第一篇:村黨支部書記任期目標(biāo)責(zé)任書
村黨支部書記任期目標(biāo)責(zé)任書
作為一名村黨支部書記,在任期內(nèi)我將認(rèn)真學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀,堅決執(zhí)行黨的決定,認(rèn)真遵守村級組織有關(guān)法律、法規(guī)、政策,在上級黨委的指導(dǎo)下,具體目標(biāo)責(zé)任如下:
一是做好黨支部日常工作。在做好上級黨委、政府布置的計劃生育等中心工作的基礎(chǔ)上,組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策,以及上級黨組織的決議、決定;學(xué)習(xí)黨的基本知識、科學(xué)發(fā)展觀及和諧社會理論等論述,堅持黨的基本路線,確保黨的教育方針順利執(zhí)行。組織黨員群眾學(xué)習(xí)好上級政府部門的各項惠農(nóng)政策,大力做好宣傳工作,引導(dǎo)村民利用各項惠農(nóng)政策和措施,圍繞“發(fā)展”這個中心,聯(lián)系本村的實際,全力發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn),積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
二是做好服務(wù)工作。在任期間,我將勤于村務(wù),積極組織黨員開展責(zé)任崗活動,努力為群眾服務(wù),為生產(chǎn)服務(wù),充分發(fā)揮他們的先鋒模范作用;認(rèn)真組織黨員收看農(nóng)村黨員現(xiàn)代化遠程教育直播課堂,積極利用遠程教育系統(tǒng),把一些新的種養(yǎng)殖技術(shù)傳授給黨員群眾,并指導(dǎo)他們發(fā)展新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式,提高村民的收入。在經(jīng)濟財務(wù)上,認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,做到廉潔奉公,不侵不占,嚴(yán)格遵守村財務(wù)支出審批制度,確保村財務(wù)、黨務(wù)全面公開。
三是積極做好黨員發(fā)展工作。把發(fā)展黨員工作的重點放在村里年齡輕、水平高、能力強的群眾上,并嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”黨員發(fā)展“十六字”方針,堅持成熟一個發(fā)展一個,確保新黨員的質(zhì)量。為體現(xiàn)公正性,在本人任支部書記期間,將帶頭做到不發(fā)展本人的直系親屬及兄弟姐妹、妻子等家庭成員入黨。
四是切實加強黨員的管理和監(jiān)督。認(rèn)真抓好“三會一課”,積極開展有教育意義的黨員活動,以活躍黨內(nèi)組織生活。切實加強對外出流動黨員的管理,確保每個外出流動黨員都有《流動黨員活動證》,每個外出流動黨員的動態(tài)都能及時掌握。凡是發(fā)現(xiàn)黨員有不良行為的,及時向上級組織匯報,并做好教育和組織處理工作。切實開展批評與自我批評,認(rèn)真做好民主評議黨員工作;積極教育全體黨員廉潔奉公,不搞拉幫結(jié)派,自覺抵制不正之風(fēng)的侵襲。
五是全力支持村委會的村民自治工作。在做好黨務(wù)公開的同時,指導(dǎo)督促村委會做好村務(wù)、財務(wù)公開,使廣大村民能夠當(dāng)家作主,帶頭抓好本村的公益事業(yè)建設(shè),為村委會工作順利開展,起好助推力。
六是關(guān)心困難群眾。經(jīng)常深入村低保戶、特困戶、因病致貧戶和黨員困難戶家中,為他們排憂解難,使他們真正感受到黨的關(guān)懷和照顧,幫助他們積極開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn),為他們早日脫貧尋找門路。
七是嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育。帶頭執(zhí)行落實計劃生育具體政并做好家屬、親戚有關(guān)基本國策的執(zhí)行。
第二篇:村黨支部書記三年任期目標(biāo)責(zé)任書
