第一篇：辦公室個(gè)人先進(jìn)事跡材料

**同志先進(jìn)事跡材料

**，男，25歲，大學(xué)本科學(xué)歷，中共黨員，**局辦公室副主任。在工作和生活中，**同志始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ)，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實(shí)實(shí)做人，盡職盡責(zé)，任勞任怨，使辦公室工作與局黨委在決策上合謀、思路上合轍、節(jié)奏上合拍、工作上合心，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

勤于學(xué)習(xí)敢于實(shí)踐

**同志2011年上班以來，一直從事辦公室工作。辦公室作為我局的指揮中樞，既有承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用，又有傳遞信息、輔助決策、把關(guān)定向的參謀助手作用，對(duì)每一名工作人員的綜合素質(zhì)有很高的要求。為了盡快進(jìn)入工作角色，**同志把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有力武器，充分利用業(yè)余時(shí)間，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)工作需要。幾年來，除系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神和總書記系列重要講話外，還深入學(xué)習(xí)了應(yīng)用文寫作、文秘工作等內(nèi)容。同時(shí)，堅(jiān)持在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在工作中提高，把每項(xiàng)工作都當(dāng)作對(duì)自己素質(zhì)和能力的檢驗(yàn)和挑戰(zhàn)，在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)了解決問題的本領(lǐng)。經(jīng)過多年實(shí)際工作的磨練，已走過了從不熟悉、不適應(yīng)到得心應(yīng)手、游刃有余的過

程。通過寶貴的工作實(shí)踐，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法。

履職盡責(zé) 無私奉獻(xiàn)

多年來，**同志處處發(fā)揮先鋒模范作用，與辦公室其他同志一道，把服務(wù)好全局性工作，落實(shí)好局黨委的各項(xiàng)重大決策部署作為辦公室工作的第一要?jiǎng)?wù)，認(rèn)真的抓緊、抓實(shí)、抓好，不斷提高辦文、辦會(huì)、辦事質(zhì)量和水平。特別是2014年，**同志起草撰寫市局、縣人大、縣政協(xié)調(diào)研，工作總結(jié)、報(bào)告、匯報(bào)，群眾路線三個(gè)環(huán)節(jié)通報(bào)、總結(jié)材料等各種文字材料30余篇、20余萬字。積極為電視臺(tái)、報(bào)紙等媒體提供文字素材，河南電視臺(tái)深入報(bào)道我局**問題，《工人日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》刊發(fā)**等文章，大力宣傳我局**方面的好做法。撰寫、印發(fā)工作簡(jiǎn)報(bào)、群眾路線簡(jiǎn)報(bào)80期，電視、報(bào)紙、手機(jī)報(bào)、各級(jí)網(wǎng)站、政務(wù)信息采納報(bào)道50余條次，充分發(fā)揮了宣傳思想引領(lǐng)、輿論推動(dòng)、促進(jìn)發(fā)展的作用,樹立了我局的良好形象?；I備組織各種會(huì)議20余次，做到了準(zhǔn)備充分，材料完備，服務(wù)周到。工作中，**同志加班加點(diǎn)，不分晝夜，犧牲了許多的雙休日和節(jié)假日。長(zhǎng)期的辦公室工作，使**同志養(yǎng)成了特別能吃苦，特別能奉獻(xiàn)的可貴品質(zhì)。無論何時(shí)何地，他都本著只干不說，先干后說，干好了再說的心態(tài)，做到了履職盡責(zé)，不事張揚(yáng)，無私奉獻(xiàn)。

立足本職 真誠(chéng)服務(wù)

