第一篇：四強(qiáng)四優(yōu)自我評議

開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動

自我評議報告

分公司黨委開展了爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的活動，活動涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與黨員工作的目標(biāo)要求的方方面面，相互聯(lián)系、相互影響。政治素質(zhì)好是靈魂，是保證國有企業(yè)正確方向和黨員踐行科學(xué)發(fā)展觀立足本職廉潔從業(yè)的關(guān)鍵因素，工作業(yè)績優(yōu)是愛崗敬業(yè)勇挑重?fù)?dān)的根本，經(jīng)過近階段的學(xué)習(xí)和思考，我對開展“四強(qiáng)，四優(yōu)”活動有了更進(jìn)一步的認(rèn)識，現(xiàn)將我的自我評議報告如下：

一、對“四強(qiáng)四優(yōu)”活動的認(rèn)識和理解

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部我深刻認(rèn)識到新形勢下大力弘揚求真務(wù)實精神的重要性，認(rèn)識到為民、務(wù)實、清廉的重要性，固樹立起了廉潔從政的意識，嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，正確行使手中的權(quán)利，做到了清正廉潔，兩袖清風(fēng)，一身正氣，做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做人，并自覺與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭。進(jìn)一步深入項目指導(dǎo)工作，了解項目之所需，多為項目培養(yǎng)安全管理人才，灌輸先進(jìn)管理經(jīng)驗，努力做到廉潔奉公，忠于職守，決不利用職權(quán)和職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益，堅持艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，決不鋪張浪費。同時要加強(qiáng)對安全工作的管理，帶好隊伍，為四公司人力資源管理做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、堅定理想信念、增強(qiáng)黨員意識、踐行科學(xué)發(fā)展觀 時刻抓緊對理論知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治素養(yǎng)是每一個共產(chǎn)黨人的首要任務(wù)。自入黨以來，我堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論及三個代表重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅定了理想信念，增強(qiáng)了黨員意識，也體會到了擁護(hù)黨的決議，嚴(yán)守黨的紀(jì)律的重要性。從而在思想上不斷的提醒自己，要時刻保持黨員先進(jìn)性，時時處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。

要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，提高自己的思想和精神境界。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要以身作則，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，端正思想作風(fēng)，提升思想境界，模范遵守國家和企業(yè)有關(guān)廉潔從業(yè)的各項規(guī)定。一個人如果平時不學(xué)習(xí)，放松了自我教育，久而久之就會忘記了自己的職責(zé)，思想上就會慢慢放松警惕，貪欲的思想可能就會逐漸滋長。

學(xué)習(xí)對一個領(lǐng)導(dǎo)人員來說是很重要和必要的，通過政治理論學(xué)習(xí)可不斷提高人的思想境界，淘冶人的情操，但有的人平時常以工作忙，沒空等理由而不參加集體政治理論學(xué)習(xí)，這樣不利于提高自己的思想覺悟。一個人經(jīng)常不學(xué)習(xí)頭腦很容易產(chǎn)生麻木，逐漸喪失警惕性，從而可能向犯罪邁出第一步。所以政治理論學(xué)習(xí)只能加強(qiáng)不能放松，作為一個領(lǐng)導(dǎo)人員更要擠出時間自覺參加政治學(xué)習(xí)，這樣才能在思想上筑好防腐第一道防線，才能講黨性、重品行、做表率。

三、學(xué)以致用努力創(chuàng)造一流業(yè)績

“四強(qiáng)四優(yōu)”首先就是要從自己做起，真正做到嚴(yán)格自律。思想是行動的先導(dǎo)，要走得直、行得正，關(guān)鍵還是要看在思想上的認(rèn)識是否深刻和正確，要努力學(xué)習(xí)馬列毛澤東著作、辯證唯物主義、哲學(xué)、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，踐行科學(xué)發(fā)展觀等科學(xué)理論和深入領(lǐng)會黨和國家重大會議精神，不斷改造自己的主觀世界，用他們來武裝自己的頭腦，給自己的行動指明方向。勤于學(xué)習(xí)、勤于思考、勤于調(diào)研。到項目中去了解實情，掌握第一手資料，使思想認(rèn)識更貼近實際、貼近群眾，使自己的工作方式方法更加符合企業(yè)加快發(fā)展的需要。

