第一篇：小學標準化建設對比工作報告

**小學標準化建設對比工作報告

****小學座落在*****，占地*****平米，總建筑面積*****平米，其中教學樓一座，計 ****平米，現(xiàn)有*個教學班，學生**** 人，教師*** 人，根據(jù)《山東省普通小學辦學條件標準化建設》的標準與我校實際情況比對，我校主要存在以下方面不足需要解決：

一、學校規(guī)模

根據(jù)《標準化建設》要求完全小學每年級班數(shù)為2—4班，班級數(shù)為12—36班，我校實際情況每年級一個班共計6個班。

二、學校建設用地標準

《標準》要求學校建筑面積12個教學班應為4297平米，應有田徑場一處面積為5394平米，200米環(huán)形跑道和100米直跑道，籃球場面積為608平米，排球場面積為286平米，室外乒乓球臺4張，用地總面積為6288平米。綠化用地面積3平米/生。綠化用地1620平，用地總面積14047平米。生均面積26.01平米。我校實際情況運動場地為1920平米，無環(huán)形跑道，籃球場面積364平米，排球場143平米，綠化用地960平米，達不到標準要求。

三、學校校舍建設標準

《標準》要求學校校舍由專用教學用房、辦公用房和生活用房三部分組成。

1、專用教室包括科學實驗室、音樂教室、舞蹈教室、美術教室、書法教室。語音實驗室、多媒體計算機室、綜合實踐活動室等

2、辦公用房包括衛(wèi)生保健室、檔案室廣播室等。

3、生活用房指學生宿舍廁所等用房。

根據(jù)《標準》要求教學及輔助用房使用面積為1770平米，建筑面積為2950平米，辦公用房342平米，建筑面積為570平米，生活服務用房466平米，建筑面積為777平米，總面積為2578平米，建筑面積為4297平米，我校各用房實際情況為普通教室12間計756平米，無輔助用房。辦公用房200平米，生活用房118平米，達不到標準要求。

四、各學科專用教學設備配備標準

1、小學語文英語和品德科學配備標準：小學語文英語品德教學掛圖各一套，小學語文英語品德多媒體教學軟件及光盤各一套，小學語文英語品德教學視聽資料各一套。我校實際情況：無。

2、藝體課專用教學設備：鋼琴或電子鋼琴一臺，音樂多媒體教學軟件一套，打擊樂器若干，音樂家掛圖一套。中國畫工具一套，畫板45張，美術教學掛圖一套。體育器材597件套，我校實際情況：音美器材：無，體育器材現(xiàn)有20件套，尚缺577件套。

3、衛(wèi)生保健與健康教育配備標準：綜合急救箱一套，小學健康教育多媒體教學軟件一套，健康教育教學掛圖一套，教學視聽資料一套。我校實際情況：無。

4、現(xiàn)代教育技術設備配備標準：學生用計算機45臺，教師用計算機交換機一套，校園網一套，多媒體教室一間。我校實際情況學生用計算機24臺，教師用計算機2臺，學生機尚缺21臺，教師機缺18臺。無多媒體教室。

5、普通小學圖書室配備標準：工具書、教學參考書不低于160種，報刊雜志種類不低于80種，生均藏書不低于30本，我校實際情況藏書760本，按標準要求尚缺6000本。

綜上所述，我校實際辦學情況與省標準化辦學要求仍存在很大差距，還望領導在今后工作中進一步加大扶持力度，使我校各項教學育人功能更加完備完善。

***小學

第二篇：標準化建設驗收工作報告

交環(huán)字[2010]136號

交口縣環(huán)境監(jiān)察標準化建設驗收工作報告

山西省環(huán)保廳、呂梁市環(huán)保局：

為進一步強化我縣環(huán)境執(zhí)法效能、規(guī)范環(huán)境監(jiān)察行為、提升現(xiàn)場執(zhí)法水平、推進減排目標的實現(xiàn)，在省環(huán)保廳、市環(huán)保局、縣委、縣政府的大力支持和自身努力下,交口縣環(huán)境監(jiān)察標準化建設取得了進步，環(huán)境執(zhí)法手段得到強化，環(huán)境監(jiān)察能力明顯提高，具備了國家環(huán)境監(jiān)察機構標準化建設新二級標準?，F(xiàn)將達標建設情況報告如下：

一、基本情況

（一）機構與人員情況

2003年交口縣機構編制委員會以（交編字?2003?9號）文批準成立交口縣環(huán)境監(jiān)察大隊，并核定人員編制為25名，大專以上學歷占96%?？h環(huán)境監(jiān)察大隊自組建以來，在監(jiān)察人員少、工作任務重、執(zhí)法經費缺的情況下，嚴格履行了環(huán)境監(jiān)察職能，執(zhí)法能力不斷增強，嚴厲打擊了各種違法排污行為。

（二）基本硬件裝備情況

1、交通工具

有執(zhí)法車輛4輛，應急車輛1輛，車載樣品保存設備1套。

2、取證設備

共有攝像機2部，照相機8部，錄音設備1臺，影像設備2套，酸度計2部，溶解氧儀2部，煙氣黑度儀4部，標準采樣設備1套，聲級計3部，放射性個人劑量報警儀1部，粉塵快速測定儀1部、煙氣污染物快速測定器2部、水質快速測定器1部。

