第一篇：為進一步加強交警政風行風建設

為進一步加強交警政風行風建設，根據(jù)省、市有關會議和文件精神，結(jié)合我市公路交通管理工作和隊伍建設實際情況，特制定2011年交警系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案。

一、總體要求

堅持學習實踐科學發(fā)展觀，全面落實省、市對加強政風行風工作的部署和要求，緊緊圍繞2011年大隊確定的工作目標，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，以爭創(chuàng)一流工作為目標，以人民群眾滿意為標準，逐步建立健全政風行風建設的長效機制，打造一流的交警隊伍，塑造一流的交警形象，創(chuàng)造一流的工作成績。

二、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實學習實踐科學發(fā)展觀，堅持“誰主管誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的工作原則，緊密結(jié)合當前公安機關開展“大走訪”愛民實踐活動，加強組織領導，強化工作措施，推進源頭治理，著力在鞏固、深化、提高上下功夫，在解決損害群眾利益的突出問題和防治不正之風上取得新成效，進一步提升群眾滿意率，樹立交警嚴格執(zhí)法、熱情服務的良好形象，為維護轄區(qū)社會政治穩(wěn)定和治安大局平穩(wěn)，為黃河金三角區(qū)建設提供堅強保證。

三、組織領導

為切實加強組織領導，確保全市交警民主評議政風行風工作真正落到實處，大隊以黨委委員及各中隊負責人為成員的政風行風評議工作領導小組，具體負責評議工作的組織實施。各中隊及科室要切實把政風行風建設列入一把手工程，融入具體工作，主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。

四、評議內(nèi)容

（一）領導干部在政風行風建設中發(fā)揮作用等方面情況。各級領導干部是否認真貫徹落實學習實踐科學發(fā)展觀活動，按照增強執(zhí)政能力建設和構(gòu)建和諧社會的要求，把政風行風建設擺上重要議事日程，堅持政風行風建設與業(yè)務工作一起抓，“一把手”親自抓。

（二）改進工作作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。大隊要以改進作風、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境為切入點，認真落實市糾風辦《民主評議政風行風工作實施方案》，認真糾正對待群眾“冷硬橫推”，內(nèi)部管理“臟亂差”，紀律作風“稀拉松”等問題，進一步強化民警道德教育，提高法律意識，樹立交警隊伍良好的職業(yè)形象。要針對本單位存在的損害群眾利益、影響經(jīng)濟發(fā)展、有損交警形象的突出問題，適時開展專項治理。

（三）依法行政履行職責。大隊民警是否公正、文明執(zhí)法，有無存在有法不依，執(zhí)法隨意，不規(guī)范、不公正等問題；是否講究辦事效率和服務質(zhì)量，有無存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”、敷衍塞責、推諉扯皮、行政不作為和亂作為等問題；是否存在以權(quán)謀私、吃拿卡要、與民爭利、侵害群眾利益等問題。努力建設依法行政、務實高效、公開透明、勤政廉潔的高速交警隊伍。

（四）解決損害群眾利益的突出問題情況。大隊是否對群眾最關心、最直接的問題和損害群眾利益的行為主動、及時、認真加以解決。具體包括：亂罰款、亂攤派、亂檢查，刁難群眾、要求服務對象購買指定商品等現(xiàn)象。

（五）進一步深化和拓展警務公開工作。大隊要不斷完善警務公開領導機制和工作機制，全面提升警務公開工作水平。把涉及人民群眾切身利益，容易發(fā)生問題的執(zhí)法權(quán)、管理權(quán)、審批權(quán)的運行過程作為警務公開的重點內(nèi)容，全面落實施行《政府信息公開條例》，進一步擴大公開的范圍和層次，規(guī)范公開的內(nèi)容和形式。交通違法處理和交通事故處理窗口是否有切實可行的辦事依據(jù)、辦事規(guī)則、辦事紀律，有公開透明的辦事要求、辦事時限、辦事程序、辦事結(jié)果，方便企業(yè)和群眾辦事，方便社會各界和人民群眾的監(jiān)督，努力把警務公開做得更扎實、更規(guī)范、更有效。

（六）推出便民利民新舉措情況。結(jié)合社會發(fā)展實際，不斷推出便民利民新舉措，進一步方便群眾生產(chǎn)生活，積極回應、不斷滿足人民群眾新期待、新要求。

（七）受理群眾意見和落實整改情況。大隊要對群眾反映的問題及時提出和落實整改的具體要求和標準，并按照規(guī)定的時間和質(zhì)量要求反饋結(jié)果。對“政風行風熱線”等載體上的舉報投訴是否能認真受理，積極整改，群眾是否滿意。

五、評議方法和步驟

按照市糾風辦的部署和要求，大隊決定全市交警民主評議政風行風工作時間分三個階段進行。

（一）準備階段

大隊成立民主評議政風行風工作領導小組，制定實施方案，各中隊及科室要結(jié)合實際，相應制定民主評議政風行風實施方案，進行宣傳發(fā)動，開展自查自糾，并積極配合行評監(jiān)督員開展工作，充分發(fā)揮行評監(jiān)督員的督導作用。要通過新聞媒體、公安門戶網(wǎng)站，向社會公開服務承諾和政風行風建設目標，積極回應、不斷滿足人民群眾新期待新要求。通過采取召開座談會、設立評議意見箱、設點咨詢、公布舉報電話、走訪服務對象以及走進“政風行風熱線”等方式，直接聽取群眾意見建議，接受群眾監(jiān)督。

（二）評議階段

1.開展民主評議政風行風問題調(diào)查。采取邀請政風行風監(jiān)督員、專訪服務對象、召開座談會、發(fā)放問卷調(diào)查表等形式，獲取群眾意見和建議；經(jīng)常性地分析查找本單位政風行風建設中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出切實有效的整改措施，認真組織整改。

2.召開評議會議，面對面開展評議。根據(jù)工作需要適時召開政風行風評議會議，邀請行評督導員、監(jiān)督員、服務對象與本單位負責人進行面對面的評議，主動征求意見建議，充分發(fā)揮行評代表參謀咨詢、民主監(jiān)督和橋梁紐帶作用。有承諾內(nèi)容要突出解決政風行風建設中的重點、難點問題，要切合實際，有具體指標和完成時限，并采取相應的措施踐諾。

3.組織明查暗訪，加強督促檢查。大隊在開展民主評議政風行風工作中，要主動邀請，不定期召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，對交警的窗口、基層中隊、內(nèi)設科室進行明查暗訪，及時發(fā)現(xiàn)和查糾高速交警在政風行風方面存在的問題和不足，建立臺賬，限時處理，反饋及時，主動接受監(jiān)督。4.狠抓整改，務求實效。大隊要堅持把“事實調(diào)查清楚、問題處理到位、整改措施落實、群眾真正滿意”作為整改標準。針對收集、查找出的問題，要立查立改，兌現(xiàn)承諾，并將整改情況通過媒體向社會反饋，自覺接受社會的監(jiān)督。對整改不到位，弄虛作假、敷衍塞責的，要實行責任追究；暫時不能解決的，說明情況，提出整改措施和期限。同時注意宣傳評議中的先進典型和取得的成效，充分發(fā)揮先進典型的示范作用，讓群眾真正感受到各單位政風行風建設的實際成果。

