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      2018年贛州市大余縣司法局招聘10人公告[推薦五篇]

      時間:2019-05-13 16:53:33下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《2018年贛州市大余縣司法局招聘10人公告》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2018年贛州市大余縣司法局招聘10人公告》。

      第一篇:2018年贛州市大余縣司法局招聘10人公告

      2018年贛州市大余縣司法局招聘10人公告

      江西華圖提醒您:2018年贛州市大余縣司法局招聘10人公告已公布,報名時間為2018年11月12日至11月16日(上午8 :30-12:00,下午14:30-17:30)。

      為提高社區(qū)矯正執(zhí)法規(guī)范化水平,進(jìn)一步加強(qiáng)對社區(qū)服刑人員的監(jiān)管,經(jīng)縣政府同意,由大余縣司法局委托第三方人力資源公司,通過勞務(wù)派遣的方式,聘用社區(qū)矯正執(zhí)法輔助人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、招聘崗位及數(shù)量

      1、崗位:社區(qū)矯正執(zhí)法輔助崗,負(fù)責(zé)協(xié)助做好社區(qū)矯正工作。

      2、招聘人數(shù):10 名。

      二、招聘條件

      1、遵紀(jì)守法,品行端正,無違法違紀(jì)行為和不良嗜好。

      2、具有中?;蚋咧幸陨衔幕潭龋鼙容^熟練操作電腦。

      3、大余戶籍且生活在大余縣范圍內(nèi),年齡在18周歲以上(2000年10月31日前出生)、40周歲以下(1978年10月31日后出生)。

      4、身體健康,相貌端正,具有適應(yīng)崗位的身體條件。

      5、同等條件下協(xié)助過司法、公安等執(zhí)法單位工作的人員,司法警官職業(yè)學(xué)院或警校畢業(yè)生,法律或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生,退伍軍人,在面試成績中加2分。

      6、有良好的職業(yè)道德和服務(wù)態(tài)度,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心,服從工作安排。

      7、為保證工作的連續(xù)性,一經(jīng)聘用,務(wù)必能在該崗位上至少服務(wù)一年的時間。

      三、招聘程序

      按照“公開、平等、擇優(yōu)”的原則,招聘工作按照發(fā)布招聘公告,現(xiàn)場報名、資格審核、面試、體檢、考核試用、聘用等程序進(jìn)行。試用期為1個月,試用合格后,與贛州匯正人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,實行一年一聘制。

      四、報名時間及地點

      1、報名時間:2018年11月12日至11月16日(上午8 :30-12:00,下午14:30-17:30)。

      2、報名地點:大余縣司法局社區(qū)矯正中心(北門河北路牡丹苑1號)

      3、報名方式:采用現(xiàn)場報名的方式(不接受電話和網(wǎng)上報名)。

      有意應(yīng)聘者報名時如實填寫《勞務(wù)派遣人員登記表》一式兩份。攜帶本人畢業(yè)證、身份證、戶口簿等原件及復(fù)印件各一式兩份,近期1寸免冠彩色照片2張,復(fù)退軍人報名時還需提供退役士兵證原件及復(fù)印件。報名不收取任何費用。

      五、面試時間及地點

      面試由第三方人才資源服務(wù)有限公司組織開展,大余縣人社局、司法局參與。

      1、面試時間:2018年11月20日(如有變動,另行通知)

      2、面試地點:大余縣司法局社區(qū)矯正中心(北門河北路牡丹苑1號)

      六、體檢

      體檢時間:2018年11月27日(如有變動,另行通知)

      七、工資待遇

      試用期1個月,月工資1800。試用期滿考核合格,正式簽訂勞動合同后月工資2600元(含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險等)。

      八、其他未盡事宜由大余縣司法局和第三方人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

      大余縣司法局

      2018年11月5日

      第二篇:大余2012教師招聘公告

      大余縣教育局2012年招聘120名公辦教師計劃

      一、招聘范圍 from:004km.cn

      (一)應(yīng)、歷屆大專以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生。from:004km.cn

