第一篇：班組級--5S勞保用品佩戴（大全）

5S和保護(hù)用具的了解

一、5S的基本知識

1、整理：

把“需”與“不需”的東西清楚地分開，然后將不要的東西去除；

2、整頓：

把現(xiàn)場需要的東西規(guī)劃好區(qū)域，工具等按指定位置存放，使要用的東西立刻取得，追求安全、品質(zhì)、效率；

3、清掃：

把物品設(shè)備現(xiàn)場環(huán)境清掃干凈，做到現(xiàn)場內(nèi)無垃圾、無油污、無灰塵。

4、清潔：

維持整理、整頓、清掃的成果；

5、素養(yǎng)：

養(yǎng)成遵守規(guī)定事項的習(xí)慣。

二、保護(hù)用具的使用及保養(yǎng)：

1、保護(hù)用具的種類：

保護(hù)用具有：安全帽、口罩、面罩、耳塞、眼鏡、袖套、圍裙、工作服、手套、安全鞋。

2、保護(hù)用具的作用：

安全帽：保護(hù)頭部在受到外部碰撞后不會受到傷害；

防塵口罩：防止工廠內(nèi)的粉塵、煙塵有害氣體不被吸入肺內(nèi)，造成身體受傷害，保護(hù)人體健康；

眼鏡：防止異物、飛濺物進(jìn)入眼睛，防止輻射對眼睛的帶來的傷害，保護(hù)作業(yè)者的視力；

面罩：能擋住異物、飛濺物傷害臉部，與眼鏡一起使用起到雙重保護(hù)作用； 安全鞋：防止腳部被燙傷、壓傷、砸傷、刺傷，還有防止電擊受傷的作用； 工作服：保護(hù)身體不被劃傷、防止油污、粉塵與身體接觸有利于人體健康； 耳塞：具有防止異物進(jìn)入耳朵保護(hù)聽力不受損傷的作用；

袖套：具有防止寬松的衣袖被設(shè)備卷入，防止身體被產(chǎn)品毛刺劃傷、燙傷； 圍裙：防止工作服和身體被劃傷，燙傷，油污污染，防止過多的粉塵與身體接觸造成傷害；

手套：保護(hù)手不被產(chǎn)品劃傷、燙傷，防止粉塵油污污染造成傷害的作用；

3、保護(hù)用具保養(yǎng)注意事項：

口罩內(nèi)的黃色濾棉或白色濾棉是不能清洗的，也不能用氣管吹，可以定期更換，其它部件是可以清洗的，要中性的洗滌液，一年損壞后更換；

眼鏡和面罩可以經(jīng)常清洗，但不要用硬物擦洗，保證它的光明度，模糊損壞后 經(jīng)班長判定請領(lǐng)；

4、有關(guān)保護(hù)用具發(fā)放的規(guī)定與要求：

1）現(xiàn)場作業(yè)中以上保護(hù)用具確保標(biāo)準(zhǔn)佩戴，缺一不可；

2）保護(hù)用具發(fā)放周期為每半月一次，即月初與月中旬，確保防護(hù)用品更換的及

時性；

3）作業(yè)前自我檢查保護(hù)用具佩戴情況，現(xiàn)場班組長每日對保護(hù)用具的佩戴情況予以確認(rèn)檢查，作業(yè)中公司安衛(wèi)等相關(guān)人員不定期點檢保護(hù)用具的佩戴狀況，如有不按要求佩戴者，予以嚴(yán)肅處理； 悉知者簽字：

智嘉駐豐田基地管理部

2014年01月01日

第二篇：勞保用品佩戴管理制度

勞保用品佩戴管理獎懲制度

一、目的

1.1為了保護(hù)員工的安全與健康，合理正確使用勞保用品，避免職業(yè)病危害以及工傷事故的發(fā)生。

二、范圍

2.1凡是進(jìn)入車間人員（包括外來車司機(jī)、客戶、應(yīng)聘者等）。

三、定義

3.1為防止各種職業(yè)中毒和外傷而發(fā)給員工使用的各種用品統(tǒng)稱為勞動保護(hù)用品。各種勞保用品是保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康的一項輔助措施。

