第一篇：煙草局優(yōu)秀黨員干部個人事跡

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煙草局優(yōu)秀黨員干部個人事跡

他的眼睛漸漸迷糊起來，他使勁地掐了一下，努力地想睜大眼睛，可已經(jīng)不聽使喚了，終于，他趴在辦公桌上，如雷的呼嚕聲在空蕩的辦公樓里格外響亮。巡夜的門衛(wèi)又來了，看了看他，搖了搖頭，輕輕地關上他的辦公室，走了，他知道今晚局長又會在辦公室里過夜了。讓他睡吧，這些天來，他從未好好睡過，他做夢都沒想到自己的會與結下深深的緣------是黨培養(yǎng)了我，革命工作哪里需要，那里搬

2月，接到市局領導打來的電話。商量讓他去工作，他一點都不陌生，很多同事提醒他，目前內(nèi)部矛盾重重，員工紛爭較多，許多人都不愿來工作，怕影響自己的政治身淮，家人也勸他，說實在的，他也不想來，離開家很幾下年，現(xiàn)在工作穩(wěn)定了，真想就在家人身邊離離天倫這樂。他自己也想在父母身邊盡一份孝心，可當看到領導，他只好對妻子說，我是一名從部隊出來的黨員干部，是黨培養(yǎng)了我，革命工作那里需要那里搬，我要服從組織的安排，為領導排擾解難。決心用自己的實際行動踐行國家利益至上，消費者利益至上的價值觀。于是他帶著市局領導的重托，在家人和行業(yè)同仁的關注下，于年到縣局擔任局長職務。這位又一次開始了他的新的奮斗歷程。

領導干部要莫怕得罪人，要干好事，怕得罪人，不干事就是企業(yè)的罪人

3月29日，上任了，他料想了一切困難，可現(xiàn)在的情景讓人了感到了失望，諾大的一個辦公樓里，沒有幾個上班的人員，打牌、上訪、上班買菜的人，每個職工都是牢騷滿懷，沒有人愿做事，沒人敢做事，第一次感到做到做事比爬珠峰還難。西藏從軍十多年磨礪出來的堅韌與執(zhí)著讓他下決心，我要不辜負市局黨組對我的期望，我一定要啃下這塊骨頭。如何才能啃下這塊硬骨頭呢，知已知彼方能百戰(zhàn)百勝，開始他的第一個“訪談節(jié)目”，一個星期，他走訪了煙草9個煙草站18個煙劃點，一連幾天行程這么多公里，還要談心，了解情況，他真是夠累的了?！澳銈冇X得公司應該怎樣樣發(fā)展？我們也想公司好，但是公司現(xiàn)在風氣不好，不干事的一樣拿工資，干事的還要整，從包里拿出筆記本想記者一樣記錄起來，十來天，他記了六個筆記本。夜深了，掏出一本本筆記本認真翻看起來，煙草看似沒有什么大問題，但各種小問題紛繁復雜，是個典型的問題公司。這些問題都是能夠解決，可為什么卻陷入行業(yè)職工干部認為無法解決的僵局呢，在，由

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于過去管理粗放，員工的管理還未跟上行業(yè)改革發(fā)展的步伐，還未有形成與行業(yè)共同發(fā)展的價值觀念，這只能是非常之地，用非常之法，必須創(chuàng)新管理方法。想到解決的辦法后，眼前豁然開朗。他及時召集班子成員商討，共同開出治理煙草的處方。

解憂化難

將市局文件精神，層層傳達，組織學習，結合地方實際認真制定了薪酬分配改革方案，有效解決了新（聘用工）老員工的工資銜接。形成了合理的工資分配制度，解決了部分人員勞動關系糾紛問題。

