第一篇：公司黨委落實(shí)主體責(zé)任匯報(bào)

公司黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

工作情況報(bào)告

集團(tuán)公司黨委：

按照集團(tuán)公司黨委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的實(shí)施辦法》和《關(guān)于建立落實(shí)黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任定期報(bào)告制度的通知》精神，現(xiàn)將公司黨委10-11月履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任主要工作情況報(bào)告如下:

1、公司黨委將集團(tuán)公司關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的相關(guān)文件下發(fā)到每個(gè)班子成員，利用交班會(huì)多次強(qiáng)調(diào)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的重要性，要求全體班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，深刻領(lǐng)會(huì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的重要意義，準(zhǔn)確把握主要內(nèi)容和基本要求。組織公司138名中層及以上干部撰寫了學(xué)習(xí)《中國(guó)中鐵廉潔從業(yè)教育讀本》心得體會(huì)。

2、公司黨委多種形式加大宣傳力度和覆蓋面，利用每周手機(jī)報(bào)、公司網(wǎng)站等形式全面解讀落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的重要意義。下發(fā)《公司規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶等事宜的管理規(guī)定》，國(guó)慶期間，向全司員工共計(jì)3000余人發(fā)放專題手機(jī)報(bào)，喜迎國(guó)慶，拉響防腐警示燈。重點(diǎn)強(qiáng)度了節(jié)日期間廉潔自律的重要性。各單位黨工委組織學(xué)習(xí)中國(guó)檢察出版社出版的《廉史鑒》

3、按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾參與”的工作機(jī)制，公司司屬各單位紛紛

第二篇：公司黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單

公司黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單

為落實(shí)和強(qiáng)化公司黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)和《集團(tuán)股份公司黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》（XXX文號(hào)），結(jié)合公司實(shí)際，制定本責(zé)任清單。

一、公司黨委責(zé)任

黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)公司全面從嚴(yán)治黨負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，重點(diǎn)履行以下責(zé)任：

（一）加強(qiáng)黨的政治建設(shè)

1.堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，努力在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上作表率，在始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率，在堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央各項(xiàng)決策部署上作表率，建設(shè)政治上絕對(duì)可靠、思想上絕對(duì)忠誠(chéng)、行動(dòng)上絕對(duì)緊跟的模范央企。

2.認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央決策部署。全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話、指示批示精神和黨中央決策部署，貫徹落實(shí)上級(jí)黨委全面從嚴(yán)治黨有關(guān)要求，加強(qiáng)對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作和黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，討論和決定公司“三重一大”等重大問題，確保黨的理論和路線方針政策落實(shí)到位。

3.嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)格執(zhí)行黨章黨規(guī)，自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。堅(jiān)持習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上提出的“五個(gè)必須”，堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義，嚴(yán)肅查處違背黨中央大政方針和決策部署、“七個(gè)有之”、搞“兩面派”、做“兩面人”等問題。

4.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)格落實(shí)民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”等黨的組織生活制度，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。貫徹民主集中制，堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)集體討論決定。堅(jiān)持以普通黨員身份參加所在支部組織生活會(huì)。發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

5.堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。深入貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持兩個(gè)“一以貫之”，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理統(tǒng)一起來，認(rèn)真落實(shí)公司黨委《關(guān)于推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的實(shí)施意見》，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)黨建與強(qiáng)發(fā)展的有機(jī)轉(zhuǎn)化、有序銜接、有效融合，建設(shè)中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，推動(dòng)公司黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實(shí)，持續(xù)提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。

6.嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度。認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告有關(guān)要求，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話、指示批示和黨中央、上級(jí)黨委決策部署情況，企業(yè)改革發(fā)展黨建重要情況等，專題向上級(jí)黨委報(bào)告。重大突發(fā)事件及應(yīng)對(duì)進(jìn)展情況、意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重大情況等，及時(shí)向上級(jí)黨委報(bào)告。公司黨委全年工作情況、重大專項(xiàng)工作開展情況、黨的建設(shè)和履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況等，定期向上級(jí)黨委報(bào)告。貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署中需報(bào)經(jīng)上級(jí)黨委同意的重大事項(xiàng)，事關(guān)企業(yè)重大改革措施、重要干部任免及重大敏感事件、突發(fā)事件和群體性事件的應(yīng)對(duì)處置等，及時(shí)向上級(jí)黨委請(qǐng)示。

