第一篇：科技工作先進工作者事跡材料

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科技工作先進工作者事跡材料

科技工作先進事跡匯報材料

近年來，趙xx同志按照“黨政一把手要親自抓第一生產(chǎn)力”的要求，牢固樹立科學發(fā)展觀，不斷增強加速推進科技進步創(chuàng)新的責任心和使命感，充分發(fā)揮表率作用，團結(jié)帶領黨政班子成員，大力實施

“科技興縣”的戰(zhàn)略，圍繞服務于經(jīng)濟社會發(fā)展這一中心，加大科技投入，壯大科技隊伍，擴大宣教規(guī)模，在科技普及推廣、科技計劃實施、科技成果轉(zhuǎn)化上取得了較好成績，發(fā)揮了科技進步對經(jīng)濟社會的強大推動作用，保持國民經(jīng)濟持續(xù)健康快速發(fā)展。

不斷深化自身對科技工作的認識，對推動科技進步的緊迫感和責任感增強。為扎實做好全縣科技工作，作為一名縣委書記，趙xx同志不斷提高自身科技意識，注重加強有關科技知識方面的學習，提高了他本人的科技理論水平。在實際工作中，他經(jīng)常在繁忙的工作中擠出寶貴的時間來學習有關科技方面的文件及相關科技書籍，并主動參加全縣組織的科技知識培訓，經(jīng)常深入基層與一線科技工作者促膝談心，交流工作體會和工作思路。用他的話說“在一線的工作中我真正的體會到‘科技是第一生產(chǎn)力’的深刻含義”。他把科技進步作為推1 更多精彩范文點擊主頁搜索

進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重要措施來抓，他要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要把科技工作做到“五個到位”，即“學習認識到位，加強領導到位，政策執(zhí)行到位，工作措施到位，科技投入到位”。鄯善縣的科技工作與發(fā)達縣市相比在人才資源、資金投入上都處于劣勢，如何立足實際推動科技進步工作，使有限的科技資源發(fā)揮最大的效益，使鄯善縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大貢獻，這一直是趙xx同志深入思考的問題。在工作中，他將調(diào)查研究作為抓好科技工作的基礎，經(jīng)常深入石材、石化、廠礦企業(yè)、農(nóng)村等生產(chǎn)一線實地考察，詳細了解我縣科技工作者的現(xiàn)狀、面臨的困難和存在的問題，認真調(diào)查普通群眾最迫切、最需要得到的科技服務，廣泛征求社會各界對科技工作的意見和建議，掌握大量第一手資料，并與班子成員一同討論研究。他要求縣委常委每年至少要聽取一次科技工作專題匯報，研究和解決科技工作遇到的重要困難和問題。縣委常委要經(jīng)常到科技部門現(xiàn)場辦公、解決問題，他本人定期到科技部門進行現(xiàn)場辦公，在趙xx同志的帶領下鄯善縣形成了一把手親自抓，分管領導分工抓，科技部門專門抓，全縣上下協(xié)同抓的欣喜局面。

想方設法營造有利于科技進步的濃厚氛圍。科技進步工作需要全社會的參與支持，需要各級黨委、政府的高度重視。在工作中，趙xx同志帶領班子成員積極探索，創(chuàng)新體制、機制，督促指導全縣各級各部門共同抓科技，營造良好的發(fā)展環(huán)境，為推動科技進步奠定堅實基礎。更多精彩范文點擊主頁搜索

