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      民政局關(guān)于黨員廉政建設(shè)責(zé)任制情況的自查報告

      時間:2019-05-13 15:51:25下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:民政局關(guān)于黨員廉政建設(shè)責(zé)任制情況的自查報告

      民 政 局

      關(guān)于黨員廉政建設(shè)責(zé)任制情況的自查報告

      年我局黨組在市委、市政府和市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹從嚴(yán)治黨,從嚴(yán)治政的方針。緊密結(jié)合民政系統(tǒng)工作實際,以全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為主線,以反腐敗三項工作格局為載體,加大懲處和監(jiān)督檢查的力度,取得了明顯的成效。按照 號《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作檢查考核工作的方案》的要求,我們對領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行了考評,黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員都獲得好評?,F(xiàn)將本年度我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實情況匯報如下:

      一、分級負(fù)責(zé),嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 兪面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是中紀(jì)委四次全會提出的一項重要內(nèi)容,也是我市反腐倡廉工作著重強調(diào)的首要任務(wù)和基礎(chǔ)性工作。我們按照“一把手”負(fù)總貨,分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機制,責(zé)任分解,責(zé)任考核,責(zé)任追究,配套制度“四位一體”的工作機制的獎懲機制,基本做到了領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任、考核、追究、獎懲五到位,一級抓一級,層層抓落實。

      1、明確職責(zé),建立健全組織、制度建設(shè)。為了切實 把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處,確保民政事業(yè)的穩(wěn)步健康發(fā)展,我局專門召開了局黨組專題會議,經(jīng)過慎重研究,成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。并先后出臺了《民政局關(guān)于調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)的通知》、《民政局關(guān)于成立糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》、《關(guān)于成立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專項清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》等規(guī)范性文件。同時,我們按照分級負(fù)責(zé)的原則,對重要服務(wù)和責(zé)任進行具體分解,明確工作措施和責(zé)任,做到人人擔(dān)擔(dān)子,個個有壓力,一人受罰,凡相關(guān)的責(zé)任人均負(fù)連帶責(zé)任,層層實行追究的責(zé)任制,把黨風(fēng)廉政建設(shè)的“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”,與民政工作一樣規(guī)劃,一樣檢查,一樣總結(jié),獎懲結(jié)帳。同時,還制定和完善了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案考核制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度》、《機關(guān)來客接待制度》、《機關(guān)司機、車輛管理制度》、《安裝電話(手機)及費用管理制度》、《醫(yī)療費管理制度》等一系列廉政配套制度,明確劃出了廉政警戒線。

      2、從嚴(yán)考核,完善監(jiān)督機制。一是建立干部廉政檔案,實行考廉制度。我們把廉政檔案作為干部業(yè)績評定,任免、提干、調(diào)動的“鋼性”依據(jù)。在管理上,除個人行為外,主要把黨風(fēng)廉政情況作為重要內(nèi)容,采取平時考核與年終考核,單位考核與綜合考核,責(zé)任考核與民 主評議等相結(jié)合的方法進行綜合評定。局黨組成員每半年對自己貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進行一次小結(jié),寫出書面專題報告,年終對照考核細(xì)則逐項進行自測,并將測評結(jié)果計入個人廉政檔案。做到一人一檔,專柜管理。二是局屬各單位負(fù)責(zé)人的廉政考核。年初由黨風(fēng)廉政建設(shè)主要責(zé)任人與各單位負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書,責(zé)任書所列的各條均納入第一責(zé)任人年度工作綜合目標(biāo)考核,若本單位發(fā)生違法亂紀(jì)問題,第一責(zé)任人和所在單位不得評先。平時由局紀(jì)委、監(jiān)察組織協(xié)調(diào),進行監(jiān)督檢查,年終由局統(tǒng)一考核。三是黨內(nèi)監(jiān)督。我們始終堅持貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨地方黨委工作條例》在決策程序上努力擺正“四個關(guān)系”,即:集中與民主的關(guān)系;集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系;“班長”與班子成員的關(guān)系;職權(quán)與監(jiān)督的關(guān)系。對重大事項(諸如資金預(yù)算,收、支工程預(yù)決算等),必須由黨組集體研究決定,防止“暗箱操作”,杜絕了不廉潔行為和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。自覺地開展批評與自我批評,防止和避免了片面強調(diào)集中制或集體討論流于形式,實則是由個人或少數(shù)人說了算的趨向,使黨內(nèi)監(jiān)督民主公開。

      二、加大反腐倡廉教育的力度,增強廣大黨員干部廉潔自律的自覺性

      今年來,我們始終把加強干部思想教育作為一項根 本措施來抓,堅持以鄧小平理論為指導(dǎo),以“三講”教育為動力,認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想,立足教育,著眼防范,有計劃、有安排、有要求、有檢查地把黨風(fēng)廉政建設(shè)教育貫穿到我們的日常政治學(xué)習(xí)中去,促使廣大黨員干部自覺地、經(jīng)常地用黨性、道德、紀(jì)律約束自己的言行。

      1、循序漸進,開展深透式教育。我們把黨紀(jì)政紀(jì)教育與理想信念教育、世界觀、人生觀、價值觀教育,以及道德品質(zhì)教育有機地結(jié)合起來,相互滲透。一是堅持周四黨員活動日和本單位的政務(wù)活動時間,制訂全年度教育規(guī)劃、短期的季度計劃和每月安排,把黨風(fēng)廉政建設(shè)教育納入政治理論學(xué)習(xí)課程中安排,保證學(xué)習(xí)內(nèi)容到位;二是堅持每季度召開一次黨組生活會、一次支部生活會、一次行政生活會,增強貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的緊迫感和自覺性,樹立較強的居安思危,戒奢以儉,兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守的責(zé)任意識。三是堅持崗位輪換制度,實行有針對性的教育。我們對不同崗位的工作人員進行定期交流、輪換,制訂了規(guī)范的操作程序,在要求熟練掌握業(yè)務(wù)知識的同時,把勤政廉政列入個人政績考核的一項重要內(nèi)容,這樣既可以起到對權(quán)力有效的制約,同時也達(dá)到了增強干部隊伍勃勃生機的目的。

      2、典型引導(dǎo),開展雙向式教育。為了使黨風(fēng)廉政建 設(shè)在全盤工作中的地位有明顯提高,我們把對黨員干部的警示教育作為一項長期的工作堅持不懈,努力筑牢拒腐防變的思想道德防線。一方面組織領(lǐng)導(dǎo)班子、二級單位負(fù)責(zé)人和機關(guān)干部開展警示教育。觀看了電教片《痛悔》、用活生生的教材警示教育黨員干部,使大家能夠清醒地認(rèn)識到“有所為”和“不能為”的界線,起到以儆效尤的作用。另一方面用活生生的警示教材聯(lián)系民政實際,在廣大黨員干部中也開展了“參加革命為什么?現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么?將來身后留什么?”的大討論。從而使大家能夠自覺做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,以前車之鑒,過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)和親情關(guān),堂堂正正做人,老老實實做事,全心全意為人民服務(wù),真正起到防微杜漸的作用。

      三、政務(wù)公開,進一步促進民政廉政建設(shè) 實踐證明,政務(wù)公開既有利于提高民政部門在社會上的知名度,又有利于促進民政各項業(yè)務(wù)工作的順利開展。因此,我們把推行政務(wù)公開作為從源頭上預(yù)防和治理腐敗的重要工作來抓實、抓好,通過提高內(nèi)部管理和外部監(jiān)督的透明度,將靜態(tài)的“兩有、三掛、四上墻”向動態(tài)的“開門評議”深化;將單一的事務(wù)性公開向多項的內(nèi)部行政管理公開深化;將執(zhí)行制度公開向處理結(jié)果公開深化,將形式固定的墻上公開向深層次的網(wǎng)絡(luò)公 開深化,使政務(wù)公開真正做到為民政工作服務(wù),為民政對象服務(wù)。

      我局的內(nèi)部管理工作實行每季度向內(nèi)公開。本著夯實基礎(chǔ)、突出重點、狠抓防范、務(wù)求實效的原則,推動政務(wù)公開工作不斷向縱深發(fā)展。一是“輪子”的管理。我們嚴(yán)格執(zhí)行中央“八不準(zhǔn)”規(guī)定,不超標(biāo)準(zhǔn)配備小汽車,不擅自購買和更換小汽車,非駕駛?cè)藛T不得駕駛公車,不用公車辦私事,同時,還嚴(yán)格車輛修理費管理,修理前要編報修理預(yù)算報告。從而堵塞了車修費漏洞。在油料管理上實行包干制,班子成員一年一噸汽油包干使用,節(jié)約歸己,超過部分自付。二是“機子”的管理。我們根據(jù)中央及省地、市嚴(yán)格大哥大、住宅電話管理的精神,組織專班,按照要求,先后進行了多次清理,共清理大哥大7部,其中屬公費配置的2部;住宅電話33部,均屬自費安裝,并對按規(guī)定作價處理情況進行了公開。在電話費的管理上,采取按規(guī)定報銷,超支自付,節(jié)約歸公的辦法進行管理;對公用電話實行總額控制,磁卡管理,節(jié)約結(jié)轉(zhuǎn),超額不補的辦法管理,使電話費開支得到有效控管。三是“桌子”的管理。按照市委市政府[1995]47號和鐘紀(jì)[2000]14號文件精神執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行“三單報帳、財務(wù)單列、總額包干、定點就餐、定期公開”的控管制度。我們還定期與不定期地組織專班 到各二級單位檢查和抽查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合理的支出就責(zé)令限期退賠。由于統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn),有效地遏止了用公款大吃大喝,揮霍浪費的行為。

