第一篇：淺談如何做好基層?jì)D聯(lián)工作

淺談如何做好基層?jì)D聯(lián)工作

2012年是“十二五”規(guī)劃承前啟后的一年，也是新一輪婦女兒童發(fā)展規(guī)劃頒布實(shí)施的起步之年。我就是在這樣一個(gè)年份調(diào)到了鎮(zhèn)婦聯(lián)辦公室工作。我深知，婦聯(lián)是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，肩負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大婦女在社會(huì)主義物質(zhì)文明，政治文明，精神文明建設(shè)中發(fā)揮積極作用的莊嚴(yán)使命。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層?jì)D女組織則是婦女工作的前沿陣地，是婦女工作的第一線。基層?jì)D聯(lián)各項(xiàng)工作開展的好壞，不僅影響婦聯(lián)組織在廣大農(nóng)村婦女群眾中的形象，而且也影響黨在農(nóng)村各項(xiàng)政策方針的執(zhí)行與落實(shí)，甚至對(duì)黨在群眾中的地位和威信都有著深刻的影響。因此我們要進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層?jì)D聯(lián)工作，探索基層?jì)D聯(lián)自身建設(shè)的新思路、新舉措。

基層?jì)D聯(lián)工作紛繁復(fù)雜，千頭萬緒，婦聯(lián)是群團(tuán)組織，一沒權(quán)，二沒錢，工作開展起來就更艱難。目前，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層?jì)D聯(lián)組織都存在不少問題。

第一，基層?jì)D聯(lián)干部隊(duì)伍不穩(wěn)定，干部素質(zhì)整體水平不高，開展工作缺乏創(chuàng)造性。由于機(jī)構(gòu)編制數(shù)的限制，基層?jì)D聯(lián)干部兼職過多。目前，基層?jì)D聯(lián)干部大多身兼數(shù)職，除婦聯(lián)工作外，普遍兼任計(jì)生、信訪等多項(xiàng)繁重的工作。此種現(xiàn)象造成婦聯(lián)干部時(shí)間不夠用、精力跟不上，常常顧此失彼，處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)，工作有時(shí)流于形式。在知識(shí)水平、能力素質(zhì)等方面，與當(dāng)前婦女工作的要求還有一定的差距，特別是部分村級(jí)婦代會(huì)干部，文化程度不高，沒有經(jīng)過系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在開展工作多是按部就班，工作思路缺乏創(chuàng)新性。

第二，基層?jì)D聯(lián)工作容易被“邊緣化”。婦聯(lián)工作是黨政工作中的一項(xiàng)，相對(duì)那些層層考核或“一票否決”的工作來講，婦聯(lián)工作缺少硬任務(wù)、實(shí)指標(biāo)，導(dǎo)致部分黨政領(lǐng)導(dǎo)思想上不重視、工作上不安排，往往是“中心工作先行，婦聯(lián)工作讓道”，處于疏忽或“邊緣化”狀態(tài)。這種情況在村級(jí)婦代會(huì)中更加突出。第三，部分婦聯(lián)干部不能把本職工作與其他各項(xiàng)工作有效結(jié)合?；鶎庸ぷ靼_萬象，只有搞好結(jié)合，才能相互促進(jìn)、共同發(fā)展，而目前還有不少婦聯(lián)干部習(xí)慣于“單打一”，不懂把婦女工作與各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來，導(dǎo)致婦聯(lián)工作效率不高，職能難以實(shí)現(xiàn)。

婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分，基層?jì)D聯(lián)工作更是重中之重，面對(duì)所存在的問題，我覺得可以從以下幾方面加強(qiáng)基層?jì)D聯(lián)工作。

第一、堅(jiān)持黨建帶婦建，切實(shí)加強(qiáng)婦聯(lián)基層組織建設(shè)。“黨建帶婦建”為我們加快婦女事業(yè)的發(fā)展提供了良好載體，我們要做好這項(xiàng)工作，就必須在“帶”字上下功夫、在“建”字上抓落實(shí)。一是從思想上帶。充分利用各級(jí)各類培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)婦女的理想信念、法制觀念、“四有”“四自”等精神的教育，發(fā)揮婦聯(lián)組織團(tuán)結(jié)教育婦女的作用，在廣大婦女群眾中廣泛開展“和諧文明家庭”、“巾幗建功”、“雙學(xué)雙比”等創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，加強(qiáng)思想政治教育；二是從隊(duì)伍上帶。將婦女干部的教育培訓(xùn)和基層黨員干部教育培訓(xùn)統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實(shí)，不斷提升她們的整體素質(zhì)。加大婦女干部的交流力度，對(duì)素質(zhì)好、能力突出的婦女干部大膽提拔使用，積極為婦女干部的健康成長(zhǎng)創(chuàng)造好條件，充分發(fā)揮婦女組織培養(yǎng)女干部的基地作用；三是從工作上帶。各級(jí)婦女組織要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持活動(dòng)與建設(shè)并重，積極組織開展各種活動(dòng)，以活動(dòng)促建設(shè)，不斷完善“黨建帶婦建”的工作格局。同時(shí)婦聯(lián)干部要樹立終身學(xué)習(xí)理念，狠抓學(xué)習(xí)、抓研究、抓協(xié)調(diào)、抓創(chuàng)新，注重學(xué)習(xí)理論和實(shí)際相結(jié)合，要始終把學(xué)習(xí)放在首位，努力提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

第二、爭(zhēng)取上級(jí)婦聯(lián)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的重視，確保婦聯(lián)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)只有爭(zhēng)取上級(jí)婦聯(lián)和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的重視，才能充分發(fā)揮婦聯(lián)作為黨的群眾工作的重要作用，發(fā)揮基層?jì)D聯(lián)組織作為黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶作用。同時(shí)基層?jì)D聯(lián)也要及時(shí)作好匯報(bào)工作，加強(qiáng)溝通和交流。做到工作前主動(dòng)匯報(bào)，工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持，同時(shí)發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性處理并協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作。

第三，用心、用情、用愛，扎實(shí)做好基層?jì)D聯(lián)工作，切實(shí)維護(hù)好婦女兒童權(quán)益。一是用心工作，努力建設(shè)“堅(jiān)強(qiáng)陣地”和“溫暖之家”，圍繞建設(shè)“堅(jiān)強(qiáng)陣地”和“溫暖之家”目標(biāo)，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，指導(dǎo)和幫助村（社區(qū)）建好、用好、管好“婦女之家”。充分發(fā)揮“婦女之家”宣傳教育、維權(quán)服務(wù)、幫扶救助等多方面的功能和作用。同時(shí)，打造亮點(diǎn)，樹立典型，建立 “婦女之家”示范點(diǎn)。結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，開展豐富多彩的活動(dòng)，使“婦女之家”充滿生機(jī)和活力。通過活動(dòng)開展，使廣大婦女在活動(dòng)中參與、在參與中受益、在受益中發(fā)展。二是用情服務(wù)，積極引導(dǎo)村婦女發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增收致富。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要積極引導(dǎo)和帶領(lǐng)農(nóng)村婦女發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增收致富，把此項(xiàng)工作作為婦聯(lián)工作的一項(xiàng)重要工作來抓。加

大培訓(xùn)力度，提供致富信息，注重宣傳典型，做到心系廣大婦女群眾，用真情服務(wù)廣大婦女群眾。三是用愛同行，著力維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，關(guān)愛婦女兒童。要扎實(shí)推進(jìn)婦女兒童維權(quán)工作，大力宣傳各種法律法規(guī)，增強(qiáng)婦女的法律知識(shí)，強(qiáng)化維權(quán)意識(shí)。婦聯(lián)作為黨委、政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，要始終把關(guān)愛婦女兒童當(dāng)做履職盡能的根本，積極開展單親特困母親家庭援助和扶孤助學(xué)行動(dòng)，為弱勢(shì)婦女兒童群體排憂解難。

第二篇：新形勢(shì)下如何做好婦聯(lián)工作

文章標(biāo)題：新形勢(shì)下如何做好婦聯(lián)工作

當(dāng)前，我縣正朝著建設(shè)現(xiàn)代化中等城市，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，在“十一五”末實(shí)現(xiàn)在全市“三分總量有其一，躋身蘇北前三強(qiáng)”的發(fā)展目標(biāo)而闊步前進(jìn)。新的形勢(shì)，新的要求，為廣大婦女帶來了新的發(fā)展機(jī)遇，提供了施展才華的廣闊天地，同時(shí)也把嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)擺在了婦女面前。面對(duì)新形勢(shì)、新機(jī)遇，如何做好婦

