第一篇：交警部門紀(jì)律作風(fēng)動(dòng)員講話

在全市交警系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)動(dòng)員會(huì)議上的講話

同志們: 按照市局黨委的統(tǒng)一部署，支隊(duì)黨委決定開(kāi)展為期40天的全市交警系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)。今天，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，目的是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真查找工作中存在的差距和問(wèn)題，分析存在的問(wèn)題的原因，扎扎實(shí)實(shí)地組織、開(kāi)展好本次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，并以此推動(dòng)全年工作。下面我講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一、充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的重要意義 這次市局統(tǒng)一安排的作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，對(duì)于提高思想認(rèn)識(shí)，端正工作作風(fēng)，解決有令不行，有禁不止，不按政策制度辦事，不依法行政的行為，提高廣大公安民警素質(zhì)，維護(hù)圣地公安機(jī)關(guān)形象都具有重要意義。

（一）作風(fēng)紀(jì)律整頓是全面加強(qiáng)民警隊(duì)伍建設(shè)的需要 事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人，一個(gè)部門，一個(gè)單位工作成效如何，主要決定于這個(gè)部門，這個(gè)單位的干部素質(zhì)。抓干部隊(duì)伍素質(zhì)的提高，就是要抓干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)，當(dāng)前尤其要抓作風(fēng)建設(shè)，力促正確思想的形成。思想支配行動(dòng)及作風(fēng)，我們要把抓民警隊(duì)伍的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)作為加強(qiáng)全市交警隊(duì)伍建設(shè)的切入點(diǎn)。從往年部、省、市公安系統(tǒng)查處通報(bào)的違法違紀(jì)案件看，個(gè)別民警或領(lǐng)導(dǎo)干部做違法違紀(jì)的事，有其世界觀、價(jià)值觀扭曲、私欲膨脹等自身原因，同時(shí)也與放松思想教育、干部管理、作風(fēng)建設(shè)有直接關(guān)系。因此，我們開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律整頓，盡早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)，把查處案件、把對(duì)民警的監(jiān)督關(guān)口前移，是我們愛(ài)護(hù)民警、保護(hù)民警的需要，是從根本上關(guān)心民警，也是對(duì)民警的大愛(ài)。

（二）作風(fēng)紀(jì)律整頓是加強(qiáng)全市交警系統(tǒng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的需要

作風(fēng)紀(jì)律是黨和國(guó)家政權(quán)建設(shè)的重要組成部分，事關(guān)黨和政府的形象和人心向背。加強(qiáng)交警系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，對(duì)于改善和提高公安機(jī)關(guān)的社會(huì)形象，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展具有重要意義。隨著我國(guó)法制進(jìn)程的加快，公民的法制意識(shí)不斷增強(qiáng)，交警部門作為權(quán)力大、公益性強(qiáng)的部門越來(lái)越受到廣大群眾的高度關(guān)注，每名交通民警的一言一行都在群眾的視線當(dāng)中。尤其是進(jìn)入到信息化時(shí)代，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)訴求，發(fā)泄不滿的情況迅速增加?？梢哉f(shuō)，我們的工作越來(lái)越透明化，工作中出現(xiàn)的問(wèn)題很快就會(huì)通過(guò)各種渠道爆漏，我們的工作壓力越來(lái)越大。造成這種被動(dòng)的原因，主要還是相當(dāng)多的民警工作方式、方法還沒(méi)有徹底轉(zhuǎn)變，重罰款輕教育、重實(shí)體輕程序，在很多工作細(xì)節(jié)上把握不好，容易引起群眾的不滿。特別是有些部門，面對(duì)群眾訴求，態(tài)度不好，不虛心接受，不認(rèn)真整改，致使當(dāng)時(shí)本可以就地解決的問(wèn)題轉(zhuǎn)變?yōu)樯显L纏訴事件，把小的事情人為的放大。因此，作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)對(duì)全市交通民警而言具有很強(qiáng)的針對(duì)性，是我們交警部門貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的基本要求和具體體現(xiàn)，同時(shí)也是改進(jìn)全市交警系統(tǒng)工作作風(fēng)，樹立圣地交警新形象的需要。

（三）作風(fēng)紀(jì)律整頓是推動(dòng)當(dāng)前各項(xiàng)工作落實(shí)的需要 作風(fēng)就是效率，作風(fēng)就是形象，作風(fēng)正，人心順，事業(yè)興，推進(jìn)任何工作，關(guān)鍵在落實(shí)。在實(shí)際工作中，落實(shí)不到位的因素很多，但大多是工作作風(fēng)不實(shí)所致。多年的實(shí)踐證明，我們各項(xiàng)工作落實(shí)的好壞，關(guān)鍵在于工作作風(fēng)的好壞。條件差時(shí)，有好的作風(fēng)可以出政績(jī)，條件好時(shí)，沒(méi)有好的作風(fēng)可能出紕漏。抓落實(shí)不僅要?jiǎng)?chuàng)造硬條件，還要注重發(fā)揮軟件優(yōu)勢(shì)及干部作風(fēng)優(yōu)勢(shì)，抓住了作風(fēng)建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，就能抓好落實(shí)，出實(shí)績(jī)。今年，我們要全面完成市局、總隊(duì)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，就必須轉(zhuǎn)變和端正工作作風(fēng)，堅(jiān)持以人為本，全力以赴抓落實(shí)。當(dāng)前，我們認(rèn)真開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律整頓，糾正不良作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，也就是確保推進(jìn)各項(xiàng)工作，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

二、下大力氣整治和解決當(dāng)前我市交警統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)存在的突出問(wèn)題

近年來(lái)，在省總隊(duì)的正確指導(dǎo)下，在市局黨委的強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)全市廣大交通民警的共同努力，各項(xiàng)工作取得

了一定的成績(jī)，全市交警系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)總體狀況是好的，但是對(duì)照上級(jí)的要求和群眾的期盼還存在很多不適應(yīng)的地方。特別是在思想作風(fēng)方面、工作作風(fēng)方面、組織紀(jì)律作風(fēng)方面、廉潔從警方面仍然存在許多問(wèn)題，有些問(wèn)題還相當(dāng)突出（雖然這些問(wèn)題存在于少部人身上），已到了非抓不可的地步。

一是不用心。一些民警精神萎靡不振、思想觀念陳舊、工作按部就班、得過(guò)且過(guò)、安于現(xiàn)狀，胸中無(wú)大志，缺乏上進(jìn)心，缺乏創(chuàng)新精神，工作稀松平常，影響了工作的開(kāi)展。不少同志的工作模式就是當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過(guò)且過(guò)的多，立說(shuō)立行的少，今天的工作明天做，一天的任務(wù)兩天干，效率低下，影響工作進(jìn)度。更有甚者，當(dāng)一天和尚連鐘也不撞的也不乏其人，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，只要答應(yīng)干了就萬(wàn)事大吉。對(duì)會(huì)議精神不認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、研究，不針對(duì)實(shí)際問(wèn)題采取措施落實(shí)，工作馬馬虎虎，不負(fù)責(zé)任。有的民警到是用心了，但心思是用在忙于應(yīng)酬、辦私事，想的是位子、票子、孩子。有的民警盲目攀比，怨天憂人，收入同多的比、待遇同高的比、條件同好的比，總覺(jué)得自己吃虧。事業(yè)不成怨條件、工作不力怨環(huán)境、關(guān)系不順怨領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)績(jī)平平怨崗位，老是覺(jué)得好像黨組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)不起他。

二是不務(wù)實(shí)。有的民警學(xué)風(fēng)不正、作風(fēng)不實(shí)，官僚主義、形式主義嚴(yán)重，盲目樂(lè)觀、自以為是的觀念影響了一些同志主觀能動(dòng)性的發(fā)揮。認(rèn)為車到山前必有路，別人咋著我咋著，吃了今天的不問(wèn)明天的，工作只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬；工作中發(fā)號(hào)施令多，愿意當(dāng)指揮官的多，真正愿意實(shí)干、親自干的少。有布臵無(wú)檢查，流于形式，浮在表面，沒(méi)有實(shí)效，只喜歡聽(tīng)匯報(bào)、作指示，抓工作、用干部，只聽(tīng)唱功，不看做功，只圖形式，不求效果；有的民警碰到問(wèn)題繞道走，遇到矛盾往上交，不講實(shí)情，不辦實(shí)事，嚴(yán)重影響了工作質(zhì)量。

三是不誠(chéng)信。有些人虛報(bào)浮夸、報(bào)喜不報(bào)憂，有的作風(fēng)漂浮，只說(shuō)不做，熱衷于擺花架子、做表面文章，說(shuō)空話、大話、套話或只說(shuō)不做、說(shuō)的做的兩個(gè)樣，工作不求深、不求新、不較真，不如人、不服人。再就是一些人瞞上欺下，認(rèn)為紀(jì)律是約束別人，約束下級(jí)的，自己經(jīng)常有意無(wú)意不守紀(jì)律或者與紀(jì)律捉迷藏，領(lǐng)導(dǎo)在與不在兩個(gè)樣，要求嚴(yán)和不嚴(yán)時(shí)兩個(gè)樣，在遵守紀(jì)律上弄虛作假；有的只愿行使手中的權(quán)力，以權(quán)謀利，不愿履行應(yīng)盡的職責(zé)，工作難以持續(xù)發(fā)展，或虎頭蛇尾，或左右搖擺；有的對(duì)責(zé)任不愿承擔(dān)，對(duì)權(quán)力不會(huì)使用，只愿坐享其成，結(jié)果是十事九不成，敗事、壞事、壞自己。

四是不自省。有的同志就是始終感覺(jué)不比別人差，善于拿個(gè)人的長(zhǎng)處比別人的短處，拿個(gè)人的關(guān)系比別人，拿個(gè)人資歷比別人，拿個(gè)人身份比別人，就是不拿個(gè)人的工作表現(xiàn)和實(shí)際貢獻(xiàn)比別人，把自己圈在一個(gè)自我陶醉的小天地里，工作沒(méi)有上進(jìn)心。更有甚者，什么事都不愿干不會(huì)干，專會(huì)

挑別人的毛病，對(duì)一些干事創(chuàng)業(yè)的人指三說(shuō)四，誹謗打擊。受這種思想支配的人，在日常生活中的表現(xiàn)就是：見(jiàn)了好處就上，見(jiàn)了困難和矛盾就讓，別人好了，自己就不滿意。對(duì)責(zé)、權(quán)、利三者的關(guān)系根本就不認(rèn)識(shí)，完全將其割裂開(kāi)來(lái)，相互對(duì)立，各選所愛(ài)，只強(qiáng)調(diào)對(duì)個(gè)人有利的方面。搞不清權(quán)利和責(zé)任歷來(lái)就是一對(duì)孿生兄弟，是相輔相成不可分割的，利益和名譽(yù)歷來(lái)是社會(huì)對(duì)恪盡職守優(yōu)秀者的獎(jiǎng)勵(lì)。

五是不自律。部分民警不注意學(xué)習(xí)，不懂規(guī)矩，無(wú)視干部人事政策規(guī)定，亂找、亂跑、亂要，謀事創(chuàng)業(yè)沒(méi)有多大本事，走偏道卻本事不小，把黨委一班人當(dāng)睜眼瞎看。還有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部，不注意小節(jié)，經(jīng)常的吃吃喝喝，將應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用拿到單位報(bào)銷或找其它單位報(bào)銷，這是一種嚴(yán)重不廉潔的行為，必須嚴(yán)肅處理。個(gè)別大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)視“收支兩條線”的管理規(guī)定為兒戲，我行我素，私設(shè)“小金庫(kù)”，極少數(shù)人干事憑個(gè)人好惡，膽大妄為，無(wú)視黨性、原則、法規(guī)、紀(jì)律的存在，想干什么干什么，愛(ài)干什么干什么，只要組織照顧，不守組織紀(jì)律，積小成大，積少成多，養(yǎng)成不遵守紀(jì)律的習(xí)慣，輕者影響工作，重者釀成大錯(cuò)。

