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      縣委書記在干部作風(fēng)建設(shè)大會的講話

      時間:2019-05-13 15:43:42下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《縣委書記在干部作風(fēng)建設(shè)大會的講話》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《縣委書記在干部作風(fēng)建設(shè)大會的講話》。

      第一篇:縣委書記在干部作風(fēng)建設(shè)大會的講話

      在全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)暨干部作風(fēng)整頓大會上的講話

      同志們:

      上午剛開完招商引資出征和“旅游營銷推廣年”動員大會,下午緊接著就召開全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)暨干部作風(fēng)整頓大會,主要目的就是貫徹落實(shí)縣十三次黨代會精神,動員全縣上下進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境,為實(shí)現(xiàn)跨越之年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。開展“干部作風(fēng)整頓”,將是縣委、縣政府,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆以后,如何抓好新班子的開局,站在新的歷史起點(diǎn)上,以新的形象、新的風(fēng)貌團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大干部職工,加快進(jìn)位趕超、崛起領(lǐng)先,實(shí)現(xiàn)新跨越的重要舉措。剛才,大家觀看了警示教育專題片,幾個單位進(jìn)行了交流和表態(tài)發(fā)言,簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,安興同志對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署,大家務(wù)必要認(rèn)真抓好落實(shí)。下面,講三點(diǎn)意見。

      一、充分認(rèn)識加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性 干部作風(fēng)是發(fā)展環(huán)境,干部作風(fēng)是發(fā)展動力,有什么樣的干部作風(fēng)就有什么樣的發(fā)展局面。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),打造一支作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍,是形勢所迫,發(fā)展所需,群眾所盼。

      (一)全縣領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)總體向好。近年來,縣委、縣政府團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大干部群眾,不斷深化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),在城市建設(shè)、園區(qū)發(fā)展、旅游開發(fā)等工作中,各級干部

      都迎著困難上、頂著壓力干,憋足一口氣、拼著一股勁戰(zhàn)勝了一個又一個困難,把一個又一個目標(biāo)變成了活生生的事實(shí),各項(xiàng)工作都取得了顯著的成績,城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。同時,通過這幾年把干部推向經(jīng)濟(jì)一線,使干部得到了很好的培養(yǎng)鍛煉,現(xiàn)在我們的絕大多數(shù)干部都能說會道,工作思路清楚、點(diǎn)子辦法多,創(chuàng)造了獨(dú)具特色并為外地廣泛借鑒的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),縣干部較強(qiáng)的工作能力也得到了周邊區(qū)縣的一致好評??傮w來說,全縣干部作風(fēng)主流是好的,干部隊(duì)伍的主流也是好的。特別是在實(shí)際工作中,涌現(xiàn)出了園區(qū)建設(shè)、招商引資、城市建設(shè)、旅游開發(fā)、殯葬改革等工作戰(zhàn)線上一批作風(fēng)過硬、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),正是他們的辛苦努力、勤奮工作、真抓實(shí)干,創(chuàng)造了一個又一個縣奇跡,為縣贏得了榮譽(yù)、贏得了尊嚴(yán)。事實(shí)證明,這支隊(duì)伍總體上是一支組織滿意、群眾信任、敢打硬仗的隊(duì)伍。

      (二)干部作風(fēng)方面存在的問題不容忽視。當(dāng)然,在看到全縣干部作風(fēng)主流的同時,我們也要清醒地認(rèn)識到,與廣大群眾的期盼相比,與形勢和任務(wù)的要求相比,我們的干部作風(fēng)建設(shè)還有不小的差距,特別是在縣四大班子換屆期間,一些干部精神狀態(tài)低迷,浮躁風(fēng)、漂浮風(fēng)、奢靡風(fēng)問題比較突出,主要表現(xiàn)為“六個現(xiàn)象”:一是 “三亂”現(xiàn)象。個別單位借助中介或協(xié)會暗中收費(fèi),利用職權(quán)到企業(yè)亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款,甚至吃、拿、卡、要,不給好處不辦事,給了好處亂辦事。二是遇事推諉,政令不暢現(xiàn)象。一些部門在工作中

      相互踢皮球,打“太極拳”,更多的是考慮自己的利益或小集體利益,還有的部門對縣委政府安排的中心工作,由其他單位牽頭的就不當(dāng)一回事,不予積極配合,導(dǎo)致一些工作遲遲不能推進(jìn)。三是庸、浮、散、懶現(xiàn)象。有的干部甘當(dāng)“太平官”,思想上因循守舊,工作上墨守陳規(guī),在其位不謀其政,安安穩(wěn)穩(wěn)占位子,忙忙碌碌做樣子,疲疲沓沓混日子,缺乏開拓創(chuàng)新、敢為人先的膽略;一些干部心懶、手懶、腿懶,自由散漫,作風(fēng)疲沓,紀(jì)律松弛,上班混日子,出工不出力,熱衷迎來送往,吃喝玩樂,不要說主動到企業(yè)和群眾中解決問題,就是企業(yè)和群眾反映上來的問題也是臵若罔聞,不少事情半天就能辦成卻讓企業(yè)和群眾一等再等,影響了發(fā)展環(huán)境,損害了機(jī)關(guān)的形象。四是“中梗阻”現(xiàn)象。個別服務(wù)部門遇到矛盾或困難,不是敢于擔(dān)當(dāng),而是畏首畏尾,不是勇于破解,而是回避責(zé)任。部分干部職務(wù)不大官味濃、水平不高火氣大、能力不強(qiáng)惰性足,小事不愿干、大事干不了,群眾交待的事情能推就推、能躲就躲。五是隨意執(zhí)法、人情執(zhí)法現(xiàn)象。個別執(zhí)法單位隨意執(zhí)法、人情執(zhí)法現(xiàn)象突出;有的執(zhí)法單位存在以罰代管,重收費(fèi)、輕管理,重處罰、輕教育的現(xiàn)象,有的濫用執(zhí)法權(quán),甚至存在利用執(zhí)法權(quán)謀取小集體利益的現(xiàn)象。六是消極腐敗現(xiàn)象。個別干部沉溺于打牌賭博,巧立名目請客借機(jī)斂財,甚至把權(quán)力作為謀私的工具,貪污受賄、中飽私囊。這些問題說明,作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)制度要求、紀(jì)律要求,在一些單位、一些部門,只是寫在了紙上、掛在了墻上、講在了嘴上,沒有很好地落實(shí)在行動上。損害了黨委政府的形象,影響了全縣的發(fā)展大局。

      (三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是建設(shè)幸福美好新縣的必然要求。地方之間的競爭,很大程度上是干部素質(zhì)的競爭。放眼看世界,進(jìn)入“十二五”,無論是發(fā)達(dá)地區(qū),還是欠發(fā)達(dá)地區(qū),對新一輪發(fā)展都提出了更高的目標(biāo),發(fā)展速度更加驚人,拼搶勢頭更加激烈。我們要在新一輪發(fā)展競爭中搶占主動,就必須確立更高的目標(biāo)追求,以攀高爭先的膽略和氣魄積極應(yīng)對競爭。只有這樣,才能加快縮小發(fā)展差距,早日實(shí)現(xiàn)崛起領(lǐng)先。近年來,我縣緊緊圍繞市委交辦的“四件大事”,強(qiáng)力推進(jìn)“四大戰(zhàn)略”,大力實(shí)施“四輪驅(qū)動”,經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展已步入快車道。2011年實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值176億元,在2007年84億元的基礎(chǔ)上翻了一番;地方財政收入71.8億元,在2007年15億元的基礎(chǔ)上增長近5倍??v向比較,不管是經(jīng)濟(jì)總量,還是增長速度,這兩年來確實(shí)有很大的進(jìn)步,辦成很多大事好事,發(fā)展環(huán)境得到了極大改善。但從全市橫向比較看,我們的差距還很大,還有很長的一段路要走。今年,是“十二五”發(fā)展的關(guān)鍵之年,市委、市政府提出要繼續(xù)保持主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增長領(lǐng)跑全國,各區(qū)縣加速發(fā)展的勢頭更加強(qiáng)勁,剛剛結(jié)束的縣第十次黨代會,對今后五年、對“十二五”時期的發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)、思路、方向和舉措都進(jìn)行了深入的闡述,明確提出了“五個倍增、五個提升”的奮斗目標(biāo)。應(yīng)該說,藍(lán)圖已經(jīng)繪就,目標(biāo)已經(jīng)明確,號角已經(jīng)吹響?,F(xiàn)

      在的問題,是怎么樣把藍(lán)圖變成現(xiàn)實(shí),怎么樣把規(guī)劃變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),怎么樣開好局、起好步,關(guān)鍵要加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),錘煉一支作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍,保持一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài),鼓足一股求真務(wù)實(shí)的超常干勁。因此,各級各部門要清醒認(rèn)識當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢,充分認(rèn)識開展干部作風(fēng)建設(shè)的重大意義,按照縣委、縣政府的總體部署,結(jié)合今年要抓好的各項(xiàng)重點(diǎn)工作,扎實(shí)開展干部作風(fēng)整頓,以全新的工作作風(fēng),推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。

      二、以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體,促進(jìn)干部作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn) 現(xiàn)在縣鄉(xiāng)兩級的換屆工作即將結(jié)束,新的領(lǐng)導(dǎo)班子,會有什么樣的作風(fēng)、展示什么樣的形象、追求什么樣的業(yè)績,是廣大干部群眾十分關(guān)注的問題。為此,縣委召開這次干部作風(fēng)整頓大會,就是要先從作風(fēng)入手,先從領(lǐng)導(dǎo)做起,在以下五個方面創(chuàng)先爭優(yōu),促進(jìn)干部作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。

      (一)要在干事創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu)。各級干部要堅(jiān)持以平常心對待名和利,自覺把黨和人民的事業(yè)放在首位,立志干大事、干有益于縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大事。這次市委為我們選配的黨政班子,能力素質(zhì)都非常強(qiáng),我希望,也相信,大家能夠進(jìn)一步以縣為家,以縣發(fā)展為先,以更加優(yōu)良的作風(fēng)、更加昂揚(yáng)的斗志、更加扎實(shí)的工作,奪取更大的業(yè)績,獲得人民的信賴。當(dāng)前,我們要做的工作很多,必須理清思路,分清輕重緩急,找準(zhǔn)突破口,抓住著力點(diǎn)。各級各部門要有全新的工作思路,要在“善”字上做文章,“謀”

      字上下功夫。要善于抓住機(jī)遇,認(rèn)真分析上級政策蘊(yùn)含的機(jī)遇,并及時充實(shí)到各自部門單位的發(fā)展思路中去,從而提高工作的預(yù)見性,做到先行一步,勝人一籌。特別是涉及到市上考核指標(biāo)的單位,一定要爭早抓主動,從現(xiàn)在起就要加強(qiáng)對接,把每項(xiàng)考核指標(biāo)都項(xiàng)目化、責(zé)任化,力爭今年考核工作從開始就處于領(lǐng)先優(yōu)勢。

      (二)要在勤政務(wù)實(shí)、增強(qiáng)執(zhí)行力上創(chuàng)先爭優(yōu)。為政之要貴在務(wù)實(shí),重在執(zhí)行。推進(jìn)縣加速發(fā)展,需要腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),要堅(jiān)持治事以勤,不僅要勤于思考,做到“腦勤”,更要勤于落實(shí),做到“手勤”、“腳勤”。“手勤”,就是不能拿著遙控器,只當(dāng)評論家,要親自去抓、親自去做;“腳勤”,就是要深入推行“一線工作法”,深入基層,調(diào)查研究,一個問題一個問題去解決,一個項(xiàng)目一個項(xiàng)目去推進(jìn),一個目標(biāo)一個目標(biāo)地去實(shí)現(xiàn),積小事成大業(yè),積小勝為大勝。全縣各級黨員干部要切實(shí)把精力用在干實(shí)事、抓發(fā)展上來,做到說了就算,定了就干,干就干好。在工作中遇到困難,敢于碰硬去克服;遇到矛盾,敢于碰硬去解決;遇到得罪人的事,敢于碰硬去面對;遇到本職工作需要承擔(dān)責(zé)任的時候,要敢于碰硬去擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬去負(fù)責(zé)。推進(jìn)縣加速發(fā)展需要開拓創(chuàng)新,各級干部必須大膽創(chuàng)新工作方法,以開展對外形象提升年活動為抓手,積極爭創(chuàng)一流業(yè)績,做到工作第一的要保第一,不是第一的要爭第一,所有工作都要爭 6

