第一篇：超市副經(jīng)理先進(jìn)事跡材料

.超市副經(jīng)理先進(jìn)事跡材料

xx任xx百貨超市連鎖有限公司副總經(jīng)理，分管生鮮配送部、生鮮采購部、后勤部、總經(jīng)理辦公室。

xx于2008年1月份入企，曾經(jīng)做過店長、人力資源部經(jīng)理、總辦主任、總經(jīng)理助理。她嚴(yán)格要求自己、立足本崗、腳實實地的工作精神時刻影響著身邊的每一個人，同時也得到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。xx年9月被xx供銷集團(tuán)任命為xx百貨超市連鎖有限公司副總經(jīng)理，開始分管生鮮采購和生鮮配送。生鮮采購與配送是公司的核心部門，是企業(yè)發(fā)展的命脈，她深知肩上的擔(dān)子更重了。

發(fā)展中的企業(yè)可以造就優(yōu)秀的人才，優(yōu)秀的人才同樣可以推動企業(yè)的發(fā)展。

xx百貨超市連鎖有限公司生鮮配送中心，隸屬于xx供銷集團(tuán)，座落于xx市大洼縣西三工業(yè)園區(qū)，初建于xx年1月，到xx年9月份xx接管生鮮配送中心的時只有2臺配送車輛，配送面積200多平方米，日配送額1萬元上下，配送能力也僅限于3—5家門店，管理人員加上工人還不到10人。xx同志利用現(xiàn)有的條件，一方面加大采購力度，一方面加強(qiáng)配送能力，對不同崗位人員進(jìn)行對口培訓(xùn)。對生鮮一竅不通的她堅信實踐出真知的道理，于是親自帶領(lǐng)采購員奔赴一線聯(lián)系業(yè)務(wù)，每天早出晚歸，帶車到北京、沈陽、河北等地，一去就是七八天，同時和周邊的菜農(nóng)、果農(nóng)之間建立信譽(yù)鏈條，至今已經(jīng)陸續(xù)和8家農(nóng)業(yè)合作社簽定了長期供貨協(xié)議。

為了加大生鮮配送能力，她更是深入基層，了解配送中心各環(huán)節(jié)的問題，..相繼出臺了各項規(guī)章制度及各環(huán)節(jié)操作流。

生鮮商品的特點(diǎn)是保質(zhì)期短，為了保證商品的鮮度，需要快速流轉(zhuǎn)。因此，提高整理、分解的效率及準(zhǔn)確性成為生鮮配送必須攻破的難題。為了攻破此項難題，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，xx帶領(lǐng)配送中心的部門管理人員跟班作業(yè)，不斷總結(jié)、積累、更新，大家集思廣議，最終制定出一套完善的管理制度和工作流程:其中有各種渠道來貨的驗收流程；不同商品保質(zhì)期的管理規(guī)定；借取包裝物流程；返貨流程；生鮮商品增碼流程；商品信息變更流程；訂貨商品與到貨商品不同的操作流程；售后處理流程；各類單據(jù)傳遞流程；錄入員損溢單制作流程及各層級管理人員崗位職能等等。此各項流程和制度的出臺有效提高了生鮮配送的效率及分貨的準(zhǔn)確性。

成本核算與控制是生鮮配送需要攻破的第二大難題。為此，于2010年10月成立了生鮮票據(jù)核算中心，即生鮮信息中心。生鮮票據(jù)中心人員架構(gòu)由xx一手組建，它是生鮮物流的心臟，對生鮮物流中心的發(fā)展起到了跨時代的意義，真下實現(xiàn)了現(xiàn)代化、科學(xué)化物流管理的理念。此核算中心可統(tǒng)計各門店中訂單，按時將匯總訂單傳遞給采購員，采購員跟據(jù)匯總訂單進(jìn)行采購，核算中心再將各門店訂單傳遞給驗收分解庫，庫房管理員跟據(jù)訂單對采購回庫房的商品進(jìn)行驗收，然后分解裝車按時送到各門店。從而使成本得到系統(tǒng)控制，同時成本的核算及結(jié)算也由此而得到系統(tǒng)化管理。xx同志從2009年9月分管生鮮采購配送至今，沒有一天按時下班，沒有在家里度過一個休息日，踏踏實實，一步一個腳印，嚴(yán)格貫徹黨的路線、方針，嚴(yán)格執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下，使得生