六是不親民。人民群眾是主人，公安民警都是“公仆”，我們必須認(rèn)清這個(gè)形勢(shì)。現(xiàn)在的老百姓不能硬嚇唬，做工作要講究方式方法，要深入下去，了解實(shí)情，要客觀公正，但是個(gè)別民警“主仆”顛倒，門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難

辦，推諉扯皮的多，勇?lián)?zé)任的少。來(lái)了任務(wù)，出了問(wèn)題，相互踢皮球，很少有人愿意獨(dú)當(dāng)一面，負(fù)責(zé)解決。特別是對(duì)上訪的不聞不問(wèn)，行為上不理睬，行政上不作為，甚至為了個(gè)人的利益，不依法辦事，對(duì)群眾冷硬橫推，故意激化矛盾。

歸納分析我們?cè)谒枷?、紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)中存在的各種現(xiàn)象和問(wèn)題，我們不難看出，這些問(wèn)題是互為因果、密切聯(lián)系的，但其中，最主要的是思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源，既有體制上的深層次原因，也是我們?cè)谄綍r(shí)的工作中輕視了對(duì)同志們的學(xué)習(xí)、教育、引導(dǎo)和管理，使大家忽視了對(duì)個(gè)人世界觀、人生觀、價(jià)值觀的不斷改造形成的。這些問(wèn)題，嚴(yán)重影響了黨委決策部署的貫徹落實(shí)，嚴(yán)重影響了公安交通管理工作，敗壞了廣大公安民警在人民群眾中的形象。因此，我們很有必要在系統(tǒng)內(nèi)部深入開(kāi)展一次扎實(shí)有效的思想、紀(jì)律、作風(fēng)整頓活動(dòng)，全面提高同志們的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求。全體交通民警一定要站在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度；站在全面建設(shè)和諧延安、穩(wěn)定延安的高度；站在確保警令、政令暢通的高度；站在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，塑造理性、平和、文明、規(guī)范的高度，充分認(rèn)識(shí)搞好這次整頓的重要性、必要性和緊迫性，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，認(rèn)真搞好這次整頓工作，努力開(kāi)創(chuàng)交警系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的新局面。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，搞好結(jié)合，切實(shí)保證整頓質(zhì)量 這次作風(fēng)整頓抓得好不好，能不能抓出成效，是對(duì)全體

干部的一次實(shí)際檢驗(yàn)。要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓好落實(shí)。各大隊(duì)、各部門負(fù)責(zé)人要親自抓，負(fù)總責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)班子成員要分工負(fù)責(zé)，采取包干的辦法組織和督促分分管部門開(kāi)展整頓工作，務(wù)求取得這次作風(fēng)整頓工作的良好成效。對(duì)整頓不力的單位要進(jìn)行通報(bào)，問(wèn)題嚴(yán)重的，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要在這次整頓中對(duì)每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，加強(qiáng)具體指導(dǎo)，加大督促力度，促進(jìn)工作落實(shí)。

這次整頓既是廣大機(jī)關(guān)干部解決自身存在問(wèn)題，提高個(gè)人工作能力，提升個(gè)人整體素質(zhì)的一次難得機(jī)會(huì)，同時(shí)也是各各大隊(duì)、各部門建立健全隊(duì)伍管理和作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的良好契機(jī)，要通過(guò)這次整頓，探索和建立本大隊(duì)、本部門科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制。要把學(xué)習(xí)與討論整改結(jié)合起來(lái)。堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊討論、邊整改，一次討論不透，整改不好的要通過(guò)反復(fù)的學(xué)習(xí)來(lái)解決。思想、紀(jì)律、作風(fēng)整頓說(shuō)到底，就是通過(guò)學(xué)習(xí)、改正不足、促進(jìn)提高的教育轉(zhuǎn)變過(guò)程。要堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)相結(jié)合。思想、紀(jì)律、作風(fēng)整頓的核心在于查找不足，改正錯(cuò)誤，目的在于提高素質(zhì)、促進(jìn)工作。必須自始至終用好批評(píng)與自我批評(píng)這一最有利于教育提高的方法和措施，互相幫助，互相指導(dǎo)，共同提高。要把整改與當(dāng)前各項(xiàng)工作相結(jié)合。要通過(guò)為期40天的作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，在全時(shí)廣大交通民警中形成八種風(fēng)氣：

1、形成日趨濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。樹立終身學(xué)習(xí)觀念，持之以恒地學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)，努力鉆研本崗位難題，提高工作本領(lǐng)；

2、形成講政治的風(fēng)氣。堅(jiān)持對(duì)馬克思主義的信仰和對(duì)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義、最終實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的信念，增強(qiáng)是非觀念，強(qiáng)化自身政治素質(zhì)，能夠經(jīng)受得起各種政治**考驗(yàn)。

3、形成一心為民的風(fēng)氣。牢固樹立宗旨意識(shí)，帶著對(duì)人民群眾的濃厚感情做好各項(xiàng)工作，善于聽(tīng)取廣大人民群眾的意見(jiàn)，辦群眾最滿意的事，成為全心全意為納稅人服務(wù)的帶頭人。

4、形成真抓實(shí)干的風(fēng)氣。強(qiáng)化視責(zé)任如生命的意識(shí)，制定落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任制，培養(yǎng)敢想、敢闖、敢干的精神，全力以赴抓落實(shí)，一心一意謀發(fā)展。

5、形成以大局為重的風(fēng)氣。牢固樹立一盤棋思想，局部利益服從全局利益，個(gè)人利益服從組織利益，堅(jiān)決杜絕和制止有令不行，有禁不止的不良風(fēng)氣。

6、形成開(kāi)拓創(chuàng)新的風(fēng)氣。密切聯(lián)系實(shí)際，緊緊抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，善謀大事，善提新思路、新舉措，著力解決影響本單位、本部門改革發(fā)展中的突出問(wèn)題。

7、形成誠(chéng)實(shí)守信的風(fēng)氣。自覺(jué)做到辦事有章，言而有信，有諾必踐。

8、形成清正廉潔的風(fēng)氣。正確對(duì)待自身利益，正確對(duì)待手中權(quán)力，正確對(duì)待工作和生活，做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”，牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。每一位民警都要算一算違法犯罪行為的政治、經(jīng)濟(jì)、人生、家庭這“四筆帳”，百倍珍惜手中的這帳“飯票”。

同志們，這次思想、紀(jì)律、作風(fēng)整頓，是市局黨委適時(shí)做出的重要決定，全市交通民警一定要積極行動(dòng)，主動(dòng)參與，認(rèn)真扎實(shí)地搞好這次作風(fēng)整頓，切實(shí)形成“想干事、會(huì)干事、敢干事、能成事”的良好局面，以嶄新的形象和飽滿的精神狀態(tài)，奮力的推進(jìn)全市公安交通管理工作實(shí)現(xiàn)新的跨越，新的發(fā)展！

第二篇：紀(jì)律作風(fēng)整頓動(dòng)員講話

在全縣紀(jì)律作風(fēng)集中整頓月動(dòng)員會(huì)上的講話

同志們：

今天把大家請(qǐng)回來(lái)召開(kāi)作風(fēng)紀(jì)律整頓動(dòng)員大會(huì)，今天會(huì)議參加人數(shù)之多，規(guī)格之高，是我們近期會(huì)議之最，我們今天核心內(nèi)容就是要集中一段時(shí)間，對(duì)我縣作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行整頓進(jìn)一步創(chuàng)優(yōu)我們的發(fā)展環(huán)境，這既是貫徹落實(shí)省市委，特別是最近召開(kāi)的視頻會(huì)議要求，同時(shí)也是出于對(duì)我們***工作實(shí)際的考慮，我們前段時(shí)間就安排了紀(jì)檢監(jiān)察部門要結(jié)合“三比一樹”活動(dòng)，集中對(duì)縣域的紀(jì)律作風(fēng)環(huán)境進(jìn)行集中整頓，所以我們的想法和省委、市委是合拍的，不謀而合的，最后我們領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定把大家請(qǐng)回來(lái)召開(kāi)這次動(dòng)員大會(huì)。今天的會(huì)議應(yīng)該說(shuō)，安排部臵全面，給大家觀看的教育警示片也是發(fā)人深醒的，所以希望大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，從我做起，從現(xiàn)在做起，規(guī)范自己的行為，創(chuàng)優(yōu)我們的環(huán)境，合力共謀我們***的發(fā)展。

一、認(rèn)清發(fā)展形勢(shì)，充分理解作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)意義 從實(shí)際來(lái)講，近年來(lái)我們黨委政府是高度重視作風(fēng)建設(shè)的，也出臺(tái)了一系列規(guī)章制度，明確了一系列的紀(jì)律要求，應(yīng)該講我們作風(fēng)建設(shè)有了新的工作成效，也促進(jìn)了我們目標(biāo)任務(wù)的順利完成，這一點(diǎn)與我們所做出的努力和大家的支持配合是分不開(kāi)的，縣委政府是給予充分肯定的。我們主要表

現(xiàn)在，第一從作風(fēng)建設(shè)上群眾的滿意度逐年提高，我和縣長(zhǎng)就是晴雨表，從這一段時(shí)間和較長(zhǎng)一段時(shí)間以來(lái)，聽(tīng)到對(duì)各職能部門、各基層單位和部分領(lǐng)導(dǎo)干部的反映少了，投訴少了。聽(tīng)到的看到的是大家人心思進(jìn)的氛圍和勁頭濃厚了足了，這是我們的感受，這一點(diǎn)大家有共同的感受。第二是服務(wù)的質(zhì)量和效益明顯提升，特別是我們今年換屆，對(duì)相關(guān)職能局的班子進(jìn)行調(diào)整以后，服務(wù)基層，服務(wù)百姓特別是服務(wù)弱勢(shì)群體方面，態(tài)度越來(lái)越端正，質(zhì)量越來(lái)越來(lái)提升，形象越來(lái)越好轉(zhuǎn)。第三就是我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的行為越來(lái)越規(guī)范，最終體現(xiàn)在我們各基層單位干部隊(duì)伍狀態(tài)漸佳。可能說(shuō)經(jīng)過(guò)近年來(lái)的努力我們不僅順利完成了上級(jí)組織和人民群眾提出的要求和希望，同時(shí)我們干部隊(duì)伍的建設(shè)也有了大的改觀，在作風(fēng)建設(shè)上不要說(shuō)其他，就我們現(xiàn)在的會(huì)議，會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)就有大的改觀，過(guò)去的會(huì)議是臺(tái)上大講，臺(tái)下小講，會(huì)議的人員是七零八落，有的已離開(kāi)會(huì)場(chǎng)，有的剛剛進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，現(xiàn)在大家能安心聽(tīng)取會(huì)議精神，回去再看，我們一些工作人員和我講，我們過(guò)去下午的辦公在崗的人員很少，中午喝上酒酗酒的人很多，不能說(shuō)我們完全杜絕了這一現(xiàn)象，但是說(shuō)這一現(xiàn)象這一行為明顯少了，下午我們辦公樓前停的車輛，包括來(lái)來(lái)往往出入的人員，包括精神面貌和一些肢體行為都得到了改觀。所以說(shuō)近幾年我們的工作沒(méi)有白抓，在組織的重視下，在大家的支持和配合下，我們較好的營(yíng)造了一個(gè)氛

