第一篇：勞保用品正確佩戴安全教育

勞保用品正確佩戴安全教育

一、什么是勞保用品

勞保用品，是指勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或者減輕人身傷害和職業(yè)危害所配備的防護裝備。正確使用勞保用品，是保障從業(yè)人員人身安全與健康的重要措施。

二、進入車間人員必備的勞保用品為；（附表）

三、如何正確使用勞保用品； l 安全帽；

1.戴安全帽前應檢查各配件是否損壞，各部件是否連接牢固，然后將帽后調(diào)整帶按自己頭型調(diào)整到適合的位置，安全帽的下顎帶必須扣在下鄂，并系牢，松緊要適度。

2.由于安全帽在使用過程中，會逐漸損壞。所以要定期檢查，檢查有沒有變形、下凹、裂痕和磨損等情況，發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象立即更換，不允許在使用。

3.平時使用安全帽時應保持整潔，不能接觸火源，不準當?shù)首幼?，防止丟失。如果丟失或損壞，必須立即更換。無安全帽一律不準進入車間。l 反光馬夾；

1.反光馬夾應穿戴整齊扣子要全部扣好。平時使用時應保持馬夾整潔，不能接觸火源。反光條不允許撕掉損壞，如破損或丟失及時更換。

l 勞保鞋與電絕緣鞋； 1． 應選擇適合自己勞保鞋，并把鞋帶系好松緊適中。穿用過程中切勿與尖銳物體和其他腐蝕性及有毒有害的物體接觸，禁止私自修改如發(fā)現(xiàn)鋼頭或鞋體損壞應及時更換。保證勞保鞋起到良好的保護作用。2． 電絕緣鞋應定期檢查電絕緣性能，不符合規(guī)定嚴禁使用 l 耳塞；

1.將耳塞的圓頭部分搓細，將耳朵向上向外拉開，將耳塞的圓頭部分塞入耳中，持續(xù)這個姿勢直至耳塞完全膨脹，恢復原狀。戴后感覺隔音不良時可緩慢轉(zhuǎn)動耳塞，調(diào)整到最佳位置為止。如破損或丟失及時更換。l 防塵口罩；

1.防塵口罩是預防塵肺與職業(yè)病的重要保護用品。使用前應先檢查各部件是否完好，松緊帶要適中不要太緊或太松。

2.在使用時罩體邊緣應與臉部緊貼，罩體上緣應在眼睛中件鼻梁上方位置。

3.在使用中，感覺到不適或有輕微異味時應及時更換防塵墊片。防塵口罩應專人專用使用后應及時清洗消毒，保持清潔。l 眼鏡及面罩；

1.眼睛與面罩的作用是防止異物進入眼睛，防止強光，煙塵、電離輻射的傷害。

2.在進行修磨，切割，氣割，鉆孔，電焊等工作時必須戴好眼鏡。3.眼鏡要選擇大小適合自己臉型的，眼鏡要專人專用。焊接護目鏡要根據(jù)作業(yè)需求選擇。顏色即不要太深或太淺。4.防止重摔或重壓，不要用尖銳物體摩擦眼鏡或面罩。l 勞保手套及絕緣手套；

1.勞保手套是防止高溫，火與具有腐蝕性或有毒有害物體的傷害。防止撞擊，割傷，碰撞，擦傷所照成的傷害

2.每個工種應選擇適合作業(yè)的手套。操作鉆床或旋轉(zhuǎn)的設備禁止戴手套作業(yè)。

3.絕緣手套應定期檢查電絕緣性能，不符合規(guī)定嚴禁使用。l 安全帶；

1.在高度超過2米作業(yè)時必須佩戴安全帶。安全帶在使用前應先檢查各部件是否完好，有無損壞如有損壞嚴禁使用。掛鉤不允許隨意拖拉以免傷到繩套影響主繩。

2.使用時要高掛低用，因為低掛高用在墜落時的沖擊力大，對人體傷害也大。

型鋼車間2013、7、18

第二篇：勞保用品佩戴管理制度

勞保用品佩戴管理獎懲制度

一、目的

1.1為了保護員工的安全與健康，合理正確使用勞保用品，避免職業(yè)病危害以及工傷事故的發(fā)生。

二、范圍

2.1凡是進入車間人員（包括外來車司機、客戶、應聘者等）。

三、定義

3.1為防止各種職業(yè)中毒和外傷而發(fā)給員工使用的各種用品統(tǒng)稱為勞動保護用品。各種勞保用品是保護員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康的一項輔助措施。