――建立順暢的科技人才體制。趙xx同志深刻的認識到發(fā)展高科技，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，關鍵是人才。針對鄯善縣科技人才較少的現(xiàn)狀，他提出了“千方百計引人才，火眼金睛識人才，不拘一格用人才，真心誠意留人才”的觀點。并建立了一整套科技人才的激勵、選拔機制，充分調(diào)動科技人才的工作積極性，為科技人才的脫穎而出創(chuàng)造了條件。兩年來共引進區(qū)內(nèi)外專業(yè)人才145人,充實到農(nóng)業(yè)、科技、文化、教育崗位上，壯大了科技人才隊伍，為“科技興鄯”戰(zhàn)略實施提供了強有力的政策和人才支撐。為使黨政領導干部的科技意識進一步增強，科學決策水平進一步提高，他積極與上級組織協(xié)調(diào)，加強與內(nèi)地經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)縣市溝通聯(lián)系，實施了“三個一百工程”，2005-2006年，全縣共選派135名文教、衛(wèi)生、廣電、科技部門領導干部赴湖南、山東、江蘇等內(nèi)地經(jīng)濟發(fā)達省份交流掛職學習，提高他們的管理水平和業(yè)務技能，使現(xiàn)有人才的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)得到提高，成為留得住用得上的專業(yè)人才。為使教師隊伍、醫(yī)務人員隊伍建設和醫(yī)院醫(yī)療條件得到改善，他說，我們必須吸收新鮮的血液充實到我們的隊伍中來。近年來向外招聘108名大學生充實到教師隊伍，并引進12名醫(yī)務骨干分赴全縣各家醫(yī)院，聘請專家34人次進行座診，投資734萬元為醫(yī)院采購了彩超、碎石機、生化分析儀、電子胃鏡、螺旋T、手術顯微鏡等先進醫(yī)療設備，使鄯善縣的教學水平有了明顯提高，醫(yī)療水平得到明顯改善。目前，全縣共有各類人才9820人，其中專業(yè)技術人才6000多人。更多精彩范文點擊主頁搜索

――保證科技進步工作的財政投入?？萍纪度胧强萍歼M步的必要條件。在縣財政緊張的情況下，趙xx同志一直強調(diào)，財政在緊張也一定要保證科技工作的經(jīng)費按時足額到位。他主動跑項目爭取資金，充分利用各種途徑，調(diào)動方方面面的積極性，形成了以政府投入為引導、企業(yè)投入為載體、銀行貸款為支撐的多渠道、多層次、多元化的投融資體制。結(jié)合鄯善縣實際，確定一批符合國家產(chǎn)業(yè)政策，帶有共性的攻關項目，建立起科技項目庫，爭取國家、自治區(qū)資金796萬元。兩年來，共安排科技三項費582萬元，扶持科技項目近27個。為鼓勵社會、企業(yè)、農(nóng)民對科技的投入，他要求制定優(yōu)惠政策，轉(zhuǎn)變技改投資主體。政策出臺后以前的技改投資主體由政府轉(zhuǎn)變?yōu)楦鞔笃髽I(yè)、農(nóng)民。從而使科技費用得到了良性循環(huán)。

――抓好科技服務體系和科技信息網(wǎng)絡建設。為大力實施科技推廣服務，有效提高了科技在經(jīng)濟社會發(fā)展中的貢獻率，充分發(fā)揮科技協(xié)會作用，根據(jù)產(chǎn)業(yè)行業(yè)不同，他積極協(xié)調(diào)成立各類協(xié)會、學會18個。各個協(xié)會在鄯善縣科協(xié)指導幫助下，廣泛搜集市場信息，積極推廣實用科學技術，加大產(chǎn)品的營銷力度，組織相關產(chǎn)業(yè)的廠家參加各類展銷會、質(zhì)量評比會，有力地帶動了相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，提高了產(chǎn)品進入市場的組織化程度。鄯善縣石材協(xié)會積極發(fā)揮協(xié)會職能，召開了兩屆會員大會，成功舉辦了xq石材工業(yè)發(fā)展研討會，進一步凸現(xiàn)了xq石材中心基地的地位；以連木沁鎮(zhèn)科技服務中心技術人員為核心成立4 更多精彩范文點擊主頁搜索 的鄯善縣葡萄協(xié)會，還承擔了地區(qū)重點攻關項目“反季節(jié)葡萄試驗示范項目”，取得顯著成效。在他的要求下各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立了各類經(jīng)濟型組織，如蔬菜專業(yè)協(xié)會、葡萄專業(yè)協(xié)會、哈密瓜專業(yè)協(xié)會，各專業(yè)協(xié)會共組織農(nóng)民培訓10期，培訓農(nóng)民600人次。按照自治區(qū)科技廳和吐魯番地委的要求，切實把建立科技特派員制度作為實施“科教興農(nóng)”一項重要舉措來抓，他要求制定了《關于全面推行科技特派員工作的實施意見》、《鄯善縣農(nóng)業(yè)科技特派員管理辦法》，并選派了四批科技特派員，目前為止鄯善縣已下派科技特派員37名，涉及9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，主要從事種植、養(yǎng)殖業(yè)和農(nóng)副產(chǎn)品的銷售?？萍既藛T通過技術參股、有償技術服務、技術承包、租賃，與農(nóng)戶共同創(chuàng)建示范基地、領辦、創(chuàng)辦企業(yè)，從而實現(xiàn)實用農(nóng)業(yè)技術的試驗示范和推廣普及，并形成了“基地+專家+農(nóng)戶+技術員”的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式，成為鄯善從事科技創(chuàng)業(yè)和技術服務的一大特色。他經(jīng)常深入一線了解科技特派員的工作現(xiàn)狀、面臨的困難和存在的問題，每到一處都要告訴科技特派員，一定要把你們的科學技術傳播開來，讓老百姓真正感受到科技帶來的好處，幫助他們早日奔小康。

