第一篇：“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案

XX紀(jì)委“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)

實(shí) 施 方 案

為深入學(xué)習(xí)省、市、縣紀(jì)委六次全會(huì)精神，把以人為本、執(zhí)政為民落實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作中，按照縣紀(jì)委六次全會(huì)部署和《泌陽縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，鄉(xiāng)紀(jì)委研究決定，從2011年2月開始，結(jié)合正在開展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，開展以“愛崗位、強(qiáng)素質(zhì)、正作風(fēng)、作表率”為主題的“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)?，F(xiàn)制定如下方案：

一、重要意義

加強(qiáng)和改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的長(zhǎng)期任務(wù)，是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程。近年來，在縣委、政府、縣紀(jì)委監(jiān)察局和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，XX紀(jì)委著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，取得了明顯成效，提升了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。實(shí)踐證明，XX紀(jì)委干部隊(duì)伍是一支有奉獻(xiàn)精神、能力強(qiáng)、作風(fēng)好、紀(jì)律嚴(yán)的隊(duì)伍。但是，也要清醒地認(rèn)識(shí)到，與新形勢(shì)新任務(wù)的要求相比，還存在一些不容忽視的問題，如有的事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)、缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)、落實(shí)制度不到位；有的干事不用心，工作不操心，推推動(dòng)動(dòng)，撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，不求無功，但求無過，應(yīng)付差事；有的個(gè)人主義嚴(yán)重，全局觀念淡薄，組織紀(jì)律性差，說話辦事口氣粗、架子大，亂作主張、亂表態(tài)；有的存在本位主義，辦事不顧大局，個(gè)人、團(tuán)

體利益至上；有的心浮氣躁，工作漂浮，辦事不深入、不負(fù)責(zé)，不講策略，不去創(chuàng)新，只做表面文章，敷衍了事；有的言行不一，辦案欺上哄下，執(zhí)行任務(wù)搞“上有政策、下有對(duì)策”；有的存在好人主義，辦案不敢頂真碰硬，遇問題推、繞，怕得罪人。難辦成案；有的律己不嚴(yán)，接受被調(diào)查人宴請(qǐng)、禮金禮品，辦人情案，甚至吃拿卡要。這些問題的存在，嚴(yán)重?fù)p害了紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的聲譽(yù)和形象。只有進(jìn)一步采取有力措施，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，才能使紀(jì)檢監(jiān)察干部不斷提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)，適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求履行黨和人民賦予的神圣職責(zé)。開展“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)，是切實(shí)把以人為本、執(zhí)政為民貫徹落實(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)之中的有效途徑；是鞏固深化“做黨的忠誠衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人”主題實(shí)踐活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的重要載體；是以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)、提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平的迫切需要；是認(rèn)真履行職責(zé)，服務(wù)和保障全鄉(xiāng)政治經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的必然要求。要充分認(rèn)識(shí)開展“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)的重要性和必要性，把這項(xiàng)活動(dòng)作為一件大事來抓，教育引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，積極參與和投身到活動(dòng)中來。

二、目標(biāo)要求

開展“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)，要堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民理念，按照“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”和“政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，著力解決紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍在思想觀念、黨性修養(yǎng)、素質(zhì)能力、作風(fēng)紀(jì)律、廉潔自律等方面存在的突出問題，著力教育引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部做到“愛崗位、強(qiáng)素質(zhì)、正作風(fēng)、作表率”，樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象。

愛崗位，就是要增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和榮譽(yù)感，珍惜為黨執(zhí)紀(jì)、為國(guó)履職、為民奉獻(xiàn)的機(jī)會(huì)，做到愛崗敬業(yè)、恪盡職守、敢于負(fù)責(zé)、開拓進(jìn)取。

強(qiáng)素質(zhì)，就是要增強(qiáng)思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高分析判斷、組織領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、文字表達(dá)等方面的能力，做到知識(shí)豐富、業(yè)務(wù)嫻熟、運(yùn)作有方、善抓落實(shí)。

正作風(fēng)，就是要增強(qiáng)宗旨意識(shí)和群眾觀點(diǎn)，踐行“四個(gè)對(duì)”的基本要求，做到執(zhí)紀(jì)為民、求真務(wù)實(shí)、公道正派、嚴(yán)守法紀(jì)、艱苦奮斗、廉潔自律。

作表率，就是要增強(qiáng)先進(jìn)性和示范性，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，做到以身作則、率先垂范、嚴(yán)于律己、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

三、基本原則

1、正面引導(dǎo)、教育為主。著眼于自我提高，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，注重發(fā)揮典型和榜樣的作用，激發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察干部參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，使之自覺認(rèn)識(shí)問題、解決問題、增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)，做到真學(xué)真查真改。

2、突出重點(diǎn)、解決問題。把查找和解決問題貫穿于活動(dòng)始

終，重點(diǎn)排查梳理紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)尤其在作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題，共性問題集中整改，個(gè)性問題專項(xiàng)整改。

3、統(tǒng)籌兼顧、聯(lián)系實(shí)際。堅(jiān)持“七個(gè)結(jié)合”與慶祝建黨90周年活動(dòng)相結(jié)合，與鞏固主題實(shí)踐活動(dòng)和“雙整”集中活動(dòng)成果、深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，與營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境、搞好鄉(xiāng)黨委換屆工作相結(jié)合，與用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變相結(jié)合，與深入貫徹落實(shí)中紀(jì)發(fā)9號(hào)、10號(hào)和泌發(fā)19號(hào)文件相結(jié)合，與學(xué)習(xí)李新國(guó)等英模人物先進(jìn)事跡活動(dòng)相結(jié)合，與忠實(shí)履職、全面推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作相結(jié)合，著力以活動(dòng)推動(dòng)各項(xiàng)工作，做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。

4、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與。鄉(xiāng)紀(jì)委書記既要認(rèn)真抓好本單位的活動(dòng)，又要以身作則，帶頭學(xué)習(xí)調(diào)研、帶頭查找問題、帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)、帶頭整改提高，以實(shí)際行動(dòng)為廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部作出表率。

5．創(chuàng)新載體、務(wù)求實(shí)效。尊重基層和群眾首創(chuàng)精神，既嚴(yán)格按照統(tǒng)一安排部署開展活動(dòng)，搞好規(guī)定動(dòng)作，又因地制宜豐富活動(dòng)載體，不斷創(chuàng)新自選動(dòng)作。注重形式和內(nèi)容相統(tǒng)一，確保活動(dòng)開展得有聲有色，有序有效。

四、參加范圍 鄉(xiāng)紀(jì)委全體人員。

五、方法步驟

“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)從今年2月下旬開始，至9月底基本

結(jié)束。分四個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段：廣泛動(dòng)員、評(píng)學(xué)先進(jìn)（2011年2月下旬至3月底）

按照全縣統(tǒng)一部署，進(jìn)行廣泛發(fā)動(dòng)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。學(xué)習(xí)討論要緊貼實(shí)際、廣泛深入；評(píng)學(xué)先進(jìn)要評(píng)出榜樣、評(píng)出正氣、評(píng)出干勁、學(xué)出成效。要把開展活動(dòng)與推進(jìn)工作有機(jī)結(jié)合，切實(shí)做到相互促進(jìn)、相得益彰。

1．集中動(dòng)員。召開動(dòng)員會(huì)，鄉(xiāng)紀(jì)委定在3月8日召開動(dòng)員會(huì)，鄉(xiāng)紀(jì)委書記要親自作動(dòng)員講話，并研究制定具體的活動(dòng)方案，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一步調(diào)。

2．深入學(xué)習(xí)。明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)，重點(diǎn)學(xué)xxx省、市?？h紀(jì)委全會(huì)精神，《廉政準(zhǔn)則》，紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)和換屆工作有關(guān)重要文件，《河南日?qǐng)?bào)》“何平九論”等。要把自學(xué)、集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、交流討論、警示教育結(jié)合起來。集中學(xué)習(xí)不少于5次，每次不少于2個(gè)小時(shí)。整個(gè)活動(dòng)要將學(xué)習(xí)貫穿始終。參加學(xué)習(xí)人員要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，結(jié)合工作實(shí)際撰寫體會(huì)文章。要立足實(shí)際，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。

3．交流討論。圍繞“紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)如何貫徹以人為本、執(zhí)政為民”、“紀(jì)檢監(jiān)察工作如何服務(wù)保障縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展”、“如何做到愛機(jī)關(guān)、愛崗位”、“如何做一名合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部”、“監(jiān)督者如何更好地接受監(jiān)督”、“我為反腐倡廉建設(shè)獻(xiàn)一策”等主題開展專題討論、心得交流、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等。

4．評(píng)學(xué)先進(jìn)。充分發(fā)揮身邊人的模范帶頭作用，激勵(lì)廣大

紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)先進(jìn)、找差距、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象，形成比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

5．研究工作。認(rèn)真研究分析縣紀(jì)委十屆六次全會(huì)部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，搞好工作分解，確定工作項(xiàng)目，建立工作臺(tái)賬，明確工作任務(wù)、時(shí)限、措施、條件，實(shí)行項(xiàng)目化管理，確保各項(xiàng)工作落實(shí)。

第二階段：查擺問題、分析評(píng)議（201 1年4月初至5月底）

查擺要真查真擺，分析要找準(zhǔn)找實(shí)，評(píng)議要客觀公正。要堅(jiān)持“開門”搞活動(dòng)，真誠征求意見，真心幫助提高，真情奉獻(xiàn)社會(huì)。

1、全面自查。認(rèn)真總結(jié)近年來在思想觀念、黨性修養(yǎng)、素質(zhì)能力、作風(fēng)紀(jì)律、廉潔自律等方面存在的突出問題，深挖思想根源，形成自查報(bào)告。

2、征求意見。通過開展走訪座談、問卷調(diào)查等形式，廣泛征求各方面對(duì)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的意見和建議，并認(rèn)真歸納梳理，找準(zhǔn)突出問題，通過一定形式在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。要重點(diǎn)召開好人大代表和政協(xié)委員、聯(lián)系部門和服務(wù)對(duì)象、基層群眾、特邀監(jiān)察員等方面的座談會(huì)。深入到發(fā)生過嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的單位開展調(diào)研座談，幫助其總結(jié)教訓(xùn)，研究制定加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的措施。

