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      干部作風(fēng)整頓和建設(shè)實施方案

      時間:2019-05-15 00:11:40下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《干部作風(fēng)整頓和建設(shè)實施方案》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《干部作風(fēng)整頓和建設(shè)實施方案》。

      第一篇:干部作風(fēng)整頓和建設(shè)實施方案

      關(guān)于開展以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實、服務(wù)群眾 聚民心、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”為主題的干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動的實施方案

      為貫徹落實好州委《關(guān)于進一步加強干部作風(fēng)建設(shè)的決定》,切實解決干部作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題,進一步抓好青山嘴水庫工程建設(shè)管理局各項工作,根據(jù)楚作風(fēng)組[2011]2號文件精神,決定結(jié)合深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、向楊善洲學(xué)習(xí)活動和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動,用兩個月左右的時間,在全局組織開展以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實、服務(wù)群眾聚民心、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”為主題的干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動。

      對性和實效性,有什么問題解決什么問題,什么問題突出整治什么問題。

      三、目標(biāo)任務(wù)

      (一)狠抓學(xué)習(xí)強素質(zhì)。針對當(dāng)前干部職工在學(xué)習(xí)上存在的突出問題,采取行之有效的措施,強化學(xué)習(xí)意識、營造學(xué)習(xí)氛圍、改善學(xué)習(xí)方法、增強學(xué)習(xí)效果,抓好干部職工的學(xué)習(xí)教育,提升干部職工的能力素質(zhì)。

      (二)匡正風(fēng)氣提精神。針對當(dāng)前干部隊伍中存在的一些影響和制約建設(shè)管理工作的不良風(fēng)氣,采取有針對性的措施加以整治,使歪風(fēng)得到遏制,正氣得到弘揚,進一步統(tǒng)一思想、鼓勵加油,使廣大干部以健康向上、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌投身工作。

      (三)注重落實促發(fā)展。針對當(dāng)前干部隊伍抓工作落實中存在的一些突出問題,采取實在管用的措施,狠抓督促檢查,獎勤罰懶,提升抓工作落實的能力、水平,使各項決策部署真正落到實處、取得實效。

      (四)嚴肅紀律樹形象。針對當(dāng)前干部隊伍在紀律方面存在的突出問題,完善規(guī)章制度、加強宣傳教育、嚴格管治措施,不斷提高干部職工遵守紀律的自覺性、堅定性,進一步樹立在人民群眾中的良好形象。

      四、方法步聚

      此次干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動從2011年11月初開

      一是對第二階段查找出來的問題,逐一認真分析研究,制定相應(yīng)的整改措施,落實整改責(zé)任;二是對已形成的各項規(guī)章制度進行一次集中清理,對屬于制度不完善、落實不到位的,進一步健全制度,加大抓落實的力度。

      第四階段:鞏固提高(2011年12月16日—12月31日)召開全局干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動總結(jié)大會,全面總結(jié)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動開展情況,鞏固和擴大整頓成果。

      五、組織領(lǐng)導(dǎo)

      為確保此次集中整頓和建設(shè)活動取得實效,成立以黨組書記為組長,局長為副組長,各班子成員為組員的青山嘴水庫工程建設(shè)管理局干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負責(zé)專門工作。

      六、有關(guān)要求

      (一)統(tǒng)一思想,提高認識。全局干部要立足管理局發(fā)展大局,充分認識這次干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)的重要意義,把它作為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容,作為基層黨建工作的一項重要任務(wù),作為全面貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》和《楚雄州機關(guān)干部掛鉤聯(lián)系自然村制度》的具體活動,認真做好這次干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動的各項工作,確?;顒禹樌七M。

      (二)明確任務(wù),落實責(zé)任。全體干部職工要積極參加,

      第二篇:干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動實施方案

      干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動實施方案

      為認真學(xué)習(xí)貫徹落實胡錦濤同志在中央紀委第七次全會上的重要講話精神,切實加強教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè),推進教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,辦人民滿意教育,按照中央的要求和省、市、縣委的統(tǒng)一部署,局黨委研究決定,在全縣教育系統(tǒng)集中開展作風(fēng)整頓活動?,F(xiàn)提出具體實施意見如下:

