第一篇：為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高行政效率和服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)建良好的發(fā)展環(huán)境，我局黨組研究決定，結(jié)合 “發(fā)展提升年”活動(dòng)，在全市國(guó)土資源系統(tǒng)深入開(kāi)展“治庸治懶治散”為主要內(nèi)容的干部職工作風(fēng)整頓活動(dòng)，特制定本方案。

一、總體要求和工作目標(biāo)

總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照立黨為公、執(zhí)政為民和“積極主動(dòng)服務(wù)、嚴(yán)格規(guī)范管理”的要求，深入貫徹黨的十七大精神、十七屆四中、五中全會(huì)精神，切實(shí)解決行政不作為、慢作為、亂作為的問(wèn)題，增強(qiáng)全體干部職工的勤政廉政意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。以建設(shè)法治、服務(wù)、責(zé)任和效能機(jī)關(guān)為目標(biāo)，以更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新管理、完善制度和規(guī)范行為為主要內(nèi)容，以健全首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制為重點(diǎn)，以問(wèn)事、問(wèn)效、問(wèn)責(zé)為手段，致力強(qiáng)化治庸治懶治散工作措施，有效解決責(zé)任不到位、工作不主動(dòng)、協(xié)調(diào)不順暢、辦事不公正等障礙性問(wèn)題，進(jìn)一步激發(fā)潛動(dòng)力，提升執(zhí)行力，力爭(zhēng)年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全市國(guó)土資源系統(tǒng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供良好的資源保障。

二、主要內(nèi)容及原則

通過(guò)“三治”即治庸、治懶、治散，切實(shí)解決國(guó)土資源系統(tǒng)干部職工不愿學(xué)、不善學(xué)，不思進(jìn)?。徊幌胧?、不干事、干不成事；作風(fēng)漂浮、辦事拖拉、工作推諉；紀(jì)律渙散、有令不行、有禁不止，不上班、少上班等問(wèn)題。一是治庸提能。解決“沒(méi)本事作為”的問(wèn)題；二是治懶增效。解決“不作為”的問(wèn)題；三是治散正氣。解決“不合力作為”的問(wèn)題。具體對(duì)以下行為進(jìn)行重點(diǎn)治理。

（一）“庸”的行為：主要指在思想素質(zhì)和工作能力方面存在的問(wèn)題和不足，即沒(méi)有能力履行崗位職責(zé)，又難以勝任本職工作，對(duì)分配的工作無(wú)法按要求去完成等行為。具體表現(xiàn)為：

1、理想信念淡薄，不思進(jìn)取，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感；

2、大局意識(shí)和政治敏感性不強(qiáng)，沒(méi)有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，集體榮譽(yù)感差；

3、對(duì)上級(jí)和局領(lǐng)導(dǎo)班子作出的決策部署，落實(shí)不力，無(wú)所作為；

4、業(yè)務(wù)不精練，作風(fēng)不扎實(shí)，履行崗位職責(zé)或獨(dú)立完成工作能力差；

5、對(duì)工作崗位職責(zé)認(rèn)識(shí)不清，膽小怕事，不敢承擔(dān)責(zé)任，完不成任務(wù)或完成任務(wù)的質(zhì)量不高。

（二）“懶”的行為：主要指在工作態(tài)度和工作效率方面存在的問(wèn)題和不足，即對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作出的決策部署不自覺(jué)貫徹落實(shí)，不認(rèn)真履行崗位職責(zé)等行為。具體表現(xiàn)為：

1、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)作出的決定、安排的工作不聞不問(wèn)、消極抵觸；

