第一篇：先進(jìn)工會事跡材料

先進(jìn)工會小組事跡材料

[日期：2006-07-26]

來源： 作者：佚名

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2004年，********工會小組，嚴(yán)格按照上級單位****工會下發(fā)的一系列的文件指示精神，以保證物資供應(yīng)、降低庫存、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目的。創(chuàng)造性地開展工作，為維護(hù)職工隊伍的穩(wěn)定、促進(jìn)供應(yīng)站各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成、調(diào)動和發(fā)揮全體職工積極性、保證職工的主人翁地位方面做出了積極貢獻(xiàn)。

一、進(jìn)一步完善和規(guī)范班組民主管理機(jī)制，突出抓好廠務(wù)公開。

在2003年工作的基礎(chǔ)上，按照上級單位****工會關(guān)于車間（班組）民主管理實施細(xì)則，查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步完善和規(guī)范班組民主管理機(jī)制，在班組民主管理機(jī)制上，堅持每月一次班組會員民主管理會，使班組民管會的職責(zé)落到實處，同時還建立健全工會小組學(xué)習(xí)會、民主生活會、小組評議會等等，在進(jìn)一步完善和規(guī)范班組民主管理的基礎(chǔ)上，突出抓好廠務(wù)公開，按照上級單位****黨政工聯(lián)合下發(fā)的關(guān)于開展廠務(wù)公開“三級”考核評比活動的意見，認(rèn)真細(xì)致的搞好活動的開展。

二、將全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)的方針落實到實處。

在市場經(jīng)濟(jì)下，人們的思想觀念以及道德水準(zhǔn)發(fā)生了很大變化，很多的問題需要我們?nèi)パ芯?，去探討，在如何保證和體現(xiàn)職工主人翁的地位，使其能夠做到愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，一方面有規(guī)章制度的約束，還有一方面是要精神鼓舞和情感投入，將職工的心凝聚到一起，形成合力，來保證物資的供應(yīng)和物資的管理考核工作以及各項工作指標(biāo)的完成。

三、要正確處理好規(guī)章制度與情感投入的關(guān)系。

情感投入，凝聚人心并不等于將規(guī)章制度放寬，也不是一種狹義的無原則的好人主義，而是要在完善制度的情況下，通過加強(qiáng)職工隊伍的思想道德教育，繼承和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)美德與時代時尚，實現(xiàn)以思想修養(yǎng)、供應(yīng)站學(xué)教育水平、民主法制觀念為主要內(nèi)容的職工素質(zhì)的顯著提高，將制度與情感有機(jī)的結(jié)合起來，將職工的心凝聚到建設(shè)和發(fā)展?jié)霞墕挝?***的大事上來，凝聚到我供應(yīng)站以做好物資的管理、供應(yīng)、服務(wù)上來。

四、選好載體，力求實效。

我們以建“職工小家”為載體，逐步探討和摸索經(jīng)驗，建立和完善相應(yīng)的激勵機(jī)制和工作制度，分層次、分步驟、分重點，由淺入深地加以實施，將建“小家”、供應(yīng)站廠務(wù)公開有機(jī)地結(jié)合起來，進(jìn)一步推動車間工會民主管理工作，在本單位營造一種團(tuán)結(jié)和諧、文明向上的良好氛圍，以此來激發(fā)和調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。圍繞物資的管理、供應(yīng)、服務(wù)工作盡心盡力，盡職盡責(zé)，多做貢獻(xiàn)。

五、積極參與供應(yīng)站里的重要決策，較好的維護(hù)“兩個利益”。

在供應(yīng)站里的重大問題決策和職工敏感性問題上處理不好，就會影響供應(yīng)站的整體形象和職工的切身利益。在這項工作中，我們車間工會認(rèn)真按照上級單位****工會車間班組民主管理實施細(xì)則和工會組織參與重要決策工作的若干規(guī)定精神，積極履行職責(zé)，各項工作的順利完成。職工無一人次違反上級單位****有關(guān)勞動紀(jì)律和供應(yīng)站有關(guān)規(guī)定，無一人次因作風(fēng)問題受到有關(guān)部門的通報。

六、強(qiáng)化對職工的安全教育，不斷提高安全意識。

強(qiáng)化對職工的安全教育是提高安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督檢查的前提，也是一項長期艱巨的工作任務(wù)，我們協(xié)同供應(yīng)站黨政抓好此項工作，緊緊結(jié)合上級單位****開展的“安康杯”競賽活動、“安全季”活動、以及五月安全宣傳教育月和安全生產(chǎn)周活動等等，充分利用業(yè)務(wù)會、政治學(xué)習(xí)日、宣傳櫥窗、黑板報等多種形式進(jìn)行大張旗鼓的宣傳其目的意義，提高職工的安全意識，并適時加入事故案例去進(jìn)一步迸緊安全弦，營造安全生產(chǎn)的良好氛圍。對安全的認(rèn)識逐步提高，防火、防盜的意識明顯增強(qiáng)。同時對全總下發(fā)的《煤上級單位****安全檢查表》并采取切實有效的措施進(jìn)行落實，在自覺履行安全生產(chǎn)義務(wù)的同時，更好地把職工的自我安全保護(hù)意識和強(qiáng)化群眾安全監(jiān)督緊密結(jié)合起來，消除事故隱患和違章現(xiàn)象，進(jìn)一步促進(jìn)了供應(yīng)站安全管理群監(jiān)工作的順利開展。

