第一篇：督察報告政府

陽全科組辦發(fā)﹝2010﹞3號

關(guān)于對我市各縣（區(qū)）全民科學素質(zhì)工作

督察情況的匯報

市政府：

根據(jù)國辦函（2010）41號文件精神和山西省全民科學素質(zhì)工作領(lǐng)導小組安排，我市全民科學素質(zhì)工作領(lǐng)導小組及成員單位已分三組按時完成了對各縣（區(qū)）《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》（下簡稱《綱要》）實施情況的督查，重點對工作機制、實施方案、落實情況，采取“聽、訪、看、查”等方式進行了細致地督察，現(xiàn)將督察工作情況報告如下：

一、督察工作概況

根據(jù)市全民科學素質(zhì)領(lǐng)導小組會議精神，按照《陽泉市2010年全民科學素質(zhì)工作督查方案》，全面了解我市此項工作進展情況，市全民科學素質(zhì)領(lǐng)導小組及成員單位一行25人對我市各縣（區(qū)）進行了督察。此次督察主要是按照《<綱要>工作督查內(nèi)容一覽表（各縣區(qū)用表）》的要求，對建立《綱要》實施工作機制情況、制定實施方案和年度工作計劃、工作總結(jié)情況、實施“四大人群素質(zhì)行動”、“四項基礎工程”情況進行督察，并針對各項內(nèi)容中的重點，采用聽取匯報、查閱臺帳、召開座談會、實地查看等方法進行全面測評。

督察組由市《綱要》領(lǐng)導小組確定有關(guān)領(lǐng)導帶隊，于5月25日-26日分三組深入各縣（區(qū)），其中第一組由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市廣電局、市委黨校、市婦聯(lián)組成，負責對平定縣和城區(qū)的督察；第二組由市委宣傳部、市發(fā)改委、市科技局、市總工會、團市委組成，負責對盂縣的督察；第三組由市教育局、市財政局、市農(nóng)業(yè)局、市科協(xié)、市衛(wèi)生局組成，負責對郊區(qū)和礦區(qū)的督察。另每組配備《綱要》辦工作人員2名負責協(xié)調(diào)聯(lián)絡、收集資料。各小組本著認真嚴謹?shù)膽B(tài)度對負責縣（區(qū)）《綱要》開展情況進行了各種形式的檢查，并選擇了其中的一些協(xié)會、基地進行了實地調(diào)查。督察結(jié)束后各小組整理出了相關(guān)資料及工作開展情況的匯報，為各縣（區(qū)）《綱要》工作的改進和提高奠定了基礎。

二、各縣（區(qū)）《綱要》實施總體情況

2006年2月國務院頒布《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要（2006～2010～2020）》，對公民科學素質(zhì)建設作出全面規(guī)劃和部署?！毒V要》頒布實施四年來，各縣（區(qū)）政府對全民科學素質(zhì)工作高度重視，在市全民科學素質(zhì)工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，在領(lǐng)導小組辦公室的積極組織協(xié)調(diào)下，把《綱要》實施工作納入政府議事日程，按照每年的全民科學素質(zhì)工作要點，按照“政府推動、全民參與、提升素質(zhì)、促進和諧”的指導方針，以公民科學素質(zhì)建設最關(guān)鍵、最基礎的問題為抓手，與各成員單位各司其職、密切配合，并及時進行交流、匯報、總結(jié)。目前，牽頭部門協(xié)調(diào)抓總、責任單位積極參與、地方政府逐級推動的工作機制已經(jīng)初步形成，為全民科學素質(zhì)工作的開展奠定了基礎。

（一）建立領(lǐng)導機構(gòu)，完善工作制度

1、成立全民科學素質(zhì)工作領(lǐng)導小組。各縣（區(qū)）全民科學素質(zhì)工作領(lǐng)導小組的組織機構(gòu)和工作機制均已建立，牽頭部門和責任單位分解任務、明確職責, 各有關(guān)單位積極推進工作。各縣（區(qū)）的全民科學素質(zhì)工作領(lǐng)導小組以縣（區(qū)）委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長或副區(qū)長（副書記）為組長，縣委宣傳部、縣教育局、縣總工會等14～15個部門的負責人為成員。各縣（區(qū)）領(lǐng)導組下設辦公室承擔日常工作，辦公室設在各縣（區(qū)）科協(xié)，領(lǐng)導小組及辦公室定期召開會議，部署工作有序進行。

2、加大財政支持力度。各縣（區(qū)）財政持續(xù)加大了對科普的經(jīng)費投入，為《綱要》實施工作扎實推進提供了有力保障。盂縣科普專項經(jīng)費由人均0.1元增至0.5元，全民科學素質(zhì)領(lǐng)導小組辦公室經(jīng)費增至9000元,領(lǐng)導組辦公室設備經(jīng)費8000元；礦區(qū)科普經(jīng)費由0.2元增至0.8元；郊區(qū)、平定2010年科普經(jīng)費已按人均0.5元預算；城區(qū)科普經(jīng)費人均0.1元增至0.2元。