圍。

成績(jī)令人欣慰，但是存在的問(wèn)題也不容我們樂(lè)觀，我們干部隊(duì)伍中還存在著這樣那樣的問(wèn)題，黨和人民群眾對(duì)我們的要求越來(lái)越高，期望值越來(lái)越大，而我們的行為還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到他們的要求，所以我們要加倍努力，那么說(shuō)我們現(xiàn)在干部隊(duì)伍中存在的問(wèn)題很多，我這不一一細(xì)講，我想集中表現(xiàn)在三個(gè)方面，第一就是精神狀態(tài)還沒(méi)有達(dá)到最好，仍需進(jìn)一步提升。我們規(guī)范了大家的行為，嚴(yán)肅了紀(jì)律，是想把大家的思想精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上，但是我們現(xiàn)在反映出來(lái)的是我們的行為規(guī)范了，但是干事創(chuàng)業(yè)的激情和精神風(fēng)貌還沒(méi)有達(dá)到最高境界。反過(guò)來(lái)講我們***最缺激情最缺干勁。教育管理住大家遵紀(jì)守法和不犯錯(cuò)誤是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，也不是我們作風(fēng)整頓的最終目標(biāo)，最終目標(biāo)就是要規(guī)范大家的行為，更主要的是激發(fā)大家的干勁，我們***要想實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型趕隊(duì)沒(méi)有全盤的干勁是不行的，是辦不到的，所以我感覺(jué)我們現(xiàn)在的干部的精神頭還不是很足。第二就是面對(duì)挑戰(zhàn)直面矛盾敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木襁€欠缺。不敢于負(fù)責(zé)不敢于直面矛盾，***要想發(fā)展必須有一支敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)力量。第三我們還存在庸散亂。導(dǎo)致我們職能轉(zhuǎn)變的步伐放慢，效能還不能最大化的提升，形象還沒(méi)有完全打造好。當(dāng)然問(wèn)題很多，我想我們***最需要解決的就是大家要提神壯膽。

所以今天召開(kāi)這次會(huì)議既及時(shí)又必要，大家要充分認(rèn)識(shí)

我們開(kāi)展這次作風(fēng)整頓的現(xiàn)實(shí)意義，這不是一句空話，我們***尤其需要過(guò)硬的作風(fēng)支持我們的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，越是在關(guān)鍵時(shí)期越是在特殊時(shí)期，比任何一個(gè)時(shí)期都需要。今年省市相繼召開(kāi)了黨代會(huì)，對(duì)全省、全市乃至各縣市的工作進(jìn)行了集中謀劃，也提出了更高的要求和沖刺的目標(biāo)，這對(duì)我們***來(lái)講，機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)并存，那么未來(lái)五年我們***發(fā)展的方向在哪里，支撐是什么，最終的依靠在哪里，這是我們各級(jí)黨委應(yīng)該考慮的問(wèn)題，所以這五年大家要做好大干苦干真干實(shí)干的思想準(zhǔn)備，沒(méi)有這個(gè)心理準(zhǔn)備，承接不了各級(jí)組織交給我們的任務(wù)。特別是省市黨代會(huì)上，對(duì)我們***未來(lái)的發(fā)展，比其他縣提的標(biāo)準(zhǔn)更高，袁書記講到山西未來(lái)辦得兩件事，其中最重要的一件就是全面實(shí)現(xiàn)小康，山西的小康要走在中部六省的前列。忻州結(jié)合這個(gè)精神，要求***要挖掘現(xiàn)在的優(yōu)勢(shì)，走在全省小康建設(shè)的前列。省市黨代會(huì)、人代會(huì)把城鎮(zhèn)化作為小康建設(shè)的支點(diǎn)，而我們***作為太原都市圈的衛(wèi)星城、忻州“雁”字型的驅(qū)干，未來(lái)五年要實(shí)現(xiàn)同城化發(fā)展，大家不要以為這是在空喊，這些也可能給我們創(chuàng)造一些平臺(tái)和機(jī)遇，但更多的是對(duì)我們工作的鞭策。就是說(shuō)***未來(lái)發(fā)展在全省全市要占據(jù)一個(gè)什么樣的位次，那么我們承擔(dān)著這么重的任務(wù)，沒(méi)有一個(gè)好的作風(fēng)支持，這些任務(wù)和目標(biāo)是完不成的。我們***近幾年通過(guò)多方的思考論證，結(jié)合***發(fā)展的實(shí)踐，確立了加快轉(zhuǎn)型，加速趕隊(duì)的目標(biāo)，完善

了“156”的工作總思路，不論是趕隊(duì)、轉(zhuǎn)型還是“156”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，靠誰(shuí)？靠干部群眾。那么干部群眾的支撐在哪里，首先是作風(fēng)建設(shè)，其次是能力建設(shè)，抓不好干部隊(duì)伍的作風(fēng)和能力建設(shè)，我們這些目標(biāo)我們這些想法和判斷，都沒(méi)有實(shí)現(xiàn)的的基礎(chǔ)。所以我想大道理不用講太多，但是大家基本的道理應(yīng)該懂，基本的目標(biāo)應(yīng)該清楚，基本的方向應(yīng)該把握，基本的要求應(yīng)該做到。那么基本的要求在哪里，就是要通過(guò)良好的作風(fēng)，展示我們***干部的風(fēng)采智慧和干勁。我們***要想在下一輪的發(fā)展中逐步走到領(lǐng)先的位臵，我們能依托的優(yōu)勢(shì)和能迸發(fā)的激情，就是我們***的干部群眾。我們就是要通過(guò)作風(fēng)建設(shè)，展示出來(lái)我們***的干部群眾比任何一個(gè)區(qū)域的干部都有干勁，我們就是要拿我們這個(gè)硬骨頭、聰明的頭腦和過(guò)人的智慧來(lái)和他們較量，抓不住這兩點(diǎn)，我們占據(jù)領(lǐng)先的位臵十分困難。我們就是通過(guò)和他們拼干勁，拼智慧來(lái)贏得我們的先機(jī)，最終為***百姓營(yíng)造福祉，過(guò)上好日子。大家可能說(shuō)我們***老百姓現(xiàn)在就過(guò)得不錯(cuò)，但這種要求是低的，也是不負(fù)責(zé)任的看法。***百姓的生活這不是終極目標(biāo)，要向更高層次沖刺。

二、發(fā)揚(yáng)“四種”作風(fēng)，合力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍 我剛才講我們未來(lái)五年，我們要通過(guò)我們的干勁通過(guò)我們的智慧，來(lái)創(chuàng)造我們的先機(jī)，占據(jù)我們的優(yōu)勢(shì)，來(lái)造福我們的百姓。那么我們樣才能激發(fā)我們的干勁，怎么樣才能發(fā)

揮我們的聰明才智，我想要大力倡導(dǎo)和發(fā)揚(yáng)四種作風(fēng)。因?yàn)槲覀?**現(xiàn)在比任何一個(gè)地方都需要干，那么怎么干？如何干？我們必須錘煉和弘揚(yáng)四種作風(fēng)。第一就是要特別顧大局。加快轉(zhuǎn)型、加速趕隊(duì)是我們近幾年來(lái)工作的核心任務(wù)，也是我們***貫徹科學(xué)發(fā)展觀的最大實(shí)踐，各部門各單位的工作都要圍繞這個(gè)大局，服務(wù)好這個(gè)大局，保障好這個(gè)大局。在考慮部門工作的時(shí)候，不能僅僅考慮局部的利益，眼界要寬一點(diǎn)，胸襟要闊一點(diǎn)，放眼全縣的實(shí)際來(lái)布局你的工作，放到爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的要求布局你的工作。我想顧大局基本的要求三點(diǎn)，第一點(diǎn)全局利益至上，不能只考慮局部利益，要致身發(fā)展全局和樹立總體利益至上的觀念。如果只考慮部門利益就會(huì)發(fā)生吃拿卡要，就會(huì)影響和破壞我們發(fā)展的大局，就會(huì)影響***整體的形象。第二點(diǎn)不能停留于一般完成任務(wù)，要確立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的高標(biāo)準(zhǔn)，不能得過(guò)且過(guò)，不要過(guò)得去，而要過(guò)得硬。第三一切工作以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以***發(fā)展為中心。今天各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)都在，你們考慮部門工作的時(shí)候，考慮到這三點(diǎn)的話，你那個(gè)部門肯定是顧大體、識(shí)大局的部門，肯定是一個(gè)先進(jìn)單位，或者是一個(gè)標(biāo)桿，是一個(gè)旗臶。第二特別重實(shí)干。我在多次會(huì)上講，成敗在人，關(guān)鍵在干，那么干，在這一特殊的時(shí)期，重在實(shí)干。我們要抓住一切機(jī)會(huì)有所作為，這里我提出反對(duì)三種干部，即無(wú)為、無(wú)德、無(wú)紀(jì)的干部，這是組織不接納，群眾不歡迎，最終是脫離干部

隊(duì)伍的?！盁o(wú)為”的干部，就是不求有功但求無(wú)過(guò)，這種干部組織不會(huì)培養(yǎng)他，也就說(shuō)他沒(méi)有責(zé)任心，不敢擔(dān)當(dāng)，導(dǎo)致干事創(chuàng)業(yè)激情銳減，不會(huì)推動(dòng)部門工作，這種干部我們是不歡迎的，也不會(huì)得到組織認(rèn)可，逐步會(huì)讓其退出舞臺(tái)的?！盁o(wú)德”的干部，我來(lái)***以后，必須面對(duì)的一項(xiàng)工作，就是調(diào)整和使用干部，深切的體會(huì)，這個(gè)德和能很難同步，無(wú)德的干部，不能贏得社會(huì)的普遍認(rèn)可，成事不足，或能成小事，但貽害的是大事，這種干部不能用?！盁o(wú)紀(jì)”的干部，就是無(wú)法紀(jì)，不僅會(huì)給自己帶來(lái)災(zāi)難還會(huì)給事業(yè)帶來(lái)?yè)p失，所以我們反對(duì)這三種干部，無(wú)德的干部我們可以不給其舞臺(tái)，犯了錯(cuò)誤該去哪去哪，無(wú)紀(jì)的干部也是一樣，對(duì)事業(yè)損失最大的是無(wú)為的干部，所以我們提倡有所作為，反對(duì)得過(guò)且過(guò)。因?yàn)槲覀?**的發(fā)展，我多次講，你也進(jìn)別人也進(jìn)就等于退，別人小進(jìn)你大進(jìn)，別人小跑你大跑，這才可能，別人小干你大干，這才有可能。我們***的干部，要說(shuō)從個(gè)人的能力各方面和任何一個(gè)區(qū)域的干部比都很強(qiáng)，特別是因?yàn)樘厥獾沫h(huán)境，我們干部的行為還是較為規(guī)范的。這不是說(shuō)我們這個(gè)地方反腐倡廉的任務(wù)不重，形勢(shì)不嚴(yán)峻，但是相對(duì)和其他區(qū)域比我們還不是太差的。但是僅有這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，與我們***的發(fā)展，特別是快速的發(fā)展是不相適應(yīng)的，僅有這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是完不成任務(wù)的，所以對(duì)大家提出的標(biāo)準(zhǔn)和要求要高一點(diǎn)，不僅品行要過(guò)關(guān)，能力要交賬，最終是干勁要產(chǎn)量和成效。第三特