圍繞我站安全管理重點和薄弱環(huán)節(jié)，依據(jù)《煤上級單位****安全檢查表》進(jìn)一步強(qiáng)化安全監(jiān)督檢查工作，依據(jù)“關(guān)于實施《煤上級單位****安全檢查表》的安排意見”進(jìn)行監(jiān)督檢查，對查出的不安全隱患進(jìn)行“三定”的方針進(jìn)行落實整改，即：定人、定時、定效果。同時發(fā)動廣大干部職工圍繞現(xiàn)場實際，排查不安全隱患，（井下工具房、火藥庫、木廠、料場）的工作崗點和提合理化建議，形成了良好的安全氛圍，進(jìn)一步推動了我上級單位****安全生產(chǎn)的健康發(fā)展。2004年，我們倉庫工會小組結(jié)合站實際，號召和動員本車間職工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)煤礦工人特別能戰(zhàn)斗，特別能吃苦的精神開展了“五比五賽”活動，即：比貢獻(xiàn)、比出勤、比技術(shù)、比安全、比質(zhì)量；賽服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量、貢獻(xiàn)、出勤。通過“五比五賽”活動的開展，廣大職工的敬業(yè)精神得到進(jìn)一步提高，安全形勢良好，杜絕了一切人身事故的發(fā)生。

機(jī)加裝配車間工會是在車間中設(shè)立群眾監(jiān)督檢查員制度。首先他們從建立健全組織入手，成立了以車間工會主席為組長、各班組班組長為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。在生產(chǎn)中及時發(fā)現(xiàn)問題，在具體考核中突出“四項內(nèi)容”，即本季度發(fā)現(xiàn)了哪些不安全隱患，提出了哪些問題，進(jìn)行了哪些整改，收到了什么效果。為了不斷促進(jìn)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員活動的開展，公司在考核的基礎(chǔ)上，對群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員實行動態(tài)管理，對認(rèn)真履行職責(zé)并有突出事跡的監(jiān)督員，由所在項目部進(jìn)行一次性獎勵。此外，他們還加強(qiáng)了教育培訓(xùn)工作，聘請?zhí)旖蚴锌偣?jīng)保部安全生產(chǎn)專家，對群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員進(jìn)行專項培訓(xùn)。為了使這項工作不流于形式，公司工會每季組織有關(guān)部門對各項目部進(jìn)行一次檢查，各車間工會至少每月對所屬監(jiān)督員進(jìn)行一次檢查，日常進(jìn)行及時的跟蹤監(jiān)督，確?；顒印坝腥斯堋⒂腥俗ァ北ＷC了這項工作落到實處。

據(jù)統(tǒng)計，自建立群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員制度以來，該公司群眾監(jiān)督員共發(fā)現(xiàn)和消除各種事故隱患350余起，其中高空作業(yè)不戴安全帽、民工宿舍用電混亂、高空作業(yè)

不掛安全帶等隱患占據(jù)較大的比例。對多發(fā)問題隱患，工會建立了檢查通報制度，每季度對群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)的問題，在全公司和監(jiān)督員中進(jìn)行通報，做到全公司全員共防事故隱患。工會對天津站改工程項目部群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員曹亞軍同志在南倉站改建中，根據(jù)從駐地到施工點要跨18股道的編組場，由于駝峰道車速較快，很容易造成人身傷害的情況，制定了“編隊互保、集中行動、防護(hù)護(hù)送”的管理辦法。北疆電廠項目部群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員馮小剛，在履行職責(zé)中做到“多走一步、多看一眼、多說一句、多想一點”的“四個一”經(jīng)驗，均在全公司進(jìn)行了通報和推廣，使全體監(jiān)督員“學(xué)有榜樣，追有先進(jìn)”，形成了良好的比學(xué)趕幫高潮，從而進(jìn)一步提高了群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員履行職責(zé)發(fā)揮作用的主動性和自覺性。

進(jìn)一步完善了各項制度。加大生產(chǎn)現(xiàn)場安全跟蹤監(jiān)督檢查力度，充分發(fā)揮安全信息傳輸反饋和監(jiān)控作用發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時督促整改，確保生產(chǎn)現(xiàn)場不失控。逐步實現(xiàn)群眾安全監(jiān)督檢查工作規(guī)范化、程序化、系統(tǒng)化。

加大“三違”治理宣傳教育力度，在全面組織開展“三違”治理活動中，充分發(fā)揮群監(jiān)組織作用，積極開展現(xiàn)場“三違”行為監(jiān)督檢查活動，廣泛發(fā)動群眾開展舉報“三違”行為活動，開展群監(jiān)員身邊無“三違”無隱患、無事故競賽活動。形成一個全員、全過程、全面治理“三違”，人人參與，群防群治的良好局面，使“三違”現(xiàn)象得到了有效的遏制。

