第一篇：某某公司紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年實(shí)施方案范文

×××發(fā)〔2018〕×號

新城區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資開發(fā)有限公司

關(guān)于印發(fā)《紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年活動實(shí)施方案》的

通

知

公司各部門、各下屬子公司：

《紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年實(shí)施方案》已經(jīng)公司黨支部和經(jīng)理辦公會議研究同意，現(xiàn)予印發(fā)，請結(jié)合各自工作實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

2018年5月14日

新城區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資開發(fā)有限公司

紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年活動實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)，特別是進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”系列重要指示精神，堅(jiān)持不懈推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，鞏固深化紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動成效，區(qū)委決定將2018年確定為紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年。根據(jù)區(qū)委《新城區(qū)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年實(shí)施方案》（〔2018〕11號）的文件要求，結(jié)合公司實(shí)際，提出如下實(shí)施方案。

一、總體要求

堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)定不移推動全面從嚴(yán)治黨，切實(shí)增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的政治自覺、思想自覺和行為自覺，以永遠(yuǎn)在路上的韌勁堅(jiān)持不懈抓作風(fēng)，從加強(qiáng)和改進(jìn)公司職工作風(fēng)建設(shè)開局破題，從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”抓起，從糾正“四風(fēng)”、提高工作效能抓起，通過開展紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年活動，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員職工敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，大力營造真抓實(shí)

干、拼搏奮進(jìn)的良好作風(fēng)，不斷把全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)引向深入，進(jìn)一步提高工作效能，為推進(jìn)公司長遠(yuǎn)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律作風(fēng)保證。

二、目標(biāo)任務(wù)

紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年要在鞏固和深化紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、敢擔(dān)當(dāng)、提效益”為主題，明確目標(biāo)任務(wù)，重點(diǎn)圍繞以下幾個方面內(nèi)容：

（一）強(qiáng)化政治意識。牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，恪守“四個服從”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。進(jìn)一步嚴(yán)肅和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度、黨的路線方針政策、民主集中制等。聚焦“七個有之”，旗幟鮮明同違規(guī)逾矩、搞團(tuán)團(tuán)伙伙的行為作斗爭。著力解決4個方面的問題：①政治站位不高、“四個意識”不強(qiáng)；②黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，黨內(nèi)政治生活不正常，組織生活不健全、民主生活會或者組織生活會流于形式，“三會一課”等制度落實(shí)不力；③在貫徹落實(shí)中省、示范區(qū)和區(qū)委重大決策部署打折扣、搞變通；④決策事項(xiàng)不按照規(guī)定制度程序和議事規(guī)則進(jìn)行，執(zhí)行請示報(bào)告制度不嚴(yán)格，存在瞞報(bào)、遲報(bào)、謊報(bào)等問題。

（二）夯實(shí)“兩個責(zé)任”。壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，公司支部書記要切實(shí)履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任，嚴(yán)格

（一）持續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育。將學(xué)習(xí)教育貫穿紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年始終，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，不斷深化對黨的理論創(chuàng)新成果理解和把握，深化“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”。認(rèn)真學(xué)習(xí)3個方面的內(nèi)容：①總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和作風(fēng)建設(shè)的重要理論；②黨規(guī)黨紀(jì)：學(xué)習(xí)《黨章》《憲法》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》等；③省、示范區(qū)和新城區(qū)的相關(guān)規(guī)定和要求：學(xué)習(xí)《中共陜西省委關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的若干問題》《新城區(qū)貫徹<中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例>實(shí)施辦法》《區(qū)委常委會貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則的實(shí)施辦法》《關(guān)于加強(qiáng)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的實(shí)施意見》《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律要求切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的通知》《新城區(qū)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)十二條》等。創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育的方式方法，加強(qiáng)經(jīng)常性紀(jì)律教育，注重先進(jìn)典型示范和反面典型警示相結(jié)合，使鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為黨員干部職工的日常習(xí)慣和自覺遵循。

（二）扎實(shí)開展“回頭看”（5月8日至6月13日）。公司各部門、各下屬子公司要結(jié)合2017年以來開展的紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動，全面開展6個“回頭看”。一要看學(xué)習(xí)教育是否扎實(shí)認(rèn)真、富有成效，黨員職工紀(jì)律規(guī)矩意識是否得到全面增強(qiáng)，對紀(jì)律作風(fēng)的重要性和緊迫性認(rèn)識是否到位；二要看對照檢查是否精

準(zhǔn)到位，查擺問題是否聚焦，是否真正把存在的問題查出來、擺出來，是否找準(zhǔn)問題存在的原因；三要看是否扭住紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的突出問題，對需要立即整改的問題，做到立行立改、邊查邊改，對需要長期堅(jiān)持整改的問題，是否明確責(zé)任、細(xì)化措施、建章立制，推動問題全面整改，紀(jì)律作風(fēng)取得較為明顯的成效；四要看是否堅(jiān)持“個性化”特點(diǎn)，對黨建責(zé)任清單、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單、權(quán)力清單和責(zé)任清單進(jìn)行修改完善，并在實(shí)際工作中嚴(yán)格執(zhí)行，服務(wù)水平得到明顯提升；五要看糾正“四風(fēng)”是否堅(jiān)決到位，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神是否徹底，形式主義、官僚主義是否得到有效整改，執(zhí)行內(nèi)部管理制度是否到位，領(lǐng)導(dǎo)職工是否存在精神狀態(tài)不佳、服務(wù)意識不強(qiáng)、紀(jì)律意識不嚴(yán)的問題；六要看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“兩個責(zé)任”是否落實(shí)到位，看公司主要負(fù)責(zé)人是否履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，敢抓敢管、真抓真管，切實(shí)發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，帶頭學(xué)習(xí)研討、對照檢查，親力親為抓問題整改等。

要認(rèn)真按照“六看”要求扎實(shí)開展“回頭看”，將整改工作貫穿全年始終，要針對存在的問題，查漏補(bǔ)缺、舉一反三，對“回頭看”查找出來的問題由公司主要負(fù)責(zé)人簽字背書后公開公布，接受群眾監(jiān)督，真正開展一場嚴(yán)肅認(rèn)真的紀(jì)律作風(fēng)“體檢”，確保紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動查出來的問題得到全面、有效的整改，取得實(shí)實(shí)在在的成效。

（三）全面建設(shè)提升（6月14日至11月30日）。要聚焦

保各個階段性目標(biāo)任務(wù)全面完成。同時，要強(qiáng)化對黨員干部職工的日常監(jiān)督管理，及時運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小抓苗頭，需要提醒的及時提醒，需要問責(zé)的堅(jiān)決問責(zé)。

（四）加大追究問責(zé)力度。建立常態(tài)化的監(jiān)督檢查和明察暗訪機(jī)制，把監(jiān)督檢查和明察暗訪貫穿紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年活動始終。由公司黨支部紀(jì)檢委員牽頭，定期不定期對各級管理人員和各工作部門紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作開展情況進(jìn)行深入檢查，推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年活動深入開展。要加大追究問責(zé)力度，對存在慵懶散浮、推諉扯皮，遲到早退、脫崗溜崗等問題的黨員干部職工，一律公開通報(bào)曝光，頂格問責(zé)；對敷衍應(yīng)付、未按標(biāo)準(zhǔn)和要求開展工作、不能完成階段性任務(wù)的部門通報(bào)批評；對管理不嚴(yán)、紀(jì)律松弛、“四風(fēng)”問題突出的部門，將嚴(yán)肅追究相關(guān)管理人員的責(zé)任，持續(xù)釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。

抄報(bào)：區(qū)紀(jì)委

新城區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資開發(fā)有限公司

2018年5月14日印發(fā)

第二篇：紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

全市**系統(tǒng)

開展作風(fēng)整頓月活動的實(shí)施方案

各單位：

為深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、省委《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、大力樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)的意見》等一系列紀(jì)律作風(fēng)制度的規(guī)定，大力加強(qiáng)全系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，以良好的工作作風(fēng)和嶄新的工作面貌，服務(wù)**“三三戰(zhàn)略”和“三四三”項(xiàng)目攻堅(jiān)的實(shí)施，市局黨組決定在全系統(tǒng)開展作風(fēng)整頓月活動，并制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以總書記提出的“大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、大興艱苦奮斗之風(fēng)、大興批評和自我批評之風(fēng)”為要求，堅(jiān)持從嚴(yán)管干部、從嚴(yán)帶隊(duì)伍、從嚴(yán)守紀(jì)律、從嚴(yán)抓作風(fēng)，大力加強(qiáng)全系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)全體黨員干部依法行政、廉潔從政，努力建設(shè)一流隊(duì)伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)建一流機(jī)關(guān)、樹立一流形象，為全面履職盡責(zé)、全力服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和紀(jì)律保證。

二、目標(biāo)任務(wù)

以學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》為契機(jī)，深入查找并解決本單位在在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出

問題，著力從源頭預(yù)防懲治腐敗和不正之風(fēng)。通過整頓，要全面實(shí)現(xiàn)“六個明顯”的目標(biāo)：在大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識和遵紀(jì)守法意識上有明顯增強(qiáng)，在組織紀(jì)律上有明顯加強(qiáng)，在工作作風(fēng)上有明顯改進(jìn)，在紀(jì)律作風(fēng)制度建設(shè)上有明顯突破，在工作成效和工作效率上有明顯提升，在群眾滿意度上有明顯提高，努力營造放心滿意的消費(fèi)環(huán)境、公平競爭的市場環(huán)境和安全可靠的投資環(huán)境，為開創(chuàng)全市**監(jiān)工作新局面提供堅(jiān)強(qiáng)保證。在整頓活動中要重點(diǎn)抓好五個方面的工作：

（一）規(guī)范廉潔從政行為方面。全體黨員干部要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真解決利用“行政審批權(quán)”、“行政執(zhí)法權(quán)”、“檢驗(yàn)檢定權(quán)”等職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益的問題；解決違反公共財(cái)物管理和使用規(guī)定，假公濟(jì)私、化公為私的問題；解決講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)的問題；解決行政不作為、亂作為，有令不行、有禁不止的問題，進(jìn)一步規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。

