第一篇：移民辦14年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報

移民辦2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)

任情況匯報

移民辦2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報

2014年移民辦黨組在市委堅強的領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委的正確指導(dǎo)下，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為切入口，強力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我辦履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告如下：

一、認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任 2014年我辦認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾為重點推進作風(fēng)建設(shè)，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)

主體責(zé)任

1、成立組織機構(gòu)。移民辦黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制擺上重要議事日程。成立了以黨組書記、主任為組長，副主任、為副組長，各科室負責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，科室各負其責(zé)，”的工作機制，形成了“一把手”負總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。

2、明確責(zé)任分工。一是進一步明確黨組負責(zé)人是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，對全辦黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和其它重要工作一起部署，一起落實，全年專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議4次；二是認真落實“四個親自”要求，定期主持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，做到在重大項目資金安排，人事調(diào)整、中層干部選拔等環(huán)節(jié)親自過問。三是認真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”，將反腐倡

廉工作任務(wù)逐項分解，分別落實到領(lǐng)導(dǎo)班子成員，做到每項工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人。同時，辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層班干部層層簽訂了《目標(biāo)責(zé)任承諾書》，實現(xiàn)事事有落實，件件有報告；四是強化督查考核。制訂黨風(fēng)廉政工作考核辦法，對各科室進行量化考核，定期聽取專題匯報，分析研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并加大檢查監(jiān)督力度，對發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

3、健全工作機制。一是嚴(yán)格執(zhí)行“領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項報告制度”，認真落實“民主集中制”，對于重大事項，均由集體討論決定；二是定期召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，不斷提高決策民主化、科學(xué)化水平；三是定期召開黨組會議，聽取責(zé)任落實情況匯報，解決責(zé)任落實中的困難和問題，全年召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會議4次，與科室負責(zé)人進行廉政談話2次；四是加強監(jiān)督檢查，對檢查出的問題，責(zé)令相關(guān)科室、人員限期改正，對涉及制度不落實、損害群眾

利益、工作失職等相關(guān)責(zé)任人進行誡勉談話；五是將貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為干部考核的重要內(nèi)容，并將考核結(jié)果作為評先、評優(yōu)的重要依據(jù)之一。

4、強化教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。一是深入開展黨的十八大、總書記在十八屆中央紀(jì)委二次全會上的講話精神的學(xué)習(xí)貫徹活動；先后組織辦黨員干部學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》以及中央、省、市一系列關(guān)于廉潔自律各項規(guī)定,開展理想信念教育、法制教育、廉潔自律教育、典型示范教育和警示教育活動，做到了時間、內(nèi)容、形式、效果的落實，堅持每季度集中教育不少于1次，使黨員干部受教育面達90%，領(lǐng)導(dǎo)干部受教育面達100%。教育和引導(dǎo)黨員干部樹立共產(chǎn)主義信念，切實提高廣大黨員干部責(zé)任意識和紀(jì)律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。全年黨組中心組專題學(xué)習(xí)反腐倡

廉4次，開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育7次。二是嚴(yán)格落實各項廉潔自律規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和成都市委政府實施辦法及市委政府有關(guān)要求。全辦沒有發(fā)現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定的行為。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部廉潔自律規(guī)定，杜絕工作中的“吃、拿、卡、要”行為，消除“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。牢固樹立服務(wù)、發(fā)展的理念，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)。四是開展黨紀(jì)黨風(fēng)警示教育。組織全辦干部職工收看警示教育片，通過觀看因經(jīng)濟、財務(wù)等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸；五是組織干部職工學(xué)習(xí)市有關(guān)違法違紀(jì)通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓(xùn)，增強自身免疫力；六是加強廉政文化建設(shè)。不斷豐富廉政文化內(nèi)涵，創(chuàng)新廉政文化的傳播方式，營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會氛圍。

5、嚴(yán)明紀(jì)律，逐步優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境。一是加強作風(fēng)效能建設(shè)。加強檢查監(jiān)督，工作中開展定期或不定期多

種形式進行檢查，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，重點加強上班時間工作紀(jì)律的監(jiān)督檢查；圍繞轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、增強服務(wù)觀念和提高辦事效率，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能，堅決查處服務(wù)承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)。

二、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動

根據(jù)中央、省委、成都市委和市委的整體安排部署，在市委第八督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，我辦周密安排、精心組織，嚴(yán)格按照“學(xué)習(xí)教育、聽取意見；查擺問題、開展批評；整改落實、建章立制”三個環(huán)節(jié)扎實推進教育實踐活動的開展，取得了明顯成效。初步建立起以制度建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)全辦工作的長效機制，對機關(guān)會議、學(xué)習(xí)、日常管理、資金管理、重點工作督查等五個方面的26項現(xiàn)行制度進行梳理，分別提出了修訂、廢止和新建意見，26項制度中保留和修訂17項、廢止9項，新建6項。推動了黨員干部思想進一步提高，黨群干群關(guān)系進一步密切，機關(guān)作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，為民務(wù)實清廉形象進一步樹立。

三、認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”及省、成都市和市市委市政府實施辦法 移民辦在學(xué)習(xí)貫徹上級部門關(guān)于落實“八項規(guī)定”的基礎(chǔ)上，結(jié)合單位工作實際，從改進調(diào)查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、嚴(yán)格文稿發(fā)表、厲行勤儉節(jié)約五個方面，對貫徹落實“八項規(guī)定”的要求細化到各項工作中。一是在調(diào)查研究時，要求領(lǐng)導(dǎo)要輕車簡從、簡化接待、深入一線，以務(wù)實的工作作風(fēng)準(zhǔn)確、及時、全面地了解基層的實際情況；二是在組織會議方面，嚴(yán)格控制會議的時間、內(nèi)容、參會人數(shù)，堅持可開可不開的會議不開或計劃時間多會并開，做到少開會、開短會、開好務(wù)實的會；三是在文件簡報和文稿發(fā)表方面，除國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)及上級部門明確規(guī)定的文件外，其它文件一律不再印刷發(fā)放，對撰寫的調(diào)研文章和報告，需在外刊發(fā)表的，須經(jīng)過上級部門核準(zhǔn)后方可

出版發(fā)行；四是在厲行勤儉節(jié)約方面，嚴(yán)格公務(wù)開支，規(guī)范接待標(biāo)準(zhǔn)，就餐一律按工作餐標(biāo)準(zhǔn)接待，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)支出費用；嚴(yán)格公務(wù)用車的管理使用規(guī)定，辦領(lǐng)導(dǎo)配用的車輛，除正常的工作使用外，節(jié)假日和每日下班后所有公車均放置在單位的指定車位保管，有效地杜絕了公車私用的現(xiàn)象。