四、各部門所必須佩戴的勞保用品

車間：安全帽、勞保鞋、工作服、防塵口罩、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡等。（注：以上部分勞保分工種佩戴，詳細(xì)按照各工種安全操作規(guī)程勞保佩戴要求執(zhí)行）

五、佩戴規(guī)定

5.1進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場操作人員，必須按照公司勞保用品佩戴要求進(jìn)行佩戴，對于外來客戶必須佩戴安全帽進(jìn)入車間。

5.2特殊人員由于個人身體原因不能佩戴勞保用品，需經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，才可酌情考慮。

5.3勞保用品一般按照法定期限和公司規(guī)定的周期進(jìn)行更換。嚴(yán)禁使用破損、無效果的防護(hù)用品，破損、無效的防護(hù)用品應(yīng)立即更換。5.4勞保用品領(lǐng)用實行以舊換新簽名制，從而保證勞動者佩戴的合理性。5.5公司根據(jù)每個工種工作場所的不同分配與其崗位職業(yè)病危害因素相

適應(yīng)的勞保用品，每位員工都必須正確佩戴勞保用品并接受監(jiān)督。5.6勞保用品佩戴、使用基本原則是在不影響完成正常巡檢（看、聽、摸等）和操作及在保證安全生產(chǎn)的前提下規(guī)范正確使用。5.7勞保用品的使用監(jiān)督，部門主管負(fù)主要責(zé)任。5.8根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場具體環(huán)境情況進(jìn)行配備和調(diào)整。

六、處罰規(guī)定

6.1對于外來客戶沒有佩戴安全帽（需提前準(zhǔn)備3—5個安全帽放于門衛(wèi)室或辦公司）的行為，直接處罰公司內(nèi)部負(fù)責(zé)接待人員，50元/人·次。凡是在車間現(xiàn)場作業(yè)人員未按崗位安全操作規(guī)程要求佩戴勞保用品者，第一次發(fā)現(xiàn)，予以警告處罰，并立即整改佩戴。第二次發(fā)現(xiàn)，當(dāng)事人處罰30元/人，無需本人簽名確認(rèn)，并立即整改佩戴，連帶直接領(lǐng)導(dǎo)處罰，50元/人·次（例：員工直接領(lǐng)導(dǎo)班長，班長直接領(lǐng)導(dǎo)車間主任）。第三次發(fā)現(xiàn)，當(dāng)事人處罰50元/人，無需本人簽名確認(rèn)，并立即整改佩戴，連帶直接領(lǐng)導(dǎo)處罰，100元/人·次。并對當(dāng)事人 予以調(diào)崗或開除。6.2對未佩戴勞保用品造成的工傷事故者，將處罰200元—1000元。6.3具體處罰明細(xì)

（一）有下列情況之一者罰款50元。

1.進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場，勞動保護(hù)用品穿戴不全。（著裝不全，不標(biāo)準(zhǔn)）。2.在車間、廠房內(nèi)隨意停放自行車、摩托車。3.作業(yè)現(xiàn)場定置管理不規(guī)范，安全通道不暢通。

（二）有下列情況之一者罰款100元

1.經(jīng)三級安全教育培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格上崗操作。2.特種作業(yè)人員無政府主管部門頒發(fā)的資格證上崗操作。

3.危險區(qū)域內(nèi)沒有按規(guī)定懸掛警示標(biāo)志。4.班前、班中飲酒，酒后上崗。

5.在規(guī)定不準(zhǔn)戴手套、不準(zhǔn)穿高跟鞋的崗位上戴手套操作、穿高跟鞋或不戴工作帽進(jìn)行操作。

6.從事塵、毒作業(yè)或在噪聲超標(biāo)區(qū)域內(nèi)工作不戴防護(hù)用具。7.帶領(lǐng)閑散人員或小孩進(jìn)入工作現(xiàn)場。