2、平時(shí)不注重學(xué)習(xí)，不注重調(diào)查研究；

3、不講求工作效率，不及時(shí)、不認(rèn)真完成日常工作，得過(guò)且過(guò)，應(yīng)付了事；

4、不改進(jìn)工作方式、方法，工作憑經(jīng)驗(yàn)，辦事老一套，墨守成規(guī)，因循守舊；

5、不能正確看待個(gè)人得失，牢騷滿腹，消極懈怠。

（三）“散”的行為：主要指在遵規(guī)守紀(jì)和廉潔自律方面存在的問(wèn)題和不足，即不認(rèn)真執(zhí)行黨和政府的明文規(guī)定、行為規(guī)范和辦事程序，違反工作紀(jì)律等行為。具體表現(xiàn)為：

1、自身素質(zhì)差，對(duì)群眾缺乏感情，對(duì)工作缺乏責(zé)任，對(duì)自身缺乏約束，不作為或亂作為，經(jīng)教育仍無(wú)悔改表現(xiàn)；

2、組織紀(jì)律渙散，遲到早退，擅離職守，隨意脫崗；

3、工作時(shí)間不辦理業(yè)務(wù)，上網(wǎng)、聊天、玩游戲、炒股票；

4、門難進(jìn)、臉難看，“吃、拿、卡、要”，損害單位和群眾利益，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，作風(fēng)粗暴，對(duì)服務(wù)對(duì)象態(tài)度冷漠，門難進(jìn)、臉難看、事難辦、語(yǔ)言生硬，故意刁難，甚至制造激化矛盾；

5、不按章辦事，推諉扯皮，不作為或亂作為，群眾滿意率低。

“三治”活動(dòng)要著重把握好三條原則：全員發(fā)動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭；上下聯(lián)動(dòng)、重抓本級(jí)；聯(lián)系實(shí)際、務(wù)求實(shí)效。把“治庸治懶治散”同機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)年活動(dòng)相結(jié)合，同作風(fēng)轉(zhuǎn)變?cè)陆逃龑?shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，把教育大討論貫穿于活動(dòng)全過(guò)程，把查擺和解決問(wèn)題貫穿于實(shí)踐活動(dòng)全過(guò)程，把發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用貫穿于實(shí)踐活動(dòng)全過(guò)程。

第二篇：為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

新寧縣信用聯(lián)社機(jī)關(guān)掛點(diǎn)人員考核辦法

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，激發(fā)整體活力，提高工作效率，確保完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)，經(jīng)研究決定，2010年對(duì)機(jī)關(guān)工作人員實(shí)行百分目標(biāo)管理責(zé)任制考核，具體辦法如下：

一、考核對(duì)象及掛點(diǎn)網(wǎng)點(diǎn)的確定

1、聯(lián)社班子人員及各部室掛點(diǎn)人員。

2、聯(lián)社班子人員實(shí)行包片管理，即各分10個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，并在其中選擇1個(gè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)管理。剩余網(wǎng)點(diǎn)機(jī)關(guān)工作人員每人負(fù)責(zé)1個(gè)網(wǎng)點(diǎn)。

二、考核內(nèi)容

(一)本職工作（70分）

按各人本職工作崗位主要目標(biāo)的責(zé)任要求，由機(jī)關(guān)部室自己擬定、社務(wù)會(huì)討論、分管主管領(lǐng)導(dǎo)審定并確定評(píng)分細(xì)則。

（二）掛點(diǎn)網(wǎng)點(diǎn)工作（30分）

1、各項(xiàng)存款5分。其中：

（1）存款凈增5分，按完成比例計(jì)分，最高加1分；（2）低息存款凈增5分，按完成比例計(jì)分，最高加1分。

2、各項(xiàng)貸款10分，其中：

（1)當(dāng)年發(fā)放當(dāng)年到期貸款到期收回率99%計(jì)1分。以前發(fā)放當(dāng)年到期貸款到期收回率98%計(jì)2分，以前發(fā)放當(dāng)年到期重新落實(shí)包收責(zé)任人貸款到期收回率97%計(jì)2分，以上各項(xiàng)未完成者，該項(xiàng)不得分，超過(guò)的每項(xiàng)加1分。