四、著力化解移民信訪矛盾，維護社會穩(wěn)定

進一步加強對移民信訪穩(wěn)定工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。修改完善了我市處置移民突發(fā)群體性上訪事件的應(yīng)急預(yù)案，建立健全群體性突發(fā)事件應(yīng)急體系和運行機制。全年共接待和處理移民來訪72批267人次、來信18件，完成中央巡視組交辦件1件、省巡視組交辦件3件、市交辦件3件、群教辦交辦件1件，處理網(wǎng)上信訪反映交辦件3件，排查不穩(wěn)定因素4件； 嚴(yán)格執(zhí)行移民后期扶持政策，落實專人對接鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)商銀行，及時核實和糾正相關(guān)信息，確保移民直發(fā)直補資金逐月

按時足額發(fā)放，2014年移民直發(fā)直補后期扶持資金萬元，全部足額發(fā)放到位。三是加大資金投入，2014年爭取各級投入資金354萬元，新建重建生產(chǎn)基地集中示范園30畝、整治和改造庫區(qū)及安置區(qū)溝渠3900米、道路1902米，進一步改善了移民的生產(chǎn)生活條件。

五、強化作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) 結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，建立完善了《首問責(zé)任制度》、《機關(guān)工作廉政制度》、《行政過錯責(zé)任追究制度》、《公務(wù)接待及發(fā)票報銷制度》等23項規(guī)章制度，整改規(guī)范了各項工作流程，提高工作透明度，進一步規(guī)范工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作效率建設(shè)，真正做到以制度來管權(quán)、管事、管人的體制機制。大力整治機關(guān)慵懶散等風(fēng)氣工作。圍繞重點移民項目的推進、重要時段干部作風(fēng)，抓好監(jiān)督檢查，對于發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)格問責(zé)，解決了干部履職不力，作風(fēng)不實、效能不高、紀(jì)律不嚴(yán)等問題。繼續(xù)深化“民情日記”、“鄉(xiāng)村夜話”、“陽

光政務(wù)—民情直通熱線”活動，在移民搬遷安置鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開移民政策咨詢、移民上訪和移民舉報熱線，真正做到政務(wù)公開、政策透明，陽光接受群眾監(jiān)督；促進移民系統(tǒng)干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，保障移民工作務(wù)實高效。

六、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定

2014年我辦嚴(yán)格按照黨中央關(guān)于加強廉政建設(shè)的一系列指示精神，嚴(yán)格執(zhí)行市委、市政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，不斷加強自身建設(shè)，管好班子、帶好隊伍。一是深入學(xué)習(xí)黨的十八大十八屆三中、四中全會精神、黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、深入開展反腐敗斗爭的有關(guān)文件規(guī)定，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，加強政治修養(yǎng)，提高防預(yù)風(fēng)險的能力；二是在廉政建設(shè)中始終以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求規(guī)范干部職工的行為,把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和《廉政準(zhǔn)則》的要求貫穿于工作生活的全過程；三是認真貫徹落實《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)

利益的若干規(guī)定》和《中共中央紀(jì)委關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費的有關(guān)規(guī)定》精神，嚴(yán)格執(zhí)行不收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等有關(guān)規(guī)定，堅決遵守領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報制度、個人重大事項報告制度，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到任何時候都經(jīng)得起改革開放、市場經(jīng)濟的考驗；四是積極引導(dǎo)廣大黨員干部職工積極參加黨風(fēng)廉政建設(shè)民主生活會，勇于開展批評和自我批評，不斷增強組織紀(jì)律觀念，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。進一步提高全體干部職工廉潔自律的自覺性。

第二篇：安全主體責(zé)任年匯報

毛家山煤礦

“安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實年活動”

開展情況匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)：

上午好！首先歡迎你們蒞臨毛家山煤礦檢查指導(dǎo)工作。為了認真貫徹落實《咸陽市煤炭工業(yè)局關(guān)于煤礦企業(yè)深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實年活動的實施意見》（咸政煤發(fā)【2016】49號）和《永壽縣安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省安委會關(guān)于深入開展“企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實年”的通知》（永安委辦發(fā)【2016】3號）精神，提升我礦安全管理水平，遏制重特大事故發(fā)生，結(jié)合我礦實際，認真開展煤礦企業(yè)安全主體責(zé)任落實年活動?，F(xiàn)將活動情況做簡要匯報，不當(dāng)之處敬請批評指正。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確?；顒娱_展的扎實有效，我礦成立“煤礦安全生產(chǎn)主體落實年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：楊軍社、葛峰

成員：張峰、劉海峰、孔凡貴、趙興龍、張紅衛(wèi)、王明喜、陳建、于永會、李鐵生

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由劉海峰兼任辦公室主任，具體負責(zé)“煤礦安全生產(chǎn)主體落實年”活動的日常工作。

二、活動開展情況

由于我礦領(lǐng)導(dǎo)對活動安排布置扎實到位，使得各項工作開展順利。具體情況如下：

1、認真組織人員參加縣煤炭局舉辦的“煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實年”學(xué)習(xí)班，依據(jù)要求參加培訓(xùn)，參訓(xùn)率、知曉率均達到目標(biāo)要求。開展煤礦企業(yè)簽訂“落實安全主體責(zé)任承諾”活動，各級層層簽訂承諾書，并組織宣誓活動，自覺履行法定職責(zé)和義務(wù)，依法依規(guī)從事煤炭安全生產(chǎn)活動。

2、建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，依法設(shè)置安全、生產(chǎn)、機電、地測、調(diào)度等職能部門；按規(guī)定配備礦長、總工程師、副總工程師和分管安全、生產(chǎn)、機電的副礦長。我礦現(xiàn)已配備礦長1名，安全、機電、生產(chǎn)副礦長各1名，副總工程師3名。其它各職能科室已經(jīng)配備齊全。

3、落實煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)管理制度和各工種崗位責(zé)任制。每周由礦長牽頭，認真組織開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，對生產(chǎn)作業(yè)過程中的重要環(huán)節(jié)、部位、設(shè)施、設(shè)備、裝置的檢查、排查，落實了重大隱患的管理治理；每月對重大危險源進行監(jiān)管監(jiān)控；建立“一崗雙責(zé)、層層負責(zé)”管理機制，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定和修訂完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；建立及落實各級管理人員、工程技術(shù)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制、職能部門和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制和各種的安全崗位責(zé)任制；逐級落實安全管理責(zé)任，層層簽訂了《安全目標(biāo)責(zé)任狀書》將安全工作目標(biāo)落實到了每個科室、每個區(qū)隊、每個班組、每個崗位；嚴(yán)格落實主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)、其他領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任，嚴(yán)格落實業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，切實形成人人盡職盡責(zé)、環(huán)環(huán)相扣的安全管理體系。

4、依法落實安全投入，配足配齊安全設(shè)施、設(shè)備，并按規(guī)定進行維護、保養(yǎng)和定期檢測，保證安全設(shè)施、設(shè)備正常運轉(zhuǎn)；按照國家有關(guān)規(guī)定，提取和使用安全生產(chǎn)費、維檢費等費用。依法參加工傷保險，為從業(yè)人員按時足額繳納保險費。

5、認真組織開展安全教育培訓(xùn)，確保三項管理人員持證上崗，每年對從業(yè)人員開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。新上崗人員安全培訓(xùn)時間不少于72學(xué)時。