3、談心點(diǎn)評(píng)。要針對(duì)查擺問題的情況，廣泛開展談心點(diǎn)評(píng)活動(dòng)。鄉(xiāng)紀(jì)委書記要與所有人談。談心要講真話、講實(shí)話，溝

通思想、相互提醒、增進(jìn)團(tuán)結(jié)；點(diǎn)評(píng)要切中要害、突出重點(diǎn)、指出不足、提出要求，增強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性。要事前有準(zhǔn)備、事中有記錄、事后有心得，防止走過場(chǎng)。

4．分析評(píng)議。要撰寫黨性分析報(bào)告，組織開展民主評(píng)議。對(duì)群眾滿意率達(dá)不到三分之二的，要進(jìn)行談話教育，重新撰寫分析報(bào)告。評(píng)議情況要在一定范圍內(nèi)通報(bào)。

5．群團(tuán)活動(dòng)。要結(jié)合植樹節(jié)、“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、“五四”青年節(jié)、“七一”建黨節(jié)、“十一”國(guó)慶節(jié)等重大節(jié)日，組織開展社會(huì)公益活動(dòng)，在深入群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)中體察民生、查擺問題，增強(qiáng)群眾觀念、服務(wù)意識(shí)。

第三階段：認(rèn)真整改、切實(shí)提高（2011年6月初至7月底）整改提高要找準(zhǔn)問題、制定措施、見諸行動(dòng)。要在加強(qiáng)黨性鍛煉和實(shí)踐鍛煉中整改，在堅(jiān)持為民執(zhí)紀(jì)和為民服務(wù)中整改。通過整改，著力增強(qiáng)為民意識(shí)，端正作風(fēng)紀(jì)律，提高履職能力。

1、制定整改方案。要根據(jù)查找出來的問題，制定切實(shí)可行的整改方案和措施，明確整改時(shí)限和重點(diǎn)，認(rèn)真抓好落實(shí)。整改措施要在一定范圍內(nèi)、采取適當(dāng)方式公布，做出公開承諾，切實(shí)提高整改的質(zhì)量和效率。

2、開展紀(jì)念活動(dòng)。“七一”建黨節(jié)前夕要集中開展一次黨的宗旨、黨的意識(shí)、黨的紀(jì)律教育，進(jìn)一步明確整改方向。開展領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課活動(dòng)。要采取討論、學(xué)習(xí)、考察等多種形式，開展“我為黨旗增光彩”主題黨日活動(dòng)，組織黨員重溫入黨誓詞，暢談如何立足本職工作，發(fā)揮先鋒模范作用，為黨旗增光

添彩的打算。

3、深入體察民情。組織紀(jì)檢監(jiān)察干部“進(jìn)農(nóng)戶、下廠礦、蹲基層”，以實(shí)際行動(dòng)把以人為本、執(zhí)政為民的要求落實(shí)到隊(duì)伍建設(shè)中。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記和紀(jì)委副書記要確定一個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，傾聽民聲、體察民情、化解民怨，在深入群眾中增進(jìn)感情、錘煉黨性、整改問題。

第四階段：搞好總結(jié)、建章立制（201l年8月初至9月底）認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。要把制度建設(shè)的系統(tǒng)性和針對(duì)性結(jié)合起來，把立足當(dāng)前和著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)結(jié)合起來，把制度的制定和執(zhí)行結(jié)合起來，增強(qiáng)制度權(quán)威性，提高制度執(zhí)行力。要在活動(dòng)完成后，繼續(xù)圍繞活動(dòng)主題，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，鞏固擴(kuò)大成果，切實(shí)建立隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

1、搞好系統(tǒng)總結(jié)。召開“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)總結(jié)會(huì)，總結(jié)活動(dòng)開展情況，交流活動(dòng)成果，提出下一步工作思路和任務(wù)。

2、排查廉政風(fēng)險(xiǎn)。要對(duì)照黨紀(jì)條規(guī)，深入排查廉潔從政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，撰寫部門和個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查報(bào)告并提出防范整改措施，建立健全紀(jì)檢監(jiān)察廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、提醒、告誡、糾錯(cuò)機(jī)制。

3、強(qiáng)化規(guī)范管理。要對(duì)每項(xiàng)工作制定出科學(xué)規(guī)范的業(yè)務(wù)流程，建立崗位責(zé)任制，明確崗位職責(zé)，確定工作目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施，推進(jìn)機(jī)關(guān)管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高工作科學(xué)化水平。

4、嚴(yán)格落實(shí)制度。要開展制度執(zhí)行情況集中檢查活動(dòng)，查

處違規(guī)行為，督促紀(jì)檢監(jiān)察干部牢固樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外、監(jiān)督者更要接受監(jiān)督的觀念，做到嚴(yán)格執(zhí)行制度、自覺維護(hù)制度，切實(shí)提高制度執(zhí)行力。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。要結(jié)合實(shí)際，明確各人責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)運(yùn)作，確?；顒?dòng)時(shí)間、人員、步驟、內(nèi)容、效果五落實(shí)。

2、搞好宣傳，營(yíng)造氛圍。要充分發(fā)揮新聞媒體作用，加強(qiáng)對(duì)“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)的宣傳報(bào)道，擴(kuò)大活動(dòng)影響，營(yíng)造良好輿論氛圍。要建立信息溝通機(jī)制，要加強(qiáng)與縣活動(dòng)辦公室的溝通聯(lián)絡(luò)。

3、嚴(yán)格督查，注重實(shí)效。通過召開情況匯報(bào)會(huì)、座談會(huì)、交流會(huì)等形式，及時(shí)了解掌握活動(dòng)進(jìn)展情況，重點(diǎn)檢查活動(dòng)實(shí)施方案是否可行、突出問題是否整改、工作效果是否明顯、黨員群眾是否滿意等，督促解決存在的問題，防止搞形式、走過場(chǎng)，確保活動(dòng)取得實(shí)效。

第二篇：紀(jì)檢 監(jiān)察 隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案

全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案 根據(jù)市紀(jì)委、監(jiān)察局的統(tǒng)一部署及全市《紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)工作方案》的具體要求，縣紀(jì)委、監(jiān)察局決定從2011年2月份開始，結(jié)合全黨正在開展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)深入開展以“愛崗位、強(qiáng)素質(zhì)、正作風(fēng)、作表率”為主題的“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)。現(xiàn)制定如下實(shí)施方案：

一、目的意義

在紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)，是省紀(jì)委八屆六次全會(huì)和市紀(jì)委二屆六次全會(huì)部署的一項(xiàng)重要工作。深入開展“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)，是切實(shí)把以人為本、執(zhí)政為民貫徹落實(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)之中的有效途徑；是鞏固深化學(xué)習(xí)實(shí)踐、主題實(shí)踐和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要載體；是以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)、提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平的迫切需要；是切實(shí)履行職責(zé)，服務(wù)和保障全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的必然要求。全縣各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到中央、省委、市委和縣委對(duì)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)重要意義的判斷上來，統(tǒng)一到市紀(jì)委、監(jiān)察局關(guān)于開展“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)決策部署上來，統(tǒng)一到縣紀(jì)委十屆七次全會(huì)關(guān)于我們?cè)陉?duì)伍建設(shè)方面存在的突出問題的判斷上來，從政治和全局的高度，深刻認(rèn)識(shí)開展“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)的重要性、必要性，切實(shí)增強(qiáng)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感，以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的政治態(tài)度，堅(jiān)決貫徹落實(shí)省紀(jì)委、監(jiān)察廳的決策部署，真正把這項(xiàng)活動(dòng)作為一件大事來抓，著力解決紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍存在的突出問題，以活動(dòng)的實(shí)際成效促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作水平和干部能力素質(zhì)的提高，為深入推進(jìn)全縣反腐倡廉建設(shè)、加快鄲城追趕跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力地保證。

二、總體要求

開展“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)，要堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民理念，按照“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”和“政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，著力解決紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍在思想觀念、黨性修養(yǎng)、素質(zhì)能力、作風(fēng)紀(jì)律、廉潔自律等方面存在的突出問題，重點(diǎn)解決四個(gè)問題：一是圍繞愛崗位，解決信念不堅(jiān)定、責(zé)任心不強(qiáng)的問題；二是圍繞強(qiáng)素質(zhì)，解決素質(zhì)低下、能力不強(qiáng)的問題；三是圍繞正作風(fēng)，解決工作漂浮、風(fēng)氣不正的問題；四是圍繞作表率，解決標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)的問題。

愛崗位，就是要增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和榮譽(yù)感，珍惜為黨執(zhí)紀(jì)、為國(guó)履職、為民奉獻(xiàn)的機(jī)會(huì)，做到愛崗敬業(yè)、恪盡職守、敢于負(fù)責(zé)、開拓進(jìn)取。

強(qiáng)素質(zhì)，就是要增強(qiáng)思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高分析判斷、組織領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、文字表達(dá)等方面的能力，做到知識(shí)豐富、業(yè)務(wù)嫻熟、運(yùn)作有方、善抓落實(shí)。正作風(fēng)，就是要增強(qiáng)宗旨意識(shí)和群眾觀點(diǎn)，踐行“四個(gè)對(duì)”的基本要求，做到執(zhí)紀(jì)為民、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、廉潔奉公。

作表率，就是要增強(qiáng)先進(jìn)性和示范性，努力成為黨政機(jī)關(guān)和黨政干部的表率，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，做到以身作則、率先垂范、公道正派、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

通過開展“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的形象，樹立紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的權(quán)威，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧保好駕、護(hù)好航。通過開展這項(xiàng)活動(dòng)，促使各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)水平進(jìn)一步提升；促使廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)和履職能力進(jìn)一步提高，紀(jì)檢監(jiān)察工作再上一個(gè)新的水平，為開創(chuàng)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面，實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

三、基本原則

開展“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)，要堅(jiān)持以下原則： 1．正面引導(dǎo)、教育為主。加強(qiáng)教育和引導(dǎo)，激發(fā)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部參與活動(dòng)的內(nèi)在動(dòng)力和積極性，做到真學(xué)真查真改。

