第一篇：工程處企業(yè)優(yōu)秀文化案例（定稿）

王碎田先進(jìn)典型精神的提煉與學(xué)習(xí)

單位簡(jiǎn)介：工程處隸屬于寶雞先行電力集團(tuán)責(zé)任有限公司，擁有國(guó)家二級(jí)送變電工程安裝施工資質(zhì)和陜西省勞動(dòng)廳頒發(fā)的二級(jí)建筑安全資格書(shū)。公司下設(shè)一部?jī)墒?，現(xiàn)有員工133名，其中管理人員17名，生產(chǎn)服務(wù)崗位人員116名。擁有大專(zhuān)以上學(xué)歷52人，初級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)36人，技術(shù)專(zhuān)家1名，技術(shù)能手1名，高級(jí)技師2名，技師36名。這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的團(tuán)隊(duì)擔(dān)負(fù)著寶雞電網(wǎng)建設(shè)的重要任務(wù)，近年來(lái)先后獲得省公司“工人先鋒號(hào)”、寶雞市優(yōu)秀青年突擊隊(duì)以及我局“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、安全生產(chǎn)先進(jìn)單位等多項(xiàng)榮譽(yù)。

案例背景：企業(yè)文化是公司發(fā)展的強(qiáng)大軟實(shí)力，自國(guó)家電網(wǎng)公司第四季度工作會(huì)議上重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)實(shí)施“五統(tǒng)一”企業(yè)文化戰(zhàn)略以來(lái)，加快推進(jìn)統(tǒng)一的優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)，總結(jié)推廣企業(yè)文化建設(shè)的成果和經(jīng)驗(yàn)的任務(wù)便落地寶雞供電局，工程處也對(duì)此進(jìn)行了深入的調(diào)研、思考和探索。

曾就職于我處線路班組的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員王碎田師傅，多年來(lái)奔波施工一線，吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)，優(yōu)質(zhì)高效的完成了各項(xiàng)施工任務(wù)，為堅(jiān)強(qiáng)電網(wǎng)建設(shè)和電力事業(yè)的發(fā)展做出了卓越的貢獻(xiàn)。他的艱苦奮斗、創(chuàng)新奉獻(xiàn)精神充分展現(xiàn)了我局黨員職工熱愛(ài)工作，熱愛(ài)集體的生活面貌，也和國(guó)網(wǎng)公司倡導(dǎo)的“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”核心價(jià)值體系在內(nèi)涵上有著高度的相同性。

王碎田是我們寶雞供電局的一員，在他身上體現(xiàn)了我們廣大電力職工高度的主人翁意識(shí)、良好的職業(yè)道德素質(zhì)、強(qiáng)烈的創(chuàng)新進(jìn)取精神，這種精神正是我們攻堅(jiān)克難、推進(jìn)電網(wǎng)建設(shè)巨大的精神財(cái)富。于是，我處決定將反映核心價(jià)值體系精髓的王碎田精神進(jìn)行提煉，融入企業(yè)文化，策劃和實(shí)施了“學(xué)習(xí)王碎田同志”主題活動(dòng)，推進(jìn)國(guó)網(wǎng)公司統(tǒng)一的優(yōu)秀企業(yè)文化在寶雞供電局工程處落地。

實(shí)施過(guò)程：

一、王碎田先進(jìn)典型的確立

先進(jìn)典型應(yīng)最能有效傳播核心價(jià)值觀，最能展示和提升公司形象，最能教育和引領(lǐng)員工積極向上。我處確立了以下三個(gè)典型選樹(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

1、契合國(guó)家電網(wǎng)公司核心價(jià)值觀

王碎田自1980年參加工作以來(lái)，一直在寶雞供電局工程處從事線路工作，1996年擔(dān)任線路四班班長(zhǎng)，1999年被聘為線路架設(shè)技師，2005年被評(píng)為省公司技術(shù)能手。12項(xiàng)技術(shù)革新應(yīng)用、180項(xiàng)復(fù)雜線路跨越施工、3060多公里電力線路、10713座電力桿塔建設(shè)，三十年如一日，他為電網(wǎng)建設(shè)作出的貢獻(xiàn)集中體現(xiàn)了國(guó)家電網(wǎng)公司“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的

核心價(jià)值觀。

2、具有廣泛的代表性和較強(qiáng)的可學(xué)性

王碎田是寶雞供電局工程處線路面的一名普通工人，在平凡的崗位上埋頭苦干，卻創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績(jī)，是新時(shí)期公司員工的優(yōu)秀代表。他還是一名具有32年黨齡的老黨員。三十年來(lái)深山跋涉，獨(dú)自面對(duì)艱難困苦，始終不忘恪盡職守，是新時(shí)期共產(chǎn)黨員發(fā)揮先鋒模范帶頭作用的典范。普通而不平凡的一線員工和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的雙重身份，使每一位員工都能從他身上找到共同之處，可學(xué)之地。

3、要樹(shù)的起 更要能樹(shù)的住

王碎田以身作則，愛(ài)崗敬業(yè)已是不爭(zhēng)的事實(shí)，他一生獲得了許許多多榮譽(yù)，連續(xù)五年被評(píng)為西北電業(yè)管理局黨組優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，多次獲得局安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人，幾乎每年都被工程處評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。單位、社會(huì)以及身邊同事對(duì)他的肯定為王碎田樹(shù)立為典型模范積淀了深厚的基礎(chǔ)。王碎田同志高尚的品德、精湛的業(yè)務(wù)技能、兢兢業(yè)業(yè)的愛(ài)崗精神，以專(zhuān)心致志于一事的堅(jiān)持，視卓越為事業(yè)目標(biāo)的追求和榮譽(yù)下甘于平凡的低調(diào)，都經(jīng)受住了時(shí)間的考驗(yàn)。

二、王碎田精神的發(fā)揚(yáng)

在王碎田精神的宣傳和發(fā)揚(yáng)上，我處摒棄了自說(shuō)自述的傳統(tǒng)模式，而是分為兩部分，一部分對(duì)王碎田同志本人進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，對(duì)碎田精神進(jìn)行提煉，另一部分是用身邊的真人真事，樹(shù)立模范、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，大力弘揚(yáng)“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的核心價(jià)值觀，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大職工立足崗位、拼搏奉獻(xiàn)。