四、各部門所必須佩戴的勞保用品

車間：安全帽、勞保鞋、工作服、防塵口罩、防護手套、防護眼鏡等。（注：以上部分勞保分工種佩戴，詳細按照各工種安全操作規(guī)程勞保佩戴要求執(zhí)行）

五、佩戴規(guī)定

5.1進入作業(yè)現(xiàn)場操作人員，必須按照公司勞保用品佩戴要求進行佩戴，對于外來客戶必須佩戴安全帽進入車間。

5.2特殊人員由于個人身體原因不能佩戴勞保用品，需經(jīng)過公司領導批準后，才可酌情考慮。

5.3勞保用品一般按照法定期限和公司規(guī)定的周期進行更換。嚴禁使用破損、無效果的防護用品，破損、無效的防護用品應立即更換。5.4勞保用品領用實行以舊換新簽名制，從而保證勞動者佩戴的合理性。5.5公司根據(jù)每個工種工作場所的不同分配與其崗位職業(yè)病危害因素相

適應的勞保用品，每位員工都必須正確佩戴勞保用品并接受監(jiān)督。5.6勞保用品佩戴、使用基本原則是在不影響完成正常巡檢（看、聽、摸等）和操作及在保證安全生產(chǎn)的前提下規(guī)范正確使用。5.7勞保用品的使用監(jiān)督，部門主管負主要責任。5.8根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場具體環(huán)境情況進行配備和調(diào)整。

六、處罰規(guī)定

6.1對于外來客戶沒有佩戴安全帽（需提前準備3—5個安全帽放于門衛(wèi)室或辦公司）的行為，直接處罰公司內(nèi)部負責接待人員，50元/人·次。凡是在車間現(xiàn)場作業(yè)人員未按崗位安全操作規(guī)程要求佩戴勞保用品者，第一次發(fā)現(xiàn)，予以警告處罰，并立即整改佩戴。第二次發(fā)現(xiàn)，當事人處罰30元/人，無需本人簽名確認，并立即整改佩戴，連帶直接領導處罰，50元/人·次（例：員工直接領導班長，班長直接領導車間主任）。第三次發(fā)現(xiàn)，當事人處罰50元/人，無需本人簽名確認，并立即整改佩戴，連帶直接領導處罰，100元/人·次。并對當事人 予以調(diào)崗或開除。6.2對未佩戴勞保用品造成的工傷事故者，將處罰200元—1000元。6.3具體處罰明細

（一）有下列情況之一者罰款50元。

1.進入生產(chǎn)現(xiàn)場，勞動保護用品穿戴不全。（著裝不全，不標準）。2.在車間、廠房內(nèi)隨意停放自行車、摩托車。3.作業(yè)現(xiàn)場定置管理不規(guī)范，安全通道不暢通。

（二）有下列情況之一者罰款100元

1.經(jīng)三級安全教育培訓或培訓不合格上崗操作。2.特種作業(yè)人員無政府主管部門頒發(fā)的資格證上崗操作。

3.危險區(qū)域內(nèi)沒有按規(guī)定懸掛警示標志。4.班前、班中飲酒，酒后上崗。

5.在規(guī)定不準戴手套、不準穿高跟鞋的崗位上戴手套操作、穿高跟鞋或不戴工作帽進行操作。

6.從事塵、毒作業(yè)或在噪聲超標區(qū)域內(nèi)工作不戴防護用具。7.帶領閑散人員或小孩進入工作現(xiàn)場。

8.氧氣瓶、乙炔瓶間距小于3M，距明火距離小于l0m及臥放使用乙炔瓶和未安裝防回火裝置。

9.對本崗位、本工種的安全技術操作規(guī)程要點不知、不會。10.管轄范圍內(nèi)的設備設施無蓋、無罩、無套、無防護欄桿。11.氧氣瓶與乙炔瓶同車混裝、同室混存。

七、其他事項

7.1為了廠區(qū)環(huán)境，禁止將勞保用品包裝袋隨手丟棄，禁止將廢舊的勞保用品隨意丟棄。

7.2為節(jié)省資源，每位員工要愛護勞保用品，經(jīng)常清洗，保證勞保用品的安全衛(wèi)生。

第三篇：勞保用品佩戴管理制度（范文）

勞保用品佩戴管理制度

1、目的

1.1為了保護員工的安全與健康，合理正確使用勞保用品，避免職業(yè)病危害以及工傷事故的發(fā)生。

2、范圍

2.1凡是進入車間人員（包括外來車司機、客戶、應聘者等）。

3、定義

3.1為防止各種職業(yè)中毒和外傷而發(fā)給員工使用的各種用品統(tǒng)稱為勞動保護用品。各種勞保用品是保 護員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康的一項輔助措施。

