第一篇：規(guī)范化人民調(diào)解委員會(huì)申報(bào)材料、優(yōu)秀人民調(diào)解員

xx嘎查規(guī)范人民調(diào)解委員會(huì)申報(bào)材料

xx嘎查位于索倫鎮(zhèn)東，戶數(shù)326戶、人口1130人，黨員25人，在鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)有關(guān)部門的大力支持下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十八大精神為指導(dǎo)，本著“預(yù)防為主、調(diào)處結(jié)合”的方針，充分調(diào)動(dòng)轄區(qū)各方面的力量，強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，著力排查調(diào)處矛盾糾紛，切實(shí)擔(dān)負(fù)起保一方平安的政治責(zé)任，維護(hù)了轄區(qū)大局的穩(wěn)定。

一、狠抓組織建設(shè)，健全調(diào)解網(wǎng)絡(luò)

為把人民調(diào)解工作真正落到實(shí)處，村調(diào)解委建立起多層次的調(diào)解組織結(jié)構(gòu)，健全了調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。一是基礎(chǔ)設(shè)施，工作開(kāi)展規(guī)范。xx嘎查人民調(diào)解委員會(huì)按照“四落實(shí)”、“六規(guī)范”的要求，工作場(chǎng)所、辦公條件、工作經(jīng)費(fèi)、工作制度在嘎查村委會(huì)班子的安排下，工作有序開(kāi)展。二是加大對(duì)本村矛盾糾紛的調(diào)處力度，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理本村重大的、疑難的、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)矛盾糾紛。將一批有調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)、工作責(zé)任心強(qiáng)、熱心為群眾辦事和熱愛(ài)調(diào)解工作的同志吸收到調(diào)解隊(duì)伍中來(lái)，不斷充實(shí)了基層調(diào)解隊(duì)伍力量。三是加強(qiáng)自身建設(shè)，工作隊(duì)伍素質(zhì)高。充分利用學(xué)校等載體，采取集中授課、以會(huì)代訓(xùn)等多種形式組織村組干部及村里舉辦調(diào)解人員培訓(xùn)班，對(duì)調(diào)解人員進(jìn)行集中培訓(xùn)。使廣大調(diào)解員的業(yè)務(wù)水平和工作能力得到進(jìn)一步的提高。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)村組干部艱苦奮斗，甘于奉獻(xiàn)精神，利用節(jié)假日進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)，美化村屯環(huán)境。為了適應(yīng)工作要求，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，村民委制定完善了工作調(diào)度制度、信息反饋制度、學(xué)習(xí)制度、考勤制度和提合理化建議制度。同時(shí)每名村組干部都配備了工作日志本、會(huì)議記錄本、學(xué)習(xí)筆記本和來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪登記表。同時(shí)，建立了調(diào)解辦理制度，認(rèn)真接待村民的來(lái)信、來(lái)訪、來(lái)電。通過(guò)各項(xiàng)措施的制定和實(shí)施，規(guī)范了工作行為，調(diào)動(dòng)了村組干部的積極性，提升了村委整體工作水平，為開(kāi)展工作打下良好的基礎(chǔ)。

二、把握有利時(shí)機(jī)，及時(shí)化解矛盾

為將“預(yù)防為主、調(diào)處結(jié)合”工作方針落到實(shí)處，我們及時(shí)做好本村矛盾糾紛的排查工作，抓住要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、主要矛盾，切實(shí)把工作做實(shí)、做細(xì)，不留死角死面。通過(guò)排查做到三個(gè)“心中有數(shù)”，即對(duì)過(guò)去排查出來(lái)的未解決的矛盾糾紛心中有數(shù)；對(duì)本次排查出來(lái)的矛盾糾紛及時(shí)解決情況心中有數(shù)；對(duì)可能影響本村、管區(qū)穩(wěn)定的重大、復(fù)雜、疑難糾紛心中有數(shù)。在排調(diào)中，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、快調(diào)處，把矛盾糾紛及時(shí)消滅在基層，防止和避免排查不及時(shí)，調(diào)處不及時(shí)導(dǎo)致矛盾激化或誘發(fā)新問(wèn)題，嚴(yán)控信訪案件的發(fā)生和矛盾激化。在調(diào)解村民矛盾時(shí)，我們摸索出了一些經(jīng)驗(yàn)，通常調(diào)解鄰里糾紛分三個(gè)步驟：一是聽(tīng)，在矛盾沖突后當(dāng)事人雙方各說(shuō)各的理，各執(zhí)一詞，只強(qiáng)調(diào)自身的利益，爭(zhēng)執(zhí)不下。這時(shí)不妨讓他們都說(shuō)出來(lái)，出出氣。二是勸，首先要掌握時(shí)機(jī)，雙方都在氣頭上時(shí)，不能勸，要耐心等待消氣、理智后進(jìn)行勸說(shuō)，同時(shí)順著各自的想法提出假設(shè)，推論出壞的結(jié)果；然后進(jìn)行換位思考，從對(duì)方的角度分析，勸說(shuō)雙方各退一步；最后從影響彼此關(guān)系的角度闡述其厲害關(guān)系。三是調(diào)，依照法律和人情進(jìn)行調(diào)解，梳理矛盾，分清責(zé)任，解決實(shí)際問(wèn)題，徹底化解糾紛。去年來(lái)，在調(diào)解委員會(huì)的不懈努力下，調(diào)解各類矛盾糾紛案件23起，調(diào)解率為100%，調(diào)解成功率達(dá)到98%以上。其中引導(dǎo)群眾走司法程序3件，沒(méi)有一件因民間糾紛引發(fā)的群體性上訪、群體性械斗或民轉(zhuǎn)刑案件，做到了“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，調(diào)解隊(duì)伍成為了化解當(dāng)?shù)厣鐣?huì)矛盾、宣傳社會(huì)主義法制、維護(hù)基層社會(huì)穩(wěn)定的重要力量。

