第一篇：非公企業(yè)黨建典型事跡材料（精選）

非公企業(yè)黨建典型事跡材料

非公企業(yè)黨建典型>事跡材料

金恒德集團(tuán)黨總支部是良渚鎮(zhèn)積極推進(jìn)非公企業(yè)'3080'工程和'雙強(qiáng)爭先'創(chuàng)建活動中樹立起來的典型之一。一年來，金恒德集團(tuán)黨總支部在良渚鎮(zhèn)黨委、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，圍繞經(jīng)及抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，開展了一系列卓有成效的工作，極大提高了自身黨建水平，也為其他企業(yè)提供了可借鑒的經(jīng)驗(yàn)，在良渚鎮(zhèn)'做全、做細(xì)、做優(yōu)'非公企業(yè)黨建工作的過程中起到了 '以點(diǎn)帶面'的作用。

一、抓主軸，形成黨建工作思路。

金恒德黨總支的黨建工作，從集團(tuán)公司的實(shí)際經(jīng)營與>企業(yè)文化出發(fā)，始終貫穿于兩者的實(shí)踐之中，為實(shí)現(xiàn)一個目標(biāo)，做到三個結(jié)合，完成四個打造。既：以實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)黨組織的典型為我黨總支部的工作目標(biāo)；努力做到黨務(wù)工作與企業(yè)經(jīng)營相結(jié)合、黨員的'保先'與員工價值的提升相結(jié)合、黨建與企業(yè)文化的推進(jìn)相結(jié)合；由此逐步實(shí)現(xiàn)打造一支以黨員為骨干的企業(yè)精英隊(duì)伍、打造一批以技術(shù)精干與服務(wù)優(yōu)良為素質(zhì)的優(yōu)秀員工、打造一個可以使員工不斷成長并為提升價值創(chuàng)造條件的工作平臺、打造一個利用金恒德品牌并能吸引優(yōu)秀人才尤其是大學(xué)生入園創(chuàng)業(yè)的基地。

二、重學(xué)習(xí)，把握科學(xué)發(fā)展實(shí)質(zhì)。

金恒德集團(tuán)黨總支部在企業(yè)發(fā)展、市場拓展中，努力將開展學(xué)習(xí)實(shí)踐>科學(xué)發(fā)展觀活動與集團(tuán)公司的發(fā)展密切聯(lián)系起來。在落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的同時，總支部將集團(tuán)推行的'業(yè)務(wù)流程化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、管理扁平化'的工作要求與黨員的實(shí)績相結(jié)合，注重可持續(xù)性發(fā)展。如在去年開展的三次實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動，黨總支抓住非公企業(yè)的定位，圍繞學(xué)習(xí)'東風(fēng)日產(chǎn)'的活動，將實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)，與集團(tuán)公司的工作方針相結(jié)合，推動理論和實(shí)踐的進(jìn)一步結(jié)合。同時大力營造說真話，做實(shí)事，心往一處想，勁往一處使的發(fā)展局面，把'關(guān)愛員工，關(guān)心成長'，'讓員工提升價值，為社會創(chuàng)造財富'的企業(yè)文化內(nèi)涵，融合在實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動之中。

三、強(qiáng)結(jié)合，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展力。

金恒德黨總支部始終將黨建工作與2010年金恒德集團(tuán)公司提出了《金恒德共同行動綱領(lǐng)》密切結(jié)合，要求每一個黨員要圍繞'為員工創(chuàng)造價值，為社會創(chuàng)造財富'，發(fā)揮出自己的能力，積極進(jìn)取，創(chuàng)造價值，實(shí)現(xiàn)理想，成為金恒德的有用之才，成為國家的有用之才，從而為社會創(chuàng)造更大的財富。在開展年度'黨建月'和'雙爭評雙'活動時，將黨員的先鋒模范作用和《綱領(lǐng)》'以德經(jīng)營、回報社會；敬業(yè)務(wù)實(shí)、堅(jiān)韌高效'的核心思想結(jié)合起來。通過動員、學(xué)習(xí)、評議等步驟，評出的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，優(yōu)秀員工。并以獎勵優(yōu)秀，樹立榜樣，營造團(tuán)結(jié)互助氛圍，來提高員工積極性、增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展力。《非公企業(yè)黨建典型事跡材料》

