第一篇：D換屆選舉典型案例

派選結(jié)合 走出村“兩委”換屆新路

2010-08-19 15:02 文章來源：雙柏縣商務(wù)局

文章類型：原創(chuàng) 內(nèi)容分類：新聞

——雙柏縣獨田鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作典型案例

自村民委員會實行自治以來，如何選好村“兩委”班子由于受到地域限制，有少部分村委會連選個支部書記都選不出來，勉強選出來經(jīng)過接連三屆的實踐，工作始終打不開局面，適應(yīng)不了新形式下農(nóng)村改革發(fā)展的需要。對此，雙柏縣獨田鄉(xiāng)黨委在第四屆村“兩委”班子換屆中，大膽走出了一條“上派與下選”相結(jié)合的新機制，創(chuàng)新搭建村“兩委”班子，有效增添了村“兩委”班子的工作活力。

一、廣泛調(diào)研，探索村“兩委”班子選任新機制

中央和省州縣發(fā)出第四屆村“兩委”班子換屆通知后，獨田鄉(xiāng)黨委及時成立了第四屆村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組。針對多年來村民自治的實踐，領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開專題會議，認真分析目前村“兩委”班子選任中的成功做法和存在的問題，并在春節(jié)前，就成立了兩個村“兩委”班子換屆選舉工作調(diào)研組，一方面，反復(fù)學習研究中央和省州縣黨委的政策要求，準確掌握上級的政策及精神，把好“政策關(guān)”；另一方面全面深入全鄉(xiāng)各個村組走訪群眾，多次多層面聽取群眾的意見，了解群眾的愿望和要求，了解“群眾愿”；同時，認真對各村符合條件，基本能夠選為村“兩委”班子的人員情況進行全面排查分析，掌握“干部情”。經(jīng)過反復(fù)調(diào)研分析，繼續(xù)按照前三屆村“兩委”班子換屆的做法，班子的結(jié)構(gòu)還是得不到優(yōu)化，一是文化層次依然較低，大量大中專畢業(yè)生和退伍軍人都外出務(wù)工不在家，高學歷人才進不來，還是初中生“當家”；二是工作活力難體現(xiàn)，選來選去還是“老面孔”多，工作按部就班，很難適應(yīng)農(nóng)村新形勢新任務(wù)的工作要求，工作仍然是“老辦法”。針對這樣的現(xiàn)實，要創(chuàng)新推進農(nóng)村工作，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，鄉(xiāng)黨委必須從機制上大膽探索創(chuàng)新，從源頭上拓寬選任村“兩委”班子的渠道，并結(jié)合實際確定了《中共獨田鄉(xiāng)委員第四屆村“兩委”班子換屆選舉實施方案》，明確了村黨總支書記，全部由鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)選派，其它村“兩委”班子成員在本村選舉產(chǎn)生，并把黨員大學生村官明確為村黨總支副書記，不是黨員的大學生村官明確為村主任助理的核心機制，實現(xiàn)了把創(chuàng)新村“兩委”換屆選舉工作與推進村民自治有機結(jié)合，從機制上保證優(yōu)秀高素質(zhì)年輕人才能選到新“兩委”班子中來，為有效增強村“兩委”班子的工作活力打牢了基礎(chǔ)。

二、派選結(jié)合，穩(wěn)步推進村“兩委”班子換屆

“兩委”換屆方案確定后，圍繞既定目標，鄉(xiāng)黨委多措并舉，采取靈活有效措施，依法推進第四屆村“兩委”班子換屆選舉工作，保證派下去的干部能當選，群眾公認的干部選出來。

一是廣泛宣傳，統(tǒng)一思想。為把全鄉(xiāng)廣大干部群眾的思想認識統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委政府的決策部署上來，鄉(xiāng)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組充分運用會議、標語、墻報、板報、廣播等渠道，全面宣傳發(fā)動，先后召開干部職工會20場次，黨員大會、群眾會180場次，張貼標語200多條，出板報、墻報80期，把換屆選舉的重要意義、目標要求、政策界限、創(chuàng)新做法讓鄉(xiāng)村干部人人熟悉掌握，群眾人人認可，營造了積極強勢的輿論氛圍，形成上下一個步調(diào)、干群一種聲音，打牢思想基礎(chǔ)。

二是明確責任，加強領(lǐng)導(dǎo)。多年來，無論是鄉(xiāng)黨委政府換屆，還是村“兩委”班子換屆，獨田一直是全縣換屆工作較為復(fù)雜的地方，地方保護主義、家族式選舉或故意擾亂選舉時有發(fā)生，先后出現(xiàn)過縣委安排去的鄉(xiāng)黨委書記選不上，票箱跳出“新鄉(xiāng)長”，村“兩委”換屆告狀信不斷等問題。針對這樣的實際，鄉(xiāng)黨委對癥下藥，主動出擊，加強領(lǐng)導(dǎo)，實行機關(guān)干部包村負責制，黨委書記、人大主席、鄉(xiāng)長包片，副科以上領(lǐng)導(dǎo)包村、機關(guān)站所干部包組的責任體系，并對重點村、難點村進行分類指導(dǎo)，對重點人員實行疏導(dǎo)教育等有力有效措施，努力把不利于換屆選舉的因素消滅在最小狀態(tài)，形成強勢的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，為村“兩委”換屆選舉順利推進提供堅強有力的組織保障。

三是實行三推一選，依法選舉。嚴格按法律法規(guī)規(guī)定的原則、方法和程序辦事，做到該遵循的原則一個也不變通，該履行的法定程序一個也不減少，該交給黨員、群眾的民主權(quán)利一點也不保留。在“兩委”班子產(chǎn)生中，創(chuàng)新實行“三推一選”的做法，首先由鄉(xiāng)黨委班子成員推出每個村“兩委”班子初步人選，特別是在機關(guān)站所推出30歲以下、大專以上學歷、有一定工作經(jīng)歷的黨員干部作為村黨總支書記人選，再在本村黨員和群眾中廣泛進行提名推薦，最后按照三個層面的推薦情況，按照得票多少確定“兩委”班子初步候選人，經(jīng)過鄉(xiāng)黨委組織考察后，才提交黨總支大會和有選舉權(quán)的選民進行選舉，充分讓選民行使民主選舉權(quán)，確實把推選權(quán)、選舉權(quán)、提名權(quán)、投票權(quán)、申訴權(quán)落到實處，同時嚴格把好村民選舉委員會推選關(guān)、選民登記關(guān)、候選人預(yù)選關(guān)、選票發(fā)放秘密填寫關(guān)、公開投票唱票計票關(guān)的“五關(guān)”；做到選舉委員會成員、選民名單、候選人、選舉日、投票時間、投票地點、選舉工作人員、選舉結(jié)果“八公開”。做到在依法、民主、公開、透明下選出了群眾滿意的新班子，實現(xiàn)新當選的理直氣壯，落選的心服口服。

三、互溶互補，新“兩委”班子工作顯現(xiàn)新活力

新的選任機制，不僅拓展了村“兩委”班子的選任渠道，拓寬了選用村干部的視野，更重要的是一批有知識、年紀輕，想干事、能干事，充滿生機活力的干部扎根基層，為加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)注入了鮮血液。全鄉(xiāng)換屆后的村“兩委”班子，一是年齡梯次結(jié)構(gòu)更加合理。新“兩委”班子成員平均年齡31歲，其中，最大年齡55歲，最小年齡22歲；村黨總支書記最小年齡25歲，最大年齡36歲。二是文化程度明顯提高。村“兩委”委員21名成員中，大專以上文化3人，占班子成員總數(shù)的14.3％，高中、中專學歷6名，占班子成員總數(shù)的28.6%，村黨總支書記都是大專以上學歷，第一次實現(xiàn)大學生在村級“當家”，并全部實現(xiàn)下派。三是性別比例和民族結(jié)構(gòu)趨向合理。村“兩委”委員21名成員中，婦女干部4名，占班子成員總數(shù)的19.1％；少數(shù)民族干部11名，占班子成員總數(shù)的52.4％。在年齡上實現(xiàn)老中青結(jié)合，文化上高低幫帶，民族及男女比例上搭配合理，工作活力明顯顯現(xiàn)。

