第一篇：瓊花觀社區(qū)老干部服務(wù)工作主要事跡

瓊花觀社區(qū)老干部服務(wù)工作主要事跡

瓊花觀社區(qū)黨委充分發(fā)揮社區(qū)資源優(yōu)勢(shì)，用心、用情為轄區(qū)內(nèi)老干部做好服務(wù)工作，把黨的關(guān)愛(ài)和溫暖送到了老干部家中。目前，社區(qū)與老干部之間形成了和諧、互助，共建文明社區(qū)的新格局。瓊花觀社區(qū)為老干部服務(wù)的具體做法是：

首先，充分尊重老干部，愛(ài)戴老干部已成為社區(qū)黨建工作的重要共識(shí)。社區(qū)每年在制定工作計(jì)劃時(shí)主動(dòng)征求轄區(qū)內(nèi)老干部的意見(jiàn)，積極聽(tīng)取老干部對(duì)社區(qū)工作的建議。還將反映社區(qū)建設(shè)的意見(jiàn)送到老同志家中，讓老干部及時(shí)了解社區(qū)建設(shè)情況。此外定期召開(kāi)社區(qū)老干部座談會(huì)，老干部們暢所欲言，為社區(qū)工作的發(fā)展建言獻(xiàn)策，讓社區(qū)的老干部充分融入社區(qū)建設(shè)中。

其次，在生活上關(guān)心照顧好老干部作已成為社區(qū)工作者的重要責(zé)任。社區(qū)干部和社區(qū)工作者平時(shí)定期上門(mén)看望老干部，春節(jié)期間到轄區(qū)的每一位老干部家中，為他們送上一份節(jié)日祝福。平時(shí)老干部家中有困難想方設(shè)法幫助解決。社區(qū)把空巢老干部作為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象。此外，還根據(jù)轄區(qū)內(nèi)老干部的不同需求為他們介紹保姆、鐘點(diǎn)工，不定期地為他們打掃院落，社區(qū)組織的大型活動(dòng)和平時(shí)的文體活動(dòng)也都積極邀請(qǐng)老干部們參加。

堅(jiān)持24小時(shí)全天候巡邏、出動(dòng)，形成以社區(qū)熱線(xiàn)和電子監(jiān)控為核心的社區(qū)快速反應(yīng)機(jī)制，使老干部居住在社區(qū)安心、放心。

今年，社區(qū)老干部活動(dòng)站為轄區(qū)內(nèi)的老干部們訂閱了老年周報(bào)，并免費(fèi)送報(bào)上門(mén)。豐富老干部的文化生活。與志愿者結(jié)對(duì)，開(kāi)展上門(mén)修腳、理發(fā)、陪護(hù)、家政等服務(wù)，利用社區(qū)的“雙東書(shū)場(chǎng)”、“周末劇場(chǎng)”等載體，開(kāi)展豐富多彩的各項(xiàng)活動(dòng)，組織他們參加社區(qū)老年書(shū)畫(huà)隊(duì)、銀發(fā)護(hù)綠隊(duì)、法律法規(guī)宣傳隊(duì)、老年健身隊(duì)等。

社區(qū)為轄區(qū)內(nèi)的老干部生活營(yíng)造了幸福、快樂(lè)、有尊嚴(yán)的生活氛圍，用“心”創(chuàng)“新”，全力做好社區(qū)老干部服務(wù)工作。社區(qū)突出“綠色、文明、活力、和諧”的理念，樹(shù)立了“我的社區(qū)我的家”的理念，著眼于滿(mǎn)足社區(qū)老干部的愿望和要求，從老干部最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的小事、難事、急事入手，調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面力量，逐步把社區(qū)建設(shè)成為老干部歡度夕陽(yáng)的樂(lè)土，溫馨生活的港灣。

第二篇：社區(qū)老干部工作職責(zé)

社區(qū)老干部工作職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家關(guān)于老干部的方針、政策，上級(jí)關(guān)于離休老干部工作的各級(jí)部署。

2.關(guān)心老干部，熱愛(ài)老干部工作，履行好老干部工作的職責(zé)。

3.做好社區(qū)老干部工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和服務(wù)工作。做到服務(wù)熱情，工作耐心細(xì)致。

4.熟悉掌握社區(qū)內(nèi)每位老干部的詳細(xì)情況，加強(qiáng)社區(qū)老干部服務(wù)的建設(shè)。做到：“四個(gè)必須知道”：①老干部的家庭住址和聯(lián)系方式必須知道；②老干部家庭情況，健康狀況必須知道；③老干部的愛(ài)好和特長(zhǎng)必須知道；④老干部的生活習(xí)慣和規(guī)律必須知道。“五必訪”：①生病住院必訪探視；②遇大事必訪看望；③有特殊情況必訪了解情況；④逢重大節(jié)日必訪慰問(wèn)；⑤過(guò)生日必訪祝壽。

5.建立和完善社區(qū)老干部工作的綜合資料項(xiàng)目申請(qǐng)表格,建立必要的工作臺(tái)帳。

6.及時(shí)掌握社區(qū)老干部的思想，生活動(dòng)態(tài)，維護(hù)和保障老干部的合法權(quán)益。

7.經(jīng)常組織形式多樣、豐富多彩的活動(dòng)。

8.切實(shí)做到為老同志生活上解困、精神上解憂(yōu)、思想上解惑，全心全意為老同志服務(wù)。

9.及時(shí)了解、反映老干部意見(jiàn)、建議，廣泛宣傳老干部光榮歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，營(yíng)造尊重、關(guān)心老干部的良好氛圍。

10.積極探索老干部服務(wù)的新思路、新方法，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，定期向

黨工委匯報(bào)工作。

社區(qū)居委會(huì)工作職責(zé)

一、宣傳憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家的政策，維護(hù)社區(qū)居民的合法權(quán)益，教育社區(qū)居民遵紀(jì)守法，履行依法應(yīng)盡的義務(wù)，愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，美化、凈化社區(qū)環(huán)境，開(kāi)展形式多樣的社會(huì)主義精神文明建設(shè)活動(dòng)。

二、籌備和召集社區(qū)成員代表大會(huì)，向社區(qū)成員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，執(zhí)行社區(qū)成員代表大會(huì)的決定、決議，執(zhí)行《社區(qū)自治章程》。

三、組織引導(dǎo)社區(qū)居民開(kāi)展法制教育、公德教育、科學(xué)教育、青少年教育、職業(yè)培訓(xùn)等，組織社區(qū)居民開(kāi)展各種健康向上的文化娛樂(lè)活動(dòng)和教育活動(dòng)。教育居民尊老愛(ài)幼、扶困助殘、擁軍優(yōu)屬、團(tuán)結(jié)互助、養(yǎng)成文明、健康、高尚的生活方式，營(yíng)造具有本社區(qū)特色的文化氛圍，加強(qiáng)居民的歸屬感和社區(qū)的凝聚力。

四、做好社區(qū)的公共事務(wù)和公益事業(yè)，組織社區(qū)居民開(kāi)展便民利民的社區(qū)服務(wù)活動(dòng)（包括志愿者服務(wù)等），開(kāi)展以勞動(dòng)就業(yè)為重點(diǎn)的社會(huì)事務(wù)性服務(wù)，為社區(qū)特殊群體提供社會(huì)福利性服務(wù)，為他們排憂(yōu)解難。

五、協(xié)助維護(hù)社會(huì)治安，配合做好“兩勞”釋放人員及依法被剝奪政治權(quán)利、管制、緩刑、假釋、保外就醫(yī)人員的幫教和常住、暫住人員的登記管理工作，維護(hù)本社區(qū)正常的社會(huì)、生產(chǎn)和生活秩序。

六、調(diào)節(jié)民間糾紛，做好疏導(dǎo)工作；防止矛盾激化，促進(jìn)居民家庭和睦，鄰里團(tuán)結(jié)。

七、協(xié)助城區(qū)政府和街道辦事處做好與居民利益相關(guān)的公共、計(jì)劃生育、優(yōu)撫救濟(jì)、青少年教育、最低生活保障、下崗職工再就業(yè)等工作。

八、管理社區(qū)居委會(huì)的財(cái)產(chǎn)，根據(jù)自愿原則，籌集社區(qū)的公共事務(wù)和公益事業(yè)所需的經(jīng)費(fèi)。

九、依法培育和發(fā)展社區(qū)服務(wù)民間組織，協(xié)助政府部門(mén)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)民間組織的指導(dǎo)與幫助。積極培育和發(fā)展社區(qū)志愿者服務(wù)組織，壯大志愿者隊(duì)伍，知道開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)。

第三篇：如何做好社區(qū)老干部健康保健服務(wù)工作xin

如何做好社區(qū)老干部健康保健服務(wù)工作

各位同仁：

首先，非常歡迎大家加入到老干部工作的行業(yè)。老干部工作是一件很有意義的工作，當(dāng)然也更是一項(xiàng)很辛苦、很細(xì)致的工作，需要我們有高度的責(zé)任感、事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神。作為一名有9年老干部工作經(jīng)歷的同志，借今天這個(gè)機(jī)會(huì)，我把這些年來(lái)，在老干部工作中積累的一些經(jīng)驗(yàn)、感受體會(huì)以及具體做法，和大家進(jìn)行交流分享，希望對(duì)大家以后具體從事老干部工作，能夠有所裨益。