..鮮配送中心日漸壯大、生機(jī)渤渤，從最初只有2臺配送車輛不到10個人的團(tuán)隊到現(xiàn)在擁有16臺配送車輛、管理人員7人、信息錄入核算人員6人、庫房管理員及工人30余人。配送中心從最初的xx平方米到現(xiàn)在擁有面積近10000平方米，其中加工整理車間xx平方米，冷凍庫xx平方米，冷藏庫xx平方米，配送網(wǎng)點(diǎn)由最初的3—5家到現(xiàn)在的50多家，配送額由最初每天2萬元左右到現(xiàn)在每天xx萬元左右，這其中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴無不包含著xx的心血和汗水。她不驕不躁，堅定信念，秉承集團(tuán)以“xx百貨，服務(wù)百姓生活”為宗旨，以“誠信經(jīng)營，永續(xù)發(fā)展，回饋，造福百姓”為經(jīng)營理念，為提高百姓生活質(zhì)量，縮短城鄉(xiāng)消費(fèi)距離，積極推進(jìn)集團(tuán)化“農(nóng)業(yè)生態(tài)循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展模式”而努力，為建立農(nóng)村現(xiàn)代流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，打造中國農(nóng)民知名品牌而努力。

發(fā)展中的xx造就了她，她也推動了xx的發(fā)展。而且，她將繼續(xù)成為行業(yè)的領(lǐng)跑者！.

第二篇：公司工程部副經(jīng)理先進(jìn)事跡范文

“1995、1998、1999公司先進(jìn)工作者”、“XX、XX總經(jīng)理特別獎”、“XX-XX省商業(yè)集團(tuán)公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，“‘十五’期間浙江省墻改先進(jìn)個人”……這么多的榮譽(yù)集中到一個人，他就是周旭光。

周旭光，男，1963年2月出生，浙江縉云人，1985年8月參加工作，中共黨員，大學(xué)學(xué)歷，現(xiàn)任浙江名城房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司工程部副經(jīng)理、主任工程師。周旭光同志1995年4月加盟名城集團(tuán)，先后擔(dān)負(fù)了清河坊小區(qū)、新壩住宅工程、名城·春天花園、名城·左岸花園等項目施工現(xiàn)場的管理工作。由于周旭光和工程部全體同仁的共同努力，名城·春天花園和名城·左岸花園憑借過硬的建筑質(zhì)量，先后獲得了“錢江杯”、“西湖杯”等優(yōu)質(zhì)工程的榮譽(yù)稱號，為“名城房產(chǎn)”在杭州打響品牌奠定了工程質(zhì)量基礎(chǔ)。

酷暑的烈日，寒冬的大風(fēng)，塵土飛揚(yáng)，這樣的工作環(huán)境一般人是無法忍受的，但對于搞工程的人來說，早已習(xí)以為常。作為公司工程施工現(xiàn)場的主要負(fù)責(zé)人，周旭光同志工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，每天都駐守在工程第一線。從這幢樓跑到那幢樓，從底層奔到頂層，來來回回地巡察、監(jiān)督，檢查鋼筋綁扎得是否符合規(guī)范、墻體砌得是否標(biāo)準(zhǔn)、施工有無不合規(guī)范的地方……，特別是在打樁等工程基礎(chǔ)的關(guān)鍵階段，他總是身先士卒，親自跟班作業(yè)，加班加點(diǎn)是常事。平時，現(xiàn)場負(fù)責(zé)施工的工程師們遇到什么問題，首先想到的總是向周工匯報，所以他剛回到公司又被一個電話召回到工地的事也時有發(fā)生。工地現(xiàn)場地面的爛泥、磚塊、金屬材料比比皆是，鞋子上總是沾滿塵土和水泥，周工從工地回到公司的第一件事往往是去盥洗室清理鞋子，為的是不在辦公室潔凈的地板上留下串串腳印。他的鞋比在辦公室上班的同事更新得勤，但由于磨損得快，給人的感覺總是陳舊的，以至于有天早上來公司上班，被新來的保安盤問了好久才放行。同事跟他打趣說，保安一定是看到了你這雙鞋，怎么看也不像是工程部經(jīng)理穿的啊。