      對外,我們結(jié)合實際,在不涉及黨和國家秘密的前提下,逐步將民政事務(wù)向社會和群眾公開,特別是將那些群眾最關(guān)心、社會最敏感、最容易產(chǎn)生不正之風(fēng)的問題作為公開的重點。比如,行政區(qū)劃管理實行審核標(biāo)準(zhǔn)、審核程序、工作制度公開;退伍安置實行安置政策、安置指標(biāo)、安置去向公開;救災(zāi)救濟、優(yōu)待撫恤、殯葬管理、婚姻登記、兒童收養(yǎng)、社團登記、福利彩票發(fā)行等實行標(biāo)準(zhǔn)、政策、文件依據(jù)、數(shù)量、獎金返還率公開。力求公開形式上的“三定一新”,即公開的地點固定、公開的時間固定、公開的項目固定、公開的內(nèi)容常新。真正體現(xiàn)出心底無私天地寬,廉潔從政不怕真公開。

      四、行風(fēng)建設(shè),規(guī)范民政事業(yè)“窗口”單位管理 今年月,我們根據(jù)號和號《關(guān)于開展民政系統(tǒng)基層窗口單位民主評議行風(fēng)活動方案的通知》要求,我們成立了民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并從人大、政協(xié)、紀(jì)委、法院、人事等與民政業(yè)務(wù)聯(lián)系密切的單位聘請了10名同志為我市民政系統(tǒng)行風(fēng)評議監(jiān)督員。堅持原則,嚴(yán)格程序,確保行風(fēng)評議不走過場,不留死角。全系統(tǒng)召開二級單位干部職工動員大會7場次,鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開行風(fēng)建 設(shè)動員會場次,召開座談會場次,參評人數(shù)人,共收回社會問卷調(diào)查評議表份。局所屬個窗口單位都被評為滿意單位。同時征得各類意見和建議條。為進一步加強鞏固民政行風(fēng)建設(shè),我們于本年 月又開展了行風(fēng)評議“回頭看”活動?;顒又?,重點建立完善了三個機制,即行風(fēng)建設(shè)責(zé)任連帶機制,行風(fēng)建設(shè)約束機制,行風(fēng)建設(shè)幫教機制,其次,以提高本系統(tǒng)干部職工素質(zhì)為根本,突出依法行政行風(fēng)建設(shè)。

      通過開展行評“回頭看”活動,干部職工隊伍素質(zhì)明顯提高,依法行政,文明執(zhí)法的自覺性明顯增強,工作效率明顯提高,工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。

      五、重視信訪,加大案件查處力度

      信訪工作是我們黨和政府發(fā)揚民主、體察民情、聯(lián)系群眾的重要渠道。尤其是民政部門,民政經(jīng)費度日如年,經(jīng)費日趨緊張,則分配與需求矛盾重重,工作千頭百緒,認(rèn)真傾聽來自各方面的反映,加大案件查處力度,有益于加快反腐倡廉的進程。

      1、層層監(jiān)督,齊抓共管。我局將紀(jì)檢信訪工作列入重要議事日程,實行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)。一方面重視群眾來信,定期接待群眾來訪;另一方面認(rèn)真聽取群眾呼聲,負(fù)責(zé)處理轉(zhuǎn)辦和自己受理的案件,重大問題報局黨組,討論處理,做到件件有著落,事事 有結(jié)果。今年以來,我們共受理各類信訪件 件,信訪案件調(diào)查核實率達(dá)到100%,信訪處理結(jié)果按時上報率達(dá)到100%。

      2、依法辦案,突出重點。領(lǐng)導(dǎo)參與辦案是加大案件查處力度的關(guān)鍵,今年,我們處理的三件信訪件中都是紀(jì)委書記直接參與的,一件是 群眾舉報信的查處;一件是省民政廳轉(zhuǎn)來反映軍休所原所長羅勇有關(guān)問題的信訪查處;一件是 信訪查處。領(lǐng)導(dǎo)參與辦案率達(dá)到了100%; 辦理婚姻登記過程中搭車收費一事。我們調(diào)查核實后進行了認(rèn)真處理,并做出了責(zé)令限期退賠的意見。我們按照《信訪條例》和《民政信訪工作辦法》的要求,進一步完善和落實了各項規(guī)章制度。第一,完善和落實了來信來訪的接待處理制度;第二,完善和落實了交辦案件的處理制度;第三,完善和落實了信訪工作的考核制度。做到了有案必查,違法必糾,執(zhí)行必嚴(yán)。

      年紀(jì)檢工作堅持以鄧小平理論為指導(dǎo),以市紀(jì)委工作會議精神為指針,緊密結(jié)合民政系統(tǒng)工作實際,以全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為主線,以反腐敗三項工作格局為載體,加大懲處和監(jiān)督檢查的力度,主要做以下幾項工作:

      一是認(rèn)真落實黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,嚴(yán)格責(zé)任追究制度。二是鞏固政務(wù)公開的成果,繼續(xù)開展為民解難服務(wù)承諾活動。

      三是加大宣傳教育的力度,切實抓好本系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)。

      四是堅持“兩手抓、訪接待和案件查處力度。

      兩手都要硬” 10 的方針,抓好信 年 月 日

      第二篇:開發(fā)區(qū)貫徹落實廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告

      開發(fā)區(qū)貫徹落實廉政建設(shè)責(zé)任制自

      查報告

      開發(fā)區(qū)貫徹落實廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告 在黨的十七大和中央紀(jì)委全會精神指導(dǎo)下,在區(qū)委和區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,上海綜合經(jīng)濟開發(fā)區(qū)中認(rèn)真貫徹落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系-工作規(guī)劃》和《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,切實執(zhí)行廉潔自律各項制度,持續(xù)推進開發(fā)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)。現(xiàn)將我開發(fā)區(qū)貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查匯報如下。

      一、積極部署落實,切實加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)

      1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。一是成立了開發(fā)區(qū)

      加強和改進黨內(nèi)作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨工委書記、管委會主任徐建龍任組長,班子其他成員任副組長,機關(guān)部門和基層村居主職干部任組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)聯(lián)系協(xié)調(diào)和檢查指導(dǎo)等日常管理。二是針對區(qū)委關(guān)于加強和改進黨內(nèi)作風(fēng)建設(shè)的十一項重點工作,開發(fā)區(qū)黨工委、紀(jì)工委召開專題會議進行研究,結(jié)合開發(fā)區(qū)實際,出臺了《關(guān)于加強和改進黨內(nèi)作風(fēng)建設(shè)重點工作責(zé)任分工的通知》,把涉及到開發(fā)區(qū)的八項工作推進責(zé)任落實到分管領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任科室,對推進的措施和時間節(jié)點提出明確要求,確保各項重點工作有序高效全面推進。

      2、認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)。一是開發(fā)區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員通過中心組學(xué)習(xí)的形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)委下發(fā)的《關(guān)于當(dāng)前加強和改進黨內(nèi)作風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)意見》,提高對加強和改進黨內(nèi)作風(fēng)建設(shè)重要性和緊迫性的認(rèn)識,明確區(qū)委提出的“12個反對、12個倡導(dǎo)”的具體要求,研究形成開

      發(fā)區(qū)貫徹落實的工作思路。二是在開發(fā)區(qū)班子學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上,黨工委、紀(jì)工委召集機關(guān)中層干部和基層干部把區(qū)委文件精神作了認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)和宣傳,對機關(guān)部門和基層單位加強和改進作風(fēng)建設(shè)進行討論和研究。通過認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)、討論領(lǐng)會,為切實加強和改進地區(qū)黨內(nèi)作風(fēng)建設(shè)奠定了堅實的思想基礎(chǔ),營造起良好的輿論氛圍。

      3、廣泛征求意見。4月11日,黨工委、紀(jì)工委召開黨員干部和群眾代表2個座談會,廣泛征求黨員和群眾對加強和改進黨內(nèi)作風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議,尋找存在的突出問題。參加座談會的黨員干部和群眾代表踴躍發(fā)言,對進一步加強和改進黨內(nèi)作風(fēng)建設(shè)提出了很有價值的意見和建議。黨工委、紀(jì)工委專題召開會議對匯總的8個存在問題進行了研究和剖析,確定了相關(guān)整改措施,為制定切合開發(fā)區(qū)實際的加強和改進黨內(nèi)作風(fēng)建設(shè)若干規(guī)定提供了重要依據(jù)。