聯(lián)工作，筆者結(jié)合實(shí)際作了如下幾點(diǎn)。

一、做好婦聯(lián)工作，必須引起領(lǐng)導(dǎo)高度重視和關(guān)心。婦聯(lián)是在黨領(lǐng)導(dǎo)下的群團(tuán)組織，婦聯(lián)工作是黨的工作不可缺少的一部分。如果離開黨的領(lǐng)導(dǎo)，婦聯(lián)工作就會(huì)成為紙上談兵。我縣縣委、縣政府歷來對(duì)婦聯(lián)工作給予高度重視和關(guān)心，經(jīng)常召開婦女工作會(huì)議，研究婦女工作，研究制定“九五”、“十五”《沭陽縣婦女發(fā)展規(guī)劃》、《沭陽縣兒童發(fā)展規(guī)劃》，加大婦女教育培訓(xùn)力度，加大婦幼保健衛(wèi)生事業(yè)投資力度。歷任縣委仇和書記、薛甫倫書記、現(xiàn)任莫宗通書記多次對(duì)婦聯(lián)工作作出批示。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，婦聯(lián)各項(xiàng)工作近年來獲得長(zhǎng)足發(fā)展。

二、做好婦聯(lián)工作，必須重新定位婦聯(lián)工作職能。婦聯(lián)工作職能是一手抓維權(quán)，一手抓發(fā)展。但由于時(shí)代變遷，傳統(tǒng)意義上的婦聯(lián)職能是重維權(quán)輕發(fā)展。一般說來是坐在辦公室等著接待來訪，整天處理一些家庭瑣事，調(diào)解矛盾糾紛，成為婦女告狀的娘家；所謂的婦女先進(jìn)典型，大多數(shù)以男性為發(fā)展主體，女性為附屬角色，整天圍著灶臺(tái)、孩子轉(zhuǎn)。如今，大多數(shù)婦女沖出“男主外，女主內(nèi)”思想的束縛，走出家庭，融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)大潮，逐漸成為創(chuàng)業(yè)主體，成為一支不可忽視和輕視的創(chuàng)業(yè)生力軍，如我縣近年涌現(xiàn)出的江德芳、王昭梅、徐力、凌愛娣等優(yōu)秀女企業(yè)家。隨著婦女經(jīng)濟(jì)地位的不斷上升，文化素質(zhì)的不斷提高，婦女的政治地位也隨之上升，維權(quán)的意識(shí)和能力也隨之提高。婦聯(lián)成為引導(dǎo)婦女發(fā)展經(jīng)濟(jì)的大后方，婦女發(fā)展的精神支柱，婦聯(lián)工作職能已由過去的重維權(quán)輕發(fā)展轉(zhuǎn)變?yōu)橐园l(fā)展促維權(quán)。

三、做好婦聯(lián)工作，必須圍繞中心服務(wù)大局。圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，不斷豐富“巾幗建功”“雙學(xué)雙比”兩大主題活動(dòng)的內(nèi)涵，針對(duì)不同的服務(wù)對(duì)象，圍繞“三業(yè)”開展工作，幫助大齡婦女就業(yè)，引導(dǎo)年輕女性創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)在崗女性成業(yè)，為婦女生存與發(fā)展搭建多層次的載體和平臺(tái)，形成良好的社會(huì)氛圍。通過報(bào)紙、電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等媒體，采訪報(bào)道婦女創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型的創(chuàng)業(yè)故事，以她們的艱辛經(jīng)歷和成功來鼓勵(lì)引導(dǎo)廣大婦女積極創(chuàng)業(yè)。婦聯(lián)要真正把自己宣稱的代表婦女、維護(hù)婦女利益體現(xiàn)出來，不能僅僅停留在宣傳、發(fā)動(dòng)、組織、倡導(dǎo)上，必須實(shí)實(shí)在在的干事，在“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”的三維交叉點(diǎn)上找準(zhǔn)切入口，做到“三個(gè)圍繞”、“三個(gè)服務(wù)”，即：圍繞大局、圍繞中心、圍繞重點(diǎn)，服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)婦女。變機(jī)關(guān)化、行政化的辦公為深入基層、服務(wù)基層的工作模式，減少工作的布置，深入基層、指導(dǎo)幫助。開展因地制宜、各具特色的工作。對(duì)基層的工作不要求面面俱到，而讓工作特色在考核中占大頭。變“我設(shè)計(jì)、你參與”為“你需我應(yīng)互動(dòng)式”的活動(dòng)模式，多為企業(yè)提供政策、技術(shù)、資金、管理等方面的信息，為企業(yè)展示形象創(chuàng)建一些載體，搭建一些平臺(tái)，形成與企業(yè)雙贏的良好局面。在各項(xiàng)工作中，更多的是要強(qiáng)調(diào)婦女的積極性，挖掘她們的潛能，讓婦女走到前臺(tái)唱主角，真正成為工作的主體。招商引資是我縣新形勢(shì)下經(jīng)濟(jì)工作的重中之重，要克服婦聯(lián)不是經(jīng)濟(jì)主管部門，是無權(quán)無錢的群團(tuán)部門，弱勢(shì)群體的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，千方百計(jì)，搜集招商信息，采取走出去請(qǐng)進(jìn)來等方法，搶抓機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，力爭(zhēng)完成招商任務(wù)，為黨和政府分憂，為富余勞動(dòng)力就業(yè)和下崗女工再就業(yè)提供公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境和機(jī)會(huì)，也為廣大女性施展才華，投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供廣闊的舞臺(tái)。

四、做好婦聯(lián)工作，必須開拓創(chuàng)新爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。開展“爭(zhēng)當(dāng)新女性，共建新沭陽”啟動(dòng)儀式，成立沭陽縣婦女商會(huì)，目的都是團(tuán)結(jié)和帶動(dòng)我縣更多的創(chuàng)業(yè)女性更新觀念，取長(zhǎng)補(bǔ)短，開拓進(jìn)取，引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)女性們樹立“關(guān)愛自己、關(guān)愛家庭、關(guān)愛企業(yè)、關(guān)愛沭陽”的生活工作理念和大局意識(shí)，為創(chuàng)業(yè)女性提供拓展經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作與交流的空間和平臺(tái)。為廣大婦女投身社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)增長(zhǎng)技能。

新形勢(shì)下，婦聯(lián)工作必須與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。我縣創(chuàng)辦職教春蕾班，創(chuàng)新資助形式，使我縣“春蕾計(jì)劃”工作由小學(xué)、初中、高中到職業(yè)教育全面覆蓋，提高女童素質(zhì)，提高未來母親素質(zhì)；在兩新組織中建立婦聯(lián)組織，以黨建帶婦建，拓寬婦聯(lián)工作領(lǐng)域；成立婦女商會(huì)，為創(chuàng)業(yè)女性提供交流與合作的平臺(tái)，充分發(fā)揮婦女建設(shè)新沭陽主力軍作用。

五、做好婦聯(lián)工作，必須注重學(xué)習(xí)加強(qiáng)培訓(xùn)。培訓(xùn)學(xué)習(xí)是婦女發(fā)展的基礎(chǔ)。21世紀(jì)是新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，即信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代。新經(jīng)濟(jì)是知識(shí)的經(jīng)濟(jì)，核心是科技，關(guān)鍵是人才，基礎(chǔ)是教育。知識(shí)的獲取、積累、運(yùn)用、創(chuàng)新必須通過學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是獲得知識(shí)的前提。

只有學(xué)習(xí)，才能與時(shí)俱進(jìn)，不落后于時(shí)代的發(fā)展。

要把加強(qiáng)婦女培訓(xùn)作為工作的重中之重。如何搞好培訓(xùn)，筆者認(rèn)為：

1、建立女性人才庫，因材施教。不斷增長(zhǎng)的人才寶庫是社會(huì)永不枯竭的源泉。在全縣范圍內(nèi)，把女性人才分為黨政領(lǐng)導(dǎo)人才、專業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才等，不定期舉辦不同層次的培訓(xùn)班、組織考察、觀摩等，使婦女不斷充實(shí)自己，更新自身知識(shí)結(jié)構(gòu)，破除“憑一技之長(zhǎng)，端一輩子鐵

飯碗”的傳統(tǒng)就業(yè)觀念，使自身的能力既能側(cè)重又有全面的發(fā)展，成為在專業(yè)基礎(chǔ)上不斷進(jìn)行創(chuàng)新的復(fù)合型人才；把自己培養(yǎng)成為具有自尊，自信，自力，自強(qiáng)精神和職業(yè)道德良好，專業(yè)技術(shù)過硬，參與競(jìng)爭(zhēng)能力強(qiáng)的新一代職業(yè)女性。

2、教育培訓(xùn)婦女范圍要大，形式要多樣，內(nèi)容要豐富。要在全社會(huì)形成遍布城鄉(xiāng)的婦女教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，既有學(xué)歷教育、各類崗前職業(yè)技術(shù)教育以及職后繼續(xù)教育，又有適合女性特點(diǎn)的專門教育，如化妝美容、足療按摩保健服務(wù)等。采取長(zhǎng)訓(xùn)與短訓(xùn)相結(jié)合，縣內(nèi)培訓(xùn)與縣外培訓(xùn)相結(jié)合，集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合等形式，既能滿足婦女自身發(fā)展的多層次類型教育需求，又為城鄉(xiāng)婦女自身發(fā)展提高素質(zhì)和就業(yè)能力提供了機(jī)會(huì)，使廣大婦女做到一專多能，就業(yè)空間更廣，成為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要生力軍。