一、發(fā)起向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員王碎田同志學(xué)習(xí)的倡議

理念宣貫：對(duì)國(guó)網(wǎng)公司統(tǒng)一的優(yōu)秀企業(yè)文化進(jìn)行宣貫。并借助我處員工熟知并深刻認(rèn)同的王碎田事跡，提出富有代表性的“向王碎田同志學(xué)習(xí)”口號(hào)，將國(guó)網(wǎng)公司“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”核心價(jià)值觀及其體系內(nèi)涵滲透其中。

理念實(shí)踐：為彰顯王碎田同志的先進(jìn)事跡，用身邊的真人真事，樹(shù)立典型、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，大力弘揚(yáng)核心價(jià)值觀，引導(dǎo)和促進(jìn)廣大職工立足崗位、拼搏奉獻(xiàn)，召開(kāi)了“優(yōu)秀黨員王碎田先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)”，并制定了相關(guān)的宣傳策劃方案。

1、在工程處舉辦“碎田印象”征文活動(dòng)。

2、制作王碎田事跡宣傳展板

3、邀請(qǐng)相關(guān)部室參加報(bào)告會(huì)，主要包括：政工部、新聞中心、青工科、工會(huì)辦

4、邀請(qǐng)送電工區(qū)黨支部參加報(bào)告會(huì)（主要是青工、黨員）

二、通過(guò)開(kāi)放式黨組織生活與其他部門(mén)進(jìn)行交流學(xué)習(xí)

理念宣貫：打破部門(mén)界限，強(qiáng)化部門(mén)之間的特色文化交流，深度挖掘讓王碎田事跡得到更廣泛的認(rèn)知，讓王碎田精神得到更高層次的提煉。達(dá)到雙贏效果。

理念實(shí)踐：與送電工區(qū)黨支部聯(lián)合舉辦“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員王碎田先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)”，并先后與信通中心、后勤處、車(chē)管所黨支部共同學(xué)習(xí)王碎田同志先進(jìn)事跡，不斷改造世界觀，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

三、部門(mén)特色與公司文化相結(jié)合

理念宣貫：“三八”婦女節(jié)和“五一”勞動(dòng)節(jié)期間，在全局范圍內(nèi)，借助公司文化活動(dòng)，將本單位先進(jìn)事跡以文藝作品的形式，新穎生動(dòng)的進(jìn)行展示和宣傳，契合優(yōu)秀女工表彰及勞動(dòng)模范表彰主題，將王碎田同志還原到廣大勞動(dòng)者中。

理念實(shí)踐：我處分別以《雄鷹》、《王碎田的三十年》兩部文藝作品，從女工、優(yōu)秀勞動(dòng)模范等角度，對(duì)王碎田同志進(jìn)行刻畫(huà)和描繪，一方面說(shuō)明他不是明星，而是一名普普通通兢兢業(yè)業(yè)的勞動(dòng)者，貼近生活實(shí)際，另一方面增加了素材，將其形象刻畫(huà)的更加豐滿和真實(shí)，更加能夠引起廣大職工的共鳴。

四、借助高端媒體宣傳推廣

理念宣貫：將融入國(guó)網(wǎng)公司“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”核心價(jià)值觀精髓的王碎田精神推向大眾。將其生活化、百姓化、社會(huì)化。

理念實(shí)踐：為切實(shí)提升王碎田同志的典型高度，工程處在省公司和寶雞供電局的具體指導(dǎo)下，有計(jì)劃、有組織的將王碎田先進(jìn)典型向社會(huì)公眾、高端媒體以及上級(jí)黨組織進(jìn)行推薦。寶雞日?qǐng)?bào)、寶雞電視臺(tái)等媒體對(duì)王碎田先進(jìn)事跡進(jìn)行了深度報(bào)道。在組織和高端媒體的共同推動(dòng)下，王碎田事跡得到了更為迅速和廣泛的傳播。

結(jié)果成效：

1、進(jìn)一步提升了“國(guó)家電網(wǎng)”品牌形象

中共寶雞供電局委員會(huì)文件“寶共黨【2011】27號(hào)”，明確下達(dá)了組織學(xué)習(xí)王碎田事跡的通知，相關(guān)媒體也進(jìn)行了報(bào)道。公眾通過(guò)王碎田，看到了電網(wǎng)企業(yè)工作的艱辛和員工的付出，在一定程度上提升了電力企業(yè)的公眾形象，改變了群眾用有色眼鏡看待電網(wǎng)企業(yè)的質(zhì)疑和偏見(jiàn)。國(guó)家電網(wǎng)品牌形象和社會(huì)美譽(yù)度得到提高。

2、極大的促進(jìn)了國(guó)家電網(wǎng)公司優(yōu)秀企業(yè)文化的對(duì)外傳播和對(duì)內(nèi)落地

王碎田同志的先進(jìn)事跡集中體現(xiàn)了國(guó)家電網(wǎng)公司“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神和“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的核心價(jià)值觀，而這兩點(diǎn)也通過(guò)王碎田的家喻戶曉而得到了更加廣泛的傳播和認(rèn)同。同時(shí)，寶雞供電局廣大干部員工認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐王碎田精神，也促進(jìn)了

優(yōu)秀企業(yè)文化在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、制度建設(shè)和員工行為上的真正落地。

3、有力的帶動(dòng)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開(kāi)展

王碎田先進(jìn)典型的培樹(shù)，激發(fā)了廣大干部員工的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)熱情，共產(chǎn)黨員勇當(dāng)先鋒，供電員工甘于奉獻(xiàn)的價(jià)值追求蔚然成風(fēng)。

4、推進(jìn)了寶雞供電局“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè)

王碎田先進(jìn)典型的成功培樹(shù)，在公司營(yíng)造了一個(gè)崇尚典型，學(xué)習(xí)典型，爭(zhēng)當(dāng)?shù)湫偷牧己梅諊?，為寶雞供電局加快建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司提供了更加堅(jiān)強(qiáng)的思想保證和精神動(dòng)力。