      4、制定“若干規(guī)定”。在深入調(diào)研、廣

      泛征詢意見和建議的基礎(chǔ)上,經(jīng)黨工委、紀(jì)工委討論研究,制定《中共上海綜合經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作委員會關(guān)于加強和改進機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》,就改進思想作風(fēng)、堅持務(wù)實學(xué)風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、完善制度建設(shè)作出了15項規(guī)定,以奉港委[]39號文件下發(fā)到機關(guān)各部門和直屬單位貫徹執(zhí)行,并要求基層村居黨員和干部參照執(zhí)行。

      二、強化責(zé)任意識,全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

      1、明確責(zé)任,形成黨風(fēng)廉政建設(shè)合力。建立黨風(fēng)廉政責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)研分析、制定措施,確保扎實推進。開發(fā)區(qū)黨政班子成員明確職責(zé)分工,由黨工委書記、管委會主任承擔(dān)開發(fā)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),紀(jì)工委書記承擔(dān)開發(fā)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)直接責(zé)任人職責(zé),班子其他成員切實履行好“一崗雙責(zé)”,做到既認(rèn)真履行好分管的黨務(wù)和行政工作職責(zé),又全面落實抓好分管部門人員黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)。開發(fā)區(qū)黨

      工委書記作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,切實履行“四個親自”,即:重要工作親自部署,重大問題親自過問,重大環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),重要案件親自督辦。同時,積極落實基層黨風(fēng)廉政建設(shè)各項職責(zé),完善黨務(wù)公開,加強民主監(jiān)督,強化黨風(fēng)廉政建設(shè)各項措施,開發(fā)區(qū)上下形成黨風(fēng)廉政建設(shè)推進合力。

      2、制定計劃,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)舉措。年初黨工委制定并下發(fā)奉港委[]6號文件《開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》,對開發(fā)區(qū)進一步健全貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作出全面部署安排。另外出臺奉港委[]9號文《開發(fā)區(qū)對村、居主要干部考核工作的實施意見》,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容作為對基層考核的重要組成部分,使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與經(jīng)濟工作、社會工作等同部署、同考核。2月20日召開開發(fā)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會,傳達(dá)上級精神,研究開發(fā)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題,提出相關(guān)的措施。

      3、層層簽定,履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任

      書。為了確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的層層落實,今年3月,切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的簽約工作,黨政正職領(lǐng)導(dǎo)與黨政班子分管領(lǐng)導(dǎo)及各行政村支部書記分別簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,分管領(lǐng)導(dǎo)與分管單位和部門的負(fù)責(zé)人分別簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。通過責(zé)任書的簽定,進一步明確責(zé)任,提高意識。

      三、加強宣傳教育,積極構(gòu)建反腐倡廉“大宣教”格局

      1、認(rèn)真學(xué)習(xí),強化黨風(fēng)廉政建設(shè)觀念。把黨風(fēng)廉政建設(shè)列為黨建工作重中之重,列入黨工委中心組學(xué)習(xí)研討的重點內(nèi)容。1月6日,黨工委中心組舉行專題集中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)和重溫《廉潔準(zhǔn)則》,學(xué)習(xí)貫徹區(qū)紀(jì)委《關(guān)于做好元旦、春節(jié)期間加強廉潔自律工作的通知》,明確黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在重大節(jié)日期間廉潔自律的規(guī)范和要求;2月16日,傳達(dá)學(xué)習(xí)十七屆中央紀(jì)委七次全會和九屆市紀(jì)委七次全會精神及區(qū)委書記時光輝在區(qū)紀(jì)委三屆二次全會上的講話精神,討論研究開發(fā)

      區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)新舉措;2月20日,召開黨建工作會議暨黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會,傳達(dá)學(xué)習(xí)上級廉政建設(shè)大會精神和中央、市委、區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)重要講話;4月1日,學(xué)習(xí)溫家寶總理在國務(wù)院第5次廉政工作會議上的講話精神,學(xué)習(xí)區(qū)委《關(guān)于當(dāng)前加強和改進黨內(nèi)作風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)意見》;5月24日研討交流開發(fā)區(qū)黨內(nèi)作風(fēng)建設(shè);9月25日學(xué)習(xí)交流中央理論熱點面對面叢書《辯證看、務(wù)實辦》心得體會。通過不間斷地學(xué)習(xí)貫徹,持續(xù)提高對反腐倡廉重要性的認(rèn)識,不斷強化黨風(fēng)廉政建設(shè)觀念,全面推進新形勢下開發(fā)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作。

      2、抓好廉政文化建設(shè),搞好廉政警示教育。一是建立廉政短信平臺,通過每周一、三、五發(fā)送一條警言警句,每周二、四發(fā)送《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》中的有關(guān)規(guī)定內(nèi)容供領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí);二是在《動態(tài)》中開辟“警言警句專欄”,每期刊登警言警句8條;三是在機關(guān)閱覽室開辟及時“廉政文

      化角”,放置有關(guān)廉政文化書籍、宣教片和報刊雜志等;四是深入開展“講黨性、重品行、作表率”主題教育;五是舉辦《忠誠與背叛》影評征文評選活動,征集優(yōu)秀影評14篇,其中一篇獲區(qū)三等獎;六是開展反腐倡廉格言警句征集活動,開發(fā)區(qū)全體黨員踴躍參加,積極創(chuàng)作廉政格言警句37條;七是發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》、《公務(wù)員職業(yè)道德讀本》并為黨員干部訂閱廉政刊物;八是開展每季度一次警示教育,組織黨員干部參觀奉賢廉政教育基地,觀看廉政教育專題片《一手遮天下的腐敗》、《大姐書記陳超英》;九是召開通報會議,學(xué)習(xí)《關(guān)于奉賢區(qū)金匯鎮(zhèn)南陳村原村委會主任龔保才違紀(jì)違法案件的通報》精神,以案說法,切實提高防腐拒變、執(zhí)行政策、應(yīng)對突發(fā)事件等方面的素質(zhì)和能力;十是積極推進反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)評論工作。

      3、主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,積極落實廉政教育黨課。在慶祝建黨91周年大會上,黨工委書記、管委會主任徐建龍帶頭為

      我們?nèi)w黨員上黨課。通過講述黨的光輝歷程和豐功偉績、基本經(jīng)驗和普遍真理,以及開發(fā)區(qū)9年來加強黨的建設(shè)取得的成效,教育和引導(dǎo)廣大黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀、經(jīng)濟觀,不斷提高廉潔從政的意識和拒腐防變能力,自覺做到廉潔自律、率先垂范,在開發(fā)區(qū)上下營造“崇廉尚潔”的濃厚氛圍。在慶?!捌咭弧苯h節(jié)前夕,領(lǐng)導(dǎo)班子成員到所結(jié)對的村居上廉政黨課,向基層黨員講述開發(fā)區(qū)在黨的建設(shè)方面所取得的成績,宣傳廉政知識,強化了共產(chǎn)黨員反腐倡廉的意識。

      四、重視制度建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項紀(jì)律和制度

      1、加強對班子主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。宣傳并落實班子成員、機關(guān)中層干部、基層負(fù)責(zé)干部對開發(fā)區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部的民主監(jiān)督,進一步加強和完善對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部的班子內(nèi)部監(jiān)督、部門監(jiān)督和基層監(jiān)督。班子黨政主要領(lǐng)導(dǎo)通過定期調(diào)研、座談了解、談心交流積極

      聽取各界各方意見和建議,認(rèn)真整改自身存在問題,加強制度建設(shè),健全制約機制,進一步規(guī)范了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力運行。

      2、自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。開發(fā)區(qū)黨政班子全體成員自覺執(zhí)行“四大紀(jì)律八項要求”,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律,自覺遵守中央制定下發(fā)的《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》等。

      3、認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則。貫徹執(zhí)行民主集中制,進一步認(rèn)真執(zhí)行《開發(fā)區(qū)“三重一大”制度實施辦法》,對開發(fā)區(qū)重大決策、重要干部任免和獎懲、重大項目安排、大額度資金的使用均經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論,做到會前商議溝通、充分醞釀、調(diào)研論證;會中集思廣益、周密考慮、科學(xué)決策;會后保存記錄、分工落實、全力推進。截止至10月底,共開展民主集中決策“三重一大”相關(guān)事項多少項。

      4、認(rèn)真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定。認(rèn)真執(zhí)行中央頒發(fā)的《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》,班子全體成員今年將繼續(xù)對應(yīng)報告事項嚴(yán)格按規(guī)定向上級如實報告,做到無隱瞞、無造假、無延誤。

      5、認(rèn)真落實干部談話制度開展談話活動。把落實干部談話制度作為加強干部教育的重要抓手。班子主職領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)階段工作進展情況,與分管領(lǐng)導(dǎo)談心交流、溝通了解,對傾向性和苗子性問題及時提醒。根據(jù)職責(zé)權(quán)限,班子成員對擬提拔、擬招聘的中層干部或基層干部開展談話活動,提出工作要求,做好思想工作。今年以來與中層干部和基層干部進行談話32人次,對干部廉潔自律防腐拒變起到良好的提醒和激勵作用。