3、確定全民科學素質(zhì)工作機制。各縣（區(qū)）領(lǐng)導小組辦公室，嚴格按照《陽泉市全民科學素質(zhì)工作領(lǐng)導小組工作規(guī)則》的規(guī)定，研究部署工作，制定每年的《全民科學素質(zhì)工作要點》并進行分解說明。定期召開全民科學素質(zhì)工作會議，安排部署各項工作，并對會議詳細記錄建檔。同時，逐步規(guī)范會議制度，加強與成員單位間的溝通和聯(lián)系，建立了《綱要》實施工作聯(lián)絡組，確定了聯(lián)絡員，有效提高了信息流通和資源統(tǒng)籌，使各領(lǐng)導小組及成員單位間工作聯(lián)絡更加靈活，更具時效。

（二）落實任務，突出重點，著力提升全民科學素質(zhì)

1、未成年人科學素質(zhì)行動。礦區(qū)在青少年科技教育方面多年來在全市乃至全省名列前茅。賽魚小學創(chuàng)建的科學宮吸引了眾多參觀者，洪城河小學建立的天文觀測臺培養(yǎng)了孩子們對科學探索的興趣，同時，中小學科技創(chuàng)新探索操作室的試點，“礦區(qū)航模協(xié)會”的成立，積極探索了科普新途徑；郊區(qū)青少年科技活動中心獲中國科協(xié)社區(qū)級“科學工作室”認可，被中科協(xié)、教育部確定為2010年全國開展青少年校外活動場所科普教育共建共享試點區(qū)；平定縣科協(xié)牽頭聘請了中國科協(xié)有關(guān)專家做了關(guān)于引導中學生拓展思維、創(chuàng)新、創(chuàng)造科技的報告會，取得很好的反響；盂縣科協(xié)、教育局、科技局、團縣委組織中小學生開展“大手拉小手、小手牽大手”、“三模一電”競賽等科技活動，取得良好效果。

2、農(nóng)民科學素質(zhì)行動。盂縣縣委組織部、教育局聯(lián)合開展了對全縣農(nóng)村黨員及后備勞動力的培訓教育，建成了遠程教育終端接收站點，派遣科技特派員分赴14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展科普宣傳和培訓，2009年盂縣成功通過了省級科普示范縣的驗收；平定縣婦聯(lián)開展了萬名婦女培訓工程，對農(nóng)村婦女進行種植、養(yǎng)殖和家政方面的培訓，團縣委開展了青年創(chuàng)業(yè)培訓（SYB），累計舉辦各級各類培訓14次，培訓農(nóng)民14680人；郊區(qū)到2010年連續(xù)三年分別拿出1000萬元支持和發(fā)展“3+3”高效農(nóng)業(yè)發(fā)展工程，舉辦各種適用技術(shù)培訓班60余個，參與授訓農(nóng)民達5000人次，并建立農(nóng)科110綜合服務站一個，在北莊村進行了花卉種植試驗，積極為農(nóng)民致富開辟新途徑。

3、城鎮(zhèn)勞動人口科學素質(zhì)行動。城區(qū)人力資源和社會保障局積極對下崗職工開展再就業(yè)及各種社會化培訓，區(qū)總工會及團區(qū)委組織開展了各類勞動競賽，推進創(chuàng)新創(chuàng)效行動；郊區(qū)為使老百姓了解科普知識，區(qū)科協(xié)和衛(wèi)生、教育、科技等部門經(jīng)常利用節(jié)假日宣傳防災減災、節(jié)約資源、健康生活方面的科學知識；平定縣開展“三城同創(chuàng)”從身邊做起活動，編制了題為“實踐科學發(fā)展、構(gòu)建和諧社會”的科普畫冊，宣傳健康、安全、環(huán)保、節(jié)能新理念；盂縣在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了文化站，部分村屯建有文化室和農(nóng)家書屋，將科普知識送到百姓身邊；礦區(qū)在陽煤各單位廣泛開展安全科普宣傳等活動，開設“職工書屋”，不斷提高廣大職工科學素質(zhì)。

4、領(lǐng)導干部和公務員科學素質(zhì)行動。各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局開展了以公務員管理核心課程為重點的公務員和新錄用公務員初任培訓，并對新任大學生村官進行科普知識培訓。盂縣邀請省級相關(guān)專家巡回授課，開展“服務新農(nóng)村建設”主題教育，通過報告會等形式將科普講座引入了課堂；礦區(qū)由區(qū)委黨校、區(qū)科協(xié)組織了“科普知識培訓班”，通過干部教育網(wǎng)和聘請有關(guān)專家，對單位主要領(lǐng)導、公務員進行了多期科普知識培訓；郊區(qū)在機關(guān)廣大職工干部中舉辦了拱豬大賽、演講比賽等多項活動；平定以縣委組織部、宣傳部、人事局為牽頭單位，進行干部教育培訓工作，將樹立和落實科學發(fā)展觀，弘揚科學精神，提倡科學態(tài)度，講究科學方法納入核心課程。