解析點(diǎn)評(píng)：（上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)撰寫(xiě)）

第二篇：工程處企業(yè)文化建設(shè)方案

包神鐵路工程處 企業(yè)文化建設(shè)方案

中共神華包神鐵路公司工程處總支委員會(huì)

包神鐵路工程處

企業(yè)文化建設(shè)方案

為全面落實(shí)包神鐵路公司企業(yè)文化建設(shè)方案，按照公司黨委要求，結(jié)合工程處情況特點(diǎn)，全面提升工程處企業(yè)文化發(fā)展水平，進(jìn)一步推動(dòng)工程處企業(yè)文化建設(shè)，根據(jù)公司“五型企業(yè)”的建設(shè)要求，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)不斷提高工程處的創(chuàng)造力、凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力，確保工程處各項(xiàng)工作安全、健康、創(chuàng)新發(fā)展，根據(jù)《神華包神鐵路有限責(zé)任公司企業(yè)文化建設(shè)方案》精神，制定《包神鐵路工程處企業(yè)文化建設(shè)方案》。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展為前提，公司“二次創(chuàng)業(yè)”為動(dòng)力，以人本管理為核心，以學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、安全、高效為目標(biāo)，大力加強(qiáng)推進(jìn)工程處企業(yè)文化建設(shè)，推進(jìn)“五型企業(yè)”及創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，為全面實(shí)現(xiàn)工程處協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力保障。

二、基本原則

（一）以“五型企業(yè)”考核評(píng)價(jià)體系為內(nèi)容。

（二）把“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”和“創(chuàng)新工程處發(fā)展”作為目標(biāo)。

（三）遵循“循序漸進(jìn)、引導(dǎo)激勵(lì)、開(kāi)放融合”三個(gè)環(huán)節(jié)。

（四）堅(jiān)持文化建設(shè)“系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化、科學(xué)化”的工作標(biāo)準(zhǔn)。

（五）堅(jiān)持“逐年推進(jìn)”、“年年提高”企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展思路。

三、企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)

經(jīng)過(guò)3年的積累，再用5年時(shí)間，建立起符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，代表員工根本利益，體現(xiàn)企業(yè)特色的企業(yè)文化體系。通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)，使企業(yè)管理水平進(jìn)一步提高，員工的素質(zhì)進(jìn)一步提升，企業(yè)形象進(jìn)一步改善，知名度不斷擴(kuò)大，美譽(yù)度持續(xù)攀升，公信力顯著提高，企業(yè)凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)力顯著增強(qiáng)。實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略的和諧統(tǒng)一，企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展的和諧統(tǒng)一，企業(yè)文化優(yōu)勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的和諧統(tǒng)一，為包神鐵路的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的文化支撐。

四、理念

按照公司企業(yè)文化建設(shè)方案—理念篇中的內(nèi)容，工程處全面遵循，認(rèn)真貫徹落實(shí)好。

（一）核心價(jià)值觀：科學(xué)和諧、厚德思進(jìn)、追求卓越。

（二）經(jīng)營(yíng)方針：安全優(yōu)質(zhì)高效、和諧穩(wěn)健發(fā)展。

（三）企業(yè)精神 ：求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、做強(qiáng)做大、再造輝煌。

（四）經(jīng)營(yíng)理念： 優(yōu)良資產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)秀文化、優(yōu)異業(yè)績(jī)。

（五）管理理念：和諧有序、執(zhí)行有力、協(xié)調(diào)有效、事業(yè)有為。

（六）安全理念：安全為天、預(yù)防為主、管理為本、責(zé)任為重和生產(chǎn)必須安全，違章就是事故。

（七）廉潔理念：淡泊名利、慎權(quán)守職。

（八）人才理念：人人都是人才，人人都能成才。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立包神鐵路工程處企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

主任：黨總支書(shū)記

副主任：處長(zhǎng)及班子成員

成員：辦公室、技術(shù)室、材料室、財(cái)務(wù)室各部門(mén)負(fù)責(zé)人。

六、內(nèi)容

按照公司企業(yè)文化建設(shè)方案的要求，制定本內(nèi)容。

（一）企業(yè)形象體系建設(shè)

落實(shí)“三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”（物品定置標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、禮儀禮貌標(biāo)準(zhǔn)），實(shí)施企業(yè)形象體系建設(shè)，建立內(nèi)外統(tǒng)一、特色鮮明的企業(yè)形象。

（二）文化考核和監(jiān)督

企業(yè)文化建設(shè)的過(guò)程和結(jié)果都需要進(jìn)行考核和監(jiān)督。用引導(dǎo)、約束、獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰的方法，把企業(yè)文化建設(shè)的考核與公司“五型”企業(yè)建設(shè)考核和“三優(yōu)四好五個(gè)模范”“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作同步進(jìn)行。

（三）文化培訓(xùn)

文化培訓(xùn)主要是以廣大干部員工為對(duì)象，以價(jià)值理念和業(yè)務(wù)培訓(xùn)為主要內(nèi)容的培訓(xùn)教育。

（四）文化儀式和活動(dòng)

通過(guò)舉辦各種儀式和活動(dòng)，在豐富員工工作生活的同時(shí)，營(yíng)造文化氛圍，宣傳價(jià)值理念，使得員工從中受到感染和教育，加強(qiáng)員工的歸屬感和對(duì)價(jià)值觀的理解。各種儀式活動(dòng)，包括表彰授獎(jiǎng)儀式、人事任命儀式、責(zé)任狀簽定儀式、演講比賽、舉辦書(shū)畫(huà)展、聯(lián)誼活動(dòng)、文體活動(dòng)等。

（五）文化楷模塑造

文化楷模是文化建設(shè)品質(zhì)化的最高體現(xiàn)，是價(jià)值、理念和精神的化身，對(duì)于廣大干部員工具有現(xiàn)實(shí)的榜樣與激勵(lì)作用。帶動(dòng)全體員工向文化楷模學(xué)習(xí)，從而起到以點(diǎn)帶面的作用。

