第一篇：《整頓干部作風(fēng)整治發(fā)展環(huán)境實(shí)施方案》的通知

全市集中開展整頓干部作風(fēng)

整治發(fā)展環(huán)境活動(dòng)實(shí)施方案

為了進(jìn)一步治理和優(yōu)化我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，市委、市政府決定從今年9月至12月集中開展“整頓干部作風(fēng)整治發(fā)展環(huán)境”活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱“兩整”活動(dòng)）?，F(xiàn)制定活動(dòng)實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)主題，以思想解放為先導(dǎo)，以效能建設(shè)為載體，以制度建設(shè)為根本，以整治干部作風(fēng)和部門行風(fēng)為重點(diǎn)，通過標(biāo)本兼治、綜合治理,著力解決“作風(fēng)、紀(jì)律、環(huán)境”方面的突出問題，大力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展提供強(qiáng)力支持和保證。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過集中開展“兩整”活動(dòng)，促進(jìn)思想認(rèn)識(shí)大解放，干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)效能大提速，企業(yè)環(huán)境大優(yōu)化，服務(wù)行業(yè)大改觀，城鎮(zhèn)面貌大改善。

1、人文環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化?？茖W(xué)發(fā)展的理念進(jìn)一步確立，影響加快發(fā)展的思想觀念問題得到有效解決。優(yōu)化環(huán)境、人人有責(zé)；服務(wù)企業(yè)、從我做起；人人都是投資環(huán)境，事事關(guān)乎天門形象；環(huán)境也是生產(chǎn)力，抓環(huán)境也是抓發(fā)展；市興我榮、市辱我恥的主人翁意識(shí)在全社會(huì)初步形成。

2、工作作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。上級(jí)黨委、政府的決策部署能夠得到正確貫徹執(zhí)行；有令不行、有禁不止、紀(jì)律松馳的現(xiàn)象基本消除；機(jī)關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性普遍提高，群眾觀念、責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)；干部中存在的“軟、懶、散”，行政不作為、慢作為、亂作為，以及作風(fēng)粗暴、吃拿卡要行為和“四亂”、“四難”問題得到有效治理。

3、行政效率進(jìn)一步提高。行政服務(wù)質(zhì)量明顯提升，審批程序明顯簡(jiǎn)化，內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制更加流暢，“中梗阻”問題得到較好解決。

4、企業(yè)環(huán)境進(jìn)一步改善。企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境更加寬松，用工得到基本保障，企業(yè)周邊治安環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。

5、公共服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提升。公共服務(wù)行業(yè)服務(wù)態(tài)度不好、服務(wù)質(zhì)量不高、發(fā)展現(xiàn)狀不能滿足社會(huì)和群眾需求的問題得到明顯改善。

6、城市形象進(jìn)一步改觀。城市管理逐步精細(xì)規(guī)范，市容市貌煥然一新，城鎮(zhèn)臟亂差現(xiàn)象明顯好轉(zhuǎn)。

三、方法步驟

此次活動(dòng)從9月20日開始到12月20日結(jié)束，大體分四個(gè)階段進(jìn)行。

1、動(dòng)員學(xué)習(xí)階段（9月20日至10月15日）。這一階段的主要任務(wù)是對(duì)集中整頓活動(dòng)進(jìn)行安排部署，組織干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)文件及領(lǐng)導(dǎo)講話精神，提高思想認(rèn)識(shí)，為搞好集中整頓活動(dòng)奠定思想基礎(chǔ)。

一是精心制定活動(dòng)方案。各地各單位要根據(jù)全市集中開展整頓干部作風(fēng)整治發(fā)展環(huán)境活動(dòng)實(shí)施方案及相關(guān)配套文件，結(jié)合實(shí)際，制定本單位活動(dòng)方案。

二是進(jìn)行廣泛動(dòng)員。全市動(dòng)員大會(huì)后，各地各單位要及時(shí)組織全體干部職工召開動(dòng)員大會(huì)，對(duì)本單位“兩整”活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署，營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。

三是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。各地各單位要組織全體干部職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)、討論市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于整頓干部作風(fēng)整治發(fā)展環(huán)境的重要講話精神，市委、市政府出臺(tái)的關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的有關(guān)文件，市紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)明工作紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定，以及有關(guān)法律、法規(guī)，進(jìn)一步

統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。

2、對(duì)照檢查階段（10月16日至11月10日）。

各地各單位要結(jié)合實(shí)際開展“五查五看”，即查思想觀念，看是否存在思想解放不夠、進(jìn)取精神不強(qiáng)的問題；查服務(wù)態(tài)度，看是否存在冷漠生硬、作風(fēng)粗暴的現(xiàn)象；查工作效率，看是否存在不作為、慢作為的行為；查紀(jì)律觀念，看是否存在有令不行、有禁不止的問題；查服務(wù)環(huán)境，看是否存在損害天門形象、影響加快發(fā)展的問題。通過查擺存在的問題，完善整改措施，認(rèn)真抓好落實(shí)。本階段重點(diǎn)抓好兩個(gè)方面的工作：

一是廣泛征求意見。市“兩整”辦將今年8月市委、市政府組織的12個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境調(diào)研組搜集整理出來(lái)的問題、意見逐條反饋給相關(guān)單位。同時(shí)，各地各單位還要通過走訪調(diào)查、座談交流、公開舉報(bào)電話和電子郵箱等形式，廣泛征求群眾、服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界的意見和建議。特別要注重搜集整理網(wǎng)絡(luò)輿情反映的問題、意見和建議。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要集中2—3天時(shí)間，開展談心活動(dòng)，主動(dòng)查找單位和個(gè)人存在的問題。對(duì)收集到的意見和建議，認(rèn)真進(jìn)行梳理歸類，及時(shí)反饋給班子成員和機(jī)關(guān)干部。

二是認(rèn)真開展對(duì)照檢查。各地各單位在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，圍繞查找出的突出問題，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行對(duì)照檢查，寫出書面對(duì)照檢查材料，查擺問題，分析原因，提出初步整改措施。書面對(duì)照檢查材料經(jīng)市“兩整”辦審核后，要在本地本單位進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督評(píng)議。對(duì)行政執(zhí)法部門對(duì)照檢查材料集中在天門網(wǎng)上公示，接受社會(huì)評(píng)議。對(duì)查找問題不認(rèn)真，查找出的問題不屬實(shí)、群眾不認(rèn)可、意見較大的單位，責(zé)令重新查找，并通報(bào)批評(píng)。

3、整改建制階段（11月11日至12月10日）。

本階段重點(diǎn)抓好七個(gè)方面的工作：

一是制定整改方案。各地各單位及其所屬二級(jí)單位要針對(duì)查擺出來(lái)的問題，認(rèn)真分析研究，明確整改目標(biāo)，制定整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，確定整改時(shí)限。行政執(zhí)法部門的整改方案，集中在天門網(wǎng)上公示。所屬二級(jí)單位的整改方案由單位主要負(fù)責(zé)人把關(guān)。

二是落實(shí)整改措施。各地各單位要按照整改方案，認(rèn)真落實(shí)整改措施，對(duì)存在的問題進(jìn)行整改。在整改中，對(duì)一些難度較大、一時(shí)難以解決的問題，要列出進(jìn)度表，進(jìn)一步明確責(zé)任；對(duì)一些靠本單位確實(shí)難以解決的問題，要提出解決的建議，向市委、市政府反映；對(duì)涉及面廣、情況復(fù)雜、一個(gè)部門或一個(gè)系統(tǒng)難以解決的問題，要形成報(bào)告報(bào)市委、市政府，由市委、市政府統(tǒng)一協(xié)調(diào)解決。

