第一篇：紀(jì)委監(jiān)察室2012-2016任期目標(biāo)責(zé)任書(shū)（范文）

高等學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察室領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)責(zé)任書(shū)

(2012年9月一2016年8月)

為確?！秾W(xué)校中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃綱要（2011—2020）》和《學(xué)?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃》的順利實(shí)施和階段性任務(wù)如期完成，全面提升學(xué)校的教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)和管理水平，根據(jù)學(xué)校關(guān)于實(shí)行任期目標(biāo)管理的要求和黨政職能部門(mén)職責(zé)分工實(shí)際，特簽訂2012年9月至2016年8月任期目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

一、總體要求

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照中央關(guān)于堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，把學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)放在更加突出的位置，加強(qiáng)廉潔教育、制度建設(shè)和有效監(jiān)督。

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督機(jī)制，為推動(dòng)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展提供有力保證。

做好本部門(mén)日常工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

二、指令性目標(biāo)

(一)積極開(kāi)展反腐倡廉宣傳教育

1．結(jié)合學(xué)校改革發(fā)展要求和工作實(shí)際，以貫徹民主集中制、嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律為主要內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律教育。

2.會(huì)同黨委組織部、宣傳部、學(xué)工部、團(tuán)委等有關(guān)單位和各基層黨組織，努力構(gòu)建反腐倡廉的大宣教格局，積極推進(jìn)廉政文化進(jìn)校園工作，在教職工中深入開(kāi)展反腐倡廉教育和師德教育，加強(qiáng)對(duì)廣大學(xué)生的廉潔教育，每年開(kāi)展1次有意義的廉政文化活動(dòng)，努力建設(shè)廉潔校園、誠(chéng)信校園。

3.深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，選擇1-2個(gè)學(xué)院和管理?xiàng)l塊為試點(diǎn)，以推進(jìn)學(xué)院(部門(mén))民主管理和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律為重點(diǎn)、創(chuàng)建和諧學(xué)院(部門(mén))為目標(biāo)，加強(qiáng)試點(diǎn)單位的制度建設(shè)，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為。進(jìn)而總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面，逐步推廣，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，使教職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的認(rèn)可度平均值比上一任期提高3%。

(二)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作制度建設(shè)

1.以正確行使權(quán)力為重點(diǎn)、規(guī)范管理為手段，保障學(xué)校穩(wěn)定發(fā)展為目標(biāo)，加強(qiáng)我校黨風(fēng)廉政制度的建設(shè)，分類(lèi)修訂、完善相關(guān)的管理制度，逐步構(gòu)建具有我校特色的黨風(fēng)廉政制度體系。

2.進(jìn)一步健全我校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)和信息網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)基層黨組織的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)和對(duì)紀(jì)檢委員的培訓(xùn)，做好第七屆特邀監(jiān)察員聘任工作，健全特邀監(jiān)察員與聯(lián)系單位的雙向互動(dòng)機(jī)制，充分發(fā)揮基層紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍和特邀監(jiān)察員的監(jiān)督作用。

3.加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行力的督查。根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排，進(jìn)行一些學(xué)校重大項(xiàng)目的督辦工作，對(duì)有令不行、有禁不止、不嚴(yán)格執(zhí)行制度甚至破壞制度的，進(jìn)行責(zé)任追究。？

(三)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，從源頭上預(yù)防和治理腐敗

1.繼續(xù)做好對(duì)學(xué)校基本建設(shè)、大宗物資和設(shè)備采購(gòu)等重點(diǎn)工作的監(jiān)督，規(guī)范學(xué)校各類(lèi)采購(gòu)和招投標(biāo)工作，從源頭上預(yù)防和杜絕商業(yè)賄賂、職務(wù)犯罪案件的發(fā)生。

2.以各項(xiàng)收費(fèi)、預(yù)算外經(jīng)費(fèi)收支管理為重點(diǎn)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，鞏固和擴(kuò)大學(xué)校治理“小金庫(kù)”的成果，會(huì)同有關(guān)部門(mén)逐步建立規(guī)范的教育資金收支管理監(jiān)督機(jī)制，預(yù)防和減少違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為的發(fā)生。

3.任期內(nèi)對(duì)學(xué)院(基層單位)進(jìn)行1-2次黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題檢查，促進(jìn)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)。

