第一篇：周口開發(fā)區(qū)機關黨委先進事跡匯報

周口開發(fā)區(qū)機關黨委先進事跡匯報

周口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)機關黨委以爭創(chuàng)“五好”基層黨組織為抓手，以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，緊密結合開發(fā)區(qū)工作實際，高標準定位，嚴要求管理，高效率工作，硬措施推動，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，開創(chuàng)了機關黨委工作新局面。2011年先后被省婦聯(lián)授予“黨群共建 創(chuàng)先爭優(yōu) 先進婦聯(lián)組織”、婦聯(lián)基層組織建設“三個一”工作先進集體、被河南省委授予“先進基層黨組織”等稱號。

一、抓組織建設，進一步增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力 機關黨委認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》和黨內(nèi)有關規(guī)定，切實加強機關黨組織建設，進一步提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是不斷健全機關黨組織和群團組織。根據(jù)工作需要，對支部委員和基層黨支部進行了充實和完善，補充了素質(zhì)高、能力強、年紀輕、作風正的新鮮血液。同時，在機關黨支部的指導下，機關工會、共青團和婦女組織建設得到進一步加強。二是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照《周口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，以“凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)、破解發(fā)展難題、完成中心工作、加強基層黨建”為著力點，以“做科學發(fā)展先鋒隊，當追趕跨越排頭兵”為主題，按照“重在持續(xù)、重在統(tǒng)籌、重在提升、重在為民”的要求，充分發(fā)揮黨員主體作用，把創(chuàng)先爭

優(yōu)活動作為推動各項工作的重要動力，作為提升科學發(fā)展水平的重要機遇，抓創(chuàng)先爭優(yōu)、促科學發(fā)展，實現(xiàn)兩手抓、兩不誤、兩促進。三是組織開展多種活動，豐富職工業(yè)余文化生活。策劃、舉辦了慶“十一”和諧廣場專場文藝活動、開發(fā)區(qū)2011年迎新春文藝晚會、慶祝中國共產(chǎn)黨建黨90周年暨表彰大會、“三八”婦女茶話會等活動，豐富了黨員職工業(yè)余文化生活，活躍了機關工作氛圍。

二、抓學習培訓，進一步提高業(yè)務能力和工作水平。開發(fā)區(qū)機關黨委把思想建設作為機關黨建的基礎性工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，著力提高隊伍的思想政治素質(zhì)。以創(chuàng)建學習型機關為抓手，努力營造學習氛圍。建立健全學習制度，鼓勵干部職工參加各類教育，組織轄區(qū)居委會“兩委”干部參加市委黨校學期兩年的大專班培訓，第一期28名學員開班，預計在5年內(nèi)，對符合培訓條件的所轄居委會干部全部培訓，均達到大專及大專以上學歷。目前，機關內(nèi)部考研、讀博也蔚然成風，形成了濃厚的學習氛圍，學習型機關創(chuàng)建工作取得了初步成效。組織開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、黨員先進性教育活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主題的等各種形式的教育活動，為黨員進一步加強理論學習提供了動力和契機。機關黨委采取以支部集體學習、黨小組分組學習、和自學，認真學習黨的十七大等中央和省市委重要會議精

神、重大決策部署等，發(fā)放輔導讀本200余本，增強了黨員干部職工帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。通過學習政治理論、科學文化和與本職工作相關的業(yè)務知識，全體黨員干部職工的理論水平和業(yè)務知識有了很大的提高，服務開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的本領得到了進一步增強。

三、抓招商引資，進一步提升開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)層次和水平。招商引資是開發(fā)區(qū)的生命線，是一項長期、艱苦、細致的系統(tǒng)性工作，需要一種鍥而不舍、咬定青山不放松的耐力和持之以恒的精神。在招商引資工作中，機關黨委全體工作人員，認真研究開發(fā)區(qū)招商方案和優(yōu)惠政策，零距離接觸客戶，用真誠的態(tài)度打動投資者，成功引進了投資6000萬元的“邵老咪”食品加工項目，并于10月份開工建設。同時，牢記管委會“具體抓、抓具體，一竿子插到底”的要求，“包項目包到底”，及時處理項目建設過程中遇到的困難和問題，切實為項目搞好服務，目前大門已經(jīng)建好，廠房以基本建成。鄭通集團長通公司的通訊建材生產(chǎn)、建材倉儲等3個項目正在積極洽談跟蹤。