3、婦女教育培訓(xùn)要從娃娃抓起。把自尊、自愛、自立年、自強(qiáng)“四自”教育貫穿于婦女教育全過程，按照“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”要求，不斷提升素質(zhì)，塑造自身形象，在沭陽經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中擔(dān)當(dāng)起重任。

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第三篇：基層?jì)D聯(lián)工作心得體會(huì)

4篇基層?jì)D聯(lián)工作心得體會(huì)范文

篇一

男女平等基本國(guó)策的貫徹落實(shí)中婦聯(lián)發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，中國(guó)農(nóng)村人口多，受封建思想的束縛較為嚴(yán)重，因此農(nóng)村男女不平等現(xiàn)象較為常見，基層?jì)D聯(lián)作為與農(nóng)村婦女聯(lián)系最直接、最密切的婦聯(lián)組其作用尤為重要，在當(dāng)前的新形式下，基層?jì)D聯(lián)工作遭遇了很多困難。

（一）基層?jì)D聯(lián)工作存在的主要困難

1、村級(jí)婦聯(lián)干部整體素質(zhì)不高

年齡老化是農(nóng)村婦女干部中普遍存在的一個(gè)問題。村級(jí)婦女干部平均年齡偏高，文化素質(zhì)較低，創(chuàng)新能力較弱。這種現(xiàn)狀很容易造成婦女干部整體活力不夠，思想相對(duì)陳舊，接受新生事物能力較差，政策理解能力和辦事能力不強(qiáng)等弱點(diǎn)。同時(shí)，農(nóng)村婦女干部接受培訓(xùn)機(jī)會(huì)少，理論水平較低。據(jù)調(diào)查，每年農(nóng)村婦女干部接受縣級(jí)集中培訓(xùn)最多不超過兩次，鄉(xiāng)級(jí)培訓(xùn)也很少。在農(nóng)村婦女干部中普遍存在兩種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，一是認(rèn)為學(xué)習(xí)培訓(xùn)對(duì)農(nóng)村婦女工作用處不大；二是認(rèn)為年齡大了，記也記不住。再加上個(gè)別村資金緊張，沒有專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，拿不出錢來也無法參加培訓(xùn)，導(dǎo)致婦女干部不能系統(tǒng)學(xué)習(xí)，認(rèn)為不學(xué)理論工作照樣做。在工作中，由于對(duì)國(guó)家法律、法規(guī)、政策和有關(guān)知識(shí)了解、宣傳不夠，從而出現(xiàn)了工作不到位或工作失誤。

2、村級(jí)婦聯(lián)組織作用呈弱化趨勢(shì)

一是村婦女干部政治經(jīng)濟(jì)待遇低，增加了開展工作的難度。由于稅費(fèi)改革，對(duì)村干部編制和經(jīng)費(fèi)都進(jìn)行了壓縮，大村一般5個(gè)人，小村3個(gè)人。在換屆選舉中，因鄉(xiāng)鎮(zhèn)出臺(tái)的指導(dǎo)性意見、村民的認(rèn)識(shí)程度等因素，婦女干部進(jìn)村“兩委”的比例很低，大多數(shù)村婦女干部未被選入班子成員，政治經(jīng)濟(jì)待遇低，影響了村級(jí)婦女干部的工作積極性，增加了開展工作難度和阻力。

3、基層?jì)D聯(lián)組織的工作能力弱

基層?jì)D女工作難開展，婦女組織角色比較尷尬。體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：一是經(jīng)費(fèi)籌措難，影響了工作的開展。越往基層，財(cái)政撥款越緊；越往基層，社會(huì)籌資渠道越窄，基層?jì)D女干部往往有籌措資金壓力大于工作壓力之感，婦女工作一般停留在婦女節(jié)時(shí)組織一次婦女活動(dòng)，有的甚至節(jié)日慶?；顒?dòng)都省略了?？h、鄉(xiāng)一級(jí)婦女工作經(jīng)費(fèi)列入了財(cái)政預(yù)算的很少，村級(jí)婦女工作經(jīng)費(fèi)可想而知。二是婦女難組織，制約了工作的開展。社會(huì)全方位開放使得一部分有號(hào)召力、有影響力的婦女去忙自己的事業(yè)，一部分婦女樂于當(dāng)賢妻良母，不愿參與社會(huì)活動(dòng)，要想把婦女全面組織起來較難。

4、基層?jì)D聯(lián)工作水平在低層次徘徊

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織雖已建立健全，但主要任務(wù)是配合中心工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席存在“兼職不得用，專職不專用”的情況。多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席身兼數(shù)職，由于精力、時(shí)間有限，大部份時(shí)間都在抓兼職工作，沒有履行好婦聯(lián)主席的職責(zé)。部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)的婦聯(lián)主席還象機(jī)動(dòng)人員一樣，哪項(xiàng)工作缺人，就臨時(shí)派去抓哪項(xiàng)工作。真正的婦女工作只能擠時(shí)間加班加點(diǎn)去做。大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作局限于單打獨(dú)斗式的工作方法，未能將婦聯(lián)工作融入黨委政府的中心工作，創(chuàng)造性地開展工作，僅僅是組織婦女群眾搞一些文體活動(dòng)，或是配合鄉(xiāng)村組織婦女群眾進(jìn)行幾次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，調(diào)解一些家庭鄰里糾紛等，開展活動(dòng)的規(guī)模小，內(nèi)容也較為單一，難以充分調(diào)動(dòng)廣大婦女群眾的積極性、維護(hù)婦女權(quán)益的大作用也未得到完全發(fā)揮。

（二）基層?jì)D聯(lián)應(yīng)對(duì)困難的對(duì)策

1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)擔(dān)負(fù)著組織、引導(dǎo)、教育農(nóng)村婦女參與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的重要職責(zé)，其工作做好了，就是為黨委、政府分憂，因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的工作應(yīng)受到重視與支持。把婦女工作納入黨委工作重要議事日程。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要從婦女是全面建設(shè)小康社會(huì)主力軍的高度認(rèn)識(shí)婦女工作的重要性，帶頭學(xué)習(xí)與婦女工作相關(guān)的政策法規(guī)，進(jìn)一步提高男女平等的國(guó)策意識(shí)，不斷深化對(duì)婦女工作重要性的認(rèn)識(shí)，做到思想上重視、行動(dòng)上支持、工作上指導(dǎo)、政治上關(guān)心，為婦女工作提供有力保證。

2、爭(zhēng)取支持，夯實(shí)基礎(chǔ)

要積極主動(dòng)地爭(zhēng)取黨建帶婦建，通過從思想上帶，從組織上帶，從作風(fēng)上帶，從方法上帶，促使婦聯(lián)基層組織建設(shè)及各項(xiàng)工作上檔次上水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部要積極主動(dòng)地匯報(bào)婦聯(lián)情況，爭(zhēng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)從工作經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)陣地等方面給予支持，解決工作中存在的具體困難和問題，協(xié)調(diào)相關(guān)部門舉辦農(nóng)村婦女實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，盡力為婦女辦好事實(shí)事，擴(kuò)大婦女組織的影響力。

3、加強(qiáng)培訓(xùn)，提升素質(zhì)

面對(duì)新形勢(shì)下婦女工作的要求，加大對(duì)基層?jì)D聯(lián)干部的培訓(xùn)力度，努力提高基層?jì)D聯(lián)干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)已成為一項(xiàng)十分迫切的任務(wù)。縣婦聯(lián)要積極與縣委黨校、縣委組織部聯(lián)合，爭(zhēng)取把鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的培訓(xùn)納入黨校干部培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)、科技等部門的培訓(xùn)計(jì)劃，并積極創(chuàng)造條件，組織婦聯(lián)干部參加?jì)D聯(lián)系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)考察。要引導(dǎo)、教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部處理好專兼職工作的關(guān)系，明晰自身工作的主要職責(zé)，充分發(fā)揮兼職的優(yōu)勢(shì)，提高工作效率。對(duì)婦聯(lián)干部自身來說，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，以作為求地位。一是要提高政治素質(zhì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，關(guān)心國(guó)家大事，增強(qiáng)駕馭全局、參政議政的能力。二是要提高經(jīng)濟(jì)參與能力。加強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)，掌握經(jīng)濟(jì)規(guī)律并自覺按經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事。特別要提高組織帶領(lǐng)婦女闖市場(chǎng)、奔小康的致富能力。三是要提高科學(xué)文化素質(zhì)?？萍际堑谝簧a(chǎn)力。掌握科學(xué)文化知識(shí)是提高婦女素質(zhì)的基礎(chǔ)。四是要提高心理素質(zhì)。要樹立自信、自立、自強(qiáng)意識(shí)，培養(yǎng)敢闖敢干、敢當(dāng)重任的精神，開拓進(jìn)取、堅(jiān)韌不拔的精神，培養(yǎng)堅(jiān)強(qiáng)的意志與毅力品質(zhì)。切切實(shí)實(shí)成為婦女群眾的領(lǐng)頭雁、領(lǐng)路人。