      一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

      指導(dǎo)思想:開展這次教育系統(tǒng)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動,要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),按照領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)的要求,全面加強全局領(lǐng)導(dǎo)干部、教職員工思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè),著力解決全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工存在的突出問題,為我縣教育持續(xù)、健康、和諧發(fā)展,辦人民滿意的青神教育提供堅強的政治和紀律保證。目標(biāo)要求:通過為期80余天的學(xué)習(xí)和整改,取得階段性的成效,使全局各級領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工思想作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,服務(wù)意識和崗位意識明顯增強,工作效率和管理水平明顯提高。活動的基本要求是:動真格、求實效。

      二、需要解決的突出問題

      這次工作作風(fēng)整頓活動的目的是著重解決教育系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工在思想、學(xué)習(xí)、紀律、作風(fēng)和廉潔自律方面存在的突出問題,歸納為以下幾個方面:

      (一)理論學(xué)習(xí)不夠,自身素質(zhì)不高

      部分同志學(xué)習(xí)思考不夠深入、鉆研業(yè)務(wù)不夠主動,不能夠?qū)W以致用,不注重調(diào)查研究,不善于解決實際問題,理論與實際結(jié)合得不好,在運用理論解決實際問題上下功夫不夠,沒有做到學(xué)有所用,學(xué)有所悟,學(xué)有所獲,在一定程度上影響了思想政治素質(zhì)的提高。

      (二)思路不清,理念不新,創(chuàng)新進取不足

      部分同志思想保守、觀念不新、標(biāo)準(zhǔn)不高、因循守舊、創(chuàng)新意識不強、開拓進取精神不足,滿足于現(xiàn)狀,得過且過,不能用新的教育理念指導(dǎo)教學(xué),影響教育質(zhì)量的提高。

      (三)理想信念模糊,服務(wù)意識不強

      個別同志宗旨觀念不強,趨利思想嚴重,模范作用不突出,把自己混同于普通老百姓,服務(wù)師生、服務(wù)教學(xué)意識不強,缺乏政治責(zé)任感和使命感,工作缺乏激情,承擔(dān)任務(wù)拈輕怕重,積極進取、奮發(fā)向上精神不夠。

      (四)組織紀律淡化,工作效率不高

      少數(shù)同志大局意識不強,作風(fēng)不夠民主,只講個人意志,不講組織需要,只要組織照顧,不講組織紀律,制度不健全,執(zhí)行不得力,有令不行,有禁不止,對教育形象造成不良影響。

      三、工作安排

      這次作風(fēng)整頓建設(shè)活動,原則上按照學(xué)習(xí)討論、查找問題、整頓提高三個階段來安排,在全教育系統(tǒng)中進行?;顒訌?007年2月開始,至2007年4月底基本結(jié)束。主要抓好專題學(xué)習(xí)、民主生活會,針對教育實際開展好“五查”、“三個一”等活動,加強制度建設(shè)。

      (一)學(xué)習(xí)討論階段(2月5日——3月5日)

      重點學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中央紀委第七次全體會議上、杜青林同志在省紀委第八次全會上的重要講話、蔣仁富同志在學(xué)習(xí)貫徹省委關(guān)于加強和改進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動動員大會上的講話精神,緊密結(jié)合教育系統(tǒng)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、廣大教職工作風(fēng)建設(shè)實際,有針對性地剖析典型案例,開展學(xué)習(xí)討論,提高思想認識。做到“四個結(jié)合”:自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,學(xué)習(xí)先進典型與開展警示教育相結(jié)合,理論與實際相結(jié)合,機關(guān)干部、各直屬單位、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)和教職工自覺學(xué)習(xí)相結(jié)合。開展好“三個一”活動:局級領(lǐng)導(dǎo)、各股室、各直屬單位、學(xué)校負責(zé)人找1個領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問題,提1條改進領(lǐng)

      導(dǎo)干部作風(fēng)的建議,教育系統(tǒng)人人結(jié)合自身思想實際寫1篇學(xué)習(xí)體會。

      局級領(lǐng)導(dǎo)和全體機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)兩天。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭談學(xué)習(xí)體會。其中,宋玉娥同志重點談“為民”問題,楊宏同志重點談“開拓”問題,許志濤同志重點談“清廉”問題,龔志平同志重點談“用心”問題,胡軍華同志重點談“務(wù)實”問題。黃海云同志重點談“抓好學(xué)校安全、維護教育穩(wěn)定”,章偉同志重點談“做好綜合協(xié)調(diào)、提高服務(wù)質(zhì)量”,蘭志祥同志重點談“抓好隊伍建設(shè)、提高教師素質(zhì)”,葛仲文同志重點談“加強教育管理、提高教學(xué)質(zhì)量”,陳為同志重點談“強化財務(wù)管理、搞好后勤保障”,李祥玉同志重點談“規(guī)范辦考程序、切實服務(wù)考生”。