（六）文化宣傳材料制作

文化宣傳材料包括信息網(wǎng)、《包神鐵路》雜志、標(biāo)語(yǔ)口號(hào)、廣告牌、宣傳欄、墻報(bào)、公司年鑒、書(shū)畫(huà)展覽、畫(huà)冊(cè)、企業(yè)宣傳片等。嚴(yán)格按照公司的制作標(biāo)準(zhǔn)等制作。起到內(nèi)聚人心，外塑形象的作用。

（七）文化傳播網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

文化傳播網(wǎng)絡(luò)是通過(guò)傳播把價(jià)值觀、理念、精神等信息傳達(dá)給員工，是傳播和交流企業(yè)文化建設(shè)成果的有效載體，是用于信息溝通、消息傳播等的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。按照公司的要求，結(jié)合工程處的重點(diǎn)、亮點(diǎn)工作及時(shí)傳播到網(wǎng)絡(luò)和媒體中。

七、要求

企業(yè)文化的建設(shè)和發(fā)展，是一個(gè)全員參與的系統(tǒng)工程，需要廣大職工參與、工作。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視。各部室要高度重視這項(xiàng)工作，以高度責(zé)任感、主人翁的精神，把這項(xiàng)工作長(zhǎng)期持久的認(rèn)真做好。

2、加大宣傳力度。按照公司要求，大力宣傳，使全體員工明確這項(xiàng)工作的重要性，全員共同努力，把企業(yè)文化建設(shè)工作深入持久的按要求做好。

3、營(yíng)造文化氛圍。各部室及全體人員要注重建設(shè)企業(yè)的文化網(wǎng)絡(luò)，增加文化設(shè)施，加強(qiáng)文化活動(dòng)，營(yíng)造文化氛圍，不斷提高文化品位，用文化的力量來(lái)影響員工。

4、積極組織、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作。在公司主文化的統(tǒng)領(lǐng)下，加強(qiáng)制度文化、行為文化、安全文化、廉潔文化、環(huán)境文化建設(shè)等，規(guī)范員工的行為，形成強(qiáng)大的凝聚力。

5、按照公司《文化手冊(cè)》的要求。規(guī)范我們員工行為，把企業(yè)文化建設(shè)工作納入日常工作生活中。

包神鐵路公司工程處

2011年3月20日

第三篇：學(xué)經(jīng)典文化案例

“學(xué)經(jīng)典文化，做現(xiàn)代文明人”

班會(huì)活動(dòng)案例 目的：學(xué)經(jīng)典，弘傳統(tǒng)，滌心靈，凈言行，播文明。

過(guò)程：

一、開(kāi)場(chǎng)：營(yíng)造環(huán)境，盛大開(kāi)場(chǎng)。時(shí)間：2007年12月22日 地點(diǎn)：二樓近200平方多動(dòng)能禮儀廳

人員：五一班全體；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、列位觀摩教師、各班觀摩學(xué)生代表若干。會(huì)場(chǎng)布置：

正前方：醒目 “學(xué)經(jīng)典文化，做現(xiàn)代文明人” 標(biāo)題，古樸畫(huà)面《高山流水》音樂(lè)視頻（學(xué)經(jīng)典，做文明人意境氤氳。）

中央： “川”字結(jié)構(gòu)座次，展示學(xué)生居中，觀摩席居兩翼，方正莊重，精神喜慶。

開(kāi)場(chǎng)：（六名主持盛裝健步入場(chǎng)，在《歌唱祖國(guó)》雄壯歌聲中展示祖國(guó)成就引入開(kāi)場(chǎng)）

主持人（男）：五星紅旗迎風(fēng)飄揚(yáng)，勝利歌聲多么嘹亮！主持人（女）：歌頌我們偉大的祖國(guó)，從此走向繁榮富強(qiáng)！主持人（男）：我們繼往開(kāi)來(lái), 主持人（女）：我們肩負(fù)著歷史的使命!時(shí)刻準(zhǔn)備著!（全體隊(duì)員合）

主持人（合）：五年級(jí)一班“學(xué)經(jīng)典文化，做現(xiàn)代文明人”主題班會(huì)現(xiàn)在開(kāi)始！

（現(xiàn)場(chǎng)：方陣嚴(yán)整，儀態(tài)端莊，歌聲嘹亮，呼號(hào)鏗鏘，意氣昂揚(yáng)，落落大方;掌聲雷動(dòng)，開(kāi)場(chǎng)漂亮）

二、展示：聲光意行結(jié)合，展示有方。

（充分利用多功能設(shè)備，將表演主體投放到音樂(lè)、圖畫(huà)、詩(shī)詞構(gòu)筑的意境、場(chǎng)景、情景中，由境生情，由情入境地在具有不同內(nèi)涵力求卓絕各板塊容情展示。）葉金生：今天我們的活動(dòng)分四個(gè)版快組成：春生、夏長(zhǎng)、秋收、冬藏

春生（春生—文明之心:春柳依依，春風(fēng)似剪，葵葉青青，少壯圖強(qiáng)，傷春易逝，興國(guó)安邦。）

李凌云:咦!梅婉楠,在古詩(shī)文的學(xué)習(xí)中,你對(duì)春天都有哪些感悟呢? 梅婉楠:喔!我的感悟可多了，你看：春天太美了,那依依多情的柳絲,那青青園中的葵葉…能不給人帶來(lái)春天的喜悅嗎?請(qǐng)聽(tīng),詩(shī)朗誦.朱景隆:《詠柳》起！(詠?zhàn)x)《長(zhǎng)歌行》起！(詠?zhàn)x)胡欣晨：春天是美好的，她滋潤(rùn)著我們的心田；春天是深刻的，她教會(huì)我們感恩,春天是無(wú)私的，她創(chuàng)造著和諧的境界.宋佩穎：在春的陽(yáng)光里，我們也是陽(yáng)光的.但一代國(guó)君卻唱起了《虞美人》讓人感傷,更讓人深省.（欣賞）（合唱）

