第一篇：煤礦機電隊先進單位主要事跡

煤礦機電隊先進單位主要事跡

煤礦機電隊先進單位主要事跡

我們機電隊領導班子，本著堅決做好我隊的>安全生產配合工作，努力完成各項生產經營指標，扎實穩(wěn)健的開展各項工作，年初以來，我們根據礦下達的材料計劃，根據上年度材料費發(fā)生情況，對照目前我礦井下生產的實際，綜合分析，確立了可操作性經營目標，制定了嚴格的材料使用計劃，并完善了相應的>規(guī)章制度，嚴格控制材料支出，我們的具體做法是：

1、嚴格控制材料的支出，每月由班組報材料使用計劃，材料員綜合平衡，制定當月材料使用計劃，報隊長審批后方可領取。

2、每月班組報的材料計劃，要實行領料票領取材料，月末累計各班組使用材料的情況。

3、每個班組都安排一名材料回收員，對每個工程或每天工作完工后，對現場的材料進行徹底回收，堅決杜絕材料丟失和浪費現象。

4、每月檢查一次井下工具箱和材料備品桌的材料積壓情況，對亂扔亂放，有浪費現象的給予處罰。

5、廣泛開展舊物回收和修舊利廢活動，對更換下來的設備，能修復的堅決修復，重新加以利用，把回收的各種舊物，分類存放，集中管理，對于不能使用和修復的材料備件，必須經技術人員和隊長同意后，方可報廢升井。今年我們東西翼岔口，下西一六道，東翼-550，-610分別設置了幾處工具箱和材料集中存儲點，對材料的管理和使用取得了良好的效果。

6、提高自制加工能力，從廢鐵堆中撿黃金，如，我們利用廢舊的管材自制了開關臺，風水管架，小絞車盤繩器和各種風水管變頭等。另外，井下各種五小牌板，擋車器橫梁等，我們都是利用廢舊物品自制加工的。

7、對井下現有的易制約生產的一些設備的備件，經常組織技術人員小改小革，求索創(chuàng)新，通過技術改革，提高了設備的安全使用，節(jié)約了大量材料費。

通過上述各種的努力和嚴格的管理，我們在材料費的使用上，可以說精打細算，能不領的堅決不領，能回收的堅決回收，能不用的堅決不用，能自制加工的堅決不外要，從而使今年的材料費經營指標，得以順利的完成。

第二篇：煤礦機電隊先進單位主要事跡

我們機電隊領導班子，本著堅決做好我隊的安全生產配合工作，努力完成各項生產經營指標，扎實穩(wěn)健的開展各項工作，年初以來，我們根據礦下達的材料計劃，根據上材料費發(fā)生情況，對照目前我礦井下生產的實際，綜合分析，確立了可操作性經營目標，制定了嚴格的材料使用計劃，并完善了相應的規(guī)章制度，嚴格控制材料支出，我們的具體做法是：

1、嚴格控制材料的支出，每月由班組報材料使用計劃，材料員綜合平衡，制定當月材料使用計劃，報隊長審批后方可領取。

2、每月班組報的材料計劃，要實行領料票領取材料，月末累計各班組使用材料的情況。

3、每個班組都安排一名材料回收員，對每個工程或每天工作完工后，對現場的材料進行徹底回收，堅決杜絕材料丟失和浪費現象。

4、每月檢查一次井下工具箱和材料備品桌的材料積壓情況，對亂扔亂放，有浪費現象的給予處罰。

5、廣泛開展舊物回收和修舊利廢活動，對更換下來的設備，能修復的堅決修復，重新加以利用，把回收的各種舊物，分類存放，集中管理，對于不能使用和修復的材料備件，必須經技術人員和隊長同意后，方可報廢升井。今年我們東西翼岔口，下西一六道，東翼-550，-610分別設置了幾處工具箱和材料集中存儲點，對材料的管理和使用取得了良好的效果。

6、提高自制加工能力，從廢鐵堆中撿黃金，如，我們利用廢舊的管材自制了開關臺，風水管架，小絞車盤繩器和各種風水管變頭等。另外，井下各種五小牌板，擋車器橫梁等，我們都是利用廢舊物品自制加工的。

7、對井下現有的易制約生產的一些設備的備件，經常組織技術人員小改小革，求索創(chuàng)新，通過技術改革，提高了設備的安全使用，節(jié)約了大量材料費。

通過上述各種的努力和嚴格的管理，我們在材料費的使用上，可以說精打細算，能不領的堅決不領，能回收的堅決回收，能不用的堅決不用，能自制加工的堅決不外要，從而使今年的材料費經營指標，得以順利的完成。

第三篇：煤礦機電隊崗位職責

機電礦長崗位職責清單

機電礦長是礦機電、運輸系統(tǒng)主要負責人，對全礦機電、運輸系統(tǒng)全面負責，切實保障本礦用電安全、可靠、穩(wěn)定及運輸系統(tǒng)的安全可靠，具體崗位職責如下；

1、積極配合礦長及其他班子成員開展工作，協調好機電、運輸系統(tǒng)同安全生產的關系。

2、加強對分管部門機電隊、運輸隊的管理，協調好相關工作，及時發(fā)現、解決問題。

3、參加礦安全生產辦公會議，并對機電、運輸系統(tǒng)提出具體的主導性意見。

4、認真落實辦公會、調度會會議精神，督促檢查落實到位。

5、組織制定機電、運輸系統(tǒng)安全管理規(guī)章制度，并組織實施。

6、負責大型機電設備的安裝、檢修，安全管理。

7、定期和不定期組織機電、運輸系統(tǒng)安全隱患排查，及時落實各項隱患治理。

8、定期和不定期召開機電、運輸工作會議，及時傳達和落實礦和公司的指示精神。

9、堅持開展機電、運輸質量標準化工作，切實提高本部門的安全管理工作。

10、根據礦的總體規(guī)劃，進行機電、運輸系統(tǒng)規(guī)劃，督促相關部門、區(qū)隊及時進行設備維護、保養(yǎng)、維修，確保能滿足其要求。