時刻不忘提高自己的文化修養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)水平，積極端正愛崗敬業(yè)，勤奮扎實的工作態(tài)度，是保證分公司科學(xué)發(fā)展的基本保證。在工作中應(yīng)該刻苦鉆研業(yè)務(wù)方面的知識，積極攻克業(yè)務(wù)上的難題，兢兢業(yè)業(yè)，勇挑重?fù)?dān)，在工作實踐中不斷地鍛煉自己的意志力，忍耐力，使分公司的人力資源管理能夠更上一個新的臺階。

工作中立足本職，甘于奉獻(xiàn)，廉潔從業(yè)，踐行社會主義榮辱觀，樹立企業(yè)良好形象。積極地聯(lián)系并服務(wù)于群眾，認(rèn)真聽取其意見及建議，解決其實際的困難，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)、提高工作效率，密切聯(lián)系“廉潔從業(yè)專項教育”活動，通過學(xué)習(xí)，查找自己的不足，明確今后努力方向，充分認(rèn)識開展“四強(qiáng)四優(yōu)”活動的重要意義，扎實工作，務(wù)求實效。

深入開展“四強(qiáng)四優(yōu)”活動，是繼續(xù)深化整改落實、鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的迫切需要。有利于把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中形成的科學(xué)發(fā)展規(guī)劃、思路和舉措落到實處，有利于抓好各項整改落實的后續(xù)工作，有利于健全促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，推動學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展。能夠進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動分公司干部員工做好本職工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在各項工作中爭做表率、爭當(dāng)先鋒，進(jìn)而推動生產(chǎn)經(jīng)營的科學(xué)發(fā)展。

第二篇：四強(qiáng)四優(yōu)自我評議報告

爭創(chuàng)“四優(yōu)共產(chǎn)黨員”自我評議報告

最近，礦黨委發(fā)出了爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的號召，單位也通過組織開展廉潔從業(yè)教育活動、觀看具有教育意義的電影等方式使我們加強(qiáng)對文件精神的學(xué)習(xí)，加深對文件精神的體會。經(jīng)過最近一段時間的學(xué)習(xí)和思考，我對開展“四優(yōu)”活動有了更進(jìn)一步的認(rèn)識，現(xiàn)對本次學(xué)習(xí)的成果及體會總結(jié)如下：

一、時刻抓緊對理論知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治素養(yǎng)是每一個共產(chǎn)黨人的首要任務(wù)。自入黨以來，我堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論及三個代表重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅定了理想信念，增強(qiáng)了黨員意識，也體會到了擁護(hù)黨的決議，嚴(yán)守黨的紀(jì)律的重要性。從而在思想上不斷的提醒自己，要時刻保持黨員先進(jìn)性，時時處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。

二、不斷加強(qiáng)礦井建設(shè)知識的學(xué)習(xí)，熟練掌握崗位技能是對每一個共產(chǎn)黨人的基本要求。由于本人參加工作的年限較短，很多業(yè)務(wù)方面的知識及技能，仍然要在以后不斷地工作中來逐步提高。同時也要注意對相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，積極響應(yīng)黨關(guān)于“建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨，提高構(gòu)建社會主義和諧社會能力”的號召，努力拓寬知識面，成為本隊可持續(xù)發(fā)展的業(yè)務(wù)骨干。

三、積極端正愛崗敬業(yè)，勤奮扎實的工作態(tài)度，是保證煤礦科學(xué)發(fā)展的基本保證。在工作中應(yīng)該刻苦鉆研煤礦方面的知識，積極攻克工作中的難題，兢兢業(yè)業(yè)，勇挑重?fù)?dān)，在工作實踐中不斷地鍛煉自己的意志力，忍耐力，使煤礦建設(shè)能夠更上一個新的臺階。

四、努力發(fā)揚“五個特別”的工作精神，樹立企業(yè)良好形象是本礦能夠始終走在同行業(yè)前列的前提條件。能夠立足本職，甘于奉獻(xiàn)，廉潔從業(yè)，踐行社會主義榮辱觀，樹立企業(yè)良好形象。積

極地聯(lián)系并服務(wù)于群眾，認(rèn)真聽取其意見及建議，解決其實際的困難，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