在完善制度的情況下，通過加強(qiáng)職工隊伍的思想道德教育，繼承和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)美德與時代時尚，建立和完善相應(yīng)的激勵機(jī)制和工作制度，分層次、分步驟、分重點，由淺入深地加以實施，車間廠務(wù)公開，進(jìn)一步推動車間工會民主管理工作，在本單位營造一種團(tuán)結(jié)和諧、文明向上的良好氛圍，以此來激發(fā)和調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

強(qiáng)化對職工的安全教育，提高安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督檢查，緊緊結(jié)合公司開展的“安康杯”競賽活動、“安全季”活動、以及五月安全宣傳教育月和安全生產(chǎn)周活動等等，充分利用班前、宣傳櫥窗、黑板報等多種形式進(jìn)行大張旗鼓的宣傳其目的意義，提高職工的安全意識，并適時加入事故案例去進(jìn)一步迸緊安全弦，營造安全生產(chǎn)的良好氛圍。對安全的認(rèn)識逐步提高，防火、防盜的意識明顯增強(qiáng)。同時對公司下發(fā)的《安全文明生產(chǎn)大檢查整改通知單》并采取切實有效的措施進(jìn)行落實，在自覺履行安全生產(chǎn)義務(wù)的同時，更好地把職工的自我安全保護(hù)意識和強(qiáng)化群眾安全監(jiān)督緊密結(jié)合起來，消除事故隱患和違章現(xiàn)象，進(jìn)一步促進(jìn)了車間安全管理群監(jiān)工作的順利開展。

2007年度印刷廠部門工會總結(jié)

2007年印刷廠部門工會在校工會的關(guān)懷和支持下，在出版社黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)會“八榮八恥”的豐富內(nèi)涵，以創(chuàng)建和諧社會為宗旨，創(chuàng)建和諧校園為己任，樹立良好的師德師風(fēng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行《工會法》的精神。我部門工會委員通過

學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握定位，做到圍繞中心、服務(wù)大局。不斷轉(zhuǎn)變觀念，在工作中緊密聯(lián)系群眾，扎根于群眾之中，了解廣大群眾的心聲，結(jié)合印刷廠的生產(chǎn)經(jīng)營開展各項工作。

一、關(guān)心職工、體貼職工

每年春節(jié)前送溫暖慰問離退休老職工，已是印刷廠堅持多年的優(yōu)良傳統(tǒng)，今年更是在年前多方聯(lián)系，盡可能通知每一位離退休老同志與在職的全體職工在郵電療養(yǎng)院歡聚一堂，共迎新春佳節(jié)。廠長郭紅勇致辭，感謝這些老同志對學(xué)校和工廠做出的貢獻(xiàn)，此舉使多年不見的老同事、老戰(zhàn)友得以相聚，重溫友情；使新同志得到向老師傅學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會，場面十分熱烈、融洽，大家舉杯共同祝愿印刷廠興旺發(fā)達(dá)，明天更美好。特別是在今年，我部門工會結(jié)合工廠的工作時間和勞動強(qiáng)度等情況，及時向廠行政提出建議：把過去每兩年一次的職工（包括離退休人員）常規(guī)體檢改為每年一次。這一建議已在廠行政辦公會上獲得通過，保證讓全體職工及時了解自己的身體狀況，防患于未然。

每年3月8日是廣大婦女同志的節(jié)日，廠工會在行政部門的支持下對女職工的辛勤工作表示感謝并致以節(jié)日的祝賀，并為每位女職工送上慰問品。

今年“五.一”長假期間，部門工會與廠行政、生產(chǎn)部門溝通，合理安排生產(chǎn)，組織全廠職工到清涼谷旅游。在大自然的懷抱中大家放松心情、盡情游玩，聚餐時傾心交談、開懷暢飲，交流了思想、增進(jìn)了同事間的真摯友情，對日后的工作起到了極大的促進(jìn)作用。

今年10月我廠又有一名職工光榮退休，加上前年退休返聘的一名職工，部門工會在廠領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷下，為她們舉行了一個簡單又不失隆重的歡送會，感謝她們多年來對工廠做出的貢獻(xiàn)，并贈送精美的紀(jì)念品。席間大家暢所欲言，增進(jìn)了理解，一些接近退休年齡的同志深受鼓舞，表示一定會努力工作，站好最后一班崗，大家有一個共識：希望印刷廠發(fā)展壯大，讓年輕職工有奔頭，讓退休職工有家的感覺。

二、轉(zhuǎn)變觀念、發(fā)揚(yáng)民主、落實安全質(zhì)量責(zé)任制

印刷廠部門工會通過學(xué)習(xí)《工會法》和《安全生產(chǎn)法》認(rèn)識到維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會的職責(zé)?！栋踩a(chǎn)法》中規(guī)定：“工會依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益”。部門工會從工廠的生產(chǎn)經(jīng)營出發(fā)，一切圍繞安全生產(chǎn)展開，同時結(jié)合我廠的實際，把安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量緊密地聯(lián)系在一起，在8-10月份配合北京市質(zhì)檢站開展質(zhì)量月活動，切實做到以質(zhì)量求生存、安全伴我行，讓大家充分認(rèn)識到個人與企業(yè)的生存是密不可分的，明確自己應(yīng)有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)，收到了明顯的效果。今年送檢的產(chǎn)品不論從質(zhì)量上還是數(shù)量上都比去年同期有了很大提高。在質(zhì)量月活動結(jié)束后，工會積極配合工廠工作，繼續(xù)在職工中深化進(jìn)行安全生產(chǎn)、保質(zhì)量保周期、全心全意為客戶服務(wù)的教育和引導(dǎo)工作，組織職工進(jìn)行勞動技能培訓(xùn)，為今后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