      (二)本縣所屬公辦學(xué)校代課教師。

      (三)申請調(diào)入我縣任教的縣外公辦學(xué)校在編在崗正式教師。

      二、招聘崗位及計劃

      教師招聘的學(xué)科崗位總計120個。具體學(xué)科崗位詳見《大余縣2012年中小學(xué)(公辦幼兒園)教師招聘計劃》。

      三、報考條件

      (一)應(yīng)、歷屆大專及以上畢業(yè)生

      1.基本條件

      (1)思想品德好,遵紀(jì)守法,身心健康。

      (2)熱愛教育事業(yè),愿服從分配到農(nóng)村中小學(xué)服務(wù)5年以上(大余中學(xué)教師、東門幼兒園和水城幼兒園教師崗位除外)。

      (3)年齡在30周歲以下(1982年1月1日以后出生)。2.崗位條件

      (1)公辦幼兒園教師崗位

      ①學(xué)歷條件:具有國家承認(rèn)的大專以上(含大專)學(xué)歷。

      ②資格條件:具有幼兒教師資格證(暫未取得幼兒教師資格的也可報名,但須在2012年8月31日前取得幼兒教師資格證或通過幼兒教師資格考試方可錄用)。③專業(yè)條件:報考的崗位學(xué)科與所學(xué)專業(yè)或教師資格證書學(xué)科或所申報教師資格證書的學(xué)科相一致。

      ④戶籍條件:大余戶籍。(2)小學(xué)教師崗位

      ①學(xué)歷條件:具有國家承認(rèn)的大專以上(含大專)學(xué)歷。②資格條件:具有小學(xué)或小學(xué)以上教師資格證(尚未取得的也可報名,但須在2012年8月31日前取得小學(xué)或小學(xué)以上教師資格證或通過小學(xué)或小學(xué)以上教師資格考試方可錄用)。

      ③專業(yè)條件:報考的崗位學(xué)科與所學(xué)專業(yè)或教師資格證書學(xué)科或所申報教師資格證書的學(xué)科相一致。④戶籍條件:大余戶籍。

      (3)初中教師崗位 http://004km.cn

      ④戶籍條件:不限。

      四、招聘程序和辦法

      (一)成立招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立以分管教育副縣長為組長,教育、人事、編辦、監(jiān)察四部門主要負(fù)責(zé)人為副組長,教育、人事、編辦、監(jiān)察四部門分管人事的領(lǐng)導(dǎo)為成員的招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)4個工作組:資格審查組、考務(wù)組、監(jiān)察組和后勤組。http://004km.cn

      4.有下列情形之一,不予接受報考: 7×24小時滾動更新教師招聘信息:004km.cn

      (2)有不符合計劃生育政策規(guī)定生育行為的。7×24小時滾動更新教師招聘信息:004km.cn

      4.配偶為大余縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式干部或職工。

      詳情:jobsoon.net

      (三)每人限報一個學(xué)科崗位。通過了教師資格考試是指報考者通過了“雙學(xué)”(教育學(xué)、教育心理學(xué))考試、取得了崗位所需的普通話等級證書和通過了教育教學(xué)能力測試。

      在百度搜索:jobsoon,查看詳情。

      (四)若同一學(xué)科崗位出現(xiàn)總分相同的情況,依次按照是否為本科學(xué)歷、是否為見習(xí)生和專業(yè)知識成績高低的順序確定排名。http://004km.cn