（2）不良貸款壓縮5分，未完成按實(shí)際完成比例計(jì)分，完成爭(zhēng)取任務(wù)的加2分。

3、貸款利息收入15分。完成任務(wù)計(jì)滿分，未完成任務(wù)按比例計(jì)分。超額完成任務(wù)的，每超過(guò)1個(gè)百分點(diǎn)加1分，加分不超過(guò)10分。

三、考核辦法及獎(jiǎng)罰

1、實(shí)行按季考核，按季兌現(xiàn)。

2、機(jī)關(guān)未掛點(diǎn)人員的績(jī)效工資和獎(jiǎng)罰參照本部室負(fù)責(zé)人所掛網(wǎng)點(diǎn)的綜合得分

2、每季根據(jù)各掛點(diǎn)人員相應(yīng)的績(jī)效工資乘以掛點(diǎn)網(wǎng)點(diǎn)的綜合得分為該掛點(diǎn)人員的季度績(jī)效工資。

3、比照上綜合考核得分排名，每上升一個(gè)名次獎(jiǎng)該網(wǎng)點(diǎn)的掛點(diǎn)人員200元，每下降一個(gè)名次罰該網(wǎng)點(diǎn)的掛點(diǎn)人員100元。

3、量化考核。中心工作、招商引資工作按完成實(shí)績(jī)對(duì)照相關(guān)考核意見(jiàn)計(jì)分。若被考核對(duì)象參與兩項(xiàng)以上中心工作，用中心工作總分平均到分工工作項(xiàng)目單項(xiàng)考核計(jì)分。

四、考核兌現(xiàn)

1、崗位工作考核與全年目標(biāo)責(zé)任制獎(jiǎng)掛鉤，按各人年終考核得分同比例計(jì)發(fā)目標(biāo)責(zé)任制考核獎(jiǎng)。得分低于60分者，由考核領(lǐng)導(dǎo)組研究發(fā)放比例。

2、六、考核組織

建立考核領(lǐng)導(dǎo)組，任組長(zhǎng)，副組長(zhǎng)，為成員。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，二O一O年三月

第三篇：為加強(qiáng)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)

加強(qiáng)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，現(xiàn)就機(jī)關(guān)公務(wù)招待用餐管理和機(jī)關(guān)食堂管理工作規(guī)定如下：

一、加強(qiáng)公務(wù)招待用餐管理

（一）基本原則

根據(jù)“節(jié)儉、合理、必要、小額、熱情”的原則，搞好機(jī)關(guān)公務(wù)、工作接待。

（二）招待范圍

1、來(lái)我鎮(zhèn)參觀、考察、交流、訪問(wèn)必須招待的人員。

2、來(lái)我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作的上級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員。

3、參加鎮(zhèn)黨委、人大、政府召開(kāi)的大型會(huì)議及活動(dòng)，必須招待的人員。

4、其他經(jīng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府主要領(lǐng)導(dǎo)或鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人同意招待的人員。

（三）用餐標(biāo)準(zhǔn)：

1、在機(jī)關(guān)食堂就餐：客飯每人10元以內(nèi)，按桌就餐（小食堂）每人35元以內(nèi)；

2、在其他地點(diǎn)就餐：客飯每人20元以內(nèi)，按桌每人80元左右（包括煙酒），原則上不得使用各類高檔酒、煙，不得安排高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)。

（四）管理要求：

1、機(jī)關(guān)公務(wù)、工作招待，原則上在機(jī)關(guān)食堂就餐，并以客飯招待為主。

2、機(jī)關(guān)各部門、單位招待就餐一律實(shí)行先報(bào)后批再用餐的制度：（1）在機(jī)關(guān)食堂就餐，必須報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)（或鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人）批準(zhǔn)，并由其告知相關(guān)負(fù)責(zé)人員做好用餐安排并填寫(xiě)用餐審批單；（2）在其他地點(diǎn)就餐，必須經(jīng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府主要領(lǐng)導(dǎo)或鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