（二）強(qiáng)化思想理論武裝

7.持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。弘揚(yáng)馬克思主義學(xué)風(fēng)，發(fā)揮黨委理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)作用，樹牢“強(qiáng)黨建就是強(qiáng)發(fā)展”理念，在全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，持續(xù)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神，聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述。深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育往深里走、往心里走、往實(shí)里走。

8.深化理想信念教育。加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)宣傳教育，開展黨史、國(guó)史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史和XXX企業(yè)史的學(xué)習(xí)教育，加大主題宣傳、形勢(shì)宣傳、政策宣傳、成就宣傳、典型宣傳力度，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，帶頭踐行企業(yè)文化。深入挖掘企業(yè)先進(jìn)精神和優(yōu)秀文化的時(shí)代內(nèi)涵，大力培養(yǎng)選樹先進(jìn)典型，引導(dǎo)黨員、干部堅(jiān)定理想信念宗旨，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉。

9.嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、陣地意識(shí)、憂患意識(shí)，定期分析研判公司意識(shí)形態(tài)形勢(shì)，完善輿情管理工作機(jī)制，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)，切實(shí)維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全。

（三）推進(jìn)組織體系建設(shè)

10.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。貫徹新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標(biāo)準(zhǔn)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，選好用好干部。加大領(lǐng)導(dǎo)干部交流力度，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，不斷優(yōu)化干部人才隊(duì)伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)和日常監(jiān)督管理。經(jīng)常性地分析公司黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況，掌握干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，開展子公司領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員和任期綜合考核評(píng)價(jià)。

11.匡正選人用人風(fēng)氣。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》及上級(jí)選人用人有關(guān)規(guī)定，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部。推進(jìn)干部能上能下，對(duì)不思進(jìn)取、不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部堅(jiān)決調(diào)整。建立正向激勵(lì)和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。強(qiáng)化對(duì)擬選拔任用干部廉政情況的考察，嚴(yán)格“凡提四必”“廉潔背書”審核審查，堅(jiān)決防止“帶病提拔”，堅(jiān)決整治和嚴(yán)厲查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。

12.加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，全面激發(fā)基層黨組織生機(jī)活力。健全基層黨組織，實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作全面有效覆蓋。加強(qiáng)黨員教育管理監(jiān)督，嚴(yán)格做好發(fā)展黨員工作。選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織書記，按照不少于本部機(jī)關(guān)人員編制平均數(shù)的規(guī)定，配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作力量。建立健全、嚴(yán)格執(zhí)行基層黨組織按期換屆、黨建責(zé)任制、述職評(píng)議考核等各項(xiàng)制度，加強(qiáng)黨委規(guī)范化、支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

（四）狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

13.深化黨風(fēng)廉政宣傳教育。把反腐倡廉列入干部教育培訓(xùn)重要內(nèi)容，定期開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育和警示教育，不斷增強(qiáng)黨員干部廉政意識(shí)。通過警示教育、公開通報(bào)典型案例等方式，用身邊事教育身邊人，強(qiáng)化“不敢”“知止”氛圍，堅(jiān)決遏制違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、“四風(fēng)”、關(guān)聯(lián)交易等問題的發(fā)生。

14.持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和公司黨委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求，時(shí)刻防范“四風(fēng)”隱形變異新動(dòng)向，緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)、不收斂不收手、屢查屢犯的從嚴(yán)查處、快查快辦、絕不姑息，對(duì)典型案例通報(bào)曝光，堅(jiān)決防止作風(fēng)問題反彈。深入開展“總部機(jī)關(guān)化”問題整治工作，著力解決新形勢(shì)下的“文山會(huì)?！眴栴}。統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作，嚴(yán)格控制總量和頻次，避免多頭督查調(diào)研，切實(shí)給基層“減負(fù)”。大力弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，培養(yǎng)斗爭(zhēng)精神，倡導(dǎo)真抓實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為。

15.強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等黨內(nèi)監(jiān)督制度，建立公司管理的領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)重大事項(xiàng)記錄等制度，健全事前事中事后監(jiān)管機(jī)制，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化和公開透明。完善公司治理結(jié)構(gòu)，定期梳理管理事項(xiàng)清單，進(jìn)一步厘清各治理主體權(quán)責(zé)邊界，形成協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的決策執(zhí)行監(jiān)督體系。

