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      導診臺門診分診護士崗位職責(推薦閱讀)

      時間:2019-05-13 15:40:46下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《導診臺門診分診護士崗位職責》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《導診臺門診分診護士崗位職責》。

      第一篇:導診臺門診分診護士崗位職責

      導診臺門診分診護士崗位職責

      1.分診護士必須堅守崗位,有事向護士長請假后方可離開。2.疾病輕重緩急及病種有序地排號分診 3.作風嚴謹,關心患者,耐心解釋。4.利用空隙時間做好健康宣教。

      5.按要求努力學習業(yè)務。不斷提高自己的專業(yè)水平。

      第二篇:2014門診護士分診、導診服務規(guī)范及文明用語

      南通瑞慈醫(yī)院門診部

      分診、導診服務規(guī)范行為及用語

      “以患者為尊,服務至上”是我們分診、導診服務的宗旨

      1、接待患者應站立,主動打招呼,主動詢問您好或者點頭示意,以示歡迎,做到接待病人有“三聲”(來有迎聲、問有答聲、走有送聲);使用十字文明用語:“你好、請、對不起、謝謝、慢走”。

      2、患者登記前,要主動詢問是否初診、所看科室,并清晰地向患者復述核實:你好,請問你是找人還是看病、哪里不舒服、看病請這邊分診。(分診完后大廳導醫(yī)指引或帶病人到收費處掛號并指引病人就醫(yī)處),如引領患者到所屬科室時:請隨我(盡量走患者右前方)在樓道拐彎處或樓梯處應事先告訴患者,示意“請右/左轉”“請上/下樓”并做出相應的手勢,(手心向上動作優(yōu)美,有一個“請”的含義在里面對患者表示尊敬),帶領病人至醫(yī)生診室處需敲門得到醫(yī)生許可方可進入。

      3、初次接待患者及家屬時,要善于聆聽患者的想法,來醫(yī)院的目的,護理人員在帶領患者過程中向患者交待叮囑注意事項,應熱情的向每一位患者提供幫助。當患者的要求與醫(yī)院現行的規(guī)章制度相抵觸時,我們應該正確的向患者解釋清楚醫(yī)院的規(guī)定,請患者諒解。對于患者的咨詢,分診及導診人員要耐心答復,即使有不了解或一時答復不了的問題,也禁止回答“我不知道”這類的話語,甚至一推了事,我們應誠懇的向患者說明情況,了解后予以答復。各診區(qū)護士要及時關注在醫(yī)生精心接診后,開出處方、檢查、治療的情況,及時了解患者的動態(tài),做好相關協調,以便更好的幫助病人。

      南通瑞慈醫(yī)院門診部

      4、學會與不同情況患者溝通技巧:

      1).安慰性的溝通:病人由于疾病纏身,往往精神負擔較重,迫切希望醫(yī)護人員解除痛苦,并且希望在求醫(yī)過程中得到醫(yī)、護人員的同情和安慰,若在這種情況下用安慰性的語言,可以體現出護理人員對病人的親切關懷。

      2).解釋性的溝通:當病人提出問題時,護理人員要根據不同病人的職業(yè)、文化程度、外表、性格特點等,針對具體情況并掌握好時間與場合,作耐心的適當的解釋,防止引起病人的胡思亂想。

      3).鼓勵性的溝通:這種語言對患頑固性疾病的患者尤為有用,會激發(fā)患者戰(zhàn)勝疾病的信心。例如:我們的一個親切微笑,可以使患者得到安慰,接受安心的治療;一個給患者搭肩鼓勵動作,可以增強病人治療的信心;一個嚴肅穩(wěn)重的表情可以使患者感受到自己受到重視的程度。我們整潔的外表,熱情,和諧,誠懇的人性化服務,可以使患者一入院,就縮短了與我們醫(yī)院的距離。分診及導診人員要服務患者,讓患者滿意,因此要使用一些合適的服務語言來和病人及家屬溝通,但具體情況千變萬化,要靈活處理服務過程中交談用語的原則。

      5、接待規(guī)范:

      病人入院,含笑招呼,請字當先,不可視而不見;病人離院,送語溫馨,熱情送別,不可表情冷淡;病人電話,接聽仔細,傳話準確,不可粗枝大葉;病人求治,仔細檢查,耐心解答,不可厭煩疏遠;患者詢問有關事項時,應耐心介紹,語氣平和,語言清晰,通俗易懂。病人求助,隨換隨到,全心全意,不可回避不應;病人等候,敬語緊隨,熱情以待,南通瑞慈醫(yī)院門診部

      不可冷落一邊;病人有錯,冷靜對待,有理有節(jié),不可以錯對錯;病人投訴,虛心接受,誠懇致歉,不可反感抱怨。在為患者服務時,應仔細向患者講明就診程序,如患者走錯地方,或所看科室不對,應有禮貌的幫助糾正。如就診人員較多,患者著急催促時,分診人員既要加快處理速度,又要注意語氣溫和的請患者諒解,當有老弱病殘,急診等特殊患者來院就診時,一般優(yōu)先受理,分診人員應禮貌的向其他患者說明情況。對本院工作人員要尊重,見面要打招呼。了解患者在就診及治療過程中的心理反應,及時與醫(yī)生更好的溝通,作好醫(yī)生間、醫(yī)生與科室及各科室間的協調工作。對患者的不理解,意見,吵鬧要寬容克制,冷靜對待,做好解釋的同時通知有關領導。善于觀察來院人員,如:政府機關人員,閑散人員,醫(yī)托,記者等,如有疑點及時通知相關部門及領導。

      6、行為舉止規(guī)范:服務過程中,舉止端正,微笑服務,不要把愁眉苦臉,無精打采的神情帶給患者,要精神飽滿,彬彬有禮,讓微笑同眼神相配合,用充滿希望的目光凝視患者,讓微笑同語言相應配合,與患者對話語音要適中,心平氣和,雙目平時對方,不斜視,不左顧右盼,不交頭接耳。對患者的問題是有問必答,耐心解釋,主動熱情,善解人意,態(tài)度誠懇。聽取患者意見要專心致致,平易近人,給患者以信任的感覺。工作出現差錯,必須當面向患者道歉并及時糾正。接待患者要站立,主動問候打招呼。站立姿勢要端正、高雅、挺胸收腹、切忌駝背、叉腰、抱胸、不背靠它物或趴在工作臺上,坐姿端正,不斜靠工作臺上休息。交接患者存放物品時

      南通瑞慈醫(yī)院門診部

      要輕拿輕放,不拋不丟。尊重患者風俗習慣,不與患者開玩笑,受理業(yè)務完畢,點頭示意

      7、禁止用語:對于患者的咨詢,禁止使用“我不知道、我不清楚、你問別人”之內的答語,要誠懇的向患者說明情況,了解后給予回答,當患者在診療過程中有意見而投訴時,分診及導診人員要認真聽取,并及時聯系服務中心主任處理,屬于自己過失,要馬上改正,屬他人或其他部門的應記下來,由服務中心主任聯系相關人員處理,禁止使用“你自己去找領導了解情況、我不清楚”的話語答復,堵塞患者的投訴。當患者在診療過程中有不懂的問題時,分診及導診人員要加以指導,不能不理睬,更禁止用“這都不知道、還用問嗎?”的話語來諷刺和挖苦患者。當患者因資費爭議而發(fā)生責問時,導診人員要耐心解釋,認真查詢核實答復,禁止使用“看不起病就別看、沒錢來什么醫(yī)院”的言語,刁難患者。如與患者發(fā)生爭執(zhí),應予克制,主動避開,并耐心解釋,應禁止用粗話,臟話。當受到患者投訴后,應當認真改進工作,不準刁難患者,禁止對投訴者使用“你會告狀你去告吧!”或“隨你便,愿意哪告就上哪告”等惡意的語言。