（現(xiàn)場(chǎng)：男女詠?zhàn)x，輕重徐緩，聲聲入情，景情交接；欣賞有儀，歌詠有傷，尚古習(xí)文，潤(rùn)澤心田）

夏長(zhǎng)

（夏長(zhǎng)—文明之行：夏日清荷，芬芳正直，鏗鏘兒女，規(guī)循矩蹈）

葉金生：走過(guò)春天，進(jìn)入夏天，（進(jìn)入畫(huà)面）看著青青的湖水,你會(huì)想到些什么呢？

羅倩雨：我會(huì)想到我快樂(lè)的旅行.我會(huì)想到在水中嬉戲,我還我想到夏日的青荷….葉金生:那讓我們欣賞美麗的荷花!（《梁?！芬魳?lè)聲曼荷呈現(xiàn)）李夢(mèng)馨：荷花真美呀！讓我們一起朗誦一組《荷花》的詩(shī)文吧！

《曉出凈慈寺送林子方》起！(詠?zhàn)x)《愛(ài)蓮說(shuō)》起！(詠?zhàn)x)

劉致遠(yuǎn):清水出芙蓉,蓮子清如水,荷花的美在于它的外表,更在于它出淤泥而不染的高潔！

秦琦皓：荷花的美還有一種意義呢！古人就有“荷荷生諧”的說(shuō)法，荷花是和諧的象征，讓我們永遠(yuǎn)和諧吧！冉坤林：夏日的荷花讓人贊嘆，但夏日的詩(shī)人卻表達(dá)了另一番襟懷。（葉金生出示《夏日絕句》歌）（欣賞）

鐘孟君：阿！同學(xué)們，你們看，多奇怪的詩(shī)人呀！外表如此美麗柔弱，為何內(nèi)心如此剛強(qiáng)？

黃雨潞：鐘孟君，那是詩(shī)人對(duì)失去河山的眷戀，那是詩(shī)人對(duì)祖國(guó)深深熱愛(ài)的心呀！讓我們一起來(lái)朗誦這首詩(shī)吧！

《夏日絕句》，起！

（現(xiàn)場(chǎng)：音樂(lè)畫(huà)面美輪美奐，學(xué)生誦讀入句如心，談感悟深刻明理。）

秋收

（秋收—文明之果：展示學(xué)生在“學(xué)習(xí)經(jīng)典文化”過(guò)程中的收獲）

模式：用經(jīng)典名曲《秋日的私語(yǔ)》為切入點(diǎn)，在音樂(lè)中結(jié)合朗誦、表演（舞蹈），并以圖文形式再現(xiàn)學(xué)生感悟收獲，打動(dòng)人心。

葉金生:同學(xué)們，這首名曲是《秋日的私語(yǔ)》，在經(jīng)典文化學(xué)習(xí)收獲的秋天里，你都在私語(yǔ)些什么呢？ A組：秋日的私語(yǔ)

是母親 是溫婉 是善良

是賢淑的溫情

是潛移默化（圖片）

B組：秋日的私語(yǔ)

是落日最后的余暉 是落霞與孤鶩齊飛

秋水共長(zhǎng)天一色（圖片）

C組：秋日的私語(yǔ)

是那滿山翻飛的紅葉

是生命交響的華章（圖片）D組：秋日的私語(yǔ)

是和母親在一起的幸福時(shí)光 是母親那親切的叮嚀（圖片）E組：秋日的私語(yǔ)

是和老師那熱情地相擁 是老師那慈祥的笑容 是老師那滿頭的白發(fā) 是師恩難忘（圖片）F組：秋日的私語(yǔ)

是《山行》 是杜牧

是遠(yuǎn)上寒山那斜斜的石徑

是那紅于二月花的楓林（圖片）G組：秋日的私語(yǔ)

是《秋思》 是張籍

是洛陽(yáng)城里的秋風(fēng)

是詩(shī)人思鄉(xiāng)說(shuō)不盡的話語(yǔ)（圖片）H組1：秋日的私語(yǔ)

是黃昏 是落日

是刺向蒼穹的枯枝

是游子匆匆的步伐（圖片）H組2：秋日的私語(yǔ)

是大漠黃沙 是遠(yuǎn)芳侵古道 是駝鈴（圖片）H組3：秋日的私語(yǔ)

是馬致遠(yuǎn) 是《天凈沙》 古道西風(fēng)中的瘦馬 是小橋流水人家

是游子思鄉(xiāng)斷腸的吶喊（圖片）I組：秋日的私語(yǔ)

是蘇軾 是明月 是子由

是兄弟間相思不見(jiàn)的情誼 舞蹈：《明月何時(shí)有》（圖片）J組：秋日的私語(yǔ)

是我們快樂(lè)的童年 是那一次相聚 那一次心跳

那一次綻開(kāi)的笑臉（圖片）K組：秋日的私語(yǔ)

是我們鮮活的生活 是那一次動(dòng)感 是那一次裝酷（配樂(lè)街舞《YOU》）（動(dòng)感圖片）合：秋日的私語(yǔ)

是那片片的紅葉

是我們那顆真摯的心（圖片）合：秋日的私語(yǔ)

是碩果

是我們?cè)诮?jīng)典文化學(xué)習(xí)中的陶養(yǎng) 是我們行為的轉(zhuǎn)變（圖片）

（現(xiàn)場(chǎng)：情景交融，表演內(nèi)心獨(dú)白發(fā)自肺腑，溫婉舞姿盡顯賢良、熱情舞蹈展示生活幸福，文明得以內(nèi)化，高尚得孳長(zhǎng)，文明之果酸甜。）

冬藏

（冬藏—文明之志：再烙古典烙印—?jiǎng)?lì)志，警醒學(xué)生警行。）

葉金生:在學(xué)習(xí)經(jīng)典文化的過(guò)程中，我們收獲可真不??！可在現(xiàn)代文明飛速發(fā)展的今天，我們?cè)撛鯓幼鲆粋€(gè)現(xiàn)代文明人呢？