      2月28日—3月1日,各直屬單位和學(xué)校要召開專題學(xué)習(xí)會。3月2日至4日,各單位、學(xué)校分析存在的主要問題、整治重點,并結(jié)合實際制定實施方案,同時開辦作風(fēng)整頓專欄,張貼宣傳標(biāo)語。3月5日,教職工向所在單位、學(xué)校上交一篇學(xué)習(xí)心得,各直屬單位、學(xué)校將實施方案和領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人學(xué)習(xí)心得報縣教育局作風(fēng)整頓辦公室。

      (二)查找問題階段(3月6日—31日)

      局機關(guān)和各單位、學(xué)校要按照重點擺問題、深入找原因、關(guān)鍵查自身的要求,通過自查、召開服務(wù)對象和各界人士代表座談會、向上級主管部門和社會群眾印發(fā)書面征求意見書等多種方式,廣泛征求各方面對學(xué)校、單位工作的意見和建議,找準(zhǔn)學(xué)校、單位班子和干部在思想、作風(fēng)、紀律方面存在的突出問題。要圍繞此次作風(fēng)整頓的重點,在個人自查的基礎(chǔ)上,自上而下在局黨委、直屬單位、學(xué)校召開民主生活會,在領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、一般教職員工三個層面查找問題。要認真梳理查擺出的突出問題,在學(xué)校、單位予以公示,征求群眾意見,接受群眾監(jiān)督。

      在這一階段重點開展“五查”。一是在“為民”上,查宗旨意識牢不牢、群眾觀念強不強、群眾感情深不深、群眾關(guān)系好不好;二是在“開拓”上,查精神是否振作,事業(yè)心、責(zé)任心、進取心強不強,是否與時俱進,從實際出發(fā)創(chuàng)造性地開展工作;縣級部門是否履行軟環(huán)境建設(shè)的承諾;三是在“務(wù)實”上,查浪費了多少時間,搞形象工程、政績工程沒有,搞花架子,做表面文章,搞形式主義沒有,搞沒搞虛報浮夸,是否當(dāng)原則領(lǐng)導(dǎo),是否抓細節(jié),解決具體問題;四是查“用心”,是否用心想事、用心謀事、用心做事,對工作對事業(yè)是充滿激情還是冷漠敷衍、得過且過,自己所負責(zé)的工作,是否在有作為,還是在無所作為;五是在“清廉”上,查是否做到權(quán)為民所用、公事公辦、陽光作業(yè),是否遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。

      (三)整頓提高階段(4月1日—30日)

      針對查擺的問題,要及時研究制定整頓措施,確定整改目標(biāo),落實整頓責(zé)任,明確整頓時限。各單位、學(xué)校要有整改方案,領(lǐng)導(dǎo)班子成員和教職工都要在整頓方案的基礎(chǔ)上,提出整改措施,落實責(zé)任分工。要堅持邊學(xué)邊改,邊查邊改,有什么問題就解決什么問題,對難度較大,需要一段時間才能解決的,要認真梳理,采取措施逐步解決,并說明情況。要總結(jié)經(jīng)驗,完善制度,鞏固整頓成果。各單位、學(xué)校要著眼于建立健全狠抓作風(fēng)建設(shè)的長效機制,對經(jīng)過實踐確定能取得成效的方法和措施,要長期堅持下去,抓好整頓落實,對難度較大,一時難以解決的問題要適應(yīng)形勢要求,重新制定整頓計劃,列出進度表,明確責(zé)任;對屬于制度不完善、落實不到位的,要健全制度,加大落實力度,對缺乏制度約束未規(guī)范的,要抓緊制定相關(guān)制度,明確職責(zé)、程序和責(zé)任。

      在這一階段,重點開展好“三個一”活動,即:各單位、學(xué)校召開一次“當(dāng)好人民教師,辦人民滿意教育”為主題的民主生活會。重點討論解決問題的方法和措施,真正改變教職工的工作作風(fēng),樹立良好的教師形象;開展一次“愛生行動”,繼續(xù)做好對“問題學(xué)生”、“留守學(xué)生”、“貧困學(xué)生”、“單親學(xué)生”的關(guān)愛。作風(fēng)整頓建設(shè)活動結(jié)束時,機關(guān)各股室、直屬單位、全縣各中小學(xué)組織一次社會評價,對開展活動的過程與成效進行群眾滿意度測評。對組