第二篇：非公企業(yè)黨建典型事跡材料

非公企業(yè)黨建典型事跡材料

金恒德集團(tuán)黨總支部是良渚鎮(zhèn)積極推進(jìn)非公企業(yè)“3080”工程和“雙強(qiáng)爭先”創(chuàng)建活動中樹立起來的典型之一。一年來，金恒德集團(tuán)黨總支部在良渚鎮(zhèn)黨委、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，圍繞經(jīng)及抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，開展了一系列卓有成效的工作，極大提高了自身黨建水平，也為其他企業(yè)提供了可借鑒的經(jīng)驗(yàn)，在良渚鎮(zhèn)“做全、做細(xì)、做優(yōu)”非公企業(yè)黨建工作的過程中起到了 “以點(diǎn)帶面”的作用。

一、抓主軸，形成黨建工作思路。

金恒德黨總支的黨建工作，從集團(tuán)公司的實(shí)際經(jīng)營與企業(yè)文化出發(fā)，始終貫穿于兩者的實(shí)踐之中，為實(shí)現(xiàn)一個目標(biāo)，做到三個結(jié)合，完成四個打造。既：以實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)黨組織的典型為我黨總支部的工作目標(biāo)；努力做到黨務(wù)工作與企業(yè)經(jīng)營相結(jié)合、黨員的“保先”與員工價值的提升相結(jié)合、黨建與企業(yè)文化的推進(jìn)相結(jié)合；由此逐步實(shí)現(xiàn)打造一支以黨員為骨干的企業(yè)精英隊(duì)伍、打造一批以技術(shù)精干與服務(wù)優(yōu)良為素質(zhì)的優(yōu)秀員工、打造一個可以使員工不斷成長并為提升價值創(chuàng)造條件的工作平臺、打造一個利用金恒德品牌并能吸引優(yōu)秀人才尤其是大學(xué)生入園創(chuàng)業(yè)的基地。

二、重學(xué)習(xí)，把握科學(xué)發(fā)展實(shí)質(zhì)。

金恒德集團(tuán)黨總支部在企業(yè)發(fā)展、市場拓展中，努力將開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動與集團(tuán)公司的發(fā)展密切聯(lián)系起來。在落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的同時，總支部將集團(tuán)推行的“業(yè)務(wù)流程化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、管理扁平化”的工作要求與黨員的實(shí)績相結(jié)合，注重可持續(xù)性發(fā)展。如在去年開展的三次實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動，黨總支抓住非公企業(yè)的定位，圍繞學(xué)習(xí)“東風(fēng)日產(chǎn)”的活動，將實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)，與集團(tuán)公司的工作方針相結(jié)合，推動理論和實(shí)踐的進(jìn)一步結(jié)合。同時大力營造說真話，做實(shí)事，心往一處想，勁往一處使的發(fā)展局面，把“關(guān)愛員工，關(guān)心成長”，“讓員工提升價值，為社會創(chuàng)造財富”的企業(yè)文化內(nèi)涵，融合在實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動之中。

三、強(qiáng)結(jié)合，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展力。

金恒德黨總支部始終將黨建工作與2010年金恒德集團(tuán)公司提出了《金恒德共同行動綱領(lǐng)》密切結(jié)合，要求每一個黨員要圍繞“為員工創(chuàng)造價值，為社會創(chuàng)造財富”，發(fā)揮出自己的能力，積極進(jìn)取，創(chuàng)造價值，實(shí)現(xiàn)理想，成為金恒德的有用之才，成為國家的有用之才，從而為社會創(chuàng)造更大的財富。在開展“黨建月”和“雙爭評雙”活動時，將黨員的先鋒模范作用和《綱領(lǐng)》“以德經(jīng)營、回報社會；敬業(yè)務(wù)實(shí)、堅(jiān)韌高效”的核心思想結(jié)合起來。通過動員、學(xué)習(xí)、評議等步驟，評出的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，優(yōu)秀員工。并以獎勵優(yōu)秀，樹立榜樣，營造團(tuán)結(jié)互助氛圍，來提高員工積極性、增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展力。

第三篇：企業(yè)公司非公黨建特色典型材料

企業(yè)公司非公黨建特色典型材料

近年來，X以“x”為導(dǎo)向，不斷優(yōu)化營商環(huán)境，為非公黨組織的成長和發(fā)展培育了肥沃土壤，實(shí)現(xiàn)了“非公黨組織”由“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉(zhuǎn)變。通過非公企業(yè)黨組織的引領(lǐng)，不斷壯大工業(yè)規(guī)模，促進(jìn)三次產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。