3、通訊工具

固定電話8部，移動通訊1部，傳真機8部。

4、辦公設備

臺式計算機13臺，打印機2臺，筆記本電腦4臺。

5、信息化設備

排污費收費管理系統(tǒng)1套，12369環(huán)保熱線1套。

（三）應急裝備情況

車載通訊辦公設備1套，應急防護設備3套，應急取證設備1套。

（四）基礎工作情況

制定的工作制度健全，程序完整合理，操作簡單實用，執(zhí)行規(guī)范有序。能夠按照要求執(zhí)行環(huán)境監(jiān)察報告制度，同時建立了各項政務公開制度，執(zhí)法文書合法有效、工整規(guī)范，檔案資料齊全完整。

一、工作措施

（一）加強組織領導

為確保環(huán)境監(jiān)察機構標準化建設達到國家規(guī)定標準，根據(jù)省環(huán)保廳?關于轉發(fā)?全國環(huán)境監(jiān)察標準化建設標準?和?環(huán)境監(jiān)察標準化建設達標驗收暫行辦法?的通知?（晉環(huán)發(fā)?2002?455號）文件精神和2009年初呂梁市人民政府與交口縣人民政府簽訂了環(huán)境保護目標責任書，明確要求縣級環(huán)境監(jiān)察機構達到新的三級標準。為此，局黨組高度重視，多次召開會議進行研究和安排，制定了具體的實施方案，成立了環(huán)境監(jiān)察標準化建設領導組，單位一把手任組長，分管領導任副組長，監(jiān)察機構負責人任項目建設負責人，并確定專人負責標準化建設工作的實施，為該項目的完成奠定了組織保障。

（二）強化資金落實

近年來，在國家環(huán)保部和省環(huán)保廳、市環(huán)保局以及交口縣人民政府的大力支持下,先后對我縣環(huán)境監(jiān)察機構投入環(huán)境監(jiān)察專項資金142.2258萬元（其中國家47.88萬元、省28.6185萬元、市10.24萬元、縣55.4873萬元），配備執(zhí)法車輛5部，配備裝備和取證設備88臺（套），執(zhí)法手段明顯提高。

2006年省廳下?lián)?7萬元配套了環(huán)境應急儀器等設備9件（套）、執(zhí)法車輛1部；2007年中央財政下?lián)苜Y金27萬元，自籌7萬元，配備執(zhí)法車輛1部，取證等設備15件（套）；2008年縣財政下?lián)苜Y金30萬元，配備了辦公裝備18件（套）；2009年市政府下?lián)苜Y金10.24萬元，配備執(zhí)法車輛1部，取證等設備6件（套）。2009年減排專項資金國家環(huán)保部下?lián)?0.88萬元配套環(huán)境應急儀器等10臺（套）、執(zhí)法車輛2輛、地方配套13.92萬元；2010年?關于做好汾河流域環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法能力建設項目和污染源監(jiān)督性監(jiān)測能力建設項目儀器設備固定資產入賬工作的通知?省下?lián)?1.6185萬元，配套設備12臺（套）；地方配套資金4.5673萬元，配套應急裝備18臺（套）。

（三）健全管理制度

為了加強日常管理，提高工作效率，制定了?交口縣環(huán)境監(jiān)察工作制度?、?環(huán)境監(jiān)察工作程序?、?環(huán)境監(jiān)察報告制度?、?政務公開制度?等一系列規(guī)章制度，做到了制度健全，程序完整合理，操作簡單實用，執(zhí)行規(guī)范有序。

二、取得成效和經驗 通過開展標準化建設工作，我縣環(huán)境監(jiān)察機構能力建設顯著加強，執(zhí)法水平明顯提高。一是環(huán)境監(jiān)察人員素質明顯提高。人員組成趨于合理、規(guī)范，大專以上學歷占96%，持證上崗占100%。二是執(zhí)法硬件進一步加強。執(zhí)法裝備配置得到了充實，辦公環(huán)境得到了改善，快速反應能力得到提高，執(zhí)法車輛從1輛增加到6輛，取證設備從5臺（套）達到88余臺（套），人均辦公用房從5平方米/人達到15.2平方米/人。三是環(huán)境監(jiān)察制度健全，工作程序規(guī)范。建立、完善各種環(huán)境監(jiān)察規(guī)章制度及各項工作程序29余個。對工作制度、工作程序、崗位職責、人員身份、排污收費、行政處罰等日常基本信息進行公示，進一步完善環(huán)境監(jiān)察內部管理制度和環(huán)境監(jiān)察工作程序，完成環(huán)境監(jiān)察政務公開上網工作，加大了環(huán)境監(jiān)察工作的透明度。四是現(xiàn)場監(jiān)管力度加大，執(zhí)法水平得到提高。

三、存在問題

在省環(huán)保廳、省環(huán)境監(jiān)察總隊和市環(huán)境監(jiān)察支隊的關心下，雖然加大了環(huán)境監(jiān)察機構的標準化建設，取得了可喜的成績，但仍存在著許多不足。

一是環(huán)境監(jiān)察機構還未形成獨立法人單位，財務管理不健全，行政執(zhí)法主體不規(guī)范；二是環(huán)境監(jiān)察人員沒有納入公務員管理或依照國家公務員管理；三是執(zhí)法人員專業(yè)素質仍不能適應環(huán)境監(jiān)察新形勢發(fā)展的需要。四是環(huán)境執(zhí)法經費不足，在達標建設過程中，執(zhí)法車輛和取證、應急裝備雖然得到了補充，但今后的運行、保養(yǎng)、維護和耗材使用仍需要足夠經費來保障，日常執(zhí)法經費緊張。