售后維修是周旭光工作職責(zé)中的另一項重要工作，對業(yè)主的維修要求，周工可以說是有求必應(yīng)，而且總是在盡可能短的時間內(nèi)完成，以使業(yè)主滿意。即使不在保修范圍內(nèi)的，只要業(yè)主有要求，周工也會盡可能地幫助解決。在負(fù)責(zé)左岸花園的工程維修期間，有一位業(yè)主打電話投訴，說頂樓有滲漏。那位業(yè)主或許脾氣有些急躁，說話很不好聽。周工接到電話之后，立即趕到現(xiàn)場去查看，發(fā)現(xiàn)原來是這位業(yè)主在裝修露臺的時候破壞了結(jié)構(gòu)，因而導(dǎo)致漏水。由裝修引起的滲漏應(yīng)該是業(yè)主的責(zé)任，維修的費(fèi)用也應(yīng)該由業(yè)主自己承擔(dān)。周工在耐心地跟業(yè)主解釋清楚原因后，主動安排施工隊為業(yè)主免費(fèi)維修，業(yè)主非常滿意，事后態(tài)度也變得很友善了。為避免類似情況的發(fā)生，周旭光還專門寫了一篇文章刊登在內(nèi)刊《名城》上，提醒業(yè)主裝修要注意的問題，以避免不必要的損失?！拔覀兊淖非笫亲寴I(yè)主滿意”，周旭光這么說。

周旭光不但工程技術(shù)過硬，而且工作認(rèn)真仔細(xì)，處處以公司的利益為重。工程決算對帳是一項非常能驗證責(zé)任心的工作。周工在負(fù)責(zé)左岸花園的決算對帳時，對每一筆帳目都認(rèn)真核查，哪些做了，哪些沒有做，都記得非常清楚。左岸花園一至九標(biāo)段及一期綠化工程量施工單位送審造價為16300多萬元，經(jīng)他審核后實際為14800多萬元，核減額1500多萬元，使公司避免了多支出。他之所以能理直氣壯地核減造價，而且減得施工單位心服口服，原因不僅在于周工熟悉業(yè)務(wù)、原始記錄清楚，每一項扣減都有憑有據(jù)，更在于周工還具有良好的工作作風(fēng)。他廉潔自律，克己奉公，這么多年來，沒有吃過施工單位一頓飯，沒有拿過施工單位一包煙，樹立了自己清正廉潔的形象?！跋胝堉芄こ燥埍壬w24層樓還難?！卑ゎ^曾如是說。周旭光的以身作則也為部門員工樹立了良好的榜樣，為公司構(gòu)建良好的企業(yè)文化作出了表率。

周工是一個不善言詞的人，但他和同事們的關(guān)系非常融洽，從公司老總到新來的員工，都尊稱他為“周工”。領(lǐng)導(dǎo)信任他，下屬尊重他。在下屬面前，他從沒領(lǐng)導(dǎo)的架子，并能在業(yè)務(wù)上無保留地予以指點(diǎn);對施工單位，他注重溝通，平等交流，施工單位也都比較配合他的管理;對領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，更是按時保質(zhì)地完成。周工的工作態(tài)度與成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定，公司歷年的先進(jìn)工作者評選，他總是高票當(dāng)選。但他從不自滿，一如既往勤勤懇懇地工作。他時刻提醒自己是一名黨員，時刻以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己。在黨支部幫助磐安仁川中學(xué)貧困學(xué)生時，他積極捐款捐物;在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，盡管業(yè)務(wù)十分繁忙，但支部組織的學(xué)習(xí)他每次都認(rèn)真參加。他以實際行動演繹著公司的“三精”企業(yè)文化，為名城房產(chǎn)的美好明天默默奉獻(xiàn)著。