辦公室是后勤部，做好服務(wù)是辦公室工作的根本任務(wù)。服務(wù)就意味著奉獻(xiàn)，沒有奉獻(xiàn)精神就搞不好服務(wù),在工作中，**同志始終不圖名、不圖利、默默無聞、忘我工作，團(tuán)結(jié)辦公室全體同志全心全意搞好服務(wù)。積極改善辦公條件，堅(jiān)持機(jī)關(guān)衛(wèi)生常抓不懈，真正為機(jī)關(guān)干部職工創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境。在機(jī)關(guān)日常接待、車輛管理、用水用電等各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)，**同志都能及早作出周密的計(jì)劃和安排，為局機(jī)關(guān)各項(xiàng)事務(wù)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在班子領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，2014年接待群眾來訪13批80人次，做到了態(tài)度和藹，主動(dòng)熱情，認(rèn)真傾聽，耐心解釋。辦理群眾信訪件26件，縣長(zhǎng)熱線150件，民生短信30件，做到了件件有著落、事事有回音。充分發(fā)揮24小時(shí)服務(wù)熱線的作用，及時(shí)聽取群眾意見，幫助解決各類問題80余個(gè)。

嚴(yán)于律己 作風(fēng)優(yōu)良

辦公室任務(wù)繁重，責(zé)任重大，在工作中，**同志始終無怨無悔，任勞任怨，把所有工作當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的信任、考驗(yàn)和鍛煉，自我加壓，主動(dòng)作為，拼搏進(jìn)取。不斷強(qiáng)化大局觀念和一盤棋思想，大事講原則，小事講風(fēng)格，學(xué)人之長(zhǎng)，容人之短，諒人之難。**同志具有高度的責(zé)任心和主動(dòng)性，對(duì)繁鎖的辦公室事務(wù)從沒產(chǎn)生過一絲一毫的懈怠、厭倦心理，對(duì)每一件事情都能做到一絲不茍，保質(zhì)保量。多年來，**同志養(yǎng)成了埋頭苦干的實(shí)干精神，精益求精的敬業(yè)精神，甘于清貧的奉獻(xiàn)精神，不斷進(jìn)取的創(chuàng)新精神，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任。領(lǐng)導(dǎo)和同事越是信任，他越是嚴(yán)以約束自己，從不因工作取得一點(diǎn)成績(jī)而沾沾自喜，居功自傲，始終保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，始終嚴(yán)于律己，守紀(jì)律、講規(guī)矩，廉潔自律，按本色做人、按本職做事。

第二篇：辦公室個(gè)人先進(jìn)事跡

辦公室個(gè)人先進(jìn)事跡 辦公室個(gè)人先進(jìn)事跡 辦公室個(gè)人先進(jìn)事跡 辦公室個(gè)人先進(jìn)事跡 辦公室個(gè)人先進(jìn)事跡 辦公室個(gè)人先進(jìn)事跡 辦公室個(gè)人先進(jìn)事跡 辦公室個(gè)人先進(jìn)事跡 辦公室個(gè)人先進(jìn)事跡 辦公室個(gè)人先進(jìn)事跡 辦公室個(gè)人先進(jìn)事跡 辦公室個(gè)人先進(jìn)事跡 辦公室個(gè)人先進(jìn)事跡 辦公室個(gè)人先進(jìn)事跡 辦公室個(gè)人先進(jìn)事跡 辦公室個(gè)人先進(jìn)事跡 辦公室個(gè)人先進(jìn)事跡 辦公室個(gè)人先進(jìn)事跡 辦公室個(gè)人先進(jìn)事跡 辦公室個(gè)人先進(jìn)事跡 辦公室個(gè)人先進(jìn)事跡 辦公室個(gè)人先進(jìn)事跡 辦公室個(gè)人先進(jìn)事跡 辦公室個(gè)人先進(jìn)事跡 辦公室個(gè)人先進(jìn)事跡 辦公室個(gè)人先進(jìn)事跡 辦公室個(gè)人先進(jìn)事跡 辦公室個(gè)人先進(jìn)事跡 辦公室個(gè)人先進(jìn)事跡 辦公室個(gè)人先進(jìn)事跡 辦公室個(gè)人先進(jìn)事跡