四、下一步工作措施

我局將積極爭取多元化支持，及時向國家、省、市、縣爭取標準化建設資金，力爭早日實現(xiàn)參照公務員管理，加大環(huán)境監(jiān)察人員培訓力度，努力提升專業(yè)能力和執(zhí)法水平，完善應急體系建設，切實提升應急處置能力，繼續(xù)加大執(zhí)法力度，解決嚴重影響群眾健康的環(huán)境問題，以便更好地服務于地方經濟和社會發(fā)展。

總之，我們將以“建設一流隊伍、培養(yǎng)一流作風、創(chuàng)建一流業(yè)績”為目標，以現(xiàn)有成績?yōu)槠瘘c，從隊伍建設入手切實加強環(huán)境監(jiān)察軟硬件建設，內強素質，外塑形象，真抓實干，全力推進環(huán)保工作再上新臺階，為環(huán)保事業(yè)，構建和諧社會做出我們應有的貢獻。

二○一○年十月十三日

主題詞：環(huán)境監(jiān)察 標準化 工作報告 報送：縣政府，王隰平副縣長，李明縣長助理

第三篇：支部標準化建設調研工作報告（通用）

最新支部標準化建設調研工作報告（通用）

黨的十九大報告強調，要以提升組織力為重點，突出政治功能,把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。習近平總書記 在全國組織 1 工作會議上指出，“加強黨的基層組織建設，關鍵是從 嚴抓好落實”“要加強支 部標準化、規(guī)范化建設“。標準決定質量,有什么樣的標準就有什么樣的質量。新形勢下，如何運用標準化的原理和方法，提高基層黨建工作質量，是各地各部 i 門亟待破解的重 大現(xiàn)實課題。近年來, XXX 順應黨建工作規(guī)律,結合黨建工作實際，分領域建立支部基本建設20條標準,讓黨支部和黨員工作和行為有準則、有依據(jù)、有規(guī)范，大大提升了黨建質量，切實增強了黨建工作實效，為加快建設 XXXX 提供了堅強保障，為基層黨建工作提檔升級作了有益的嘗試。

現(xiàn)實考題: : 支部建設” “ 四不” ” 問題亟待治理

近年來，中央全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署不斷向基層黨組織深化,對象不斷從關鍵少數(shù)向普通黨員延伸。通過開展黨的群眾路線教育 實踐活動、”三嚴三 實”專題教育和“兩學一做”學習教育，基層黨組織的整體功能得到強化，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到更

好發(fā)揮。但與全面從嚴治黨各項部署要求相比，一些基層黨組織建設仍然存在“不嚴“"不實””不強”、“不全“等問題。

“不嚴”對落實黨建工作責任的要求不夠嚴，組織生活嚴肅性、原則性不強，批評和自我批評不夠深入，抓專題教育和組織生活會問題整改不夠嚴。個別黨支部存在著行政會、業(yè)務會與支委會兼顧開，支部大會不規(guī)范不嚴肅。

“不實”一貫 徹落實黨建融入中心工作的各項措施不夠實,存在學做“兩張皮”，組織生活形式單調、內容枯燥、質量不高,黨建工作實際效果不夠突出。

”不強”一 發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的辦法不多，支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力、黨員的帶動力和感召力不強。

“不全”一落實各項黨建工作要求不全面，從內容、頻次、程序等方面，與新的要求相比都存在或多或少的缺失。對上級黨組織安排的階段性主題實踐活動，在特色化、崗位化落實上存有差距。對于上述這些問題，XXX 也同樣存在。在服務 XXX 域經濟社會發(fā)展大局中，各基層黨組織不斷創(chuàng)新組織設置形式、工作方式和活動載體，支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。但 一些問題日 益突出:日常黨建工作缺乏標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的 工作操作指南，黨

建任務仍然主要依賴于上級黨組織的統(tǒng)--指令 , 存在“要求的就做，沒有要求的就不做”，“考核的就做，不考核 的就不做”，“有時間就做，沒時間就不做”等現(xiàn)象;對各項工作 的落實，在程序和要求上還存在--定程度 上滯后于最新的各項制度要求的情況;對中央全面從嚴治黨、加強基層黨組織建設部署要求理解程度不-致,缺乏統(tǒng)一指導。

如何結合本地實際，為基層黨組織建設提供--個統(tǒng)一-、標準的工作指南，從標準、制度層面解決黨支部該怎么干、怎么干好的問題，成為擺在 XXX 委面前的一大考題。

主要做法: : 支部建設實施定標、創(chuàng)標、評標

為深人貫徹落實黨的十九大精神，抓實基層、打牢基礎，XXX 委在多年探索的基礎上，分領域建立抓基礎、管根本的支部基本建設 20條標準,出臺《關于加強基層黨支部標準化建設的實施意見》，突出抓好定標、創(chuàng)標、評標三個環(huán)節(jié)，像管理產品質量-樣來建設支部，不斷推進黨支部標準化、規(guī)范化建設。

圍繞“五個基本”，實施“定標”。按照科學規(guī)范、簡便易行的原則，明確農村(社區(qū))、機關、教育、衛(wèi)生、國企、兩新組織、離退休干部等七個領域的支部建設標準。每個領域緊扣基本組織、基本隊伍、基本制度、基本陣地、基本保障等五個要素,分類制定 20 條標準和各環(huán)