逗硬整治

俗話說，不以規(guī)矩不成方圓，針對。針對部分干部員工勞動紀律觀念淡漠、工作作風不實、會風較差等情況，我們重新修訂了《勞動紀律管理辦法》，并逗硬制執(zhí)行。成立了勞動紀律整頓小組，由公司領導輪留牽頭，政工紀檢部門參與、職工代表參加，及時組織開展勞動紀律專項整治活動。實行對各部門勞動紀律情況不定時檢查、抽查，對區(qū)站工作人員進行電話追蹤和突擊檢查。對不在崗的人員進行現(xiàn)場核查和公示，對公示無異議，遲到、早退、曠工人員一律按勞動紀律規(guī)定嚴肅處理，決不手軟。自去年4月以來，共處理違規(guī)違紀人員20余人。其中2名職工記過處分并扣罰當月績效工資50%，取消年度評先、評優(yōu)資格，3名點長被撤職（其中有2名縣人人大代表），3名點長被通報，1名副站長為職工打一天考勤不實被通報，1名職工的母親到辦公樓與部門人員說話不文明，扣罰職工當月績效工資50%。在勞動紀律執(zhí)行過程，領導班子堅決逗硬，中層干部帶頭執(zhí)行，員工的自律意識明顯增強。與此同時，針對內(nèi)部管理松散，進一步建立完善費用報銷、車輛管理等相關制度共計50余項，形成了以制度辦事，以制度管人的格局。公司對出現(xiàn)違反制度的堅決按制度辦理，決不姑息遷就。公司員工看到領導逗硬管理，敢做事的膽子大了，又開始做事了，員工的正氣都樹立起來了。

文化引領

為切實解決職工思想，激發(fā)隊伍活力，從事多年政工工作的他，決定要從擴隊伍思想建設入，徹底解決內(nèi)部問題。于是組織開展了周一政治學習制度。組織政治學習。舉辦日常接待禮儀、行為規(guī)范培訓。讓員工知道在公共場合應該遵受的公共禮儀及道德。以前我們不是不做，是我們曉不得做個電梯都還要這么講究。

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為提高員工開口能講、提筆寫、遇事能辦、同行能比的能力，他又提出舉辦以創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)、守業(yè)、興業(yè)為主題的百名員工論壇。讓員工們自己走上講臺，講述工作中的感悟、傳授先進工作經(jīng)驗，為職工搭建了思相想文化交流的平臺。幾個月時間過云，員工們面貌煥然一新，員工們一起交流多，談工作的多了，一名員工動情地說，的春天又來了。

我唯一的遺憾是對不住父母及家人

很忙，他從未停下忙碌的腳步，為了盡快讓煙草走向和諧穩(wěn)定，他甚至放棄了幾十年堅持的書畫練習，放棄他的硯田情深?？伤麖臒o任何怨言，只是常說為黨奉獻我無怨無悔，唯一的遺憾是對不住父母。日年9月24日，正在煙葉收購點檢查指導工作突然接到女兒打來的電話，電話里女兒哭著求道：“爸爸，怎么辦啊，爺爺又摔倒了，流了好多血，我一個人扶不起來，我怎么辦??？的腦子一下悶了，但當過兵的他很快冷靜下來，他讓女兒趕快打急救電話，然后就撥通了幾個同事的電話，讓他們幫忙去救他的父親。在場的收購人員聽到了電話，都勸趕緊回去看看，他卻說，現(xiàn)在正是煙葉收購的關鍵時刻，大家都戰(zhàn)斗在第一線，我怎么能臨陣退縮了。接著他競?cè)魺o其事地向前來交售煙葉的煙農(nóng)們問道，老鄉(xiāng)，你們覺得今年這個收購價格，收購標準怎么樣??？一位老煙農(nóng)說，你對我們都這么貼心，剛才我也聽到你家里老人出事了，你應該回去關心一下喲。點了點頭，他何嘗不想回去了，他現(xiàn)在恨不得馬上跑到父親身邊，父親80幾歲了，就他一個兒子，勤勞的父親在田地辛苦了一輩子，好不容易把他拉址大，可他卻未能回報父親，年輕時離家當兵，后來好不容易一家團聚了，他又臨危受命，來到遠離家鄉(xiāng)煙草工作。新的工作，新的環(huán)境，新的考驗，讓他根本沒有時間顧及家人。父親年邁，骨質(zhì)疏松嚴重，經(jīng)常跌倒，前幾次他也因為忙，走不開，沒回去，這次煙葉收購正忙，他知道自己更不能回去了?等到收購結束，急忙趕回去，他才知道父親那次摔到縫了11針，才知道自已的干媽和幺舅也在收購期間去世了。當父親拉著他的手，對他說：“，我們都老了，給你找麻煩了；老了有個三病兩痛的很正常，你不要擔心，你要安心工作，好好保重身體??！這個從軍十幾年的鐵血男兒竟然淚如雨下。