在生活工作中，我也有很多不足之處，比如在面對工作困難的時候缺乏耐性，今后我將通過學(xué)習(xí)來不斷地增強(qiáng)自己的意志力，勇闖工作難關(guān)。

全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，積極實現(xiàn)“強(qiáng)班子、帶隊伍、抓基層、打基礎(chǔ)”的黨建工程目標(biāo)，是我們這次學(xué)習(xí)的主要任務(wù)。在日后的工作與學(xué)習(xí)中，在各個方面都要起到模范帶頭作用，爭取成為一個“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員。

報告人：陳遠(yuǎn)飛

2012-8-4

第三篇：工程總工工作總結(jié)、四強(qiáng)四優(yōu)自我評議

述職報告/“四強(qiáng)四優(yōu)”自我評議

本人自200x年x月?lián)雾椖坎靠偣こ處熞宦?，分管工程管理部、物資設(shè)備部及變更索賠辦公室等，同時也是xm連續(xù)梁的包保責(zé)任人；其間還分管過安全質(zhì)量部。一年來，我較好地完成了所承擔(dān)的工作任務(wù)，在開展四強(qiáng)四優(yōu)活動中做出了一定的成績，下面就有關(guān)情況做簡要匯報：

一、思想、學(xué)習(xí)情況

能從提高自身的綜合素質(zhì)入手，堅持講學(xué)習(xí)、講正氣、講團(tuán)結(jié)、學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，實踐“三個代表”，時時處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。加強(qiáng)對政策、法規(guī)、經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)，具備從大局的角度認(rèn)識、分析總結(jié)和依法辦事的實際工作能力。

二、工作作風(fēng)方面

注重堅持講實話、務(wù)實事、求實效的工作作風(fēng)。能傾聽、接收同事的意見，幫助科室職工解決工作中的實際問題。

在組織編寫各種施工方案時，能夠理論聯(lián)合實際，和現(xiàn)場施工工人相互交換意見。方案一旦確立后堅持原則，履行職責(zé)。在被邀請參加下屬部門例會時候，能誠懇地開展批評與自我批評，既觸及問題，又講究方法，注意分寸，達(dá)到互相尊重、互相諒解、互相支持、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推進(jìn)工作的氛圍和目的。

三、廉潔自律執(zhí)行情況

能夠按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求：做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責(zé)，能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。工作以來，沒有違反廉政規(guī)定和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的行為，能夠自覺抵制各種不良風(fēng)氣，不參與任何有損黨員干部形象的活動。

四、履行本職工作情況

一方面圍繞抓好黨的建設(shè)，加強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，加強(qiáng)對下屬部門的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分調(diào)動職工積極性，來保證工作任務(wù)的完成。另一方面，積極支持上級領(lǐng)導(dǎo)的工作，努力完成項目經(jīng)理交代的各項任務(wù)，貫徹落實項目部的各項規(guī)章制度。

1、擔(dān)任xm連續(xù)梁期間，堅持日常巡查，嚴(yán)格作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)過程控制，對施工工藝精益求精。每次澆筑前堅持召開動員大會，會上對混凝土施工工藝詳細(xì)交底，統(tǒng)一工人的思想，明確每個員工的分工。澆筑全過程監(jiān)控，有效的保證了施工質(zhì)量。在側(cè)向擋塊和剪力齒槽施工工藝上，優(yōu)先采用廠制鋼模，優(yōu)良成型，準(zhǔn)確定位，高效施工。在x月份xx公司組織的標(biāo)準(zhǔn)化工點檢查中，取得優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)化工點的榮譽(yù)。尤其橋面?zhèn)认驌鯄K和剪力齒槽的成型及保護(hù)方面得到了xx公司的高度評價。

2、按照項目部領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極組織人員進(jìn)行xxm連續(xù)梁的掃尾工作，連續(xù)幾天晝夜奮戰(zhàn)，充分發(fā)揮黨員帶頭作用，堅守工地，同時加大考核力度，充分調(diào)動工人的積極性，終于在x月x日前將現(xiàn)場材料清理干凈，保證了迎檢工作的順利進(jìn)行。

3、重點關(guān)注x分部x座連續(xù)梁工作的進(jìn)展，能及時解決連續(xù)梁遇到的各種技術(shù)問題。堅持值班制度，積極主動協(xié)調(diào)連續(xù)梁澆筑時遇到的各種困難。