更為重要的是，新的選任機制，給我們帶來了三點啟示：

一是村干部從半脫產(chǎn)向全脫產(chǎn)邁出了重要的一步，值得進一步推進探索。新形式下的“三農(nóng)”工作，無論是發(fā)展、引導(dǎo)和服務(wù)，要求村干部必須有足夠的時間、精力做保障，半農(nóng)半工的干部既誤工作也誤家庭，經(jīng)常是“兩頭不是”。全脫產(chǎn)干部走向村一級，既鞏固了黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，又有效激發(fā)了半脫產(chǎn)村干部的工作緊迫感，帶來的效果不言而喻。

二是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上選派機關(guān)年輕干部到村任職，是培養(yǎng)干部的一個新平臺。在堅定不移選派大學生村官的同時，還要加大從各級機關(guān)選派優(yōu)秀年輕干部到村一級任職的力度。沒有魚水關(guān)系，就沒有魚水之情。我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部只有農(nóng)村一線工作的經(jīng)歷、只有面對面體驗“三農(nóng)”工作，真正體驗基層工作的艱辛，農(nóng)民生活的艱苦，才會更加珍惜黨的事業(yè)，才會更加親民愛民，才會更加盡職盡責。同時把有知識、有見識、有思想、有能力的縣鄉(xiāng)機關(guān)干部選配到村級班子中，引導(dǎo)他們學，帶著他們干，是提高村干部素質(zhì)的有效途徑。

三是村民自治制度有必要進行改革完善。村民自治制度本身的局限性在于選人渠道狹窄，多數(shù)邊遠閉塞山區(qū)本身缺少人才，甚至常有能人不干，想干的人素質(zhì)不高，不對現(xiàn)行的村民自治制度進行改革創(chuàng)新，自治只會越治越貧，不利于發(fā)展。（獨田鄉(xiāng)黨委）

嚴格程序 堅持標準 嚴肅紀律

奎香鄉(xiāng)松林村選好兩委班子奠定發(fā)展基礎(chǔ)

【概況】

奎香鄉(xiāng)松林村轄35個村民小組，居住著漢、彝、苗三個民族，全村有1287戶，5656人，其中登記選民3672人。在新一屆村“兩委”換屆選舉工作中，該村緊貼農(nóng)村實際，堅持因村制宜，依法操作，采取扎實有效措施認真做好各項工作，保證了村“兩委”換屆選舉工作健康、順利進行，實現(xiàn)了選舉程序不出錯，群眾上訪不出現(xiàn)，選配班子有活力的良好成效。

【做法】

一、深入調(diào)研清底數(shù)，抓實信訪保穩(wěn)定。鄉(xiāng)黨委政府召開的動員會結(jié)束后，村黨總支就依托兩委成員和駐村工作組迅速組建了調(diào)研工作隊，由總支書記、指導(dǎo)組長帶隊深入全村35個村民小組開展調(diào)查研究工作，通過個別走訪、召開群眾座談會等形式，進行了全面、深入的調(diào)查研究，摸清了村民思想的底子和換屆人選狀況的底子。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，今年的換屆選舉工作，既有以往換屆的共性特點，又有新的現(xiàn)實情況，主要表現(xiàn)為群眾的民主意識、致富愿望越來越強，對村干部的標準要求越來越高，而村干部隊伍素質(zhì)、影響力和帶領(lǐng)群眾致富的能力相對有所弱化。針對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，村黨總支和指導(dǎo)組深刻剖析，在充分吃透上情、摸準村情的基礎(chǔ)上，根據(jù)難易程度和復(fù)雜程度進行分類排隊，排列出重點選區(qū)和一般選區(qū)，合理調(diào)配人員，保證充足的工作力量。同時，村選舉委員會認真做好信訪接待工作，針對群眾來信來訪來電，不論是咨詢了解政策的，還是反映舉報問題的，都安排專人做好來訪群眾的解釋和接訪工作，對群眾提出的正當、合理的要求和建議，及時幫助落實；對不合理、無理的要求，耐心做好解釋勸說工作，有效地防止了矛盾激化，確保了社會穩(wěn)定。

二、強化領(lǐng)導(dǎo)提認識，明確責任抓落實。村黨總支高度重視村“兩委”換屆選舉工作，在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在指導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，及時研究成立了由黨總支書記任組長的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了總支書記的第一責任人職責，落實了負責具體工作業(yè)務(wù)的工作機構(gòu)和人員，制訂了切實可行的《松林村第四屆村民委員會換屆選舉工作實施方案》和《松林村新一屆黨組織換屆選舉工作實施方案》以及工作流程，做到工作周密部署，流程明確清晰，工作督促落實。同時建立了領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)系選區(qū)和工作人員包片制度、每日工作例會制度、村黨支部書記與下設(shè)自然村黨支部書記談心制度等工作制度，落實了選委會成員包片和選舉工作人員包戶責任制，組織選舉工作人員進村入戶與群眾面對面宣講，要求聯(lián)系人員和包片人員每天匯報各片工作情況，分析研究選舉過程中已出現(xiàn)或可能會出現(xiàn)的情況和問題，及時采取應(yīng)對措施，做到一環(huán)扣一環(huán)，一步挨一步，盡量把

問題解決在萌芽狀態(tài)。

三、強化宣傳廣動員，抓實培訓(xùn)促規(guī)范。換屆選舉過程中，村黨總支和選委會注重宣傳引導(dǎo)、注重氛圍營造，通過開好動員會和群眾會議、書寫張貼標語、辦好板報專欄、用好廣播宣傳、發(fā)放換屆選舉明白單等，多形式、多途徑的抓好宣傳動員。廣泛向廣大選民宣傳村委會換屆選舉工作的相關(guān)法律法規(guī)及文件精神，宣傳村“兩委”成員交叉兼職及村黨總支書記、村委會主任“一肩挑”的好處，宣傳村“兩委”成員應(yīng)具備條件和不宜被提名為候選人的幾種行為標準，教育引導(dǎo)選民堅持任職條件，掌握好選人“尺子”，克服個人恩怨，克服宗族勢力干擾影響，正確行使好自己的民主權(quán)利。通過深入的宣傳發(fā)動，有效提高了廣大村民的思想認識，激發(fā)了廣大選民的參與熱情，增強了群眾當家作主的責任感。同時，村黨總支認真抓好骨干培訓(xùn)工作，通過以會代訓(xùn)的形式，一方面，加強對村“兩委”成員和選舉工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，利用動員會議、工作例會等機會積極開展培訓(xùn)，促使他們熟練掌握選舉過程中每個階段的操作程序、工作方法和具體要求，做到政策法規(guī)心中有數(shù)、操作程序心中明了，開展工作心中有底，人人都成為換屆選舉工作的“行家里手”，確保了全村選舉各項工作得以依法規(guī)范有序開展。另一方面，加強對選舉“三員”和村民小組長、村民代表等選舉業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)，利用以會代訓(xùn)的形式培訓(xùn)了一批村“兩委”換屆選舉工作“明白人”。