      先進(jìn)位,形成在競爭中比速度、比力度,比質(zhì)量、比效益,比姿態(tài)、比效果的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

      (三)要在優(yōu)化環(huán)境、擴(kuò)大開放上創(chuàng)先爭優(yōu)。好的干部作風(fēng)既可以引來項(xiàng)目,也可以留住項(xiàng)目;壞的干部作風(fēng)不僅引不來項(xiàng)目,而且會趕跑項(xiàng)目。為企業(yè)、為招商引資、為納稅人、為老百姓提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),這是我們的義務(wù)所在,職責(zé)所在;打造一流的投資環(huán)境、發(fā)展環(huán)境,是我們這次作風(fēng)整頓的主要目標(biāo),更是推動我們縣超常發(fā)展的關(guān)鍵舉措。近年來,我縣的發(fā)展環(huán)境雖然不斷好轉(zhuǎn),引進(jìn)的項(xiàng)目逐年增多,但因干部作風(fēng)問題影響招商引資、嚇跑投資者的現(xiàn)象仍然時有發(fā)生。我們要在招商引資上取得更大突破,就必須在優(yōu)化環(huán)境、擴(kuò)大開放方面狠下功夫。既要加快推進(jìn)縣城基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),抓好城市主干道、重要節(jié)點(diǎn)、重要集鎮(zhèn)的提檔升級,著力改善投資硬環(huán)境。更要要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識,在軟環(huán)境打造上狠下功夫。在這里需要強(qiáng)調(diào)的是,今年縣委將對“中梗阻”現(xiàn)象采取具體措施,就是對重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)部門和涉及辦證服務(wù)部門的中層干部,任期時間較長的實(shí)行輪崗,對在工作中激情不足,不履職盡責(zé),甚至吃、拿、卡、要的,縣委將堅(jiān)決實(shí)行就地免職,對嚴(yán)重腐敗行為堅(jiān)決查處,絕不手軟,切實(shí)營造“不說等等看,只說立即辦,不說不能辦,只說怎么辦”的招商服務(wù)環(huán)境。

      (四)要在改善民生、促進(jìn)和諧上創(chuàng)先爭優(yōu)。社會和諧關(guān)系著人民群眾的福祉,更是縣實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的基礎(chǔ)。全縣

      各級干部要按照“民生十條”、“共富十二條”的有關(guān)工作要求,著重解決好就業(yè)、就學(xué)、就醫(yī)、住房等群眾關(guān)心的突出問題,切實(shí)保障人民群眾的基本生活,把各項(xiàng)工作做到群眾的關(guān)注點(diǎn)上、做到群眾心坎上,以民生改善贏得民心、促進(jìn)和諧。要結(jié)合“大下訪”、“結(jié)窮親”、“三進(jìn)三同”,扎實(shí)推進(jìn)“村黨組織第一書記制度”,深入基層、深入群眾,加強(qiáng)調(diào)查研究,幫助群眾解決一些實(shí)實(shí)在在的困難。組織部要會同有關(guān)部門加強(qiáng)督促檢查,對存在的問題要及時予以通報。同時,要建立長效機(jī)制,推動工作制度化、經(jīng)?;?。民調(diào)中心要加強(qiáng)這方面的民意調(diào)查,增強(qiáng)群眾的滿意度,確保今年民意調(diào)查考核走在全市前列。

      (五)要在弘揚(yáng)正氣、清正廉潔上創(chuàng)先爭優(yōu)。來熙書記經(jīng)常講,做清官是大智慧,干部既要敢干事,干成事,又要不出事。今年,市委下發(fā)1號文件大力推進(jìn)“廉潔重慶”建設(shè)。剛才,安興同志對今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的具體安排,就是對落實(shí)“廉潔重慶”建設(shè)的具體部署。各級干部必須按照要求不折不扣抓好落實(shí),嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和工作紀(jì)律,嚴(yán)格遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,躬身做“官”,挺腰做人,干凈做事,以平和之心對待“名”,以淡泊之心對待“位”,以知足之心對待“利”,以敬畏之心對待“權(quán)”,牢牢守住黨紀(jì)國法的紅線、廉潔從政的防線、思想道德的底線,管住自己、管住下屬、管住身邊的人,始終保持共產(chǎn)黨人的清廉本色。

      三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保作風(fēng)整頓取得實(shí)效 這次作風(fēng)整頓,我們絕不搞形式、走過場,而是要動真格、出實(shí)招、下硬手,不僅要觸動思想和靈魂,而且要見人見事。各級各部門要高度重視,建立工作責(zé)任制,分解工作目標(biāo),明確工作職責(zé),一級抓一級,層層抓落實(shí)。

      (一)抓領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)抓相結(jié)合。作風(fēng)建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。抓領(lǐng)導(dǎo),就是要把領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)擺到更加重要的位臵來抓,標(biāo)準(zhǔn)要更高、要求要更嚴(yán)、力度要更大。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要對自身作風(fēng)方面存在的突出問題進(jìn)行深入反思、重點(diǎn)查擺、認(rèn)真整改。工作中,要自覺做到身體力行、率先垂范。凡是要求一般干部做到的,自己首先做到;凡是要求一般干部不做的,自己首先不做。要通過領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用,推動本部門、本單位作風(fēng)整頓深入開展,并取得實(shí)實(shí)在在的成效。有關(guān)部門對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)整頓情況,要重點(diǎn)掌握、重點(diǎn)督查、重點(diǎn)監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)抓,就是要認(rèn)真落實(shí)干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,把整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)作為“一把手”工程,明確各單位黨政“一把手”是這次作風(fēng)整頓的第一責(zé)任人。對作風(fēng)整頓工作,各級各部門的主要領(lǐng)導(dǎo),要親自安排、親自部署、親自督查。在整頓過程中,要正確把握這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的走向,做到查擺不怕亮丑、整改動真碰硬、查處不講情面,確保這次作風(fēng)整頓不走過場、不流于形式。

      (二)強(qiáng)化教育與強(qiáng)化監(jiān)督相結(jié)合。整頓干部作風(fēng),教育是基礎(chǔ),監(jiān)督是保障。在工作中,必須始終堅(jiān)持“教育與

      監(jiān)督并重”的方針。強(qiáng)化教育,就是要把作風(fēng)整頓與本部門、本單位的實(shí)際緊密結(jié)合起來,與解決存在的問題緊密結(jié)合起來,注重教育的針對性和實(shí)效性,通過強(qiáng)化教育,在全縣進(jìn)一步唱響“干事創(chuàng)業(yè)、實(shí)干興縣”的主旋律,在全縣形成以成就事業(yè)為榮,以貽誤發(fā)展為恥;以真抓實(shí)干為榮,以虛假漂浮為恥;以維護(hù)大局為榮,以拆臺添亂為恥;以親民親商為榮,以坑商擾民為恥的思想共識。強(qiáng)化監(jiān)督,就是要把組織監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督貫穿于作風(fēng)整頓的全過程。縣委組織部、縣紀(jì)委、縣督查巡察辦要堅(jiān)持日常督查與重點(diǎn)督查相結(jié)合,明查與暗訪相結(jié)合,通過多種督查手段和方式,深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門,及時掌握情況,督促整改問題,推動作風(fēng)整頓順利開展。縣紀(jì)委要設(shè)立作風(fēng)整頓建設(shè)投訴電話,凡有群眾投訴的,一律要追查到底;凡是查證屬實(shí)違反規(guī)定的,一律根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要充分發(fā)揮人大、政協(xié)、各民主黨派、各人民團(tuán)體的民主監(jiān)督作用。縣人大常委會要組織人大代表對作風(fēng)不好的部門、作風(fēng)不好的干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,開展評議述職,要將述職評議結(jié)果公布于眾,并作為任免使用干部的重要依據(jù)??h政協(xié)要就這次干部作風(fēng)整頓,組織專題視察調(diào)研,并把視察調(diào)研情況和意見建議及時反饋給縣委、縣政府。思想宣傳部門,特別是新聞媒體,要把這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓作為當(dāng)前宣傳報道的重點(diǎn),要開 10

      設(shè)專欄,不僅要報道機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓中好的人和事,更要對存在的突出問題進(jìn)行揭露和曝光。

      (三)典型引導(dǎo)和嚴(yán)肅查處相結(jié)合。抓作風(fēng)整頓,一要典型引導(dǎo)、弘揚(yáng)正氣,二要嚴(yán)肅查處、壓制邪氣。兩手都要抓,兩手都要硬。典型引導(dǎo),就是要在揭露存在問題、曝光反面教材的同時,十分注重發(fā)現(xiàn)、宣傳和樹立那些思想作風(fēng)過硬、默默無聞、無私奉獻(xiàn),并取得突出成績的典型,以縣委決定的形式,號召全縣人民向他們學(xué)習(xí),通過他們的先進(jìn)事跡來教育人、感染人、鼓舞人。要堅(jiān)持用身邊的事、身邊的人,教育身邊的同志,讓大家都感到這些同志可信可親、可敬可愛、可比可學(xué)。嚴(yán)肅查處,就是采取鐵心硬手,堅(jiān)決查處那些腐敗墮落的人、不干“搗蛋”的人、拆臺礙事的人。抓作風(fēng)整頓如果不堅(jiān)決查處幾個反面典型,就難于產(chǎn)生應(yīng)有效果,就可能流于形式,正義正氣就難以弘揚(yáng),歪風(fēng)邪氣就難于遏制,黨心民心就難于凝聚,干部群眾就難于心服口服。

      (四)完善相關(guān)制度與優(yōu)化用人導(dǎo)向相結(jié)合。作風(fēng)建設(shè)必須解決兩個帶根本性的問題,一是制度建設(shè),二是用人導(dǎo)向。要完善機(jī)關(guān)制度。在查擺問題、解決問題、查找根源的基礎(chǔ)上,抓好建章立制工作,切實(shí)做到用制度管人,用制度管事,用制度來規(guī)范人的行為,防范問題的產(chǎn)生。要進(jìn)一步加大制度的貫徹執(zhí)行力度,著力解決制度寫在紙上,掛在墻上,就是落實(shí)不到行動上的問題。今后,有關(guān)部門要把制度 的貫徹執(zhí)行情況,作為督促、檢查、考核的重點(diǎn)。要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。今后,縣委在用人方面的態(tài)度是:用正的,不用邪的;用勤的,不用懶的;用能的,不用庸的;用廉的,不用貪的,用我們實(shí)實(shí)在在的行動,給各級干部一個明確的導(dǎo)向,給人民群眾一個滿意的交待。

      同志們,作風(fēng)建設(shè)既是個根本性的問題,又是個永恒性的課題,對干部的愛護(hù)、教育、保護(hù)干部,寬是害,嚴(yán)是愛,必須“嚴(yán)”字當(dāng)頭,堅(jiān)持不懈,始終不渝,一以貫之地深入抓下去。只有這樣,才能扎扎實(shí)實(shí)地抓出成效,為超常發(fā)展、進(jìn)位趕超、崛起領(lǐng)先奠定良好的思想基礎(chǔ)、提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障。全縣各級各部門一定要以等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感,以更加務(wù)實(shí)、更加高效的工作作風(fēng),在更高起點(diǎn)上推進(jìn)縣發(fā)展的新跨越,為實(shí)現(xiàn)崛起武山、領(lǐng)先東南目標(biāo)而努力奮斗!