（二）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真貫徹民主集中制，堅(jiān)持在研究“三重一大”事項(xiàng)時，做到集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定。認(rèn)真解決執(zhí)行制度不嚴(yán)、執(zhí)行制度不認(rèn)真的問題，解決崗位職責(zé)不清和在其位不謀其政的問題，解決執(zhí)行上級要求不到位和上有政策、下有對策的問題，解決個別單位班子成員之間逢迎討好、相互吹捧等庸俗習(xí)氣問題，解決個別單位違反組織人事紀(jì)律選拔任用干部的問題，全面提升本單位領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力。

（三）干部隊(duì)伍建設(shè)方面。全體黨員干部要牢牢把握發(fā)展是第一要務(wù)的根本要求，始終保持強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心和進(jìn)取心，增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感、使命感，認(rèn)真謀劃和推進(jìn)**監(jiān)事業(yè)發(fā)展。認(rèn)真解決精神不振、作風(fēng)漂浮、滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的問題，解決心態(tài)浮躁，好大喜功的問題，解決為企業(yè)、基層和群眾服務(wù)不夠深入的問題，解決黨性原則不強(qiáng)、紀(jì)律觀念淡薄的問題，努力提高干部隊(duì)伍整體素**。

（四）改進(jìn)工作作風(fēng)方面。各單位要切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，認(rèn)真解決在職不在崗、在崗不盡責(zé)的問題，解決基層紀(jì)律松弛、自由散漫、作風(fēng)不實(shí)的問題，解決重部署、輕措施，重處罰、輕服務(wù)的問題，解決執(zhí)法不規(guī)范，自由裁量權(quán)使用不當(dāng)?shù)膯栴}，解決*******、*******監(jiān)管不扎實(shí)、不深入的問題，解決****有失科學(xué)、公正的問題，解決窗口單位 “門難進(jìn)、臉難看、事難辦”和吃、拿、卡、要等問題，努力提高工作效能。

（五）處理群眾投訴方面。要進(jìn)一步暢通投訴舉報(bào)受理渠道，認(rèn)真解決對群眾投訴受理不及時、處理不到位和態(tài)度生硬、推脫責(zé)任的問題，切實(shí)解決人民群眾關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，進(jìn)一步提高群眾滿意度。

三、方法步驟

從*月*日至*月*日，全系統(tǒng)各單位要集中開展作風(fēng)整頓活動，采取邊學(xué)邊查邊整邊改的方法，堅(jiān)持與貫徹《廉政準(zhǔn)則》相結(jié)合、與推進(jìn)廉政風(fēng)險控制相結(jié)合、與建立反腐倡廉制度建設(shè)相結(jié)合、與加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合、與確保**監(jiān)工作任務(wù)圓滿完成相結(jié)合。具體分為三個階段。

第一階段：思想發(fā)動，提高認(rèn)識（*月*日至*月**日）各單位要及時召開作風(fēng)整頓月活動動員大會，認(rèn)真做好思想發(fā)動工作，及時上報(bào)實(shí)施方案。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要把作風(fēng)整頓納

入中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，帶頭組織開展專題學(xué)習(xí)，帶動全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容。要創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，積極努力開展有針對性的教育。要深入學(xué)習(xí)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要論述，重點(diǎn)學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上的重要講話和省局關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)決定，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《黨章》、《公務(wù)員法》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)讀本，認(rèn)真學(xué)習(xí)***書記在貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》電視電話會議上的講話，****局長在全國**系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話，****書記在全省黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會暨省紀(jì)委五次全會上的講話，*****副省長在全省**系統(tǒng)作風(fēng)整頓月動員會上的講話，****局長在全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會上的講話等相關(guān)資料，通過學(xué)習(xí)和討論，進(jìn)一步提高全體黨員干部對作風(fēng)整頓的重要性和緊迫性的認(rèn)識，增強(qiáng)執(zhí)行紀(jì)律作風(fēng)規(guī)定的自覺性和主動性。各單位建立學(xué)習(xí)專欄，人人寫心得體會，科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部字?jǐn)?shù)要在1000字以上。

第二階段：自查自糾，查找問題（4月11日至4月20日）全體黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實(shí)際，對照整頓重點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù)、認(rèn)真進(jìn)行自我檢查、自我糾偏、自我凈化，深入查找自身在作風(fēng)紀(jì)律、履行監(jiān)管職責(zé)方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，并從世界觀、人生觀、價值觀和事業(yè)觀、政績觀等方面深刻剖析產(chǎn)生問題的原因。要采取專題民主生活會和專題組織會的方式，先自我查找，逐一剖析，再進(jìn)行集中查找，相互幫助，找準(zhǔn)存在的問題。

第三階段：認(rèn)真整改，廣泛評議（*****）

各單位要在查找問題的基礎(chǔ)上，進(jìn)行分析歸納、集中梳理，分類制定整改措施，特別是要針對落實(shí)******責(zé)任方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定專門的整改方案，做到深入具體、見人見事、明確措施、限期整改。整改不了的問題上報(bào)市局紀(jì)檢組監(jiān)察室。在整改方法上，可采取開門整頓的辦法，廣泛征求各方面的意見和建議。廣泛開展評議，要采取組織對個人、上級對下級、班子對基層、群眾對班子、班子成員之間等形式開展，并通過請進(jìn)來、走出去辦法，邀請有關(guān)單位、服務(wù)對象、行政相對人進(jìn)行滿意度評議。

關(guān)于整章建制工作，放在*月份與市局《關(guān)于對照〈廉政準(zhǔn)則〉開展自查自糾的實(shí)施方案》的完善制度同步進(jìn)行，著力建立完善一批有針對性和約束力的保障制度和措施，要建立詳細(xì)的管理制度，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制，進(jìn)一步提升活動的成效。

四、相關(guān)要求

（一）為保證作風(fēng)整頓月活動的有效開展，市局成立由黨組書記、局長****任組長；---------------的工作領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)全系統(tǒng)“作風(fēng)整頓月”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在監(jiān)察室，由監(jiān)察室主任任我行任辦公室主任，成員單位由**室、**科、**、**科和****負(fù)責(zé)人組成，具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。各單位也要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，并報(bào)****活動領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。

（二）各單位要結(jié)合各自實(shí)際，認(rèn)真研究制訂實(shí)施方案，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，層層抓落實(shí)，切實(shí)做到各項(xiàng)工作與作風(fēng)整頓“兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高”。各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭查找、帶頭剖析、帶頭監(jiān)督、帶頭整改。認(rèn)真處理作風(fēng)整頓與**

監(jiān)業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，帶頭發(fā)揮表率作用，促進(jìn)和推動各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)。

（三）每個階段的具體時間安排，各單位可結(jié)合各自實(shí)際統(tǒng)籌安排，自行確定，務(wù)必按時保**保量完成各項(xiàng)活動任務(wù)，必要時可適當(dāng)延長時間，但必須確保作風(fēng)整頓月活動取得整體實(shí)效。市****將適時派出督察組實(shí)施督促檢查，各單位要在*月*日之前將本單位作風(fēng)整頓月活動情況書面報(bào)*****室。

（四）嚴(yán)明紀(jì)律，加強(qiáng)管理，在整頓期間，各單位要進(jìn)一步嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督，防止活動走過場、流于形式。對整頓活動領(lǐng)導(dǎo)不力、敷衍塞責(zé)、作風(fēng)不實(shí)，造成不良影響的或紀(jì)律觀念淡薄，有令不行、有禁不止的一律追究單位和責(zé)任人的責(zé)任；對在整頓活動中依然我行我素、頂風(fēng)違紀(jì)的單位和個人，要一律從嚴(yán)處理，并追究所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

全系統(tǒng)各單位要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，充分認(rèn)識開展“作風(fēng)整頓月”活動的重要性和迫切性，通過扎實(shí)有效的工作，在全系統(tǒng)形成文明和諧、風(fēng)清氣正的良好氛圍，為**經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。

第三篇：“紀(jì)律作風(fēng)整頓年”實(shí)施方案

樂發(fā)〔2012〕10號

中共樂平鋪鎮(zhèn)委員會

關(guān)于在全鎮(zhèn)開展“紀(jì)律作風(fēng)整頓年”活動的

實(shí) 施 方案

（2012年3月24日）

為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣、鎮(zhèn)黨代會提出的各項(xiàng)工作任務(wù)，打造一支政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、干事創(chuàng)業(yè)、清正廉明的黨員干部隊(duì)伍，根據(jù)縣委紀(jì)律作風(fēng)整頓年的統(tǒng)一部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，現(xiàn)就我鎮(zhèn)“紀(jì)律作風(fēng)整頓年”活動，特制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“加強(qiáng)紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”為主題，以加強(qiáng)教育為基礎(chǔ)，以典型示范為引導(dǎo)，以正風(fēng)肅紀(jì)為手段，以健全制度為重點(diǎn)，以張國忠、張學(xué)信勞模為榜樣，牢記使命、正氣、厚德、作風(fēng)、發(fā)展、民

生，旗幟鮮明地弘揚(yáng)“敢為人先、務(wù)實(shí)進(jìn)取、開放包容、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的茌平精神，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，糾正突出問題，狠剎歪風(fēng)邪氣，懲治違紀(jì)典型，全面提高廣大黨員干部職工的思想政治素質(zhì)和服務(wù)發(fā)展水平，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)、蓬勃、跨越發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

通過開展“紀(jì)律作風(fēng)整頓年”活動，整頓作風(fēng)，提高素質(zhì)，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，促進(jìn)發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)干部隊(duì)伍素質(zhì)有新提高，形象有新轉(zhuǎn)變，工作有新局面。

三、整頓重點(diǎn)

（一）重點(diǎn)解決思想作風(fēng)上“庸、懶、浮”的問題。其主要表現(xiàn)：一是業(yè)務(wù)不精、能力不強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)不高、不敢直面矛盾、得過且過、平庸無為；二是缺乏激情、精神不振、不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)、辦事不用心、工作不主動、責(zé)任不落實(shí)；三是心浮氣躁，不安于本職工作，怕苦怕累怕麻煩。