(四)認(rèn)真做好信訪(fǎng)工作，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件

1.暢通信訪(fǎng)渠道，認(rèn)真受理來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，及時(shí)處理教職工和學(xué)生反映強(qiáng)烈的問(wèn)題。

2.嚴(yán)肅查處各類(lèi)違紀(jì)違法案件，加大責(zé)任追究力度。通過(guò)深入剖析引發(fā)違法違紀(jì)行為的原因，會(huì)同有關(guān)部門(mén)完善防范機(jī)制和規(guī)章制度。

三、指導(dǎo)性目標(biāo)

1.圍繞學(xué)校工作重點(diǎn)，四年中組織3-5次紀(jì)檢監(jiān)察工作調(diào)研，對(duì)學(xué)校的規(guī)范管理或重大項(xiàng)目管理機(jī)制提出建設(shè)性的建議，為學(xué)校宏觀決策服務(wù)。

2.積極研究和探索效能監(jiān)察的方法和途徑，促進(jìn)學(xué)校各單位(部門(mén))努力提高教育資金的使用效能，不斷提高監(jiān)察的工作水平。

深化校務(wù)公開(kāi)工作。推進(jìn)細(xì)化管理，將工作任務(wù)分解落實(shí)到崗、落實(shí)到人；進(jìn)一步規(guī)范公開(kāi)的形式，定期完善公開(kāi)目錄。創(chuàng)新公開(kāi)形式，讓師生了解公開(kāi)內(nèi)容更加方便和快捷。建立和完善校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督機(jī)制，完善考評(píng)制度、責(zé)任追究制度。

3.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論研究，不斷總結(jié)學(xué)校反腐倡廉建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，在《教育紀(jì)檢監(jiān)察》等各類(lèi)刊物發(fā)表的文章以及中紀(jì)委駐國(guó)僑辦紀(jì)檢組作為經(jīng)驗(yàn)介紹和報(bào)導(dǎo)的稿件材料不少于10篇。

四、專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)與創(chuàng)新項(xiàng)目

會(huì)同相關(guān)部門(mén)，對(duì)學(xué)校重要崗位進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，確定風(fēng)險(xiǎn)源點(diǎn)，定期對(duì)風(fēng)險(xiǎn)源點(diǎn)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)提出監(jiān)察建議，督促整改。不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大風(fēng)險(xiǎn)防范范圍，逐步構(gòu)建我校的風(fēng)險(xiǎn)防范系統(tǒng)，杜絕重大案件的發(fā)生。

五、學(xué)校給予的支持

對(duì)于有特色并具創(chuàng)新性的管理工作，部門(mén)以項(xiàng)目的形式申報(bào)，學(xué)校組織專(zhuān)家評(píng)審后擇優(yōu)予以支持。

六、考核與獎(jiǎng)懲

班子任期目標(biāo)責(zé)任書(shū)中的目標(biāo)任務(wù)按年度分解，學(xué)校每學(xué)年期末進(jìn)行階段考核，簽訂責(zé)任書(shū)2年時(shí)進(jìn)行屆中考核，任期屆滿(mǎn)時(shí)全面考核，學(xué)校根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人的年度考核情況及任期屆滿(mǎn)的考評(píng)結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部獎(jiǎng)勵(lì)和任用的依據(jù)。

七、責(zé)任書(shū)確認(rèn)和簽名

1.本領(lǐng)導(dǎo)班子確認(rèn)以上任期目標(biāo)，并將集體組織實(shí)施，努力完成確定的工作任務(wù)。

主要領(lǐng)導(dǎo)簽名：

****年**月**日 2.學(xué)校認(rèn)可上述任期工作目標(biāo)，并將依據(jù)目標(biāo)責(zé)任書(shū)的內(nèi)容對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。

校長(zhǎng)（黨委書(shū)記）簽名：

****年**月**日

第二篇：任期目標(biāo)責(zé)任書(shū)

村黨支部任期目標(biāo)責(zé)任書(shū)

本目標(biāo)已經(jīng)村黨員及村民代表會(huì)議討論通過(guò)，為確保任期目標(biāo)的落實(shí)兌現(xiàn)，特制定本屆任期目標(biāo)承諾責(zé)任書(shū)。

一、基本目標(biāo)