（三）總結(jié)階段

大隊將嚴格按照市糾風辦制定的考評標準，對各大隊2011年民主評議政風行風工作進行考核、打分、排名，并將此作為年度工作考核的一項重要內(nèi)容；召開會議，以適當?shù)姆绞焦_評議結(jié)果，總結(jié)全年民主評議政風行風工作；要通過民主評議政風行風工作，進一步強化內(nèi)部管理，提升隊伍素質(zhì)，建立完善各項內(nèi)部監(jiān)督管理制度。形成靠制度約束、靠工作衡量、靠群眾評價的氛圍。

六、工作要求

（一）提高認識，加強領導。全市交警特別是各級領導要保持清醒的認識，以積極的姿態(tài)迎接民主評議政風行風工作，把評議工作作為落實黨風廉政建設和糾風工作責任制的重要舉措，作為隊伍建設的重要抓手擺上重要議事日程，納入政風行風建設的領導體制、工作機制和總體部署之中，不折不扣抓好每個階段、每個步驟和每個環(huán)節(jié)工作。各級領導班子要團結(jié)一致，形成合力，一級抓一級，層層抓落實，特別是“一把手”，作為第一責任人，要按照“誰主管、誰負責”的原則，切實擔負起領導責任，機關各科室主要負責人,也要主動找問題、查原因、擔責任,確保各項任務落到實處。

（二）整體推進，健全機制。大隊要將制度建設貫穿于民主評議政風行風工作的全過程，努力形成用制度規(guī)范行為，用制度規(guī)范程序，用制度規(guī)范管理的機制。在解決具體問題的同時，要更加注重治本，更加注重預防，做到邊評邊改，以評促糾，寓改于建。逐步建立健全本單位政風行風建設長效工作機制，著力從源頭上預防和解決損害群眾利益的不正之風問題。

（三）注重搞好結(jié)合，實現(xiàn)三個突破。大隊要把民主評議政風行風工作與貫徹落實《行政許可法》、推進依法行政結(jié)合起來，與創(chuàng)建文明單位、機關效能建設結(jié)合起來，與當前開展的“學習實踐科學發(fā)展觀活動”、“大走訪”愛民實踐等活動有機結(jié)合起來，求真務實，注重實效，在尋求政風行風建設新突破上下功夫。要深入開展交警宗旨教育、職業(yè)道德教育、法紀觀念教育，在增強教育的針對性和有效性上取得新突破；要重視建立和完善解決群眾反映突出問題的長效機制，自查自糾，及時整改，在發(fā)揮政風行風建設治本功能上取得新突破；要研究探索深入開展政風行風建設的新情況、新特點，總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善，在創(chuàng)新政風行風建設有效載體上取得新突破。

（四）加強督導，狠抓落實。大隊領導要認真履行“一崗雙責”，指導督促開展好評議工作；支隊紀檢部門要充分發(fā)揮職能作用，適時組織督導檢查，深入基層，深入實際，深入到問題多、行評工作易出現(xiàn)反彈的地方和部門，開展現(xiàn)場督察專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改。督察的工作重點要放在民主評議政風行風工作各個階段的安排部署、措施落實及群眾反映突出問題的整改情況上。要嚴肅查處評議工作中頂風違紀的案件，對典型案件要進行通報，對群眾意見突出的單位，要實行責任追究，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，以實實在在的成效取信于人民群眾。

第二篇：進一步加強政風行風建設的意見

二七安監(jiān)管〔2010〕號

二七區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

關于進一步加強政風行風建設的意見

加強安全生產(chǎn)監(jiān)管系統(tǒng)政風行風建設是推動安全生產(chǎn)工作持續(xù)健康發(fā)展、樹立安監(jiān)系統(tǒng)在人民群眾中的良好形象、提升安監(jiān)隊伍綜合素質(zhì)的重要保證。為切實推動2010安全生產(chǎn)監(jiān)管系統(tǒng)政風行風建設再上新臺階，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關于優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)屏環(huán)境的一系列要求，現(xiàn)就講一步加強我區(qū)安全監(jiān)管系統(tǒng)政風行風建設工作提出如下意見：

一、充分認識加強政風行風建設的重要意義

近年來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，通過全區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)的共同努力，安監(jiān)系統(tǒng)政風行風建設持續(xù)加強、不斷發(fā)展，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。但我區(qū)安全生產(chǎn)基礎還比較薄弱。各類生產(chǎn)安全事故總量仍然較大，重大安全事

故時有發(fā)生，安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻。在系統(tǒng)內(nèi)部，仍然不同程度地存在作風不扎實，素質(zhì)不過硬，監(jiān)管不到位，執(zhí)法不嚴格，工作效率低，服務水平差等現(xiàn)象，個別的甚至存在違紀、腐敗問題。要解決好這些問題，必須從根本上加強政風行風建設，通過持續(xù)狠抓安監(jiān)系統(tǒng)政風行風建設，有效解決安全生產(chǎn)方面群眾關注的熱點問題，在人民群眾中牢固樹立安監(jiān)系統(tǒng)的良好形象。這既是區(qū)委、區(qū)政府的要求，也是加強安全監(jiān)管隊伍建設的需要，更是搞好新形勢下安全生產(chǎn)工作的保證，各科所必須從執(zhí)政為民的高度充分認識加強政風行風建設的極端重要性，從推進全區(qū)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的高度充分認識加強政風行風建設的客觀必要性，從維護安監(jiān)形象、保證安全監(jiān)管隊伍和安全監(jiān)管事業(yè)健康發(fā)展的高度充分認識加強政風行風建設的現(xiàn)實緊迫性，從而進一步統(tǒng)一思想，提高認識，切實推動政風行風建設取得新的更大的進步。

二、進一步明確加強政風行風建設的工作重點

（一）加強自身建設，提高業(yè)務素質(zhì)。一是要建設學習

型隊伍。建立健全理論學習和考核制度，深入持久地開展政治、業(yè)務理論學習，自覺運用理論指導實踐、推動工作。建立健全監(jiān)管人員初任（資格）培訓、任職培訓、知識更新培訓等制度，加強對監(jiān)管人員法律法規(guī)、行政執(zhí)法、專業(yè)理論、新知識新技術等方面的培訓。所有監(jiān)管人員必須先培訓后上

崗，在崗人員要定期接受業(yè)務知識更新培訓。二是要加強崗位練兵。注意總結(jié)監(jiān)管工作經(jīng)驗，開展執(zhí)法交流、案例分析、執(zhí)法文書評比等活動，探索深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的方法和途徑，不斷提高監(jiān)管人員解決實際問題的能力，只有不斷地提高廣大安監(jiān)隊伍的能力素質(zhì)，才能切實贏得人民群眾的滿意。