      織不得力、措施不到位、整頓建設(shè)活動走過場、群眾滿意度低的單位,要通報批評并責(zé)成“補課”。

      三、組織領(lǐng)導(dǎo)

      (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。由教科局黨委書記宋玉娥同志掛帥,成立教育科技局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組(名單附后)。下設(shè)辦公室于監(jiān)審股,負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的日常工作。各股室、直屬單位、中小學(xué)主要負責(zé)同志是本單位開展作風(fēng)整頓建設(shè)活動的第一責(zé)任人,要切實履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),形成一把手負總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。4月25日前,各股室、直屬單位和中小學(xué)校要向局黨委寫出書面總結(jié)報告,報教科局作風(fēng)整頓辦公室。

      (二)建立聯(lián)系制度。教科局黨委書記宋玉娥同志負總責(zé)。局黨委成員、股室負責(zé)人分別聯(lián)系幾個直屬單位或?qū)W校,加強對各階段工作的具體指導(dǎo)和督查,及時發(fā)現(xiàn)帶有共性的問題,總結(jié)成功經(jīng)驗,指導(dǎo)面上工作。

      (三)建立督查制度。局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)辦公室要采取明察暗訪、督查督辦、定期通報等措施,加強督促檢查,確保各項工作要求落到實處。作風(fēng)整頓建設(shè)辦公室要對這次作風(fēng)整頓建設(shè)活動進行專題督查和信息調(diào)研,及時反饋情況信息。

      (四)搞好輿論宣傳。局作風(fēng)整頓建設(shè)辦公室要積極主動與報社、電視臺聯(lián)系,整體推進宣傳工作。要宣傳開展作風(fēng)整頓建設(shè)活動的重大意義,宣傳作風(fēng)整頓建設(shè)活動的做法、經(jīng)驗和成效,加強輿論監(jiān)督,為作風(fēng)整頓建設(shè)活動營造良好的輿論氛圍。各單位、學(xué)校要指定專人負責(zé),及時報道活動的思路、舉措、亮點和開展活動取得的成效,局作風(fēng)整頓辦將對單位、學(xué)校信息上報情況在全系統(tǒng)通報。

      (五)加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各股室、直屬單位和學(xué)校要正確處理日常工作和開展作風(fēng)整頓建設(shè)活動的關(guān)系,堅持聚精會神抓發(fā)展不動搖,既要以作風(fēng)整頓促進發(fā)展,又要用發(fā)展的成果檢驗作風(fēng)整頓成效,切實做到“兩不誤,兩促進”。

      當(dāng)前,特別要以作風(fēng)整頓建設(shè)的新要求,做好慰問、送溫暖活動。

      (六)把握政策界限。作風(fēng)整頓要較真碰硬,切實解決問題,更要著眼于解決普遍問題,著眼于思想作風(fēng)的改進、提高、著眼于向前看;既要依靠群眾,又不要大轟大鳴,不搞人人過關(guān);要嚴格執(zhí)行政策,注意區(qū)分以權(quán)謀私同改革過程中因缺乏經(jīng)驗而導(dǎo)致工作失誤的界限,保護干部群眾的創(chuàng)造性。同時,也決不能聽任打著改革旗號、借改革之名而行謀劃私之實的不正之風(fēng)。對誣告、陷害的,要嚴肅查處。

      附:

      1、青神縣教育科技局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

      2、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動聯(lián)系直屬單位、中小學(xué)校分工表

      3、教科局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓活動工作時間安排表

      4、學(xué)習(xí)目錄

      第三篇:干部作風(fēng)整頓實施方案

      橫山人民檢察院

      關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓活動的意見

      各內(nèi)設(shè)機構(gòu):

      為了深入貫徹落實黨的十七大及各級政法工作會及中省市紀委全會和檢察長座談會議精神,深入推進“作風(fēng)建設(shè)年活動”,切實解決當(dāng)前我院干警作風(fēng)方面存在的突出問題,院黨組決定,從2月份開始在全院開展為期半年的干部作風(fēng)整頓活動?,F(xiàn)根據(jù)中共橫山縣委《關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓活動的意見》精神,結(jié)合我院實際,提出如下意見。