任期內(nèi)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的基本路線(xiàn)方針政策，及時(shí)完成上級(jí)黨委政府部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，以身作則，遵紀(jì)守法，照章辦事，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，村委會(huì)服從黨支部領(lǐng)導(dǎo)，黨支部支持村委會(huì)依法開(kāi)展工作。堅(jiān)持以人為本，村民自治的原則，全心全意為村民服務(wù)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展，逐年增加村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入和農(nóng)民個(gè)人收入，保持社會(huì)穩(wěn)定。

二、經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)

三、民主政治建設(shè)目標(biāo)

1、按照規(guī)定程序建立村民代表隊(duì)伍、民主理財(cái)小組和村財(cái)務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組，健全村規(guī)民約、《村民自治章程》等各項(xiàng)規(guī)章制度。成立調(diào)解委員會(huì)、紅白理事會(huì)、治保、民兵、婦女、計(jì)生等組織健全。積極實(shí)行農(nóng)村財(cái)務(wù)雙代管制度，不設(shè)小金庫(kù)、無(wú)帳外帳。堅(jiān)持村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度。

2、實(shí)行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，集體建設(shè)項(xiàng)目的確定和發(fā)包，土地規(guī)定和宅基地分配、使用、土地征用及各種補(bǔ)償費(fèi)的使用，集體資產(chǎn)出租、出售、建設(shè)資金等管理與使用，人員安排，經(jīng)濟(jì)合同的簽訂等影響村長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重大村務(wù)事項(xiàng)，一律召開(kāi)黨員會(huì)，村民代表會(huì)或村民大會(huì)討論決定，事先實(shí)行“聽(tīng)證”制度，不搞“一言堂”。

四、黨建和精神文明建設(shè)目標(biāo)

1、嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，各種會(huì)議記錄齊全；認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理和收看制度，每月組織黨員收看三次，并健全各種收看紀(jì)錄；落實(shí)無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)制度，定期召開(kāi)黨員會(huì)議，對(duì)黨

員履崗情況進(jìn)行通報(bào)，并征求黨員和群眾意見(jiàn)；積極參加上級(jí)黨委組織的各種創(chuàng)建活動(dòng)，提高黨員素質(zhì)，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。

2、搞好精神文明建設(shè)，每年積極組織婦女、青年參與各項(xiàng)文體活動(dòng)。

3、認(rèn)真完成黨委政府部署的民兵、征兵、共青團(tuán)、婦女、檔案、教育、衛(wèi)生等方面的工作任務(wù)。

五、社會(huì)公益事業(yè)目標(biāo)

六、平安村莊建設(shè)目標(biāo)

1、加強(qiáng)村風(fēng)治理，及時(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)化解各類(lèi)矛盾，確保任期內(nèi)無(wú)集體越級(jí)上訪(fǎng)。

2、建立健全村級(jí)信訪(fǎng)、治保、調(diào)解等治安防范隊(duì)伍，抓好外來(lái)人口管理，確保任期內(nèi)無(wú)重大治安、刑事案件，無(wú)信仰邪教問(wèn)題。配合片區(qū)民警抓好養(yǎng)殖小區(qū)內(nèi)租房戶(hù)暫住人口的管理，確保安全有序生產(chǎn)。

3、抓好安全生產(chǎn)、森林防火、防汛，確保任期內(nèi)無(wú)重大安全事故。任職期間，如未經(jīng)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議討論決定和鎮(zhèn)黨委、政府把關(guān)備案，擅自以集體的名義借貸、擔(dān)保、決定重大開(kāi)支、變更與處置集體的土地、企業(yè)設(shè)施設(shè)備等，造成經(jīng)濟(jì)損失的，愿意承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。按照任期目標(biāo)的要求，抓好黨的建設(shè)、平安村莊建設(shè)、市級(jí)文明村莊建設(shè)、和諧村莊建設(shè)和民主政治建設(shè)，確保政治穩(wěn)定、農(nóng)村安定。

請(qǐng)鎮(zhèn)黨委和本村全體黨員、村民嚴(yán)格要求，嚴(yán)格監(jiān)督。如果完成目標(biāo)不力，我們?cè)敢饨邮苕?zhèn)黨委處理和組織處分，主要目標(biāo)不能完成或出現(xiàn)嚴(yán)重集體資產(chǎn)流失等主動(dòng)辭去職務(wù)。

村黨支部委員會(huì)

2011年月

第三篇：任期目標(biāo)責(zé)任書(shū)