目前，X已入駐企業(yè)X家，擁有省龍頭企業(yè)X家，規(guī)模以上企業(yè)X家。企業(yè)從業(yè)人員X人，黨員X人。X年實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值X億元，利潤X萬元。X年-X年，稅收返還達(dá)到X萬元，伴隨“種、加、銷”等外延效益，非公企業(yè)為X經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展和綜合實(shí)力提升作出了突出貢獻(xiàn)。XX有限公司黨支部作為X非公黨組織的代表，創(chuàng)新提出“一中心、雙培、四比、六好”工作法，在發(fā)揮政治引領(lǐng)、推動企業(yè)健康發(fā)展、拉近黨群關(guān)系等多方面發(fā)揮了積極作用。

一、因勢利導(dǎo)、主動介入，實(shí)現(xiàn)非公黨組織建設(shè)全覆蓋。X黨委因勢利導(dǎo)，精準(zhǔn)破題，順勢而為，促進(jìn)非公企業(yè)黨建逐步規(guī)范提升，企業(yè)活力有效彰顯。一是強(qiáng)組織。X有限公司于X年X月X日注冊成立。并于X年X月X日機(jī)組移交生產(chǎn)，因經(jīng)營不善，幾度停產(chǎn)。X年X月，X投資有限公司將X有限公司收購麾下。企業(yè)剛組建之初，因沒有黨組織，公司里“隱藏”的黨員都不敢亮身份。同年，在X黨委的指導(dǎo)和關(guān)懷下，X公司黨支部成立，在X黨委的指導(dǎo)下，捋順了黨支部組織機(jī)構(gòu)，從機(jī)關(guān)選拔年輕干部擔(dān)任企業(yè)黨建指導(dǎo)員，配備專職黨務(wù)工作者，為做好日常工作提供堅(jiān)強(qiáng)保障。二是建陣地。為方便黨員活動，在陣地建設(shè)上高標(biāo)準(zhǔn)投入，達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn)，即有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報、有制度。為促進(jìn)非公黨支部與X其他黨支部的互融互通。X通過“支部聯(lián)建、陣地聯(lián)用、黨員聯(lián)管、活動聯(lián)合、工作聯(lián)絡(luò)”的方法，實(shí)現(xiàn)非公黨建和治理模式由“封閉”向“開放”轉(zhuǎn)變。今年以來，開辦“聯(lián)合黨課”X次，聯(lián)合開展黨員進(jìn)社區(qū)等活動X次。三是重管理。X黨委將非公黨建納入黨建責(zé)任制體系，每半年都要對非公企業(yè)增減及黨員流入流出情況進(jìn)行一次系統(tǒng)的摸底，建立管理臺賬，及時掌握情況。對外來企業(yè)和新建企業(yè)都列入重點(diǎn)管理，超前介入，及時掌握黨員動態(tài)，讓外來流入黨員就近參加活動，為他們提供服務(wù)。四是抓活動。黨支部確定每月X日為“固定黨日”，創(chuàng)新開展“主題黨日”活動。采取“X+X”（在開展集中學(xué)習(xí)、重溫入黨誓詞、現(xiàn)場繳納黨費(fèi)規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際開展至少一項(xiàng)自選動作）模式，推動黨內(nèi)組織生活規(guī)范化、常態(tài)化、制度化。開展了“培養(yǎng)一名黨員、幫扶一名員工、提出一條建議、熟練一項(xiàng)技能、奉獻(xiàn)一份愛心”的“五個一”活動，緊緊抓住提高企業(yè)核心競爭力這個根本，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，使黨建工作開展得有深度、有力度。五是優(yōu)文化。企業(yè)牢固樹立“以企業(yè)黨建為首要、以企業(yè)發(fā)展為核心、以回饋社會為責(zé)任”的發(fā)展理念。并對公司進(jìn)行全面整頓，打造了企業(yè)核心文化，總結(jié)了“團(tuán)結(jié)拼搏、高效創(chuàng)新”的企業(yè)精神，確定了“以能力定崗位憑奉獻(xiàn)計報酬”的價值觀。六是嚴(yán)考核。企業(yè)黨支部按照黨章及黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定建立黨員考核與獎懲辦法，將黨內(nèi)績效考核與公司年終績效考核制度掛鉤，成立黨建工作督查組，加強(qiáng)日常性督促檢查，推動黨員干部深入工作一線，積極立足本崗發(fā)揮示范帶頭作用。