（二）把握職能定位，認真履行職責。一是要準確把握

職能定位。根據(jù)安全監(jiān)管新形勢、新任務，進一步理順安全監(jiān)管機構(gòu)與行業(yè)主管部門關系，做到不越位、不錯位、不缺位。二是要進一步完善工作機制，逐步健全安全生產(chǎn)目標責任機制、運行監(jiān)控機制、監(jiān)督考核機制和獎懲機制，明確企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任和各級政府及政府相關部門安全監(jiān)管責任，督促其落實到位。建立完善安監(jiān)系統(tǒng)內(nèi)部工作例會制度、工作報告制度、執(zhí)法監(jiān)督制度和安委會成員單位的工作聯(lián)系制度，加強縱向和橫向工作指導和協(xié)調(diào)，推動全區(qū)安全生產(chǎn)工作順利開展。三是要抓好安全培訓工作。加強對培訓工作的監(jiān)督和管理，督促培訓機構(gòu)健全管理制度，強化服務意識，降低培訓成本，縮短取證周期。四是要加大隱患整改力度。認真組織好安全生產(chǎn)檢查和重點行業(yè)、重點領域安全生產(chǎn)專項整治。建立健全事故隱患排查整改制度，落實隱患整改責任，促進隱患整改。五是要嚴格安全生產(chǎn)執(zhí)法。嚴格實施安全生產(chǎn)許可證制度，嚴把安全生產(chǎn)準入關口。對無證

和存在重大安全隱患的生產(chǎn)經(jīng)營單位，堅決依法予以停產(chǎn)整頓。對違法違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營造成事故的，按照“四不放過”原則，嚴格查處。定期通過新聞媒體公布事故處理和責任追究落實結(jié)果，接受社會監(jiān)督。

通過嚴格依法監(jiān)管，全面履行職責，進一步減少和防止

各類事故尤其是重特大事故的發(fā)生，促進全區(qū)安全生產(chǎn)狀況進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，從根本上提高人民群眾對安全生產(chǎn)工作的滿意度。

（三）轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率。一是堅持一手抓

監(jiān)管，一手抓服務，教育安全監(jiān)管系統(tǒng)干部職工牢固樹立執(zhí)法為民意識，自覺為人民群眾服務，為生產(chǎn)經(jīng)營單位服務，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展服務。二是認真落實首問負責制、一次性告知制和限時辦結(jié)制。凡經(jīng)我系統(tǒng)審批、審核、確認的報件全部納入辦公大廳受理，推行辦事大廳一個窗口對外、一站式辦公模式。在機關推行文明辦公用語“三十”句，杜絕辦公忌語“二十”句，切實做到文明辦公，熱情待人。三是全面實施政務公開。通過機關網(wǎng)站、政務公開欄、崗位職責卡和印制發(fā)放辦事指南等，全面公開安監(jiān)部門職責、崗位職責、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事時限、工作制度等，使辦事群眾能夠明明白白，一目了然。

（四）創(chuàng)新制約機制，加強執(zhí)法監(jiān)督。一是繼續(xù)推行安

全檢查首查不罰制。凡一般性安全生產(chǎn)違法行為，實行首查

不罰，以幫助、監(jiān)督企業(yè)整改為主。寓服務于執(zhí)法之中，提倡溫情執(zhí)法；二是繼續(xù)實行安全生產(chǎn)行政許可（審核）和安全執(zhí)法回訪制度，及時了解企業(yè)和辦事群眾意見建議；三是繼續(xù)實行安全生產(chǎn)檢查明白卡制度，凡安監(jiān)系統(tǒng)監(jiān)管執(zhí)法人員到企業(yè)進行妥全生產(chǎn)檢查，必須做到亮證執(zhí)法，并出示安全生產(chǎn)檢查明白卡，做到依法檢查，文明執(zhí)法；四是繼續(xù)實行行政許可（審核）跟蹤評價卡制度，一件一卡，了解民意，改進工作；五是繼續(xù)實行個案執(zhí)法檢查備案制，杜絕亂檢查，亂執(zhí)法。

（五）加大宣傳力度，營造良好氛圍。一是加大對政風

行風建設的宣傳。通過在新聞媒體作出政風行風建設公開承諾、在社會各界聘請政風行風建設監(jiān)督員、通報工作、征求意見、查究問題、追究責任、懲處腐敗等形式，向全社會昭示安監(jiān)系統(tǒng)加強政風行風建設的決心，接受社會各界的廣泛監(jiān)督。充分利用專題匯報、會議、邀請人大代表和政協(xié)委員視察安全生產(chǎn)工作等活動，積極聽取領導機關對政風行風建設和安全生產(chǎn)工作的意見建議，爭取各級領導的支持，認真接受批評，有針對性地制定整改措施，促進政風行風建設工作開展。二是加大對安監(jiān)部門職責的宣傳。利用一切可以利用的時機，采取多種多樣的方式，積極宣傳安監(jiān)部門職能職責，使社會各界和人民群眾能夠正確認識綜合監(jiān)管和行業(yè)監(jiān)管的關系，正確認識政府監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任，增強對

安全監(jiān)管工作的理解和支持，為安全監(jiān)管工作健康順利開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。三是加大對安全生產(chǎn)工作的宣傳。堅持抓好《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的宣傳，進一步提高各級、各部門、各單位及全民安全生產(chǎn)法律意識和履行法律職責、義務的自覺性。充分利用單位網(wǎng)站、新聞媒體、安全培訓等大力宣傳安全生產(chǎn)工作的先進典型、工作成效，曝光安全生產(chǎn)違法行為，通報重大生產(chǎn)安全事故查處結(jié)果，增強人民群

眾對安全生產(chǎn)監(jiān)管工作成效的認知、認可度。

（六）加大查處力度，狠剎不正之風。按照有案必查的要求，切實做好自辦案件的查辦和協(xié)辦案件的協(xié)查工作。特別對重大事故背后的腐敗問題要堅決查處。一是嚴肅查處違反四大紀律八項要求、省委廉潔從政十二條規(guī)定和安監(jiān)系統(tǒng)廉政建設十五不準的案件。堅決杜絕“亂收費、亂罰款、亂檢查、亂攤派”的四亂現(xiàn)象和“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風；狠剎“吃、拿、卡、要、報”等歪風邪氣。二是嚴肅查辦利用行政執(zhí)法權(quán)、行政審批權(quán)索賄受賄、徇私舞弊案件。三是嚴肅查辦商業(yè)賄賂案件，依法懲處行賄和受賄行為，堅決糾正不正當交易行為。通過治理商業(yè)賄賂專項工作，逐步建立符合系統(tǒng)實際的長效機制。四是嚴格實施問責制度。對安全監(jiān)管人員在執(zhí)法活動中搞不正之風和違紀違法的，要嚴肅追究，情節(jié)嚴重、造成惡劣影響的，要清除出監(jiān)管隊伍，觸犯刑律的，依法追究刑事責任。