4、創(chuàng)新工作，提高效能

面對(duì)新形勢(shì)給基層?jì)D聯(lián)帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，基層?jì)D聯(lián)要自覺圍繞黨委、政府的工作大局，把“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”作為婦女工作的切入點(diǎn)，把婦女群眾擁護(hù)不擁護(hù)，贊成不贊成，受益不受益作為履行婦聯(lián)基本職能的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把工作重點(diǎn)放到維護(hù)婦女權(quán)益，引導(dǎo)農(nóng)村婦女致富奔小康上來，不斷推動(dòng)?jì)D女工作的創(chuàng)新與發(fā)展。要從滿足婦女群眾求知、求富、求發(fā)展的愿望出發(fā)，有針對(duì)性地對(duì)農(nóng)村婦女進(jìn)行科學(xué)文化知識(shí)和、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，通過抓典型、抓示范，提高婦聯(lián)組織的整體功能。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，利用各種節(jié)日組織開展規(guī)模大、檔次高、有一定社會(huì)影響力的活動(dòng)，提升婦聯(lián)組織的影響力，增強(qiáng)凝聚力。

5、完善考核，增強(qiáng)動(dòng)力

加強(qiáng)對(duì)基層?jì)D聯(lián)干部工作的管理和監(jiān)督，規(guī)范工作考核，向縣委組織部建議，將基層?jì)D聯(lián)工作納入黨建年終目標(biāo)考核，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，若鄉(xiāng)村兩級(jí)基層?jì)D干部任職不落實(shí)，或存在由男同志兼任婦干的，作為任用、提拔干部考核的重要內(nèi)容之一；同時(shí)，對(duì)抓婦女工作有特色、取得顯著成效的婦聯(lián)干部，在任用、提拔干部時(shí)可優(yōu)先考慮。進(jìn)一步完善婦女工作目標(biāo)管理考核細(xì)則，使基層?jì)D聯(lián)工作以虛促實(shí)，虛實(shí)結(jié)合，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定而作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

篇二

為進(jìn)一步推進(jìn)維權(quán)工作的開展，深入了解各村婦女維權(quán)工作的情況，XX鎮(zhèn)婦聯(lián)于3月份開展了維權(quán)工作調(diào)研活動(dòng)。通過聽取匯報(bào)、召開座談會(huì)、查看資料、分析信訪案件等形式，對(duì)維權(quán)工作的創(chuàng)新與發(fā)展，以及面臨新形勢(shì)、新任務(wù)出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)進(jìn)行了調(diào)查分析。

一、XX鎮(zhèn)維權(quán)工作情況現(xiàn)狀

多年來，各村婦女主任組織充分發(fā)揮職能，采取多種措施，加大法制宣傳力度，增強(qiáng)廣大婦女依法維權(quán)的意識(shí)，積極協(xié)調(diào)婦女維權(quán)方面存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，有效地維護(hù)了婦女兒童的合法權(quán)益。

1、在女工勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)就業(yè)方面。針對(duì)國(guó)營(yíng)、集體、私營(yíng)企業(yè)的女工勞動(dòng)保護(hù)問題，婦聯(lián)組織積極主動(dòng)聯(lián)合人大、政法、勞動(dòng)、民政、工會(huì)等有關(guān)部門，深入各類企業(yè)中，對(duì)女職工保護(hù)工作進(jìn)行宣傳，有力地維護(hù)了婦女勞動(dòng)權(quán)利。在勞動(dòng)就業(yè)方面，鎮(zhèn)政府組織各類培訓(xùn)，提高婦女勞動(dòng)技能。

3、在婦女兒童接受教育方面。我鎮(zhèn)婦女兒童接受教育的程度不斷提高，實(shí)現(xiàn)了九年義務(wù)教育，入學(xué)率為100％。此外，我們積極幫助貧困家庭兒童入學(xué)。

4、在婦女兒童健康權(quán)利方面，XX鎮(zhèn)積極鼓勵(lì)廣大婦女兒童到指定醫(yī)院進(jìn)行健康普查。

5、其它方面。

（1）鎮(zhèn)婦聯(lián)積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視：目前在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，參加了1次學(xué)習(xí)參觀交流會(huì)；“國(guó)際婦女節(jié)”開展了一次座談會(huì)。

（2）婦女問題社會(huì)化：雖然代表和維護(hù)婦女的合法權(quán)益是婦聯(lián)的基本職能，但僅靠婦聯(lián)解決婦女問題是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。近年來，各村婦女主任加強(qiáng)了與有關(guān)職能部門的聯(lián)合，拓寬了維護(hù)渠道，初步形成了社會(huì)化維權(quán)格局。

二、存在的問題

1、婚姻家庭矛盾是困擾廣大婦女的主要問題。在各村婦女的來信來訪中的大部分案件涉及婚姻家庭；大多數(shù)婦女當(dāng)面臨離婚、家庭暴力、第三者插足等問題時(shí)手足無措，不知如何保護(hù)自己的利益。一是離婚婦女經(jīng)濟(jì)權(quán)利維護(hù)難。由于大多數(shù)婦女婚后隨丈夫居住，許多夫妻的住房是男方的產(chǎn)權(quán)或購買的部分產(chǎn)權(quán)，離婚時(shí)一旦分割房產(chǎn)，走出家門的多數(shù)是婦女，因?yàn)樗齻儾粨碛挟a(chǎn)權(quán)。所以，在離婚案件中，有部分婦女并不是因?yàn)榛橐鲞€能維持而不同意離婚，而是確實(shí)顧慮離婚后自己生活無著落。

二是家庭暴力取證難。許多婦女受到傷害時(shí)，沒有及時(shí)取證，或難以取證，訴訟中當(dāng)對(duì)方不承認(rèn)時(shí)，就無法舉證，往往在離婚判決時(shí)得不到法律有力的保護(hù)。

2、婦女維權(quán)工作機(jī)制已不適應(yīng)時(shí)代要求。比如；以往婦聯(lián)維權(quán)工作都是說服教育式，唱獨(dú)角戲，憑著自己的熱情去調(diào)解、去呼吁，往往力量不夠，解決不多問題。

三、建議及對(duì)策

（一）轉(zhuǎn)變維權(quán)工作的機(jī)制，形成維權(quán)工作的社會(huì)化格局。婦聯(lián)組織是維護(hù)婦女權(quán)益的代表，首先要由說服教育式的婦聯(lián)維權(quán)向依法維護(hù)的社會(huì)維權(quán)轉(zhuǎn)變。婦女的權(quán)益涉及社會(huì)的方方面面；要積極爭(zhēng)取、依靠黨委和政府及人大、政協(xié)的支持，善于協(xié)調(diào)各職能部門和社會(huì)團(tuán)體的力量，建立各職能部門聯(lián)席會(huì)議制度，解決維權(quán)問題，實(shí)現(xiàn)維權(quán)工作社會(huì)化，形成社會(huì)化維權(quán)大格局。

（二）建立社會(huì)化維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，形成新時(shí)期維權(quán)新體系。

l、建立健全調(diào)查研究的信息網(wǎng)絡(luò)。讓各村婦女主任作為本村組織信訪信息員的作用，及時(shí)掌握婦女的傾向問題，進(jìn)行深入的調(diào)查研究，做好信息的反饋

2、建立健全司法救助保護(hù)網(wǎng)絡(luò)。與鎮(zhèn)司法局配合健全婦女維權(quán)合議庭，由婦聯(lián)維權(quán)干部擔(dān)任人民陪審員，參加案件的審理。避免因司法不公正、判決不當(dāng)而侵害婦女合法權(quán)益，運(yùn)用法律直接維護(hù)婦女權(quán)益。與派出所配合，成立家庭暴力報(bào)警中心、社區(qū)暴力投訴站。使家庭暴力事件有人管；成立婦女救助中心，解決受害婦女無處棲身、流落街頭的問題。

3、建立健全法律援助網(wǎng)絡(luò)。婦女權(quán)益的實(shí)現(xiàn)往往需要訴諸法律，但有一部分婦女因?yàn)榻?jīng)濟(jì)困難而打不起官司，法律援助解決了這一問題；婦聯(lián)建立法律援助機(jī)構(gòu)，也可與司法部門聯(lián)合建立法律援助機(jī)構(gòu)。目標(biāo)是解決因經(jīng)濟(jì)困難打不起官司的問題，讓所有婦女都在法律公正的保護(hù)下生活和工作。

4、建立健全維權(quán)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。與人大、政協(xié)配合對(duì)“兩法”、“兩綱”的實(shí)施情況進(jìn)行定期視察，對(duì)婦女權(quán)益的突出問題提出議案、提案，調(diào)動(dòng)社會(huì)團(tuán)體、新聞媒體進(jìn)行監(jiān)督。目標(biāo)是使關(guān)于婦女權(quán)益的法律做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)。