四、抓作風建設，進一步加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風

機關黨委把作風建設作為內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的重要抓手，采取切實措施，強化服務意識和宗旨意識，密切機關黨員干部與基層干部群眾的聯(lián)系。一是著力打造“四優(yōu)”文明

機關。積極開展以“服務優(yōu)質(zhì)、作風優(yōu)良、工作優(yōu)勝、環(huán)境優(yōu)美”為主要內(nèi)容的創(chuàng)建活動，并以此作為加強和改進機關作風建設的有效載體，努力把開發(fā)區(qū)機關打造成學習型機關、服務型機關、文明機關、和諧機關和廉政機關，有效促進了機關黨員隊伍素質(zhì)和工作水平的提高。二是加強機關效能建設。大力倡導“雷厲風行、嚴謹細致、精益求精”的工作作風，堅持崗位責任制、服務承諾制等效能建設工作制度，認真執(zhí)行效能建設工作崗位禁令，服務環(huán)境不斷優(yōu)化，服務質(zhì)量和效率得到提高。

五、抓婦聯(lián)建設，進一步提高女職工大局意識和奉獻精神。一是向全區(qū)所有女干部職工發(fā)放了“發(fā)揮婦女優(yōu)勢，全力服務招商引資”倡議書，掀起了開發(fā)區(qū)女性干部職工的主動招商引資、服務招商引資的熱潮，切實增強了服務大局意識，增強了學習能力、創(chuàng)新能力和協(xié)調(diào)能力，使開發(fā)區(qū)廣大女同胞成為推動開發(fā)區(qū)更好更快發(fā)展中的一支重要力量。二是關愛女職工，關愛優(yōu)秀母親。在母親節(jié)來臨之際，組織開展了“關愛貧困母親、向優(yōu)秀母親致敬”的慰問活動；開展了對全區(qū)已婚女性進行“兩癌”普查及健康體檢，讓廣大婦女感受到了“娘家”的溫暖。三是積極開展了“大手牽小手，愛心伴你走”的“代理媽媽”關愛活動。開發(fā)區(qū)機關女性干部職工和所轄學校女性教師，積極志愿做“代理媽媽”，在 4

“認親”交流見面會上，代理媽媽們都帶去孩子喜歡的禮品和孩子親切交流，全區(qū)271名留守兒童再次感受到母愛的溫暖。

由于我們開發(fā)區(qū)機關黨委，單位人員少，素質(zhì)能力有限，與上級和開發(fā)區(qū)管委會、黨委的要求還有很大差距，在以后的工作中，我們一定會牢記職責和使命，充分發(fā)揮單位職能作用，創(chuàng)造性地開展工作，努力拼搏，開拓進取，為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出新的更大的貢獻。

第二篇：海關直屬機關黨委先進事跡

**海關直屬機關黨委現(xiàn)有正式黨員2293名，預備黨員29名，下轄1個基層黨委、16個黨總支和161個黨支部。近年來，**海關直屬機關黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面，推動隊伍建設、業(yè)務建設和黨風廉政建設的全面發(fā)展，全力支持地方經(jīng)濟社會建設。

一、狠抓黨的組織和思想作風建設，不斷夯實基礎

（一）狠抓思想建設，用先進的理論武裝頭腦，確保政治合格。一是努力建設“學習型”黨組織。開展專題學習，堅持理論學習制度，緊跟形勢，認真抓好黨的十六、十七大精神的學習貫徹落實。二是扎實開展系列教育活動。深入開展了“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育、“踐行榮辱觀、爭做排頭兵”主題教育實踐活動、解放思想大討論活動、新時期海關精神大討論以及弘揚抗震救災精神等系列主題教育。三是積極支持群眾組織建設。注重加強對工、青、婦組織的領導，充分發(fā)揮這些群眾組織的橋梁作用。目前，關工會已被評為“全國模范職工之家”，關團委被評為“五四紅旗團委創(chuàng)建單位”，關婦委被評為“全國三八紅旗集體”。