第三篇：電力公司培訓(xùn)中心辦公室個(gè)人先進(jìn)事跡

年輕人，讓我們也成長(zhǎng)為一處風(fēng)光 ——河北培訓(xùn)中心辦公室張舵先進(jìn)事跡 沒有比腳更長(zhǎng)的路，沒有比人更高的山 人生的道路就是成長(zhǎng)的軌跡。看得見的或深或淺的腳印，感受到的酸甜雜糅的百般滋味，都一一豐富了成長(zhǎng)的記憶，成為獨(dú)一無二的人生財(cái)富。今天就為大家講述一個(gè)關(guān)于成長(zhǎng)的故事，為大家介紹國(guó)網(wǎng)河北省電力公司第二屆“杰出（優(yōu)秀）青年崗位能手”張舵同志。關(guān)于她故事就從一次又一次的“面對(duì)”講起。

1、面對(duì)陌生的路，她選擇努力前行。2010年10月，張舵踏進(jìn)了培訓(xùn)中心的大門開始了職業(yè)生涯，她原本以為是做培訓(xùn)師工作，誰知面對(duì)的崗位卻是行政處物資計(jì)劃管理，主要負(fù)責(zé)采購(gòu)、招標(biāo)、綜合計(jì)劃、物資ERP運(yùn)維等工作。當(dāng)時(shí)擺在她面前最大的難題就是ERP系統(tǒng)的準(zhǔn)確應(yīng)用，無論是創(chuàng)建項(xiàng)目、選擇物料，還是付款、出入庫(kù)，所有的憑證操作必須100%準(zhǔn)確，否則便會(huì)面臨嚴(yán)格的考核。一面是從未接觸過的系統(tǒng)，另一面卻是毫不留情的考核，壓力可想而知。為了盡快熟悉系統(tǒng)，她努力研究學(xué)習(xí)，虛心向同事求教、咨詢系統(tǒng)客服，一天不知道要打多少次客服電話，以至于客服人員一見到她的號(hào)碼直接就問“您是培訓(xùn)中心張工吧？”運(yùn)維人員也被她學(xué)習(xí)ERP的誠(chéng)意所感動(dòng)，每次都更加細(xì)心地指導(dǎo)她的操作。這期間，只要有ERP的課程她都爭(zhēng)取去聽去學(xué)，在保定舉辦培訓(xùn)時(shí)，孩子還小，她就每天早上坐火車到保定參加培訓(xùn)，下課后再坐火車返回。就這樣，她在不到兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi)迅速掌握了ERP的操作技能。從2010年底到2012年初，在她負(fù)責(zé)維護(hù)期間，成功上報(bào)了三百余類近五千萬資金的需求計(jì)劃，物資數(shù)據(jù)始終保持零誤差、零考核。2011年11月在省公司組織的ERP調(diào)考中，張舵獲得了河北省電力公司物資ERP調(diào)考綜合單位第一名、全系統(tǒng)第二名的好成績(jī)。

2、面對(duì)艱難的路，她堅(jiān)持勇敢前行。2012年2月，由于工作需要，張舵轉(zhuǎn)崗到辦公室，擔(dān)任法律事務(wù)管理工作，一接手工作便迎來三集五大制度體系建設(shè)的任務(wù)。這項(xiàng)工作時(shí)間緊、任務(wù)重，她統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，分主次、抓關(guān)鍵，努力做到忙而不亂，繁而有序。經(jīng)過連續(xù)四個(gè)月的多輪梳理，培訓(xùn)中心終于完成了對(duì)省公司18個(gè)部門567個(gè)制度的對(duì)應(yīng)，新訂制度31個(gè)，修訂制度127個(gè)，廢止制度10個(gè)，中心的制度體系在8月省公司制度建設(shè)驗(yàn)收測(cè)評(píng)中獲得第一名。2013年-2014年國(guó)網(wǎng)公司著手實(shí)施第二輪制度建設(shè)工程中，她精心組織，通過建立通用制度對(duì)接機(jī)制，一周內(nèi)便實(shí)現(xiàn)了與國(guó)網(wǎng)公司451個(gè)通用制度的上下對(duì)接，通過建立宣講機(jī)制，一個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)了通用制度的宣貫，中心共完成80多個(gè)重點(diǎn)制度宣貫，117個(gè)制度廢止，中心制度數(shù)目由原來的137個(gè)精簡(jiǎn)至20個(gè)。經(jīng)過三年的制度建設(shè)，中心終于形成了體系清晰、特點(diǎn)鮮明的培訓(xùn)企業(yè)“三級(jí)八類”制度體系，在國(guó)網(wǎng)制度數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)抽查中，無一次因數(shù)據(jù)不合格被抽驗(yàn)。同時(shí)，中心的制度建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)也寫進(jìn)了2015年國(guó)網(wǎng)河北省電力公司法律工作報(bào)告，在經(jīng)濟(jì)法律工作會(huì)議上受到肯定與表?yè)P(yáng)。