4、能夠結(jié)合實際，轉(zhuǎn)變觀念。把技術(shù)崗位準(zhǔn)確定位為服務(wù)崗位，并引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)清形勢，加強(qiáng)“技術(shù)服務(wù)現(xiàn)場”的服務(wù)理念，要求并落實“施工工藝是現(xiàn)場的施工工藝”，各種技術(shù)交底能夠及時有效的指導(dǎo)生產(chǎn)。同時根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)需要制定一系列規(guī)章制度，在質(zhì)量上嚴(yán)格控制，加大對違規(guī)違章的處罰；正確處理項目部與施工隊伍之間權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系。

5、加強(qiáng)培訓(xùn)和人才培養(yǎng)，根據(jù)工程需要，制定一系列切實有效的規(guī)章制度和施工方案，積極組織項目部技術(shù)人員參加xx公司和指揮部組織的各鐘培訓(xùn)，并針對現(xiàn)場實際及時召開對架子隊的交底和培訓(xùn)。

五、存在的不足和今后打算

在生活和工作中，我也有不足，比如浮躁情緒，工作方法有時欠缺領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，影響了工作效果。

在今后的工作中，我會對照“四強(qiáng)四優(yōu)”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅定理想信念增強(qiáng)黨員意識，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀，自覺堅持和發(fā)揚“五個特別”的xx精神，講黨性、重品行、做表率；積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識和管理知識，不斷提高能力素質(zhì)；立足本職，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重?fù)?dān)，帶領(lǐng)職工攻堅克難，創(chuàng)造一流業(yè)績，努力成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)效的模范、提高效益的標(biāo)兵；甘于奉獻(xiàn)，廉潔從業(yè)，自覺踐行社會主義榮辱觀，主動聯(lián)系服務(wù)職工群眾，積極聽取和反映職工群眾意見，努力成為黨組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶；爭做 “四優(yōu)”共產(chǎn)黨員。

第四篇：四強(qiáng)四優(yōu)心得體會

局開展“四強(qiáng)四優(yōu)”活動心得體會 搞好企業(yè)，必須有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子。政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好，是對搞好國有企業(yè)成功實踐經(jīng)驗的高度總結(jié)，使國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的目標(biāo)更加明確和具體，為新時期國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)指明了方向。“四強(qiáng)”內(nèi)涵豐富，涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的方方面面，四者之間相互聯(lián)系、相互影響。政治素質(zhì)好是靈魂，是保證國有企業(yè)正確方向和其他“三好”的關(guān)鍵因素;經(jīng)營業(yè)績好是基礎(chǔ)，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)，是各項工作的綜合體現(xiàn);團(tuán)結(jié)協(xié)作好是前提，團(tuán)結(jié)產(chǎn)生希望，團(tuán)結(jié)凝聚力量，沒有團(tuán)結(jié)安定的局面，什么事情都做不成;作風(fēng)形象好是保證，是政治素質(zhì)好和團(tuán)結(jié)協(xié)作好的外在體現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)班子有什么樣的作風(fēng)形象，就會帶出什么樣的干部隊伍，就會出現(xiàn)什么樣的經(jīng)營業(yè)績。“四強(qiáng)”是一個辯證統(tǒng)一的整體，缺一不可，只有全面做到“四強(qiáng)”的領(lǐng)導(dǎo)班子才真正稱得上是一個合格的、員工滿意的好班子;只要全面做到“四強(qiáng)”，我們的企業(yè)就能夠蒸蒸日上、興旺發(fā)達(dá)。

1、創(chuàng)建四強(qiáng)黨組織四優(yōu)共產(chǎn)黨員有利于增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力。國有企業(yè)是黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，搞好國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，對于鞏固我們黨的執(zhí)政地位至關(guān)重要。黨中央高瞻遠(yuǎn)矚、審時度勢，決定在國有企業(yè)開展創(chuàng)建四強(qiáng)黨組織四優(yōu)共產(chǎn)黨員活動，這是加強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)治企能力的又一重要舉措。