節(jié)工作流程。在基本組織方面，重點圍繞解決黨支部設置不規(guī)范、覆蓋不到位、班子配備不強等問題,明確組織設置、力量配備、支部換屆的基本規(guī)定。在基本隊伍方面，重點圍繞解決支部書記履職不規(guī)范、黨員宗旨意識不牢、服務能力不足等問題,明確支部書記任職條件、履職清單以及黨員發(fā)展、教育、管理、監(jiān)督的具體要求。在基本制度方面，重點圍繞解決支部組織生活不經 常、不認真、不嚴肅等問題，明確主題黨日、“三會--課”、星級評定、黨費收繳等日?；顒娱_展要求及流程。在基本陣地方面，重點圍繞解決活動場所建設不達標、功能單一、管理不善等問題，明 確建設規(guī)模、建設規(guī)范、機構 i J 牌、場所標識等內容。在基本保障方面，重點圍繞解決支部黨建經費不足、使用不規(guī)范等問題，明確黨建經費來源及管理使用規(guī)定。

聚力”三個推行”，實施“創(chuàng)標”。按照“強功能、抓基本、補短板、重創(chuàng)新”的思路,構建“標準+特色+若干任務”的“B+T+N” 支部標準化建設體系。-是推行“--領域一 模式“。根據(jù)不同領域特點創(chuàng)設載體抓手，建立各領域黨建工作的“導航系統(tǒng)”。比如，在教育領域推行“和合德育”的支部建設模式，在離退休干部領域 推行“黨支部+服務團隊”的支部建設模式。二是推行“--支部--品牌”。開展優(yōu)秀支部工作法、優(yōu)秀主題黨日案例和黨員”微故事” 展評,評出“十指黨建”“家人工作法“ 等各領域優(yōu)秀工作法 XX 個、優(yōu)秀主題黨日案例 XX 個黨員”微故事”XXX 多例，在各類媒體展播,全面推廣好做法好經驗三是推行“一月(季)一觀摩”。建立“一 月一鄉(xiāng)--推進“、“一季--領域一推進”的流動現(xiàn)場會

制度,每個 月選擇-一個 鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪 XX 個以上農村(社區(qū))基層黨支部，每個季度選擇 X 個領域走訪若干個學校、兩新組織、機關等不同領域黨支部, 對支部標準化規(guī)范化建設進行觀摩學習，分區(qū)域和領域打造了--批示范點、示范帶，強化示范引|領。

突出“三個抓好”，實施“評標”。樹立“像管理產品質量一樣來建設支部”的工作理念，強化支部標準化規(guī)范化建設的考評考核。一是抓好在線實時考評。建立支部在線量化考核系統(tǒng)，將支部日常活動細化為召開支委會、黨員會、主題黨日、黨費收繳等 XX 個基礎計分項目，對“五個基本”落實情況實行百分制量化考評。通 過支部及時更新、.上級定期通報、平臺預警提示實現(xiàn)黨建工作痕跡可追溯、績效可評估。二是抓好月度巡查督評。把標準化建設納入黨建季度述職和黨建巡查重要內容，組建 X 個巡查組，對黨支部標 準化建設情況進行專項檢查、專門督辦，實行“一月--巡查--排名 一通報”。建立基層黨組織書記分級約談制度，對標準化建設落后的黨(工)委書記由組織部長或X 委書記進行約談，對支部標準化落實 不力的黨支部書記由上級黨(I)委書記進行約談。三是抓好評星定級。按照”對標實施

動態(tài)巡查-通報改進評星認證”的流程，開展“五星黨支部”爭創(chuàng)。年底，通過匯報述職、現(xiàn)場詢問、組織測評、支委會初評、.上級黨委(黨工委、黨組)最終評定;等步驟進行基層黨組織星級評定，激發(fā)基層黨支部爭星晉級、創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。目前，已評定“五星級黨組織”XX

個、整頓軟弱渙散基層黨組織 XX 個。

明顯成效: : 支部建設實現(xiàn)“ “ 三度” ” 和“ “ 三有” ”

通過推行支部標準化建設 20 條，XXX 基層黨組織體系更加嚴密、黨員隊伍更具活力、組織生活更有質量、黨建陣地更為規(guī)范、黨建保障更趨有力、推動發(fā)展更加有效，全 X 先進支部增量不斷擴大、中間支部水平不斷提升、后進支部整轉不斷加強，全 XXX 多個基層黨組織全部實現(xiàn)了晉位升級,各領域打造了 XX 個黨建示范點,建成了XX 支部標準化建設示范帶，達到了點上突破、面上提升、整體提高的效果，形成了“全領域建強、全區(qū)域提升”的生動局面。

統(tǒng)一了尺度，讓黨支部建設建有方向。黨支部建設 20 條標準, 體現(xiàn)了《黨章》等黨內法規(guī)和中央、省委、市委有關文件規(guī)定，吸收了近年各地行之有效的實踐經驗，突出“五個”基本建設,加強頂層設計，建立起支部建設的硬標尺，解決了黨支部工作該怎么干、怎么干好的問題，讓基層抓支部建設有章可循、有理可依，為落實.“一切工作到支部”提供了體制機制保障。

校準了刻度, , 讓黨支部建設評有依據(jù)。黨支部建設 20 條標準,將支部建設的方方面面化繁為簡、化難為易，量化為分值、簡化為流程，如黨建陣地上要求“五個一”，主題黨日“五統(tǒng)一”“六步驟”，發(fā)展黨員 25