他是一個有孝心的人，一個有愛心的人，可他把這份愛更多的給了需要他的煙草，更多地給了需要他的煙草員工。11月7日，站的煙技員在下鄉(xiāng)途中，被

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一輛摩托車撞到了，腳部嚴重受傷，站站長立即將這一情況報告了他，正在煙草站檢查工作的接到電話后，立即要求站上人員把送到醫(yī)院治療。晚上十一點鐘，一回到縣城，就直接去了醫(yī)院，躺在病床上的簡直不敢相信自己的眼睛，高興地直說：，你怎么，你怎么來了？”“我們這些聘用工，您怎么么還這樣關心呢！”他急切的問了的病情，又故作嚴肅地說，今天你生病，你為大，我不批評你，但是我要告訴你，現(xiàn)在大家都是一樣的身份，都是行業(yè)的員工，我們都要為煙草的發(fā)展積極努力。一席話讓王心里熱乎乎地，從那以后，工作更有勁了。那一年獲得了市級優(yōu)秀基層站點，公司名員工行業(yè)各類競賽中獲得獎勵。

同志剛正不阿、剛勁有力的作風正是煙草風氣肅然的源泉之一，他就像煙草這輛列車的火車頭，用自身的一言一行和點點滴滴帶領煙草以一種講正氣、講政治、講奉獻、講大局的積極形象前進在更好更快發(fā)展的軌道上！同志剛正不阿、剛勁有力的作風正是煙草風氣肅然的源泉之一，他就像煙草這輛列車的火車頭，用自身的一言一行和點點滴滴帶領煙草以一種講正氣、講政治、講奉獻、講大局的積極形象前進在更好更快發(fā)展的軌道上！同志剛正不阿、剛勁有力的作風正是煙草風氣肅然的源泉之一，他就像煙草這輛列車的火車頭，用自身的一言一行和點點滴滴帶領煙草以一種講正氣、講政治、講奉獻、講大局的積極形象前進在更好更快發(fā)展的軌道上！

資料來源：http://004km.cn/data/xianjinshiji/

第二篇：煙草局優(yōu)秀黨員干部個人事跡

他的眼睛漸漸迷糊起來，他使勁地掐了一下，努力地想睜大眼睛，可已經(jīng)不聽使喚了，終于，他趴在辦公桌上，如雷的呼嚕聲在空蕩的辦公樓里格外響亮。巡夜的門衛(wèi)又來了，看了看他，搖了搖頭，輕輕地關上他的辦公室，走了，他知道今晚局長又會在辦公室里過夜了。讓他睡吧，這些天來，他從未好好睡過，他做夢都沒想到自己的會與結下深深的緣------

是

黨培養(yǎng)了我，革命工作哪里需要，那里搬

2月，接到市局領導打來的電話。商量讓他去工作，他一點都不陌生，很多同事提醒他，目前內(nèi)部矛盾重重，員工紛爭較多，許多人都不愿來工作，怕影響自己的政治身淮，家人也勸他，說實在的，他也不想來，離開家很幾下年，現(xiàn)在工作穩(wěn)定了，真想就在家人身邊離離天倫這樂。他自己也想在父母身邊盡一份孝心，可當看到領導，他只好對妻子說，我是一名從部隊出來的黨員干部，是黨培養(yǎng)了我，革命工作那里需要那里搬，我要服從組織的安排，為領導排擾解難。決心用自己的實際行動踐行國家利益至上，消費者利益至上的價值觀。于是他帶著市局領導的重托，在家人和行業(yè)同仁的關注下，于年到縣局擔任局長職務。這位又一次開始了他的新的奮斗歷程。

領導干部要莫怕得罪人，要干好事，怕得罪人，不干事就是企業(yè)的罪人

3月29日，上任了，他料想了一切困難，可現(xiàn)在的情景讓人了感到了失望，諾大的一個辦公樓里，沒有幾個上班的人員，打牌、上訪、上班買菜的人，每個職工都是牢騷滿懷，沒有人愿做事，沒人敢做事，第一次感到做到做事比爬珠峰還難。西藏從軍十多年磨礪出來的堅韌與執(zhí)著讓他下決心，我要不辜負市局黨組對我的期望，我一定要啃下這塊骨頭。如何才能啃下這塊硬骨頭呢，知已知彼方能百戰(zhàn)百勝，開始他的第一個“訪談節(jié)目”，一個星期，他走訪了煙草9個煙草站18個煙劃點，一連幾天行程這么多公里，還要談心，了解情況，他真是夠累的了?！澳銈冇X得公司應該怎樣樣發(fā)展？我們也想公司好，但是公司現(xiàn)在風氣不好，不干事的一樣拿工資，干事的還要整，從包里拿出筆記本想記者一樣記錄起來，十來天，他記了六個筆記本。夜深了，掏出一本本筆記本認真翻看起來，煙草看似沒有什么大問題，但各種小問題紛繁復雜，是個典型的問題公司。這些問題都是能夠解決，可為什么卻陷入行業(yè)職工干部認為無法解決的僵局呢，在，由于過去管理粗放，員工的管理還未跟上行業(yè)改革發(fā)展的步伐，還未有形成與行業(yè)共同發(fā)展的價值觀念，這只能是非常之地，用非常之法，必須創(chuàng)新管理方法。想到解決的辦法后，眼前豁然開朗。他及時召集班子成員商討，共同開出治理煙草的處方。