      第二篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在全鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)大會上的講話

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在全鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)大會上的講話

      同志們:

      今天的會議,既是一次工作總結(jié)會,也是一次動員部署會,通過這次會議,我們要深入總結(jié)過去一段時間全鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)總體情況,認(rèn)真梳理、查擺存在的問題,激勵和動員廣大黨員干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效能,全力打造“政治過硬、作風(fēng)過硬、能力過硬、精神面貌更好、服務(wù)水平更優(yōu)”的黨員干部隊(duì)伍,為推進(jìn)*鄉(xiāng)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律作風(fēng)保障。下面,我講三點(diǎn)意見。

      第一,要切實(shí)提高政治站位,充分認(rèn)清開展作風(fēng)建設(shè)整治的重要意義,統(tǒng)一思想,堅(jiān)決打贏這場“攻堅(jiān)戰(zhàn)”

      作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上、沒有休止符,這是黨中央作出的科學(xué)判斷,是深化作風(fēng)建設(shè)的重要要求,我們要充分認(rèn)識到作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性,進(jìn)一步提高政治站位、統(tǒng)一思想認(rèn)識,始終保持作風(fēng)建設(shè)從嚴(yán)從緊的高壓態(tài)勢。在“兩個百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯時期,在全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展步入“十四五”的關(guān)鍵時期,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子完成換屆、任期目標(biāo)已經(jīng)確立的起步階段,開展作風(fēng)建設(shè)集中整治,具有十分重要而深遠(yuǎn)的意義,主要體現(xiàn)為三個方面:

      其一,是加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的重要抓手。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記多次就加強(qiáng)黨內(nèi)作風(fēng)建設(shè)做出重要批示指示,市委、區(qū)委相繼出臺《實(shí)施辦法》,組織開展了系列專項(xiàng)整治行動,有力推動了全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。這次作風(fēng)建設(shè)集中整治,是市委、區(qū)委在深入總結(jié)黨員隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀,準(zhǔn)確分析管黨治黨的新形勢、新任務(wù)的基礎(chǔ)上提出的,是我們貫徹落實(shí)中央決策部署的實(shí)際行動,也是全面加強(qiáng)黨的自身建設(shè),持續(xù)鞏固專項(xiàng)治理成果,推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的有力舉措。

      其二,是深化“三年治理行動”的緊要之舉。2021年4月,“不作為不擔(dān)當(dāng)形式主義官僚主義問題專項(xiàng)治理三年行動”收官,按照市委、區(qū)委關(guān)于“鞏固治理成效,著力再抓三年”的決定,我們開啟了第二輪三年專項(xiàng)治理行動,并結(jié)合實(shí)際融入“實(shí)施*工程、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、踐行雙碳目標(biāo)路線”等*大方面的*項(xiàng)未來五年的重點(diǎn)工作。顯而易見的是,一段時期以來,我們緊抓思想政治工作,黨員隊(duì)伍紀(jì)律觀念更強(qiáng)、大局意識更高、精神面貌持續(xù)改觀、干事創(chuàng)業(yè)積極性進(jìn)一步激發(fā),擔(dān)當(dāng)作為的大環(huán)境初步形成。但是,在肯定成績的同時,我們必須清醒地認(rèn)識到,當(dāng)前我們的作風(fēng)建設(shè)面臨的形勢依然嚴(yán)峻,“激勵、懲處、嚴(yán)管、厚愛”等多維度下的作風(fēng)建設(shè)管理機(jī)制還不健全,一些典型問題還時有發(fā)生。

      比如,個別黨組織理論學(xué)習(xí)打折扣,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神以及市委、區(qū)委決策部署不具體不深入,學(xué)習(xí)時照本宣科,讀完了就“散會”,學(xué)習(xí)效果幾乎為零。個別黨組織理論指導(dǎo)實(shí)踐能力不足,學(xué)習(xí)后不組織交流研討,沒有將理論“具化”為工作實(shí)踐,沒有結(jié)合實(shí)際拿出推動發(fā)展的硬招、實(shí)招。

      比如,個別干部執(zhí)行力不足,等靠思想嚴(yán)重,對黨委決策部署行動遲緩,面對急難險重任務(wù)毅力不足,面對復(fù)雜的矛盾不敢迎難而上,面對村莊發(fā)展大計,調(diào)研不夠、思路不寬、創(chuàng)新不足,“守攤子”思想較重,擔(dān)當(dāng)作為缺失。

      比如,個別干部宗旨意識淡化,聯(lián)系群眾不夠,推動解決群眾急難愁盼問題不及時。個別干部工作“懶散慢”,紀(jì)律作風(fēng)渙散,遲到早退,上班時間聊閑天,工作不用心不用力。等等。

      其三,是服務(wù)促進(jìn)發(fā)展的重要保障。作風(fēng)建設(shè)既是我們的立身之本,也是發(fā)展所需、民心所盼、職責(zé)所系。今年是“十四五”的開局之年,是村級組織換屆選舉和*屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆執(zhí)政的第一年,黨委確立的工作目標(biāo)和全鄉(xiāng)“十四五”規(guī)劃,是未來5年全鄉(xiāng)工作的重中之重。作風(fēng)轉(zhuǎn)變決定人心向背,實(shí)現(xiàn)既定的奮斗目標(biāo),需要全鄉(xiāng)上下統(tǒng)一思想,腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干,我們黨員隊(duì)伍作為“排頭兵”“領(lǐng)頭雁”,要發(fā)揮模范帶頭作用,身先士卒,帶頭沖鋒,決不能“守攤子”“走秀場”“打白條”。作風(fēng)問題無小事,如果整治不力,必將成為影響我們高質(zhì)量發(fā)展的“絆腳石”“攔路虎”,所以,開展集中整治既是務(wù)實(shí)之舉,更是迫切需要,必須真刀真槍去除頑疾,才能確保干部隊(duì)伍以良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng),推動我們*鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)不斷向前發(fā)展。

      第二,要全面加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持把集中整治融入工作日常,持續(xù)聚焦治理重點(diǎn),敢于開刀問斬,多措并舉促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變

      為確保整治工作有條不紊推進(jìn),本次“百日集中整治”領(lǐng)導(dǎo)小組的成員和架構(gòu)延用*年*月成立的*專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組,即由我擔(dān)任組長,*、*、*同志任副組長,其他班子成員為小組成員,全面負(fù)責(zé)對集中整治工作的謀劃部署、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),組織推動和監(jiān)督檢查。所有領(lǐng)導(dǎo)干部、各村、各部門都要負(fù)起責(zé)任來,共同參與、共同治理,既要責(zé)任清晰,又要杜絕扯皮,決不能出現(xiàn)推諉、應(yīng)付等不作為不擔(dān)當(dāng)問題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)做好集中整治日常工作,黨建辦和紀(jì)委監(jiān)察組是兩大主要責(zé)任部門,要持續(xù)做好與區(qū)專項(xiàng)辦的信息溝通、相關(guān)精神的上傳下達(dá)以及對作風(fēng)問題的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作,特別是紀(jì)檢監(jiān)察組,一定要發(fā)揮好監(jiān)督首責(zé)和問責(zé)利劍作用,將集中治理融入日常監(jiān)督,強(qiáng)化紀(jì)律震懾,始終保持整治力度不減,壓力不松。各村、各部門要主動作為,對自身作風(fēng)建設(shè)和政治生態(tài)進(jìn)行一次全面體檢,對存在的問題,要敢于承認(rèn),敢于提出,敢于整頓,決不能以形式主義整治形式主義,決不能將人情置于原則之上。

      在此,需要指出,就目前而言,我們的黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)并不扎實(shí),對照區(qū)委要求和群眾期盼還有較大差距,表現(xiàn)在:

      1.創(chuàng)新意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)還不夠強(qiáng),貫徹落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略成效不明顯,“守攤子”思想依然存在,推動集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展措施不夠有力,干勁不足;

      2.黨組織生活普遍不規(guī)范,黨員管理“寬松軟”,對“三會一課”不夠重視,理論學(xué)習(xí)不夠深入,學(xué)習(xí)記錄不認(rèn)真不完整,學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化不足;

      3.宗旨意識和服務(wù)能力有待提高,個別村防范化解矛盾風(fēng)險能力不足,信訪問題突出,不穩(wěn)定因素長期存在;

      4.個別村黨組織領(lǐng)導(dǎo)力不足,全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不到位,網(wǎng)格化管理流于形式,重大問題響應(yīng)機(jī)制形同虛設(shè)。等等。

      對此,我們必須要強(qiáng)化整治力度,教育和引導(dǎo)廣大黨員干部真正把思想端正起來,把為民服務(wù)的初心樹立起來,腳踏實(shí)地服務(wù)群眾,凝心聚力謀求發(fā)展,努力走出一條特色化發(fā)展之路。比如:

      ——要強(qiáng)化理論知識學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神、習(xí)近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作重要論述,以及中央、市委、區(qū)委和鄉(xiāng)黨委相關(guān)政策和文件精神,以學(xué)促行,全面提升理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力水平。

      ——要強(qiáng)化管黨治黨力度。加強(qiáng)理想信念教育,持續(xù)鞏固“不忘初心,牢記使命”主題教育成果,做到與黨史學(xué)習(xí)教育的有效銜接,促使黨員干部進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),提升工作效能。充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,對紀(jì)律渙散、不守規(guī)矩、不擔(dān)當(dāng)不作為的黨員干部嚴(yán)肅問責(zé),形成震懾。

      ——要強(qiáng)化警示教育。常態(tài)化開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)與警示教育,突出政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合,舉辦培訓(xùn)班、研討班、警示教育大會,在教育形式上,各村、各部門要多動腦,多用心,在確保頻次不減的基礎(chǔ)上,辦出特色,突出成效。

      ——要建立健全長效機(jī)制。將整治工作不斷轉(zhuǎn)化為制度成果,充分彰顯治理成效。等等。

      第三,要著眼謀劃全局,聚焦老問題和新挑戰(zhàn),久久為功務(wù)求實(shí)效,凝聚擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大勢能

      一是要壓實(shí)“兩個責(zé)任”。

      “百日集中整治”在黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展,聚焦八類整治重點(diǎn),整治時限為期*個月,整治范圍為全鄉(xiāng)各級黨組織和黨員干部,重點(diǎn)是處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、科級干部和基層黨組織書記,整治工作分為宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)教育、自查自糾、總結(jié)提高四個階段穩(wěn)步推進(jìn),各領(lǐng)域分管領(lǐng)導(dǎo)要對照方案要求,切實(shí)履行好分管職責(zé)。與此同時,將“作風(fēng)建設(shè)百日集中整治”納入不作為不擔(dān)當(dāng)形式主義官僚主義專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組議事的重要內(nèi)容,定期組織例會、專題會進(jìn)行綜合研判,定期聽取各村、各部門自查和整改情況進(jìn)展,持續(xù)跟蹤問效。

      二是要把握“三個導(dǎo)向”。

      要精準(zhǔn)把握問題導(dǎo)向,圍繞八類整治重點(diǎn),對作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題進(jìn)行一次“大起底”,組織全體黨員開展自查,全面排查問題,認(rèn)真剖析原因,形成整改臺賬。對排查出的問題,堅(jiān)持邊查邊改、即查即改、真查真改,確保改出新作風(fēng),改出新面貌。要準(zhǔn)確把握目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向,突出常態(tài)化長效化抓作風(fēng)、制度化規(guī)范化抓作風(fēng),把“建制度、立規(guī)矩”作為改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的治本之策,在常和長、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上下功夫,將感性認(rèn)識上升為理性認(rèn)識,真正做到持之以恒、成風(fēng)化俗、形成習(xí)慣、養(yǎng)成自覺,確保整治工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。要堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,對苗頭性、傾向性問題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒,防微杜漸,消除隱患;對存在問題的黨員干部,要堅(jiān)持原則,從嚴(yán)處置,對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法線索,要發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,以更大的決心和力度,堅(jiān)決打好作風(fēng)建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)。同時,我們也要做到嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合,激勵與約束并重,以實(shí)際行動貫徹落實(shí)容錯糾錯機(jī)制,讓干部看到黨委處置慵懶干部、保護(hù)擔(dān)當(dāng)干部的決心,真正鼓舞士氣,激發(fā)正能量。