第三篇：超市促銷員先進(jìn)事跡

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超市促銷員先進(jìn)事跡

自xxxx年x月xx日進(jìn)入xxxx購物中心從一名公司促銷員成長為一名基層管理者。經(jīng)歷了崗位的變遷，不僅思想覺悟有了提高，同時工作能力也得到了進(jìn)一步提升，在工作中始終嚴(yán)格遵守商場的規(guī)章制度，刻苦專研業(yè)務(wù)技能和商品知識，從不計較個人得失，關(guān)心、團(tuán)結(jié)同事，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致贊揚(yáng)。正是因為以一顆感恩的心以此用自已努力的工作來回報顧客報效重百，因此在每天的工作中和所有同事一起熱情接待顧客，耐心細(xì)致解答顧客對產(chǎn)品的咨詢和疑問，以顧客的滿意作為工作目標(biāo)，所以無論顧客有什么樣的需求，總是以真誠甜蜜的微笑面對，讓她們帶著需求而來，載著滿意而歸，與供應(yīng)商溝通也是如此。

在過去的一年里，在公司正確的俄領(lǐng)導(dǎo)下，在柜組優(yōu)秀伙伴的共同努力和幫助下，我柜組能夠圓滿完成公司下達(dá)的任務(wù)計劃。

一． 完成情況。

計劃任務(wù)292萬，完成304萬，超額完成12萬。

二． 工作管理方面

1,作為一名主管，首先要有過硬的業(yè)務(wù)知識，才能夠管理好柜組員工，與她們共同學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，取長補(bǔ)短。她們的業(yè)務(wù)知識提高，才能更好的服務(wù)顧客，當(dāng)每件衣服售出時，都要告知顧客如何洗滌保養(yǎng)，讓黃商服飾的的口碑深入麻城市民心.2.市場調(diào)查，經(jīng)常與員工走訪麻城市場，學(xué)習(xí)其它賣場陳列、服MMMM

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務(wù)、管理制度，每天晨會學(xué)習(xí)公司管理制度和服裝專業(yè)知識 及服務(wù)技巧。

2.銷售目標(biāo)，在下達(dá)全年銷售目標(biāo)時，分解到各專廳，再分解到每月每人，讓柜組所有伙伴都有主人翁意識，才能更好地完成全年的銷售計劃。

4.服飾城經(jīng)過四月份的裝修歇業(yè)，漢派柜組夕陽紅專廳銷售直線上升，銷售達(dá)50萬，扣率77%。銷售好利潤高，歸結(jié)于及時有效與廠家溝通，商品質(zhì)量價格適中，獲得顧客的青睞。

工作得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定和認(rèn)可，在07至09年三年評為麻城購物中心優(yōu)秀主管。

總而言之總結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項制度和會議精神，并活學(xué)活用到市場上；

二、能順利地完場公司下達(dá)的任務(wù)，逐年遞增銷售額；

三、尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志；

四、遵守公司的管理制度，無違紀(jì)行為；

五、吃苦耐勞，踏實做事，從無怨言；

六、積極主動配合公司領(lǐng)導(dǎo)開展各工作

2010年已經(jīng)過去，雖然能完成公司各項任務(wù)，但也有不足之處，在 新的一年里，要與柜組所有優(yōu)秀伙伴一起加倍努力完成新的一年公司下達(dá)的各項任務(wù)計劃，也讓自己的到更大的提升！

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第四篇：項目部副經(jīng)理先進(jìn)事跡申報材料

××，1997年畢業(yè)于合肥鐵路工程學(xué)校鐵道工程專業(yè)，他為人誠懇，辦事穩(wěn)妥，工作能吃苦，是項目部的“頂梁柱”。他一直扎根基層工作，無怨無悔，他參加過朔黃鐵路、秦沈鐵路、月亮灣大橋、青藏鐵路、新長三標(biāo)、合武鐵路、岳潛三標(biāo)等重點(diǎn)工程的建設(shè)，正是由于參加過這些大型項目的建設(shè)，使他鍛煉成為了一位技術(shù)全面，經(jīng)驗豐富的項目“頂梁柱”。

2008年6月，××被調(diào)到××鐵路一分部，任副經(jīng)理，主抓施工生產(chǎn)。一分部管段內(nèi)的工程主要包含南昌西客站站場和土石方工程，對于技術(shù)全面，生產(chǎn)經(jīng)驗豐富的他來說，生產(chǎn)方面自然不成問題，但是他并沒有因此掉以輕心，而是更加重視施工生產(chǎn)的科學(xué)安排。他總是提醒年輕的職工“越是簡單的工作越需要仔細(xì)認(rèn)真去做”。為了在最短的時間內(nèi)熟悉工地環(huán)境，他每天早出晚歸，奔波在施工現(xiàn)場，一個月下來人瘦了也黑了，但是他對工地情況更加熟悉了，而且收集了大量寶貴的工地信息，為后期正常開工奠定了良好基礎(chǔ)。/p>