（三）整合資源，完善設施，加大宣傳，推動“四大基礎工程”建設

1、科學教育和培訓工程。礦區(qū)科協(xié)成立了“青少年科技教育協(xié)會”，共有各校校長、副校長、政教主任、科技輔導員等100多名會員，加強了中小學科學教師隊伍建設；盂縣通過科普教育基地、科學教育論文評選、綠色網(wǎng)站評選、校園科技節(jié)等各類科學實踐活動，培養(yǎng)了一批中小學生“科研人才”；2010年郊區(qū)翠峰山自然風景區(qū)、城區(qū)氣象科普教育基地、礦區(qū)賽魚小學科學宮被中國科協(xié)命名為“全國科普教育基地”。

2、科普資源開發(fā)與共享工程。各縣（區(qū)）普遍重視科普信息資源、科普作品、科普掛圖、聲像制品的創(chuàng)作和開發(fā)利用，每年編印科普讀物大量分發(fā)給百姓。礦區(qū)科協(xié)加強互聯(lián)網(wǎng)科普服務平臺建設，開設“科學普及”、“學會與學術(shù)”、“調(diào)查研究”等十幾個版塊，推動科普資源數(shù)字化共享；盂縣建立“三引”數(shù)據(jù)庫和遠程教育各級教學平臺，全縣農(nóng)村學?！斑h程”覆蓋率達到72%；平定縣、郊區(qū)、城區(qū)分別發(fā)揮現(xiàn)有科普場館優(yōu)勢，在節(jié)假日免費為公眾開放，同時，充分利用大屏幕電視、公交車移動電視等平臺的作用，向公眾提供豐富多彩的科普服務信息。

3、大眾傳媒科技傳播能力建設工程。各縣（區(qū)）有關(guān)部門通過各類媒體多渠道、多形式、多層次地開展科普宣傳。平定縣科協(xié)與《平定日報》聯(lián)手創(chuàng)辦《科普天地》專欄，系列科普知識按每周一期的形式在報上刊登；礦區(qū)科協(xié)在《陽泉礦區(qū)》上開設科普板塊，并將各類科普活動內(nèi)容在《陽泉晚報》、《城礦動態(tài)》上刊登、播出；郊區(qū)在《陽泉郊區(qū)》、《陽泉晚報》上及時刊載各種科普活動信息和知識；盂縣科協(xié)、衛(wèi)生局、廣電局在電視、廣播、報紙等媒體上聯(lián)合開辦了“科普之窗”、“科學生活”、“健康生活”等節(jié)目（欄目），將科普知識送入社區(qū)和家庭。

4、科普基礎設施工程。盂縣青少年活動中心已經(jīng)封頂，縣科技館、圖書館、展覽館三合一的前期準備已得到縣委、縣政府批準；平定縣科技館、博物館、青少年活動中心正建設中，將于2010年投入使用；郊區(qū)2008年投資550萬元建成陽泉市第一家青少年活動中心，2009年繼續(xù)投資擴增活動場地400平方米，各類興趣特長培訓活動有聲有色；城區(qū)在社區(qū)科普工作方面獨樹一幟，新華東街社區(qū)、陽光社區(qū)、南邊堰社區(qū)等在社區(qū)內(nèi)經(jīng)常更換科普資料、掛圖，積極倡導科學、健康、文明、安全的現(xiàn)代生活方式；礦區(qū)賽魚小學科學宮的第三期修建工程已基本竣工，西河路小學的科學院成為展示青少年科技創(chuàng)新的小舞臺，目前區(qū)中小學教育技術(shù)能力培訓基地正在籌建中。

（四）結(jié)合實際，發(fā)揮優(yōu)勢，開展主題活動

圍繞“節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境、保障安全健康”的主題，各縣（區(qū)）結(jié)合實際開展了大量富有成效的宣傳教育活動。盂縣在中小學校舉行學術(shù)報告會和講座、展覽等，組織觀看科普影視，開展科技類家長培訓20000多人（次），培訓科技輔導員6輪200余人（次）；平定在全縣開展了“節(jié)能在我身邊青少年科普調(diào)查體驗活動”，以及節(jié)能科普知識競賽；城區(qū)組織30多名科技工作者在“全國科普日”活動中開展宣傳，印發(fā)資料1萬余份，組織全區(qū)各中小學參加“節(jié)能在我身邊—青少年科學調(diào)查體驗活動”，收集了多項節(jié)能建議；礦區(qū)組織了“科技活動周”、“12355關(guān)愛青少年健康成長”“職業(yè)病防治法”，以及主題宣傳語、動漫作品征集等活動；郊區(qū)利用全國科普日宣傳等活動，展出各類大型展板30余塊，利用“5.12”防震減災宣傳日制作防震減災宣傳板面10塊，舉行了地震應急演練活動，發(fā)放防震減災宣傳冊15000余份。