      五、完善工作機制,持續(xù)深入開展黨務(wù)公開,在去年9月以來推行黨務(wù)公開取得一定成果的基礎(chǔ)上,開發(fā)區(qū)黨工委繼續(xù)深化黨務(wù)公開工作,制定并下發(fā)《開發(fā)區(qū)

      黨務(wù)公開主要工作提示》,擴大黨務(wù)公開內(nèi)容,提升黨務(wù)公開效果。

      黨工委不定期召開基層黨組織黨務(wù)公開工作會議,交流面上工作推進情況,探討突破薄弱環(huán)節(jié)的方法與對策。通過黨員大會、宣傳版面、組團走訪、手機短信、《動態(tài)》等載體和平臺,注重內(nèi)容實效性,進一步創(chuàng)新黨務(wù)公開方式;通過建立黨員質(zhì)詢?nèi)罩贫?、黨員群眾滿意度測評制度,進一步完善黨務(wù)公開制度;將黨務(wù)公開與“公推直選”、黨組織向黨員報告工作并接受評議等制度相銜接,形成“黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各負(fù)其責(zé)、紀(jì)檢協(xié)調(diào)監(jiān)督、黨員群眾參與”的黨務(wù)公開工作機制,確保黨務(wù)公開工作長期有效地開展實施。

      六、重視信訪舉報,嚴(yán)肅認(rèn)真做好查信辦案工作

      今年共收到群眾舉報來信4封,其中上級轉(zhuǎn)辦的3封,自辦1封。上級轉(zhuǎn)辦的3封中2封為重復(fù)上訪信件,涉及反映的黨員干部相關(guān)情況大部分不屬實,作為

      信訪并結(jié)處理;1封已調(diào)查并將情況上報區(qū)紀(jì)委信訪室,涉及的黨員干部的情況不構(gòu)成違紀(jì)。1封自辦信件為區(qū)檢察院舉報中心轉(zhuǎn)來,為重復(fù)上訪信件,涉及反映的黨員干部的情況不構(gòu)成違紀(jì),作為信訪并結(jié)處理。除信訪件外,開發(fā)區(qū)尚未發(fā)現(xiàn)有黨員干部違紀(jì)情況;有一名黨員出現(xiàn)違法行為,已做開除黨籍處理。

      七、結(jié)合實際工作,深化細(xì)化反腐倡廉目標(biāo)舉措

      1、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)做好干部選拔任用工作。一是加大機關(guān)中層干部輪崗的力度。堅持把年輕干部放到有利于其成長和發(fā)揮作用的工作崗位上進行鍛煉培養(yǎng),多崗位鍛煉,全方位培養(yǎng)。,對機關(guān)3個中層干部崗位進行了輪崗,調(diào)整中層干部1名。二是加大了對外公開招聘選撥力度。按照“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過嚴(yán)格考選、雙向選擇、競爭上崗,面向社會公開招聘選撥2名中層干部。三是加大年輕干部提拔力度。嚴(yán)格貫徹

      執(zhí)行干部選拔任用各項規(guī)定和工作程序,提拔任用機關(guān)中層干部1名;以村居“兩委”班子換屆為契機,提拔1名村副職干部為村居正職,選拔2名優(yōu)秀黨員進入到村黨支部班子,通過民主選舉,4名優(yōu)秀同志充實到村居民委員會班子。四是嚴(yán)格干部監(jiān)督和考核。堅持實行機關(guān)部門和直屬公司負(fù)責(zé)干部一年一聘任制度,做好組織監(jiān)督和干部群眾監(jiān)督,進一步提高選人用人透明度。

      2、抓好小金庫、收受禮金禮卡等專項治理工作。年內(nèi)開展了“小金庫”問題的自查自糾工作,開發(fā)區(qū)嚴(yán)格遵守有關(guān)財務(wù)管理制度,無設(shè)置賬外賬和“小金庫”以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀(jì)律的行為,收入、支出全部納入資產(chǎn)財務(wù)部賬戶統(tǒng)一核算并建立相應(yīng)的備查簿;根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于開展專項治理違規(guī)收送禮金禮券購物卡復(fù)查整改“回頭看”的通知》的要求,在4月10日至5月20日期間,采取有力措施,各部門和個人對照專項整治的范圍和內(nèi)容進行自

      查自糾,領(lǐng)導(dǎo)干部自覺上交禮金、禮卡,共計金額7000元。

      3、開展《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》貫徹落實情況專項檢查。8月上旬至9月下旬,開發(fā)區(qū)黨工委、管委會認(rèn)真安排落實,成立專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,在自查自糾的基礎(chǔ)上,結(jié)合開發(fā)區(qū)實際,對五個行政村、四個基層站所分自查自糾、督導(dǎo)檢查、總結(jié)整改三個階段開展了貫徹落實《規(guī)定》情況專項檢查,進一步加強農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè),推進農(nóng)村基層干部廉潔履職。通過聽取匯報,召開座談會,查閱臺賬資料,查看村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)公開欄等設(shè)施,采用民主測評的方式,深入基層單位廣泛了解情況。從專項檢查的情況看,開發(fā)區(qū)農(nóng)村基層干部均嚴(yán)格遵守《規(guī)定》,沒有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象出現(xiàn)。

      4、堅持和發(fā)揚艱苦奮斗作風(fēng)勤儉節(jié)約精神。加強機關(guān)全員厲行節(jié)約的思想教育,嚴(yán)格控制因公出國、公務(wù)用車、接待費用、日常辦公費用的開支,加強經(jīng)

      費使用的審核和檢查。嚴(yán)格財務(wù)報銷制度,采取先審后批程序,根據(jù)每個部門年初財務(wù)預(yù)算額度及正常的工作用途報銷發(fā)票,超出額度費用自負(fù)。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待制度,嚴(yán)禁用公款報銷與公務(wù)活動無關(guān)的費用;今年對各部門的接待費用重新進行核定,在去年的基礎(chǔ)上進一步壓縮費用,整個接待費用預(yù)算比去年減少%。

      八、轉(zhuǎn)精神、改作風(fēng)、提效能,做好重大項目建設(shè)和重點工作的監(jiān)督保障工作

      1、發(fā)揮在招商引資的監(jiān)督保障作用。一是紀(jì)檢監(jiān)察部門主動參與到開發(fā)區(qū)招商部門的季度招商指標(biāo)分析會,加強節(jié)點目標(biāo)分析,督促全年經(jīng)濟指標(biāo)地完成;二是把開發(fā)區(qū)重點項目推進速度納入監(jiān)察范圍,進行跟蹤督辦,積極采取有效措施,加快項目落地建設(shè)。

      2、突出重點領(lǐng)域督查,確保廉政風(fēng)險防控。今年以來,為進一步加強廉政風(fēng)險防控、預(yù)防職務(wù)犯罪,我開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門對土地征用、動拆遷、控建拆

      違和建設(shè)工程以及涉農(nóng)資金、資產(chǎn)等三大領(lǐng)域5項工作存在的廉政風(fēng)險和突出問題開展專項檢查。

      一是在小型建設(shè)工程項目管理方面。緊緊抓住項目建設(shè)中易發(fā)腐敗的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),加大對項目實施、專項資金物資的管理使用等情況的監(jiān)督檢查,確保了工程質(zhì)量、竣工時限和施工安全。二是在違法用地方面。我開發(fā)區(qū)在創(chuàng)新遏制違法用地“早發(fā)現(xiàn)、早處理、少損失”工作機制基礎(chǔ)上,進一步完善各項責(zé)任制。對違法用地、違章建設(shè)等行為通過聯(lián)合整治、文明執(zhí)法全部限期糾正,經(jīng)國家衛(wèi)片檢查和區(qū)規(guī)土局核準(zhǔn)檢查,目前區(qū)域內(nèi)無一處違法用地。三是在房屋征收補償方面。開發(fā)區(qū)全面推動“陽光動遷”,動遷工作人員全部持證上崗,按規(guī)定依法征用土地,程序嚴(yán)密、動員到位,切實做到公開政策依據(jù)、公開操作程序、公開安置補償結(jié)果。廣泛接受群眾監(jiān)督,確保政策執(zhí)行的一致性、嚴(yán)肅性,堅決杜絕強制拆除行為。

      四是在涉農(nóng)資金方面。通過了解有關(guān)政策,公布監(jiān)督電話,召開通氣碰頭會,不定期抽查等監(jiān)察方式來確保涉農(nóng)專項資金發(fā)放到農(nóng)戶手中,確保機關(guān)村委財政無的廉潔從政。