11、參與負責機電設備設施的選型設計。

12、認真履行礦領導下井帶班職責，杜絕、處罰“三違”現象。

13、組織落實有針對性的機電、運輸及相關部門的崗位培訓，考核其工作，切實提高他們的崗位技能。

14、做好全礦設備、材料計劃的把關工作，認真審核，及時核對，督促相關部門嚴把設備、材料、價格、質量關，切實把成本降下去。

機電隊隊長崗位職責

1、認真貫徹執(zhí)行國家的有關法律法規(guī)，嚴格遵守企業(yè)內部規(guī)章制度，堅持管生產必須管安全的原則，全面負責機電隊工作，對機電隊的安全工作負全面責任。

2、對各班組成員明確分工，責任落實到人，層層負責。做到工作有計劃，有目標，有考核，有檢查；對工作任務應督促落實到位，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，不違章指揮。

3、根據礦生產經營計劃，負責編制本隊設備配置計劃、加工制作、檢修計劃及材料消耗計劃，并認真組織落實。

4、配合各職能部門及生產隊組完成礦下達的各項生產任務，對各隊組反映的設備故障應及時組織人員解決，確保生產的正常運行。

5、負責協調各班組在工作中的配合，負責組織安排井下供電、供液、壓風、排水、監(jiān)控、通訊系統(tǒng)的安裝和日常維護管理，及時消除隱患，保證正常運行。

6、參加礦組織的各種安全檢查，對檢查出的問題要及時研究整改措施，落實任務，限期完成。

7、每天召開班前會，傳達上級精神，安排布置生產任務，做好職工考勤工作。

8、加強本部門隊伍建設，組織好隊內安全活動，學習安全生產方針和《煤礦安全規(guī)程》及礦、科室制定的各項規(guī)章制度等，及時總結安全中的經驗教訓。

9、經常深入現場，調查研究，檢查考核，及時解決問題。

10、負責抓好文明生產，改善作業(yè)環(huán)境。

11、負責抓好成本管理，加大回收利用、修舊利廢力度。

12、完成領導交辦的各項任務。機電隊副隊長崗位職責

1、認真貫徹執(zhí)行國家的有關法律法規(guī)，嚴格遵守企業(yè)內部規(guī)章制度，協助機電隊長做好本隊的管理工作，對本職工作范圍內的安全工作負責。

2、負責編制本隊各類規(guī)程和措施，組織職工認真學習并落實。

3、負責礦井機電設備的選型計算、保護整定計算、圖紙更新繪制等技術工作。

4、加強機電質量標準化建設，督促各班組按質量標準化要求完成工作，每月對機電進行一次質量標準化檢查，做好檢查記錄，達到考核目標。

5、積極參與技術革新，負責新技術、新工藝的引進應用。

6、負責本隊技術資料的收集、整理、歸檔、保管工作，防止資料丟失、損壞、外泄。

7、抓好井下監(jiān)控、通訊、人員定位系統(tǒng)的安裝和日常維護管理，及時消除隱患，保證正常運行。

8、深入現場，掌握安全生產動態(tài)，對發(fā)現的問題及時組織處理。

9、協助機電隊長搞好本部門隊伍建設，組織好隊內安全活動，學習安全生產方針和《煤礦安全規(guī)程》及礦、科室制定的各項規(guī)章制度等，及時總結安全中的經驗教訓。

10、協助機電礦長做好瓦斯發(fā)電廠和我礦供用電安全及電量結算。

11、負責全礦用電的抄表和統(tǒng)計工作，按時完成月報，整理歸檔；填報電費匯款單。

12、鉆研業(yè)務，提高自身素質，增強工作責任心。

井下電鉗工崗位職責

1.對井下變電所絕緣用具、消防材料和各配電點的消防材料要每班巡查是否完好；電氣設備發(fā)生故障或損壞，及時到場查明原因，及2.對井下各區(qū)電氣設備每班巡查，針對電氣設備的運行情況，完好情況，失爆，接地裝置，線纜吊掛，設備管理牌，文明衛(wèi)生，設備上架等認真檢查和整改，認真填寫變電所、絞車房、風機切換、漏電試驗等記錄.3.對新安裝的設備，要一次性達標。對接線工藝，密封圈使用，保護整定，防爆結合面衛(wèi)生，掛設備管理牌、入井合格證，接地裝置4.乳化泵站每班至少三次檢查油池油量，保證油量充足；對油箱油量每星期檢查一次；對泵箱加水和加乳化液，要不定時監(jiān)督，對乳化泵司機不按標準添加的給予指導和培訓，再發(fā)生類似情況給予考核。

5.認真履行監(jiān)管職能，對施工隊的設備班班巡回檢查，督促和指導施工隊正確使用設備；對帶病運行的設備及時檢修和保養(yǎng)；及時更正設備不完好狀態(tài)；對施工隊小型材料存放和使用，加強監(jiān)督，杜絕亂扔亂放，減少材料浪費。對屢教不改，違章操作設備的施工隊給予嚴厲的考核。

6.保證本班井下監(jiān)控、通信系統(tǒng)正常運行；大巷風水管有漏風漏水現象及時處理。

7.對各崗位司機做日常培訓指導，讓司機做到‘三知四會’(三知：知設備性能，設備結構和安全裝置，四會：會操作，會保養(yǎng)，會8.確保本班系統(tǒng)、設備設施正常安全運行，對本職工作范圍內的安全工作負責。時處理或更換，減少影響生產時間。

