第一篇：市殘聯(lián)是中國殘疾人聯(lián)合會的地方組織,是將殘疾人自身代表

市殘聯(lián)是中國殘疾人聯(lián)合會的地方組織，是將殘疾人自身代表組織、社會福利團體和事業(yè)管理機構(gòu)融為一體的殘疾人事業(yè)團體，具有“代表、服務(wù)、管理”職能，由市政府領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)上接受上級殘疾人聯(lián)合會指導(dǎo)。其機關(guān)主要任務(wù)是：

(一)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)殘疾人工作的方案、政策和法規(guī)，協(xié)助市政府研究、制訂和實施殘疾人事業(yè)的政策、規(guī)劃和計劃，對有關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域進行指導(dǎo)和管理。

(二)聽取殘疾人意見，反映殘疾人要求，維護殘疾人權(quán)益，為殘疾人服務(wù)。

(三)團結(jié)、教育殘疾人遵守法律，履行應(yīng)盡的義務(wù)，發(fā)揚樂觀進取精神，自尊、自信、自強、自立，為社會主義建設(shè)貢獻力量。

(四)開展殘疾人康復(fù)、教育、勞動就業(yè)、扶貧、文化、體育、科研、用品用具供應(yīng)、福利、社會服務(wù)、無障礙措施和殘疾預(yù)防等工作，創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，扶助殘疾人平等參與社會生活。

(五)弘揚人道主義，宣傳殘疾人事業(yè)，溝通政府、社會與殘疾人之間的聯(lián)系，動員社會理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人。

(六)承擔(dān)市人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會的日常工作，做好綜合、組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)。

(七)負責(zé)對各類殘疾人社團組織的監(jiān)督和管理。

(八)開展與港、澳、臺地區(qū)和國際社會殘疾人福利機構(gòu)之間的交往與合作。

(九)承辦市人民政府和上級殘疾人聯(lián)合會交辦的其他任務(wù)。辦公室（掛市人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會辦公室牌子）制訂實施全市殘疾人事業(yè)計劃；負責(zé)殘聯(lián)機關(guān)日常事務(wù)處理工作，協(xié)調(diào)各股室之間的關(guān)系；負責(zé)理事會決定事項的組織實施、檢查及催辦；負責(zé)核發(fā)和管理殘疾人證；負責(zé)機關(guān)信息、文秘、財務(wù)、檔案、機要、保密、人事勞資、黨務(wù)、統(tǒng)計、工、青、婦、計劃生育和后勤行政等工作；負責(zé)社會福利募捐、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和基金工作；指導(dǎo)管理殘疾人福利企業(yè)；承擔(dān)市政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會的日常工作。

組織制定并實施殘疾人事業(yè)的宣傳和文體工作計劃；協(xié)調(diào)有關(guān)部門為殘疾人提供特需讀物和精神文化產(chǎn)品，推動殘疾人信息交流的無障礙；組織開展殘疾人文化、藝術(shù)活動；管理和發(fā)展殘疾人體育事業(yè)；組織開展各種扶殘助殘宣傳活動；組織協(xié)調(diào)殘疾人事業(yè)的對外交流。

協(xié)助有關(guān)部門組織制訂和實施殘疾人教育工作計劃；配合教育部門開展殘疾人義務(wù)教育和特殊教育工作，維護殘疾兒童少年接受義務(wù)教育，殘疾青年接中等、高等教育的權(quán)利；指導(dǎo)殘疾人職業(yè)技術(shù)教育；負責(zé)盲文、手語的研究推廣。

康復(fù)就業(yè)股

制訂并組織實施殘疾人康復(fù)工作計劃，會同有關(guān)部門指導(dǎo)和協(xié)調(diào)殘疾人康復(fù)機構(gòu)的業(yè)務(wù)工作；管理殘疾人康復(fù)中心，開展殘疾預(yù)防工作；指導(dǎo)殘疾人用品用具的開發(fā)、供應(yīng)和服務(wù)；組織康復(fù)人才培訓(xùn)，開展康復(fù)方面的學(xué)術(shù)交流；指導(dǎo)殘疾人康復(fù)行業(yè)協(xié)會工作。

協(xié)助有關(guān)部門制訂殘疾人勞動就業(yè)工作計劃；負責(zé)殘疾人待業(yè)調(diào)查、求職登記、就業(yè)咨詢、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等工作；依法實施分散按比例安排殘疾人就業(yè)；管理和指導(dǎo)殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)所工作，負責(zé)殘疾人就業(yè)保障金的收取、管理、使用等業(yè)務(wù)工作；指導(dǎo)和協(xié)調(diào)社會組織舉辦殘疾人事業(yè)和福利企業(yè)工作；指導(dǎo)、組織城鄉(xiāng)殘疾人就業(yè)技能和種養(yǎng)技術(shù)的培訓(xùn)，組織實施殘疾人專項扶貧；協(xié)助有關(guān)部門開展殘疾人社會保障工作。

第二篇：中國全國助殘日是中國殘疾人節(jié)日

中國全國助殘日是中國殘疾人節(jié)日。1990年12月28日審議通過的《中華人民共和國殘疾人保障法》第48條規(guī)定：“每年五月第三個星期日，為全國助殘日?！薄吨腥A人民共和國殘疾人保障法》從1991年5月15日開始實施，“全國助殘日”活動即從當(dāng)年開始進行。全國每年都進行“助殘日”活動，每年助殘日活動的主題，都是依據(jù)當(dāng)年殘疾人事業(yè)發(fā)展的重點工作確立的。歷年主題