（二）重點(diǎn)解決紀(jì)律作風(fēng)上“散、軟、奢”的問題。其主要表現(xiàn)：一是組織紀(jì)律觀念差，上班遲到早退、有事不請假，有令不行，自行其是，自作聰明，另搞一套；二是工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作期間睡覺、閑逛閑聊、打牌下棋、玩電腦游戲；三是執(zhí)行力不強(qiáng)，辦事效率不高，對不良風(fēng)氣，不敢管、不愿管，怕得罪人；對急事、難事、重大事不會干，對小事、瑣事、平凡事不愿干。工作措施不硬、推動不力、成效不大；四是奢侈浪費(fèi)、要求不嚴(yán)、自私自利，以權(quán)謀私，吃拿卡要，辦事不公。

（三）重點(diǎn)解決服務(wù)態(tài)度上“冷、硬、煩”的問題。其主要表現(xiàn)：——

一是對待群眾不熱情，態(tài)度冷漠、話語生硬、心情煩躁，甚至與群眾頂撞爭吵；二是業(yè)務(wù)不熟，不學(xué)習(xí)、不鉆研，方法簡單，不善溝通交流；三是斤斤計(jì)較、推諉扯皮，缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神。

四、工作措施

這次紀(jì)律作風(fēng)整頓，要按照上級一系列會議精神，圍繞“爭先進(jìn)位年”活動和基層建設(shè)年活動來推進(jìn)落實(shí)，切實(shí)使紀(jì)律作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程成為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的過程。具體來說，就是要在今后工作中“嚴(yán)格五項(xiàng)紀(jì)律”、“落實(shí)六項(xiàng)制度”。

（一）嚴(yán)格政治紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，把思想和行動切實(shí)統(tǒng)一到黨委政府的具體要求上來，堅(jiān)決執(zhí)行黨委政府的決定和指示，做到有令必行，確保政令暢通，反對搞庸俗關(guān)系學(xué)，不準(zhǔn)拉幫結(jié)派，搞小圈子。不準(zhǔn)傳播小道消息，不得利用網(wǎng)絡(luò)媒體、手機(jī)散發(fā)不利于樂平發(fā)展、不利于班子隊(duì)伍團(tuán)結(jié)的材料信息。

（二）嚴(yán)格工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行考勤紀(jì)律，遵守上、下班制度，不遲到、不早退、不曠工。工作時間堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)。嚴(yán)禁未履行請假手續(xù)擅自離崗；嚴(yán)厲制止上班時間睡覺、打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲等；嚴(yán)禁利用工作之便吃拿卡要；嚴(yán)禁參與“黃、賭，毒”；嚴(yán)禁參與封建迷信活動。

（三）嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性，強(qiáng)化學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)的理念，營造以好學(xué)為榮、不學(xué)為恥的社會氛圍，堅(jiān)持每周五黨委中心組理論學(xué)習(xí)，每周六全體機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)制度。各單位都要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，人人建立學(xué)習(xí)筆記、撰寫學(xué)習(xí)心得，廣泛開展讀書筆記展評、— 3 —

讀書演講比賽等活動。

（四）嚴(yán)格會議紀(jì)律。進(jìn)一步精簡會議，建立會議限時和報(bào)批制度，能合并召開的會議要合并召開，能以文件形式安排的工作一律不開會。嚴(yán)格控制會議規(guī)格和規(guī)模。嚴(yán)格會議紀(jì)律，各類會議均不得隨意缺席、遲到或早退，因特殊情況不能到會、不能按時到會或要提前退會的，必須請假。嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律，不準(zhǔn)接打電話、交頭接耳。

（五）嚴(yán)格重大事項(xiàng)及時上報(bào)紀(jì)律。各村和鎮(zhèn)直各部門要建立健全應(yīng)急快速反應(yīng)機(jī)制，部門負(fù)責(zé)人對分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。凡重大、突發(fā)事件，要做到及時發(fā)現(xiàn)、第一時間向黨委書記、鎮(zhèn)長報(bào)告，及時做出正確處理。

（六）落實(shí)限時辦結(jié)制度。所有具體工作必須按照要求的時限及時完成，承辦單位或個人必須將完成情況及時逐級反饋。凡無故沒有按時、按質(zhì)完成任務(wù)的，鎮(zhèn)黨委、政府將追究第一責(zé)任人和直接責(zé)任人的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重并造成損失的，按《工作失誤追究制》規(guī)定，追究有關(guān)責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

（七）落實(shí)首問負(fù)責(zé)制度。凡來信、來訪、辦事，第一位受理的工作人員即為首問責(zé)任人；工作人員應(yīng)辦理的事項(xiàng)要一次性告知全部程序和需提交的全部資料，并及時辦理和答復(fù)，嚴(yán)厲制止不熱情、不理睬，借故推諉拖延等行為。

（八）落實(shí)崗位責(zé)任制度。各單位應(yīng)將其職責(zé)分解到各個崗位，明確部門及工作人員的工作目標(biāo)、任務(wù)、要求，單位工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。

——

（九）落實(shí)政務(wù)公開制度。對涉及經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展全局、與群眾利益密切相關(guān)的重要事項(xiàng)決策要及時公開，規(guī)范公開內(nèi)容、規(guī)范公開形式，規(guī)范公開時間，確定每月的10日為全鎮(zhèn)統(tǒng)一公開日。

（十）落實(shí)機(jī)關(guān)干部管理制度。鎮(zhèn)黨委進(jìn)一步修訂機(jī)關(guān)干部管理?xiàng)l例，嚴(yán)格考勤、辦公、值班等制度，全面提高工作效率。

（十一）落實(shí)工作失誤追究制度。凡工作出現(xiàn)重大失誤的，將對具體辦理人員追究直接責(zé)任，并視情節(jié)對分管領(lǐng)導(dǎo)追究直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，責(zé)任人當(dāng)年不得晉級升職，不得評為先進(jìn)，凡因工作失誤造成重大經(jīng)濟(jì)損失和惡劣政治、社會影響的，按有關(guān)規(guī)定給予黨政紀(jì)處分，直至追究經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。

五、工作步驟

“紀(jì)律作風(fēng)整頓年”活動從今年3月下旬開始，到12月底結(jié)束。

（一）、動員學(xué)習(xí)階段（3月24日-4月10日）

鎮(zhèn)黨委組織召開動員大會，對開展“紀(jì)律作風(fēng)整頓年”活動作出部署。各村各部門也要召開有關(guān)會議動員廣大黨員干部積極參與。

要采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)等方式，學(xué)習(xí)黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)和環(huán)境建設(shè)的論述，特別是胡錦濤同志的重要講話，學(xué)習(xí)《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》和有關(guān)政治理論。重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨代會工作報(bào)告、政府工作報(bào)告和有關(guān)的法律法規(guī)、上級文件等。采取記讀書筆記、寫心得體會、— 5 —

交流學(xué)習(xí)心得等方法，以加強(qiáng)對文件的理解，增強(qiáng)教育效果。

學(xué)習(xí)階段要求，每位機(jī)關(guān)干部每天都要記學(xué)習(xí)筆記，撰寫2篇以上的心得體會；基層黨員撰寫1篇以上的心得體會，要求每篇不少于1000字。整個學(xué)習(xí)活動，各村各部門要有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)記錄。通過學(xué)習(xí)，使每位黨員干部迅速把思想統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委政府的要求上來。

這一階段要開展領(lǐng)導(dǎo)講一次黨課、組織一次測試、舉辦一次討論、舉行一次筆記展評、舉辦一次報(bào)告會的“五個一”活動。具體時間安排：

1、講一次黨課（3月28日-30日）

鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)干部為全體機(jī)關(guān)干部和基層黨員上一次以“正風(fēng)肅紀(jì)、提高效能、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題的黨課；班子成員要為分管范圍的黨員干部上一次黨課；管區(qū)書記也要為所轄的農(nóng)村黨員上一次黨課。

2、舉辦一次討論（3月31日）

領(lǐng)導(dǎo)干部之間舉辦一次討論會，交流學(xué)習(xí)心得，促進(jìn)學(xué)習(xí)，要求每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要親自參加分管部門的討論。

3、舉行一次筆記展評（4月6日）

把所有機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)筆記集中展覽評比，選出最好和最差，獎優(yōu)罰劣。

4、舉辦一次報(bào)告會（4月8日）

舉辦一次有全體機(jī)關(guān)干部和村黨支部書記參加的紀(jì)律作風(fēng)整頓報(bào)告會，每個部門都要選派代表發(fā)言。

5、組織一次知識測試（4月10日）

——

組織機(jī)關(guān)黨員干部和基層黨員進(jìn)行一次以紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)為重點(diǎn)的知識測試活動。以上述學(xué)習(xí)文件為參考內(nèi)容。

（二）自查自糾階段（4月11日--6月30日）每位黨員干部要對照紀(jì)律作風(fēng)整頓工作的主要內(nèi)容，抓好以下三個環(huán)節(jié)。

一是領(lǐng)導(dǎo)干部走基層，廣泛征求意見。（4月11日—5月31日）

通過走訪、問卷調(diào)查、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系農(nóng)村黨員（每位干部不少于50名黨員）等形式，廣泛征求群眾和社會各界對領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員的意見和建議。

二是梳理反饋意見。（6月1日—6月10日）

對收集到的意見和建議，要按照工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作效能、工作落實(shí)能力、依法行政能力等幾個方面進(jìn)行認(rèn)真梳理歸納，并及時反饋給有關(guān)人員。

三是認(rèn)真召開民主生活會。（6月11日—6月30日）在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在6月15日前召開“加強(qiáng)紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”為主題的民主生活會；其他黨員干部要在6月20日前分部門召開民主生活會；各村黨支部要在6月25日前召開專題民主生活會。民主生活會上每人要圍繞自身在紀(jì)律作風(fēng)、效能建設(shè)等方面存在的問題，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行對照檢查，查擺問題，分析原因，提出整改措施，要在6月30日前形成書面報(bào)告，報(bào)黨委備案。