三、存在的主要問題 2010年是實現(xiàn)《全民科學素質(zhì)綱要》提出的“十一五”工作階段性目標和銜接“十二五”全民科學素質(zhì)工作的一年，根據(jù)國務院及全國領(lǐng)導小組、省領(lǐng)導小組有關(guān)會議的總體部署，各縣（區(qū)）要圍繞主題，突出重點，完善機制，加快《全民科學素質(zhì)綱要》實施步伐，圓滿完成“十一五”目標，為實現(xiàn)2020年長遠目標奠定基礎，為提升全民科學素質(zhì)做出新的貢獻。按照上述目標和要求，我市各縣（區(qū)）全民科學素質(zhì)工作雖已取得良好的效果，并形成了自己的特色，但仍需多方查漏補缺，找準差距，推動全民科學素質(zhì)工作再上新臺階。目前各縣（區(qū)）《綱要》工作普遍存在的不足表現(xiàn)在：

一是督查中發(fā)現(xiàn)各縣（區(qū)）全民科學素質(zhì)工作專項經(jīng)費沒有到位，各項《綱要》實施工作需要更多長期支持，尤其是縣（區(qū)）領(lǐng)導小組辦公室經(jīng)費未列入預算，五個縣（區(qū)）中只有盂縣有辦公經(jīng)費，這直接影響了此項工作的開展。

二是各縣（區(qū)）“上下聯(lián)動”的機制尚不健全，導致各縣（區(qū)）科普亮點、科普典型等發(fā)展不夠平衡，相互間的溝通學習有待強化，良性的互動和執(zhí)行機制尚未形成。

三是各縣（區(qū)）科普資源相對匱乏且共享不夠，未能充分拓展現(xiàn)有科普資源為大眾開放的渠道和方式，基層科普服務能力諸如科普人員素質(zhì)、科普設施等亟待加強，對此項工作缺乏相應的測評制度和標準。

四是領(lǐng)導小組與各成員單位聯(lián)合推進工作的協(xié)調(diào)機制尚需進一步完善，各項測評和激勵制度有待形成，尤其科普基礎工程的推進需要更多密切合作，大聯(lián)合大協(xié)作的工作方式還需要通過實踐不斷探索。五是各縣（區(qū)）《綱要》工作的公眾知曉度還不夠高，各項主題宣傳活動離百姓對全民科學素質(zhì)信息的需求還有差距，沒有形成足夠熱烈的社會氛圍，沒有建立起更多社會參與的渠道。

四、改進措施及下一步工作建議

此次督察中發(fā)現(xiàn)的前述問題，有待于各縣（區(qū)）全民科學素質(zhì)領(lǐng)導小組及成員單位進一步增強使命感和緊迫感，全面提高認識，探索契入點，創(chuàng)造性地開展工作，使全民科學素質(zhì)工作夯實基礎、穩(wěn)步推進，把全民科學素質(zhì)工作持久地向著目標努力推進。為此建議：

一是要進一步提高認識，把科學素質(zhì)工作內(nèi)容納入黨和政府的議事日程和工作計劃，探索通過政府主抓，強化各項相關(guān)規(guī)章制度的制定和實施，尤其要把《綱要》實施工作經(jīng)費列入財政預算，使其走上健康長遠發(fā)展的道路。

二是要進一步解放思想，創(chuàng)新舉措，圍繞大局將全民科學素質(zhì)工作緊密地融入其中，緊扣我市“三城同創(chuàng)”等中心工作，結(jié)合全民科學素質(zhì)各項工作，突出重點，抓住關(guān)鍵，進而分解要素、找準抓手，開拓性地使主題、科普等活動更有成效。

三是要進一步做好全民科學素質(zhì)工作的宣傳推廣，通過拓寬渠道和方式，吸引更多社會成員或資金加入到其中，形成良好的社會氛圍和運作機制。

四是要進一步建立聯(lián)動和協(xié)調(diào)機制，培訓和支持重點人群、重點項目工作，通過亮點、重心帶動《綱要》工作開創(chuàng)新局面、再上新臺階，不斷在更高、更寬平臺上高效展開。

五是要進一步抓好典型的培養(yǎng)、選拔工作，組織各類人員參與培訓，提升隊伍科普素質(zhì)，以點帶面，推動此項工作駛?cè)虢】蛋l(fā)展的快車道。

六是要進一步做好全民科學素質(zhì)工作的資料收集整理，完善檔案管理制度，尤其是要將各成員單位相關(guān)主題活動納入其中，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導小組工作制度，以利于及時發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗。