老干部工作涉及方方面面，既要重視和關(guān)心老干部的政治待遇，也要落實(shí)兌現(xiàn)老干部的生活待遇，還要充分調(diào)動(dòng)老干部的積極性和主動(dòng)性，繼續(xù)為我們的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力、發(fā)揮余熱；既要注重對(duì)老干部的節(jié)日慰問(wèn)，也要注重平時(shí)的服務(wù)和照顧。因此，我們老干部工作的內(nèi)容可以說(shuō)是非常寬泛的，也是非常豐富的，要想在很短的時(shí)間內(nèi)，把這項(xiàng)復(fù)雜的工作講透徹、講全面，是不現(xiàn)實(shí)的，只有擇其重點(diǎn)和關(guān)鍵進(jìn)行 1

交流。我今天要和大家探討的，是如何做好社區(qū)老干部健康保健服務(wù)工作。之所以選擇這個(gè)主題，一是因?yàn)樵谧?，都是將要從事這項(xiàng)工作的新同志，迫切需要一些理論和實(shí)踐上的知識(shí)積累、經(jīng)驗(yàn)借鑒；二是因?yàn)樯鐓^(qū)是老干部生活、學(xué)習(xí)的根本場(chǎng)所，社區(qū)老干部保健服務(wù)工作是老干部工作的重要基礎(chǔ)，是提高老干部生命、生活質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是落實(shí)離退休干部各項(xiàng)生活待遇的具體體現(xiàn)。所以，探討這項(xiàng)工作具有很重要的現(xiàn)實(shí)意義。下面，我從概念、特點(diǎn)、目標(biāo)、內(nèi)容、要求等四個(gè)方面（十個(gè)字）來(lái)闡述社區(qū)老干部保健服務(wù)工作：

一、概念

要了解和探討社區(qū)老干部保健服務(wù)工作，首先需要弄清楚與其相關(guān)的幾個(gè)基本概念。

（一）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)：按照衛(wèi)生部等十部委在《關(guān)于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的若干意見(jiàn)》中的定義：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)是社區(qū)服務(wù)中一種最基本、最普遍的服務(wù)，是社區(qū)建設(shè)發(fā)展的重要組成部分，是在政府領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)參與下，在上級(jí)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下，以基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為主體，全科醫(yī)師為骨干、合理使用衛(wèi)生資源和適宜技術(shù)，以人的健康為中心，以家庭為單位、社區(qū)為范圍、需求為導(dǎo)向，以婦女、兒童、老年人、慢性病人、精神病人、殘疾人、低收入居民等為重點(diǎn)，以解決社區(qū)主要衛(wèi)生問(wèn)題，滿(mǎn)足基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求為目的，融 2

預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)等“六位一體”的，有效的、經(jīng)濟(jì)的、方便的、綜合的、連續(xù)的基層衛(wèi)生服務(wù)。

這個(gè)概念定義得比較長(zhǎng)、比較復(fù)雜，為便于大家理解，我歸納了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的幾個(gè)特點(diǎn)：1.服務(wù)范圍：社區(qū)；2.服務(wù)導(dǎo)向：社區(qū)居民（當(dāng)然包括老干部）的需求；3.服務(wù)內(nèi)容：全方位（六位一體），它既面向社區(qū)人群又重視個(gè)體病人及其家庭提供基本照顧，覆蓋了二三級(jí)醫(yī)院院內(nèi)服務(wù)以外的各種衛(wèi)生服務(wù)；4.服務(wù)人員：以社區(qū)衛(wèi)生人員為主體；5.服務(wù)重點(diǎn)：七類(lèi)人群（老、小、婦、病、殘、弱）。

（二）社區(qū)保?。阂匀梭w健康的新概念出發(fā)，研究人體健康，同疾病與環(huán)境、生活方式等因素的關(guān)系，對(duì)個(gè)人和群體采取預(yù)防與保健相結(jié)合的綜合性措施，控制影響健康的因素，提高環(huán)境質(zhì)量和生活質(zhì)量，以達(dá)到保護(hù)健康，促進(jìn)健康，預(yù)防疾病和延長(zhǎng)壽命的一項(xiàng)重要工作。因此，社區(qū)保健的目地的其實(shí)就體現(xiàn)在四個(gè)方面：保護(hù)健康，促進(jìn)健康，預(yù)防疾病和延長(zhǎng)壽命。

另外，從比較平實(shí)的角度來(lái)說(shuō)，社區(qū)保健就是充分利用社區(qū)的人文環(huán)境、醫(yī)療衛(wèi)生資源以及專(zhuān)業(yè)人員的平臺(tái)落實(shí)保健計(jì)劃。社區(qū)保健的內(nèi)容，涉及人們生活的方方面面，比如：教育人們?nèi)绾握疹欁约罕苊馍?、控制傳染病的傳播、采取預(yù)防措 3

施避免在工作和家庭中發(fā)生事故、防止交通事故等等，老年人的家庭護(hù)理、慢性病病人的社區(qū)照顧等等。在歐美一些國(guó)家社區(qū)保健已經(jīng)相當(dāng)完善，并有專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)及專(zhuān)業(yè)護(hù)理人員。而在我國(guó)，社區(qū)護(hù)理工作還不太到位,特別是在社區(qū)與醫(yī)院護(hù)理相銜接方面還不夠完善。比如住院病人在醫(yī)院期間，根據(jù)醫(yī)院護(hù)理計(jì)劃接受有針對(duì)性的護(hù)理,而出院后就會(huì)出現(xiàn)因患者文化水平不太高，保健知識(shí)缺乏,接受能力差,年齡較老等原因，而難以堅(jiān)持科學(xué)服藥，改變不良的生活習(xí)慣等等。

（三）老年保健：是指在平等享用衛(wèi)生資源的基礎(chǔ)上，充分利用現(xiàn)有的人力、物力，以保護(hù)和促進(jìn)老年人健康為目的，發(fā)展老年保健事業(yè)，使老年人得到基本的醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)、保健等服務(wù)。簡(jiǎn)單的說(shuō)，就是為老年人提供保健服務(wù)的，目的在于促進(jìn)老年人健康。老干部工作很重要甚至是最關(guān)鍵的一項(xiàng)內(nèi)容，就是做好老干部的保健服務(wù)工作。

我們只有弄明白這幾個(gè)相關(guān)的概念，才能深入了解老干部工作，也才能為做好老干部保健服務(wù)工作奠定基礎(chǔ)。

二、特點(diǎn)

要做好老干部工作，首先就必須深入了解、準(zhǔn)確掌握老年人以及老干部的一些主要特點(diǎn)。

（一）老年人的特點(diǎn)

1．生理特點(diǎn)：老年人群年齡跨度大，個(gè)體差異大，整體 4

來(lái)講，衰老的機(jī)體有共同的生理特點(diǎn)，如衰老過(guò)程中組織器官逐漸萎縮；更新修復(fù)能力明顯低下；生理功能逐漸減退；機(jī)體代謝變得緩慢；免疫機(jī)能下降；應(yīng)急能力日漸減弱。等等。

2．心理特點(diǎn)：重視和理解老年人的心理特點(diǎn)，滿(mǎn)足老年人的正常心理需求，對(duì)穩(wěn)定老年人的情緒變化、健康長(zhǎng)壽有很重要的意義。

（1）感知方面：最常見(jiàn)的是視力和聽(tīng)力的老化。視覺(jué)分辨精細(xì)物體的能力在45歲之前有一個(gè)和緩的下降過(guò)程，45歲以后下降速度加快。老年人的言語(yǔ)知覺(jué)障礙，不僅由于聽(tīng)覺(jué)系統(tǒng)對(duì)不同頻率聲音感受性降低，聽(tīng)懂言語(yǔ)的能力也在下降；嗅覺(jué)減退的一個(gè)重要原因是嗅神經(jīng)的神經(jīng)纖維數(shù)隨年齡增加而減少；同樣味覺(jué)也下降。

（2）注意方面：老年人視覺(jué)注意更容易受到無(wú)關(guān)刺激的干擾，而注意轉(zhuǎn)移的靈活性也變差。

（3）記憶方面：一般來(lái)說(shuō)，記憶力從50歲開(kāi)始，就有所減退，70歲以后更加明顯。表現(xiàn)為不同程度的“近記憶”衰退，對(duì)新近接觸的事物或?qū)W習(xí)的知識(shí)都忘得快，意義識(shí)記減退較少，機(jī)械記憶減退較多?？傮w上說(shuō)，老年人的記憶能力是隨著年齡的增加而減退的，并受教育程度的影響。當(dāng)然，下降的程度和速度，每個(gè)人都不一樣，有個(gè)體差異。

（4）思維方面：總的來(lái)說(shuō)，老年人思維隨年齡增長(zhǎng)而下 5

降，但衰退的速度和程度也存在個(gè)體差異。表現(xiàn)為思維局限、固化，推理能力下降等。常言道：轉(zhuǎn)不過(guò)彎來(lái)，容易形成“一根筋”。