三是進(jìn)行分類處臵。采取單位黨組織處理和上級(jí)黨組織處理相結(jié)合的辦法進(jìn)行。對(duì)過去發(fā)生的一般性問題，在活動(dòng)中能主動(dòng)向組織講明情況、自查自糾的可以從輕處理或免予處理；對(duì)有問題不講，被反映查實(shí)以及活動(dòng)中依然頂風(fēng)違紀(jì)的要從嚴(yán)處理。對(duì)少數(shù)身居重要崗位但大局意識(shí)不強(qiáng)、思想不解放、精神狀態(tài)較差、服務(wù)水平不高、作風(fēng)比較惡劣、群眾或服務(wù)對(duì)象反映強(qiáng)烈、經(jīng)教育不改的，要采取交流、降職、免職、辭退等措施進(jìn)行組織處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分。

四是查處典型案件。公開查處一批干部作風(fēng)問題和損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的案件，并召開新聞發(fā)布會(huì)予以曝光。市紀(jì)委監(jiān)察局要加大對(duì)違紀(jì)案件的查處力度，快速曝光，充分發(fā)揮“查處一案，教育一片，警示一方”的綜合效應(yīng)。

五是開展在線交流。各地各單位要高度重視網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，有條件的地方和單位都要開通網(wǎng)站，對(duì)照檢查材料、整改方案和整改落實(shí)情況都要通過網(wǎng)絡(luò)向社會(huì)公開。五個(gè)專項(xiàng)整治責(zé)任單位的主要負(fù)責(zé)人要通過天門網(wǎng)與網(wǎng)民

開展在線互動(dòng)，聽取網(wǎng)民意見，及時(shí)反饋整改落實(shí)情況。要適時(shí)邀請(qǐng)相關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)專家作客天門網(wǎng)，同網(wǎng)民互動(dòng)交流。

六是解決實(shí)際問題。要開展為企業(yè)、為群眾辦實(shí)事活動(dòng)，市直單位要主動(dòng)聯(lián)系幫扶規(guī)模以上企業(yè)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決企業(yè)遇到的困難和問題。各地各單位要組織開展為民服務(wù)、做實(shí)事活動(dòng)，活動(dòng)期間，至少要辦一至兩件群眾關(guān)心關(guān)注的實(shí)事。

七是建立長(zhǎng)效機(jī)制。各地各單位要把市委出臺(tái)的關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意見認(rèn)真貫徹到實(shí)際工作中去，在前期整改的基礎(chǔ)上，針對(duì)查找出來(lái)的問題，分析原因，制定措施，本著簡(jiǎn)便、易行、管用的原則，建立健全一套嚴(yán)肅、實(shí)用、有效的管理制度。

4、總結(jié)驗(yàn)收階段（12月11日至12月20日）。一是搞好自查。各地各單位要組織所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部，按照制定的整改方案逐項(xiàng)檢查應(yīng)整改的問題是否整改，整改方案和整改措施是否落實(shí)，確保整改到位。在此基礎(chǔ)上，形成活動(dòng)總結(jié)材料，報(bào)市“兩整”辦。

二是檢查驗(yàn)收。市“兩整”辦將組織專班，采取聽

匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地察看等形式，對(duì)各地各單位活動(dòng)集中整頓情況進(jìn)行評(píng)估、考核和驗(yàn)收。對(duì)活動(dòng)組織不力、整改措施落實(shí)不到位、整改效果達(dá)不到考核要求的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令其限期整改。

三是召開總結(jié)大會(huì)。集中整頓活動(dòng)結(jié)束后，召開全市“兩整”活動(dòng)集中整頓階段總結(jié)大會(huì)，表彰一批不同層次的先進(jìn)典型，總結(jié)集中整頓的經(jīng)驗(yàn)，鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果。

四、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立專班。

全市成立整頓干部作風(fēng)整治發(fā)展環(huán)境活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。各地各單位也要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，為活動(dòng)的開展提供組織保障。市“四大家”領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，講政治、講責(zé)任、講落實(shí)、講服務(wù)、講廉潔，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，發(fā)揮表率作用。

2、明確職責(zé),扎實(shí)推進(jìn)。

各地各單位要結(jié)合自身實(shí)際，研究制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案，精心組織實(shí)施，把涉及經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)管理和人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的領(lǐng)域、部位、環(huán)節(jié)、崗位作為重點(diǎn)，認(rèn)真查找存在的問題，著力解決企業(yè)、群

眾、基層和納稅人反映突出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，把教育和整改貫穿始終，促進(jìn)干部作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。

為確?！皟烧被顒?dòng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署和安排，有關(guān)職能部門要按照各自職責(zé)和分工抓好下列工作：

一是在優(yōu)化人文環(huán)境方面，要著力解決亂發(fā)議論、不講誠(chéng)信、相互拆臺(tái)等突出問題，弘揚(yáng)僑鄉(xiāng)精神和陸羽文化。要注重發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)媒體的作用，依靠網(wǎng)民的聰明才智，實(shí)行開門“兩整”，調(diào)動(dòng)全社會(huì)關(guān)心天門、支持天門的積極性，激發(fā)全體市民熱愛家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)的熱情（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：甘霞蓉 責(zé)任單位：市委宣傳部）。

二是在改善企業(yè)服務(wù)方面，要著力解決企業(yè)周邊強(qiáng)攬工程、強(qiáng)裝強(qiáng)運(yùn)、阻工鬧事、封門堵路和企業(yè)、重點(diǎn)工程周邊治安問題，嚴(yán)厲打擊各種霸、惡勢(shì)力，積極協(xié)調(diào)解決好企地矛盾（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：廖鴻韜 責(zé)任單位：市公安局）；著力提高行政服務(wù)水平，著力解決多頭受理、兩頭跑、不一次性告知、手續(xù)過于繁瑣、超時(shí)限辦理等突出問題（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：方德宏 責(zé)任單位：行政服務(wù)中心）。

三是在優(yōu)化公共服務(wù)環(huán)境方面，要著力解決供水、供電報(bào)裝報(bào)建難、收費(fèi)欠規(guī)范、施工速度慢、服務(wù)態(tài)度差等問題，解決以出租車、公交車等為重點(diǎn)的城鄉(xiāng)交通客運(yùn)環(huán)境問題（供水方面的問題整治，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：汪發(fā)良 責(zé)任單位：市住建委、凱迪水務(wù)公司；供電服務(wù)方面的問題整治，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張社平責(zé)任單位：市供電公司；城鄉(xiāng)交通客運(yùn)環(huán)境方面的問題整治，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張社平責(zé)任單位：市交通運(yùn)輸局）。

四是在城鎮(zhèn)管理和規(guī)劃執(zhí)法方面，要著力解決中心城區(qū)綜合管理不到位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境臟亂差的問題；解決城鄉(xiāng)規(guī)劃執(zhí)法不力的問題（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：汪發(fā)良 責(zé)任單位：市城管局、市規(guī)劃局）。

五是在干部作風(fēng)建設(shè)方面，要著力解決政令不暢、效能不高、服務(wù)不優(yōu)、管理不嚴(yán)、紀(jì)律松馳、行政不作為、慢作為、亂作為以及責(zé)任追究不力等突出問題。要以扎實(shí)開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)和“萬(wàn)人評(píng)百崗”活動(dòng)為載體，以嚴(yán)格執(zhí)行“六條禁令”為突破口，促進(jìn)良好作風(fēng)的形成（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：徐慢 責(zé)任單位：市紀(jì)委監(jiān)察局）。

上述五個(gè)方面的整治工作，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要承擔(dān)起牽頭責(zé)任，責(zé)任單位要具體負(fù)責(zé)，抓好落實(shí)。

參加全省統(tǒng)一組織的政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議的64個(gè)市直部門和單位，要以“兩整”活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)推動(dòng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

3、嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化督查。

市“兩整”辦要對(duì)各地各單位“兩整”活動(dòng)開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)了解掌握各地各單位活動(dòng)的進(jìn)展情況，總結(jié)推廣成功經(jīng)驗(yàn)。發(fā)現(xiàn)工作不力的，要立即指出，及時(shí)糾正。要通過深入細(xì)致的督促檢查，確保這次活動(dòng)真正落到實(shí)處，不走過場(chǎng)。市紀(jì)委監(jiān)察局、市效能辦要嚴(yán)肅查處有令不行、有禁不止、陽(yáng)奉陰違、弄虛作假等各種頂風(fēng)違紀(jì)行為。特別是對(duì)以任何借口、任何名義、任何方式推諉扯皮、消極對(duì)待等不作為、慢作為行為和隱瞞實(shí)情、故意瞞報(bào)、打擊報(bào)復(fù)的行為，堅(jiān)決追究主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任，確保活動(dòng)取得扎扎實(shí)實(shí)的效果。