（生討論）

（現(xiàn)場(chǎng)：發(fā)言踴躍，志趣健康，彰顯品行。）

葉金生:同學(xué)們的討論真不錯(cuò)，我們的老師又會(huì)給我們寄予怎樣的希望呢？（師評(píng)價(jià)今天的活動(dòng)，以十字警醒學(xué)生，“非禮勿言、非禮勿動(dòng)”在生活學(xué)習(xí)中磨礪自己，讓經(jīng)典文化的學(xué)習(xí)落到實(shí)處。）

十字：

和：和以處眾，寬以接下，恕以待人，君子人也。

容：處難處之事愈宜寬，處難處之人愈宜厚；處至急之事愈宜緩。必有容德乃大；必有忍事乃濟(jì)。

智：智者總令人多一份信任，帷幄中運(yùn)籌一千里外決勝，給人多了幾分依靠和欽佩。

諾：一諾千金

恒：業(yè)精于勤，荒于嬉，行成于思，毀于隨。

德：上德不德，是以有德；下德不德，是以無(wú)德。道：道可道，非常道。名可名，非常名。

誠(chéng)：惟誠(chéng)可以破天下之偽，惟實(shí)可以破天下之虛。

禮：恭而無(wú)禮則勞，慎而無(wú)禮則愚；勇而無(wú)禮則亂，直而無(wú)禮則綾。

悟：善者吾善之，不善者吾亦善之；信者吾信之，不信者吾亦信之。

五年級(jí)一班“學(xué)經(jīng)典文化，做現(xiàn)代文明人”主題班會(huì)現(xiàn)在結(jié)束！謝謝！

（現(xiàn)場(chǎng)：掌聲，歡呼聲，喜極而泣聲交織在一起）

后記：學(xué)生返回教室后在黑板上寫(xiě)下了一句句感人肺腑的話：老師，你辛苦了！老師，你是我們最好的老師！老師,我們一定要為你爭(zhēng)光!老師,我們一定要做現(xiàn)代文明人……當(dāng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)他們都想對(duì)老師說(shuō)些什么時(shí)，們看見(jiàn)被他們良好表現(xiàn)、真情感動(dòng)的老師熱淚盈眶時(shí)，這個(gè)平時(shí)調(diào)皮的班級(jí)所有學(xué)生失聲慟哭……都表示要以真行來(lái)踐行做文明人的誓言,學(xué)生的言行有了很大的轉(zhuǎn)變.反思:本次活動(dòng)的成功在于：①教師精心的設(shè)計(jì)：開(kāi)場(chǎng)、展示環(huán)環(huán)相接，每塊賦予不同內(nèi)涵。②教師創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，充分利用多媒體設(shè)備，將音樂(lè)、圖片、詩(shī)詞意境、表演有機(jī)結(jié)合。③教師尊重兒童心理，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，滿足學(xué)生對(duì)活動(dòng)的心理需求，放手發(fā)展學(xué)生。④情感的交融，知識(shí)的內(nèi)華，人性的善良也是成功所在。

后話：一堂課的成功參與者付出了相當(dāng)大的辛勞，我感悟：沒(méi)有付出就不會(huì)有成功。成功不僅需要辛勞，還需要智慧，更需要?jiǎng)?chuàng)新的智慧，創(chuàng)新更能出彩，走創(chuàng)新路，做成功人。

第四篇：電力施工企業(yè)汽機(jī)工程處工作總結(jié)

參考

電力施工企業(yè)汽機(jī)工程處工作總結(jié)范文

總結(jié)過(guò)去開(kāi)拓進(jìn)取

——發(fā)耳項(xiàng)目汽機(jī)工程處2005年工作總結(jié)

光陰似箭、日月如梭，轉(zhuǎn)眼2005年已圓滿過(guò)去，在這歲末年初，辭舊迎新的時(shí)刻，回首一年的工作，感慨萬(wàn)千；從5月份進(jìn)場(chǎng)時(shí)的兩三人到年末工程處機(jī)構(gòu)的健全，從開(kāi)始的干干停停到現(xiàn)在的加班加點(diǎn)；我們經(jīng)歷了一個(gè)從零星到完整，從無(wú)序到規(guī)范的不斷發(fā)展壯大的過(guò)程。在安全文明施工、質(zhì)量控制、施工進(jìn)度、工程處建設(shè)上取得了一定成績(jī)；現(xiàn)就我處2005年工作作如下總結(jié)。

一、安全文明施工方面

從進(jìn)場(chǎng)到現(xiàn)在我處嚴(yán)格按照分公司《安全文明施工管理辦法》來(lái)指導(dǎo)安全工作，并制定了相應(yīng)的《安全文明施工管理實(shí)施細(xì)則》，不定期組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，加深大家對(duì)安全文明施工的認(rèn)識(shí)。我們充分利用工程處墻報(bào)進(jìn)行安全文明施工的宣傳，更進(jìn)一步地提高員工的個(gè)人安全防護(hù)意識(shí)，牢固樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主”的方針；從過(guò)去的要我安全,轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙踩?、我懂安全、我?huì)安全，有力地促進(jìn)了安全工作的開(kāi)展。我們不僅在安全學(xué)習(xí)和宣傳上下工夫，在安全過(guò)程控制上，要求處專(zhuān)職安全員每天八小時(shí)在各施工區(qū)點(diǎn)進(jìn)行全天候巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，將各種事故消除在萌芽狀態(tài)，對(duì)違章現(xiàn)象按照“三不放過(guò)”的原則及時(shí)糾正、處理、整改；對(duì)嚴(yán)重違章的必須停工整頓、學(xué)習(xí)；并要求各施工點(diǎn)必須做到有邊就有欄，有洞就有蓋，有人員施工的地方就有相應(yīng)的安全防護(hù)設(shè)施。在工程處內(nèi)部--