（三）、整改建制階段（7月1日--10月31日）

要堅(jiān)持邊查邊改、邊整邊改，立足長效、完善制度。一是制定方案，集中整改（7月1日--9月30日）在深入學(xué)習(xí)、充分調(diào)研和廣泛征集群眾意見的基礎(chǔ)上，針對存在問題，分清輕重緩急，認(rèn)真制定整改方案，明確整改內(nèi)容、措施、時限和責(zé)任人。對有條件解決的，簡化程序，加快辦理；對牽涉面廣的復(fù)雜問題和遺留問題，組成專門班子，攻堅(jiān)破難；對事關(guān)長遠(yuǎn)及全局的問題，組建專項(xiàng)工作小組，認(rèn)真研究解決方案，強(qiáng)勢推進(jìn)，以整改的實(shí)際行動取信于民。

二是健全制度，鞏固成果。（10月1日—10月31日）要按“需要堅(jiān)持的”、“需要健全的”和“需要建立的”三種情況，進(jìn)一步建立加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)效能建設(shè)的制度體系。持之以恒地推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)整頓工作科學(xué)、有序、有效開展。

（四）總結(jié)驗(yàn)收階段（11月1日--12月31日）

一、開展“五看”（11月1日—11月30日）

主要任務(wù)是一看這次整頓是否認(rèn)真扎實(shí)；二看單位各項(xiàng)制度體系是否健全；三看紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題是否得到了有效整改；四看工作人員的辦事效率、服務(wù)質(zhì)量是否提高，五看發(fā)展環(huán)境是否得到優(yōu)化。

驗(yàn)收以自查驗(yàn)收為主，自查要嚴(yán)格進(jìn)行量化考核，對參學(xué)人數(shù)、會議記錄、心得體會文章以及整頓措施的落實(shí)和相關(guān)制度的建立健全等進(jìn)行全面檢查。

二、調(diào)查評議（12月1日—12月20日）

以問卷的形式了解干部群眾、服務(wù)對象對本單位開展整頓——

情況的評價，鞏固紀(jì)律作風(fēng)整頓成果。鎮(zhèn)“紀(jì)律作風(fēng)整頓年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組要對各單位的整改情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收和組織民主評議。驗(yàn)收不合格的，要限期整改。

三、評先樹優(yōu)（12月21日—12月31日）

要在全鎮(zhèn)開展紀(jì)律作風(fēng)“先進(jìn)單位”、“先進(jìn)個人”評選，表彰宣傳一批先進(jìn)單位和個人，在全鎮(zhèn)形成“樹先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)”的良好風(fēng)氣。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立樂平鋪鎮(zhèn)“紀(jì)律作風(fēng)整頓年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室（名單見附件），指導(dǎo)鎮(zhèn)直各單位、各村開展工作。鎮(zhèn)直各單位、各村主要負(fù)責(zé)人是“紀(jì)律作風(fēng)整頓年”活動的第一責(zé)任人，要切實(shí)把紀(jì)律作風(fēng)整頓工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起落實(shí)、一起考核。

（二）加強(qiáng)輿論宣傳。要利用廣播、標(biāo)語、政務(wù)公開欄等宣傳陣地，大力宣傳紀(jì)律作風(fēng)整頓的重要性和必要性，激發(fā)廣大干部群眾參與的積極性，營造濃厚的輿論氛圍。

（三）加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。鎮(zhèn)紀(jì)委要開通舉報(bào)電話，設(shè)立舉報(bào)箱，受理群眾舉報(bào)。鎮(zhèn)紀(jì)委公布聯(lián)系電話，通過明察暗訪等方式，了解掌握所督導(dǎo)單位活動開展情況。對沒有按要求開展整頓活動的單位，要通報(bào)批評，責(zé)令進(jìn)行補(bǔ)課；對不認(rèn)真履行職責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部，要嚴(yán)格追究責(zé)任。

（四）做到三個結(jié)合。把紀(jì)律作風(fēng)整頓與全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來，互相補(bǔ)充、互相促進(jìn)，全力營造風(fēng)清氣正大好局面。把紀(jì)律作風(fēng)整頓與“學(xué)習(xí)勞模精神，爭做時代先鋒”結(jié)合

起來，以張學(xué)信、張國忠兩位勞模為榜樣，進(jìn)一步解放思想、開拓進(jìn)取，促進(jìn)樂平跨越式大發(fā)展。把紀(jì)律作風(fēng)整頓與推動實(shí)際工作結(jié)合起來，在抓工作落實(shí)中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中促進(jìn)工作，真正做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。

主題詞：紀(jì)律作風(fēng)整頓 活動 實(shí)施方案

中共樂平鋪鎮(zhèn)委辦公室 2012年3月21日印發(fā)

（共印120份）

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附件：

樂平鋪鎮(zhèn)“紀(jì)律作風(fēng)整頓年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：王際勝 黨委書記

副組長：秦光勇成 員：李汝波 林 凱陳 廷侯守仁孫慶苓劉 勇王登軍貴鵬飛李連剛謝小勇趙亞秋王連國耿 濤王 振常廣金遲宗偉甄金強(qiáng)黨委副書記、鎮(zhèn)長

黨委副書記 掛職副書記 人大主席

黨委委員、政協(xié)辦公室主任 黨委委員、紀(jì)委書記

副鎮(zhèn)長 副鎮(zhèn)長

黨委委員、黨政辦公室主任 黨委委員、王營管區(qū)書記 黨委委員、武裝部長 副科級干部 樂平管區(qū)書記 南吳管區(qū)書記 孫元管區(qū)書記 梨園管區(qū)書記 趙樓管區(qū)書記 溫坊管區(qū)書記

何 冰 小馬管區(qū)書記 崔慶光 紀(jì)委副書記 王鳳軍 財(cái)所所長 韓玉泉 地稅分局局長 王興全 國稅分局局長 侯建軍 派出所所長 劉 金 工商所所長 楊維民 樂平衛(wèi)生院院長 楊延華 郝集衛(wèi)生院院長 杜建國 樂平供電所所長 劉立生 郝集供電所所長 張標(biāo)明 樂平信用社主任 張 楠 郝集信用社主任 王 明 樂平聯(lián)合校校長 樊新民 樂平中學(xué)校長 劉向陽 郝集中學(xué)校長

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)紀(jì)委，劉勇同志兼任辦公室主任，慶光同志兼任辦公室副主任。

——

崔

第四篇：紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年方案（范文）

學(xué)院關(guān)于扎實(shí)開展“作風(fēng)建設(shè)年”

活動的實(shí)施方案

為了深入開展我院“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，推進(jìn)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)”為主題的“紀(jì)律作風(fēng)教育整頓”活動，貫徹落實(shí)中政委、公安部、省委政法委的安排部署和省公安廳《關(guān)于扎實(shí)開展“為人民服務(wù)，讓人民滿意”主題教育實(shí)踐活動的實(shí)施方案》，進(jìn)一步加強(qiáng)公安教育隊(duì)伍建設(shè)，抓好紀(jì)律作風(fēng)教育，結(jié)合我院工作和隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，按照院黨委關(guān)于在全院開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的要求，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會、省委十一屆九次全會、全國、全省政法工作會議和公安廳局長會議精神，堅(jiān)持以為人民服務(wù)為宗旨，以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，緊緊圍繞“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”和“三項(xiàng)建設(shè)”，按照“堅(jiān)持正面教育、突出實(shí)踐特色、貫徹群眾路線、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)”的原則，狠抓思想政治、紀(jì)律作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，精心培育各部門和全體教工的服務(wù)意識、大局意識、發(fā)展意識和責(zé)任意識，著力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、師德高尚、作風(fēng)優(yōu)良的公安教育隊(duì)伍，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的“五個能力”，努力打造教職工 “五種優(yōu)良作風(fēng)” 的建設(shè)。使全院教工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和精神面貌，不斷提高教育教學(xué)和管理育人水平，推動教學(xué)管理工作又好又快發(fā)展的目的。努力為服務(wù)青?！八膫€發(fā)展”、實(shí)現(xiàn)青海長治久安、維護(hù)社會治安穩(wěn)定輸送優(yōu)秀合格的人才，推動青海公安教育事業(yè)又好又快發(fā)展。

確保教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、作風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn),形成嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)、修德育人的良好教風(fēng),勤奮好學(xué)、求真創(chuàng)新的良好學(xué)風(fēng),高效務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好作風(fēng),實(shí)現(xiàn)“熱愛學(xué)院、尊敬師長、關(guān)愛同學(xué)、潛心讀書”的優(yōu)良風(fēng)氣。

二、活動內(nèi)容

（一）開展理論教育，堅(jiān)定理想信念

根據(jù)我院《關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)施方案》和《關(guān)于開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動的方案》的安排，以慶祝建黨90周年為契機(jī)，集中開展中國特色社會主義理論體系教育、黨的路線方針政策和黨史知識教育、理想信念和形勢政策、政治紀(jì)律教育等。組織開展“青海公安精神”大討論和“講傳統(tǒng)、講忠誠、講奉獻(xiàn)”教育，廓清認(rèn)識誤區(qū)，堅(jiān)定理想信念。

（二）強(qiáng)化服務(wù)觀念，提高工作能力 以

二、工作方案

（一）健全制度體系。根據(jù)工作類別，建立健全各部門崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、責(zé)任追究制等制度，形成職責(zé)清晰、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、獎懲分明的制度體系，做到以總體目標(biāo)統(tǒng)領(lǐng)部門工作全局，目標(biāo)分解到崗位，以崗位責(zé)任制來明確工作職責(zé)和規(guī)范崗位管理，以績效考評來調(diào)動工作積極性和主動性，全面提高辦事效率。同時，優(yōu)化工作程序，公開辦事程序和辦事內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的科學(xué)化和規(guī)范化。

（二）規(guī)范崗位管理。各部門及各工作崗位人員根據(jù)部門工作職能和個人崗位職責(zé)，建立健全規(guī)章制度，并就服務(wù)的內(nèi)容方式作出公開承諾，接受師生員工的監(jiān)督。各部門的承諾在校園網(wǎng)上公布，各崗位人員的承諾在本部門公布，并設(shè)立工作牌，公布工作人員姓名、職務(wù)、崗位職責(zé)等內(nèi)容。同時，把工作人員崗位職責(zé)作為考核的基本依據(jù)，注重對其業(yè)績的評價和績效評估，并與工作人員的職務(wù)晉升和評功評獎相掛鉤。