8.氧氣瓶、乙炔瓶間距小于3M，距明火距離小于l0m及臥放使用乙炔瓶和未安裝防回火裝置。

9.對本崗位、本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程要點不知、不會。10.管轄范圍內(nèi)的設(shè)備設(shè)施無蓋、無罩、無套、無防護(hù)欄桿。11.氧氣瓶與乙炔瓶同車混裝、同室混存。

七、其他事項

7.1為了廠區(qū)環(huán)境，禁止將勞保用品包裝袋隨手丟棄，禁止將廢舊的勞保用品隨意丟棄。

7.2為節(jié)省資源，每位員工要愛護(hù)勞保用品，經(jīng)常清洗，保證勞保用品的安全衛(wèi)生。

第三篇：勞保用品佩戴管理制度（范文）

勞保用品佩戴管理制度

1、目的

1.1為了保護(hù)員工的安全與健康，合理正確使用勞保用品，避免職業(yè)病危害以及工傷事故的發(fā)生。

2、范圍

2.1凡是進(jìn)入車間人員（包括外來車司機(jī)、客戶、應(yīng)聘者等）。

3、定義

3.1為防止各種職業(yè)中毒和外傷而發(fā)給員工使用的各種用品統(tǒng)稱為勞動保護(hù)用品。各種勞保用品是保 護(hù)員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康的一項輔助措施。

4、各部門所必須佩戴的勞保用品 4.1精加工車間：工作服、防護(hù)眼鏡。

4.2造 型車間：工作服、防護(hù)手套、勞保雨鞋。4.3涂 料車間：工作服、防塵口罩、勞保雨鞋、防護(hù)手套。

4.4鑄 造車間：工作服、防塵口罩、勞保鞋、防護(hù)手套、煉鋼防護(hù)鏡（煉鋼時佩戴）。4.5后處理車間：工作服、防塵口罩、勞保鞋、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防護(hù)耳塞。（注：以上部分勞保分工種佩戴，詳細(xì)按照各工種安全操作規(guī)程勞保佩戴要求執(zhí)行）

5、佩戴規(guī)定

5.1特殊人員由于個人身體原因不能佩戴勞保用品，需經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，才可酌情考慮。

5.2勞保用品一般按照法定期限和公司規(guī)定的周期進(jìn)行更換。嚴(yán)禁使用破損、無效果的防護(hù)用品，破損、無效的防護(hù)用品應(yīng)立即更換。

5.3勞保用品領(lǐng)用實行以舊換新簽名制，從而保證勞動者佩戴的合理性。

5.4公司根據(jù)每個工種工作場所的不同分配與其崗位職業(yè)病危害因素相適應(yīng)的勞保用品，每位員工都必須正確佩戴勞保用品并接受主管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。5.5勞保用品佩戴、使用基本原則是在不影響完成正常巡檢（看、聽、摸等）和操作及在保證安全生產(chǎn)的前提下規(guī)范正確使用。5.6勞保用品的使用監(jiān)督，部門主管負(fù)主要責(zé)任。

6、處罰規(guī)定

6.1凡是在車間現(xiàn)場作業(yè)人員未按崗位安全操作規(guī)程要求佩戴勞保用品者，每天不定時檢查發(fā)現(xiàn)一次，處罰一次，無需本人簽名確認(rèn)，10元/人·次連帶直接領(lǐng)導(dǎo)處罰，2元/人·次

（例：員工直接領(lǐng)導(dǎo)車間主任）。

6.2對未佩戴勞保用品造成的工傷事故者，車間主任付連帶責(zé)任處罰100元 /人·次

7、其他事項

7.1為了廠區(qū)環(huán)境，禁止將勞保用品包裝袋隨手丟棄，禁止將廢舊的勞保用品隨意丟棄。（部分勞保用品實施以舊換新包括，煉鋼防護(hù)鏡、防護(hù)眼鏡、防護(hù)耳塞、勞保鞋等）7.2為節(jié)省資源，每位員工要愛護(hù)勞保用品，經(jīng)常清洗，保證勞保用品的安全衛(wèi)生。