2．突出重點(diǎn)、解決問題。認(rèn)真排查梳理紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍中尤其在作風(fēng)、紀(jì)律方面存在的突出問題，共性問題集中整改，個(gè)性問題專項(xiàng)整改。

3．統(tǒng)籌兼顧、聯(lián)系實(shí)際。堅(jiān)持“五個(gè)結(jié)合”：與慶祝建黨90周年活動(dòng)相結(jié)合，與鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐和主題實(shí)踐活動(dòng)成果、深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，與營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境、搞好縣鄉(xiāng)紀(jì)委換屆工作相結(jié)合，與推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變相結(jié)合，與推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作相結(jié)合，做到開展活動(dòng)和推動(dòng)工作兩不誤、兩促進(jìn)。

4．領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各部門負(fù)責(zé)人，既要認(rèn)真抓好本單位的活動(dòng)，又要以身作則、率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)調(diào)研、帶頭查找問題、帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)、帶頭整改提高，為黨員干部作出榜樣。

5．創(chuàng)新載體、務(wù)求實(shí)效。尊重基層和群眾首創(chuàng)精神。既要不折不扣地遵行活動(dòng)統(tǒng)一安排和部署，認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地抓好規(guī)定動(dòng)作的落實(shí)，又要因地制宜、因勢(shì)利導(dǎo)地創(chuàng)新方式方法，豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)造性地開展這項(xiàng)活動(dòng)，確保取得實(shí)效。

四、方法步驟

“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)從2月份開始，至9月底基本結(jié)束。分四個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段：廣泛動(dòng)員、評(píng)學(xué)先進(jìn)（2011年2月22日至3月31日）

按照市紀(jì)委、監(jiān)察局的部署和要求，進(jìn)行廣泛的思想發(fā)動(dòng)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。學(xué)習(xí)討論要緊貼實(shí)際、廣泛深入；評(píng)學(xué)先進(jìn)要評(píng)出榜樣、評(píng)出正氣、評(píng)出干勁、學(xué)出成效。要把開展活動(dòng)與推進(jìn)工作有機(jī)結(jié)合，切實(shí)做到相互促進(jìn)、相得益彰。

1．集中動(dòng)員（2011年2月22日至2月28日）。召開動(dòng)員會(huì)，對(duì)全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)要層層召開動(dòng)員會(huì)，主要負(fù)責(zé)同志要親自作動(dòng)員講話，并緊密結(jié)合自身實(shí)際，研究制定具體的活動(dòng)方案，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一步調(diào)。

2．深入學(xué)習(xí)（2011年3月1日至3月31日）。明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)中央紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委和縣紀(jì)委全會(huì)精神、《廉政準(zhǔn)則》、紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)和換屆工作有關(guān)重要文件、《河南日?qǐng)?bào)》“何平九論”等內(nèi)容，深入貫徹省委、省政府關(guān)于“用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”的決策部署。通過學(xué)習(xí)，著力提高紀(jì)檢監(jiān)察千部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的本領(lǐng)，維護(hù)群眾利益、保障群眾權(quán)益的本領(lǐng)，有效防治腐敗、維護(hù)公平正義的本領(lǐng)。各級(jí)活動(dòng)辦公室可根據(jù)實(shí)際選編“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)學(xué)習(xí)資料。保證學(xué)習(xí)時(shí)間，以開展崗位自學(xué)為主，落實(shí)集體學(xué)習(xí)制度。領(lǐng)導(dǎo)班子要組織專題學(xué)習(xí)，各部門每周確保半天時(shí)間集中學(xué)習(xí)。組織專家輔導(dǎo)，邀請(qǐng)法律、黨建、管理等方面的專家學(xué)者作報(bào)告。開展示范教育和警示教育，以身邊事教育身邊人。落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)近年來參加集中培訓(xùn)時(shí)間較少的千部，舉辦專題培訓(xùn)班，進(jìn)行集中培訓(xùn)。

3．交流討論（2011年3月1日至3月15日）。圍繞“紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)如何貫徹以人為本、執(zhí)政為民”、“紀(jì)檢監(jiān)察工作如何服務(wù)保障全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展”、“如何做到愛機(jī)關(guān)、愛崗位”、“如何做一名合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部”、“監(jiān)督者如何更好地接受監(jiān)督”等主題開展專題討論、心得交流、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽。

4．評(píng)學(xué)先進(jìn)（2011年3月16日至3月31日）。認(rèn)真組織開展全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)五年一次的先進(jìn)工作者、先進(jìn)集體的評(píng)選工作，讓群眾公認(rèn)、經(jīng)得起檢驗(yàn)的先進(jìn)模范脫穎而出，讓評(píng)選先進(jìn)的過程成為學(xué)習(xí)提高的過程。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和基層紀(jì)檢監(jiān)察組織要通過競(jìng)賽、測(cè)評(píng)、推薦等形式，評(píng)選本單位、本室的崗位標(biāo)兵，充分發(fā)揮身邊人的模范帶頭作用，形成比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍。

5．研究工作（2011年2月23日至2月28日）。認(rèn)真研究分析縣紀(jì)委十屆七次全會(huì)部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，理清工作思路，搞好工作分解，確定工作項(xiàng)目，細(xì)化工作方案，建立工作臺(tái)賬，明確工作任務(wù)、時(shí)限、措施、條件，以項(xiàng)目帶動(dòng)工作落實(shí)，以重點(diǎn)工作的成效帶動(dòng)全局工作的發(fā)展，以關(guān)鍵環(huán)節(jié)的突破帶動(dòng)整體工作的推進(jìn)。第二階段：查擺問題、分析評(píng)議（2011年4月1日至5月31日）

要敢于正視問題，嚴(yán)于剖析自己，找準(zhǔn)找透問題。要堅(jiān)持“開門”整風(fēng)，不怕揭丑亮丑，廣泛征求意見，真誠接受評(píng)判，真心幫助提高，真情奉獻(xiàn)社會(huì)。

1．全面自查（2011年4月1日至4月15日）。要引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部堅(jiān)持以實(shí)事求是的態(tài)度，認(rèn)真對(duì)照“四個(gè)對(duì)”的基本要求，對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》的各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)照“忠誠、敬業(yè)、嚴(yán)明、廉潔”的職業(yè)操守，緊密聯(lián)系思想、工作、作風(fēng)實(shí)際，認(rèn)真查找近年來在思想觀念、黨性修養(yǎng)、素質(zhì)能力、作風(fēng)紀(jì)律、廉潔自律等方面存在的突出問題，深挖剖析思想根源，形成自查報(bào)告。

2．征求意見（2011年4月16日至4月30日）。通過設(shè)立意見箱、開展走訪座談、問卷調(diào)查等形式，廣泛征求社會(huì)各界對(duì)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的意見和建議，并認(rèn)真歸納梳理，找準(zhǔn)突出問題，通過一定形式在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。縣紀(jì)委、監(jiān)察局班子成員要在電視上公開接受評(píng)議，讓社會(huì)幫助找問題、查不足。要重點(diǎn)召開好人大代表和政協(xié)委員、聯(lián)系部門和服務(wù)對(duì)象、基層群眾、特邀監(jiān)督員等方面的座談會(huì)。深入到發(fā)生過嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的單位開展調(diào)研座談，幫助其總結(jié)教訓(xùn)，研究制定加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的措施。

3．談心點(diǎn)評(píng)（2011年5月1日至5月15日）。針對(duì)查擺問題情況，廣泛開展談心點(diǎn)評(píng)活動(dòng)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)同志要與班子成員談，班子成員要與分管部門的負(fù)責(zé)同志談，部門負(fù)責(zé)同志要與部門同志談，同志之間要互相談；上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要與下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員談。談心要講真話、講實(shí)話，溝通思想、相互提醒、增進(jìn)團(tuán)結(jié)；點(diǎn)評(píng)要切中要害、突出重點(diǎn)，指出不足，提出要求，增強(qiáng)針對(duì)性。要事前有準(zhǔn)備、事中有記錄、事后有心得，防止走過場(chǎng)。

4．分析評(píng)議（2011年5月16日至5月31日）。各黨支部和黨員個(gè)人撰寫黨性分析報(bào)告，組織開展民主評(píng)議。對(duì)群眾滿意率達(dá)不到三分之二的，要進(jìn)行談話教育，重新撰寫分析報(bào)告。評(píng)議情況要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。

5．群團(tuán)活動(dòng)（2011年5月1日至5月10日）。要結(jié)合“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、“五四”青年節(jié)等節(jié)日，組織干部職工開展社會(huì)公益活動(dòng)，在深入群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)中體察民生、查擺問題，增強(qiáng)群眾觀念、服務(wù)意識(shí)。

第三階段：認(rèn)真整改、切實(shí)提高（2011年6月1日至7月31日）

整改提高要找準(zhǔn)問題、制定措施、見諸行動(dòng)。要在加強(qiáng)黨性鍛煉和實(shí)踐鍛煉中整改。通過整改，著力提高為民意識(shí)，著力端正作風(fēng)紀(jì)律，著力提高履職盡責(zé)能力。

1．制定整改方案（2011年6月1日至6月30日）。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察干部都要根據(jù)查找出來的問題，制定切實(shí)可行的整改方案和措施，明確整改時(shí)限和重點(diǎn)，一項(xiàng)一項(xiàng)地改，一個(gè)問題一個(gè)問題地改。解決突出問題，既要對(duì)事，又要對(duì)人，不能“只聽雷聲響，不見雨水下”。要堅(jiān)持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題。整改措施要在一定范圍內(nèi)、采取適當(dāng)方式公布，作出公開承諾，切實(shí)提高整改質(zhì)量和效率。