（三）明確首問責(zé)任。針對師生員工對內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)分工和辦事程序不了解、不熟悉的實(shí)際問題，學(xué)院將面向全體工作人員，推行工作“首問責(zé)任制和限時辦結(jié)制”。群眾來訪時，在崗被詢問的工作人員即為首問責(zé)任人，首問責(zé)任人對群眾提出的問題或要求，無論是否屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的事，都要給予答復(fù)。屬于首問責(zé)任人所在處室職責(zé)范圍的事項(xiàng)，要按有關(guān)規(guī)定及時辦理；不屬于首問責(zé)任人所在處室職責(zé)范圍的事項(xiàng)，首問責(zé)任人要負(fù)責(zé)明確告知有關(guān)承辦處室。被分配的工作要落實(shí)到人，規(guī)定時間

（四）規(guī)范工作行為。工作人員需警容嚴(yán)整，按規(guī)定著裝，衣著整潔、語言文明、待人熱情、辦事高效；遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格作息時間，履行請銷假手續(xù)；自覺遵守保密規(guī)定，妥善保管重要文件資料；嚴(yán)肅整頓機(jī)關(guān)會風(fēng)、文風(fēng)，禁止無故缺席、遲到、早退；勤儉節(jié)約，避免出現(xiàn)辦公用水、用電、用品等的浪費(fèi)現(xiàn)象。

（五）強(qiáng)化勤政廉政和責(zé)任意識。通過建立切實(shí)有效的作風(fēng)評估機(jī)制，真正發(fā)揮其引導(dǎo)、約束和激勵作用。相關(guān)職能部門要定期深入到教職員工和學(xué)生中調(diào)研，并聽取意見和建議。采取召開座談會、設(shè)立意見箱（電子、實(shí)物）等方式，及時溝通反饋各種信息，改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)工作透明度。學(xué)院作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)接受外來辦事人員對工作人員服務(wù)態(tài)度、履行服務(wù)承諾、遵守規(guī)章制度等方面情況的投訴，進(jìn)行調(diào)查及反饋處理意見。嚴(yán)格執(zhí)行工作規(guī)范化管理，通過制度建設(shè)協(xié)調(diào)院內(nèi)關(guān)系，把每個部門的各項(xiàng)職責(zé)建立在制度設(shè)計(jì)和民主公開的基礎(chǔ)上，公正、公平、公開地開展各項(xiàng)黨政工作。推進(jìn)廉政文化建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部切實(shí)做到清正廉潔，精打細(xì)算，把有限的資金和資源用于改善學(xué)院發(fā)展和教學(xué)科研上，真正達(dá)到為教學(xué)和師生服務(wù)的目的。

（六）設(shè)立“黨員示范崗”。加強(qiáng)學(xué)院各職能部門之間、職能部門和部系之間的協(xié)調(diào)和配合，自覺維護(hù)學(xué)院整體利益，把全心全意為全院師生員工服務(wù)放在工作首位，確保各部門密切配合，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，政令暢通。積極發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用，設(shè)立“黨員示范崗”，形成人人學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先進(jìn)的濃厚氛圍。

（七）加強(qiáng)干部的交流換崗。通過推行輪崗換崗、教師到基層公安機(jī)關(guān)參加實(shí)踐、鍛煉、教師到行政部門參加實(shí)踐等工作模式，完善干部流動機(jī)制，注重干部基層工作經(jīng)驗(yàn)的積累，為年輕干部提供更多的鍛煉機(jī)會和發(fā)展空間。

三、工作步驟

（一）動員階段（2011年3月）學(xué)院組織召開“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”動員大會，提高廣大干部對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識；各部門組織召開專題會議，進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)思想再動員。

（二）檢查階段（2011年3月-6月）第一階段（3月）：各部門內(nèi)部自查。各部門召開座談會，著重從管理人員的事業(yè)心、責(zé)任感、工作作風(fēng)、管理機(jī)制、工作方式方法等方面進(jìn)行自查，形成自查報(bào)告。第二階段：各部門間互查（4月上旬）。由各部門牽頭，分別召開針對本部門的互查調(diào)研會，聽取學(xué)院其它部門對本單位作風(fēng)建設(shè)的意見，并在學(xué)院網(wǎng)站首頁設(shè)立“作風(fēng)建設(shè)年意見欄”，各部門設(shè)立意見箱（意見簿），接受群眾與院內(nèi)各單位監(jiān)督。第三階段：院系調(diào)研（4月中旬-5月上旬）。由學(xué)院辦公室牽頭率機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)院系調(diào)研，聽取教學(xué)單位對機(jī)關(guān)作風(fēng)方面的意見與建議。第四階段：任務(wù)分解（5月中旬-6月）。各職能部門將檢查結(jié)果匯總，書面上報(bào)學(xué)院作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，辦公室根據(jù)各種渠道收集到的檢查結(jié)果制定任務(wù)分解表，統(tǒng)計(jì)出各單位需整改的項(xiàng)目，分送各分管院領(lǐng)導(dǎo)主抓落實(shí)。

（三）整改階段（2011年7月至2011年11月)各職能部門根據(jù)任務(wù)分解表內(nèi)容制定本部門整改方案和措施，并逐條落實(shí)整改，10月底將整改結(jié)果上報(bào)學(xué)院作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組針對整改情況，采用聽取匯報(bào)、查看資料、隨機(jī)抽檢等形式，對整改工作進(jìn)行驗(yàn)收，對未達(dá)到目標(biāo)要求的單位或個人，要責(zé)令其進(jìn)一步整改。

（四）測評階段（2011年12月）根據(jù)整改方案的落實(shí)情況，實(shí)施量化考評。組織人事處設(shè)計(jì)量化測評表，對各部門的作風(fēng)整改結(jié)果進(jìn)行滿意度調(diào)查。此次考評表將作為主要參考依據(jù)，同時人事處將制定“作風(fēng)建設(shè)考評標(biāo)準(zhǔn)”，對作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行常態(tài)化考核，并在教師節(jié)表彰活動中增設(shè)優(yōu)秀部門獎，表彰在考查中取得優(yōu)秀成績的部門。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想認(rèn)識。各部門要充分認(rèn)識開展作風(fēng)建設(shè)年活動的重要性和緊迫性，把貫徹方案內(nèi)容納入日常工作當(dāng)中，把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)放在重要位置，由主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)，明確專人具體負(fù)責(zé)，建立工作責(zé)任制，確保作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，取得實(shí)實(shí)在在的成效。

（二）統(tǒng)籌兼顧做好各項(xiàng)工作。各部門要把加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與推進(jìn)當(dāng)前工作有機(jī)結(jié)合起來，與促進(jìn)學(xué)院發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，精心組織，科學(xué)安排，以求真務(wù)實(shí)的精神抓好此項(xiàng)工作，增強(qiáng)工作的針對性和實(shí)效性，讓廣大師生員工切實(shí)感受到改進(jìn)作風(fēng)、提高行政效能帶來的新變化。

（三）強(qiáng)化督促檢查，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)質(zhì)量。把作風(fēng)建設(shè)情況納入各單位和中層干部工作的考核范圍，作為評價其工作實(shí)績的重要內(nèi)容，作為考察領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的評價指標(biāo)之一。把排查問題、整改落實(shí)與加強(qiáng)監(jiān)管、完善制度有機(jī)銜接起來協(xié)調(diào)推進(jìn)；把作風(fēng)建設(shè)與加強(qiáng)日常監(jiān)管結(jié)合起來；成立工作督查小組不定期檢查各部門作風(fēng)建設(shè)情況。

（四）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。充分利用各種宣傳手段，為開展作風(fēng)建設(shè)活動營造良好的輿論氛圍。大力宣傳作風(fēng)建設(shè)活動的重要性和必要性，大力宣傳各部門在開展加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)年活動中的好做法、好成效和好經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步激發(fā)廣大機(jī)關(guān)干部投身作風(fēng)建設(shè)活動的積極性、主動性和創(chuàng)造性；大力宣傳在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，充分展示廣大工作人員的嶄新風(fēng)貌，進(jìn)一步樹立機(jī)關(guān)的良好形象。

五、組織機(jī)構(gòu)

學(xué)院決定成立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，組 長：XXX 副組長：XXX 成 員：各部門負(fù)責(zé)任人。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)院紀(jì)委辦公室，XXX同志兼任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任。,在教風(fēng)建設(shè)中要大力開展課堂教學(xué)觀摩、課堂教學(xué)比賽、教案評比等活動;在學(xué)風(fēng)建設(shè)中要大力開展守紀(jì)律、比閱讀、賽學(xué)風(fēng)活動,舉辦各種層面的讀書報(bào)告會;在作風(fēng)建設(shè)中要大力開展比服務(wù)態(tài)度、比服務(wù)水平、比服務(wù)效能活動.要在全校師生員工中組織開展以校風(fēng)建設(shè)為主題的征文比賽、演講比賽、文體比賽和“我為校風(fēng)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)策”等活動.通過一系列扎實(shí)有效的活動,不斷推動校風(fēng)建設(shè)活動深入開展.九江學(xué)院“校風(fēng)建設(shè)年”活動實(shí)施方案

校風(fēng)是校園之魂、立校之本,是校園文化的集中體現(xiàn),優(yōu)良的校風(fēng)是學(xué)院生存發(fā)展的基礎(chǔ),是學(xué)院品位和格調(diào)的重要標(biāo)志之一.它事關(guān)學(xué)院的發(fā)展,事關(guān)學(xué)院的前途和命運(yùn),事關(guān)學(xué)院能不能在較短時間內(nèi)縮短與著名大學(xué)的距離,事關(guān)學(xué)院“建設(shè)成為高水平地方本科院?！蹦繕?biāo)的實(shí)現(xiàn).在目前高等教育大眾化的背景下,學(xué)院決定2009年為“校風(fēng)建設(shè)年”,大力加強(qiáng)校風(fēng)建設(shè),促進(jìn)學(xué)院內(nèi)涵建設(shè)和核心競爭力的形成,十分必要.校風(fēng)包括教師的教風(fēng)、學(xué)生的學(xué)風(fēng)和管理服務(wù)人員的作風(fēng).為全面、扎實(shí)、有效地開展“校風(fēng)建設(shè)年”活動,現(xiàn)提出如下實(shí)施方案.一、指導(dǎo)思想及工作目標(biāo)