總之，建立婦女維權(quán)新體系，切實(shí)維護(hù)婦女合法權(quán)益，從而達(dá)到“保障婦女的合法權(quán)益、促進(jìn)男女平等、充分發(fā)揮婦女在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用”《婦女權(quán)益保障法》的立法目的。并較好的成為黨和政府聯(lián)系婦女群眾的紐帶和橋梁。保護(hù)婦女合法權(quán)益不受侵害這一根本宗旨

篇三

由于地理和歷史等原因，我國(guó)不同區(qū)域的經(jīng)濟(jì)發(fā)展很不平衡，農(nóng)村人地矛盾尖銳。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的推動(dòng)下，大量農(nóng)村剩余勞動(dòng)力為改變生存狀況外出務(wù)工，從而衍生了一個(gè)特殊群體：三留守人員，即留守兒童，留守婦女，留守老人。三留守人員是親人的群體，他們健康快樂，外出務(wù)工者才能無后顧之憂；他們富裕平安，一方土地才能真正長(zhǎng)治久安。

現(xiàn)實(shí)是，農(nóng)村“三留守人員”在生產(chǎn)、生活、學(xué)習(xí)、安全、健康等方面存在諸多困難和問題，不僅影響他們的生存質(zhì)量，也帶來嚴(yán)重的家庭和社會(huì)問題。針對(duì)新形勢(shì)出現(xiàn)的新問題，**鎮(zhèn)婦聯(lián)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和參與社會(huì)管理的協(xié)同作用，廣泛動(dòng)員社會(huì)力量，積極推進(jìn)關(guān)愛農(nóng)村三留守人員行動(dòng)，切實(shí)幫他們解決難處，主要從以下五個(gè)方面開展工作：

一、深入調(diào)研建檔案?！皼]有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”，**鎮(zhèn)婦聯(lián)開展“走村入戶，三留守人員普查”行動(dòng)，摸清三留守人員的基本情況，一一記錄在案，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了詳細(xì)的分析，以磚橋村為例，對(duì)其留守兒童人數(shù)，就讀情況，監(jiān)護(hù)情況，留守老人的年齡分布，贍養(yǎng)情況，健康狀況等都有比較全面的掌握，也為后續(xù)工作提供依據(jù)。此外，依靠學(xué)校為每個(gè)留守兒童建立專門檔案，跟蹤他們的成長(zhǎng)過程，從而保證對(duì)他們生活上的必要幫助，心理上的及時(shí)疏導(dǎo)。

二、專家教授保健康。與市第一人民醫(yī)院專家合作，開展“關(guān)愛女性，健康體檢到田間”和“關(guān)愛留守群體，健康體檢進(jìn)家門”義診服務(wù)活動(dòng)，為農(nóng)村婦女和留守兒童、空巢老人進(jìn)行健康體檢，并將衛(wèi)生知識(shí)手冊(cè)送到村民手中。同時(shí)與防疫站和村委會(huì)密切溝通，確保每個(gè)留守兒童都能按時(shí)接種疫苗，每位空巢老人的家中都組織人員定期幫助整理和打掃衛(wèi)生，防范疾病發(fā)生。

三、志愿幫扶送溫暖。“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼?！币劳袑W(xué)校，開展師生一對(duì)一互結(jié)對(duì)子，針對(duì)留守兒童學(xué)習(xí)心理問題，進(jìn)行課外輔導(dǎo)和談心；依托村委會(huì)，成立“留守兒童之家”，為留守兒童安排“愛心媽媽”，倡議捐獻(xiàn)衣物用品給留守兒童，開展“共度溫暖除夕”活動(dòng)；最后是依托鄰里，成立了以低齡健康老人為主的情感交流服務(wù)隊(duì)，和高齡老人聊天談心，幫助他們解決各種煩心事。

四、創(chuàng)業(yè)致富授技能。在全鎮(zhèn)13個(gè)村（社區(qū)），相繼開設(shè)農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)班、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流班、勞動(dòng)力技能培訓(xùn)班，送學(xué)下鄉(xiāng)，送技能下鄉(xiāng)，將農(nóng)業(yè)科技致富的各種資料技術(shù)送到田間地頭，送到群眾手中，為農(nóng)村群眾免費(fèi)提供技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，提供創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)。針對(duì)近年來進(jìn)城務(wù)工人員返鄉(xiāng)現(xiàn)象，密切聯(lián)系本地新入駐企業(yè)，為其提供就業(yè)機(jī)會(huì)，避免“再次貧困”現(xiàn)象，使三留守人員生活穩(wěn)定，了卻心中之憂。

五、特色文化展新風(fēng)。溫飽已經(jīng)基本解決，如何進(jìn)一步滿足人民群眾對(duì)精神文化的需求？在鎮(zhèn)婦聯(lián)的倡導(dǎo)下，各村（社區(qū)）紛紛結(jié)合本地情況，開展特色文化生活。郭店村村民每逢周三、周五、周日傍晚7時(shí)許，就身掛腰鼓，敲響農(nóng)村和諧曲。**村、城新村辦起了舞蹈隊(duì)，從青年到老人，都踴躍報(bào)名參加。磚橋村建起了村圖書室，通過“一人捐獻(xiàn)一本好書”倡議，籌集了三萬多冊(cè)圖書，村民的業(yè)余生活不再是打牌閑談，而是“看看書，讀讀報(bào)”。還有的村修建了休閑公園，購置了健身設(shè)施。

綜上所述，雖然**鎮(zhèn)婦聯(lián)的“三留守人員”工作取得了一定成績(jī)，但仍然面臨著經(jīng)費(fèi)不足、力量不夠的困難，許多活動(dòng)都是由村民自發(fā)開展，設(shè)施簡(jiǎn)陋，缺乏專業(yè)指導(dǎo)。深切期望上級(jí)能更加重視，加大投入力度，我們將不辱使命，再接再厲，將“三留守人員”工作做到細(xì)處、落到實(shí)處，為促和諧**貢獻(xiàn)心力！

篇四

婦聯(lián)工作問題和工作建議

一、婦聯(lián)工作中存在的問題。

（一）婦干履職上專業(yè)性不強(qiáng)。基層?jì)D干沒有經(jīng)過全面、系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，面對(duì)新形勢(shì)、新問題，在開展工作仍然多是按部就班，有時(shí)還出現(xiàn)應(yīng)付了事現(xiàn)象，在工作思路上缺乏創(chuàng)新性。

（二）基層?jì)D聯(lián)人員力量有待加強(qiáng)?；鶎?jì)D聯(lián)，不管是社區(qū)婦聯(lián)，還是“兩新”企業(yè)的婦聯(lián)，都沒有專職人員，全部是兼職，且身兼多職，工作力量薄弱，難以將工作精力全部投入到社區(qū)婦女兒童工作中，造成婦聯(lián)干部時(shí)間不夠用、精力跟不上，常常顧此失彼，處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)，工作有時(shí)流于形式，職能難以實(shí)現(xiàn)。

（三）婦聯(lián)基層組織的覆蓋有待提升。目前主要在機(jī)關(guān)事業(yè)單位、各社區(qū)以及部分企業(yè)建立了婦聯(lián)組織，“兩新組織”領(lǐng)域中的組織建設(shè)工作需要加強(qiáng)，但恰恰是體制外的婦女兒童更需要組織的關(guān)懷。

（四）婦女工作影響力的輻射有待擴(kuò)大。婦聯(lián)開展的工作一般規(guī)模較小，直接影響人群較窄。單項(xiàng)活動(dòng)較多，全面、系統(tǒng)項(xiàng)目較少，以點(diǎn)帶面輻射度有待加強(qiáng)。

二、工作建議：

打好配合戰(zhàn)，“軟硬兼施”處理家暴案件。婦聯(lián)不是執(zhí)法部門，沒有執(zhí)法權(quán)，婦聯(lián)組織的非政府組織性質(zhì)決定了它的特殊地位與角色。面對(duì)家庭暴力案件，如果施暴方拒絕進(jìn)行溝通調(diào)解，婦聯(lián)無法強(qiáng)制要求他進(jìn)行溝通，只能通過公安等具有公權(quán)力的職能部門介入，才能進(jìn)一步開展調(diào)解工作。

建議執(zhí)法部門加強(qiáng)家庭暴力報(bào)警案件的重視，避免把家暴簡(jiǎn)單地劃歸為家庭糾紛、家庭瑣事，使受害人在法律上和現(xiàn)實(shí)中得到有力的保護(hù)。

第四篇：基層?jì)D聯(lián)工作心得體會(huì)

基層?jì)D聯(lián)工作心得體會(huì)范文(一)

男女平等基本國(guó)策的貫徹落實(shí)中婦聯(lián)發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，中國(guó)農(nóng)村人口多，受封建思想的束縛較為嚴(yán)重，因此農(nóng)村男女不平等現(xiàn)象較為常見，基層?jì)D聯(lián)作為與農(nóng)村婦女聯(lián)系最直接、最密切的婦聯(lián)組其作用尤為重要，在當(dāng)前的新形式下，基層?jì)D聯(lián)工作遭遇了很多困難。