三、切實加強對政風行風建設工作的領導

（一）要高度重視，加強領導。政風行風建設是一項長期的工作，是一項系統(tǒng)工程、民心工程，要高度重視，把政風行風建設納入重要議事日程，與中心工作一起部署，一起安排，一起檢查，一起考核，一起落實，切實把政風行風各項工作落到實處；要堅持“一把手”負總責，主管領導具體抓，部門各負其責，全體干部職工齊抓共管、積極參與，切實為政風行風建設提供強大的組織保障。

（二）要建立機制，落實責任。根據(jù)本單位實際，按照“一崗雙責”和管業(yè)務必須管行風的要求，進一步明確政風行風建設的目標任務和具體措施，分解落實責任，嚴格目標考核，加強責任追究。要積極探索加強政風行風建設的有效途徑，持之以恒地抓緊抓好，抓出實效。

（三）要加強宣傳，嚴格監(jiān)督。要通過各種媒體加強安監(jiān)系統(tǒng)政風行風建設的宣傳，讓社會各界了解、支持安全生產(chǎn)工作；要暢通各種舉報投訴渠道，加強信訪舉報工作，廣泛接受社會監(jiān)督，營造信訪舉報的良好環(huán)境；要建立系統(tǒng)內(nèi)部政風行風巡視制度，加強體制內(nèi)的行政監(jiān)督；在機關實行效能監(jiān)察制度，加強紀律監(jiān)督，以保證各項制度規(guī)定的切實落實。

第三篇：政風行風建設

加強政風行風建設，辦好人民滿意學校

?按照市教育局的的統(tǒng)一安排部署，在充分發(fā)揚民主、廣泛征求群眾意見的基礎上，近期，匯龍小學緊緊圍繞學校教育發(fā)展的實際，全體教職工從思想、工作和生活等方面認真開展自查，分析主客觀原因，研究制定切實可行的措施，做到邊查邊糾邊改。

一、認真動員部署，扎實組織實施

學校領導認識到民主評議政風行風工作能否取得成效，關鍵是自查自評自糾工作是否落到實處。只有以嚴肅認真，求真務實的態(tài)度，堅持高標準嚴要求，真正把問題找準、找全，才能為下一階段整改工作打下基礎。

為此，在政風行風工作的實施中,校領導要求教師認真學習，積極參與。在教師大會上，校長認真?zhèn)鬟_了上級文件精神，全面安排部署學校政風行風建設的自查自糾工作，要求大家利用各種有效的形式，對照當前教育發(fā)展的形勢，認真查擺思想、工作和生活等方面存在的問題，努力投身于政風行風建設。嚴格落實行風建設責任制。對于工作不認真敷衍了事的人，堅決追究其責任，從而形成了一級抓一級，層層抓落實的有效工作機制，使自查自糾階段產(chǎn)生良好的全面效應。通過查找分析問題原因，制定出切實可行的措施，做到邊查邊糾邊改。

二、認真做好個人剖析，明確自查自糾重點

在學校領導的帶領下，校全體教師和職工都從自身思想建設、道德修養(yǎng)和崗位工作等方面，通過批評與自我批評、交心談心等方式方法，自我剖析，認真查找個人存在的不足，并都寫好自查自糾書面報告材料。

經(jīng)過歸納梳理教職工的自查自糾報告，對照上級行風評議確定的幾個方面查糾重點，結(jié)合學校實際，學校要求全體教職員工有針對性地進行對照，深入查擺自身存在的問題。經(jīng)過自查，發(fā)現(xiàn)存在以下幾點不足之處：一是業(yè)務學習不夠精，不夠深；二是統(tǒng)籌安排工作的方法上還不盡科學，有時在安排落實工作中還存在急躁和畏難情緒；三是教育教學質(zhì)量有待提高;四是教師師德師風有待加強。

在下階段工作中，學校將繼續(xù)努力查找自身工作中存在的問題和不足，努力做到讓群眾滿意，讓學生滿意，讓領導滿意。力爭通過行風評議，真正做到內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，努力建設一支思想過硬、業(yè)務精通、精神面貌煥然一新的教師隊伍。

?根據(jù)啟教發(fā)〔2012〕96號文件關于印發(fā)《2012年全市教育系統(tǒng)民主評議政風行風工作方案》的通知以及市局監(jiān)察室《關于進一步做好政風行風民主評議工作的通知》，長江小學高度重視，精心組織，扎實推進。按文件要求，進行廣泛的宣傳、動員，營造良好的行評工作氛圍；及時成立了領導小組，制定實施方案，按要求加強行風建設，開展自查自糾。

一是成立領導小組，明確責任職責

學校成立“行風評議”自查自糾工作領導小組，校長沈衍玨任組長，學校領導班子成員任副組長、教師代表為成員，負責本?！靶性u”自查自糾工作的組織和領導；學校還成立了行評工作自查自糾專班，保證“行評”自查自糾的各項工作落實到位。

二是嚴格執(zhí)行收費標準，按要求公開公示

義務教育階段一律免收教科書費，按要求不準向家長收取任何費用，一律以有關文件為依據(jù)。健全各種貧困生資助體系，給予一定資助。同時，加大監(jiān)督力度，聘請家長代表做行風監(jiān)督員。

三是多渠道征求意見，切實解決重難點問題

自行風評議活動開展以來，學校通過走訪家長、召開家長座談會，開展學生及社會問卷調(diào)查等多種方式，廣泛征求學生、家長意見，力求掌握第一手資料，并對反饋回來的問題認真梳理，切實解決重點難點問題，做到事事有著落，件件有回音。

四是規(guī)范辦學行為，加強學校常規(guī)管理

學校全面實施以創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質(zhì)教育。堅持依法治校，立足學校實際，探索并完善有特色的學校課程體系，狠抓常規(guī)管理，深化課堂教學改革，以名師工作室和重點學科的建設帶動教育質(zhì)量的提升，發(fā)展學校文化，組建學生興趣組，為學生的全面而有個性的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。

五是加強師德師風建設，提升師德修養(yǎng)

學校抓住行風評議這一有利契機，加強宣傳教育，大力弘揚奉獻精神。先后召開了領導班子會、教師動員大會等；學習了行風評議、師德師風建設等有關文件，出臺了《啟東市長江小學師行風評議方案》《啟東市長江小學公開承諾書》，并組織教師進行自查；號召全校教師向師德標兵學習，教育引導教師愛崗敬業(yè)、教書育人。

六是堅持校務公開，實施陽光辦學策略

教育系統(tǒng)的教風行風問題已成為社會最關注的問題。為此，長江小學認真執(zhí)行上級教育行政部門制訂的有關政策方針，對每一位學生負責，使每個家庭放心。

?為進一步優(yōu)化學校的教育發(fā)展環(huán)境，加強學校的校風學風建設，促進學校的健康發(fā)展，圩角小學按照市教育局和教管辦的要求，認真開展行風評議和自查自糾活動。