三、認(rèn)真組織、積極參與、增強(qiáng)凝聚力

在今年學(xué)校教工運(yùn)動會上，我廠代表隊經(jīng)過奮力拼搏，取得了團(tuán)體總分第四名的好成績，多年來印刷廠已沒有正式招工，同時也沒有新會員入會，會員人數(shù)逐年減少，年齡結(jié)構(gòu)逐步偏大，部門工會干部經(jīng)過認(rèn)真組

織、廣泛宣傳和動員，全體會員積極踴躍報名，參加人數(shù)超過職工總數(shù)的60%，獲獎人數(shù)超過參賽人數(shù)的50%，團(tuán)體總分名次超越去年。這個成績的取得是廠領(lǐng)導(dǎo)的全力支持和全體參賽會員共同努力的結(jié)果，也和部門工會干部的辛勤勞動是密不可分的。通過參加校運(yùn)會和工會組織的其他活動使大家增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感和凝聚力，部門工會更有了號召力和戰(zhàn)斗力。

四、加強(qiáng)對外來務(wù)工人員的管理、關(guān)心他們的生活

我廠的外來務(wù)工人員占全廠職工總數(shù)的40%以上，對他們的身心健康、技能培訓(xùn)及業(yè)余生活的關(guān)注也是我廠工作的重點。部門工會積極配合廠行政部門改善職工的工作條件，時刻提醒大家注重勞動保護(hù)，合理安排休息，與學(xué)校相關(guān)職能部門溝通，盡可能改善他們的住宿環(huán)境。為全體務(wù)工人員上了養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療和工傷保險，并額外給他們上了意外傷害險，解除大家的后顧之憂。每年工廠都組織生產(chǎn)一線的職工到有資質(zhì)的醫(yī)院做職業(yè)健康體檢，隨時掌握職工的健康狀況。部門工會還對他們進(jìn)行《工會法》和工會建設(shè)知識的普及教育，使他們對工會組織有了進(jìn)一步的認(rèn)識，為工會的發(fā)展打下群眾基礎(chǔ)。

五、加大培訓(xùn)力度，全面提高職工素質(zhì)

在今年五月工廠提出要全面提高職工素質(zhì)，廠工會及時進(jìn)行了調(diào)研工作，并安排我廠14名同志參加北京市專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，現(xiàn)已全部通過理論和實際操作考試，取得了相應(yīng)的等級證書。目前正積極籌備，請有關(guān)專業(yè)人士結(jié)合我廠實際工作的特點，從彩色印刷、書刊印刷等多方位進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)。使我們的職工在不斷提高專業(yè)技能的同時發(fā)現(xiàn)自我 的價值。

通過這一年的工作，我們認(rèn)識到要做好工會工作，就得不斷的學(xué)習(xí)，充實自己才能幫助別人。凡事從工廠發(fā)展的角度、從職工的切身利益出發(fā)，起到工廠與職工之間的橋梁作用。正如校工會常務(wù)副主席孫麗老師所說的那樣，工會的工作大有可為，在構(gòu)建和諧社會、和諧校園、創(chuàng)建世界一流大學(xué)的工作中，工會都在發(fā)揮著積極的作用。黨的“十七”大給我們指明了今后工作的方向，明年又恰逢奧運(yùn)年，任重而道遠(yuǎn)。我們在今后的工作中要不斷探索，勇于創(chuàng)新，在各級黨委和校工會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，開創(chuàng)工會工作的新局面。

三、充分發(fā)揮維護(hù)職責(zé)，維護(hù)職工合法權(quán)益，做好督促和檢查

為了切實維護(hù)職工合法權(quán)益，工會適時組織職工代表對集體合同的履行進(jìn)行監(jiān)督檢查，對沒有很好履行的，督促違約方及時履行，深受職工和企業(yè)的好評。根據(jù)合同簽訂制度，我們在上半年及時組織職工代表討論集體合同中的工資、休假等問題，并將續(xù)簽內(nèi)容向職工進(jìn)行了傳達(dá)，正確維護(hù)了職工的合法權(quán)益，保證了各項工作的正常開展，目前我們正在準(zhǔn)備集體合同續(xù)簽工作。

四、深入開展“獻(xiàn)愛心、送溫暖幫扶”活動

為了引導(dǎo)職工建立團(tuán)結(jié)互助、平等友愛、共同進(jìn)步的人際關(guān)系，我們積極組織參加助殘日捐助、白血病捐款等活動，全年累計捐款0余元，幫助困難職工投入近0元，使廣大職工受到了集體主義、愛心教育，公司內(nèi)部文明風(fēng)尚得到了持續(xù)發(fā)展。