      五是在農(nóng)村村級財務(wù)管理方面。加強集體三資管理,完善三資監(jiān)管平臺和村級財務(wù)制度,健全監(jiān)督管理機制。在資金監(jiān)管上,主要把握村級各項收入的真實性、各項支出的合理性;在資產(chǎn)監(jiān)管上,主要督促村級各類固定資產(chǎn)必須納入帳內(nèi)監(jiān)督,納入三資平臺監(jiān)管;在資源監(jiān)管上,對集體資源發(fā)展,必須監(jiān)督重大經(jīng)濟活動情況,堅持民主管理和決策。

      3、參與文明指數(shù)測評,共創(chuàng)全國文明城區(qū)。為確保我區(qū)創(chuàng)建全國文明城區(qū)目標(biāo)的實現(xiàn),我們將創(chuàng)建工作納入績效考評,成立了開發(fā)區(qū)文明指數(shù)測評效能監(jiān)察組,多次與區(qū)效能監(jiān)察組、區(qū)“創(chuàng)建辦”開展聯(lián)合督導(dǎo)檢查、研究解決問題、制定整改措施,有力地糾正了測評點位存在的薄弱環(huán)節(jié)、少數(shù)部門工作力度不夠 的問題。開發(fā)區(qū)連續(xù)五次獲得區(qū)文明指數(shù)測評第一名,為奉賢區(qū)實現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

      4、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,確保村居換屆圓滿完成。今年是村居換屆之年,開發(fā)區(qū)紀(jì)工委積極采取有力措施,確保換屆工作圓滿完成。一是開展專題組織生活會,學(xué)習(xí)關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正工作的有關(guān)精神;二是開展換屆風(fēng)氣民主測評,對本地區(qū)換屆風(fēng)氣總體情況和是否存在突出問題進行民主測評;三是簽訂換屆紀(jì)律承諾書,就積極參與選舉、遵守選舉制度、弘揚新風(fēng)正氣等方面作出承諾;四是發(fā)放嚴(yán)肅村居換屆紀(jì)律明白卡,對村居班子成員、參選人員、廣大黨員代表、村居民代表發(fā)放一張嚴(yán)肅村居換屆紀(jì)律明白卡。全面營造風(fēng)清氣正的選舉環(huán)境,確保了村居兩委換屆的圓滿完成。

      5、加強安全生產(chǎn)監(jiān)管,確保安全生產(chǎn)提高。按照區(qū)政府[]65號文件《關(guān)于印發(fā)奉賢區(qū)安全生產(chǎn)隱患問責(zé)暫行辦法》 的通知精神,紀(jì)工委積極參與安全生產(chǎn)監(jiān)管,通過參與安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)分析會,及時監(jiān)督有關(guān)部門進一步增強安全生產(chǎn)責(zé)任感,積極落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保安全生產(chǎn)無事故。,開發(fā)區(qū)認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,有效推進了新形勢下開發(fā)區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè),但是對照中央、市和區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求,還有一定差距,例如,對黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度的貫徹落實開展針對性的檢查和指導(dǎo)要堅持長效性和常態(tài)化。深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè),任重而道遠(yuǎn)。我們將進一步揚長避短,整治薄弱,不斷健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,持續(xù)推進開發(fā)區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,確保開發(fā)建設(shè)業(yè)績一流、黨員干部隊伍優(yōu)秀,為推進奉賢“三區(qū)一基地”建設(shè)、打造奉賢東部濱海產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)提供強有力的政治保證和隊伍保障。

      中共上海綜合經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作委員會 10月23日

      第三篇:開發(fā)區(qū)貫徹落實廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告

      在黨的十七大和中央紀(jì)委全會精神指導(dǎo)下,在區(qū)委和區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,上海綜合經(jīng)濟開發(fā)區(qū)中認(rèn)真貫徹落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系-工作規(guī)劃》和《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,切實執(zhí)行廉潔自律各項制度,持續(xù)推進開發(fā)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)。現(xiàn)將我開發(fā)區(qū)貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查匯報如下。

      一、積極部署落實,切實加強和

      改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)

      1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。一是成立了開發(fā)區(qū)加強和改進黨內(nèi)作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨工委書記、管委會主任徐建龍任組長,班子其他成員任副組長,機關(guān)部門和基層村居主職干部任組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)聯(lián)系協(xié)調(diào)和檢查指導(dǎo)等日常管理。二是針對區(qū)委關(guān)于加強和改進黨內(nèi)作風(fēng)建設(shè)的十一項重點工作,開發(fā)區(qū)黨工委、紀(jì)工委召開專題會議進行研究,結(jié)合開發(fā)區(qū)實際,出臺了《關(guān)于加強和改進黨內(nèi)作風(fēng)建設(shè)重點工作責(zé)任分工的通知》,把涉及到開發(fā)區(qū)的八項工作推進責(zé)任落實到分管領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任科室,對推進的措施和時間節(jié)點提出明確要求,確保各項重點工作有序高效全面推進。

      2、認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)。一是開發(fā)區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員通過中心組學(xué)習(xí)的形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)委下發(fā)的《關(guān)于當(dāng)前加強和改進黨內(nèi)作風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)意見》,提高對加強和改進黨內(nèi)作風(fēng)建設(shè)重要性和緊迫性的認(rèn)識,明確區(qū)委提出的“12個反對、12個倡導(dǎo)”的具體要求,研究形成開發(fā)區(qū)貫徹落實的工作思路。二是在開發(fā)區(qū)班子學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上,黨工委、紀(jì)工委召集機關(guān)中層干部和基層干部把區(qū)委文件精神作了認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)和宣傳,對機關(guān)部門和基層單位加強和改進作風(fēng)建設(shè)進行討論和研究。通過認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)、討論領(lǐng)會,為切實加強和改進地區(qū)黨內(nèi)作風(fēng)建設(shè)奠定了堅實的思想基礎(chǔ),營造起良好的輿論氛圍。

      3、廣泛征求意見。4月11日,黨工委、紀(jì)工委召開黨員干部和群眾代表2個座談會,廣泛征求黨員和群眾對加強和改進黨內(nèi)作風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議,尋找存在的突出問題。參加座談會的黨員干部和群眾代表踴躍發(fā)言,對進一步加強和改進黨內(nèi)作風(fēng)建設(shè)提出了很有價值的意見和建議。黨工委、紀(jì)工委專題召開會議對匯總的8個存在問題進行了研究和剖析,確定了相關(guān)整改措施,為制定切合開發(fā)區(qū)實際的加強和改進黨內(nèi)作風(fēng)建設(shè)若干規(guī)定提供了重要依據(jù)。

      4、制定“若干規(guī)定”。在深入調(diào)研、廣泛征詢意見和建議的基礎(chǔ)上,經(jīng)黨工委、紀(jì)工委討論研究,制定《中共上海綜合經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作委員會關(guān)于加強和改進機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》,就改進思想作風(fēng)、堅持務(wù)實學(xué)風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、完善制度建設(shè)作出了15項規(guī)定,以奉港委[]39號文件下發(fā)到機關(guān)各部門和直屬單位貫徹執(zhí)行,并要求基層村居黨員和干部參照執(zhí)行。

      二、強化責(zé)任意識,全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

      1、明確責(zé)任,形成黨風(fēng)廉政建設(shè)合力。建立黨風(fēng)廉政責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)研分析、制定措施,確保扎實推進。開發(fā)區(qū)黨政班子成員明確職責(zé)分工,由黨工委書記、管委會主任承擔(dān)開發(fā)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),紀(jì)工委書記承擔(dān)開發(fā)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)直接責(zé)任人職責(zé),班子其他成員切實履行好“一崗雙責(zé)”,做到既認(rèn)真履行好分管的黨務(wù)和行政工作職責(zé),又全面落實抓好分管部門人員黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)。開發(fā)區(qū)黨工委書記作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,切實履行“四個親自”,即:重要工作親自部署,重大問題親自過問,重大環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),重要案件親自督辦。同時,積極落實基層黨風(fēng)廉政建設(shè)各項職責(zé),完善黨務(wù)公開,加強民主監(jiān)督,強化黨風(fēng)廉政建設(shè)各項措施,開發(fā)區(qū)上下形成黨風(fēng)廉政建設(shè)推進合力。

      2、制定計劃,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)舉措。年初黨工委制定并下發(fā)奉港委[]6號文件《開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》,對開發(fā)區(qū)進一步健全貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作出全面部署安排。另外出臺奉港委[]9號文《開發(fā)區(qū)對村、居主要干部考核工作的實施意見》,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容作為對基層考核的重要組成部分,使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與經(jīng)濟工作、社會工作等同部署、同考核。2月20日召開開發(fā)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會,傳達(dá)上級精神,研究開發(fā)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題,提出相關(guān)的措施。

      3、層層簽定,履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。為了確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的層層落實,今年3月,切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的簽約工作,黨政正職領(lǐng)導(dǎo)與黨政班子分管領(lǐng)導(dǎo)及各行政村支部書記分別簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,分管領(lǐng)導(dǎo)與分管單位和部門的負(fù)責(zé)人分別簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。通過責(zé)任書的簽定,進一步明確責(zé)任,提高意識。