2．開展紀(jì)念活動(dòng)（2011年6月25日至7月10日）?！捌咭弧苯h節(jié)前夕，結(jié)合慶祝建黨90周年活動(dòng)，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要集中開展一次黨的宗旨、黨的意識(shí)、黨的紀(jì)律教育，進(jìn)一步明確整改方向。開展領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課活動(dòng)，主要領(lǐng)導(dǎo)要為全體黨員講黨課，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要為分管部門的黨員講黨課，黨支部書記要為支部黨員講黨課。黨課要充分準(zhǔn)備、認(rèn)真組織、確保效果。各黨支部采取討論、學(xué)習(xí)、考察等多種形式，開展“我為黨旗增光彩”主題黨日活動(dòng)。組織黨員重溫入黨誓詞，暢談如何立足本職工作、發(fā)揮先鋒模范作用、為黨旗增光彩的打算?！捌咭弧鼻?，認(rèn)真做好省紀(jì)委監(jiān)察廳和市、縣兩級(jí)紀(jì)委監(jiān)察局需表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者的評(píng)選推薦工作。

3．深入體察民情（2011年6月1日至7月31日）。組織廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)農(nóng)戶、下企業(yè)、蹲基層，以實(shí)際行動(dòng)把以人為本、執(zhí)政為民的要求落實(shí)到隊(duì)伍建設(shè)中?？h紀(jì)委、監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、扎根基層、服務(wù)群眾”活動(dòng)確定的聯(lián)系點(diǎn)，組織干部駐村入戶，與基層群眾同吃同住同勞動(dòng)，在深入人民群眾生產(chǎn)生活中傾聽民聲、體察民情、化解民怨，增進(jìn)感情、錘煉黨性、整改問題。

4．組織開展軍訓(xùn)（2011年7月20日至7月31日）。“八一”建軍節(jié)前夕，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要分批組織年輕干部到軍營(yíng)集中時(shí)間進(jìn)行軍訓(xùn)，強(qiáng)化作風(fēng)鍛煉、增強(qiáng)紀(jì)律觀念。

5．實(shí)行掛職鍛煉。研究制定紀(jì)檢監(jiān)察干部上掛下派學(xué)習(xí)鍛煉辦法。有計(jì)劃地選派縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，掛職鍛煉時(shí)間原則上不少于半年。同時(shí)，選派基層紀(jì)檢監(jiān)察干部到市、縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作學(xué)習(xí)、跟班作業(yè)，以提高其實(shí)際工作能力。

第四階段：搞好總結(jié)、建章立制（20111年8月1日至9月30日）

認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。要把制度建設(shè)的系統(tǒng)性和針對(duì)性結(jié)合起來，把立足當(dāng)前和著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)結(jié)合起來，把制度的制定和執(zhí)行結(jié)合起來。要在活動(dòng)完成后，繼續(xù)圍繞活動(dòng)主題，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，鞏固擴(kuò)大成果，切實(shí)建立隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

1．搞好系統(tǒng)總結(jié)（2011年8月1日至9月30日）。在各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)開展情況的基礎(chǔ)上，召開全縣“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)總結(jié)會(huì)，系統(tǒng)總結(jié)活動(dòng)開展情況，交流活動(dòng)成果，提出下一步工作思路和任務(wù)。

2．排查廉政風(fēng)險(xiǎn)（2011年8月10日至8月20日）。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要對(duì)照黨紀(jì)條規(guī)，深入排查個(gè)人和部門廉潔從政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，撰寫個(gè)人和部門廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查報(bào)告并提出防范整改措施，建立健全紀(jì)檢監(jiān)察廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、提醒、告誡、糾錯(cuò)機(jī)制。

3．強(qiáng)化規(guī)范管理（2011年8月21日至9月10日）。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要對(duì)每項(xiàng)工作制定出科學(xué)規(guī)范的業(yè)務(wù)流程，建立崗位責(zé)任制，明確崗位職責(zé)，確定工作目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施，推進(jìn)機(jī)關(guān)管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高工作科學(xué)化水平。

4．建立完善制度（2011年9月11日至9月30日）。運(yùn)用“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)成果，創(chuàng)新管理方式，健全規(guī)章制度，完善監(jiān)督機(jī)制，著力構(gòu)建干部隊(duì)伍建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。

5．嚴(yán)格落實(shí)制度（2011年8月1日至9月30日）。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要開展制度執(zhí)行情況集中檢查活動(dòng)，查處違規(guī)行為，督促紀(jì)檢監(jiān)察干部牢固樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的思想，嚴(yán)格執(zhí)行制度、自覺維護(hù)制度，切實(shí)提高制度的執(zhí)行力、約束力和實(shí)效性。

五、組織保障

1．加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?！瓣?duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)在縣紀(jì)委常委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。主要負(fù)責(zé)同志要親自抓，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要各負(fù)其責(zé)，堅(jiān)持兩手抓，一手抓業(yè)務(wù)、一手抓隊(duì)伍，帶頭落實(shí)“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)。要充分發(fā)揮基層黨組織和負(fù)責(zé)人的作用，確?；顒?dòng)時(shí)間、人員、步驟、內(nèi)容、效果五落實(shí)?？h紀(jì)委、監(jiān)察局成立“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)對(duì)全縣活動(dòng)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)和具體指導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)也要成立專門的工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)責(zé)任。

2．加強(qiáng)輿論宣傳。要發(fā)揮新聞媒體作用，加強(qiáng)對(duì)“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)的宣傳報(bào)道，擴(kuò)大活動(dòng)影響，營(yíng)造良好輿論氛圍。要建立信息溝通機(jī)制，各級(jí)各部門各單位要及時(shí)將活動(dòng)開展情況報(bào)告上級(jí)活動(dòng)辦公室。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處、工業(yè)區(qū)）紀(jì)（工）委、監(jiān)察室，縣直各單位紀(jì)檢組（紀(jì)委）、監(jiān)察室，既要利用信息簡(jiǎn)報(bào)及時(shí)向縣紀(jì)委活動(dòng)辦公室上報(bào)活動(dòng)開展情況，又要在活動(dòng)每個(gè)階段結(jié)束時(shí)上報(bào)各個(gè)階段的工作總結(jié)。

3．強(qiáng)化督查考評(píng)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及活動(dòng)辦公室要加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)和督查，采取聽取匯報(bào)、召開座談會(huì)、經(jīng)常性督查、隨機(jī)抽查等形式，了解活動(dòng)進(jìn)展，通報(bào)活動(dòng)情況，督促解決問題，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，防止活動(dòng)流于形式、走過場(chǎng)。要加強(qiáng)對(duì)開展“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)的考評(píng)，考評(píng)成績(jī)計(jì)入目標(biāo)管理分值。對(duì)開展這項(xiàng)活動(dòng)思想上不重視、工作上不得力的，要及時(shí)提出批評(píng)，限期整改，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。4．注重統(tǒng)籌兼顧。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要統(tǒng)籌兼顧，合理安排時(shí)間，既不能因?yàn)闃I(yè)務(wù)工作繁忙而影響“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)的效果，也不能因?yàn)樽ァ瓣?duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)而耽誤業(yè)務(wù)工作。要把“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)放到整體工作中去謀劃，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，確保在評(píng)選先進(jìn)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)上不走過場(chǎng)，在評(píng)查問題、剖析根源上不走過場(chǎng)，在專項(xiàng)整改、注重實(shí)效上不走過場(chǎng)，在建章立制、強(qiáng)化執(zhí)行力上不走過場(chǎng)，以“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)的開展促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，以各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的實(shí)際成果衡量和檢驗(yàn)“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)的成效，真正做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。

第三篇：關(guān)于隊(duì)伍建設(shè)提升年活動(dòng)的實(shí)施方案

紹縣建[2010]號(hào)

關(guān)于隊(duì)伍建設(shè)提升年活動(dòng)的實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)縣委十二屆八次全體（擴(kuò)大）和十三屆人代會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)局系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)，提高干部職工整體素質(zhì)，全面樹立建設(shè)系統(tǒng)隊(duì)伍形象，確保?堅(jiān)持‘一條路子’，突出‘三個(gè)重點(diǎn)’，實(shí)現(xiàn)‘五新目標(biāo)’?落到實(shí)處，決定在局系統(tǒng)開展?隊(duì)伍建設(shè)提升年?活動(dòng)，現(xiàn)提出如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論、?三個(gè)代表?重要思想和黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委?加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、促進(jìn)社會(huì)和諧、推進(jìn)率先發(fā)展?總體要求，以?強(qiáng)化能力建設(shè)、優(yōu)化‘三新’服務(wù)、促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展?為實(shí)踐載體，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，堅(jiān)持改革創(chuàng)新、克難攻堅(jiān)，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主、群策群力，著力解決突出問題，著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，著力構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，努力建設(shè)一支?政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、依法行政?的建設(shè)隊(duì)伍，全力推進(jìn)我縣城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展。

二、目標(biāo)要求用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，努力達(dá)到?黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠?的目的。

1、以增強(qiáng)素質(zhì)，提高能力為目標(biāo)，全面加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)。適應(yīng)建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型社會(huì)和培養(yǎng)造就復(fù)合型建設(shè)隊(duì)伍的要求，大力開展政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位技能培訓(xùn)。通過自學(xué)、黨校培訓(xùn)、專家授課、委托大專院校培訓(xùn)、下派掛職和走出去培訓(xùn)等多種渠道，促進(jìn)干部職工開闊眼界，更新知

識(shí)，提高技能，增長(zhǎng)才干，不斷增強(qiáng)政策理論水平和政治意識(shí)、大局意識(shí)、改革意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。

2、以改善結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力為突破口，創(chuàng)新干部選撥和任用機(jī)制。立足干部隊(duì)伍知識(shí)化、年輕化，突出抓好高層次人才隊(duì)伍建設(shè)和優(yōu)秀青年人才的培養(yǎng)。探索健全人才競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)機(jī)制和激勵(lì)保障機(jī)制，繼續(xù)開展競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng)，使人員能上能下，能進(jìn)能出，充分體現(xiàn)?公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)?原則，形成有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機(jī)制。

3、以完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督為重點(diǎn)，努力提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。牢固樹立?建設(shè)事業(yè)無小事?的思想觀念，建立?零差錯(cuò)?工作制度，從自我做起，從小事做起，人人把關(guān)，層層把關(guān)。加大考核監(jiān)督力度，完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)措施，促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。