五、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)教育，提高企業(yè)競爭力

我們以堅持經(jīng)濟(jì)效益為中心的同時，更加注重職工的綜合素質(zhì)，提出“融智勝于融資”的理念，把企業(yè)的發(fā)展定位于高素質(zhì)的人才培養(yǎng)。本著請進(jìn)來，送出去的原則，因地制宜采取“引進(jìn)、培訓(xùn)、電教、自學(xué)”的四位一體的人才培養(yǎng)機(jī)制，聘請大學(xué)教授、經(jīng)濟(jì)專家等為公司員工上課，舉辦各種培訓(xùn)班多期，培訓(xùn)人員200余人次，有力的促進(jìn)了公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作。我們組織參加了市總工會舉辦的第三屆市職工運(yùn)動會和市直運(yùn)動會，并取得了較好的成績，極大豐富了職工文化生活。

六、充分發(fā)揮維護(hù)職責(zé)，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作

為提高廣大職工群眾對安全生產(chǎn)工作的重要性認(rèn)識，消除事故隱患，公司工會扎實搞好安全工作的基礎(chǔ)上，每季度進(jìn)行一次安全大檢查，并積極開展了“安全生產(chǎn)月”活動，有效遏制了各類事故的發(fā)生。同時，我們還堅持信息報送工作，今年公司共上報信息10期，被市總工會采用2篇。另外，公司足額上繳工會經(jīng)費，截至目前，公司上繳工會經(jīng)費0元，完成了上繳任務(wù)。

在今后的工作中，公司工會將會繼續(xù)以“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹全心全意依靠工人階級的方針，同廣大職工團(tuán)結(jié)一心，扎實工作，使工會工作取得更大成績。

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第二篇：先進(jìn)工會事跡

且末分局機(jī)關(guān)工會小組先進(jìn)事跡

今年以來，我分局工會在庫爾勒公路局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，且末分局機(jī)關(guān)工會小組緊緊圍繞分局的工作要點，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神，充分發(fā)揮工會維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能和“橋梁紐帶”作用，發(fā)揮工會思想政治工作宣傳教育的導(dǎo)向功能、團(tuán)結(jié)鼓勵的激勵功能及穩(wěn)定人心的保證功能，以思想教育為切入點，深入開展安全文化建設(shè)，開展勞動競賽、崗位練兵和職工技術(shù)比武和職工文化體育活動，努力加強(qiáng)工會自身建設(shè)，不斷提高工會工作水平，在各項工作中取得了明顯成績。為全面完成分局的各項工作任務(wù)做出了重要貢獻(xiàn)。

一是對分局改革發(fā)展和涉及職工切身利益的重大事項進(jìn)行討論審議，并認(rèn)真負(fù)責(zé)地提出意見和建議，從源頭上較好地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。

二是發(fā)揮職工代表的作用，積極協(xié)助分局完善規(guī)范各種規(guī)章制度，理順管理機(jī)制。如職工的工作、生活、環(huán)境是否整潔、衛(wèi)生、安全，及時整理并反饋到分局領(lǐng)導(dǎo)，使對存在的問題及時得到整改。

三是多次召集各班、各站骨干召開專門會議，組織職工開展生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新活動，使職工生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新更加貼近生產(chǎn)建設(shè)實際，充分發(fā)揮工會小組的作用，提高全體職工參與生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新的積極性。四是會同分局行政、后勤有關(guān)部門開展勞動競賽。通過行之有效的競賽活動，極大的調(diào)動了職工工作積極性。

五是深入開展送溫暖活動，確保職工隊伍的穩(wěn)定。工會小組組織把送溫暖活動作為一向長期的工作任務(wù)，詳細(xì)了解組內(nèi)困難職工的實際生活情況，及時幫助他們解決實際困難。

機(jī)關(guān)工會小組是一個富有戰(zhàn)斗力的集體，職工之間相互幫助，大家心往一處想，勁往一處使，在建設(shè)“職工小家”工作中，舍得下真功，出大力，形成了團(tuán)結(jié)、和諧、融洽的工作氛圍。

機(jī)關(guān)工會小組的工作在分局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的氣氛中，圓滿完成了各項任務(wù)。相信在新世紀(jì)的將來，機(jī)關(guān)工會小組的工作會更上一層樓。

第三篇：2014先進(jìn)工會女職工事跡

先進(jìn)工會女職工事跡

xxx，女，xx周歲，大學(xué)本科，現(xiàn)為xxxx。在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項工作任務(wù)；專業(yè)和非專業(yè)上的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己；生活中，在思想上關(guān)心同事，在生活中幫助同事、團(tuán)結(jié)同事。作為一名青年職工，在工作中遇到的困難、出現(xiàn)的差錯和問題，領(lǐng)導(dǎo)也及時給我?guī)椭c指導(dǎo)，引導(dǎo)我更快的走向成熟。也讓我在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似的失誤發(fā)生。在此我由衷感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，追求思想進(jìn)步。