要全部配齊并落實。

維護，會排除故障）。9.協助機修工做好隊長安排的其他工作。

地面電鉗工崗位職責

1.對地面變電所做到定時檢查，把運行情況和停送電情況認真記錄并存檔，做好日常巡查，絕緣用具齊全，供電圖齊全，室內文明衛(wèi)生保持清潔。

2.按章操作，檢修時必須穿戴絕緣用品，按操作票規(guī)定執(zhí)行，停電，驗電，放電，做到一人看護，一人操作，避免誤操作。

3.負責做好地面配電室停送電和日常管理工作，隨時掌握和了解設備的運行情況，并做好信息反饋。

4.對發(fā)電機，空壓機，主提升絞車做好日常巡查和檢修保養(yǎng)，定期加油和換油，檢查鋼絲繩，保證運行可靠，填寫好運行記錄和檢修記錄。

5.對礦區(qū)地面用電做到日常安裝、巡查和維修；保障宿舍，廠房，生產設備，地面照明用電安全可靠。

6.定期對高低壓供電線路進行巡查，發(fā)現隱患及時排除。7.對出井五小電器，開關，電纜檢修入庫，配合機修工檢修設備。8.確保地面供電系統(tǒng)、設備設施正常安全運行，對本職工作范圍內的安全工作負責。

9.協助機修工做好隊長安排的其他工作。

機修工崗位職責

1.熟知全礦設備的結構性能，落實好檢修制度對出井設備認真檢修，保證檢修質量，搞好修舊利廢工作，能用則用，盡量減少配件購買成本。

2.加工焊接鋼棚或管路，要按標準要求施工，保證質量，對其他小件加工，要盡可能利用廢舊材料，同時也要符合質量要求。

3.對猴車做好日常檢查，定期檢查油量，鋼絲繩完好情況；聯軸器、剎車、油泵運行是否完好并做好記錄。

4.日常生產中，要把平時容易損壞的一些設備配件備齊，要做到每臺設備都有備用，把平時各種設備配件使用情況，庫存情況，累計匯總，每月按時報計劃采購。

5.井下鋪設管路、檢修設備或安裝設備需要機修工配合的，必須及時下井給予指導和配合。

6.工業(yè)場所設備擺放要整齊，氧氣與乙炔距離不得小于5米，廢舊材料不得亂扔亂放，堆放到指定地方，做到工完場清。

7、做好自保和互保，對本職工作范圍內的安全工作負責。

8、搞好環(huán)境清潔，做到工完場清。

9.協助地面和井下電鉗工做好隊長安排的其他工作。

抽水泵工崗位職責

1.必須做到‘三知四會’正確操作設備，定期保養(yǎng)，把每臺水泵運行、排水情況認真填寫記錄，有問題處理不了，及時向上級匯報，爭取提前檢修，確保正常排水。

2.對每個水倉水量涌出、裝載情況的變化，要注意觀察記錄并匯報上級領導，做到心中有數，時刻掌握我礦水量涌出的變化。

3.對每個水倉的消防設施和安全設施都要作為日常檢查的內容，發(fā)現隱患及時整改，水倉內電氣設備，電纜，水泵，牌扳等文明衛(wèi)生必須班班清理。

4、做好自保和互保，對本職工作范圍內的安全工作負責。

5、搞好環(huán)境清潔，做到工完場清。6.協助機修工做好隊長安排的其他工作。

污水處理崗位職責

1.對設備性能，設備用途，工作原理，污水處理的整個循環(huán)過程，配藥的比例都必須要了解，時刻掌握各設備運行和污水處理情況，認真做好記錄。

2.污水處理站設備較多，每天必須認真檢查每臺設備的運行情況，做好保養(yǎng)工作，對有故障的設備及時上報機電部門檢修，不讓設備帶病運行，確保污水正常處理。

3.監(jiān)管好污水處理站的公共設施，消防設施，把設備看護好。

4、做好自保和互保，對本職工作范圍內的安全工作負責。

5、搞好環(huán)境清潔，做到工完場清。

6.協助地面和井下電鉗工做好隊長安排的其他工作。

木工崗位職責

1.確保井下各個施工隊的材料供應。

2.把好的木料存放起來供通防科做風門用。3.做好每個月原材料的計劃，及時上報，正確使用設備，按時保養(yǎng)，有問題及時匯報，避免設備損壞影響生產。

4、做好自保和互保，對本職工作范圍內的安全工作負責。

5、搞好環(huán)境清潔，做到工完場清。

6.協助地面和井下電鉗工做好隊長安排的其他工作。

第四篇：煤礦機電隊崗位職責

一、隊長崗位職責

1、在機電副礦長的領導下，負責機電全面工作，對全礦的機電設備運行、維護保養(yǎng)負管理責任。

2、監(jiān)督所有機電員工貫徹執(zhí)行“三大規(guī)程”和上級有關安全生產的規(guī)定，對勞動組織和工作紀律負全面責任。

3、負責機電隊所轄范圍內的量標準化的達標驗收工作，對達不到標準要求的項目制定整改措施，督促落實。定期召開機電安全工作會議，發(fā)現重大事故隱患，組織有關人員研究制定防范措施。

4、定期召開機電工作會議，總結上月工作，布置下月生產任務，不定期檢查生產任務、質量標準化、安全生產及各種規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