      三是要抓好“四個結(jié)合”。

      與三年專項(xiàng)治理相結(jié)合,將作風(fēng)建設(shè)作為專項(xiàng)治理的重要方面,一并納入查擺范圍,著力整治黨員干部在作風(fēng)方面的突出問題,不斷營造講擔(dān)當(dāng)促作為抓落實(shí)的濃厚氛圍,不斷推進(jìn)專項(xiàng)治理走向深入。與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。將作風(fēng)建設(shè)整治作為促進(jìn)工作提質(zhì)增效的有力抓手,堅(jiān)持做到“部署工作必強(qiáng)調(diào)”“警示教育必強(qiáng)調(diào)”“談心談話必強(qiáng)調(diào)”,常態(tài)化開展自查自糾,堅(jiān)持做好經(jīng)常性體檢,不斷促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)干部履職擔(dān)當(dāng)能力。與巡察整改相結(jié)合。堅(jiān)持巡察整改與作風(fēng)建設(shè)雙促進(jìn)雙提升,即以作風(fēng)建設(shè)整治為抓手,進(jìn)一步壓實(shí)黨委和各基層組織巡察整改主體責(zé)任,以對巡察意見絕對負(fù)責(zé)的態(tài)度和過硬的作風(fēng),力度問題見底清零;同時,以巡察整改為契機(jī),最大限度地放大整改效應(yīng)、拓展整改成果,促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)和工作水平全面提升。與主題學(xué)習(xí)相結(jié)合。常態(tài)化組織學(xué)習(xí)交流研討,教育引導(dǎo)廣大黨員干部學(xué)史力行轉(zhuǎn)作風(fēng)、履職盡責(zé)辦實(shí)事;認(rèn)真落實(shí)“四個走遍”,不斷涵養(yǎng)為民情懷,積極推進(jìn)民生項(xiàng)目和群眾訴求“兩個清單”動態(tài)清零,用實(shí)際行動回應(yīng)群眾關(guān)切。

      同志們,風(fēng)清則氣正,氣正則事成。作風(fēng)建設(shè)只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn),只有更好,沒有最好,只有常抓常新,沒有一勞永逸。各部門、各村都要著眼全局,把整治行動融入日常、抓在經(jīng)常,滲透到工作的細(xì)枝末節(jié),努力建設(shè)一支擔(dān)當(dāng)作為、實(shí)干求成的干部隊(duì)伍,以更加嚴(yán)明的紀(jì)律、更加過硬的作風(fēng)、更加務(wù)實(shí)的舉措,全力營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境、工作環(huán)境,為推進(jìn)*鄉(xiāng)高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現(xiàn)“十四五”美好藍(lán)圖提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保障。

      我就講這些,謝謝大家

      第三篇:干部作風(fēng)建設(shè)大會講話

      同志們:

      一年一度的全市干部作風(fēng)建設(shè)大會是市委、市政府對干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行動員、部署的大會,充分表明了市委、市政府堅(jiān)持不懈、持之以恒抓好干部作風(fēng)建設(shè)的態(tài)度和決心。剛才,播放了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專題片,姚振西同志通報了今年以來查處的部分典型案件。市公安局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、國土資源局和交通局分別作了表態(tài)發(fā)言,態(tài)

      度鮮明,措施可行。下面,就加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),我講四點(diǎn)意見。

      一、作風(fēng)建設(shè)重在持之以恒,必須常抓不懈、強(qiáng)力推進(jìn)

      一個地方的發(fā)展,干部是決定性力量,作風(fēng)是關(guān)鍵性因素。近年來,我們始終堅(jiān)持把干部作風(fēng)建設(shè)作為加快科學(xué)發(fā)展、提高執(zhí)政能力的切入點(diǎn)和突破口,著力創(chuàng)新體制機(jī)制,強(qiáng)力突破制約難題,下大力氣推進(jìn)思想解放、作風(fēng)轉(zhuǎn)變,取得了顯著成效。腳踏實(shí)地、滿腔熱情、沉下身子、埋頭苦干的干部越來越多,有思路、有辦法、能干事、干成事的班子越來越多,這是我們的寶貴財富和用之不竭的發(fā)展資源,也是鄒城再創(chuàng)新輝煌的強(qiáng)大動力和堅(jiān)強(qiáng)保障。各級各部門要正確認(rèn)識新時期加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性,充分看到形勢的新變化、群眾的新期待、事業(yè)的新要求,將其擺在更加突出的位置,抓緊抓實(shí)抓出成效,為我市科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      (一)強(qiáng)力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),是實(shí)現(xiàn)鄒城跨越發(fā)展的基本條件。近年來,市委、市政府始終堅(jiān)持“從嚴(yán)帶隊(duì)伍、從嚴(yán)管干部、從嚴(yán)抓作風(fēng)”,每年圍繞一個主題,每年突出幾項(xiàng)重點(diǎn),每年創(chuàng)新一批重要舉措,堅(jiān)定不移、持續(xù)深入地推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,探索形成了一整套轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能的機(jī)制辦法,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的基礎(chǔ)保障。堅(jiān)持從解放思想入手,深入推進(jìn)干部思想觀念轉(zhuǎn)變,高起點(diǎn)定位、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高效率推進(jìn)成為廣大干部的普遍追求,徹底激發(fā)出了全市廣大干部的創(chuàng)業(yè)激情和內(nèi)生動力;堅(jiān)持從創(chuàng)新工作機(jī)制入手,全面深化“3311”項(xiàng)目專班、市直部門督幫規(guī)模企業(yè)、“一線工作法”等行之有效的新機(jī)制新辦法,培養(yǎng)鍛煉出了一大批“一線干部”、“工地干部”、“重點(diǎn)項(xiàng)目干部”、“攻堅(jiān)克難干部”;堅(jiān)持從創(chuàng)新機(jī)制入手,大力推行涉企“一費(fèi)制”、房地產(chǎn)“一費(fèi)制”、涉企檢查準(zhǔn)入、處罰會審備案、首違不罰等創(chuàng)新舉措,重拳整治“六亂”和“懶政怠政”行為,徹底打通“中梗阻”,形成了執(zhí)行有責(zé)、執(zhí)行有方、執(zhí)行有力的生動局面;堅(jiān)持從提高群眾滿意度入手,推進(jìn)“打霸除惡”向基層延伸,開展“百警聯(lián)村”活動,嚴(yán)肅查處了一批侵害群眾及企業(yè)利益、影響全市發(fā)展環(huán)境的典型案件;設(shè)立企業(yè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點(diǎn),構(gòu)建市長公開熱線、行風(fēng)熱線、政府網(wǎng)站互動平臺“四位一體”的干群聯(lián)動機(jī)制,營造起重商興企、便民利民的優(yōu)質(zhì)發(fā)展環(huán)境,得到了廣大群眾和社會各界的一致好評??偨Y(jié)發(fā)展經(jīng)驗(yàn),作風(fēng)建設(shè)是我們攻堅(jiān)克難、贏得發(fā)展的有力武器,是我們集聚優(yōu)勢、贏得競爭的一大法寶,也是我們凝聚民力、贏得民心的關(guān)鍵所在。可以說,發(fā)展的成效很大程度上取決于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的成效,實(shí)現(xiàn)鄒城更高水平的發(fā)展必須依靠更加過硬的作風(fēng)來保障,必須長期堅(jiān)持,不斷豐富發(fā)展完善。

      (二)強(qiáng)力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),是完成新任務(wù)新目標(biāo)的重要保證。當(dāng)前和今后一個時期,我們面臨著難得的機(jī)遇、嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和艱巨的任務(wù),是鄒城推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展升級的關(guān)鍵時期。今年元旦前后相繼召開的市委十二屆七次全體會議和人大、政協(xié)“兩會”,確立了全市“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略。年初科學(xué)發(fā)展大會上,市委、市政府向全市人民發(fā)出“矢志不移謀跨越,持之以恒促轉(zhuǎn)型,推動鄒城在更高起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新突破”的號召。完成這些新的目標(biāo)任務(wù),必然有一系列決策部署亟待細(xì)化實(shí)化、有一大批重要項(xiàng)目亟待抓緊運(yùn)作、有一件件惠民實(shí)事亟待加快推進(jìn)、有一項(xiàng)項(xiàng)具體措施亟待迅速到位、有一個個關(guān)鍵環(huán)節(jié)亟待強(qiáng)力突破。同時,我市資源豐厚、區(qū)位優(yōu)越,通過近幾年的發(fā)展積累,已經(jīng)具備了科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的基礎(chǔ)條件,正處在實(shí)現(xiàn)“十二五”良好開局、搶占發(fā)展新優(yōu)勢的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),全面深化作風(fēng)建設(shè),在更高層次上激發(fā)廣大干部加快發(fā)展的內(nèi)生動力,非常適時,十分必要。全市各級務(wù)必認(rèn)清發(fā)展形勢,圍繞發(fā)展要求,突出解決轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境的深層次問題,以過硬的作風(fēng)、強(qiáng)勁的執(zhí)行力和一流的發(fā)展環(huán)境,為全面實(shí)現(xiàn)“十二五”目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

      (三)強(qiáng)力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的內(nèi)在要求。作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)長期任務(wù)、系統(tǒng)工程,決不可能一蹴而就、一勞永逸。與科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的要求相比,與人民群眾的期盼相比,與黨員干部肩負(fù)的責(zé)任相比,在部分環(huán)節(jié)仍然存在不少差距。從剛才播放的紀(jì)實(shí)片和通報的典型案例情況看,履職不力失職瀆職、以權(quán)謀私侵害民生、濫用職權(quán)肆意妄為、吃拿卡要破壞發(fā)展環(huán)境、目無法紀(jì)干擾換屆等行為仍然存在。這些違紀(jì)違法貪污腐敗的現(xiàn)象雖然只是個案,但是在社會上造成的影響極為惡劣,嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府的形象,敗壞了社會風(fēng)氣,群眾對此深

      惡痛絕。從群眾舉報投訴和明察暗訪情況看,紀(jì)律松弛“庸懶浮散”的問題,執(zhí)行力差“棚架梗阻”的問題,對群眾漠不關(guān)心“冷硬橫推”的問題,對工作不負(fù)責(zé)任“上推下卸”的問題等等,還不同程度地存在。當(dāng)前,群眾對干部的期望值越來越高,對干部的作風(fēng)看得越來越重,干部作風(fēng)問題日益成為群眾關(guān)注的焦點(diǎn),一言不慎、一事不周就可能會釀成事端,對一個地方的負(fù)

      面影響會被數(shù)倍地放大,這樣的例子已屢見不鮮。對此,我們務(wù)必保持清醒的頭腦,務(wù)必增強(qiáng)危機(jī)意識,始終堅(jiān)持重拳出擊、絕不手軟,堅(jiān)決掃除破壞干部隊(duì)伍形象的不正之風(fēng),堅(jiān)決治理影響黨群干群關(guān)系的頑癥痼疾,堅(jiān)決搬掉阻礙科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的絆腳石,堅(jiān)決打好干部作風(fēng)建設(shè)的攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn),不斷提升全市干部作風(fēng)建設(shè)的境界和水平。

      二、作風(fēng)建設(shè)重在解決問題,必須抓住關(guān)鍵、有效突破

      加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是一個不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、循序漸進(jìn)、逐步提升的過程。不從作風(fēng)上解決問題,再優(yōu)的條件、再好的機(jī)遇,也會失之交臂。從當(dāng)前影響我市發(fā)展的制約因素和干部作風(fēng)建設(shè)情況看,必須在更高起點(diǎn)上大力倡導(dǎo)“五種精神”,著力破解“五個方面的問題”。