16.加大執(zhí)紀(jì)審查力度。堅(jiān)持挺紀(jì)在前、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必糾，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，以紀(jì)律為尺子衡量黨員、干部的行為，充分運(yùn)用第一種形態(tài)，推進(jìn)約談工作常態(tài)化，經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng)，談話函詢、提醒教育，抓早抓小、防微杜漸。重點(diǎn)強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來，使鐵的紀(jì)律成為廣大黨員、干部日常習(xí)慣和自覺遵循。

17.從嚴(yán)懲治腐敗。堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長(zhǎng)震懾，深化標(biāo)本兼治，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，緊盯重大工程、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位，著力解決選人用人、產(chǎn)權(quán)交易、投資并購(gòu)、工程分包、物資采購(gòu)、工程結(jié)算、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題，聚焦虧損背后的腐敗問題。著力整治職工群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題，嚴(yán)厲懲治“蠅貪”“蟻腐”。

18.深化巡視巡察整改工作。主動(dòng)接受、積極配合上級(jí)黨委巡視監(jiān)督，持續(xù)深化上級(jí)黨委巡視巡察反饋意見整改落實(shí)。強(qiáng)化政治監(jiān)督，著力發(fā)現(xiàn)和糾正政治偏差，層層壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。強(qiáng)化巡視巡察成果運(yùn)用，督促構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，堵塞風(fēng)險(xiǎn)漏洞，扎實(shí)做好巡視巡察整改“后半篇”文章。

（五）健全體制機(jī)制

19.加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃。把全面從嚴(yán)治黨納入企業(yè)改革發(fā)展工作總體布局，做到黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核。每年制定公司黨委黨建工作要點(diǎn)。每年召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，分析研判公司全面從嚴(yán)治黨形勢(shì)，部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。堅(jiān)持黨建工作報(bào)告制度。定期聽取公司紀(jì)委專題工作匯報(bào)，及時(shí)研究提出指導(dǎo)性意見。至少每半年專題研究1次全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

20.完善責(zé)任體系和工作機(jī)制。建立公司黨委履行主體責(zé)任、黨委書記承擔(dān)第一責(zé)任、專職黨委副書記承擔(dān)直接責(zé)任、班子成員分工負(fù)責(zé)、職能部門牽頭抓總、基層支部主抓，相關(guān)部門齊抓共管，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的大黨建工作格局，按照黨建三級(jí)責(zé)任體系規(guī)定，逐步健全體系，形成主體明晰、責(zé)任明確、有機(jī)銜接的黨建工作機(jī)制。

21.支持紀(jì)檢工作。大力支持公司紀(jì)委履行黨的紀(jì)律檢查職責(zé)，主動(dòng)接受監(jiān)督，建立定期會(huì)商、重要情況通報(bào)等機(jī)制，經(jīng)常就作風(fēng)建設(shè)、廉潔風(fēng)險(xiǎn)等交換意見，對(duì)公司紀(jì)委提出的監(jiān)督建議，認(rèn)真研究、積極解決，并舉一反三，完善制度機(jī)制，堵塞管理漏洞。積極創(chuàng)造條件、全力保障，推進(jìn)公司紀(jì)檢監(jiān)察體制改革。

22.加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)。統(tǒng)籌推進(jìn)公司黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)各項(xiàng)工作，加強(qiáng)公司黨委規(guī)范性文件制定管理。帶頭學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)，增強(qiáng)黨員干部尊規(guī)學(xué)規(guī)守規(guī)用規(guī)的自覺性。加強(qiáng)對(duì)所屬企業(yè)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)工作的指導(dǎo)督促，推動(dòng)黨內(nèi)法規(guī)各項(xiàng)要求層層落實(shí)到位。

23.強(qiáng)化考核問責(zé)。把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，建立公司黨委落實(shí)黨建工作責(zé)任制的檢查考核與監(jiān)督機(jī)制，明確考核評(píng)價(jià)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法、程序。定期開展黨建工作責(zé)任制考核和黨組織書記抓黨建述職評(píng)議考核。嚴(yán)格責(zé)任追究，對(duì)有失職失責(zé)行為的黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)肅問責(zé)。

二、黨委書記責(zé)任

黨委書記是全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人，在組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)公司黨委主體責(zé)任的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)履行以下責(zé)任：

（一）加強(qiáng)組織推動(dòng)