      2.在試用期內(nèi),不能堅持正常教育教學(xué)工作; from:004km.cn

      3.違反本方案規(guī)定的其它情形。7×24小時滾動更新教師招聘信息:004km.cn

      七、本方案未盡事宜由縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

      在百度搜索:jobsoon,查看詳情。

      附件:大余縣2012年中小學(xué)(公辦幼兒園)教師招聘計劃

      大余縣2012年中小學(xué)(公辦幼兒園)教師招聘計劃

      層次(類別)指標(biāo)數(shù) 類別 崗位 職數(shù) 開考比 面試比 備注

      幼兒園 4 幼兒教育 4 1:2 1:1.5 限招大余籍考生,4個招聘指標(biāo)中至少招聘符合報考幼兒教師條件的代課教師1人。

      小學(xué) 81 代課轉(zhuǎn)正 語文 1 1:2 1:2 限招大余籍考生

      數(shù)學(xué) 3 1:2 1:1.5 限招大余籍考生

      英語 1 1:2 1:2 限招大余籍考生

      師范定向生 語文 1

      限已簽協(xié)議人員

      其它 語文 42 1:1.5 1:1.2 限招大余籍考生

      數(shù)學(xué) 33 1:1.5 1:1.2 限招大余籍考生

      初中 18

      數(shù)學(xué) 6 1:2 1:1.5 戶籍不限

      政治 2 1:2 1:1.5 戶籍不限

      歷史 2 1:2 1:1.5 戶籍不限

      地理 2 1:2 1:1.5 戶籍不限

      物理 3 1:2 1:1.5 戶籍不限

      生物 3 1:2 1:1.5 戶籍不限

      高中 17

      政治 1

      戶籍不限,已簽師范定向生協(xié)議人員優(yōu)先錄用。

      歷史 1

      地理 1

      物理 3

      化學(xué) 3

      語文 4 1:2 1:1.5 戶籍不限

      數(shù)學(xué) 4 1:2 1:1.5 戶籍不限

      合計 120

      120

      第三篇:2018年贛州市人民醫(yī)院招聘148人公告(第三批)

      2018年贛州市人民醫(yī)院招聘148人公告(第三批)

      江西華圖提醒您:2018年贛州市人民醫(yī)院招聘148人公告(第三批)已公布,本次報名時間為2018年12月5日-12月19日(工作日及雙休日均正常接受報名,上午8:00—12:00、下午14:30-17:30)。歡迎關(guān)注江西華圖官方微信(jxhuatu),了解更多資訊信息!

      一、醫(yī)院簡介

      贛州市人民醫(yī)院始建于1939年7月,現(xiàn)已形成一院兩區(qū)格局,集醫(yī)療、教學(xué)、科研、保健、康復(fù)于一體,是南昌大學(xué)附屬醫(yī)院,國家支持的區(qū)域性醫(yī)療中心,江西省首家第三周期三級甲等綜合醫(yī)院,贛州市規(guī)模最大、技術(shù)力量最雄厚、醫(yī)療設(shè)備和管理及服務(wù)理念最先進(jìn)的現(xiàn)代化醫(yī)院。

      醫(yī)院現(xiàn)有在職職工3000余人,其中高級職稱人員400余人,500余名碩士、博士,省、市學(xué)科帶頭人53人,贛州市各專業(yè)委員會主委53人,南昌大學(xué)醫(yī)學(xué)院碩士生導(dǎo)師、兼職教授和副教授400余人。享受國務(wù)院、省政府、市政府特殊津貼專家9人,江西省百千萬人才工程人選6人。編制床位3400張,年門急診百萬余人次,年出院8萬余人次,年手術(shù)4萬余臺。先后榮獲全國百姓放心百佳示范醫(yī)院全國改善服務(wù)創(chuàng)新醫(yī)院江西省群眾滿意醫(yī)院江西省衛(wèi)生科技創(chuàng)新先進(jìn)單位江西省優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位江西省第十四屆文明單位江西省首屆平安醫(yī)院等稱號。在江西省推行的DRGs綜合評價排名中,取得了CMI值一直穩(wěn)居全省第三、地市級醫(yī)院第一的優(yōu)異成績,牢固確立了在全省地市級醫(yī)院中的領(lǐng)軍地位。目前,按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、南北聯(lián)動、互為補充、錯位發(fā)展原則運行的一院兩區(qū),已經(jīng)呈現(xiàn)出齊頭并進(jìn)的良好態(tài)勢,綻放出了業(yè)務(wù)較快增長、技術(shù)顯著提升、服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效等的絢麗花朵。當(dāng)前,承載著光榮與夢想的贛州市人民醫(yī)院人,正在各項事業(yè)邁入科學(xué)發(fā)展軌道的新常態(tài)下,以黨的十九大和全國衛(wèi)生與健康大會精神為指引,牢牢把握贛南蘇區(qū)振興發(fā)展的重大歷史機(jī)遇,致力于讓病人得到更好的治療和服務(wù)、讓職工得到更多的獲得感和幸福感的雙滿意目標(biāo),扶搖展翅在建設(shè)技術(shù)一流、服務(wù)一流的雙一流醫(yī)院和贛粵閩湘邊際區(qū)域性現(xiàn)代化醫(yī)療服務(wù)中心的登攀路上。