三、調(diào)解普法兩結(jié)合，標(biāo)本兼治見(jiàn)效果

調(diào)處已發(fā)生的矛盾和糾紛，只是治“標(biāo)”，更重要的治“本”工作則要通過(guò)抓好公民的普法學(xué)習(xí)教育來(lái)提高公民學(xué)法、知法、用法、守法的自覺(jué)性，從而更加有效地避免或減少人民內(nèi)部矛盾和糾紛的發(fā)生。按照這一思路，我們廣泛開(kāi)展了法律進(jìn)村屯、進(jìn)學(xué)校區(qū)活動(dòng)。組織村民上普法課，學(xué)習(xí)各類法律知識(shí)。去年共舉辦法制宣傳教育課8次，受教育面達(dá)2500人次。向村民發(fā)放《信訪條例》2000余份，加深了村民對(duì)新條例的認(rèn)識(shí)。利用宣傳欄不定期刊出了《反對(duì)邪教，幸福安康》2期、《信訪條例》2期，并開(kāi)辟了法律知識(shí)專欄，開(kāi)展經(jīng)常性和針對(duì)性的法制教育，把村民群眾思想統(tǒng)一到講穩(wěn)定、講大局、講奉獻(xiàn)上來(lái)。結(jié)合我村的工作特點(diǎn)，開(kāi)展多種形式的普法宣傳教育。如邀請(qǐng)農(nóng)民藝術(shù)團(tuán)到本村進(jìn)行文藝演出，及時(shí)宣傳黨和國(guó)家的政策及法律法規(guī)。開(kāi)展小學(xué)生交通安全安全教育活動(dòng)，舉辦了“交通安全知識(shí)競(jìng)賽”。通過(guò)參加公共設(shè)施管護(hù)、發(fā)放宣傳資料、幫孤助殘等一系列社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂(lè)、愛(ài)護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境的社會(huì)風(fēng)氣。由于宣傳到位，教育到位，本村干部群眾基本做到了學(xué)法、用法、懂法、守法,有效提高了公民遵紀(jì)守法、依法辦事和誠(chéng)信待人的意識(shí)，從而在一定程度上減少了本轄區(qū)矛盾糾紛的發(fā)生和群眾集體上訪。

索倫鎮(zhèn)優(yōu)秀人民調(diào)解員鞏立偉申報(bào)材料

我是xx嘎查書記兼主任鞏立偉，自2003年擔(dān)任嘎查村主任以來(lái)，一直擔(dān)任人xx嘎查人民調(diào)解員一職，在調(diào)解工作中，最令自己欣慰的是一起起糾紛被化解，一個(gè)個(gè)問(wèn)題被解決，全村沒(méi)有一起到鎮(zhèn)上的糾紛，真正做到了自己村的事自己處理，鄉(xiāng)親們也給予了我個(gè)人很多的理解和支持，大家伙團(tuán)結(jié)互助，和睦相處，已成風(fēng)氣，本人主要做了以下工作：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，努力增強(qiáng)做好調(diào)解工作的能力

俗話說(shuō)：“打鐵還須自身硬”。要想勝任人民調(diào)解工作，空有一腔熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。為此，我從干上調(diào)委會(huì)主任的第一天起，就暗暗給自己定下了幾條制度：每年必須認(rèn)真學(xué)習(xí)幾部與調(diào)解有關(guān)的法律法規(guī)，必須按時(shí)參加上級(jí)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，必須做到不懂就問(wèn)，多做學(xué)生。幾年來(lái)，自己先后學(xué)習(xí)了“人民調(diào)解制度與實(shí)務(wù)”、“關(guān)于審理涉及人民調(diào)解協(xié)議的民事案件若干規(guī)定與應(yīng)用”、“人民調(diào)解工作程序”、《合同法》、《土地法》、《贍養(yǎng)法》以及有關(guān)新時(shí)期人民調(diào)解工作的一系列文件精神。自己花錢購(gòu)買了一本又一本的法律書籍，幾年下來(lái)，細(xì)一算帳，竟也花去了四、五千元。為了能夠盡快掌握調(diào)解知識(shí)，自己便在干好其他工作的同時(shí)，擠出一切可能擠出的時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)民調(diào)知識(shí)，并結(jié)合村里發(fā)生的糾紛案例，及時(shí)進(jìn)行歸納總結(jié)，有時(shí)遇到比較棘手和難辦的問(wèn)題，便積極求教于鎮(zhèn)司法所的領(lǐng)導(dǎo)和同志，以至于有一段時(shí)間對(duì)民調(diào)工作到了癡迷的程度，點(diǎn)燈熬油、通宵達(dá)旦是經(jīng)常的，一邊吃飯一邊看書已經(jīng)成了習(xí)慣。目前在我自家的書櫥里已經(jīng)堆滿了整整兩大摞學(xué)習(xí)筆記?？吹竭@些，妻子有時(shí)就會(huì)嗔怪說(shuō)：“先安，別瞎折騰了，xx嘎查沒(méi)了你大伙照樣過(guò)日子，人家都是掙錢交家里，你倒好凈從家里拿錢?！贝藭r(shí)，我總是對(duì)她歉意的一笑：“鄉(xiāng)親們相信咱，讓我干這個(gè)差事，不多學(xué)點(diǎn)東西干好工作，愧對(duì)大伙的期望哪！”功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過(guò)一年多的學(xué)習(xí)，自己的理論知識(shí)逐步豐富了，業(yè)務(wù)本領(lǐng)也有了新的提高，逐漸由一個(gè)門外漢成為了能夠熟練化解各種矛盾的行家里手。

二、健全制度，強(qiáng)化措施，進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)人民調(diào)解工作