――圍繞工業(yè)強縣目標，狠抓技術創(chuàng)新，推進工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構優(yōu)化升級，提高企業(yè)的科技應用水平。無工不富，無業(yè)不強。為發(fā)展壯大鄯善工業(yè)經(jīng)濟，促進全縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展，趙xx同志帶領黨政班子成員積極探索發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟的好方法、好路子。對礦產(chǎn)資源開發(fā)進行了一系列關鍵技術攻關和技改項目，支持和鼓勵工業(yè)企業(yè)開展技術創(chuàng)5 更多精彩范文點擊主頁搜索

新和引進高新技術工作，成功研發(fā)并應用“異型材石材加工技術”、“無立桿采油技術”、“LNG液化天然氣技術”等一批新技術，為實施優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略奠定了堅實的基礎。并先后實施了異型材加工技術集成及產(chǎn)業(yè)化項目，金剛石繩鋸開采鄯善紅花崗巖技術的引進、試驗及示范項目、石粉廢渣綜合利用技術研究與產(chǎn)業(yè)化等科技攻關項目，形成以高新技術產(chǎn)業(yè)為先導、基礎產(chǎn)業(yè)和制造業(yè)為支撐、服務業(yè)全面發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局。為借助名校、名院、名企和專家的技術、項目、智力、人才和信息優(yōu)勢。他要求積極開展與科研院所的技術合作。從而加快了優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)換，促進了鄯善縣高新技術產(chǎn)業(yè)的形成和發(fā)展。

――實施農(nóng)業(yè)科技重點工程，調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構。為促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展，趙xx同志經(jīng)常深入農(nóng)村基層一線調(diào)查摸底，真實掌握當前農(nóng)村情況，并和分管農(nóng)業(yè)的縣領導、農(nóng)業(yè)主管部門研究制定出臺了一系列優(yōu)惠政策，鼓勵農(nóng)民轉(zhuǎn)變種植模式，大力發(fā)展新農(nóng)業(yè)，努力促進農(nóng)民增產(chǎn)增收，縮小城鄉(xiāng)之間收入的差距。兩年來，為促進設施農(nóng)業(yè)的發(fā)展，從山東引進7名設施農(nóng)業(yè)技術人員，幫助農(nóng)民轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)種植模式，走高效農(nóng)業(yè)發(fā)展之路。目前全縣設施農(nóng)業(yè)種植面積已達1.5萬畝，設施農(nóng)業(yè)已經(jīng)成為鄯善縣農(nóng)民新的收入增長點。爭取國家、自治區(qū)各類資金6000多萬元，先后建設了鄯善縣節(jié)水示范園，魯克沁、連木沁萬畝中低產(chǎn)田改造園區(qū)，30萬只肉兔養(yǎng)殖加工等項目。建成了三大基地，即魯克沁鎮(zhèn)、吐峪溝鄉(xiāng)、達浪坎鄉(xiāng)、迪坎鄉(xiāng)、辟展鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)早熟哈密瓜基地；東巴扎鄉(xiāng)、辟展鄉(xiāng)、七克臺鎮(zhèn)溫室早熟反季6 更多精彩范文點擊主頁搜索