個環(huán)節(jié)，等等,簡潔明了，容易操作，讓基層抓支部建設有了可遵照執(zhí)行的評判刻度。同時，依托大數(shù)據(jù)加強支部運轉精準監(jiān)測，以智能化、信息化、可視化的手段,實現(xiàn)了黨建痕跡可追溯、黨建工作績效可考核。

提升了亮度, , 讓黨支部建設抓有實效。黨支部建設 20 條標準,堅持共性與個性相結合，針對農村(社區(qū))、機關、教育、衛(wèi)生、國企、兩新組織、離退休干部等七個領域的實際情況，突出黨建工作有力有效服務保障中心大局的政治功能定位，在制訂標準時圍繞 組織力提升各有側重、各具特色，形成“--領域--模式” 的支部標 準化建設格局，不僅加固了“底板”，補齊了“短板”，也做強了”長板”，充分激發(fā)了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為 XXX 域經濟社會高質量發(fā)展提供堅強保障。

幾點啟示: : 支部建設須處理好“ “ 四種關系” ”。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎?；鶎狱h組織建設是一項牽涉面廣、工作量大、復雜艱巨的系統(tǒng)~工程。XXX 推進黨支部標準化建設,把黨支部日常工作納入標準化體系,將標準化的原理、方法運用到基層黨建工作中，構建了系統(tǒng)化的黨建工作制度、規(guī)范化的黨建工作程序、高效化的黨建工作方法、精準化的黨建工作考核機制，順應了黨建工作規(guī)律，提高了黨建工作質量,提升了 X 域發(fā)展水平。支部標準化建設的“XX 經驗”，對各地各部門尤其是 X-級層面來

說，具有重要的學習借鑒價值。概括起來，就是要處理好四種關系。

處理好黨建問題治理與推動發(fā)展的關系。XXX 加強黨支部建設標準化，通過解決基層黨建存在的制度落實不嚴、標準要求不高建設質量不硬、工作成效不大等問題，補短板，強弱項，提升了黨支部組織力，推動了基層黨建工作全面進步、全面過硬。同時,按照《黨支部建設標準化手冊》規(guī)定要求，在堅持好工作標準的基礎上, 將基層黨建與脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、項目建設、環(huán)境提升、精神文明建設、社會治理有機結合起來，推動經濟社會發(fā)展各項事業(yè)全面發(fā)展。

處理好黨建對標創(chuàng)建與日常工作的關系。XXX 加強黨支部建設標準化，針對日常工作存在的問題、建立責任清單、問題清單、任務清單，進行整改提升，積極開展爭創(chuàng)達標。不是在以前工作基礎上另起爐灶、重構體系，而是把黨支部日常工作納入標準化體系,用標準矯正、匡正以前不夠規(guī)范、不夠嚴謹?shù)墓ぷ髁鞒毯凸ぷ鲀热?從而大大提升了日常黨建工作的質量。

處理好黨建規(guī)程要求與質量效果的關系。XXX 加強黨支部建設標準化，既注重程序和環(huán)節(jié)，在嚴謹嚴密、對標達標上下功夫，更注重工作的質量和效果，在解決問題上碰硬較真，防止出現(xiàn)“程序空轉、不起作用”的現(xiàn)象。牢固樹立標準意識和質量理念,始終把質量放在第一位，按照時間進度和標準化要求，對重點任務、推進措施等進行細

化分解，有效繪制路線圖、列出時間表，上下聯(lián)動、合力推進，不放棄質量趕進度，也不搞應付、圖形式、走過場，真正抓實了基層、打牢了基礎。

處理好黨建典型示范與全面推進的關系。XXX 加強黨支部建設標準化，堅持分行業(yè)、分領域穩(wěn)步推進，在農村、機關、兩新、國企、學校、醫(yī)療、離退休等領域高標準、高質量創(chuàng)建示范點和示范帶，使后進變先進、先進更先進，推動基層黨建工作質量全面提升。同時，堅持邊推進、邊總結、邊完善，按照“抓點樹標、聚點為線、連線成面、全面鋪開”的思路，在取得成功經驗的基礎。上向其他領 域推廣，實現(xiàn)了全 X 基層黨建“全領域建強、全區(qū)域提升”

第四篇：安全標準化達標建設開展情況工作報告

貴州開磷磷業(yè)有限責任公司

安全標準化達標建設工作

開 展 情 況 報 告

貴州開磷磷業(yè)有限責任公司 二〇一一年十一月十日

-0管理人員穆勁、羅 旭、王元江、李值貴、陳月明、王洪建等17人，均獲得了由貴州省安全生產監(jiān)督管理局頒發(fā)的危險化學品生產單位主要負責人和安全生產管理人員資格證書，其中注冊安全工程師2人。

公司現(xiàn)有生產部、綜合管理部和儲運車間等生產和管理職能部門，下設有三個車間、二室（技術室、綜合室）、十二個班組。除此之外，公司專門設立了安全生產委員會，由公司總經理徐魁任安全生產委員會主任，成員由黨、政、工、團和行政職能部門責任人組成，負責公司重大安全管理事項的決策。公司還專門設立了安全技術委員會和安全控制部及安監(jiān)室，作為公司安全生產管理監(jiān)管部門，具體負責公司安全、職業(yè)健康和標準化等管理工作。