      二、招聘崗位條件

      (一)各崗位招聘條件詳見招聘崗位計劃表,未盡說明從國家有關(guān)規(guī)定。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2019年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證。

      (二)崗位條件中涉及年齡計算時間截止到2018年10月31日。報考人員須年滿18周歲,且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計算方法為:18周歲以上是指2000年10月31日以前出生,25周歲以下是指1992年10月31日以后出生,28周歲以下是指1989年10月31日以后出生,30周歲以下是指1987年10月31日以后出生,32周歲以下是指1985年10月31日以后出生,35周歲以下是指1982年10月31日以后出生,40周歲以下是指1977年10月31日以后出生,依次類推。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、考試、體檢、考察、公示、錄用等所有環(huán)節(jié)。

      (三)崗位條件中有規(guī)培要求的,應(yīng)按崗位要求期限內(nèi)提供培訓(xùn)合格相關(guān)證明。

      三、報名及資格審查

      (一)報名時間:2018年12月5日-12月19日(工作日及雙休日均正常接受報名,上午8:00—12:00、下午14:30-17:30)。

      (二)報名地點:贛州市人民醫(yī)院人事科(南院區(qū)行政樓三樓321室)。

      (三)報名方式:應(yīng)聘者攜帶報名所需材料,到贛州市人民醫(yī)院南院區(qū)人事科現(xiàn)場報名,或?qū)€人簡歷及證件等材料掃描件發(fā)送到郵箱報名(報考者如以郵箱形式投遞,報考醫(yī)(技)師崗位的須在郵件主題上注明姓名+用人科室+崗位名稱)。應(yīng)聘有工作經(jīng)驗的崗位及有身高要求的崗位,必須攜帶齊材料到人民醫(yī)院南院區(qū)人事科進(jìn)行現(xiàn)場報名。(四)報名遞交材料:

      1、個人簡歷(貼相片)1份、本人身份證、畢業(yè)證(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校證明)、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印的有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

      2、參照附件崗位計劃表所需的條件提供相應(yīng)的佐證;

      3、崗位條件要求有工作經(jīng)驗的,還需提供單位工作證明及社保證明或原單位工資流水等相關(guān)證明材料,有三級甲等綜合性醫(yī)院實習(xí)經(jīng)歷要求的,提供實習(xí)醫(yī)院出具的實習(xí)證明;

      4、提供以上證件或證明的原件及復(fù)印件;

      5、報名人員經(jīng)資格審查合格后,填寫《贛州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(一式兩份);

      6、每位報考人員只能報考一個崗位。(五)資格審查

      1、根據(jù)崗位招聘條件,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,現(xiàn)場報名人員在報名時即進(jìn)行資格審查;網(wǎng)上報名人員對其掃描件初步審查,考試前需重新審查證件原件。

      2、通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3:1,如達(dá)不到規(guī)定比例的,錄用人員各環(huán)節(jié)的成績也應(yīng)不低于規(guī)定的合格分?jǐn)?shù)線。

      3、資格審查貫穿于招聘工作全過程,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

      四、考試考核方式

      (一)根據(jù)招聘崗位的不同,分類進(jìn)行招聘考試考核:

      第一類:參考者屬副主任醫(yī)師及以上職稱人員,以及參考患者服務(wù)中心崗位的人員,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式;第二類:參考護(hù)理崗位的人員,采取理論考試+操作考試+結(jié)構(gòu)化面試的方式;第三類:除上述兩類人員外的其他人員,采取操作考核+結(jié)構(gòu)化面試的方式。(二)各類人員考試考核成績計算方法:

      (1)第一類(副主任醫(yī)師及以上職稱人員、患者服務(wù)中心人員):只需參加面試考核,總成績?yōu)?00分,70分為合格分?jǐn)?shù)線,考生總成績計算均保留至小數(shù)點后兩位(如某崗位出現(xiàn)入闈成績并列情況,加試一道面試題后確定入闈對象)。

      (2)第二類(護(hù)理崗位人員):總成績?yōu)?00分。筆試、操作考試、面試分?jǐn)?shù)各為100分,各項分?jǐn)?shù)占總成績的比重為40:30:30,考生總成績計算均保留至小數(shù)點后兩位(如某崗位出現(xiàn)入闈成績并列情況,加試一道面試題后確定入闈對象)。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分,操作和面試合格分?jǐn)?shù)線均為70分。

      (3)第三類(除上述兩類人員外的其他人員):總成績?yōu)?00分。操作考試、面試分?jǐn)?shù)各為100分,各項分?jǐn)?shù)占總成績的比重為60:40,考生總成績計算均保留至小數(shù)點后兩位(如某崗位出現(xiàn)入闈成績并列情況,加試一道面試題后確定入闈對象)。操作和面試合格分?jǐn)?shù)線均為70分。(三)確定入闈者方式:

      按總成績從高分到低分確定入闈體檢及政審人員名單,及時在醫(yī)院官網(wǎng)公布。同一崗位如有不同類別、不同考試考核方式的人員參考,確定入闈人員均以總成績相對比,從高分到低分確定入闈人員。

      五、考試考核時間和地點

      1、筆試時間:2018年12月22日上午8:00—9:30,主要考核護(hù)理基礎(chǔ)知識,具體地點見準(zhǔn)考證;

      2、操作考試時間:2018年12月22日,主要考核操作技能,具體地點及時間見準(zhǔn)考證;

      3、面試時間:2018年12月23日上午8:00開始,主要考核綜合素質(zhì)能力,具體地點見準(zhǔn)考證。

      六、體檢與政審

      1、體檢工作由人事科組織實施。體檢對象根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試總成績從高分到低分等額確定。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

      2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

      3、體檢的時間、集中地點和注意事項將提前告知體檢對象。體檢結(jié)果在體檢結(jié)束后及時告知體檢人員。對體檢結(jié)果有疑問的,在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

      4、政審從德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行考察,由應(yīng)聘人員所在學(xué)校、單位、社區(qū)(居委會)等組織人事部門出具相關(guān)證明材料并加蓋公章。

      5、根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果等額確定擬聘用人選,經(jīng)院長辦公會研究通過后予以公示。

      七、公示與聘用

      1、對政審合格的擬聘人員在醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時間不少于7個工作日。擬聘人員公示期間,對結(jié)果有異議的將進(jìn)行調(diào)查核實。

      2、對公示無異議的擬聘用人員,辦理相關(guān)聘用手續(xù),試用期3--6個月,試用期滿合格的予以正式聘用,簽訂勞動合同,合同期5年;不合格的,取消聘用。

      第四篇:2014年江西省贛州市審計局招聘公告

      專業(yè)事業(yè)單位輔導(dǎo)中公事業(yè)單位考試網(wǎng)

      2014年江西省贛州市審計局招聘公告

      根據(jù)工作需要,贛州市審計局?jǐn)M向社會公開招聘工程造價專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:

      一、招聘崗位及人數(shù)