主持召開黨委會(huì)會(huì)議、黨委理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)等，及時(shí)組織傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話、指示批示精神、黨中央重大決策部署、上級(jí)黨委各項(xiàng)要求，分析研判公司全面從嚴(yán)治黨形勢(shì)，統(tǒng)籌謀劃全面從嚴(yán)治黨工作，研究提出貫徹落實(shí)措施，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。黨委會(huì)每年至少專題研究2次黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和宣傳思想、意識(shí)形態(tài)工作，至少專題研究1次統(tǒng)戰(zhàn)、共青團(tuán)、工會(huì)工作。黨委中心組集體學(xué)習(xí)研討全年不少于8次。

（二）抓好督促落實(shí)

加強(qiáng)對(duì)工作推進(jìn)、落實(shí)效果的督導(dǎo)。定期聽取公司黨委部署要求落實(shí)情況匯報(bào)，及時(shí)研究解決工作推進(jìn)中的突出問題，組織開展全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)情況的檢查考核。

（三）管好“關(guān)鍵少數(shù)”

組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)。抓好公司黨委班子成員及所屬子公司、本部各部門主要負(fù)責(zé)人的教育管理，督促班子成員履行“一崗雙責(zé)”以及各子公司黨組織主要負(fù)責(zé)人履行第一責(zé)任人責(zé)任，對(duì)其自身存在的苗頭性傾向性問題，及時(shí)約談提醒。

（四）發(fā)揮表率作用

嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度，自覺以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，每年至少講一次黨課。模范遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，帶頭同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，從嚴(yán)管好家屬子女和身邊工作人員。

三、黨委班子其他成員責(zé)任

黨委班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”，在積極參與并落實(shí)黨委主體責(zé)任的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)履行以下責(zé)任：

（一）落實(shí)分管責(zé)任

根據(jù)工作分工對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把全面從嚴(yán)治黨要求融入分管的業(yè)務(wù)工作，做到全面從嚴(yán)治黨工作和分管業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同落實(shí)，并定期向公司黨委報(bào)告分管范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作。積極指導(dǎo)分管部門、聯(lián)系點(diǎn)單位完善制度規(guī)定，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，推動(dòng)工作扎實(shí)有效開展。

（二）強(qiáng)化日常監(jiān)管

加強(qiáng)對(duì)分管范圍內(nèi)全面從嚴(yán)治黨工作推進(jìn)情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)解決突出問題，督促抓好落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)分管部門、聯(lián)系點(diǎn)單位負(fù)責(zé)人的教育管理監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。

（三）堅(jiān)持以身作則

帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活要求，積極以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會(huì)。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，教育管理好家屬子女和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。

公司本部各職能部門要根據(jù)職責(zé)分工，充分發(fā)揮在內(nèi)部管理、人事管理、黨的建設(shè)、輿論宣傳、紀(jì)律檢查、巡視巡察整改工作等方面作用，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作部署。

第三篇：落實(shí)主體責(zé)任匯報(bào)總結(jié)

做到“四個(gè)到位”落實(shí)主體責(zé)任

習(xí)近平總書記指出，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，各級(jí)黨委（黨組）要切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)。落實(shí)主體責(zé)任是各級(jí)黨組織的重大政治責(zé)任、政治任務(wù)，把這份沉甸甸的責(zé)任扛穩(wěn)抓牢做實(shí)，關(guān)鍵是在思想認(rèn)識(shí)上“明責(zé)”，在制度設(shè)計(jì)上“定責(zé)”，在推動(dòng)落實(shí)上“盡責(zé)”，在保證實(shí)效上“問責(zé)”，堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

提高思想認(rèn)識(shí)，“明責(zé)”到位。只有明責(zé)知責(zé)，才能履責(zé)盡責(zé)。否則，職責(zé)不清、任務(wù)不明，反腐倡廉、管黨治黨只能是一句空話。實(shí)踐證明，一個(gè)地方或部門黨委（黨組）重視責(zé)任落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)有力、工作深入，黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)就好；責(zé)任落實(shí)不力，不正之風(fēng)就會(huì)滋長(zhǎng)蔓延，腐敗案件就會(huì)多發(fā)頻發(fā)。黨委（黨組）書記必須始終堅(jiān)持從鞏固黨的執(zhí)政地位、實(shí)現(xiàn)黨的執(zhí)政使命的高度，充分認(rèn)識(shí)從嚴(yán)治黨的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性，把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重大政治任務(wù)，牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的理念，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真自查自糾，任何時(shí)候都不含糊、不動(dòng)搖、不懈怠，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

