第一篇：管理工作先進個人呂品同志事跡材料

管理工作先進個人——呂品同志事跡材料

呂品同志現(xiàn)任電信學院黨委副書記副院長，工作中非常重視學生科技創(chuàng)新教育，幾年來，一直堅持把科技創(chuàng)新教育作為工作的一個重點，貫穿人才培養(yǎng)的全過程，以創(chuàng)新精神引領創(chuàng)新實踐活動，在他的積極組織協(xié)調(diào)及相關部門的大力支持下，電信學院形成了以科技社團為依托，積極開展科技創(chuàng)新實踐活動的良好氛圍；形成了指導學生開展科技創(chuàng)新的教師團隊和穩(wěn)定規(guī)范的科技社團——電子協(xié)會，建成了創(chuàng)新教育基地，學生連續(xù)在“挑戰(zhàn)杯”大賽、全國大學生電子設計競賽等賽事上取得佳績。2006年電子協(xié)會還榮獲遼寧省大學生示范社團的榮譽稱號。

電信學院的創(chuàng)新教育由來已久，以1989年電子協(xié)會的創(chuàng)立為標志，創(chuàng)新教育開始有組織地起步。一批治學嚴謹、具有創(chuàng)新意識的教師影響了一批學生。他意識到這是電信學院寶貴的精神財富，要很好的挖掘這種精神，保護這種精神，宣傳、弘揚這種精神，用這種精神凝聚團隊，激勵教師嚴謹治學，勇于創(chuàng)新。他經(jīng)常與這些教師談心，溝通情況，介紹學生的情況；召開電協(xié)會員大會請這些教師到會談體會、談想法；形成了老師與學生的相互激勵，營造了科技創(chuàng)新的氛圍。老師主動指導學生科技創(chuàng)新項目，大賽的時候與學生一起摸爬滾打，挑戰(zhàn)極限。

他尊重規(guī)律，針對學生不同層次提出相應地要求，突出重點、循序漸進，對大一的學生主要是從思想上引導，讓他們感受到進行科技活動的重要性和必要性，從而萌發(fā)進行科技活動，開發(fā)智力，提高能力的動機，進而開展一些興趣性的實驗，培養(yǎng)興趣；對大二，有意識地培養(yǎng)他們的動手、動腦能力，鼓勵他們參加一些科技競賽，進行專業(yè)實習，在課程設計中要勇于突破成規(guī)，敢于提出創(chuàng)造性的建議和方法，并能對自己的創(chuàng)新思想做出合理的解釋。對大

三、大四等高年級的學生，要求他具有較強的創(chuàng)新能力，在科技創(chuàng)新活動中發(fā)揮主干作用，能根據(jù)自己的興趣愛好做出一些實際成果，對現(xiàn)實中存在的問題能提出與之獨到的見解，對已有方法提出改進措施。并親自為學生作報告，親自參加學生活動，鼓舞學生士氣。

他非常重視科技社團建設，依托科技社團培養(yǎng)學生興趣，通過科技社團吸引學生，把學生組織起來，開展科技創(chuàng)新實踐活動。每年新生入學教育必須安排一次科技創(chuàng)新實踐成果展示交流報告會，由電子協(xié)會骨干談開展科技創(chuàng)新實踐體會，展示大賽獲獎的作品，調(diào)動學生參加科技創(chuàng)新實踐的熱情。他非常支持科技 社團活動，親自參與活動動員，經(jīng)常深入社團，了解情況，出謀劃策，解決困難，有的時候沒辦法拆東墻補西墻滿足他們的需求，為他們創(chuàng)造條件。指導團委對科技社團進行扶持和日常管理、修訂協(xié)會章程、出席例會、參與大賽組織等，院學生會專門成立科技部，直接管理科技社團，各學生班級專設科技委員，管理班級科技小組，電協(xié)由高年級學生帶低年級學生實驗，分年級安排相應的學習內(nèi)容，大

一、大二年級每班以科研小組為基礎，把理論學習和動手實驗相結合，營造全員參與科研的氛圍，培養(yǎng)技術尖子。大三的學生組建研發(fā)小組，學生自己設計題目進行科研立項，老師根據(jù)學生立項題目選擇研發(fā)小組，為下屆電子設計競賽做準備。正是平時嚴格的管理和科技能力訓練，才成就了戰(zhàn)時的成功?，F(xiàn)在全院特別是低年級的學生都以加入“電子協(xié)會”為榮，積極參與電子協(xié)會的各項活動，目前“電子協(xié)會”已有會員512名，占全院學生近1/3。近年來，我院學生在校園電子設計大賽上獲一等獎1項，二等獎3項，三等獎7項。在遼寧九運會的“無線電測向”中榮獲1金，2銀，4銅。在索尼杯全國大學生電子設計競賽上獲二等獎1項，三等獎1項，省二等獎1項。在全國大學生電子設計競賽上獲省一等獎3項，二等獎2項，三等獎1項,成功參賽獎1項，在全國“高教社杯”大學生數(shù)學建模大賽上獲國家二等獎一項，省一等獎一項、二等獎一項。在“全國挑戰(zhàn)杯”大賽上獲三等獎3項，優(yōu)勝獎1項，省金獎1項。有三件作品獲國家專利。