      (一)倡導(dǎo)積極進(jìn)取精神,著力解決思想認(rèn)識上“僵化”的問題。干部思想境界的高低決定黨的事業(yè)成就。近年來,我們始終堅(jiān)持以解放思想引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展,堅(jiān)持每年組織領(lǐng)導(dǎo)干部到先進(jìn)地區(qū)考察學(xué)習(xí),對全市黨員干部明確提出“十個堅(jiān)持、十個反對”、“十破十立”、“十個不要”的要求,廣大干部思想解放程度有了很大突破。在肯定成績的同時,我們也要清醒地看到,當(dāng)前仍有少部分黨員干部思想解放程度不夠,教條和禁區(qū)太多,呈現(xiàn)出思想“僵化”的危險局面。適應(yīng)新形勢,搶抓新機(jī)遇,更好地?fù)?dān)負(fù)起“發(fā)展一方經(jīng)濟(jì)、富裕一方百姓、保護(hù)一方平安”的重任,要求我們必須大力倡導(dǎo)積極進(jìn)取精神,堅(jiān)決打破思想上的“僵化”,以解放思想為先導(dǎo),以改革創(chuàng)新為動力,進(jìn)一步更新發(fā)展觀念,轉(zhuǎn)變發(fā)展思路,破解發(fā)展難題,完善發(fā)展機(jī)制,盡快沖破一切阻礙科學(xué)發(fā)展的思想桎梏,破除一切妨礙科學(xué)發(fā)展的制約瓶頸,奮力開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面。

      (二)倡導(dǎo)敢為人先精神,著力解決發(fā)展進(jìn)程中“自滿”的問題。敢為人先不僅是一種精神,更體現(xiàn)著一種作風(fēng)。要引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立奮發(fā)有為、勇創(chuàng)一流的爭先意識,著力解決黨員干部中小進(jìn)則滿、甘于平庸的問題,確立敢與強(qiáng)者比、敢與高者攀、敢同快者賽的思想,始終保持飽滿的熱情和干勁,縱向比創(chuàng)紀(jì)錄,橫向比爭上游,以一流的工作業(yè)績?yōu)槿薪?jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。當(dāng)前,我們正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期,好的形勢、好的機(jī)遇來之不易。如果一味沉浸在已有的成績中沾沾自喜、自我滿足、“夜郎自大”,就會喪失當(dāng)前的機(jī)遇,在新一輪區(qū)域發(fā)展中陷入被動和落后。我們必須繼續(xù)堅(jiān)定科學(xué)發(fā)展的必勝信念,自覺地把思想認(rèn)識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來,只要符合黨的路線方針政策、符合鄒城實(shí)際,只要有利于鄒城發(fā)展,就大膽地闖、大膽地試,干起來再說,辦成了再論。

      (三)倡導(dǎo)以身作則精神,著力解決遵守紀(jì)律上“松弛”的問題。革命年代,毛澤東同志曾指出:“加強(qiáng)紀(jì)律性,革命無不勝”。上世紀(jì)80年代,鄧小平同志也深刻指出:“我們這么大一個國家,怎樣才能團(tuán)結(jié)起來、組織起來呢?一靠理想,二靠紀(jì)律?!苯陙?,圍繞規(guī)范干部日常行為、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),我們先后制定出臺了“五條禁令”、“十要十不要”、《機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度規(guī)定》等一系列規(guī)章制度,就黨員干部如何遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、人事紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、群眾紀(jì)律、廉政紀(jì)律、保密紀(jì)律等八項(xiàng)紀(jì)律提出了明確要求。應(yīng)當(dāng)說,按照中央、省和濟(jì)寧市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)過多年的積累與發(fā)展,我們在干部作風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)等方面形成了一整套具有很強(qiáng)操作性、實(shí)用性和針對性的規(guī)章制度,構(gòu)成了具有鄒城特色、符合鄒城實(shí)際的干部作風(fēng)建設(shè)制度體系。但再好、再多的制度,如果不執(zhí)行,或執(zhí)行不力、不到位,也等于沒有制度,甚至?xí)l(fā)干部群眾對制度的漠視,使制度、法規(guī)、政策的影響力和震懾力大打折扣。領(lǐng)導(dǎo)干部是黨員干部的標(biāo)桿。在執(zhí)行規(guī)章制度、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)方面,必須大力倡導(dǎo)以身作則、率先垂范的精神,努力在全市上下形成依規(guī)行事、照章辦事的局面。要在全市深入開展“四查四看”活動,推動機(jī)關(guān)效能建設(shè)不斷向縱深發(fā)展:查工作態(tài)度,看是否存在“冷橫硬推”的問題;查履職盡責(zé),看是否存在不作為、亂作為、不盡職和失職瀆職的問題;查執(zhí)法行為,看是否存在執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不廉、辦事不公的問題;查日常管理,看是否存在無章可循、有章不循、運(yùn)轉(zhuǎn)低效、紀(jì)律松弛的問題。

      (四)倡導(dǎo)狠抓落實(shí)精神,著力解決工作執(zhí)行力“無力”的問題。胡錦濤同志強(qiáng)調(diào),全黨同志特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干精神,改進(jìn)工作作風(fēng),建立健全抓工作、抓落實(shí)的責(zé)任制,切實(shí)把各項(xiàng)工作抓出成效。我們一些工作落實(shí)不到位、推進(jìn)不順利、成效不明顯,根本原因在于我們的干部在工作中還存在大而化之、抓不具體,沉不下去、抓不深入,拖拖拉拉、抓而不緊等現(xiàn)象。解決這些問題,就是要嚴(yán)格執(zhí)行事無巨細(xì)、事必躬親、事必問責(zé)的“三事要求”。一要事無巨細(xì)抓具體。“天下大事,必作于細(xì)”。做任何事情,一具體就突破、一具體就深入、一具體就落實(shí)。當(dāng)前,我們一些同志滿足于一般號召,只有文件怎么說、沒有自己怎么看,只有原則怎么干、沒有具體怎么辦。干工作不愿意抓細(xì)節(jié),不屑于抓小事,大道理講得頭頭是道、研究具體問題似是而非,大口號喊得氣吞山河、處理具體事情眼高手低,結(jié)果是什么事情也辦不成。從市鎮(zhèn)一級來講,就是要更多地抓具體、抓落實(shí),一步一個腳印去干,一環(huán)扣一環(huán)去抓。對重大任務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié),一定要時刻掛在心上、緊緊盯住不放、牢牢抓在手上,細(xì)致研究部署、親自解決問題,真正做到既當(dāng)指揮員、又當(dāng)戰(zhàn)斗員。二要事必躬親抓深入。古人說,“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。我們一些工作落實(shí)不到位,就是因?yàn)楦刹坎荒苡H歷親為,決心在嘴上、行動在會上、落實(shí)在紙上。有些事情本來該到現(xiàn)場的,卻嘴行千里,屁股坐在屋里。如果我們都是這樣,身不接地氣、腳不粘泥巴、人不到現(xiàn)場,怎么能了解服務(wù)對象的需求?怎么能把握群眾的喜怒哀樂?又怎么能夠抓好落實(shí)?抓工業(yè),就要到企業(yè)廠礦去;抓農(nóng)業(yè),就要到田間地頭去;抓城建、抓交通,就要到工地上去;抓招商引資,就要走出去;抓社會穩(wěn)定,就要站到矛盾糾紛的第一線去。廣大黨員干部一定要帶著對鄒城百萬群眾的深厚感情,拿出更多的時間和精力深入基層,深入群眾,努力做到“工作在一線落實(shí)、辦法在一線產(chǎn)生、問題在一線解決、成效在一線體現(xiàn)、干部在一線選拔、典型在一線樹立、經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié)”。三要事必問責(zé)抓效率。古人說兵貴神速,指的就是效率。現(xiàn)在我們一些部門效率低下、人浮于事。解決這些問題,關(guān)鍵是嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制“三項(xiàng)制度”,加大效能問責(zé)力度。一件事情久拖不決,就要倒查責(zé)任,看看到底在哪個環(huán)節(jié)、哪個人那里卡了殼、剎了車。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用,敢于響亮提出“向我看齊”、“從我做起”,把所有心思凝聚到干事業(yè)上、把全部精力集中在抓落實(shí)上。要始終保持一股闖勁、一股沖勁、一股韌勁,說了就算、定了就干、干就干出樣子來,真正做到帶著大家干、做給大家看,爭當(dāng)“老黃?!薄幾鰧?shí)干家。

      (五)要倡導(dǎo)敢于擔(dān)當(dāng)精神,著力解決工作推進(jìn)中“畏懼”的問題。敬業(yè)愛崗、恪盡職守是黨員干部應(yīng)有的思想境界,對于領(lǐng)導(dǎo)干部而言,更要認(rèn)真履行工作職責(zé)、大興敢于擔(dān)當(dāng)之風(fēng)。首先,要“敢”字當(dāng)頭?!案摇弊之?dāng)頭不是我行我素、目無法紀(jì),而是一種精神,一種為工作、為事業(yè)、為人民敢于決策、敢于負(fù)責(zé)、敢于承擔(dān)風(fēng)險的膽略和氣魄,是一名優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的素質(zhì)。各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要正視手中權(quán)力,破除官本位思想,勇于處理復(fù)雜矛盾,善于解決棘手問題,敢于承擔(dān)政治風(fēng)險。其次,要勇于擔(dān)責(zé)。那些責(zé)任意識薄弱的領(lǐng)導(dǎo)干部,多源于或是“怕得罪人破壞‘團(tuán)結(jié)’,或是怕捅了婁子丟了烏紗”,說到底是私心作祟。勇于擔(dān)責(zé)、不計個人得失榮辱是我們黨的干部應(yīng)當(dāng)努力追求的一種精神境界。勇于擔(dān)責(zé),就意味著挑擔(dān)子、負(fù)責(zé)任,所作所為對黨負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)從黨和人民的利益出發(fā),將勇于擔(dān)責(zé)的意識,深化為內(nèi)心深處的價值追求,充分發(fā)揮主觀能動性,敢于堅(jiān)持原則、動真碰硬,較真勁、出實(shí)招,創(chuàng)造條件、克服困難,從而成就一番事業(yè)。第三,要胸懷大局。廣大黨員干部,無論是身在鎮(zhèn)街,還是身在部門,只要身在鄒城,就應(yīng)心系鄒城、服務(wù)鄒城、發(fā)展鄒城,心往一處想、勁往一處使,凝心聚力謀鄒城發(fā)展、一心一意促鄒城跨越,多幫忙、少添亂,多讓步、少爭利,多設(shè)路標(biāo)、少設(shè)路障。絕不能為了小團(tuán)體或個人利益,片面理解歪曲上級政策,與黨委政府唱“反調(diào)”。在維護(hù)、服務(wù)全市發(fā)展大局上,要多踩“油門”,少亮“紅燈”,努力實(shí)現(xiàn)全市一盤棋、發(fā)展一條心。第四,要吃透政策。要認(rèn)真研究、熟悉掌握國家宏觀政策,把握方向與走勢,最大限度地拓展政策空間、搶占發(fā)展先機(jī)。要善于靈活變通、靈活運(yùn)用政策,在項(xiàng)目建設(shè)等方面多措并舉破解土地、資金、政策等一系列瓶頸問題。要提倡敢要、敢跑的精神,積極爭取上級支持,與企業(yè)家交好朋友,千方百計把資金和項(xiàng)目引到鄒城來,始終保持全市大發(fā)展大跨越的強(qiáng)勁勢頭。

      三、作風(fēng)建設(shè)重在持續(xù)深化,必須置身大局、提升標(biāo)桿

      作風(fēng)體現(xiàn)在干部工作、生活的方方面面,貫穿于干部的一切工作之中。單純就作風(fēng)抓作風(fēng),只能是空對空。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),要將其放到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局、融入到各項(xiàng)工作之中,以經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成效檢驗(yàn)干部作風(fēng)建設(shè)成效。全市廣大黨員干部要把工作一線作為鍛煉作風(fēng)、歷練作風(fēng)的舞臺,切實(shí)做到在實(shí)干中促作風(fēng)轉(zhuǎn)變,以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促工作開展。

