傳的典型名單，廣泛征求意見，提請黨工委會研究認定。

（三）組織媒體宣傳，學習推廣階段（X年X月——X月）。

由宣傳科根據(jù)實際情況在報刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體上開設專題專欄，刊登先進典型事跡，大力宣傳先進典型的感人事跡和崇高精神。對確定為街道級先進典型的，適時向上級有關部門和媒體推薦，并通過報告會、座談會等形式深入開展學習宣傳教育活動。

四、培樹措施。

認真發(fā)現(xiàn)挖掘一批既體現(xiàn)優(yōu)良傳統(tǒng)，又能展示時代精神的先進典型，分層確定典型，做到及時發(fā)現(xiàn)、逐級推薦。對發(fā)現(xiàn)的先進典型要深入基層走訪，認真篩選，嚴格把關，真正把具有代表性、典型性和宣傳價值的先進典型作為動態(tài)考察和精心培植的對象。

要做好先進典型事跡編寫工作，要抓住先進典型的精神實質(zhì)和閃光點，深入挖掘動人故事和感人細節(jié)，努力把先進人物寫活，把先進事跡寫實，把先進經(jīng)驗寫透。要善于用鮮活具體的事實和真實客觀的數(shù)據(jù)，以群眾的視角和審美觀點來表現(xiàn)典型，用平實的語言闡釋深刻道理，用鮮活的事例揭示事物本質(zhì)，使先進典型鮮活生動、真實豐滿、可信可學，增強吸引力、感染力和影響力。

五、組織領導。

（一）加強領導，落實責任。各單位要高度重視，精心組織、科學安排、周密部署培樹宣傳先進典型工作，制定實施方案，扎實工作舉措，落實專人負責，明確工作責任。要立足長遠，注重謀劃，不斷提高發(fā)現(xiàn)、培植、總結(jié)、宣傳先進典型的能力，形成典型源源不斷、層出不窮，每個組織、每個人都爭當?shù)湫偷纳鷦泳置妗?/p>

（二）健全機制，強化考核。

各單位要進一步完善工作機制，建立健全典型發(fā)現(xiàn)選樹、跟蹤培養(yǎng)、典型激勵等制度。先進典型的培樹工作將作為黨建工作考核、評選開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進單位的重要依據(jù)，確保這項工作落到實處，取得實效。

（三）把握標準，注重成效。

各單位要牢牢把握“先進性、時代性、群眾性、客觀性”的標準要求，以科學嚴謹?shù)膽B(tài)度，高度負責的精神深入一線，深入群眾，廣泛聽取社會各界意見，切實選好、選準典型，確保先進典型培樹工作健康有序推進。