便道用地一直是個難事，為盡快解決用地的事情。××白天不僅要安排施工生產(chǎn)，晚上參與當(dāng)?shù)氐臏贤ā榱舜叽俅甯刹考涌煺鞯厮俣?，他一文秘雜燴網(wǎng)次一次的往返幾個鄉(xiāng)村之間。吃不好飯，睡不好覺。同事都勸他多注意身體。但他總是說“沒有辦法，工期緊，壓力大，現(xiàn)場不能正常施工，就是讓他休息，他也睡不踏實”。他就是這樣一個寧愿自己受苦受累，也絕不耽誤工作的人。

9月中旬，由于物機(jī)部主管家人生病，需要人照顧，不得不請假回家。一時間物機(jī)部的工作難以開展，加上新的物機(jī)主管一時難以到位，為了不影響物機(jī)部門的正常工作，項目班子成員開會研究決定，讓××擔(dān)任臨時物機(jī)部長的職務(wù)，負(fù)責(zé)物機(jī)部全面工作。就這樣，他一手抓起了生產(chǎn)，一手抓起了物資。為了防止材料出現(xiàn)質(zhì)量問題，很多次晚上供應(yīng)商送材料，他都親自在現(xiàn)場驗收；為了做好成本控制，在大堆料收方問題上，他嚴(yán)格要求現(xiàn)場收方人員把好關(guān)，嚴(yán)禁出現(xiàn)多收方、質(zhì)量差的材料進(jìn)場。為了摸清地材的價格，他總是多方調(diào)查，到處詢問單價，提前做好調(diào)查，做到“貨比三家”心中有數(shù)，通過他的多方調(diào)查和采取聯(lián)合采購的方式，以前每噸6000多塊錢的鋼模板，一下談到了5500元每噸，直接為項目節(jié)約了數(shù)萬元成本。他總是說“只要能壓低一分，那么項目就可以節(jié)約一分”，在他的帶領(lǐng)下，項目從來沒有因為材料質(zhì)量、短缺而出現(xiàn)停工、待工等事情的發(fā)生，也正是因為這樣他也多出一個外號“收料員經(jīng)理”。

面對××鐵路要求標(biāo)準(zhǔn)高，工期緊，任務(wù)重的現(xiàn)狀，他日夜緊盯工地，靠前指揮，積極參與制定詳細(xì)的施工方案，細(xì)化工期目標(biāo)，倒排工期，順排任務(wù)，責(zé)任到人，狠抓落實，認(rèn)真執(zhí)行獎罰措施，加大安全生產(chǎn)執(zhí)行力度，確保安全質(zhì)量進(jìn)度。他部管段內(nèi)有大量石方工程需要爆破。炸藥庫臨建任務(wù)就落到他的肩上。根據(jù)業(yè)主以及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門的要求，在一個月內(nèi)建成一個基礎(chǔ)設(shè)施齊全，安全性能高，軟件設(shè)施齊全的炸藥庫；但是他僅用了25天就完成了炸藥庫建設(shè)，用20天時間打通了2公里高質(zhì)量的施工便道；刷新了日土石方施工過萬方的記錄；20天一座涵洞的施工紀(jì)錄……

他不僅是一個在工作上表現(xiàn)出色的“頂梁柱”，而且在生活上也是個有心人。建點(diǎn)初，由于駐地地勢低洼，排水設(shè)施不流暢，生活污水時常被堵塞，加上天氣炎熱，異味重，如果排水問題得不到及時解決，很容易造成與村民關(guān)系不和諧，到時不僅會影響企業(yè)形象，甚至容易產(chǎn)生矛盾。正是清醒的認(rèn)識到事情的嚴(yán)重性，他二話沒說立刻組織全項目部黨員、團(tuán)員青年參與義務(wù)勞動，他第一個拿起鐵鍬挖起了排水溝。雖然，烈日當(dāng)頭，異味難聞，大伙的衣服都被汗水濕透，但是大伙并沒有一點(diǎn)怨言，因為是××，是他感動了大伙，他的沖鋒在前,以身作責(zé)，讓大伙明白了什么叫責(zé)任。