      三、加強宣傳教育,積極構(gòu)建反腐倡廉“大宣教”格局

      1、認(rèn)真學(xué)習(xí),強化黨風(fēng)廉政建設(shè)觀念。把黨風(fēng)廉政建設(shè)列為黨建工作重中之重,列入黨工委中心組學(xué)習(xí)研討的重點內(nèi)容。1月6日,黨工委中心組舉行專題集中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)和重溫《廉潔準(zhǔn)則》,學(xué)習(xí)貫徹區(qū)紀(jì)委《關(guān)于做好元旦、春節(jié)期間加強廉潔自律工作的通知》,明確黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在重大節(jié)日期間廉潔自律的規(guī)范和要求;2月16日,傳達(dá)學(xué)習(xí)十七屆中央紀(jì)委七次全會和九屆市紀(jì)委七次全會精神及區(qū)委書記時光輝在區(qū)紀(jì)委三屆二次全會上的講話精神,討論研究開發(fā)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)新舉措;2月20日,召開黨建工作會議暨黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會,傳達(dá)學(xué)習(xí)上級廉政建設(shè)大會精神和中央、市委、區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)重要講話;4月1日,學(xué)習(xí)溫家寶總理在國務(wù)院第5次廉政工作會議上的講

      話精神,學(xué)習(xí)區(qū)委《關(guān)于當(dāng)前加強和改進黨內(nèi)作風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)意見》;5月24日研討交流開發(fā)區(qū)黨內(nèi)作風(fēng)建設(shè);9月25日學(xué)習(xí)交流中央理論熱點面對面叢書《辯證看、務(wù)實辦》心得體會。通過不間斷地學(xué)習(xí)貫徹,持續(xù)提高對反腐倡廉重要性的認(rèn)識,不斷強化黨風(fēng)廉政建設(shè)觀念,全面推進新形勢下開發(fā)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作。

      2、抓好廉政文化建設(shè),搞好廉政警示教育。一是建立廉政短信平臺,通過每周一、三、五發(fā)送一條警言警句,每周二、四發(fā)送《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》中的有關(guān)規(guī)定內(nèi)容供領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí);二是在《動態(tài)》中開辟“警言警句專欄”,每期刊登警言警句8條;三是在機關(guān)閱覽室開辟及時“廉政文化角”,放置有關(guān)廉政文化書籍、宣教片和報刊雜志等;四是深入開展“講黨性、重品行、作表率”主題教育;五是舉辦《忠誠與背叛》影評征文評選活動,征集優(yōu)秀影評14篇,其中一篇獲區(qū)三等獎;六是開展反腐倡廉格言警句征集活動,開發(fā)區(qū)全體黨員踴躍參加,積極創(chuàng)作廉政格言警句37條;七是發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》、《公務(wù)員職業(yè)道德讀本》并為黨員干部訂閱廉政刊物;八是開展每季度一次警示教育,組織黨員干部參觀奉賢廉政教育基地,觀看廉政教育專題片《一手遮天下的腐敗》、《大姐書記陳超英》;九是召開通報會議,學(xué)習(xí)《關(guān)于奉賢區(qū)金匯鎮(zhèn)南陳村原村委會主任龔保才違紀(jì)違法案件的通報》精神,以案說法,切實提高防腐拒變、執(zhí)行政策、應(yīng)對突發(fā)事件等方面的素質(zhì)和能力;十是積極推進反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)評論工作。

      3、主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,積極落實廉政教育黨課。在慶祝建黨91周年大會上,黨工委書記、管委會主任徐建龍帶頭為我們?nèi)w黨員上黨課。通過講述黨的光輝歷程和豐功偉績、基本經(jīng)驗和普遍真理,以及開發(fā)區(qū)9年來加強黨的建設(shè)取得的成效,教育和引導(dǎo)廣大黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀、經(jīng)濟觀,不斷提高廉潔從政的意識和拒腐防變能力,自覺做到廉潔自律、率先垂范,在開發(fā)區(qū)上下營造“崇廉尚潔”的濃厚氛圍。在慶祝“七一”建黨節(jié)前夕,領(lǐng)導(dǎo)班子成員到所結(jié)對的村居上廉政黨課,向基層黨員講述開發(fā)區(qū)在黨的建設(shè)方面所取得的成績,宣傳廉政知識,強化了共產(chǎn)黨員反腐倡廉的意識。

      四、重視制度建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項紀(jì)律和制度

      1、加強對班子主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。宣傳并落實班子成員、機關(guān)中層干部、基層負(fù)責(zé)干部對開發(fā)區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部的民主監(jiān)督,進一步加強和完善對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部的班子內(nèi)部監(jiān)督、部門監(jiān)督和基層監(jiān)督。班子黨政主要領(lǐng)導(dǎo)通過定期調(diào)研、座談了解、談心交流積極聽取各界各方意見和建議,認(rèn)真整改自身存在問題,加強制度建設(shè),健全制約機制,進一步規(guī)范了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力運行。

      2、自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。開發(fā)區(qū)黨政班子全體成員自覺執(zhí)行“四大紀(jì)律八項要求”,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律,自覺遵守中央制定下發(fā)的《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》等。

      3、認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則。貫徹執(zhí)行民主集中制,進一步認(rèn)真執(zhí)行《開發(fā)區(qū)“三重一大”制度實施辦法》,對開發(fā)區(qū)重大決策、重要干部任免和獎懲、重大項目安排、大額度資金的使用均經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論,做到會前商議溝通、充分醞釀、調(diào)研論證;會中集思廣益、周密考慮、科學(xué)決策;會后保存記錄、分工落實、全力推進。截止至10月底,共開展民主集中決策“三重一大”相關(guān)事項多少項。

      4、認(rèn)真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定。認(rèn)真執(zhí)行中央頒發(fā)的《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》,班子全體成員今年將繼續(xù)對應(yīng)報告事項嚴(yán)格按規(guī)定向上級如實報告,做到無隱瞞、無造假、無延誤。

      5、認(rèn)真落實干部談話制度開展談話活動。把落實干部談話制度作為加強干部教育的重要抓手。班子主職領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)階段工作進展情況,與分管領(lǐng)導(dǎo)談心交流、溝通了解,對傾向性和苗子性問題及時提醒。根據(jù)職責(zé)權(quán)限,班子成員對擬提拔、擬招聘的中層干部或基層干部開展談話活動,提出工作要求,做好思想工作。今年以來與中層干部和基層干部進行談話32人次,對干部廉潔自律防腐拒變起到良好的提醒和激勵作用。

      五、完善工作機制,持續(xù)深入開展黨務(wù)公開,在去年9月以來推行黨務(wù)公開取得一定成果的基礎(chǔ)上,開發(fā)區(qū)黨工委繼續(xù)深化黨務(wù)公開工作,制定并下發(fā)《開發(fā)區(qū)黨務(wù)公開主要工作提示》,擴大黨務(wù)公開內(nèi)容,提升黨務(wù)公開效果。

      黨工委不定期召開基層黨組織黨務(wù)公開工作會議,交流面上工作推進情況,探討突破薄弱環(huán)節(jié)的方法與對策。通過黨員大會、宣傳版面、組團走訪、手機短信、《動態(tài)》等載體和平臺,注重內(nèi)容實效性,進一步創(chuàng)新黨務(wù)公開方式;通過建立黨員質(zhì)詢?nèi)罩贫取Ⅻh員群眾滿意度測評制度,進一步完善黨務(wù)公開制度;將黨務(wù)公開與“公推直選”、黨組織向黨員報告工作并接受評議等制度相銜接,形成“黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各負(fù)其責(zé)、紀(jì)檢協(xié)調(diào)監(jiān)督、黨員群眾參與”的黨務(wù)公開工作機制,確保黨務(wù)公開工作長期有效地開展實施。

      六、重視信訪舉報,嚴(yán)肅認(rèn)真做好查信辦案工作

      今年共收到群眾舉報來信4封,其中上級轉(zhuǎn)辦的3封,自辦1封。上級轉(zhuǎn)辦的3封中2封為重復(fù)上訪信件,涉及反映的黨員干部相關(guān)情況大部分不屬實,作為信訪并結(jié)處理;1封已調(diào)查并將情況上報區(qū)紀(jì)委信訪室,涉及的黨員干部的情況不構(gòu)成違紀(jì)。1封自辦信件為區(qū)檢察院舉報中心轉(zhuǎn)來,為重復(fù)上訪信件,涉及反映的黨員干部的情況不構(gòu)成違紀(jì),作為信訪并結(jié)處理。除信訪件外,開發(fā)區(qū)尚未發(fā)現(xiàn)有黨員干部違紀(jì)情況;有一名黨員出現(xiàn)違法行為,已做開除黨籍處理。