      聘用工程造價專業(yè)技術(shù)人員2名。

      二、報考條件

      12、工程造價及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有三年以上工作經(jīng)驗。

      3、具有豐富的理論知識,能夠熟練運用造價軟件,取得造價師、一級建造師、高級工程師資格可優(yōu)先考慮。

      4、原則上年齡在45

      三、招聘方式和程序

      1、個人報名。有意者請于2014年4月日日,攜帶好本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、對報名人員進(jìn)行資4月18日到報名處領(lǐng)取《筆

      2、筆試。筆試時間為月21日,筆試地點設(shè)在贛州市(具體地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。1:3的比例確定面試人選)。

      試總成績(筆試成績+面試成績),按1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。

      4、體檢。對入闈體檢人員,按國家規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)組織到醫(yī)院進(jìn)行體驗。體檢不合格者取消本次聘用資格,按成績從高到低遞補人員。

      5、試用。對體檢合格的人員,先到單位試用三個月。

      6、正式聘用。對試用合格人員,簽訂正式聘用合同。

      四、聘用人員工資待遇

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      專業(yè)事業(yè)單位輔導(dǎo)中公事業(yè)單位考試網(wǎng)

      1、聘用人員工資待遇由基本工資+績效工資+社會保障費組成,其中:基本工資按專業(yè)職稱確定,績效工資按項目數(shù)量及核減造價確定,社會保障費由單位按規(guī)定繳納。

      2、試用期三個月不發(fā)放績效工資。

      3、聘用合同一年一簽。

      4、基本工資: 造價員、助理工程師,每月2400元;工程師,每月2700元;造價師、一級建造師、高級工程師每月3000元。

      5、績效工資:①完成審計項目:協(xié)助中介機(jī)構(gòu)每個200元,完成自審項目每個②核減資金:協(xié)助中介機(jī)構(gòu)按核減金額2‰計,自審項目按核減金額5作的項目,造價員系數(shù)為

      1、工程師為1.2、造價師為1.5計。

      年4月3日)提供

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      第五篇:2014贛州市保育院教師招聘資格復(fù)審及面試公告

      專業(yè)教師輔導(dǎo)

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      2014贛州市保育院教師招聘資格復(fù)審及面試公告

      江西教師招聘面試全學(xué)科專項課程重磅登場

      【2014江西教師招聘面試課程http://kc.offcn.com/general/106/10077/】 江西教師招聘面試公告,面試培訓(xùn)班首選中公教育

      2014贛州市保育院教師招聘資格復(fù)審及面試公告

      根據(jù)江西省教育廳、江西省人力資源和社會保障廳聯(lián)合發(fā)布的《江西省2014年中小學(xué)教師招聘公告》的安排,特制訂本工作方案:

      一、指導(dǎo)思想和原則

      根據(jù)《贛州市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》(贛市府發(fā)[2007]38號),按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)涞脑瓌t和要求,堅持條件,選拔優(yōu)秀人員充實我院專業(yè)技術(shù)力量,以適應(yīng)幼兒教育的需要。

      二、組織領(lǐng)導(dǎo)

      成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)面試和考核工作的組織實施,并聘請相關(guān)部門人員,負(fù)責(zé)整個招聘工作的全程監(jiān)督。

      三、招聘崗位及名額

      本次公開招聘贛州市保育院幼兒教師8名。

      四、資格復(fù)審和面試有關(guān)事項(一)資格復(fù)審及相關(guān)事項:

      現(xiàn)場資格復(fù)審時間為2014年6月28日上午9:00—11:30,地點為贛州市保育院院內(nèi)(贛州市章貢區(qū)青年路15號)。

      資格復(fù)審時需提交考生本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證的原件及復(fù)印件、一寸免冠照片2張,2014年已通過教師資格審查、符合認(rèn)定條件,因時間關(guān)系暫未拿到教師資格證書的人員,提交2014年當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)開具的符合認(rèn)定教師資格條件證明。在公辦幼兒園(含事業(yè)、國企幼兒園)工作的聘用教師,提交原單位出具的任教年限證明。因資格復(fù)審未通過,產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績從高分到低分依次遞補。

