第一篇：優(yōu)秀參保企業(yè)事跡材料

熔鑄輝煌業(yè)績(jī) 凝聚行業(yè)精神 積極參保用保 爭(zhēng)當(dāng)模范企業(yè)

記優(yōu)秀參保企業(yè)----XXX公司

公司始建于1984年，屬國家直屬垂直管理企業(yè)，受XXX領(lǐng)導(dǎo)，公司下轄十三子公司，機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)十四個(gè)職能部門和兩個(gè)獨(dú)立核算單位，公司現(xiàn)擁有固定資產(chǎn)2.5億元，年可實(shí)現(xiàn)銷售收入約23.99億元，服務(wù)客戶13727余戶，輻射人口372萬人。20年以來，在市委、市政府和各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)部門的親切關(guān)懷和大力支持下，我公司立足本地，積極利用資源，強(qiáng)化管理，服務(wù)百姓，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中不斷壯大本部實(shí)力，為我市累計(jì)提供就業(yè)崗位3000余個(gè)，僅2010年度，公司就向本市上繳稅收4.87億元，切實(shí)保證了國有資產(chǎn)的保值增值，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)了較大的力量。

我公司在大力發(fā)展本部經(jīng)濟(jì)，不斷提升經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的同時(shí)，特別注重對(duì)職工職業(yè)生涯的規(guī)劃和社會(huì)保險(xiǎn)的參與，多年來，我們認(rèn)真履行社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)義務(wù)，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，全力配合相關(guān)社保部門的工作，為維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供了有力保障，做出了重要貢獻(xiàn)，具體做法有以下幾點(diǎn)。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，突出崗位職責(zé)，推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)科學(xué)管理進(jìn)程。

社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)于我們國家來說，主要有穩(wěn)定社會(huì)生活、實(shí)現(xiàn)社會(huì)財(cái)富再分配和促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的功能，它作為社會(huì)需求管理的一個(gè)重要工具來對(duì)經(jīng)濟(jì)起正面的作用，有效利用社會(huì)保險(xiǎn)可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)繁榮。為認(rèn)真貫徹社會(huì)保險(xiǎn)法，切實(shí)執(zhí)行好相關(guān)法律法規(guī)，公司不斷完善社會(huì)保險(xiǎn)管理組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和保險(xiǎn)繳納流程，積極探索多種形式的社會(huì)保險(xiǎn)管理渠道，積極建立以單位一把手主管人事部門主要承辦的社會(huì)保險(xiǎn)管理責(zé)任體系，同時(shí)，對(duì)于所屬子公司的保險(xiǎn)管理，我們也執(zhí)行單位一把手負(fù)責(zé)制，將社會(huì)保險(xiǎn)繳納納入了年度業(yè)績(jī)考核指標(biāo)中，作為專項(xiàng)工作來狠抓落實(shí)，逐漸形成了上下連貫，統(tǒng)籌管理的社會(huì)保險(xiǎn)管理體系。

二、積極推行聯(lián)席會(huì)議平等協(xié)商制度，按時(shí)簽訂了職工勞動(dòng)合同，足額繳納了“五險(xiǎn)一金”，真正維護(hù)了行業(yè)職工的合法權(quán)益。

2009年四月份以來，公司在人事改革后，及時(shí)整合人力資源，在職代會(huì)研究決議下，出臺(tái)了《勞動(dòng)合同管理制度》、《員工社會(huì)保險(xiǎn)管理制度》、《職工休假制度》等一攬子關(guān)系職工切身利益的相關(guān)制度及辦法，同時(shí)開展了“企業(yè)與職工共同約定行動(dòng)”全面簽訂了職工勞動(dòng)合同及女職工專項(xiàng)勞動(dòng)合同750余份，認(rèn)真落實(shí)職工社會(huì)保障制度，真正做到了“三個(gè)定期”，即定期為職工足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，定期進(jìn)行職工健康檢查，定期發(fā)放各類勞保用品，切實(shí)保障了全體職工的合法權(quán)益。