1991年第1個全國助殘日主題是：宣傳殘疾人保障法

1992年第2個全國助殘日主題是：走進每個殘疾人家庭

全國助殘日

1993年第3個全國助殘日主題是：扶助共進

1994年第4個全國助殘日主題是：我們同行——為遠南殘疾人運動會獻愛心

1995年第5個全國助殘日主題是：一助一，送溫暖

1996年第6個全國助殘日主題是：預(yù)防殘疾，增進健康

1997年第7個全國助殘日主題是：助殘與自強

1998年第8個全國助殘日主題是：扶貧解困

1999年第9個全國助殘日主題是：無障礙與視覺第一

2000年第10個全國助殘日主題是：志愿者助殘

2001年第11個全國助殘日主題是：宣傳貫徹保障法，攜手邁入新世紀

2002年第12個全國助殘日主題是：關(guān)注基層殘疾人工作，保障殘疾人基本生活

2003年第13個全國助殘日主題是：發(fā)展殘疾人事業(yè)，共同奔赴小康

殘疾人志愿者服務(wù)隊走上街頭開展宣傳

2004年第14個全國助殘日主題是：情系我的兄弟姐妹，幫扶貧困殘疾人

2005年第15個全國助殘日主題是：平等共享，促進殘疾人就業(yè)

2006年第16個全國助殘日主題是：真實的了解，真摯的關(guān)愛

2007年第17個全國助殘日主題是：保障殘疾人的權(quán)益，共建和諧社會

2008年第18個全國助殘日主題是：牽手殘疾人 走進殘奧會

2009年第19個全國助殘日主題是：關(guān)愛殘疾孩子發(fā)展特殊教育

2010年第20個全國助殘日主題是：關(guān)愛幫扶農(nóng)村貧困殘疾人

2011年第21個全國助殘日主題是：改善殘疾人民生，保障殘疾人權(quán)益。

2012年第22個全國助殘日主題是：加強殘疾人文化服務(wù)，保障殘疾人文化權(quán)益 全國助殘日

1993年第3個全國助殘日主題是：扶助共進

1994年第4個全國助殘日主題是：我們同行——為遠南殘疾人運動會獻愛心

1995年第5個全國助殘日主題是：一助一，送溫暖

1996年第6個全國助殘日主題是：預(yù)防殘疾，增進健康

1997年第7個全國助殘日主題是：助殘與自強

1998年第8個全國助殘日主題是：扶貧解困

1999年第9個全國助殘日主題是：無障礙與視覺第一

2000年第10個全國助殘日主題是：志愿者助殘

2001年第11個全國助殘日主題是：宣傳貫徹保障法，攜手邁入新世紀

2002年第12個全國助殘日主題是：關(guān)注基層殘疾人工作，保障殘疾人基本生活

2003年第13個全國助殘日主題是：發(fā)展殘疾人事業(yè)，共同奔赴小康 殘疾人志愿者服務(wù)隊走上街頭開展宣傳

2004年第14個全國助殘日主題是：情系我的兄弟姐妹，幫扶貧困殘疾人

2005年第15個全國助殘日主題是：平等共享，促進殘疾人就業(yè)

2006年第16個全國助殘日主題是：真實的了解，真摯的關(guān)愛

2007年第17個全國助殘日主題是：保障殘疾人的權(quán)益，共建和諧社會

2008年第18個全國助殘日主題是：牽手殘疾人 走進殘奧會

2009年第19個全國助殘日主題是：關(guān)愛殘疾孩子發(fā)展特殊教育

2010年第20個全國助殘日主題是：關(guān)愛幫扶農(nóng)村貧困殘疾人

2011年第21個全國助殘日主題是：改善殘疾人民生，保障殘疾人權(quán)益。

2012年第22個全國助殘日主題是：加強殘疾人文化服務(wù)，保障殘疾人文化權(quán)益

殘疾人工作法規(guī) ：

1、殘疾人是指在心理、生理、人體結(jié)構(gòu)上、某種組織、功能喪失或者不正常，全部或者部分喪失以正常方式從事某種活動能力的人。

2、殘疾人包括視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾、多重殘疾和其他殘疾的人。

3、殘疾標(biāo)準由國務(wù)院規(guī)定。

4、殘疾人在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭生活等方面享有同其他公民平等的權(quán)利。

5、殘疾人的公民權(quán)利和人格尊嚴受法律保護。

6、全社會應(yīng)當(dāng)發(fā)揚人道主義精神，理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人，支持殘疾人事業(yè)。

7、從事殘疾人工作的國家工作人員和其他人員，應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé)，努力為殘疾人服務(wù)。

8、中國殘疾人聯(lián)合會及其地方組織，代表殘疾人的共同利益，維護殘疾人的合法權(quán)益，團結(jié)教育殘疾人，為殘疾人服務(wù)。

9、中國殘疾人聯(lián)合會及其地方組織依照法律、法規(guī)、章程或者接受政府委托，開展殘疾人工作，動員社會力量，發(fā)展殘疾人事業(yè)。

10、國家鼓勵殘疾人自尊、自信、自強、自立，為社會主義建設(shè)貢獻力量。（殘疾人的四自精神）

11、殘疾人應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)，履行應(yīng)盡的義務(wù)，遵守公共秩序，尊重社會公德。