別要重創(chuàng)新，現(xiàn)在我們比任何一個(gè)時(shí)候都需要?jiǎng)?chuàng)新，從先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)也罷，或其他區(qū)域形成的鮮紅的經(jīng)驗(yàn)，那就是只要在在發(fā)展中大膽創(chuàng)新，都能走到發(fā)展的前列。所以我們***要實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型也罷跨越也罷，不能重復(fù)過(guò)去的老路，也不能走別人走過(guò)的彎路，更不能四平八穩(wěn)的走慢路，我們必須找準(zhǔn)自己的方向大膽地創(chuàng)新。省十次黨代會(huì)核心的兩件大事，一件是全面實(shí)現(xiàn)小康，第二件就是走出一條綜改試驗(yàn)區(qū)的發(fā)展道路，那么試驗(yàn)區(qū)的核心就是創(chuàng)新，為什么叫試驗(yàn)區(qū)？就是別人沒(méi)有做過(guò)的，沒(méi)有干過(guò)的，人家干過(guò)了你效仿就行了，還用試驗(yàn)？那么山西如果不能弄懂這個(gè)模棱兩可的試驗(yàn)區(qū)的政策，那你就錯(cuò)失了這個(gè)良機(jī)。這次黨代會(huì)上核心的就是，不要再問(wèn)要政策，國(guó)務(wù)院給了綜改區(qū)的政策就是最大的政策，就是看你敢不敢用，會(huì)不會(huì)用，這就看你山西的啦，再不會(huì)給你什么政策，我們的一些干部觀念不行呀，問(wèn)綜改試驗(yàn)區(qū)到底給多少錢，權(quán)力有多大的下放，比如土地指標(biāo)怎么解決，環(huán)評(píng)如何過(guò)關(guān)，資金如何支持，包括黨代會(huì)的代表們思想還是停留在這個(gè)問(wèn)題上，問(wèn)中央問(wèn)省委究竟這個(gè)綜改試驗(yàn)區(qū)有些什么優(yōu)惠，我們能享受些什么？回答得是否定的，就是這個(gè)綜改試驗(yàn)區(qū)，你們想著去看，看著去辦，中央不會(huì)因?yàn)橐粋€(gè)綜改試驗(yàn)區(qū)要增加多少資金，因?yàn)槭蔷C改試驗(yàn)區(qū)，土地不報(bào)批就可以建設(shè)，環(huán)評(píng)不過(guò)關(guān)就可以開(kāi)工，不會(huì)的。那么省委得出一個(gè)結(jié)論來(lái)，必須摸著石頭過(guò)河，先行先試，那么試出經(jīng)驗(yàn)來(lái)推廣，試出錯(cuò)誤來(lái)寬容，這就是主題思想，我們***也一樣，在創(chuàng)新的問(wèn)題上我們要堅(jiān)守一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)或遵守一個(gè)原則，只為成功想辦法，不為落后找借口。所以說(shuō)我們首先是支持大家大膽創(chuàng)新，我們也要按省里的要求支持創(chuàng)新者，寬容失敗者，那么創(chuàng)新就存在一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題，那么勇于擔(dān)當(dāng)要克服一個(gè)“怕”字，我們縣委政府的態(tài)度只要你是因?yàn)楣ぷ鞑皇且驗(yàn)閭€(gè)人私心，我們組織要給你擔(dān)當(dāng)，該保護(hù)的保護(hù)，該寬容的寬容。所以我們要在創(chuàng)新上做文章，特別是職能部門，要學(xué)懂弄通用活政策，你的能力你的風(fēng)采就在能與不能中展示，政策規(guī)定允許的各職能部門要迅速辦，政策模棱兩可的要發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)和聰明才智變通的辦，國(guó)家三令五申嚴(yán)禁的我們也要遵守的辦。但是不能因?yàn)樽约撼圆粶?zhǔn)用不好而怕?lián)?zé)任，影響了效率。導(dǎo)致放慢了發(fā)展的速度，這個(gè)組織是不能寬容的，寬容的是大膽闖，而不是慢點(diǎn)等。第四特別要重奉獻(xiàn)，我們***現(xiàn)在需要的就是無(wú)私無(wú)畏、樂(lè)于奉獻(xiàn)的好干部，***現(xiàn)在的事業(yè)和發(fā)展處在一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，組織要求我們每一個(gè)黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部需要你獻(xiàn)身了，需要你奉獻(xiàn)了，你要挺身而出。我想為組織奉獻(xiàn)和人與人交往的奉獻(xiàn)是一樣的，誰(shuí)為哪一級(jí)組織付出了多少，大家心中都有一桿秤，你這個(gè)奉獻(xiàn)不會(huì)白奉獻(xiàn)的，在一定的時(shí)候是會(huì)得到回報(bào)的。我們現(xiàn)在提倡感恩，組織也有感恩。這是我想和大家說(shuō)的我們***處在一個(gè)特殊時(shí)

期，我們要提倡四種作風(fēng)，來(lái)迎難而上爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。

三、明確“三個(gè)”要求，確保作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效 第一要明確集中整頓是一種方式，但不是說(shuō)整頓完了就沒(méi)事，這個(gè)要作為一個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制長(zhǎng)抓不懈，大家要做好長(zhǎng)期作戰(zhàn)的準(zhǔn)備，不是說(shuō)一個(gè)月整頓完就沒(méi)事了，未來(lái)幾年要求大家脫開(kāi)膀子大干，所以各個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部要管好自己的人，用好自己的兵。第二領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭垂范，包括臺(tái)上臺(tái)下的領(lǐng)導(dǎo)。要求下屬做到自己首先做到，要求下屬遵守的領(lǐng)導(dǎo)要帶頭遵守。第三要培養(yǎng)典型，這個(gè)正反兩個(gè)方面的都要，我們要對(duì)那些埋頭苦干的好干部，組織、紀(jì)檢、宣傳等部門要旗臶鮮明的宣傳，這就是標(biāo)桿就是方向，要提倡要學(xué)習(xí)，但是發(fā)現(xiàn)一些負(fù)面的典型要嚴(yán)肅查處，所以說(shuō)我們這個(gè)工作要不走過(guò)場(chǎng)，要作為我們今后工作的重要保障，典型至關(guān)重要。我們要用身邊的人激勵(lì)身邊的人，用身邊的人教育身邊的人。讓我們以良好的作風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)，為推動(dòng)全縣“156”奮斗目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，為建設(shè)富裕和諧新***做出新的更大的貢獻(xiàn)。

第三篇：2013.2干部紀(jì)律作風(fēng)整頓動(dòng)員講話（推薦）

認(rèn)真學(xué)習(xí)

努力工作

切實(shí)促進(jìn)我園各項(xiàng)工作健康快速發(fā)展

山陽(yáng)縣幼兒園 韋小霞 2013年2月23日

同志們：

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神和中央《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》，根據(jù)山政教體發(fā)[2013]39號(hào)文件精神，今天我們?cè)谶@里召開(kāi)會(huì)議，主要目的是進(jìn)一步統(tǒng)一思想，強(qiáng)化措施，進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒教育隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和廉政建設(shè)，全面提升幼兒園教育管理和教學(xué)水平，為實(shí)現(xiàn)我園保教工作又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想和組織保證。下面，結(jié)合幼兒園教育實(shí)際，就如何加強(qiáng)教育廉政教育和作風(fēng)紀(jì)律整頓工作，我主要講三點(diǎn)意見(jiàn)：

一、增強(qiáng)宗旨觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，切實(shí)提高教書育人的事業(yè)心和責(zé)任感

百年大計(jì)，教育為本。幼兒園做為孩子的啟蒙教育，更是重中之重。山陽(yáng)縣幼兒園是一所五十多年的老校，她飽經(jīng)蒼桑的一路走來(lái)，盈育了多少山陽(yáng)的莘莘學(xué)子。從1957年建校到1996年第一次飛越建起了保育樓，同年被商洛市教育局定為一類幼兒園，經(jīng)過(guò)一代一代的園長(zhǎng)及教職工的努力奮斗，在2010年攻難克堅(jiān)，被省教育廳命名為“省教示范幼兒園”，2011年順利通過(guò)“雙高普九”評(píng)估驗(yàn)收。去年，我們舉全縣之力“創(chuàng)建省級(jí)教育強(qiáng)縣”之年，付出了艱辛的 1

努力，克服種種困難，全縣上下一心，奮力創(chuàng)建，順利通過(guò)了教育強(qiáng)縣評(píng)估出驗(yàn)，取得了較好的成績(jī)。這一切既有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持與鼓勵(lì)，也更離不開(kāi)在坐各位的艱苦奮斗、努力付出。山陽(yáng)縣幼兒園作為我縣的龍頭學(xué)校，在創(chuàng)建活動(dòng)中得到了上級(jí)的肯定，也取得社會(huì)的認(rèn)可，家長(zhǎng)的好評(píng)。

當(dāng)然在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們還必須清醒的認(rèn)識(shí)到，幼兒園發(fā)展還面臨著許多矛盾和新問(wèn)題，特別是幼兒園園舍面積不足，幼兒人數(shù)增多，教師隊(duì)伍建設(shè)和規(guī)范管理始終是我們抓好各項(xiàng)工作的核心。對(duì)幼兒園管理及教職工紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)意識(shí)淡漠，素質(zhì)有待提高。現(xiàn)在教師隊(duì)伍里面，絕大多部分都是從中小學(xué)轉(zhuǎn)崗到來(lái)的，因此教師的專業(yè)培訓(xùn)、素質(zhì)提升是我們面臨的一個(gè)大問(wèn)題。而我們教師隊(duì)伍中還存在不學(xué)習(xí)學(xué)前教育理論，不關(guān)心學(xué)前教育發(fā)展?fàn)顟B(tài)，不參加專業(yè)技能培訓(xùn)，不鉆研教材，不努力，不思考，僅靠混著過(guò)日子的思想。當(dāng)下學(xué)前教育正面臨著全社會(huì)前所未有的重視，不管從中央到地方，學(xué)前教育正迎接著發(fā)展的春天，因此我們要緊跟形勢(shì)，充實(shí)自我，努力學(xué)習(xí)，積極參加園本培訓(xùn)，刻苦鉆研，盡快成為合格優(yōu)秀幼兒教師的一員。二是在我們的教育干部隊(duì)伍中，一些人個(gè)人形象建設(shè)存在明顯不足，他們把教育孩子僅僅看作是權(quán)力，不是用人格的魅力去感染人，而是用權(quán)力去命令人，這樣的工作方法是不會(huì)長(zhǎng)久的；三是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，思想作風(fēng)不實(shí)。教師隊(duì)伍中存在有不良作風(fēng)，有的對(duì)園里規(guī)章制度視而不見(jiàn)，不學(xué)習(xí)、不研究、不執(zhí)行；有的對(duì)家長(zhǎng)及幼兒態(tài) 2

度簡(jiǎn)單粗暴，不講方式；有的毫無(wú)組織紀(jì)律，驕傲不訓(xùn)，我行我素，存在嚴(yán)重個(gè)人主義思想；有的追名逐利、爭(zhēng)功諉過(guò)，見(jiàn)好就爭(zhēng)，迎難就躲，不思進(jìn)取，不求上進(jìn)，工作中怨天憂人，缺乏敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