6、強化隱患排查治理，逐級建立并落實從主要負責(zé)人到從業(yè)人員的事故隱患排查治理責(zé)任制，健全事故隱患排查治理制度，開展日常事故隱患排查工作，建立檔案，按時完成事故隱患排查治理任務(wù)。活動開展至今，我礦共組織安全生產(chǎn)隱患排查10次，經(jīng)認真排查我礦不存在重大安全生產(chǎn)隱患；查出一般隱患133條，其中一通三防方面17條，機電運輸方面27條，頂板管理66條，其它方面23條；上述所有問題都按照“五落實”的原則，責(zé)任到人，并簽字落實，由安全科負責(zé)監(jiān)督落實，現(xiàn)已全部整改完成。

7、加強煤礦企業(yè)誠信建設(shè)，切實把維護礦工生命安全放在第一位，切實遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和操作規(guī)定，認真履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任和社會責(zé)任，自覺遵章守紀(jì)，杜絕一切非法違法行為，保障職工生命財產(chǎn)安全，并把誠信建設(shè)工作作為提升安全管理水平的一項重要內(nèi)容來抓，使企業(yè)職工牢固樹立依法依規(guī)、誠實守信的安全生產(chǎn)理念。

8、認真開展礦井防滅火應(yīng)急救援活動，由礦技術(shù)科負責(zé)，落實礦井防滅火管理；落實采空區(qū)、相鄰礦井及廢棄礦井老空（窯）防滅火措施，制定了開采安全技術(shù)措施及監(jiān)控防范措施；建立完善的防滅火系統(tǒng)；落實礦井以有資質(zhì)單位的實測圖紙為依據(jù)布置采掘，并根據(jù)實際生產(chǎn)情況，及時跟蹤上圖；落實礦井應(yīng)急救援工作，按規(guī)定建立了礦山救援機構(gòu)和隊伍，配置應(yīng)急救援物資和設(shè)備，制定了《礦井火災(zāi)應(yīng)急演練方案》，并進行演習(xí)。大大提高了礦井的抗災(zāi)、防災(zāi)能力。

9、嚴(yán)格落實礦級領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度，強化作業(yè)點現(xiàn)場管理 礦制訂了《礦級領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度》和礦級領(lǐng)導(dǎo)月下井帶班計劃，并按規(guī)定進行公示，接受群眾監(jiān)督。保證每班有一名礦級領(lǐng)導(dǎo)下井帶班，實行24小時輪流盯守，來加強頂板管理；嚴(yán)禁工作面空頂作業(yè)；保證礦井采掘銜接正常;按照有關(guān)規(guī)定強化掘進頭的通風(fēng)、探放水、頂板等現(xiàn)場管理；嚴(yán)防超能力、超強度、超定員生產(chǎn)。

通過開展“安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實年”活動，進一步落實了我礦安全生產(chǎn)個體責(zé)任，建立健全“一崗雙責(zé)、層層負責(zé)”管理機制；進一步落實安全管理責(zé)任，形成了“橫向到邊，縱向到底”的安全管理體系；加快推進安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)建設(shè)，加大安全投入，改善安全生產(chǎn)條件，提升本質(zhì)安全水平，有效防范和堅決遏制事故發(fā)生，規(guī)范礦井安全生產(chǎn)管理。

雖然，我礦在開展“安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實年”活動中取得一定的成績，但距上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，尚有一定的差距。敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

永壽縣平遙毛家山煤礦

2016年7月14日

第三篇：2017黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

2017黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任 和加強黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況報告

（2017年11月）中共濟南市委組織部

今年以來，在市委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，市委組織部以迎接黨的十九大勝利召開和學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大及省、市第十一次黨代會精神為主線，落實全面從嚴(yán)治黨要求，緊扣組織工作實際，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，持續(xù)推動組織部門作風(fēng)轉(zhuǎn)變，奮力展現(xiàn)了新時代組織工作的新氣象新作為。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層壓實責(zé)任

嚴(yán)格按照中央和省委、市委的決策部署，認真落實主體責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和加強黨風(fēng)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)作為加強組織部門自身建設(shè)的重要內(nèi)容，與黨的建設(shè)和組織工作同部署、同落實、同檢查、同考核，進一步強化責(zé)任意識，增強落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的自覺性和主動性。部機關(guān)每次召開重大會議，都對黨風(fēng)廉政建設(shè)和加強黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)提出明確要求，作出安排部署。部主要領(lǐng)導(dǎo)同志，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，在重要工作部署、重要問題過問、重要環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)、重要案件督辦等方面做到“四個靠上”，帶頭參加黨內(nèi)政治生活、支部生活，特

— 1 — 別是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，自覺接受黨內(nèi)政治生活的鍛煉，接受各方面的監(jiān)督，充分發(fā)揮了示范帶動作用。部務(wù)會成員嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”要求，既抓業(yè)務(wù)工作，又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到工作職責(zé)到哪里，廉政建設(shè)職責(zé)就延伸到哪里，積極推動黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。督促指導(dǎo)各縣區(qū)委組織部嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從嚴(yán)從實加強組工干部隊伍建設(shè)，始終維護好組織部門的良好形象。

二、強化思想政治教育，筑牢拒腐防變的堤壩 1.堅持不懈抓好理論武裝。堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的重點，組織廣大黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，教育引導(dǎo)黨員干部真正掌握和運用貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，做到學(xué)懂、弄通、做實。十九大召開期間，部務(wù)會成員分六個專題，堅持每天下午學(xué)習(xí)十九大報告精神，第一時間印發(fā)《關(guān)于全市組織系統(tǒng)認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的通知》，推動新思想迅速入心入腦，成為指導(dǎo)實踐、推動工作的思想觀點和行動自覺。舉辦十九大精神專題學(xué)習(xí)班，11月5日至11月24日，188名市管正局級干部與省黨的十九大精神集中輪訓(xùn)同步進行，擬于11月26日分5期對全市1412名市管干部進行集中輪訓(xùn)，督促指導(dǎo)各縣區(qū)委組織部切實履行好雙重職責(zé)，盡快制定培訓(xùn)計劃、抓緊組織實施，推動新思想迅速成為各級各部門謀劃工作、— 2 — 研究問題、推進落實的思想觀念和行動自覺。

2.毫不動搖把黨的政治建設(shè)擺在首位。認真學(xué)習(xí)貫徹《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》，牢固樹立黨是最高政治領(lǐng)導(dǎo)力量的觀點，毫不動搖堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，堅持和完善民主集中制，落實“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會等制度，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

3.推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。5月份，召開全市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作座談會，印發(fā)了《關(guān)于推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實施意見》，把推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化納入各級黨委（黨組）管黨治黨責(zé)任清單，納入各級黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容，確保層層推進、層層落實。突出黨支部主體作用，認真落實“三會一課”制度，健全完善了基層黨組織按期換屆、發(fā)展黨員工作跟蹤督查、嚴(yán)格黨員日常管理、基層黨組織“三會一課”報告檢查、主題黨日等5項制度，引導(dǎo)黨員干部經(jīng)常性進行“黨性體檢”、思想見面，自覺在“四個中心”建設(shè)中做滿意服務(wù)、公正執(zhí)法、勇于進取、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面的先鋒模