四、嚴格操作把程序，陽光運作現(xiàn)民意。該村換屆選舉工作嚴格按照程序，嚴把“五關(guān)”，促進工作規(guī)范。一是把好村民選舉委員會成立關(guān)，堅持選委會成員由村民小組會議推選產(chǎn)生；二是把好選民登記關(guān)，明確選民資格條件，搞好選民登記，做到不重、不漏、不錯；三是把好委托投票關(guān)，明確委托對象，控制委托人數(shù)，嚴格辦理委托手續(xù)；四是把好選舉辦法關(guān)。在嚴格遵循法律規(guī)定的基礎(chǔ)上，由黨總支牽頭，選委會負責，緊貼松林實際，在鄉(xiāng)黨委指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，精心制定選舉辦法草案，并提交選民通過后實施；五是把好投票選舉關(guān)。選舉會場統(tǒng)一設(shè)立了發(fā)票處、代寫處、秘密寫票處，要求選民當場領(lǐng)票、當場寫票、當場投票，并在中心會場集中開箱清票、計票、唱票，唱票結(jié)束當眾封存票箱。同時，村黨總支在換屆選舉全過程始終做到堅持充分尊重民意，嚴格依法辦事，把嚴格依法辦事和充分發(fā)揚民主有機結(jié)合，做到法律規(guī)定的程序一點不少，該公開的內(nèi)容一點不遺漏，該給選民的權(quán)利一點不截留，努力做好各個階段、各個環(huán)節(jié)的工作，提高工作的透明度，使選舉全過程在“陽光下”運作，做到“公開、公平、公正”，實現(xiàn)組織意圖和群眾意愿的統(tǒng)一，確保真正選出能帶領(lǐng)群眾共同致富、共同發(fā)展的當家人。

五、嚴肅紀律提素質(zhì)，強化作風作保障。為保障此次換屆選舉工作順利實施，根據(jù)鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一安排，村黨總支要求全體選舉工作人員嚴守三項工作紀律，全面強化工作責任。一是嚴肅政治紀律，要求全體黨員干部必須嚴格遵守黨的政治紀律，嚴禁傳播或散布影響、干擾換屆選舉工作的言論。二是嚴肅組織紀律，要求全體黨員干部和選舉工作人員必須按照鄉(xiāng)黨委政府安排，嚴守組織紀律，做到不該說的話不說、不該做的事不做、不該吃的飯不吃、不該收的物不收，一切以確保換屆選舉工作大局為重點；三是嚴肅工作紀律，要求村換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組成員及選舉工作人員必須嚴格遵守相關(guān)工作制度，嚴守工作紀律，保持聯(lián)絡(luò)暢通，做到召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。通過三項紀律的全面落實，總支一班人和全體選舉工作人員在整個換屆選舉工作期間，嚴守規(guī)定，執(zhí)行紀律，清正廉潔，全面樹立和營造了風清氣正、作風端正的換屆選舉工作大環(huán)境。

六、完善后續(xù)保穩(wěn)定，健全機構(gòu)夯基礎(chǔ)。換屆選舉投票工作結(jié)束后，在鄉(xiāng)黨委政府指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，村兩委及時完善相關(guān)后續(xù)工作，保證換屆選舉工作有始有終、善始善終。一是確保退職干部穩(wěn)定。對落選干部，由村黨總支書記和指導(dǎo)組長逐個促膝座談，和他們交流思想，教育他們顧全大局，正確對待崗位變化，支持和協(xié)助新班子工作，繼續(xù)發(fā)揮積極作用。二是及時移交手續(xù)。兩委一班人在鄉(xiāng)黨委指導(dǎo)組的指導(dǎo)和監(jiān)督下，新老班子成員及時進行了手續(xù)移交、財務(wù)移交、設(shè)施移交、資料移交，確保老班子清白離開，新班子順利工作。三是健全下設(shè)機構(gòu)。兩委新選舉產(chǎn)生的一班人嚴格按照《村民委員會組織法》和黨內(nèi)相關(guān)規(guī)定，及時組織健全了村民委員會下屬的調(diào)解委員會、治保委員會和村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組等下設(shè)機構(gòu)。同時對兩委成員進行了合理分工，建立健全了相關(guān)工作制度，確保各項工作順利啟動，實現(xiàn)新班子取得工作新成效、新環(huán)境營造

工作新氣象。

【啟示】

村“兩委”換屆選舉工作是農(nóng)村基層政權(quán)建設(shè)和組織建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。在充分發(fā)揚民主、體現(xiàn)群眾意愿的基礎(chǔ)上，如何堅持黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)、如何統(tǒng)一干群思想、如何同宗惡勢力做斗爭，怎樣把握選舉的關(guān)鍵、怎樣做好群眾工作、怎樣做到依法規(guī)范等，嚴峻的考驗著村黨總支班子一班人馬。奎香鄉(xiāng)松林村在此次換屆選舉過程中，村黨總支始終發(fā)揮著領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，嚴格程序，堅持標準，嚴肅紀律，始終堅持認真細致和嚴謹認真的工作態(tài)度，對碰到的困難和問題認真分析，制定并采取切實有效的措施解決問題，充分尊重民意，耐心細致地做好群眾工作，力求矛盾糾紛不上繳、不擴大、不激化，力求把問題處理在萌芽狀態(tài)，解決在初始狀態(tài)，保證了整個換屆選舉工作的順利開展，確保了全村經(jīng)濟社會的發(fā)展穩(wěn)定。

寧溪鎮(zhèn)作為市、區(qū)村級組織換屆試點單位，率先在全區(qū)開展村級組織換屆工作。在換屆過程中積極探索、創(chuàng)新思路，通過組織、紀檢、計生、民政等部門聯(lián)審，對有相關(guān)違規(guī)情況的一律延緩審批或一票否決，嚴格把好當選者的任職條件。

據(jù)悉，此次村級組織換屆中，鎮(zhèn)黨委、政府重點規(guī)定：違反計劃生育未處理的，或受處理后未滿5年的對象一律不得參選村兩委成員，如在“無候選人直選”過程中有此類對象當選的，鎮(zhèn)黨委、政府將在聯(lián)審后宣布其當選無效。

目前，該鎮(zhèn)計生辦已全面完成對各村新任村兩委成員的資格審查，并查處下施村村委會主任王某于2007年12月未滿法定婚齡生育一子女，嚴重違反計劃生育政策，雖然已于2009年9月處理完畢，但屬于違反計劃生育受處理未滿5年的對象，不符合村兩委成員當選資格。根據(jù)計生辦的審查意見，該鎮(zhèn)黨委已于2011年1月3日召開村級換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，討論決定王某此次當選無效。

此次聯(lián)審結(jié)果在當?shù)赜绊戭H深，群眾更深刻的認識到計劃生育的重要性。下施村村民彭某說：“通過此事件，村民們更深刻的認識到落實好計劃生育的重要性，我相信多數(shù)人都會改變以往應(yīng)付的態(tài)度，真正從心里去重視，從而自覺貫徹落實好計生政策?！?/p>

在換屆選舉工作中，武江區(qū)嚴把計生關(guān)，把“兩委”換屆選舉工作與健全計生組織、理清人口底數(shù)等工作相結(jié)合，實現(xiàn)換屆選舉與落實計生服務(wù)“雙促進”。

該區(qū)堅持把執(zhí)行計劃生育政策作為村干部候選人的必備條件之一，對違反計劃生育政策的一律實行“一票否決”。對每一名候選人均進行嚴格的資料審核，計生部門通過調(diào)取候選人的MIS數(shù)據(jù)庫信息，核實候選人的計劃生育情況。開設(shè)群眾舉報平臺，對違反計劃生育政策的候選人，堅決一查到底，以確保選舉公平。西河鎮(zhèn)某村一名已當選為村委干部者，因違反計生政策被取消當選人資格。

該區(qū)抓住外出人員返鄉(xiāng)參加選舉的有利時機，逐門逐戶開展民情民意和基本情況調(diào)查，重點做好婚、孕、育、產(chǎn)、術(shù)五期人員和流出人口等特殊人員的管理與服務(wù)工作，全面掌握計生底數(shù)，杜絕管理服務(wù)漏洞。同時，積極把從上屆兩委班子中引退的老黨員、老干部吸納到計生協(xié)會中，優(yōu)化健全村級計生自治隊伍，發(fā)揮他們的余熱，帶動群眾參與和管理計劃生育的積極性。(作者：蘇擁兵)