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村黨支部書記三年任期及目標(biāo)責(zé)任書(樣本)
該村共有 個村民小組,戶,人;有黨員 人,其中35歲以下 人、36—45歲 人、46—55歲 人、56歲以上 人,初中及其以上文化 人;現(xiàn)有耕地畝、林地 畝,2007年底農(nóng)民人均純收入 元。
一、黨的建設(shè)(25分)
認(rèn)真落實抓黨建工作責(zé)
任,努力完成縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委安排的各項黨建工作任務(wù)。
1、加強村級班子建設(shè),黨支部、村委會各項工作制度健全,圓滿完成村委會換屆選舉任務(wù),兩委會班子健全,團結(jié)和諧,配合良好,活動經(jīng)常,認(rèn)真貫徹落實《丹鳳縣村兩委會規(guī)范化工作細則》及其制度,管理規(guī)范,群眾滿意。(4分)
2、加強黨員教育培訓(xùn),深入開展黨的十七大精神宣講和科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動,集中對黨員和村組干部進行政治理論、政策法規(guī)、科技知識、市場經(jīng)濟知識等方面培訓(xùn)不少于10期,其中2008年培訓(xùn) 期,2009年培訓(xùn) 期,2010年培訓(xùn) 期。(3分)
3、深化以“富民和諧”為主題的“商山深處黨旗紅”黨建活動。推行“支部+協(xié)會+黨員示范戶”黨建工作模式,建立產(chǎn)業(yè)協(xié)會 個,發(fā)展會員 名(其中:黨員示范戶 名);創(chuàng)建有一定規(guī)模和市場前景、效益良好、示范帶動作用強的黨組織科技示范基地不少于3個,培養(yǎng)特色鮮明、示范帶動作用強的黨員示范戶(“紅星黨員”)不少于5戶。“記實卡”填寫、使用規(guī)范,有工作能力的黨員“記實卡”使用率95%以上,支部承諾事項兌現(xiàn)率100%,黨員承諾事項兌現(xiàn)率達95%以上;對農(nóng)村無職黨員全部進行了設(shè)崗定責(zé),活動扎實有效;黨員致富能手占全村黨員的75%以上,貧困黨員底子清,落實了包扶責(zé)任,幫扶效果明顯。(7分)
4、完成村級組織活動場所建設(shè)任務(wù),活動室內(nèi)外軟硬件健全,特色鮮明,能及時更新充實有關(guān)內(nèi)容。按要求搞好黨員電化教育和農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育工作。(4分)
5、注重黨員發(fā)展和村級后備干部隊伍建設(shè),加強黨員教育管理。培養(yǎng)入黨積極分子8—10名,發(fā)展黨員不少于5名。2008年發(fā)展黨員 人,2009年發(fā)展黨員 人,2010年發(fā)展黨員 人,新發(fā)展黨員全部為致富能手、初中以上文化;健全了村級后備干部隊伍;能及時按標(biāo)準(zhǔn)收繳、上解黨費,認(rèn)真開展組織生活會和民主評議黨員、干部活動;流動黨員底子清,管理措施落得實。(3分)
6、實施“農(nóng)村實用人才富民工程”,全村培養(yǎng)農(nóng)村實用人才 名,進行培訓(xùn) 期 人次,聯(lián)系帶動群眾 戶。其中2008年集中培訓(xùn)農(nóng)村實用人才 期 人次,2009年培訓(xùn) 期 人次,2010年培訓(xùn) 期 人次。(2分)
7、加強農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng),農(nóng)村黨員、村組干部沒有違紀(jì)、違法違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。(2分)
二、經(jīng)濟建設(shè)(根據(jù)各村實際選擇項目,確定具體指標(biāo),38分)
1、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展農(nóng)民人均純收入(20分)