在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，任職期內(nèi)，我一定忠誠(chéng)地履行職責(zé)，恪盡職守，勤懇工作，竭誠(chéng)為人民服務(wù)，不辜負(fù)黨和人民的重托。努力做到：

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大精神，把主攻工業(yè)擺上經(jīng)濟(jì)工作的重要位置。調(diào)整結(jié)構(gòu)，深化改革，優(yōu)化環(huán)境，圍繞“農(nóng)副產(chǎn)品”精深加工、；圍繞優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，千方百計(jì)上好一批工業(yè)項(xiàng)目，擴(kuò)大工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量，盡快形成工業(yè)主導(dǎo)型的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)格局。

二、實(shí)施好抓大扶強(qiáng)戰(zhàn)略，集中力量，集中資金，主攻重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目。積極支持重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整和重點(diǎn)技術(shù)改造，協(xié)調(diào)項(xiàng)目審批和資金銜接，扶持企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)。在科學(xué)認(rèn)證的基礎(chǔ)上，選擇技術(shù)含量高，市場(chǎng)前景好，符合都昌實(shí)際的項(xiàng)目抓實(shí)、抓出成效。要大膽走出去，靠“大樹(shù)”，上“大船”，按照優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠互利的原則，努力培育一批骨干企業(yè)。

三、加大招商引資力度，建設(shè)工業(yè)園區(qū)。把工業(yè)園區(qū)辦成招商引資的載體，辦成承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的載體，辦成發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)的載體，優(yōu)化政策，優(yōu)化環(huán)境，著眼于未來(lái)，誠(chéng)信服務(wù)，認(rèn)真兌現(xiàn)縣委、縣政府制訂的優(yōu)惠政策和獎(jiǎng)勵(lì)措施，確保進(jìn)園企業(yè)能引得進(jìn)、留得隹、快發(fā)展，使其真正成為我縣經(jīng)濟(jì)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。

四、加大國(guó)企改革力度，堅(jiān)持產(chǎn)權(quán)制度轉(zhuǎn)換為核心，以“國(guó)退民進(jìn)”為重點(diǎn)，堅(jiān)持多種形式并舉，按照因企制宜、一廠一策的思路穩(wěn)步推進(jìn)。在改革的過(guò)程中，嚴(yán)把政策，協(xié)調(diào)各方，緊緊依靠廣大職工，力爭(zhēng)再用1—2年時(shí)間，全面完成我縣國(guó)有企業(yè)改革任務(wù)。

五、標(biāo)本兼治，加大力度整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好安全生產(chǎn)，積極主動(dòng)地做好穩(wěn)定工作。一是繼續(xù)整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，按照標(biāo)本兼治的原則，從體制上、機(jī)制上和制度上建章立制，嚴(yán)格執(zhí)法，二是進(jìn)一步做好治亂減負(fù)工作，重點(diǎn)治理向非公有制企業(yè)亂收費(fèi)、亂罰款和各種攤派。三是切實(shí)按照“工作要勤，支作要快，情況要清，問(wèn)題要明”的要求，積極主動(dòng)地做好安全生產(chǎn)工作。四是把保持企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定作為一項(xiàng)政治任務(wù)，妥善解決好下崗職工的穩(wěn)定工作。廣開(kāi)就業(yè)門(mén)路，吸納更多的職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

六、切實(shí)搞好縣委、縣政府的中心工作，確保本系統(tǒng)社會(huì)綜合治理、計(jì)劃生育等工作達(dá)標(biāo)。加強(qiáng)部門(mén)、單位之間協(xié)調(diào)，深入到各企業(yè)進(jìn)行檢查督促，跟蹤考核，切實(shí)把縣委、縣政府的決策及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)到基層，確保政令暢通。

七、嚴(yán)以律己，廉潔奉公，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的作風(fēng)。努力學(xué)習(xí)，依法行政，恪盡職守，扎實(shí)工作，切實(shí)完成黨和人民交給我的任務(wù)。

任職期內(nèi)，我誠(chéng)心誠(chéng)意地接受縣人大常委會(huì)對(duì)我的監(jiān)督。

XX年三月

第四篇：任期目標(biāo)責(zé)任書(shū)