4、以改進(jìn)作風(fēng)、樹立形象為著力點(diǎn)，大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。按照《紹興縣建設(shè)局系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系2008－2012年實(shí)施計(jì)劃》的要求，強(qiáng)化干部隊(duì)伍職業(yè)道德教育，增強(qiáng)干部的廉潔從政意識(shí)，嚴(yán)守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，樹立勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的建設(shè)隊(duì)伍形象。

三、實(shí)施步驟

第一階段：思想發(fā)動(dòng)，學(xué)習(xí)調(diào)研階段(3月底至5月)。統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)開展強(qiáng)化?隊(duì)伍建設(shè)提升年?活動(dòng)的自覺性和緊迫感。主要以?學(xué)、研?為抓手，學(xué)就是學(xué)理論、學(xué)報(bào)告、學(xué)業(yè)務(wù)，研就是結(jié)合自身工作實(shí)際確定課題，開展專題調(diào)研。重點(diǎn)抓好4個(gè)環(huán)節(jié)。

1．思想發(fā)動(dòng)。要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，明確要求，落實(shí)責(zé)任。各單位（科室）要在去年隊(duì)伍建設(shè)年成績(jī)的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實(shí)際，制定切實(shí)可行方案，專題部署落實(shí)。

2．學(xué)習(xí)交流。采取個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、案例分析、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等多種形式，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)。圍繞進(jìn)一步深化?隊(duì)伍建設(shè)提升年?活動(dòng)這一主題，組織廣大干部職工開展學(xué)習(xí)交流，進(jìn)一步深化對(duì)我縣城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展的重大意義、面臨挑戰(zhàn)、歷史機(jī)遇、加快轉(zhuǎn)型的認(rèn)識(shí)，找準(zhǔn)工作定位，明確努力方向。

3、專題調(diào)研。圍繞我局2010年重點(diǎn)工作和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，各單位（科室）的負(fù)責(zé)人要以身作則，深入鎮(zhèn)街、企業(yè)和服務(wù)對(duì)象中開展調(diào)查研究，查找問題不足，認(rèn)真做好調(diào)查研究，形成調(diào)研專題報(bào)告。專題調(diào)研報(bào)告上報(bào)局隊(duì)伍建

設(shè)提升年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（人教科）。

4、警示教育。要把近幾年來發(fā)生干部違法違紀(jì)典型案件作為反面教材，分發(fā)給每一位干部職工，開展反面典型教育。特別要把近年來我局違法違紀(jì)案件作為警示教育的重點(diǎn)，在廣大干部職工中開展以案析理大討論，吸取深刻教訓(xùn)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，引以為戒。

第二階段：查找問題，分析評(píng)議階段(6月至8月)。主要以?擺、找?為抓手，擺就是擺問題，把群眾、企業(yè)和基層反映的問題如實(shí)擺出來，把明顯存在或新出現(xiàn)的問題完整列出來，敢于揭短亮丑，敢于觸及痛處。結(jié)合單位實(shí)際和各自的工作職責(zé)，認(rèn)真查找班子建設(shè)、隊(duì)伍管理和個(gè)人在政治、思想、作風(fēng)、工作、紀(jì)律、廉潔等方面存在的問題。重點(diǎn)抓好4個(gè)環(huán)節(jié)。

1、個(gè)人自查。對(duì)照查找問題的重點(diǎn)，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真查找存在的問題和不足。

2、單位自查。認(rèn)真查找在班子建設(shè)和隊(duì)伍管理中存在的問題；對(duì)照開展隊(duì)伍建設(shè)提升年活動(dòng)的精神實(shí)質(zhì)，認(rèn)真查找推動(dòng)城鄉(xiāng)建設(shè)率先發(fā)展、和諧發(fā)展上存在的問題和不足；對(duì)照規(guī)劃建設(shè)管理的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真查找解放思想、攻堅(jiān)克難等方面存在的問題和不足；對(duì)照轉(zhuǎn)型升級(jí)的時(shí)代主題，認(rèn)真查找機(jī)制、制度方面存在的問題和不足；對(duì)照人民群眾的呼聲期盼, 認(rèn)真查找務(wù)實(shí)為民、服務(wù)效能等方面存在的問題和不足。

3、上級(jí)評(píng)查。建設(shè)局對(duì)系統(tǒng)內(nèi)的群眾反映的熱點(diǎn)問題、信訪、違法建設(shè)案件進(jìn)行評(píng)查。局將篩選出部分重點(diǎn)違法建設(shè)案件和群眾反映強(qiáng)烈的且領(lǐng)導(dǎo)多次批辦而未停訪息訴的涉法涉訴上訪案件，組成案件評(píng)查組，認(rèn)真進(jìn)行評(píng)查。

4、撰寫自查報(bào)告。各單位（科室）都要結(jié)合自身實(shí)際，針對(duì)存在的問題，認(rèn)真撰寫自查報(bào)告，并上報(bào)局隊(duì)伍建設(shè)提升年領(lǐng)導(dǎo)小組（人教科）。

第三階段：提出措施，整改落實(shí)階段(9月至10月)。主要以?改、建?為抓手，改就是制定整改方案，落實(shí)整改措施；建就是完善首問責(zé)任制、綜合目標(biāo)考核制和過錯(cuò)責(zé)任追究制、限時(shí)辦結(jié)制，建立長(zhǎng)效機(jī)制、完善服務(wù)機(jī)制。重點(diǎn)抓好3個(gè)環(huán)節(jié)。

1、落實(shí)整改。針對(duì)查找出來的問題, 認(rèn)真進(jìn)行剖析，制定切實(shí)可行的整改方案和措施,能整改的要立即整改,一時(shí)不能整改的,要明確整改時(shí)限,定計(jì)劃、分階段整改。整改措施和落實(shí)

情況采取適當(dāng)方式進(jìn)行公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

2、群眾評(píng)議。廣泛征求意見。一是設(shè)立干部作風(fēng)形象建設(shè)活動(dòng)征求意見箱，廣泛征求意見和建議。二是向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)各部門單位人員聽取意見，主動(dòng)征求社會(huì)各界意見和建議。

3、建章立制。進(jìn)一步建立健全和落實(shí)有關(guān)制度，努力通過制度來管人管事管權(quán)，用制度規(guī)范行為，使作風(fēng)建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，形成長(zhǎng)效機(jī)制，發(fā)揮長(zhǎng)效作用。

第四階段：抓好落實(shí)，總結(jié)評(píng)估階段(11月至12月)。主要以?提、延?為抓手，提就是提實(shí)效，達(dá)到作風(fēng)改進(jìn)、效能提高、能力提升的目的；延就是延伸推廣，把好的經(jīng)驗(yàn)、做法和措施上升到制度層面固化下來，有推廣價(jià)值的在面上推廣。重點(diǎn)抓好3個(gè)環(huán)節(jié)。

1．考核驗(yàn)收。圍繞活動(dòng)的目標(biāo)要求，制定科學(xué)明晰的考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和辦法，通過聽取匯報(bào)、實(shí)地察看、民主測(cè)評(píng)、社會(huì)評(píng)議等多種形式，對(duì)各單位（科室）活動(dòng)開展情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，考評(píng)結(jié)果納入全局崗位目標(biāo)管理考核范圍。測(cè)評(píng)工作由局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。各單位（科室）要根據(jù)驗(yàn)收結(jié)果，進(jìn)一步完善整改措施。對(duì)群眾意見大、整改又不到位的單位（科室），及時(shí)進(jìn)行?補(bǔ)課?。

2．總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。各單位（科室）要對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)。重點(diǎn)是總結(jié)主要做法、基本經(jīng)驗(yàn)、實(shí)際成效和對(duì)開展隊(duì)伍建設(shè)提升年活動(dòng)的意見建議，形成總結(jié)報(bào)告，上報(bào)局隊(duì)伍建設(shè)提升年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

3、推廣延伸?；顒?dòng)結(jié)束后，各單位（科室）要進(jìn)一步鞏固和發(fā)展活動(dòng)成果，繼續(xù)跟蹤問題的解決，確保整改方案和措施落到實(shí)處。同時(shí)，要繼續(xù)抓好隊(duì)伍建設(shè)提升年活動(dòng)的延伸工作，重點(diǎn)解決好群眾關(guān)注度高的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

四、工作重點(diǎn)

1、突出?三項(xiàng)教育?。一是突出思想政治教育。開展經(jīng)常性思想教育，著力解決干部職工在思想認(rèn)識(shí)、工作態(tài)度等方面存在的突出問題，進(jìn)一步提升思想境界。開展典型示范教育，挖掘、宣傳身邊先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)敬業(yè)精神，在干部職工中營(yíng)造用心做事，盡心盡責(zé)，干好本職，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的工作氛圍。二是突出黨風(fēng)廉政教育。組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題培訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)廉潔從政教育，提高思想認(rèn)識(shí)和政治覺悟，繼續(xù)深入開展理想信念教育、黨章和法紀(jì)學(xué)習(xí)教育、社會(huì)主義

榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育，筑牢廉潔從政和思想道德防線。三是突出業(yè)務(wù)知識(shí)教育。進(jìn)一步增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)教育的針對(duì)性和有效性，加強(qiáng)法律知識(shí)和工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效出發(fā)，以分類培訓(xùn)形式，采取專家講座、學(xué)習(xí)先進(jìn)、經(jīng)驗(yàn)交流、讀書會(huì)等方式，增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能，提高從事本職工作的本領(lǐng)。