（5）智力方面：成人智力分為液態(tài)、晶態(tài)智力。液態(tài)智力指與知覺(jué)整合、近事記憶、思維敏捷度、注意力、反應(yīng)速度等有關(guān)的能力，隨年齡的增長(zhǎng)而減退較早，老年期下降更加明顯；晶態(tài)智力指與后天的知識(shí)、文化、經(jīng)驗(yàn)積累有關(guān)的能力，如詞匯、理解力、常識(shí)等，一般不隨年齡增長(zhǎng)而減退，有的甚至還有所提高，直到70歲后才出現(xiàn)減退，且減退速度緩慢。

（6）情緒方面：由于生理老化、社會(huì)角色改變、社會(huì)交往減少以及心理機(jī)能變化等主客觀原因，老年人經(jīng)常會(huì)產(chǎn)生消極情緒體驗(yàn)和反應(yīng)，如緊張害怕、孤獨(dú)寂寞、無(wú)用失落以及抑郁焦慮等。我們有句俗話(huà)說(shuō)：老小老小。就是說(shuō)，人越老，就越像小孩子一樣，出現(xiàn)害怕、容易賭氣呀等等這些情緒上的變化。在對(duì)待老年人、服務(wù)老年人的過(guò)程中，注意把握他們的這一特點(diǎn)，是非常重要的。老年人情緒變化主要在4個(gè)方面：

① 失落感：由于社會(huì)角色、家庭角色的改變，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)加重，疾病困擾等因素，都會(huì)使老年人因心理不適應(yīng)而產(chǎn)生失落感。因而可能出現(xiàn)兩種情緒：一是沉默寡言，表情淡漠；二是急躁易怒，發(fā)脾氣。比如，有的人在退休前，脾氣、對(duì)人都非常好，但退休以后卻容易發(fā)脾氣，求全責(zé)備，讓人覺(jué)得很難 6

伺候，實(shí)際上是沒(méi)有把握老年人的這個(gè)特點(diǎn)。

② 孤獨(dú)感：家庭是老年人生活的基本單元。家庭的小型化、兒女與老人分居、喪偶、因疾病不能進(jìn)行戶(hù)外交往活動(dòng)等都會(huì)使老年人產(chǎn)生孤獨(dú)感。特別是我們的空巢老人，這方面最為明顯。我們不是有首歌嗎？叫做《?；丶铱纯础罚瑢?shí)際上就是倡導(dǎo)兒女多回家，和父母聊聊天，拉拉家常，讓他們享受天倫之樂(lè)，感受到親人的關(guān)心重視，從而解除內(nèi)心的孤獨(dú)感。

③ 抑郁感：老年人從工作崗位上離退休之后，接觸社會(huì)經(jīng)濟(jì)工作的機(jī)會(huì)少了，與人交流的時(shí)間少了，信息的來(lái)源渠道少了，加之衰老造成的溝通障礙，會(huì)使老年人產(chǎn)生抑郁感，表現(xiàn)為對(duì)周?chē)挛锬魂P(guān)心，對(duì)人冷漠，不愛(ài)講話(huà)，等等。

④ 焦慮感：很多老年人擔(dān)心患病，擔(dān)心自理能力下降，擔(dān)心給兒女加重負(fù)擔(dān)，這種擔(dān)心會(huì)隨著衰老和疾病而加重，使老年人產(chǎn)生焦慮和恐懼，表現(xiàn)為冷漠或急躁。

（7）性格方面：隨著年齡的增長(zhǎng)，人的性格特點(diǎn)既有持續(xù)穩(wěn)定的一面，也有變化波動(dòng)的一面，而穩(wěn)定多于變動(dòng)。容易表現(xiàn)為以自我為中心、固執(zhí)、保守、猜疑、心胸狹窄等。

3．社會(huì)角色特點(diǎn)：老年期是人生的最后一個(gè)重要轉(zhuǎn)折期，其中最突出的特點(diǎn)，是離退休導(dǎo)致了老年人長(zhǎng)期以來(lái)形成的主導(dǎo)活動(dòng)和社會(huì)角色的轉(zhuǎn)變，由此引發(fā)老年人的心理發(fā)生波動(dòng)和變化。老年人社會(huì)角色的改變體現(xiàn)在以下方面：

（1）從忙碌職業(yè)角色轉(zhuǎn)變?yōu)殚e暇的家庭角色：老年人離退休后，離開(kāi)了原有的工作崗位和社會(huì)生活，即從職業(yè)角色轉(zhuǎn)入閑暇角色，這種角色轉(zhuǎn)換對(duì)老年人的生活和心理是一次很大的沖擊。其一，工作是生活的主要收入來(lái)源，離退休首先意味著經(jīng)濟(jì)收入的減少；其二，職業(yè)歷程是人們獲得滿(mǎn)足感、充實(shí)感和成就感的重要形式，是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的重要途徑，而老年人正在喪失這一體驗(yàn)；其三，離退休還打破了老年人在工作時(shí)養(yǎng)成的特定的生活方式和生活習(xí)慣，常使老年人茫然不知所措。有的人，一旦從崗位上退下來(lái)以后，一下子不知道做什么了，不知道怎么過(guò)了，感覺(jué)很難適應(yīng)沒(méi)有事情的日子。

（2）從主體角色轉(zhuǎn)變?yōu)橐蕾?lài)角色：老年人在離退休前有自己的工作、人際關(guān)系和穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入，是家庭的主體角色，退休后從過(guò)去被子女依賴(lài)轉(zhuǎn)向依賴(lài)于子女，在家庭中原有的主體角色和權(quán)威感隨之喪失，逐漸從主體角色演變?yōu)橐蕾?lài)角色。

（3）從配偶角色變?yōu)閱紊斫巧豪夏攴蚱尥斩赖那闆r極少。人到老年期，失去配偶的可能性日益增大。一旦配偶喪失，剩下的一方即進(jìn)入單身角色。

（二）老干部的特點(diǎn)

離退休老干部是一個(gè)特殊的老年群體，他們除了具有一般老年人共同的特點(diǎn)以外，還有一些獨(dú)具的特點(diǎn)，掌握老干部這些特點(diǎn)，才能真正做到對(duì)老干部了然于胸，對(duì)社區(qū)老干部保健 8

服務(wù)工作成竹在胸：

1.具有較高的綜合素養(yǎng)。一是政治觀念強(qiáng)。他們?cè)诼L(zhǎng)的革命生涯中養(yǎng)成了關(guān)心政治的心理活動(dòng)方式，愛(ài)看報(bào)紙，愛(ài)議論國(guó)家大事，有很強(qiáng)的政治嗅覺(jué)，政策觀念強(qiáng)，積極擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策。二是責(zé)任心強(qiáng)。許多老同志離而不休、退而不歇，堅(jiān)持活到老、學(xué)到老、改造到老、奉獻(xiàn)到老，做到生命不息、追求不止、余熱生輝，以各種形式為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。三是自尊心強(qiáng)。長(zhǎng)期以來(lái)老干部在社會(huì)上是德高望重的長(zhǎng)者，在革命隊(duì)伍中是受人尊敬的首長(zhǎng)，在家庭中又是“一家之長(zhǎng)”。他們組織觀念強(qiáng)，對(duì)自己要求嚴(yán)，遵紀(jì)守法，遇事不愿麻煩別人。四是自信心強(qiáng)。長(zhǎng)期的領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷，為老干部積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，促使他們產(chǎn)生了自信的心理。一些人在與別人相處，共同研究問(wèn)題、解決問(wèn)題時(shí)，總是強(qiáng)調(diào)個(gè)人的意見(jiàn)，總是用過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)來(lái)對(duì)待新發(fā)生的事物，有的甚至達(dá)到了固執(zhí)的程度。

2.具有獲得社會(huì)認(rèn)可的成就感。從大的方面來(lái)講，老干部為我國(guó)革命、建設(shè)和改革開(kāi)放事業(yè)作出了巨大貢獻(xiàn)，是社會(huì)和人民的功臣，也是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富。從小的方面來(lái)說(shuō)，老干部們?yōu)槲覀兊胤浇?jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做出了最大的努力，奮斗了一生、奉獻(xiàn)了一生、操勞了一生，是我們各項(xiàng)事業(yè)的實(shí)踐者和奠基者，不能忘記。因此，從崗位退下來(lái)以后，老干部們 9

內(nèi)心都有一種成就感，也有一種得到社會(huì)和人們認(rèn)可的強(qiáng)烈心理愿望。

3.老干部群體容易產(chǎn)生很強(qiáng)的反差感。老干部們?cè)谕诵菀郧?，工作安排非常緊張，生活也過(guò)得非常充實(shí)，大部分時(shí)間都是在緊張的工作和各種活動(dòng)中度過(guò)，他們更多的作為一種公眾人物、公眾形象、公眾姿態(tài)出現(xiàn)的，一言一行都備受關(guān)注，也是各方面的領(lǐng)導(dǎo)者和決策者。一旦從工作崗位退下來(lái)以后，老干部們前后生活內(nèi)容、生活方式、生活節(jié)奏等方面，就會(huì)發(fā)生相當(dāng)大的變化，其中面臨的一個(gè)很重要的方面，就是公眾性迅速減小，關(guān)注度迅速降低，這很容易導(dǎo)致老干部們心理上出現(xiàn)很反差。