二、銳意進(jìn)取，端正態(tài)度，努力提高教師隊(duì)伍的教學(xué)能力

1、擺正教育教學(xué)為中心的位臵關(guān)系。學(xué)校的根本任務(wù)是教學(xué)工作，教學(xué)是學(xué)校生存發(fā)展的基本前提，不談教學(xué)，離開(kāi)了教學(xué)，學(xué)校也就沒(méi)有生命力，也就失去了生存的意義。所以說(shuō)教學(xué)是學(xué)校的中心任務(wù)，學(xué)校的一切工作 圍繞這個(gè)中心，推動(dòng)這個(gè)中心，服從這個(gè)中心。學(xué)校的機(jī)械設(shè)臵、規(guī)章制度的制定、輔助設(shè)施的建設(shè)以及學(xué)校每一位教職工的言行都要服務(wù)于這個(gè)中心。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)是干什么的呢？是為教師服務(wù)的，而教師是直接作用于教學(xué)這個(gè)中心的。明白了這個(gè)道理也就明白了領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，不能因?yàn)榉止げ煌止苁挛锓泵?，散事、閑事多就不深入課堂、不去了解教育教學(xué)，甚至耽誤教學(xué)。要多去親近教學(xué)，實(shí)踐教學(xué)，研究教學(xué)，這對(duì)學(xué)校特別是對(duì)個(gè)都有好處。

2、嚴(yán)字學(xué)頭，勤奮不懈。在我們的教師隊(duì)伍中不泛還存在著“庸、懶、散、軟”四種現(xiàn)象?？偨Y(jié)起來(lái)，“庸”，就是領(lǐng)導(dǎo)干部思想上因循守舊，工作上墨守保規(guī)，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新、敢為人先的膽略。有的甚至在其位不謀其政，因此在一致程度上制約著學(xué)校的發(fā)展速度。“懶”，就是有的干部人懶、手懶、腿懶，作風(fēng)疲沓，紀(jì)律松馳，上班混日子，出勤 3

不出力，影響了保教質(zhì)量，損害了學(xué)校形象。“散”，就是一些干部自由散漫，遲到早退，不受學(xué)校制度約束，我行我素，嚴(yán)重違反學(xué)校的各項(xiàng)管理制度。“軟”，就是一些干部不加學(xué)習(xí)，不加提高，工作中存在滿足現(xiàn)狀，不再繼續(xù)教育，因而跟不上時(shí)代的發(fā)展、教育改革的需要。寬是害，嚴(yán)是愛(ài)。我們愛(ài)護(hù)教師、教育教師、保護(hù)教師，就要從嚴(yán)要求，應(yīng)該看到作風(fēng)建設(shè)既是個(gè)根本性的問(wèn)題，又是個(gè)永恒性的問(wèn)題，必須“嚴(yán)”字當(dāng)頭，堅(jiān)持不懈，始終不渝，一貫之地深入抓下去。只有這樣，才能扎扎實(shí)實(shí)地抓好成效，為蓬勃發(fā)展、進(jìn)位趕超、特色崛起堅(jiān)實(shí)良好的思想基礎(chǔ)，提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自我。不注重學(xué)習(xí)的園長(zhǎng)，不可能帶出一個(gè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型的管理團(tuán)隊(duì)；不重視學(xué)習(xí)的學(xué)校管理團(tuán)隊(duì)，不可能帶出一支愛(ài)思考、求上進(jìn)的教師隊(duì)伍；不重視自身學(xué)習(xí)的教師，不可能是孩子尊敬和喜歡的老師。教書育人者首先要有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，合理的學(xué)習(xí)方法，愛(ài)思考、善研究，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種風(fēng)氣，一種習(xí)慣，一種追求，要把自己從繁忙的工作中解脫出來(lái)，擠時(shí)間學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)，做教育的行家里手。要立足實(shí)用、突出重點(diǎn)、講求實(shí)效。要注重知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，要注重實(shí)踐鍛煉，在實(shí)踐中增加閱歷，提高本領(lǐng)，把所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)際工作的理論，增強(qiáng)駕駛工作的能力，真正做到素質(zhì)有所提高，工作有所起色。

三、堅(jiān)定信念，合理配置，全力做好學(xué)校管理工作

1、加強(qiáng)內(nèi)部配臵，促進(jìn)學(xué)校工作健康發(fā)展。幼兒園要加強(qiáng)內(nèi)部管理，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)責(zé)任，不漏項(xiàng)，不交叉，做到每件事有人管，堅(jiān)持用制度管人。園領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行第一責(zé)任的職責(zé)，敢于負(fù)責(zé)，抓好班子，帶好隊(duì)伍。要按照從嚴(yán)管干部、從嚴(yán)帶隊(duì)伍、從嚴(yán)抓作風(fēng)的要求，加強(qiáng)對(duì)干部教職工的管理監(jiān)督。

2、聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)分配，盡職盡責(zé)服務(wù)教學(xué)。首先是無(wú)規(guī)矩不成方圓，全體教師要服從園里的分工安排，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高自身的理論學(xué)習(xí)水平和授課藝術(shù)。雖然我們是從中小學(xué)轉(zhuǎn)崗過(guò)來(lái)的，但我們要謙虛好學(xué)，以老帶新，加強(qiáng)培訓(xùn)，爭(zhēng)取更好更快的適應(yīng)幼兒園教育，在自己的崗位上干出一翻成績(jī)。

3、團(tuán)結(jié)一心，努力提高保教質(zhì)量。我們能工作在一起是種緣分，我們有著共同的目標(biāo)，共同的追求，我們要為這個(gè)共同的目標(biāo)努力。希望你們能夠以本次會(huì)議為契機(jī)，轉(zhuǎn)變觀念，端正態(tài)度，統(tǒng)一思想，克艱攻難，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，為幼兒園的明天增磚添瓦。

同志們，我們一定要在縣教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，深入開(kāi)展廉政教育和作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，以強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感和緊迫感，真抓實(shí)干，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)抓好當(dāng)前的各項(xiàng)工作，為開(kāi)創(chuàng)山陽(yáng)教育科學(xué)發(fā)展的新局面而努力奮斗！

第四篇：2021工作紀(jì)律作風(fēng)整治動(dòng)員講話

2021工作紀(jì)律作風(fēng)整治動(dòng)員講話

今天召開(kāi)全縣加強(qiáng)工作紀(jì)律活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，主要任務(wù)是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，在全縣上下迅速掀起以“治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣、治軟強(qiáng)責(zé)任”為主要內(nèi)容的加強(qiáng)工作紀(jì)律活動(dòng)熱潮，促使廣大黨員、干部和機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)一步振奮精神、改進(jìn)作風(fēng)、真抓實(shí)干、知責(zé)善為，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保障、作風(fēng)保障和紀(jì)律保障。下面，就如何開(kāi)展好此次活動(dòng)，我講三點(diǎn)意見(jiàn)：

一、正視問(wèn)題，思想上務(wù)必高度警醒

近年來(lái)，我縣經(jīng)濟(jì)環(huán)境持續(xù)好轉(zhuǎn)，發(fā)展速度明顯加快，綜合實(shí)力大幅提升，這些成績(jī)?nèi)Q于我們擁有一支想干事、會(huì)干事、干成事的干部隊(duì)伍，來(lái)之不易。

但從嚴(yán)要求、認(rèn)真反思，在我們的少數(shù)黨員、干部和機(jī)關(guān)工作人員中還存在一些與發(fā)展要求不適應(yīng)、與群眾期盼不適應(yīng)的問(wèn)題，主要表現(xiàn)為：

（一）學(xué)習(xí)不夠，庸于能力。

有的黨員干部不注重學(xué)習(xí)，不深入實(shí)際，不研究工作，知識(shí)與能力不適應(yīng)工作的需要，遇到問(wèn)題“怕”字當(dāng)頭，遇到困難上推下卸，遇事缺少辦法，干事缺少章法；有的干部認(rèn)為少干事少犯錯(cuò)，不干事不犯錯(cuò)，工作中四平八穩(wěn)，庸碌無(wú)為，缺乏創(chuàng)新，疲疲沓沓混日子、年年都是老樣子；

有的干部面對(duì)同一個(gè)政策、同一種形勢(shì)，別人解讀的是機(jī)遇和出路，而他看到的卻是困難和問(wèn)題，缺乏推動(dòng)發(fā)展的真本事，缺乏駕馭和處理復(fù)雜問(wèn)題的真本事，缺乏突破難點(diǎn)和瓶頸的真本事。

（二）擔(dān)當(dāng)不夠，軟于責(zé)任。

有的黨員干部工作中不負(fù)責(zé)、不盡責(zé)、不擔(dān)責(zé)；有的單位在執(zhí)行縣委、縣zf的決策部署時(shí)，缺乏責(zé)任意識(shí)和大局觀念，不在如何落實(shí)上謀思路、想辦法、定措施，而是一味地談困難、講客觀、提條件，說(shuō)到做不到、說(shuō)好做不好。

（三）正氣不足，散于作風(fēng)。

有的干部作風(fēng)飄浮，心浮氣躁，缺乏實(shí)干精神，習(xí)慣于做一些表面文章，耍一些花拳繡腿，唱功好、做功差，謀人不謀事，謀位不謀為；有的干部自由散漫，紀(jì)律觀念淡漠，遲到早退串崗脫崗，或者出勤不出力，上班時(shí)玩游戲、侃大山，下班時(shí)約酒攤、約牌攤；還有的利用職權(quán)“吃拿卡要”等等。這些問(wèn)題，在我們的干部作風(fēng)督查中時(shí)有發(fā)現(xiàn)。

（四）素質(zhì)不高，懶于精神。

有的黨員干部精神懈怠，不思進(jìn)取，工作缺乏激青、目標(biāo)和動(dòng)力，端著“鐵飯碗”得過(guò)且過(guò)，坐著“釣魚臺(tái)”感嘆時(shí)運(yùn)不濟(jì)，仰望“天花板”憂郁寡歡，工作推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng)，甚至推而不動(dòng)、推諉扯皮，不作為或慢作為。

有的部門衙門習(xí)氣重，門難進(jìn)，臉難看，話難聽(tīng)，事難辦，在辦事過(guò)程中只說(shuō)“不能辦”，不說(shuō)“怎么辦”，常說(shuō)“明天再來(lái)”“這事不該我管”，讓服務(wù)對(duì)象花冤枉錢、跑冤枉路，辦事拖拉、效率低下。通過(guò)這次加強(qiáng)工作紀(jì)律活動(dòng)，一定要在全縣形成比工作、比貢獻(xiàn)、比作為、比爭(zhēng)先的濃郁氛圍，為我們的社會(huì)帶出好的風(fēng)氣，為我們的群眾做出示范和表率。

二、嚴(yán)把重點(diǎn)，治理上務(wù)必抓緊抓實(shí)

（一）要以強(qiáng)素質(zhì)、提能力為重點(diǎn)，突出治庸。

強(qiáng)素質(zhì)、提能力，是我們抓落實(shí)、促發(fā)展的重要保障。當(dāng)前，我縣正處于加快發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)既為我們提供了大有作為的平臺(tái)，也對(duì)我們提出了加快知識(shí)更新、提高工作水平的新要求。

要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)?！肮び破涫?、必先利其器”。干事業(yè)、搞工作，掌握過(guò)硬的本領(lǐng)是前提。要把學(xué)習(xí)作為履行職責(zé)的第一需要、提高素質(zhì)的智慧之源、提升能力的根本之道，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，豐富知識(shí)儲(chǔ)備，補(bǔ)齊素質(zhì)“短板”，提高科學(xué)謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、推動(dòng)發(fā)展和履職盡責(zé)的能力。