第二篇：胡市鎮(zhèn)教育系統(tǒng)開展整頓干部作風(fēng)整治發(fā)展環(huán)境活動(dòng)實(shí)施方案

胡市鎮(zhèn)教育系統(tǒng)開展整頓干部作風(fēng)

整治發(fā)展環(huán)境活動(dòng)實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大和全國(guó)教育工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，以“整頓干部作風(fēng)，整治管理秩序”為主題，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真實(shí)施《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，切實(shí)解決教育系統(tǒng)存在的突出問題，樹立正確的育人理念，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，進(jìn)一步提高課堂效率，進(jìn)一步提高教育質(zhì)量，進(jìn)一步提升管理水平，努力辦好人民滿意的教育，為全市“推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)跨越”提供良好的發(fā)展環(huán)境。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過集中整訓(xùn)，促進(jìn)教育系統(tǒng)思想認(rèn)識(shí)大解放，干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，管理水平大提升，教育質(zhì)量大提高，教育形象大改觀。

1、人文環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。科學(xué)發(fā)展教育的理念進(jìn)一步確立，影響加快發(fā)展教育的思想觀念問題得到有效解決。尊師重教、優(yōu)先發(fā)展教育成為全社會(huì)的共識(shí)。

2、工作作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。上級(jí)黨委、政府的決策部署能夠得到正確貫徹執(zhí)行；有令不行、有禁不止、紀(jì)律松馳的現(xiàn)象基本消除；教育系統(tǒng)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性普遍提高，群眾觀念、責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)；干部中存在的“軟、懶、散”，行政不作為、慢作為、亂作為，以及作風(fēng)粗暴、吃拿卡要行為和“四亂”、“四難”問題得到有效治理。

3、管理水平進(jìn)一步增強(qiáng)。辦學(xué)行為得到有效規(guī)范，亂收費(fèi)、快慢班、大班額、有償家教等現(xiàn)象明顯好轉(zhuǎn)；招生秩序得到有效規(guī)范；校園安全實(shí)行“兩個(gè)零”目標(biāo)，即校園重大安全事故為零，校方責(zé)任過錯(cuò)為零；財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步規(guī)范，亂收亂支現(xiàn)象得到有效遏制；學(xué)校管理日趨科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

4、辦學(xué)效率進(jìn)一步提高。服務(wù)學(xué)生、服務(wù)社會(huì)的意識(shí)和質(zhì)量明顯提升，辦事程序簡(jiǎn)化，學(xué)校內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制流暢，“中梗阻”問題得到較好解決，課堂效率明顯提高，教育教學(xué)質(zhì)量得到大幅度提升。

5、教育形象進(jìn)一步提升。干部戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，教師整體素質(zhì)明顯提高，群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題得到有效糾正和解決，社會(huì)和群眾滿意度明顯上升。

三、方法步驟

此活動(dòng)從9月20日開始到12月20日結(jié)束，大體分四個(gè)階段進(jìn)行。

（一）動(dòng)員學(xué)習(xí)階段（9月20日至10月15日）

1、精心制定活動(dòng)方案。各分校要根據(jù)全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)集中開展整頓干部作風(fēng)整治發(fā)展環(huán)境活動(dòng)實(shí)施方案，結(jié)合實(shí)際，制定本校整訓(xùn)方案。

2、及時(shí)召開動(dòng)員大會(huì)。各分校要及時(shí)召開教師動(dòng)員大會(huì)，對(duì)本校集中整訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行安排部署，營(yíng)造良好氛圍。

3、扎實(shí)開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。各分校要組織全體班子成員和中

層干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、討論市領(lǐng)導(dǎo)和教育局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于集中整訓(xùn)的重要講話精神，師德讀本《警鐘長(zhǎng)鳴》，以及市委、市政府、市紀(jì)委有關(guān)文件規(guī)定和有關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。

（二）對(duì)照檢查階段（10月16日至11月10日）

1、廣泛征求意見。各校要通過設(shè)立意見箱、公布征求意見電話、走訪座談、下發(fā)征求意見表等形式，廣泛征求群眾的意見。各校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要集中2—3天時(shí)間，開展交心談心活動(dòng)，主動(dòng)查找單位和個(gè)人存在的問題。對(duì)收集到的意見和建議，認(rèn)真進(jìn)行梳理歸類，及時(shí)反饋給班子成員和中層干部。

2、認(rèn)真開展自查。各校在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，圍繞查找出的突出問題，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行對(duì)照檢查，寫出書面對(duì)照檢查報(bào)告，查擺問題，分析原因，提出整改措施。

（三）整改建制階段（11月11日至12月10日）

1、制定整改方案。各校要針對(duì)查出來(lái)的問題，認(rèn)真制定整改措施，明確整改重點(diǎn)，落實(shí)整改責(zé)任，確定整改時(shí)限；個(gè)人也要分別制定整改方案。

2、落實(shí)整改措施。按照整改方案的要求，逐項(xiàng)明確責(zé)任人，認(rèn)真進(jìn)行整改，特別是對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題，要迅速解決，真正落到實(shí)處。

3、公布整改情況。在一定范圍內(nèi)公布整改方案和落實(shí)情況，充分聽取群眾的意見，自覺接受群眾監(jiān)督。對(duì)于多數(shù)群眾不滿意的，要重新進(jìn)行整改，直至群眾滿意為止。

4、建立長(zhǎng)效機(jī)制。各校明確工作職能和管理權(quán)限、細(xì)化工作職責(zé)、提高工作質(zhì)量和效率，本著簡(jiǎn)便、易行、管用的原則，建立健全一套嚴(yán)肅、實(shí)用、有效的管理制度。

（四）總結(jié)驗(yàn)收階段（12月11日至12月20日）

1、搞好自查。各校要按照整改方案逐項(xiàng)檢查應(yīng)整改的問題是否整改，整改方案和整改措施是否落實(shí)，確保整改到位。在此基礎(chǔ)上，形成活動(dòng)總結(jié)材料，于12月20日前上報(bào)中心學(xué)校。

2、檢查驗(yàn)收。市教育局將組織專班進(jìn)行明查暗訪，同時(shí)，采取聽匯報(bào)、查資料等形式，對(duì)各校活動(dòng)集中整訓(xùn)情況進(jìn)行評(píng)估、考核和驗(yàn)收。各校要充分作好迎檢的工作，對(duì)達(dá)不到整訓(xùn)要求的單位和個(gè)人，要進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并要重新整改，直至驗(yàn)收合格。

3、工作總結(jié)。召開整訓(xùn)工作總結(jié)會(huì)，交流整訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。

四、工作要求

1、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為確保教育系統(tǒng)干部作風(fēng)整訓(xùn)活動(dòng)扎實(shí)開展，中心學(xué)校成立以校長(zhǎng)戴三軒為組長(zhǎng)，周年發(fā)、石敏、金鐵斌為副組長(zhǎng)，各分校校長(zhǎng)為成員的教育系統(tǒng)干部作風(fēng)整訓(xùn)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。各校要組建工作專班，按照統(tǒng)一部署開展整訓(xùn)活動(dòng)。

2、精心組織、確保實(shí)效。各校要按照市教育局的統(tǒng)一安排，明確責(zé)任、完善措施、抓好落實(shí)。在整訓(xùn)過程中，要把學(xué)習(xí)貫徹于始終，把整改貫穿于始終，做到未整先改、邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，確保整訓(xùn)收到實(shí)效。要堅(jiān)持“兩手抓”，正