當(dāng)然，老干部的特點(diǎn)表現(xiàn)還不止這些。作為從事老干部工作的人員，一定要掌握好老干部的這些特點(diǎn)，才能主動(dòng)地、有針對(duì)性地做好社區(qū)老干部保健服務(wù)工作，促使他們保持心理健康，愉快安度晚年，頤養(yǎng)天年。

三、目標(biāo)

開(kāi)展老干部健康保健服務(wù)工作，其根本目標(biāo)：就是不斷提高老干部健康生活質(zhì)量，使老干部延年益壽。健康不僅是沒(méi)有疾病和虛弱的現(xiàn)象，而且是一種軀體上、心理上和社會(huì)適應(yīng)方面的完好狀態(tài)。因此，生理狀態(tài)、心理狀態(tài)、社會(huì)交往和主觀滿(mǎn)意度等幾個(gè)方面是生活質(zhì)量評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容。

因此，社區(qū)老干部保健服務(wù)工作目標(biāo)可以歸納為“五個(gè)改善”：一是改善生理狀態(tài)。是個(gè)人體能和活動(dòng)能力的反映，改善生理狀態(tài)是提高生活質(zhì)量的基礎(chǔ)，通常包括活動(dòng)功能、體力活動(dòng)適應(yīng)能力、臥床時(shí)間、自感體力狀況等。二是改善心理狀態(tài)。指通過(guò)引導(dǎo)，改善老干部情緒反應(yīng)與控制、心理感受、意識(shí)等狀態(tài)，如記憶力、應(yīng)變力、推理能力、意識(shí)、機(jī)智、自信心、壓抑、憂(yōu)慮、恐懼、痛苦、孤獨(dú)感、自卑感、對(duì)人和疾病的態(tài)度等。三是改善社會(huì)交往。社會(huì)交往時(shí)人類(lèi)生活在社會(huì)上的一種基本需要。能否通過(guò)實(shí)施社會(huì)交往活動(dòng)來(lái)滿(mǎn)足社會(huì)交往需要，是衡量一個(gè)人生活質(zhì)量的重要方面，通常包括人際關(guān)機(jī)、社會(huì)適應(yīng)度。四是改善環(huán)境狀況。生活質(zhì)量環(huán)境因素中包括了身體安全、家庭環(huán)境、工作環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、精神文化活動(dòng)等內(nèi)容。五是改善總體感受。指自身生活狀況主觀滿(mǎn)意程度及幸福感，包括對(duì)目前及將來(lái)健康狀況的認(rèn)識(shí)，如滿(mǎn)意程度、自信心等。

四、內(nèi)容

社區(qū)衛(wèi)生保健服務(wù)工作的內(nèi)容比較豐富，圍繞其“五個(gè)改善”的目標(biāo)，作為從事社區(qū)老干部保健服務(wù)工作的人員，至少有以下四個(gè)方面工作需要扎實(shí)做好，總結(jié)起來(lái)，就是搭建“四個(gè)平臺(tái)”：

（一）搭建衛(wèi)生平臺(tái)，促進(jìn)老干部健康長(zhǎng)壽。老干部的衛(wèi) 11

生保健是老干部管理部門(mén)有針對(duì)性地對(duì)危害老干部身心健康的疾病和治病因素，所采取的預(yù)防、醫(yī)療、康復(fù)和其他有關(guān)的醫(yī)療服務(wù)。主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：

1.建立老干部就醫(yī)服務(wù)體系。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真落實(shí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)要求，為轄區(qū)內(nèi)離退休干部建立健康檔案、確定聯(lián)系醫(yī)生，舉辦健康知識(shí)講座，提供有針對(duì)性的健康管理服務(wù)。為離退休干部提供方便的醫(yī)療護(hù)理和康復(fù)服務(wù)，簡(jiǎn)化就診流程，對(duì)行動(dòng)不便的離退休干部，提供送醫(yī)、送藥上門(mén)服務(wù)。充分利用社區(qū)緊急救助網(wǎng)絡(luò)，為突發(fā)意外情況的離退休干部提供緊急救助服務(wù)。

2.開(kāi)展定期開(kāi)展健康體檢。對(duì)老干部進(jìn)行健康體檢，有利于早期發(fā)現(xiàn)疾病隱患，及時(shí)采取預(yù)防治療措施，防止疾病侵害或病情發(fā)展惡化，做到無(wú)病早防、有病早治、治療得當(dāng)。按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)市級(jí)機(jī)關(guān)廳局級(jí)以上老干部每年體檢一次；處級(jí)及其以下老干部每二至三年體檢一次。

3.加強(qiáng)衛(wèi)生保健知識(shí)宣傳。充分利用社區(qū)教育教學(xué)、衛(wèi)生服務(wù)等資源，針對(duì)離退休干部的特點(diǎn)，開(kāi)展老年養(yǎng)生、保健、疾病防治、基本藥理知識(shí)等科普教育，形式要靈活多樣，老干部樂(lè)于接受，如發(fā)放宣傳材料，舉辦保健講座，開(kāi)設(shè)板報(bào)、墻報(bào)，開(kāi)展保健咨詢(xún)等。開(kāi)展老年保健活動(dòng)，組織各方面的保健科技專(zhuān)家、學(xué)者、老年疾病防治機(jī)構(gòu)，為老年人提供保健技術(shù) 12

和咨詢(xún)服務(wù)。

（二）搭建服務(wù)平臺(tái)，滿(mǎn)足老干部日常生活需要。把為離退休干部居家養(yǎng)老提供方便快捷的服務(wù)放在突出的位臵上，充分利用社區(qū)和社區(qū)以外的社會(huì)服務(wù)資源，采取相應(yīng)的服務(wù)措施。通過(guò)建立離退休干部檔案、設(shè)臵救助電話(huà)、辦理愛(ài)心卡片等形式，建立健全社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，解決在衣食住行、保健等方面遇到的難題。要特別關(guān)注進(jìn)入“雙高期”和身邊無(wú)子女、單獨(dú)居住以及鰥寡孤獨(dú)的離退休干部，把他們作為社區(qū)老干部服務(wù)工作的重中之重，充分利用社區(qū)已有的條件，為他們提供個(gè)性化的服務(wù)，在為其“救急、劫難、排憂(yōu)”上多下功夫。定期登門(mén)看望老干部，重大（傳統(tǒng)）節(jié)日看望老干部，經(jīng)常與老干部談心交流，為他們提供生活幫助和精神慰籍。

（三）搭建活動(dòng)平臺(tái)，滿(mǎn)足老干部精神文化需求。根據(jù)老干部生理、心理特點(diǎn)，積極組織引導(dǎo)老同志開(kāi)展各類(lèi)科學(xué)、文明、健康的活動(dòng)，是提高老干部身體素質(zhì)，增強(qiáng)對(duì)疾病抵抗能力的重要方式。要融娛樂(lè)、教育、服務(wù)于活動(dòng)之中，增強(qiáng)吸引力，抓好如唱歌、跳舞、集郵、書(shū)畫(huà)等文化娛樂(lè)活動(dòng)，門(mén)球、橋牌、太極拳等體育鍛煉活動(dòng)。要充分發(fā)揮活動(dòng)室、老年學(xué)校等陣地優(yōu)勢(shì)，因人制宜、因地制宜，組建各類(lèi)開(kāi)展豐富多彩的社區(qū)文化活動(dòng)，促進(jìn)交流，愉悅離退休干部身心。對(duì)“空巢”老人，要想方設(shè)法多組織他們參加文體活動(dòng)，引導(dǎo)他們做一些 13

力所能及的公益事情，發(fā)揮他們的熱能，搞好適量健身運(yùn)動(dòng)，為提高他們的健康生活質(zhì)量提供有力保障。

（四）搭建奉獻(xiàn)平臺(tái)，引導(dǎo)老干部發(fā)揮余熱。按照“尊重醫(yī)院、量力而行”的原則，鼓勵(lì)和引導(dǎo)老干部運(yùn)用自身優(yōu)勢(shì)，在和諧社區(qū)建設(shè)、社區(qū)黨建、社區(qū)精神文明建設(shè)、社情民意上傳下達(dá)和幫助青少年健康成長(zhǎng)等方面建言獻(xiàn)策、幫智出力、作出貢獻(xiàn)。一是發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，當(dāng)好社區(qū)文化“宣傳員”。組織引導(dǎo)老教授、老領(lǐng)導(dǎo)積極參與到關(guān)心教育下一代、科普宣傳、法制教育、文體娛樂(lè)等社區(qū)工作中。二是發(fā)揮威信高和科技能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，當(dāng)好社區(qū)環(huán)境的“治理員”。組織引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮德高望重、說(shuō)話(huà)有分量、干事有威望及擁有先進(jìn)科學(xué)技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，協(xié)助社區(qū)工作人員，治理社區(qū)環(huán)境，以此帶動(dòng)社區(qū)居民共同參與社區(qū)建設(shè)。三是發(fā)揮協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，當(dāng)好社區(qū)建設(shè)“服務(wù)員”。組織引導(dǎo)離退休干部主動(dòng)協(xié)助社區(qū)，積極爭(zhēng)取社會(huì)各界、各部門(mén)的贊助、支持，完善社區(qū)基礎(chǔ)實(shí)施建設(shè)，為社區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