第四篇：勞保用品佩戴規(guī)定2017

勞保用品佩戴管理規(guī)定

1、目的

為了保護(hù)員工的安全與健康，合理正確使用勞保用品，避免職業(yè)病危害以及工傷事故的發(fā)生。

2、范圍

凡是進(jìn)入車間人員（包括外來車司機(jī)、客戶、應(yīng)聘者等）。

3、定義

為防止各種職業(yè)中毒和外傷而發(fā)給員工使用的各種用品統(tǒng)稱為勞動保護(hù)用品。各種勞保用品是保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康的一項輔助措施。

4、各部門所必須佩戴的勞保用品

4.1下料車間：安全帽、勞保鞋、工作服、防塵口罩、防護(hù)手套、防護(hù)耳塞、防護(hù)眼鏡。

4.2鉚焊車間：安全帽、勞保鞋、工作服、防塵口罩、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防護(hù)耳塞。

4.3機(jī)加工車間：安全帽、勞保鞋、工作服、防塵口罩、防護(hù)手套、防護(hù)耳塞。

4.4裝配車間：安全帽、勞保鞋、工作服、防護(hù)手套、防護(hù)耳塞。

4.5油漆房：安全帽、勞保鞋、防護(hù)工作服、防護(hù)手套、防護(hù)面罩。

（注：以上部分勞保分工種佩戴，詳細(xì)按照各工種安全操作規(guī)程勞保佩戴要求執(zhí)行）

5、佩戴規(guī)定

5.1進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場操作人員，必須按照公司勞保用品佩戴要求進(jìn)行佩戴，對于外來客戶必須佩戴安全帽進(jìn)入車間。

5.2勞保用品一般按照法定期限和公司規(guī)定的周期進(jìn)行更換。嚴(yán)禁使用破損、無效果的防護(hù)用品，破損、無效的防護(hù)用品應(yīng)立即更換。

5.3勞保用品領(lǐng)用實行以舊換新簽名制，從而保證勞動者佩戴的合理性。

5.4公司根據(jù)每個工種工作場所的不同分配與其崗位職業(yè)病危害因素相適應(yīng)的勞保用品，每位員工都必須正確佩戴勞保用品并接受主管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。

5.5勞保用品佩戴、使用基本原則是在不影響完成正常巡檢（看、聽、摸等）和操作及在保證安全生產(chǎn)的前提下規(guī)范正確使用。

5.6勞保用品的使用監(jiān)督，由各部門主管負(fù)責(zé)。

6、處罰規(guī)定

6.1對于外來客戶沒有佩戴安全帽的行為，直接處罰公司內(nèi)部負(fù)責(zé)接待人員，50元/次。凡是在車間現(xiàn)場作業(yè)人員未按崗位安全操作規(guī)程要求佩戴勞保用品者，發(fā)現(xiàn)一次，處罰100元，連帶直接領(lǐng)導(dǎo)處罰50元/次（例：員工直接領(lǐng)導(dǎo)為車間主任，車間主任直接領(lǐng)導(dǎo)為生產(chǎn)經(jīng)理）。