作為一名共青團(tuán)員，在工作期間，我始終堅持正確的人生觀、價值觀和世界觀，在工作中積極學(xué)習(xí)黨和國家的會議精神。了解十八大，了解中國復(fù)興的夢想；了解三中全會，了解只有加強(qiáng)水資源管理才能實現(xiàn)生態(tài)文明建設(shè)。積極參加分局工會組織開展各種活動，立足崗位認(rèn)真做好本職工作。作為一名專業(yè)技術(shù)人員，只有通過不斷學(xué)習(xí)才能做到與時俱進(jìn)，才能掌握最新的技術(shù)和最有效的方法，立足崗位，確保防汛網(wǎng)絡(luò)暢通，為集團(tuán)公司做出貢獻(xiàn)。

二、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

在工作中，我服從領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排，團(tuán)結(jié)同事，互幫互助，積極交流學(xué)習(xí)維護(hù)經(jīng)驗。在學(xué)習(xí)上，我積極參加單位組織的各項學(xué)習(xí)活動，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的專業(yè)知識，如交換機(jī)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析等。面對問題虛心求教，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，結(jié)合近年來對辦公系統(tǒng)及局網(wǎng)安全維護(hù)方面的認(rèn)識以及維護(hù)經(jīng)驗，在局《科技與管理》雜志發(fā)表了2篇論文。

三、積極落實崗位職責(zé)，做好基礎(chǔ)管理工作

立足崗位，積極組織班組同事完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作。在工作中，嚴(yán)格落實預(yù)案，確保網(wǎng)絡(luò)通信暢通、調(diào)度指令及時傳遞；組織參加演習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行指令；落實學(xué)習(xí)型班組建設(shè)，加強(qiáng)專業(yè)及安全生產(chǎn)規(guī)范的學(xué)習(xí)，征求班組成員對每天一小時學(xué)習(xí)內(nèi)容的建議，調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容，歸納今后的學(xué)習(xí)方向；積極參加民主生活會活動，落實機(jī)關(guān)結(jié)對子單位對網(wǎng)絡(luò)組工作的指導(dǎo)；組織開展冬季培訓(xùn)活動，參加互講互學(xué)活動。

四、發(fā)揮模范帶頭作用，促進(jìn)班組女工素質(zhì)提升。認(rèn)真按照集團(tuán)工會的工作部署和要求，帶領(lǐng)團(tuán)小組成員，認(rèn)真落實。利用團(tuán)員青年占90%的優(yōu)勢，積極落實工會組織的各項愛崗敬業(yè)活動。在班組內(nèi)組織冬季培訓(xùn)，比文明生產(chǎn)、降耗節(jié)能、勞動紀(jì)律等，發(fā)揮了青年團(tuán)員模范帶頭作用，鼓舞了職工工作熱情。在冬季培訓(xùn)活動中榮獲優(yōu)秀兼職

老師榮譽(yù)稱號。組織班組成員參加職稱評定考試報名，為職稱評定做好準(zhǔn)備工作。在女工形成了學(xué)習(xí)氛圍，實現(xiàn)了在學(xué)習(xí)中不斷提示自我價值的目的。

五、積極配合工會組織開展各項活動，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。

在工作中積極配合工會組織的多種文體活動。連續(xù)多年來積極參與各項“三八婦女節(jié)”活動。在活動中，班組女工積極報名參加，在活動中增進(jìn)了與同事間的友誼，加強(qiáng)了了解，活躍了職工業(yè)余文化生活。

回顧之前的工作，雖然取得了一定的進(jìn)步，但也清醒的認(rèn)識到，自己在工作中還存在著很多不足，在今后的工作中我一定會認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，在工作中投入更大的熱情，絕不滿足于已取得的成績，不斷設(shè)定新的目標(biāo)，在原有基礎(chǔ)上不斷完善提高，做好各方面工作，充分發(fā)揮自己的崗位職責(zé)，更好的站好自己的一班崗，更好的完成上級工會交給的各項工作任務(wù)，更好的為民服務(wù)，在追求目標(biāo)中不斷提升。

第四篇：先進(jìn)工會工作者主要事跡

先進(jìn)工會工作者主要事跡

本人現(xiàn)任巖坦鎮(zhèn)溪口小學(xué)工會主席，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和各位校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，能夠扎實工作，積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

在學(xué)習(xí)方面：

加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)，堅定正確的政治方向，從思想上、認(rèn)識上、理論上、行動上保持了與黨中央的一致性、統(tǒng)一性，黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，為指導(dǎo)自己的工作和實踐奠定了良好的基礎(chǔ)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平和能力。著重學(xué)習(xí)了工會法和工會章程等相關(guān)知識，對教育工會的性質(zhì)、職能、作用都有了比較好的了解和掌握，通過學(xué)習(xí)，拓寬了知識面，增長了才干，大大提高了工作質(zhì)量和效率。

在工作方面：

1、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，切實提高教職工的民主意識。我校工會能自覺加強(qiáng)工會干部的隊伍建設(shè)，工會干部職責(zé)明確。工會每學(xué)年都有計劃、有目標(biāo)、有檢查、有總結(jié)。對上級工會規(guī)定的任務(wù)能及時完成。