（二）狠抓組織建設，不斷加強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，構筑堅強堡壘。一是健全制度規(guī)范。制定下發(fā)多份規(guī)范性文件，細化了黨支部目標管理工作的內(nèi)容、職責、目標以及檢查評比表彰辦法。二是健全基層黨組織。及時進行委員會換屆選舉，確?；鶎狱h組織建設的連續(xù)性，進一步強化基層黨支部（總支）建設。嚴格程序，慎重發(fā)展，把好入黨“關口”。三是健全黨內(nèi)生活。嚴格落實“三會一課”制度，積極開展形式多樣的教育、學習活動。

（三）狠抓作風建設，著力解決突出問題，保持黨員先進性。一是堅持落實黨風廉政責任制，保證黨風廉政建設的有效實施。二是堅持密切聯(lián)系群眾，積極開展基層單位的調(diào)研活動。三是堅持加強作風建設。各級黨員領導干部通過民主生活會等方式認真查找不足，積極開展批評與自我批評。四是努力改進工作方法，拓寬黨建工作途徑。嚴格落實**市委組織部《關于印發(fā)<關于推行黨務公開的實施方案>的通知》精神和市直機關工委的統(tǒng)一部署，抓好黨務公開工作，充分運用會議、文件、網(wǎng)頁等媒體，切實豐富黨建工作方法。五是大力加強“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”建設。在XX年舉行的海關系統(tǒng)內(nèi)務檢查評比中，獲得了華南片區(qū)筆試和隊列訓練雙料冠軍；在近期開展的“十佳百優(yōu)”評比活動中，已舉行的緝私和統(tǒng)計系統(tǒng)中，共有4名共產(chǎn)黨員進入“百優(yōu)”行列，在全國海關列第3名。

二、積極解放思想，全面建設服務型海關，大力支持地方經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展

認真落實黨的十七大和總署黨組的部署以及廣東省委“以新一輪的思想大解放促進新一輪大發(fā)展”的要求，積極參與“繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，努力爭當實踐科學發(fā)展觀排頭兵”大討論，帶頭參與新時期海關精神專題教育活動，堅持貫徹落實我關“解放思想，開拓創(chuàng)新，強化管理，狠抓落實”的總體工作思路，高舉解放思想的旗幟，在解放思想中統(tǒng)一思想、凝聚力量、推動工作，更加主動服務大局：一是執(zhí)法理念切實轉(zhuǎn)變。堅持既要把關、更要服務，引導廣大關員正確理解和執(zhí)行海關工作16字方針，把握好把關與服務的平衡點，自覺將建設服務型海關的理念融入到各項執(zhí)法活動中，在促進地方經(jīng)濟的跨越式發(fā)展中充分發(fā)揮海關的職能作用；二是通關提速全面推進。XX年出臺了《進一步支持地方經(jīng)濟發(fā)展六項措施》，采取了細化公布130項辦事時限、提前報關、上門服務等一系列通關提速措施，進、出口通關效率居全國海關第三、第一名。XX年開展“三服務、一促進”活動，啟動了“一站式交單放行”通關模式改革試點，實現(xiàn)了試點口岸90％以上的進出口報關手續(xù)的集約化作業(yè)、一站式辦理；三是業(yè)務改革穩(wěn)步推進，整體執(zhí)法水平不斷提升。建立健全業(yè)務改革的整合統(tǒng)籌機制，全面推廣保稅監(jiān)管“流程再造”改革，大力推進各類資源整合，積極探索風險管理工作模式改革，扎實推動關區(qū)各項工作開展；四是守法便利有效落實。制定出臺《對企業(yè)實施信用等級管理辦法》，對1370家高信用等級企業(yè)、92家低信用等級企業(yè)實施了風險式信用管理，以新聞發(fā)布會形式推出了關區(qū)首批54家“誠信守法企業(yè)”、給予其6項最大化守法便利通關措施，關企新型合作關系得到和諧發(fā)展；五是關務公開成效顯著。進一步加大了關務（警務）公開力度，在全關36個現(xiàn)場投入使用了關務（警務）公開管理系統(tǒng)。對企業(yè)遇到的問題實現(xiàn)“一窗對外，集中辦理，專人跟蹤，全程負責”，實現(xiàn)了99%的審批項目在窗口一次辦結；六是社會各界高度評價。積極支持配合地方做好珠澳跨境工業(yè)區(qū)、“泛珠三角”橫琴經(jīng)濟合作區(qū)、中山保稅物流中心建設、**香港機場合作等重大項目工作。近年來，在全體黨員的共同努力下，**海關通關效率名列前茅，稅收入庫連年增長，打擊走私戰(zhàn)果輝煌，建設服務型海關、支持地方經(jīng)濟建設的做法也得到了總署領導、地方黨政和廣大企業(yè)、社會各界的充分肯定和認同，去年以來共有300多家企業(yè)（單位）向我關致送了錦旗、牌匾或感謝信。