完善制度機(jī)制，“定責(zé)”到位。責(zé)任不定，落實(shí)不力。落實(shí)好主體責(zé)任，需要抓好建章立制，使責(zé)任明確具體地落實(shí)到各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員身上，使每個(gè)責(zé)任人都清清楚楚地知道責(zé)任所系、任務(wù)所在，推不掉、脫不了，避免主體責(zé)任虛化空轉(zhuǎn)。將責(zé)任硬化，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書制度，具體化、規(guī)范化指標(biāo)內(nèi)容，使責(zé)任書成為履行主體責(zé)任的考核依據(jù)、落實(shí)主體責(zé)任硬約束。將分工精細(xì)化，建立健全各級(jí)各部門黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)制度，結(jié)合工作實(shí)際，每年明確第一責(zé)任人職責(zé)和每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的崗位職責(zé)，并予以公開公示，作為領(lǐng)導(dǎo)班子履行主體責(zé)任的公開承諾。將管理常態(tài)化，建立健全主體責(zé)任落實(shí)的督導(dǎo)巡察、考核檢查制度，創(chuàng)新方式方法，注重發(fā)現(xiàn)問題，突出整改落實(shí)，保證主體責(zé)任落地生根。

全面推進(jìn)落實(shí)，“盡責(zé)”到位。落實(shí)主體責(zé)任貴在行動(dòng)，重在擔(dān)當(dāng)。去年，中央通過約談督促、報(bào)告工作、嚴(yán)肅問責(zé)等方式，一級(jí)抓一級(jí)，層層傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)形成全黨動(dòng)手一起抓、人民群眾共參與的生動(dòng)局面，為各級(jí)黨組織落實(shí)主體責(zé)任作出了示范，提供了遵循。十八屆中紀(jì)委五次全會(huì)明確提出：“要鞏固成果，推動(dòng)地市一級(jí)和國(guó)有企業(yè)黨組織落實(shí)主體責(zé)任?！蔽覀儽仨毦o緊抓住落實(shí)主體責(zé)任這個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的“牛鼻子”，把管事與管人、抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展與抓黨風(fēng)廉政建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，改革發(fā)展延伸到哪里、黨風(fēng)廉政建設(shè)就跟進(jìn)到哪里。黨委（黨組）書記應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”和第一責(zé)任人職責(zé)，既掛帥又出征，對(duì)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，不當(dāng)“老好人”，不做“太平官”，敢于動(dòng)真碰硬，真正把主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落實(shí)到行動(dòng)上。班子成員應(yīng)以對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)干部群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度，抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)帶頭遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，帶頭接受組織和群眾的監(jiān)督，發(fā)揮好表率示范作用。強(qiáng)化教育監(jiān)督，開展理想信念和黨風(fēng)廉政教育，開展廉政約談、提醒等活動(dòng)，及時(shí)拉袖子、咬耳朵，加強(qiáng)班子成員之間和對(duì)重要崗位、重點(diǎn)部門黨員干部的監(jiān)督，完善公共資源交易中心、權(quán)力公開透明運(yùn)行及廉政風(fēng)險(xiǎn)防控等工作。強(qiáng)化督促指導(dǎo)，組織黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行述責(zé)述廉并接受評(píng)議，嚴(yán)格按照要求報(bào)告主體責(zé)任落實(shí)情況。旗幟鮮明地支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依法依紀(jì)履行職責(zé)，為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)排除阻力、撐腰壯膽。

嚴(yán)肅責(zé)任追究，“問責(zé)”到位。責(zé)任追究是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的關(guān)鍵。如果不落實(shí)責(zé)任、不追究責(zé)任，或者失之于寬、失之于軟，再好的制度也會(huì)成為“紙老虎”“稻草人”。只有通過嚴(yán)格的責(zé)任追究，才能使責(zé)任主體感到反腐敗不抓不行，抓得不嚴(yán)出了問題更不行。近年來，中央查處通報(bào)了一批落實(shí)主體責(zé)任不力的案件，并要求今年開始，尤其要突出問責(zé)，堅(jiān)持“一案雙查”，對(duì)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律，“四風(fēng)”問題突出、發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)問題，出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的地方、部門和單位，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，充分彰顯了中央狠抓責(zé)任落實(shí)的堅(jiān)定決心。我們必須克服對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部姑息遷就、照顧情面的思想，將及時(shí)問責(zé)作為促進(jìn)干部健康成長(zhǎng)的矯正手段；必須改正對(duì)集體責(zé)任大而化之、籠而統(tǒng)之的問責(zé)方式，無論是個(gè)人責(zé)任還是集體責(zé)任，都要一追到底，依紀(jì)依法作出處理，做到承諾擲地有聲，責(zé)任追究到位。將“兩個(gè)責(zé)任”監(jiān)督檢查與責(zé)任追究實(shí)施辦法嚴(yán)格執(zhí)行到位，做到有錯(cuò)必究、有責(zé)必問。同時(shí)，建立責(zé)任追究典型問題定期通報(bào)制度，問責(zé)一個(gè)，警醒一片，釋放從嚴(yán)問責(zé)、法紀(jì)無情的強(qiáng)烈信號(hào)，讓各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視，真正擔(dān)當(dāng)好、落實(shí)好應(yīng)盡之責(zé)。