      七、結(jié)合實際工作,深化細(xì)化反腐倡廉目標(biāo)舉措

      1、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)做好干部選拔任用工作。一是加大機關(guān)中層干部輪崗的力度。堅持把年輕干部放到有利于其成長和發(fā)揮作用的工作崗位上進行鍛煉培養(yǎng),多崗位鍛煉,全方位培養(yǎng)。,對機關(guān)3個中層干部崗位進行了輪崗,調(diào)整中層干部1名。二是加大了對外公開招聘選撥力度。按照“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過嚴(yán)格考選、雙向選擇、競爭上崗,面向社會公開招聘選撥2名中層干部。三是加大年輕干部提拔力度。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行干部選拔任用各項規(guī)定和工作程序,提拔任用機關(guān)中層干部1名;以村居“兩委”班子換屆為契機,提拔1名村副職干部為村居正職,選拔2名優(yōu)秀黨員進入到村黨支部班子,通過民主選舉,4名優(yōu)秀同志充實到村居民委員會班子。四是嚴(yán)格干部監(jiān)督和考核。堅持實行機關(guān)部門和直屬公司負(fù)責(zé)干部一年一聘任制度,做好組織監(jiān)督和干部群眾監(jiān)督,進一步提高選人用人透明度。

      2、抓好小金庫、收受禮金禮卡等專項治理工作。年內(nèi)開展了“小金庫”問題的自查自糾工作,開發(fā)區(qū)嚴(yán)格遵守有關(guān)財務(wù)管理制度,無設(shè)置賬外賬和“小金庫”以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀(jì)律的行為,收入、支出全部納入資產(chǎn)財務(wù)部賬戶統(tǒng)一核算并建立相應(yīng)的備查簿;根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于開展專項治理違規(guī)收送禮金禮券購物卡復(fù)查整改“回頭看”的通知》(滬紀(jì)辦[]52號)的要求,在4月10日至5月20日期間,采取有力措施,各部門和個人對照專項整治的范圍和內(nèi)容進行自查自糾,領(lǐng)導(dǎo)干部自覺上交禮金、禮卡,共計金額7000元。

      3、開展《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》貫徹落實情況專項檢查。8月上旬至9月下旬,開發(fā)區(qū)黨工委、管委會認(rèn)真安排落實,成立專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,在自查自糾的基礎(chǔ)上,結(jié)合開發(fā)區(qū)實際,對五個行政村、四個基層站所分自查自糾、督導(dǎo)檢查、總結(jié)整改三個階段開展了貫徹落實《規(guī)定》情況專項檢查,進一步加強農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè),推進農(nóng)村基層干部廉潔履職。通過聽取匯報,召開座談會,查閱臺賬資料,查看村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)公開欄等設(shè)施,采用民主測評的方式,深入基層單位廣泛了解情況。從專項檢查的情況看,開發(fā)區(qū)農(nóng)村基層干部均嚴(yán)格遵守《規(guī)定》,沒有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象出現(xiàn)。

      4、堅持和發(fā)揚艱苦奮斗作風(fēng)勤儉節(jié)約精神。加強機關(guān)全員厲行節(jié)約的思想教育,嚴(yán)格控制因公出國、公務(wù)用車、接待費用、日常辦公費用的開支,加強經(jīng)費使用的審核和檢查。嚴(yán)格財務(wù)報銷制度,采取先審后批程序,根據(jù)每個部門年初財務(wù)預(yù)算額度及正常的工作用途報銷發(fā)票,超出額度費用自負(fù)。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待制度,嚴(yán)禁用公款報銷與公務(wù)活動無關(guān)的費用;今年對各部門的接待費用重新進行核定,在去年的基礎(chǔ)上進一步壓縮費用,整個接待費用預(yù)算比去年減少67.24%。

      八、轉(zhuǎn)精神、改作風(fēng)、提效能,做好重大項目建設(shè)和重點工作的監(jiān)督保障工作

      1、發(fā)揮在招商引資的監(jiān)督保障作用。一是紀(jì)檢監(jiān)察部門主動參與到開發(fā)區(qū)招商部門的季度招商指標(biāo)分析會,加強節(jié)點目標(biāo)分析,督促全年經(jīng)濟指標(biāo)地完成;二是把開發(fā)區(qū)重點項目推進速度納入監(jiān)察范圍,進行跟蹤督辦,積極采取有效措施,加快項目落地建設(shè)。

      2、突出重點領(lǐng)域督查,確保廉政風(fēng)險防控。今年以來,為進一步加強廉政風(fēng)險防控、預(yù)防職務(wù)犯罪,我開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門對土地征用、動拆遷、控建拆違和建設(shè)工程以及涉農(nóng)資金、資產(chǎn)等三大領(lǐng)域5項工作存在的廉政風(fēng)險和突出問題開展專項檢查。

      一是在小型建設(shè)工程項目管理方面。緊緊抓住項目建設(shè)中易發(fā)腐敗的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),加大對項目實施、專項資金物資的管理使用等情況的監(jiān)督檢查,確保了工程質(zhì)量、竣工時限和施工安全。

      二是在違法用地方面。我開發(fā)區(qū)在創(chuàng)新遏制違法用地“早發(fā)現(xiàn)、早處理、少損失”工作機制基礎(chǔ)上,進一步完善各項責(zé)任制。對違法用地、違章建設(shè)等行為通過聯(lián)合整治、文明執(zhí)法全部限期糾正,經(jīng)國家衛(wèi)片檢查和區(qū)規(guī)土局核準(zhǔn)檢查,目前區(qū)域內(nèi)無一處違法用地。

      三是在房屋征收補償方面。開發(fā)區(qū)全面推動“陽光動遷”,動遷工作人員全部持證上崗,按規(guī)定依法征用土地,程序嚴(yán)密、動員到位,切實做到公開政策依據(jù)、公開操作程序、公開安置補償結(jié)果。廣泛接受群眾監(jiān)督,確保政策執(zhí)行的一致性、嚴(yán)肅性,堅決杜絕強制拆除行為。

      四是在涉農(nóng)資金方面。通過了解有關(guān)政策,公布監(jiān)督電話,召開通氣碰頭會,不定期抽查等監(jiān)察方式來確保涉農(nóng)專項資金發(fā)放到農(nóng)戶手中,確保機關(guān)村委財政無的廉潔從政。

      五是在農(nóng)村村級財務(wù)管理方面。加強集體三資管理,完善三資監(jiān)管平臺和村級財務(wù)制度,健全監(jiān)督管理機制。在資金監(jiān)管上,主要把握村級各項收入的真實性、各項支出的合理性;在資產(chǎn)監(jiān)管上,主要督促村級各類固定資產(chǎn)必須納入帳內(nèi)監(jiān)督,納入三資平臺監(jiān)管;在資源監(jiān)管上,對集體資源發(fā)展,必須監(jiān)督重大經(jīng)濟活動情況,堅持民主管理和決策。

      3、參與文明指數(shù)測評,共創(chuàng)全國文明城區(qū)。為確保我區(qū)創(chuàng)建全國文明城區(qū)目標(biāo)的實現(xiàn),我們將創(chuàng)建工作納入績效考評,成立了開發(fā)區(qū)文明指數(shù)測評效能監(jiān)察組,多次與區(qū)效能監(jiān)察組、區(qū)“創(chuàng)建辦”開展聯(lián)合督導(dǎo)檢查、研究解決問題、制定整改措施,有力地糾正了測評點位存在的薄弱環(huán)節(jié)、少數(shù)部門工作力度不夠的問題。開發(fā)區(qū)連續(xù)五次獲得區(qū)文明指數(shù)測評第一名,為奉賢區(qū)實現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

      4、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,確保村居換屆圓滿完成。今年是村居換屆之年,開發(fā)區(qū)紀(jì)工委積極采取有力措施,確保換屆工作圓滿完成。一是開展專題組織生活會,學(xué)習(xí)關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正工作的有關(guān)精神;二是開展換屆風(fēng)氣民主測評,對本地區(qū)換屆風(fēng)氣總體情況和是否存在突出問題進行民主測評;三是簽訂換屆紀(jì)律承諾書,就積極參與選舉、遵守選舉制度、弘揚新風(fēng)正氣等方面作出承諾;四是發(fā)放嚴(yán)肅村居換屆紀(jì)律明白卡,對村居班子成員、參選人員、廣大黨員代表、村居民代表發(fā)放一張嚴(yán)肅村居換屆紀(jì)律明白卡。全面營造風(fēng)清氣正的選舉環(huán)境,確保了村居兩委換屆的圓滿完成。

      5、加強安全生產(chǎn)監(jiān)管,確保安全生產(chǎn)提高。按照區(qū)政府[]65號文件《關(guān)于印發(fā)奉賢區(qū)安全生產(chǎn)隱患問責(zé)暫行辦法》的通知精神,紀(jì)工委積極參與安全生產(chǎn)監(jiān)管,通過參與安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)分析會,及時監(jiān)督有關(guān)部門進一步增強安全生產(chǎn)責(zé)任感,積極落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保安全生產(chǎn)無事故。,開發(fā)區(qū)認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,有效推進了新形勢下開發(fā)區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè),但是對照中央、市和區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求,還有一定差距,例如,對黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度的貫徹落實開展針對性的檢查和指導(dǎo)要堅持長效性和常態(tài)化。深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè),任重而道遠(yuǎn)。我們將進一步揚長避短,整治薄弱,不斷健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,持續(xù)推進開發(fā)區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,確保開發(fā)建設(shè)業(yè)績一流、黨員干部隊伍優(yōu)秀,為推進奉賢“三區(qū)一基地”建設(shè)、打造奉賢東部濱海產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)提供強有力的政治保證和隊伍保障。