（五）結(jié)算方法：（1）在機(jī)關(guān)食堂用餐，負(fù)責(zé)接待的人員在用餐結(jié)束后應(yīng)及時(shí)在用餐清單上簽名確認(rèn)，機(jī)關(guān)食堂憑用餐審批單（附用餐清單）結(jié)帳；（2）在其他地點(diǎn)就餐，按機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷制度規(guī)定，填寫(xiě)餐費(fèi)報(bào)銷審批單，及時(shí)做好結(jié)報(bào)工作。

（六）開(kāi)支承擔(dān)：機(jī)關(guān)自身由鎮(zhèn)政府承擔(dān)，部門由部門經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān)開(kāi)支。

二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)食堂管理

（一）物品采購(gòu)：

1、機(jī)關(guān)食堂用菜及部分易耗品，由機(jī)關(guān)事務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組指定專門人員實(shí)施統(tǒng)一采購(gòu)，機(jī)關(guān)大、小食堂分別使用；

2、酒、飲料、調(diào)料、油、米等大宗支出物品，由機(jī)關(guān)事務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組指定專門人員，實(shí)施統(tǒng)一采購(gòu)；

3、機(jī)關(guān)食堂所有采購(gòu)物品，由機(jī)關(guān)事務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組指定專門人員，進(jìn)行過(guò)秤、清點(diǎn)、核實(shí)，并在采購(gòu)票據(jù)上簽名確認(rèn)。

（二）物品領(lǐng)用：

酒、飲料、調(diào)料、油、米等大宗支出物品，在統(tǒng)一采購(gòu)并經(jīng)清點(diǎn)核實(shí)后入庫(kù)保管，由機(jī)關(guān)事務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組指定倉(cāng)庫(kù)管理人員，機(jī)關(guān)大、小食堂負(fù)責(zé)人按需領(lǐng)用，并填寫(xiě)物品領(lǐng)用單。

（三）結(jié)算方法：

機(jī)關(guān)大、小食堂負(fù)責(zé)人必須按機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷規(guī)定，憑用餐審批單及相關(guān)采購(gòu)票據(jù)做好每月一次費(fèi)用結(jié)報(bào)工作。

（四）其他：

1、機(jī)關(guān)食堂工作人員要繼續(xù)抓好食堂食品衛(wèi)生工作，嚴(yán)把采購(gòu)關(guān)，抓好環(huán)境衛(wèi)生和餐具清潔消毒工作，確保機(jī)關(guān)工作人員飲食安全；

2、機(jī)關(guān)食堂工作人員要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)工作制度，合理安排作息時(shí)間，確保機(jī)關(guān)正常用餐；

3、機(jī)關(guān)食堂工作人員要繼續(xù)提高炊事水平，在嚴(yán)格控制成本、防止鋪張浪費(fèi)的同時(shí)，注重菜品花樣翻新，提高機(jī)關(guān)食堂就餐滿意度。

第四篇：為進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理工作

為進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)、制度，加強(qiáng)監(jiān)督，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，結(jié)合我委實(shí)際情況特制定本制度。

一、財(cái)務(wù)管理工作制度

1、按照國(guó)家財(cái)經(jīng)制度、法規(guī)要求，委機(jī)關(guān)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支活動(dòng)都應(yīng)納入財(cái)會(huì)部門統(tǒng)一管理、統(tǒng)一核算，并接受監(jiān)督。各項(xiàng)支出均應(yīng)嚴(yán)格遵守市行政單位經(jīng)費(fèi)規(guī)定執(zhí)行。

2、認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算，辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù)，正確編制會(huì)計(jì)報(bào)表。

3、委機(jī)關(guān)各項(xiàng)開(kāi)支均應(yīng)取得真實(shí)合法的原始憑證，原始憑證必須由經(jīng)辦人簽名，按規(guī)定審批程序批準(zhǔn)后報(bào)銷。出差或因公借款須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，任務(wù)完成后及時(shí)辦理報(bào)帳手續(xù)。自制原始憑證格式由財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一規(guī)定。