解憂化難

將市局文件精神，層層傳達，組織學習，結合地方實際認真制定了薪酬分配改革方案，有效解決了新（聘用工）老員工的工資銜接。形成了合理的工資分配制度，解決了部分人員勞動關系糾紛問題。

逗硬整治

俗話說，不以規(guī)矩不成方圓，針對。針對部分干部員工勞動紀律觀念淡漠、工作作風不實、會風較差等情況，我們重新修訂了《勞動紀律管理辦法》，并逗硬制執(zhí)行。成立了勞動紀律整頓小組，由公司領導輪留牽頭，政工紀檢部門參與、職工代表參加，及時組織開展勞動紀律專項整治活動。實行對各部門勞動紀律情況不定時檢查、抽查，對區(qū)站工作人員進行電話追蹤和突擊檢查。對不在崗的人員進行現(xiàn)場核查和公示，對公示無異議，遲到、早退、曠工人員一律按勞動紀律規(guī)定嚴肅處理，決不手軟。自去年4月以來，共處理違規(guī)違紀人員20余人。其中2名職工記過處分并扣罰當月績效工資50%，取消評先、評優(yōu)資格，3名點長被撤職（其中有2名縣人人大代表），3名點長被通報，1名副站長為職工打一天考勤不實被通報，1名職工的母親到辦公樓與部門人員說話不文明，扣罰職工當月績效工資50%。在勞動紀律執(zhí)行過程，領導班子堅決逗硬，中層干部帶頭執(zhí)行，員工的自律意識明顯增強。與此同時，針對內(nèi)部管理松散，進一步建立完善費用報銷、車輛管理等相關制度共計50余項，形成了以制度辦事，以制度管人的格局。公司對出現(xiàn)違反制度的堅決按制度辦理，決不姑息遷就。公司員工看到領導逗硬管理，敢做事的膽子大了，又開始做事了，員工的正氣都樹立起來了。

文化引領

為切實解決職工思想，激發(fā)隊伍活力，從事多年政工工作的他，決定要從擴隊伍思想建設入，徹底解決內(nèi)部問題。于是組織開展了周一政治學習制度。組織政治學習。舉辦日常接待禮儀、行為規(guī)范培訓。讓員工知道在公共場合應該遵受的公共禮儀及道德。以前我們不是不做，是我們曉不得做個電梯都還要這么講究。為提高員工開口能講、提筆寫、遇事能辦、同行能比的能力，他又提出舉辦以創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)、守業(yè)、興業(yè)為主題的百名員工論壇。讓員工們自己走上講臺，講述工作中的感悟、傳授先進工作經(jīng)驗，為職工搭建了思相想文化交流的平臺。幾個月時間過云，員工們面貌煥然一新，員工們一起交流多

第三篇：煙草局先進工作者事跡

張中祥，男，中共黨員，武漢大學行政管理專業(yè)在讀博士研究生。2001年參加工作，現(xiàn)任深圳市煙草專賣局（公司）銷售管理處網(wǎng)建部部長。2005被評為深圳煙草行業(yè)“先進工作者”，2007再次被評為“先進工作者”。2004-2005被評為深圳煙草行業(yè)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。2005年榮獲《中國煙草》舉辦的“香梅杯”企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)

略研討征文三等獎，2003年榮獲深圳市委組織部、宣傳部學習研討征文優(yōu)秀獎。

張中祥在思想政治上堅決擁護四項基本原則，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀來指導自己的思想和行動，不斷提高自己的理論水平和思想修養(yǎng)，模范遵守國家法律、法規(guī)及國家局的政策、規(guī)定，認真執(zhí)行上級制定的各項政策，講政治，顧大局，矢志煙草事業(yè)，忠于職守，團結奮進、銳意進取，勤勉務實、任勞任怨，積極支持和參與行業(yè)改革和建設，具有強烈的事業(yè)心、責任感，具有優(yōu)秀的職業(yè)道德和無私奉獻精神，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