2、健全?四項(xiàng)機(jī)制?。一是健全責(zé)任追究機(jī)制。做好責(zé)任追究工作，將責(zé)任追究納入相對(duì)固定的運(yùn)行軌道，逐步建立規(guī)范有效的責(zé)任追究機(jī)制。責(zé)任追究只是手段，不是目的，其作用重在警示教育，增強(qiáng)責(zé)任，搞好防范，既可以教育本人，也可以教育其他領(lǐng)導(dǎo)干部，從中吸取教訓(xùn)，引以為戒。二是健全督查考核機(jī)制。進(jìn)一步完善2010年局系統(tǒng)目標(biāo)責(zé)任制考核辦法，增強(qiáng)操作性，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)勤罰懶。不定期對(duì)局機(jī)關(guān)及局屬各單位上下班、內(nèi)部衛(wèi)生、工作情況進(jìn)行督查，特別是上下班遲到、早退現(xiàn)象，一經(jīng)督查發(fā)現(xiàn)，及時(shí)予以通報(bào)。三是健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制。要把理論學(xué)習(xí)作為隊(duì)伍建設(shè)提升的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，實(shí)行理論學(xué)習(xí)制度，確保有相對(duì)固定的學(xué)習(xí)時(shí)間，有切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，有聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)主題，有完整翔實(shí)的學(xué)習(xí)記錄，有嚴(yán)格完善的考試制度，局系統(tǒng)在編人員全年集中學(xué)習(xí)不少于12次。對(duì)于業(yè)務(wù)知識(shí)考試不過關(guān)的人員，進(jìn)行待崗學(xué)習(xí)。四是健全用人激勵(lì)機(jī)制。進(jìn)一步探索、完善和深化干部任用機(jī)制，力求將能干事、會(huì)干事、干成事的人選拔到重要崗位，讓有作為的人有其位，讓努力工作的人有其崗，人盡其才、各司其職，建立能上能下、能進(jìn)能出、有為有位、有效激勵(lì)的動(dòng)態(tài)用人機(jī)制，最大限度地激發(fā)了干部職工的潛能和工作熱情。

3、開展?五個(gè)一?活動(dòng)即：每二個(gè)月開展一次城建講壇；開展一次干部能力測(cè)試，內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)知識(shí)、實(shí)際操作、為民服務(wù)、綜合能力等，局機(jī)關(guān)科室、局屬各單位結(jié)合自已工作特點(diǎn)開展業(yè)務(wù)技能大比武，進(jìn)一步提高干部職工業(yè)務(wù)能力；開展一次群眾評(píng)議活動(dòng)。認(rèn)真組織開展機(jī)關(guān)作風(fēng)形象社會(huì)評(píng)價(jià)及建設(shè)干部作風(fēng)形象測(cè)評(píng)活動(dòng)，采取問卷調(diào)查的形式，測(cè)評(píng)內(nèi)容涉及思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等，邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部、群眾代表、人大代表、政協(xié)委員等進(jìn)行座談評(píng)風(fēng)，并將作風(fēng)形象評(píng)價(jià)結(jié)果予以公布，促進(jìn)整改提高； 開展一次專題調(diào)研活動(dòng)，各分管線領(lǐng)導(dǎo)及各單位負(fù)責(zé)人要圍繞我局2010年重點(diǎn)工作和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，認(rèn)真做好調(diào)查研究，形成調(diào)研專題

報(bào)告。開展一次局分管領(lǐng)導(dǎo)及職能科室負(fù)責(zé)人談工作思路。各分管線領(lǐng)導(dǎo)及職能科室負(fù)責(zé)人要對(duì)照2010年局工作目標(biāo)，結(jié)合工作實(shí)際，談?wù)劰ぷ魉悸贰?/p>

五、幾點(diǎn)要求

1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。局成立隊(duì)伍建設(shè)提升年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨工委書記、局長(zhǎng)楊金法任組長(zhǎng)，局班子成員任副組長(zhǎng)，局機(jī)關(guān)各科室和局屬單位負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局人教科，辦公室主任由黨工委副書記蔣月英兼任，負(fù)責(zé)活動(dòng)組織協(xié)調(diào)和日常工作，及時(shí)對(duì)好的做法經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行通報(bào)。各單位（科室）要按照局黨工委的總體要求，認(rèn)真制訂切合實(shí)際的工作計(jì)劃，建立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)。主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，要形成一把手負(fù)總責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。

2．精心組織，督促檢查。各單位（科室）既要嚴(yán)格按照局黨工委確定的方法步驟認(rèn)真抓好落實(shí)，又要緊密聯(lián)系自身實(shí)際，勇于創(chuàng)新，大膽實(shí)踐，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容，增強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)提升年活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。要加強(qiáng)督促檢查，切實(shí)做到準(zhǔn)備工作充分扎實(shí)，集中學(xué)習(xí)不搞形式，分析評(píng)議不走過場(chǎng)，整改措施落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真履行職責(zé)，及時(shí)了解掌握各單位（科室）開展隊(duì)伍建設(shè)提升年活動(dòng)的進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題，提出意見建議，督促解決。

3．注重結(jié)合，務(wù)求實(shí)效。正確處理開展隊(duì)伍建設(shè)提升年活動(dòng)與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作的關(guān)系，結(jié)合思想和工作實(shí)際，做好結(jié)合文章，把活動(dòng)開展與縣委十二屆八次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神、十三屆人代會(huì)議精神和縣?兩會(huì)?報(bào)告精神的學(xué)習(xí)貫徹結(jié)合起來，與推動(dòng)當(dāng)前各項(xiàng)工作結(jié)合起來，把隊(duì)伍建設(shè)提升年活動(dòng)細(xì)化到當(dāng)前各項(xiàng)工作任務(wù)中，以積極的態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，把這一活動(dòng)搞好，切實(shí)抓出成效。

附件：局系統(tǒng)進(jìn)一步開展隊(duì)伍建設(shè)提升年活動(dòng)安排表

紹興縣建設(shè)局

2010年4月6日

主題詞：隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案

抄送：縣紀(jì)委（監(jiān)察局）、縣委組織部

紹興縣建設(shè)局辦公室2010年4月 日印發(fā)

第四篇：“教師隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案-2

白寺鎮(zhèn)白寺學(xué)校

“教師隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《商水縣教育體育局關(guān)于在全縣開展“教師隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)意見》精神，營(yíng)造風(fēng)清氣正、紀(jì)律嚴(yán)明、工作高效的工作風(fēng)氣，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教師隊(duì)伍工作作風(fēng)，提高工作效能，提升教育質(zhì)量，根據(jù)中心校工作安排，學(xué)校決定從5月1日起在全校教師中開展“教師隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)。特制定本方案：

一、指導(dǎo)思想

以教體局和中心校意見為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神，以加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效能為主題，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，以師德師風(fēng)校風(fēng)行風(fēng)為載體，努力創(chuàng)建平安、文明、和諧校園，傾力打造人民滿意的教育。

二、重點(diǎn)工作

（一）以《教育法》、《教師法》為依據(jù)，深入學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，實(shí)施愛與責(zé)任教育，提高廣大教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，樹立“愛校如家、愛生如子、愛崗敬業(yè)”的職業(yè)思想，著力解決師德師風(fēng)建設(shè)中的突出問題，糾正教育工作中存在的不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為。結(jié)合本校工作實(shí)際，繼續(xù)深入開展“抓學(xué)習(xí)、抓紀(jì)律、抓作風(fēng)、抓行風(fēng)、抓效率，做人民滿意的教師，當(dāng)人民滿意的校長(zhǎng)，建人民滿意的學(xué)校，辦人民滿意的教育”主題教育。

（二）著力加強(qiáng)學(xué)?！叭匾淮蟆睕Q策制度的貫徹落實(shí)，凡屬 重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)，必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究作出決定，并及時(shí)向中心校匯報(bào)。

（三）嚴(yán)格遵守作息時(shí)間和工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，守時(shí)守點(diǎn)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班成員通訊工具保持長(zhǎng)期開通狀態(tài)。

（四）保持高度的執(zhí)行力，凡是上級(jí)黨委政府、教體局、中心校研究決定的事項(xiàng)、決議、決定，必須全力執(zhí)行，不得左右觀望、徘徊不前。

（五）努力打造學(xué)習(xí)型組織，營(yíng)造濃郁的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

（六）要更加注重細(xì)節(jié)管理。要牢固樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的管理理念，注重過程管理和全員管理，不留工作死角。要崇尚完美，在每一件事情的處理上，努力使自己滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、組織滿意、群眾滿意。

（七）在“實(shí)施愛與責(zé)任教育，踐行四滿意，提升教育形象”主題活動(dòng)中要有新打法、新舉措、新成效。

三、方法和步驟

（一）、動(dòng)員學(xué)習(xí)（5月1日—5月10日）

1、搞好思想發(fā)動(dòng)。召開教師會(huì)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件精神，做好本?！敖處熽?duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)工作。5月10日前將“教師隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及小組成員有關(guān)情況和具體實(shí)施方案上報(bào)中心?！敖處熽?duì)伍建設(shè)年”領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、健全工作機(jī)構(gòu)，迅速動(dòng)員部署，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，抓好理論學(xué)習(xí)。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織廣 大干部群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)議精神、和上級(jí)關(guān)于教師隊(duì)伍建設(shè)和加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件。學(xué)習(xí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》（2010—2020），《學(xué)習(xí)中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《商水縣教體局深入開展加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》、收看教育部錄制的《師德啟示錄》、《教師十要十不準(zhǔn)》、《商水縣作風(fēng)紀(jì)律八項(xiàng)禁令》、《白寺鎮(zhèn)中心校關(guān)于全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定》。個(gè)人自學(xué)時(shí)間每周不少于5學(xué)時(shí)，定期組織集中學(xué)習(xí)，人人寫讀書筆記和心得體會(huì)。

（二）、查擺問題（5月11日---5月20日）

深入查擺，找出突出問題。采取自查、互查等形式，認(rèn)真查找個(gè)人、單位在師德師風(fēng)方面存在的主要問題，每人寫出自查報(bào)告。主要針對(duì)教師隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀，突出解決六個(gè)方面的問題：

一是責(zé)任意識(shí)不濃，大局意識(shí)不強(qiáng)。有的教職工想問題、辦事情，不是從大局出發(fā)，不是本著為教育負(fù)責(zé)、為學(xué)校負(fù)責(zé)的態(tài)度，而是站在個(gè)人的部門利益的角度，出現(xiàn)“角色錯(cuò)位”。對(duì)上級(jí)和學(xué)校的有關(guān)政策、規(guī)定不理解，甚至有抵觸情緒，在師生面前亂發(fā)議論、傳播小道消息等不講政治、不講原則的現(xiàn)象。