五、要求

社區(qū)老干部保健服務(wù)工作是一項(xiàng)服務(wù)性非常強(qiáng)的工作，不僅上級(jí)要求高，而且服務(wù)對(duì)象的期望也很高。我認(rèn)真思考總結(jié)了一下，我覺(jué)得要做好這項(xiàng)工作，必須做到“三心”、“五到位”：

（一）“三心”：是指耐煩心、博愛(ài)心、平常心。

（二）“五到位”：是指認(rèn)識(shí)到位、學(xué)習(xí)到位、責(zé)任到位、管理到位、創(chuàng)新到位。

（一）認(rèn)識(shí)到位。廣大老干部為我國(guó)革命和改革建設(shè)作出了巨大貢獻(xiàn)，是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富。尊重、學(xué)習(xí)、關(guān)心、愛(ài)護(hù)老同志，是我們義不容辭的政治責(zé)任。我們要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感做好工作，政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷老同志，以滿(mǎn)腔熱情、深厚感情為老同志辦實(shí)事、做好事、解難事，努力為老同志老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所教、老有所樂(lè)、老有所為創(chuàng)造良好條件。

（二）學(xué)習(xí)到位，注重學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)過(guò)硬。社區(qū)老干部工作者要認(rèn)真學(xué)習(xí)老干部工作方針政策，保持與時(shí)俱進(jìn)的工作思路，不斷提升工作服務(wù)技能，與老干部交心談心，深入老同志中間，把老年人的思想政治和生活服務(wù)工作做深、做細(xì)、做實(shí)、做活，為提高老年人健康的生活質(zhì)量打下良好的基礎(chǔ)。

（三）責(zé)任到位，強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)溝通。加強(qiáng)對(duì)民政、社區(qū)、老干部原單位保持經(jīng)常性的溝通和支持，密切配合

（四）管理到位，要進(jìn)一步改進(jìn)和創(chuàng)新服務(wù)管理的方式方法，努力為老年人提高提供更多親情化、個(gè)性化的服務(wù)，使他們不僅能得到政治上的關(guān)心，而且能得到生活上的更好照顧、精神上的更多慰籍。

（五）創(chuàng)新到位

二、要加強(qiáng)老干部思想教育。任何干部，不管老干部、新干部，大干部、小干部，都要加強(qiáng)思想教育，否則就容易出問(wèn)題。這是干部工作的一條基本經(jīng)驗(yàn)。老干部是我國(guó)社會(huì)的一支重要政治力量，人數(shù)越來(lái)越多。老干部的政治態(tài)度、社會(huì)影響需要重視。從政治上考慮，一定要加強(qiáng)思想政治教育，使他們像在職的時(shí)候一樣，成為積極的政治力量，為建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義、鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮積極作用。這要當(dāng)作大事來(lái)抓。要形成經(jīng)常給老干部作形勢(shì)報(bào)告的機(jī)制，形成在任領(lǐng)導(dǎo)與老干部溝通的機(jī)制。要大力宣傳老干部的先進(jìn)典型。像吳大觀同志，是愛(ài)國(guó)知識(shí)分子的先進(jìn)典型，也是老干部的先進(jìn)典型。上海的徐素珍同志把房子都捐獻(xiàn)出來(lái)作為黨費(fèi)上交，也是一個(gè)很好的老干部典型，對(duì)她的宣傳還不夠。老干部中先進(jìn)典型很多，要注意去發(fā)現(xiàn)，把他們宣傳出來(lái)，不僅在老干部中而且在全社會(huì)形成一個(gè)學(xué)習(xí)先進(jìn)的好風(fēng)氣。人老了，年紀(jì)大了，從工作崗位上退下來(lái)，思想也容易滑坡，所以要有強(qiáng)有力的思想教育作保障。服務(wù)是必要的，但不能只講服務(wù)不講教育。有條件的可以辦老干部網(wǎng)站。老干部有時(shí)間，很多老干部都在上網(wǎng)。有的地方老干部網(wǎng)站辦得紅紅火火。怎么把老干部網(wǎng)站辦好？你們要琢磨一下，這是個(gè)加強(qiáng)思想教育的好辦法。

三、提高服務(wù)水平。要整合資源，使老干部服務(wù)工作社區(qū)化?，F(xiàn)在社區(qū)都在建活動(dòng)中心，可以把老干部活動(dòng)中心的牌子掛上，許多社區(qū)活動(dòng)中心建起來(lái)后去的人主要是老干部。辦社區(qū)老年學(xué)校，也是一個(gè)好經(jīng)驗(yàn)。老干部服務(wù)工作社區(qū)化，是實(shí)現(xiàn)“四就近”的重要途徑。還要研究一下支持發(fā)展老年產(chǎn)業(yè)問(wèn)題。老干部與一般社會(huì)老人不一樣，第一有穩(wěn)定收入，第二有文化，發(fā)展一些老干部服務(wù)產(chǎn)業(yè)能更好地滿(mǎn)足老干部的需要。比如，老干部旅游業(yè)現(xiàn)在就搞得很好。老干部越來(lái)越多，現(xiàn)在全國(guó)有老干部工作人員10萬(wàn)人，再增加力量也不容易。老干部服務(wù)工作也要?jiǎng)?chuàng)新，能交給社會(huì)辦的事要交給社會(huì)辦。發(fā)展老年產(chǎn)業(yè)也會(huì)的利于老干部服務(wù)工作社會(huì)化。再有，要盡快建立困難老干部幫扶機(jī)制，提高對(duì)他們的服務(wù)水平。

四、發(fā)揮老干部的積極作用。要從老干部實(shí)際出發(fā)，發(fā)揮好老干部的作用。比如，關(guān)心下一代，和諧家庭建設(shè)，在社區(qū)帶頭學(xué)習(xí)、帶頭開(kāi)展健康文娛活動(dòng)等。贊成開(kāi)展“五好支部”創(chuàng)建活動(dòng)。對(duì)老干部個(gè)人，能不能再搞一個(gè)“三好老干部”評(píng)選活動(dòng)?！叭谩笨梢越小皩W(xué)習(xí)活動(dòng)好、教育后代好、家庭關(guān)系好”。現(xiàn)在，家庭教育也挺要緊。有些材料反映，干部后代犯錯(cuò)誤的不少，這與家庭教育有很大關(guān)系。因此，要把創(chuàng)“三好”作為老干部發(fā)揮作用的重要內(nèi)容，形成一種榮譽(yù)機(jī)制，使老干部有新的追求。

五、加強(qiáng)對(duì)老干部問(wèn)題的研究。目前老干部有1600多萬(wàn)，而且還在不斷增加，但研究老干部現(xiàn)象、研究老干部政策、研究老干部問(wèn)題的文章少。你們除了把服務(wù)工作做好，還要加強(qiáng)對(duì)老干部問(wèn)題的研究。比如，老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為，這“五老”就有很多問(wèn)題需要深入研究，包括體制機(jī)制方面的改革創(chuàng)新。老齡化問(wèn)題是中國(guó)面臨的世紀(jì)挑戰(zhàn)，也是世界上許多國(guó)家面臨的突出問(wèn)題。你們可以召開(kāi)理論研討會(huì)，把老干部、老干部工作者和專(zhuān)家學(xué)者請(qǐng)來(lái)，共同研究探討。

要加強(qiáng)對(duì)社區(qū)老干部工作人員的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高老年保健工作人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)，真正從政治上、工作上、生活上關(guān)心老年人，投入更多的精力來(lái)研究探索老同志生活質(zhì)量與健康等問(wèn)題，讓老干部幸福地安度晚年。

這些變化，都要求我們?cè)诠ぷ魉悸?、工作措施上及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。因此要按科學(xué)發(fā)展觀要求，建立一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)扎實(shí)的工作隊(duì)伍，這是新時(shí)期搞好老齡工作的基本要求，更是提高老年人健康生活質(zhì)量的有力保障。

當(dāng)前，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和人口老齡化步伐的加快，老干部工作出現(xiàn)了許多新的矛盾、新的問(wèn)題：老干部群體越來(lái)越多，離休干部年高體弱、居住分散，“空巢”、獨(dú)居已成為老干部群體的具體困難，社區(qū)已成為他們生活和學(xué)習(xí)的主要場(chǎng)地，當(dāng)然也成為老干部工作的有效延伸和拓展。按照中組部指示精神，為了確保離退休干部能夠就地學(xué)習(xí)、就近醫(yī)療、就近開(kāi)展活動(dòng)、就近發(fā)揮作用，市委組織部、市委老干部局等10個(gè)部門(mén)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（渝委老?2010?141號(hào)文件），明確了我市開(kāi)展利用社區(qū)資源、做好離退休干部服務(wù)工作的指導(dǎo)方針和具體要求。社區(qū)老干部工作服務(wù)人員成為一支新生的、與老干部接觸最直接的老干部工作隊(duì)伍。