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn),結(jié)合全省“機(jī)關(guān)效能年”活動和全省教育系統(tǒng)“創(chuàng)新發(fā)展年”活動,積極開展“校風(fēng)建設(shè)年”活動,著力解決校風(fēng)方面存在的主要問題,確保教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、作風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn),形成嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)、修德育人的良好教風(fēng),勤奮好學(xué)、求真創(chuàng)新的良好學(xué)風(fēng),高效務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好作風(fēng),實(shí)現(xiàn)“熱愛學(xué)院、尊敬師長、關(guān)愛同學(xué)、潛心讀書”的優(yōu)良風(fēng)氣.二、活動主要內(nèi)容

(一)以提高課堂教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn),全面推進(jìn)教風(fēng)建設(shè).教書育人是教師的基本職責(zé),為人師表是教師職業(yè)道德的基本要求,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)是教師教書育人的基本前提,嚴(yán)格執(zhí)教是教師教學(xué)行為的基本規(guī)范.切實(shí)加強(qiáng)教師思想道德和職業(yè)道德教育,強(qiáng)化崗位意識、敬業(yè)精神、治學(xué)態(tài)度,促進(jìn)教書育人、為人師表、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、嚴(yán)格執(zhí)教良好風(fēng)氣的形成.加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)與考核,將考核結(jié)果與教師的職稱評聘、評優(yōu)等結(jié)合起來.嚴(yán)格考核管理,確保課堂教學(xué)保質(zhì)保量.加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作,堅(jiān)決杜絕不備課進(jìn)課堂、不抓課堂紀(jì)律和上課馬虎了事等現(xiàn)象,嚴(yán)肅處理教學(xué)事故.建立和完善教學(xué)激勵機(jī)制,完善對教學(xué)名師、教學(xué)骨干、優(yōu)秀教學(xué)群體的表彰和獎勵制度.(二)以養(yǎng)成學(xué)生良好習(xí)慣為重點(diǎn),全面推進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè).一是要加強(qiáng)學(xué)生思想教育,引導(dǎo)學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)學(xué)習(xí)動力,養(yǎng)成惜時勤學(xué)的良好習(xí)慣.二是要強(qiáng)化學(xué)生日常管理,注重對學(xué)生學(xué)習(xí)過程各個環(huán)節(jié)的管理,嚴(yán)格課堂紀(jì)律,嚴(yán)格考勤,嚴(yán)格考試紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行作息時間,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)籍管理制度,三是要加強(qiáng)校園文化建設(shè),以學(xué)風(fēng)建設(shè)為主線,組織學(xué)生開展各種形式的校園文化活動,培養(yǎng)和提高學(xué)生的素質(zhì)和能力,營造濃郁的文化與學(xué)術(shù)氛圍.四是要完善學(xué)風(fēng)建設(shè)激勵機(jī)制,健全評獎評優(yōu)制度,樹立學(xué)習(xí)典型.組織好“叔子愛蓮獎學(xué)金”評選辦法的制訂、討論和宣傳工作.(三)以提高管理服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn),全面推進(jìn)作風(fēng)建設(shè).結(jié)合全省的“機(jī)關(guān)效能年”活動,機(jī)關(guān)職能部門、教輔單位、后勤集團(tuán)和各二級學(xué)院科室,要在提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平上下功夫,切實(shí)增強(qiáng)本部門工作人員的責(zé)任意識、服務(wù)意識和奉獻(xiàn)意識,在“校風(fēng)建設(shè)年”活動中切實(shí)起到示范帶頭作用.加強(qiáng)建立和完善優(yōu)質(zhì)高效的長效管理與服務(wù)機(jī)制,建立健全崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、失職追究制等相關(guān)制度,以制度保障服務(wù)效率的提高.建立健全作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督機(jī)制,確保機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和辦事效率有明顯提高,服務(wù)態(tài)度明顯好轉(zhuǎn),師生的服務(wù)滿意度有明顯提升,創(chuàng)建務(wù)實(shí)、開拓、高效、廉潔的服務(wù)型機(jī)關(guān).(四)以形式多樣活動為主要載體,積極推進(jìn)校風(fēng)建設(shè).要精心組織好“濂溪講壇”的校風(fēng)建設(shè)系列講座和在同濟(jì)大學(xué)掛職學(xué)習(xí)回來同志的“同濟(jì)回來話校風(fēng)”系列報(bào)告會.圍繞“校風(fēng)建設(shè)年”活動,在教風(fēng)建設(shè)中要大力開展課堂教學(xué)觀摩、課堂教學(xué)比賽、教案評比等活動;在學(xué)風(fēng)建設(shè)中要大力開展守紀(jì)律、比閱讀、賽學(xué)風(fēng)活動,舉辦各種層面的讀書報(bào)告會;在作風(fēng)建設(shè)中要大力開展比服務(wù)態(tài)度、比服務(wù)水平、比服務(wù)效能活動.要在全校師生員工中組織開展以校風(fēng)建設(shè)為主題的征文比賽、演講比賽、文體比賽和“我為校風(fēng)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)策”等活動.通過一系列扎實(shí)有效的活動,不斷推動校風(fēng)建設(shè)活動深入開展.三、工作方法與步驟

開展“校風(fēng)建設(shè)年”活動,分三個階段進(jìn)行.(一)宣傳動員階段(2009年3月中旬-3月底),要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,重點(diǎn)抓好以下幾個環(huán)節(jié):

1、制定實(shí)施意見.各二級學(xué)院、各部門、各班級要根據(jù)學(xué)院的統(tǒng)一部署,研究制訂切合實(shí)際的活動實(shí)施意見,報(bào)學(xué)院“校風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組并組織實(shí)施.2、搞好層層動員.學(xué)院召開“校風(fēng)建設(shè)年”動員大會,部署、安排學(xué)院“校風(fēng)建設(shè)年”活動.各二級學(xué)院、各部門、各班級要及時召開動員會,并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)校領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)院2009年工作會議和學(xué)院開展“校風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會上的講話和學(xué)院《九江學(xué)院加強(qiáng)“校風(fēng)建設(shè)年”實(shí)施方案》、《九江學(xué)院加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則》、《九江學(xué)院加強(qiáng)教風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則》和《九江學(xué)院加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則》.通過學(xué)習(xí)動員,全校師生員工要切實(shí)增強(qiáng)搞好“校風(fēng)建設(shè)年”活動的使命感和責(zé)任感,積極投身于校風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)活動.3、開展校風(fēng)建設(shè)大討論.各二級學(xué)院、各部門、各班級要按照學(xué)院“校風(fēng)建設(shè)年”活動內(nèi)容和要求,結(jié)合本學(xué)院、本部門、本班級的實(shí)際,積極開展“熱愛學(xué)院、尊敬師長、關(guān)愛同學(xué)、潛心學(xué)習(xí)”優(yōu)良風(fēng)氣大討論.通過討論,明確校風(fēng)建設(shè)方向.(二)查找問題階段(2009年4月),要著重查找教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、作風(fēng)中存在的問題.重點(diǎn)抓好以下幾個環(huán)節(jié):

1、查找問題.各二級學(xué)院、各部門、各班級要召開座談會,仔細(xì)分析學(xué)院的校風(fēng)現(xiàn)狀,密切結(jié)合各自實(shí)際,認(rèn)真查擺教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、作風(fēng)中所存在的主要問題,切實(shí)做到實(shí)事求是找問題,不馬虎、不遮蓋.2、分析原因.各二級學(xué)院、各部門、各班級在查找教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、作風(fēng)中存在問題的基礎(chǔ)上,要認(rèn)真剖析問題存在的原因,形成分析材料,為整改工作作好必要的準(zhǔn)備.(三)整改提高階段(2009年5月—12月上旬),有效解決教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、作風(fēng)中存在的的突出問題,重點(diǎn)抓好以下幾個環(huán)節(jié):

1、制定整改措施.各二級學(xué)院、各部門、各班級要針對各自在教風(fēng)、作風(fēng)、學(xué)風(fēng)方面查找出的問題,研究、制訂整改措施,明確整改重點(diǎn),落實(shí)整改責(zé)任.要堅(jiān)持解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合,確保“校風(fēng)建設(shè)年”活動取得明顯效果.2、落實(shí)整改要求.要按照制訂的方案一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)整改措施,以整改的實(shí)效,來檢驗(yàn)“校風(fēng)建設(shè)年”活動的成效.要通過整改,建立和完善教風(fēng)建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制.3、通報(bào)整改情況.各二級學(xué)院、各部門、各班級要對那些具備條件、能夠解決的問題,要明確時間,盡快解決;對那些能解決但涉及學(xué)院多個部門的問題,要集中精力,協(xié)調(diào)、研究解決.?！靶ｏL(fēng)建設(shè)年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將定期通報(bào)二級學(xué)院、職能部門、班級的整改情況.4、組織成效測評.為檢驗(yàn)“校風(fēng)建設(shè)年”活動的成效,與學(xué)院年終目標(biāo)管理考核相結(jié)合,學(xué)院“校風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組將組織開展“滿意度”測評,組織學(xué)生代表對教風(fēng)建設(shè)成效進(jìn)行測評,組織教務(wù)處、學(xué)生處、圖書館和二級學(xué)院教務(wù)與學(xué)生工作干部對學(xué)風(fēng)建設(shè)成效進(jìn)行測評,組織教師、學(xué)生代表對作風(fēng)建設(shè)成效進(jìn)行測評.對整改效果不好的,要重新進(jìn)行整改.5、搞好總結(jié)提高.要認(rèn)真總結(jié)“校風(fēng)建設(shè)年”活動的成功經(jīng)驗(yàn)和做法,以制度的形式固定下來,建立健全校風(fēng)建設(shè)常抓不懈的工作機(jī)制.各二級學(xué)院、各部門、各班級要對“校風(fēng)建設(shè)年”活動開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),并向?！靶ｏL(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交書面總結(jié)報(bào)告.要認(rèn)真做好教風(fēng)建設(shè)“優(yōu)勝杯”、學(xué)風(fēng)建設(shè)“優(yōu)勝杯”、作風(fēng)建設(shè)“優(yōu)勝杯”競賽評比和“十大師德師風(fēng)標(biāo)兵”、“十大勤奮學(xué)習(xí)標(biāo)兵”、“十大優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵” 評選工作.學(xué)院將召開“校風(fēng)建設(shè)年”活動總結(jié)大會,交流經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn).四、工作要求