12、每年5月的第三個星期日為全國助殘日。

13、1視力、2聽力、3言語、4肢體、5智力、6精神殘疾 都分為四個等級

基層殘疾人工作要則

總 則

第一條 為明確基層殘疾人工作的目標(biāo)、任務(wù)和指導(dǎo)原則，完善組織體系、工作體系，建立有活力的運行機制，促進殘疾人事業(yè)的發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》和國家有關(guān)法規(guī)、政策，制定本要則。

第二條 基層殘疾人工作是指縣以下(含縣級市、區(qū))行政區(qū)域內(nèi)的殘疾人工作?；鶎託埣踩斯ぷ魇菤埣踩耸聵I(yè)的基礎(chǔ)，是落實各項工作任務(wù)、直接為殘疾人服務(wù)、改善殘疾人狀況的重要環(huán)節(jié)。

第三條 基層殘疾人工作的目標(biāo)是：貫徹落實國家關(guān)于殘疾人事業(yè)的法律、法規(guī)、政策和規(guī)劃，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H制定工作計劃，全面開展各項業(yè)務(wù)工作，扶助殘疾人平等地充分參與社會生活，共享社會物質(zhì)文化成果。

第四條 基層殘疾人工作的主要指導(dǎo)原則是：

——貫徹殘疾人保障法，依法發(fā)展殘疾人事業(yè)；

——將殘疾人事業(yè)納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展計劃，列入工作議程，實行目標(biāo)管理； ——堅持“講求實效、打好基礎(chǔ)”的發(fā)展方針；

——貫徹“融于一體、適應(yīng)特性”的業(yè)務(wù)路線，采取“面向?qū)嶋H、因地制宜”的工作方法；

——完善殘疾人工作體系，有關(guān)部門和殘疾人聯(lián)合會(以下簡稱殘聯(lián))，各司其職，密切配合；

——健全殘疾人組織體系，完善機制，增強活力，發(fā)揮效能；

——激勵殘疾人的自強精神，發(fā)揮殘疾人的作用；

——采取“社會化”的工作方式，調(diào)動社會各方面的力量，發(fā)展殘疾人事業(yè)。

第五條 開展?fàn)巹?chuàng)基層殘疾人工作先進單位、先進個人活動，對成績顯著的給予表彰和獎勵。

工作體系

第六條 建立由政府主管與協(xié)調(diào)、有關(guān)部門按業(yè)務(wù)對口指導(dǎo)、殘聯(lián)協(xié)助政府發(fā)展和管理殘疾人事業(yè)的工作體系。

第七條 完善各級政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會，切實發(fā)揮作用。

協(xié)調(diào)委員會綜合協(xié)調(diào)殘疾人事業(yè)的方針、政策、法規(guī)、規(guī)劃、計劃的制定和實施，解決殘疾人工作中的重大問題，部署、檢查殘疾人工作。

協(xié)調(diào)委員會主任由同級政府領(lǐng)導(dǎo)人擔(dān)任，副主任應(yīng)包括政府辦公室主任和殘聯(lián)理事長，有關(guān)部門和團體負責(zé)人任委員。協(xié)調(diào)委員會的辦事機構(gòu)設(shè)在殘聯(lián)，由殘聯(lián)理事長兼任辦公室主任，日常工作由殘聯(lián)承擔(dān)。

第八條 政府有關(guān)部門按照各自的職責(zé)將殘疾人事業(yè)的各項業(yè)務(wù)分別納入當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)事業(yè)領(lǐng)域，列入本部門計劃。采取切實措施，做好殘疾人工作。

第九條 殘聯(lián)是將殘疾人自身代表組織、社會福利切體和事業(yè)管理機構(gòu)融為一體的、“半官半民”的綜合性殘疾人事業(yè)團體。

殘聯(lián)履行“代表、服務(wù)、管理”三種職能：代表殘疾人共同利益，維護殘疾人合法權(quán)益；開展各項業(yè)務(wù)和活動，直接為殘疾人服務(wù)；承擔(dān) 政府委托的部分行政職能，發(fā)展和管理殘疾人事業(yè)。其主要職責(zé)是：

——聽取殘疾人意見，反映殘疾人需求，維護殘疾人權(quán)益，為殘疾人服務(wù)。

——團結(jié)、教育殘疾人，遵守法律，履行應(yīng)盡的義務(wù)，發(fā)揚樂觀進取精神，自尊、自信、自強、白立，為社會主義建設(shè)貢獻力量。

——弘揚人道主義，宣傳殘疾人事業(yè)，溝通政府、社會與殘疾人之間的聯(lián)系，動員社會理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人。

——開展殘疾人康復(fù)、教育、勞動就業(yè)、文化、體育、用品供應(yīng)、福利、社會服務(wù)和殘疾預(yù)防工作，創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，扶助殘疾人平等參與社會生活。

——協(xié)助政府研究制定和實施殘疾人事業(yè)的法規(guī)、政策和計劃，對有關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域進行指導(dǎo)和管理。

——承擔(dān)政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會的日常工作，做好綜合、組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)。

——指導(dǎo)和管理殘疾人群眾組織。

——承擔(dān)政府交辦的其他工作。

第十條 全社會應(yīng)當(dāng)支持殘鐵人事業(yè)，扶助殘疾人。

——機關(guān)、切體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)基層組織，應(yīng)當(dāng)做好所屬范圍內(nèi)的殘疾人工作。