鄰居王阿姨剛剛退休，與她共同生活了40年的老伴因突發(fā)腦出血倒在了工作崗位上。張老師的精神當(dāng)即崩潰了，她和丈夫恩恩愛(ài)愛(ài)、感情甚篤，如今人去樓空，使她失去了繼續(xù)生活下去的信心。她原本就患有多種慢性疾病，以前總害怕治不好，現(xiàn)在卻企盼著病情惡化，18

好早日到另一個(gè)世界與老伴重新團(tuán)聚。

李某的老伴去世以后，為了盡早繼承父母的房屋和積蓄，其兒子和兒媳合謀，經(jīng)常對(duì)李某使用暴力。開(kāi)始是惡言惡語(yǔ)，拳打腳踢，后來(lái)發(fā)展到不給飯吃。兒子經(jīng)常為一點(diǎn)小事就破門(mén)而入，找茬打罵李某，并搶奪、破壞屋內(nèi)的財(cái)物。對(duì)此，李某應(yīng)如何保護(hù)自己的權(quán)利？

一、發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的意義

第一、是提供基本衛(wèi)生服務(wù)，滿(mǎn)足人民群眾日益增長(zhǎng)的衛(wèi)生服務(wù)需求，提高人民健康水平的重要保障。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)覆蓋廣泛、方便群眾、能使廣大群眾獲得基本衛(wèi)生服務(wù)，也有利于滿(mǎn)足群眾日益增長(zhǎng)的多樣化衛(wèi)生服務(wù)需求。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)強(qiáng)調(diào)預(yù)防為主、防治結(jié)合，有利于將預(yù)防保健落實(shí)到社區(qū)、家庭和個(gè)人，提高人群健康水平。

第二、是深化衛(wèi)生改革，建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的城市衛(wèi)生服務(wù)體系的重要基礎(chǔ)。社區(qū)

衛(wèi)生服務(wù)可以將廣大居民的多數(shù)基本健康問(wèn)題解決在基層。積極發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，有利于調(diào)整城市衛(wèi)生服務(wù)體系的結(jié)構(gòu)、功能、布局，提高效率，降低成本，形成以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ)，大中型醫(yī)院為醫(yī)療中心，預(yù)防、保健、健康教育等機(jī)構(gòu)為預(yù)防、保健中心，適應(yīng)社會(huì)主義初級(jí)階段國(guó)情和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的城市衛(wèi)生服務(wù)體系新格局。

第三、是建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的迫切要求。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)可以為參保職工就近診治一般常見(jiàn)病、多發(fā)病、慢性病，幫助參保職工合理利用大醫(yī)院服務(wù)，并通過(guò)健康教育、預(yù)防保健，增進(jìn)職工健康，減少發(fā)病，既保證基本醫(yī)療，又降低成本，符合“低水平、廣覆蓋”原則，對(duì)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度長(zhǎng)久穩(wěn)定運(yùn)行，起重要支撐作用。

第四、是加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要途徑。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)通過(guò)多種形式的服務(wù)為群眾排憂(yōu)解難，使社區(qū)衛(wèi)生人員與廣大居民建立起新型醫(yī)患關(guān)系，有利于加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)。積極開(kāi)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)是為人民辦好事、辦實(shí)事的德政民心工程，充分體現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)宗旨，有利于密切黨群干群關(guān)系，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)國(guó)家長(zhǎng)治久安。

5健康教育是通過(guò)信息傳播和行為干預(yù)，幫助個(gè)人和人群掌握衛(wèi)生保健知識(shí)，樹(shù)立正確的健康觀念，自愿采取有利于健康的行為和生活方式的教育活動(dòng)與過(guò)程。社區(qū)健康教育是指在社區(qū)中利用社區(qū)資源針對(duì)不同人群開(kāi)展的健康教育活動(dòng)與過(guò)程。

社區(qū)健康教育是全科醫(yī)生進(jìn)行社區(qū)動(dòng)員的主要手段，也是與社區(qū)居民建立密切聯(lián)系、對(duì)社區(qū)居民的健康進(jìn)行分類(lèi)管理的基本方法。有效的社區(qū)健康教育既可以取得良好的社會(huì)效益，也可以通過(guò)引導(dǎo)社區(qū)居民采取正確的健康消費(fèi)觀念，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益，是一個(gè)投入小而收益大的衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目

1）了解社區(qū)居民對(duì)健康教育的需要和需求。

2）

首先通過(guò)社區(qū)調(diào)查了解社區(qū)疾病譜、死因譜和主要健康問(wèn)題排序，并分析導(dǎo)致各種問(wèn)題的主要原因以及通過(guò)健康教育進(jìn)行干預(yù)的可能性和有效性，按照普遍性、嚴(yán)重性、可干預(yù)性、有效性、經(jīng)濟(jì)性、可接受性等原則，針對(duì)社區(qū)居民對(duì)健康教育的客觀需要進(jìn)行分析和排序。然后，了解社區(qū)居民對(duì)健康教育的主觀需求，分析其普遍性、重要性、迫切性、可干預(yù)性、可接受性、有效性等要素，并對(duì)健康教育的需求進(jìn)行排序。最后，結(jié)合需要和需求的排序情況，列出需要優(yōu)先開(kāi)展健康教育的問(wèn)題（疾?。┘捌湎鄳?yīng)的、可干預(yù)的危險(xiǎn)因素或原因，這些問(wèn)題必須符合以下條件：

3）

4）

（2）對(duì)選定的問(wèn)題進(jìn)行深入的分析。健康教育主要是針對(duì)社區(qū)居民的觀念、知識(shí)、技能、行為以及環(huán)境等因素而開(kāi)展的，因此，要分析每一種問(wèn)題與以上因素的相關(guān)性，找出每一種問(wèn)題的教育和干預(yù)重點(diǎn)，并根據(jù)各因素的特點(diǎn)分析健康教育的策略和方法。

5）

（3）制定和實(shí)施健康教育計(jì)劃。

6）

明確目標(biāo)——在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)，在什么地方，由誰(shuí)來(lái)組織，針對(duì)哪些人，采用什么方法或手段，通過(guò)什么途徑，達(dá)到什么指標(biāo)。確定主要活動(dòng)和時(shí)間進(jìn)度——在什么時(shí)間開(kāi)展什么活動(dòng)，主題是什么，多長(zhǎng)時(shí)間，由誰(shuí)負(fù)責(zé)，哪些人參與，場(chǎng)地、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)如何解決。

7）

組織協(xié)調(diào)——涉及哪些部門(mén)和人，由誰(shuí)出面組織和協(xié)調(diào)，是否需要成立一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組，可以利用哪些社會(huì)資源和社會(huì)支持，需要落實(shí)什么政策、履行什么職責(zé)、采取什么形式。明確街道、居委會(huì)、社會(huì)團(tuán)體、組織、社區(qū)領(lǐng)袖人物、全科醫(yī)生以及健康教育機(jī)構(gòu)和專(zhuān)家的作用。在社區(qū)中有影響的志愿者參與組織和協(xié)調(diào)將更有成效，要把健康教育活動(dòng)辦成社區(qū)居民自發(fā)組織的活動(dòng)，而不是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)一相情愿組織的活動(dòng)。

8）

質(zhì)量控制——分析影響健康教育質(zhì)量的各種因素，針對(duì)每一種因素，制定應(yīng)對(duì)策略。影響健康教育質(zhì)量的因素通常包括宣傳發(fā)動(dòng)的力度、內(nèi)容的吸引力、方式方法的生動(dòng)性、居民的參與程度、組織管理的嚴(yán)密性、教育者的個(gè)人素質(zhì)和魅力等。

9）

（4）效果和效益評(píng)估。首先要評(píng)估目標(biāo)是否達(dá)到或達(dá)成的程度怎樣。效果評(píng)價(jià)包括觀念轉(zhuǎn)變的程度、有關(guān)知識(shí)的知曉率、有關(guān)技能的掌握率、不良行為改變率、環(huán)境改變程度、有關(guān)危險(xiǎn)性降低的比例、問(wèn)題發(fā)生率的改變、問(wèn)題嚴(yán)重性的改變等。效益評(píng)價(jià)包括社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，社會(huì)效益包括居民的參與率、滿(mǎn)意度、生活質(zhì)量改變等，經(jīng)濟(jì)效益包括居民相對(duì)節(jié)省的費(fèi)用、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)效益、政府得到的經(jīng)濟(jì)效益、醫(yī)療保險(xiǎn)部門(mén)得到的經(jīng)濟(jì)效益等。

10）

（5）信息反饋和進(jìn)一步激勵(lì)。應(yīng)該把健康教育效果和效益評(píng)價(jià)的結(jié)果及時(shí)反饋給有關(guān)的機(jī)構(gòu)和人員，如社區(qū)居民、街道和居委會(huì)、衛(wèi)生行政部門(mén)、醫(yī)療保險(xiǎn)部門(mén)等，讓他們充分認(rèn)識(shí)健康教育的重要性，并不斷增加投入，積極參與，充分合作。