他認(rèn)為做好一名現(xiàn)場合格的管理者，首先要具備“現(xiàn)場第一”的思維觀，“效益第一”的管理觀，“進(jìn)度第一”的質(zhì)量觀，“安全第一”的全局觀，“以人為本”的理念觀。他是這么想的，也是這么做的。立足本職，細(xì)化管理。

在人生的道路上，每個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史。在改革浪潮洶涌澎湃的今天，許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘他的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻(xiàn)著?！痢辆褪沁@樣一個不記個人得失，埋頭苦干，勇于奉獻(xiàn)的實干家?！疤ぬ崒嵶鍪拢髅靼装鬃鋈恕笔撬淖鱼?，在××鐵路的舞臺上，他用青春、汗水譜寫著一篇篇動人的樂章。

第五篇：農(nóng)工商副經(jīng)理勤政廉潔先進(jìn)事跡

農(nóng)工商副經(jīng)理勤政廉潔先進(jìn)事跡

**，女，大專文化，1964年5月出生，于1984年3月參加工作，1993年7月加入中國共產(chǎn)黨，1993年至XX年先后任**鎮(zhèn)**村農(nóng)工商副經(jīng)理、村委會主任，XX年來任**村、街道辦黨支部書記。**同志自擔(dān)任村支部書記以來，能主動學(xué)習(xí)現(xiàn)階段黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨委、政府的決定，勤政為民，恪盡職守，認(rèn)真履行村黨支部書記職責(zé)，能團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)村委、支委一班人，勤奮努力、扎實工作，較好地完成了上級布置的各項工作任務(wù)，村風(fēng)民風(fēng)有了較大改觀。

**村是一個較大的村，是社會主義新農(nóng)村建設(shè)示范村，該村在她的引導(dǎo)和帶領(lǐng)下，各項工作始終走在全鎮(zhèn)的前列。

一、加強(qiáng)村級組織建設(shè)，增強(qiáng)集體班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力

由于每三年一選舉，班子成員之間不夠了解，工作不夠合拍，作為支部書記的她發(fā)現(xiàn)這一問題后，花了大量精力協(xié)調(diào)村兩委的關(guān)系。并多次和有關(guān)人員談話溝通，做了大量的思想工作。經(jīng)過努力，村里情況很快趨于正常。通過這一事件的考驗，班子成員更團(tuán)結(jié)，關(guān)系更協(xié)調(diào)、干勁更充足。

除此之外，她還注重發(fā)揚(yáng)民主、走群眾路線的作風(fēng)建設(shè)。幾年來，凡是重大決策都要召開聯(lián)戶代表會議、群眾代表大

會和黨員大會討論，實行村務(wù)公開。支部成員潔身自愛、廉潔自律，堅持與腐敗現(xiàn)象作斗爭，做到了不吃、不拿、不卡、不要，保持支部班子的純潔，在人民群眾中樹立了良好的形象。

二、搞好民主制度監(jiān)督，提高村務(wù)管理的科學(xué)化和透明度

完善村務(wù)工作制度，搞好建章立制工作是加強(qiáng)村班子建設(shè)的重要內(nèi)容。針對村兩委會缺少會議紀(jì)錄，許多會議決定得不到落實的情況，她首先理順會議制度，明確專人做好會議記錄，并要求重要的村務(wù)工作必須經(jīng)村兩委會討論，實行民主決策。接著，根據(jù)上級下發(fā)的村務(wù)工作規(guī)則，她又結(jié)合該村實際，幫助細(xì)化、完善各項村務(wù)工作規(guī)章制度，內(nèi)容包括日常村務(wù)工作管理、財務(wù)管理、民主決策等制度，這些制度的制定為深化村務(wù)公開、加強(qiáng)民主管理、規(guī)范村干部行為提供了制度保障。為有利于**村發(fā)展，正確引導(dǎo)村民用好選舉權(quán)，她會同上級部門做了大量的前期工作，參加了選舉的每個環(huán)節(jié)，保證了選舉工作的順利完成。