節(jié)蔬菜基地；連木沁鎮(zhèn)、魯克沁鎮(zhèn)溫室早熟葡萄基地。使“訂單農(nóng)業(yè)”面積達到6000畝，蔬菜面積1.7萬畝，反季節(jié)西甜瓜面積達到 1000 畝。建成了標準化鮮食葡萄園5萬畝，引進葡萄鮮食品種12種，全縣葡萄栽培面積達17.07萬畝。2005年，在縣黨政班子成員反復調(diào)研論證的基礎上，他提議大力推進全縣工農(nóng)業(yè)節(jié)水工作，并成立“鄯善縣建設節(jié)水型社會工作領導小組辦公室”，以節(jié)水型載體建設為重點，狠抓各項工作任務的落實，初步形成了適合本地特點的水資源開發(fā)、利用、節(jié)約和保護體系。兩年來縣級資金共投資700萬元，全面推廣實施低壓管道灌溉技術、膜下滴灌技術等節(jié)水技術，培訓農(nóng)民827人次，節(jié)水面積達5.4萬畝，節(jié)水800萬立方。

――堅持以人為本理念，發(fā)展社會事業(yè)提高群眾生活質(zhì)量。社會事業(yè)不發(fā)展，群眾的生活質(zhì)量就不能提高。他堅持將科技進步工作與社會事業(yè)緊密結(jié)合，指導各級各部門在發(fā)展社會事業(yè)注入更多的科技元素，取得了較好效果。在他的建議和指導下建立了教育信息網(wǎng)，實施了遠程教育項目。鄯善縣是國家現(xiàn)代遠程教育項目縣，目前，現(xiàn)代遠程教育項目工程已基本完成，全縣中小學配備計算機1364臺，培訓合格計算機初、中級人員563人現(xiàn)代信息教育覆蓋率達40%；投入500余萬元實施“政府上網(wǎng)工程”，建成“中國哈密瓜之鄉(xiāng)—鄯善”、“中國哈密瓜之鄉(xiāng)”、“西部農(nóng)業(yè)網(wǎng)”、“西部石材網(wǎng)”等網(wǎng)站。實施“西新工程”，完成廣播“村村通”工程。廣電有線信息傳輸已實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）聯(lián)網(wǎng)，廣播覆蓋率達99%以上，投資500萬7 更多精彩范文點擊主頁搜索

元實施數(shù)字電視工程已完成并投入使用，無線電視覆蓋率達100%。投資120余萬元建立農(nóng)村黨員干部遠程教育網(wǎng)絡，覆蓋全縣十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的63個行政村和12個社區(qū)。建立了一套先進的衛(wèi)星云圖觀測系統(tǒng)和一座先進的地震監(jiān)測站，縣氣象預報準確率達90%以上。環(huán)境保護得到進一步加強。堅持“預防為主，保護優(yōu)先”的環(huán)保工作方針，生態(tài)保護和區(qū)域環(huán)境綜合整治初見成效。目前，縣城污水處理率達到95%，工業(yè)“三廢”處理率達到75%，縣城集中供熱覆蓋率達到80%，氣化覆蓋率達到80%。實施了重點公益林保護、“三北”防護林建設、防沙治沙、退耕還林還草、天然草場圍欄保護等工程。城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量得到改善，可持續(xù)發(fā)展能力不斷增強。

在趙xx同志的帶領下，鄯善縣先后被評為全國“2003－2004年度全國市、縣、區(qū)科技進步考核”通過縣；“2005～2006年度全國市、縣、區(qū)科技進步考核”先進縣，2007年被列為自治區(qū)知識產(chǎn)權區(qū)域試點縣等多項榮譽。他本人也先后榮獲：

第二篇：科技工作事跡

科技工作事跡

（龐秀嶺）

一、新型溫室引進工作

我市處于高寒地帶，春夏秋短暫而不穩(wěn)定，冬季漫長而寒冷。與此同時，多年來我市農(nóng)業(yè)主要是露天地和簡易棚室生產(chǎn)，生產(chǎn)效率低下。2009年我區(qū)購買專利建造了林氏復合型溫室（以下簡稱林氏溫室）。我站隨即開展了林氏溫室在本地區(qū)的引進試用實驗項目。在試驗中我們制定了嚴格的試驗計劃、管理措施。認真地整地、播種、栽苗、管理；仔細地觀測植株長勢、物候節(jié)令、產(chǎn)值產(chǎn)量；反復地總結(jié)研究。經(jīng)過初步試驗看出，林氏溫室優(yōu)點突出，但也有局限。主要優(yōu)點是春秋時節(jié)光照充足、溫度適宜。局限是在我市的寒冬季節(jié)，不加溫的情況下，溫度低、光照弱，難以生產(chǎn)。本試驗正在進行中。