在深圳煙草8年的工作實踐中，他以飽滿的工作熱情、優(yōu)良的工作作風和崇高的敬業(yè)精神，對待每天的工作；以積極向上的進取精神和堅定不移的學習意志，學習業(yè)務知識；以勤學好問、樂于助人、豁達開朗的人生態(tài)度，對待身邊的每個人和每件事；吃苦耐勞、勤奮努力，實踐著人生價值，在工作中取得了優(yōu)異的成績，受到國家局有關部門、市局領導以及周圍同事的一致好評。

一、愛崗敬業(yè)、勇挑重擔

張中祥是個對工作極端認真負責的人。2001年從武漢大學碩士研究生畢業(yè)到深圳煙草工作，從學校到單位，從學生到員工，地方變了，角色變了，可他鉆研業(yè)務、努力學習的勁頭沒變。為盡快進入工作角色，他一邊向老同志虛心請教，一邊找到相關的業(yè)務書籍刻苦自學，很快就適應了本職工作，并發(fā)揮了自身組織文字材料的長處，擔當起銷售工作材料組織和撰寫的重任。謙虛勤奮的個人品格，加上扎實的專業(yè)功底，使得張中祥在短時間內(nèi)便熟悉了業(yè)務工作，并逐步成長為卷煙銷售網(wǎng)建工作的業(yè)務骨干。

2005年初，國家局決定在杭州、大連、深圳三個城市開展按客戶訂單組織貨源試點工作。作為國家局姜成康局長首次提出試點設想的城市和最初的三個試點單位之一，深圳市公司責任重大，連續(xù)組織調(diào)研活動，提出思路，了解市場，夯實基礎。作為網(wǎng)建部部長、試點工作方案的具體執(zhí)筆人，張中祥認真參與調(diào)研，積極完成試點方案的制定工作。白天他和其他同志一道，頭頂烈日，深入到銷售一線調(diào)查了解情況，掌握第一手資料，晚上又不顧蚊叮蟲咬和困意上涌，迅速總結情況，撰寫材料，趕編簡報。深圳市局（公司）的按訂單組織貨源試點工作按照國家局姜局長在深圳考察調(diào)研試點工作時提出的“抓好一個前提，突出兩項重點，深化體制改革，全面提升素質(zhì)”的工作要求，深入探索，努力推進，獲得了國家局、銷售公司以及各兄弟省市同行的高度評價和贊許。在這個過程中，張中祥直接參與，積極努力，做了很多具體工作。

迄今為止，按客戶訂單組織貨源工作經(jīng)歷了三年多的時間，取得了明顯的成效。這期間，張中祥全程參與，多次參加國家局和中國銷售公司組織的專題研討會、市場形勢分析會、具體工作座談會，結合自身工作實際和實踐經(jīng)驗，積極提出工作建議。2006年，張中祥被國家局試點辦公室選入按客戶訂單組織貨源業(yè)務操作規(guī)范撰寫組，負責卷煙需求預測規(guī)范的制定工作。從《卷煙需求預測規(guī)范》的數(shù)易其稿到開始試行，再到《卷煙需求預測規(guī)范》（修訂）的出臺，凝結著他無數(shù)個日日夜夜的辛勤勞動。他還多次應邀參加國家局組織的和各兄弟省市舉辦的工作培訓講座，講解流程，介紹經(jīng)驗。張中祥的無私付出，多次獲得國家局有關部門領導的肯定和贊許。

卷煙網(wǎng)絡建設是煙草行業(yè)最具價值的戰(zhàn)略性基礎工程，是事關煙草行業(yè)健康發(fā)展的全局性工作。扎實推進卷煙銷售網(wǎng)絡建設，不斷提高網(wǎng)建水平，加快傳統(tǒng)商業(yè)向現(xiàn)代流通轉(zhuǎn)變，是行業(yè)“大品牌、大市場、大企業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略的需要，是煙草商業(yè)企業(yè)近年來的主要工作任務之一。處于經(jīng)濟特區(qū)的深圳煙草始終致力于網(wǎng)絡建設的精耕細作，而張中祥正是深煙網(wǎng)建這片土地上辛勤揮汗的基層耕耘者之一。