確處理好開展干部作風(fēng)整訓(xùn)與抓好日常工作的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，把整訓(xùn)活動(dòng)的成本體現(xiàn)到促進(jìn)各項(xiàng)工作、解決突出問題上。

3、加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。各校要大力宣傳開展教育系統(tǒng)干部作風(fēng)整訓(xùn)活動(dòng)的重要性、必要性，及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)道和推行本次整訓(xùn)活動(dòng)的做法、經(jīng)驗(yàn)和成效，宣傳先進(jìn)典型，營(yíng)造良好的輿論氛圍。

4、督促檢查，接受監(jiān)督。在整訓(xùn)期間，市教育局將對(duì)各校整訓(xùn)活動(dòng)開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。中心學(xué)校也將采取適當(dāng)方式，加強(qiáng)對(duì)各校的督促檢查。并建立群眾監(jiān)督機(jī)制，根據(jù)各個(gè)階段的具體任務(wù)和要求，及時(shí)向群眾公布有關(guān)情況，主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督和評(píng)價(jià)。

2010年9月

第三篇：某區(qū)關(guān)于“整頓干部作風(fēng)、整治發(fā)展環(huán)境”活動(dòng)開展情況匯報(bào)

某區(qū)關(guān)于“整頓干部作風(fēng)、整治發(fā)展環(huán)境”活動(dòng)開展情況匯報(bào)

按照市委《關(guān)于在全市開展“整頓干部作風(fēng)、整治發(fā)展環(huán)境”活動(dòng)的實(shí)施方案》要求，經(jīng)工委、管委會(huì)研究決定，從☆月到☆月，在全區(qū)集中開展“整頓干部作風(fēng)、整治發(fā)展環(huán)境”(以下簡(jiǎn)稱“兩整”)活動(dòng)。現(xiàn)將活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下：

一、層層部署落實(shí)，推動(dòng)“兩整”活動(dòng)“往實(shí)里走”

一是進(jìn)一步明確任務(wù)。

為進(jìn)一步改進(jìn)干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，不斷提升全區(qū)各辦事處、各部門（單位）服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力和水平，制定下發(fā)了《中共☆管理區(qū)工委

☆管理區(qū)關(guān)于在全區(qū)開展“整頓干部作風(fēng)、整治發(fā)展環(huán)境”活動(dòng)的實(shí)施意見》，分別成立了☆個(gè)專項(xiàng)工作組，著力解決全區(qū)干部在干部作風(fēng)、發(fā)展環(huán)境中存在的突出問題。

二是進(jìn)一步狠抓整改。

自☆月☆日在☆召開“兩整”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)以來(lái)，管理區(qū)高度重視，始終堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，強(qiáng)措施、抓整改。截止目前，已查出各類問題☆個(gè)，這些問題已完成分類，并全部交由各職能單位正在進(jìn)行處理。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化督辦。

為開展好此次“兩整”活動(dòng)，確保此次活動(dòng)取得實(shí)效，管理區(qū)加強(qiáng)了督辦、檢查力度，對(duì)發(fā)現(xiàn)工作不深入、走過場(chǎng)等問題及時(shí)糾正，發(fā)現(xiàn)組織不認(rèn)真、措施不落實(shí)、整改不到位的，對(duì)責(zé)任單位進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。建立了“兩整”活動(dòng)問題周報(bào)制度，一周一督辦、一周一報(bào)送、一周一通報(bào)。

二、注重宣傳教育，推動(dòng)“兩整”活動(dòng)“往心里走”

一是深入宣傳動(dòng)員。

從提高干部職工的思想入手，引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)了參加“兩整”活動(dòng)的自覺性和積極性，使全體干部職工能夠以更飽滿的熱情和更好的精神狀態(tài)投入到活動(dòng)中來(lái)。

二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。

組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆三中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)了中央、省委、市委有關(guān)營(yíng)造企業(yè)家健康成長(zhǎng)環(huán)境、構(gòu)建新型政商關(guān)系等重要文件，加強(qiáng)了黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)教育，結(jié)合業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升了黨員干部服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展的能力和本領(lǐng)。

三是加大輿論宣傳。

充分利用報(bào)紙、電視、廣播等媒體，多形式宣傳、多角度報(bào)道，樹立了一批典型。在區(qū)網(wǎng)站、區(qū)電視臺(tái)分別開辟了“整頓干部作風(fēng)，整治發(fā)展環(huán)境”整頓專欄，刊發(fā)各單位部門好經(jīng)驗(yàn)好做法。截至目前，已發(fā)稿☆余篇，在市級(jí)以上媒體刊發(fā)7篇，為活動(dòng)持續(xù)開展?fàn)I造了良好的氛圍。

三、堅(jiān)持分專班、高質(zhì)量，推動(dòng)“兩整”活動(dòng)“往深里走”

（一）“三查三看”找干部作風(fēng)問題

一是“查”組織領(lǐng)導(dǎo)，“看”謀事實(shí)不實(shí)。

對(duì)各單位召開“整頓干部作風(fēng)”專題會(huì)議、成立工作專班、確定活動(dòng)開展具體實(shí)施步驟等情況開展了專項(xiàng)檢查。同時(shí)，組織召開了專題座談會(huì)，與各單位工作專班開展交流，分析研判下一步如何繼續(xù)開展好“兩整”活動(dòng)。

二是“查”問題清單，“看”律己嚴(yán)不嚴(yán)。

通過廣泛征求意見看干部工作作風(fēng)是否踏實(shí)、勤懇、主動(dòng)、有實(shí)效，查出管理區(qū)部分干部還存有作風(fēng)不實(shí)的現(xiàn)象。通過暢通電話舉報(bào)，看直接與群眾打交道的窗口單位、服務(wù)行業(yè)和便民服務(wù)大廳服務(wù)群眾意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，查出管理區(qū)還有一部分干部群眾服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，未深入基層開展專題調(diào)研。

三是“查”自糾臺(tái)賬，“看”督責(zé)明不明。

查看自查及征求意見臺(tái)賬，通過現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)部分單位存在落實(shí)主體責(zé)任不嚴(yán)，黨員干部上班遲到、辦公場(chǎng)所吃早餐、服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)等問題進(jìn)行了嚴(yán)肅問責(zé)，并點(diǎn)名道姓公開曝光了一批黨員干部。

（二）多措并舉，促政務(wù)環(huán)境整治

1.大力推進(jìn)公共服務(wù)“兩集中”改革。制定并下發(fā)了《☆管理區(qū)公共服務(wù)“兩集中”工作實(shí)施方案》，☆個(gè)單位成立了審批服務(wù)科，☆項(xiàng)公共服務(wù)事項(xiàng)和☆余名人員已進(jìn)駐中心和分中心，做到了“應(yīng)進(jìn)必進(jìn)”。同時(shí)，住建環(huán)保工作部、社會(huì)事務(wù)工作部、經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作部和農(nóng)業(yè)工作部采取了以工作部為單元，整合了部?jī)?nèi)多個(gè)單位的事項(xiàng)，集中入駐。

2.積極推進(jìn)政務(wù)外網(wǎng)建設(shè)。針對(duì)政務(wù)外網(wǎng)覆蓋不全這一突出問題，政務(wù)環(huán)境整治專項(xiàng)工作組實(shí)行專班制，不定期碰頭研究整改方法和加快推進(jìn)的措施。一是強(qiáng)化聯(lián)動(dòng)。電子政務(wù)辦、組織部（編辦）和行政審批局三方加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)，圍繞全市一網(wǎng)、基礎(chǔ)便民服務(wù)下延等工作，多次召開了專題會(huì)議，科學(xué)研判，確定全區(qū)網(wǎng)絡(luò)延伸覆蓋點(diǎn)為☆個(gè)。二是加快建設(shè)?！罟芾韰^(qū)電子政務(wù)信息辦公室與☆移動(dòng)公司簽訂了數(shù)據(jù)專線業(yè)務(wù)協(xié)議，協(xié)議要求☆移動(dòng)公司迅速組織安排兩只隊(duì)伍組織施工，對(duì)☆個(gè)基層點(diǎn)的政務(wù)外網(wǎng)延伸覆蓋。截止☆年☆月☆日，☆個(gè)網(wǎng)點(diǎn)政務(wù)外網(wǎng)已全覆蓋。