近三年來，公司安全生產形勢一直穩(wěn)定，在生產過程中，無死亡、重傷和職業(yè)病發(fā)生。

二、開展安全標準化工作的基本情況：

我公司從2010年4月開始開展安全標準化達標建設工作，自安全標準化工作開展一年多以來，認真貫徹落實國務院《關于進一步加強安全生產工作的決定》和安監(jiān)總局《關于進一步加強危險化學品企業(yè)安全生產標準化工作的指導意見》及省、市、縣安全生產監(jiān)督管理局關于危險化學品安全標準化工作的有關文件、指示精神，以創(chuàng)建示范安全標準化為目標，按照安全標準化的標準，堅持高境

在安全控制部設立辦公室，安全控制部為安全標準化實施建設牽頭部門，具體負責安全標準化日常的管理工作，重點檢查各單位和各級人員的責任落實情況，對責任落實不力的單位在每月、季度安全講評會議或安委會上進行通報。各生產單位也都相應地設置了兼職安全員負責標準化落實工作，形成了自上而下的安全標準化工作領導體系。

3、深入開展安全標準化宣貫和學習培訓，動員全員積極參與建設。2011年2月21日，公司專門召開了中層管理人員以上人員的開展安全標準化工作動員大會，會上公司總經理徐魁同志宣讀了“安全標準化工作管理者代表”任命文件，并就公司為什么要實施安全標準化工作及其重要意義和如何做好公司的安全標準化工作發(fā)表重要講話，有效激發(fā)了中層管理人員參與建設的積極性和主動性，會上參會人員研究討論了進一步落實實施方案各項工作。公司在組織全體人員進行安全標準化學習培訓方面，于2011年2月22日,以集中脫產培訓和自學相結合的形式，廣泛開展安全標準化知識培訓。兩個脫產培訓班，分為兩個層次，一個是中層以上管理人員標準化培訓班，一個是各部室、車間值班長、安全員、技術員以上安全管理人員培訓班。本次培訓，公司邀請了云南巨星安全科技有限公司專家和高級工程師到廠進行授課，分別重點培訓了“危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范理解與實施”和“危險源辨識及風險評價”等內容。培訓各級管理人員48名；以車間為單位組織全廠職工

業(yè)管理制度》、《勞動保護用品管理制度》、《應急救援管理制度》、《安全生產檢查和隱患整改管理制度》、《新建、改建、擴建項目“三同時”管理制度》、《安全生產崗位標準化操作制度》等制度9個

（2）修訂了原《安全生產責任制》、《安全事故管理制度》、《安全生產會議制度》、《危化品（劇毒品）安全管理制度》、《易制毒化學品管理制度》、《安全教育制度》、《特種作業(yè)人員管理制度》、《特種設備安全管理制度》、《隱患排查與治理管理制度》、《重大危險源管理制度》、《現(xiàn)場安全管理考核制度》等制度11個

（3）新制訂了《領導干部帶班制度》、《生產設施拆除和報廢管理制度》、《承包商管理制度》、《供應商管理制度》、《消防安全管理制度》、《關健裝置、重點部位安全管理制度》、《作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測管理制度》、《危險源辯識、風險評價管理制度》、《監(jiān)視和測量設備管理制度》、《倉庫、罐區(qū)安全管理制度》、《文件管理制度》、《記錄管理制度》、《變更管理制度》、《管理評審制度》、《適用的法律法規(guī)、標準及其它要求管理制度》、《安全標準化自評管理制度》、《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》、《固體廢棄物、廢水、噪聲排放管理制度》等制度18個，上述制度均以開磷磷業(yè)辦發(fā)[2011]14號文《關于印發(fā)<貴州開磷磷業(yè)有限責任公司安全管理制度匯編>的通知》形式下發(fā)各單位貫徹執(zhí)行。

3、將安全標準化工作納入安全責任制獎懲考核，調動各級安全

帳、安全獎懲臺帳等。共計完善各類檢查表、記錄、臺帳200余種。

6、公司把安全評估、事故預防和穩(wěn)妥的應急相接合，不斷提高安全保障能力。2011年，公司按照黔府辦發(fā) ?2009? 77號《貴州省重大危險源安全監(jiān)督管理規(guī)定》和《危險化學品重大危險源辨識》(GB18218-2009)進行了重大危險源安全評估，評估出二級重大危險源點3個。還按照《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》（AQ/T9002-2006），結合公司生產實際，安全控制部牽頭對公司《危險化學品生產安全事故應急救援預案》和《重大危險源安全事故應急救援預案》進行全面修訂，指導各單位制定了關鍵裝置重點部位及重大危險源現(xiàn)場應急處置方案，完善了公司應急預案文件體系。并向市、縣安監(jiān)局等相關部門進行了重大危險源和應急預案備案。指導、督促各單位針對關鍵裝置重點部位及重大危險源進行應急演練及效果評價，提高全員風險意識和應急處置能力。2011年公司各生產單位共組織應急救援綜合演練6次。

7、加強危害識別，有效控制風險

安全標準化規(guī)范為危害的辨識、運行控制、績效改進提供了有效方法和手段。公司通過不斷完善風險評價組織體系，做到全員、全過程參與風險評價和風險管理。

2011年，結合《規(guī)范》要求，安全控制部牽頭對《危險源辯識、風險評價管理制度》進行修訂，完善了公司級、車間級風險評價組織體系，細化了風險評價準則，并在原來作業(yè)條件分析法（LEC）基