3、面對(duì)平凡的路，她恪守積極前行。在日常的法律工作中，合同、案件、授權(quán)、招標(biāo)、普法成為其中的主要工作，她既著眼全面又關(guān)注細(xì)節(jié)。2012年4月張舵在中心網(wǎng)頁(yè)開設(shè)了網(wǎng)絡(luò)普法專欄，每日更新，用全新的思路、創(chuàng)新的形式進(jìn)行普法宣傳。經(jīng)過三年的悉心建設(shè)和維護(hù)，“普法中心”已成為國(guó)網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)部，包括27家省公司、527家省公司直屬公司在內(nèi)法律資訊覆蓋最廣、法律知識(shí)更新最快的法律宣傳平臺(tái)?！捌辗ㄖ行摹钡墓ぷ髂Ｊ揭驳玫搅松霞?jí)單位的肯定，獲得了河北省電力公司管理創(chuàng)新三等獎(jiǎng)，獲得河北省司法廳好評(píng)并推薦至全國(guó)司法部參加“全國(guó)法制好新聞”評(píng)選，以該專欄為藍(lán)本的普法材料入編了2015年出版發(fā)行的《國(guó)家電網(wǎng)公司‘六五’普法讀本》。先后獲得省公司先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀法律工作者、信息工作先進(jìn)個(gè)人、集體企業(yè)管理先進(jìn)個(gè)人、中心建功立業(yè)標(biāo)兵等榮譽(yù)。幾年來，張舵就是這樣，既腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印，又心懷夢(mèng)想不斷超越自己。汪國(guó)真在詩(shī)歌《走向遠(yuǎn)方》中寫道：“走在崎嶇不平的路上，年輕的眼眸里裝著夢(mèng)更裝著思想”。年輕的朋友們，人生之路的意義不在遠(yuǎn)方，而在腳下。無論我們?cè)诔砷L(zhǎng)的道路上碰到了困難或是阻力，遇見了希望或是機(jī)遇，請(qǐng)你都不要忘記初衷，不要忘記夢(mèng)想。讓我們不停地走，讓我們不停地走，直到讓那不停走著的我們也變成人生和所奉獻(xiàn)事業(yè)中的一處美麗風(fēng)光。好厲害！我們的榜樣！

第四篇：辦公室先進(jìn)事跡

辦公室先進(jìn)事跡材料

辦公室作為一個(gè)綜合辦事機(jī)構(gòu)，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)和各部門密切配合下，緊緊圍繞中心工作，不斷深化服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)服務(wù)方式，充分發(fā)揮參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)的作用，很好地完成了2011年工作任務(wù)。

一、全面加強(qiáng)自身建設(shè)，適應(yīng)新形勢(shì)的需要

一直以來，辦公室始終堅(jiān)持把建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)扎實(shí)、廉潔奉公的隊(duì)伍作為主要任務(wù)來抓。辦公室以建設(shè)學(xué)習(xí)型部門為目標(biāo)，創(chuàng)新“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的理念，堅(jiān)持組織全體人員學(xué)習(xí)，不斷提高全體人員的思想道德水平，增強(qiáng)了的責(zé)任感和鑒別力。