二、強(qiáng)化引領(lǐng)，創(chuàng)新載體，實(shí)現(xiàn)非公黨組織全面發(fā)展。走進(jìn)時代，加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作，是擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的必然要求。X公司黨支部能夠堅(jiān)持以黨的建設(shè)為中心，牢固樹立聽黨話，跟黨走，民營經(jīng)濟(jì)才能有大發(fā)展的思想理念。充分發(fā)揮非公企業(yè)黨員作用，探索出一條新時代加強(qiáng)非公企業(yè)黨建的新路子。

（一）以“四比”為動力，解決黨員如何“保先”的問題。在企業(yè)中，如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用，始終保持黨員先進(jìn)性。黨支部以“四比”（比學(xué)習(xí)、比技能、比作風(fēng)、比貢獻(xiàn)）為載體，活躍了黨的組織生活和文化生活，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、吸引力。一是比學(xué)習(xí)求“紅”。公司黨支部將對黨員的教育管理要求擴(kuò)大到企業(yè)全體員工。按照企業(yè)需要、黨員歡迎、員工擁護(hù)的原則，采取“黨員必須學(xué)與員工鼓勵學(xué)相結(jié)合”的模式抓理論學(xué)習(xí)，按照“黨的教育抓黨員，配合活動抓全員”的模式抓主題教育，把“企業(yè)價值觀與社會主義核心價值觀一致起來”抓員工思想培塑，切實(shí)把黨員先進(jìn)擴(kuò)大到人人先進(jìn)，讓正能量始終在企業(yè)充盈，將黨建工作打造成為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的“紅色思想引擎”。在學(xué)習(xí)成果檢驗(yàn)上，黨支部做到了“五有”標(biāo)準(zhǔn)，即有計劃、有筆記、有心得、有考勤、有考評。二是比作風(fēng)求“優(yōu)”。重點(diǎn)開展了“三亮”活動，即黨員亮出身份、亮出工作崗位、亮出黨性承諾，并向社會公開，年底進(jìn)行踐諾評比。為建立非公企業(yè)反腐倡廉的防控體系，選配了紀(jì)檢委員，并在X紀(jì)委備案，明確了紀(jì)律教育、守紀(jì)監(jiān)督、掌握和報告有關(guān)信息等方面的職責(zé)。三是比技能求“精”。成立的“職工夜?！?，采取X干部輪流主講、產(chǎn)業(yè)帶頭人輔講等形式，傳授企業(yè)生產(chǎn)技能和市場營銷等知識。在黨組織的引導(dǎo)下，積極樹立本單位先進(jìn)典型，按部門每半年舉辦一次技能比武，評選一批黨員技術(shù)骨干、生產(chǎn)能手，讓黨員站前臺、唱主角，體現(xiàn)黨組織的力量與作用。四是比貢獻(xiàn)求“多”。黨支部開展創(chuàng)建“黨員示范崗”“黨員責(zé)任區(qū)”活動，結(jié)合崗位工作實(shí)際，制定示范崗標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任區(qū)內(nèi)容，接受群眾監(jiān)督。黨支部號召黨員在X小時內(nèi)外多做貢獻(xiàn)，不僅要在企業(yè)中做先鋒，在社會中更要做表率。去年秋收工作中，我們黨員分別與X個管理區(qū)黨支部進(jìn)行對接。主要針對秸稈打包機(jī)械調(diào)配、運(yùn)輸車輛上開展聯(lián)合工作。共收儲前進(jìn)本地秸稈X萬噸，緩解了農(nóng)戶整地和明年再生產(chǎn)壓力。

（二）以“雙培”為依托，解決企業(yè)經(jīng)營管理的問題。公司運(yùn)用黨的制度優(yōu)勢提升企業(yè)管理科學(xué)化水平，把黨的民主集中制運(yùn)用到企業(yè)重大問題決策中，在廣泛發(fā)揚(yáng)民主、充分論證調(diào)研中提升決策的科學(xué)性。X生物質(zhì)公司將黨建工作正式寫入公司章程，明確了黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，讓黨建工作有章可循、有制可依。公司黨支部秉承，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員這一理念。目前，公司黨員X%以上是公司中層人員，是公司的骨干和先進(jìn)分子。企業(yè)骨干中X%是入黨積極分子。對非企業(yè)骨干的少數(shù)黨員，著重以專業(yè)技能培訓(xùn)為主，通過學(xué)、幫、帶等方式，力爭使其在業(yè)務(wù)素質(zhì)上有大的提升。對非黨員的企業(yè)骨干，著重加強(qiáng)黨的基層知識，基本理論的教育，引導(dǎo)他們在思想上積極向黨組織靠攏。