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任

各二級學(xué)院、各部門、各班級要把開展“校風(fēng)建設(shè)年”活動作為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要舉措,作為今年的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,科學(xué)安排,認(rèn)真實(shí)施,確保成效.學(xué)院成立校風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,陳綿水、甘筱青同志任組長,歐陽毛榮、熊才水、石榮國、李炎生、吳桃娥、歐陽春同志任副組長,黨辦校辦、教務(wù)處、學(xué)生處、組織人事部、紀(jì)委(監(jiān)審室)、宣傳部、工會、團(tuán)委、圖書館、實(shí)驗(yàn)中心、后勤集團(tuán)等相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人和各二級學(xué)院黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為成員.下設(shè)立校風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,設(shè)在黨辦校辦,負(fù)責(zé)“校風(fēng)建設(shè)年”活動的日常工作,石榮國同志兼任辦公室主任,劉遵海同志兼任副主任.由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,教務(wù)處負(fù)責(zé)制訂并組織實(shí)施《九江學(xué)院加強(qiáng)教風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則》、學(xué)生處負(fù)責(zé)制訂并組織實(shí)施《九江學(xué)院加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則》、組織人事部、機(jī)關(guān)黨委、后勤黨委負(fù)責(zé)制訂并組織實(shí)施《九江學(xué)院加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則》.各二級學(xué)院、各部門、各班級要成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,確保學(xué)院“校風(fēng)建設(shè)年”活動扎實(shí)有效開展.(二)切實(shí)加強(qiáng)分類指導(dǎo)

要把分類指導(dǎo)原則貫穿于“校風(fēng)建設(shè)年”活動的全過程.根據(jù)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、作風(fēng)的不同特點(diǎn),確定各自的重點(diǎn)活動內(nèi)容和重點(diǎn)解決的問題,采取行之有效的方式,增強(qiáng)“校風(fēng)建設(shè)年”活動的針對性和有效性.堅(jiān)持創(chuàng)新,各單位、各部門、各班級要緊密結(jié)合實(shí)際,積極探索教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、作風(fēng)建設(shè)的新途徑、新方法和新機(jī)制,注重創(chuàng)新的工作經(jīng)驗(yàn),形成自身的工作特色.(三)加強(qiáng)督導(dǎo)工作

要加強(qiáng)對“校風(fēng)建設(shè)年”活動的督導(dǎo).各二級學(xué)院、各部門、開展“校風(fēng)建設(shè)年”活動的實(shí)施方案,要于2009年3月底前報(bào)?！靶ｏL(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室.按照各個階段的工作安排,著重督查各二級學(xué)院、各部門“校風(fēng)建設(shè)年”活動的工作進(jìn)展、工作質(zhì)量等情況,及時掌握情況,注重典型示范,定期通報(bào)校風(fēng)建設(shè)活動動態(tài)和督查結(jié)果,確保“校風(fēng)建設(shè)年”活動各階段工作扎實(shí)推進(jìn).(四)大力營造輿論氛圍

要充分運(yùn)用校園網(wǎng)、校報(bào)、校內(nèi)電視與廣播、宣傳欄、黑板報(bào)等輿論陣地,采取豐富多彩的形式,大力宣傳開展“校風(fēng)建設(shè)年”活動的重要意義,積極宣傳“校風(fēng)建設(shè)年”活動中的先進(jìn)典型,及時宣傳“校風(fēng)建設(shè)年”活動中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際成效,努力形成人人關(guān)注校風(fēng)建設(shè)、人人參與校風(fēng)建設(shè)、人人為校風(fēng)建設(shè)作貢獻(xiàn)的良好氛圍.全校師生員工要以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,積極投身到校風(fēng)建設(shè)中來,扎實(shí)推進(jìn)“校風(fēng)建設(shè)年”各項(xiàng)活動,努力促進(jìn)九江學(xué)院優(yōu)良校風(fēng)的形成.

第五篇：教育系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施方案

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)、學(xué)校工作效能，根據(jù)市委市政府安排部署，結(jié)合我市教育實(shí)際，特制定此方案。

一、目的意義

此次活動，以服務(wù)群眾、服務(wù)學(xué)校、服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生為出發(fā)點(diǎn)，著力解決局機(jī)關(guān)、學(xué)校的個別干部存在的思想不純、紀(jì)律不嚴(yán)、作風(fēng)不實(shí)、從政不廉等突出問題，打造一支政治堅(jiān)定、全心為民、政績突出、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。建立起強(qiáng)化機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，進(jìn)一步提高工作效率、服務(wù)水平和解決重大問題的能力，努力實(shí)現(xiàn)教育系統(tǒng)工作作風(fēng)和精神面貌的新轉(zhuǎn)變，不斷提高人民群眾對教育的滿意度，促進(jìn)教育發(fā)展，提升教育質(zhì)量打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、工作目標(biāo)、基本原則和工作重點(diǎn)

（一）工作目標(biāo)

1、政治紀(jì)律明顯增強(qiáng)。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，始終同黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)黨的權(quán)威，確保政令暢通、令行禁止，把市委、政府和市教育局的決策部署真正落實(shí)到位。

2、精神面貌明顯改觀。具有攻堅(jiān)克難、積極進(jìn)取、勇創(chuàng)一流的精神面貌，盡職盡責(zé)、忠于職守、愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德，淡化部門和個人利益、注重協(xié)調(diào)配合形成合力的大局意識，立足本職工作，切實(shí)增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。

3、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。切實(shí)增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，大興為民務(wù)實(shí)之風(fēng)，力戒形式主義和官僚主義。建立健全機(jī)關(guān)干部深入學(xué)校，校級領(lǐng)導(dǎo)深入教研組、深入課堂的長效機(jī)制，廣泛聯(lián)系群眾，全力為基層學(xué)校、為廣大師生辦實(shí)事、解難事。

4、廉潔勤政意識明顯增強(qiáng)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，清白做人、廉潔做事、勤懇工作、樂于奉獻(xiàn)。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終保持高尚的道德情操和良好的生活作風(fēng)。主動接受監(jiān)督，帶頭做遵守和維護(hù)紀(jì)律的模范，堅(jiān)決同違法違紀(jì)行為作斗爭。

5、能力素質(zhì)明顯提高。增強(qiáng)善學(xué)善思的能力、做群眾工作的能力、推動改革發(fā)展促進(jìn)和諧穩(wěn)定的能力、處理突發(fā)事件的能力、創(chuàng)新工作方法的能力、提高駕馭課堂教學(xué)效率的能力。善于按照科學(xué)發(fā)展觀的方法和要求，分析解決工作中遇到的困難和問題。

（二）基本原則

1、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。將加強(qiáng)紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)與學(xué)習(xí)理論、武裝頭腦、整頓思想緊密結(jié)合，與工作實(shí)際緊密結(jié)合，不斷提高認(rèn)識，消除思想障礙，認(rèn)真查找問題，落實(shí)整改方案，切實(shí)解決問題。

2、堅(jiān)持走群眾路線。把統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和依靠群眾結(jié)合起來，進(jìn)行廣泛發(fā)動，組織發(fā)動群眾積極參與，通過召開座談會、進(jìn)行民意測評等形式，面向社會、面向?qū)W校、面向師生廣泛征求意見，誠心聽取意見，虛心接受批評和監(jiān)督，促進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)的全面改進(jìn)加強(qiáng)。

3、堅(jiān)持實(shí)事求是。防止查擺問題“空對空”，堅(jiān)持就事論事、一針見血地查擺問題，認(rèn)真剖析思想根源和制度漏洞，力求做到客觀準(zhǔn)確、恰如其分。

4、堅(jiān)持注重實(shí)效。時間、進(jìn)度與質(zhì)量并重，扎扎實(shí)實(shí)抓好每一個階段、每一個環(huán)節(jié)的工作，杜絕趕進(jìn)度、走過場、應(yīng)付了事和以任何借口減少工作程序、降低工作標(biāo)準(zhǔn)。對存在的問題迅速進(jìn)行整改落實(shí)，確?；顒尤〉脤?shí)效。

（三）工作重點(diǎn)。

繼續(xù)深入開展“抓學(xué)習(xí)、抓紀(jì)律、抓作風(fēng)、抓行風(fēng)、抓效率，做人民滿意的教師，當(dāng)人民滿意的校長，當(dāng)人民滿意的公務(wù)員，建人民滿意的學(xué)校，辦人民滿意的教育”主題教育。重點(diǎn)治理日常工作中存在的思想作風(fēng)不端、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃、進(jìn)取精神不足、服務(wù)意識不強(qiáng)、工作紀(jì)律不嚴(yán)、工作作風(fēng)不實(shí)等問題。

1、抓好“四個結(jié)合”，落實(shí)“十條規(guī)定”。紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動要與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，與師德師風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，與廉政文化進(jìn)校園相結(jié)合，與工作重點(diǎn)（即提升教育教學(xué)質(zhì)量、創(chuàng)建平安校園、維護(hù)教育穩(wěn)定）相結(jié)合。落實(shí)市委、市政府“關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的十條規(guī)定”，即：深入調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾、精簡會議活動、嚴(yán)控文件簡報(bào)、嚴(yán)格新聞報(bào)道、規(guī)范文稿發(fā)表、規(guī)范黨內(nèi)稱謂、嚴(yán)禁攀親結(jié)親、厲行勤儉節(jié)約、自覺接受監(jiān)督。