要強(qiáng)化爭(zhēng)先意識(shí)。爭(zhēng)先，是一種舍我取誰(shuí)、傲視群雄的勇氣，更是干工作、闖事業(yè)的遠(yuǎn)大志氣。要敢爭(zhēng)、敢比、敢闖、敢試，做到在“爭(zhēng)”中求得突破，于“先”中展示本領(lǐng)，使?fàn)幭鹊倪^(guò)程成為匯聚智慧、提升能力、實(shí)現(xiàn)超越的過(guò)程，使庸者不庸、能者更能。

要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新，是當(dāng)今社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的不竭動(dòng)力和力量之源，也是個(gè)人占據(jù)事業(yè)制高點(diǎn)，出其制勝、脫穎而出的必備條件。要結(jié)合實(shí)際，針對(duì)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，先行先試，積極探索，勇于創(chuàng)新，提高解決復(fù)雜問(wèn)題和創(chuàng)造性開(kāi)展工作的能力。

（二）要以振精神、增效能為重點(diǎn)，突出治懶。

精神懈怠，就會(huì)使人做工作、干事情失去激青與內(nèi)在動(dòng)力，從而滋生消極應(yīng)付、推諉扯皮、效率低下的懶政之風(fēng)，貽誤一方發(fā)展，可以說(shuō)是導(dǎo)致其它三種危險(xiǎn)的誘因。因此，要力戒精神懈怠，引導(dǎo)廣大黨員干部始終保持蓬勃朝氣和昂揚(yáng)銳氣，將精力集中于提高效能、優(yōu)化環(huán)境、助推發(fā)展上來(lái)。

要更新服務(wù)觀念。牢固樹立主動(dòng)服務(wù)、靠前服務(wù)、熱情服務(wù)的理念，說(shuō)辦就辦、辦就辦好，拓寬服務(wù)渠道，提高服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)效能，真正做到為企業(yè)、為客商、為基層提供高效便捷、公開(kāi)周到的服務(wù)。要嚴(yán)格落實(shí)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)服務(wù)企業(yè)“零阻礙”措施，嚴(yán)格執(zhí)行“四集中”辦理機(jī)制，對(duì)企業(yè)從項(xiàng)目立項(xiàng)到項(xiàng)目實(shí)施全程跟蹤服務(wù)，切實(shí)消除職能部門服務(wù)企業(yè)“中梗阻”，開(kāi)通服務(wù)企業(yè)“快車道”，實(shí)現(xiàn)政企服務(wù)“面對(duì)面”，對(duì)接溝通“零距離”，優(yōu)化企業(yè)服務(wù)環(huán)境。

要提高行政效率。深化行政審批制度改革，精減審批環(huán)節(jié)，簡(jiǎn)化審批流程，推動(dòng)審批事項(xiàng)設(shè)置科學(xué)化、流程標(biāo)準(zhǔn)化、運(yùn)行規(guī)范化。要加快新行政服務(wù)中心建設(shè)，堅(jiān)持應(yīng)進(jìn)全進(jìn)、授權(quán)到位，堅(jiān)決杜絕雙軌運(yùn)行和多頭審批。

要規(guī)范履職行為。建立健全監(jiān)督制約機(jī)制，規(guī)范和約束部門工作人員的執(zhí)法、服務(wù)行為，推進(jìn)辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)和辦事結(jié)果公開(kāi)；充分發(fā)揮效能監(jiān)察作用，加大對(duì)“四亂”“四難”等涉企問(wèn)題的投訴受理和查處力度，嚴(yán)肅查處破壞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的人和事，打造公開(kāi)透明、廉潔高效的執(zhí)法環(huán)境。

要堅(jiān)持跟蹤問(wèn)效，監(jiān)督到位，充分發(fā)揮電子監(jiān)察系統(tǒng)的實(shí)時(shí)監(jiān)控、預(yù)警糾錯(cuò)和績(jī)效考評(píng)作用，實(shí)現(xiàn)上下班、審批、行為的透明公開(kāi)。要堅(jiān)持制度先行，管理到位，嚴(yán)格落實(shí)一周辦結(jié)、全程代辦、聯(lián)審聯(lián)批、一次交費(fèi)、效能考評(píng)和責(zé)任追究等運(yùn)行機(jī)制。通過(guò)完善硬件、做實(shí)“軟件”，把新行政服務(wù)中心打造成全國(guó)一流的縣級(jí)服務(wù)中心，實(shí)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和行政效能“三提升”。

（四）要以強(qiáng)責(zé)任、尚擔(dān)當(dāng)為重點(diǎn)，突出治軟。

要心里有責(zé)。責(zé)隨職走、心隨責(zé)走、知責(zé)思為，這是一名有責(zé)任心、事業(yè)心的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)。無(wú)論干工作還是做事情，都要圍繞責(zé)任轉(zhuǎn)、圍繞責(zé)任干，凡事都要從*縣發(fā)展的大局出發(fā)，凡事多想想自己肩頭的責(zé)任，常思己責(zé)，責(zé)繞心頭，管好該管的事、干好該干的活，奮發(fā)有為抓落實(shí)，撲下身子干事業(yè)。

要善于履責(zé)。在其位、謀其政。每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要學(xué)會(huì)從高處著眼、從長(zhǎng)遠(yuǎn)著眼、從大局著眼，謀求發(fā)展之策、惠民之舉、創(chuàng)新之道、穩(wěn)定之法，善于以鍥而不舍的“韌”勁和創(chuàng)新開(kāi)拓的“巧”勁，用新思路、新膽略、新辦法去破解難題。

要敢于負(fù)責(zé)?！捌埨麌?guó)家生死以，豈因禍福避趨之”。古人都有這樣的胸襟，現(xiàn)代共產(chǎn)黨人不應(yīng)該做得更好嗎？敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)所系、使命所在，要始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，面對(duì)困難、面對(duì)責(zé)任、面對(duì)重任時(shí)，要有勇于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)的精神，要有不畏難、不避難、不推責(zé)的勇氣，要有“泰山壓頂腰不彎，萬(wàn)斤重?fù)?dān)敢獨(dú)挑”的豪氣，把敢作敢為的膽識(shí)和能力展現(xiàn)在對(duì)各種問(wèn)題的處理過(guò)程中，展現(xiàn)在推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程和重點(diǎn)工作上，以工作的實(shí)際成效體現(xiàn)對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)。

（四）要以揚(yáng)正氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)為重點(diǎn)，突出治散。

要揚(yáng)正氣。教育廣大干部牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、利益觀，激揚(yáng)正氣，蕩滌邪氣，讓干事的干部受到褒獎(jiǎng)，不干事的干部受到觸動(dòng)，搗亂的干部受到懲處，為干部干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

要重實(shí)干。路子是闖出來(lái)的，事業(yè)是干出來(lái)的。再大的機(jī)遇、再優(yōu)的環(huán)境、再好的決策，離開(kāi)了干一切都是空談。當(dāng)前我們正面臨著加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，廣大黨員干部要真抓實(shí)干，帶頭干、帶領(lǐng)干、帶動(dòng)干，快干、干好、干成，在務(wù)實(shí)重干中把握歷史機(jī)遇，在務(wù)實(shí)重干中破解發(fā)展難題，把更多的精力用到抓具體求突破、抓落實(shí)求實(shí)效上。

三、強(qiáng)化措施，成效上務(wù)必立竿見(jiàn)影

（一）抓關(guān)鍵，強(qiáng)帶動(dòng)。

加強(qiáng)工作紀(jì)律，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)干部不庸不懶，就能起到“其身正不令而行”的作用。領(lǐng)導(dǎo)干部重視治庸治懶、敢抓敢管，下屬想庸想懶都不行。領(lǐng)導(dǎo)最清楚下屬的工作熱情是否飽滿、工作狀態(tài)是否勤奮、工作質(zhì)量誰(shuí)優(yōu)誰(shuí)劣。所以，在活動(dòng)中要突出查擺問(wèn)題，敢于亮丑、敢于揭短，不僅自己主動(dòng)查還要大家相互查，不僅上級(jí)檢查下級(jí)還要下級(jí)監(jiān)督上級(jí)，確保問(wèn)題在自查階段查實(shí)查透。

（二）抓治理，嚴(yán)問(wèn)責(zé)。

“上班病”問(wèn)題，不治理不行，不問(wèn)責(zé)更不行。不治理就會(huì)影響*縣的發(fā)展大局，不問(wèn)責(zé)責(zé)任就會(huì)被懸空。要敢治敢問(wèn)。全縣各級(jí)黨政機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)干部在處理身邊“上班病”的人和事時(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于碰硬，敢于問(wèn)責(zé)。要通過(guò)問(wèn)責(zé)，真正讓失職失責(zé)的干部受追究、作風(fēng)不實(shí)的干部受懲戒，問(wèn)出責(zé)任感、問(wèn)出戰(zhàn)斗力、問(wèn)出好作風(fēng)。

要善治善問(wèn)。堅(jiān)持懲前毖后、治病救人的原則，做到懲教結(jié)合，寓教于懲，以懲施教，達(dá)到問(wèn)責(zé)一個(gè)、教育一片的效果；堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，把解決實(shí)際問(wèn)題作為治庸問(wèn)責(zé)的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)，探究解決辦法；堅(jiān)持實(shí)事求是，做到以事實(shí)為依據(jù)、以法紀(jì)為準(zhǔn)繩，不枉不縱；正確運(yùn)用組織處理、紀(jì)律追究等問(wèn)責(zé)手段，努力實(shí)現(xiàn)治庸問(wèn)責(zé)政治效果、社會(huì)效果和法紀(jì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。

要嚴(yán)治嚴(yán)問(wèn)?！坝袡?quán)必問(wèn)責(zé)，問(wèn)責(zé)必從嚴(yán)”。針對(duì)“上班病”問(wèn)題必須嚴(yán)治嚴(yán)問(wèn)，做到從嚴(yán)監(jiān)督、從嚴(yán)問(wèn)責(zé)，特別是對(duì)那些敷衍塞責(zé)、辦事拖拉、吃拿卡要、紀(jì)律松弛、作風(fēng)散漫的干部，必須嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，決不姑息遷就，決不搞“下不為例”。

（三）抓機(jī)制，促規(guī)范。

要建立精細(xì)的目標(biāo)責(zé)任機(jī)制。按照“崗位責(zé)任具體化、責(zé)任主體明確化”的要求，堅(jiān)持定性考核和定量考核相結(jié)合，突出定量考核，科學(xué)設(shè)計(jì)責(zé)任目標(biāo)體系，將責(zé)任層層分解，到崗到人，使每項(xiàng)工作都有專管之人、明確之責(zé)、限定之期，真正做到人人敬畏責(zé)任、人人堅(jiān)守責(zé)任、人人盡好責(zé)任。

要建立科學(xué)的考評(píng)用人機(jī)制。完善干部績(jī)效考核機(jī)制，全面準(zhǔn)確考核干部的德能勤績(jī)廉。要始終堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向?？h委用人的導(dǎo)向是一貫的，就是重品德、重實(shí)績(jī)、重基層，注重把政治上靠得住、工作上能吃苦、作風(fēng)上過(guò)得硬、群眾信得過(guò)的干部選用上來(lái)，對(duì)于怕艱苦怕吃苦、不愿下一線、夸夸其談和圖享受、混日子、熬待遇的堅(jiān)決不用。這一點(diǎn)，縣委將一以貫之地堅(jiān)持下去。

要建立嚴(yán)格的監(jiān)督評(píng)議機(jī)制。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、人大政協(xié)機(jī)關(guān)和新聞?shì)浾搯挝灰浞致男新氊?zé)，對(duì)此次治理工作實(shí)行全方位、全過(guò)程的監(jiān)督。各級(jí)各部門要自覺(jué)接受監(jiān)督，自覺(jué)接受群眾、企業(yè)和基層評(píng)議，找準(zhǔn)問(wèn)題、剖析根源，明確方向，落實(shí)整改。

第五篇：紀(jì)律作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上講話

在紀(jì)律作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話

在紀(jì)律風(fēng)格整理動(dòng)員大會(huì)上的講話 ?