“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”，人民調(diào)解工作也是如此。在我的建議和直接指揮下，嘎查兩委從人民調(diào)解工作的特點(diǎn)和需要出發(fā)，相繼健全了對(duì)調(diào)委會(huì)的檢查監(jiān)督制度、調(diào)委會(huì)定期向村兩委匯報(bào)工作制度、調(diào)委會(huì)人員學(xué)習(xí)例會(huì)制度、重點(diǎn)疑難糾紛集體討論制度以及處理糾紛回訪制度等一系列工作制度，并嚴(yán)格實(shí)行了以“調(diào)查民間糾紛登記簿”、“普法宣傳情況登記薄”為主要內(nèi)容的民調(diào)工作規(guī)范化管理，定期檢查各項(xiàng)制度的落實(shí)情況，逐步形成了事事有安排，工作有秩序的良好工作機(jī)制。村里的調(diào)解員分組到戶，劃崗定責(zé)，確保做到“小事不出組，大事不出村”。與此同時(shí)，規(guī)定每周一為例會(huì)和學(xué)習(xí)日，村里的調(diào)解員共同學(xué)習(xí)法律、法規(guī)和民調(diào)知識(shí)，研究解決矛盾糾紛的方法和措施。同時(shí)，采取張貼標(biāo)語(yǔ)、廣播宣講、授課輔導(dǎo)等形式，在群眾中廣泛宣傳民調(diào)知識(shí)，有效增強(qiáng)了鄉(xiāng)親們自覺(jué)學(xué)法、依法辦事的主動(dòng)性和積極性，營(yíng)造起了良好的社會(huì)環(huán)境。在普法活動(dòng)中，我村每年堅(jiān)持4次以上的普法教育，組織群眾學(xué)習(xí)規(guī)定的普法內(nèi)容，向群眾下發(fā)《公民學(xué)法指南》、《文明市民讀本》及相關(guān)輔導(dǎo)材料600余冊(cè)，為群眾自覺(jué)學(xué)法、守法、用法打下了良好基礎(chǔ)。此外，我還帶頭組織群眾修訂了《村民自治章程》，出臺(tái)了《村規(guī)民約》等八項(xiàng)規(guī)范性制度，并將制度內(nèi)容公布上墻，便于學(xué)習(xí)。看到這些，村里80多歲的梁俊學(xué)老大爺動(dòng)情地說(shuō)：“法律、法規(guī)宣傳得好啊，讓我們長(zhǎng)了知識(shí)，開(kāi)了眼界，我們以后再也不會(huì)因?yàn)橐稽c(diǎn)雞毛蒜皮的小事就鬧著找上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)了?！?/p>

三、抓早抓小，從源頭預(yù)防，牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán)

農(nóng)村問(wèn)題錯(cuò)綜復(fù)雜，群眾矛盾千變?nèi)f化，但加以仔細(xì)總結(jié)和分析，總有它的普遍性，規(guī)律性和預(yù)見(jiàn)性。因此，幾年來(lái)，我努力帶領(lǐng)村調(diào)委會(huì)成員把工作重點(diǎn)放在一個(gè)“防”字上，認(rèn)真研究分析各類糾紛的特點(diǎn)和發(fā)生規(guī)律，摸索并總結(jié)出了“四季工作摸排法”，對(duì)一年四季可能發(fā)生的糾紛矛盾提前做出預(yù)測(cè)，并制定相應(yīng)的防范對(duì)策和措施，如春天是農(nóng)閑時(shí)節(jié)，群眾大都會(huì)忙著蓋房砌墻，這時(shí)便會(huì)因建筑材料占道，水電供應(yīng)緊張而出現(xiàn)糾紛，我便與調(diào)委會(huì)一起制定了有關(guān)制度，公平公開(kāi)，一視同仁，從而將大量矛盾消滅在了萌芽狀態(tài)。

農(nóng)村因蓋房而產(chǎn)生糾紛是很普遍的，“公說(shuō)公有理，婆說(shuō)婆有理”，結(jié)果是傷害了鄰里感情，造成雙方背地里相互詆毀，形同陌路，長(zhǎng)此以往，也就給村莊的安定埋下了隱患。針對(duì)這一現(xiàn)象，我及時(shí)召開(kāi)了調(diào)委會(huì)成員會(huì)議，并吸引部分群眾代表參加，一致決定村里以后無(wú)論誰(shuí)蓋房，都必須先向村里申報(bào)方案，然后由村調(diào)委會(huì)成員走訪四鄰，廣泛征求他們對(duì)房屋高度，采光，排水等各方面的意見(jiàn)，達(dá)成共識(shí)后方可蓋房。這一辦法，不僅有效化解了不必要糾紛的發(fā)生，而且進(jìn)一步促進(jìn)了鄰里關(guān)系，一人蓋房四鄰幫，大家伙有說(shuō)有笑，互相幫助，其樂(lè)融融。

我在多年的工作中，我還從村里的實(shí)際出發(fā)，重點(diǎn)排查因征地拆遷、修街?jǐn)U道等可能引發(fā)群體性事件的因素，對(duì)可能存在的問(wèn)題做到早發(fā)現(xiàn)，早解決，由于防范到位，措施得力，一些可能誘發(fā)群體性事件的傾向性、苗頭性問(wèn)題，全部解決在萌芽狀態(tài)，截止目前，我村沒(méi)有一起集體訪、越級(jí)訪案件。

四、德法相濟(jì)，多措并舉，確保調(diào)解工作的成功率和有效率

十年來(lái)，無(wú)論是占地建房糾紛，還是夫妻不和矛盾，我都能做到認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持嚴(yán)格調(diào)處與靈活處理相結(jié)合，努力做到小不擴(kuò)大，大不激化，力爭(zhēng)給每個(gè)當(dāng)事人一個(gè)公正公平的說(shuō)法和交待。“人心都是肉長(zhǎng)的”，對(duì)于一般的民事糾紛，我采取情感性調(diào)解辦法，靠“德治”解決問(wèn)題，做到以人為本。

回顧多年的工作，自己深有感觸，盡管調(diào)解工作對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)也許是生氣惹惱，甚至有時(shí)會(huì)讓別人誤會(huì)，遭到別人的嘲諷，但成功調(diào)解每一起糾紛后的欣慰也是常人體會(huì)不到的，既然大伙讓咱干這個(gè)活，并且憑著個(gè)人的努力得到了鄉(xiāng)親們的認(rèn)可，我無(wú)怨無(wú)悔，我真誠(chéng)的希望自己的一腔熱情執(zhí)著和付出能換來(lái)更多家庭的幸福美滿，能換來(lái)村莊的平安穩(wěn)定，民樂(lè)村興是我永恒的追求。