“群呼群訪”是2007年深圳煙草網(wǎng)建工作的一件大事，電話訂貨員由原來的分片分區(qū)訪銷改為面向全市客戶隨機滾動訂貨，送貨員根據(jù)送貨線路、送貨量、送貨里程彈性滾動送貨，客戶經(jīng)理相對固定服務拜訪客戶，三員相對獨立、分工協(xié)作。市局（公司）羅光偉局長提出工作框架，交由張中祥負責具體工作方案的擬訂，通過多次深入市場進行調(diào)研，了解零售客戶、電訪員、系統(tǒng)開發(fā)商以及領導和職能部門的意見建議，形成了切實可行的操作方案，為網(wǎng)建模式的轉(zhuǎn)換奠定了堅實的基礎。

在網(wǎng)建全面提升工作過程中，為了進一步明確思路，張中祥多次陪同領

第四篇：黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)個人事跡

黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)個人事跡

她從一個小姑娘，到村婦聯(lián)主任，再到村黨支部書記;她從一名好學生，到優(yōu)秀團員，再到人人夸贊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;連續(xù)多年被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、市優(yōu)秀黨務工作者、市勞動模范，2012年被評為“市十佳女村干部”，她就是鎮(zhèn)村的好書記。

一、堅定信念，甘于奉獻，一干就是20年

工作上，她大公無私，任勞任怨，想干事，會干事，工作中充滿激情和熱情。上任伊始，村是由2個屯子合并，班子亂、人心散，工作起來難度大。深入群眾調(diào)查，通過解決實質(zhì)性問題，讓老百姓滿意并積極支持村兩委的工作。她通過調(diào)查，了解到老百姓反映村“兩委”工作上存在的問題，根據(jù)以上情況，就從整章建制開始，健全完善了黨支部議事規(guī)則、班子成員崗位職責、重大事項廉潔承諾等制度，避免了工作中的隨意性，克服了“一言堂”現(xiàn)象，確保了各項決策的正確性。上任起，每季度堅持村務、政務公開、財務公開，大到土地承包、房屋租賃，小到村民用電、用水、垃圾清理等各項費用，每季度都會在公開欄公開，征得群眾監(jiān)督。經(jīng)常召開黨員、村民代表會議討論村里的大事小情，做到了公開化、法制化、合同化，使廣大黨員、群眾積極支持參與村委會的工作。村連續(xù)多年被評為市文明示范村，綜合治理先進單位。

村黨支部創(chuàng)新活動思路，從黨的“三會一課”制度入手，加強組織建設。扎實組織開展了黨員“設崗定責、包片聯(lián)戶”活動，搭建起了黨員發(fā)揮作用的平臺，鍛煉出了一支過得硬的黨員隊伍。連續(xù)多年村黨組織被評為市先進黨組織，朱書記個人先后多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者、勞動模范。而今，當年那個潑辣、聰慧、干練的小姑娘已經(jīng)在黨的指導下蛻變成了已過知命之年的女書記、女強人。20年的農(nóng)村工作，讓對黨有了更加深刻的認識，對自己的責任和使命有了更加厚重的理解，對村民有了更加深厚的感情。在她的心里，共產(chǎn)黨員永遠都是為百姓服務的，百姓永遠都是第一位的。幾年來正是有了黨支部及全體黨員的積極帶頭作用，才使全村各項工作煥然一新，生機盎然。

二、為官清廉，關心群眾，用心經(jīng)營加實干

上任伊始，就遇到了難題，由于各種原因村里有很大一部分錢款沒有收回，老百姓都要看這個新上任的女書記到底有什么法子要回這筆欠款。這筆款項拖的時間不短了，一定要給百姓討個說法做這個主。思前想后，決定不能等靠，必須主動去跑要。為百姓服務的信念和執(zhí)著快爽的性格讓她不知疲倦，一連數(shù)日都沒有好好休息，經(jīng)過幾番周折，終于有些眉目了。村里人都很高興，心里頭覺得女書記還真有兩下子。

白天操持村里的工作，晚上在料理好家務后在燈光下記錄工作日志，寫第二天的工作計劃和內(nèi)容對于來說已經(jīng)是很平常的事了。春風化雨，潤物無聲。用她的話說，白天留有時間多為老百姓做點事，晚上安靜下來了才有心思寫這些東西。提到家人的態(tài)度，多年的工作風格，丈夫早就習慣了，而面對經(jīng)?？床坏綃寢?，吃不上媽媽做的飯的兒子，她最長說的一句話就是：好兒子，理解媽吧!