校長(zhǎng)目標(biāo)管理考核細(xì)則

為了促進(jìn)教育方針的貫徹落實(shí)，促進(jìn)辦學(xué)效益的全面提高，有利于對(duì)全鄉(xiāng)各位校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所做的工作，全面、公正、客觀地給予評(píng)價(jià)，形成合理的、公平的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和評(píng)價(jià)體系，將從學(xué)校工作和個(gè)人教學(xué)工作兩個(gè)方面進(jìn)行評(píng)價(jià)，其分值各占一定比例，具體評(píng)價(jià)內(nèi)容如下：

一、學(xué)校工作

以學(xué)校綜合評(píng)價(jià)得分計(jì)算校長(zhǎng)50分。應(yīng)得分÷綜合評(píng)價(jià)第一名得分×本校所得分=實(shí)得分

二、個(gè)人教學(xué)工作。

校長(zhǎng)占30分。

應(yīng)得分÷本學(xué)科第一名平均分×本人所教學(xué)科平均分=實(shí)得分

三、民主測(cè)評(píng)（10分）

每學(xué)期期末由中心學(xué)校組織該校教職工對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，按得票情況折算出該項(xiàng)得分。

民主測(cè)評(píng)分=(優(yōu)秀數(shù)×1+合格數(shù)×0.8+基本合格×0.5)÷總有效票數(shù)×10

四、加分（10分）

1、個(gè)人獲獎(jiǎng)（5分）

個(gè)人獲獎(jiǎng)是指各種榮譽(yù)和課堂競(jìng)賽、論文、教案、輔導(dǎo)等，按國(guó)家、省、市、縣、鄉(xiāng)等次分別加5、4、3、2、1分，（XX組委會(huì)或XX編委會(huì)之類(lèi)的不算，以最高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)算，不累計(jì)加，在本有效，有可加一次。）最高加分5分。

2、學(xué)校獲獎(jiǎng)

學(xué)校獲獎(jiǎng)包括文明學(xué)校、文明單位、綠色學(xué)校、教育教學(xué)等黨政部門(mén)、教育行政部門(mén)、教育科研部門(mén)的為準(zhǔn)，按國(guó)家、省、市、縣、鄉(xiāng)等次分別加5、4、3、2、1分，（以最高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)算，不累計(jì)加，當(dāng)年有效，只可加一次。）最高加分5分。

黨員目標(biāo)管理考核細(xì)則

一、統(tǒng)一目標(biāo)（定性考核）

1、具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，全面貫徹教育方針，做好學(xué)校各項(xiàng)工作，增強(qiáng)黨在學(xué)校的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個(gè)代表”的重要思想，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。不斷提高政治水平和理論水平，大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、勇于探索、不斷創(chuàng)新、立黨為公、執(zhí)政為民的精神，堅(jiān)持不懈地開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。

3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策。在思想上、行動(dòng)上同黨中央保持一致，不得散布不利于安定團(tuán)結(jié)的思想和言論。

4、堅(jiān)持廉潔奉公，不損公肥私，不與群眾爭(zhēng)利。堅(jiān)持黨的利益高于一切，正確處理好國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益的關(guān)系，努力做好本職工作，為促進(jìn)校風(fēng)建設(shè)盡心盡力。

5、必須嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，努力學(xué)習(xí)黨規(guī)、黨法，增強(qiáng)法制觀念，嚴(yán)守黨和國(guó)家機(jī)密，堅(jiān)持真理，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

6、對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，言行一致，自覺(jué)維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和祖國(guó)的統(tǒng)一，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。堅(jiān)決反對(duì)一切派別、山頭、集團(tuán)，決不陽(yáng)奉陰違。

7、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，向群眾宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策，自覺(jué)維護(hù)群眾利益，起好黨組織聯(lián)系群眾的橋梁作用。

二、分解目標(biāo)（定量考核）

以鄉(xiāng)黨委、中心學(xué)校黨支部目標(biāo)量化條例為依據(jù)。

1、按時(shí)參加黨的組織生活（20%）（1）缺席會(huì)議一次扣2分。

（2）按時(shí)參加民主評(píng)議，勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。（5分）

（3）積極參加黨小組、支部組織的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。（5分）

（4）積極參加黨員民主生活會(huì)。（5分）（5）按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)。（5分）

2、遵紀(jì)守法（20%）

（1）帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策。（5分）（2）遵紀(jì)守法。（5分）

（3）模范執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度。（5分）（4）服從組織安排，執(zhí)行黨的決議。（5分）（5）違反計(jì)劃生育政策和《教師十不準(zhǔn)》，體罰和變相體罰學(xué)生者，一票否決。