      一、指導(dǎo)思想

      以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo),緊緊圍繞“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”工作主題,以密切干群關(guān)系、提高檢察效率、提升干警形象為目標(biāo),以集中整治為手段,以健全制度為保障,著力解決干警隊伍在思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題,使機關(guān)作風(fēng)得到明顯改進,規(guī)章制度逐步建立健全,服務(wù)水平進一步提高,辦事效率顯著改善,為全縣經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定、跨越發(fā)展提供有力的司法保障。

      二、整頓重點

      1、思想空虛的問題。著力解決學(xué)習(xí)主動性不夠,對新法律和新時期黨的方針政策不了解、不掌握,業(yè)務(wù)不精、理論修養(yǎng)不深、司法能力不強的問題;黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責(zé)任意識淡化,道德滑坡,理想信念不夠堅定等問題。

      2、政令不暢的問題。著力解決有令不行、有禁不止,對院黨組的重大決策和工作部署落實不力,不作為、亂作為的問題;有了好事爭著干,遇到難事躲著走,工作推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、弄虛作假等問題。

      3、懶散漂浮的問題。著力解決精神不振、思想保守,工作得過且過、不思進取的問題;面對困難束手無策、面對問題怨天尤人、面對矛盾畏首畏尾的問題;自由散漫、紀律松馳,賭博的問題;個別庭室不團結(jié)、搞內(nèi)耗、內(nèi)部管理混亂等問題。

      4、吃拿卡要的問題。著力解決個別庭室個人化的問題;門難進、臉難看、話難聽,對當(dāng)事人故意刁難、設(shè)卡,不給好處不辦案、給了好處亂辦案的問題;重實體輕程序的問題。

      5、脫離群眾的問題。著力解決坐堂辦案不深入實際調(diào)查研究,不掌握案件實際情況的問題;習(xí)慣于浮在上面聽匯報、作指示、講原則話、做官樣文章,用會議落實會議、用文件落實文件的問題;漠視群眾利益,不關(guān)心群眾疾苦,對群眾“冷、橫、硬、推”,傷害當(dāng)事人感情等問題。

      6、鋪張浪費的問題。著力解決貪圖享受,講排場、比闊氣,大吃大喝、生活奢靡的問題;解決假借各種名義用公款請客送禮、吃喝玩樂的問題;解決婚喪嫁娶盲目攀比,大操大辦等問題。

      7、工作不務(wù)實的問題。著力解決調(diào)查案件淺嘗輒止,不求甚解,不深入,經(jīng)常不下基層,即使下去了,也是浮光掠影、走馬觀花,既聽不到群眾的真話,也查不到案情的真實情況。

      8、法紀意識淡薄的問題。著力解決部分領(lǐng)導(dǎo)不注重學(xué)習(xí)廉潔自律有關(guān)規(guī)定,法紀知識缺失,法紀意識淡薄的問題;特別是部分黨員干警把黨和人民賦予的權(quán)力異化為牟取個人利益的工具,將權(quán)力私有化、商品化、特殊化等問題。

      9、不遵守廉潔自律的問題。著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女和特定關(guān)系人利用職權(quán)或職務(wù)影響違規(guī)在煤礦、投資開發(fā)項目、餐飲、娛樂場所中入股或占干股等違紀違法行為;特別是要清理糾正法院干警投資入股從事煤炭生產(chǎn)、加工、經(jīng)營活動的問題。

      三、方法步驟

      這次干部作風(fēng)整頓活動時間為半年,從2012年2月末開始,至2012年7月底結(jié)束,分四個階段進行。

      1、學(xué)習(xí)動員階段(2月24日—2月29日)。一是搞好思想發(fā)動。及時召開動員部署大會,對作風(fēng)整頓的目的、意義、步驟和發(fā)放進行宣傳發(fā)動,并成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和工作機構(gòu),結(jié)合實際制定本院作風(fēng)整頓實施方案,層層落實責(zé)任,明確任務(wù)。二是抓好學(xué)習(xí)教育。要深入開展學(xué)習(xí)活動,集中時間組織黨員干部認真學(xué)習(xí)黨的理論和政治、經(jīng)濟、法律以及業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)中、省、市政法會議、全國檢察長座談會精神等。通過學(xué)習(xí),提高認識,端正態(tài)度,打牢思想基礎(chǔ),增強搞好整頓工作的積極性、自覺性和主動性。通過采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)等多種形式,進一步增強干警隊伍政治修養(yǎng),提高思想認識,保持黨的純潔性。