因地制宜調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),大力抓好“一村一品”示范村建設(shè)。三年新建畜牧(豬牛羊雞等分別明確目標(biāo))養(yǎng)殖小區(qū) 個,發(fā)展產(chǎn)業(yè)大戶 戶,年存欄 頭(只)、出欄 頭(只),畜牧養(yǎng)殖業(yè)產(chǎn)值達 元;新增經(jīng)濟林木 畝(核桃、板栗、山芋等分別多少)、完成經(jīng)濟林科管 畝;新發(fā)展中藥材 畝;全村勞務(wù)輸出 人,三年創(chuàng)收入 元;發(fā)展蔬菜 畝,新發(fā)展農(nóng)家樂 戶;發(fā)展個體工商戶(包括農(nóng)產(chǎn)品加工、販運營銷等)戶。
其中,2008年畜牧養(yǎng)殖小區(qū)達 個,發(fā)展產(chǎn)業(yè)大戶 戶,年存欄 頭(只)、出欄 頭(只),畜牧養(yǎng)殖業(yè)產(chǎn)值達 元;新增經(jīng)濟林木 畝(核桃、板栗、山芋等分別多少)、完成經(jīng)濟林科管 畝;新發(fā)展中藥材 畝;全村勞務(wù)輸出 人,創(chuàng)收入 元。
2009年畜牧養(yǎng)殖小區(qū)達 個,發(fā)展產(chǎn)業(yè)大戶 戶,年存欄 頭(只)、出欄 頭(只),畜牧養(yǎng)殖業(yè)產(chǎn)值達 元;新增經(jīng)濟林木 畝(核桃、板栗、山芋等分別多少)、完成經(jīng)濟林科管 畝;新發(fā)展中藥材 畝;全村勞務(wù)輸出 人,創(chuàng)收入 元。
2010年畜牧養(yǎng)殖小區(qū)達 個,發(fā)展產(chǎn)業(yè)大戶 戶,年存欄 頭(只)、出欄 頭(只),畜牧養(yǎng)殖業(yè)產(chǎn)值達 元;新增經(jīng)濟林木 畝(核桃、板栗、山芋等分別多少)、完成經(jīng)濟林科管 畝;新發(fā)展中藥材 畝;全村勞務(wù)輸出 人,創(chuàng)收入 元。
2008年全村農(nóng)民人均純收入增長 元,達到 元;
2009年全村農(nóng)民人均純收入增長 元,達到 元;
2010年全村農(nóng)民人均純收入增長 元,達到 元。
2、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)(15分)
完成新農(nóng)村示范村建設(shè)任務(wù),廣播電視“村村通”建設(shè)及扶貧重點村建設(shè)任務(wù),協(xié)助縣鄉(xiāng)等部門完成相關(guān)立項工程,并按要求通過各級驗收。認(rèn)真搞好新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃,改善村容村貌和群眾生產(chǎn)生活條件,三年間修建便民橋 座;完成移民搬
遷 戶;新建、硬化通村通組道路 條 公里;改廁、改灶、改圈舍 戶,新修沼氣 口;新修飲水設(shè)施 處,解決 戶 人飲水;修復(fù)水毀公路(河堤)公里;完成低壓線改造(桿)公里;修復(fù)水毀耕地 畝,完成低產(chǎn)田改造 畝;電話入戶率達到 %,新建移動基站建設(shè) 個,全村覆蓋率達 %,有線電視覆蓋率達到 %。
其中,2008年,修建便
民橋 座;完成移民搬遷 戶;新建、硬化通村通組道路 條 公里;改廁、改灶、改圈舍 戶,新修沼氣 口;新修飲水設(shè)施 處,解決 戶 人飲水;修復(fù)水毀公路(河堤)公里;完成低壓線改造(桿)公里;修復(fù)水毀耕地 畝,完成低產(chǎn)田改造 畝。
2009年,修建便民橋 座;完成移民搬遷 戶;新建、硬化通村通組道路 條 公里;改廁、改灶、改圈舍 戶,新修沼氣 口;新修飲水設(shè)施 處,解決 戶 人飲水;修復(fù)水毀公路(河堤)公里;完成低壓線改造(桿)公里;修復(fù)水毀耕地 畝,完成低產(chǎn)田改造 畝。
2010年,修建便民橋 座;完成移民搬遷 戶;新建、硬化通村通組道路 條 公里;改廁、改灶、改圈舍 戶,新修沼氣 口;新修飲水設(shè)施 處,解決 戶 人飲水;修復(fù)水毀公路(河堤)公里;完成低壓線改造(桿)公里;修復(fù)水毀耕地 畝,完成低產(chǎn)田改造 畝。
3、村級集體經(jīng)濟(3分)
結(jié)合實際選擇并實施有一定發(fā)展前景的集體經(jīng)濟項目,經(jīng)營管理靈活,經(jīng)濟效益較好;公共積累達 萬元,不得產(chǎn)生新的債務(wù)。
2008年,固定資產(chǎn)投資 萬元,公共積累增長 萬元;2009年,固定資產(chǎn)投資 萬元,公共積累增長 萬元;2010年,固定資產(chǎn)投資 萬元,公共積累增長 萬元。