2、創(chuàng)建四強(qiáng)黨組織四優(yōu)共產(chǎn)黨員有利于公司適應(yīng)新形勢要求。公司面臨著新的發(fā)展機(jī)遇，也將面臨著許多新的困難和問題，隨著體制改革的深化，我們將必須面對和解決一些深層次矛盾和問題，對于各級領(lǐng)導(dǎo)班子來講，所承擔(dān)和面臨的任務(wù)更加艱巨，問題更加棘手。利益關(guān)系調(diào)整的復(fù)雜性，加大了決策的難度;難點熱點問題的增多，加大了協(xié)調(diào)的難度;干部價值觀念的多元化，加大了抓班子、帶隊伍的難度。因此，創(chuàng)建四強(qiáng)黨組織四優(yōu)共產(chǎn)黨員不僅是干部隊伍建設(shè)的“龍頭工程”，也是進(jìn)一步推進(jìn)公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的“龍頭工程”。

3、創(chuàng)建四強(qiáng)黨組織四優(yōu)共產(chǎn)黨員活動有利于改善各級領(lǐng)導(dǎo)班子狀況。近年來，我們通過實施“一把手建設(shè)工程”、加大干部交流和培訓(xùn)力度，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)取得了顯著成效。應(yīng)當(dāng)肯定，公司系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體狀況是好的，在完成公司各項工作任務(wù)中，發(fā)揮了重要的骨干和中堅作用，贏得了廣大員工的信賴。但是，我們的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)還存在著一些差距和不足：有的不注意學(xué)習(xí)和提高，政策理論水平不高，出現(xiàn)“知識恐慌”和“能力透支”現(xiàn)象;有的不能很好地領(lǐng)會黨組意圖，或者在執(zhí)行過程中打折扣;有的思路不夠清晰，工作中“撿了芝麻丟了西瓜”;有的民主集中制原則貫徹執(zhí)行得不好，存在一定的家長式作風(fēng)，不善于聽取不同意見;有的不善于化解班子內(nèi)部矛盾，對存在的問題不敢抓、不愿管;有的缺乏求真

務(wù)實的工作作風(fēng)，組織紀(jì)律性和群眾觀念淡薄;有的缺乏奉獻(xiàn)精神，攀比物質(zhì)待遇，追求生活享受;極個別人以權(quán)謀私，甚至違紀(jì)違法，等等。上述問題，雖然存在于少數(shù)人身上，卻影響著領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力，影響領(lǐng)導(dǎo)班子的形象。這些都需要在開展創(chuàng)建四強(qiáng)黨組織四優(yōu)共產(chǎn)黨員活動中加以解決。

第五篇：“四強(qiáng)四優(yōu)”征文活動

與時俱進(jìn)抓黨建，開拓創(chuàng)新促轉(zhuǎn)型

開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動，是新形勢下加強(qiáng)黨組織建設(shè)，提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高黨員組織，發(fā)揮黨員作用的重要舉措和重要載體。科技園支行黨支部為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，進(jìn)一步發(fā)揮基層黨組織在招商銀行“二次轉(zhuǎn)型”中的政治核心作用，根據(jù)招商銀行深圳分行黨委下發(fā)的通知，科技園支行在行內(nèi)加強(qiáng)理論和實踐結(jié)合，在支行范圍內(nèi)啟動爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織，爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的活動。

一、從思想上著手，不斷提高黨員干部的理論素養(yǎng)

科技園支行以高新技術(shù)園區(qū)為基礎(chǔ)，緊緊抓住學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的主線，圍繞服務(wù)園區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、推動科學(xué)發(fā)展的主題，把提升招行服務(wù)園區(qū)企業(yè)、園區(qū)個人能力作為日常工作出發(fā)點，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)機(jī)制。

首先是增強(qiáng)學(xué)習(xí)運用黨的理論指導(dǎo)工作的水平。黨的基本理論和政策是強(qiáng)大思想武器，基層網(wǎng)點是政策傳導(dǎo)的神經(jīng)末梢，處在市場經(jīng)濟(jì)的前沿陣地，只有認(rèn)真研讀黨的理論，切實提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力，才會自覺運用馬克思主義立場、觀點、方法準(zhǔn)確把握當(dāng)今世界發(fā)展大勢，準(zhǔn)確把握我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，樹立全局意識，才能正確理解和貫徹中央和國家監(jiān)管部門的各項方針政策，才能更加堅定科學(xué)發(fā)展的信心，提高貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力。