電子與信息工程學院

2007年6月21日

第二篇：XX同志先進個人主要事跡

2013年3月，XX公司XX項目部承擔了蘭新鐵路起始段近200公里的通信信號施工任務。高原高寒、長大隧道、站前施工進度緩慢、蘭州樞紐既有線施工難度大、工期緊、任務重等種種難關無一不考驗著該施工段項目實施的施工管理和組織能力?！氨仨氄乙粋€具有豐富鐵路施工經(jīng)驗，又善于打‘硬仗’的人來啃這塊硬骨頭”。公司領導冥思苦想、幾經(jīng)研究，最終確定了由先后參加京滬、哈大、合武、向莆等多條重大鐵路建設施工及調(diào)試試驗的XX擔任第一施工項目部的項目負責人。

工程單位從來都沒有節(jié)假日。XX作為項目負責人，他沒有一點經(jīng)理特權，周末照樣和大家一起加班工作。工期緊張就一直堅守在崗位上，很少回家探親，即使是兒子在家高燒不退也沒有回去看望，只是在緊張的工作之余打電話詢問兒子的病情，叮囑妻子照顧好孩子。他處處嚴于律己，拋家舍業(yè)、忘我工作，用自身行動展示著一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

技術出身的XX，曾是全國技術能手，業(yè)務素質(zhì)那是沒話說。記得蘭州西普速場開通期間，蘭州西站至蘭州站區(qū)間是老制式的繼電編碼，現(xiàn)場技術們沒接觸過這種編碼方式，自閉改方問題一直調(diào)不好，最后還是XX親自出馬，2小時的天窗點3分鐘就解決問題了，大家伙沒有一個不佩服的，就連電務段的領導都連連稱贊！

自打蘭新鐵路聯(lián)調(diào)聯(lián)試開始后，他就匆匆奔走在施工的最前線。無論是施工任務安排、人員組織，還是施工方案審核確定，無論是白天正常的施工任務，還是夜間天窗點施工，他總是竭力把各項工作都

做到極致。每天親自查看問題庫，逐條對照，對本項目部存在的問題做好記錄，及時安排人員去處理。主動密切配合鐵路局和甘青公司的各項工作安排，和其他施工單位也隨時溝通，一起協(xié)商、探討解決問題的辦法，從不懈怠拖延。正是這樣兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的工作態(tài)度，才使得每次開通任務都能圓滿完成。“期到必成，成時必精”算得上是對XX同志最好的評價。

第三篇：@@同志先進個人事跡

吳國慶同志先進個人事跡

吳國慶同志原在新疆天山鍋爐廠從事維修工工作，他在工作中因工作成績突出受到了領導及同事的一致好評。2003年11月，經(jīng)聘用考核合格進入公司設備部繼續(xù)從事設備維修工作。

吳國慶同志進入公司以來，工作上勤勤墾墾，一絲不茍。設備檢修工共6人，對設備的維修工作都有一定的工作基礎。公司成立初期，就是由他們組成的另一支安裝小組出色地完成了所分配的安裝任務。

公司維修工人員少，任務重，每次生產(chǎn)系統(tǒng)停車期間，他們都要對設備進行維護、保養(yǎng)，對出現(xiàn)故障的設備進行修理，就是因為該同志對工作認真、負責的態(tài)度，對工作的高度責任感，于2005年2月被晉升為維修班長，從此他所肩負的重擔日與遞增。

吳國慶同志在擔任班長后，不但要干好自己的本職工作，還要想辦法針對一些不合理的項目進行整改。溶液槽的改造是吳國慶同志任班長后的第一個大的計改項目。停車期間，他帶領著其他維修工在保證完成正常檢修項目的同時，還要擠出時間對溶液槽進行改造，他們加班加點，任勞任怨，通過全體維修工的共同努力，在歷經(jīng)近一個月的時間，終于完成了對溶液槽的改造項目，一次投運工藝生產(chǎn)。

2005年7月，烏魯木齊市環(huán)保局對我公司進行環(huán)保驗收，環(huán)保局要求，在增濕除塵器處安裝取樣平臺以方便取樣。接到工作任務后他立即進行了安排，由于檢修工作任務重，此項安裝任務急，人手緊缺，又處于高空作業(yè)，非常危險，于是決定由他與儀表班長邵勇兩人完成安裝任務，他們克服高空作業(yè)的難度，身先士卒。經(jīng)過二人的共同努力與互相協(xié)助，取樣平臺按時安裝完成，為公司環(huán)保驗收的順利進行奠定了基礎。