      第三篇:外科分診臺護士崗位職責

      外科分診臺護士崗位職責

      1、衣帽整潔,儀表端莊,提前十分鐘到崗,整理各診桌物品,擦試分診臺,打開叫號機。

      2、8:00根據各診室出診醫(yī)生及其專業(yè)特長為病人準時準確分

      診。

      3、按掛號順序,及時傳呼病人,并作好初復診的檢診工作,保證病人得到最滿意的醫(yī)生診治。優(yōu)先安排年老體弱、急癥患者就診。

      4、主動熱情接待病人,耐心解釋,語言規(guī)范有禮貌。

      5、加強門診病歷的保管工作,及時把病歷送到診室,診療后

      及時將病歷收回或轉入二次就診科室。

      6、掌握本科常用的化驗正常值,發(fā)熱病人及時測量體溫并在病歷上記錄。盡量減少病人的等候時間。

      7、及時補充齊全各診桌物品、各種單據、紙張。

      8、主動巡視,保證診室內一人一診,保持候診秩序,診室外、分診臺無圍觀現象。

      9、16:30負責收取和統(tǒng)計各診室門診工作量日報表。

      10、作好消毒隔離工作,每日更換診床單。隨時保持各診室及

      候診大廳清潔,督促保潔員做好清潔工作。

      11、每日兩次健康宣傳,有宣傳材料,并有詳細記錄,設置意

      見本,對提出意見有整改措施。

      12、16:45檢查各診室門窗、水電,有無遺留病歷,確認無就診

      病人后方可下班。

      第四篇:分診護士崗位職責

      重癥與急診急救中心分診班崗位職責及工作流程(試行)

      (08:00---12:00/14:30---18:00)

      認真執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度、操作規(guī)程

      一、做好預檢分診臺醫(yī)療廢物終末處理,接護士站及診斷室的公物,填寫修改小黑板。

      二、工作時間內協助所有班次做好病區(qū)(房)管理,負責護士站的整潔,負責辦公室的電腦、電話的管理。

      三、認真接待急診就診病人,維持就診次序,合理分流到各室就診,并完成就診病人的生命體征測量,做好登記。

      四、配合工友及時接待轉院病人和危重病人,合理安排就診和搶救,協調各種工作關系。

      五、認真接聽咨詢電話和急救電話,及時通知院前急救人員,及時處理和登記。

      六、協助護理員及工友完成標本的收集、報告的發(fā)放。

      七、遇到特殊事件、特殊人物來訪及時匯報、并按要求做相應記錄。

      八、文明用語,禮貌待人、態(tài)度和藹,熱情接待每一位患者及家屬。耐心回答病人及家屬的咨詢。

      九、嚴格遵守急診預檢分診制度,做好預檢分診工作。

      十、完成上級交辦的臨時工作任務。

      重癥與急診急救中心

      2018年7月修訂

      第五篇:關于導診臺分診病人規(guī)定

      關于導診臺分診病人的規(guī)定1、2、上午分診以不值班醫(yī)生先分,中午、晚上全部分診值班醫(yī)師。復診病號以電腦記錄1年為準。一年以外的算初診病人。如還能指定醫(yī)

      師的算復診。

      3、4、對已掛號的病人不論是否診療,檢查及咨詢都不另補號。電話咨詢預約的病人醫(yī)師需提前將登記病人或家屬的姓名拿到導診臺,口頭說的不算,咨詢過的病號不算掛號。

      5、分診到婦科后,需轉其他科的病號要補醫(yī)師一新病號(須告知主任),如

      病人非看婦科,已檢查收費的不用補號。6、7、8、9、如復診(包括病人介紹另一個病人的)不能指定醫(yī)師就診需掛號。已就診的初診病號如未掛號及時補掛號。婦科之間需要轉診的,以患者意愿為主,患者直接申請,醫(yī)師配合交接。其他科室轉婦科如是醫(yī)生親戚朋友(須告知主任)按轉診醫(yī)師意愿分診,不算新病號,其他病人導診臺按新病號分診。

      10、如發(fā)現違規(guī),平常病號補另醫(yī)師一個,如手術病號補另醫(yī)師兩個。

      11、醫(yī)生不得隨意干涉導診正常分診工作,更不能在導診臺或其他地方爭論

      吵鬧,醫(yī)師如發(fā)現情況及時反映護士長或主任。

      12、醫(yī)師不準單獨詢問對方病人情況及治療情況(如特殊突發(fā)情況需互相協

      助除外),此醫(yī)生當天不再掛號新病人。禁止在門診內爭吵。

      13、電話咨詢病人轉接當天值班醫(yī)生接聽。

      14、任何情況下如發(fā)現醫(yī)生推脫病人的(包括辭職醫(yī)生的病人),此醫(yī)生當天

      不再掛號新病人。

      15、為了維護門診醫(yī)生的團結減少糾紛,請各醫(yī)生必須認真閱讀理解此規(guī)定,并嚴格遵守。

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