其次是增強(qiáng)把握市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律的水平。網(wǎng)點是銀行政策的執(zhí)行者、落實者，只有深刻認(rèn)識和把握市場經(jīng)濟(jì)運行規(guī)律，貫徹各項政策時才可能做到有的放矢、執(zhí)行到位。廣大黨員干部只有深入學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)理論體系，才能更好地把握社會主義市場經(jīng)濟(jì)的運行規(guī)律。同時要加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)金融法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)金融新知識、新業(yè)務(wù)、新技能，加強(qiáng)對國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)金融發(fā)展趨勢研究分析和預(yù)測，不斷與時俱進(jìn)。

然后是健全和完善持之以恒的學(xué)習(xí)制度。網(wǎng)點黨組織積極把握好發(fā)展的良好機(jī)遇，認(rèn)真履行組織黨員學(xué)習(xí)的職責(zé)，緊緊圍繞服務(wù)中心任務(wù)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，完善學(xué)習(xí)制度，把組織學(xué)習(xí)同推動工作結(jié)合起來，引導(dǎo)黨員干部帶著問題學(xué)習(xí)、圍繞工作鉆研，使工作過程成為努力學(xué)習(xí)、增長才干的過程。

二、夯實組織基礎(chǔ)，大力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。

加強(qiáng)黨的組織建設(shè)提高凝聚力是充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的核心內(nèi)容，同時也是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的重要平臺。科技園支行堅持創(chuàng)建優(yōu)秀黨員之家為目標(biāo)，努力推薦基層黨組織建設(shè)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，創(chuàng)新發(fā)展理念，科學(xué)履職盡責(zé)，努力打造學(xué)習(xí)型和能力型的領(lǐng)導(dǎo)班子。堅持求真務(wù)實，努力打造實干型班子。二是廣辟途徑培養(yǎng)干部。在建立干部員工職業(yè)規(guī)劃的基礎(chǔ)上，建立長期人才培養(yǎng)規(guī)劃。對現(xiàn)有人才進(jìn)行合理調(diào)配，把人才用到最能發(fā)揮其作用的崗位上去；對現(xiàn)有人才的知識結(jié)構(gòu)進(jìn)行摸底，開展有針對性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，缺什么補(bǔ)什么，最大限度地發(fā)揮培訓(xùn)的效用；同時積極組織流動性較強(qiáng)的大堂等隊伍的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，以取得支行和個人的共同的長效發(fā)展。

三、開展作風(fēng)建設(shè)，推動支行黨建快速發(fā)展

科技園支行堅持把“因您而變，因勢而變”的服務(wù)理念作為黨建工作的重心，切實把改進(jìn)作風(fēng)、提高效能和黨性教育融入到網(wǎng)點工作中去。

（一）堅持創(chuàng)新發(fā)展，不斷拓寬業(yè)務(wù)空間。在重點做好園區(qū)傳統(tǒng)客戶資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)的同事，積極開拓業(yè)務(wù)，打出科技園支行的服務(wù)和業(yè)務(wù)特色。一是善用公私聯(lián)動，打造科技園支行的核心競爭力。自公私聯(lián)動實質(zhì)性推動以來，由公私聯(lián)動帶動的中小企業(yè)授信成效顯著。事實證明，公私聯(lián)動對于中小企業(yè)開發(fā)有著積極的推動作用和傳帶效應(yīng)。二是立足核心企業(yè)，尋求供應(yīng)鏈客戶批量開發(fā)的突破。中興通訊、比亞迪是作為傳統(tǒng)客戶，核心主體業(yè)務(wù)潛力挖掘有限，圍繞核心客戶著力供應(yīng)鏈，可事半功倍。我行積極把握總行大力支持的東風(fēng)，抓住供應(yīng)鏈融資電子化為我們帶來新的發(fā)展機(jī)會。三是借力外部渠道，緊跟政策導(dǎo)向，走特色發(fā)展之路。如積極開展跟機(jī)構(gòu)的合作，積極尋找成長性、盈利能力較好的中小企業(yè)，積極為推動新材料、新能源、新IT、新體智等行業(yè)中小企業(yè)的發(fā)展做出良好的服務(wù)和貢獻(xiàn)。