第四篇：落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任匯報(bào)材料

根據(jù)市縣安監(jiān)部門的工作安排，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”綜合治理的方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)市安委會(huì)“關(guān)于貫徹落實(shí)《xx省深化法人代表安全生產(chǎn)承諾制度工作方案》的通知”，繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)承諾制深化年”的活動(dòng)。

我公司今年多次召開公司會(huì)議，對(duì)法人承諾制度的有關(guān)文件進(jìn)行學(xué)習(xí)。特別是針對(duì)xxx年xx號(hào)文件和市委市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的意見》制定本公司的工作方案和布署：廣泛的宣傳，使法人承諾制度深入到班組，車間。把注重工作安排，提升到一個(gè)新的起點(diǎn)。

1、完善公司各單位承諾制方案，責(zé)任狀和兌現(xiàn)計(jì)劃。

2、根據(jù)承諾書的內(nèi)容，落實(shí)兌現(xiàn)計(jì)劃，根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際情況和任務(wù)指標(biāo)，在廣大員工中實(shí)施兌現(xiàn)計(jì)劃。

3、針對(duì)我公司各工種崗位的實(shí)際情況和特點(diǎn)，對(duì)原有的“三項(xiàng)制度”進(jìn)行完善，使其更有法規(guī)性和實(shí)用性，既滿足于現(xiàn)場(chǎng)管理又具有約束機(jī)制。

4、新進(jìn)廠的員工進(jìn)行了進(jìn)廠、車間和班組教育72小時(shí)。經(jīng)過考試方能進(jìn)入崗位，并完善了職工教育檔案，簽訂了勞動(dòng)合同。

5、隱患排查工作：隱患排查是每位領(lǐng)導(dǎo)和職工日常工作中最重要的一項(xiàng)。車間主任、班組長(zhǎng)和專兼職安全員，深入到現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，建立了隱患排查，登記和銷

號(hào)等項(xiàng)制度，并每月上報(bào)區(qū)安監(jiān)局。公司加強(qiáng)對(duì)“兩個(gè)重點(diǎn)一個(gè)重大”及關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位的安全監(jiān)管。公司領(lǐng)導(dǎo)每周對(duì)其進(jìn)行檢查，安委會(huì)每月組織各部門，對(duì)全公司進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題落實(shí)整改措施，落實(shí)責(zé)任人，下達(dá)整改令，指定整改期限。

6、對(duì)事故的可能性，突發(fā)性，制定的綜合和專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，并完成備案，又與臨單位簽訂了應(yīng)急救護(hù)協(xié)議。

7、職業(yè)病的防治工作：公司建立了職業(yè)衛(wèi)生管理制度，成立了管理小組。每年定期對(duì)職工進(jìn)行體檢，特別是對(duì)剛?cè)霃S的新工人。首先要經(jīng)過體檢和教育培訓(xùn)后方能上崗。改善工作環(huán)境，降低粉塵和噪音的危害，保障員工的身體健康。

8、公司堅(jiān)持落實(shí)每日早調(diào)會(huì)制度，將安全工作與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作同安排同部署，車間每周召開安全會(huì)議，班組每日開班前安全工作會(huì)，并做好會(huì)議和交接班記錄。

現(xiàn)在正是承諾制度的進(jìn)一步深化兌現(xiàn)階段，我們公司一定按照省市縣各級(jí)安監(jiān)部門的統(tǒng)一部署，進(jìn)一步的落實(shí)和深化，向兄弟單位學(xué)習(xí)好的方法和措施，向上級(jí)安監(jiān)部門多請(qǐng)示，向有關(guān)文件相對(duì)照進(jìn)一步做好我公司的承諾兌現(xiàn)工作。使公司健康有序的發(fā)展。