第二篇：換屆選舉典型案例

換屆選舉典型案例

一、陜西省政府原副本省長李堂堂拉票案

李堂堂，男，1954年12月出生，中共黨員。2006年4月任陜西省政府副省長，2008年5月任寧夏回族自治區(qū)政府副主席。

經(jīng)查，2006年11月，在陜西省委換屆前夕，李堂堂為使自己能夠進省委常委班子，給有關(guān)人員多次打電話、發(fā)短信，告訴他們即將進行換屆考察，并叮囑在參加民主推薦的人員范圍內(nèi)做些工作；同時還說，在普遍做工作保投票推薦的同時，要注意做談話圈內(nèi)的省級領(lǐng)導(dǎo)成員的工作。有關(guān)人員在接到李堂堂的短信分別給有關(guān)廳局和地、縣領(lǐng)導(dǎo)共50多人（次）做工作，請他們在省委換屆推薦中支持李堂堂，并將做工作的情況詳細告訴了李堂堂。

李堂堂因違反換屆工作紀律，于2007年1月受到黨內(nèi)嚴重警告處分。2010年2月，李堂堂因嚴重違紀違法被開除黨籍、開除公職，移送司法機關(guān)處理。

二、海南省?？谑协偵絽^(qū)舊州鎮(zhèn)黨委原委員杜飚拉票賄選案 杜飚，男，1967年11月出生，中共黨員。2006年9月任海南省海口市瓊山區(qū)舊州鎮(zhèn)黨委委員。

經(jīng)查，2006年10月，在舊州鎮(zhèn)政府換屆選舉之前，杜飚為謀取鎮(zhèn)長職位，實施了一系列非組織活動。10月23日，杜飚與鎮(zhèn)人大代表郭某等3人商量代表聯(lián)名事宜，并親自在兩張紅紙上寫下“提名杜飚為舊州鎮(zhèn)第十三屆人民政府鎮(zhèn)長候選人聯(lián)名如下”的標題，交由郭某具體操辦。10月24日、25日，郭某和鎮(zhèn)人大代表吳某先后聯(lián)絡(luò)18名鎮(zhèn)人大代表在聯(lián)名紅紙上簽了名。同時，杜飚還多次通過打電話、請吃飯、送錢等方式進行拉票，或請有關(guān)人員幫助其做工作。10月26日，在舊州鎮(zhèn)人代會上，杜飚當選該鎮(zhèn)鎮(zhèn)長。

杜飚的行為干擾破壞了換屆選舉工作。2006年11月，?？谑协偵絽^(qū)委決定給予杜飚開除黨籍處分，舊州鎮(zhèn)第十三屆人民代表大會臨時會議決定杜飚當選的鎮(zhèn)長無效。2007年1月，瓊山區(qū)法院判處杜飚有期徒刑一年，緩刑一年。

三、廣東省和平縣委原副書記鐘洪茂賄選案

鐘洪茂，男，1952年8月出生，中共黨員。1999年10月任廣東省河源市和平縣委副書記、組織部長，2001年4月任和平縣委副書記。

經(jīng)查，2001年6月，廣東省和平縣召開人代會選舉縣長，未被列入縣長候選人的鐘洪茂為了當選縣長，在會前通過請吃飯、打電話、上門拜訪等方式，要求一些人大他的票。同時，鐘洪茂還指使和平縣人民醫(yī)院副院長黃某、縣委組織部原副部長謝某等人，非法串聯(lián)，并分別向29名縣人大代表贈送了400元至1300元不等的現(xiàn)金及毛毯等實物，請他們在選舉時投自己的票。6月15日，鐘洪茂通過賄選當選和平縣縣長，致使組織提名的縣長候選人落選。鐘洪茂的行為觸犯了黨紀國法。2001年10月，河源市中級人民法院以破壞選舉罪判處鐘洪茂有期徒刑二年。2001年12月，鐘洪茂被開除黨籍、開除公職。

四、重慶市城口縣農(nóng)業(yè)局原局長徐翥祥賄選案

徐翥祥，男，1965年12月出生，中共黨員。1998年3月任重慶城口縣農(nóng)業(yè)局局長。

經(jīng)查，1999年11月，徐翥祥了解到城口縣將于2000年1月召開人大會議補選一名副縣長，隨即開始拉票賄選活動。徐翥祥安排下屬以“技物配套獎”的名義，向包括36名人大代表、34名人代會列席代表在內(nèi)的97人發(fā)放了100元至1000元不等的“獎金”，共計2.88萬元；主動請縣人大評議農(nóng)業(yè)局的工作，給各評議代表發(fā)紅包共計3200元；以拜年的名義，用公款向相關(guān)人員各送了400元至2000元不等的獎金，共計5.03萬元；頻繁安排宴請區(qū)、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)，從1999年11月至2000年1月，在縣農(nóng)業(yè)局農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化服務(wù)中心開支費用1.2萬余元。經(jīng)過一系列非法活動，徐被聯(lián)合提名為副縣長候選人并當選。

徐翥祥的行為觸犯了黨紀國法。2000年7月，徐翥祥被開除黨籍、撤銷副縣長職務(wù)。2001年11月，因破壞選舉罪被判處有期徒刑二年。

五、安徽省滁州市人大原副主任張松堅受賄賣官案 張松堅，男，1953年10月出生，中共黨員。1997年2月任安徽省滁州市南譙區(qū)委書記，2003年1月任滁州市人大副主任，2003年3月至2008年5月兼任明光市委書記。經(jīng)查，張松堅在擔任南譙區(qū)區(qū)長、區(qū)委書記和明光市委書記期間，利用職務(wù)便利，在企業(yè)改制、干部任用、土地轉(zhuǎn)讓等方面為他人謀取利益，收受賄賂428.5萬元、購物卡7.08萬元。其中，先后五次收受丁宏利共計13萬元，將其由明光市某鄉(xiāng)鄉(xiāng)長提拔為鄉(xiāng)黨委書記、市工業(yè)園區(qū)管委會主任。此外，收受項某等7人的賄賂，為他們提拔擔任縣級干部提供幫助。

2008年12月，張松堅因涉嫌嚴重違法違紀被安徽省紀委立案調(diào)查，2010年9月被開除黨籍，并移送司法機關(guān)處理。

為謀取職務(wù)晉升向張松堅行賄的丁宏利因同時涉嫌犯有貪污受賄罪于2009年8月被開除黨籍，移送司法機關(guān)處理。2009年12月，滁州市委先后免去項某等7人的職務(wù)，并決定視張松堅案件判決后情況，對有關(guān)人員進一步給予黨紀、政紀處分和相應(yīng)處理。

六、河南省南召縣委原書記劉建國受賄賣官案

劉建國，男，1952年1月出生，中共黨員。1999年2月任河南省南陽市南召縣委書記，2007年9月任南陽市市長助理。

經(jīng)查，劉建國在任南召縣委書記期間，利用職務(wù)便利，在土出讓、工程建設(shè)、干部作用等方面為他人謀取利益，收受他人款物折合人民幣114萬余元、美元1.5萬元。其中，收受南召縣政協(xié)原副主席宋家寬、財政局原局長馬慶、喬端鎮(zhèn)黨委原書記王某等24人的賄賂，為他們的職務(wù)升遷提供幫助。

劉建國的行為觸犯了黨紀國法。2009年6月，劉建國被開除黨籍、開除公職，2010年6月被判處無期徒刑。同時，為謀取職務(wù)晉升向劉建國行賄的宋家寬等24人均受到嚴肅處理。其中，宋家寬、馬慶因同時犯有其他錯誤，被開除黨籍、開除公職，移送司法機關(guān)處理；王某因同時犯有其他錯誤，被開除黨籍；另有5人受到黨內(nèi)嚴重警告處分并被免去職務(wù)，2人受到黨內(nèi)警告處分并被免去職務(wù)，7人受到黨內(nèi)警告處分，7人受到免職處理。