三、關(guān)心職工生活，按時(shí)足額繳納了職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，做到了參保不落一人，繳費(fèi)不錯(cuò)一分，確保職工老有所養(yǎng)、老有所依。

為了使職工在生活上穩(wěn)定，工作上安心，自1991年以來就為全市行業(yè)干部職工嚴(yán)格按照繳納比例足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，見證了社會(huì)保險(xiǎn)繳納辦法、繳納比例的變遷，在養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納過程中，我們嚴(yán)格按照工資基數(shù)和保險(xiǎn)繳納比例，精確核算每一位職工的保險(xiǎn)繳納金額，做到了參保不落一人，繳費(fèi)不錯(cuò)一分，我們?cè)鷮?shí)的工作基礎(chǔ)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)得到了養(yǎng)老保險(xiǎn)管理部門的一致好評(píng)，同時(shí)也使廣大干部、職工感受到了行業(yè)和社會(huì)的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)的干勁和熱忱。

四、積極開展“工人先鋒號(hào)”和“同舟共濟(jì)保增長(zhǎng)、建功立業(yè)促發(fā)展”活動(dòng)，努力為我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)。

職工是單位的主人，為此我們積極引導(dǎo)職工牢固樹立愛崗敬業(yè)、熱愛集體的思想，使每個(gè)職工都有集體榮譽(yù)感和危機(jī)感，同時(shí)，我們?yōu)?00余名職工建立了用工檔案，并及時(shí)在市勞動(dòng)保障局備案，使廣大聘用職工也能與正式職工一樣，在退休后享到受到社會(huì)保險(xiǎn)，極大地穩(wěn)定了職工的工作信心。

回首過去，我們碩果累累，展望未來，我們信心滿懷，在以后的工作中，我們將帶著市委、政府、社保管理部門的大力支持與深切關(guān)注繼續(xù)扎實(shí)工作，嚴(yán)格執(zhí)行保險(xiǎn)繳納相關(guān)規(guī)定，以服務(wù)職工、服務(wù)大眾為己任，提升管理水平，提高經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，繼續(xù)努力做好各個(gè)方面的工作,為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)更大的力量。

第二篇：企業(yè)參保申請(qǐng)書（模版）

企業(yè)參保申請(qǐng)書

>企業(yè)參保>申請(qǐng)書一：企業(yè)參保>申請(qǐng)書>>（99字）

XX市XX區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦中心:

XX單位成立于XX年XX月，屬XX性質(zhì)的單位，經(jīng)營(yíng)XX。有在職員工XX人，根據(jù)國家養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定，申請(qǐng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，請(qǐng)給予立戶。

XX單位(公章)

XXXX年XX月XX日

>企業(yè)參保申請(qǐng)書二：企業(yè)參保申請(qǐng)書>>（163字）

xx社保局：

我單位是x年x月x日經(jīng)xx批準(zhǔn)成立的xxx(性質(zhì))單位。為加強(qiáng)人力資源管理，保障員工權(quán)益，現(xiàn)向貴局申請(qǐng)開立社保賬戶。我單位將嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，希望貴局予以批準(zhǔn)!

申請(qǐng)人：法人代表簽字(蓋章)

20xx年x月x日

附：

1、用人單位基本情況登記表；

2、營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

3、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；

4、開戶銀行許可證復(fù)印件。

>企業(yè)參保申請(qǐng)書三：企業(yè)參保申請(qǐng)書>>（121字）

XX社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局醫(yī)療保險(xiǎn)科：

我單位于XX年XX月成立，現(xiàn)在職工多少人，職工工作地點(diǎn)在XX，鑒于醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行屬地化原則，同時(shí)方便職工就醫(yī)，我單位特提出在你處參加醫(yī)療保險(xiǎn)，同時(shí)參加工傷、生育險(xiǎn)。