第二篇：人民調(diào)解委員會(huì)和人民調(diào)解員選任

人民調(diào)解委員會(huì)和人民調(diào)解員

第十一條 人民調(diào)解委員會(huì)可以采用下列形式設(shè)立：

（一）村民委員會(huì)、居民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)設(shè)立人民調(diào)解委員會(huì)；

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)當(dāng)設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)；

（三）企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)積極設(shè)立人民調(diào)解委員會(huì)；

（四）應(yīng)當(dāng)積極穩(wěn)妥地建立區(qū)域性、行業(yè)性的人民調(diào)解委員會(huì)。

村（居）、企事業(yè)單位人民調(diào)解委員會(huì)的設(shè)立及其組成人員，應(yīng)當(dāng)向所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所備案；鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)的設(shè)立及其組成人員，應(yīng)當(dāng)向區(qū)司法局備案。

第十二條 人民調(diào)解委員會(huì)由委員三人以上組成，設(shè)主任一人，必要時(shí)可以設(shè)副主任。人民調(diào)解委員會(huì)中應(yīng)當(dāng)有婦女委員。

第十三條 村民委員會(huì)、居民委員會(huì)和企業(yè)事業(yè)單位的人民調(diào)解委員會(huì)應(yīng)當(dāng)以村（居）民小組、企業(yè)的車間等為單位，設(shè)立調(diào)解小組。在自然村（村民小組）、居民小區(qū)（居民小組）、樓院、企業(yè)的生產(chǎn)班組和一定數(shù)量的村（居）民中聘任調(diào)解員。

第十四條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)委員由下列人員擔(dān)任：

（一）本鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)設(shè)立的村民委員會(huì)、居民委員會(huì)、企業(yè)事業(yè)單位的人民調(diào)解委員會(huì)主任；

（二）本鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所司法所長(zhǎng)；

（三）在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)居住的懂法律、有專長(zhǎng)、熱心人民調(diào)解工作的社會(huì)志愿人員。

第十五條 擔(dān)任人民調(diào)解員的條件是：為人公正，聯(lián)系群眾，熱心人民調(diào)解工作，具有一定法律、政策水平和文化水平。村（居）、企事業(yè)單位人民調(diào)解委員會(huì)委員應(yīng)當(dāng)具有初中以上文化程度和具有一級(jí)以上人民調(diào)解員資格及鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所人民調(diào)解員培訓(xùn)合格證書。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)委員應(yīng)當(dāng)具有高中以上文化程度和具有二級(jí)以上人民調(diào)解員資格。

第十六條 村（居）、企事業(yè)單位人民調(diào)解員除由村民委員會(huì)成員、居民委員會(huì)成員或者企業(yè)事業(yè)單位有關(guān)負(fù)責(zé)人兼任的以外，一般由村民小組、居民小組或者企業(yè)事業(yè)單位的群眾選舉產(chǎn)生，也可以由村民委員會(huì)、居民委員會(huì)或者企業(yè)事業(yè)單位聘任。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)委員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所聘任。

區(qū)域性、行業(yè)性的人民調(diào)解委員會(huì)委員，由設(shè)立該人民調(diào)解委員會(huì)的組織聘任。

人民調(diào)委會(huì)主任、副主任一般應(yīng)當(dāng)在委員中選舉產(chǎn)生。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)主任一般應(yīng)由司法所長(zhǎng)擔(dān)任。區(qū)域性、行業(yè)性人民調(diào)解委員會(huì)主任一般應(yīng)由設(shè)立人民調(diào)解委員會(huì)的組織聘任。

第十七條 人民調(diào)解員任期三年，每三年改選或者聘任一次，可以連選連任或者續(xù)聘。人民調(diào)解員不能履行職務(wù)時(shí)，由原選舉單位或者聘任單位補(bǔ)選、補(bǔ)聘。人民調(diào)解員嚴(yán)重失職或者違法亂紀(jì)的，由原選舉單位或者聘任單位撤換。

第十八條 人民調(diào)解委員會(huì)主任的職責(zé)是：組織開(kāi)展人民調(diào)解工作，向村（居）民委員會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所和上級(jí)主管部門報(bào)告人民調(diào)解工作的情況和重大糾紛信息，組織、傳達(dá)、貫徹、落實(shí)黨委、政府和司法行政部門對(duì)人民調(diào)解工作的指導(dǎo)、要求、工作安排、部署等。人民調(diào)解委員會(huì)副主任協(xié)助主任做好上述工作。第十九條 人民調(diào)解員調(diào)解糾紛，必須遵守下列紀(jì)律：

（一）不得徇私舞弊；

（二）不得對(duì)當(dāng)事人壓制、打擊報(bào)復(fù)；

（三）不得侮辱、處罰糾紛當(dāng)事人；

（四）不得泄露當(dāng)事人隱私；

（五）不得吃請(qǐng)受禮。

第二十條 人民調(diào)解員依法履行職務(wù)，受到非法干涉、打擊報(bào)復(fù)的，可以請(qǐng)求司法行政機(jī)關(guān)和有關(guān)部門依法予以保護(hù)。人民調(diào)解員履行職務(wù)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持原則，愛(ài)崗敬業(yè)，熱情服務(wù)，誠(chéng)實(shí)守信，舉止文明，廉潔自律，注重學(xué)習(xí)，不斷提高法律、道德素養(yǎng)和調(diào)解技能。

第三篇：貴州省人民調(diào)解委員會(huì)人民調(diào)解員獎(jiǎng)勵(lì)辦法

【發(fā)布單位】82202

【發(fā)布文號(hào)】黔府發(fā)[1995]40號(hào) 【發(fā)布日期】1995-03-23 【生效日期】1995-03-23 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來(lái)源】中國(guó)法院網(wǎng)

貴州省人民調(diào)解委員會(huì)人民調(diào)解員獎(jiǎng)勵(lì)辦法

（1995年3月23日黔府發(fā)〔1995〕40號(hào) 1995年2月25日省人民政府批準(zhǔn)）

第一條 第一條 為充分發(fā)揮人民調(diào)解組織和人員在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的作用，表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，根據(jù)《 人民調(diào)解委員會(huì)組織條例》的規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。