3.加速落實(shí)惠企政策。通過進(jìn)部門“曬賬單”、“曬政策”，看看對(duì)惠企政策知道多少，落實(shí)多少，找準(zhǔn)堵點(diǎn)，精準(zhǔn)施策，立行立改。印制了惠企政策“明白手冊(cè)”、“明白卡”100余份，對(duì)全區(qū)規(guī)模企業(yè)全覆蓋發(fā)放。開通惠企政策兌現(xiàn)“綠色通道”，在區(qū)政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立惠企政策受理窗口，受理兌現(xiàn)惠企政策☆大類共☆項(xiàng)，讓企業(yè)找得到“門”，找得到“人”，讓企業(yè)少跑路，讓信息多跑路，實(shí)現(xiàn)惠企政策落實(shí)“只跑一次、只跑一窗”，惠企政策能兌現(xiàn)、快兌現(xiàn)。

（三）聯(lián)合執(zhí)法，凝城市治理合力

為切實(shí)加強(qiáng)兩整兩改工作，法治環(huán)境整治專項(xiàng)工作組積極對(duì)法治環(huán)境整治問題單位進(jìn)行了督查，并將兩整兩改工作與綜治工作結(jié)合起來(lái)開展，要求各部門領(lǐng)導(dǎo)干部要有強(qiáng)烈的責(zé)任心開展法治環(huán)境整治工作。同時(shí)，綜治辦將把此項(xiàng)工作納入綜治管理，對(duì)上報(bào)資料不及時(shí)，整改效果不佳的執(zhí)法部門，綜治辦將使用綜治一票否決權(quán)?！钤隆钊罩痢钊?，法治環(huán)境整治專項(xiàng)工作組組織教育局、公安分局、衛(wèi)計(jì)局、食藥局等多個(gè)部門，組成專班，對(duì)全區(qū)所有中小學(xué)校和幼兒園（☆所學(xué)校、☆家幼兒園）就校園內(nèi)部管理和各執(zhí)法單位執(zhí)法情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，并進(jìn)行了通報(bào)，為下一步真正解決無(wú)證幼兒園問題及營(yíng)造良好的校園周邊環(huán)境做準(zhǔn)備。

（四）創(chuàng)新模式，助政銀企合作共贏

1.實(shí)施政銀企滾動(dòng)對(duì)接，助推實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。以“銀企手拉手”活動(dòng)為抓手，以支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主線，全年常態(tài)化搭建企業(yè)資金需求與金融機(jī)構(gòu)對(duì)接平臺(tái)，推進(jìn)政銀企常態(tài)、深度合作，滾動(dòng)推進(jìn)政銀企對(duì)接?！钤履爟?nèi)☆家金融機(jī)構(gòu)與☆家企業(yè)簽訂銀企合作意向協(xié)議，意向增加貸款金額☆萬(wàn)元，其中項(xiàng)目貸款☆個(gè)，☆萬(wàn)元，流動(dòng)資金貸款27個(gè)，☆萬(wàn)元?！罴移髽I(yè)到位貸款☆萬(wàn)元，占中小企業(yè)流動(dòng)資金貸款戶數(shù)的☆%，金額的☆%。其中二季度新增對(duì)接意向☆個(gè)企業(yè)，意向增加貸款☆萬(wàn)元，到位貸款☆戶☆萬(wàn)元。

2.創(chuàng)新金融產(chǎn)品，降低辦貸成本。借力“兩整”活動(dòng)，督促金融機(jī)構(gòu)制訂落實(shí)普惠金融目標(biāo)方案，提升金融服務(wù)，豐富金融產(chǎn)品，讓全區(qū)居民、企業(yè)共享方便、快捷、優(yōu)惠的金融服務(wù)。各行結(jié)合“兩整”活動(dòng)，在貸款條件、擔(dān)保方式、還款方式上加大了創(chuàng)新力度，讓企業(yè)、農(nóng)戶受益。工行對(duì)納稅大戶推出稅收貸產(chǎn)品，對(duì)農(nóng)戶推出涉農(nóng)小額擔(dān)保貸產(chǎn)品，☆有限公司已獲批工行納稅信用貸☆萬(wàn)元。☆向小企業(yè)推出押品放大貸款，放大押品價(jià)值☆倍對(duì)企業(yè)授信。郵儲(chǔ)銀行對(duì)弱抵押、無(wú)擔(dān)?？蛻敉瞥鲂☆~信用貸款品種?！钷r(nóng)商銀行☆支行通過政銀合作方式，參與到扶貧攻堅(jiān)的戰(zhàn)略行動(dòng)中，☆月底，發(fā)放扶貧貸款☆筆，金額☆萬(wàn)元。

3.完善政銀合作，緩解融資困難。通過按季通報(bào)、動(dòng)態(tài)調(diào)整保證金存放額度手段，提升財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)保證金放大效應(yīng)，加大與擔(dān)保公司合作，對(duì)政銀合作產(chǎn)品項(xiàng)下借款人給予增信、降費(fèi)、減息支持。☆月末，累計(jì)發(fā)放貸款☆筆（其中企業(yè)☆筆，家庭☆筆），金額☆萬(wàn)元，季末余額☆萬(wàn)元，綜合基金放大倍數(shù)☆倍，比上年末提高☆%。

（五）“三大活動(dòng)”保人文整治成效

一是開展大討論活動(dòng)。

各級(jí)黨支部根據(jù)人文環(huán)境專項(xiàng)整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一要求，采取專題會(huì)、黨小組會(huì)議、座談會(huì)等多種形式，大力開展了“☆發(fā)展依靠誰(shuí)”“我為優(yōu)化農(nóng)谷核心區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境做什么”“重商文化談”等系列討論活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部群眾充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者在我區(qū)發(fā)展中的地位。

二是開展大服務(wù)活動(dòng)。

經(jīng)發(fā)局、開發(fā)區(qū)建立了微信群、QQ群，搭建了“管理區(qū)企業(yè)家交流”平臺(tái)，暢通了服務(wù)渠道，并針對(duì)政務(wù)服務(wù)、惠企政策、項(xiàng)目服務(wù)建設(shè)、會(huì)議通知、險(xiǎn)情預(yù)報(bào)、企業(yè)需求、企業(yè)工作進(jìn)展的宣傳起到了積極推動(dòng)作用。

三是開展大評(píng)比活動(dòng)。

通過舉辦“匠心育人——工匠故事分享”活動(dòng)、策劃《陪著你》電視直播活動(dòng)在全區(qū)各行各業(yè)開展創(chuàng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)，激勵(lì)了更多的企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者致力于管理區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，進(jìn)一步增強(qiáng)了社會(huì)共識(shí)，凝聚了發(fā)展合力。

下一步，管理區(qū)將繼續(xù)牢固樹立“兩整”活動(dòng)是全區(qū)上下迎接新時(shí)代、順應(yīng)新常態(tài)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。全區(qū)各級(jí)干部將繼續(xù)把“兩整”活動(dòng)作為查找問題、改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境的主要措施。各地各部門將繼續(xù)以“兩整”活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，營(yíng)造重商、安商、護(hù)商、親商的發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)發(fā)展環(huán)境不斷好轉(zhuǎn)、干部作風(fēng)不斷改善。

第四篇：干部作風(fēng)整頓實(shí)施方案

橫山人民檢察院

關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的意見

各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：

為了深入貫徹落實(shí)黨的十七大及各級(jí)政法工作會(huì)及中省市紀(jì)委全會(huì)和檢察長(zhǎng)座談會(huì)議精神，深入推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”，切實(shí)解決當(dāng)前我院干警作風(fēng)方面存在的突出問題，院黨組決定，從2月份開始在全院開展為期半年的干部作風(fēng)整頓活動(dòng)?，F(xiàn)根據(jù)中共橫山縣委《關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的意見》精神，結(jié)合我院實(shí)際，提出如下意見。