3、先鋒模范作用（50%）（1）教育能力（10分）（2）教學(xué)能力（10分）（3）思想道德素質(zhì)（10分）（4）教育教學(xué)業(yè)績(jī)（20分）

4、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，主動(dòng)幫助他人解決問(wèn)題。（5分）

5、帶頭維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)秩序。敢于批評(píng)，制止不良行為，促進(jìn)良好校風(fēng)的形成，為創(chuàng)建文明單位和先進(jìn)支部群策群力。（5分）

教導(dǎo)主任目標(biāo)管理評(píng)價(jià)細(xì)則

一、任務(wù)

1、主持教導(dǎo)處工作；

2、各學(xué)科教學(xué)研究及管理；

3、學(xué)校檔案管理。

二、目標(biāo)

1、教師教研論文獲獎(jiǎng)率居全鄉(xiāng)第三；（10分）

2、學(xué)生參加各種競(jìng)賽綜合成績(jī)居全鄉(xiāng)第三；（10分）

3、教師的課質(zhì)逐年有所提高；（10分）

4、學(xué)生綜合評(píng)定成績(jī)穩(wěn)中有升；（20分）

5、在“走進(jìn)新課程，適應(yīng)新課程”領(lǐng)域里的校本研訓(xùn)有初步成果；（20分）

6、參與學(xué)校精神文明建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施；（20分）

7、學(xué)校綜合治理，安全工作達(dá)上級(jí)要求。（10分）

校點(diǎn)負(fù)責(zé)人目標(biāo)管理評(píng)價(jià)細(xì)則

一、任務(wù)

1、協(xié)助校長(zhǎng)搞好學(xué)校管理工作；

2、主持分校的教學(xué)日常工作。

二、分值

1、抓好分校的日常校務(wù)工作，做到秩序正常；（30分）

2、做好各項(xiàng)工作的評(píng)比，記錄及上報(bào)工作；（30分）

3、做好分校的各項(xiàng)管理工作。（40分）

總務(wù)主任目標(biāo)管理評(píng)價(jià)細(xì)則

一、任務(wù)

1、學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理；

2、學(xué)校財(cái)務(wù)管理；

3、后勤工作管理；

4、體育、衛(wèi)生、綠化美化工作。

二、分值

1、學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理（20分）

建立規(guī)范的固定資產(chǎn)總帳、分類(lèi)帳、名細(xì)帳，資產(chǎn)管理帳物相對(duì)，帳帳相符；建立校內(nèi)資產(chǎn)分類(lèi)明細(xì)登記表，要求非低值易耗品必須認(rèn)真統(tǒng)計(jì)，做好登記，建立檔案。

2、財(cái)務(wù)管理（20分）

必須按上級(jí)主管部門(mén)的規(guī)定和會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化運(yùn)作管理，各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)有預(yù)算、結(jié)算，學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)開(kāi)支合理合法，每學(xué)期向?qū)W校教職工公布一次經(jīng)費(fèi)收支情況。

做好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的復(fù)核工作，隨時(shí)向校長(zhǎng)提供各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支出、報(bào)銷(xiāo)情況。

3、后勤工作管理（20分）

構(gòu)建科學(xué)合理的后勤管理體制，管理好后勤工作，為教學(xué)服務(wù)；盡量做到讓師生吃得舒心、滿(mǎn)意。

4、體育、衛(wèi)生、綠化美化（20分）

協(xié)助校長(zhǎng)做好校園綠化、美化的規(guī)劃、計(jì)劃，定期組織班級(jí)進(jìn)行公益勞動(dòng)，建立科學(xué)的衛(wèi)生制度，加強(qiáng)衛(wèi)生管理，使校園達(dá)到凈化，指導(dǎo)體育教師完成三操的管理，有評(píng)比量化標(biāo)準(zhǔn)、制度。促進(jìn)學(xué)生鍛煉好身體。（20分）

5、總務(wù)工作每學(xué)年初有計(jì)劃、年末有總結(jié)，并逐年研究積累經(jīng)驗(yàn)，使總務(wù)工作有提高，有突破。

大隊(duì)輔導(dǎo)員目標(biāo)管理評(píng)價(jià)細(xì)則

一、任務(wù)