三、講求誠信、奉獻(xiàn)社會，實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康長遠(yuǎn)發(fā)展。公司黨支部緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，把企業(yè)的重點(diǎn)任務(wù)分解到每一位黨員、職工，從而把黨員、職工的思想統(tǒng)一到企業(yè)的方針目標(biāo)和搞好黨建工作上來。秉持經(jīng)濟(jì)效益與社會責(zé)任并重的發(fā)展理念，樹立名牌戰(zhàn)略，強(qiáng)化信用意識，規(guī)范信用服務(wù)，以真誠贏得信譽(yù)，用信譽(yù)保證效益。X年，產(chǎn)電能X度，拉動X工業(yè)增加值X萬元，促進(jìn)農(nóng)戶增收X萬元。在公司發(fā)展壯大中，逐步實(shí)現(xiàn)黨組織建設(shè)好、黨員隊(duì)伍好、勞動關(guān)系好、企業(yè)文化好、生產(chǎn)經(jīng)營好、社會評價好“六好”目標(biāo)。贏得了社會和職工群眾的較好口碑。X年初，黨支部充分做好市場調(diào)研，積極探索熱電聯(lián)產(chǎn)模式。企業(yè)出資X萬元，主動與X接洽合作，計劃X年場區(qū)可實(shí)現(xiàn)生物質(zhì)供熱。此項(xiàng)目在降低X供熱成本開銷提高供熱質(zhì)量的同時，可大幅提升廢棄秸稈綜合利用率。

艱苦奮斗，玉汝于成。X有限公司忠于黨、誠于心，探索著黨建興企的道路，緊密跟隨；緊握著時代發(fā)展的脈搏，埋頭苦干；肩負(fù)著為國家輸送清潔電力的使命，奮勇爭先。站在改革開放新的起點(diǎn)上，X黨支部將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，繼續(xù)改革創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)作為，奮力開創(chuàng)集團(tuán)發(fā)展和黨建工作新X面，為促進(jìn)X經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展接力奮進(jìn)、砥礪前行

第四篇：非公企業(yè)黨建典型材料.

抓黨建、創(chuàng)五好、促發(fā)展

河南省創(chuàng)新藥業(yè)有限公司黨支部黨建三級聯(lián)創(chuàng)星級競賽

活動典型材料

河南創(chuàng)新藥業(yè)有限公司，始建于一九八八年，是一家以生產(chǎn)中西藥片劑、原料藥、膠囊劑、丸劑、銷售為一體的綜合性制藥企業(yè)，黨支部始建于2005年，現(xiàn)有黨員45名，支部成員5名，分設(shè)4個黨小組，多年來，我們創(chuàng)新藥業(yè)黨支部在上級黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨建三級聯(lián)創(chuàng)星級競賽活動的開展為契機(jī)，以學(xué)習(xí)實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，緊緊圍繞創(chuàng)先進(jìn)基層黨支部的五好標(biāo)準(zhǔn)，積極開展工作，堅(jiān)持“抓黨建、創(chuàng)五好、促發(fā)展”，通過開展豐富多彩的組織活動，極大的調(diào)動了黨支部班子成員和全體黨員的積極性，黨組織建設(shè)呈現(xiàn)出前所未有的活力，帶動了全公司干部、職工、群眾立足本職崗位，努力為建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)出力，促進(jìn)了企業(yè)的不斷壯大發(fā)展。

一、抓黨建、創(chuàng)五好、促發(fā)展 領(lǐng)導(dǎo)帶頭是關(guān)鍵 作為基層黨支部要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展得有聲有色，做出成績，支部領(lǐng)導(dǎo)班子的認(rèn)識水平、素質(zhì)高低是很關(guān)鍵的，支部成員認(rèn)識提高了，統(tǒng)一了，才能在建立學(xué)習(xí)型黨組織活動中主動實(shí)踐和行動，也才有資格、有能力影響和帶動廣大