另外，此次督查組特別提出：城區(qū)全民科學素質(zhì)領(lǐng)導小組應盡快推進科普示范基地的培育和建設工作；礦區(qū)賽魚小學科學宮應加快周邊環(huán)境的配套改造，以提高科學宮的資源共享程度。

提高公民科學素質(zhì)，意義重大而深遠。通過分析此次對各縣（區(qū)）工作的督察，我們面對全民科學素質(zhì)工作的新形勢、新任務、新要求，特別是實施過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，認清了不足，理清了思路，明確了措施，也堅定了推進全民科學素質(zhì)工作不斷發(fā)展的信心。我們要遵循規(guī)律，探索路子，貫徹《綱要》實施方案，運用統(tǒng)籌兼顧方法，打基礎，管長遠，群策群力，開拓創(chuàng)新，促進全民科學素質(zhì)工作在我市扎實、深入、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

陽泉市全民科學素質(zhì)工作領(lǐng)導小組辦公室

二○一○年六月二十日

主題詞：全民科學素質(zhì)

督察

匯報

陽泉市全民科學素質(zhì)工作領(lǐng)導小組辦公室

2010年6月20日印發(fā)

共印8份

第二篇：政府政務督察工作制度

一、責任制度。督察工作實行責任制，明確各自職責，一級抓一級、一級對一級負責，做到件件有部門承辦，事事有專人負責。對一些重大事項，要報請領(lǐng)導研究或組織有關(guān)部門督察。

二、審批制度。省州政府主要領(lǐng)導同志批示的重要事項，呈請市政府主要領(lǐng)導同志閱批；省州政府辦公廳（室）交辦的事項，呈請市政府分管領(lǐng)導同志閱批；省州有關(guān)部門及辦公廳（室）交辦的一般事項和市政府領(lǐng)導同志批示的重要事項，呈請辦公室主管領(lǐng)導同志閱批；一般事項由督察室領(lǐng)導主任審定。

三、檢查制度。根據(jù)不同的工作內(nèi)容和要求，采取不同方式對貫徹落實情況進行檢查；對承辦的上級轉(zhuǎn)辦、交辦的工作任務要記錄在案，定期進行督察，以免積壓或延誤；對督查室發(fā)出的各種督辦通知，每周要進行回查，避免造成查而不辦的現(xiàn)象。

四、報告制度。對列入督察的事項，要按照工作程序，認真、準確、及時辦理，并及時向領(lǐng)導報告；每年年中和年末要及時匯總督察事項辦理情況，并向領(lǐng)導匯報。

五、通報制度。及時掌握市政府各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處督察工作情況，進行定期或不定期通報，總結(jié)經(jīng)驗，加以推廣；對工作中存在的不足要及時指出，進行指導，督促改進；對工作不認真、不得力等造成損失的，要查明原因，報請市政府對相關(guān)單位進行批評。

六、例會制度。督察室每周一上午召開督察工作例會，由督查室主任或副主任主持，通報上周工作情況，查找工作中的不足和問題，提出下步工作建議和工作安排。

第三篇：督察報告

開遠市財政局“四項制度”工作實施督查報告12月5日，市財政局黨總支書記、局長李建華，副局長羅增勇等對財政局“四項制度”工作實施情況進行了年底督促檢查?，F(xiàn)將我局 “四項制度”督查情況匯報如下：

一、實施效能政府四項制度取得的主要成效

我局實施效能政府四項制度，由于局領(lǐng)導高度重視，組織機構(gòu)健全，責任分解到位，方案細則明晰，部門配合有力，各項工作有序推進，取得了一定成效。

行政績效管理制度。目前，按照全省兩個20項重要工作的目標任務，已選擇了50%的重大項目和30%的重要工作作為績效審計對象，對涉及民生的財政專項資金進行跟蹤問效檢查，確保財政資金真正發(fā)揮效益。

（一）開展了農(nóng)村低保資金使用情況跟蹤檢查和入戶調(diào)查工作。

（二）對救災、救濟資金進行了跟蹤檢查。

（三）開展了新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金檢查。

（四）對新農(nóng)村省級重點村和州級示范村建設項目資金的使用管理情況進行了檢查。

（五）對抗旱資金的使

用情況進行了專項檢查。

（六）對“小金庫”的清理檢查。

行政成本控制制度。對我局納入行政成本控制的各科室中心和財政所上報的行政成本控制統(tǒng)計報表基礎數(shù)據(jù)進行了分析，已研究完成2010年機構(gòu)編制和人員、公務用車購臵和管理、會議慶典論壇、出國出境出省考察、樓堂館所建