(一)基層?jì)D聯(lián)工作存在的主要困難

1、村級(jí)婦聯(lián)干部整體素質(zhì)不高

年齡老化是農(nóng)村婦女干部中普遍存在的一個(gè)問題。村級(jí)婦女干部平均年齡偏高，文化素質(zhì)較低，創(chuàng)新能力較弱。這種現(xiàn)狀很容易造成婦女干部整體活力不夠，思想相對(duì)陳舊，接受新生事物能力較差，政策理解能力和辦事能力不強(qiáng)等弱點(diǎn)。同時(shí)，農(nóng)村婦女干部接受培訓(xùn)機(jī)會(huì)少，理論水平較低。據(jù)調(diào)查，每年農(nóng)村婦女干部接受縣級(jí)集中培訓(xùn)最多不超過兩次，鄉(xiāng)級(jí)培訓(xùn)也很少。在農(nóng)村婦女干部中普遍存在兩種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，一是認(rèn)為學(xué)習(xí)培訓(xùn)對(duì)農(nóng)村婦女工作用處不大;二是認(rèn)為年齡大了，記也記不住。再加上個(gè)別村資金緊張，沒有專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，拿不出錢來也無法參加培訓(xùn)，導(dǎo)致婦女干部不能系統(tǒng)學(xué)習(xí)，認(rèn)為不學(xué)理論工作照樣做。在工作中，由于對(duì)國(guó)家法律、法規(guī)、政策和有關(guān)知識(shí)了解、宣傳不夠，從而出現(xiàn)了工作不到位或工作失誤。

2、村級(jí)婦聯(lián)組織作用呈弱化趨勢(shì)

一是村婦女干部政治經(jīng)濟(jì)待遇低，增加了開展工作的難度。由于稅費(fèi)改革，對(duì)村干部編制和經(jīng)費(fèi)都進(jìn)行了壓縮，大村一般5個(gè)人，小村3個(gè)人。在換屆選舉中，因鄉(xiāng)鎮(zhèn)出臺(tái)的指導(dǎo)性意見、村民的認(rèn)識(shí)程度等因素，婦女干部進(jìn)村“兩委”的比例很低，大多數(shù)村婦女干部未被選入班子成員，政治經(jīng)濟(jì)待遇低，影響了村級(jí)婦女干部的工作積極性，增加了開展工作難度和阻力。

3、基層?jì)D聯(lián)組織的工作能力弱

基層?jì)D女工作難開展，婦女組織角色比較尷尬。體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：一是經(jīng)費(fèi)籌措難，影響了工作的開展。越往基層，財(cái)政撥款越緊;越往基層，社會(huì)籌資渠道越窄，基層?jì)D女干部往往有籌措資金壓力大于工作壓力之感，婦女工作一般停留在婦女節(jié)時(shí)組織一次婦女活動(dòng)，有的甚至節(jié)日慶?；顒?dòng)都省略了?？h、鄉(xiāng)一級(jí)婦女工作經(jīng)費(fèi)列入了財(cái)政預(yù)算的很少，村級(jí)婦女工作經(jīng)費(fèi)可想而知。二是婦女難組織，制約了工作的開展。社會(huì)全方位開放使得一部分有號(hào)召力、有影響力的婦女去忙自己的事業(yè)，一部分婦女樂于當(dāng)賢妻良母，不愿參與社會(huì)活動(dòng)，要想把婦女全面組織起來較難。

4、基層?jì)D聯(lián)工作水平在低層次徘徊

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織雖已建立健全，但主要任務(wù)是配合中心工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席存在“兼職不得用，專職不專用”的情況。多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席身兼數(shù)職，由于精力、時(shí)間有限，大部份時(shí)間都在抓兼職工作，沒有履行好婦聯(lián)主席的職責(zé)。部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)的婦聯(lián)主席還象機(jī)動(dòng)人員一樣，哪項(xiàng)工作缺人，就臨時(shí)派去抓哪項(xiàng)工作。真正的婦女工作只能擠時(shí)間加班加點(diǎn)去做。大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作局限于單打獨(dú)斗式的工作方法，未能將婦聯(lián)工作融入黨委政府的中心工作，創(chuàng)造性地開展工作，僅僅是組織婦女群眾搞一些文體活動(dòng)，或是配合鄉(xiāng)村組織婦女群眾進(jìn)行幾次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，調(diào)解一些家庭鄰里糾紛等，開展活動(dòng)的規(guī)模小，內(nèi)容也較為單一，難以充分調(diào)動(dòng)廣大婦女群眾的積極性、維護(hù)婦女權(quán)益的大作用也未得到完全發(fā)揮。

(二)基層?jì)D聯(lián)應(yīng)對(duì)困難的對(duì)策

1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)擔(dān)負(fù)著組織、引導(dǎo)、教育農(nóng)村婦女參與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的重要職責(zé)，其工作做好了，就是為黨委、政府分憂，因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的工作應(yīng)受到重視與支持。把婦女工作納入黨委工作重要議事日程。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要從婦女是全面建設(shè)小康社會(huì)主力軍的高度認(rèn)識(shí)婦女工作的重要性，帶頭學(xué)習(xí)與婦女工作相關(guān)的政策法規(guī)，進(jìn)一步提高男女平等的國(guó)策意識(shí)，不斷深化對(duì)婦女工作重要性的認(rèn)識(shí)，做到思想上重視、行動(dòng)上支持、工作上指導(dǎo)、政治上關(guān)心，為婦女工作提供有力保證。

2、爭(zhēng)取支持，夯實(shí)基礎(chǔ)

要積極主動(dòng)地爭(zhēng)取黨建帶婦建，通過從思想上帶，從組織上帶，從作風(fēng)上帶，從方法上帶，促使婦聯(lián)基層組織建設(shè)及各項(xiàng)工作上檔次上水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部要積極主動(dòng)地匯報(bào)婦聯(lián)情況，爭(zhēng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)從工作經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)陣地等方面給予支持，解決工作中存在的具體困難和問題，協(xié)調(diào)相關(guān)部門舉辦農(nóng)村婦女實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，盡力為婦女辦好事實(shí)事，擴(kuò)大婦女組織的影響力。

3、加強(qiáng)培訓(xùn)，提升素質(zhì)

面對(duì)新形勢(shì)下婦女工作的要求，加大對(duì)基層?jì)D聯(lián)干部的培訓(xùn)力度，努力提高基層?jì)D聯(lián)干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)已成為一項(xiàng)十分迫切的任務(wù)?？h婦聯(lián)要積極與縣委黨校、縣委組織部聯(lián)合，爭(zhēng)取把鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的培訓(xùn)納入黨校干部培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)、科技等部門的培訓(xùn)計(jì)劃，并積極創(chuàng)造條件，組織婦聯(lián)干部參加?jì)D聯(lián)系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)考察。要引導(dǎo)、教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部處理好專兼職工作的關(guān)系，明晰自身工作的主要職責(zé)，充分發(fā)揮兼職的優(yōu)勢(shì)，提高工作效率。對(duì)婦聯(lián)干部自身來說，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，以作為求地位。一是要提高政治素質(zhì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，關(guān)心國(guó)家大事，增強(qiáng)駕馭全局、參政議政的能力。二是要提高經(jīng)濟(jì)參與能力。加強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)，掌握經(jīng)濟(jì)規(guī)律并自覺按經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事。特別要提高組織帶領(lǐng)婦女闖市場(chǎng)、奔小康的致富能力。三是要提高科學(xué)文化素質(zhì)?？萍际堑谝簧a(chǎn)力。掌握科學(xué)文化知識(shí)是提高婦女素質(zhì)的基礎(chǔ)。四是要提高心理素質(zhì)。要樹立自信、自立、自強(qiáng)意識(shí)，培養(yǎng)敢闖敢干、敢當(dāng)重任的精神，開拓進(jìn)取、堅(jiān)韌不拔的精神，培養(yǎng)堅(jiān)強(qiáng)的意志與毅力品質(zhì)。切切實(shí)實(shí)成為婦女群眾的領(lǐng)頭雁、領(lǐng)路人。

4、創(chuàng)新工作，提高效能

面對(duì)新形勢(shì)給基層?jì)D聯(lián)帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，基層?jì)D聯(lián)要自覺圍繞黨委、政府的工作大局，把“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”作為婦女工作的切入點(diǎn)，把婦女群眾擁護(hù)不擁護(hù)，贊成不贊成，受益不受益作為履行婦聯(lián)基本職能的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把工作重點(diǎn)放到維護(hù)婦女權(quán)益，引導(dǎo)農(nóng)村婦女致富奔小康上來，不斷推動(dòng)?jì)D女工作的創(chuàng)新與發(fā)展。要從滿足婦女群眾求知、求富、求發(fā)展的愿望出發(fā)，有針對(duì)性地對(duì)農(nóng)村婦女進(jìn)行科學(xué)文化知識(shí)和、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，通過抓典型、抓示范，提高婦聯(lián)組織的整體功能。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，利用各種節(jié)日組織開展規(guī)模大、檔次高、有一定社會(huì)影響力的活動(dòng)，提升婦聯(lián)組織的影響力，增強(qiáng)凝聚力。