黨支部和行政班子高度重視和支持工會工作，學(xué)校每月都召開黨政工隊聯(lián)席會議，專題研究工會和大隊部工作以及教職工反映較為強(qiáng)烈的問題，極大地?zé)òl(fā)了工會干部的工作熱情，極大地?zé)òl(fā)了教職工的民主意識和主人翁意識，廣大師生員工心系教育，愛校如家，與學(xué)校共榮辱，同發(fā)展。

2、堅持民主辦學(xué)，切實行使教職工民主權(quán)利。

在工會牽頭下，認(rèn)真開展校務(wù)公開工作，加強(qiáng)群眾監(jiān)督和民主管理。公開的內(nèi)容關(guān)系到教職工切身利益，都是家長、學(xué)生、社會關(guān)心的問題，比如考核、評優(yōu)晉級、職稱評聘、課時補(bǔ)貼、福利待遇、優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀教師的評選等。公示的途徑有：公示欄公示、會議

公示，通過校務(wù)公開，把群眾關(guān)心的校務(wù)問題明白于眾，讓廣大教職工心順、氣足。

3、堅持依法維權(quán)，切實保障教職工權(quán)益。

學(xué)校堅持依法治校，依法治教，采取切實措施，認(rèn)真落實法律法規(guī)有關(guān)條文，維護(hù)和保障教職工的合法權(quán)益。

﹙1﹚、維護(hù)保障勞動權(quán)益。學(xué)校工會積極配合校長室、總務(wù)處認(rèn)真做好工資人事等方面工作，讓每位教職工能及時足額地得到政策規(guī)定的勞動報酬、福利待遇。

﹙2﹚、維護(hù)保障教育權(quán)益。我校為了不斷提高教師教書育人的水平，工會配合教科室開展教研活動，在校本教研中培訓(xùn)教職工的業(yè)務(wù)能力；配合政教處開展班主任工作研討和師德標(biāo)兵的評選。

﹙3﹚、維護(hù)保障健康權(quán)益。我校工會全力保障教師健康權(quán)。為保證教師有良好的工作環(huán)境。女職工除國家規(guī)定的待遇外，還享受了“三八”節(jié)補(bǔ)助，享受政策規(guī)定的婚假、產(chǎn)假。

4、開展各種活動，切實豐富教職工的文化生活。

學(xué)校開展形式多樣、豐富多彩的文體活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。通過一系列的文體活動，使教職工筋骨得到舒展，身心得到愉悅，從而營造了濃厚的校園文化氛圍。

5、堅持人文關(guān)懷，切實解決教職工后顧之憂。

我們還千方百計幫助教師排憂解難，滿腔熱情地關(guān)心教師，努力改善教師的工作、學(xué)習(xí)、生活條件，為教師教書育人創(chuàng)造良好的環(huán)境。在我校，誰家有紅白事，校工會就會主動前去幫助。

濟(jì)困助貧也是我校工會的常規(guī)工作之一，并成為一項制度，一種傳統(tǒng)。對教職工家庭遭遇不幸，工會都會出面幫扶。每逢春節(jié)，工會還組織有關(guān)人員看望離退休教職工和困難教職工，給他們送去了禮品和禮金，表達(dá)溪口小學(xué)這個大家庭的一份溫暖，一片心意。

在作風(fēng)紀(jì)律方面：

始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺抵制各種不良思想的影響和腐蝕，自覺做到個人利益服從黨和人民的利益，服從單位的大局，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的傳統(tǒng)，自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，始終保持端正的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，較好地保持了一個共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

在廉潔勤政方面：

牢記共產(chǎn)黨的職責(zé)，保持共產(chǎn)黨員的純潔性，做到清正廉潔，不謀取個人私利，把心思放在工作上，把本職工作做好，向黨和人民交一份滿意的答卷。

一年來，在上級部門和校黨支部的關(guān)懷支持下，我順利完成上級布置的各項工作，但工作還有些不足，希望在今后的工作中，虛心學(xué)習(xí)，盡心盡責(zé)，使各方面工作更上一層樓。

第五篇：先進(jìn)基層工會事跡匯報材料

基層工會工作匯報

今年以來，**局工會在省**公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，緊緊圍繞省公司工委的工作要點，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，貫徹落實省總工會十一屆二次全會的各項部署，充分發(fā)揮工會維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能和“橋梁紐帶”作用，發(fā)揮工會思想政治工作宣傳教育的導(dǎo)向功能、團(tuán)結(jié)鼓勵的激勵功能及穩(wěn)定

人心的保證功能，以思想教育為切入點，深入開展企業(yè)安全文化建設(shè)，開展勞動競賽、崗位練兵和職工技術(shù)比武和職工文化體育活動，努力加強(qiáng)工會自身建設(shè)，不斷提高工會工作水平，在各項工作中取得了明顯成績。為全面完成**局的各項工作任務(wù)做出了重要貢獻(xiàn)。