6.21

第四篇：市老干部工作先進(jìn)個(gè)人事跡（定稿）

市老干部工作先進(jìn)個(gè)人事跡

該同志從事老干部工作以來(lái)，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行老干部工作的方針政策，政治堅(jiān)定，作風(fēng)務(wù)實(shí)，工作扎實(shí)，關(guān)心老干部，熱愛(ài)老干部工作，深得老干部信任。

一、尊老為師，知其所長(zhǎng)，工作上學(xué)習(xí)老干部。

老干部是黨的寶貴財(cái)富，從事老干部工作最大的優(yōu)勢(shì)就是向老干部學(xué)習(xí)。一是向老干部學(xué)理論知識(shí)。在日常工作中，該同志善于學(xué)習(xí)老干部對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的獨(dú)道見(jiàn)解，學(xué)習(xí)老干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的真知灼見(jiàn)，學(xué)習(xí)老干部對(duì)黨的十八大精神深刻詮釋?zhuān)ㄟ^(guò)與老干部的接觸，不斷提高自身的政治理論水平。二是向老干部學(xué)工作方法。很多老干部都有著豐富的工作經(jīng)歷和卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能。在“三爭(zhēng)一創(chuàng)”活動(dòng)中，該同志積極征求老干部的意見(jiàn)，善于聽(tīng)取和采納老干部好的建議和意見(jiàn)，對(duì)機(jī)關(guān)一些重大活動(dòng)的圓滿(mǎn)成功開(kāi)展起到很大的促進(jìn)作用。三是向老干部學(xué)做人處事。機(jī)關(guān)老干部背后都有著豐富多彩的人生經(jīng)歷，在與老干部的接觸中，該同志能夠?qū)W其所長(zhǎng)，學(xué)習(xí)老干部崇高的人格魅力，學(xué)習(xí)老干部高尚的道德情操，在工作生活中處處彰顯出老干部的好作風(fēng)，與老干部的關(guān)系處理的很融洽。

二、敬老為賓，好其心智，思想上關(guān)心老干部。

該同志善于把握老干部退休后的心理，通過(guò)開(kāi)展走訪、慰問(wèn)等活動(dòng)，認(rèn)真做好與老干部的思想交流工作。一是組織老干部開(kāi)展經(jīng)常性的黨內(nèi)組織生活。在部機(jī)關(guān)開(kāi)展的各類(lèi)學(xué)習(xí)講座，邀請(qǐng)老干部參加，為老干部配發(fā)學(xué)習(xí)資料，組織老干部開(kāi)展各類(lèi)學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極組織老干部參加市委老干部局組織的各項(xiàng)活動(dòng)和講座，豐富了老干部的退休生活。二是堅(jiān)持定期走訪老干部。按照部領(lǐng)導(dǎo)的要求，在過(guò)年和重大節(jié)日，進(jìn)行走訪看望，把對(duì)老干部的關(guān)心體現(xiàn)在具體的行動(dòng)中，讓老干部倍感組織的關(guān)懷。三是每年定期組織老干部開(kāi)展外出活動(dòng)，深得老干部好評(píng)。

三、待老為友，幫其所需，生活上關(guān)愛(ài)老干部。

老干部是特殊的群體，生活中需要我們更多的關(guān)心和幫助。一是為老干部訂閱報(bào)刊，協(xié)調(diào)用車(chē)，最大化的滿(mǎn)足和保證了老干部在學(xué)習(xí)、生活等各方面的需求。二是認(rèn)真落實(shí)有關(guān)老干部的各項(xiàng)政治和生活待遇，保證了老干部各項(xiàng)待遇的落實(shí)。三是積極協(xié)調(diào)各處室，做好對(duì)老干部的服務(wù)工作。老干部工作涉及機(jī)關(guān)工作的方方面面，需要各職能處室的相互配合與密切協(xié)作，該同志能充分發(fā)揮老干部工作牽頭的作用，為老干部及時(shí)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，得到了老干部的普遍好評(píng)。

以上就是該同志作為老干部工作先進(jìn)個(gè)人事跡材料，請(qǐng)上級(jí)部門(mén)審核。

第五篇：社區(qū)老干部“四就近”服務(wù)工作匯報(bào)

構(gòu) 建 和 諧 社區(qū)營(yíng)造老干部社區(qū)“四就近”服務(wù)工作良好氛圍 ——北關(guān)東路社區(qū)老干部“四就近”服務(wù)工作匯報(bào)社區(qū)黨支部書(shū)記、居委會(huì)主任 史淑英2009年8月26日尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好！感謝市老干部局領(lǐng)導(dǎo)給我們提供這次學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)，社區(qū)老干部“四就近”服務(wù)工作匯報(bào)。下面首先向各位領(lǐng)導(dǎo)介紹一下我們社區(qū)的基本情況。北關(guān)東路社區(qū)現(xiàn)有居民2357戶(hù)，6739人，黨員324人，其中離退人員768人。建國(guó)前入黨的老黨員和離休干部37人（含離休干部遺孀），其中區(qū)屬離休干部22人，80歲以上的5人。幾年來(lái)，社區(qū)黨支部、居委會(huì)在街道工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局關(guān)于做好老干部社區(qū)“四就近”服務(wù)工作精神，按照政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧離休干部的總體要求，切實(shí)做到讓老干部“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)”。把老干部社區(qū)“四就近”工作列入重要議事日程，使老干部在社區(qū)實(shí)現(xiàn)就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用，并與構(gòu)建和諧社區(qū)緊密結(jié)合起來(lái)，積極推進(jìn)老干部社區(qū)“四就近”工作開(kāi)展，得到了社區(qū)老干部的好評(píng)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。我們主要做了以下幾方面的工作。

一、組織老干部就近學(xué)習(xí)，豐富文化生活社區(qū)黨支部充分利用老干部黨校社區(qū)課堂，定期組織離退休老干部學(xué)習(xí)黨的方針政策、實(shí)時(shí)政治，并為離休干部每人訂閱一份《房山報(bào)》，為老干部發(fā)放《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》等黨報(bào)黨刊。為豐富老干部的學(xué)習(xí)內(nèi)容，使他們健康安度晚年，社區(qū)還組織了文明禮儀講座，食品、藥品安全及老年病防治等健康知識(shí)，為老干部購(gòu)買(mǎi)了《健康快餐》《家庭安全用藥知識(shí)手冊(cè)》《食品安全知識(shí)手冊(cè)》《文明禮儀讀本》《消法維權(quán)知識(shí)》《老年人權(quán)益保護(hù)法》等書(shū)刊，定期組織老干部學(xué)習(xí)，為老干部創(chuàng)造活到老，學(xué)習(xí)到老的氛圍。一是組織老干部學(xué)習(xí)時(shí)事政治，及時(shí)傳達(dá)貫徹黨的政策。07年5月24日，北京市第十次黨代會(huì)召開(kāi)時(shí)，社區(qū)黨支部及時(shí)組織離休干部、樓組長(zhǎng)、居民代表等80多人，認(rèn)真學(xué)習(xí)了北京日?qǐng)?bào)熱烈祝賀市第十次黨代會(huì)勝利召開(kāi)發(fā)表的“在新的起點(diǎn)上再譜京華新篇章”和“為建設(shè)繁榮文明和諧宜居的首善之區(qū)而奮斗”社論，及時(shí)宣傳貫徹市第十次黨代會(huì)精神。二是組織老干部學(xué)習(xí)文明禮儀，帶頭改陋習(xí)，樹(shù)新風(fēng)。08年6月23日，社區(qū)黨支部邀請(qǐng)了房山區(qū)精神文明辦副主任孫根生為社區(qū)老年人講解了奧運(yùn)知識(shí)、介紹了房山區(qū)迎接奧運(yùn)會(huì)所舉辦的一系列活動(dòng)，鼓勵(lì)老干部積極參與到迎奧運(yùn)系列活動(dòng)中來(lái)。同時(shí)請(qǐng)工商大學(xué)的學(xué)生到社區(qū)開(kāi)展“奧運(yùn)需要你我，你我與奧運(yùn)同行”外交禮儀活動(dòng)，離退休老干部積極參加并與大學(xué)生們一起示范。三是組織老干部學(xué)習(xí)健康保健知識(shí)，健康快樂(lè)度晚年。2007年10月16日，北關(guān)東路社區(qū)舉辦了以“關(guān)愛(ài)老人健康，構(gòu)建和諧社會(huì)”為主題的“九九重陽(yáng)節(jié)，健康講座”活動(dòng)。社區(qū)老干部踴躍參加。26號(hào)樓老干部當(dāng)場(chǎng)即興寫(xiě)了一首詩(shī)：華發(fā)斑斕秋色靚，天高地闊水長(zhǎng)，金風(fēng)九月好風(fēng)光，清天雨露澤，朵朵菊花黃。記得當(dāng)年韶華志，躬耕歲月滄桑。如今回首笑思量。人無(wú)年再少，歲歲有重陽(yáng)。充分體現(xiàn)了老干部飽滿(mǎn)向上的精神風(fēng)貌。