三、社會建設(shè)(15分)
1、公共安全(4分)
加強安全隱患排查,不發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故,實現(xiàn)安全生產(chǎn)各項控制指標(biāo)。加強食品藥品監(jiān)管,落實疫情預(yù)防措施,堅持疫情測報監(jiān)控,制定防汛預(yù)案,落實防汛責(zé)任,無責(zé)任事故。
2、資源保護(3分)
綠化造林 畝(2008年完成 畝,2009年完成 畝,2010年完成 畝),不發(fā)生重特大森林火災(zāi),加強資源管理,完成集體林權(quán)制度改革。耕地保有量和基本農(nóng)田保護面積達到控制指標(biāo),不越權(quán)審批、濫批、買賣、轉(zhuǎn)讓土地。
3、民生保障(3分)
新型農(nóng)村合作醫(yī)療參與率、“七苗”接種率達到95%以上。符合條件的農(nóng)村貧困人口做到應(yīng)保盡保,農(nóng)村“五保戶”集中供養(yǎng)率提高10.6%以上。
4、綜合管理(5分)
加強社會治安綜合治理,治安網(wǎng)絡(luò)健全,作用發(fā)揮較好,不發(fā)生刑事案件,公眾安全感增強,對社會治安滿意率和對平安創(chuàng)建知曉率有所提高。規(guī)范計劃生育服務(wù)管理,計生對象底子清,“三查率”、人口出生率、自增率、政策符合率達到規(guī)定要求。做好矛盾糾紛的排查和調(diào)處,上訪人員大幅度減少,不出現(xiàn)越級上訪、集體上訪。
四、政治建設(shè)(6分)
1、按要求搞好村務(wù)、黨務(wù)公開,做到及時公開、全面公開、真實公開。(2分)
2、健全村民代表議事會制度及民主理財小組,規(guī)范議事決策程序,規(guī)范村級財務(wù)和集體財產(chǎn)管理,引導(dǎo)、監(jiān)督村委會按照村委會組織法辦事。(3分)
3、擴大人民民主和黨內(nèi)民主,調(diào)動廣大村民、黨員的積極性、創(chuàng)造性。(1分)
五、文化建設(shè)(6分)
1、開展創(chuàng)優(yōu)爭先群眾性精神文明創(chuàng)建活動,創(chuàng)建文明村民小組 個、文明院落 個、文明家庭 個、“十星級文明戶” 個、好媳婦 個、好公婆 個,努力創(chuàng)建縣級文明村。(2分)
2、積極與農(nóng)業(yè)、電信部門聯(lián)系,建立起信息入村工程信息服務(wù)站;積極與文化部門聯(lián)系,建立農(nóng)家書屋或村級圖書室,充分發(fā)揮其為農(nóng)服務(wù)作用。(2分)
3、組織開展積極向上的群眾性文藝、體育等活動 場次,搞好農(nóng)民教育,弘揚科學(xué)精神,普及科學(xué)知識,破除封建迷信,改變?nèi)罕娐浜蟮纳罘绞?。?分)
六、自身建設(shè)(10分)
1、帶頭搞好學(xué)習(xí),每年記學(xué)習(xí)筆記不少于3萬字,寫心得體會不少于3篇6000字;(3分)
2、堅持群眾路線,經(jīng)常深入群眾調(diào)查研究,每年至少撰寫有一定質(zhì)量的調(diào)研文章1篇,每年至少在商洛報等黨報黨刊上發(fā)表1篇黨建方面報道。(3分)
3、認(rèn)真處理好與村委會、群眾及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府等各方面關(guān)系,模范遵章守紀(jì),樹立良好形象。(4分)
注意事項及說明
1、此目標(biāo)責(zé)任書一式三份,公選村黨支部書記、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣公選辦各一份。
2、此目標(biāo)責(zé)任書按100分計,半年抽查一次,年終全面檢查考核,并結(jié)合平時工作進行綜合考核,考核結(jié)果與工資待遇掛鉤。
3、考核采取“聽、看、查、算、訪、評”相結(jié)合的辦法,隨機抽查,注重深入一線考察,隨機走訪黨員、干部,進行個別座談、民主測評和評議,確??己丝陀^公正。
4、對不認(rèn)真工作或有違法違紀(jì)行為的要進行警示提醒、批評教育,問題嚴(yán)重的要予以處理直至免職、撤職,并工資待遇相掛鉤。