      2、對照檢查階段(3月1日—3月31日)。要在學(xué)習(xí)動員基礎(chǔ)上,通過發(fā)放征求意見函、深入基層走訪調(diào)查、召開座談會、民主生活會以及設(shè)立意見箱等形式,廣泛征求社會和群眾的意見建議,認真查擺本院及各內(nèi)設(shè)機構(gòu)在思想,作風(fēng)、紀律等方面存在的突出問題,特別是對照現(xiàn)有機關(guān)制度,逐步檢查執(zhí)行情況和制度本身存在的缺失以及不適應(yīng)形勢要求的問題,深入分析產(chǎn)生的原因。查擺問題,要堅持實事求是的原則,不遮丑、不護短、客觀具體,符合實際。對照檢查要以總結(jié)經(jīng)驗、自我教育為主,屬于制度不健全、不落實的,由部門負責(zé)人作出檢查;屬個人不執(zhí)行的,責(zé)成相關(guān)人作出檢查。情節(jié)嚴重造成重大損失的違法行為要追究紀律責(zé)任。

      3、整章建制階段(4月1日—6月30日)。一是制定整改方案。要針對征求的意見、自我剖析中查擺出的問題,認真制定整改措施,明確整改重點,確定整改時限,落實整改責(zé)任。二是認真進行整改。要從群眾反映最強烈、最關(guān)注的問題抓起,針對對本院和個人作風(fēng)方面存在的突出問題,對癥下藥,在抓緊抓實抓出成效上下功夫。三是建章立制。要在查找問題、邊整邊改的基礎(chǔ)上,完善和健全機關(guān)規(guī)章制度,形成用制度管人、管事的局面。新修訂的制度要切合機關(guān)實際,防止照搬照抄,具有較強的針對性和可操作性。

      4、總結(jié)評比階段(7月1日—7月30日)。各內(nèi)設(shè)機構(gòu)認真總結(jié)加強作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)驗、取得的成效以及鞏固措施,并于2012年7月10日前將書面總結(jié)報院干警作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

      四、工作要求

      1、統(tǒng)一思想,提高認識。各內(nèi)設(shè)機構(gòu)要充分認識到開展這次機關(guān)作風(fēng)整頓是實現(xiàn)全院干警作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變的重要途徑,是做好當(dāng)前各項工作、推動經(jīng)濟社會實現(xiàn)新一輪跨越發(fā)展的重要保證。要堅持“一把手”親自抓、帶頭管、負總責(zé),實施強有力的組織領(lǐng)導(dǎo);要進一步明確文體,細化目標(biāo),強化責(zé)任,并結(jié)合工作實際,拿出具體辦法和措施,切實負起我院的作風(fēng)整頓責(zé)任。

      2、突出重點,強化督查。各內(nèi)設(shè)機構(gòu)要結(jié)合實際、難點問題,確定作風(fēng)整頓重點,采取有力措施,切實加以解決。對查擺出的問題和薄弱環(huán)節(jié)要認真分析研究,逐一加以解決,對帶有傾向性的問題,要采取果斷措施限期整改到位。

      3、講究方法,注重實效。機關(guān)作風(fēng)整頓,要講究科學(xué)性和實效性,機要扎實工作、周到細致,又要勇于實踐、大膽創(chuàng)新,做到整頓工作與日常工作兩不誤、兩促進。同時不斷研究探索適合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)的有效 5

      方法,以優(yōu)良的作風(fēng)、嚴格的紀律和完善的制度推進各項任務(wù)的完成。

      4、形成制度,常抓不懈。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項長期的工作,各內(nèi)設(shè)機構(gòu)要以這次開展的作風(fēng)整頓工作為契機,在解決當(dāng)前比較突出問題的同時,樹立常抓不懈的思想,使作風(fēng)整頓工作制度化、經(jīng)?;?,特別是針對工作中出現(xiàn)的新情況核心問題,要采取有力措施加以解決。

      5、加大宣傳,形成氛圍。要充分利用簡報、宣傳欄、新聞媒體等多種形式進行廣泛宣傳,爭取社會各界和廣大群眾的積極參與和支持,努力為我院整頓工作深入開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。

      五、組織領(lǐng)導(dǎo)

      1、組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

      為確保此次作風(fēng)整頓順利進行并取得實效,成立橫山縣人民檢察院機關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組:

      組 長: 王 勇

      副組長: 王雙孝 許文政 李 屹

      成 員: 劉生明 連大江 李生榮 劉培崗

      胡培軍 高建光 董占和 郝潤民 劉培龍 曹 瑜 李生英 胡 浩 胡仲儒

      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室

      主任:連大江

      成員:孟慶暉 劉永強 康維庭

      主要負責(zé)全院機關(guān)作風(fēng)整頓的組織協(xié)調(diào)、情況綜合、交流經(jīng)驗、檢查督促、總結(jié)驗收等工作。

      橫山縣人民檢察院

      二0一二年二月二十四日

      主題詞:作風(fēng)整頓 意見(檔二)報 送:市中院 縣委 人大 政府 政協(xié) 政法委 抄 送:本院各部門

      第四篇:XXXX干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動實施方案

      XXXX黨總支干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)

      活動實施方案

      為進一步貫徹落實縣、鎮(zhèn)黨委關(guān)于開展干部作風(fēng)集中教育整頓活動的會議精神,根據(jù)鎮(zhèn)紀委下發(fā)的XXXX號關(guān)于印發(fā)《XXXX活動實施方案》的通知,根據(jù)我村實際情況,決定在村兩委干部隊伍中開展作風(fēng)整頓活動。為確?;顒釉鷮嵱行?特制訂如下實施方案:

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞發(fā)展主旋律, 認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞思想作風(fēng)紀律集中整頓的主題,以培養(yǎng)和造就一支素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)硬,紀律嚴的鄉(xiāng)村干部隊伍為目標(biāo),以促進自律修身、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強化服務(wù)意識、規(guī)范從政行為、提高工作效率為重點,努力建設(shè)勤政務(wù)實、廉潔高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的村兩委,樹立良好基層政權(quán)形象。

      二、總體要求和目標(biāo)

      (一)總體要求

      嚴明紀律、整頓作風(fēng),強化管理、提高效能,改進工作、服務(wù)群眾。

      (二)主要目標(biāo)

      通過作風(fēng)整頓,使兩委干部作風(fēng)更加務(wù)實,行為更加規(guī)范,紀律更加嚴明,工作更加高效。

      三、方法步驟及時間安排

      整改活動共分為4個階段。

      (一)學(xué)習(xí)發(fā)動階段(XXXX日---XXXX日)。召開村兩委干部作風(fēng)整頓工作動員大會,進一步統(tǒng)一思想,提高村兩委干部對作風(fēng)整頓活動重要性和緊迫性的認識,切實把思想和行動統(tǒng)一到我村的決策部署上來。認真學(xué)習(xí)十七屆四中、五中全會精神,學(xué)習(xí)《XXXX》、學(xué)習(xí)《黨章》,每位村干部都要聯(lián)系實際,認真學(xué)習(xí),撰寫學(xué)習(xí)心得體會。

      (二)自查自糾階段(XXXX日---XXXX日)。在學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上,按照“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想,結(jié)合我村實際認真查找個人思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、責(zé)任意識、勤勞為民、遵紀守法等方面存在的的突出問題,深入剖析根源,深刻進行反思,嚴肅開展批評與自我批評。

      (三)整改提高階段(XXXX日---XXXX日)。針對查出的主要問題,對照整頓的目標(biāo)何要求,認真分析研究,落實工作責(zé)任,完善相關(guān)制度、整改措施,鞏固整頓成果,努力把村干部思想作風(fēng)建設(shè)推向一個新階段。每個村干部要嚴肅認真對待查出的問題,立足教育,著眼治本,從提高思想覺悟,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強化制度建設(shè),落實整改措施入手,進一步增強民主意識,更好的全心全意為人民服務(wù)。

      (四)考核驗收(XXXX日---XXXX日)。以轉(zhuǎn)變村干部作風(fēng),落實各項工作,促進村級事業(yè)全面發(fā)展,確保按時按

      要求完成全年各項工作任務(wù)。

      四、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),確保作風(fēng)整頓抓出成效

      為確保我村干部作風(fēng)整頓活動順利開展,成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,全面組織協(xié)調(diào)活動開展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,村干部各負其責(zé),認真查找整改村兩委班子及自身存在的突出問題,確保這次作風(fēng)整頓活動取得實效。以此次作風(fēng)整頓活動為契機,振奮精神,鼓足干勁,拓展工作思路,創(chuàng)新工作手段,加快工作進度,提高服務(wù)意識,推動我村又好又快發(fā)展。羊草河黨總支干部作風(fēng)集中整頓領(lǐng)導(dǎo)小組名單,組長:XXXX