（二）健全黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)，進(jìn)一步落實和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究、監(jiān)督檢查和考核結(jié)果運用機(jī)制。建立員工干部黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)制度，積極加強(qiáng)干部和員工的溝通和聯(lián)系通道，探索建立黨建工作長效機(jī)制，從根本上增強(qiáng)基層黨組織生機(jī)活力。

（三）深入開展改進(jìn)作風(fēng)和效能活動。在網(wǎng)點全面推行服務(wù)、崗位和效能統(tǒng)一的原則，落實如沐春風(fēng)的服務(wù)禮儀，積極開展讓客戶反饋的服務(wù)理念，讓我行的服務(wù)真正在園區(qū)形成良好的口碑；積極參加總分行組織的服務(wù)排名，使我行的服務(wù)在分行總行評比中屢次獲得優(yōu)異的成績，也不斷有員工被評為服務(wù)明星。

四、做好文化宣傳，加強(qiáng)基層黨組織的凝聚力。

科技園支行黨支部通過卓有成效地工作，充分發(fā)揮廣大黨員先鋒模范作用，對外積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，對內(nèi)努力抓好合規(guī)風(fēng)控文化建設(shè)，我行的社會形象明顯提高，精神文明建設(shè)取得新的突破。

（一）加強(qiáng)合規(guī)風(fēng)險管理建設(shè)，打造一流商業(yè)銀行。合規(guī)是銀行得以生存和發(fā)展的現(xiàn)實基礎(chǔ)，合規(guī)文化建設(shè)是合規(guī)風(fēng)險管理的一部分，同時也是企業(yè)文化建設(shè)的一部分，這種合規(guī)文化的形成，對于銀行有效管理包括合規(guī)風(fēng)險在內(nèi)的各類風(fēng)險至關(guān)重要，與員工的文化層次、職業(yè)道德修養(yǎng)有著直接的聯(lián)系。有效的合規(guī)風(fēng)險管理機(jī)制是銀行構(gòu)建全面風(fēng)險管理體系和有效內(nèi)部控制機(jī)制的基礎(chǔ)和核心，是合規(guī)文化形成的基礎(chǔ)?？萍紙@支行從員工的職業(yè)素養(yǎng)抓起，制訂一套完善的行為準(zhǔn)則；同時在實踐中積極貫徹執(zhí)行，對存在或隱瞞違規(guī)問題、造成不良后果者，要按照規(guī)定給予處罰，追究責(zé)任；要加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，樹立“合規(guī)從高層做起，合規(guī)人人有責(zé)、主動合規(guī)、合規(guī)創(chuàng)造價值”等理念，推行誠信與正直的職業(yè)操守和價值觀念，提高全員合規(guī)意識。

（二）以文體活動為載體，培育文化凝聚力。2010年是分行二年一屆的運動會年，科技園支行積極組織員工參加運動會和方陣的排練，通過田徑、趣味以及才藝展示等諸多活動，為一級支行在分行運動會中取得團(tuán)體第二名的成績做出了重要貢獻(xiàn)，營造了團(tuán)結(jié)向上、和諧發(fā)展的文化氛圍，積極發(fā)揮了黨員干部保持昂揚向上的精神風(fēng)貌。

（三）著力挖掘行內(nèi)的先進(jìn)典型，樹立榜樣的力量。凝聚力建設(shè)既需要精神上的感召力，更需要鮮活的事例作支撐。善于發(fā)現(xiàn)、挖掘、宣傳干部員工身邊的先進(jìn)典型，不僅可以使大家學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，更可以體現(xiàn)基層黨組織的關(guān)懷，樹立基層黨組織的良好形象?？萍紙@支行黨組織從工作、服務(wù)等各方面樹立典型，同時號召干部員工從身邊的一言一行互相學(xué)習(xí)，從身邊的事例中獲得感悟和啟示，不斷提高精神境界。

近年來，我行按照上級的要求，扎實開展一系列的工作，取得了一定的成績，但距上級的要求還有一定差距。在今后的工作中，我行將全面深入學(xué)習(xí)實踐

科學(xué)發(fā)展觀，努力推進(jìn)黨建工作取得更好的成績，為服務(wù)科技園園區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

科技園支行

2010-11-20