4、加強(qiáng)現(xiàn)金管理，不得“坐支”，加強(qiáng)支票管理，出納、會(huì)計(jì)各司其職，互相制約。

5、財(cái)務(wù)人員要以身作則、奉公守法，認(rèn)真貫徹國(guó)家各項(xiàng)改革措施，既要維護(hù)國(guó)家和集體利益，又要維護(hù)職工的切身利益。

6、會(huì)計(jì)人員應(yīng)做好會(huì)計(jì)檔案管理工作，每年要及時(shí)將各類會(huì)計(jì)帳、證、表等資料分類裝訂，立卷歸檔。

7、機(jī)關(guān)各項(xiàng)支出報(bào)銷時(shí)間原則上定于每周周一、周三。

二、財(cái)務(wù)開(kāi)支審批制度

為節(jié)約開(kāi)支，減少浪費(fèi)，委機(jī)關(guān)各項(xiàng)開(kāi)支必須經(jīng)主管財(cái)務(wù)主任審批后方可報(bào)銷，嚴(yán)格履行“一支筆”審批制度。

（一）報(bào)批制度

1、委機(jī)關(guān)各項(xiàng)開(kāi)支均應(yīng)實(shí)行計(jì)劃管理，報(bào)委主管財(cái)務(wù)主任批準(zhǔn)，發(fā)票回來(lái)由財(cái)務(wù)按計(jì)劃審核后，經(jīng)委主管財(cái)務(wù)主任批準(zhǔn)后方可予以報(bào)銷。開(kāi)支數(shù)額較大的，還應(yīng)由主任辦公會(huì)研究后批準(zhǔn)。

2、購(gòu)買物品、訂閱報(bào)刊、雜志以及日常修繕等必須憑正式發(fā)票（稅務(wù)局統(tǒng)一監(jiān)制的）報(bào)銷，非正式發(fā)票或非行政事業(yè)單位收據(jù)均不予報(bào)銷。

3、千元以上的各項(xiàng)開(kāi)支，必須通過(guò)銀行轉(zhuǎn)帳結(jié)算。領(lǐng)用支票必須填寫(xiě)支票申請(qǐng)單，注明用途及限額，辦理完必須在十日內(nèi)憑正式發(fā)票履行正常報(bào)批手續(xù)。

（二）審批權(quán)限

1、職工因公外出開(kāi)會(huì)、培訓(xùn)、必須嚴(yán)格按照國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員差旅費(fèi)開(kāi)支的規(guī)定執(zhí)行。借支差旅費(fèi)的人員，必須由本人填寫(xiě)借款申請(qǐng)單，注明到何地、辦何事及計(jì)劃天數(shù)，核定借款金額，返回后一周內(nèi)按審批程序報(bào)銷。機(jī)關(guān)人員大小借款，應(yīng)經(jīng)主管財(cái)務(wù)的主任批準(zhǔn)。

2、符合探親條件的職工，其探親差旅費(fèi)按規(guī)定予以報(bào)銷。

3、購(gòu)買各種固定資產(chǎn)、低值易耗品、材料及訂閱黨報(bào)黨刊雜志、專業(yè)書(shū)籍等均應(yīng)由經(jīng)辦人或部門提出計(jì)劃，然后履行正常報(bào)批手續(xù)予以報(bào)銷。

4、機(jī)動(dòng)車輛實(shí)行定點(diǎn)維修，維修前應(yīng)由司機(jī)提出計(jì)劃，經(jīng)辦公室主任匯總，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)和主要負(fù)責(zé)人同意。年終或每半年結(jié)帳一次，報(bào)銷時(shí)必須按正常報(bào)批程序結(jié)算，并附修理費(fèi)明細(xì)表。機(jī)動(dòng)車燃料費(fèi)實(shí)行一次性購(gòu)買，分期領(lǐng)用。