二、蔬菜新品種引進、示范

由于原有品種的退化，不同程度地影響菜蔬產(chǎn)量、品質(zhì)，原有品種也不能滿足人民群眾對蔬菜多樣性的要求。為此我站特引進了許多蔬菜新品種。這兩年引進的黃瓜品種有保豐一號、春秋碧玉、眾旺佳美、九月白；番茄品種有帝皇紅櫻桃、帝皇黃櫻桃黃洋梨、綠羅成、紫玉、大花彩玉、草莓蕃茄、小黃仙桃、賊不偷、金冠五號、精選L-402、以 色列、新 天使、齊 研矮 黃、摩 爾1 號、春秀；辣椒品種有豬大腸、紫光彩椒、亨 椒8 號、亨 椒1 號、現(xiàn) 代早 椒、京甜一號、京彩紫龍、京彩紅妃、京彩黃妃、京彩玉妃、白星二號；還有許多瓜類、芹菜等。這些品種的引進示范極大地提高了我區(qū)蔬菜的產(chǎn)量和品質(zhì)，豐富了市民的菜籃子。

三、花卉引進試種項目

隨著人民群眾生活水平的提高，養(yǎng)花之風悄然興起；而且上世紀九十年代，我市積極創(chuàng)建文明城，城市的美化、香化也需要大量花卉。為此我站1997年開始引種花卉，到2000年引種結(jié)束。先后引種的一年生草花有串紅、萬壽菊、旱荷花、三色堇等；多年生球根花卉有郁金香、仙客來、馬蹄蓮、唐昌蒲等；多年生名花有菊花、牡丹、月季、芍藥等；二年生花卉有瓜葉菊、玻璃脆、蒲包花等；切花配花有滿天星、勿忘我、麥桿菊等。通過這些花卉的引種，促進了本地花卉產(chǎn)業(yè)的興起，部分滿足了文明城建設和市民賞花的需要。

四、簡易溫室的引進、示范、推廣

上世紀末，我市經(jīng)濟開始起飛。城市的迅猛發(fā)展和出口貿(mào)易的逐步擴大，都需要大量的蔬菜產(chǎn)品。我市氣候寒冷、土地有限，原有的露天地生產(chǎn)方式已經(jīng)遠遠不能滿足市場的需要。為此我站從赤峰、通遼等地引進了日光溫室。我們在趙敏站長的領導下，開展了日光溫室的引進試用試驗。我們先后建造了土溫室和磚溫室；先后試驗了加溫溫室和不加溫溫室；各溫室分別試驗了單層覆蓋、多層覆蓋、棉被覆蓋等。其中成本較低的方式是；土墻溫室加多層覆蓋。通過這些溫室及其配套技術的推廣，極大地提高了我市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展，提高了農(nóng)民的收入，也豐富了市民的菜籃子，更促進了創(chuàng)匯農(nóng)業(yè)的發(fā)展。我站也先后被自治區(qū)、市、區(qū)評為先進推廣站。

龐秀嶺

2011年

月

日

第三篇：先進工作者事跡

先進工作者事跡

——記XXX同志用“五真”服務老干部工作的事跡——

XXX，男，1962年出生，現(xiàn)任XXX機關事務管理局副主任科員、辦公室主任。該同志自從2005年任辦公室主任后，就與局的22名離退休干部結(jié)下了深厚的感情，這些老干部稱之為XXX同志是最親的親人、最依賴的人、最能依靠的干部、最信任的共產(chǎn)黨員。

他用“真知”傳遞政策。XXX同志是部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，曾在部隊任干部股長，對軍隊的干部政策了如指掌，但他轉(zhuǎn)業(yè)地方工作后，尤其是在他到任局辦公室主任的位置上，他深深知道軍隊的干部政策與地方的干部政策有不同的一面，也有共同之處。為此，他為了掌握好地方的有關干部工作，特別是老干部工作政策，他認真學習，不斷的用知識充實自己，把學習到的知識與工作實際結(jié)合起來，把積累的工作經(jīng)驗用于指導到工作中，他先后分類整理出了干部離退休制度和管理合訂本；省市縣有關老干部工資福利摘抄本，并結(jié)合本單位老干部的實際情況和需求整理出了老干部實事政策，極大的提高了政策理論水平和工作能力，使他在解答政策咨詢、理解方針政策中成行家理手。老干部們稱他為用真知傳遞黨的政策的好主任。