5、抓好現場管理，監(jiān)督檢查解決、考核日常工作中影響生產的協調平衡工作。

6、組織編審配件及材料計劃，組織召開有關會議，降低各種配件材料消耗，努力降低成本，組織設備配件和自制件的供應工作，滿足生產的需要。

7、加強機電工作系統(tǒng)化、科學化、制度化的管理，做到工作有布置、有檢查、有總結。

8、開展好職工安全教育會，加強對職工業(yè)務技術培訓，不斷提高職工隊伍的業(yè)務素質。

9、經常檢查并落實文明生產，搞好環(huán)境規(guī)劃。

二、副隊長崗位職責

1、負責全隊的安全質量工作，確保本隊生產任務和各項計劃的完成。

2、組織召開班前會、安排布置生產任務，做好職工考勤工作，驗收、統(tǒng)計、考核各班組生產任務完成情況。

3、認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的生產方針，嚴格執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”及其他安全技術措施，抓好質量管理。

4、熟悉生產過程，掌握生產進度，積極排除影響生產的因素，確保安全生產順利進行，及時解決生產中存在的各類問題。

5、負責落實本隊隱患整改，隱患排查，出現事故要本著“四不放過”的原則進行分析，保證生產設備、安全裝備等處于完好狀態(tài)。

6、認真組織好安全會議，做到會議有記錄，布置有落實，堅持不安全不生產，及時傳達上級安全生產的指示精神，組織好各項安全活動。

7、承辦隊長委托的其他事宜。

8、經常深入工作現場，及時處理現場事務。

三、技術員崗位職責

1、在機電礦長、隊長的領導下，負責機電技術業(yè)務工作。

2、編制、修訂各相關工種的安全技術操作規(guī)程，并組織有關人員貫徹學習，且做好有關記錄。負責傳達及落實上級部門有關機電會戰(zhàn)、機電技術管理的文件精神或安排。

3、按礦制定的職工培訓計劃，按時組織職工進行技術培訓、安全教育及環(huán)保意識的培訓。負責機電、運輸方面特殊工種的教育培訓，現場監(jiān)督檢查及技術指導工作，努力提高特殊工種技術操作技能，保證設備的完好正常使用。

4、負責設備大、中修材料計劃的編制工作，及其現場技術指導和檢修質量的檢查、驗收工作。負責編制機電運輸方面的安全技術措施、機電運輸檢修計劃，提供設備維修配件計劃。

5、組織對機電運輸事故進行追查、分析，并提出處理意見和制定預防性措施。

6、協助隊長搞好各機房的達標工作，整理好有關內業(yè)資料并做好其管理工作。

7、參加各種機電運輸事故追查，對所發(fā)生的事故分析準確，提出合理的防范措施。

8、及時進行大型設備的技術測定、各種電氣設備保護裝置的整定及試驗工作。

9、負責繪制有關圖紙及技術資料的整理存檔工作。

10、負責圖紙資料的借出、收回、整理及登記工作。

四、材料員崗位職責

1、負責本隊生產材料的計劃、供應和管理工作。

2、熟練掌握生產中所需的各種材料，按時制定各種材料的使用計劃。

3、掌握和了解各種材料的性能、規(guī)格和用途，合理使用各種材料，保證生產正常用料。

4、及時掌握各種材料在生產中的使用情況，修舊利廢。

5、庫房材料、備件要堆放整齊，帳目準確。

6、月末要清點庫房，檢查材料的使用情況，做到材料領取、使用、管理科學化。

五、核算員崗位職責

1、負責做好本隊的工資和材料核算工作，確保準確無誤。

2、做好日常隊內考勤、考核統(tǒng)計工作，按時報工，及時發(fā)放工資（獎金）和勞保用品及福利物資等。

3、做好隊務公開工作，作到工資獎金分配合理，帳目清楚，對職工不清楚的問題要作好耐心解釋工作。

4、做好生產統(tǒng)計公布工作和工分統(tǒng)計工作，作好日?？己擞涗浐完牽荚u會專題記錄，并負責落實執(zhí)行。

5、了解掌握生產情況（材料消耗、運輸條件、定崗定員情況等），以便為工資結算提供參考。

6、完成隊領導安排的其他工作。

六、工段長崗位職責

1、負責抓好本班的生產管理工作，確保當班生產任務和各項計劃的完成。

2、組織召開班前會，安排生產任務，合理調配勞動力，科學的組織生產，抓好正規(guī)循環(huán)作業(yè)。

3、嚴格按照“三大規(guī)程”指揮生產，與工人同入井同升井，班中堅持巡回檢查。發(fā)現問題及時處理，重要問題及時向隊長報告，確保安全生產，文明生產。

4、在交接班時，負責質量驗收，并及時交代施工進展情況和存在問題，并提出對下班工作安排和處理意見。

5、了解職工困難，關心群眾生活，承辦隊長及隊領導委托的其他事宜。

七、維修電工崗位職責

1、牢固樹立“安全第一，質量為本”的思想；工作認真負責，合理用料，杜絕浪費；遵守《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦技術操作規(guī)程》的規(guī)定。

2、電氣維修工上崗要認真檢查責任區(qū)內的電氣設備、開關、電纜等情況，發(fā)現問

題要立即處理，嚴禁設備帶病運轉。

3、巡檢電氣維修工必須按時按規(guī)定進行巡檢，對所包設備要仔細檢查，并認真填寫巡檢記錄。對發(fā)現的問題要及時處理。

4、包機人員要保證所包設備的完好，檢查并消除電器設備的隱患。

5、電氣維修人員在工作中必須嚴格執(zhí)行“三大規(guī)程”及機房相關規(guī)章制度。

6、保持工（機）房衛(wèi)生清潔，不得隨意亂扔棉紗、廢（油）桶、廢燈管等廢舊物資，應分類集中放到指定位置，再利用物資要及時回收。

7、認真填寫好各種設備檢修記錄。

八、維修鉗工崗位職責

1、牢固樹立“安全第一、質量為本”的思想。工作認真負責，合理用料，杜絕浪費。

2、遵守《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦技術操作規(guī)程》的規(guī)定；班中不竄崗、脫崗。熟悉所管范圍內各運轉設備的工作原理及結構，掌握設備的運行情況。