——社會公共服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)為殘疾人提供服務(wù)，并給予方便和照顧。

——建立志愿工作者隊伍，義務(wù)為殘疾人服務(wù)。

主要任務(wù)

第十—條 縣級政府和殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會，組織制定和實施當(dāng)?shù)貧埣踩耸聵I(yè)發(fā)展翅劃和計劃。

第十二條 普查殘疾人狀況，掌握殘疾人數(shù)量、類別、分布、康復(fù)、教育、勞動就業(yè)、生活、婚姻等基本情況，建檔立卡。

第十三條 縣級殘聯(lián)核發(fā)《殘疾人證》。

第十四條 以實用、易行、受益廣的康復(fù)內(nèi)容為重點，組織康復(fù)醫(yī)療與訓(xùn)練，幫助殘疾人恢復(fù)、補償功能，增強自理和參與能力。縣級殘疾人康復(fù)工作辦公室組織有關(guān)部門，根據(jù)上級下達的康復(fù)任務(wù)，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，協(xié)助政府制定和實施康復(fù)工作計劃，指導(dǎo)社區(qū)康復(fù)工作。

依托初級醫(yī)療預(yù)防保健網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、殘疾人組織、計劃生育機構(gòu)、企業(yè)事業(yè)單位和殘疾人家庭，開展社區(qū)康復(fù)。縣級醫(yī)院設(shè)立康復(fù)科(室)，鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)設(shè)立康復(fù)站，為殘疾人提供康復(fù)服務(wù)。

開展殘疾預(yù)防，減少殘疾發(fā)生。

第十五條 縣級殘聯(lián)根據(jù)殘疾人的特殊需求，組織用品用具供應(yīng)和維修服務(wù)；有條件的可建立殘疾人用品用具供應(yīng)服務(wù)站。

第十六條 將殘疾兒童少年教育納入普及義務(wù)教育管理，統(tǒng)一規(guī)劃、實施和評估驗收。

縣(市、區(qū))建立特教學(xué)校，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))設(shè)特教班，普通學(xué)校招收殘疾兒童少年隨班就讀。

普通幼兒教育機構(gòu)、殘疾兒童福利機構(gòu)、特教學(xué)校的學(xué)前班和殘疾兒童家庭，對殘疾幼兒進行學(xué)前教育，開展青壯年殘疾人掃除文盲工作。

第十七條 殘聯(lián)和有關(guān)部門，根據(jù)勞動市場的需求和殘疾人的特點，開展職業(yè)教育．培養(yǎng)、培訓(xùn)殘疾人。

各種職業(yè)技術(shù)學(xué)校、培訓(xùn)機構(gòu)，要招收殘疾人，并在專業(yè)設(shè)置和收費等方面予以照顧。為農(nóng)村殘疾人舉辦種植、養(yǎng)殖、編織、縫紉、修理等實用生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)班。

第十八條 采取分散與集中相結(jié)合的方式，多渠道、多層次、多種形式地安排殘疾人就業(yè)和參加生產(chǎn)勞動。

推行社會各單位按比例安排殘疾人就業(yè)；舉辦和扶持殘疾人福利企業(yè)、工療機構(gòu)；組織殘疾人個體從業(yè)。

縣級殘聯(lián)建立和完善殘疾人勞動服務(wù)所，在勞動、工商等部門指導(dǎo)下，開展殘疾入勞動力資源和社會用工調(diào)查、勞動能力評估、求職登記、就業(yè)咨詢、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹，組織分散按比例安排殘疾人就業(yè)、管理殘疾人就業(yè)保障金，舉辦殘疾人福利企業(yè)，幫助殘疾人申辦營業(yè)執(zhí)照、落實扶持措施，組織農(nóng)村殘疾人參加生產(chǎn)勞動。

第十九條 切實將扶持農(nóng)村殘疾人脫貧納入當(dāng)?shù)胤鲐氂媱潱谫Y金、物資、技術(shù)等方面給予優(yōu)先和照顧。

第二十條 普及殘疾人群眾性文化、體育活動，豐富殘疾人的文化生活。

文化館、影劇院、體育場(館)和公園等場所對殘疾人提供優(yōu)先服務(wù)和特殊照顧，逐步增添適合各類殘疾人特點和需要的項目與設(shè)施。公共圖書館開設(shè)盲文及有聲讀物室(專柜)。

縣、區(qū)定期舉辦殘疾人運動會或體育比賽、文藝匯演，組織殘疾人參與社會公共文化活動，培養(yǎng)殘疾人文藝、體育人才。第二十一條 宣傳殘疾人事業(yè)，增進理解與支持。廣播站、電視臺、報刊開設(shè)殘疾人節(jié)目、欄目，并利用板報、墻報等形式反映殘疾人生活，宣傳殘疾人事業(yè)，倡導(dǎo)扶殘助殘的風(fēng)尚。

第二十二條 在全社會廣泛開展多種形式的助殘活動。組織好“全國助殘日”、“國際殘疾人日”、“紅領(lǐng)巾助殘”、“建家做友”以及適合當(dāng)?shù)靥攸c的助殘活動。

第二十三條 對無勞動能力、無法定撫養(yǎng)人、無生活來源、生活因難的殘疾人，有關(guān)部門做好供養(yǎng)、救濟、補助工作；對城鎮(zhèn)殘疾人配偶、子女戶口的“農(nóng)轉(zhuǎn)非”，給予特殊照顧；根據(jù)實際情況，組織殘疾人參加養(yǎng)老保險、待業(yè)保險及其它社會保險。