— 3 — 范，實現(xiàn)黨建與發(fā)展的同頻共振、共創(chuàng)共贏。

4.持之以恒加強黨性鍛煉。今年8月份，組織部機關(guān)全體同志到臨沂黨性教育基地、濟寧干部政德教育基地進行黨性教育，用黨的光輝歷史鼓舞斗志，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)砥礪品性，教育引導(dǎo)部機關(guān)全體同志牢記使命擔(dān)當(dāng)、堅守道德高線、不睬紀(jì)律紅線。組織部機關(guān)全體同志認真學(xué)習(xí)新修訂的《黨章》、《廉潔自律準(zhǔn)則》以及黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，有針對性地開展思想政治教育和法治教育，提高政治素養(yǎng)和法紀(jì)觀念。

5.加強黨員干部黨風(fēng)廉政經(jīng)常性教育。堅持分類培訓(xùn)，多層面、多渠道地抓好各級領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)。把廉政教育作為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，采取專題培訓(xùn)、專家講座等形式，有針對性地對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展廉政知識教育培訓(xùn)，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面系統(tǒng)地掌握以黨規(guī)黨紀(jì)和廉政建設(shè)法律法規(guī)為基礎(chǔ)的廉政知識，增強法紀(jì)觀念、強化自律意識，促進廉潔從政，提高拒腐防變的能力。

三、聚焦主責(zé)主業(yè)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落到實處 1.把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律貫穿市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆始終，嚴(yán)防特殊時期違規(guī)違紀(jì)。市委組織部把抓好市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆作為首要政治任務(wù)，統(tǒng)籌優(yōu)化配置干部資源，精心組織安排，嚴(yán)明換屆紀(jì)律，推動領(lǐng)導(dǎo)班子換屆取得圓滿成功。嚴(yán)肅開展換屆紀(jì)律專題教育，逢會必播警示專題片，發(fā)放換屆紀(jì)律要求明白紙，三令五申“九嚴(yán)禁”“三個堅決禁止”

— 4 — “四個一律”等紀(jì)律要求，引導(dǎo)黨員干部深刻汲取衡陽破壞選舉案和遼寧拉票賄選案等案件教訓(xùn)，知紅線、明底線、守規(guī)矩。在換屆期間，查核領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項870人次，審核干部檔案500余份，向紀(jì)檢機關(guān)征求廉政意見887人次，共有41名干部被取消提名資格。組建2個督查組，到各縣區(qū)開展2輪換屆風(fēng)氣巡回督查，派駐10個督導(dǎo)組，對換屆選舉工作進行了現(xiàn)場監(jiān)督和指導(dǎo)。嚴(yán)格落實“四必看”“四必談”“四必訓(xùn)”要求，全市共組織學(xué)習(xí)觀看“一片二書”9201人次，開展專題談心談話3787 人次，進行專題培訓(xùn)3596人次。

2.深化完善以“四看一聽”為主體架構(gòu)的選任機制，匡正選人用人風(fēng)氣。一是堅持正確用人導(dǎo)向。全面貫徹新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，研究制定《關(guān)于堅持“實在實干實績”導(dǎo)向 從嚴(yán)從實做好干部選拔任用工作的意見》，把“實在實干實績”導(dǎo)向貫穿其中，“不跑不要、憑實績立身、接受組織挑選”的理念深入人心，營造了風(fēng)清氣正的選人用人風(fēng)氣。二是堅決抵制和糾正選人用人上的不正之風(fēng)。明確并嚴(yán)格執(zhí)行“四個一律”的要求，即對“拉票”的干部一律“秒殺”，中止后續(xù)程序；對“跑官要官”的干部，一律“不給”并嚴(yán)肅教育；對托人“說情打招呼”的干部，一律“優(yōu)先不使用”并記錄在案；對與組織討價還價、拒不服從組織安排的，一律就地免職和降職使用，著力打造山清水秀的政治生態(tài)。今年以來，共集中調(diào)整市管干部6個批次，共597人，其

— 5 — 中提拔重用308人，占51.6%；平職交流121人，占20.3%，年輕干部44人，占提拔重用副職總數(shù)的20.2%。結(jié)合市直單位大部制改革和投融資平臺整合工作，對17個部門的121名干部進行調(diào)整，均未出現(xiàn)違反組織人事紀(jì)律等行為。

3.大力弘揚敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪M取精神。堅持把嚴(yán)管干部與愛護干部結(jié)合起來。在嚴(yán)格管理上，今年以來抽查核實個人有關(guān)事項報告593人，清理“裸官”2人，受理信訪舉報事項147件，完成23名市管領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計，超職數(shù)配備干部全部整改消化完畢，干部監(jiān)督管理從嚴(yán)從實的導(dǎo)向更加鮮明，抓早抓小的預(yù)防機制更加健全完善。在關(guān)心激勵上，印發(fā)《濟南市干部正向激勵實施辦法（試行）》《濟南市基層一線干部正向激勵實施細則（試行）》《關(guān)于濟南市干部職工療休養(yǎng)工作的意見（試行）》等制度文件，拿出“干貨實招”關(guān)心愛護干部，不斷激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的精氣神和內(nèi)生動力。

4.加強基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，研究制定“過硬支部”建設(shè)意見，推動支部切實擔(dān)負起直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員職責(zé)，把每一個支部都建設(shè)成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。在農(nóng)村，精準(zhǔn)選派916名第一書記抓黨建促脫貧攻堅，整頓提升239個軟弱渙散黨組織，處理村霸22人，全面提升農(nóng)村黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)“三務(wù)”公開制度化、長效化水平；在城

— 6 — 市，制定出臺《關(guān)于推進城市社區(qū)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實施意見》，從組織設(shè)置、隊伍建設(shè)、服務(wù)群眾等8個方面提出28條具體標(biāo)準(zhǔn)，強化基層協(xié)商民主工作，擴大新興領(lǐng)域黨建有效覆蓋，實現(xiàn)全市基層黨組織建設(shè)全面進步、全面過硬，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有效落實到基層。

四、從嚴(yán)從實加強自身建設(shè)，努力打造模范部門、過硬隊伍。

作為管黨治黨的重要職能部門，市委組織部以走在前列為目標(biāo)定位，帶頭貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，弘揚組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求，努力打造講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。

1.加強政治文化建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。把“政治過硬、品行過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬、爭做出彩組工人”作為組織部門政治文化建設(shè)的鮮明主題，大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，堅決反對搞兩面派、做兩面人。

2.牢固樹立“四個意識”，始終做到政治過硬。健全完善學(xué)習(xí)制度，結(jié)合推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，跟進學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，推動組織部門、組工干部提高政治站位，在選人用人上突出政治標(biāo)準(zhǔn)，在基層黨