學校成立了以校長為組長，領導組代表、班主任、教師代表為成員的行風評議工作小組，制定了校行風評議實施方案，明確了評議工作內(nèi)容、階段任務、工作步驟、具體要求。學校專門召開班主任會議，進一步明確開展行風評議的目的意義，要求統(tǒng)一思想，把這次活動作為提升教育形象和學校形象的最好契機。

學校向家長發(fā)放調(diào)查表567份，從“規(guī)范辦學行為”、“教師隊伍建設”、“規(guī)范收費行為”、“校務公開”四個方面征集意見，從回收的調(diào)查問卷分析，超過95%的家長對學校表示了相當高的滿意度。學校評議工作小組也認真整理了家長的建議和意見，在教師中開展自我對

照、自我排查活動，認真開展自查自糾活動。通過活動，家校之間有了更好的溝通和交流，也進一步提高了學校的良好形象。

?9月12日晚，呂四中學召開民主評議政風行風工作推進會。會議由徐正輝校長主持，民主評議政風行風工作組織領導機構(gòu)成員出席。

會上，徐校長對前階段學校民主評議政風行風工作的開展進行了回顧、總結(jié)：學校明確了政風行風建設的目標，增強了服務意識，提升了服務質(zhì)量。對群眾反映強烈的突出問題，學校要高度重視，層層抓落實，“想群眾所想，急群眾所急”，積極整改，辦好人民滿意的學校。

據(jù)悉，呂四中學將民主評議政風行風工作列入學校重點工作，精心布置宣傳櫥窗，積極營造良好的輿論氛圍，務實作風，狠抓落實，接受監(jiān)督，做好工作。

?為進一步加強學校政風行風建設，努力提高學校教育教學質(zhì)量和服務水平，不斷提升社會對學校的滿意度，9月12日下午，近海小學召開了全體教職工政風行風建設工作會議。

會上，盛校長要求：堅持素質(zhì)教育和師德師風建設為重點，堅持制度、監(jiān)督并重，以評促糾，以評促建，糾建并舉，扎實推進學校政

風行風建設和民主評議工作，切實糾正損害群眾利益的不正之風，維護學校的良好形象，辦好讓人民滿意的教育。

目前，學校已將學校政風行風工作組織領導機構(gòu)、人民群眾滿意學校標準、中小學教師職業(yè)道德規(guī)范、學校公開承諾書、學校校務公開欄等內(nèi)容及時廣泛地做好了宣傳工作。

?為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，促進教育作風建設，提高教育服務水平,推動學校和諧、陽光、優(yōu)質(zhì)發(fā)展，根據(jù)市局《2012全市教育系統(tǒng)民主評議政風行風工作方案》的文件精神，紫薇小學積極開展了政風行風建設活動，層層推進，落實到位，并已取得一定成效。

一、建章立制、統(tǒng)一思想

8月底，雖處于開學預備周的繁忙階段，但紫薇小學為落實市局文件精神，絲毫沒有怠慢，校長室召集全體領導班子成員及校務委員會全體同志，通過表決，成立了紫薇小學民主評議政風行風工作領導小組。為統(tǒng)一思想，通過協(xié)商研究，擬定了具有可操作性的《紫薇小學民主評議政風行風建設方案》。

二、廣泛宣傳、接受監(jiān)督

目前，紫薇小學處于校安工程全面實施階段（暫遷至長江中學）。特定的環(huán)境下固然存在困難，但為政風行風建設活動營造積極、良好的氛圍，特制作了移動展板，公布了組織機構(gòu)、校務公開、人民群眾

滿意學校標準等六項內(nèi)容；并設立意見箱，公布監(jiān)督電話，接受社會各界的廣泛監(jiān)督，希望受到社會各界的支持和擁護。

三、簽訂承諾、落實責任

利用9月初第一次政治學習會，全體教職工簽訂了崗位責任制、服務承諾、師德師風承諾等5項承諾書，校領導班子還特定簽訂了領導班子承諾書。隨后，龔校長在會上提出明確要求：要高度重視政風行風建設，要樹立好師德師風形象，要做一個有愛心、責任心、事業(yè)心的老師，要贏得社會和家長的一致認可，為紫小形象增光添彩。

四、糾建并舉、查找問題

學校利用開學來的兩周時間，全面開展了自查自糾工作，查找了學校目前存在的突出性問題。通過自查自糾，發(fā)現(xiàn)該校上下學家長接送秩序是相對突出的新問題，一方面會給周圍居民生活帶來影響，另一方面家長的接送擁堵極有可能帶來一些次生矛盾。學校決定將上下學家長接送秩序問題列為本次政風行風建設的重點整改問題，下大決心、花大力氣加以解決。

五、落實整改、贏得好評

為解決上下學家長接送秩序難題，防止因擁堵升級引發(fā)的次生矛盾。學校通過向上級部門及時匯報，與居委會積極溝通，與長江中學共同協(xié)商等渠道，先后多次修訂學生上下學方案，盡量減緩上下學的交通壓力。并向家長印發(fā)了《致家長的一封信》，明確了接送的相關注意事項，極力爭取了家長的理解和配合。目前，家長接送秩序相對

井然有序，為學生安全贏得了一份保障，同時也贏得了周圍居民的一致認可，維護了紫小的良好形象。

第四篇：行風政風建設

冠縣職教中心

開展“轉(zhuǎn)行風、樹形象、創(chuàng)一流” 活動實施方案

為切實加強政風行風建設，進一步增強服務意識，有效提高服務質(zhì)量，不斷提升群眾對部門的滿意度，加快改善行業(yè)作風和形象，根據(jù)上級關于政風行風建設的有關要求，結(jié)合我校實際，特制定本方案。

一、指導思想 以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，通過在全局開展“轉(zhuǎn)風、樹形象、創(chuàng)一流”活動（以下簡稱“政風行風建設”活動），有效解決影響教育事業(yè)發(fā)展、損害人民群眾利益的突出問題，樹立職教中心的新形象，為推動全縣職業(yè)教育又好又快發(fā)展提供堅強保證。

二、總體目標 通過政風行風建設活動，切實達到以下目標：

（一）學校作風進一步好轉(zhuǎn)。干部職工愛崗敬業(yè)、恪盡職守、敢于負責、開拓創(chuàng)新，事業(yè)心、責任感和榮譽感顯著增強，教職工形成比學爭先、風清氣正、團結(jié)奮進的濃厚氛圍。

（二）部門形象進一步改善。問政于民、問需于民、問計于 民，探索和制訂各項便民措施，切實解決日常工作中存在的問題，維護好、實現(xiàn)好學生關心的問題，努力提高廣大群眾對學校的滿意度，樹立職教人的良好形象。

（三）服務能力進一步增強。通過學習和培訓，干部職工思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力有較大提高，主動為學生服務意識明顯增強，做到認真?zhèn)湔n，積極上課，關愛學生，關心學校發(fā)展的（四）工作業(yè)績進一步提升。廣大干部職工要做到知識豐富、業(yè)務嫻熟、運作有方、善抓落實、銳意進取，各項工作在全市爭創(chuàng)一流業(yè)績。