三、財(cái)產(chǎn)物資管理制度

1、固定資產(chǎn)統(tǒng)一由辦公室指定專人進(jìn)行管理，應(yīng)建立健全管理帳卡，對(duì)報(bào)損、報(bào)廢、調(diào)出、變賣以及增加或減少的固定資產(chǎn)應(yīng)由使用部門或管理部門提出書(shū)面申請(qǐng)，按審批權(quán)限報(bào)批。固定資產(chǎn)管理部門應(yīng)定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查、核實(shí)。

2、購(gòu)進(jìn)低值易耗品、材料，要做好登記入帳工作，保管和采購(gòu)簽字交接，做到帳物相符?？剖翌I(lǐng)用時(shí)，領(lǐng)用人員必須履行登記手續(xù)，年終匯總對(duì)帳。

四、福利制度

醫(yī)藥費(fèi)、養(yǎng)老金、公積金、獨(dú)生子女費(fèi)、干部職工常規(guī)檢查醫(yī)療醫(yī)藥費(fèi)按統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

五、財(cái)產(chǎn)清查制度

1、各科室每年應(yīng)形成定期的清查盤點(diǎn)制度，對(duì)清查結(jié)果進(jìn)行匯總，并將結(jié)果送機(jī)關(guān)辦公室。

2、辦公室為確保財(cái)產(chǎn)物資在儲(chǔ)備、使用過(guò)程中安全無(wú)損，要進(jìn)行經(jīng)常的、不定期的抽查盤點(diǎn)工作，并對(duì)財(cái)產(chǎn)物資的清查盤點(diǎn)工作進(jìn)行必要的監(jiān)督檢查，做出詳細(xì)記錄。

3、財(cái)產(chǎn)物資的清查核對(duì)要由辦公室牽頭，會(huì)同機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)人員共同對(duì)有關(guān)科室財(cái)產(chǎn)認(rèn)真組織盤點(diǎn)，并做好盤點(diǎn)后的對(duì)帳工作。

第五篇：為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)

為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，根據(jù)x委辦公室、區(qū)政府辦公室關(guān)于印發(fā)《關(guān)于集中整治全區(qū)機(jī)關(guān)不作為亂作為等工作作風(fēng)突出問(wèn)題實(shí)施方案》的通知要求，鐵西區(qū)紅星小學(xué)于10月15日下午召開(kāi)了“關(guān)于集中整治學(xué)校不作為亂作為等工作作風(fēng)突出問(wèn)題”工作大會(huì)。

會(huì)上，副校長(zhǎng)常穎組織全體教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了教育局下發(fā)的《關(guān)于集中整治全區(qū)機(jī)關(guān)不作為亂作為等工作作風(fēng)突出問(wèn)題實(shí)施方案》活動(dòng)方案、《關(guān)于集中整治全區(qū)機(jī)關(guān)不作為亂作為等工作作風(fēng)突出問(wèn)題的十二條規(guī)定》、《鐵西區(qū)黨員干部“正言正行正身”九嚴(yán)禁》，并對(duì)后一階段工作進(jìn)行了周密部署。隨后，校長(zhǎng)王曉宏對(duì)整治不作為亂作為專項(xiàng)工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，她要求機(jī)關(guān)全體教師要提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真查找自身的不足，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，加大監(jiān)管力度，并以此為契機(jī)，以全面提高學(xué)校教師的思想道德素質(zhì)和職業(yè)道德水平為目標(biāo)，樹(shù)立教育工作者的良好形象。

通過(guò)本次會(huì)議深入扎實(shí)地學(xué)習(xí)，使每一位教師掌握和理解了相關(guān)規(guī)定，明確紀(jì)律要求，增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。紅星小學(xué)教師將以新的作風(fēng)、新的形象積極投身到教育教學(xué)工作中，開(kāi)創(chuàng)紅星小學(xué)工作的新局面。