他用“真情”做好服務。XXX局從十幾老干部隊伍，逐步發(fā)展到現(xiàn)在的22名老干部的隊伍，這些老干部中，絕大多數(shù)是老弱多病的同志，但是，XXX同志視老同志為親人一樣的經(jīng)常問長問短，問冷問曖，跑前跑后，局有三名長年臥床不起的老干部，他每逢佳節(jié)都要親自到老干部的床前去看望，收集他們的希望和要求，征求他們意見和建議，陪老干部們聊天、拉家常，講新政策、新發(fā)展、新形勢，送報刊送雜志。尤其是在有的老干部病重時，每次都是他第一個出現(xiàn)在現(xiàn)場，第一個到醫(yī)院，老干部們和家屬們都稱他為用真情服務好老同志的好干部。

他用“真愛”處處著想。XXX同志在主任位置上，他深知老干部們心里想、天天盼的是什么。每當上級有關新的政策下來后，是他第一時間到家家戶戶去傳達落實，每當工資調(diào)整、福利增加是他第一時間到各家各戶告知，尤其是在每年的組織老干部體檢的時候，除了挨家挨戶去通知外，到時到點還親自親臨現(xiàn)場幫扶行動不便的老干部一項一項的檢查，對身體有問題的老同志，在囑咐家屬的同時，積極的與院方聯(lián)系，給老干部們解決實際困難和問題。老干部們和家屬們稱他為貼心人。

他用“真心”排憂解難。XXX同志在老干部工作崗位上，始終抱著“讓領導放心，讓老干部滿意”的思想去開展工作，把為老干部排憂解難，辦實事、做好事作為實踐“三個代表”的具體體現(xiàn)。多年來，他不知犧牲了多少休息時間，跑了多少路，流了多少汗，看望老干部上百次，老干部的個性、愛好、身體狀況都了如指掌，每當做通了老干部的思想，辦成一件實事，他就深感溫馨，忘記了疲勞?！袄先思摇边@句親切的稱謂，已成為XXX同志的日常用語，他時常說：“老干部的困難就是自己的困難”。他與老干部的感情非常深，每當老干部找到她，無論事情大小，無論是否合理，他都熱情接受，耐心解釋，盡力解決，決不講條件，推諉或回避矛盾，躲避問題。為了摸清離退休人員的生活思想狀況，XXX同志經(jīng)常深入離退休干部當中，主動解決他們面臨的實際困難，力所能及地幫助解決困難，最大限度地讓他們滿意。對老干部提出的不符合政策，難以滿足的要求，也要耐心地說服引導，據(jù)理說清，XXX同志與老干部之間的“零”距離，蠃得了廣泛的贊揚。

他用“真格”干好本職。XXX同志，從事老干部工作7年多，他始終把服務好老干部作為天職，把愛付注于實際行動中，堅持為老干部服務、為局機關服務、為基層服務，淡泊名利，無怨無悔。工作中，他堅持原則，為人正派，待人誠實謙和，團結(jié)同志，嚴以律己，認真做事，勤奮敬業(yè)，務實盡責，事事處處講黨性、重品行、做表率，成為干部職工的表率。他立足平凡崗位，充滿感情地做好老干部工作，始終認為老干部工作無小事，把智慧和精力全部投入到辦公室工作上，為后勤老干部事業(yè)做出了突出成績和貢獻。

二〇一二年九月二十六日

第四篇：2013先進工作者事跡

衛(wèi)生系統(tǒng)先進工作者先進事跡：

我從今年4月份起任副院長以來，在院長的領導和全體職工的大力支持下，認真履行崗位職責，全身心投入到醫(yī)療管理實踐中，同全院同志們一起做了以下工作：

根據(jù)醫(yī)院的需要及安排，我主要協(xié)助院長分管基本醫(yī)療、社區(qū)、藥事、群團、后勤、繼教培訓及創(chuàng)建等工作?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)，向大家作一匯報。