妥否，請(qǐng)批復(fù)。

XX單位(章)

XX年XX月XX日

第三篇：參保企業(yè)辦理須知（范文）

市本級(jí)企業(yè)（單位）辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)登記申報(bào)須知

一、參保登記申報(bào)相關(guān)法律規(guī)定：

（一）《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書（注：

1、新參保企業(yè)應(yīng)出示：工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立的其他執(zhí)業(yè)證件、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書、稅務(wù)登記證<原件及復(fù)印件一份>。

2、新參保單位應(yīng)出示：批準(zhǔn)成立證件或文件、單位法人證書、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書<原件及復(fù)印件一份>。）及單位印章，向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件”。“用人單位社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記”不準(zhǔn)逾期。（登記證件在每年初辦理申報(bào)時(shí)年檢）。

（二）《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，未辦理登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！?/p>

二、用人單位辦理繳費(fèi)申報(bào)主要事項(xiàng)要求：

（一）用人單位應(yīng)每月5日前自行申報(bào)其應(yīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，申報(bào)內(nèi)容主要包括：應(yīng)繳費(fèi)人數(shù)，繳費(fèi)工資基數(shù)、單位及個(gè)人繳費(fèi)額、參保人員增減變化情況等。用人單位應(yīng)于申報(bào)手續(xù)核準(zhǔn)后的3日內(nèi)辦理繳費(fèi)事宜。

（二）用人單位應(yīng)將已建立勞動(dòng)關(guān)系的人員全員辦理繳費(fèi)申報(bào)。凡逾期辦理參保登記的企業(yè)單位，具體繳費(fèi)申報(bào)時(shí)間從職工與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系（支付工資報(bào)酬）的第一個(gè)月開始辦理，主要根據(jù)勞動(dòng)合同和原始工資發(fā)放表確定，不準(zhǔn)少報(bào)、漏報(bào)或瞞報(bào)。

（三）用人單位必須如實(shí)申報(bào)繳費(fèi)工資基數(shù)，當(dāng)年繳費(fèi)工資基數(shù)以職工本人上月平均工資確定（月平均工資按國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入）年內(nèi)新招錄職工，以起薪當(dāng)月工資收入作為繳費(fèi)工資基數(shù)，從第二年起，按上一年的月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)。繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)依據(jù)原始工資發(fā)放表確定。嚴(yán)禁少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。

（四）用人單位不按規(guī)定辦理繳費(fèi)申報(bào)的，將按《社會(huì)保險(xiǎn)法》的有關(guān)規(guī)定依法處理。

征集科咨詢電話：6386563

三、企業(yè)（單位）辦理繳費(fèi)申報(bào)應(yīng)出示的手續(xù)

（一）新參保企業(yè)（單位）：

1、經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障部門簽訂的《勞動(dòng)合同》原件。

2、加蓋人力資源和社會(huì)保障部門專用章的《勞動(dòng)合同備案花名冊(cè)》復(fù)印件一份。

3、《2011新參保企業(yè)單位人員信息表》原件一份（年內(nèi)如有新增人員應(yīng)填增減信息表）。

4、參保繳費(fèi)人員《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》（新參保企業(yè)中的續(xù)保人員）。

7、參保繳費(fèi)人員本人戶口原件或身份證復(fù)印件。（新參保無《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》的人員）。

8、參保繳費(fèi)申報(bào)，需出示全部職工原始工資表（成立時(shí)間后各1、6、12三個(gè)月工資表及申報(bào)時(shí)前一個(gè)月工資表）原件及復(fù)印件一份，以此驗(yàn)證職工勞動(dòng)關(guān)系建立情況。

9、《2011企業(yè)、單位職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)公示表》原件一份。（《公示表》請(qǐng)到稽核審計(jì)科領(lǐng)?。?/p>