二、組織老干部就近活動(dòng)，滿(mǎn)足精神需求社區(qū)黨支部充分利用現(xiàn)有活動(dòng)場(chǎng)所，積極組織開(kāi)展適合老干部特點(diǎn)的，豐富多彩的文化、藝術(shù)、科普、娛樂(lè)、健身等活動(dòng)，不斷豐富老干部的精神文化生活，提高老干部晚年的生活質(zhì)量。一是開(kāi)展文體活動(dòng)，營(yíng)造和諧氛圍。我們每半年舉辦一次社區(qū)老年人趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，工作匯報(bào)《社區(qū)老干部“四就近”服務(wù)工作匯報(bào)》。08年中秋節(jié)社區(qū)組織離退休老同志召開(kāi)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，八十多名老人歡聚在社區(qū)居委會(huì)大院里歡歡樂(lè)樂(lè)慶中秋。二是組織外出參觀，感受地區(qū)發(fā)展變化。到今年為止我們社區(qū)已連續(xù)兩年組織離休干部、建國(guó)前老黨員到紅色圣地堂上村參觀學(xué)習(xí)、重溫入黨誓詞。到北京最美麗的鄉(xiāng)村四馬臺(tái)村參觀學(xué)習(xí)，吃農(nóng)家飯，感受新農(nóng)村翻天覆地的變化，老干部們還興致勃勃地登上了海拔2000多米的百花山白草畔。三是組織召開(kāi)座談會(huì)，讓老干部為社會(huì)發(fā)展諫言獻(xiàn)策。2007年社區(qū)黨支部舉辦“慶重陽(yáng)、談變化、展未來(lái)，慶祝黨的十七大勝利召開(kāi)”老干部座談會(huì)。在慶祝建黨86周年之際，社區(qū)黨支部舉辦聯(lián)歡會(huì)及黨的知識(shí)競(jìng)賽答題，老干部們都積極參與。會(huì)上離休干部陳德義即興演唱《頌歌獻(xiàn)給親愛(ài)的黨》的革命歌曲。08年，社區(qū)開(kāi)展“真情奉獻(xiàn)迎奧運(yùn)，共建和諧樂(lè)晚年”活動(dòng)，社區(qū)離退休老干部積極參加，他們各自展開(kāi)聯(lián)想進(jìn)行“迎奧運(yùn)，趣味描畫(huà)”，按照陰影構(gòu)圖，描繪了奧運(yùn)夢(mèng)想。用自己的畫(huà)筆展示了喜迎奧運(yùn)之情，體現(xiàn)了“我參與、我奉獻(xiàn)、我快樂(lè)”的奧運(yùn)理念。

三、為老干部提供多種服務(wù)，使其就近得到關(guān)心照顧社區(qū)黨支部堅(jiān)持以人為本，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，從小事、細(xì)事入手，從關(guān)心照顧入手，創(chuàng)新服務(wù)途徑和方式，利用多種形式為離休干部在日常生活照料、精神慰藉和權(quán)益維護(hù)等方面提供個(gè)性化服務(wù)。一是關(guān)注老干部生活狀況，定期組織活動(dòng)和走訪慰問(wèn)。我們?cè)趫?jiān)持節(jié)假日走訪慰問(wèn)老干部的基礎(chǔ)上，每個(gè)月對(duì)家住本社區(qū)的老干部進(jìn)行一次走訪，了解老干部的生活情況和身體狀況，聽(tīng)取老干部的意見(jiàn)、建議，積極幫助老干部解決家庭生活中遇到的困難和問(wèn)題。每年春節(jié)我們都舉行關(guān)愛(ài)老人親情陪伴迎新春聯(lián)誼會(huì)，讓老干部高高興興過(guò)春節(jié)。08年元宵節(jié)前，社區(qū)開(kāi)展了“和睦鄰里鬧元宵”活動(dòng)，請(qǐng)離休干部、居民代表等60多人一起搖元宵、煮元宵，增進(jìn)了感情，加深了了解，促進(jìn)了和諧社區(qū)建設(shè)。今年元宵節(jié)黨支部又舉辦了“歡歌笑語(yǔ)鬧元宵，奇思妙想猜燈迷”聯(lián)歡會(huì)。同時(shí)為離休干部免費(fèi)送元宵300多斤。《北京日?qǐng)?bào)》2月9日刊登了此次活動(dòng)的大幅照片。截至目前，社區(qū)已連續(xù)5年舉行不同形式的重陽(yáng)節(jié)延年益壽樂(lè)晚年老人集體祝壽活動(dòng)，一起包餃子、過(guò)生日吃蛋糕，還為老同志們贈(zèng)送蠶絲被、健康枕、健康杯、襯衫等禮品，使老干部感受到社區(qū)黨支部的關(guān)懷，這些活動(dòng)受到老干部的歡迎和好評(píng)。老同志們高興地說(shuō)，“我們這些老同志生活在北關(guān)東路社區(qū)，算是掉進(jìn)福窩里了?！倍顷P(guān)注老干部健康狀況，定期組織體檢和健康講座。社區(qū)黨支部每年都定期免費(fèi)為老干部接種流感疫苗，為社區(qū)老人組織免費(fèi)健康體檢2次。對(duì)行動(dòng)不便的老干部我們組織醫(yī)務(wù)人員深入到家中為老干部進(jìn)行體檢，居委會(huì)還專(zhuān)門(mén)建立了老干部健康檔案，為老干部的身體健康提供了有效保障。08年6月11日，北關(guān)東路社區(qū)邀請(qǐng)鳳凰醫(yī)院心腦血管專(zhuān)家為社區(qū)老同志進(jìn)行高血壓防治健康知識(shí)講座。今年“七·一”前夕，黨支部邀請(qǐng)北亞醫(yī)院醫(yī)生為老干部進(jìn)行骨科及中醫(yī)義診。

四、組織老干部就近發(fā)揮作用，滿(mǎn)足政治要求。社區(qū)黨支部積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)離休干部發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)參與社區(qū)建設(shè)，為社區(qū)做些力所能及的工作。特別是在加強(qiáng)社區(qū)黨建、維護(hù)社區(qū)治安、文明家庭活動(dòng)等方面發(fā)揮積極作用。在老干部的表率作用影響下，社區(qū)廣大黨員及群眾的積極性被極大的調(diào)動(dòng)了，社區(qū)里呈現(xiàn)出處處春意暖，滿(mǎn)目夕陽(yáng)紅的和諧氛圍。一是奉獻(xiàn)愛(ài)心，老干部帶頭捐款捐物。社區(qū)離休干部自發(fā)的來(lái)到社區(qū)捐款捐物，用實(shí)際行動(dòng)支援四川地震災(zāi)區(qū)，抗震救災(zāi)，重建家園。在他們的帶動(dòng)下，社區(qū)黨支部為四川地震災(zāi)區(qū)捐款七萬(wàn)多元，是社區(qū)歷史以來(lái)捐款最多的一次。二是肩負(fù)責(zé)任，老干部自覺(jué)為奧運(yùn)出力。奧運(yùn)會(huì)期間，離退休老干部們每天和社區(qū)其他黨員群眾一起站崗執(zhí)勤。幾年來(lái)社區(qū)黨支部堅(jiān)持開(kāi)展了五好文明家庭、學(xué)習(xí)型家庭評(píng)比，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評(píng)比等活動(dòng)，離休干部均被評(píng)為五好文明家庭和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。三是發(fā)揮余熱，老干部積極主動(dòng)參與社區(qū)建設(shè)。廣大老干部具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、善于做群眾工作，他們退下來(lái)以后，同社會(huì)各界接觸的機(jī)會(huì)更多，了解社會(huì)的真實(shí)情況更直接，對(duì)于我們推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)、幫助群眾排憂(yōu)解難、形成融洽和諧的人際環(huán)境等方面，都發(fā)揮了十分重要的作用?？傊诟骷?jí)黨組織的關(guān)懷支持下，在社區(qū)離退休老干部和廣大居民的積極參與下，我們北關(guān)東路社區(qū)的各項(xiàng)工作取都得了顯著成效，先后被評(píng)為房山區(qū)先進(jìn)黨支部、房山區(qū)十星社區(qū)、和諧社區(qū)、北京市先進(jìn)社區(qū)、北京市老干部黨校優(yōu)秀社區(qū)課堂，房山區(qū)老干部“四就近”高齡養(yǎng)老先進(jìn)社區(qū)。我們雖然做了一些工作，但與先進(jìn)單位相比還有很大差距，距領(lǐng)導(dǎo)和居民的要求還差得很遠(yuǎn)。今后我們要向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，繼續(xù)努力工作，認(rèn)真落實(shí)老干部社區(qū)“四就近”高齡養(yǎng)老服務(wù)，做到“四個(gè)必須”不動(dòng)搖，全心全意做好為老服務(wù)，讓他們安度晚年，讓社區(qū)老干部滿(mǎn)意，使社區(qū)“四就近”及社區(qū)全面工作，再創(chuàng)新佳績(jī)、再上新臺(tái)階。