2、解決好工作中存在的突出問題。一是思想不純問題，個別干部理想信念動搖，宗旨意識淡薄，服務(wù)質(zhì)量較低，工作熱情不高；個別校長心態(tài)浮躁，工作不踏實(shí)；個別教師的教學(xué)能力、研究能力、工作效率、奉獻(xiàn)精神跟不上時代教育發(fā)展的需求，不同程度上存在著不專心教學(xué)、課堂教學(xué)不精、效率偏低等現(xiàn)象；二是作風(fēng)不實(shí)問題，部分干部缺乏事業(yè)心、責(zé)任感，說得多、做得少，虛的多、實(shí)的少；違規(guī)補(bǔ)課、亂收費(fèi)、亂辦班、亂訂資料；三是從政、從教不廉問題，部分干部廉潔自律意識差，將部門利益權(quán)力化，沒有好處不辦事，有了好處亂辦事，甚至公然索賄受賄，八小時之外熱衷于燈紅酒綠，參與庸俗低級趣味活動。

3、重點(diǎn)解決“慵、懶、散”、效率低的問題。局機(jī)關(guān)、各校園要進(jìn)一步落實(shí)服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制、績效考核制等有關(guān)規(guī)定，加大政務(wù)、校務(wù)公開力度，規(guī)范辦學(xué)行為，簡化辦事程序，為學(xué)校和群眾提供最便捷的服務(wù)。

4、局機(jī)關(guān)和學(xué)校（園）要認(rèn)真執(zhí)行考勤制度，嚴(yán)格記錄在崗情況；各校、園環(huán)節(jié)以上干部必須要掛牌上崗；嚴(yán)格執(zhí)行“六不準(zhǔn)”，認(rèn)真執(zhí)行請銷假制度，堅(jiān)持有事請假、事后銷假；嚴(yán)禁賭博，嚴(yán)禁工作時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影等與工作無關(guān)行為；認(rèn)真執(zhí)行內(nèi)部監(jiān)督和內(nèi)部考評制度。將日常違反工作紀(jì)律的情況作為年終考核重要評價依據(jù)。

5、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行“五個一律免職”：即利用工作之便“索要卡要”有一律免職；參與賭博的一律免職；醉酒駕駛的一律免職；違反規(guī)定大辦婚喪喜慶事宜的一律免職；上班時間打牌、下棋、打麻將、炒股、玩電腦游戲或到歌舞廳、洗浴場所閑娛樂的一律免職。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度和厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)行為的有關(guān)規(guī)定；嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪嫁娶申報(bào)制度，杜絕生日宴、升學(xué)宴等大操大辦現(xiàn)象發(fā)生。

6、注重細(xì)節(jié)管理。要牢固樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的管理理念，注重過程管理和全員管理，不留工作死角。要崇尚完美，在每一件事情的處理上，努力使自己滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、組織滿意、群眾滿意。

三、活動開展范圍和組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）本次活動的范圍：局機(jī)關(guān)的工作人員，各校（園）教職工。

（二）市教育局黨委負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)推動教育系統(tǒng)的加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，各單位領(lǐng)導(dǎo)班

子主要負(fù)責(zé)人是本次活動的第一責(zé)任人，對活動要親自部署，親自過問，親自協(xié)調(diào)，親自督辦。

四、活動步驟

本次活動從３月初開始至5月底結(jié)束。主要分四個階段進(jìn)行。

（一）學(xué)習(xí)動員、提高認(rèn)識階段（３月１日一３月5日）。

1、健全工作機(jī)構(gòu)。市教育局成立作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記擔(dān)任組長，局長任副組長，其他班子成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動的組織開展、指導(dǎo)督促、檢查協(xié)調(diào)等。

2、動員部署。3月1日市教育局結(jié)合市委、市政府安排部署，召開動員大會，對整個活動進(jìn)行安排部署。為深入開展紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動,市教育局將2013年確定為作風(fēng)建設(shè)年，全面提升教師的職業(yè)道德，努力提高人民群眾對教育的滿意度。

3、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。采取集中學(xué)習(xí)上級關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件和會議精神。局機(jī)關(guān)、各學(xué)校要結(jié)合自身實(shí)際，原則上集中學(xué)習(xí)，安排1-2次專題輔導(dǎo)講座，學(xué)習(xí)要有記錄，每名黨員干部至少寫一篇體會文章，其中校級領(lǐng)導(dǎo)、和局機(jī)關(guān)所有工作人員的體會文章（一式兩份）和學(xué)習(xí)記錄于3月15日前交至局作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，其它人員的體會文章和學(xué)習(xí)記錄本單位集中留存?zhèn)錂z。

4、制定活動方案。局機(jī)關(guān)支部和各校（園）領(lǐng)導(dǎo)要高度重視此項(xiàng)活動的開展，要求成立相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定方案，精心組織。

實(shí)施方案和領(lǐng)導(dǎo)小組于3月10日前報(bào)市局作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（二）查擺問題、開展批評階段（３月１0日一４月１０日）。

1、開展公開承諾。局機(jī)關(guān)各部門、各校園要根據(jù)各自工作職能和個人崗位職責(zé)，就轉(zhuǎn)變作風(fēng)的整改措施、便民利民的內(nèi)容方式、規(guī)章制度的建立完善等做出公開承諾。局機(jī)關(guān)、學(xué)校的承諾要在相應(yīng)的網(wǎng)站、公開欄上公布，做到人人皆知。

2、查擺問題。通過學(xué)習(xí)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件和講話精神，對照紀(jì)律作風(fēng)方面的各項(xiàng)制度和有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真查找思想、作風(fēng)、紀(jì)律、能力和日常工作中存在的問題不足。可以采取發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱、召開座談會、走訪調(diào)研、談心交流等形式，從不同層面、不同角度廣泛征求各方面關(guān)于教育系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)方面的意見建議。

3、認(rèn)真總結(jié)。在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，深入剖析班子和個人在思想紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的主要問題，形成自查報(bào)告和總結(jié)材料。查擺問題的總結(jié)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)簽字制度。

4、反饋意見。由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，將征集的群眾意見反饋給個人，結(jié)合活動要求和工作實(shí)際，認(rèn)真指出個人在思想紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的主要問題，做好“上級點(diǎn)評”工作。每個人都要本著“有則改之、無則加勉”的原則，虛心接受意見建議。對反映出的違法違紀(jì)問題，按照干部管理權(quán)限交有關(guān)部門查處。個人主動向組織交代清

楚的，可以從輕處理。

5、開展談心活動。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、環(huán)節(jié)干部之間開展談心活動，坦誠交流思想，開展批評，增進(jìn)了解，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。做到有話講在當(dāng)面，不搞自由主義。

6、召開專題民主生活會。認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是地開展批評與自我批評，堅(jiān)持與人為善、互相幫助、共同進(jìn)步。主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭開展批評與自我批評。

（三）認(rèn)真整改、完善制度階段（４月11日一４月30日）。

1、制定整改方案。將本次活動中查擺出的主要問題，集中逐條逐項(xiàng)分析原因，制定整改方案。整改措施要切實(shí)可行，具有較強(qiáng)的針對性和可操作性。

2、廣泛征求意見。將整改方案印發(fā)本單位干部職工和下屬單位廣泛征求意見，在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂、完善整改方案。

3、分解任務(wù)?？茖W(xué)合理分解整改任務(wù)，明確整改時限和責(zé)任時限。

4、建立健全規(guī)章制度。要努力適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，建立職責(zé)清晰、管理健全、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、獎懲分明的機(jī)關(guān)、學(xué)校管理制度。

（四）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、公示驗(yàn)收階段（5月1日一5月30日）。

1、認(rèn)真總結(jié)本次建設(shè)活動，局機(jī)關(guān)各股室和學(xué)校干部要及時開展活動做法、成效和經(jīng)驗(yàn)的全面總結(jié)，包括取得工作經(jīng)驗(yàn)和存在的

問題，以深入推進(jìn)機(jī)關(guān)各部門和校園的作風(fēng)建設(shè)。要求局機(jī)關(guān)各股室和各校（園）在活動的每個階段結(jié)束日前報(bào)階段總結(jié)，在活動結(jié)束日報(bào)全面總結(jié)。

２、局黨委配合市紀(jì)委結(jié)合民主評議政風(fēng)行風(fēng)等工作，對機(jī)關(guān)各股室和各校園紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行群眾滿意度測評，并公示測評結(jié)果。

3、全面梳理目標(biāo)任務(wù)落實(shí)情況。局機(jī)關(guān)各股室對照目標(biāo)任務(wù)，按照工作推進(jìn)表進(jìn)行全面檢查。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)任課、聽課及督導(dǎo)評估標(biāo)準(zhǔn)等方面工作要求，全力抓好落實(shí)。對于已完成的目標(biāo)進(jìn)一步提高，未完成的進(jìn)一步完善方案，強(qiáng)化落實(shí)。

4、總結(jié)表彰。通過深入開展轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，將在教師節(jié)期間，表彰典型。

五、具體要求

（一）明確責(zé)任，嚴(yán)格把關(guān)。局機(jī)關(guān)、各學(xué)校主要活動的第一責(zé)任人全面負(fù)責(zé)活動的組織開展，要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和步驟進(jìn)行，符合標(biāo)準(zhǔn)并經(jīng)批準(zhǔn)方可轉(zhuǎn)入下一階段。對認(rèn)識不到位、學(xué)習(xí)不到位、查擺分析不到位、整改措施不到位，行動遲緩、敷衍了事、工作不力，活動領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)令重新學(xué)習(xí)、查擺、分析、限期整改，影響教育系統(tǒng)整體轉(zhuǎn)段要追究主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（二）精心組織實(shí)施。各單位各部門按照方案要求，精心組織實(shí)施，將活動開展中的成功經(jīng)驗(yàn)及時總結(jié)上報(bào)。各單位主要負(fù)責(zé)人要

以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭查找問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭制定整改措施、完善制度。

（三）統(tǒng)籌工學(xué)矛盾。局機(jī)關(guān)各股室、各學(xué)校要統(tǒng)籌兼顧，把開展活動與推動當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來，妥善處理工學(xué)矛盾，做到“兩不誤”、“兩促進(jìn)”。

（四）及時報(bào)送材料，加強(qiáng)宣傳和信息工作。各單位要按每個階段的具體要求及時報(bào)送各種材料，每個階段至少要向市教育局作風(fēng)辦報(bào)送2篇工作信息，并主動與新聞單位溝通，打造聲勢，營造氛圍，做好新聞宣傳工作。

（五）規(guī)范檔案管理。各單位要高度重視加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動的檔案管理，安排專人，分類規(guī)范建檔。