第二十四條 組織學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹殘疾人保障法、本省(自治區(qū)、直轄市)殘疾人保障法實施辦法及有關(guān)殘疾人事業(yè)的法規(guī)，增強法治觀念，依法辦事。

縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府制定給予殘疾人扶助的具體規(guī)定；街道、居民委員會、村民委員會制定有關(guān)規(guī)定、辦法或村規(guī)、民約，體現(xiàn)對殘疾人的照顧。

縣級人大、政府和有關(guān)部門，要督促、檢查法律、法規(guī)的執(zhí)行情況。

法律服務(wù)機構(gòu)應(yīng)為殘疾人提供法律咨詢服務(wù)，并在費用上給予優(yōu)惠。第二十五條 采取多種形式從社會籌集資金，支持事業(yè)發(fā)展。

第二十六條 政府有關(guān)部門和殘聯(lián)，按照分工負責(zé)、歸口辦理的原則，認真做好殘疾人的來信來訪工作，為殘疾人排憂解難，把問題解決在基層。

殘疾人組織建設(shè)

第二十七條 建立和完善縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)殘聯(lián)和基層殘疾人群眾組織。

縣級殘聯(lián)歸口政府管理和領(lǐng)導(dǎo)，由政府領(lǐng)導(dǎo)同志聯(lián)系，業(yè)務(wù)上接受政府有關(guān)部門對口指導(dǎo)，在政府計劃中單列戶頭；為當(dāng)?shù)卣旨墮C構(gòu)，給予編制保證和工作件；干部由地方為主管理，上一級殘聯(lián)協(xié)助管理；經(jīng)費列入財政預(yù)算，確定事業(yè)費基數(shù)并逐年增加。鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)殘聯(lián)應(yīng)有專職工作人員編制、撥給經(jīng)費。

居民委員會、村民委員會、福利企業(yè)事業(yè)單位和殘疾人比較集中的企業(yè)事業(yè)單位建立殘疾人群眾組織。

第二十八條 殘疾人工作者要努力提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，熱愛殘疾人事業(yè)，具有奉獻精神，恪守“人道、廉潔”的職業(yè)道德，發(fā)揚“團結(jié)、實干、開拓、高效”的工作作風(fēng)，掌握社會化的工作方法，培養(yǎng)一專多能的才干，密切聯(lián)系殘疾人，全心全意為殘疾人服務(wù)。

第二十九條 培養(yǎng)殘疾人從事殘疾人工作，選拔優(yōu)秀殘疾人進入殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)崗位。第三十條 大型企業(yè)事業(yè)單位，參照本要則，建立殘疾人組織，開展殘疾人工作。

殘疾人就業(yè)“九五”實施方案

殘疾人就業(yè)是改善其社會地位、生活狀況和充分參與社會生活的基礎(chǔ)?！鞍宋濉逼陂g經(jīng)過努力，殘疾人就業(yè)率達到70％。為進一步做好“九五”期間殘疾人就業(yè)工作，制定本方案。

一、任務(wù)目標(biāo)

完善殘疾人就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，全面實施按比例安排殘疾人就業(yè)，穩(wěn)定福利企業(yè)，扶助殘疾人個體開業(yè)和參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動，使殘疾人就業(yè)率達到80％。

——建立、健全省、市、縣殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，完善殘疾人就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

——各省、自治區(qū)、直轄市全面實施按比例安排殘疾人就業(yè)。

——繼續(xù)扶持和穩(wěn)定福利企業(yè)，加強管理，改善殘疾職工的工作、生活條件。

——失業(yè)登記的殘疾人普遍得到職業(yè)培訓(xùn)，殘疾人就業(yè)環(huán)境改善，殘疾人就業(yè)崗位趨于合理。——因地制宜、多種形式地組織、培訓(xùn)和扶持農(nóng)村殘疾人參加生產(chǎn)勞動。

二、主要措施

1、完善就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)

殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，是開展殘疾人就業(yè)工作的基礎(chǔ)。各省、市、縣都要建立、健全殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，并明確其性質(zhì)、職責(zé)、編制和經(jīng)費來源。

——各級殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為同級殘聯(lián)所屬的事業(yè)單位，接受勞動部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；事業(yè)編制，經(jīng)費原則上實行差額補貼；財政給予必要的開辦費，有關(guān)部門予以支持。

——各級殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的主要職責(zé)是：進行殘疾人勞動力資源和社會用工調(diào)查；開展殘疾人求職登記、勞動能力評估、失業(yè)登記、就業(yè)咨詢、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹；組織實施殘疾人按比例就業(yè)，管理殘疾人就業(yè)保障金；舉辦殘疾人福利企業(yè)；幫助殘疾人個體開業(yè)；為農(nóng)村殘疾人參加生產(chǎn)勞動提供服務(wù)。

2、全面實施按比例就業(yè)

——省、自治區(qū)、直轄市依據(jù)《殘疾人保障法》及地方實施辦法和有關(guān)政策、規(guī)定，制定本地區(qū)殘疾人按比例就業(yè)實施辦法，采取措施，全面實施按比例就業(yè)。

——機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位、城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟組織，按所在地政府規(guī)定的比例安排殘疾人就業(yè)；達不到比例的，交納殘疾人就業(yè)保障金，并采取措施盡快達到規(guī)定比例?！獜V泛、深入、細致地做好宣傳、解釋和動員工作，使社會理解支持殘疾人按比例就業(yè)，各單位積極主動安排殘疾人就業(yè)。