同志們：

全縣召開(kāi)這次會(huì)議的目的是通過(guò)紀(jì)律風(fēng)格整理切實(shí)解決黨員干部思想、紀(jì)律、風(fēng)格、工作等方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn) 1 步端正思想，嚴(yán)明紀(jì)律，轉(zhuǎn)變風(fēng)格，切實(shí)把黨員干部的思想統(tǒng) 1 到轉(zhuǎn)型逾越發(fā)展的整體思路和工作部署上來(lái)，在全縣上下構(gòu)成齊心協(xié)力干事業(yè)，眾志成城謀發(fā)展的良好局面，為實(shí)行“1035”計(jì)劃，推動(dòng)各項(xiàng)工作提供有力保障。剛才，王建利書記宣讀了我鎮(zhèn)紀(jì)律風(fēng)格整理活動(dòng)的實(shí)行方案，這個(gè)方案是經(jīng)過(guò)黨委政府班子充分醞釀，各單位充分討論定下來(lái)的。我就展開(kāi)這次活動(dòng)結(jié)合我們大交的實(shí)際講以下幾點(diǎn)意見(jiàn)：

1、充分認(rèn)識(shí)干部風(fēng)格整理的重要性和必要性。

今年是“1025”計(jì)劃的開(kāi)局之年，也是轉(zhuǎn)型逾越發(fā)展的關(guān)鍵年，要使“1025”計(jì)劃雄偉藍(lán)圖得以實(shí)現(xiàn)，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面完成，大交的明天更加美好、燦爛，這就必須要有 1 個(gè)鐵的紀(jì)律和 1 支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍做保證。為此，希望全鎮(zhèn)黨員干部特別是各單位的 1 把手，1 定要正確理解、充分認(rèn)識(shí)這次紀(jì)律風(fēng)格整理的重要意義，以活動(dòng)為動(dòng)力，通過(guò)轉(zhuǎn)變風(fēng)格，提升素質(zhì)，進(jìn) 1 步打造良好的發(fā)展環(huán)境，強(qiáng)力推動(dòng)招商引資和項(xiàng)目建設(shè)，增進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)轉(zhuǎn)型逾越發(fā)展。

2、當(dāng)前我鎮(zhèn)黨員干部風(fēng)格中存在的問(wèn)題 ?

紀(jì)律風(fēng)格體現(xiàn)干部形象，關(guān)乎事業(yè)發(fā)展。通過(guò)深入展開(kāi)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、學(xué)習(xí)宏揚(yáng)“右玉”精神等活動(dòng)，嚴(yán)肅了機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)風(fēng)格建設(shè)，獲得了 1 定的成效。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，黨風(fēng)政風(fēng)的主流是好的，黨員干部的素質(zhì)是高的。

但是我們的干部隊(duì)伍中還存在著工作風(fēng)格不實(shí)，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，大眾觀念淡薄，紀(jì)律松懈松弛等諸多方面的問(wèn)題。總的來(lái)講，突出表現(xiàn)在以下 3 個(gè)方面：

是事業(yè)心不強(qiáng)。有的干部不思上進(jìn)，精神不振，循序漸進(jìn)，缺少干事創(chuàng)業(yè)的熱忱，積極進(jìn)取的豪情，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的豪情；有的工作不敬業(yè)，庸庸碌碌，得過(guò)且過(guò)，工作拖泥帶水，推委扯皮；有的心浮氣躁，風(fēng)格浮漂，不想著如何在本身崗位上盡職盡責(zé)，卻每天跑著要待遇，要進(jìn)步，過(guò)量的斟酌自己的利益升遷。2 是責(zé)任意識(shí)淡薄。有的干部不作為，不干事，在其位不謀其政；有的不知道自己為誰(shuí)負(fù)責(zé)，有令不行有禁不止，有精神不貫徹，有工作不落實(shí)；有的原則性不強(qiáng)，胡作為亂作為，把工作職位作為撈取個(gè)人好處的手段，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；3 是紀(jì)律性不嚴(yán)。1 段時(shí)間以來(lái)，干部隊(duì)伍中存在著紀(jì)律松弛，風(fēng)格散漫的現(xiàn)象，有的不遵照機(jī)關(guān)工作制度，上班遲到早退，外出不請(qǐng)假，開(kāi)會(huì)想來(lái)就來(lái)，想走就走；有的將黨紀(jì)法規(guī)置之腦后，公款吃喝，打麻將賭博；有的工作日午間飲酒影響工作；有的巧揚(yáng)名目大操大辦，借機(jī)斂財(cái)，大眾對(duì)此反應(yīng) 10 分強(qiáng)烈。除以上幾個(gè)問(wèn)題外，在我們大交還有位置擺不對(duì)，關(guān)系理不順，工作程序不規(guī)范，黨員干部法律意識(shí)淡薄等問(wèn)題。這些突出問(wèn)題雖然產(chǎn)生在個(gè)別部門、單位的少數(shù)干部身上，但影響卑劣，危害極大，嚴(yán)重削弱了干部隊(duì)伍的凝 ?

聚力和戰(zhàn)役力，侵害了黨和政府的形象，阻礙了干部的健康成長(zhǎng)，影響了各項(xiàng)工作任務(wù)的順利展開(kāi)。對(duì)此，縣委決定在全縣展開(kāi)紀(jì)律風(fēng)格整理活動(dòng)，目的就是要通過(guò)這次活動(dòng)，把這些問(wèn)題解決好，收到明顯成效。以“整理風(fēng)格，解決問(wèn)題，提升形象，增進(jìn)發(fā)展”為主題，徹徹底底的抓好紀(jì)律風(fēng)格整理活動(dòng)的組織實(shí)行，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)

轉(zhuǎn)型逾越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

3、要突出重點(diǎn)，集中解決紀(jì)律風(fēng)格方面的主要問(wèn)題 ?

此次紀(jì)律風(fēng)格整理活動(dòng)，要依照黨要管黨，從嚴(yán)治黨的要求，認(rèn)真解決黨員干部在思想、組織、風(fēng)格和工作方面存在的突出問(wèn)題，到達(dá)“思想明顯進(jìn)步，風(fēng)格明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律明顯加強(qiáng)，能力明顯提高，工作明顯突破，形象明顯改觀”的目的。各村各單位要突出工作重點(diǎn)，精心組織實(shí)行，采取過(guò)硬措施，嚴(yán)肅查處追究，推動(dòng)活動(dòng)有效展開(kāi)。

是要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，牢固建立強(qiáng)鎮(zhèn)富民的執(zhí)政理念 ?

加大招商引資力度，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型逾越發(fā)展是我們最大的強(qiáng)鎮(zhèn)富民。各村各單位要捉住這個(gè)重點(diǎn)，牢牢結(jié)合各自的實(shí)際，組織全部干部進(jìn)行集中學(xué)習(xí)和專題討論，提高干部政治素養(yǎng)和思想覺(jué)悟，進(jìn) 1 步堅(jiān)定理想信心，堅(jiān)定發(fā)展信心，通過(guò)紀(jì)律風(fēng)格整理活動(dòng)的展開(kāi)，把全部干部的思想凝聚到轉(zhuǎn)型逾越發(fā)展時(shí)期主題上，把全部黨員干部的行動(dòng)統(tǒng)1 到強(qiáng)鎮(zhèn) ?

富民中心任務(wù)上，把全部黨員干部的精力集中到本職工作中，依照縣委、縣政府的統(tǒng) 1 部署和要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定出本單位的工作目標(biāo)任務(wù)，量化到人，1 抓到底，抓出成效，辦好大眾最需要解決的實(shí)事，辦好觸及大眾根本利益的大事，辦好有益于改革發(fā)展的難事，辦好打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)的好事，以傾心傾力、扎實(shí)有效的工作，讓黨放心，讓人民滿意。

是強(qiáng)化敬業(yè)意識(shí)，迅速構(gòu)成真抓實(shí)干的良好氛圍 ?

縣黨代會(huì)的召開(kāi)已為我們吹響了號(hào)角，擂響了戰(zhàn)鼓很快就要給我們下達(dá)新的經(jīng)濟(jì)工作任務(wù)目標(biāo)。今年是省里考核各縣市工作的第 1年，市里又給我縣下達(dá)了 59 項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，為了不拖全縣的后腿，沒(méi)有 1 種爭(zhēng)創(chuàng) 1 流，負(fù)重趕超的敬業(yè)精神，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型逾越發(fā)展就是 1 句

空話。這次整理活動(dòng)的目的就是為了整出干勁、整出工作事跡，構(gòu)成真抓實(shí)干的濃厚氛圍。我們要把活動(dòng)展開(kāi)的成效體現(xiàn)在落實(shí)縣委、縣政府的各項(xiàng)工作部署上，體現(xiàn)在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)劑經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)上，體現(xiàn)在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型逾越發(fā)展上，體現(xiàn)在完本錢單位的工作任務(wù)上，體現(xiàn)在推動(dòng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)上，體現(xiàn)在保障改良民生、保護(hù)社會(huì)穩(wěn)定上，體現(xiàn)在實(shí)現(xiàn)工業(yè)新型化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、3 產(chǎn)范圍化、農(nóng)村城鎮(zhèn)化、城鄉(xiāng)生態(tài)化上，體現(xiàn)在完成縣委、縣政府下達(dá)的各 ?

項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)考核上，用各項(xiàng)工作的實(shí)際成果來(lái)檢驗(yàn)紀(jì)律風(fēng)格整理活動(dòng)的成效。

是要強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，切實(shí)解決影響發(fā)展的不良風(fēng)氣 ?

此次整理活動(dòng)的重點(diǎn)就是要根據(jù)影響改革和發(fā)展的不良風(fēng)氣，嚴(yán)肅整理背規(guī)背紀(jì)的各種行動(dòng)。針對(duì)主要存在的事業(yè)心不強(qiáng)，責(zé)任意識(shí)淡薄，紀(jì)律性不嚴(yán)等突出問(wèn)題，縣委決定從 3 個(gè)方面問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)肅整治：1、嚴(yán)禁工作日午間飲酒；2、嚴(yán)禁機(jī)關(guān)干部參與賭博；3、嚴(yán)禁大操大辦，借機(jī)斂財(cái)，要把上述 3 條作為最少的行動(dòng)規(guī)范和工作紀(jì)律，認(rèn)真遵照履行。同時(shí)，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，要做到 1、嚴(yán)肅會(huì)風(fēng)，按時(shí)參加會(huì)議，有事請(qǐng)假，嚴(yán)禁代替參會(huì)，參會(huì)情況逐 1 登記；2、要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，各村、各站所機(jī)關(guān)人員外出必須請(qǐng)假，班子成員向我請(qǐng)假，機(jī)關(guān)人員向機(jī)關(guān)書記請(qǐng)假，站所負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，各村主干向包村干部請(qǐng)假。鎮(zhèn)黨委責(zé)成紀(jì)檢和組織部門對(duì)此次展開(kāi)紀(jì)律風(fēng)格整理的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，決不護(hù)短，對(duì)批評(píng)教育仍不改正，情節(jié)嚴(yán)重的報(bào)縣政治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組處理。

4、準(zhǔn)確掌控展開(kāi)活動(dòng)的主要原則和就注意的幾個(gè)問(wèn)題 ?