設等控制目標的措施和方法；同時，全面宣傳，廣泛動員，充分準備，認真做好公務卡的管理和使用工作。

行政行為監(jiān)督。我局對2009年財政票據(jù)進行了年檢，對存在的問題責成負責單位個人進行整改。對新錄用公務員、事業(yè)人員進行了廉政教育。對公物用車實行了定點維修管理。行政能力提升制度。全局各科室中心財政所已全面啟動了行政能力提升制度實施工作，制定了創(chuàng)建學習型機關(guān)工作方案，制定了學習計劃，確定了集中學習專題。按照目標倒逼管理工作要求，選擇了一批重點工作項目，明確了工作責任，細化了工作推進方案，再造工作流程，全面實施目標倒逼管理。各財政所開展了形勢多樣的學習培訓，提高廣大干部職工的行政能力。

二、全市實施效能政府四項制度存在的主要困難和下步工作建議

（一）存在的主要困難

我市實施效能政府四項制度，雖然取得了一定成效，但也還一些存在一些困難和問題：

1、部分部門、干部職工對實施效能政府四項制度認識還不夠到位，方法措施不夠力，工作推進緩慢。

2、工作精力投入不足，甚至存在著就制度落實制度、就文件落實文件的情況，目標“機械”，量化不夠具體。

3、在制度的實施上與實際結(jié)合不夠緊密，制度與機制創(chuàng)新工作有待進一步加強。

4、部門之間、上下之間協(xié)調(diào)配合還不夠好，甚至存在著實施的對象口徑不一致，以致整體工作推進不平衡。

三、下步工作建議

1、要進一步強化宣傳，全面提高思想認識。堅持“團結(jié)鼓勁、宣傳引導、輿論監(jiān)督”的方針，繼續(xù)強化實施效能政府四項制度的宣傳工作，大力營造“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能”的輿論氛圍；同時，認真做好信息公開工作，切實把實施效能政府四項制度情況及時向社會公開公示，主動接受社會監(jiān)督，提高廣大干部群眾的參與率，增強實施效能政府四項制度的主動性和自覺性。

2、進一步加強領(lǐng)導，充實力量。各科室中心財政所要進一步加強領(lǐng)導，充實力量，切實做到有領(lǐng)導重視過問、有具體人員抓落實，特別要解決好有人會辦事問題，堅決克服應付思想，杜絕“頂崗”不辦事、“占位”不作為的現(xiàn)象；同時，繼續(xù)堅持好聯(lián)席會議制度、工作月報制度、工作情況通報制度和建立基礎臺帳制度等，用好的制度管人管事，有效推進工作。

3、突出重點，抓好落實。各科室中心財政所要進一步做好協(xié)調(diào)配合，突出重點，積極推進績效審計和項目稽查，認真落實好關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風險防范措施，切實加強

和完善公共資源交易平臺建設，進一步量化行政成本控制，實施好目標倒逼管理，認真推行一線工作法，對重大項目和重要工作進行績效分析評價，切實推進政務中心建設。

4、嚴格督查和督辦。繼續(xù)強化市監(jiān)察局、市政府督查室和市相關(guān)牽頭部門定期和不定期對實施效能政府四項制度工作情況進行監(jiān)督檢查，對工作中出現(xiàn)的問題進行及時跟蹤問效，扎實有效推進實施效能政府四項制度。

二〇一〇年十二月十日

第四篇：督察報告

營銷部:本月在員工出勤方面比較理想,保證了公司的正常需求.但本月在訂房上表現(xiàn)平平，特別是客人多次提到本部門的整體質(zhì)量有所下滑。應多引進一些優(yōu)秀員工，再加以優(yōu)勝劣汰，能使訂房上有所提升，另外在公司推廣的積分卡上希望能夠積極地有技巧地推銷給客人。在人的外表形象上能跟上潮流，提高自我表現(xiàn)能力，帶有一點季節(jié)的色彩。因公司在適用房用語上有所改動，但在試房上表現(xiàn)明顯不足，不能主動微笑，禮貌用語不夠大方，眼神不集中，做小動作等，在下半場包廂服務上不夠主動，和客人跳舞互動上也不夠主動，走道上的禮貌用語也不夠到位，特別強調(diào)一點，要提高自己對公司的歸屬感和榮譽感，絕對不能說詆毀公司的話，抬高公司的身份就是抬高自己的身份，畢竟大家都在為國都人，希望能夠加強培訓，并且能夠在工作中約束自己，主動提高服務技術(shù)，為客人提高優(yōu)質(zhì)的服務。

DJ部：本月訂房上比上月有所微升，但是還是沒有完成公司的任務，而且出勤不好，使得本月人員方面有所緊張，希望能夠多引進一些優(yōu)秀的員工,加以優(yōu)勝劣汰,保證能夠在下個月圓滿完成公司的任務。在包廂推銷酒水飲料和二次推銷上有點力不從心，沒有積極地對公司的主打酒水進行推銷，要加強培訓引導客人消費的技巧。在包廂下半場的服務上明顯下滑，臺面衛(wèi)生也不到位，希望能夠主動保持包廂的環(huán)境衛(wèi)生，給客人提供整潔良好的消費環(huán)境。