——開展殘疾人求職登記和能力評估，對有條件就業(yè)的殘疾人進行失業(yè)登記。

——加強殘疾人職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹，與勞動部門職業(yè)介紹信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，隨時掌握用工信息，與用人單位建立聯(lián)系，逐步建立殘疾人推薦、試用制度，幫助殘疾人和用人單位進行雙向選擇。

——嚴格執(zhí)行財政部《殘疾人就業(yè)保障金管理暫行規(guī)定》，充分發(fā)揮殘疾人就業(yè)保障金的效能，管好用好，加強監(jiān)督，不得平調(diào)或挪用。

3、加強職業(yè)培訓(xùn)

根據(jù)勞動力市場和用人單位的需求以及殘疾人就業(yè)和轉(zhuǎn)尚的需要，做好定向職業(yè)培訓(xùn)，提高素質(zhì)，增強競爭能力，向用人單位推薦適合的勞動者。

——勞動部門所屬各級職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)，將殘疾人職業(yè)培訓(xùn)納入工作計劃、開展殘疾人就業(yè)訓(xùn)練和職業(yè)培訓(xùn)。

——教育部門利用各級職業(yè)教育機構(gòu)，在做好招收、錄取殘疚考生工作的同時，開辦各種中、短期培訓(xùn)班，開展殘疾人職業(yè)培訓(xùn)。

——各行業(yè)部門以及企業(yè)、事業(yè)單位和社會團體所屬的各類職業(yè)技能培訓(xùn)構(gòu)，為殘疾人提供各種職業(yè)技能培訓(xùn)。

——在農(nóng)村，依托各種形式的技術(shù)培訓(xùn)實體，舉辦各類實用技術(shù)培訓(xùn)班，使殘疾人接受技能培訓(xùn)，掌握一技之長，為就業(yè)創(chuàng)造條件。——各級殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，要全面掌握本地區(qū)職業(yè)教育、技能培訓(xùn)機構(gòu)的規(guī)模、專業(yè)結(jié)構(gòu)、培訓(xùn)目標(biāo)以及勞動力市場信息，按照國家就業(yè)政策，根據(jù)職業(yè)需求預(yù)測和崗位對就業(yè)者素質(zhì)的要求，制定培訓(xùn)計劃，組織協(xié)調(diào)各有關(guān)部門，開展殘疾人職業(yè)培訓(xùn)工作，并充分利用自身培訓(xùn)機構(gòu)，做好職業(yè)培訓(xùn)。

4、扶持和穩(wěn)定福利企業(yè)

從國家整體利益和維護殘疾人合法權(quán)益出發(fā)，繼續(xù)扶持福利企業(yè)，使之得以穩(wěn)定。

——根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，執(zhí)行和完善優(yōu)惠政策和措施，扶持福利企業(yè)健康發(fā)展。

——加強對福利企業(yè)的宏觀管理和行政監(jiān)督，堅決取締用虛報殘疾人就業(yè)比例、掛名不上崗等手段，騙取國家稅收照顧的假冒福利企業(yè)。

——堅持安排殘疾人就業(yè)的宗旨和方向，不斷改善殘疾職工的工作環(huán)境和康復(fù)、教育、文化生活、福利等方面的狀況。

——福利企業(yè)要加強內(nèi)部管理，提高競爭能力，促進兩個效益不斷提高，以適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展。

5、扶持農(nóng)村殘疾人就業(yè)

——各級政府要針對農(nóng)村殘疾人就業(yè)特點，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，制定優(yōu)惠政策和扶持辦法，為殘疾人就業(yè)創(chuàng)造條件。

——各級殘聯(lián)要配合有關(guān)部門落實優(yōu)惠政策和扶持措施，選擇適合殘疾人的就業(yè)項目，通過農(nóng)村社會化服務(wù)體系，為農(nóng)村殘疾人參加種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和家庭手工業(yè)等多種形式的生產(chǎn)勞動，提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后綜合配套服務(wù)。

——廣泛動員社會力量，有計劃地開展“幫、包、帶、扶”活動，以多種形式幫助殘疾人脫貧致富。

——在國家發(fā)展小城鎮(zhèn)規(guī)劃的實施中，吸納農(nóng)村殘疾人就業(yè)。

6、幫助殘疾人個體開業(yè)

各級殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，必須把扶持殘疾人個體開業(yè)做為一項重要的任務(wù)。

——配合、協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)等部門，落實優(yōu)惠政策，依法維護殘疾人合法權(quán)益”

——幫助個體開業(yè)的殘疾人選擇項目、安排技術(shù)培訓(xùn)，提高其技能。

——在申辦營業(yè)執(zhí)照、落實經(jīng)營場地、籌集資金和經(jīng)營管理等方面，幫助解決困難、疏通渠道。

7、制定《殘疾人就業(yè)條例》

依據(jù)“勞動法”和《殘疾人保障法》，制定《殘疾人就業(yè)條例》，各地制定相應(yīng)實施辦法并認真執(zhí)行。

三、實施步驟 1、1996年，各省、自治區(qū)、直轄市完成：殘疾人按比例就業(yè)實施辦法的制定、殘疾人就業(yè)服務(wù)中心的建立和城鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)情況的普查登記。2、1997年，各省、自治區(qū)、直轄市完成殘疾人按比例就業(yè)試點。3、1998年，全國所有的市(含縣級市)都要實施按比人就業(yè)。