      副組長:XXXX

      成員:XXXX

      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,XXXX任辦公室主任,各村民小組成立整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組,村民小組組長為第一負責(zé)人。

      XXXX黨總支

      第五篇:干部作風(fēng)整頓建設(shè)

      國土所關(guān)于“干部思想作風(fēng)建設(shè)年”

      宣傳發(fā)動階段和自查情況工作匯報

      x月x日,縣局“干部思想作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會召開以后,xx國土所高度重視,認真組織,周密安排,扎實有效的開展活動,盡快把全所人員思想,統(tǒng)一到這次活動中來,統(tǒng)一到局黨組決策部署上來?,F(xiàn)就宣傳發(fā)動階段和自查情況匯報如下:

      一、宣傳發(fā)動情況

      自從縣局“干部思想作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會召開以后,銅井國土所于x月x日召開了全所人員會議,在全所人員會議上傳達了縣局會議精神,特別是x局長的講話精神,認真學(xué)習(xí)了實施方案,并結(jié)合x局長在“干部思想作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會上提出的“三點要求”和“九項具體工作要點”,以及實施方案提出的努力解決“五個問題”,增強“五種意識”,實現(xiàn)“五個目標(biāo)”的要求,對照入座,認真查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,列出清單,制定整改措施。同時為認真組織好這次活動,xx國土所成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組,還專門印發(fā)了“干部思想作風(fēng)建設(shè)年”學(xué)習(xí)材料匯編,除集中學(xué)習(xí)外,自學(xué)“干部思想作風(fēng)建設(shè)年”學(xué)習(xí)材料匯編,堅持在學(xué)習(xí)中提高認識,在認識中查找不足,在整改中查根源,努力在實際工作中求實效。

      二、工作中存在的問題

      1、政治學(xué)習(xí)不夠,學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。平時只滿足于讀書、看報,學(xué)馬克思主義理論就少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),特別是對統(tǒng)領(lǐng)國土管理工作的三部法律學(xué)習(xí)不深入,鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,理論知識的理解與實際工作結(jié)合不夠,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

      2、創(chuàng)新意識不強,工作方法不科學(xué)。只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,缺少創(chuàng)新意識,工作作風(fēng)還不夠扎實,沒有很好地深入基層、深入實際,處理事情方法比較簡單。

      3、自我要求不嚴,主動超前少。在理論學(xué)習(xí)中,沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際,沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由,及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴格,缺乏工作的主動性、進取性,安于份內(nèi)工作,經(jīng)常是處于奉命行事,落實任務(wù),不能站在全局的高度,思考問題,處理矛盾。

      對以上存在的問題,通過學(xué)習(xí)認真分析其原因關(guān)鍵在于自已對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,以及各種新知識的學(xué)習(xí)不夠。認識不足,對學(xué)習(xí)的重要性、必要性、迫切性認識不夠,思想上存在著重工作輕學(xué)習(xí)的意識,同時認為國土所是一個派出機構(gòu),按照領(lǐng)導(dǎo)的指示去做、去辦就行了,放松了學(xué)習(xí),影響了自已知識水平的進一步提高,影響了工作水平和效能的提高。

      三、整改措施

      針對工作中存在的問題,xx所在以后的工作中,認真反思,堅持開展批評和自我批評,認真按照縣局的要求,扎實做好每一項工作,提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點:

      1、加強理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等科學(xué)理論,及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念。認真學(xué)習(xí)統(tǒng)領(lǐng)國土工作的三部法律和相關(guān)的法律法規(guī)知識和業(yè)務(wù)知識,進一步增強法紀觀念,增強法紀意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,扎實的工作作風(fēng),知難而進的勇氣完成各項工作任務(wù)。

      2、積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),努力提高自己工作的能力,要開拓創(chuàng)新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,把工作能力提高到一個新的水平。

      3、加強自身建設(shè),提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí),進一步增強大局意識、責(zé)任意識,在強化服務(wù)意識上下功夫,加強與黨委政府,縣局以及各科室之間的溝通協(xié)調(diào),為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策;同事之間做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。正確對待權(quán)力、金錢、名利,嚴格遵守各項規(guī)章制度,進一步增強拒腐防變的能力。在思想作風(fēng)上堅持以民為本,真心實意為民排憂解難。在工作作風(fēng)上堅持從實際出發(fā),真抓實干。在功名得祿方面堅持平淡心的心態(tài),不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識,不計得失。在生活上嚴格要求自己,克服享樂主義、拜金主義,敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。

      二〇一二年四月八日

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