— 7 — 建上強化政治功能，在人才工作上注重政治引領(lǐng)，使組織工作牢牢把握政治方向、始終站穩(wěn)人民立場。

3.認真履職盡責(zé)，始終做到業(yè)務(wù)過硬。健全完善組工業(yè)務(wù)大講堂等工作制度，對中央和省市委有關(guān)部署要求和組織工作各項政策法規(guī)，反復(fù)學(xué)、深入學(xué)，潛心揣摩、細細體會，熟練掌握、科學(xué)運用，努力做組織工作的“活字典”“政策通”。舉辦“全市組工干部綜合素養(yǎng)提升培訓(xùn)班”，集中7天時間，在廈門大學(xué)對全市47名組工干部進行封閉式培訓(xùn)。堅持問題導(dǎo)向，研究制定《“大興調(diào)查研究之風(fēng)，深入基層一線開展調(diào)查研究”的實施方案》，跟蹤研究新情況新問題，有針對性地完善措施，使組織工作循著實踐、認識、再實踐、再認識的知行統(tǒng)一觀，不斷深化、不斷提升。

4.堅持嚴(yán)以律己，始終做到業(yè)務(wù)過硬。健全完善《服務(wù)公約》制度，落實首辦（問）負責(zé)、事項一次告知、答復(fù)清晰明確、限時辦結(jié)等辦事“四必須”要求，把服務(wù)落細、落具體。健全完善開門評部長效機制，每年定期征求各方意見，尤其是服務(wù)對象的意見，解決問題、改進作風(fēng)，塑造優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象。研究制定《關(guān)于建立組工干部準(zhǔn)入退出制度的意見》，嚴(yán)格組工干部選用標(biāo)準(zhǔn)和程序，實行優(yōu)選優(yōu)進，防止動機不純、素質(zhì)不高、作風(fēng)不良的人進入組工干部隊伍。堅決敞開出口，對政治素質(zhì)不過硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠高、工作態(tài)度不端正、受到黨政紀(jì)處分或存在影響組

— 8 — 工干部形象等問題的，責(zé)令調(diào)離組織部門，始終保持組工干部隊伍的先進性和純潔性。

5.始終保持良好精神風(fēng)貌。帶頭響應(yīng)市委“擼起袖子干，爭做出彩人”的號召，自覺把推動工作落實的過程變成沖鋒在前、勇挑重擔(dān)、競相出彩的過程。堅持責(zé)任重于泰山，樹立正確的事業(yè)觀、政績觀，涵養(yǎng)敬業(yè)奉獻的品格，弘揚“安專迷”精神，以最講認真的態(tài)度和行動，奮發(fā)有為、精益求精，推動組織工作真正出彩。健全完善督促檢查和跟蹤問效機制，明確時限、壓實責(zé)任、推動落實，確保圓滿完成今年各項組織工作任務(wù)。

五、以做好民主評議為契機，全面提升黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平

今年以來，我們認真對2016全市民主評議黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)情況進行深入分析，找出問題根源，提出具體改進措施。

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。組建專門工作機構(gòu)，成立由馬志勇同志任組長，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，有關(guān)處室處長和各縣區(qū)委組織部分管副部長任成員的“組織系統(tǒng)民主評議黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)改進提升工作”領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、處室縣區(qū)合力抓的科學(xué)高效工作機制。堅持一周一調(diào)度、半月一分析、一月一通報，同時每月召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽匯報、問情況、查不足、解難題，著力確保本黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作晉位提升。

— 9 — 2.著力補足低分短板。針對上民主評議黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)工作中機關(guān)干部，人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)監(jiān)督員、特邀監(jiān)督員、新聞媒體，群眾和企業(yè)代表等三個分項評議得分不高的問題，從抓好主責(zé)主業(yè)這一根本點入手，在抓好抓實主責(zé)主業(yè)的同時，建立完善“開門評部”制度、部務(wù)公開制度、定期宣傳制度、“試評議、早改進”制度等四大制度，著力補足短板、提升為次。

3.持續(xù)加強自身建設(shè)。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,要求各處室每年排查1次崗位風(fēng)險點,列出負面清單、狠抓整改落實；每年組織一次干部家屬座談會，引導(dǎo)每個家庭清廉自守、清正自持。帶頭打造過硬支部，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，建立完善有關(guān)組織設(shè)置，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。制定支部學(xué)習(xí)方案,結(jié)合主題黨日每月集中學(xué)習(xí)不少于2次,每次集中學(xué)習(xí)安排1-2名黨員作主題發(fā)言。支部書記每年為所在支部黨員講黨課;支部每名黨員結(jié)合過“政治生日”,每年在所在支部至少講1次黨課。組織黨員帶頭到社區(qū)黨組織報到,每半年至少參加1次社區(qū)服務(wù)。建設(shè)溫馨和諧之“家”，突出政治關(guān)愛、業(yè)務(wù)關(guān)愛、生活關(guān)愛、事業(yè)關(guān)愛；推行“三零”工作目標(biāo)、進門“四個優(yōu)”、辦事“四必須”等標(biāo)準(zhǔn)措施，著力營造良好部風(fēng)，增強組織干部工作自豪感、身份認同感、感情歸屬感，努力營造溫馨和諧的“干部之家、黨員之家、人才之家”。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任匯報

鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況

匯

報

2014年鄉(xiāng)黨委在縣委和縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實中央、省市縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列新部署新要求，始終堅持黨委主動擔(dān)責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭盡責(zé)，班子成員有效分責(zé)，扎實推進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。

一、黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，廉政建設(shè)責(zé)任制全面落實。2014年,鄉(xiāng)黨委堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委監(jiān)督協(xié)調(diào)的工作原則。一是成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委書記負總責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入黨委、政府日常工作來抓；二是鄉(xiāng)黨委分別與各黨支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，黨委委員按照“一崗雙責(zé)”的要求，認真抓好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落實，確保職責(zé)分工不留空白、責(zé)任落實不留縫隙，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)主動抓、班子成員合力抓的工作格局；三是強化督促落實，嚴(yán)格考評機制。鄉(xiāng)黨委每季度對落實責(zé)任制情況開展督察一次，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并將督查結(jié)果作為年終考核考評的重要依據(jù)。

（二）深入開展反腐倡廉教育, 黨員干部廉潔自律意識逐步增強。結(jié)合開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞社會主義核心價值體系建設(shè)，從解決黨員干部“四風(fēng)”方面存在的突出問題入手，深入開展了理想信念、宗旨教育和廉政法規(guī)教育，年內(nèi)開展黨組織書記講廉政黨課2次，舉辦“為

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民務(wù)實清廉”主題演講比賽1次，抓建廉政文化“六進”示范點2個，通過“村村響”、農(nóng)政通、宣傳欄發(fā)布廉政文化、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和法制法規(guī)信息400多條（次），進一步增強了鄉(xiāng)村黨員干部的廉潔從政意識，自覺做到了嚴(yán)格自律、清白干事。