3、嚴格執(zhí)行設備檢修質量標準、完好標準，不斷提高檢修質量。

4、勤檢修、勤維護、勤保養(yǎng)，發(fā)現零部件缺陷、保護失靈、接頭斷裂、設備運行不正常等情況，應立即處理。

5、保持工（機）房衛(wèi)生清潔，不得隨意亂扔棉紗、廢鐵、廢渣等廢舊物資，應集中分類堆放到指定位置，再利用物資要及時回收。

6、認真填寫好各種設備檢修記錄。

九、主提升機操作工崗位職責

1、提升司機對當班絞車的安全運行負直接責任，并持證上崗。

2、開車前對絞車的各類保護及完好情況進行認真檢查、試驗，做到不完好不開車。

3、嚴格按照操作規(guī)程的規(guī)定進行操作，杜絕違章作業(yè)。

4、當設備出現安全隱患時，應及時匯報，并做好記錄。

5、做好機房的達標工作。

6、嚴格按照防火責任制做好機房防火工作。

7、嚴格執(zhí)行交接班制度，做好絞車運行記錄及各項檢查記錄。

十、井下變電工崗位職責

1、對井下本班包機設備、電纜、開關安全使用負直接責任，并持證上崗。

2、時刻注意井下電氣設備的使用情況，發(fā)現異常及時匯報處理。

3、嚴格按章操作，杜絕違章作業(yè)，確保電氣設備完好，杜絕電氣設備失爆。

4、負責電氣設備、電纜及作業(yè)地點的文明衛(wèi)生。

5、嚴格執(zhí)行交接班制度，認真填寫檢查記錄、設備運行記錄及各種工作票。

十一、井下水泵工崗位職責

1、當班水泵工對本班設備的安全操作、安全運轉負直接責任。

2、水泵工必須嚴格執(zhí)行交接班制，交接班時全面了解各設備的完好情況及上班未處理徹底的問題，以防誤操作而導致設備及人身事故。

3、設備運轉前必須按操作規(guī)程做必要的檢查，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕各類事故的發(fā)生。