七、吉林省長春市南關(guān)區(qū)教育局原局長張亞媚行賄買官案 張亞媚，女，1962年1月出生，中共黨員。2003年1月至2006年9月，任吉林省長春市南關(guān)區(qū)教育局局長、黨委書記。

經(jīng)查，2006年6、7月份，在長春市縣（市、區(qū)）黨委換屆期間，時任南關(guān)區(qū)教育局局長張亞媚，為確保自己能在南關(guān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中順利升遷，主動通過關(guān)系結(jié)識時任長春市委副書記田忠并向其行賄5萬美元，希望得到關(guān)照。

張亞媚的行為觸犯了黨紀國法。2008年3月，張亞媚受到開除黨籍處分，因行賄罪被判處有期徒刑三年，緩刑三年。

除收受張亞媚的賄賂外，田忠還利用分管干部工作的職務(wù)便利，收受他人賄賂共計人民幣45萬元、美元3成婚。2008年10月，田忠被開除黨籍，并被判處無期徒刑，剝奪政治權(quán)利終身。

八、山東省濟寧市委統(tǒng)戰(zhàn)部原副部長郭新海跑官案 郭新海，男，1963年10月出生，中共黨員。2006年12月任山東省濟寧市委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長。

經(jīng)查，2006年12月，濟寧市委根據(jù)換屆考察情況，將時任汶上縣委副書記、副縣長的郭新海調(diào)到市委統(tǒng)戰(zhàn)部任副部長。對此，郭新海很不滿意，借口有病一直沒有上班。2007年4月，郭新海在未與妻子離婚的情況下，購買假離婚證，與謊稱能夠幫其調(diào)動工作的濟南某公司女職員馬某結(jié)婚。為了維持“婚姻”關(guān)系，2007年9月，馬某授意其表弟李某偽造了中央某部門關(guān)于郭新海任職的所謂“干部任命通告”，并指使李某冒充該單位工作人員給郭新海發(fā)短信，謊稱能將郭調(diào)至該單位工作，為使郭新海信以為真，還開出了需要2萬元活動經(jīng)費、事成后再支付20萬元的“條件”。2008年4月，馬某又偽造了報到“通知”。4月28日，郭新海持“干部任命通告”和報到“通知”到中央某部門報到，被公安機關(guān)扣留。

郭新海的行為觸犯了黨紀國法。2008年7月，郭新海被開除黨籍、開除公職，并因犯重婚罪被判處有期徒刑一年零三個月。九、四川省財政廳投資處原處長雷應(yīng)全跑官案

雷應(yīng)全，男，1955年12月出生，中共黨員。1998年6月任四川省國資局副局長；1999年9月兼任四川省國有資產(chǎn)投資管理有限責任公司董事長、法人代表；2000年8月任四川省財政廳投資處處長。

經(jīng)查，1998年雷應(yīng)全與雅安市建設(shè)局干部王勁淞相識，王自稱與省里某領(lǐng)導(dǎo)很熟，愿意幫助雷活動升遷事宜，同時提出向雷借錢。之后，雷應(yīng)全先后借給王勁淞現(xiàn)金31.7萬元。1999年5月24日，雷與王簽訂了一份“買官”協(xié)議。協(xié)議內(nèi)容是：王勁淞負責在1999年12月以前幫雷提升為副廳級干部，若未實現(xiàn)，王必須退還雷的40萬元借款。協(xié)議還規(guī)定了保密和違約責任等內(nèi)容。協(xié)議簽訂后，雷應(yīng)全向王勁淞補齊余款8.3萬元。之后，雷多次催促王為其升遷之事進行活動，王借故拖延。2000年上半年，王勁淞又從雷應(yīng)全處借得現(xiàn)金6萬元。但直到案發(fā)時，雷應(yīng)全想成為副廳級干部的愿望一直未實現(xiàn)。此外，雷應(yīng)全利用職務(wù)便利，先后收受賄賂折合人民幣240多萬元。

雷應(yīng)全的行為觸犯了黨紀國法。2005年12月，成都市中級人民法院判處雷應(yīng)全無期徒刑，剝奪政治權(quán)利終身。

十、湖南省株洲市人大原副主任龍國華突擊提拔調(diào)整干部案 龍國華，男，1956年3月出生，中共黨員。2000年10月任湖南省株洲縣委書記，2007年2月任株洲市人大副主任。

經(jīng)查，2006年11月22日，湖南省委組織部對龍國華進行了考察；12月19日，省委同意提名其為株洲市人大副主任候選人；2007年1月11日，株洲市委報經(jīng)省委同意，免去其株洲縣委書記職務(wù)。龍國華分別于2007年1月8日、1月17日主持召開縣委黨委會研究通過了118名干部的任免。其中，臨時動議2人，提拔不符合任職條件4人，超職數(shù)配備33人。對上述突擊提拔及其他違規(guī)任用干部的問題，湖南省委組織部、株洲市委督促株洲縣委進行糾正，取消了118名干部的任免決定。

2008年10月，湖南省紀律對龍國華違規(guī)突擊提拔調(diào)整干部以及其他涉嫌嚴重違紀問題進行立案調(diào)查，查明其存在受賄事實，其中涉及受賄賣官問題。2010年6月，龍國華因犯受賄罪被判處有期徒刑十五年，并被開除黨籍、開除公職。

十一、河北省青龍滿族自治縣委原書記高某突擊提拔調(diào)整干部案

高某，男，1952年7月出生，中共黨員。2001年6月任河北省青龍縣委書記，2006年5月任秦皇島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工委副書記。

經(jīng)查，2006年3月26日，秦皇島市委書記辦公會醞釀?wù){(diào)整高某任青龍滿族自治縣縣委書記職務(wù)。當天晚上，市委主要領(lǐng)導(dǎo)與高某談話，并明確要求高某在工作變動前，縣委不要提拔調(diào)整與鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆無關(guān)的干部。但是，高某仍于3月27日晚主持召開縣委常委會，研究決定了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位283名干部的提拔調(diào)整。其中，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆有關(guān)而提拔、調(diào)整的干部195人；與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆無關(guān)而提拔、調(diào)整的干部88人。此外，在縣編委未進行研究和未按規(guī)定報上級編委審批的情況下，此次縣委常委會就先行研究決定設(shè)立縣規(guī)劃辦公室（正科級全額事業(yè)單位），并確定了主任、副主任人選。

高某突擊提拔調(diào)整干部的行為違反了組織人事紀律。2006年7月，高某受到撤銷職務(wù)處分，相關(guān)責任人員也受到嚴肅處理。

十二、山西省太原市原市委副書記、市長張兵生破壞選舉案 張兵生，男，漢族，1955年9月生，山西襄汾縣人，中共黨員。1982年參加工作，歷任省委辦公廳辦公室副主任、省體委體育服務(wù)公司經(jīng)理、省政協(xié)副秘書長、省政府副秘書長、長治市委副書記、市長、市委書記等職；2006年任太原市委副書記、市長。經(jīng)查，2011年1月中旬省“兩會”召開前夕及人代會期間，張兵生與太原市政府副秘書長兼研究室主任崔樹民多次議論人代會選舉問題，對省人代會提出的選舉辦法和擬選省領(lǐng)導(dǎo)的候選人不滿，同時張對自己多次作為省級后備干部而未被列為候選人有情緒、發(fā)牢騷。隨后，崔指使他人購買了不記名手機卡。在張的直接影響下，崔編輯了一條干擾選舉的短信，并根據(jù)張給其提供的省人代會會議《秩序冊》和部分代表電話號碼，于1月22日深夜和23日晨，向數(shù)十名代表發(fā)送了干擾選舉的信息。省委發(fā)現(xiàn)后，及時采取了果斷措施，并有針對性加強選舉的組織工作，保證了選舉工作的順利進行。