      資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員名單在贛州市保育院網(wǎng)站公示,公示時間為2014年7月1日—2014年7月7日。

      (二)面試時間地點:

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      根據(jù)省人社廳、省教育廳《江西省2014年中小學(xué)教師招聘公告》的要求,幼兒園幼兒教師崗位按1:5的比例劃定入闈面試人員,我院本次招考幼兒教師8名,入闈人數(shù)40名。

      面試時間:2014年7月8日上午8:00

      面試地點:贛州市保育院院內(nèi)(贛州市章貢區(qū)青年路15號)(三)面試

      1、面試成績的要求:

      根據(jù)省人社廳、省教育廳《江西省2014年中小學(xué)教師招聘公告》的要求,幼兒園幼兒教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%。

      2、面試內(nèi)容和分?jǐn)?shù)安排:(1)幼兒教師崗

      面試內(nèi)容有:彈唱、舞蹈、繪畫、試講,每項25分,合計100分。其中彈唱分自選曲目(鋼琴曲)和即興彈唱兩部分,自選部分10分,即興部分15分;舞蹈分自選舞蹈和即興創(chuàng)編兩部分,自選部分10分,即興部分15分;繪畫為命題畫;試講內(nèi)容采取抽簽的方式,考生按照抽到的內(nèi)容進(jìn)行考試。

      所有面試成績實行當(dāng)場評分,去掉一個最高分,去掉一個最低分,所得的平均得分為該考生的面試得分。面試成績每組單科考試結(jié)束后,按考試先后順序逐一向考生報分。面試成績及入闈名單在贛州市保育院網(wǎng)站公示,公示時間為2014年7月10日—2014年7月16日。

      五、考核

      考試計分方法為:筆試分×40%+面試分×60%=總分,計分取小數(shù)點后兩位數(shù),將考生總分從高分到低分按各招聘職位等額確定考核對象,如總分相同,則優(yōu)先錄用面試成績分高者。因考核不合格出現(xiàn)的空缺,按總分從高分到低分依次遞補,如遞補人員總分相同,則優(yōu)先錄用面試成績分高者??己斯ぷ饔墒姓k公廳牽頭,贛州市保育院具體負(fù)責(zé),報市人社局、教育局審核備案。

      有下列情形之一的不予聘用:(1)受過警告及以上處分者;(2)偽造、涂改證件、證明者;(3)在考試、考核過程中作弊者;(4)參與法輪功等非法邪教組織活動者;(5)涉賭、毒、黃或其他品行不良者;(6)違反計劃生育者;

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      (7)有其他違法、犯罪行為者。

      六、體檢

      考核合格者等額進(jìn)入體檢。因體檢不合格出現(xiàn)的空缺,按總分從高分到低分依次遞補,如遞補人員總分相同,則優(yōu)先錄用面試成績分高者。體檢按《江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢由贛州市保育院具體組織,體檢時間另行通知。

      七、公示和聘用

      從考核和體檢均合格的人員中確定擬聘用教師名單,在贛州市保育院網(wǎng)站上公示7個工作日,如無異議,經(jīng)市政府辦公廳審定后按程序報市人社局辦理手續(xù)。

      因各種原因不能辦理聘用手續(xù),或本人自愿放棄的考生,在出具相關(guān)材料,報主管部門審批后,出現(xiàn)的人員空缺按總分從高分到低分依次遞補,如遞補人員總分相同,則優(yōu)先錄用面試成績分高者。

      新聘用教師按規(guī)定實行見習(xí)期,見習(xí)為一年。見習(xí)期滿,由贛州市保育院組織考核,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,報市政府辦公廳審批后解聘,并報市人社局、教育局備案。

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      報班地址:江西省南昌市陽明路310號江西省出版大廈8樓(八一橋東頭)經(jīng)典學(xué)科高分專項協(xié)議班

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