工作場所禁煙管理規(guī)定》、《現(xiàn)場安全管理規(guī)定》等，涉及安全目標、安全管理、作業(yè)環(huán)境、安全作業(yè)、班組安全活動五方面內容，并以開磷磷業(yè)辦發(fā)[2011]14號文《關于印發(fā)<貴州開磷磷業(yè)有限責任公司安全管理制度匯編>的通知》形式下發(fā)各單位貫徹執(zhí)行，要求各單位加強現(xiàn)場安全環(huán)境綜合治理，整治各種安全隱患和問題、安全死角，推進安全標準化操作，全面規(guī)范化生產維護，提升職工安全環(huán)保文化素養(yǎng)。并以車間為單位，組織全體職工開展崗位安全生產隱患排查及風險評價工作，使職工掌握所在崗位的安全風險控制措施，增強事故預防和處理能力。2、2010年11月25日至28日，安全控制部組織領導小組成員、自評員和各單位有關安全管理人員對全廠部室、車間進行了安全標準化全面初始評估專門檢查，期間，共排查不符合項107項，其中現(xiàn)場不符合項25項，基礎資料不符合項82項。對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，于2010年12月8日專門組織召開安全生產標準化工作會議，向參會人員匯報了公司安全生產標準化初評情況，并對后續(xù)工作計劃、整改項目（基礎工作和現(xiàn)場硬件）方案進行了討論、確定，還以《安全標準化整改建議書》、《整改通知書》或《工作聯(lián)系單》等的形式下發(fā)到各責任單位，要求責任單位限期整改。2011年5月25日至28日，由安全控制部組織各職能部門有關人員，對各單位安全標準化初評階段不符合項整改完成情況進行復查檢查，各單位均按要求進行了整改，基礎資料進一步得到補充和完善，現(xiàn)場安全環(huán)境

0分析管理范圍內的重大隱患和薄弱環(huán)節(jié)，并對排查出的各類隱患實行分級管理。每月、每季度組織排查和考核一次，對排查出的隱患做到措施、責任、時限、資金、預案“五落實”，并安排復查、驗收，直至消除隱患。我們在堅持專項檢查、突擊檢查、定期檢查、特殊季節(jié)檢查以及節(jié)假日大檢查等多種形式，不斷創(chuàng)新安全檢查思路，推行了安全檢查、整改、復查、考核“閉合”管理辦法，大大增強了檢查人員和被檢查作業(yè)人員的責任心，有效地解決了檢查中形式主義和走過場的問題，有力促進了現(xiàn)場安全標準化水平的提高，從而使現(xiàn)場時時處于動態(tài)達標。

（四）定期進行自評，不斷改進安全績效

安全標準化是一項系統(tǒng)工程，是企業(yè)管理體系的重要組成部分，需要通過堅持不懈地努力，發(fā)揚持之以恒的精神，才能取得預期的效果。按照計劃、實施、檢查、總結提高的循環(huán)，認真開展安全標準化工作，使我們的安全生產管理不斷深入、不斷提高。

1、經過一年來的試運行，對照《標準》和《規(guī)范》，2011年5月24至26日，公司分別組織進行一次摸底自評考核，及時發(fā)現(xiàn)運行中存在的問題和不足，及時落實整改，并以整改建議或整改通知書形式要求各單位認真進行清理整理，限期整改，進一步完善標準化組織體系，落實安全生產責任制，切實加強規(guī)范管理，有力地保證了安全標準化有效運行。

2、為了更好地指導各單位搞好安全標準化工作，公司根據(jù)2011

第五篇：小學標準化建設實施方案

***鄉(xiāng)***小學標準化建設實施方案

為認真貫徹《新疆維吾爾自治區(qū)義務教育階段學校辦學基本標準》精神，深入實施 “科教興國”戰(zhàn)略，全面實施素質教育，進一步提升學校教育質量，促進學校向標準化邁進，結合我校發(fā)展實際，特制定本方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以《新疆維吾爾自治區(qū)義務教育階段學校辦學基本標準》為指導，以全面實施素質教育、提升義務教育質量、逐步實現(xiàn)學校建設標準化為目標，以加大投入、規(guī)范辦學行為、提高辦學效益為重點，集中時間、集中力量實施學校標準化建設工程，努力辦好人民滿意教育。

二、建設目標總體目標

通過三至五年的努力，使學校環(huán)境和條件更加完善，技術裝備全面達標；教師隊伍配備整齊合理，專業(yè)化程度大幅提高；教育內涵得以提升，教育質量全面提高；管理更加科學規(guī)范，校園更加平安和諧，力爭步入義務教育標準化建設先進行列。

具體目標：

（一）辦學條件明顯改善。以義務教育學校標準化建設為契機，多渠道籌措資金，加大投入力度，使教育教學儀器及現(xiàn)代教育技術裝備全面達標，使學校布局更加趨于科學合理，專用教室建設更加規(guī)范、標準，校園環(huán)境更加優(yōu)雅整潔，學校文化建設品位得以提升，整體辦學條件明顯改善。

（二）學校管理科學規(guī)范。在標準化建設過程中，把強化學校管理作為實施義務教育學校標準化建設的重要內容，堅持依法治校，實施科學管理，努力提高管理水平，用科學規(guī)范的學校管理，促進義務教育可持續(xù)發(fā)展。

（三）教師隊伍更加專業(yè)。加強教師隊伍建設，通過“師德師風引其正，科研教改促其精，制度改革使期優(yōu)”等措施，優(yōu)化教師隊伍，促進整體素質全面提升；通過學習型團隊建設和校本研修，打造專業(yè)化教師隊伍。