第五篇：黨組落實(shí)主體責(zé)任匯報(bào)

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報(bào)

2016年，在區(qū)委和區(qū)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)檢察院黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、區(qū)各級(jí)紀(jì)檢工作會(huì)議和總書記系列重要講話精神，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不放松，著力打造執(zhí)法為民、務(wù)實(shí)進(jìn)取、公正廉潔的高素質(zhì)檢察隊(duì)伍，確保了反腐倡廉工作任務(wù)完成。現(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任 一是健全工作機(jī)制。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任要求，明確院黨組對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)承擔(dān)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨組書記在職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)第一責(zé)任人的責(zé)任，班子其他成員按照“一崗雙責(zé)”要求對(duì)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體協(xié)調(diào)、各科室負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，有效構(gòu)建反腐倡廉整體合力，形成縱橫全覆蓋的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。

二是層層落實(shí)責(zé)任。2月24日、7月17日院黨組召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議；3月日10召開全院干警大會(huì)；3月17日、6月26日先后2次召開黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行安排部署。按照“橫向到邊、縱向到底、全面覆蓋”的原則，檢察長(zhǎng)與班子成員、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人與本部門干警層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，今年，全院共計(jì)簽訂責(zé)任書86份，自上而下將責(zé)任落實(shí)到崗位、人頭，形成縱橫交織的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。三是帶頭履行責(zé)任。檢察長(zhǎng)切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，認(rèn)真踐行“四個(gè)親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”。堅(jiān)持執(zhí)行黨政“一把手”廉政談話和上廉政黨課制度，明確每年至少對(duì)責(zé)任對(duì)象進(jìn)行一次集體廉政談話、上一堂廉政黨課、召開一場(chǎng)警示教育大會(huì)。帶頭遵守廉潔自律規(guī)定，凡是要求別人做的、自己首先做好，要求別人不做的、自己堅(jiān)決不做，帶頭貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神、帶頭糾正“四風(fēng)”、帶頭踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求、帶頭接受監(jiān)督。

二、重視班子建設(shè)，嚴(yán)防選人用人上的不正之風(fēng) 一是是講政治、講大局、講民主。班子成員從講政治、維護(hù)黨性原則出發(fā)，認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制和集體領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制。黨組一班人民主作風(fēng)好，堅(jiān)決服從區(qū)委及區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)，自覺接受人大及其常委會(huì)的監(jiān)督，不折不扣地執(zhí)行上級(jí)院的工作部署，全年共召開黨組會(huì)50次，黨組民主生活會(huì)12次。

二是班子廉潔自律作用強(qiáng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》及《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。抓好班子成員的廉潔自律工作，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堅(jiān)決防止選人用人上的不正之風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度和班子成員述職述廉制度，每個(gè)班子成員每年除口頭述職述廉政外，還要向區(qū)里及上級(jí)院提交書面述職述廉報(bào)告。三是堅(jiān)持廉潔從檢。認(rèn)真執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”及省、市、區(qū)委和上級(jí)檢察機(jī)關(guān)關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施意見等，自覺遠(yuǎn)離用公款相互宴請(qǐng)問題，公務(wù)接待實(shí)現(xiàn)了從過去以酒店為主到以食堂為主，節(jié)約了辦公經(jīng)費(fèi)，公務(wù)接待支出與歷史同期相比明顯下降。

三、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，深入推進(jìn)專項(xiàng)治理活動(dòng) 一是抓好專項(xiàng)整治。開展深化“守紀(jì)律、正檢風(fēng)、做表率”、“無違法違紀(jì)、無責(zé)任事故”檢察院創(chuàng)建、“作風(fēng)建設(shè)集中整治教育月”等專項(xiàng)整治活動(dòng)，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。

二是開展專項(xiàng)督察。圍繞中央“八項(xiàng)規(guī)定”和高檢院、省市院實(shí)施辦法的貫徹落實(shí)，抓住元旦、春節(jié)和中秋等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，揪住“四風(fēng)”這個(gè)重點(diǎn)，加大明察暗訪力度，盯死盯牢，確保不反彈、不回潮。今年以來，共開展檢務(wù)督察活動(dòng)56次，編發(fā)督察通報(bào)31期。