咨客部：本月咨客部在禮貌禮節(jié)上表現(xiàn)良好，但還是有站位姿勢不標準，聊天串崗的現(xiàn)象,希望能夠加強自我約束的能力。

服務部：本月在禮貌禮節(jié)上總體表現(xiàn)良好，但是還是有些員工有站位聊天，空崗串崗，出包廂時間太長，帶著情緒上班等現(xiàn)象，希望本部門加強這方面的注意。

出品部 ：能夠按時出品，但是在水果花樣翻新上不夠，果盤裝飾上缺少創(chuàng)新，特別是在水果的質(zhì)量把關(guān)上要嚴格，禮貌禮節(jié)上有待加強。

第五篇：法治政府建設情況督察自查報告

法治政府建設情況督察自查報告

市法治政府建設辦公室：

**年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市法治政府建設辦公室的有力指導下，我局按照《XX市法治政府建設**年工作要點》，認真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責，嚴格依法行政，深入推進法治政府建設，促進全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。現(xiàn)將工作開展情況報告如下：

一、依法全面履行政府職能

一是按照市編辦要求，對已取消、調(diào)整、下放行政職權(quán)事項承接落實工作進行認真自查，無接不住、管不好、落實不到位等情況。

二是結(jié)合“最多跑一次”和“不見面審批”要求，進一步壓縮行政審批辦理環(huán)節(jié)，全部事項實現(xiàn)“最多跑一次”，共10個子項實現(xiàn)“不見面審批”。三是認真開展增加企業(yè)和公民負擔證照清理工作，保留辦理證照10類（不包括批復），按照證照清理目標，對可以通過部門內(nèi)部調(diào)查獲取的12項材料，不再要求企業(yè)提交，進一步減少申請材料，為企業(yè)松綁減負。四是按照《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)XX市權(quán)力清單和責任清單動態(tài)管理實施細則的通知》要求，對《中華人民共和國職業(yè)病防治法》修訂后明確取消的2項行政審批事項，及時報編辦申請修改權(quán)責清單，并向社會公布。截至目前，通過網(wǎng)上審批系統(tǒng)共辦理許可108件，提前辦結(jié)102件，提前辦結(jié)率98.1%，節(jié)省工作日938個。五是制定《政府購買安全生產(chǎn)專業(yè)檢查服務實施辦法》（石安監(jiān)發(fā)〔**〕26號），規(guī)范政府購買安全生產(chǎn)專業(yè)檢查服務行為，增強安全生產(chǎn)工作的科學性、實效性。

二、堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法

一是市、縣區(qū)安監(jiān)部門均制定了安全生產(chǎn)執(zhí)法計劃，明確每月執(zhí)法企業(yè)名單，合理劃分各級安全監(jiān)管部門的日常安全監(jiān)管執(zhí)法范圍。

二是下發(fā)了《市安監(jiān)局關(guān)于規(guī)范辦理涉嫌犯罪案件移送工作的通知》（石安監(jiān)發(fā)〔**〕63號），明確了3項移送情形、10項移送標準和移送程序。三是根據(jù)法律法規(guī)更新情況，及時公開行政執(zhí)法職權(quán)及依據(jù)，細化、量化行政處罰裁量權(quán)。四是規(guī)范執(zhí)法程序，在行政許可方面，嚴格落實受理、審查、批復、告知、送達、變更、撤銷、暫扣、吊銷等具體步驟；在行政處罰方面，嚴格落實立案審批、調(diào)查取證、權(quán)利告知、陳述申辯、說明理由、審裁分離、集體決定、文書送達和立卷歸檔、跟蹤督辦等具體程序；在事故查處方面，嚴格落實調(diào)查前準備、現(xiàn)場勘查、材料收集、原因分析、對責任人處理建議、事故預防措施、事故調(diào)查報告公開、跟蹤落實整改措施等具體程序。五是按照《XX市安監(jiān)局行政許可行政處罰等信息“雙公示”管理辦法》，在中國·寧夏、XX網(wǎng)、企業(yè)信用信息公示平臺等公開執(zhí)法結(jié)果，截至目前，共公開行政處罰信息15條，行政許可信息118條。六是嚴格按照《XX市安全監(jiān)管行政執(zhí)法人員崗前培訓及持證上崗制度》，全面清理并公布行政執(zhí)法人員資格，目前，全局持證的執(zhí)法人員共22人，現(xiàn)場執(zhí)法人員確保2人以上，執(zhí)法檢查前，主動出示證件、告知執(zhí)法內(nèi)容。七是制定了《XX市安監(jiān)局行政執(zhí)法評議考核制度》（石安監(jiān)發(fā)〔**〕82號），完善行政執(zhí)法人員紀律約束和考核，進一步推進依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法行為，維護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。八是制定了《XX市安全生產(chǎn)失信聯(lián)合懲戒措施清單》，對4家嚴重失信企業(yè)在網(wǎng)站和報紙上進行曝光，扣除相應的誠信分值，納入“黑名單”管理。