5、公選村黨支部書記任職期間在評選先進、表彰獎勵、推薦提拔等方面與其他村黨支部書記同等對待;三年任職期滿后,是農(nóng)民的仍回原籍,是機關(guān)、企事業(yè)單位干部職工的仍回原單位工作,可參加新一輪公選工作。對工作現(xiàn)實表現(xiàn)優(yōu)秀、實績突出、連續(xù)三年考核為優(yōu)秀的公選村黨支部書記,列入后備干部名單,優(yōu)先提拔使用。
第三篇:任期目標(biāo)責(zé)任書
村黨支部任期目標(biāo)責(zé)任書
本目標(biāo)已經(jīng)村黨員及村民代表會議討論通過,為確保任期目標(biāo)的落實兌現(xiàn),特制定本屆任期目標(biāo)承諾責(zé)任書。
一、基本目標(biāo)
任期內(nèi)認(rèn)真貫徹落實黨和國家的基本路線方針政策,及時完成上級黨委政府部署的各項工作任務(wù),以身作則,遵紀(jì)守法,照章辦事,自覺維護班子團結(jié),村委會服從黨支部領(lǐng)導(dǎo),黨支部支持村委會依法開展工作。堅持以人為本,村民自治的原則,全心全意為村民服務(wù),以經(jīng)濟建設(shè)為中心,促進經(jīng)濟和社會各項事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展,逐年增加村級集體經(jīng)濟收入和農(nóng)民個人收入,保持社會穩(wěn)定。
二、經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)
三、民主政治建設(shè)目標(biāo)
1、按照規(guī)定程序建立村民代表隊伍、民主理財小組和村財務(wù)公開監(jiān)督小組,健全村規(guī)民約、《村民自治章程》等各項規(guī)章制度。成立調(diào)解委員會、紅白理事會、治保、民兵、婦女、計生等組織健全。積極實行農(nóng)村財務(wù)雙代管制度,不設(shè)小金庫、無帳外帳。堅持村務(wù)、財務(wù)公開制度。
2、實行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,集體建設(shè)項目的確定和發(fā)包,土地規(guī)定和宅基地分配、使用、土地征用及各種補償費的使用,集體資產(chǎn)出租、出售、建設(shè)資金等管理與使用,人員安排,經(jīng)濟合同的簽訂等影響村長遠發(fā)展的重大村務(wù)事項,一律召開黨員會,村民代表會或村民大會討論決定,事先實行“聽證”制度,不搞“一言堂”。
四、黨建和精神文明建設(shè)目標(biāo)
1、嚴(yán)格落實“三會一課”制度,各種會議記錄齊全;認(rèn)真落實農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育管理和收看制度,每月組織黨員收看三次,并健全各種收看紀(jì)錄;落實無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度,定期召開黨員會議,對黨
員履崗情況進行通報,并征求黨員和群眾意見;積極參加上級黨委組織的各種創(chuàng)建活動,提高黨員素質(zhì),發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。
2、搞好精神文明建設(shè),每年積極組織婦女、青年參與各項文體活動。
3、認(rèn)真完成黨委政府部署的民兵、征兵、共青團、婦女、檔案、教育、衛(wèi)生等方面的工作任務(wù)。
五、社會公益事業(yè)目標(biāo)
六、平安村莊建設(shè)目標(biāo)
1、加強村風(fēng)治理,及時解決群眾關(guān)心的熱點問題及時化解各類矛盾,確保任期內(nèi)無集體越級上訪。
2、建立健全村級信訪、治保、調(diào)解等治安防范隊伍,抓好外來人口管理,確保任期內(nèi)無重大治安、刑事案件,無信仰邪教問題。配合片區(qū)民警抓好養(yǎng)殖小區(qū)內(nèi)租房戶暫住人口的管理,確保安全有序生產(chǎn)。
3、抓好安全生產(chǎn)、森林防火、防汛,確保任期內(nèi)無重大安全事故。任職期間,如未經(jīng)村民會議或村民代表會議討論決定和鎮(zhèn)黨委、政府把關(guān)備案,擅自以集體的名義借貸、擔(dān)保、決定重大開支、變更與處置集體的土地、企業(yè)設(shè)施設(shè)備等,造成經(jīng)濟損失的,愿意承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。按照任期目標(biāo)的要求,抓好黨的建設(shè)、平安村莊建設(shè)、市級文明村莊建設(shè)、和諧村莊建設(shè)和民主政治建設(shè),確保政治穩(wěn)定、農(nóng)村安定。