（四）教育質量全面提高。全面實施素質教育，堅持“德育為首”，嚴格執(zhí)行課程方案，開齊開全國家、地方和學校三級課程，積極開展教育教學改革，建立促進學生全面發(fā)展的評價體系，促進教育質量全面提高。

三、學?，F(xiàn)狀分析及具體規(guī)劃

（一）現(xiàn)狀分析：***小學位于***縣***鄉(xiāng)***村，屬于農村小學。學校占地面積34350平方米，校舍建筑面積967平方米。現(xiàn)有教學班6個，學生132人；現(xiàn)有教師19人。其中小學高級教師3人，小學一級教師7人。學歷達標率100%。多年來，學校堅持“依法治校、特色揚校”的辦學思想，把“尊重學生的生命，促進學生生命的成長，讓學生能夠充分享受童年的天真與快樂，同時要為學生的幸福人生和終身發(fā)展奠定基礎”作為學校的辦學理念，全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育，全面提高教育質量。隨著基礎教育課程改革的不斷深入，學校逐步加大了課堂教學改革和師資隊伍建設的力度，辦學特色日趨鮮明,教學質量和綜合辦學水平顯著提升。

（二）具體規(guī)劃學校力爭到2017年底，在學校基本設施建設、教育技術設備、教師培訓等各個項目上新臺階。

（三）階段推進目標義務教育階段標準化建設工程從2012年9月啟動，至2017年底結束。共分三個階段進行。第一階段（2012.2——2013.6）

1.學習有關文件，吃透標準化建設的內涵。2.對照標準，嚴格自查，摸清底數(shù)。3.統(tǒng)計數(shù)據(jù)，及時上報。

4.結合實際制定建設規(guī)劃及實施方案。第二階段（2013.9——2014.6）

1.完善教師隊伍建設，根據(jù)師資配備比例及學科崗位設置配齊師資。

2．建標準化學生圖書室、計算機教室。3．建美術教室1個。

4．按規(guī)定標準配齊、配全各專用教室的設備設施。第三階段（2014.9——2015.6）

進一步完善學校管理制度，嚴格控制學生流失外地，力爭學校學生人數(shù)達到140人。

第四階段（2015.9——2016.6）

1.進一步完善教師隊伍建設，培養(yǎng)三名學科帶頭人，教師學歷合格率達到100%。

2．改善教師住宿條件，完成教師周轉房建設。第五階段（2016.9——2017.6）

1.投資22萬元購買音體美衛(wèi)勞和科學儀器及實驗教材 2.投資3萬元購買電腦和圖書。

3.投資185萬元進行校舍和操場改、擴建。

四、保障措施

學校義務教育標準化建設工作的落實，需要學?？茖W統(tǒng)籌做好組織與保障工作。學校將重視輿論宣傳，建立健全組織機構，完善學校管理制度，制定詳盡的實施計劃，確立相應的保障體系。

1.隊伍保障 在標準化學校建設工作中，我們以教師專業(yè)化建設為重點，進一步加強教師隊伍建設，通過師德建設、學習型團隊建設、校本研修、教育科研等方式，促進教師專業(yè)化發(fā)展。努力改善教師待遇，在職務聘任和評優(yōu)獎勵方面加大獎懲力度，充分調動教師的工作 積極性。完善教師發(fā)展性評價機制，塑造良好教師形象。建立以教師自評為主的校長、同事、學生、家長及有關專家共同參與的中青年建立教師業(yè)務檔案制度，科學及時和祥實記錄教師的成長歷程，確保他們健康成長。

2.辦學保障 在注重改善辦學條件、增強學校“硬實力”的同時，著力提高深化課程改革和素質教育、進一步規(guī)范辦學行為、全面提升教育教學質量、構建平安和諧校園等學校內涵建設的“軟實力”。一是深化課程改革，提高教育質量。全面執(zhí)行國家課程方案，落實國家各學科課程標準，開足開齊國家規(guī)定的課程，開好地方課程和校本課程，搞好綜合實踐活動課程。切實轉變教育觀念和教師角色，樹立新的課程理念并轉化為教學行為，認真研究和解決新課程實施進程中出現(xiàn)的問題，不斷提高教師新課程的實施能力。建立和完善校本教研制度，積極開展教學研究，不斷提高教育教學水平。二是加強學校教學管理，全面推進素質教育。堅持“以人為本、依法辦學”的管理理念，規(guī)范辦學行為，引導學校注重內涵發(fā)展，立足本校實際，創(chuàng)辦科技教育、法制教育、環(huán)保教育、藝術教育、體育教育等特色，提高學校辦學水平，促進學生全面發(fā)展。三是深化評價制度改革，促進學校全面發(fā)展。建立和完善教師發(fā)展性評價體系，不斷促進教師的專業(yè)發(fā)展

3、評估保障

(1)制定工作目標和計劃

為落實規(guī)劃的實施，學校各年級、各班級應制定相應的工作計劃，形成較為詳盡的計劃方案體系。學校除工作計劃外，每學期將制定相應的實施計劃，把規(guī)劃內容落實到位。（2）建立評估體系 根據(jù)義務教育標準化建設標準制訂的評估體系，每學年組織評估，監(jiān)督規(guī)劃方案的實施，對不達標的地方要及時整改，限期達標；對在推進義務教育標準化建設中做出重大貢獻的先進個人予以表彰獎勵。同時，做好學校申報達標的評估和驗收準備工作。

組織機構為加強義務教育學校標準化建設領導，成立義務教育學校標準化建設領導小組。

喀***鄉(xiāng)***小學

2014年9月