我們每月進(jìn)行一次安全文明施工“流動(dòng)紅旗”評(píng)比；每周六由工程處主任組織處安全員、各班班長(zhǎng)進(jìn)行安全文明施工檢查，對(duì)工程處所管轄的各班施工區(qū)域的安全防護(hù)設(shè)施、文明施工、習(xí)慣性違章及班組的班容班貌、安全臺(tái)帳等進(jìn)行檢查評(píng)比；每月第一名工程處將授予“流動(dòng)紅旗”，并在物質(zhì)上給予一定獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)查出有問(wèn)題的班組將給予處罰，并限期整改。我們要求班組在下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)前必須進(jìn)行安全技術(shù)交底,使員工在接受生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，就對(duì)自己所要承擔(dān)工作的安全風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生率的大小有足夠的了解，從而使員工在施工中的自我防護(hù)意識(shí)有更進(jìn)一步的提高。我處各班組積極認(rèn)真地開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)，廣大職工、協(xié)作工為安全生產(chǎn)提建議、獻(xiàn)良策，并做了大量的安全生產(chǎn)實(shí)事，查出了一些安全生產(chǎn)隱患。我們?cè)诎踩ぷ魃系牟恍概Φ玫搅朔止绢I(lǐng)導(dǎo)的肯定，十二月份我處榮獲分公司安全文明施工“流動(dòng)紅旗”評(píng)比第一名。

二、質(zhì)量控制方面

我們要求工程處員工牢記“建一座電廠，樹(shù)一座豐碑”的質(zhì)量方針, 緊緊圍繞公司質(zhì)量目標(biāo)，樹(shù)立“沒(méi)有最好，只有更好”的質(zhì)量信念；從而在思想上加深廣大員工的質(zhì)量意識(shí)，讓員工知道質(zhì)量的重要性，質(zhì)量是企業(yè)的生命，是企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的砝碼和通行證。在工程處內(nèi)部我們制定了《焊接質(zhì)量管理辦法》、《安裝質(zhì)量管理辦法》來(lái)指導(dǎo)、約束大家，做到控制有法，執(zhí)行有據(jù)。并根據(jù)各階段施工特點(diǎn)經(jīng)常組織班組長(zhǎng)、技術(shù)員學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)程規(guī)范，加深理解，不斷提高他們的理論知識(shí)和技術(shù)水平。在項(xiàng)目施工前必須認(rèn)真做好作業(yè)指導(dǎo)書(shū)編制，并對(duì)施工人員進(jìn)行技術(shù)交底，使他們能清楚地了解施工的程序、操作方法、施工工藝、保證質(zhì)量的措施、技

術(shù)檢驗(yàn)要求和檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等，真正做到全過(guò)程、全方位加以控制，避免了施工中人為造成的不合格品和質(zhì)量事故，從而保證施工項(xiàng)目質(zhì)量的可靠性。為有效進(jìn)行過(guò)程控制，我們?cè)O(shè)置了一名安裝質(zhì)檢員、一名焊接質(zhì)檢員，要求他們對(duì)每一個(gè)施工點(diǎn)的施工程序進(jìn)行控制，重要施工點(diǎn)必須旁站監(jiān)護(hù)，發(fā)現(xiàn)不符合質(zhì)量要求的一律返工糾正，嚴(yán)重的給予處罰，并在處墻報(bào)上進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。在鋼梁制作上，最初防止變形控制得不好，工程處對(duì)此問(wèn)題非常重視，組織相關(guān)班組開(kāi)了幾次專(zhuān)題會(huì)，首先在思想上讓大家統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，知道控制鋼梁變形的重要性；其次分析每道工序，找出變形原因，采取正確防控措施；經(jīng)過(guò)以上步驟的實(shí)施，現(xiàn)在鋼梁制作變形得到有效控制，受到質(zhì)檢、監(jiān)理相關(guān)人員的肯定。在移交驗(yàn)收上我們嚴(yán)格按程序辦事，必須經(jīng)過(guò)工程處一、二級(jí)驗(yàn)收合格，才通知質(zhì)檢科進(jìn)行三級(jí)驗(yàn)收；目前各項(xiàng)驗(yàn)收一次合格率達(dá)100%，受監(jiān)焊口一次合格率＞98%。為有效控制600MW機(jī)組安裝中有可能遇到的新、難問(wèn)題，我處成立了以處專(zhuān)工為組長(zhǎng)的QC小組，各班結(jié)合自己的工作特點(diǎn)都申報(bào)了QC課題，如附屬班的《減小一般離心泵振動(dòng)》、本體班的《汽輪發(fā)電機(jī)地腳螺栓安裝精度控制》等；目前各項(xiàng)課題開(kāi)展得有聲有色。

三、施工進(jìn)度方面

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天，作為施工企業(yè)要想取得最大的經(jīng)濟(jì)效益，抓進(jìn)度、搶工期是最有效手段之一；只有抱著時(shí)不我待，只爭(zhēng)朝夕，不斷進(jìn)取的精神，滿足業(yè)主對(duì)工期的要求，才能在今后市場(chǎng)中占有一席之地。我處想公司之所想，急公司之所急；在員工中大力宣傳發(fā)揚(yáng)主人翁精神，樹(shù)立企興我興，企衰我衰的思想，增強(qiáng)大家的責(zé)任感、使命感、緊迫感，調(diào)動(dòng)大家的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性；既然“西電東送、黔電送粵”給了我們一個(gè)展示的舞臺(tái)，作為主角我們就應(yīng)把握這歷史的機(jī)遇，演好這場(chǎng)戲。夏日的發(fā)耳驕陽(yáng)似火，我處承擔(dān)進(jìn)廠區(qū)域主干道地下埋管施工，當(dāng)時(shí)工程處辦公樓還在建設(shè)中，在工地上連遮陽(yáng)落腳的地方都沒(méi)有；可大家沒(méi)有半句怨言，頭頂烈日、克服困難、戰(zhàn)勝環(huán)境，保質(zhì)量、搶進(jìn)度；為工地上一條條道路的形成，作出了我們的努力。隨著施工圖冊(cè)陸續(xù)到來(lái)，我處工作逐漸步入正軌，首先要求各班技術(shù)員必須認(rèn)真仔細(xì)地審圖，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，不能坐、等、靠，應(yīng)主動(dòng)與施工科專(zhuān)工聯(lián)系，盡快解決問(wèn)題。對(duì)物資供應(yīng)我們要求班組多和物資處聯(lián)系，掌握重要設(shè)備供貨情況，對(duì)于一般物資在每個(gè)項(xiàng)目開(kāi)工前必須備齊，避免造成施工人員窩工。汽機(jī)加熱器平臺(tái)施工，從施工圖到至開(kāi)始下料制作只用了不到一個(gè)月時(shí)間；化水設(shè)備從基礎(chǔ)移交后只用一個(gè)星期就安裝完成；汽輪發(fā)電機(jī)組地腳螺栓及固定板預(yù)埋由于廠家供貨嚴(yán)重滯后，為不影響下一步汽輪發(fā)電機(jī)組基礎(chǔ)澆灌，我處經(jīng)過(guò)精心策劃，打破常規(guī)，優(yōu)化施工方案，組織人員兩班倒，大家團(tuán)結(jié)一致，發(fā)揚(yáng)我處善打硬仗的優(yōu)良傳統(tǒng)，苦干、實(shí)干加巧干，迎難而上，最終比分公司要求的時(shí)間提前三天完成?，F(xiàn)在，我處廣大員工任勞任怨每天加班加點(diǎn)，為保證汽機(jī)加熱器平臺(tái)明年三月份達(dá)到安裝條件而不懈努力。