4、2000年，各省、自治區(qū)、直轄市全面實施按比例安排殘廢人就業(yè)。

5、勞動部、中國殘聯(lián)會同有關(guān)部門，于1998年對全國殘疾人就業(yè)工作進行中期評估；2000年進行檢查、總結(jié)。

第三篇：湯圓是中國的代表小吃之一

湯圓是中國的代表小吃之一，歷史十分悠久。據(jù)傳，湯圓起源于宋朝。當(dāng)時各地興起吃一種新奇食品，即用各種果餌做餡，外面用糯米粉搓成球，煮熟后，吃起來香甜可口，饒有風(fēng)趣。因為這種糯米球煮在鍋里又浮又沉，所以它最早叫“浮元子”，后來有的地區(qū)把“浮元子”改稱元宵。大部分南方人家習(xí)慣在春節(jié)早晨都有合家聚坐共進湯圓的傳統(tǒng)習(xí)俗。據(jù)說元宵象征合家團圓，吃元宵意味新的一年合家幸福、萬事如意。

驢打滾，是北京小吃中的古老品種之一，它的原料是用黃米面加水蒸熟，和面時稍多加水和軟些。另將黃豆炒熟后，軋成粉面。制作時將蒸熟發(fā)黃米面外面沾上黃豆粉面搟成片，然后抹上赤豆沙餡（也可用紅糖）卷起來，切成100克左右的小塊，撒上白糖就成了。制作時要求餡卷得均勻，層次分明，外表呈黃色，特點是香、甜、粘，有濃郁的黃豆粉香味兒。為什么稱“驢打滾”呢？似乎是一種形象比喻，制作完成后放在黃豆面中滾一下，像野地里毛驢驢打滾，揚起灰塵一樣，故而得名。

年糕（nián-gāo，rise cake;new year cake）是漢族傳統(tǒng)食物，是用黏性大的米或米粉蒸成的糕，是農(nóng)歷年的應(yīng)時食品。春節(jié)，我國很多地區(qū)都有講究吃年糕。年糕有黃、白兩色，象征金銀，年糕又稱“年年糕”，與“年年高”諧音，寓意著人們的工作和生活一年比一年提高，表達人們對于美好未來的向往。前人有詩稱年糕：“年糕寓意稍云深，白色如銀黃色金。年歲盼高時時利，虔誠默祝望財臨?！?/p>

第四篇：中國共產(chǎn)黨是中國人民利益的忠實代表

“四風(fēng)”對照檢查材料

根據(jù)公司統(tǒng)一安排部署，我在近期重點學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨風(fēng)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中共中央關(guān)于加強和改進黨和作風(fēng)問題的決定》以及研讀《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》等。通過學(xué)習(xí)、查擺、對照，并充分認識到，“四風(fēng)”是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵，必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，從根本上摧毀黨?！八娘L(fēng)”問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關(guān)系。剖析自己，做如下四風(fēng)對照檢查：

一、黨的十八大報告提出,“以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù),加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)”。作為煤礦礦長的我，要服務(wù)好員工、能做到“零距離”服務(wù)，要不斷豐富服務(wù)內(nèi)涵,拓展服務(wù)外延,提高服務(wù)能力,切實把黨的宗旨和使命貫徹在服務(wù)群眾的實踐中。我認為，為職工服務(wù)要做到三點。一是要有一顆真心，放下架子。堅持到群眾中，要俯下身子、放下架子，“不在會上聽匯報，不在紙上看實效”，真正下到礦井下，走進采掘面，到職工食堂、澡堂、宿舍中去，切忌“深入淺出”，要撲下身子，杜絕“圍著路邊轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，隔著玻璃看看，端著酒杯談?wù)劇钡墓傥滑F(xiàn)象。踏踏實實出好煤，增創(chuàng)效益，為職工辦實事，辦好事。二是要有一顆熱心，拉近距離。走職工之家，遇著需要幫助的職工搭把手、不怕臟、不怕累，在職工中去踐行雷鋒精神。學(xué)習(xí)“草帽書記”楊善洲，隨身攜帶農(nóng)具，碰到插秧就插秧，碰到收稻就收稻，哪塊地里的草長高了就鋤兩把，誰家需要嫁接苗木就幫著嫁接，利用平生所學(xué)技術(shù)為群眾多干事。做到多走路、勤跑腿、細打聽拉近干群距離，了解民情民意，解決職工群眾的難事。三是要有耐心，解決瑣事。職工群眾的事情就是油鹽醬醋茶、繁雜但重要，干部在做職工群眾工作的時候一定要帶著一顆耐心。當(dāng)宣傳政策的時候，職工群眾有不理解的地方，要細心解釋，絕不以己度人，大而化之、粗心了事；當(dāng)解決矛盾糾紛的時候，要考慮全面、實事求是，客觀公正地處理，要曉之以情、動之以理，決不能推諉扯皮；當(dāng)職工群眾因為“芝麻小事”到訪時，要站在職工群眾的立場上思考，急其所急，及時給與解決。