4、各部門所必須佩戴的勞保用品 4.1精加工車間：工作服、防護眼鏡。

4.2造 型車間：工作服、防護手套、勞保雨鞋。4.3涂 料車間：工作服、防塵口罩、勞保雨鞋、防護手套。

4.4鑄 造車間：工作服、防塵口罩、勞保鞋、防護手套、煉鋼防護鏡（煉鋼時佩戴）。4.5后處理車間：工作服、防塵口罩、勞保鞋、防護手套、防護眼鏡、防護耳塞。（注：以上部分勞保分工種佩戴，詳細按照各工種安全操作規(guī)程勞保佩戴要求執(zhí)行）

5、佩戴規(guī)定

5.1特殊人員由于個人身體原因不能佩戴勞保用品，需經(jīng)過公司領導批準后，才可酌情考慮。

5.2勞保用品一般按照法定期限和公司規(guī)定的周期進行更換。嚴禁使用破損、無效果的防護用品，破損、無效的防護用品應立即更換。

5.3勞保用品領用實行以舊換新簽名制，從而保證勞動者佩戴的合理性。

5.4公司根據(jù)每個工種工作場所的不同分配與其崗位職業(yè)病危害因素相適應的勞保用品，每位員工都必須正確佩戴勞保用品并接受主管領導監(jiān)督。5.5勞保用品佩戴、使用基本原則是在不影響完成正常巡檢（看、聽、摸等）和操作及在保證安全生產(chǎn)的前提下規(guī)范正確使用。5.6勞保用品的使用監(jiān)督，部門主管負主要責任。

6、處罰規(guī)定

6.1凡是在車間現(xiàn)場作業(yè)人員未按崗位安全操作規(guī)程要求佩戴勞保用品者，每天不定時檢查發(fā)現(xiàn)一次，處罰一次，無需本人簽名確認，10元/人·次連帶直接領導處罰，2元/人·次

（例：員工直接領導車間主任）。

6.2對未佩戴勞保用品造成的工傷事故者，車間主任付連帶責任處罰100元 /人·次

7、其他事項

7.1為了廠區(qū)環(huán)境，禁止將勞保用品包裝袋隨手丟棄，禁止將廢舊的勞保用品隨意丟棄。（部分勞保用品實施以舊換新包括，煉鋼防護鏡、防護眼鏡、防護耳塞、勞保鞋等）7.2為節(jié)省資源，每位員工要愛護勞保用品，經(jīng)常清洗，保證勞保用品的安全衛(wèi)生。

第四篇：勞保用品佩戴規(guī)定2017

勞保用品佩戴管理規(guī)定

1、目的

為了保護員工的安全與健康，合理正確使用勞保用品，避免職業(yè)病危害以及工傷事故的發(fā)生。

2、范圍

凡是進入車間人員（包括外來車司機、客戶、應聘者等）。

3、定義

為防止各種職業(yè)中毒和外傷而發(fā)給員工使用的各種用品統(tǒng)稱為勞動保護用品。各種勞保用品是保護員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康的一項輔助措施。

4、各部門所必須佩戴的勞保用品

4.1下料車間：安全帽、勞保鞋、工作服、防塵口罩、防護手套、防護耳塞、防護眼鏡。

4.2鉚焊車間：安全帽、勞保鞋、工作服、防塵口罩、防護手套、防護眼鏡、防護耳塞。

4.3機加工車間：安全帽、勞保鞋、工作服、防塵口罩、防護手套、防護耳塞。

4.4裝配車間：安全帽、勞保鞋、工作服、防護手套、防護耳塞。

4.5油漆房：安全帽、勞保鞋、防護工作服、防護手套、防護面罩。

（注：以上部分勞保分工種佩戴，詳細按照各工種安全操作規(guī)程勞保佩戴要求執(zhí)行）

5、佩戴規(guī)定

5.1進入作業(yè)現(xiàn)場操作人員，必須按照公司勞保用品佩戴要求進行佩戴，對于外來客戶必須佩戴安全帽進入車間。

5.2勞保用品一般按照法定期限和公司規(guī)定的周期進行更換。嚴禁使用破損、無效果的防護用品，破損、無效的防護用品應立即更換。

5.3勞保用品領用實行以舊換新簽名制，從而保證勞動者佩戴的合理性。

5.4公司根據(jù)每個工種工作場所的不同分配與其崗位職業(yè)病危害因素相適應的勞保用品，每位員工都必須正確佩戴勞保用品并接受主管領導監(jiān)督。

5.5勞保用品佩戴、使用基本原則是在不影響完成正常巡檢（看、聽、摸等）和操作及在保證安全生產(chǎn)的前提下規(guī)范正確使用。

5.6勞保用品的使用監(jiān)督，由各部門主管負責。

6、處罰規(guī)定

6.1對于外來客戶沒有佩戴安全帽的行為，直接處罰公司內(nèi)部負責接待人員，50元/次。凡是在車間現(xiàn)場作業(yè)人員未按崗位安全操作規(guī)程要求佩戴勞保用品者，發(fā)現(xiàn)一次，處罰100元，連帶直接領導處罰50元/次（例：員工直接領導為車間主任，車間主任直接領導為生產(chǎn)經(jīng)理）。