三、先進集體和個人不斷涌現(xiàn)，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員干部先鋒模范作用得到有效發(fā)揮

近年來，我關各基層黨組織和廣大黨員干部在海關工作各條戰(zhàn)線上充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，涌現(xiàn)出一大批先進集體和先進個人。如榮獲全國創(chuàng)建文明行業(yè)先進單位、全國海關先進集體、全國海關文明示范單位、全國掃黃打非先進集體、全國海關查緝走私毒品工作先進集體榮譽集體的閘口辦（行監(jiān)處）；如碧海藍天鑄忠魂、在南國海疆構筑了一道堅不可摧的反走私鋼鐵長城的全國海關先進集體緝私局海上緝私處；先后兩次獲得“海關系統(tǒng)全國精神文明創(chuàng)建工作先進單位”的中山海關中港辦，該辦行監(jiān)科還獲得“全國巾幗文明示范崗”和“全國青年文明號”稱號。有“2.28”事件的英雄人物、全國十大杰出青年、全國海關先進工作者**，有全國五一勞動獎章獲得者、緝毒能手**，有海關系統(tǒng)首位維和民警、三八紅旗手**，有全國優(yōu)秀警察、全國海關系統(tǒng)先進工作者**，以及**等一系列先進典型人物。這些先進集體和個人成為全關員工學習的榜樣和典型，引領我關形成學先進、趕先進、爭創(chuàng)一流的良好氛圍。

第三篇：機關黨委片會匯報材料

建湖縣煙草專賣局

2008年上半年機關黨建工作情況匯報

上半年，我局黨支部在縣級機關黨委的正確領導下，以十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以學習新《黨章》為主線，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，大力弘揚求真務實的精神，不斷改進工作作風，單位的黨風、政風、行風建設得到進一步加強。現(xiàn)將上半年具體情況匯報如下：

一、認真貫徹落實縣級機關黨建工作會議精神

我局組織職工認真學習縣級機關黨建工作會議精神，明確今年要抓好四項重點工作，確保全面完成各項任務。一是認真學習貫徹黨的十七大精神，扎實抓好機關黨員干部理論武裝工作；二是切實加強“五好”黨支部建設，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力；三是圍繞進一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系，切實加強和改進機關作風；四是大力推進黨建工作，合力構建文明和諧機關。

二、加強基層黨組織建設和黨員教育管理工作

一是組織開展“深入解放思想、推進科學發(fā)展”主題教育實踐活動。從4月份開始到6月底，我局分三個步驟，逐步深入開展“深入解放思想、推進科學發(fā)展”教育實踐活動。為確保活動效果，我局成立了活動領導小組，由一把手親自掛帥。4月30日，我局召開領導班子民主生活會，本著實事求是、認真負責的態(tài)度，班子成員從工作作風、工作方法和工作實績等方面深入剖析自身存在的問題和不足，進一步排查問題、1