黨員和職工群眾，黨支部有了凝聚力，黨員群眾才有向心力。為此，黨支部五位成員十分注重自身的學(xué)習(xí)，每月都規(guī)定有一定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅(jiān)持每季度相互談心一次；在支部工作上，堅(jiān)持支委會討論決定，決不搞“一言堂”；堅(jiān)持支委會成員每月聯(lián)系一名黨員和一名職工制度，反映他們意見和要求。由于支委會成員能以身作則，密切聯(lián)系群眾，黨支部的凝聚力明顯增強(qiáng)，黨支部的工作日趨活躍，促進(jìn)了基層黨組織的建設(shè)。公司全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，在制定“十二五”發(fā)展規(guī)劃的時候，以戰(zhàn)略的眼光，開展中藥創(chuàng)新，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，促進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化升級，尋求新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

二、抓黨建、創(chuàng)五好、促發(fā)展 黨員表率是基礎(chǔ)

基層黨組織是由每個黨員組成，每個黨員的素質(zhì)水平直接影響決定著黨支部整體的質(zhì)量，只有每個黨員的優(yōu)秀，才能保證基層黨支部的先進(jìn)性。只要搞好每個黨員表率作用的發(fā)揮，就能極好地帶領(lǐng)廣大職工群眾隨著黨員做、跟著支部走。為此，黨支部堅(jiān)持每月1日或15日組織黨員學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容既有黨的路線、方針政策、黨的基礎(chǔ)知識、也有科技知識和崗位技術(shù)知識；創(chuàng)建了“黨員崗位示范崗”，樹立崗位典型；組織黨員開展了“黨性提高、崗位創(chuàng)優(yōu)、先進(jìn)示范、三公開承諾”，張榜公布接受群眾監(jiān)督；并以創(chuàng)建特色黨小組為抓手，積極開展了 “我為黨旗添風(fēng)采和黨員知識競賽

活動，有力地調(diào)動了廣大黨員的積極性，是黨員作用發(fā)揮更充分。

三、抓黨建、創(chuàng)五好、促發(fā)展 工作機(jī)制是保證 創(chuàng)先爭優(yōu)要發(fā)展得有聲有色，必須有完善的制度及到位的措施做保證。堅(jiān)持用制度管人，人才能按制度管事，各項(xiàng)工作才能落到實(shí)處，才能做出成效，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。為此，我們按照上級黨委的要求，結(jié)合本公司的實(shí)際，先后建立和完善了支部委員學(xué)習(xí)談心制度；黨員學(xué)習(xí)制度，支部大會召開制度；“在黨員中培養(yǎng)優(yōu)秀職工，在優(yōu)秀職工中培養(yǎng)發(fā)展黨員”的“雙培養(yǎng)”制度；黨員匯報制度；黨員公開承諾制度等10多項(xiàng)，這些制度的建立與完善，較好地規(guī)范了黨員的行為，激勵了黨員模范作用發(fā)揮和表率形象的樹立。同時，黨支部不斷創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容先后開展了“佩黨徽、亮承諾、”，“雙亮、雙奪、五樹”，“五帶頭、五爭當(dāng)、無提高”，“黨員先鋒志愿者服務(wù)”，“黨員先鋒崗”，“黨員示范崗”等活動。這些活動的開展，進(jìn)一步提高了黨員職工隊(duì)伍向黨組織靠攏的積極性，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為企業(yè)的發(fā)展注入了生機(jī)和活力。

四、抓黨建、創(chuàng)五好、促發(fā)展，工作業(yè)績是標(biāo)志 在創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織活動中，支部特別注重、重在效果，做不出優(yōu)異的成績乃至于突出的工作業(yè)績，怎么能說創(chuàng)建活動開展的好。尤其在生產(chǎn)企業(yè)，只有把效益上去了，經(jīng)