三、強化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督

一是按照《XX市安監(jiān)局規(guī)范性文件制定和備案監(jiān)督制度》（石安監(jiān)發(fā)〔**〕62號），認真組織規(guī)范性文件清理。

完善了公文辦理程序，不斷加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理工作，進一步規(guī)范意見征求、集體討論、合法性審查、備案登記等程序工作，嚴格落實行政規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”和有效期制度。今年以來，我局無廢止和失效的行政規(guī)范性文件。二是完善了市安監(jiān)局法律顧問工作制度，明確了重大決策、制度建設、推進依法行政工作都要有法律顧問參與；三是修訂印發(fā)了《XX市安監(jiān)系統(tǒng)安全生產(chǎn)行政處罰案卷立卷歸檔管理制度》和《XX市安全生產(chǎn)行政處罰案卷評查辦法》，并對三縣區(qū)及市局各業(yè)務科室**年的行政執(zhí)法案卷進行了評查，對存在的問題及時通報，進一步規(guī)范行政權(quán)力運行。四是全面推行政務公開。在局門戶網(wǎng)站設置政務公開專欄，共發(fā)布各類文件300份，發(fā)布信息100余條；通過微博、微信、短信平臺、釘釘?shù)绕脚_發(fā)布各類預警信息30余次，近3000余條。將我局涉及的7項行政審批事項辦事指南向社會公開，并在窗口和網(wǎng)站提供查閱服務。

四、依法有效化解社會矛盾

制定了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理領(lǐng)域主要信訪事項法定辦理途徑及相關(guān)法律依據(jù)，明確了訴訟、仲裁、信訪等事項的法律依據(jù)。年內(nèi)共接到自治區(qū)轉(zhuǎn)辦的舉報4項，均完成了調(diào)查和答復。沒有接到行政訴訟和行政復議，沒有發(fā)生因違法處理行政爭議等引發(fā)的重大群體事件和重大集體上訪事件等情形。

五、全面提高工作人員法治思維和依法行政能力

一是制定印發(fā)了《XX市安監(jiān)局學法用法制度》（石安監(jiān)發(fā)〔**〕36號），完善了領(lǐng)導干部集體學法制度和干部職工日常學法制度，建立健全了干部職工學法用法考試考核機制。

二是依據(jù)《**年黨員干部理論學習計劃安排意見》（石安監(jiān)黨組發(fā)〔**〕12號），以《安全生產(chǎn)法》《中共中央國務院關(guān)于推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等為重點，年內(nèi)共組織干部職工集中學法15次，學法時間達45學時；參加國家安監(jiān)總局和自治安監(jiān)局舉辦的各類法治教育、執(zhí)法監(jiān)管培訓班18次。三是認真組織全體在編干部參加普法考試，應參考20人，截至目前已參考16人，平均成績78分。四是將領(lǐng)導干部帶頭學法、模范守法作為樹立法治意識的關(guān)鍵，在領(lǐng)導班子民主生活會和述職述廉時報告學法用法守法情況，進一步監(jiān)督其帶頭尊崇和遵守憲法法律，自覺在法治軌道上想問題、作決策、辦事情，不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。五是印發(fā)了《“誰執(zhí)法誰普法”責任制工作方案》（石安監(jiān)發(fā)〔**〕48號），明確工作主體，成立“誰執(zhí)法誰普法”工作領(lǐng)導小組，細化工作任務，建立責任清單，認真落實“誰執(zhí)法誰普法”。六是積極開展推進法治政府建設宣傳工作。今年以來，共舉辦各類培訓班89期，培訓主要負責人、安全管理人員及特種作業(yè)人員3453人；懸掛橫幅300余條，宣傳板報500余塊；利用微博微信等公眾號和門戶網(wǎng)站推送法制宣傳內(nèi)容400余條，累計閱讀6萬余人次；結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動，集中開展面向執(zhí)法對象、服務對象和社會公眾的普法活動，共計發(fā)放各類普法宣傳資料4萬余件；對園區(qū)管委會、基層監(jiān)管執(zhí)法人員進行專題法治宣講培訓，全年共培訓6場，培訓共300余人次；建立職工書屋，購買法律知識類書籍30余本。

六、存在的主要問題

一是企業(yè)主體責任落實不到位，依賴政府管安全思想嚴重，在安全管理中主動性差；

二是縣區(qū)執(zhí)法失之于軟、失之于寬，過罰失當，震懾作用沒有形成；三是整個地區(qū)各行業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)防范水平低；四是安全生產(chǎn)管理的工作機制和懲戒機制有待繼續(xù)完善。