尋找差距，增強開拓意識和進取精神，積極開展批評與自我批評，取得了較為理想的效果。6月中旬，我局結合此次教育實踐活動，組織全體黨員撰寫了心得體會文章，并張貼在宣傳欄內(nèi)。

二是組織開展“牽手致富工程”活動。為響應縣委、縣政府的號召，我局積極開展了“牽手致富工程”活動。在經(jīng)過調(diào)查摸底的情況下，局領導班子和全體中層干部與近湖鎮(zhèn)太平村9名困難群眾結成了幫扶對象，并建立了長效幫扶機制。目前，已先向困難群眾發(fā)放了500元的幫扶啟動資金。

三是開展多種活動喜迎“七一”。為慶祝建黨87周年，我局開展了“六個一”活動。即：上一次專題黨課，邀請縣委黨校楊主任為黨員授課、召開一次民主生活會、過一次專題黨日活動、組織一次走訪慰問老同志和軍轉(zhuǎn)干部、結合個別黨員轉(zhuǎn)正舉行一次集中宣誓、評比一批先進典型。

四是定期開展“三會一課”。上半年，我局“三會一課”不搞形式主義，堅持制度化，規(guī)范化，通過“三會一課”，進一步提高了黨員的思想覺悟，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

五是積極繳納黨費。上半年，我局36名黨員共繳納黨費8388元（含“特殊黨費”5100元）。其中，四川汶川地震發(fā)生后，我局黨員干部以繳納“特殊黨費”的形式，向災區(qū)人民表示了愛心，展示了基層共產(chǎn)黨員的風采。

三、加強黨風廉政建設

上半年，局領導班子成員向市局遞交了廉政承諾書，并與中層領導

干部簽定了黨風廉政建設目標責任書，做到目標明、責任清；抓警示教育不松懈，積極開展“510”作風自警日活動，組織黨員收看淮劇《浪淘沙》和《大要案聚焦》等電教片；組織黨員干部撰寫心得體會和反腐敗專題論文，設立廉政屏保顯示，不斷提高思想認識；加強政務公開和一系列規(guī)章制度的執(zhí)行，努力從源頭上預防腐敗，塑造了廉潔的工作氛圍。

四、上半年工作存在的問題及下半年工作思考

上半年，我局（營銷部）的機關黨建工作雖然取得了一定成效，但仍存在著不足之處，主要表現(xiàn)在：

在反腐倡廉學習教育中，存在學習載體不豐富、學習活動單調(diào)、學習方法不夠靈活的問題；在黨風廉政建設中，由于本單位反腐倡廉的形勢比較好，導致思想上的松懈麻痹；在建立健全一系列規(guī)章制度的前提下，少數(shù)人存在著只要按照制度去管理、去辦事、去規(guī)范，就不會發(fā)生問題的模糊觀念，沒有充分認識到反腐斗爭的長期性、艱巨性和復雜性。

下一步，我們將針對存在的問題，從建湖煙草的可持續(xù)發(fā)展出發(fā)、為實施“三大戰(zhàn)略”實現(xiàn)煙草強省的戰(zhàn)略高度去認識和思考反腐敗斗爭的重要性和必要性，增強憂患意識，做到居安思危，始終把反腐倡廉擺上重要位置，作為一件大事來抓。統(tǒng)一全體黨員干部的思想，準確把握新形勢下黨執(zhí)政的內(nèi)在規(guī)律和基本要求，著力提高黨員干部駕馭經(jīng)濟工作的本領和能力。堅持從黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作實際出發(fā)，不斷推動反腐倡廉理論和實踐的創(chuàng)新。堅持標本兼治，加大治本力度，扎實抓好源頭預防工作，切實改進工作作風，積極尋求加快發(fā)展的新思路、新空間。黨員領導干部帶頭，多干少說，埋頭苦干，振奮精神，有所作