張兵生同志身為一名受黨培養(yǎng)多年、在重要崗位上工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，無視黨的組織人事紀律和選舉紀律，在省“兩會”期間搞非組織活動，干擾人代會選舉，情節(jié)嚴重、性質(zhì)惡劣。經(jīng)山西省委常委會研究決定，免去張兵生同志太原市委副書記、太原市市長職務(wù)。同時，責令張作出深刻檢查，組織將對其違紀行為作出黨紀處分。

十三、河南省平頂山市新華區(qū)委原書記杜欣誹謗他人案 杜欣，男，1956年4月出生，中共黨員。2000年1月任河南省平頂山市新華區(qū)委書記，2005年明確為副廳級職務(wù)。

經(jīng)查，杜欣對平頂山市委主要領(lǐng)導(dǎo)心懷不滿，為達到利用換屆之機將其“趕走”的目的，于2006年11月初，指使司機化名在平頂山和鄭州為其各購得一張手機卡，并于11月11日至12日，在乘車前往鄭州途中和平頂山住處時，使用這兩張手機卡，編寫了侮辱誹謗市委主要領(lǐng)導(dǎo)的短信，分別發(fā)給平頂山市四大班子領(lǐng)導(dǎo)和縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部等170多人，嚴重妨害了平頂山市委換屆選舉工作，造成了惡劣的政治影響和社會影響。此外，杜欣利用擔任平頂山新華區(qū)委書記的職務(wù)便利，為他人謀取利益，共收受或索取賄賂人民幣524.19萬元、美金2.5萬元，非法占有人民幣7.5萬元，生活腐化。

杜欣的行為觸犯了黨紀國法。2007年12月，杜欣被判處無期徒刑，并被開除黨籍、開除公職。

十四、安徽省淮北市住房公積金管理中心原主任張某誹謗他人案

張某，男，1956年2月出生，中共黨員。2003年2月任安徽省淮北市住房公積金管理中心副主任，2005年2月任淮北市住房公積金管理中心主任。

經(jīng)查，張某因多次受到淮北市某領(lǐng)導(dǎo)的批評，一直心懷不滿。2007年6月，張某出資1萬余元，指使他人編造、印制虛假內(nèi)容和含有侮辱性評議的匿名信，寄發(fā)給本省和中央領(lǐng)導(dǎo)。9月上旬，張某得知省委換屆考察組即將來淮北考察的消息后，再次指使他人購買1部手機和4張手機卡，并口述了含有諸多侮辱性內(nèi)容的短信，發(fā)送給市委、人大、政府、政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)及市直單位負責人。

張某的行為違反了換屆工作紀律。2007年11月，張某受到留黨察看一年處分，并被撤銷淮北市住房公積金管理中心主任職務(wù)，降為正科級。

十五、貴州省盤縣羊場鄉(xiāng)黨委原委員謝某等人破壞選舉案 謝某，男，1960年12月出生，中共黨員。2005年6月任貴州省六盤水市盤縣羊場鄉(xiāng)黨委委員、紀委委員。

趙某，男，1962年11月出生，中共黨員。2005年3月任貴州省六盤水市盤縣羊場鄉(xiāng)黨委副書記。

匡某，男，1961年9月出生，中共黨員。1994年1月任貴州省六盤水市盤縣羊場鄉(xiāng)黨委委員、紀委書記。

羅某，男，1961年9月出生，中共黨員。1994年1月任貴州省六盤水市盤縣羊場鄉(xiāng)黨委委員、宣傳委員。

經(jīng)查，在2006年8月13日盤縣羊場鄉(xiāng)召開黨代會前夕，謝某、趙某、匡某、羅某等4人為達到使組織提名的鄉(xiāng)黨委書記候選人張某落選的目的，私下向招呼，并在黨代表分組討論時惡意否定鄉(xiāng)黨委以及張某的工作，誤導(dǎo)其他代表，致使張某落選。

謝某、趙某、匡某、羅某等4人的行為干擾破壞了換屆選舉工作。2006年9月，盤縣縣委研究決定，給予謝某、趙某、匡某撤銷黨委委員職務(wù)處分，給予羅某黨內(nèi)嚴重警告處分，并將4人改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

第三篇：勝利鎮(zhèn)換屆選舉典型案例

勝利鎮(zhèn)“三個注重”助推“能人”回村任職

（物色優(yōu)秀人選類）

一、基本情況

勝利村位于勝利鎮(zhèn)中部，全村現(xiàn)有耕地2615畝，共有農(nóng)戶230戶，人口662人，其中黨員23人。村內(nèi)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為棉花種植、林果種植。

2011年換屆以前，勝利村班子多年存在“窮、散、亂、差”的嚴重問題，無人愿意擔任村負責人。針對這一問題，鎮(zhèn)黨委重點抓好班子建設(shè)，通過采取第一書記駐地幫扶、選擇能人回村任職、規(guī)范村級決策機制等形式，配強班子、理清路子、壓上擔子，逐步統(tǒng)一了思想、樹立了威信、明確了目標、強化了工作，實現(xiàn)了由亂到治的轉(zhuǎn)變?；卮迦温毚逯Р繒浀膹埓竺?，首先進行產(chǎn)業(yè)調(diào)整，集體牽頭先后創(chuàng)辦林果、蓮藕合作社，村西澇洼地塊發(fā)展蓮藕基地，南展壩以西荒堿地進行招商引資，發(fā)展黃鰻鰍養(yǎng)殖，村級各項工作順利開展。

二、經(jīng)驗做法

一是注重能力培養(yǎng)，夯實工作基礎(chǔ)。著眼于實現(xiàn)從“能人”到村干部的身份轉(zhuǎn)變，強化培養(yǎng)鍛煉，不斷提高其農(nóng)村工作能力和水平。堅持把“能人”張大明作為村級干部的重要后備資源，納入鎮(zhèn)級干部教育培訓(xùn)計劃，通過定期集訓(xùn)、主題教育、開設(shè)“村官論壇”等辦法，圍繞農(nóng)村政策法規(guī)、新農(nóng)村建設(shè)、村級財務(wù)管理、農(nóng)村實用技術(shù)以及怎么當好村干部等內(nèi)容，對

張大明開展針對性業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高他的的政治素養(yǎng)和履職能力。注重實踐鍛煉，通過開展“一對一”結(jié)對幫扶，開展異村交流，有意識地分配“重、難、危、急”工作任務(wù)等多種形式，積極給張大明交任務(wù)、壓擔子，不斷提高他做農(nóng)村實際工作的能力，為順利進入村級班子奠定了扎實的基礎(chǔ)。

二是注重宣傳引導(dǎo)，營造工作氛圍。著眼于解決村干部、黨員群眾的思想觀念和張大明的自身認識、定位方面存在的問題，堅持政策引導(dǎo)和輿論引導(dǎo)相結(jié)合，采取切實措施，為“能人”進村級班子營造良好氛圍。強化政策引導(dǎo)，積極吸收素質(zhì)好、有志于農(nóng)村工作的“能人”通過組織程序進入村班子。在換屆選舉過程中，該鎮(zhèn)充分利用廣播、遠程教育網(wǎng)絡(luò)、橫幅、標語等宣傳媒體，大力宣傳張大明扎根基層、帶領(lǐng)群眾致富等方面的先進事跡，多角度、全方位展示他良好的精神風貌，增強干部黨員群眾的認知度。

三是注重程序規(guī)范，確保工作實效。該鎮(zhèn)在選拔張大明進班子工作過程中，嚴格操作程序，充分發(fā)揚民主，讓張大明與其他村干部“同臺競技”，確保工作實效。對張大明采用走訪、座談等形式，廣泛征求黨員、村民代表以及老黨員、老干部等各個層面的黨內(nèi)外人員意見，對張大明進行民主推薦，根據(jù)民主推薦情況確定是否把他列為初步人選，然后報鎮(zhèn)黨委審批。鎮(zhèn)黨委對初步人選進行嚴格審查考察后批復(fù)給村，由村黨員、村民代表大會確定為正式候選人。在換屆選舉大會上，作