三、組織實施 政風行風建設活動從2013年3月底開始到7月底結(jié)束。分3個階段進行：

（一）深入思想發(fā)動，營造活動氛圍（3月28日～4月10日）。1.集中動員。召開政風行風建設活動動員會議，明確政風行風建設的重要性、內(nèi)容及要求等，提高廣大干部職工思想認識，教育引導其積極投身活動。2.深入學習。重點學習各級教育工作會議精神、黨規(guī)黨紀、勞動保障法律法規(guī)、人力資源社會保障業(yè)務知識。開展以瀆職、權(quán)錢交易、腐化墮落個案等反面典型的警示教育，提高同志們自重、自律、自醒意識。保證學習時間，以開展崗位自學為主，落

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— 實集體學習制度。每周確保半天學習時間。在學習提高過程中每位同志要寫出1-2篇深刻的心得體會，并進行評比，定期在宣傳簡報上編發(fā)。3.交流討論。“如何做到愛事業(yè)愛崗位守法紀”、“如何做一名合格的人民教師”等主題開展專題討論、心得交流和演講比賽等活動。4.研究工作。認真研究分析全年工作部署，搞好任務分解，建立工作臺賬，明確工作任務、推進措施和完成時限。

（二）抓好重點環(huán)節(jié)，確?；顒訉嵭В?月11日～6月30日）。1.深入調(diào)研。各科室都要根據(jù)當前工作形勢和急需解決的突出問題，確定調(diào)研方向和調(diào)研課題，深入到班級村莊中去，廣泛進行調(diào)研，真正了解老百姓對我們工作上的要求，發(fā)現(xiàn)工作中存在的個性和共性問題，制定針對性的解決措施，形成調(diào)研報告，為校委會決策提供參考。2.辦理實事。一是篩選確定實事。各科室（單位）通過調(diào)研等形式征集民意，結(jié)合市定實事確定本單位公開承諾辦好的若干實事，并通過一定形式向社會公開，接受廣大群眾監(jiān)督。二是集中辦理實事。各單位制定辦實事工作臺帳，分解落實任務，認真履行承諾，狠抓實事落實，以實實在在的成效取信于民。三是公示辦理結(jié)果。通過一定形式公開實事辦理結(jié)果，接受社會監(jiān)督，增進群眾的理解和支持。

3、.征求意見。邀請在社會上具有較強影響力、代表性、社會責任感的人士，擔任社會監(jiān)督員。每月主動上門求教，每季度召開一次座談會，聽取他們對職教中心的意見和建議。主動與人大代表和政協(xié)委員、各類企業(yè)和服務對象、基層群眾加強溝通聯(lián)系，接受他們的評議，聽取意見和建議。印發(fā)征求意見表，向社會各界廣泛征求意見和建議。同時，設立群眾信箱和熱線電話，自覺接受社會監(jiān)督，及時糾偏改錯。加強局內(nèi)部評議工作，開展談心點評活動，主要負責同志要和班子成員談，班子成員要和分管部門的負責同志談，部門負責同志要和同志談，同志之間互相談，下級直接向上級談心。開展大家互評和自評活動。

4、對照反省。一是對照黨的宗旨，反省服務意識是否淡薄，責任意識是否弱化。二是對照黨的紀律，反省工作紀律是否松弛，是否做到廉潔勤政，是否存在以權(quán)謀私、權(quán)錢交易等違法亂紀問題，是否存在“吃拿卡要”現(xiàn)象。三是對照行政法規(guī)，反省有無不按法定依據(jù)、時限和程序執(zhí)法，四是對照工作職責，反省抓各項工作是否有力，工作措施是否落實到位，工作效率是否提高，群眾是否滿意。圍繞“四對照四反省”情況，每位人員要高標準寫出自查報告，并認真抓好自查及上級部門反饋問題的整改落實。6.排查風險。對自己工作崗位上有可能存在的形象懶散、不夠廉潔的風險點認真進行排查，并制定有效防范措施，建立從源頭上預防腐敗發(fā)生的機制。7.解決問題。認真梳理群眾評議中反映的問題和征求到的意見，要認真制定整改措施，明確整改重點，規(guī)定整改時限，落實整改責任，形成整改方案，切實加以解決。對群眾提出的熱點問題辦理情況，要以書面形式公開進行反饋，必要時上門反饋，以實效和誠意取信于民。8.嚴肅查處。主動邀請紀委、審計、財政等部門，對基金進行監(jiān)督和審計。9.創(chuàng)先爭優(yōu)。各科室（單位）、每位干部職工要認真研究工作，對照先進找差距，高樹目標爭一流。要愛崗敬業(yè)，銳意進取，形成比成績比貢獻、你追我趕、明爭暗賽的濃厚氛圍，努力打造一流隊伍，10.加強宣傳。各科室（單位）都要加大對工作的宣傳力度。一是制定輿論宣傳計劃，明確宣傳任務、宣傳重點、宣傳責任，分解落實任務，建立考核機制。二是樹立典型。大力宣傳愛崗敬業(yè)、無私奉獻、服務優(yōu)良等各類先進個人，以正面典型事例感染人，努力營造風清氣正、只爭朝夕、奮發(fā)向上、人民滿意的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。同時，也要樹立反面典型，以身邊的事教育警示身邊的人。四是加強與市紀委聘請的監(jiān)督員溝通聯(lián)系，通過他們宣傳職教工作取得的成績和政風行風建設活動的做法。

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（三）搞好檢查驗收，形成長效機制（7月1日～7月31日）。1.做好“回頭看”。對于前一階段工作特別是對查糾、整改情況，各科室（單位）要仔細分析回顧，看學生群眾反映和自查出來的問題是否得到認真解決，已整改的問題有無反彈現(xiàn)象，是否有新的問題出現(xiàn)，行政執(zhí)法行為是否規(guī)范等，不斷把政風行風建設活動引向深入。2.開展評比驗收。各科室將活動方案、活動臺帳、自查情況與整改落實情況、活動總結(jié)上報局活動領導小組辦公室，領導小組通過聽取匯報、現(xiàn)場查看、問卷調(diào)查、開展評議、明查暗訪等形式，對各科室整體活動開展情況進行總結(jié)驗收和講評。

四、保證措施

（一）加強組織領導。為抓好政風行風建設活動，成立以校長任組長的活動領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責活動的組織實施工作。切實加強對該項工作的領導。分管領導要加強對分管單位的指導，確?；顒佑行七M。

（二）強化督查指導?；顒宇I導小組辦公室采取召開匯報會、座談會、交流會、明察暗訪等形式，及時了解掌握活動進展情況，全程參與各單位動員會、座談會、便民服務等活動，及時為局領 導提出決策意見和建議。對于圖形式、走過場、應付了事的科室及個人要通報批評，必要時責成其推倒重來。對于發(fā)現(xiàn)影響全局形象、損害群眾利益的不正之風，要堅決糾正和嚴肅查處。