      一要強(qiáng)化發(fā)展意識,在項(xiàng)目建設(shè)中比拼作風(fēng)。項(xiàng)目建設(shè)是推動發(fā)展的主戰(zhàn)場,是檢驗(yàn)干部作風(fēng)的“試金石”。廣大黨員干部要敢于沖破條條框框的束縛,進(jìn)一步創(chuàng)新思維方式,以開放的思路、科學(xué)的方法、綜合的手段破解項(xiàng)目運(yùn)作中的難題。要以“3311”工程項(xiàng)目為重點(diǎn),不分心、不走神,全力全速抓開工、抓建設(shè)、抓進(jìn)度。要繼續(xù)堅(jiān)持市級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點(diǎn)項(xiàng)目、項(xiàng)目專班制度,一個項(xiàng)目一套人馬,一名牽頭領(lǐng)導(dǎo),一個推進(jìn)方案,切實(shí)做到任務(wù)有目標(biāo)、進(jìn)度有要求、措施有細(xì)化,確保項(xiàng)目建設(shè)按照時間節(jié)點(diǎn)順利推進(jìn)。要健全完善新聞媒體公示制度,公開項(xiàng)目建設(shè)的牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和時限要求,拒絕理由,不留退路,全面接受社會監(jiān)督。要把招商引資作為推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越的助推器,繼續(xù)堅(jiān)持“二分之一”工作法,大力發(fā)揚(yáng)千方百計、千山萬水、千辛萬苦、千言萬語的“四千”精神,以一股時不我待的爭勁,一股敢為人先的闖勁,積極走出去、引進(jìn)來,招大商、選好商,為鄒城長遠(yuǎn)發(fā)展積蓄新的力量和源泉。

      二要強(qiáng)化公仆意識,在為民做事中錘煉作風(fēng)。作為一名黨員干部,要切實(shí)增強(qiáng)群眾意識,時刻擺正個人與群眾的“魚水”關(guān)系。要真正把愛民、為民當(dāng)作一種目標(biāo)追求,養(yǎng)成一種良好習(xí)慣,變成個人自覺行動。想問題、作決策、干工作,多考慮一下群眾需要不需要,多想一想大多數(shù)群眾歡迎不歡迎,得不到大多數(shù)群眾擁護(hù)的政策絕不出臺,不能使大多數(shù)群眾受益的事情堅(jiān)決不干,時刻不與人民爭利、不讓群眾為難。要切實(shí)把以民為本的工作理念入腦入心,大力推行“五辦工作法”,真正做到“群眾急事立即辦,疑難問題主動辦,深入一線上門辦,長效管理跟蹤辦,陽光政務(wù)公開辦”。要深入開展以“下基層、聽民聲、送服務(wù)、解疑難”為主題的“干部下基層”活動,激勵干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)基層。大力開展城鄉(xiāng)黨組織一體化共建活動,組織100個市直機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)黨組織,1000名機(jī)關(guān)黨員干部按雙向選擇的原則,與農(nóng)村黨組織、黨員結(jié)對聯(lián)系,加大對基層的支持幫扶力度。各級干部要堅(jiān)持從群眾意見最大、最不滿意的事情抓起,從群眾最希望辦、眼下能夠辦好的事情做起,每年確定一批民生事項(xiàng),公開承諾,跟蹤推進(jìn),確保兌現(xiàn)。對民生事項(xiàng)的進(jìn)展和落實(shí)情況,要請群眾打分,把評判干部政績的權(quán)利交給群眾,促進(jìn)各級干部善謀大事、多干實(shí)事、常辦好事。

      三要強(qiáng)化服務(wù)意識,在優(yōu)化環(huán)境中改進(jìn)作風(fēng)。作為黨員干部,服務(wù)發(fā)展、保障發(fā)展是歷史使命,盡職盡責(zé)、提高效率是工作追求。要牢固樹立人人都是發(fā)展環(huán)境的理念,堅(jiān)決抵制各種破壞發(fā)展環(huán)境的行為,徹底杜絕“吃拿卡要”和“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象,決不讓一個企業(yè)、一個項(xiàng)目、一名客商在鄒城受到為難。要著眼于高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、快節(jié)奏,在提高服務(wù)質(zhì)量上狠下功夫,力爭做到“四零”服務(wù),即審批零距離、流程零障礙、辦事零拖沓、服務(wù)零投訴,全力塑造“親商親民親人才”的服務(wù)品牌。要結(jié)合網(wǎng)上行政審批工作開展,實(shí)現(xiàn)審批流程最優(yōu)化,確保網(wǎng)上審批程序最少、速度最快、效率最高,最大限度地提高行政審批效率。要繼續(xù)完善深化涉企“一費(fèi)制”改革,促進(jìn)管理范圍向小企業(yè)延伸,力爭明年實(shí)現(xiàn)涉企“一費(fèi)制”管理全覆蓋。積極穩(wěn)妥推進(jìn)房地產(chǎn)“一費(fèi)制”征收,促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。要繼續(xù)深化公開民主評議活動,提高群眾評議比重,加強(qiáng)評議結(jié)果運(yùn)用,用群眾“評議權(quán)”制約部門審批權(quán)。要大力推進(jìn)“陽光黨務(wù)”、“陽光政務(wù)”建設(shè),切實(shí)把機(jī)關(guān)行為置于社會監(jiān)督之下。深入開展“企業(yè)服務(wù)年”活動,致力于為企業(yè)搞好各種服務(wù),幫助企業(yè)解決實(shí)際困難。市紀(jì)委要牽頭開展“廉潔高效、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”“一把手”訪談活動,進(jìn)一步創(chuàng)優(yōu)全市發(fā)展環(huán)境。要深入持久地開展“六亂”專項(xiàng)整治活動,進(jìn)一步暢通群眾舉報渠道,對“六亂”行為真正做到發(fā)現(xiàn)一起、查實(shí)一起、懲處一起,切實(shí)以鐵的手腕、鐵的紀(jì)律保障發(fā)展、促進(jìn)落實(shí)。

      四要強(qiáng)化自律意識,在勤政廉政中展示作風(fēng)。勤政廉政是對黨員干部工作作風(fēng)最基本的要求,是提升干部隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保障。每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都必須懂得,“官位”是為人民服務(wù)的崗位,“權(quán)力”是為人民服務(wù)的工具,領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),權(quán)力就是責(zé)任。因此,我們對待權(quán)力一定要慎之又慎,切實(shí)把權(quán)力視為一種壓力、一種考驗(yàn)、一種責(zé)任,而不是當(dāng)成謀取私利的工具。權(quán)力是一把雙刃劍,能為民造福,也能貽害百姓;能使人高尚,也能使人墮落。廣大干部要牢固樹立正確的價值觀、政績觀和權(quán)力觀,切實(shí)樹立“以廉為榮、以貪為恥”的思想,始終做到以平和之心對“名”,以淡泊之心對“位”,以知足之心對“利”,以敬畏之心對“權(quán)”,以精進(jìn)之心對“事”。對黨紀(jì)國法要始終懷著如履薄冰、如臨深淵的心態(tài),自覺做到守住底線,遠(yuǎn)離紅線,不義之財不取、不明之宴不赴、不潔之地不去、不諍之友不交,淡泊名利,老實(shí)做人,清白為官,干凈干事,以實(shí)際行動樹立新時期黨員干部的良好形象。

      五要強(qiáng)化政治意識,在換屆選舉中檢驗(yàn)作風(fēng)。為保障換屆選舉工作順利進(jìn)行,中央、省市先后制定出臺一系列制度規(guī)定,重申了換屆工作紀(jì)律要求。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省市換屆紀(jì)律要求,是確保換屆成功的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。各級干部要始終保持平心靜氣的心態(tài),著眼大局,講氣節(jié)、講境界、講奉獻(xiàn),正確面對群眾的選擇和組織的挑選,切實(shí)經(jīng)受住權(quán)、利、名、情的考驗(yàn)。要正確處理好各項(xiàng)工作和換屆選舉工作的關(guān)系,越是在換屆選舉的關(guān)鍵時期,越是要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),越是要全力以赴地抓好項(xiàng)目建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)、民生穩(wěn)定等重點(diǎn)工作,真正做到換屆不分心、選舉不分神,通過換屆換出昂揚(yáng)斗志、換出工作活力、換出和諧穩(wěn)定、換出嶄新氣象。市紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門要在市委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,切實(shí)加強(qiáng)換屆選舉期間的督查工作。對拉票賄選、買官賣官、跑官要官等違規(guī)違紀(jì)行為,要發(fā)現(xiàn)一起、調(diào)查一起,查實(shí)一起、處理一起,絕不心慈手軟、絕不姑息遷就,切實(shí)以鐵的紀(jì)律確保換屆選舉工作依法有序進(jìn)行。

      四、作風(fēng)建設(shè)重在務(wù)求實(shí)效,必須強(qiáng)化責(zé)任、從嚴(yán)問責(zé)

      干部作風(fēng)貴在務(wù)實(shí)、重在實(shí)干,抓作風(fēng)建設(shè)貴在抓實(shí)、重在實(shí)效,決不能務(wù)虛功,切不可搞形式,必須實(shí)打?qū)?、硬碰硬地抓緊抓好。

      要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。全市各級各部門要把作風(fēng)建設(shè)擺上更加突出的位置,作為“一把手”工程來抓,主要負(fù)責(zé)同志要履行好第一責(zé)任人的責(zé)任,做到親自安排部署、親自督促檢查,分管領(lǐng)導(dǎo)同志要具體抓、具體負(fù)責(zé)。全市各級紀(jì)檢監(jiān)察組織要認(rèn)真履行職責(zé),加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)、監(jiān)督檢查,發(fā)揮好牽頭抓總的作用。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范,發(fā)揮好表率和示范作用。凡是要求廣大干部做到的,領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到;要求領(lǐng)導(dǎo)班子做到的,一把手要首先做到;要求基層做到的,領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要首先做到;要求下級做到的,上級要首先做到,形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實(shí)的工作格局。

      要嚴(yán)格管理干部。各級各部門各單位要把干部管理工作擺在重要位置,嚴(yán)格落實(shí)市委從嚴(yán)管干部的各項(xiàng)規(guī)定。要進(jìn)一步健全完善干部管理制度體系,不斷拓寬管理渠道和空間,既管好干部的工作,又管好干部的思想;既管好干部的日?;顒?,又管好干部的“八小時之外”,確保每一名干部始終置于組織的嚴(yán)格管理之下。在干部管理方面,各部門單位一把手負(fù)有主要責(zé)任,一定要堅(jiān)持原則,敢抓敢管,善抓善管,管好干部,帶好隊(duì)伍。要進(jìn)一步健全管理干部責(zé)任制,對因疏于管理、有過不問、有錯不究,致使班子成員或者下屬發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的,除嚴(yán)肅查處直接責(zé)任人外,問責(zé)要“上追一級”,追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和干部管理部門的責(zé)任。

      要嚴(yán)格督導(dǎo)問責(zé)。督導(dǎo)問責(zé)是抓作風(fēng)提效能最有力的手段。要加大督導(dǎo)力度,對市委、市政府決策部署和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度落實(shí)情況,開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查,督查結(jié)果每月進(jìn)行一次公開通報。要把群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題作為督導(dǎo)重點(diǎn),實(shí)行常態(tài)化的明察暗訪,做到一檢查一通報、一問題一剖析、一案例一曝光。要把嚴(yán)格督導(dǎo)與解決問題結(jié)合起來,對問題較多、群眾意見大的部門和單位,要重點(diǎn)督導(dǎo)、靠上督導(dǎo),直到問題解決、群眾滿意。要加大問責(zé)力度,改進(jìn)和完善問責(zé)辦法,因作風(fēng)問題影響發(fā)展環(huán)境的,對當(dāng)事人實(shí)行一次查實(shí)待崗;部門存在不作為、亂作為和服務(wù)效率低下問題,年內(nèi)查實(shí)兩例或受到通報批評的,年終考核一票否決;在“雙評”中排名后兩位的,對單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談或誡勉談話,取消評先樹優(yōu)資格;連續(xù)兩次評議排名后兩位的,對單位主要負(fù)責(zé)人調(diào)整工作崗位或免職,對領(lǐng)導(dǎo)班子給予誡勉。凡是群眾和企業(yè)有投訴或督查中發(fā)現(xiàn)的問題,查實(shí)必究;凡是抓作風(fēng)建設(shè)不力、群眾和企業(yè)反映強(qiáng)烈的問題,查實(shí)問責(zé)。要通過嚴(yán)格問責(zé),“問”出正氣,“問”出干勁,“問”出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績。

      同志們,作風(fēng)就是形象,作風(fēng)就是力量。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),是鄒城發(fā)展之所需、廣大群眾之所盼。讓我們進(jìn)一步振奮精神,以改革創(chuàng)新的精神,以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,以一抓到底的決心,全力倡導(dǎo)良好作風(fēng),全力推進(jìn)工作落實(shí),為推動鄒城新一輪大發(fā)展大跨越、加快建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、文化名市、生態(tài)靚市、和諧新市”作出新的更大貢獻(xiàn)!