為村班子候選人的張大明同其他村干部一起進行“競職演說”，由與會代表投票表決是否當選，努力把群眾公認、組織滿意的候選人選入村班子。張大明以高票當選為勝利村黨支部書記、村委會主任。

三、啟示借鑒

勝利鎮(zhèn)在村級組織換屆選舉工作中，著眼于強化干部隊伍建設(shè)、優(yōu)化村班子結(jié)構(gòu)，助推“優(yōu)秀人才”通過組織程序進入村級班子，收到較好的效果。

一是加強了基層組織。能人回村擔任村干部，改善了村級班子的年齡、文化程度結(jié)構(gòu)，帶來了新的履職理念和干事創(chuàng)業(yè)辦法，服務(wù)群眾、做群眾工作的能力大大提高，基層黨組織的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。

二是促進了農(nóng)村發(fā)展。能人回村帶回了資金、項目、技術(shù)、信息等，依托本村本地資源，發(fā)揮路子廣、關(guān)系多的優(yōu)勢，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，加快了農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。

三是改善了群眾生活。能人回村堅持辦實事取信于民，從群眾最關(guān)心的水、電、路等切身問題抓起，積極籌措資金進行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和農(nóng)村環(huán)境整治，改善了群眾生產(chǎn)生活條件。更重要的是通過產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)，直接帶動群眾增收致富。

勝利鎮(zhèn)黨委 2014年2月7日

第四篇：典型案例參考格式

國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校建設(shè)

青島即墨市第一職業(yè)中等專業(yè)學校 典型案例題目：字體要求為用2號宋體，加粗，居中。

姓名：（打印時，姓名2字不出現(xiàn)）字體要求為用3號宋體，加粗，居中。

時間（如二〇一四年四月）字體要求為用3號宋體，加粗，居中。

即墨市第一職業(yè)中等專業(yè)學校國家中職示范校項目建設(shè)成果

正文字體一般使用四號宋體，正文段落間距設(shè)置為零，行間距為25磅。其中（2）一級標題：黑體；序號依次用：“一”、“二”??；（3）二級標題：黑體；序號依次用：“

（一）”、“

（二）”??；（4）三級標題：黑體；序號依次用：“1.”、“2.”??。

典型案例參考格式

前面可以加上個帽：對本案例進行簡單地說明。

第一部分：

實施背景。簡述面臨什么問題及其具體表現(xiàn)。要立足于本校的實際和需要，體現(xiàn)“為什么要這么做”；

第二部分：

主要目標。介紹預(yù)期成果和創(chuàng)新點。即通過這么做，要解決什么問題，要達到什么樣的狀態(tài)；

第三部分：

工作過程（實施過程）。詳述解決問題的思路、方法、程序等

第四部分：

條件保障（實施條件）。介紹解決問題需具備的保障條件；

第五部分：

實際成果、成效及推廣情況。要與實施背景和主要目標等方面相呼應(yīng)，重點在于具體解決了什么問題，成效如何，而非僅僅談其外在影響（比如得到了多少榮譽，受到了多少表彰等）；

第六部分：

體會與思考（評價與認識）。即通過具體“做”的過程，反思還存在哪些問題，在哪些方面還有進一步改進的空間，也可進行經(jīng)驗總結(jié)。

以上六個方面是撰寫案例的建議框架，其具體標題、表現(xiàn)形式、撰寫風格視各自案例的特點，可以靈活多樣。

每個案例字數(shù)控制在3000字左右，盡量不超過5000字。

如文檔包含圖片，為方便編輯，請同時在系統(tǒng)里提交原圖，原圖大小在2M以內(nèi)。

第五篇：典型案例

個 人 簡 歷

方林海，1993年畢業(yè)于淮南師范?？茖W校，200年6月自考安師大漢語言文學本科畢業(yè)，中學語文一級教師。任教十余年，歷任班主任工作，并卓有成效，所任班級在歷次中考中均取得優(yōu)異成績，曾多次被評為鎮(zhèn)縣級“文明班級”，同時有海曼、陳橋等同學多次被評為縣級“三好”學生和淮北市“三好”學生。從教之余，致力于語文教育教學研究，探討新課改動向，結(jié)合教學實際，研發(fā)“三段五步”教學模式，曾先后有《新課改下語文課改的幾點思考》等十余篇論文在縣級以上刊物發(fā)表或獲獎。

典 型 案 例

濉溪縣劉橋鎮(zhèn)中心學校 陳衛(wèi)東

我長期擔任畢業(yè)班班主任，對杜絕流生工作作了不懈的努力，一有流生，我就千方百計動員其回校。去年秋季學期開學不久，就有一個叫梁紅的同學想停學，原因是覺得數(shù)理成績跟不上班，我便及時做她的思想工作，稱贊她的作文寫得好，（在母親節(jié)舉行的全校作文大賽——獻給母親的歌上獲得全校一等獎）鼓勵她樹立學下去的信心，并請數(shù)理老師多多幫她補補數(shù)理課，她不停學了。后來這個女同學在一次夜自修以后，回家的路上，遇到幾個無賴的糾纏調(diào)戲，又想停學了，我便特許她不到校上夜自修。又一次讓她留在了學校。后來她的家長終因覺得讀書無用，不如讓她出去打工早賺錢，又一次動搖了她上學的信心，我立即給她家長打了電話，曉之以理，動之以情，還特地請她當小學教師的表姐把我寫給她家長的一封信，順便協(xié)助做動員說服工作。此后，我又一日一次登門動員，精誠所至，金石為開，梁紅同學從此安心上學，再無停學的念頭。

記得我剛做到班主任的時候火氣是比較大的，很容易在課堂上發(fā)脾氣批語學生，往往適得其反，后來，我慢慢摸索出一些行之有效的招數(shù)。就是用放大鏡看學生的優(yōu)點，用縮小鏡看學生的缺點。七年級我班有個男生呂維勛，性格比較反叛，具體表現(xiàn)可以用兩句話來總結(jié)概括：班主任說什么他都不變，班干部做什么他都認為不對！但是這個學生有一個愛好踢足球，口才和反應(yīng)能力都很不錯，出黑板報也是個人才，有一次我班與兄弟班踢足球，結(jié)果我們班3：2勝了，其中有兩個球是他進的，我當時立即把握住這個大好時機，當晚找他出來談話，首先我就贊揚他今天足球場上表現(xiàn)如何積極英勇，關(guān)鍵時刻連下兩城，力換狂瀾，為班級的勝利奠下了堅實的基礎(chǔ)，獲得了同學們一浪接一浪的掌聲，之后我又跟他聊荷蘭足球的全攻全守，巴西的足球藝術(shù)，聊到足球他特別來勁，聊完足球我發(fā)現(xiàn)他的臉上已經(jīng)露出了春天般的微笑，之后我又跟他回顧在主題班會上他如何舌戰(zhàn)群雄，面不改色心不跳，然后我又大力表揚他出的黑板報如何的別具一格，贊揚完后我發(fā)現(xiàn)他已經(jīng)變成了歡樂的海洋，這個時候我看準時機話題突然一轉(zhuǎn)：“但是你有沒有好好想過，你在班里那么有才干都沒有一個人選你當班干部，你有沒有冷靜的思考過為什么？”然后我跟他一一分析原因，開始的時候他還只是點點頭，到了后來他自己主動表態(tài)，過一段時間，我又跟他出來長談了一次，慢慢的我發(fā)現(xiàn)這個學生在學習態(tài)度與同學相處方面有了很大的改觀，期末考試后他第一個跑到我家里來問自己的成績，問自己的成績有沒有進步。八年級一開學我就起用該同學做班干部，做的很出色，而且曾經(jīng)有一次考試進入過年級前二十名。