二是學(xué)習(xí)意識(shí)淡化，進(jìn)取心不強(qiáng)。學(xué)習(xí)的氛圍不濃，求知欲望不強(qiáng)，滿足于一般的工作需要。年輕的同志不虛心向老教師和經(jīng)驗(yàn)豐富的教師學(xué)習(xí)；老教師以自己的經(jīng)驗(yàn)豐富為由，滿于現(xiàn)狀不求進(jìn)去；有的同志以工作忙、事情多為借口，不愿學(xué)習(xí)；有的同志對(duì)學(xué)校提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)不珍惜，遲到、曠會(huì)、敷衍走過場(chǎng)。由于學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致對(duì)新政策、規(guī)定吃不準(zhǔn)，對(duì)教育教學(xué)、后勤服務(wù)工作出現(xiàn)的新形勢(shì)、新要求不清楚，對(duì)學(xué)校的各種活動(dòng)情況摸不透，工作不務(wù)實(shí)，不善于積累和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，有的干了多年教育、后勤服務(wù)工作，仍然知識(shí)面不寬、專業(yè)知識(shí)不精、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)不多、特色經(jīng)驗(yàn)沒有。

三是工作主動(dòng)性差，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。事業(yè)心不強(qiáng)，沒有想大事、干大事、爭(zhēng)一流的氣魄；工作只定位于學(xué)校、教導(dǎo)處的簡(jiǎn)單分工，而對(duì)一些臨時(shí)性工作或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，總是以沒時(shí)間、工作忙、有困難為由推諉搪塞；解決新形勢(shì)下的新問題的辦法不多，思路不寬；安于現(xiàn)狀，不求進(jìn)取，怕吃苦受累，沒有迎難而上、搶抓機(jī)遇、負(fù)重奮進(jìn)的信心和決心，常常是畏難發(fā)愁，等待觀望，坐失良機(jī)，被動(dòng)應(yīng)付；創(chuàng)新意識(shí)不濃，創(chuàng)新能力不足，思路不寬，辦法不多，不能創(chuàng)造性地開展工作。

四是思想消極，工作效率不高。工作不扎實(shí)，不務(wù)實(shí)，搞形式主義；有的教職工，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，很長(zhǎng)時(shí)間也拿不出意見和結(jié)果，這里面有工作能力的問題，但主要還是工作態(tài)度問題，得過且過，工作消極，辦事拖拉，推諉扯皮，敷衍應(yīng)付。

五是缺少自我犧牲精神，服務(wù)觀念不強(qiáng)。工作不熱情，服務(wù)意識(shí)弱。對(duì)待學(xué)生不能循循善誘，沒有愛心，對(duì)學(xué)生態(tài)度冷淡、語氣蠻橫、粗魯，影響學(xué)生的身心健康發(fā)展。有的教職工不善于和家長(zhǎng)溝通、接待家長(zhǎng)態(tài)度不熱情，不能心平氣和地和家長(zhǎng)建立教育學(xué)生的統(tǒng)一戰(zhàn)線；有個(gè)別教師對(duì)工作不熱情、不積極、不認(rèn)真、缺少自我犧牲的精神，甚至互相推脫工作任務(wù)、推卸工作責(zé)任。只求做好 “事后服務(wù)”，不思主動(dòng)“服務(wù)于前”，不能把要出現(xiàn)的問題想在前、預(yù)防在前、做在前，工作經(jīng)常處于被動(dòng)狀態(tài)。

六是紀(jì)律意識(shí)淡薄，工作不負(fù)責(zé)任。遲到早退，脫崗誤事，竄崗閑聊，網(wǎng)上玩樂等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；一些老師不懂規(guī)矩、不守紀(jì)律，工作中心浮氣躁，辦事拖拉，不作為，亂作為，不辦事，亂辦事。精神不振作，精力不集中，工作沒激情，觀念不創(chuàng)新。因循守舊，墨守陳規(guī)，不思進(jìn)取，滿足于現(xiàn)狀。

（三）、整改提高（5月21日—月26日）

1、廣泛征求意見，設(shè)立意見箱，向教師、學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)、社會(huì)各界人士廣泛征求意見。對(duì)查出的問題，梳理歸類，剖析原因，吸取教訓(xùn)，切實(shí)整改。

2、落實(shí)整改，明確整改重點(diǎn)，每位教師都有：學(xué)習(xí)記錄、心得體會(huì)、個(gè)人查擺的問題，整改方法。

（四）簽訂承諾書（5月27日-5月31日）

在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，組織全體教職工簽訂“模范遵守師德師風(fēng)，爭(zhēng)做人民滿意教師”承諾書。

（五）開展活動(dòng)，推先評(píng)優(yōu)（6月1日-8月20日）

學(xué)校做好師德師風(fēng)征文評(píng)比、師德師風(fēng)演講比賽、師德標(biāo)兵（或文明教師、魅力教師、優(yōu)秀班主任等）評(píng)選、師德師風(fēng)建設(shè)先進(jìn)學(xué)校評(píng)比活動(dòng)。要按教體局、中心校規(guī)定的程序嚴(yán)格操作，把那些默默無聞、愛崗敬業(yè)、成績(jī)突出、師德高尚的教師評(píng)出來推薦到全鎮(zhèn)、縣市教育主管部門樹立典型。

（六）檢查驗(yàn)收階段（8月21日-10月31日）

認(rèn)真總結(jié)本次教師隊(duì)伍建設(shè)活動(dòng)取得的工作經(jīng)驗(yàn)和存在的問題，依據(jù)商水縣“教師隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)量化考評(píng)方案檢查驗(yàn)收。規(guī)范活動(dòng)檔案，建立教師個(gè)人檔案。

四、總結(jié)表彰，鞏固成果（11月1日-12月31日）

學(xué)校認(rèn)真寫出本教師隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)，召開總結(jié)大會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，查找不足，探索加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)工作的長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)德師風(fēng)建設(shè)工作的常態(tài)化、制度化作出新的安排部署，對(duì)下一年德師風(fēng)建設(shè)工作作出具體規(guī)劃并形成書面材料。總之，學(xué)校要強(qiáng)化輿論宣傳，使“教師隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)的重要意義和基本要求深入人心。要加大正反兩方面典型的宣傳和曝光力度，擴(kuò)大聲勢(shì)，營(yíng)造氛圍。要做到位，落實(shí)到位，不走過場(chǎng)、不流于形式，確?！敖處熽?duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

白寺鎮(zhèn)白寺學(xué)校

2013年5月10日 附：

白寺鎮(zhèn)白寺學(xué)校

“教師隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組名單

組 長(zhǎng)： 周 明

成 員： 郭榮華

韓立華

周秋亞

第五篇：教師隊(duì)伍建設(shè)年實(shí)施方案

教師隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案

為了加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師教書育人的水平，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)學(xué)校發(fā)展后勁，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，全面落實(shí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，以“學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，做人民滿意教師，辦人民滿意教育”為主題，以師德建設(shè)為重點(diǎn)，以教育理念的現(xiàn)代化、教師專業(yè)發(fā)展和全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，著眼優(yōu)化管理，不斷增強(qiáng)教師隊(duì)伍的生機(jī)與活力，著力提高教師的師德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，為我校教育持續(xù)健康和協(xié)調(diào)快速發(fā)展提供有力的保障。

二、活動(dòng)主題

弘揚(yáng)師德、提升師能、科學(xué)管理、培養(yǎng)骨干、創(chuàng)新機(jī)制。

三、目標(biāo)任務(wù)

1、開展師德學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)，培養(yǎng)教師過硬的政治素質(zhì)和優(yōu)良的道德品質(zhì)，提高教師的崗位責(zé)任與服務(wù)意識(shí)，樹立教師和教育的良好形象。

2、加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)與培養(yǎng)，建設(shè)高水平的學(xué)校管理團(tuán)隊(duì)。加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，建設(shè)我校師資中堅(jiān)力量并帶動(dòng)全體教師專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提高，打造高水平的師資隊(duì)伍。

3、人事制度改革得到深化，班子建設(shè)得到加強(qiáng)和改進(jìn)，教師常規(guī)管理有效規(guī)范，校際交流、崗位設(shè)置、績(jī)效考核穩(wěn)步推進(jìn)，教師教書育人的積極性、主動(dòng)性進(jìn)一步增強(qiáng)，以教師特有的人格魅力、學(xué)識(shí)魅力和卓有成效的工作贏得學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)的尊重，樹立起教師和教育的良好形象。

四、具體措施

我校教師隊(duì)伍建設(shè)繼續(xù)以基礎(chǔ)教育新課程和崗位培訓(xùn)為核心內(nèi)容，以提高教師素質(zhì)為中心，以師德建設(shè)和教師專業(yè)發(fā)展為重點(diǎn)，建設(shè)教師管理新體制，探索教師校本培訓(xùn)新途徑，大力建設(shè)骨干教師隊(duì)伍。

（一）加強(qiáng)師德建設(shè)，推進(jìn)“師德鍛造工程”

教師是知識(shí)的傳播者，智慧的啟發(fā)者，也是人格塑造者和道德的體現(xiàn)者,教師隊(duì)伍建設(shè)的核心是教師的師德,教師的師德決定教師的素質(zhì),教師的素質(zhì)決定教育的質(zhì)量。

1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，幫助教師樹立正確的教育觀、教學(xué)觀、人才觀、質(zhì)量觀。通過學(xué)習(xí)管理、思想管理、制度管理，規(guī)范師德行為，并成為自己的習(xí)慣。教師每周一次政治學(xué)習(xí)、一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)形式采取集中與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)原文與研討交流相結(jié)合，并認(rèn)真記好各種形式的學(xué)習(xí)筆記，結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際寫出學(xué)習(xí)體會(huì)。每學(xué)年教師完成政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記各一本。