活動(dòng)方案已下發(fā)各支部，方案對(duì)活動(dòng)的展開(kāi)作了系統(tǒng)全面的安排部署，我在這里重點(diǎn)就活動(dòng)中需要掌控的 5 條原則和必須注意的 3

個(gè)問(wèn)題作以強(qiáng)調(diào)。

掌控的 5 條原則 ?是堅(jiān)持從嚴(yán)要求的原則。縣委對(duì)展開(kāi)這次活動(dòng)非常重視，廣大大眾也對(duì)此非常關(guān)注、期望值很高，但又擔(dān)心活動(dòng)走了過(guò)場(chǎng)，流于情勢(shì)。因此，展開(kāi)活動(dòng)必須從嚴(yán)要求，決不能“雷聲大、雨點(diǎn)小”，“雨過(guò)地皮濕”，要真正對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部起到震懾作用，觸及干部的思想和靈魂。在這次活動(dòng)中，縣委專門安排了 1 個(gè)組織處理階段，對(duì)整理中暴露出來(lái)的 1 些大眾反應(yīng)強(qiáng)烈的典型人和事，要堅(jiān)決進(jìn)行處理，通過(guò)處理讓 1 些人知道疼、長(zhǎng)記性，有刻骨銘心的感覺(jué)。

是堅(jiān)持正面教育的原則。堅(jiān)持正面教育，是我們黨的 1 貫做法。正面教育，就是要建立和宣揚(yáng)先進(jìn)，宏揚(yáng)正氣，激起廣大黨員干部的主觀能動(dòng)性。要通過(guò)談心、民主生活會(huì)、典型帶路等方法，對(duì)黨員干部做深入細(xì)致的思想政治工作，啟發(fā)黨員干部深入查找本身存在的問(wèn)題，深入分析問(wèn)題產(chǎn)生的緣由，進(jìn) 1 步明確努力方向，到達(dá)自我改進(jìn)、自我完善、自我提高的目的。

是堅(jiān)持突出重點(diǎn)的原則。當(dāng)前，我縣干部隊(duì)伍中存在的問(wèn)題是多方面的，要想在短短的 3 個(gè)月時(shí)間內(nèi)全部加以解決，“畢其功于1 役”，也是不現(xiàn)實(shí)的。因此，要捉住主要矛盾，找準(zhǔn)存在的突出問(wèn)題，不求四平八穩(wěn)，力求獲得實(shí)效。對(duì)縣委來(lái)說(shuō)，主要是在全縣范圍內(nèi)重點(diǎn)解決好事業(yè)心不強(qiáng)、責(zé)任意識(shí)淡薄、紀(jì)律性不嚴(yán) 3 個(gè)方面的突出問(wèn)題。各單位也要結(jié)合實(shí)際，找準(zhǔn) 1 至兩個(gè)突出問(wèn)題完全加以解決。

是堅(jiān)持開(kāi)門整理的原則。檢驗(yàn)這次紀(jì)律風(fēng)格整理活動(dòng) ?

是不是收到實(shí)效，1 條重要的標(biāo)準(zhǔn)就是看大眾滿意不滿意。為此，要堅(jiān)持開(kāi)門弄整理。要設(shè)立舉報(bào)電話和舉報(bào)信箱，廣泛征求大眾意見(jiàn)，及時(shí)把整理的主要內(nèi)容、進(jìn)展情況和整理結(jié)果向社會(huì)公布，把整理的全進(jìn)程置于社會(huì)監(jiān)督之下，讓廣大大眾支持整理、參與整理、監(jiān)督整理。這次整理結(jié)束后，縣委要組織展開(kāi) 1 次評(píng)議活動(dòng)，讓黨員代表、人大代表、政協(xié)委員和干部大眾對(duì)整理活動(dòng)的效果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià) ?是堅(jiān)持推開(kāi)工作的原則。展開(kāi)這次紀(jì)律風(fēng)格整理活動(dòng)的根本目的是為了增進(jìn)工作、增進(jìn)事業(yè)、推動(dòng)發(fā)展。不能單純?yōu)檎矶恚哉碓鲞M(jìn)工作，用工作檢驗(yàn)整理。要把展開(kāi)整理活動(dòng)與貫徹落實(shí)縣委 102 屆 3 次全會(huì)、全縣 3 級(jí)干部大會(huì)精神結(jié)合起來(lái)，與認(rèn)真抓好當(dāng)前的主要工作結(jié)合起來(lái)，把活動(dòng)的成效切實(shí)轉(zhuǎn)化為具體的發(fā)展成果，真正做到兩不誤、兩增進(jìn)。

需要注意的 3 個(gè)問(wèn)題：

是要注意掌控方向。這次整理活動(dòng)是對(duì)黨員干部的常規(guī)體檢和保健，目的是治病救人，激起大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性，不是為了整人，只對(duì)事不對(duì)人，只整風(fēng)不整人，要通過(guò)整理整出團(tuán)結(jié)、整出和諧、整出干勁。這次整治活動(dòng)，關(guān)鍵是看現(xiàn)實(shí)的工作，看現(xiàn)實(shí)的表現(xiàn)。

是要注意避免偏差。展開(kāi)整理活動(dòng)是為了消除矛盾、化解矛盾，不能制造矛盾、激化矛盾，不能捕風(fēng)捉影、無(wú)窮上綱，更不能借風(fēng)揚(yáng)沙、借機(jī)整人。特別是在測(cè)評(píng)時(shí)，絕不能弄小動(dòng)作，弄團(tuán)團(tuán)伙伙，私下拉票，壞了風(fēng)氣。各單位 1 把手要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，為展開(kāi)好活動(dòng)把好方向、掌好舵。

是要注意保證質(zhì)量。整理活動(dòng)的《實(shí)行方案》是鎮(zhèn)黨委經(jīng)過(guò)廣泛征求意見(jiàn)、反復(fù)討論構(gòu)成的，大家要依照方案的要求，根據(jù)流程安排，扎實(shí)做好每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作，不能隨便減少交通程序，特別是要注意開(kāi)好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和黨員民主生活會(huì)，不能把這兩個(gè)會(huì)合并召開(kāi)，混為 1 談。領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加班子民主生活會(huì)，又要以普

通黨員身份參加黨員民主生活會(huì)。在召開(kāi)民主生活會(huì)之前，要充分準(zhǔn)備，深入展開(kāi)談心活動(dòng)，要談深、談透，否則，就不能召開(kāi)民主生活會(huì)。在民主生活會(huì)上要推心置腹，本著實(shí)事求是、與人為善的原則，展開(kāi)好批評(píng)與自我批評(píng)。

5、要精心部署，確保紀(jì)律風(fēng)格整理活動(dòng)獲得實(shí)效 ?

這次紀(jì)律風(fēng)格整理活動(dòng)，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。各村、各站所 1定要依照縣委的統(tǒng) 1 部署，動(dòng)真格，使實(shí)招，不走過(guò)場(chǎng)，務(wù)求實(shí)效。1 是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任。紀(jì)律風(fēng)格整理活動(dòng)能不能獲得實(shí)效，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)?？h委成立了整理活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，鎮(zhèn)黨委同樣成立了相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，我為組長(zhǎng)，黨委副書記、代鎮(zhèn)長(zhǎng)王海忠為常務(wù)副組長(zhǎng)，政工副書記、紀(jì)檢書記為副組長(zhǎng)，組織、宣揚(yáng)委員為成員。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)兩個(gè)工作機(jī)構(gòu)，1 個(gè)是組織調(diào)和組，1 個(gè)是信息聯(lián)系組。組織調(diào)和組具體負(fù)責(zé)會(huì)議組織，人員通知，會(huì)場(chǎng)布置安排，集中學(xué)習(xí)等工作；信息聯(lián)系組具體負(fù)責(zé)紀(jì)律風(fēng)格整理《實(shí)行方案》的制定，文件的上傳下達(dá)、資料報(bào)送、宣揚(yáng) ?

報(bào)導(dǎo)、意見(jiàn)的反饋、疏理歸納等工作。會(huì)后各村各單位也要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，由本單位 1 把手親身抓，負(fù)總責(zé)，以親歷親為之風(fēng)展現(xiàn)抓整理之決心，以雷厲盛行之舉擔(dān)當(dāng)抓整理之榜樣，真正做到扎扎實(shí)實(shí)展開(kāi)活動(dòng)，實(shí)實(shí)在在解決問(wèn)題。在此，我作為大交黨委班子的“班長(zhǎng)”，首先表態(tài)：從我做起，從黨委政府班子做起，一馬當(dāng)先，率先榜樣，凡縣要求大家做到的，我們首先做到，制止大家做的，我們堅(jiān)決不做，歡迎大家監(jiān)督并提出意見(jiàn)。

是要弄好輿論引導(dǎo)，營(yíng)建深厚氛圍?？h上宣揚(yáng)部門制定了加大新聞宣揚(yáng)和輿論引導(dǎo)力度，編印工作簡(jiǎn)報(bào)，開(kāi)辟電視專欄，大力宣揚(yáng)展開(kāi)紀(jì)律風(fēng)格整理活動(dòng)的現(xiàn)實(shí)意義和具體要求，宣揚(yáng)整理活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，營(yíng)建濃厚氛圍的活動(dòng)氛圍。同時(shí)，加強(qiáng)輿論監(jiān)督，對(duì)整理中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行公然暴光。

是強(qiáng)化催促檢查，確保任務(wù)落實(shí) ?

縣 4 大班子領(lǐng)導(dǎo)將深入基層，深入實(shí)際，對(duì)各單位整理落實(shí)情況進(jìn)行實(shí)地訪問(wèn)，看 1 看各單位是否是真整理、真落實(shí)，1 旦發(fā)現(xiàn)有疲拖拉塌、拖拖拉拉，工作不負(fù)責(zé)的現(xiàn)象，不但要追究責(zé)任人的責(zé)任，還要追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任?！皟赊k”、紀(jì)檢和組織部門還要展開(kāi)明查暗訪，我們鎮(zhèn)黨委也要派專人進(jìn)行督查，確保干部紀(jì)律風(fēng)格不走進(jìn)程，確保縣委、縣政府交辦的事項(xiàng)美滿完成 ?，對(duì)大眾投訴的事情逐 1 落實(shí)，認(rèn)真發(fā)現(xiàn)及時(shí)糾正活動(dòng)展開(kāi)中存在的問(wèn)題。

是要健全完善制度，構(gòu)成長(zhǎng)效機(jī)制。在活動(dòng)中，要對(duì) 1 些好的經(jīng)驗(yàn)和做法及時(shí)進(jìn)行總結(jié)提升，并充實(shí)到學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、學(xué)習(xí)宏揚(yáng)“右玉”精神等活動(dòng)構(gòu)成的制度和機(jī)制中，通過(guò)建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，使紀(jì)律風(fēng)格整理工作常態(tài)化，制度化。

同志們，目前我鎮(zhèn)正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，展開(kāi)這次紀(jì)律風(fēng)格整理活動(dòng)，事關(guān)全局，意義重大，影響深遠(yuǎn)。這就要求我們?cè)诳h委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委的大力支持下，在全鎮(zhèn) 3 萬(wàn)人民的共同努力下，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，搶抓機(jī)遇，爭(zhēng)創(chuàng) 1 流，1 定要以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，扎扎實(shí)實(shí)展開(kāi)好這次紀(jì)律風(fēng)格整理活動(dòng)，用嶄新的姿態(tài)，全新的風(fēng)格，創(chuàng)新的精神，為推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的轉(zhuǎn)型逾越發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。