一、不斷學習，提高自身素質(zhì)。

對我來說，管理是一個全新的領域，需要從頭學起。所以，近一年來，我認真履行崗位職責，全身心投入到醫(yī)療管理實踐中。認真學習黨的“十八大”精神，充分領會習總書記的“空談誤國，實干興邦”的深刻內(nèi)涵，踐行“三個代表”重要思想，嚴格遵守國家的法律法令及各項規(guī)章制度，依法行醫(yī)。嚴格執(zhí)行醫(yī)療器械和藥品采購的管理規(guī)定，自覺抵制不正之風。身為一名副職，如何抓好分管工作，履行好自己的職責，是我經(jīng)常思考的問題。時代在發(fā)展，社會在進步。真正要當一個好助手，就必須要努力學習，這樣才能深刻領會領導的管理思路和意圖，才能更好的貫徹執(zhí)行各項工作。

二、加強醫(yī)療質(zhì)量管理

今年是衛(wèi)生系統(tǒng)的“醫(yī)療質(zhì)量提升年”，我們以此為抓手，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，堅持以病人為中心，以醫(yī)療質(zhì)量為核心，規(guī)范

醫(yī)療服務行為，優(yōu)化醫(yī)療服務流程，推進醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進，認真查找解決醫(yī)療服務中存在的問題，有效提升醫(yī)療服務質(zhì)量和水平。

1、不斷完善和落實各項醫(yī)療工作制度

制定和完善了我院各項關鍵性醫(yī)療工作制度及常用醫(yī)療工作管理辦法。使醫(yī)院的各項醫(yī)療工作得到進一步規(guī)范化，并取得了一定的成效。

2、強化基礎質(zhì)量管理，提高醫(yī)務人員整體素質(zhì)

側(cè)重抓醫(yī)務人員基礎醫(yī)療知識和綜合應急能力水平。學習內(nèi)容包括：相關法律法規(guī)、技術操作規(guī)范、各項規(guī)章制度及相關的專業(yè)理論等；今年僅“心肺復蘇術”就培訓演練了2次，采取理論結(jié)合臨床、業(yè)務講座、病例討論等學習方法，在人員緊缺的情況下克服困難保證學習質(zhì)量。在今年縣第四屆職工技能比武中榮獲基層醫(yī)療機構第一名的好成績。

3、抓病歷處方質(zhì)量。認真學習并落實《病歷書寫基本規(guī)范》《處方管理辦法》。主要采取了以下措施①成立了病歷質(zhì)量管理領導小組，并配備專人管理病案資料；②督促按規(guī)定時間完成住院病歷；③定期對住院病歷進行綜合分析點評；④每天抽查點評20張?zhí)幏剑⑦M行分析點評；⑤對病歷和處方存在的問題進行及時糾正。目前我們的病歷處方質(zhì)量總體已有明顯提高。

4、不斷提高醫(yī)務人員的法制意識、醫(yī)療安全意識及防范措施。組織相關人員進一步學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等相關法律法規(guī)，增強法

制意識和醫(yī)療安全意識，加強工作責任心。降低醫(yī)療風險，防止醫(yī)療糾紛發(fā)生。

5、統(tǒng)籌兼顧，深入臨床工作。針對我院醫(yī)療人員嚴重短缺問題，到臨床科室和放射科加強科室力量，處理門診及住院病人。

6、提升中醫(yī)藥服務工作，今年衛(wèi)生系統(tǒng)開展“中醫(yī)藥服務推進年”和“創(chuàng)建中醫(yī)先進縣”活動，大力加強中醫(yī)藥服務能力建設，硬件設施上加強“中醫(yī)堂”、中醫(yī)藥工作示范服務站建設，體現(xiàn)古色古香的中醫(yī)藥氛圍，同時加強人員的中醫(yī)知識的學習培訓，1人在浙江省中醫(yī)藥大學進行學歷教育，2人在縣中醫(yī)院進修學習，不定期邀請中醫(yī)藥專家來院講課3次。今年我院首次開展“冬病夏治”特色療法，有200余患者接受治療。中醫(yī)非藥物治療1-10月份共計9587例，財政補助較去年增加了9萬元。中草藥1-10月份30.1萬元，較去年增加了10.9萬元，中醫(yī)藥服務能力明顯提升，收入比例明顯提高。

7、加強科研項目的申報工作，今年我院申報了“加減金黃散軟膏聯(lián)合葉酸片治療疔瘡癰腫療效的研究”，自制調(diào)配藥膏，到目前為止已有70余病例。初步反響不錯，得到患者的普遍認可。