2、樹立師德榜樣。堅(jiān)持正面教育，榜樣激勵(lì)，典型帶動(dòng)，自我主動(dòng)，提高師德品質(zhì)。每年暑假開展一次師德師風(fēng)培訓(xùn)和師德師風(fēng)演講比賽，宣傳優(yōu)秀教師事跡，評(píng)優(yōu)樹模，表彰先進(jìn)，在廣大教師中形成崇尚先進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的風(fēng)氣。發(fā)揮教師人格力量的引導(dǎo)作用，利用人格激勵(lì)，典型帶動(dòng)，自我主動(dòng)，從教育、教學(xué)、科研各個(gè)方面，各個(gè)環(huán)節(jié)入手，把師德建設(shè)作為一項(xiàng)重塑教師靈魂的綜合工程，努力把教師隊(duì)伍鍛造成具有較高的思想覺悟和良好道德品質(zhì)，具有無私奉獻(xiàn)，忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)和開拓創(chuàng)新精神的優(yōu)秀群體。

3、開展主題活動(dòng)。以師德為中心，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，深入開展“五個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)〔開展一次師德大討論、一句師德宣言活動(dòng)、一次師德演講（或師德講座）活動(dòng)、一次師德師能滿意度測(cè)評(píng)、一次師德征文評(píng)選活動(dòng)〕，深入開展“千名教師訪萬家”活動(dòng)。深刻理解新時(shí)期加強(qiáng)師德建設(shè)的重要性和緊迫性，增強(qiáng)教師的職業(yè)光榮感、歸屬感、認(rèn)同感，自覺力行師德規(guī)范。

4、規(guī)范日常行為。以“師德規(guī)范”為依托，認(rèn)真落實(shí)“長(zhǎng)嶺小學(xué)小學(xué)教師一日行為規(guī)范細(xì)則”，開展評(píng)選行為規(guī)范示范教師活動(dòng)，向“學(xué)為人師、行為世范”目標(biāo)邁進(jìn)。使教師一言一行都用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，使全體教師對(duì)“事事是教育之機(jī)，處處是教育之地，時(shí)時(shí)是教育之時(shí)”達(dá)成共識(shí)，并嚴(yán)格要求自己，做到于有聲之處傳播文明的聲音，于無聲之處體現(xiàn)文明的魅力。

5、建立評(píng)價(jià)機(jī)制。采取領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、教師互評(píng)、學(xué)生評(píng)價(jià)，家長(zhǎng)評(píng)價(jià)相結(jié)合的辦法，從教育事業(yè)心，教育思想，品德修養(yǎng)三方面進(jìn)行師德評(píng)價(jià)，將師德評(píng)價(jià)作為教師考核和評(píng)聘獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。在全體教師中樹立“四種形象”（團(tuán)結(jié)奮斗的拼搏者形象；求真務(wù)實(shí)的學(xué)者形象；甘灑熱血的奉獻(xiàn)者形象；改革創(chuàng)新的開拓者形象），形成“五種精神”（愛校如家，愛生如子的園丁精神；不甘人后的進(jìn)取精神；教書育人的敬業(yè)精神；不計(jì)個(gè)人得失的奉獻(xiàn)精神；終身從教的獻(xiàn)身精神）。

6、完善監(jiān)督考核。嚴(yán)格執(zhí)行教師職業(yè)道德“一票否決”。師德師能測(cè)評(píng)或師德考核不合格的，績(jī)效考核定為不合格，當(dāng)年不得晉升職務(wù)、崗位等級(jí)，不得評(píng)先評(píng)優(yōu)，并按有關(guān)規(guī)定不發(fā)績(jī)效工資，參加暑期集中培訓(xùn)，必要時(shí)調(diào)整崗位或繼續(xù)待崗培訓(xùn)，切實(shí)維護(hù)教育的良好形象。

（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教師綜合素質(zhì)

學(xué)校以教研組為依托，以教研活動(dòng)為載體，以自身的教育教學(xué)實(shí)踐為基地，以培訓(xùn)教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力為重點(diǎn)，開展面向全體、突出骨干的有效培訓(xùn)。

1、開展讀書活動(dòng)。著力建設(shè)學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍，結(jié)合教師實(shí)際情況和發(fā)展需要，廣泛開展以“要做教書人，先做讀書人”為主題的教師讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，堅(jiān)持每周一次政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織每位教師學(xué)習(xí)教育、科學(xué)、人文等方面的知識(shí)及教育名著，努力拓寬教師的知識(shí)面，加深教師對(duì)自身專業(yè)及相關(guān)學(xué)科的鉆研。積極開展創(chuàng)建“書香校園”活動(dòng)，定期組織讀書報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、讀書筆記展示會(huì)及讀書論壇，引導(dǎo)教師交流讀書經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)，并結(jié)合自己教育教學(xué)工作實(shí)際進(jìn)行反思，形成教師個(gè)人的教育理念和教學(xué)特色。

2、鼓勵(lì)學(xué)歷提高。根據(jù)教師隊(duì)伍現(xiàn)狀，制定學(xué)校專任教師學(xué)歷提高的中、遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃與培養(yǎng)目標(biāo)，積極鼓勵(lì)和支持教師通過自考、網(wǎng)絡(luò)教育等途徑提高學(xué)歷層次。力爭(zhēng)在下一輪繼續(xù)教育中，本科學(xué)歷達(dá)到五人以上，五十歲教師全部達(dá)到?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

3、深化繼續(xù)教育。繼續(xù)組織開展農(nóng)村教師教育教學(xué)能力提升和農(nóng)村校長(zhǎng)教育管理能力提升培訓(xùn)，全面開展教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)與考核、心理健康教育全員培訓(xùn)，深入開展教師崗位大練兵和教育教學(xué)技能比賽活動(dòng)，扎實(shí)開展青年教師“12345”培優(yōu)活動(dòng)，即每學(xué)期上一堂校級(jí)及以上公開課、每月寫兩篇讀書筆記、每周記三篇教后記、每學(xué)年做好“四個(gè)一”（參與一個(gè)課題研究、撰寫一篇有質(zhì)量的教學(xué)反思、一篇優(yōu)秀教學(xué)案例、一篇優(yōu)秀論文）、掌握五項(xiàng)基本功（普通話、三筆字、說課評(píng)課、命題技術(shù)、多媒體操作），為教師教育教學(xué)工作和專業(yè)化發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

4、開展結(jié)對(duì)幫扶。新老教師互幫互學(xué)。業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的骨干與年輕教師進(jìn)行師徒結(jié)對(duì)，幫助青年教師開展教育教學(xué)實(shí)踐，力爭(zhēng)三年成為教學(xué)骨干。青年教師發(fā)揮特長(zhǎng)幫中老年教師學(xué)習(xí)信息技術(shù)，盡快學(xué)會(huì)使用多媒體教學(xué)。學(xué)校對(duì)帶得快的“師傅”、成長(zhǎng)快的“師徒”，分別給予獎(jiǎng)勵(lì)。

5、抓好異地培訓(xùn)。學(xué)校繼續(xù)采取“請(qǐng)進(jìn)來，走出去”的方式，堅(jiān)持每學(xué)期請(qǐng)一名專家來校講學(xué)，對(duì)全體教師進(jìn)行新理念、新課標(biāo)、新教材、新教法培訓(xùn)一次，豐富和更新教師的教育理論知識(shí)。每年選派若干名教師到異地學(xué)習(xí)培訓(xùn)，再讓參加培訓(xùn)教師對(duì)本校教師進(jìn)行再培訓(xùn)。充分利用遠(yuǎn)程教育項(xiàng)目資源中的“名師講堂”、“專家講座”進(jìn)行教師培訓(xùn)。

6、開展信息技術(shù)培訓(xùn)。充分利用學(xué)?，F(xiàn)有資源開展教師全員信息技術(shù)培訓(xùn)，爭(zhēng)取到2015年之前要有80%以上的教師精通信息技術(shù)，熟練地運(yùn)用信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)整合教育資源，開展教育教學(xué)。

7、加強(qiáng)自我培訓(xùn)。學(xué)校充分發(fā)揮教師在培訓(xùn)中的主體作用，讓教師以主人翁的姿態(tài)對(duì)待自身素質(zhì)的提高，把培訓(xùn)作為自己的內(nèi)在需要和自覺行為，樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，把學(xué)習(xí)作為自身專業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力，要求教師個(gè)人制定出“自培計(jì)劃”和“三年自培規(guī)劃”，使學(xué)校教師群體率先成為學(xué)習(xí)型組織。

(三)轉(zhuǎn)變?nèi)斡脵C(jī)制，推進(jìn)人事制度改革

1、完善管理機(jī)制。建立和完善崗位動(dòng)態(tài)管理體系。按照《武漢市人事管理文件匯編》中崗位職責(zé)、考核評(píng)價(jià)辦法，從德、能、勤、績(jī)等方面真正對(duì)受聘人員進(jìn)行全方位考評(píng)。通過崗位公開、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任，形成有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的工作機(jī)制和積極向上的工作氛圍，逐步形成導(dǎo)向、激勵(lì)、約束和合理配置的流動(dòng)機(jī)制，真正體現(xiàn)人盡其才、各得其所，在最適宜的位置發(fā)揮最大效益。

2、完善評(píng)價(jià)機(jī)制。根據(jù)教師業(yè)績(jī)和特長(zhǎng)形成校內(nèi)合理聘用機(jī)制，促使優(yōu)秀人才走上教學(xué)和管理的重要崗位，真正做到人員能進(jìn)能出，職務(wù)能上能下，待遇有高有低，充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性和創(chuàng)造性，提高工作效率和工作質(zhì)量，形成全員的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展注入新的生機(jī)和活力。

四、組織保障

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由校長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)的“教師隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)組織建設(shè)年活動(dòng)的開展。同時(shí)要根據(jù)本方案，結(jié)合實(shí)際，分解目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行責(zé)任分工，做到重點(diǎn)突出，注重實(shí)效。

2、加強(qiáng)宣傳動(dòng)員。召開動(dòng)員大會(huì)，并通過報(bào)紙櫥窗、黑板報(bào)等形式，廣泛宣傳“教師隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)的目的、意義和內(nèi)容要求，取得的成效，營(yíng)造良好的輿論氛圍。

3、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。加強(qiáng)對(duì) “教師隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)工作的指導(dǎo)和督促檢查，將此項(xiàng)工作以及取得實(shí)際成效列入專項(xiàng)督導(dǎo)，作為上級(jí)考核學(xué)校及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重要內(nèi)容。