第二條 第二條 本辦法適用于我省行政區(qū)域內(nèi)人民調(diào)解委員會(huì)、人民調(diào)解員。

第三條 第三條 獎(jiǎng)勵(lì)必須實(shí)事求是，實(shí)行精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神鼓勵(lì)為主的原則。

第四條 第四條 縣級(jí)以上人民政府及其司法行政部門對(duì)成績(jī)顯著的人民調(diào)解委員會(huì)、人民調(diào)解員應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，授予優(yōu)秀、先進(jìn)人民調(diào)解委員會(huì)或人民調(diào)解員稱號(hào)。

第五條 第五條 符合下列條件的人民調(diào)解委員會(huì)可以授予先進(jìn)稱號(hào)：

（一）調(diào)解組織健全，工作制度完善，崗位責(zé)任明確，糾紛調(diào)解率達(dá)到95％以上，糾紛調(diào)解成功率達(dá)到90％以上；

（二）調(diào)解民間糾紛及時(shí)、合法，防止民間糾紛激化成績(jī)突出，連續(xù)2年無(wú)因民間糾紛調(diào)解不及時(shí)而發(fā)生刑事案件、自殺事件和群眾性械斗；

（三）積極開(kāi)展法制宣傳和社會(huì)公德教育，預(yù)防糾紛措施有效。

第六條 第六條 符合下列條件的人民調(diào)解委員會(huì)可以授予優(yōu)秀稱號(hào)：

（一）具備先進(jìn)人民調(diào)解委員會(huì)條件；

（二）調(diào)解組織工作制度執(zhí)行較好，糾紛調(diào)解率達(dá)到98％以上，糾紛調(diào)解成功率達(dá)到95％以上；

（三）堅(jiān)持經(jīng)常性的法制宣傳和社會(huì)公德教育，預(yù)防糾紛措施效果顯著，連續(xù)3年無(wú)因民間糾紛調(diào)解不及時(shí)而發(fā)生刑事案件、自殺事件和群眾性械斗；

（四）結(jié)合本轄區(qū)實(shí)際，定期分析民間糾紛特點(diǎn)，排查糾紛隱患，掌握糾紛規(guī)律，專項(xiàng)治理多發(fā)性糾紛取得成效。

第七條 第七條 符合下列條件的人民調(diào)解員可以授予先進(jìn)稱號(hào)：

（一）從事人民調(diào)解工作3年以上，工作勤勤懇懇，任勞任怨，秉公辦事；

（二）摸索本轄區(qū)各類民間糾紛發(fā)生、激化的特點(diǎn)和規(guī)律，掌握調(diào)解各類民間糾紛的有效辦法，糾紛調(diào)解率法達(dá)到95％以上，糾紛調(diào)解成功率達(dá)到90％以上；

（三）發(fā)現(xiàn)糾紛當(dāng)事人有鬧事動(dòng)機(jī)或作為鬧事準(zhǔn)備，能及時(shí)疏導(dǎo)調(diào)解，制止糾紛激化；當(dāng)糾紛當(dāng)事人預(yù)謀械斗并著手準(zhǔn)備時(shí)，能采取果斷措施，防止危害結(jié)果發(fā)生；糾紛當(dāng)事人有自殺的表示或準(zhǔn)備，經(jīng)疏導(dǎo)教育，避免當(dāng)事人自殺的。

第八條 第八條 符合下列條件的人民調(diào)解員可以授予優(yōu)秀稱號(hào)：

（一）具備先進(jìn)人民調(diào)解員條件；

（二）總結(jié)人民調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)，鉆研人民調(diào)解業(yè)務(wù)，積極向政府和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門提出的工作建議有效、可行，人民調(diào)解工作成績(jī)顯著；

（三）得知糾紛當(dāng)事人正在實(shí)施嚴(yán)重侵害他人合法權(quán)益的違法犯罪行為，能及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)，不顧個(gè)人安危，制止了惡性案件發(fā)生或減輕危害結(jié)果；糾紛當(dāng)事人聚眾械斗，正在實(shí)施報(bào)復(fù)行為，能采取果斷措施，制止械斗或減輕危害結(jié)果的發(fā)生；糾紛當(dāng)事人正在實(shí)施自殺行為，經(jīng)及時(shí)制止或搶救避免當(dāng)事人死亡，并做好疏導(dǎo)工作，使當(dāng)事人放棄自殺念頭；

（四）及時(shí)提供重大民間糾紛信息，積極幫教有劣跡人員，社會(huì)治安綜合治理工作成績(jī)突出。

第九條 第九條 對(duì)事跡特別突出、具備優(yōu)秀人民調(diào)解委員會(huì)、優(yōu)秀人民調(diào)解員條件的，由省司法廳報(bào)司法部審核批準(zhǔn)為模范人民調(diào)解委員會(huì)、模范人民調(diào)解員。

第十條 第十條 先進(jìn)人民調(diào)解委員會(huì)和先進(jìn)人民調(diào)解員，由司法助理員提名或推薦，經(jīng)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處審定，并報(bào)送先進(jìn)事跡材料，由縣級(jí)司法局審查批準(zhǔn)后予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。地、州（市）先進(jìn)人民調(diào)解委員會(huì)和先進(jìn)人民調(diào)解員，由縣、市司法局推薦，并將先進(jìn)事跡材料報(bào)地、州、（市）司法局審查批準(zhǔn)后予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

優(yōu)秀人民調(diào)解委員會(huì)和優(yōu)秀人民調(diào)解員，由縣級(jí)司法局推薦，并將優(yōu)秀事跡材料報(bào)地、州（市）司法局審核，由地、州（市）司法局上報(bào)省司法廳審核批準(zhǔn)后予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)企業(yè)事業(yè)單位的人民調(diào)解組織和調(diào)解人員的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，由單位所在地的縣級(jí)司法局負(fù)責(zé)推薦。