4、必須按操作規(guī)程規(guī)定進行合理操作，符合規(guī)定的操作程序，防止任何誤操作及違章作業(yè)現象發(fā)生。

5、有權制止在機房內工作的任何人員的違章操作行為，有權抵制違章指揮。

6、認真學習業(yè)務知識，努力做到“三懂”、“四會”，工作中發(fā)現異常應立即停泵處理，事故不處理徹底不開泵，杜絕設備帶病運轉。

7、嚴格執(zhí)行交接班制度，認真填寫主水泵運行記錄。

十二、礦燈管理工崗位職責

1、堅守工作崗位，遵守勞動紀律，嚴格執(zhí)行各項技術操作規(guī)程和管理制度。

2、按有關規(guī)定及時檢查回收礦燈并記錄其完好情況。

3、每隔半小時巡視充電架的電壓指示表一次，并調整到規(guī)定范圍內。認真填寫各種記錄。

4、上崗期間不得擅自離開工作崗位，不干與工作無關的事。

5、要保持當班的充電架、礦燈及室內衛(wèi)生清潔干凈。

6、礦燈維修人員要修理好當班礦燈。

7、嚴格執(zhí)行交接班制度，認真做好礦燈發(fā)放、回收記錄及各種臺賬。

十三、主扇風機操作工崗位職責

1、對當班的通風設施的安全運行負直接責任，并持證上崗。

2、按規(guī)定對通風設施進行檢查，發(fā)現隱患及時匯報處理并做好記錄。

3、嚴格按照操作規(guī)程認真操作，保證設備安全運行。

4、做好機房的達標工作。

5、嚴格按照防火責任制做好機房防火工作。

6、嚴格執(zhí)行交接班制度，認真填寫主扇風機運行記錄。

十四、水質化驗員崗位職責

1、嚴格執(zhí)行水質化驗的操作規(guī)程，本著對鍋爐安全極其負責的態(tài)度，認真細致地做好本崗位鍋爐水質分析化驗工作。

2、嚴格遵守本崗位交接班制及各項安全生產管理制度，并做到持證上崗。

3、每班及時做好鍋爐水質取樣、分析工作，掌握鍋爐水質變化情況，確保鍋爐用水標準，嚴防鍋爐結垢，并積極配合司爐人員搞好鍋爐安全運行工作。

4、認真填寫鍋爐水質化驗記錄，做到準確、及時，嚴禁偽造、涂改記錄。

5、嚴格執(zhí)行化學藥品管理制度，妥善使用和保管好各種化學藥品、試劑和化驗器具，并做好廢酸、廢液的收集、處理工作，防止意外事故發(fā)生。

十五、司爐工崗位職責

1、工作中嚴格遵守本崗位的安全技術操作規(guī)程，堅持按章操作，并做到“三懂”“四會”。

2、嚴格執(zhí)行交接班制及巡回檢查制度，工作時不得擅離職守或干與本職工作無關的事情。

3、做到持證上崗、標準著裝，保證以良好的精神狀態(tài)上崗操作，杜絕灑后上崗或帶病上崗現象。

4、認真填寫本崗位的各項記錄，并做到準確、及時，嚴禁涂改、偽造記錄。

5、保證鍋爐設備的正常運轉，當發(fā)生異常情況自己不能處理時，應立即報告有關領導，如遇有可能造成重大事故的緊急情況時，可根據具體情況采取相應措施。

6、積極參加鍋爐設備及安全附件的試驗、維修和驗收工作。

十六、錨網加工工崗位職責

1、堅守工作崗位，遵守勞動紀律，嚴格執(zhí)行各項技術操作規(guī)程和管理制度。

2、開始工作前，檢查所有設備是否正常，確保設備無病運轉。

3、按時、按計劃完成工作計劃，保質保量的完成所有工作安排。

4、嚴格執(zhí)行機電隊管理制度，做好日夜班的交接班工作。

5、負責正確填寫各種記錄、報表，保管好崗位工具、儀器、儀表、器材、鑰匙和備品備件的責任移交工作。

6、搞好班內外清潔衛(wèi)生工作。

7、完成上級交辦的其它工作。

十七、管網維修工崗位職責

1、堅守工作崗位，遵守勞動紀律，嚴格執(zhí)行各項技術操作規(guī)程和管理制度。

2、上班前檢查上一班組工作是否有遺留問題。

3、保證礦區(qū)的所有管路正常運行。

4、按時、按計劃完成工作計劃，保質保量的完成所有工作安排。

5、嚴格執(zhí)行機電隊管理制度，做好日夜班的交接班工作。

6、負責正確填寫各種記錄、報表，保管好崗位工具、儀器、儀表、器材、鑰匙和備品備件的責任移交工作。

7、搞好班內外清潔衛(wèi)生工作。

8、完成上級交辦的其它工作。

十八、車工崗位職責

1、負責全礦自制件加工，做到按時完成，保證質量、不出廢品，努力節(jié)約材料。

2、努力學習車床專業(yè)技術知識，不斷提高業(yè)務水平熟練掌握應知應會知識及操作規(guī)程。

3、機械加工做到按圖加工，每月做好加工記錄，對加工好的工件及時入庫。

4、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，搞好礦內各組間協作，及時配合礦內各組檢修任務。

5、遵守各項制度，搞好機床維護、保養(yǎng)、正確使用好工具，保持機床清潔衛(wèi)生。擦拭機床的棉紗要集中收集。

6、積極參加各項技術學習，不斷提高業(yè)務水平。

十九、天車司機崗位職責

1、熟練掌握天車的各種性能，努力學習起吊方面的知識。

2、端正業(yè)務思想，堅決完成任務。

3、嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)。

4、搞好兄弟單位之間的協作關系。

5、觀察天車的運行部分，發(fā)現問題及時匯報處理。

6、嚴格按照起吊工序，符合有關規(guī)定。

二十、銑工崗位職責

1、負責全礦自制件加工，做到按時完成，保證質量、不出廢品，努力節(jié)約材料。

2、努力學習銑床專業(yè)技術知識，不斷提高業(yè)務水平熟練掌握應知應會知識及操作規(guī)程。

3、機械加工做到按圖加工，每月做好加工記錄，對加工好的工件及時入庫。

4、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，搞好礦內各組間協作，及時配合礦內各組檢修任務。

5、遵守各項制度，搞好機床維護、保養(yǎng)、正確使用好工具，保持機床清潔衛(wèi)生。擦拭機床的棉紗要集中收集。

6、積極參加各項技術學習，不斷提高業(yè)務水平。

二十一、地面空壓機司機崗位職責

1、必須堅守工作崗位，不得擅離職守。努力學習業(yè)務，提高操作水平，熟練掌握壓風機的工作原理、結構、性能、技術參數及技術特征，做到“三懂四會”。

2、嚴格執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”，遵守礦和隊內的各項規(guī)章制度，積極參與各項活動。

3、端正業(yè)務指導思想，嚴禁玩忽職守，運行中嚴禁脫崗。崗位人員必須神志清楚，酒后、精神不振、視聽力障礙人員不得上崗操作。

4、設備運轉中要精力集中，注意觀察各種儀表指示，仔細聽設備聲音，發(fā)現異常要立即停機處理，特別對安全保護裝置更應重點檢查，發(fā)現問題，及時處理，不能處理的應及時匯報，嚴禁設備帶病運轉。