（三）堅持統(tǒng)籌兼顧。做到“四個結(jié)合”。一是與黨風廉政建設相結(jié)合。二是與創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務相結(jié)合，倡導規(guī)范文明、親情化的服務，展示職教人的良好形象。三是與鞏固深化排查風險成果相結(jié)合，完善防范長效機制，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，樹立誠信文明、風清氣正的行業(yè)形象。

（四）嚴格實施獎懲。將政風行風建設活動開展情況納入目標管理，對在全?？剖以u議活動中進入前5名的科室，授予政風行風建設先進科室稱號。同時結(jié)合慶“七一”活動，對優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行表彰。

第五篇：為進一步加強學校行風建設

為進一步加強學校行風建設，樹立教育良好形象，根據(jù)2010年4月7日縣教育局軟環(huán)境建設工作會議精神，我校決定在全體教職工中開展經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設活動。

堅持以“三個代表”重要思想和黨的“十七大”以及胡總書記“八榮八恥”的精神為指導，以黨和國家的政策、法規(guī)為依據(jù)，堅持以“培養(yǎng)有中國靈魂，世界眼光的現(xiàn)代人”的辦學理念，辦群眾滿意的教育，狠抓學校領導班子和教師隊伍思想道德建設;強化依法行政、依法治校、依法施教意識，以優(yōu)良的教育環(huán)境、教育秩序和教育質(zhì)量，為金湖經(jīng)濟實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供教育保障。

1、統(tǒng)一思想，形成共識。牢固樹立以經(jīng)濟建設為中心的思想觀念，強化服務經(jīng)濟的大局意識、發(fā)展意識和誠信意識，充分發(fā)揮教育在經(jīng)濟軟環(huán)境建設中的作用。

2、齊抓共管，各負其責。學校成立軟環(huán)境建設領導小組，由孫達俊校長任組長，史貴永副校長為常務副組長，各處室及各級部的主管領導為成員，明確分工，責任到人。

3、突出重點，務求實效。重點開展“千名家長評師德”活動，在全校集中開展評“十佳師德標兵”活動，召開人大代表、政協(xié)委員、黨代表座談會，征求社會各界對學校工作的意見與建議;堅決治理教育“三亂”現(xiàn)象，塑造金中教師的良好形象。

工作安排

1、宣傳發(fā)動階段。時間從4月15日至7月30日。主要任務是在全校范圍內(nèi)大造輿論，使全校教職工了解活動的目的、意義、任務、要求，增強全體教職工參與活動的積極性、主動性，并將學校的工件依據(jù)、工作程序、服務承諾等方面的內(nèi)容在學校公示欄和報紙上公示，公開接受社會各界監(jiān)督。

2、查找問題階段。時間從7月31日至9月10日。主要任務是根據(jù)這次**評議活動的內(nèi)容，結(jié)合自身實際認真查找學校和每位教師需要整改的突出問題。一查有無亂收費，有償家教的現(xiàn)象;二查服務到位情況，有無對待學生及家長生、冷、硬、橫現(xiàn)象，有無“門難進、臉難看、話難說、事難辦”的衙門習氣;三查有無違反10條行業(yè)禁令的現(xiàn)象。

3、集中整改階段。時間從9月11日至12月30日。主要任務是針對排查出來的問題，每位教師都要制定整改方案，落實整改措施，并上報學校。

主要任務

1、嚴格執(zhí)行軟環(huán)境建設領導體制和工作機制。

繼續(xù)實行“校長室統(tǒng)一領導、分管領導主抓、相關部門領導各負其責、人人建設軟環(huán)境、社會監(jiān)督、群眾評議”的領導體制和工作機制，健全學校軟環(huán)境建設領導機構(gòu)，定期召開會議，研究重點工作，解決重點難點問題。明確分工、責任到位、互相協(xié)調(diào)、形成合力。強化部門職能，加大工作力度，拓寬工作范圍，對突出問題跟蹤監(jiān)督專項治理。

2、軟環(huán)境建設工作動員部署。

（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)http://004km.cn，請保留此標記。）

四月份召開全校軟環(huán)境建設工作部署大會，印發(fā)《中學軟環(huán)境建設工作實施方案》，五月份各級部分別召開軟環(huán)境工作會議，進一步搞好動員部署，提高領導職工意識，并就針對影響教育環(huán)境、秩序、形象的問題，簽訂責任書。

3、加強教風建設。

深入開展“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育活動，充分發(fā)揮好共*產(chǎn)*黨員的骨干帶頭作用，進一步強化服務理念，改進服務方式，提高課堂效率、服務能力、教學質(zhì)量。嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，重新明確工作職責，做到任務到人、責任到位。不折不扣地進行黨員先進性教育活動，與推動當前工作緊密結(jié)合起來，做到雙不誤、兩促進。定期檢查各位教師的學習筆記。

4、全面實施“陽光政務”、“陽光校務”工程。

圍繞“群眾關心的熱點、改革發(fā)展的著眼點、教職工關注的興奮點、廉正建設的關鍵點、**監(jiān)督的重難點”，實行決策**化、管理科學化。凡涉及學校改革和教育教學管理的重大問題、重大決策，涉及教師、學生切身利益的重大事項和反映強烈的熱點問題、涉及領導班子、干部廉政建設的重要情況等，都要公開，保證**管理和辦事公正。

5、嚴格治理教育“三亂”行為，加強教師職業(yè)道德修養(yǎng)

堅決治理自立收費項目、搭車收費等一系列亂收費，認真執(zhí)行收費公示制度、收費報批制度、收費承諾制度、發(fā)放收費通知單、收費卡制度、收支“兩條線”制度，實行自查自糾制度。加大對有償家教的查處力度，堅決杜絕系統(tǒng)外攤派和搭車收費。切實治理部分教師體罰和變相體罰學生、向家長索要和變相索要錢物、求家長辦事、接受家長吃請等有損教育形象的行為。

6、嚴肅查處涉軟違法違紀案件。

教師違法違紀嚴格按照《教師法》處理。同時抓好來信來訪工作，做到有案必接、有接必辦、有辦必復，在追究“涉軟”當事人責任的同時，要追究領導責任，并要與評優(yōu)選先掛鉤，實行一票否決制，對“涉軟”案件的辦理要遵循從嚴從快的處理原則。

7、做好軟環(huán)境建設輿論宣傳和社會監(jiān)督工作。

通過金湖中學網(wǎng)站軟環(huán)境建設專欄，全面刊載軟環(huán)境建設方面的重大活動、重要部署，積極報道有關軟環(huán)境建設方面好的經(jīng)驗和先進事跡，并對“涉軟”典型案件，公開曝光，搞好警示教育。隨時聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，面向社會有關單位和部分家長發(fā)放征求意見卡，了解我校教育軟環(huán)境建設情況，廣泛征求社會各界對教育的意見和建議。