      第四篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在干部作風(fēng)建設(shè)大會上的講話精神

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在干部作風(fēng)建設(shè)大會上的講話精神

      同志們:

      為深入推進(jìn)“*專項(xiàng)行動”,著力解決黨員干部在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題,激勵和調(diào)動黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性,區(qū)委決定,在全區(qū)黨員干部中深入開展作風(fēng)建設(shè)突出問題“百日集中整治”。為深入貫徹落實(shí)市委、區(qū)委決策部署,用心用力推動*鄉(xiāng)干部作風(fēng)建設(shè)集中整治行動取得扎實(shí)成效,今天我們組織全體黨員干部召開作風(fēng)建設(shè)大會。

      今天的會議,既是一次工作總結(jié)會,也是一次動員部署會,通過這次會議,我們要深入總結(jié)過去一段時間全鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)總體情況,認(rèn)真梳理、查擺存在的問題,激勵和動員廣大黨員干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效能,全力打造“政治過硬、作風(fēng)過硬、能力過硬、精神面貌更好、服務(wù)水平更優(yōu)”的黨員干部隊(duì)伍,為推進(jìn)*鄉(xiāng)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律作風(fēng)保障。下面,我講三點(diǎn)意見。

      第一,要切實(shí)提高政治站位,充分認(rèn)清開展作風(fēng)建設(shè)整治的重要意義,統(tǒng)一思想,堅(jiān)決打贏這場“攻堅(jiān)戰(zhàn)”

      作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上、沒有休止符,這是黨中央作出的科學(xué)判斷,是深化作風(fēng)建設(shè)的重要要求,我們要充分認(rèn)識到作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性,進(jìn)一步提高政治站位、統(tǒng)一思想認(rèn)識,始終保持作風(fēng)建設(shè)從嚴(yán)從緊的高壓態(tài)勢。在“兩個百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯時期,在全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展步入“十四五”的關(guān)鍵時期,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子完成換屆、任期目標(biāo)已經(jīng)確立的起步階段,開展作風(fēng)建設(shè)集中整治,具有十分重要而深遠(yuǎn)的意義,主要體現(xiàn)為三個方面:

      其一,是加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的重要抓手。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記多次就加強(qiáng)黨內(nèi)作風(fēng)建設(shè)做出重要批示指示,市委、區(qū)委相繼出臺《實(shí)施辦法》,組織開展了系列專項(xiàng)整治行動,有力推動了全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。這次作風(fēng)建設(shè)集中整治,是市委、區(qū)委在深入總結(jié)黨員隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀,準(zhǔn)確分析管黨治黨的新形勢、新任務(wù)的基礎(chǔ)上提出的,是我們貫徹落實(shí)中央決策部署的實(shí)際行動,也是全面加強(qiáng)黨的自身建設(shè),持續(xù)鞏固專項(xiàng)治理成果,推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的有力舉措。

      其二,是深化“三年治理行動”的緊要之舉。2021年4月,“不作為不擔(dān)當(dāng)形式主義官僚主義問題專項(xiàng)治理三年行動”收官,按照市委、區(qū)委關(guān)于“鞏固治理成效,著力再抓三年”的決定,我們開啟了第二輪三年專項(xiàng)治理行動,并結(jié)合實(shí)際融入“實(shí)施*工程、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、踐行雙碳目標(biāo)路線”等*大方面的*項(xiàng)未來五年的重點(diǎn)工作。顯而易見的是,一段時期以來,我們緊抓思想政治工作,黨員隊(duì)伍紀(jì)律觀念更強(qiáng)、大局意識更高、精神面貌持續(xù)改觀、干事創(chuàng)業(yè)積極性進(jìn)一步激發(fā),擔(dān)當(dāng)作為的大環(huán)境初步形成。但是,在肯定成績的同時,我們必須清醒地認(rèn)識到,當(dāng)前我們的作風(fēng)建設(shè)面臨的形勢依然嚴(yán)峻,“激勵、懲處、嚴(yán)管、厚愛”等多維度下的作風(fēng)建設(shè)管理機(jī)制還不健全,一些典型問題還時有發(fā)生。

      比如,個別黨組織理論學(xué)習(xí)打折扣,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神以及市委、區(qū)委決策部署不具體不深入,學(xué)習(xí)時照本宣科,讀完了就“散會”,學(xué)習(xí)效果幾乎為零。個別黨組織理論指導(dǎo)實(shí)踐能力不足,學(xué)習(xí)后不組織交流研討,沒有將理論“具化”為工作實(shí)踐,沒有結(jié)合實(shí)際拿出推動發(fā)展的硬招、實(shí)招。

      比如,個別干部執(zhí)行力不足,等靠思想嚴(yán)重,對黨委決策部署行動遲緩,面對急難險重任務(wù)毅力不足,面對復(fù)雜的矛盾不敢迎難而上,面對村莊發(fā)展大計,調(diào)研不夠、思路不寬、創(chuàng)新不足,“守攤子”思想較重,擔(dān)當(dāng)作為缺失。

      比如,個別干部宗旨意識淡化,聯(lián)系群眾不夠,推動解決群眾急難愁盼問題不及時。個別干部工作“懶散慢”,紀(jì)律作風(fēng)渙散,遲到早退,上班時間聊閑天,工作不用心不用力。等等。

      其三,是服務(wù)促進(jìn)發(fā)展的重要保障。作風(fēng)建設(shè)既是我們的立身之本,也是發(fā)展所需、民心所盼、職責(zé)所系。今年是“十四五”的開局之年,是村級組織換屆選舉和*屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆執(zhí)政的第一年,黨委確立的工作目標(biāo)和全鄉(xiāng)“十四五”規(guī)劃,是未來5年全鄉(xiāng)工作的重中之重。作風(fēng)轉(zhuǎn)變決定人心向背,實(shí)現(xiàn)既定的奮斗目標(biāo),需要全鄉(xiāng)上下統(tǒng)一思想,腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干,我們黨員隊(duì)伍作為“排頭兵”“領(lǐng)頭雁”,要發(fā)揮模范帶頭作用,身先士卒,帶頭沖鋒,決不能“守攤子”“走秀場”“打白條”。作風(fēng)問題無小事,如果整治不力,必將成為影響我們高質(zhì)量發(fā)展的“絆腳石”“攔路虎”,所以,開展集中整治既是務(wù)實(shí)之舉,更是迫切需要,必須真刀真槍去除頑疾,才能確保干部隊(duì)伍以良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng),推動我們*鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)不斷向前發(fā)展。

      第二,要全面加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持把集中整治融入工作日常,持續(xù)聚焦治理重點(diǎn),敢于開刀問斬,多措并舉促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變

      為確保整治工作有條不紊推進(jìn),本次“百日集中整治”領(lǐng)導(dǎo)小組的成員和架構(gòu)延用*年*月成立的*專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組,即由我擔(dān)任組長,*、*、*同志任副組長,其他班子成員為小組成員,全面負(fù)責(zé)對集中整治工作的謀劃部署、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),組織推動和監(jiān)督檢查。所有領(lǐng)導(dǎo)干部、各村、各部門都要負(fù)起責(zé)任來,共同參與、共同治理,既要責(zé)任清晰,又要杜絕扯皮,決不能出現(xiàn)推諉、應(yīng)付等不作為不擔(dān)當(dāng)問題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)做好集中整治日常工作,黨建辦和紀(jì)委監(jiān)察組是兩大主要責(zé)任部門,要持續(xù)做好與區(qū)專項(xiàng)辦的信息溝通、相關(guān)精神的上傳下達(dá)以及對作風(fēng)問題的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作,特別是紀(jì)檢監(jiān)察組,一定要發(fā)揮好監(jiān)督首責(zé)和問責(zé)利劍作用,將集中治理融入日常監(jiān)督,強(qiáng)化紀(jì)律震懾,始終保持整治力度不減,壓力不松。各村、各部門要主動作為,對自身作風(fēng)建設(shè)和政治生態(tài)進(jìn)行一次全面體檢,對存在的問題,要敢于承認(rèn),敢于提出,敢于整頓,決不能以形式主義整治形式主義,決不能將人情置于原則之上。

      在此,需要指出,就目前而言,我們的黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)并不扎實(shí),對照區(qū)委要求和群眾期盼還有較大差距,表現(xiàn)在:

      1.創(chuàng)新意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)還不夠強(qiáng),貫徹落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略成效不明顯,“守攤子”思想依然存在,推動集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展措施不夠有力,干勁不足;

      2.黨組織生活普遍不規(guī)范,黨員管理“寬松軟”,對“三會一課”不夠重視,理論學(xué)習(xí)不夠深入,學(xué)習(xí)記錄不認(rèn)真不完整,學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化不足;

      3.宗旨意識和服務(wù)能力有待提高,個別村防范化解矛盾風(fēng)險能力不足,信訪問題突出,不穩(wěn)定因素長期存在;

      4.個別村黨組織領(lǐng)導(dǎo)力不足,全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不到位,網(wǎng)格化管理流于形式,重大問題響應(yīng)機(jī)制形同虛設(shè)。等等。

      對此,我們必須要強(qiáng)化整治力度,教育和引導(dǎo)廣大黨員干部真正把思想端正起來,把為民服務(wù)的初心樹立起來,腳踏實(shí)地服務(wù)群眾,凝心聚力謀求發(fā)展,努力走出一條特色化發(fā)展之路。比如:

      ——要強(qiáng)化理論知識學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神、習(xí)近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作重要論述,以及中央、市委、區(qū)委和鄉(xiāng)黨委相關(guān)政策和文件精神,以學(xué)促行,全面提升理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力水平。

      ——要強(qiáng)化管黨治黨力度。加強(qiáng)理想信念教育,持續(xù)鞏固“不忘初心,牢記使命”主題教育成果,做到與黨史學(xué)習(xí)教育的有效銜接,促使黨員干部進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),提升工作效能。充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,對紀(jì)律渙散、不守規(guī)矩、不擔(dān)當(dāng)不作為的黨員干部嚴(yán)肅問責(zé),形成震懾。

      ——要強(qiáng)化警示教育。常態(tài)化開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)與警示教育,突出政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合,舉辦培訓(xùn)班、研討班、警示教育大會,在教育形式上,各村、各部門要多動腦,多用心,在確保頻次不減的基礎(chǔ)上,辦出特色,突出成效。

      ——要建立健全長效機(jī)制。將整治工作不斷轉(zhuǎn)化為制度成果,充分彰顯治理成效。等等。

      第三,要著眼謀劃全局,聚焦老問題和新挑戰(zhàn),久久為功務(wù)求實(shí)效,凝聚擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大勢能

      一是要壓實(shí)“兩個責(zé)任”。

      “百日集中整治”在黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展,聚焦八類整治重點(diǎn),整治時限為期*個月,整治范圍為全鄉(xiāng)各級黨組織和黨員干部,重點(diǎn)是處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、科級干部和基層黨組織書記,整治工作分為宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)教育、自查自糾、總結(jié)提高四個階段穩(wěn)步推進(jìn),各領(lǐng)域分管領(lǐng)導(dǎo)要對照方案要求,切實(shí)履行好分管職責(zé)。與此同時,將“作風(fēng)建設(shè)百日集中整治”納入不作為不擔(dān)當(dāng)形式主義官僚主義專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組議事的重要內(nèi)容,定期組織例會、專題會進(jìn)行綜合研判,定期聽取各村、各部門自查和整改情況進(jìn)展,持續(xù)跟蹤問效。