進入九年級，班上有一位女同學叫呂艷麗，由于爸爸和媽媽離了婚，她判給了媽媽，因此與弟弟、妹妹也分開了。她心情受到了傷害，無心上學，我了解情況后，多次找她談心，讓她明白不要輕易在心中埋下仇恨的種子，不要輕易做出于人于已都不利的傻事，那只會給媽媽帶來更深的傷害與痛楚。大人的事情有時你還很難弄明白，因為你畢竟太小，還無法理解父母婚姻的對與錯。雖然你和弟弟妹妹分別判給了父母雙方，暫時不能朝夕相處，但誰也拆不散你們之間的手足情與彼此的關(guān)愛。做一個懂事、善良又勤奮好學的女孩，那便是你給予媽媽的最大安慰。目前這位同學學習非?？炭啵谌h最后一次模擬考試中，成績非常理想。

綠色教育的理想境界

——優(yōu)秀班主任工作總結(jié)

濉溪縣劉橋鎮(zhèn)中心學校

陳衛(wèi)東

做教師辛苦，做班主任更不容易。面對幾十個性格各異的學生，管理起來是頗費心思的，一路愛下去，他們自以為是；一味嚴厲訓(xùn)斥、諷刺、挖苦，他們頂牛逆反。屢教不改的難免給人“朽木”之感。我在班主任工作中愈來愈認識到，對學生的教育中愛心、強制、等待是三位一體的關(guān)系，一樣都不能少。

一、學生需要老師的愛猶如禾苗需要雨露

沒有愛就沒有教育。試想，每當你看到學生，尤其學困生，從你心里涌出來的不是濃濃的愛意，而是厭煩，理都不想理，你又怎么想教育他？當班主任的都有這樣的體會，對那些優(yōu)秀學生想不愛他們都難，對三天兩頭打架、上網(wǎng)、抽煙、喝酒、犯錯誤的學生想說愛他們真不容易。但正因為不容易，愛對他們來說才彌足珍貴，才能使他們無所謂的心有所動。魏書生說：“不管多調(diào)皮的學生，他往你跟前一站，當班主任的就得學會鉆到他心里去，鉆到他的心靈世界中去，去真正的愛他，尊重他，理解他。”其實調(diào)皮學生更在乎老師和同學對自己的態(tài)度。他們更渴望思想的交流，情感的宣泄，心靈的慰藉。很多時候他們的調(diào)皮之舉不過是想引起老師和同學對他的注意罷了，比如在課堂上的故意說笑、出洋相。

對這些學生，我堅持一個原則：尊重學生的志向，順應(yīng)學生的性情。具體做法是先交朋友不談看法。有機會我就和他們聊幾句，吃飯、穿衣，興趣愛好，球星、影星，東扯西拉就是不談他們的學習。他們的行為表現(xiàn)。有時就和他們天南地北地胡扯，有時我還會把自己高興的事，心煩的事講給他們聽；有時周日我還會約上幾個學生一起去戶外活動。每到周末，我要問一問他們的錢夠不夠用，有沒有回家的路費。我要給他們一個感覺：老師不煩我，老師是關(guān)心我的。

教育學生不是演戲，貴在真誠，要表里如一，要付出真情，才能和學生零距離相處。見面時的一個微笑，抑郁時的一絲安慰，挫折時的一聲鼓勵，困難時的一點幫助，看似微不足道，但很多時候，很多學生需要的就是這么一點點。

教育實踐使我明白了一個道理：面對玩劣學生你不知道說什么好時，就真心愛他吧，因為世界上只有愛是不會被拒絕的，因為學生需要老師的愛猶如禾苗需要雨露。

二、學生很多好習慣需要強制養(yǎng)成

蘇霍姆林斯基說：“教育者的任務(wù)是既要激發(fā)學生的信心、自尊、激發(fā)他們蘊藏的創(chuàng)造才能，真誠的關(guān)心愛護學生，相信你的學生都是閃光的金子。同時也要對學生心靈里滋長的一切錯誤的東西采取毫不妥協(xié)的態(tài)度，讓學生分清對與錯，是與非。”

長期擔任初中畢業(yè)班班主任，我深深知道初中生十三、四歲的年齡正是自我意識膨脹的時候，其特征就是過分的自負和過分以自我為中心。他們表現(xiàn)出來的非社會性行為諸如不遵守課堂紀律，不聽從老師的教導(dǎo)，打架斗毆等等都是自我意識膨脹的結(jié)果。強制就是要遏制學生自我意識膨脹所表現(xiàn)出來的不良行為，無須說理，也沒有對與錯的說明，違反了校規(guī)校紀就是錯，旨在調(diào)動學生自己心里去認識是非對錯，讓學自己去控制，讓學生對自己的行為負責。魏書生對違紀的學生不是常罰他們唱歌、寫日記、跑步嗎。

不以規(guī)矩不成方圓，學生很多好習慣需要強制養(yǎng)成。做廣播操遲到、缺席是懶學生的家常便飯，不是想遲到缺席，是沒那意志，愛心也改變不了他們這個懶。我就強制他們補，誰廣播操遲到或缺席，我就強制他們跑步做操，非補上每天這些必修課不行。對隨手亂扔紙屑的學生，就強制他值日一周，非讓樹立起“愛護環(huán)境、人人有責”的意識不可。久而久之，做操遲到缺席的沒有了，教室里也看不見亂扔的紙屑了。

沒有強制的教育不是完整的教育。對于學生的違紀行為，我在動之以情，曉之以理之后，當怒則怒，當罰則罰，當強制則強制，讓學生在體驗中適應(yīng)，適應(yīng)過后就是意志，就是習慣。對有些學生來說，即使不能內(nèi)化為素質(zhì)形成為習慣，也是一種自律和他律的影響力、約束力。

三、充滿愛的等待是對學生成功的欣賞

“三分等待，七分等待”。做任何事情都要有一個過程，教育就是一個朝朝暮暮集腋成裘的過程，是一個“隨風潛入夜，潤物細無聲”的過程。教育學生不能心浮氣躁，不能急于求成。每個學生擺脫幼稚，告別無知，改變玩劣，拋棄惡習都需要有一個過程。不能指望幾多關(guān)心，幾次談話，幾番強制就能立竿見影。

學生不僅存在著天生的差異，接受后天的教育也存在著差異。同是違紀，有人改正快，有人改正就慢。世界上沒有兩片相同的樹葉，同樣也沒有兩個相同的學生，學生之間不存在可比性，唯一能比也應(yīng)該比的是他的現(xiàn)在和過去，今天和昨天。等待就是承認差異，尊重差異，善待差異?！叭朔鞘ベt，就能無過”關(guān)鍵是要用發(fā)展的眼光看待學生。

學生上網(wǎng)，談戀愛，抽煙等的確影響學習，但當他們身陷其中不能自拔時，也許他們的內(nèi)心比誰都痛苦，他們也想改正，但缺少意志，沒有自控力。此時的我表現(xiàn)出極大的耐心和意志，在學生稍有轉(zhuǎn)變和進步時，適時地用“你很棒，都堅持這么長時間了”、“你一定能行”等等肯定和激勵性的語言贊揚他、鼓勵他。有時候他們也會告訴我：“老師你不知道，我比上學期好多了”、“昨天別人喊我去上網(wǎng)，我沒去”。幾番自我較量之后，學生也等來了自己的轉(zhuǎn)變。

莊稼無收年年種，總有能收成的時候，需要的就是積極的等待。等待也是一個教育過程，是學生的自我教育過程。等待也是一種欣賞，是對學生成長的欣賞，也是對自己工作的欣賞。在等待中付出，在等待中收獲。我班的呂維勛同學，剛?cè)雽W時就是一個玩劣分子，現(xiàn)在都變成了一個品學兼優(yōu)的學生。在八年級下學期舉行的“愛國主義”讀書活動，喜獲縣級二等獎。

總而言之，愛心、強制、等待三者在班級管理中猶如春天里的綠，把它們統(tǒng)一起來就會永保教育的青春。難于教育的學生并不可怕，懶于教育的班主任才真的可怕。