6.2對未佩戴勞保用品造成的工傷事故者，將記大過處分并處罰500元。

7、其他事項

7.1為了廠區(qū)環(huán)境，禁止將勞保用品包裝袋隨手丟棄，禁止將廢舊的勞保用品隨意丟棄。

7.2為節(jié)省資源，每位員工要愛護勞保用品，經(jīng)常清洗，保證勞保用品的安全衛(wèi)生。

8、本規(guī)定自2017年3月執(zhí)行，由公司管理部負責解釋、修訂。

XX有限公司 2017年3月27日

第五篇：勞保用品佩戴管理制度

勞保用品佩戴管理獎懲制度

1、目的1.1為了保護員工的安全與健康，合理正確使用勞保用品，避免職業(yè)病危害以及工傷事故的發(fā)生。

2、范圍

2.1凡是進入車間人員（包括外來車司機、客戶、應聘者等）。

3、定義

3.1為防止各種職業(yè)中毒和外傷而發(fā)給員工使用的各種用品統(tǒng)稱為勞動保護用品。各種勞保用品是保

護員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康的一項輔助措施。

4、各部門所必須佩戴的勞保用品

4.1模型車間：安全帽、勞保鞋、工作服、防塵口罩、防護手套。

4.2造型車間：安全帽、勞保鞋、工作服、防塵口罩、防護手套、防護眼鏡。

4.3冶煉車間：安全帽、勞保鞋、工作服、防塵口罩、防護手套、煉鋼防護鏡（煉鋼時佩戴）。

4.4精整車間：安全帽、勞保鞋、工作服、防塵口罩、防護手套、耳塞、防護面罩、防護眼鏡。

4.5檢查車間：安全帽、勞保鞋、工作服、防塵口罩、防護手套、防護眼鏡。

4.6設備車間: 安全帽、勞保鞋、工作服、防塵口罩、防護手套。

4.7機加車間：安全帽、勞保鞋、工作服、防塵口罩、防護手套、防護眼鏡。

4.8鉚焊車間：安全帽、勞保鞋、工作服、防塵口罩、防護手套、防護眼鏡。

4.9車隊、基建：安全帽、勞保鞋、工作服。

（注：以上部分勞保分工種佩戴，詳細按照各工種安全操作規(guī)程勞保佩戴要求執(zhí)行）

5、佩戴規(guī)定

5.1進入作業(yè)現(xiàn)場操作人員，必須按照公司勞保用品佩戴要求進行佩戴，對于外來客戶必須佩戴安全帽進入車間。

5.2特殊人員由于個人身體原因不能佩戴勞保用品，需經(jīng)過公司領導批準后，才可酌情考慮。

5.3勞保用品一般按照法定期限和公司規(guī)定的周期進行更換。嚴禁使用破損、無效果的防護用品，破損、無效的防護用品應立即更換。

5.4勞保用品領用實行以舊換新簽名制，從而保證勞動者佩戴的合理性。

5.5公司根據(jù)每個工種工作場所的不同分配與其崗位職業(yè)病危害因素相適應的勞保用品，每位員工都必須正確佩戴勞保用品并接受主管領導監(jiān)督。

5.6勞保用品佩戴、使用基本原則是在不影響完成正常巡檢（看、聽、摸等）和操作及在保證安全生產(chǎn)的前提下規(guī)范正確使用。

5.7勞保用品的使用監(jiān)督，部門主管負主要責任。

6、處罰規(guī)定

6.1對于外來客戶沒有佩戴安全帽的行為，直接處罰公司內(nèi)部負責接待人員，5分/人·次。凡是在車間現(xiàn)場作業(yè)人員未按崗位安全操作規(guī)程要求佩戴勞保用品者，發(fā)現(xiàn)一次，處罰一次，無需本人簽名確認，10分/人·次，連帶直接領導處罰，1分/人·次（例：員工直接領導班長，班長直接領導科長）。

6.2對未佩戴勞保用品造成的工傷事故者，將記大過處分并處罰200元。

7、其他事項

7.1為了廠區(qū)環(huán)境，禁止將勞保用品包裝袋隨手丟棄，禁止將廢舊的勞保用品隨意丟棄。

7.2為節(jié)省資源，每位員工要愛護勞保用品，經(jīng)常清洗，保證勞保用品的安全衛(wèi)生。