5、必須嚴格按規(guī)定操作，嚴禁隨意調整安全閥及減壓閥的動作值，杜絕“三違”現象，禁止無關人員擅自開機，運行中必須精力集中，謹慎操作，不得與他人交談。

6、負責本崗位內設備、配件、工具等完好無缺，保持設備及環(huán)境衛(wèi)生清潔，做好文明生產。

7、嚴格執(zhí)行交接班制度，認真填寫交接班記錄和運轉記錄等。

二十二、地面變電所值班員崗位職責

1、變電工必須經過安全培訓和專業(yè)技術培訓，經過考核，合格后辦理操作證，持證上崗。

2、認真執(zhí)行操作規(guī)程，保證設備安全運轉，完成供電任務。

3、遵守勞動紀律，不遲到，不早退，不擅自脫離工作崗位，不做與工作無關的事情。

4、認真執(zhí)行交接班制度，認真填寫運轉記錄和其他記錄。

5、愛護設備，經常保持設備和工作地點的清潔整齊。

6、努力學習，鉆研技術，不斷提高自己的操作水平，達到“四會”水平：會操作、會保養(yǎng)、會維修、會排除一般故障。

7、搞好設備維修檢查，在檢查中發(fā)現自己不能處理的問題及時向領導匯報。

8、有權拒絕違章指揮，遇到緊急情況可酌情緊急處理后并向上級匯報，一切停送電指令，對外聯系指令，必須采用錄音電話。

9、嚴格執(zhí)行“兩票”、“三制”，認真填寫各種工作票。

第五篇：煤礦機電隊管理制度（范文）

機電隊管理制度

為了使機電隊工作高效、有序的開展，全隊上下形成一個整體。進一步規(guī)范廣大干部職工的行為，強化內部管理，結合隊具體情況；特制定本規(guī)定：

一般管理規(guī)定

1、服從領導，聽從安排，努力完成上級安排的各項工作，對無故未完成工作任務、消極怠工、或者頂撞領導者，視影響程度給予罰款罰50～100元或停班檢查。

2、全部干部職工必須服從領導、聽從安排，凡不服從領導安排的無論是何種原因一律先執(zhí)行任務，有意見可在事后找直接領導提出理由，但不得越級上找。（每一人次越級上找罰50元）凡不匯報也不反映，而采取爭吵、消極怠工或背后搗鬼者一經查實嚴肅處理。如因此出了安全問題后果自負，因此而損壞設備的加倍處罰。

3、凡違反國家的法律、法規(guī)、和礦各項規(guī)章制度，違章指揮、違章作業(yè)、違章操作者，除追究當事人責任外，同時按情節(jié)逐級追究班組長和單位主管領導的責任。

4、隊干部對于規(guī)定的會議，必須按時參加，對無故不參加者，每次罰款50元，重要會議罰100元。

5、主管隊長、分管隊長如由于本人工作按排不周，監(jiān)督不力，講情面怕得罪人，不壓工作量，不注重提高職工隊伍素質，而造成工

作被動，事故多發(fā)、影響生產時，必須指揮在現場，直到生產正常，否則將視情節(jié)追究相應的責任。

6、職工對規(guī)定的或臨時通知的安全活動、業(yè)務培訓及專業(yè)會議不參加的。一般會議每次罰50元，重要會議罰100元。

7、所有職工凡喝酒進入隊辦公場所尋釁鬧事每人次罰款200元；情節(jié)嚴重者加倍處罰。各級干部及隊管理人員中午不得喝酒（如因工作關系或特殊情況例外，但也要注意影響），否則，發(fā)現一次罰款100元。

8、凡本隊職工在工作中或在礦內打架，不論什么原因，也不論誰是誰非，每人必須交納200元抵押金（注：只要雙方動手，無論是否造成后果均照此處理；若有一方不動手的，未動手方可免交，但其它責任后果仍需承擔），然后再進行調查處理，凡酒后打架的一律從重處罰。

9、凡本隊職工與外單位職工在工作中或在礦內打架（確為維護本隊工作造成的除外），對本隊職工參照上條進行處罰。

10、對“三違”人員嚴格按規(guī)定處理，隊屬各單位干部職工，如因被罰款或以其它原因為借口，到隊無理取鬧,該分管領導要及時帶回勸阻，如做工作不聽，是職工的停班處理，是干部的免職后再處理。

11、遵守公共秩序，講究公共衛(wèi)生，服從礦隊管理。

12、嚴禁在宿舍以外公共場所穿短褲、背心，要注意著裝和形象，違者一次考核50元。

勞動紀律管理制度

1、每天綜合管理員按時點名，遲到考核20元，班中早退、或提前升井發(fā)現一次考核50元。

2、小班人員提前排好輪休并嚴格執(zhí)行，未經批準私自調休考核50元。

3、小班人員嚴格執(zhí)行交接班制度，不在現場交接班的發(fā)現一次考核50元，未認真填寫交接班記錄或者交接記錄填寫不清楚分包文明生產區(qū)未及時打掃，發(fā)現一次考核50元。

4、上班期間嚴禁脫崗、睡崗、飲酒發(fā)現一次考核100元。

5、在宿舍內飲酒發(fā)現一次考核每人50元，組織者100元，酗酒鬧事考核200元。

6、有事情提前請假，不上班也不請假視為曠工，曠工一天考核200元。

7、嚴格執(zhí)行考勤制度，尤其出勤天數、下井天數、中夜班天數要嚴格按照實際考勤，不能弄虛作假，綜合管理員要做好原始記錄。違反規(guī)定罰考核員一次50元。

8、探親嚴格執(zhí)行請銷假制度，提前辦理請假手續(xù)，待領導同意批準后方可休假；回單位后要及時銷假；因事推遲歸隊要提前向領導

電話聯系請假，待批準后方可延長休假，延遲一天考核100元。

10、干部職工要按時參加安全活動和隊內組織的會議，無故不參加者每次罰50元，參加會議人員在開會前必須關閉手機或改為振鈴，否則每發(fā)現手機響一次罰款20元。

11、全隊干部職工要堅守工作崗位，不脫崗，不串崗，班中不做與本工種無關的事情，違者，每發(fā)現一次罰50元，如因違反本項規(guī)定被礦查處的后果自負，由此給隊造成影響的，隊將根據具體情況給予100～500 處罰。

13、干部職工不得穿越圍欄進入牧區(qū)，進入圍欄者每次罰500元。

休假管理制度

1、職工凡請年休、探親、事假。必須由本人寫出書面申請，經隊長、分管礦長簽字同意，方可休假。

2、職工班中休息時間必須在礦區(qū)內，如有事需要短時間（一天以內）離開礦區(qū)，必須向隊領導請假。超過一天（含一天）必須書面請假，寫明外出事由、所需時間和外出地點，返回后應到隊部和項目部銷假，不請假按曠工處理；病假發(fā)放50%基本薪金，事假扣除當日