10、數(shù)據(jù)導(dǎo)入盤（自備U盤）。

（二）已參保企業(yè)（單位）：

參保繳費(fèi)申報(bào)，均應(yīng)提供2010第12月份及申報(bào)時(shí)前一個(gè)月的全部職工工資表復(fù)印件一份。

1、年內(nèi)正常申報(bào)（參保人員無增、減變化）應(yīng)出示：

（1）《2011企業(yè)、單位職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)公示表》原件一份（在稽核審計(jì)科領(lǐng)取并填制）。（2）《2010職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表》原件（以核對(duì)2010年底人數(shù)）。

2、年內(nèi) 新增 參保人員應(yīng)出示：

（1）經(jīng)市人力資源和勞動(dòng)保障部門簽訂的《勞動(dòng)合同》原件。（2）加蓋勞動(dòng)部門專用章的《勞動(dòng)合同備案花名冊(cè)》復(fù)印件一份。（3）新增屬續(xù)保人員的，應(yīng)提供續(xù)保人員的《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》原件。

（4）新增屬新參保人員無《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》的應(yīng)提供本人戶口原件或身份證復(fù)印件。

（5）新增屬外地轉(zhuǎn)入人員的，應(yīng)提供養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)轉(zhuǎn)移手續(xù)復(fù)印件一份（注：轉(zhuǎn)入人員應(yīng)先到業(yè)務(wù)一科辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，轉(zhuǎn)移前應(yīng)核對(duì)參保人員原繳費(fèi)記錄信息，確定無欠費(fèi)后方可辦理轉(zhuǎn)移）。（6）《2010職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表》原件（以核對(duì)2010年底人數(shù)）。

3、年內(nèi) 新增 參保人員應(yīng)填制：

（1）《2011企業(yè)、單位職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)公示表》原件一份。（稽核審計(jì)科領(lǐng)取）

（2）《2011 新增參保人員 基本信息表》原件一份（年內(nèi)某月如有新增人員必須按月填制《信息表》及《公示表》后辦理新增申報(bào)）。

4、年內(nèi)參保人員 減少 須出示：

（1）解除：《終止、解除勞動(dòng)合同證明書》或《終止解除勞動(dòng)合同備案花名冊(cè)》復(fù)印件一份。（2）退休：退休人員《退休人員審批表》復(fù)印件一份。

（3）轉(zhuǎn)出：調(diào)往外地人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)復(fù)印件一份。（3）其他：其他原因減少的相關(guān)證明一份。

5、企業(yè)、單位年內(nèi)補(bǔ)繳欠費(fèi)須出示：

1、《 企業(yè)、單位職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)公示表》原件一份。

2、《勞動(dòng)合同》原件、《勞動(dòng)合同備案花名冊(cè)》復(fù)印件一份。

3、補(bǔ)繳上年末工資發(fā)放明細(xì)表和申報(bào)時(shí)前一個(gè)月工資發(fā)放明細(xì)表。

第四篇：新參保企業(yè)參保流程

養(yǎng)老保險(xiǎn)參保流程

一、依法簽訂勞動(dòng)合同并登記備案。

二、首次參加養(yǎng)老保險(xiǎn)需提供的材料。

1、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本原件及復(fù)印件）

2、地稅登記證（副本原件及復(fù)印件）

3、組織機(jī)構(gòu)代碼證（原件及復(fù)印件）

4、社保登記證（原件及復(fù)印件）[注：此證在五華區(qū)便民服務(wù)中心辦理]

5、合同登記備案花名冊(cè)（原件及復(fù)印件）

6、需填制并蓋章的表格：參?；厩闆r表（含電子表）、表

四、表四附一表，各一式兩份）

三、繳費(fèi)基數(shù)、險(xiǎn)種及費(fèi)率：

2012年省平工資為3242元，2013年三險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限為9726元，下限為1945元；繳費(fèi)基數(shù)在1945元至9726元之間的以實(shí)際工資數(shù)申報(bào)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納申報(bào)工資基數(shù)的20%，個(gè)人承擔(dān)申報(bào)工資基數(shù)的8%。生育保險(xiǎn)：申報(bào)工資基數(shù)的0.9%，由用人單位承擔(dān)。