6.2對未佩戴勞保用品造成的工傷事故者，將記大過處分并處罰500元。

7、其他事項

7.1為了廠區(qū)環(huán)境，禁止將勞保用品包裝袋隨手丟棄，禁止將廢舊的勞保用品隨意丟棄。

7.2為節(jié)省資源，每位員工要愛護(hù)勞保用品，經(jīng)常清洗，保證勞保用品的安全衛(wèi)生。

8、本規(guī)定自2017年3月執(zhí)行，由公司管理部負(fù)責(zé)解釋、修訂。

XX有限公司 2017年3月27日

第五篇：勞保用品佩戴管理制度

勞保用品佩戴管理獎懲制度

1、目的1.1為了保護(hù)員工的安全與健康，合理正確使用勞保用品，避免職業(yè)病危害以及工傷事故的發(fā)生。

2、范圍

2.1凡是進(jìn)入車間人員（包括外來車司機(jī)、客戶、應(yīng)聘者等）。

3、定義

3.1為防止各種職業(yè)中毒和外傷而發(fā)給員工使用的各種用品統(tǒng)稱為勞動保護(hù)用品。各種勞保用品是保

護(hù)員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康的一項輔助措施。

4、各部門所必須佩戴的勞保用品

4.1模型車間：安全帽、勞保鞋、工作服、防塵口罩、防護(hù)手套。

4.2造型車間：安全帽、勞保鞋、工作服、防塵口罩、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡。

4.3冶煉車間：安全帽、勞保鞋、工作服、防塵口罩、防護(hù)手套、煉鋼防護(hù)鏡（煉鋼時佩戴）。

4.4精整車間：安全帽、勞保鞋、工作服、防塵口罩、防護(hù)手套、耳塞、防護(hù)面罩、防護(hù)眼鏡。

4.5檢查車間：安全帽、勞保鞋、工作服、防塵口罩、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡。

4.6設(shè)備車間: 安全帽、勞保鞋、工作服、防塵口罩、防護(hù)手套。

4.7機(jī)加車間：安全帽、勞保鞋、工作服、防塵口罩、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡。

4.8鉚焊車間：安全帽、勞保鞋、工作服、防塵口罩、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡。

4.9車隊、基建：安全帽、勞保鞋、工作服。

（注：以上部分勞保分工種佩戴，詳細(xì)按照各工種安全操作規(guī)程勞保佩戴要求執(zhí)行）

5、佩戴規(guī)定

5.1進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場操作人員，必須按照公司勞保用品佩戴要求進(jìn)行佩戴，對于外來客戶必須佩戴安全帽進(jìn)入車間。

5.2特殊人員由于個人身體原因不能佩戴勞保用品，需經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，才可酌情考慮。

5.3勞保用品一般按照法定期限和公司規(guī)定的周期進(jìn)行更換。嚴(yán)禁使用破損、無效果的防護(hù)用品，破損、無效的防護(hù)用品應(yīng)立即更換。

5.4勞保用品領(lǐng)用實行以舊換新簽名制，從而保證勞動者佩戴的合理性。

5.5公司根據(jù)每個工種工作場所的不同分配與其崗位職業(yè)病危害因素相適應(yīng)的勞保用品，每位員工都必須正確佩戴勞保用品并接受主管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。

5.6勞保用品佩戴、使用基本原則是在不影響完成正常巡檢（看、聽、摸等）和操作及在保證安全生產(chǎn)的前提下規(guī)范正確使用。

5.7勞保用品的使用監(jiān)督，部門主管負(fù)主要責(zé)任。

6、處罰規(guī)定

6.1對于外來客戶沒有佩戴安全帽的行為，直接處罰公司內(nèi)部負(fù)責(zé)接待人員，5分/人·次。凡是在車間現(xiàn)場作業(yè)人員未按崗位安全操作規(guī)程要求佩戴勞保用品者，發(fā)現(xiàn)一次，處罰一次，無需本人簽名確認(rèn)，10分/人·次，連帶直接領(lǐng)導(dǎo)處罰，1分/人·次（例：員工直接領(lǐng)導(dǎo)班長，班長直接領(lǐng)導(dǎo)科長）。

6.2對未佩戴勞保用品造成的工傷事故者，將記大過處分并處罰200元。

7、其他事項

7.1為了廠區(qū)環(huán)境，禁止將勞保用品包裝袋隨手丟棄，禁止將廢舊的勞保用品隨意丟棄。

7.2為節(jié)省資源，每位員工要愛護(hù)勞保用品，經(jīng)常清洗，保證勞保用品的安全衛(wèi)生。