1、學(xué)校團(tuán)隊(duì)工作；

2、學(xué)校德育室的管理；

3、學(xué)校流動(dòng)紅旗的評(píng)比及精神文明建設(shè)（含出宣傳欄）

二、分值

1、學(xué)校精神文明建設(shè)，規(guī)劃到位，分步實(shí)施，工作制度化、規(guī)范化。（20分）

2、抓好團(tuán)隊(duì)工作，組織、督促搞好少先隊(duì)活動(dòng)，完善穩(wěn)妥地保管好少先隊(duì)各種器材；（20分）

3、做好德育室的管理工作，布置、設(shè)計(jì)好展室，定期開(kāi)放德育室對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育；（20分）

4、認(rèn)真搞好紅領(lǐng)巾園地、流動(dòng)紅旗的評(píng)比活動(dòng)，切實(shí)搞好學(xué)生的養(yǎng)成教育；（10分）

5、做好每周一的升旗活動(dòng)；（10分）

6、搞好學(xué)校、家庭、社會(huì)教育，聯(lián)系校外輔導(dǎo)員，定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。（20分）

再邑學(xué)校各類(lèi)人員目標(biāo)管理

評(píng)

價(jià)

細(xì)

則

第五篇：任期目標(biāo)責(zé)任書(shū)

*****有限公司 2010任期目標(biāo)責(zé)任書(shū)

根據(jù)公司確立的“立足新起點(diǎn)，全力推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)新跨越”的五項(xiàng)工作目標(biāo)，為確保公司2010各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及管理工作又好又快、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，重點(diǎn)抓好經(jīng)濟(jì)指標(biāo)再上新臺(tái)階，推進(jìn)各項(xiàng)工作按計(jì)劃目標(biāo)完成，實(shí)現(xiàn)公司快速發(fā)展，按照“責(zé)任、利益、風(fēng)險(xiǎn)、制約”相一致的原則及任期目標(biāo)考核辦法的規(guī)定，由公司總經(jīng)理（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與經(jīng)營(yíng)（管理）單位（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）采購(gòu)部簽訂任期目標(biāo)責(zé)任書(shū)，具體如下：

一、經(jīng)營(yíng)（管理）責(zé)任目標(biāo)

1、按計(jì)劃采購(gòu)，保證鋼材采購(gòu)周期完成率95%以上，保證其他物資采購(gòu)周期完成率90%以上。

2、保證各類(lèi)物資采購(gòu)質(zhì)量，控制各項(xiàng)指標(biāo)使用，不超指標(biāo)采購(gòu)。

3、貫徹合格分承包方進(jìn)貨原則，比價(jià)采購(gòu)，大宗物資招標(biāo)采購(gòu)。

4、加強(qiáng)部門(mén)業(yè)務(wù)管理，建立適合當(dāng)前特點(diǎn)的內(nèi)部采購(gòu)制度。

5、做好庫(kù)房與物資倉(cāng)儲(chǔ)中心的交接工作，在四月末完成移交。

二、考核期限

自2010年1月1日至2010年12月31日止。全年分兩次考核，7月中旬考核上半年，次年1月考核2010年全年。

三、考核辦法

按干部考察、考核有關(guān)要求，結(jié)合干部任期目標(biāo)考核辦法規(guī)定，經(jīng)定期考核后，由企業(yè)給予獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

1、獎(jiǎng)勵(lì)：全年完成考核目標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)一把手3萬(wàn)元（副職不超過(guò)正職的50%）。半年完成預(yù)定目標(biāo)，兌現(xiàn)獎(jiǎng)金1萬(wàn)元。

2、懲罰：一個(gè)月未完成當(dāng)月工作目標(biāo)，扣發(fā)一把手當(dāng)月工資（副職為正職的70%），第二個(gè)月仍未完成當(dāng)月工作目標(biāo)，扣罰一把手1萬(wàn)元（從年薪制中扣除，副職為正職的50%），連續(xù)三個(gè)月未完成工作目標(biāo)，由本人提出辭職或由組織進(jìn)行調(diào)整。

四、本任期目標(biāo)責(zé)任書(shū)經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方：****************有限公司 乙方：哈一工采購(gòu)部

總經(jīng)理（簽字）： 部長(zhǎng)（簽字）：

考核單位：黨委工作部、企業(yè)發(fā)展部

2010年2月4日