濟(jì)發(fā)展了，才能說創(chuàng)先爭優(yōu)，有了成效，出了成果。出于這種認(rèn)識，我們支部提出“建一流班子、創(chuàng)一流對伍、樹一流形象”的總要求，在黨員和職工中開展了帶好一個專業(yè)、帶出一批尖子的“兩個一”活動，極大地調(diào)動了黨員和職工苦練崗位技術(shù)的積極性，促進(jìn)了企業(yè)效益的提高。2010年在全體黨員中開展了以“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，弘楊優(yōu)良作風(fēng)”為主題的民主生活會，提高了黨員實(shí)踐宗旨的自覺性，建立了黨員包保幫扶困難職工活動，每個黨員對困難職工活動進(jìn)行“一幫一”，黨支部進(jìn)行統(tǒng)一梳理造冊記錄，試?yán)щy職工得到了有效、及時的幫扶，調(diào)動了廣大職工的生產(chǎn)積極性，使得企業(yè)得到迅速健康發(fā)展。2007年企業(yè)商標(biāo)被評為“河南省十大醫(yī)藥品牌”，2008年被確定為“河南著名商標(biāo)”，公司先后被河南省命名為“河南省農(nóng)村科普示范基地”、“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省重點(diǎn)龍頭企業(yè)”，并受到國家財政部和中國科協(xié)的表彰。連續(xù)多年被縣鎮(zhèn)評為“先進(jìn)黨支部”。2010年，企業(yè)發(fā)展再展宏圖，投資3億元的福鑫威爾藥廠（年產(chǎn)值5億元的乙肝新藥生產(chǎn)項(xiàng)目順利啟動），新廠建成后，企業(yè)規(guī)模將進(jìn)一步擴(kuò)大，發(fā)展后勁更足，市場競爭力將進(jìn)一步提高，2011年新廠區(qū)開工建設(shè)后，支部書記張玉學(xué)親自帶領(lǐng)多名黨員積極參與新廠區(qū)建設(shè)，并展開生產(chǎn)競賽、質(zhì)量競賽，廣大黨員決定在新廠區(qū)的建設(shè)和生產(chǎn)中再立新功。

五、抓黨建、創(chuàng)五好、促發(fā)展，群眾工作認(rèn)可是標(biāo)準(zhǔn)

任何活動和工作的發(fā)展的好不好，有沒有效果，要看廣大職工群眾是不是認(rèn)可，他們從活動中是否受到教育、得到實(shí)惠為主要標(biāo)準(zhǔn)，否則任何活動都沒意義。因此，黨支部特別強(qiáng)調(diào)黨員在群眾中的形象，要求黨員在工作中吃苦在前，在崗位上要爭一流做表率，黨員幫扶切實(shí)為群眾解決實(shí)際困難，支委會成員及黨員要按規(guī)定與職工群眾談心交心，了解他們對支部或黨員的意見，支委會成員和黨員也要自覺接受群眾監(jiān)督，不斷克服不足，輕裝上陣，在歷次的評先中，先進(jìn)生產(chǎn)者、先進(jìn)工作者黨員都占總數(shù)的90%以上。黨員行動得到群眾認(rèn)可。因此，許多職工群眾紛紛寫入黨申請書，要求加入黨組織，我公司每年提出入黨申請的都有幾十人之多，2010年有2名同志光榮入黨，2011年有3名同志光榮入黨，2012年有2名同志已經(jīng)被確定為發(fā)展對象。黨支部在企業(yè)內(nèi)形成了一支數(shù)量龐大，結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)較高，層次分明的黨員發(fā)展梯隊(duì)。公司呈現(xiàn)出濃厚的政治氛圍和和諧的精神面貌。

下一步公司黨支部將繼續(xù)深化黨建三級聯(lián)創(chuàng)星級競賽活動，積極開展各類組織活動，增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，以飽滿的精神、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、卓越的工作業(yè)績迎接黨的十八大勝利召開。

河南創(chuàng)先藥業(yè)黨支部 2012年5月30日

第五篇：街道非公黨建工作典型材料

**街道非公黨建工作典型材料

**街道深入貫徹基層組織建設(shè)年各項(xiàng)要求，積極開展非公企業(yè)黨建工作。今年新成立非公企業(yè)黨支部1個，目前街道黨委已成立非公企業(yè)黨支部3個、黨員23人，為推動非公有制企業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想組織保證。為深入開展非公企業(yè)黨建工作，**街道成立了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)黨建工作，企業(yè)在以支部書記為主的黨員管理層帶領(lǐng)下，依靠先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和科學(xué)管理，公司的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步上升，產(chǎn)值利稅逐年提高，為街道經(jīng)濟(jì)社會的健康發(fā)展提供了有力保障。