工傷保險(xiǎn)：根據(jù)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)不同按申報(bào)工資基數(shù)0.5%至2%，由用人單位承擔(dān)。

四、業(yè)務(wù)須知：

辦理新參保企業(yè)開戶及增減業(yè)務(wù)時(shí)間為每月16-22號(hào)，其中首次參保人員需單獨(dú)填寫批量新參保格式表電子表格。

五、參保企業(yè)應(yīng)于每年2-3月做社保工資基數(shù)申報(bào)核定。（注：以上內(nèi)容如有更新，以更新后的要求為準(zhǔn)）

二〇一三 年五月

第五篇：企業(yè)參保所需文件

單位參保登記申報(bào)所需提供資料如下（以下資料需提供原件、復(fù)印件，復(fù)印件蓋單位鮮章）：

1、《工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本（除工商執(zhí)照外，若屬于：企業(yè)非法人，由法人單位（總公司）出據(jù)《委托授權(quán)書》（格式附后），并提供法人單位（總公司）營(yíng)業(yè)執(zhí)照；民辦非企業(yè)單位提供《民辦非企業(yè)單位登記證》；醫(yī)療機(jī)構(gòu)單位提供《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》；民辦學(xué)校提供《辦學(xué)許可證》）

2、《地方稅務(wù)登記證》副本（單位應(yīng)在納稅地參保）

3、《組織機(jī)構(gòu)代碼證》（非法人單位，應(yīng)提供法人單位的《委托參保授權(quán)書》）

4、法人代表（單位負(fù)責(zé)人）身份證復(fù)印件（一份）

5、上月《財(cái)務(wù)資產(chǎn)負(fù)債表》、《損益表》（或《利潤(rùn)表》）（利潤(rùn)為負(fù)的虧損企業(yè)需提供地稅《綜合納稅申報(bào)表》（加蓋地稅印章））

6、《職工工資發(fā)放表》（職工起薪當(dāng)月的工資表）或者《勞動(dòng)合同》（原件和復(fù)印件）

7、《重慶市社會(huì)保險(xiǎn)登記表》一式二份（如果有 農(nóng)民工，需要參加農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的，還需另提供兩份《重慶市社會(huì)保險(xiǎn)登記表》，并且五個(gè)險(xiǎn)種里只填寫?zhàn)B老保險(xiǎn)一列。）（各個(gè)險(xiǎn)種參保時(shí)間填寫說明請(qǐng)參看后面 “其他注意事項(xiàng)”第4點(diǎn)）

8、《重慶市參加社會(huì)保險(xiǎn)人員增加申報(bào)表》（社保報(bào)盤模塊中的“人員增加.xls”,該表包括城鎮(zhèn)職工保險(xiǎn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，以及農(nóng)民工的醫(yī)療保險(xiǎn)。此表的紙質(zhì)表（一式兩份）和電子文檔一并交（各個(gè)險(xiǎn)種參保時(shí)間填寫請(qǐng)看后面的“其他注意事項(xiàng)”第4點(diǎn)）。農(nóng)民工的養(yǎng)老保險(xiǎn)填寫《農(nóng)民工批量新增人員信息電子報(bào)盤》，紙質(zhì)表（一式兩份）和電子文檔一并交。）

9、《參加重慶市農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人情況表》、《參加渝北區(qū)農(nóng)民大病醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人情況表》和身份證復(fù)印件（非參加農(nóng)民工保險(xiǎn)不需要提供該材料。）

※※※ 注意：

1、以上資料 均需用A4紙復(fù)印2份并加蓋單位鮮章，“人員增加”表 必須由 法人代表（負(fù)責(zé)人）、經(jīng)辦人和職工本人簽字。