為能更好地參政議政、管理事務(wù)、搞好服務(wù)，適應(yīng)新形勢(shì)的需要，辦公室以我局“十二五”期間中心工作為宗旨，從細(xì)微之處著手建立工作規(guī)范，明確分工，落實(shí)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)工作有序開展。同時(shí)大力弘揚(yáng)埋頭苦干、樂于奉獻(xiàn)、與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神，努力做到科學(xué)辦事、勤政廉政，緊扣工作中心，決策貼近實(shí)際，協(xié)調(diào)體現(xiàn)重點(diǎn)，服務(wù)面向全局，當(dāng)好參謀和助手。

二、以推進(jìn)中心工作為根本，在提高工作質(zhì)量上下功夫

辦公室在工作中始終以貫徹我局中心工作為根本，求真務(wù)實(shí)，事無巨細(xì)講究一個(gè)“實(shí)”字，狠抓一個(gè)“實(shí)”字。辦公室在工作上提倡樹立四種精神：一是甘當(dāng)老黃牛的實(shí)干精神，二是甘當(dāng)螺絲釘?shù)你@研精神，三是甘當(dāng)小學(xué)生的謙虛精神，四是甘當(dāng)無名英雄的奉獻(xiàn)精神。

辦公室的工作主要包括“辦文”、“辦會(huì)”、“辦事”三個(gè)方面。辦文方面：做好辦文工作，確保政令暢通。嚴(yán)格按制度辦

理，提高辦文工作質(zhì)量；加快辦文速度，提高工作效率。辦事方面：做好辦會(huì)工作，提高會(huì)議質(zhì)量。做好材料準(zhǔn)備、會(huì)議審定、會(huì)議通知、會(huì)前檢查等會(huì)前準(zhǔn)備工作；嚴(yán)格會(huì)議制度，及時(shí)做好會(huì)議議題的收集、篩選工作；及時(shí)做好會(huì)議精神的傳達(dá)貫徹、催辦督查、信息反饋等會(huì)后工作。辦事方面：做好辦事工作，狠抓具體落實(shí)。強(qiáng)化監(jiān)督檢查工作，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)指示做好重大緊急事項(xiàng)的督辦工作；深入調(diào)查研究，發(fā)揮“外腦”作用，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

三、轉(zhuǎn)變觀念，面向基層，做好服務(wù)工作

辦公室是公司工作的樞紐，它的工作效率和形象在一定程度上代表著全局的工作水平和形象。因此，辦公室領(lǐng)導(dǎo)要求全體同志要轉(zhuǎn)變觀念，要把服務(wù)放在首位，在展示自己工作能力的同時(shí)，要提高服務(wù)水平，樹立良好的形象。首先，辦公室加強(qiáng)了思想建設(shè)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。利用每周例會(huì)時(shí)間集中學(xué)習(xí)，并要求把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作聯(lián)系起來，提高各方面的能力，能夠合理應(yīng)對(duì)各種情況，及時(shí)為基層排憂解難。其次，辦公室加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立“以人為本”的理念，崇尚“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、廉潔”的作風(fēng)，無論是工作還是生活當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)者之間，同志與同志之間，部室與部室之間都倡導(dǎo)互相尊重，互相配合，互為手腳；要求每個(gè)人做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，要讓基層的同志到辦公室辦事沒有“臉難看、事難辦”的感覺。

在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，辦公室完成了各方面的工作，得到局領(lǐng)導(dǎo)的肯定；通過堅(jiān)持不懈的努力，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，與機(jī)關(guān)各部室和各基層單位在工作中配合默契，受到好評(píng)。

第五篇：辦公室先進(jìn)事跡

辦公室先進(jìn)事跡材料

辦公室作為一個(gè)綜合辦事機(jī)構(gòu)，在局領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)和各部門密切配合下，緊緊圍繞中心工作，不斷深化服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)服務(wù)方式，充分發(fā)揮參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)的作用，很好地完成了2011年工作任務(wù)。