一、指導(dǎo)思想

以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，緊緊圍繞“強(qiáng)化法律監(jiān)督、維護(hù)公平正義”工作主題，以密切干群關(guān)系、提高檢察效率、提升干警形象為目標(biāo)，以集中整治為手段，以健全制度為保障，著力解決干警隊(duì)伍在思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題，使機(jī)關(guān)作風(fēng)得到明顯改進(jìn)，規(guī)章制度逐步建立健全，服務(wù)水平進(jìn)一步提高，辦事效率顯著改善，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧穩(wěn)定、跨越發(fā)展提供有力的司法保障。

二、整頓重點(diǎn)

1、思想空虛的問題。著力解決學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠，對(duì)新法律和新時(shí)期黨的方針政策不了解、不掌握，業(yè)務(wù)不精、理論修養(yǎng)不深、司法能力不強(qiáng)的問題；黨的意識(shí)、宗旨意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)淡化，道德滑坡，理想信念不夠堅(jiān)定等問題。

2、政令不暢的問題。著力解決有令不行、有禁不止，對(duì)院黨組的重大決策和工作部署落實(shí)不力，不作為、亂作為的問題；有了好事爭(zhēng)著干，遇到難事躲著走，工作推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、弄虛作假等問題。

3、懶散漂浮的問題。著力解決精神不振、思想保守，工作得過且過、不思進(jìn)取的問題；面對(duì)困難束手無(wú)策、面對(duì)問題怨天尤人、面對(duì)矛盾畏首畏尾的問題；自由散漫、紀(jì)律松馳，賭博的問題；個(gè)別庭室不團(tuán)結(jié)、搞內(nèi)耗、內(nèi)部管理混亂等問題。

4、吃拿卡要的問題。著力解決個(gè)別庭室個(gè)人化的問題；門難進(jìn)、臉難看、話難聽，對(duì)當(dāng)事人故意刁難、設(shè)卡，不給好處不辦案、給了好處亂辦案的問題；重實(shí)體輕程序的問題。

5、脫離群眾的問題。著力解決坐堂辦案不深入實(shí)際調(diào)查研究，不掌握案件實(shí)際情況的問題；習(xí)慣于浮在上面聽匯報(bào)、作指示、講原則話、做官樣文章，用會(huì)議落實(shí)會(huì)議、用文件落實(shí)文件的問題；漠視群眾利益，不關(guān)心群眾疾苦，對(duì)群眾“冷、橫、硬、推”，傷害當(dāng)事人感情等問題。

6、鋪張浪費(fèi)的問題。著力解決貪圖享受，講排場(chǎng)、比闊氣，大吃大喝、生活奢靡的問題；解決假借各種名義用公款請(qǐng)客送禮、吃喝玩樂的問題；解決婚喪嫁娶盲目攀比，大操大辦等問題。

7、工作不務(wù)實(shí)的問題。著力解決調(diào)查案件淺嘗輒止，不求甚解，不深入，經(jīng)常不下基層，即使下去了，也是浮光掠影、走馬觀花，既聽不到群眾的真話，也查不到案情的真實(shí)情況。

8、法紀(jì)意識(shí)淡薄的問題。著力解決部分領(lǐng)導(dǎo)不注重學(xué)習(xí)廉潔自律有關(guān)規(guī)定，法紀(jì)知識(shí)缺失，法紀(jì)意識(shí)淡薄的問題；特別是部分黨員干警把黨和人民賦予的權(quán)力異化為牟取個(gè)人利益的工具，將權(quán)力私有化、商品化、特殊化等問題。

9、不遵守廉潔自律的問題。著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女和特定關(guān)系人利用職權(quán)或職務(wù)影響違規(guī)在煤礦、投資開發(fā)項(xiàng)目、餐飲、娛樂場(chǎng)所中入股或占干股等違紀(jì)違法行為；特別是要清理糾正法院干警投資入股從事煤炭生產(chǎn)、加工、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的問題。

三、方法步驟

這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)時(shí)間為半年，從2012年2月末開始，至2012年7月底結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行。

1、學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（2月24日—2月29日）。一是搞好思想發(fā)動(dòng)。及時(shí)召開動(dòng)員部署大會(huì)，對(duì)作風(fēng)整頓的目的、意義、步驟和發(fā)放進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，并成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)，結(jié)合實(shí)際制定本院作風(fēng)整頓實(shí)施方案，層層落實(shí)責(zé)任，明確任務(wù)。二是抓好學(xué)習(xí)教育。要深入開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，集中時(shí)間組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和政治、經(jīng)濟(jì)、法律以及業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)中、省、市政法會(huì)議、全國(guó)檢察長(zhǎng)座談會(huì)精神等。通過學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，打牢思想基礎(chǔ)，增強(qiáng)搞好整頓工作的積極性、自覺性和主動(dòng)性。通過采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)等多種形式，進(jìn)一步增強(qiáng)干警隊(duì)伍政治修養(yǎng)，提高思想認(rèn)識(shí)，保持黨的純潔性。

2、對(duì)照檢查階段（3月1日—3月31日）。要在學(xué)習(xí)動(dòng)員基礎(chǔ)上，通過發(fā)放征求意見函、深入基層走訪調(diào)查、召開座談會(huì)、民主生活會(huì)以及設(shè)立意見箱等形式，廣泛征求社會(huì)和群眾的意見建議，認(rèn)真查擺本院及各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)在思想，作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題，特別是對(duì)照現(xiàn)有機(jī)關(guān)制度，逐步檢查執(zhí)行情況和制度本身存在的缺失以及不適應(yīng)形勢(shì)要求的問題，深入分析產(chǎn)生的原因。查擺問題，要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，不遮丑、不護(hù)短、客觀具體，符合實(shí)際。對(duì)照檢查要以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、自我教育為主，屬于制度不健全、不落實(shí)的，由部門負(fù)責(zé)人作出檢查；屬個(gè)人不執(zhí)行的，責(zé)成相關(guān)人作出檢查。情節(jié)嚴(yán)重造成重大損失的違法行為要追究紀(jì)律責(zé)任。

3、整章建制階段（4月1日—6月30日）。一是制定整改方案。要針對(duì)征求的意見、自我剖析中查擺出的問題，認(rèn)真制定整改措施，明確整改重點(diǎn)，確定整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任。二是認(rèn)真進(jìn)行整改。要從群眾反映最強(qiáng)烈、最關(guān)注的問題抓起，針對(duì)對(duì)本院和個(gè)人作風(fēng)方面存在的突出問題，對(duì)癥下藥，在抓緊抓實(shí)抓出成效上下功夫。三是建章立制。要在查找問題、邊整邊改的基礎(chǔ)上，完善和健全機(jī)關(guān)規(guī)章制度，形成用制度管人、管事的局面。新修訂的制度要切合機(jī)關(guān)實(shí)際，防止照搬照抄，具有較強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性。

4、總結(jié)評(píng)比階段（7月1日—7月30日）。各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)認(rèn)真總結(jié)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)、取得的成效以及鞏固措施，并于2012年7月10日前將書面總結(jié)報(bào)院干警作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

四、工作要求

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)要充分認(rèn)識(shí)到開展這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓是實(shí)現(xiàn)全院干警作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變的重要途徑，是做好當(dāng)前各項(xiàng)工作、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)新一輪跨越發(fā)展的重要保證。要堅(jiān)持“一把手”親自抓、帶頭管、負(fù)總責(zé)，實(shí)施強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)；要進(jìn)一步明確文體，細(xì)化目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任，并結(jié)合工作實(shí)際，拿出具體辦法和措施，切實(shí)負(fù)起我院的作風(fēng)整頓責(zé)任。

2、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化督查。各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)要結(jié)合實(shí)際、難點(diǎn)問題，確定作風(fēng)整頓重點(diǎn)，采取有力措施，切實(shí)加以解決。對(duì)查擺出的問題和薄弱環(huán)節(jié)要認(rèn)真分析研究，逐一加以解決，對(duì)帶有傾向性的問題，要采取果斷措施限期整改到位。