二、領(lǐng)導(dǎo)帶頭就是一種無聲的力量批評和自我批評相結(jié)合是加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重要方法。從對照檢查中央八項規(guī)定落實情況開始，扎扎實實做好每一階段的整風(fēng)工作，調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大群眾兩個積極性、打牢學(xué)習(xí)教育和查擺問題兩個基礎(chǔ)、抓住整改落實和建章立制兩個關(guān)鍵，這些都是這次群眾路線教育活動的重要環(huán)節(jié)。每一個節(jié)點都來不得半點馬虎，否則，“四風(fēng)”就會尋找漏洞悄悄反彈。成事的關(guān)鍵在于執(zhí)行和落實，在于細節(jié)上的一絲不茍。在我們黨的歷史中，這樣的學(xué)習(xí)教育實踐活動不是第一次，延安整風(fēng)就取得了實效，將中國革命帶向新的進步，可有的教育活動卻像一陣風(fēng)，刮過之后什么也沒留下。把身子探下去，方能接好地氣，在西柏坡，總書記走進社區(qū)、走進群眾家中，走進超市，體察民情。他指出，做好基層基礎(chǔ)工作十分重要，只要每個基層黨組織和每個共產(chǎn)黨員都有強烈的宗旨意識和責(zé)任意識，都能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用，我們黨就會很有力量，我們國家就會很有力量，我們?nèi)嗣窬蜁苡辛α浚h的執(zhí)政基礎(chǔ)就能堅如磐石。這次群眾路線教育活動，我對照自身工作，聚焦形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，改進工作作風(fēng)，成為我以后工作方案。

三、“四風(fēng)”方面存在的問題及主要根源 第一，形式主義之風(fēng)要挖除。

四風(fēng)問題積弊甚深，危害甚廣，其中形式主義是我們常見的一種。國家一再強調(diào)不得建造形象工程，不能做表面功夫，然而許多領(lǐng)導(dǎo)干部卻鉆政策的漏洞，只注重眼前利益和政績，大刮形式主義之風(fēng)。

理論功底不高，運用理論指導(dǎo)實踐不夠。一是學(xué)習(xí)的自覺性不高，多形式主義。煤礦工作本來都是苦臟累，下到基層下到一線中去，所以在學(xué)習(xí)時存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)效果不佳。二是學(xué)習(xí)堅持的不好。煤礦上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。沒能把煤礦實際工作運用到理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作，忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié)，對待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。

第二，官僚主義之風(fēng)要打壓。

官僚主義是許多領(lǐng)導(dǎo)干部優(yōu)越感的集中，它將人分成了三六九等，是對人們尊嚴的踐踏，是當(dāng)今社會黨與人民群眾之所以正逐漸拉大距離的一個重要原因。

群眾意識不強，為民服務(wù)的宗旨不夠，多官僚主義。雖然也經(jīng)常下一線下基層，但不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心職工想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和職工打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層職工意見不及時不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。

第三，享樂主義之風(fēng)要杜絕。

享樂主義的弊端很明顯：一是影響工作效率，損害人民利益，浪費國家資源；二是造成領(lǐng)導(dǎo)干部們和黨員們思想和精神的頹廢，不追求上進，不為人民辦實事，貪圖享受，這樣勢必造成國家工作的延誤，長此以往更會腐蝕人們的思想，作出違法亂紀之事。

因此，為了杜絕享樂主義的產(chǎn)生，我每天給自己固定安排了這樣的時間表：在處理完固定的日常工作之外，為自己留出一個或一個半小時來研讀黨的基本理論、分析時事，閱讀各類關(guān)于民生和反映群眾心聲的書籍、視頻，總結(jié)列表，結(jié)合自己所轄區(qū)域來進行分析對照，找出不足，發(fā)揚優(yōu)勢。

第四，奢靡之風(fēng)應(yīng)堅決掃除。

無論是盛世還是混亂年代，奢靡之風(fēng)都不可長。作為一名黨員，作為國家工作人員，我們應(yīng)該堅決反對奢侈浪費之風(fēng)、堅持艱苦奮斗，這不僅是馬克思主義群眾觀點和群眾路線的根本要求,同時也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治本色。工作作風(fēng)不實，求真務(wù)實的精神不夠。當(dāng)每月接到的生產(chǎn)任務(wù)的時候，首先想到的是怎樣盡快安全完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準嚴格要求自己。對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，致使工作效果不夠理想。

四、對照檢查今后改進措施與努力方向

1、加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底，不走形式主義。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

2、改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，去除官僚主義思想。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風(fēng)上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

3、務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我礦的長遠發(fā)展，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作。當(dāng)前社會還存在享樂主義、奢靡之風(fēng)、腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

總之，在反對“四風(fēng)”問題今后改進措施與努力方向上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾，今后我將進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)，為我公司又好又快發(fā)展多作貢獻。

反對“四風(fēng)”建設(shè)是一個長期的過程，需要你我的堅持，切不可讓四風(fēng)斷送了我們的中國夢！

第五篇：總監(jiān)不得將五項工作委托總監(jiān)代表的內(nèi)容是

總監(jiān)不得將五項工作委托總監(jiān)代表的內(nèi)容是 ：

答：（1）主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目實施細則。（2）簽發(fā)工程開工/復(fù)工報審表、工程暫停令、工程款支付證書、工程竣工報驗單。（3）審核簽認竣工結(jié)算。（4）調(diào)解建設(shè)單位與承包的合同爭議、處理索賠、審批工程延期。（5）根據(jù)工程項目的進展情況進行監(jiān)理人員的調(diào)配，調(diào)換不稱職的監(jiān)理人員等。