在進行規(guī)范化的設備管理工作中，設備部推行“點檢定修”管理模式，與開展“自主管理”活動相結合的工作方法：在確保復合肥裝置安全、穩(wěn)定、達產(chǎn)運行的設備管理工作中吳國慶同志帶領自主管理小組進行現(xiàn)場的漏料項目解決，2005提出自主管理活動項目十幾項，實施成果發(fā)表3項。（其中 1.五大窯漏油問題的解決，在日常生產(chǎn)中改善了廠房的環(huán)境衛(wèi)生，機組漏油情況已基本得到遏止。但是這一改進案的前提是，在生產(chǎn)過程中一定要及時巡檢，定時補油，避免機組缺油導致齒輪磨損問題的發(fā)生。2.原料秤尾部加裝吹掃空氣管解決了尾掄結疤影響稱的精度問題 3.X1007振動篩導料板改造解決漏料問4.L1010皮帶機漏料改造、L1033皮帶機漏料改造改善了生產(chǎn)廠房的環(huán)境。另外他還與部門自主管理小組進行了包裝間消防柜修復、污水沉淀池制作罩網(wǎng)、L1038成品皮帶機增加托輥等多個項目的完成。）

吳國慶，從事著平凡的工作，但卻取得了不平凡的成績，這些都歸功于他在平時工作中對工作認真、負責的態(tài)度，他的這種態(tài)度是我們?nèi)w員工學習的榜樣，學習他的這種精神，最后，預祝吳國慶同志在今后的工作中取得更好的成績。

第四篇：李鐵同志先進個人事跡

李鐵同志先進個人事跡

他的身影穿梭在教室的角角落落，給每一個遭遇麻煩的同學送上及時的幫助。他的身影更活躍在社會這個廣闊的舞臺，幫周邊的人們做一些力所能及的事。一直以來他以別人的快樂為自己最大的滿足。學校組織的每次公益勞動，他都首當其沖。他關注生活中的平凡事，并寫下了多則調(diào)查報告，就學校附近小河污染情況還向鎮(zhèn)領導提建議呢。

今年的暑假是他最感充實和快樂的，因為他成為了淮陰區(qū)趙集社區(qū)“義工站”的一員，和許許多多的志愿者一起給社區(qū)人民送去方便。曾有人說他傻，沒有一份報酬為素不相識的人干這干那，可他卻坦然笑之。于是，社區(qū)福利院有了他的身影，他帶領他的學生給老人們唱歌、跳舞，表演節(jié)目；給老人洗衣、做飯、講故事，讓老人感受到家的溫暖。在醫(yī)院排隊掛號的隊伍中經(jīng)?？吹剿纳碛埃驗橹灰欣先松。偸堑谝粋€想到他；社區(qū)居委會的會議室里常常傳來他洪亮的聲音，一群放假在家無人看管的小朋友因為有了他和他的同伴的陪伴而笑聲陣陣。

一個假期，他不知給了多少人以方便；給留守兒童多少的關愛。說起這些，他覺得自己做得遠遠不夠。在暑期社會實踐活動心得一欄，他寫下了“當我投身于火熱的社會中，我越發(fā)覺得自己要學的——很多！要做的——更多！”

第五篇：XX同志普法先進個人事跡

XX同志普法先進個人事跡

XX同志自到人大機關工作以來，他積極投身于普法工作，結合人大機關工作實際，以提高干部職工的法律素質(zhì)和干部職工依法履職，依法監(jiān)督，依法決策的意識和能力，努力實現(xiàn)由提高領導干部法律意識向法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕?，全面加強干部職工學法、用法，依法行政水平，不斷將普法工作逐步引向深入做出了積極的貢獻，在機關逐步形成了依法管理、依法決策和依法辦事的良好風氣，較好地促進了各項工作順利開展，為圓滿完成機關普法各項目標任務作出了積極貢獻。

一、強化領導，高度重視

XX同志高度重視普法工作，把此項工作貫穿于日常工作中帶頭學法。不僅自身帶頭學習《中華人民共和國憲法》、《組織法》、《選舉法》、《代表法》《河南省實施選舉法細則》、《刑法》、《公務員依法行政讀本》、《公務員行政許可法讀本》、《公民道德建設實施綱要》《國家公務員暫行條例》、《中華人民共和國公務員法》等十幾部公共法和部門法律法規(guī)，而且經(jīng)常結合工作實際積極撰寫學法用法心得體會和調(diào)研文章，給機關干部職工做出了學法用法率，并建立完善了機關定期學法、用法制度。

二、加強宣傳，營造氣氛 普法以來，XX同志拓展普法方式、豐富普法內(nèi)容，讓法律真正走進群眾生活，搭建多種宣傳平臺。以法制社區(qū)、、文明學校、中小學法制文化學校為平臺，開辟法制宣傳專欄，融法制宣傳、法制教育、法律服務、依法治理、平安創(chuàng)建為一體。引導群眾追求和諧社會公平正義的法治環(huán)境。

三、強化教育，達到效果

在抓好自身普法培訓工作的同時，積極倡議干部職工以及干部職工家屬進行了輪訓，進一步提高普法骨干的法律素質(zhì)，對全民普法宣傳教育起到了輻射帶動作用。

證 明

茲有我單位XX同志，男，年 月出生，為人忠厚、工作勤懇，生活正派、遵紀守法，沒有違反綜治政策行為，無不良信訪記錄；他遵紀守法、忠于組織、忠于祖國，沒有違紀違法行為；無違反計劃生育政策生育。

特此證明。

新野縣人大常委會辦公室

2012年2月28日