3、講究方法，注重實(shí)效。機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，要講究科學(xué)性和實(shí)效性，機(jī)要扎實(shí)工作、周到細(xì)致，又要勇于實(shí)踐、大膽創(chuàng)新，做到整頓工作與日常工作兩不誤、兩促進(jìn)。同時(shí)不斷研究探索適合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)的有效 5

方法，以優(yōu)良的作風(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律和完善的制度推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的完成。

4、形成制度，常抓不懈。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)要以這次開展的作風(fēng)整頓工作為契機(jī)，在解決當(dāng)前比較突出問題的同時(shí)，樹立常抓不懈的思想，使作風(fēng)整頓工作制度化、經(jīng)常化，特別是針對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況核心問題，要采取有力措施加以解決。

5、加大宣傳，形成氛圍。要充分利用簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄、新聞媒體等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳，爭(zhēng)取社會(huì)各界和廣大群眾的積極參與和支持，努力為我院整頓工作深入開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

為確保此次作風(fēng)整頓順利進(jìn)行并取得實(shí)效，成立橫山縣人民檢察院機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長(zhǎng)： 王 勇

副組長(zhǎng)： 王雙孝 許文政 李 屹

成 員： 劉生明 連大江 李生榮 劉培崗

胡培軍 高建光 董占和 郝潤(rùn)民 劉培龍 曹 瑜 李生英 胡 浩 胡仲儒

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室

：

主任：連大江

成員：孟慶暉 劉永強(qiáng) 康維庭

主要負(fù)責(zé)全院機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的組織協(xié)調(diào)、情況綜合、交流經(jīng)驗(yàn)、檢查督促、總結(jié)驗(yàn)收等工作。

橫山縣人民檢察院

二0一二年二月二十四日

主題詞：作風(fēng)整頓 意見（檔二）報(bào) 送：市中院 縣委 人大 政府 政協(xié) 政法委 抄 送：本院各部門

第五篇：孫橋鎮(zhèn)小學(xué)《整頓干部作風(fēng)、整治發(fā)展環(huán)境》活動(dòng)工作方案0409

孫橋鎮(zhèn)小學(xué)“整頓干部作風(fēng)、整治發(fā)展環(huán)境”活動(dòng)

實(shí) 施 方 案

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示精神，鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果，聚焦轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)本領(lǐng)，優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展，在全校集中開展以整頓干部作風(fēng)，整治發(fā)展環(huán)境為主要內(nèi)容的“兩整”活動(dòng)，進(jìn)一步改進(jìn)教師工作作風(fēng)、提升服務(wù)對(duì)象滿意度、為把孫橋鎮(zhèn)小學(xué)建成“人民滿意的學(xué)?！碧峁?qiáng)力保障。

二、主要任務(wù)

圍繞忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、專業(yè)有為，開展學(xué)校干部作風(fēng)專項(xiàng)整頓。這次作風(fēng)整頓行動(dòng)，要著力解決目前干部教師隊(duì)伍中存在的“慢”“混”“散”“怨”“差” 五個(gè)方面的突出問題。

三、活動(dòng)安排

整治時(shí)間：2018年4月—6月底為集中整治期，2018年7月—12月為鞏固提升期，分為三個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)階段。（4月6日以前）

召開“兩整”工作動(dòng)員會(huì)，印發(fā)“兩整”工作實(shí)施方案和專項(xiàng)整頓行動(dòng)方案，明確整治重點(diǎn)及要求。開展動(dòng)員部署，傳達(dá)“兩整”會(huì)議精神。強(qiáng)化輿論宣傳，充分利用顯示屏、橫幅、微信公眾號(hào)等開展多形式宣傳、樹立一批典型，曝光一批案例，形成強(qiáng)大輿論聲勢(shì)。

第二階段：集中整治階段。（4月至6月）

各處室、全體教師要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持邊查邊改、立行立改，對(duì)照“兩整”工作重點(diǎn)，采取群眾提、自己找、互相幫、集體議等方式找準(zhǔn)愿望清單、問題清單，落實(shí)責(zé)任清單、整改清單，建立整改臺(tái) 賬?！皟烧惫ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，及時(shí)督促整改。對(duì)群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的問題頻發(fā)的處室，要實(shí)行掛牌督辦，推動(dòng)整改。校黨支部會(huì)同校委會(huì)對(duì)在“兩整”過程中不收斂、頂風(fēng)違紀(jì)的，從嚴(yán)查處問責(zé)，對(duì)典型案例將曝光。

第三階段：鞏固提升階段。（7月至12月）

各處室、全體教師要堅(jiān)持抓“?！迸c抓“長(zhǎng)”相結(jié)合，在常態(tài)化整改的同時(shí)，及時(shí)總結(jié)提煉在“兩整”活動(dòng)中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，認(rèn)真分析問題背后的深層次原因，有針對(duì)性加以改進(jìn)，形成務(wù)實(shí)管用的長(zhǎng)效制度，進(jìn)一步鞏固深化整治效果。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立孫橋鎮(zhèn)小學(xué)“整頓干部作風(fēng)、整治發(fā)展環(huán)境”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校主要負(fù)責(zé)同志負(fù)總責(zé)，安排一名分管領(lǐng)導(dǎo)同志具體抓，校領(lǐng)導(dǎo)小組每月聽取“兩整”活動(dòng)進(jìn)展，對(duì)“兩整”活動(dòng)中遇到的疑難問題，進(jìn)行集體研究解決。

（二）突出問題導(dǎo)向。把發(fā)現(xiàn)問題、通報(bào)問題、解決問題貫穿始終。堅(jiān)持“帶頭查”，各處室負(fù)責(zé)同志，要把自己擺進(jìn)去，認(rèn)真查找問題。堅(jiān)持“對(duì)照查”，以總書記關(guān)于形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)的重要批示精神為鏡，以先進(jìn)典型為鏡，多種形式查找問題、剖析原因，以小見大、見微知著。堅(jiān)持“開門查”，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督的作用，用好各類舉報(bào)熱線等平臺(tái)，通過群眾來(lái)信來(lái)訪反映、明察暗訪發(fā)現(xiàn)、新聞媒體曝光等渠道，廣泛收集問題線索。要將問題整改與完善制度機(jī)制結(jié)合起來(lái)，以具體問題的整改促進(jìn)效能提升，以突出問題的解決促進(jìn)發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化。

（三）注重統(tǒng)籌兼顧。把“兩整”活動(dòng)與“不忘初心、牢記使命”主題教育、一校兩特、師德師風(fēng)建設(shè)、日常工作等有機(jī)結(jié)合。要結(jié)合業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升黨員干部服務(wù)師生、服務(wù)發(fā)展的能力和本領(lǐng)。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展“孫橋鎮(zhèn)小發(fā)展依 2 靠誰(shuí)”“營(yíng)造良好環(huán)境我們?cè)趺锤伞币约啊皫煹聨燂L(fēng)建設(shè)”等系列討論活動(dòng)，引導(dǎo)全校黨員干部樹立優(yōu)化環(huán)境人人有責(zé)的強(qiáng)烈意識(shí)，防止和避免工作、活動(dòng)“兩張皮”，以扎實(shí)有效的舉措確?；顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

附件：1.孫橋鎮(zhèn)小學(xué)“整頓干部作風(fēng)、整治發(fā)展環(huán)境”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員名單

2.孫橋鎮(zhèn)小學(xué)干部作風(fēng)專項(xiàng)整頓行動(dòng)方案 附件1

孫橋鎮(zhèn)小學(xué)“整頓干部作風(fēng)、整治發(fā)展環(huán)境”