三、創(chuàng)建工作

一年來，我負責了我院的“創(chuàng)建中醫(yī)工作先進縣”、“創(chuàng)建基層滿意站所”、“文明單位復評”、“省級規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務中心”回頭看的資料臺帳收集整理工作。

四、其他工作

1、順利通過市級青年文明號的復評工作；

2、制作院歌

3、協(xié)助院長搞好后勤、繼續(xù)教育、社區(qū)管理工作；

存在問題與改進措施：

由于本人剛提為副院長又是一個醫(yī)生，常常難以正確擺正管理與業(yè)務的關系，在某些問題的落實上還不夠到位，工作的力度還不夠大，今后要注意改進以下方面的工作：

1、進一步加強醫(yī)療管理工作的力度

合理安排業(yè)務工作與管理工作，進一步加強管理力度，對重點難點問題實行各個擊破，使管理水平與醫(yī)療質(zhì)量同步提高。

2、進一步加強科學化規(guī)范化管理

努力學習本院領導及兄弟醫(yī)院先進的管理經(jīng)驗，提升自己的管理水平，使管理邁入科學化、規(guī)范化的軌道。

3、進一步加強管理上的“落實”問題。

重點抓“落實”二字，做到有章必循，有法必依，堅持一切按制度、按規(guī)范辦事，并對管理中的許多工作要不厭其煩地周而復始進行經(jīng)常性督促檢查，把各項工作落到實處。

以上是我一年來的工作情況，感謝大家一年來對我的支持和鼓勵！明年將繼續(xù)努力，更上一層樓！

第五篇：先進工作者主要事跡

先進工作者主要事跡

***現(xiàn)任掘進十一隊隊長。憑借著不為名利的優(yōu)秀品質(zhì)、全心全意為職工服務的觀念、客觀公道的處事原則、扎實深入的工作作風，在工作中無私的奉獻，得到了礦領導的認可和一致好評，深受廣大職工的愛戴。

***同志他堅決擁護黨的路線、方針、政策，熱愛發(fā)展中的社會主義祖國，熱愛所從事的煤礦事業(yè)。每周二、周五由他堅持組織政治安全學習，學習公司、礦各類文件精神，提高職工恩想認識及安全意識。他能公平公正的對待每一名職工，在工作安排和利益分配上都根據(jù)工作能力和貢獻大小一視同仁。為確保分配公平、公正，他經(jīng)常檢查各班組工分上墻情況，要求分配必須公開，接受職工的監(jiān)督。由于他辦事公道，深受職工的尊重。

工作上，他能立足本崗、扎實工作，盡職盡則，有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)。去年10－11月份，他的腰部時常疼痛，但是為了連隊的安全生產(chǎn)、為了礦全年安全生產(chǎn)目標，他仍然堅持上班下井，全隊職工在他的帶領下完成了礦下達的生產(chǎn)任務，為礦完成全年的生產(chǎn)目標作出了工貢獻。

身為掘進十一隊隊長，他深知班前會是安全思想教育的第一道防線，開好班前會能從思想上、行為上教育和約束職工，從而提高職工的自主保安意識和群體保安能力。因而他嚴抓班前會質(zhì)量，每班班前會都認真組織，嚴格按程序召開。工作中他更是嚴把安全關，時刻

把安全工作放到首位。在井下作業(yè)時，他在組織生產(chǎn)的同時，時刻留意著周邊的環(huán)境，不讓任何安全隱患鉆空子。有一次，打眼工正在磧頭打眼，他忽然發(fā)現(xiàn)底眼有兩根炮線頭，于是立即制止打眼工的工作，趕忙組織清理浮矸，經(jīng)仔細檢查，發(fā)現(xiàn)兩個瞎炮。他沉著冷靜的組織職工撤離現(xiàn)場后，按規(guī)程規(guī)定對瞎炮進行處理，從而避免了一起重大事故的發(fā)生。

他嚴把安全，珍愛生命，用自己的一言一行影響帶動著身邊職工，大家聚精會神、一心一益呵護著這方安全的沃土，去年全年杜絕了重傷及以上事故的發(fā)生。在新的征程中，我們相信，他會以高昂的斗志和嶄新的姿態(tài)，勇當安全標兵，勇做安全先鋒，讓安全的沃土開出更多、更艷麗的生命之花。

掘進十一隊