5、完善考核，增強(qiáng)動(dòng)力

加強(qiáng)對(duì)基層?jì)D聯(lián)干部工作的管理和監(jiān)督，規(guī)范工作考核，向縣委組織部建議，將基層?jì)D聯(lián)工作納入黨建年終目標(biāo)考核，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，若鄉(xiāng)村兩級(jí)基層?jì)D干部任職不落實(shí)，或存在由男同志兼任婦干的，作為任用、提拔干部考核的重要內(nèi)容之一;同時(shí)，對(duì)抓婦女工作有特色、取得顯著成效的婦聯(lián)干部，在任用、提拔干部時(shí)可優(yōu)先考慮。進(jìn)一步完善婦女工作目標(biāo)管理考核細(xì)則，使基層?jì)D聯(lián)工作以虛促實(shí)，虛實(shí)結(jié)合，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定而作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

基層?jì)D聯(lián)工作心得體會(huì)范文(二)

由于地理和歷史等原因，我國(guó)不同區(qū)域的經(jīng)濟(jì)發(fā)展很不平衡，農(nóng)村人地矛盾尖銳。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的推動(dòng)下，大量農(nóng)村剩余勞動(dòng)力為改變生存狀況外出務(wù)工，從而衍生了一個(gè)特殊群體：三留守人員，即留守兒童，留守婦女，留守老人。三留守人員是親人的群體，他們健康快樂，外出務(wù)工者才能無后顧之憂;他們富裕平安，一方土地才能真正長(zhǎng)治久安。

現(xiàn)實(shí)是，農(nóng)村“三留守人員”在生產(chǎn)、生活、學(xué)習(xí)、安全、健康等方面存在諸多困難和問題，不僅影響他們的生存質(zhì)量，也帶來嚴(yán)重的家庭和社會(huì)問題。針對(duì)新形勢(shì)出現(xiàn)的新問題，**鎮(zhèn)婦聯(lián)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和參與社會(huì)管理的協(xié)同作用，廣泛動(dòng)員社會(huì)力量，積極推進(jìn)關(guān)愛農(nóng)村三留守人員行動(dòng)，切實(shí)幫他們解決難處，主要從以下五個(gè)方面開展工作：

一、深入調(diào)研建檔案?！皼]有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”，**鎮(zhèn)婦聯(lián)開展“走村入戶，三留守人員普查”行動(dòng)，摸清三留守人員的基本情況，一一記錄在案，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了詳細(xì)的分析，以磚橋村為例，對(duì)其留守兒童人數(shù)，就讀情況，監(jiān)護(hù)情況，留守老人的年齡分布，贍養(yǎng)情況，健康狀況等都有比較全面的掌握，也為后續(xù)工作提供依據(jù)。此外，依靠學(xué)校為每個(gè)留守兒童建立專門檔案，跟蹤他們的成長(zhǎng)過程，從而保證對(duì)他們生活上的必要幫助，心理上的及時(shí)疏導(dǎo)。

二、專家教授保健康。與市第一人民醫(yī)院專家合作，開展“關(guān)愛女性，健康體檢到田間”和“關(guān)愛留守群體，健康體檢進(jìn)家門”義診服務(wù)活動(dòng)，為農(nóng)村婦女和留守兒童、空巢老人進(jìn)行健康體檢，并將衛(wèi)生知識(shí)手冊(cè)送到村民手中。同時(shí)與防疫站和村委會(huì)密切溝通，確保每個(gè)留守兒童都能按時(shí)接種疫苗，每位空巢老人的家中都組織人員定期幫助整理和打掃衛(wèi)生，防范疾病發(fā)生。

三、志愿幫扶送溫暖?！袄衔崂弦约叭酥希孜嵊滓约叭酥??！币劳袑W(xué)校，開展師生一對(duì)一互結(jié)對(duì)子，針對(duì)留守兒童學(xué)習(xí)心理問題，進(jìn)行課外輔導(dǎo)和談心;依托村委會(huì)，成立“留守兒童之家”，為留守兒童安排“愛心媽媽”，倡議捐獻(xiàn)衣物用品給留守兒童，開展“共度溫暖除夕”活動(dòng);最后是依托鄰里，成立了以低齡健康老人為主的情感交流服務(wù)隊(duì)，和高齡老人聊天談心，幫助他們解決各種煩心事。

四、創(chuàng)業(yè)致富授技能。在全鎮(zhèn)13個(gè)村(社區(qū))，相繼開設(shè)農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)班、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流班、勞動(dòng)力技能培訓(xùn)班，送學(xué)下鄉(xiāng)，送技能下鄉(xiāng)，將農(nóng)業(yè)科技致富的各種資料技術(shù)送到田間地頭，送到群眾手中，為農(nóng)村群眾免費(fèi)提供技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，提供創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)。針對(duì)近年來進(jìn)城務(wù)工人員返鄉(xiāng)現(xiàn)象，密切聯(lián)系本地新入駐企業(yè)，為其提供就業(yè)機(jī)會(huì)，避免“再次貧困”現(xiàn)象，使三留守人員生活穩(wěn)定，了卻心中之憂。

五、特色文化展新風(fēng)。溫飽已經(jīng)基本解決，如何進(jìn)一步滿足人民群眾對(duì)精神文化的需求?在鎮(zhèn)婦聯(lián)的倡導(dǎo)下，各村(社區(qū))紛紛結(jié)合本地情況，開展特色文化生活。郭店村村民每逢周三、周五、周日傍晚7時(shí)許，就身掛腰鼓，敲響農(nóng)村和諧曲。**村、城新村辦起了舞蹈隊(duì)，從青年到老人，都踴躍報(bào)名參加。磚橋村建起了村圖書室，通過“一人捐獻(xiàn)一本好書”倡議，籌集了三萬多冊(cè)圖書，村民的業(yè)余生活不再是打牌閑談，而是“看看書，讀讀報(bào)”。還有的村修建了休閑公園，購置了健身設(shè)施。

綜上所述，雖然**鎮(zhèn)婦聯(lián)的“三留守人員”工作取得了一定成績(jī)，但仍然面臨著經(jīng)費(fèi)不足、力量不夠的困難，許多活動(dòng)都是由村民自發(fā)開展，設(shè)施簡(jiǎn)陋，缺乏專業(yè)指導(dǎo)。深切期望上級(jí)能更加重視，加大投入力度，我們將不辱使命，再接再厲，將“三留守人員”工作做到細(xì)處、落到實(shí)處，為促和諧**貢獻(xiàn)心力!

基層?jì)D聯(lián)工作心得體會(huì)范文(三)

到婦聯(lián)工作已有12個(gè)年頭了，由于十幾年來一直從事婦聯(lián)工作，使我深切體會(huì)到作為一名新時(shí)期的婦聯(lián)干部，應(yīng)該如何立足于“黨政所需，婦女所急，婦聯(lián)所能”上，充分發(fā)揮好“黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶”作用，通過組織婦女、宣傳婦女，團(tuán)結(jié)婦女，密切聯(lián)系婦女群眾，切實(shí)維護(hù)婦女的合法權(quán)益，最終達(dá)到男女平等和睦相處、社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展?？偨Y(jié)起在婦聯(lián)工作獲得的最大收益是：通過組織發(fā)動(dòng)?jì)D女開展各項(xiàng)群眾參與性強(qiáng)的活動(dòng)，增強(qiáng)了個(gè)人在復(fù)雜局面下的獨(dú)當(dāng)一面、綜合協(xié)調(diào)本領(lǐng);通過策劃舉辦各類活動(dòng)，提高了個(gè)人在宏觀判斷、決策等方面的能力;通過對(duì)黨和國(guó)家大政方針的學(xué)習(xí)宣傳，增強(qiáng)了個(gè)人政治理論素養(yǎng)，拓寬了業(yè)務(wù)知識(shí)水平和對(duì)文字的綜合運(yùn)用能力。以上這些基本工作能力的培養(yǎng)，是與婦聯(lián)各屆老前輩們的言傳身教離不開的，和婦聯(lián)工作戰(zhàn)線上眾多姐妹們的關(guān)心支持和幫助分不開。在婦聯(lián)，姐妹們之間的相互協(xié)作、相互信任、相互團(tuán)結(jié)、共創(chuàng)輝煌的團(tuán)隊(duì)精神顯得尤其重要，正是有了這樣一個(gè)和睦大家庭，才有了“婦女娘家人”這么一個(gè)可以信賴的集體，婦聯(lián)在群眾中的影響力、號(hào)召力和凝聚力，日益強(qiáng)大，威信不斷提高。