（三）加強制度建設(shè)，促進各項工作任務(wù)落到實處。一是完善民主決策制度和議事規(guī)則。進一步健全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，嚴(yán)格重大事項集體決策制度，全面推行“四議兩公開”工作法，持續(xù)深入開展村民自治工作。二是推進黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開。認真貫徹《關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的意見》和《農(nóng)村集體經(jīng)濟組織財務(wù)公開規(guī)定》，編制村務(wù)公開 “流程圖”，積極推進重大建設(shè)項目審批和實施、社會公益事業(yè)建設(shè)等領(lǐng)域的信息公開，加強對公開內(nèi)容真實性的監(jiān)督檢查。三是加強對農(nóng)村集體財務(wù)的審計監(jiān)督。5月份，由鄉(xiāng)紀(jì)委牽頭，經(jīng)管站財務(wù)人員參與對全鄉(xiāng)13個村的賬務(wù)進行了全面審計，對出現(xiàn)的問題責(zé)令限期整改，整改落實率達100%。

（四）切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，黨群干群關(guān)系更加密切。一是進一步抓好《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》的學(xué)習(xí)貫徹，鞏固學(xué)習(xí)成果，抓好典型經(jīng)驗推廣，督促農(nóng)村基層干部將學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》情況作為民主生活會對照檢查、“三述”和民主評議的重要內(nèi)容，真正使《規(guī)定》成為農(nóng)村基層干部的行為準(zhǔn)則。二是切實改進工作作風(fēng)。堅持以“雙聯(lián)”行動為重要載體，深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，切實維護群眾利益，認真解決群眾最急需的問題；嚴(yán)格落實厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的各項要求，堅持勤儉辦一切事業(yè)，堅決反對講排場比闊氣，—2— 堅決抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)。

（五）積極深入調(diào)研，違紀(jì)違規(guī)案件查處有力。2014年，鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞中央“八項規(guī)定”和反對“四風(fēng)”的工作部署，嚴(yán)格按照“屬地管理、分級負責(zé),依法及時就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則，建立了信訪登記薄，開通了舉報電話，設(shè)置了信訪信箱，形成信訪工作橫向到社，縱向到戶的信訪網(wǎng)絡(luò)格局，嚴(yán)格執(zhí)行信訪案件受理、辦理、回復(fù)等各個環(huán)節(jié)的工作要求，做到事實清楚，定性準(zhǔn)確，處理意見恰當(dāng)，程序規(guī)范，手續(xù)完備。年內(nèi)共處理鄉(xiāng)村干部違紀(jì)違規(guī)7人，其中給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分2 人，受理縣門戶網(wǎng)站政民互動轉(zhuǎn)辦意見單26起，辦結(jié)26起。

二、黨委書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況

（一）明確黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，堅決貫徹執(zhí)行各項規(guī)定。一年來，自己能認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，做到了落實主體責(zé)任“不松手”，主動盡責(zé)“不甩手”。同時，自覺遵守集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，實行黨政主要領(lǐng)導(dǎo) “四個不直接分管”制度，做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委雙十條規(guī)定、市委十二條規(guī)定、縣委六十三條規(guī)定，集中精力推動“三轉(zhuǎn)”。按照為民、務(wù)實、清廉的要求，時刻自重、自省、自警、自勵，不亂用權(quán)力，不亂花公款，嚴(yán)格控制政府機關(guān)各項費用支出，單位公務(wù)接待費同比下降80%，公務(wù)用車運行維護費同比下降75%，有力地杜絕了公款吃喝、奢侈浪費現(xiàn)象的發(fā)生。不斷

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強化廉潔從政意識，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定如實向紀(jì)委、組織部門報告?zhèn)€人重大事項。

（二）重視理論學(xué)習(xí)，加強監(jiān)督檢查。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)作為重要任務(wù)，自覺參加縣委、縣政府召開的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，認真領(lǐng)會會議精神和要求，充分利用各種形式學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會、中央、省、市、縣紀(jì)委全會、總書記的系列講話精神，做到真學(xué)真懂、入腦入心，及時組織召開黨委班子會議，聽取紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告,專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)推進工作。加強對領(lǐng)導(dǎo)班子成員及下屬單位負責(zé)人廉潔從政、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)的監(jiān)督檢查和教育管理，使黨員干部不斷增強理論自信、制度自信，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)。

（三）加強信訪工作，維護群眾利益。認真處理人民群眾來信來訪，解決群眾反映強烈的熱點難點問題。積極支持鄉(xiāng)紀(jì)委、監(jiān)察室查辦案件，對重點難點信訪及時聽取匯報，加強協(xié)調(diào)督辦，幫助排除辦案中的阻力和干擾。制定并完善信訪接待制度，堅持信訪件按期報結(jié)制度，開展重信重訪專項治理工作，針對群眾上訪做到認真聽取、積極解決、及時溝通，切實保障社會穩(wěn)定。

三、存在問題和下步打算

回顧一年來的工作，雖然我們在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上取得了一定成效，但與群眾的期望和縣委的要求還有一定差距。主要表現(xiàn)在：一是反腐倡廉工作創(chuàng)新力度不夠，還不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求；二是對項目建設(shè)的全程監(jiān)管力度還有待加強，懲防體系建設(shè)需進一步深化；三是 —4— 深入農(nóng)村、深入群眾不夠，聯(lián)系實際不夠緊密，作風(fēng)欠扎實；四是部分村、部分單位黨組織負責(zé)人、部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重視程度還不夠，存在重黨務(wù)、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)象。

今后，我鄉(xiāng)將以貫徹落實這次會議精神為契機，進一步強化政治自覺，持續(xù)深化認識、細化措施、實化成效，全力以赴把黨委承擔(dān)的主體責(zé)任履行好，持之以恒推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是嚴(yán)肅政治紀(jì)律確保重大決策部署落實到位。將貫徹好、學(xué)習(xí)好黨的十八屆四中全會精神作為當(dāng)前一項重大政治任務(wù)，督促教育全鄉(xiāng)廣大黨員干部學(xué)深學(xué)透，充分認識全面深化改革的歷史必然性和現(xiàn)實必要性，自覺與黨中央、省市縣委保持高度一致，做到政令暢通、令行禁止，確保上級各項重大決策部署落實到位。

二是深入推進廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)。切實擔(dān)負起黨委、政府抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重大政治責(zé)任，繼續(xù)深入貫徹縣委重大工作部署，持之以恒、扎實有效的推進懲防體系建設(shè)。以提高黨風(fēng)廉政建設(shè)群眾滿意度為核心，有針對性抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作，健全完善黨風(fēng)廉政責(zé)任制的日常考核、考核、責(zé)任追究等約束性制度。進一步深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，嚴(yán)肅查處違反廉潔自律規(guī)定的行為。

三是深入貫徹“八項規(guī)定”，推動干部隊伍作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動中形成的各項制度，按照“抓常抓細抓長”的要求，著力推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化機制建設(shè)。保持貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”和市委實施辦法的力度，堅持不懈查處糾正黨員干部隊伍

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中的“四風(fēng)”問題。教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立群眾觀點、群眾作風(fēng)，在履職盡責(zé)和服務(wù)群眾中“正作風(fēng)、樹形象”，密切黨群干群關(guān)系，樹立黨委、政府良好形象。