第十一條 第十一條 表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)人民調(diào)解委員會(huì)和先進(jìn)人民調(diào)解員，地、縣司法局1年或2年進(jìn)行一次；表彰獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀人民調(diào)解委員會(huì)和優(yōu)秀人民調(diào)解員，省司法廳2年進(jìn)行一次。對(duì)有特殊貢獻(xiàn)的人民調(diào)解委員會(huì)和人民調(diào)解員應(yīng)及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)在人民調(diào)解工作中犧牲的人民調(diào)解員，追授榮譽(yù)稱號(hào)。

第十二條 第十二條 先進(jìn)、優(yōu)秀人民調(diào)解委員會(huì)由表彰部門授予錦旗、證書。先進(jìn)、優(yōu)秀人民調(diào)解員由表彰部門發(fā)給獎(jiǎng)狀、證書和獎(jiǎng)品。

第十三條 第十三條 對(duì)弄虛作假，騙取榮譽(yù)稱號(hào)的，由批準(zhǔn)機(jī)關(guān)撤銷其稱號(hào)，收回錦旗、獎(jiǎng)勵(lì)、證書，并追究有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。

第十四條 第十四條 表彰獎(jiǎng)勵(lì)人民調(diào)解委員會(huì)及人民調(diào)解員所需經(jīng)費(fèi)，由司法部門編造預(yù)算報(bào)同級(jí)財(cái)政部門，列入司法業(yè)務(wù)費(fèi)中開(kāi)支。

第十五條 第十五條 對(duì)在人民調(diào)解工作中事跡特別突出的人民調(diào)解委員會(huì)或人民調(diào)解員，按有關(guān)規(guī)定由司法行政部門會(huì)同人事部門報(bào)請(qǐng)同級(jí)人民政府予以命名或給予記功。

第十六條 第十六條 本辦法由貴州省司法廳負(fù)責(zé)解釋。

第十七條 第十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

本內(nèi)容來(lái)源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。

第四篇：開(kāi)展創(chuàng)建“規(guī)范化人民調(diào)解委員會(huì)”和評(píng)選“十佳人民調(diào)解員”活動(dòng)實(shí)施方案

開(kāi)展創(chuàng)建“規(guī)范化人民調(diào)解委員會(huì)”和評(píng)選“十佳人民調(diào)解員”活動(dòng)實(shí)施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)全師人民調(diào)解組織建設(shè)和人民調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)，大力宣傳人民調(diào)解工作在維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定中發(fā)揮的重要作用，培養(yǎng)先進(jìn)，樹(shù)立典型，按照師司法行政工作人民調(diào)解工作目標(biāo)任務(wù)，在全師范圍內(nèi)開(kāi)展創(chuàng)建“規(guī)范化人民調(diào)解委員會(huì)”和評(píng)選“十佳人民調(diào)解員”活動(dòng)，具體實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹(shù)立社會(huì)主義法治理念，通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建“規(guī)范化人民調(diào)解委員會(huì)”和評(píng)選“十佳人民調(diào)解員”活動(dòng)，促進(jìn)全師各級(jí)人民調(diào)解委員會(huì)的規(guī)范化、制度化建設(shè)和人民調(diào)解員隊(duì)伍的職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè)，努力營(yíng)造科學(xué)管理、銳意創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取的良好氛圍，培養(yǎng)和造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的人民調(diào)解員隊(duì)伍，形成立足新形勢(shì)、新起點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)的強(qiáng)大動(dòng)力，更好地發(fā)揮人民調(diào)解預(yù)防、化解社會(huì)矛盾糾紛和法制宣傳的職能作用，努力為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建平安和諧四師做出積極的貢獻(xiàn)。

二、活動(dòng)的時(shí)間、范圍、標(biāo)準(zhǔn)

（一）時(shí)間

2011年3月中旬—11月底。

（二）范圍

1、“規(guī)范化人民調(diào)解委員會(huì)”：各團(tuán)場(chǎng)根據(jù)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，力爭(zhēng)在年內(nèi)創(chuàng)建1—2個(gè)基層連隊(duì)（社區(qū)）為“規(guī)范化人民調(diào)解委員會(huì)”。

2、“十佳人民調(diào)解員”：各團(tuán)場(chǎng)根據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，在基層連隊(duì)（社區(qū)）人民調(diào)解委員會(huì)中推薦1名人民調(diào)解員作為“十佳人民調(diào)解員”候選人。

（三）標(biāo)準(zhǔn)

1、“規(guī)范化人民調(diào)解委員會(huì)”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)：

（1）基礎(chǔ)建設(shè)健全完善。按照“3335”模式（即三項(xiàng)任務(wù)：人民調(diào)解、法制教育、幫教矯治；三個(gè)反映：一本規(guī)定臺(tái)帳、一塊看板和一批圖書室的法制教育書籍；三項(xiàng)機(jī)制：定期例會(huì)、集中學(xué)習(xí)和每月糾紛排查；五有要求：有組織、有人員、有場(chǎng)所、有工作、有獎(jiǎng)懲），達(dá)到“四落實(shí)”（組織、制度、工作、報(bào)酬），“六統(tǒng)一”（印章、標(biāo)識(shí)、程序、徽章、文書、標(biāo)牌），做到臺(tái)帳填寫完整，調(diào)解文書制作規(guī)范，案卷裝訂符合標(biāo)準(zhǔn)。

（2）各項(xiàng)規(guī)章制度健全。各項(xiàng)工作制度公開(kāi)、明示，資料齊全、管理有序，建立了崗位責(zé)任、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、糾紛排查、重大糾紛快報(bào)、糾紛登記、信息上報(bào)、反饋及統(tǒng)計(jì)、文書檔案管理等制度。建立并執(zhí)行重大糾紛集體討論制度。健全口頭調(diào)解登記和工作臺(tái)賬“一本清”制度。

（3）調(diào)解人員素質(zhì)較高。隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理，有3名以上人民調(diào)解員，具有一定的法律專業(yè)知識(shí)和調(diào)解技能，大專以上文化程度的調(diào)解員比例達(dá)到50%。

（4）調(diào)解工作成效顯著。調(diào)解率98%以上，調(diào)解成功率95%以上；積極開(kāi)展矛盾糾紛排查治理，制度健全、措施得力，有效防止矛盾糾紛激化。