為，為迎接煙草行業(yè)的新發(fā)展而努力拼搏。

第四篇：周口供電公司月度工作會匯報材料提綱

周口供電公司月度工作會匯報材料提綱--發(fā)策部

一、全市負荷及發(fā)用電完成情況

1．負荷情況：列表說明全市和各縣（市）區(qū)上月出現(xiàn)和至上月本出現(xiàn)的最大負荷情況，給出全網(wǎng)當月負荷曲線，并進行必要分析。

2．全市用電情況：列表說明全行業(yè)全社會用電量情況，包括至上月累計用電量和上月用電量、同比增長情況，并對數(shù)據(jù)進行必要分析。

3．全市發(fā)電情況：圖表說明供電區(qū)發(fā)電情況，包括至上月累計發(fā)電量和上月發(fā)電量、同比增長情況、統(tǒng)調(diào)和非統(tǒng)調(diào)電廠發(fā)電情況，并對數(shù)據(jù)進行必要分析。

二、綜合計劃指標完成情況

1．供電量完成情況：公司系統(tǒng)各縣（市）區(qū)上月和累計供電量、增幅，對異動情況進行簡要分析。

2．售電量完成情況：公司系統(tǒng)各縣（市）區(qū)上月和累計售電量、增幅，對異動情況進行簡要分析。

3．線損率完成情況：對綜合線損率完成情況進行分析說明。

4．業(yè)擴報裝情況：列表說明業(yè)擴報裝用戶、容量情況，并列表說明各縣（市）區(qū)大用戶（5000千瓦及以上）報裝情況。

三、電網(wǎng)發(fā)展

1．綜合情況：對公司系統(tǒng)有關電網(wǎng)發(fā)展的綜合事項、重點工作、發(fā)策部牽頭和負責的專項行動進展情況等進行簡要說明。

2．主要電網(wǎng)項目進度：對110千伏及以上電網(wǎng)項目進度進行說明，包括項目前期工作進度、工程建設進度、投產(chǎn)情況等，分別和前期工作計劃和里程碑計劃對比分析。

3．電源建設投產(chǎn)情況：對全市電源項目動態(tài)進行說明，包括前期工作開展情況、并網(wǎng)計劃、投產(chǎn)情況等。

周口供電公司月度工作會匯報材料提綱--農(nóng)電部 1．農(nóng)網(wǎng)改造升級工程進展情況

2．農(nóng)電各專項行動工程進展情況

3．農(nóng)電經(jīng)營管理主要指標完成情況（含創(chuàng)一流，安全生產(chǎn)等指標）；

周口供電公司月度工作會匯報材料提綱--營銷部 一.售電均價完成情況

二.電費回收完成情況

三．95598話務分析

四.其它工作

周口供電公司月度工作會匯報材料提綱--安監(jiān)部

一、上月安全生產(chǎn)基本情況

XX月份，公司安全生產(chǎn)形勢基本平穩(wěn)。截至2011年XX月XX日24時，公司實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)XX天。

（一）主網(wǎng)跳閘情況：

2011年主網(wǎng)設備跳閘情況同比對比圖

2011年輸電線路跳閘月度對比圖

對本月跳閘情況進行點評。

（二）上月主要生產(chǎn)計劃工作完成情況：

1.220千伏輸變電設備停電檢修計劃完成情況

2.主要綜自改造工作完成情況

3.整站集中檢修工作完成情況

4.特殊事件處理情況等

（三）配網(wǎng)線路跳閘情況及點評

2011年XX月份配網(wǎng)線路跳閘原因分析餅圖

2011年配網(wǎng)線路月度跳閘同比對比圖

二、上月安全生產(chǎn)作開展情況

（一）具體安全活動開展情況

（二）設備缺陷情況：（包括設備存在缺陷及缺陷消除情況，各相關單位缺陷考核情況）

（三）各生產(chǎn)單位（生技部、調(diào)通中心、變電檢修部、變電運行部、輸電部）上月其他主要生產(chǎn)活動情況（包含組織召開的專項工作會議、事故分析會議、關鍵工作協(xié)調(diào)會議；例行生產(chǎn)工作匯報等）；