全部薪金（工傷除外，按相應規(guī)定執(zhí)行）。

3、病假須經分管隊長同意，并在班前會由綜合管理員登記入帳。

4、職工需要調休必須經分管隊長同意后方可調休。甲乙雙方協商調休時，如甲方沒按規(guī)定替乙方上班或中途缺勤，一次罰款100元，乙方休完后未按時歸隊上班，按情節(jié)輕重給予曠工處理；

5、各崗位在調休中要確保出勤率，達不到出勤率影響生產要追究分管隊長責任，按情節(jié)輕重給予處罰。

6、無特殊情況任何人不得批捎帶假，否則按未請假處理。

7、凡無故不請假者一律按曠工處理，曠工待遇按相關規(guī)定執(zhí)行，并取消曠工期間全部績效工資。

8、探親嚴格執(zhí)行請銷假制度，提前辦理請假手續(xù)，待領導同意批準后方可休假；回單位后要及時銷假，因事推遲歸隊要提前向領導電話聯系請假，待批準后方可延長休假，延遲一天考核100元。

9、干部職工休假嚴格執(zhí)行礦管理規(guī)定，先請假后休假，三個月輪休一次，休假天數不超過規(guī)定天數12天，每超一天扣當班工資。特殊原因不能按時到單位的必須提前電話聯系，待批準后方可續(xù)假，延遲一天考核100元。

生產事故追查制度

1、隊成立事故追查小組，由分管副隊長負責，對全隊范圍內各

種事故進行追查。追查小組有權按照相關規(guī)定對一般機械事故的責任人進行處理。

2、崗位操作人員必須忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)，嚴格按規(guī)程操作，發(fā)現問題及時匯報，并積極配合處理。

3、凡違章操作、破壞性操作，造成設備損壞的一律停班學習，并給予50～100元處罰。

4、凡因檢修人員不能及時到位或檢修不仔細，而造成設備、電纜損壞事故的，待查明原因后給予維修責任人員50～100元處罰。情節(jié)嚴重的停班學習或調離工作崗位。

5、事故發(fā)生后，當班職工沒有及時的進行匯報，或越級匯報造成不良影響時，考核責任人100元/次。

6、相關人員在接到事故通知后，沒有積極的組織、配合事故的處理，使事故繼續(xù)擴大，考核當事人200元/次。

機電設備維護、檢修管理制度

1、設備維護人員實行包機制，并認真做好各項記錄，對未實行包機制的，罰分管領導100元。對包機制人員未按規(guī)定填寫記錄或漏記者給予每項50元處罰。

2、檢修、維護時要在確保安全的前提下，并嚴格按操作規(guī)程進

行，否則不許作業(yè)。尤其在停送電作業(yè)時，要嚴格停送電制度執(zhí)行。否則每發(fā)現一次罰50～100元。

3、設備檢修完成要確?？煽?，并能正常使用24小時以上，否則視責任大小，影響時間長短，給予20元以上的罰款；造成安全問題的要追究設備責任人責任。

4、檢修、維護時要按設備、設施所需的檢修要求進行，不可憑經驗和習慣，要具體問題具體分析，大型檢修要有檢修安全技術措施，嚴格按照檢修措施施工。

5、檢修、維護、安裝、處理故障所需的配件、材料、工具等，誰使用誰負責，要事先準備齊全，否則影響時間和質量，要追究責任。

6、正常檢修過程中，如發(fā)現設備存在其它隱患，要采取措施，如不能處理的，要及時匯報，否則視隱患程度或發(fā)生后影響生產的程度給予20～100元處罰。

7、凡臨時安排處理的事故，不可有湊和饒幸的思想，事故處理要徹底，確屬能力或時間所限的要匯報清楚，否則要按隊有關規(guī)定處罰。

8、檢修完畢后要試運轉，確認正常后，要向分管隊長和礦調度室匯報，并搞好現場文明生產。如遇特殊情況或影響其它單位工作的，要及時匯報分管隊長和礦調度室，根據協調完成任務，凡一次不匯報罰款50元。

9、機電修到現場作業(yè)，要帶齊所配個人工具，否則，每發(fā)現一次罰20元。

材料配件管理制度

1、每月8日前，各分管技術員要將下月的材料、配件計劃送交材料員。要求：①對常用的材料、按計劃應進的大項材料和配件要列出計劃清單。②對不常用的、應急材料一般不要報計劃。

2、綜合管理員要嚴格執(zhí)行材料、配件的領用、保管制度，賬、卡、物要齊全，臺帳記錄清楚規(guī)范，隊組織人員不定期對倉庫及領用的材料進行抽查、核對，發(fā)現不符合的及時追查。

3、凡能用舊材料的地方，盡量使用，不得重新申請新材料。

4、對弄虛作假、損公濟私、利用工作之便竊取公物者，予以嚴肅處理，?每發(fā)現一次罰分管領導100元，并按原價值的80％－－100％對當事人進行罰款。

5、對于可能流入社會或能家用的物品，要嚴格控制發(fā)放，并嚴格跟蹤管理。

6、領料時，要說明用途、工作地點、使用數量、負責人等，并進行祥細登記。

7、綜合管理員要對特殊件進行跟蹤，監(jiān)督材料、配件是否用在工作上，在工作完畢后必須將剩余材料、配件帶回入庫，材料員要及

時沖減。

8、公用工具統(tǒng)一由綜合管理員管理，使用完畢后及時上繳，損壞者按損壞程度不同，給予原價的30％－－50％的賠賞。

9、不得私自外借工具，發(fā)現外借或影響生產的，追究保管員的責任。

10、所有工具必須保養(yǎng)好，并定期進行維護，以延長工具的使用壽命。

機電隊 2015年6月