三是設(shè)立曝光臺(tái)。堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)一起查處一起，點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，形成有力震懾，不斷擰緊“螺絲”，使違紀(jì)違法者膽戰(zhàn)心驚、頂風(fēng)作案者及時(shí)收手，從而進(jìn)一步提高檢察人員的紀(jì)律觀念和執(zhí)行紀(jì)律的自覺性。

四、強(qiáng)化廉潔教育，筑牢拒腐防變思想防線 一是強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩教育約束。圍繞總書記系列重要講話和各級(jí)紀(jì)委全會(huì)精神，結(jié)合2016年全國(guó)檢察機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作七項(xiàng)任務(wù)要求，做好守紀(jì)律講規(guī)矩深度解讀文章，教育引導(dǎo)全院干警加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺性和主動(dòng)性。同時(shí)，結(jié)合違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案件，加強(qiáng)對(duì)辦案部門、一線辦案人員的黨性教育、紀(jì)律教育和廉潔從檢教育，做到執(zhí)法辦案嚴(yán)守法紀(jì)紅線，不踩雷線。

二是層層談話筑牢思想防線。由院黨組書記、檢察長(zhǎng)對(duì)班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)中層干部、部門負(fù)責(zé)人對(duì)一般黨員干部逐級(jí)開展廉政談話，明確專人做好記錄表并備案。同時(shí)，對(duì)個(gè)別黨員干部出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)苗頭性、傾向性問題，紀(jì)檢監(jiān)察部門及時(shí)介入誡勉談話，做到苗頭性問題提醒在前，對(duì)傾向性問題防范在前，對(duì)普遍性問題約束在前。截至目前，共開展“談話促廉”活動(dòng)62次，切實(shí)增強(qiáng)了全院黨員干部“一崗雙責(zé)”意識(shí)和廉潔從檢意識(shí)。

三是廉政短信時(shí)刻提醒教育。將廉政短信提醒教育納入全院黨風(fēng)廉政教育工作總體部署，出臺(tái)《廉政短信提醒工作規(guī)定》。規(guī)定每月初結(jié)合工作任務(wù)和干警思想動(dòng)態(tài)等實(shí)際，制定廉政短信發(fā)送計(jì)劃，周一、周五時(shí)間定期向全院干警發(fā)送一條廉政短信，重大節(jié)日和重大工作期間，開展“廉政短信提醒周”活動(dòng)，提醒全院干警時(shí)刻繃緊廉潔自律之弦。截至目前，已發(fā)送廉政短信211批（次），并精選110余條廉政短信編輯成冊(cè)，全院干警人手一冊(cè)。

五、重視紀(jì)檢工作，支持紀(jì)檢干部正確履行職能 一是嚴(yán)格執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，積極支持紀(jì)檢部門開展執(zhí)法監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法辦案的監(jiān)督檢查，制定《案件回訪工作規(guī)定》，要求紀(jì)檢監(jiān)察人員及時(shí)了解犯罪嫌疑人對(duì)檢察執(zhí)法辦案是否存在誘供、逼供等違法行為或者言語(yǔ)不當(dāng)?shù)炔晃拿餍袨?，?duì)36名犯罪嫌疑人進(jìn)行回訪，取得了較好成效。在此基礎(chǔ)上，積極走訪案發(fā)單位及當(dāng)事人親屬、辯護(hù)律師，共到13名被查職務(wù)犯罪人員的原工作單位和相關(guān)人員進(jìn)行回訪。

二是強(qiáng)化紀(jì)檢組織對(duì)執(zhí)法辦案的監(jiān)督，紀(jì)檢組長(zhǎng)參加檢委會(huì)3次6起不起訴案件的研究會(huì)議,加強(qiáng)了對(duì)檢察委會(huì)討論重大案件的監(jiān)督。

三是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)督力度，做好對(duì)重大事項(xiàng)的監(jiān)察審查。在隊(duì)伍建設(shè)上，干部推薦、考核考察、任用公示、集體討論決定等各個(gè)環(huán)節(jié)制度先行、方案公開、陽(yáng)光操作，紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)行全程介入監(jiān)督,確保了公開、公平、公正。

通過嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，全面推進(jìn)檢察隊(duì)伍黨風(fēng)廉政建設(shè)，檢察隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，檢察公信力明顯提升，2016未發(fā)現(xiàn)檢察干警違法違紀(jì)行為，檢察工作上了新的臺(tái)階。