（四）各類安全檢查發(fā)現(xiàn)問題整改及安全監(jiān)督情況。

三、本月安全生產(chǎn)安排

（一）安全工作部署。

（二）本月主要生產(chǎn)工作安排（包括220千伏及以上輸變電設備停電檢修計劃；主要綜自改造、集中檢修工程安排；特殊事件處理計劃）。

周口供電公司月度工作會匯報材料提綱--辦公室

一、上月公司重大活動完成情況

1．省公司、市委、市政府和上級領導視察、調(diào)研情況。

2．公司重大活動、重要會議開展情況。

二、上月督辦工作完成情況

已完成督辦件XXX項，未完成督辦件XXX項，未完成的原因，責任部室，是否考核。

三、上月信訪穩(wěn)定工作情況

1．公司系統(tǒng)不穩(wěn)定因素排查情況： 對上月公司系統(tǒng)各單位不穩(wěn)定排查情況進行匯報，對排查出的問題，提出整改意見和預防措施。

2．匯報省公司交辦信訪穩(wěn)定項目工作承辦單進展情況，對進度滯后單位提出意見要求。

四、績效考核工作情況

匯報公司系統(tǒng)各單位績效考核執(zhí)規(guī)情況。

五、月重點工作完成情況

1.公司上月重點工作完成情況；

2.公司本月重點工作；

3.公司各部室本月重點工作安排情況。

第五篇：先進事跡匯報材料

陜西農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育

工程先進集體和應用能手材料

韓琳同志先進事跡匯報材料

渭南高新區(qū)麻李小學

二〇〇八年七月二日

渭南高新區(qū)麻李小學韓琳同志材料

韓琳，女，1976年出生，大學本科學歷。渭南高新區(qū)麻李小學遠程教育骨干教師、現(xiàn)代遠程教育管理員、計算機教室管理員。

參加工作以來，我熱愛黨的教育事業(yè)，始終擁護黨的基本路線、方針、政策，嚴格要求自己，積極參加學校組織的教育教學活動，不斷提高自己的教育教學能力，使自己的思想覺悟得到進一步完善和提高。愛崗敬業(yè)，與時俱進，更新觀念，無私奉獻，工作積極認真、踏實肯干，有吃苦耐勞、樂于奉獻的精神，教學成績優(yōu)異。2007年10月，在上級部門的大力支持下，我校安裝了遠程教育接收系統(tǒng)，我有幸成為學校遠程教育骨干教師和遠程教育管理員，同時負責微機教室的日常管理工作。在此期間，我以極強的責任心和勇于創(chuàng)新的精神，踏實勤奮地進行遠程教育管理工作，一邊學習、一邊實踐，為我?，F(xiàn)代遠程教育工作方面做出了自己的貢獻，使遠程教育資源的作用和優(yōu)勢得到了充分發(fā)揮。

現(xiàn)將具體工作落實匯報如下：

一、組建學校遠程教育管理小組，健全管理制度

遠程教育設備安裝以后，我校迅速成立了以校長為組長的電教工作領導小組，制定了切實可行的遠程教育工作計劃，確保了遠程教育工作的正常進行。

管理中，制訂了《機房管理制度》、《微機管理員崗位職責》《遠程教育項目設備管理制度》、《遠教工程學校管理人員崗位職責》、《遠程教育資源管理操作員職責》、《資源管理制度》、《電教管理制度》等，做到了制度齊全，裝框上墻，使管理更細致、嚴密，也提高了設備的使用效率，在區(qū)電教館領導的各次檢查中均獲得好評。

二、抓好日常管理工作。

擔任學校微機室管理員，除對微機室進行日常管理，確保儀器運轉(zhuǎn)正常和機房的安全，確保機房干凈利衛(wèi)生、整潔美觀以外，還負責學校遠程教育資源接收系統(tǒng)的管理，遠教資源接收系統(tǒng)為學校提供了獲取信息的新渠道，每天可以從此獲取有助于教育教學的各種資源，除學法指導、教師發(fā)展、形勢教育、時勢動態(tài)等，最為重要的是課程資源的下載。我每天定時開關設備，僅本學期就下載各科教學實錄、課件近三百個，我在每周五對本周接收的各類課程資源整理、登記，分類造冊，方便各位老師的使用，為電化教學提供了很大的方便，并對各位老師的使用情況做了詳細的記錄，堅持每周定時將資源接收和使用情況向區(qū)電教中心上報，受到了區(qū)電教中心的好評。