（5）積極開(kāi)展矛盾糾紛排查活動(dòng)，不出現(xiàn)因矛盾糾紛調(diào)解不及時(shí)、不正確引起的矛盾激化、民轉(zhuǎn)刑和群體性事件，為維護(hù)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)和諧穩(wěn)定做出了突出貢獻(xiàn)，獲得當(dāng)?shù)攸h政和職工群眾積極評(píng)價(jià)。

2、“十佳人民調(diào)解員”評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

（1）從事人民調(diào)解工作3年以上，愛(ài)崗敬業(yè)，扎根基層，全心全意化解社會(huì)矛盾糾紛。

（2）為人公道正派，不循私情、不謀私利，在人民群眾中有較高威信。

（3）努力鉆研人民調(diào)解業(yè)務(wù)，熟練掌握常用法律法規(guī)和政策，認(rèn)真探索和總結(jié)人民調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)做法，具有較高的調(diào)解工作水平。

（4）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)、成績(jī)突出，口頭調(diào)解一年不少于10件，且按統(tǒng)一臺(tái)帳要求，認(rèn)真填寫，內(nèi)容齊備。同時(shí)，糾紛調(diào)解率達(dá)100%，調(diào)解成功率98%以上；能積極參與預(yù)防或化解 “民轉(zhuǎn)刑”案件、群體性事件、非正常上訪等。

（5）堅(jiān)持原則、明法訴理、主持公道、依法調(diào)解，轄區(qū)內(nèi)群眾認(rèn)可度達(dá)90%以上；同時(shí)，形成的調(diào)解卷宗一年不少于8件，且調(diào)解事實(shí)清楚、材料齊全、裝訂規(guī)范、符合要求，履行率達(dá)98%。

三、活動(dòng)考核評(píng)選

組織相關(guān)人員依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各團(tuán)場(chǎng)（廠）創(chuàng)建的“規(guī)范化人民調(diào)解委員會(huì)”和推薦的“十佳人民調(diào)解員”進(jìn)行考核評(píng)比，最終評(píng)出當(dāng)?shù)摹耙?guī)范化人民調(diào)解委員會(huì)”和“十佳人民調(diào)解員”。

（一）動(dòng)員部署

各墾區(qū)局、基層司法所要按照本方案的要求，對(duì)創(chuàng)建和評(píng)選活動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真動(dòng)員部署，充分調(diào)動(dòng)廣大人民調(diào)解組織和人民調(diào)解員參與活動(dòng)的積極性，形成良好的活動(dòng)氛圍。

（二）評(píng)選程序

1、根據(jù)“自下而上、逐級(jí)把關(guān)”的原則，要嚴(yán)格按照評(píng)選范圍和條件進(jìn)行，在征求當(dāng)?shù)貓F(tuán)場(chǎng)黨委的意見(jiàn)后，逐級(jí)審核上報(bào)。

2、各單位上報(bào)“規(guī)范化人民調(diào)解委員會(huì)”和“十佳人民調(diào)解員”候選人審批表（一式兩份）時(shí)間為2011年11月15日前（過(guò)期責(zé)任自負(fù)）。

（三）獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1、獲得師級(jí)“規(guī)范化人民調(diào)解委員會(huì)”榮譽(yù)稱號(hào)的基層單位，由師局授牌表彰。

2、獲得師級(jí)“十佳人民調(diào)解員”榮譽(yù)稱號(hào)的個(gè)人，由師局頒發(fā)證書和獎(jiǎng)勵(lì)。

四、活動(dòng)要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。開(kāi)展創(chuàng)建 “規(guī)范化人民調(diào)解委員會(huì)”和“十佳人民調(diào)解員”，是向社會(huì)廣泛宣傳人民調(diào)解工作的重要途徑，是加強(qiáng)人民調(diào)解組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，要充分認(rèn)識(shí)這次活動(dòng)的重要性和必要性，把這項(xiàng)工作作為當(dāng)前推動(dòng)人民調(diào)解工作在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新發(fā)展、新跨越的一項(xiàng)重要內(nèi)容，切實(shí)擺上工作日程，確保廣泛動(dòng)員，全員參與，評(píng)出精品。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。此次評(píng)選活動(dòng)影響面大、范圍廣，要高度重視，嚴(yán)格按照方案要求，積極爭(zhēng)取黨委支持，相關(guān)部門配合，廣大群眾參與，做到指定專人，精心組織，認(rèn)真負(fù)責(zé)，扎實(shí)開(kāi)展，確保實(shí)效。

（三）嚴(yán)格把關(guān)，保質(zhì)保量。要堅(jiān)持創(chuàng)建和評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，特別是廣大職工群眾的意見(jiàn)，采取自下而上，逐級(jí)把關(guān)的辦法，嚴(yán)格按照評(píng)選條件把最優(yōu)秀的單位、個(gè)人推選出來(lái)，確保推薦的先進(jìn)典型具有突出的工作業(yè)績(jī)、感人的典型事跡、扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)和良好的社會(huì)形象。

（四）廣泛動(dòng)員，擴(kuò)大影響。要積極開(kāi)展創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)，大力宣傳人民調(diào)解工作，掀起學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法》和學(xué)習(xí)先進(jìn)、共建和諧的熱潮，為維護(hù)全師社會(huì)和諧穩(wěn)定營(yíng)造一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境。

第五篇：人民調(diào)解委員會(huì)及調(diào)解員獎(jiǎng)勵(lì)辦法

人民調(diào)解委員會(huì)及調(diào)解員獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1991年7月12日，司法部

第一條 為加強(qiáng)人民調(diào)解委員會(huì)組織建設(shè)，鼓勵(lì)先進(jìn)，調(diào)動(dòng)調(diào)解人員的工作積極性，促進(jìn)人民調(diào)解工作的開(kāi)展，維護(hù)社會(huì)安定，根據(jù)《人民調(diào)解委員會(huì)組織條例》的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)適用于人民調(diào)解委員會(huì)、人民調(diào)解員。