一、加大組建力度，不斷拓展企業(yè)黨的工作覆蓋面

在企業(yè)黨的組織建設(shè)方面：通過采取先期調(diào)查摸底、召開黨員座談會，找黨員個別談話等形式，抓好企業(yè)黨的組織建設(shè)，有效提高了企業(yè)黨建水平。在黨組織開展活動方面：建立健全規(guī)章制度，制訂工作計劃，開展黨的工作。明確企業(yè)黨員骨干為黨建工作指導(dǎo)員，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，當(dāng)好“五員”，即：每年職工走訪面不少于50%，黨員必訪，生活困難職工必訪，當(dāng)好企業(yè)情況的調(diào)研員；每年為黨員、職工上宣傳教育課不少于3次，當(dāng)好政策法規(guī)的宣傳員；小事不出班組，大事不出公司，當(dāng)好企業(yè)糾紛的協(xié)調(diào)員；實(shí)現(xiàn)員工增收入，企業(yè)增效益，國家增稅收，當(dāng)好富民強(qiáng)企的服務(wù)員；每年聯(lián)系3名以上入黨積極分子，發(fā)展1名以上新黨員，指導(dǎo)幫助工會、共青團(tuán)組織開展活動，當(dāng)好組織建設(shè)的督導(dǎo)員。同時按照領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好的標(biāo)準(zhǔn)，積

極開展“雙爭”、“雙創(chuàng)”活動，抓示范，充分發(fā)揮典型的示范、輻射和帶動作用。

二、抓好隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨的工作影響力

1、強(qiáng)化基礎(chǔ)，抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證發(fā)展黨員質(zhì)量。堅(jiān)持把發(fā)展黨員的重點(diǎn)放在企業(yè)經(jīng)營、科技骨干和重點(diǎn)、關(guān)鍵崗位的一線優(yōu)秀工人；二是加強(qiáng)教育與管理，提高黨員的思想政治素質(zhì)。在各企業(yè)開展了“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等主題教育。建立健全規(guī)章制度和黨內(nèi)生活制度，切實(shí)提高了黨員的思想認(rèn)識；三是加強(qiáng)黨組織陣地建設(shè)，企業(yè)均設(shè)有黨務(wù)工作者辦公室、黨員活動室，提供不少于員工工資總額0.5%的黨組織活動經(jīng)費(fèi)，保證黨組織活動的正常開展；四是設(shè)置載體，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。各企業(yè)黨組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，把黨的活動與生產(chǎn)經(jīng)營活動有機(jī)結(jié)合起來，在黨員中積極開展 “黨員責(zé)任區(qū)”、“先鋒崗”等活動，引導(dǎo)黨員立足崗位講奉獻(xiàn)，在急、難、險、重任務(wù)面前，沖鋒在前。

2、凝聚人心，抓好職工隊(duì)伍建設(shè)。通過開展形式多樣的勞動競賽等職工活動，提高黨員職工的思想覺悟。在各企業(yè)將文化建設(shè)與黨建活動相結(jié)合，通過櫥窗、畫廊、板報等多種形式進(jìn)行法律法規(guī)和思想品德、社會公德、職業(yè)道德等方面的宣傳和教育，著力提高職工素質(zhì)。

三、健全完善機(jī)制，不斷推進(jìn)黨的工作規(guī)范化

1、從健全工作制度上促進(jìn)規(guī)范化。為推進(jìn)黨建工作規(guī)范化建設(shè)，在各企業(yè)制定了黨建工作的各項(xiàng)制度，明確了工作職

責(zé)，以制度保證各項(xiàng)工作的開展，做到年初有部署、年中有抽查、年末有考核評比。

2、從完善工作機(jī)制上促進(jìn)規(guī)范化。一是導(dǎo)向機(jī)制。通過各種途徑在企業(yè)中加大對黨建工作的宣傳力度，形成了良好的導(dǎo)向機(jī)制。二是指導(dǎo)企業(yè)建立激勵機(jī)制。以黨支部牽頭或出面，圍繞員工的難點(diǎn)問題，想實(shí)招，辦實(shí)事，讓黨員發(fā)揮作用，讓企業(yè)員工切實(shí)感受到黨組織的凝聚力和號召力。建立黨建和企業(yè)發(fā)展“雙贏機(jī)制”,不斷提升企業(yè)黨組織的向心力。三是創(chuàng)新機(jī)制。針對企業(yè)黨建工作中存在的亟待解決的問題，充分發(fā)揮黨建研究會的作用，有計劃、有步驟地開展調(diào)研攻關(guān)，不斷創(chuàng)新工作思路，做到每年有新的載體，年年有新的突破，探索非公企業(yè)發(fā)展的新途徑。