微機室現(xiàn)配備有五十多套光碟，內(nèi)容廣泛，涉及到各學科及德育、安全、愛國主義教育及教師培訓，供各位教師使用。我按內(nèi)容將各類光碟分類最檔，擺放科學，排列有序，并對軟件資料進行詳細的登記、借還記錄工作，不斷完善軟件目錄的分類和內(nèi)容，以滿足廣大師生的使用。

三、加強培訓，提高全校教師運用遠程教育資源的能力。

有了遠程教育資源接收系統(tǒng)，我們可以快速地獲取許多優(yōu)質(zhì)的教育資源，但由于學校地處農(nóng)村，老師們對遠程教育資源不熟悉，還有些年紀較大的老師對計算機的運用比較陌生，致使遠程教育資源利用率不是很高。為了遠程教育資源的作用能得到最大程度地發(fā)揮，我堅持學用結合的原則，有計劃地對全校教師進行培訓，采取輔導、自學、實踐相結合，集中培訓與個別輔導相結合的方式，要求老師們在學習時認真做好筆記（每月十六學時），選擇培訓內(nèi)容時以實用為目的，有文字處理、電子表格、幻燈片演示文稿、多媒體教學以及互聯(lián)網(wǎng)的應用。通過多種形式的培訓和實踐，提高了教師的信息化的理論水平和工作能力,現(xiàn)在我校絕大多數(shù)老師能自如的操作電腦，并把這些知識應用于教學、辦公、研究工作中，改變了傳統(tǒng)教學的舊面貌，提高了教學效率，更重要的是使老師們的思想、觀念逐步跟上現(xiàn)代教育技術、教育信息化發(fā)展的形勢，充分認識到現(xiàn)代遠程教育資源的價值以及在教學中的獨特魅力，由觀念的轉(zhuǎn)化來帶動工作的發(fā)展，將現(xiàn)代遠程教育資源和各種多媒體手段應用于教學之中，強有力地推進學校教育信息化向深度與廣度發(fā)展。

為了更好地發(fā)揮遠程教育設施的作用，積極落實省、市教育行政部門文件精神和區(qū)電教中心的指示，根據(jù)我校實際情況，構建了“1、3、5”遠程教育應用隊伍，由我擔任項目管理員，帶領校內(nèi)三名信息技術骨干教師，對校內(nèi)絕大部分教師進行了目標責任明確地管理和培訓，實行傳、幫、帶，年青的幫年長的，骨干的幫不熟練的，解決教學實踐中遇到的困難，收到了良好的效果。

四、高效率地發(fā)揮遠程教育資源的作用，為學校教育教學工作服務。

我校機房可供四十余名學生上電多媒體課或觀看電教片，為了使遠程教育資源的作用得到真正的發(fā)揮，我制定了遠程教育專用課表，保證全校每位老師每周都有電教課，遠程教育設備每月應用80課時以上,遠程教育資源使用率高，應用多媒體輔助教學，形象、生動、直觀地對學生進行教育，大大調(diào)動了學生學習的積極性，教學效果很好。

當今時代計算機和信息技術的發(fā)展日新月異,并且滲透到了社會的各個領域,現(xiàn)代教育技術是教育現(xiàn)代化的技術基礎,并對現(xiàn)代社會的發(fā)展產(chǎn)生著重大的影響。多媒體技術、通訊技術、網(wǎng)絡技術等已滲透到教育的各個方面，因此及時的將現(xiàn)代教育技術與創(chuàng)新教育相結合, 促進學生自主學習,才能使我們的教育處于有利的先導地位。

現(xiàn)代化的教學手段對我校的教學工作起到了不可忽視的作用，今后我還要不斷學習，提高自己業(yè)務水平，不斷總結經(jīng)驗，不斷改進創(chuàng)新，在探索中為打開現(xiàn)代遠程教育新局面而不懈努力，真正使我校電教工作成為教育教學的助推器。

高新區(qū)麻李小學韓琳

二00八年七月二日