8、總結(jié)經(jīng)驗，獎優(yōu)懲劣。年末召開軟環(huán)境建設總結(jié)大會，深入挖掘選樹正面典型，發(fā)揮典型的示范導向作用。對“涉軟”典型案件要深入分析案件危害、分析深層次的原因，教育和警示廣大教職員工。

9、加強組織領導。

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您可以訪問本網(wǎng)（004km.cn）查看更多與本文《學校軟環(huán)境建設整改方案》相關的文章。4月份，經(jīng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，對集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生進行了專項綜合整治，4月13日，專門召開了動員會議，動員會議后，全鎮(zhèn)相關職能部門迅速落實行動，并召開了五次專題協(xié)調(diào)會議，經(jīng)過村鎮(zhèn)辦、農(nóng)村辦、城管、交警、派出所、工商、環(huán)衛(wèi)、交管、農(nóng)貿(mào)市場管理辦公室等各相關部門一個多月的聯(lián)合綜合整治，集鎮(zhèn)環(huán)境存在的十三個方面，四十三個問題已基本整改到位，振胡路側(cè)石完成改造、車輛基本有序停放、環(huán)境衛(wèi)生保潔到位、外地大型車輛全部按規(guī)定停放指定地點、農(nóng)貿(mào)市場相關設施改造到位、亂設攤、攤外攤整治到位，集鎮(zhèn)環(huán)境面貌有了較大改善，但我們應該清醒地看到，集鎮(zhèn)的環(huán)境管理工作，與上級的要求相比，與老百姓的愿望相比，還存在著不少不可忽視的薄弱環(huán)節(jié)，保持長效管理的任務還很艱巨。

從剛才檢查的情況來看，還至少存在著五個需要進一步整改的地方：一是商貿(mào)街的路側(cè)石還沒有改造到位;二是集鎮(zhèn)主干道路兩側(cè)車輛有序停放還需進一步加強引導;

下階段，要進一步從一下五個方面

一是重視程度不夠。相關職能部門缺乏實施管理力度，存在重突擊輕經(jīng)常，重治標輕治本的思想。二是存在畏難思想。要保持好的環(huán)境衛(wèi)生狀況，就要堅持不懈，沒有一勞永逸的措施，這就是環(huán)境衛(wèi)生整治活動年年搞的原因。我們的干部普遍存在著怕的思想，怕麻煩、怕動手。三是存在松勁思想。認為環(huán)境衛(wèi)生狀況管好了沒有多大實效，群眾也得不到多大實惠，所以能拖則拖，認為松一松、歇一歇無關大局。思想上總認為群眾素質(zhì)意識差。搞環(huán)境衛(wèi)生管理，動態(tài)性大，再要加上高標準就無法無力了。四是存在怕花錢的思想。大家都清楚，要使環(huán)境變優(yōu)變美，必須要用人工，要添設施，要花錢。有的單位認為要用錢的地方很多，不值得在衛(wèi)生上花費大量的資金，即使花了錢也起不到多大效果，沒有積極性，不舍得投入。五是群眾的衛(wèi)生意識不強。由于沒有受到系統(tǒng)的衛(wèi)生教育和引導，不少群眾沒有養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，不懂得珍惜環(huán)境資源，隨地吐痰，亂丟紙屑煙頭，亂倒垃圾等不文明、不衛(wèi)生的行為時有發(fā)生。這些問題是導致環(huán)境衛(wèi)生狀況差的主要原因。要徹底改變我鎮(zhèn)的環(huán)境面貌，必須要克服上述存在的問題，但這不是一天兩天就能完成的，特別是提高群眾的文明素質(zhì)更需要長期不懈的努力。我們要從現(xiàn)在做起，從我做起，扎扎實實搞好環(huán)境衛(wèi)生管理工作。而當前的首要任務是開展“集鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治活動”。

三、實施方案

集中整治時間為一個月，從3月13日至4月13日，具體分三整治。

第一階段為調(diào)查摸底階段至3月10日為，各職能部門結(jié)合自身特點，排查本單位在集鎮(zhèn)環(huán)境整治中（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)http://004km.cn，請保留此標記。）存在的主要問題。摸清和掌握第一手資料，擬出整治方案。此項工作已從從3月初起全面展開，目前已基本結(jié)束，各部門也已拿出了各自的整治方案。

第二階段為集中整治階段，有關職能部門要根據(jù)各自的職責和任務相互配合形成合力，按照整治要求，全面開展整治工作。此項工作從今天動員會議起正式展開，時間到4月7日，共25天。

第三階段為驗收提高階段，由鎮(zhèn)農(nóng)村辦公室牽頭，組織相關部門對整治情況進行檢查驗收，對存在的問題督促整改完善，建立長效管理機制。時間到4月13日，共6天。

四、工作措施

1、明確工作紀律：各職能部門要把集鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治擺上重要位置，并由部門主要負責人直接負責，要集中物力、人力、財力，堅決杜絕推委扯皮，做到統(tǒng)一部署，相互配合，集中整治，有效提高集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生工作新水平。

2、明確分工，明確職責：各職能部門內(nèi)部要落實責任包干區(qū)和包干路段，責任區(qū)域包干范圍內(nèi)要立責任公示牌，形成相互監(jiān)督的工作機制。對集鎮(zhèn)沿街門前“三包”的落實，要與私營業(yè)主和戶主簽訂集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生責任書。

3、工作例會：根據(jù)集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治的工作部署，鎮(zhèn)成立鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境綜合整治工作小組(名單附后)，并實行每周三、五下午4：00工作例會制度，所有參與部門共同參加，并對照集鎮(zhèn)整治的工作方案，認真排查難點、重點，謀劃對策措施，明確階段性目標任務。通過工作例會制度，在統(tǒng)一思想認識的基礎上，尋求解決問題的有效途徑，圓滿完成集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治的工作目標。

4、工作督查：鎮(zhèn)建立以督察辦等職能部門為主的督查領導小組，督查小組的職責主要是定期或不定期地對集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作進行督查，并按照整治工作的要求進行考核，考核結(jié)果就是計獎依據(jù)。

5、獎懲制度：鎮(zhèn)設定集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治獎勵基金。通過考核對責任到位、工作措施有力、成效顯著的單位和個人給予一定的獎勵;對工作不力、推委扯皮、效果較差的年終要與發(fā)放工資相掛鉤。

6、確保有效投入：鎮(zhèn)積極籌措資金，并由財政排出專項資金，為集鎮(zhèn)基礎設施建設、相關設施添置提供資金保障。同時，運用市場化運作方式，引導和鼓勵社會資金參與集鎮(zhèn)建設，形成多元投資機制，確保整治工作順利開展。

7、建立長效管理機制：各職能部門要根據(jù)自身整治工作要求，積極探索建立長效管理機制，要拿出具體管理方案，不斷提升集鎮(zhèn)建設管理水平。

同志們，集鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治是一項長期、復雜的工作，我們要齊心協(xié)力，真抓實干，努力按照整治方案實施到位，實現(xiàn)經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。

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