四是嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。堅決落實習(xí)總書記“老虎、蒼蠅一起打”的要求，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，嚴(yán)肅查處各類黨員干部隊伍中的違法違紀(jì)行為。充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨委的主體責(zé)任，加大查辦案件力度，樹牢一種意識（不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識），厘清兩個責(zé)任（黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任），靠實三方職責(zé)（黨委和黨總支、支部的集體責(zé)任、主要負責(zé)人的第一責(zé)任、班子其他成員職責(zé)范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任），健全八項機制（組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分解、壓力傳導(dǎo)、履責(zé)報告、聯(lián)系群眾、督導(dǎo)檢查、考核評價、責(zé)任追究），著力構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行有效的落實主體責(zé)任制度體系，全力推進主體責(zé)任落實常態(tài)化、長效化。

以上匯報，不妥之處，請批評指正。

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第五篇：移民辦工作總結(jié)

移民辦工作總結(jié)

我辦在新一屆市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極履行職責(zé)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹市第十二次黨代會精神，全面實施“橋頭堡”戰(zhàn)略，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以全面落實移民政策為先導(dǎo)，以移民工作績效為抓手，以完善基礎(chǔ)設(shè)施為保障，以幫助移民增收為重點，以實現(xiàn)和諧發(fā)展為目標(biāo)，努力改善移民生產(chǎn)生活條件，努力解決移民歷史遺留問題，促進移民穩(wěn)定發(fā)展，各項工作穩(wěn)步推進，較好地完成了本各項工作任務(wù)，全市移民村點呈現(xiàn)和諧穩(wěn)定的良好局面?，F(xiàn)將2012年工作情況匯報如下：

一、2012年工作情況(一)水庫移民后扶工作

實施大中型水庫移民后期扶持政策是中央決定實施的一項長達20年的惠民工程，我辦以高度的責(zé)任感和強烈的事業(yè)心切實把這件好事辦好辦實。

1、認真做好大中型水庫移民直補資金的發(fā)放工作。做好財政統(tǒng)發(fā)直補到人資金兌付工作，在資金兌現(xiàn)過程中，完善各項手續(xù)，積極與財政、農(nóng)村信用社溝通，由財政局通過國庫集中支付的方式，直接劃撥到移民個人帳戶。2012年劃撥到移民個人帳戶共289.96萬元，確保移民直補資金如數(shù)及時兌付。

2、認真抓好后扶項目的實施工作。2012年1至12月，財政共撥入移民后期扶持資金231.9897萬元(包括結(jié)余資金、2010.3-2011.6庫區(qū)基金)，完成了文化室8間(星子土陂沖、新建、新蘭莊、水泉頭、馬水、朝天湖塘、大路邊新立、龍坪田心、)，水利9宗(大路邊浦南水圳、田心新寨洗衣井、梅花逕排洪渠、星子水泉頭水渠三面光、西江豆地水利陂頭、逕下水利、長空水利、水庫護陂塌方加固)，村容村貌4宗(大路邊新立、新建村標(biāo)、田心、新寨村標(biāo))，公路7宗(大路邊新立環(huán)村公路、水樓塘、星子朝陽、神田坑、豆地機耕路、老屋地村道路及護土墻、新橋道路硬底化)，食水工程2宗(星子竹水橋、大路邊厚沖)，扶持生產(chǎn)開發(fā)4宗(西江大沙坑養(yǎng)殖場、龍坪水尾魚塘修復(fù)、保安朝陽魚塘修復(fù)、龍坪水尾農(nóng)場)等34個基礎(chǔ)設(shè)施項目，預(yù)付在建工程1個(星子朝陽危橋加固工程)，共撥付及預(yù)付移民后扶資金231.9488萬元。

3、認真做好小型水庫移民后期扶持工作。根據(jù)省水庫移民局的部署和清遠移民辦有關(guān)工作要求，全面啟動小型水庫移民后期扶持工作。扶持方式為直補和項目扶持相結(jié)合。按照政策執(zhí)行無偏差、扶持對象無遺漏、社會穩(wěn)定無事故的要求，扎實開展了工作，全市9座小型水庫涉及6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)14個行政村，至12月已完成今年移民安居工程195戶906人，發(fā)放后期扶持建房補助款309.6萬元，實施項目7個，扶持資金458.75萬元，目前已全部動工實施。

4、做好移民安居工程建設(shè)工作。為貫徹落實《中共廣東省委廣東省人民政府關(guān)于加快我省水利改革發(fā)展的決定》(粵發(fā)【2011】9號精神，確保在2015年前全面完成大中型水庫移民安置工程建設(shè)任務(wù)和小型水庫大部分移民安居工程建設(shè)，繼續(xù)采取“一村一策、整村推進”為主并與其他方式相結(jié)合的模式，突出安居，注重配套，標(biāo)準(zhǔn)適度，質(zhì)量為上，推動全市水庫移民安居工程建設(shè)加快健康發(fā)展，抓好移民貧困人口、小型水庫移民人口兩類群體的安居工程建設(shè);搞好“四個結(jié)合”，即要把移民安居工程建設(shè)與本地新農(nóng)村建設(shè)、改善環(huán)境、發(fā)展生產(chǎn)及其他方式結(jié)合起來。目前，通過移民相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大力配合，多次深入移民村摸底調(diào)查、張榜公示、鎮(zhèn)政府審核、移民辦會議決定，將符合水庫移民特困戶安居工程的移民特困戶71戶上報上級主管部門。

5、積極應(yīng)對暴風(fēng)雨災(zāi)害。4月5日我市遭遇歷史罕見的14級特大臺風(fēng)。臺風(fēng)以及臺風(fēng)帶來的暴雨冰雹造成部分移民村點的房屋、水利、公路等公共基礎(chǔ)設(shè)施以及移民的果場、農(nóng)作物等嚴(yán)重受損，導(dǎo)致了移民嚴(yán)重的經(jīng)濟損失。據(jù)不完全統(tǒng)計，各移民村經(jīng)濟損失達到1380萬元，其中半倒房屋30間，文化室1間，洪水沖毀公路2處，沖毀水利3處，毀壞果場6788畝，豬場廠房620平方米，受災(zāi)蔬菜384畝。災(zāi)害發(fā)生后，我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時組織人員深入受災(zāi)村點，指導(dǎo)移民做好應(yīng)急救災(zāi)工作，同時對受災(zāi)較嚴(yán)重并影響移民正常生產(chǎn)生活的，馬上劃撥資金進行災(zāi)后救助，盡力把移民受災(zāi)的損失降至最低，并及時做好災(zāi)情統(tǒng)計上報工作，積極爭取上級災(zāi)后重建資金。