全國(guó)婦聯(lián)組織部xxx部長(zhǎng)說過：“要想把婦聯(lián)工作做好，必須跳出婦聯(lián)，了解大局，然后再回到婦聯(lián)?！睍r(shí)代要求新時(shí)期的婦聯(lián)干部，要有一定的心胸、具備一定的協(xié)調(diào)能力和審時(shí)度勢(shì)、高瞻遠(yuǎn)矚的宏觀調(diào)控能力。婦聯(lián)工作牽動(dòng)面廣、工作領(lǐng)域多，立身婦聯(lián)這塊陣地，我學(xué)會(huì)了如何把握住新生事物的發(fā)展規(guī)律，敢于開拓、富于創(chuàng)造性地開展工作。“預(yù)則立，不預(yù)則廢”，我學(xué)會(huì)了如何減少工作的隨意性和無序性，開展每項(xiàng)工作都做到有計(jì)劃、設(shè)方案、重實(shí)施、求結(jié)果、出效益;學(xué)會(huì)了如何貼近基層?jì)D女，貼近基層實(shí)際，及時(shí)了解和把握廣大婦女群眾的迫切需求，提高面向婦女服務(wù)的能力，不斷增強(qiáng)了個(gè)人在婦女群體中的親和力;學(xué)會(huì)了如何挖掘和巧借各種社會(huì)資源，“借水行舟”以求達(dá)到“雙贏”為目的;學(xué)會(huì)了在應(yīng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的婚姻家庭發(fā)展趨勢(shì)、婚姻家庭領(lǐng)域所發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題及其產(chǎn)生的原因要采取怎樣的對(duì)策等等。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，男女性別利益的分化和性別矛盾的不斷加劇，促進(jìn)男女平等使婦聯(lián)的任務(wù)更加艱巨。江--同志在1995年第四次世界婦女大會(huì)開幕式的致辭中莊嚴(yán)宣告：“男女平等是促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一項(xiàng)基本國(guó)策”。xx年8月，xx又提出了“牢固樹立馬克思主義婦女觀，堅(jiān)決貫徹男女平等的基本國(guó)策”，“推動(dòng)全社會(huì)形成尊重和保護(hù)婦女，關(guān)心和支持婦女工作的良好局面”的戰(zhàn)略要求，指明了中國(guó)婦女運(yùn)動(dòng)的發(fā)展方向，這充分體現(xiàn)了黨和國(guó)家對(duì)婦女地位的尊重和對(duì)婦女工作的重視，是新時(shí)期對(duì)馬克思主義婦女觀的豐富和發(fā)展，這對(duì)進(jìn)一步推動(dòng)我國(guó)婦女解放事業(yè)的發(fā)展將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。男女平等基本國(guó)策提出已經(jīng)整整十年了，但遠(yuǎn)未像人口、資源、環(huán)境三大基本國(guó)策那樣深入人心。男女平等是我國(guó)婦女解放與發(fā)展的重要目標(biāo)，是衡量社會(huì)文明進(jìn)步的重要尺度。所謂男女平等，主要是指男女之間人的尊嚴(yán)和價(jià)值的平等及男女權(quán)利、機(jī)會(huì)和責(zé)任的平等。中國(guó)經(jīng)歷了幾千年封建社會(huì)和百余年半殖民地半封建社會(huì)的歷史，中國(guó)婦女曾經(jīng)有過長(zhǎng)期受壓迫、受屈辱、受摧殘的悲慘遭遇，處在社會(huì)的最底層，在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)、家庭各方面無任何地位可言。要帶動(dòng)廣大婦女發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，勇敢地破除舊傳統(tǒng)、舊觀念的長(zhǎng)期積淀，闖過社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期的種種困擾和難關(guān)，以自身素質(zhì)和實(shí)力的提高來實(shí)現(xiàn)真正意義上的男女平等。

第五篇：演講稿(基層?jì)D聯(lián)工作)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同志們：

大家下午好！

隨著我縣“保持黨的純潔性”主題教育實(shí)踐活動(dòng)的不斷深入，全縣的黨員干部都在思考：如何去踐行一個(gè)共產(chǎn)黨員的宗旨？如何去理解工作與責(zé)任，崗位與奉獻(xiàn)！作為一名基層的普通黨員，能夠站在臺(tái)上與各位一起分享學(xué)習(xí)的快樂與思想的交流，我感到非常的榮幸！在此，衷心地感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委對(duì)我的鼓勵(lì)和支持！

今天，我演講的題目是“我的崗位我負(fù)責(zé)，我的崗位請(qǐng)放心”！每個(gè)人都有自己的夢(mèng)想。有的人想成為政壇領(lǐng)袖，有的人想成為專家學(xué)者，有的人則想成為商界精英。但是，我認(rèn)為只要執(zhí)著于自己平凡的崗位，同樣可以開辟一片屬于自己的天地；同樣可以讓生命煥發(fā)出耀眼的光芒。最終，我選擇了基層，成了一名普通的婦聯(lián)工作者。

我從事這項(xiàng)工作已有10年。隨著時(shí)間的推移，我越來越感受到這份工作的神圣和責(zé)任、榮譽(yù)和自豪。

有時(shí)候，我們會(huì)去思考生命的意義是什么？答案只有兩個(gè)字：奉獻(xiàn)！愛因斯坦說：一個(gè)人的價(jià)值，應(yīng)當(dāng)看他奉獻(xiàn)什么，而不應(yīng)當(dāng)看他取得什么。只有獻(xiàn)身社會(huì)，立足崗位，才能折射出生命的意義所在。

奉獻(xiàn)，體現(xiàn)于實(shí)踐，體現(xiàn)在工作。追求奉獻(xiàn)，需要強(qiáng)烈的責(zé)任心。什么是責(zé)任？責(zé)任就是：做好應(yīng)該做好的工作，履行應(yīng)該履行的義務(wù)，完成應(yīng)該完成的使命。對(duì)于黨員干部來說，責(zé)任就意味著忠于國(guó)家、忠于人民、忠于黨；意味著必須時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨！

10年的婦聯(lián)工作，我經(jīng)歷了基層?jì)D女發(fā)展的前進(jìn)之路、開拓之路、創(chuàng)新之路。鎮(zhèn)婦聯(lián)緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，一手抓發(fā)展、一手抓維權(quán)。在各村（社區(qū)），創(chuàng)建了10個(gè)“巾幗示范村”；評(píng)比出百余名“雙學(xué)雙比”女科技示范戶；推進(jìn)“陽光工程”培訓(xùn)工作，實(shí)現(xiàn)了幾百余名女性勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移；調(diào)解了50余起家庭糾紛。

近年來，關(guān)心留守兒童、關(guān)注留守婦女成為社會(huì)的焦點(diǎn)。在上級(jí)婦聯(lián)的關(guān)心和支持下，鎮(zhèn)婦聯(lián)動(dòng)員一切有責(zé)任感的社會(huì)力量，積極關(guān)注全鎮(zhèn)580余名留守兒童和千余名留守婦女，全力為他們做好生活、學(xué)習(xí)、工作及心理方面的服務(wù)。全鎮(zhèn)數(shù)千個(gè)家庭因此受益，數(shù)百名孩子因此得?！?記得一次，我在中心校開展集體心理輔導(dǎo)活動(dòng)的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)一名 1 我的崗位我負(fù)責(zé)我的崗位請(qǐng)放心

叫葛依凡的五年級(jí)學(xué)生，性格內(nèi)向孤僻，不愛與同學(xué)交往。原來葛依凡的母親幾年前跳樓自殺。事后，父親便離家出走，葛依凡一直跟隨外婆生活。家庭的不幸給孩子帶來很大的傷害，導(dǎo)致他的學(xué)習(xí)成績(jī)一直不好?！斑@孩子太自卑了，再這樣下去，肯定會(huì)有心理問題！”教語文的施老師焦慮地說。得知這一情況，我立即有針對(duì)性的為他做一份心理分析輔導(dǎo)方案，定期為他進(jìn)行心理疏導(dǎo)。同時(shí)與學(xué)校和社區(qū)聯(lián)系，在生活和學(xué)習(xí)上給予一定幫助。經(jīng)過一段時(shí)間的幫扶，孩子的學(xué)習(xí)、生活和心理發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)在的葛依凡早已快樂地進(jìn)入初級(jí)中學(xué)，他表示以后一定要做一個(gè)有用之才，用一顆感恩的心回報(bào)社會(huì)誠然，我們雖置身于一個(gè)奮勇前進(jìn)的年代，即使熱情似火，才智如泉，生命也未必能夠轟轟烈烈。只有正視現(xiàn)實(shí)，甘于平凡的工作崗位，我們才可以有所作為！

“我的崗位我負(fù)責(zé)，我的崗位請(qǐng)放心”。無論你職位高低，職權(quán)大小，只有牢固樹立為人民服務(wù)的高度責(zé)任，我們才能做到立黨為公、執(zhí)政為民。選擇了責(zé)任，就選擇了忠誠，選擇了奉獻(xiàn)，更選擇了無悔！

朋友們，憑著歲月賜與我們的年輕臂膀與滿腔熱情，全身心地投入到我們的事業(yè)中去吧！在工作中燃燒自己的青春，在崗位上實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值！

我的演講到此結(jié)束，謝謝。（縣直機(jī)關(guān)工委：方 妮）