      中共上海綜合經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作委員會

      10月23日

      第四篇:民政局落實執(zhí)法責(zé)任制自查報告

      縣政府法制辦:

      近年來,我局依法治理工作在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣人大、政協(xié)的監(jiān)督支持下,在縣普法辦、法制辦的具體指導(dǎo)下,按照依法治理的工作目標(biāo),圍繞縣委、政府的中心工作,緊密結(jié)合部門工作實際,認(rèn)真落實執(zhí)法責(zé)任制,取得了一定的實效。根據(jù)*縣政辦[2006]18號《關(guān)于做好行政執(zhí)法責(zé)任制評議考核工作的通知》要求,對本部門

      行政執(zhí)法自查情況報告如下:

      一、提高認(rèn)識,明確職責(zé),強化組織領(lǐng)導(dǎo)

      民政局作為縣人民政府的職能部門之一,擔(dān)負(fù)著救災(zāi)救濟、優(yōu)撫安置、基層政權(quán)建設(shè)、行政區(qū)劃地名管理、民間組織管理、婚姻登記、殯葬管理等社會事務(wù)管理的繁重任務(wù),如何更好地依法行政,最廣泛、最密切、最直接關(guān)系著廣大人民群眾的根本利益。因此,局領(lǐng)導(dǎo)班子把落實執(zhí)法責(zé)任制作為更好地依法行政,維護和實現(xiàn)廣大人民群眾的基本生活權(quán)益和民主政治權(quán)利的根本措施來抓。成立了落實執(zhí)法責(zé)任制、依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局長任組長、副局長任副組長,同時結(jié)合局領(lǐng)導(dǎo)班子分工情況,分別與局長簽定了執(zhí)法工作責(zé)任狀,結(jié)合本部門內(nèi)設(shè)科室和崗位,將執(zhí)法責(zé)任分解到具體科室和每位執(zhí)法人員,明確執(zhí)法責(zé)任,認(rèn)真抓好落實。

      二、行政執(zhí)法責(zé)任制建立和執(zhí)行情況

      (一)根據(jù)縣政府法制辦的統(tǒng)一安排,對本部門負(fù)責(zé)執(zhí)行的行政執(zhí)法依據(jù)進行了梳理,法律主要有:《中華人民共和國防洪法》、《減災(zāi)法》、《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》、《婚姻法》、《收養(yǎng)法》《兵役法》《村民委員會組織法》《居民委員會組織法》《老年人權(quán)益保障法》;國務(wù)院條例主要有:《軍人撫恤優(yōu)待條例》《烈士褒揚條例》《農(nóng)村五保供養(yǎng)條例》《城市居民最低生活保障條例》《社團登記管理條例》《民辦非企業(yè)單位登記管理條例》《行政區(qū)劃管理條例》《地名管理條例》《殯葬管理條例》《城市生活無著落流浪乞討人員救助管理辦法》;民政部和自治區(qū)級法規(guī)主要有:民政部《實施<行政許可法>辦法》、《救災(zāi)捐贈管理暫行辦法》、《實施<城市生活無著落流浪乞討人員救助管理辦法>細(xì)則》《自治區(qū)實施<老年人權(quán)益保障法>辦法》《自治區(qū)實施<殯葬管理條例>辦法》等共9法10條例5辦法之多。

      結(jié)合行政審批制度改革,清理了本部門行政許可事項和規(guī)范性文件,由局領(lǐng)導(dǎo)親自把關(guān),對本部門行政許可依據(jù)、條件、內(nèi)容發(fā)生變化的方面向縣法制辦報告了改革的意見、建議。按照縣政府下發(fā)的文件,將行政許可事項、服務(wù)事項辦理的依據(jù)、需提交的材料、收費標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容在局機關(guān)、婚姻登記辦、殯葬管理所服務(wù)窗口單位辦公場所予以公示。并公示表的形式下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦。

      (二)結(jié)合本部門工作實際,將法定職權(quán)按業(yè)務(wù)分工劃定到救災(zāi)救濟辦、基層政權(quán)建設(shè)辦、低保辦、民間組織管理辦、婚姻登記辦、優(yōu)撫安置辦、老齡委辦、區(qū)劃地名辦、殯葬管理所9個科室。做到日常依法行政和集中執(zhí)法檢查相結(jié)合,兼顧并舉。建立了本部門行政執(zhí)法責(zé)任制、錯案(過錯)責(zé)任追究制度、依法行政考核制度、執(zhí)法人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度等。

      (三)加強隊伍建設(shè)。重點抓了領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)主辦人員的法律學(xué)習(xí)培訓(xùn)。一是利用每周四下午的政治理論學(xué)習(xí)之機,組織干部職工,集中學(xué)習(xí)法律法規(guī);二是參加縣級有關(guān)部門舉辦的法規(guī)培訓(xùn)班;三是參加區(qū)、州業(yè)務(wù)部門舉辦的法規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。近三年,每人每年參加區(qū)、州、縣三級培訓(xùn)不少于4次。結(jié)合各階段的業(yè)務(wù)重點,組織駐縣團場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政助理員、社區(qū)工作人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),舉辦了婚姻登記培訓(xùn)辦1期,參加人數(shù)20人;低保業(yè)務(wù)培訓(xùn)班2期,參加43人次。2005年,經(jīng)參加州、縣法制辦組織的培訓(xùn)和測試,14人取得了執(zhí)法證,6人取得了執(zhí)法監(jiān)督證。行政執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)逐步提高。

      同時,為業(yè)務(wù)科室配備了微機、打印機、傳真機、照相機等,加快辦公自動化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),目前,救災(zāi)救濟、低保、婚姻登記等已實現(xiàn)微機管理。提高了工作效率,加快了信息交流,改善了行政執(zhí)法硬件條件。

      (四)重視法制宣傳。近兩年,印制、訂購民政各類法規(guī)宣傳材料2.8萬份,一是利用局領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)人員檢查、調(diào)研之機,把法規(guī)宣傳材料發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、社區(qū);二是先后舉辦了2次“以民為本、依法行政”為主題的民政法規(guī)宣傳咨詢活動,我局安排8名工作人員向行政相對人集中發(fā)宣傳單13000多份,出動宣傳車2輛5天。三是通過辦板報、簡報、公開欄、報送信息等形式,宣傳法規(guī),交流依法行政工作動態(tài)。結(jié)合不同階段的工作重點,有側(cè)重地宣傳。如:每年5月份,為“低保宣傳月”、9月份為“敬老宣傳月”、在村民委員會、居民委員會換屆選舉期間,重點宣傳基層政權(quán)建設(shè)方面的法規(guī)。通過廣泛宣傳,為社會各界和廣大群眾了解民政法規(guī)、支持民政工作、支持民政工作,促進依法治理創(chuàng)造了良好條件。

      三、落實執(zhí)法責(zé)任制保證措施

      1、重視制度建設(shè),建立了行政執(zhí)法公示制度,違法責(zé)任追究制度、執(zhí)法廉政制度等內(nèi)部約束機制。

      2、實際工作中,自覺將法律法規(guī)原則精神與

      第五篇:廉政建設(shè)責(zé)任制

      廉政建設(shè)責(zé)任制

      為了貫徹落實黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和交通部《關(guān)于在交通設(shè)施中加強廉政建設(shè)的若干意見》等有關(guān)工程建設(shè)、廉政建設(shè)的法律、法規(guī),加強工程建設(shè)中的黨風(fēng)廉政建設(shè),保證工程建設(shè)優(yōu)質(zhì)、高效、健康、有序的進行,特制訂本責(zé)任制。

      1、公司及項目部人員必須遵守國家和省、市以及行業(yè)主管部門關(guān)于加強工程建設(shè)管理以及黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定。

      2、認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)材料供應(yīng)或協(xié)議,自覺按合同協(xié)議辦事,杜絕不合格材料進入施工場所。

      3、除非法律認(rèn)定的商業(yè)秘密和合同文件另有規(guī)定外,其他一切活動應(yīng)堅持公開、公正、透明的原則,嚴(yán)禁搞損害國家和集體利益,違反工程建設(shè)管理規(guī)章制度的不正當(dāng)交易。

      4、加強干部員工的廉政監(jiān)督,建立和健全廉政制度,嚴(yán)肅查處違法亂紀(jì)行為。

      5、6、認(rèn)真開展干部員工廉政告知、廉政教育和職業(yè)道德教育。所有干部員工發(fā)現(xiàn)工程施工中或業(yè)務(wù)活動中有不廉潔行為,應(yīng)當(dāng)及時向公司或項目部領(lǐng)導(dǎo)匯報,并得到及時糾正處理。

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