6、積極做好移民后期扶持資金專項檢查。4月24日，XX市水庫移民資金專項檢查組一行到我市檢查水庫移民專項資金，檢查組采取聽匯報和座談相結(jié)合、查閱資料和實地視察相結(jié)合的方式進行檢查，認真聽取了XX市水庫移民辦有關(guān)情況匯報，詳細了解了移民資金使用管理自查自糾情況，檢查了資金管理檔案、資金管理制度、后期扶持資金發(fā)放程序，檢查組對我市水庫移民資金使用管理情況給予了充分肯定，今后，我辦將進一步加大力度，增強工作主動性，對不足之處進行補充完善，確保水庫移民資金安全運行。(二)移民信訪維穩(wěn)工作

今年是小型水庫移民后期扶持實施的第一年，實施過程中，由于部分移民對扶持政策理解不透徹，有越級上訪的苗頭，針對這種情況，為確保全國“兩會”、十八大順利召開，進一步暢通信訪渠道，加大工作力度我辦組織干部深入移民村點，切實掌握好移民思想動態(tài)，及時將各類矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，主要做到一下幾點：

1、由“坐門等訪”變“主動下訪”。主動下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、移民村點主動走訪、重點約訪、及時回訪等方式，暢通信訪渠道。

2、由“事后處置”變“事前防范”。將關(guān)口前移，重心后移，把工作的著力點放在事前預(yù)防和“抓小、抓早”上來，定期排查移民村點不穩(wěn)定因素，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

3、加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)及市信訪局等部門的聯(lián)系溝通。堅持每月把信訪突出問題的排查、社會矛盾糾紛的排查、信訪數(shù)據(jù)的統(tǒng)計報表及時上報信訪局，確保“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、重大問題不出市”，維護了移民大局穩(wěn)定。

(三)圍繞全市大局，積極做好其他工作，全面促進協(xié)調(diào)發(fā)展

1、認真開展“正風(fēng)”行動，有效整治“庸懶散軟”行為。通過“四抓四治”治“庸懶散軟”，自開展“正風(fēng)”行動以來，我辦迅速行動，開會宣傳發(fā)動會，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，明確職責(zé)分工，創(chuàng)辦宣傳專欄，公開舉報電話和舉報箱，接受社會群眾監(jiān)督。同時積極開展大討論，做到人人參與，對照查找出工作中存在執(zhí)行力不大、作風(fēng)不實、效率不高、紀(jì)律不嚴(yán)、業(yè)務(wù)不精等現(xiàn)象，使廣大干部職工深刻認識到“庸懶散軟”的危害性和整治的必要性，進一步提高了廣大黨員、干部、職工的思想認識，促進了機關(guān)職能的轉(zhuǎn)變，提高了服務(wù)水平和辦事效率，形成了干凈干事的新氣象，使我辦各方面工作都邁上了新臺階。從整治情況看，收到良好的成效。安于現(xiàn)狀，不思進取的平庸現(xiàn)象受到了沖擊;上班遲到早退，上網(wǎng)聊天、玩游戲，開會開小差、玩手機，有事不請假，外出不報告等懶散行為得到了揭制。目前為止，我辦沒有收到一起“正風(fēng)”投訴事件，全辦上下也呈現(xiàn)出風(fēng)清氣正、勤政務(wù)實的良好景象。

2、積極開展扶貧濟困活動，做好扶貧“雙到“工作。

為做好市委市政府2012年“廣東扶貧濟困日”活動的部署，落實市政府工作會議的精神，我辦積極開展“廣東扶貧濟困日”活動：一是迅速召開了動員大會，制定了《XX市移民辦開展2012年“廣東扶貧濟困日”活動工作方案》;二是開展了“6·30”濟困日活動;緊緊圍繞扶貧開發(fā)“雙到”工作，全辦上下開展獻愛心捐贈活動。我辦全體工作人員為廣東扶貧濟困日活動捐出自己的一份心意，在今年的扶貧濟困日活動中，單位和干部職工共捐款9750元。三是緊密結(jié)合“七一”建黨91周年，開展訪貧慰問活動。七一前后，辦班子成員還親自到結(jié)隊幫扶的保安鎮(zhèn)嶺咀村進行慰問活動，了解了他們目前生活生產(chǎn)的情況，并根據(jù)貧困戶家庭條件，分析提出了具體的幫扶措施，共商幫扶對策，要去幫扶戶根據(jù)自身優(yōu)勢，找出適合自己發(fā)展的路子，要克服困難，不要有等、靠、要的思想，要樹立信心，靠自己搞好生產(chǎn)，實現(xiàn)脫貧致富。

3、做好計劃生育扶持工作。

一是牢牢配合抓好掛點鎮(zhèn)村計生工作，隨時關(guān)注跟蹤計生掛點村的計劃任務(wù)落實情況，幫助解決實際困難，支持龍坪鎮(zhèn)政府計劃生育工作及計生掛點村計生經(jīng)費貳萬元，二是積極組織單位育齡婦女正常進行查環(huán)查孕，確保全年不發(fā)生違反計生政策的人員出現(xiàn)。

4、切實加強黨組織建設(shè)，提升黨員隊伍素質(zhì)。

為發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，推動黨建工作不斷發(fā)展，按連委2012]10號文《關(guān)于在市直部分正科級單位中成立黨組的通知》要求，成立了XX市移民辦黨組，黨組的成立標(biāo)志著我辦黨建工作邁出了新的步伐，同時，還在全辦開展“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，成立了XX市移民“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《XX市移民辦開展“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動方案》，較好地完成了創(chuàng)建活動第一階段的各項工作，并以活動為契機，將政治理論學(xué)習(xí)作為新形勢下加強黨組織建設(shè)的一項重要任務(wù)來抓，提高黨員干部黨性修養(yǎng)，黨員隊伍素質(zhì)得到不斷提升。

5、加強廉政風(fēng)險防控和反腐倡廉工作。

在單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部中實行崗位廉政風(fēng)險點的排查，并制定防控措施，簽訂廉政風(fēng)險防控承諾書，有機地把防控措施明確為具體工作任務(wù)，融入到工作之中，制定移民辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任制，落實“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格落實《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格資金管理，杜絕挪用、截留移民資金等違法違紀(jì)事件的發(fā)生，樹立移民部門廉潔從政，勤政為民的良好形象。

二、工作中存在的問題：

2012年，我辦移民工作得以順利開展并取得了較好成績，這是市委、市政府的正確決策和各部門的通力協(xié)助、狠抓落實的結(jié)果，也是我辦全體干部職工團結(jié)一心、積極向上的結(jié)果。在總結(jié)成績的同時，我們也要清醒地看到工作中還存在一些不足。主要有：移民工作在不斷創(chuàng)新與發(fā)展進程中，仍有許多需完善改進的地方，同時亦有一些亟待解決的問題，如“有的移民村選定項目時把關(guān)不嚴(yán)，編報項目不符合實際要求，導(dǎo)致項目要調(diào)整變更，遲滯了項目的開工;維穩(wěn)形勢依然嚴(yán)峻，移民工作的開展與上級要求及與移民所期待仍存在差距等。加之，干部老齡化嚴(yán)重，有的中層干部身兼幾職，很大程度影響了全辦的工作效率和工作積極性。這些問題有待今后在市委、市政府關(guān)心和支持下，通過全辦上下的共同努力，得到切實的解決。