三、帶領(lǐng)村民共赴小康，全心全意為村民辦實事辦好事

對于農(nóng)民群眾來說，喊十句口號，不如做一件實事。在為群眾辦實事上，不能輕易承諾，而一旦作出了承諾，就一定要實現(xiàn)。幾年來，**同志始終堅持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，把為民辦實事作為村黨支部的重要議事日

程。

全力鋪設(shè)村級道路，改善村莊環(huán)境。全村鋪設(shè)硬質(zhì)化道路，路基硬化率高，為了經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展，在她的帶領(lǐng)下，村黨支部多次召開村民代表、黨員代表會議，研究和討論道路鋪設(shè)問題。體現(xiàn)出村黨支部全心全意為人民謀利益的指導(dǎo)思想，也只有這樣，才能夠得到全體村民的支持和擁護(hù)。

盡心排解矛盾糾紛，維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定。她真誠對待每一個反映問題的村民，面對矛盾不回避，公平、公正地提出自己觀點(diǎn)和意見，努力化解矛盾糾紛，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。群眾看到村干部盡心在幫助自己，心平了、氣順了、意見少了。

積極響應(yīng)黨的方針政策，關(guān)注村民的生產(chǎn)生活。她深入百姓家中對困難戶、老人進(jìn)行摸底，發(fā)放補(bǔ)助資金，積極為他們解決生活中的實際困難。群眾利益無小事，對村民反映的問題和要求，不論事情大小，只要政策允許，她都盡心盡責(zé)地去解決。如幫助村民落實招工、困難戶的補(bǔ)助、聯(lián)系農(nóng)業(yè)新技術(shù)等。

四、致力新農(nóng)村建設(shè)，培養(yǎng)社會主義新型農(nóng)民

為把**村建設(shè)成為“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村，**同志十分重視加強(qiáng)精神文明建設(shè)，有計劃地對村民進(jìn)行“愛黨、愛社會主義、愛國家、愛集體”的教育，不斷提高村民的文化素質(zhì)，讓社會主義思想占領(lǐng)農(nóng)村陣地，培育有理想、有道德、有紀(jì)律、有文化的新型農(nóng)民，以適應(yīng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的需要。特別是今年結(jié)合農(nóng)村“三個代表”重要思想教育，把“四愛”教育繼續(xù)引向深入，大大提高了村民的政治思想素質(zhì)，涌現(xiàn)出大批的好人好事。在思想教育中，她還注意發(fā)揮黨員的骨干、橋梁作用，開展黨員聯(lián)系戶活動。

她還堅持對村民進(jìn)行普法教育，開展自管自教育活動，不斷增強(qiáng)法制觀念，形成學(xué)法、講法、守法的良好風(fēng)氣。同時，督促村委會修訂完善村規(guī)民約，把防范、教育、調(diào)解、管理等措施落實到戶。近幾年來，**村沒有出現(xiàn)一起刑事案件和重大事故。此外，還與村委會一同牽頭，共青團(tuán)、婦女、民兵組織配合，成立了村計生協(xié)會、移風(fēng)易俗理事會和治安聯(lián)防隊等群眾組織，共同維護(hù)社會秩序。

為大力推廣農(nóng)業(yè)先進(jìn)技術(shù)，黨支部聘請有關(guān)技術(shù)人員，舉辦農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，以農(nóng)村遠(yuǎn)程教育播放、科技知識電視錄像等形式，定期向群眾傳輸農(nóng)業(yè)技術(shù)，課按季節(jié)走，讓科技走在前，不斷提高村民的農(nóng)業(yè)耕作技術(shù)，引導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)種田。為帶領(lǐng)群眾致富，村黨支部充分發(fā)揮黨組織優(yōu)勢，黨員干部率先學(xué)習(xí)黨的農(nóng)村政策、每個干部學(xué)習(xí)一種農(nóng)業(yè)技能，積極開展奔小康農(nóng)業(yè)知識競賽活動，引導(dǎo)黨員發(fā)揮表率作用。

**同志就是這樣一位深得群眾敬佩的村支書，是群眾喜

愛的領(lǐng)頭雁，所做的工作看似平凡，也是一位黨員干部所應(yīng)具備的基本素質(zhì)，而這位村支書能長年累月這樣長期地堅持下來，確實是一位難得的名符其實的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。