第三條 獎(jiǎng)勵(lì)必須實(shí)事求是，實(shí)行精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神鼓勵(lì)為主的原則。

第四條 獎(jiǎng)勵(lì)條件

符合下列條件的人民調(diào)解委員會(huì)，給予集體獎(jiǎng)勵(lì)：

1、組織健全，制度完善；

2、調(diào)解糾紛和防止民間糾紛激化工作成績(jī)顯著，連續(xù)三年無(wú)因民間糾紛引起的刑事案件、自殺事件和群眾性械斗；

3、積極開(kāi)展法制宣傳教育、預(yù)防民間糾紛效果顯著；

4、積極向村（居）民委員會(huì)報(bào)告民間糾紛和調(diào)解工作情況，為減少糾紛發(fā)生和加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè)作出突出成績(jī)。

符合下列條件之一的人民調(diào)解員，給予獎(jiǎng)勵(lì)：

1、長(zhǎng)期從事人民調(diào)解工作，勤勤懇懇，任勞任怨，全心全意為人民服務(wù)，為維護(hù)社會(huì)安定、增進(jìn)人民團(tuán)結(jié)作出突出貢獻(xiàn)者；

2、在防止民間糾紛激化工作中，積極疏導(dǎo)，力排隱患，臨危不懼，挺身而出，舍己救人，對(duì)制止惡性案件發(fā)生或減輕危害后果作出突出貢獻(xiàn)者；

3、在糾紛當(dāng)事人準(zhǔn)備或正在實(shí)施自殺行為的緊急時(shí)刻，及時(shí)疏導(dǎo)調(diào)解，采取果斷措施，避免當(dāng)事人死亡的；

4、刻苦鉆研人民調(diào)解業(yè)務(wù)，認(rèn)真總結(jié)人民調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)，勇于改革開(kāi)拓，對(duì)發(fā)展人民調(diào)解工作理論，豐富人民調(diào)解工作實(shí)踐作出突出貢獻(xiàn)者；

5、忠實(shí)于法律、忠實(shí)于事實(shí)、忠實(shí)于人民利益，秉公辦事，不徇私情、不謀私利事跡突出者；

6、及時(shí)提供民間糾紛激化信息，為防止或減輕因民間糾紛激化引起的重大刑事案件、群眾性械斗事件發(fā)生，作出較大貢獻(xiàn)者；

7、在維護(hù)社會(huì)安定、增進(jìn)人民團(tuán)結(jié)等其它方面作出重大貢獻(xiàn)者。

第五條 獎(jiǎng)勵(lì)分為：模范人民調(diào)解委員會(huì)、模范人民調(diào)解員；優(yōu)秀人民調(diào)解委員會(huì)、優(yōu)秀人民調(diào)解員；先進(jìn)人民調(diào)解委員會(huì)、先進(jìn)人民調(diào)解員。

事跡特別突出、貢獻(xiàn)特別大的集體或個(gè)人，給予命名表彰。

第六條 對(duì)受集體獎(jiǎng)勵(lì)者發(fā)給獎(jiǎng)狀或錦旗；對(duì)受個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)者發(fā)給獎(jiǎng)狀、證書和獎(jiǎng)金。

第七條 獎(jiǎng)勵(lì)的審批權(quán)限

模范人民調(diào)解委員會(huì)和模范人民調(diào)解員以及集體和個(gè)人的命名表彰，由司法部批準(zhǔn)。

優(yōu)秀人民調(diào)解委員會(huì)和優(yōu)秀人民調(diào)解員由省、自治區(qū)、直轄市司法廳（局）批準(zhǔn)。

地（市）、縣級(jí)司法局（處）表彰的統(tǒng)稱先進(jìn)人民調(diào)解委員會(huì)和先進(jìn)人民調(diào)解員，分別由地（市）、縣級(jí)司法局（處）批準(zhǔn)。

第八條 凡報(bào)上一級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)的集體或個(gè)人，呈報(bào)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)報(bào)送擬表彰獎(jiǎng)勵(lì)的請(qǐng)示報(bào)告、事跡材料和獎(jiǎng)勵(lì)審批表。

第九條 獎(jiǎng)勵(lì)工作具體事項(xiàng)，由各級(jí)司法行政機(jī)關(guān)基層工作部門商政工（人事）部門辦理。

第十條 表彰獎(jiǎng)勵(lì)集體和個(gè)人，地（市）、縣級(jí)司法局（處）每一年或兩年一次，省、自治區(qū)、直轄市司法廳（局）每?jī)赡暌淮?，司法部每四年一次。?duì)有特殊貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人，可隨時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)在人民調(diào)解工作崗位上犧牲的調(diào)解人員，符合本辦法獎(jiǎng)勵(lì)條件的，應(yīng)追授獎(jiǎng)勵(lì)。

第十一條 凡發(fā)現(xiàn)受獎(jiǎng)?wù)呤论E失實(shí)、隱瞞嚴(yán)重錯(cuò)誤騙取榮譽(yù)的，或授予稱號(hào)后犯嚴(yán)重錯(cuò)誤，喪失模范作用的，由批準(zhǔn)機(jī)關(guān)撤銷其稱號(hào)，并收回獎(jiǎng)狀、證書或錦旗。

第十二條 獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)按司法部、財(cái)政部（85）司發(fā)計(jì)財(cái)字384號(hào)《關(guān)于修訂司法業(yè)務(wù)費(fèi)開(kāi)支范圍的規(guī)定的通知》的有關(guān)規(guī)定，由批準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)關(guān)編造預(yù)算報(bào)同級(jí)財(cái)政部門列入調(diào)解費(fèi)開(kāi)支。

第十三條 按本辦法受過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)的人民調(diào)解委員會(huì)和人民調(diào)解員，仍可受各級(jí)人民政府依據(jù)《人民調(diào)解委員會(huì)組織條例》第十三條的規(guī)定給予的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第十四條 各省、自治區(qū)、直轄市司法廳（局）根據(jù)本辦法可以制定實(shí)施細(xì)則，報(bào)司法部備案。

第十五條 本辦法自公布之日起施行。