      二是要把握“三個導(dǎo)向”。

      要精準(zhǔn)把握問題導(dǎo)向,圍繞八類整治重點(diǎn),對作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題進(jìn)行一次“大起底”,組織全體黨員開展自查,全面排查問題,認(rèn)真剖析原因,形成整改臺賬。對排查出的問題,堅(jiān)持邊查邊改、即查即改、真查真改,確保改出新作風(fēng),改出新面貌。要準(zhǔn)確把握目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向,突出常態(tài)化長效化抓作風(fēng)、制度化規(guī)范化抓作風(fēng),把“建制度、立規(guī)矩”作為改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的治本之策,在常和長、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上下功夫,將感性認(rèn)識上升為理性認(rèn)識,真正做到持之以恒、成風(fēng)化俗、形成習(xí)慣、養(yǎng)成自覺,確保整治工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。要堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,對苗頭性、傾向性問題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒,防微杜漸,消除隱患;對存在問題的黨員干部,要堅(jiān)持原則,從嚴(yán)處置,對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法線索,要發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,以更大的決心和力度,堅(jiān)決打好作風(fēng)建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)。同時,我們也要做到嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合,激勵與約束并重,以實(shí)際行動貫徹落實(shí)容錯糾錯機(jī)制,讓干部看到黨委處置慵懶干部、保護(hù)擔(dān)當(dāng)干部的決心,真正鼓舞士氣,激發(fā)正能量。

      三是要抓好“四個結(jié)合”。

      與三年專項(xiàng)治理相結(jié)合,將作風(fēng)建設(shè)作為專項(xiàng)治理的重要方面,一并納入查擺范圍,著力整治黨員干部在作風(fēng)方面的突出問題,不斷營造講擔(dān)當(dāng)促作為抓落實(shí)的濃厚氛圍,不斷推進(jìn)專項(xiàng)治理走向深入。與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。將作風(fēng)建設(shè)整治作為促進(jìn)工作提質(zhì)增效的有力抓手,堅(jiān)持做到“部署工作必強(qiáng)調(diào)”“警示教育必強(qiáng)調(diào)”“談心談話必強(qiáng)調(diào)”,常態(tài)化開展自查自糾,堅(jiān)持做好經(jīng)常性體檢,不斷促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)干部履職擔(dān)當(dāng)能力。與巡察整改相結(jié)合。堅(jiān)持巡察整改與作風(fēng)建設(shè)雙促進(jìn)雙提升,即以作風(fēng)建設(shè)整治為抓手,進(jìn)一步壓實(shí)黨委和各基層組織巡察整改主體責(zé)任,以對巡察意見絕對負(fù)責(zé)的態(tài)度和過硬的作風(fēng),力度問題見底清零;同時,以巡察整改為契機(jī),最大限度地放大整改效應(yīng)、拓展整改成果,促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)和工作水平全面提升。與主題學(xué)習(xí)相結(jié)合。常態(tài)化組織學(xué)習(xí)交流研討,教育引導(dǎo)廣大黨員干部學(xué)史力行轉(zhuǎn)作風(fēng)、履職盡責(zé)辦實(shí)事;認(rèn)真落實(shí)“四個走遍”,不斷涵養(yǎng)為民情懷,積極推進(jìn)民生項(xiàng)目和群眾訴求“兩個清單”動態(tài)清零,用實(shí)際行動回應(yīng)群眾關(guān)切。

      同志們,風(fēng)清則氣正,氣正則事成。作風(fēng)建設(shè)只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn),只有更好,沒有最好,只有常抓常新,沒有一勞永逸。各部門、各村都要著眼全局,把整治行動融入日常、抓在經(jīng)常,滲透到工作的細(xì)枝末節(jié),努力建設(shè)一支擔(dān)當(dāng)作為、實(shí)干求成的干部隊(duì)伍,以更加嚴(yán)明的紀(jì)律、更加過硬的作風(fēng)、更加務(wù)實(shí)的舉措,全力營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境、工作環(huán)境,為推進(jìn)*鄉(xiāng)高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現(xiàn)“十四五”美好藍(lán)圖提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保障。

      我就講這些,謝謝大家

      第五篇:書記在黨群口創(chuàng)新大會講話

      同志們:

      今天,我們在這里召開會議,研究部署黨群口各部門如何貫徹落實(shí)區(qū)第十一次黨代會和區(qū)委十一屆一次、二次全會精神,動員黨群口各部門在全區(qū)率先實(shí)施“分口推進(jìn),五線連片”戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)。這次會議非常重要,開得很及時,也很必要。區(qū)黨代會和一次、二次全會,對今后五年的發(fā)展提出了戰(zhàn)略構(gòu)想,描繪了宏偉藍(lán)圖。當(dāng)前和未來五年區(qū)的總體戰(zhàn)略框架就是,確定一個戰(zhàn)略目標(biāo),即用五年左右的時間,舉全區(qū)之力將區(qū)建設(shè)成為全省乃至中部城區(qū)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)、文化大區(qū)、幸福城區(qū)”。實(shí)現(xiàn)這一戰(zhàn)略目標(biāo),采取分“兩步走”的構(gòu)想:前三年,進(jìn)一步鞏固和確立我區(qū)在全省“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)、文化大區(qū)、幸福城區(qū)”的地位;通過后兩年的努力,力爭使我區(qū)進(jìn)入中部省會城區(qū)的前十強(qiáng)。確定一條戰(zhàn)略路徑,即“跨過撫河、西進(jìn)南拓、東西呼應(yīng)、南北一體、雙城融合、跳出、立足、面向全省、放眼中部、率先崛起”。確定一套戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),就是“分口推進(jìn)、五線連片”?!胺挚谕七M(jìn)”,就是全區(qū)工作重點(diǎn)分經(jīng)濟(jì)發(fā)展口、城市建設(shè)口、城市管理口、社會事業(yè)口、信訪穩(wěn)定口和黨群工作口六個方面深入調(diào)研,確定目標(biāo),大膽創(chuàng)新,全速推進(jìn)?!拔寰€連片”,就是在創(chuàng)建辦會戰(zhàn)線、房屋征收戰(zhàn)線、重大項(xiàng)目戰(zhàn)線、招商稅源戰(zhàn)線、信訪穩(wěn)定戰(zhàn)線五個方面攻堅(jiān)克難,并肩作戰(zhàn),連線成片,全面突破。這“六口五線”的工作都由區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)牽頭和分管負(fù)責(zé)推進(jìn)。黨群口工作的推進(jìn)由為民副書記牽頭,于祿、茂林、仁讓、江輝幾位常委按照區(qū)委分工具體分管。上周六區(qū)委二次全會結(jié)束后,黨群口行動迅速、措施得力,立即召開了今天這個動員大會,實(shí)施“分口推進(jìn),五線連片”戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)走在了全區(qū)的前列。剛才,茂林部長傳達(dá)了市委九屆十二次全會、區(qū)委十一屆二次全會精神,仁讓部長宣讀了《區(qū)黨群口實(shí)施“分口推進(jìn),五線連片”工作方案》,江輝部長宣讀了倡議書。特別是為民副書記作了一個鼓舞斗志、振奮人心的講話,就如何更好地推動黨群口貫徹落實(shí)區(qū)黨代會和全會精神,創(chuàng)新做好亮點(diǎn)工作提出了具體要求,具有很強(qiáng)的針對性和可操作性,請大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。這次會議的召開,正式拉開了黨群口各部門創(chuàng)新工作、開拓工作、創(chuàng)一流工作的序幕。

      今年以來,我區(qū)的干部大略有三種心態(tài):第一種心態(tài)是觀望。今年正值換屆之年,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣(區(qū))、市、省換屆工作相繼開展。大家都特別關(guān)注區(qū)級的換屆,關(guān)注人事的變動,關(guān)注今后全區(qū)的發(fā)展方向。因此,在部分干部中產(chǎn)生了一種觀望的心態(tài)。第二種心態(tài)是看望。區(qū)級換屆完成以后,有的領(lǐng)導(dǎo)來到,有的領(lǐng)導(dǎo)離開,迎來送往、走訪看望在所難免。第三種心態(tài)是希望。區(qū)黨代會、人大會、政協(xié)會,選出了區(qū)里幾套強(qiáng)有力的好班子,提出了一個鼓舞人心的奮斗目標(biāo),就是建設(shè)全省乃至中部城區(qū)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)、文化大區(qū)、幸福城區(qū)”。廣大干部群眾看到了美好未來的希望,黨組織對干部群眾也寄予期望。廣大干部群眾希望區(qū)里各級干部實(shí)實(shí)在在干好工作,區(qū)委和黨組織也希望廣大黨員干部群眾扎扎實(shí)實(shí)做出一番業(yè)績。要通過此次換屆,換出區(qū)的干勁,換出區(qū)的形象,換出區(qū)的作為。區(qū)委、區(qū)政府殷切希望,全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要迅速投入到建設(shè)全省乃至中部城區(qū)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)、文化大區(qū)、幸福城區(qū)”的熱潮中來,迅速以實(shí)際行動貫徹落實(shí)區(qū)黨代會、全委會的精神,全力實(shí)施“分口推進(jìn),五線連片”的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)?!胺挚谕七M(jìn),五線連片”的核心就是真抓實(shí)干。全區(qū)各部門、各單位的每位同志都必須攪動起來,開動腦筋、解放思想、更新觀念,勇于創(chuàng)新,利用一切機(jī)會,抓住一切機(jī)遇,大干快上,加班加點(diǎn),拼搏奉獻(xiàn),使每項(xiàng)工作都爭一流、上水平、創(chuàng)特色。作為黨群口,更要自我加壓,嚴(yán)格要求,奮力實(shí)現(xiàn)“保先爭一”的目標(biāo)。在座的黨群部門,工作基礎(chǔ)都很好,過去的工作取得了優(yōu)異的成績,走在省、市的前列。今后要繼續(xù)鞏固以往的成績,“保先爭一”。黨群口要全面貫徹落實(shí)黨代會和全會精神,將“分口推進(jìn),五線連片”戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)落到實(shí)處,關(guān)鍵在于創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個國家民族進(jìn)步的靈魂,也是每一個部門、每一個單位、每一個同志得到進(jìn)步、改變面貌的重要途徑。希望黨群口各部門、各單位和與會的全體干部,要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會區(qū)黨代會和區(qū)委全會及今天動員會的精神,在全區(qū)起到先鋒模范帶頭作用,在這次實(shí)施“分口推進(jìn),五線連片”戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)中展現(xiàn)最美的風(fēng)采。這就要求黨群各部門,必須切實(shí)加強(qiáng)創(chuàng)新工作,創(chuàng)出特色,創(chuàng)出能在省、市叫得響的品牌。我們的創(chuàng)新工作有很多,在省、市甚至全國都很有影響,比如“五千五萬”防火墻工程,拆遷政策“千人宣講團(tuán)”等。黨群口各部門、各單位要來一場大競賽,比一比誰的工作更有特色,賽一賽誰的工作更富成效,看一看誰能夠在這次大競賽中脫穎而出,引領(lǐng)全區(qū)。

      按照今天會議的部署,黨群口各部門、各單位要在“六口五線”戰(zhàn)略中,真抓實(shí)干,迅速行動,即做好“六個一”工作,每個部門都必須有一個發(fā)展目標(biāo),有一幅作戰(zhàn)圖,有一個好班子抓落實(shí),有一套好的機(jī)制,有一支督查隊(duì)伍,有一面鮮艷的黨旗指引方向,以充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,做到“支部建立在項(xiàng)目上、黨旗飄揚(yáng)在崗位上”。要在平凡的崗位上,樹立黨員在人民群眾中的崇高形象,樹立黨員在創(chuàng)新工作中的光輝形象。我相信,經(jīng)過大家的共同努力,黨群口一定能夠不負(fù)眾望,全面實(shí)現(xiàn)區(qū)委提出的目標(biāo),以新的作為、新的業(yè)績,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展添上濃墨重彩的一筆。

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