一、深入學(xué)習(xí)、貫徹“三個代表”的重要思想，努力提高職工的整體素質(zhì)。

一年來，在工會工作的實踐中，我們深切認(rèn)識到，在國內(nèi)及電力體制改革發(fā)展的新形勢下，工會工作要取得創(chuàng)造性的發(fā)展，就是要在“三個代表”重要思想的指導(dǎo)下，認(rèn)真研究和解決工會工作的新問題，基于此，我局工會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神，在變觀念、建機(jī)制、辦實事、促發(fā)展方面狠下功夫。一是不斷組織工會小組長和工會成員堅持每周一晚的政治學(xué)習(xí)，并從職工的思想教育入手，狠抓職工的思想道德教育，始終堅持思想政治工作經(jīng)常化、制度化。今年*月份，*局利用一周時間積極開展了思想政治建設(shè)教育活動，主要針對中層干部、機(jī)關(guān)管理人員在實際工作中存在的政治頭腦不清，政策水平不高，管理能力不強(qiáng)，服務(wù)意識淡化等思想作風(fēng)問題，展開進(jìn)行了討論和學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，剖析問題，完善措施，改進(jìn)工作作風(fēng)，達(dá)到了全面提高中層干部管理水平和管理服務(wù)水平的目的。二是利用文明市民學(xué)習(xí)全面加強(qiáng)社會公德，職業(yè)道德、家庭美德教育，從各個方面，不同層次著力提高職工的道德素質(zhì)，各基層工會小組以《公民道德建設(shè)實施綱要》為依據(jù)，教育引導(dǎo)職工堅定思想信念，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、使職工自覺養(yǎng)成以誠待人、與人為善，助人為樂，誠信為本的良好風(fēng)尚。三是緊緊圍繞省局中心工作，確保三個穩(wěn)定。第一，把維護(hù)職工權(quán)益放在首位，確保職工隊伍穩(wěn)定，堅定不移地貫徹落實全心全意依靠工人階級的方針，切實履行維護(hù)職工的合法權(quán)益，最大限度地保護(hù)調(diào)動發(fā)展廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。第二開展企業(yè)安全文化建設(shè)教育，確保電力生產(chǎn)穩(wěn)定，安全文化建設(shè)是工會組織發(fā)展維護(hù)職能的重要舉措，也是參與企業(yè)安全管理的重要途徑，*局通過開展“七個一”、“安全生產(chǎn)周”、職工代表糾察隊等活動，提高了安全管理水平，為*局的安全管理奠定了良好的基礎(chǔ)。第三，推動生產(chǎn)力發(fā)展，確保經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)定。我們要求各工會小組成員要增強(qiáng)責(zé)任感、使命感、牢固樹立“發(fā)展是硬道理”，不進(jìn)則退、慢也是退的思想，堅持以經(jīng)濟(jì)效益為中心，圍繞局重點工作，齊心協(xié)力，共同奮進(jìn)，以實際行動確保各項工作任務(wù)的完成。四是認(rèn)真開展“人民電業(yè)為人民”的宗旨教育，組織職工學(xué)習(xí)“電業(yè)職工職業(yè)道德規(guī)范”，培養(yǎng)職工，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，服務(wù)群眾，服務(wù)社會的道德風(fēng)尚，另外*局工會還以公司化改制和轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制為重點，解放思想，搶抓機(jī)遇，實現(xiàn)工會重點工作的突破和自身改革與建設(shè)的加強(qiáng)，不斷加強(qiáng)對職工進(jìn)行正確的價值觀的培養(yǎng)和集體主義價值觀的教育，增強(qiáng)職工的榮辱意識，風(fēng)險意識和憂患意識。有針對性的開展職工的心態(tài)調(diào)查工作。

總之，通過上述活動的開展和落實，充分調(diào)動了職工工作的積極性，弘揚(yáng)了企業(yè)精神，促進(jìn)了全局各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成和經(jīng)濟(jì)效益的提高。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)工會自身建設(shè)，不斷提高工會工作的整體水平。

工會工作要順應(yīng)時代的發(fā)展，必須緊貼時代特點和形勢

要求，努力在提高自身素質(zhì)和加強(qiáng)工會建設(shè)上狠下功夫，才能不辜負(fù)職工對工會的期望。因此，我們一是于年初及時召開職工代表大會，工會小組組長會議，緊緊圍繞省公司工委的工作要點，討論新時期工會工作的思路，積極研究農(nóng)民合同工的入會問題，在會上對今年工會工作進(jìn)行了安排，并制訂了建設(shè)“職工之家”計劃。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會小組建設(shè)，帶頭學(xué)習(xí)鄧小平理，提高實踐“三個代表”的自學(xué)性，始終保持正確的政治方向，緊密聯(lián)系思想和工作實際，用鄧小平理論分析、研究解決問題，樹立全心全意為職工服務(wù)的思想，自覺的接受職工的監(jiān)督。

三是于今年八月份，開展宣傳貫徹《工會法》和《**省實施工會法辦法》的活動，使職工了解和掌握工會法的主要內(nèi)容，活動期間，共張貼《工會法》宣傳掛圖30多張，印制《**省實施工會法辦法》及《工會章程》等宣傳資料400多份，做到了人手一冊，同時我們還舉辦了《工會法》知識競賽活動，參加人數(shù)達(dá)438人，通過活動使職工了解和掌握了《工會法》的主要內(nèi)容，學(xué)會了運(yùn)用法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益。

四是在工會財務(wù)管理方面，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，成立了經(jīng)費審查委員會，做到了自查自糾，