在工作中，經(jīng)常講：“帶著感情深入村民是做好工作的前提，帶著責任解決村民的現(xiàn)實問題才是做好工作的關鍵。”只有用真心，動真情，辦實事，求實效才能讓群眾滿意，才能體現(xiàn)一名共產(chǎn)黨員的價值。基層工作是平凡的也是瑣碎的，但從來都是細心、耐心的處理和解決群眾的問題，誰家有個大事小情，她肯定是想方設法的幫忙。受金融危機的影響，外出務工的幾個村民沒有賺到錢，想回家繼續(xù)搞種植水稻，她了解到情況后，馬上聯(lián)系有轉(zhuǎn)包土地的農(nóng)戶，解決他們的實際困難。

三、講政治，重大局，為黨甘于奉獻

作為一個村書記，一名共產(chǎn)黨員，為百姓做好服務的同時，還要做好政策的宣傳和引導。近年來，鎮(zhèn)為打造旅游名鎮(zhèn)，村作為一個依山傍水的村子，搶抓機遇，改建、擴建，打造牡丹江邊的鏡泊灣上的明珠村，這些工作是一項復雜的社會系統(tǒng)工程，政策性、群眾性很強，在不少人眼里，是項“老大難”工作。有時老百姓可能會因為一點個人利益或暫時的困難而不能理解，這就要求書記、村長和班子成員下大力度宣傳政策做好群眾工作。

不管有多辛苦，甚至有人不理解，她總是在心里告訴自己：我是一名共產(chǎn)黨員，我是黨的干部，黨為群眾辦好事，我應當給予最大的支持。

用自己點點滴滴、平平凡凡的行動，詮釋著共產(chǎn)黨員的先進性，用真誠和付出贏得了廣大村民的擁護，用一個女性博大的情懷換取了村民的衷心愛戴。如果把人生看作是一個大舞臺，20年來，她始終用一顆赤誠之心，用激情全心全意詮釋著自己的角色。是新時期農(nóng)村黨員干部執(zhí)政為民的楷模，是基層干部與群眾血肉相連的代表，也是農(nóng)村開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育的鮮活教材。在她身上，閃耀著一名共產(chǎn)黨員對黨始終不渝的忠誠，彰顯著一個共產(chǎn)黨員執(zhí)政為民的崇高品格。

第五篇：煙草局[公司]個人工作總結

文章標題：煙草局[公司]個人工作總結

黨員個人年終總結

一年來，本人在局（公司）黨組的領導下，按照黨員的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、《煙草專賣法》知識學習，轉(zhuǎn)變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動實踐“三個代表”。

一、繼續(xù)深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，保持共產(chǎn)黨員的先進性，樹立科學的發(fā)展觀，在大是大非問題上與黨中央保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。團結領導班子成員和廣大干部職工，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行政，認真負責分管區(qū)域。

二、本人熟悉《煙草專賣法》《實施條例》和有關的法律、法規(guī)能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行；較好地協(xié)調(diào)各方面的關系，充分調(diào)動員工的工作積極性，共同完成復雜的工作任務；有較強的文字表達能力，寫作水平較高，口頭表達能力較強；文化知識水平較高，專業(yè)理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能；能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力；工作經(jīng)驗較豐富，知識面較寬。[xiexiebang.com文章-http://004km.cn/找文章,到xiexiebang.com]

三、加強業(yè)務學習，提高工作能力，做好本職工作。重視學習業(yè)務知識，提高自己的業(yè)務能力。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學習有關經(jīng)濟、政治、科技、法律等最新知識，努力做到聯(lián)系實際。在實際工作中，把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。

四、本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性、前導性強；開拓進取，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作；講究工作方法，效率較高；能按時或提前完成領導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。

五、在廉的方面：

1．一年來，本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺做到同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益；艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；務實為民，不弄虛作假、與民爭利。

2．嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅決糾正行業(yè)不正之風。本人以身作則，嚴格要求，愛崗敬業(yè)的良好風尚。

總的來說，一年來，本人分管、協(xié)管的客戶較多，工作范圍廣、任務重、責任大，由于本人正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術職務的職責，發(fā)揮了充分調(diào)動廣大員工的工作積極性，較好地完成了分管的工作任務。

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2005年12月

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