活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員名單

組 長(zhǎng)：鄢志華 校黨支部書記、校長(zhǎng) 副 組 長(zhǎng)：董黎軍 校黨支部副書記、辦公室主任、馮勁松 校黨支部副書記

張春華 校黨支部委員、副校長(zhǎng) 孫銀標(biāo) 校黨支部委員、工會(huì)主席

成 員：祝林濤 校教導(dǎo)主任

胡艷麗 校附屬幼兒園園長(zhǎng) 張 濤 校體衛(wèi)藝主任 鄢 妮 校后勤處副主任 江婷婷 校教科室主任 萬(wàn)丹平校政教員

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在校長(zhǎng)辦公室，由董黎軍同志兼任辦公室主任，各處室派駐同志參加，負(fù)責(zé)處理領(lǐng)導(dǎo)小組日常事務(wù)。附件2

孫橋鎮(zhèn)小學(xué)干部作風(fēng)專項(xiàng)整頓行動(dòng)方案

一、工作目標(biāo)

根據(jù)上級(jí)黨委、政府關(guān)于集中開展“整頓干部作風(fēng)、整治發(fā)展環(huán)境”的安排部署，針對(duì)形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”，鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果，鍥而不舍推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，鍛造一支忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、專業(yè)有為的干部隊(duì)伍，為把孫橋鎮(zhèn)小學(xué)建成“人民滿意的學(xué)?！碧峁?qiáng)力保障。

二、整頓重點(diǎn)

這次作風(fēng)整頓行動(dòng)，要著力解決目前干部教師隊(duì)伍中存在的“慢”“混”“散”“怨”“差” 五個(gè)方面的突出問題。

1.著力解決“慢”的問題。個(gè)別教師工作疲沓、節(jié)奏緩慢，遇到特殊情況時(shí)四平八穩(wěn)，依然我行我素，主動(dòng)性差，“推”、“拖”、“磨”，工作不徹底、沒突破、無(wú)起色；對(duì)在學(xué)生之中、教學(xué)之中存在的問題處理不及時(shí)，致使問題發(fā)展成為事故，造成工作被動(dòng)；對(duì)教育教學(xué)及一些重點(diǎn)工作抓而不緊，重計(jì)劃，輕落實(shí)，重形式，輕實(shí)質(zhì)，各項(xiàng)規(guī)章制度形同虛設(shè)，工作不推不動(dòng)，效率不高。

2.著力解決“混”的問題。個(gè)別教師工作華而不實(shí)、作風(fēng)漂浮，虛于應(yīng)付，對(duì)學(xué)生實(shí)際情況不了解，定位欠準(zhǔn)確，備課欠扎實(shí)，上課不認(rèn)真，批閱作業(yè)不細(xì)致，輔導(dǎo)沒耐心，應(yīng)付學(xué)校檢查臨時(shí)突擊、蒙混過關(guān)，單元測(cè)試做表面文章，閉門造車，對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)工作抓不到手上，出勤不出力；個(gè)別教職工不能靜下心來(lái)教書，潛下心來(lái)育人，淺薄浮燥，沽名釣譽(yù)，與工作無(wú)關(guān)的事情津津樂道，搞教育教學(xué)一塌糊涂，談到工資眉飛色舞，說(shuō)教學(xué)垂頭喪氣，教學(xué)研討瞠目結(jié)舌等問題。

3.著力解決“散”的問題。個(gè)別教師紀(jì)律松懈、自由散漫、各 5 行其事，無(wú)視學(xué)校管理制度，大問題不出，小毛病不斷；堅(jiān)決反對(duì)個(gè)別教師大局意識(shí)、核心意識(shí)、政治意識(shí)不強(qiáng)，脫崗失責(zé)嚴(yán)重，不履行請(qǐng)銷假手續(xù)，找借口不參加學(xué)校安排的有關(guān)活動(dòng)；堅(jiān)決反對(duì)個(gè)別教職工不務(wù)正業(yè)，上班遲到早退，工作時(shí)間萎靡不整等行為。堅(jiān)決反對(duì)教師中存在自私自利，斤斤計(jì)較，缺乏大局意識(shí)，一切都從個(gè)人利益出發(fā)，對(duì)于學(xué)校安排的工作任務(wù)，集體勞動(dòng)等公益性活動(dòng)牢騷滿腹，拒不接受，態(tài)度冷漠，毫不關(guān)心等行為。

4.著力解決“怨”的問題。主要是解決個(gè)別教師質(zhì)量上不去，不從主觀找原因、找癥結(jié)、一味強(qiáng)調(diào)客觀條件，怨領(lǐng)導(dǎo)、怨生源；同事之間不凝心聚力，不合作共事，不交流溝通，互相埋怨，互相拆臺(tái)；個(gè)別教師愛發(fā)牢騷，怨天尤人，不思工作，不反思自己工作能力和工作實(shí)績(jī)，總抱怨別人的工作能力差，自己不被別人看重，整天游手好閑，不學(xué)習(xí)，不鉆研，思考問題簡(jiǎn)單，解決問題武斷，出了問題埋怨別人，千方百計(jì)推卸責(zé)任等問題。

5.著力解決“差”的問題。一些教師師德修養(yǎng)差，行為不規(guī)范。上班遲到、早退。部分教師學(xué)習(xí)集合、出操時(shí)不與學(xué)生活動(dòng), 扎堆聊天，甚至高談闊論，分散學(xué)生注意力；個(gè)別教師備課不扎實(shí)，不深入，上課前隨心所欲，抓不住考點(diǎn)，作業(yè)練習(xí)過于簡(jiǎn)單，只求次數(shù)夠，不做深化訓(xùn)練，沒有層次性，更談不上精細(xì)化要求。對(duì)學(xué)生態(tài)度冷漠，不負(fù)責(zé)任，所帶班級(jí)臟、亂、差。個(gè)別教職工集體觀念不強(qiáng)，人格缺失、聲譽(yù)不良，儀表言行不文明，形象不佳，不修邊幅。個(gè)別教師隨意放棄學(xué)困生，不重視學(xué)生人格，教育方法不當(dāng)，有體罰、變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，師表意識(shí)淡薄，課堂上接聽電話等問題。

三、整頓措施

（一）開展“學(xué)習(xí)培訓(xùn)”活動(dòng)。全體教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《教育法》《教師法》《義務(wù)教育法》和《未成年人保護(hù)法》等教育法律法規(guī)。為了提高每一位教師的業(yè)務(wù)能力和課堂教 6 學(xué)水平，為學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高注入新的活力，各教研組要結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真開展校本培訓(xùn)，切實(shí)提高本組教師的專業(yè)素質(zhì)。

（二）開展“星級(jí)教師”評(píng)選活動(dòng)。通過開展“星級(jí)教師”評(píng)選活動(dòng)，在全校樹立模范和先進(jìn)典型，帶動(dòng)和營(yíng)造師德師風(fēng)建設(shè)的濃烈氛圍，形成你追我趕，百花爭(zhēng)艷的良好局面。

（三）抓實(shí)“教學(xué)常規(guī)檢查”活動(dòng)。采取定期檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合的方法，對(duì)教師的教案、作業(yè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方面進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，為教育教學(xué)質(zhì)量的提高提供保證。

（四）定期召開教師民主生活會(huì)。定期召開教師民主生活會(huì)，走近老師、與老師交流，傾聽老師的心聲，為教職工排憂解難，為學(xué)校發(fā)展謀出路。

（五）開展重點(diǎn)工作檢查活動(dòng)。對(duì)校園安全、防溺水、防火、防意外傷害等工作進(jìn)行一次全面的檢查，把問題消滅在萌芽狀態(tài)，確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

（六）開展“崗位練兵”活動(dòng)。積極開展“演講比賽”、“才藝比拼”、“優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽”活動(dòng)，為廣大教職工提供一個(gè)鍛煉和展示的平臺(tái)，使他們的業(yè)務(wù)水平和崗位技能得到進(jìn)一步的提高，推動(dòng)新課程改革向縱深層次發(fā)展，為教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)層次的提高奠定基礎(chǔ)。

四、組織保障

成立干部作風(fēng)整頓專項(xiàng)工作組，組長(zhǎng)由董黎軍同志擔(dān)任，校長(zhǎng)辦公室牽頭相關(guān)工作。