四、工程處建設(shè)管理方面

一個(gè)工程處就是公司的一面旗幟。工程處建設(shè)的好壞，表現(xiàn)在廣大員工的精神面貌，思想境界上；表現(xiàn)在工程處各班的班容班貌，班風(fēng)班紀(jì)上；表現(xiàn)在做事是否規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化；表現(xiàn)在是否團(tuán)結(jié)和諧，積極進(jìn)取上。我處是一支年青人占多數(shù)的隊(duì)伍，年青人干勁大，思想波動(dòng)也大，對(duì)此，我們通過(guò)平時(shí)的察顏觀色，對(duì)思想有波動(dòng)的員工通過(guò)談心、交流等方式與他溝通，使他樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)，以廠為家，遵紀(jì)守法的思想。我們利用每周安全生產(chǎn)會(huì)或下雨、停電等無(wú)法工作的時(shí)間組織大家進(jìn)行相關(guān)法律、法規(guī)、安全知識(shí)的學(xué)習(xí)，使大家做到知法、懂法、用法。我們不斷加強(qiáng)南網(wǎng)大政方針的學(xué)習(xí)，讓大家統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動(dòng)，建立一個(gè)講原則、重感情、團(tuán)結(jié)向上的集體，進(jìn)一步提高我們的工作水平，人人想盡辦法完成自己的任務(wù)。為了更好地貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)體系在工程處的有效運(yùn)行，我處派員工積極參加分公司組織的體系培訓(xùn)，提高員工對(duì)體系運(yùn)行的認(rèn)識(shí)、了解；做到做事必須規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化，改變以前粗放、隨意的工作方式，嚴(yán)格按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來(lái)提高我們的管理水平。為響應(yīng)公司加強(qiáng)成本控制，創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)的號(hào)召，我們要求廣大員工做到凡事有計(jì)劃、事前要優(yōu)化、事中要控制、事后要總結(jié)的精細(xì)化管理步驟，并出臺(tái)了各項(xiàng)管理辦法、崗位職責(zé)，來(lái)約束大家，讓大家各盡其責(zé)，按章辦事。從班組施工圖預(yù)算我們就嚴(yán)格控制，能夠定尺的鋼材必須定尺，減少施工時(shí)下料浪費(fèi)；我們對(duì)各班組所需的工、器、具及耗材實(shí)行統(tǒng)一采購(gòu)，集中入庫(kù)，由專(zhuān)人登記、發(fā)放，提高了工、器、具使用效率，杜絕了因重復(fù)采購(gòu)而造成的閑置、浪費(fèi)；我們還經(jīng)常與其它項(xiàng)目聯(lián)系，將他們不再使用的各種資源轉(zhuǎn)到發(fā)耳來(lái)，充分實(shí)現(xiàn)不同項(xiàng)目相同部門(mén)之間的資源共享。在班組建設(shè)上，我處各班班容班貌整潔、清爽，各樣物品擺放有序；各種規(guī)章制度、崗位職責(zé)、標(biāo)語(yǔ)口號(hào)、及班組簡(jiǎn)介制作上墻；各種資料、文件、臺(tái)帳擺放醒目；走進(jìn)我處各班給人一種高要求、高起點(diǎn)，規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的感覺(jué)。其次各班風(fēng)正、氣順；廣大員工精神飽滿，團(tuán)結(jié)合作，積極向上，處處爭(zhēng)

先。大家充分發(fā)揮主人翁的積極性、創(chuàng)造性，在工作上出謀劃策，在生活上相互關(guān)心。并且在工程處的鼓勵(lì)下各班踴躍向《電建報(bào)》投稿，積極宣傳工程處各方面的建設(shè)，對(duì)上報(bào)發(fā)表的文章工程處給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，有力地促進(jìn)全體員工的集體榮譽(yù)感。

2005年已過(guò)去，展望新的一年，任重道遠(yuǎn)，我處工作將全面鋪開(kāi)，取水口、凈水站、廠外補(bǔ)給水管、綜合水泵房、鍋爐補(bǔ)給水系統(tǒng)、循環(huán)水管、空壓機(jī)房、#

1、#2汽機(jī)加熱器平臺(tái)、除氧器等將全部安裝完成；主廠區(qū)水工系統(tǒng)其它設(shè)備、管道；全廠熱力系統(tǒng)中的凝結(jié)器、部分附屬機(jī)械、輔助設(shè)備、及管道等都將陸續(xù)開(kāi)始安裝。面對(duì)如此艱巨的任務(wù)，我處全體員工將以更加高昂的斗志和更加飽滿的熱情，團(tuán)結(jié)一致、克服困難、積極進(jìn)取、奮勇拼搏，優(yōu)質(zhì)、高效地圓滿完成各項(xiàng)工作，為公司2006年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)作出我們的貢獻(xiàn)。

汽機(jī)工程處

2006年1月10日

第五篇：企業(yè)禮儀文化企業(yè)

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