一、全面加強(qiáng)自身建設(shè)，適應(yīng)新形勢(shì)的需要

一直以來，辦公室始終堅(jiān)持把建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)扎實(shí)、廉潔奉公的隊(duì)伍作為主要任務(wù)來抓。辦公室以建設(shè)學(xué)習(xí)型部門為目標(biāo)，創(chuàng)新“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的理念，堅(jiān)持組織全體人員學(xué)習(xí)，不斷提高全體人員的思想道德水平，增強(qiáng)了的責(zé)任感和鑒別力。

為能更好地參政議政、管理事務(wù)、搞好服務(wù)，適應(yīng)新形勢(shì)的需要，辦公室以我局“十二五”期間中心工作為宗旨，從細(xì)微之處著手建立工作規(guī)范，明確分工，落實(shí)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)工作有序開展。同時(shí)大力弘揚(yáng)埋頭苦干、樂于奉獻(xiàn)、與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神，努力做到科學(xué)辦事、勤政廉政，緊扣工作中心，決策貼近實(shí)際，協(xié)調(diào)體現(xiàn)重點(diǎn)，服務(wù)面向全局，當(dāng)好參謀和助手。

二、以推進(jìn)中心工作為根本，在提高工作質(zhì)量上下功夫 辦公室在工作中始終以貫徹我局中心工作為根本，求真務(wù)實(shí)，事無巨細(xì)講究一個(gè)“實(shí)”字，狠抓一個(gè)“實(shí)”字。辦公室在工作上提倡樹立四種精神：一是甘當(dāng)老黃牛的實(shí)干精神，二是甘當(dāng)螺絲釘?shù)你@研精神，三是甘當(dāng)小學(xué)生的謙虛精神，四是甘當(dāng)無名英雄的奉獻(xiàn)精神。

辦公室的工作主要包括“辦文”、“辦會(huì)”、“辦事”三個(gè)方面。辦文方面：做好辦文工作，確保政令暢通。嚴(yán)格按制度辦

理，提高辦文工作質(zhì)量；加快辦文速度，提高工作效率。辦事方面：做好辦會(huì)工作，提高會(huì)議質(zhì)量。做好材料準(zhǔn)備、會(huì)議審定、會(huì)議通知、會(huì)前檢查等會(huì)前準(zhǔn)備工作；嚴(yán)格會(huì)議制度，及時(shí)做好會(huì)議議題的收集、篩選工作；及時(shí)做好會(huì)議精神的傳達(dá)貫徹、催辦督查、信息反饋等會(huì)后工作。辦事方面：做好辦事工作，狠抓具體落實(shí)。強(qiáng)化監(jiān)督檢查工作，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)指示做好重大緊急事項(xiàng)的督辦工作；深入調(diào)查研究，發(fā)揮“外腦”作用，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

三、轉(zhuǎn)變觀念，面向基層，做好服務(wù)工作

辦公室是全局工作的樞紐，它的工作效率和形象在一定程度上代表著全局的工作水平和形象。因此，辦公室領(lǐng)導(dǎo)要求全體同志要轉(zhuǎn)變觀念，要把服務(wù)放在首位，在展示自己工作能力的同時(shí)，要提高服務(wù)水平，樹立良好的形象。首先，辦公室加強(qiáng)了思想建設(shè)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。利用每周例會(huì)時(shí)間集中學(xué)習(xí)，并要求把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作聯(lián)系起來，提高各方面的能力，能夠合理應(yīng)對(duì)各種情況，及時(shí)為基層排憂解難。其次，辦公室加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立“以人為本”的理念，崇尚“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、廉潔”的作風(fēng)，無論是工作還是生活當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)者之間，同志與同志之間，部室與部室之間都倡導(dǎo)互相尊重，互相配合，互為手腳；要求每個(gè)人做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，要讓基層的同志到辦公室辦事沒有“臉難看、事難辦”的感覺。

在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，辦公室完成了各方面的工作，得到局領(lǐng)導(dǎo)的肯定；通過堅(jiān)持不懈的努力，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，與機(jī)關(guān)各部室和各基層單位在工作中配合默契，受到好評(píng)。