請鎮(zhèn)黨委和本村全體黨員、村民嚴(yán)格要求,嚴(yán)格監(jiān)督。如果完成目標(biāo)不力,我們愿意接受鎮(zhèn)黨委處理和組織處分,主要目標(biāo)不能完成或出現(xiàn)嚴(yán)重集體資產(chǎn)流失等主動辭去職務(wù)。
村黨支部委員會
2011年月
第四篇:任期目標(biāo)責(zé)任書
在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,任職期內(nèi),我一定忠誠地履行職責(zé),恪盡職守,勤懇工作,竭誠為人民服務(wù),不辜負(fù)黨和人民的重托。努力做到:
一、認(rèn)真貫徹落實黨的xx大精神,把主攻工業(yè)擺上經(jīng)濟工作的重要位置。調(diào)整結(jié)構(gòu),深化改革,優(yōu)化環(huán)境,圍繞“農(nóng)副產(chǎn)品”精深加工、;圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),千方百計上好一批工業(yè)項目,擴大工業(yè)經(jīng)濟總量,盡快形成工業(yè)主導(dǎo)型的經(jīng)濟增長格局。
二、實施好抓大扶強戰(zhàn)略,集中力量,集中資金,主攻重點企業(yè)、重點項目。積極支持重點企業(yè)進行結(jié)構(gòu)調(diào)整和重點技術(shù)改造,協(xié)調(diào)項目審批和資金銜接,扶持企業(yè)做強做優(yōu)。在科學(xué)認(rèn)證的基礎(chǔ)上,選擇技術(shù)含量高,市場前景好,符合都昌實際的項目抓實、抓出成效。要大膽走出去,靠“大樹”,上“大船”,按照優(yōu)勢互補、互惠互利的原則,努力培育一批骨干企業(yè)。
三、加大招商引資力度,建設(shè)工業(yè)園區(qū)。把工業(yè)園區(qū)辦成招商引資的載體,辦成承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的載體,辦成發(fā)展非公有制經(jīng)濟的載體,優(yōu)化政策,優(yōu)化環(huán)境,著眼于未來,誠信服務(wù),認(rèn)真兌現(xiàn)縣委、縣政府制訂的優(yōu)惠政策和獎勵措施,確保進園企業(yè)能引得進、留得隹、快發(fā)展,使其真正成為我縣經(jīng)濟新的增長點。
四、加大國企改革力度,堅持產(chǎn)權(quán)制度轉(zhuǎn)換為核心,以“國退民進”為重點,堅持多種形式并舉,按照因企制宜、一廠一策的思路穩(wěn)步推進。在改革的過程中,嚴(yán)把政策,協(xié)調(diào)各方,緊緊依靠廣大職工,力爭再用1—2年時間,全面完成我縣國有企業(yè)改革任務(wù)。
五、標(biāo)本兼治,加大力度整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序,認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好安全生產(chǎn),積極主動地做好穩(wěn)定工作。一是繼續(xù)整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序,按照標(biāo)本兼治的原則,從體制上、機制上和制度上建章立制,嚴(yán)格執(zhí)法,二是進一步做好治亂減負(fù)工作,重點治理向非公有制企業(yè)亂收費、亂罰款和各種攤派。三是切實按照“工作要勤,支作要快,情況要清,問題要明”的要求,積極主動地做好安全生產(chǎn)工作。四是把保持企業(yè)和社會穩(wěn)定作為一項政治任務(wù),妥善解決好下崗職工的穩(wěn)定工作。廣開就業(yè)門路,吸納更多的職工實現(xiàn)再就業(yè)。
六、切實搞好縣委、縣政府的中心工作,確保本系統(tǒng)社會綜合治理、計劃生育等工作達標(biāo)。加強部門、單位之間協(xié)調(diào),深入到各企業(yè)進行檢查督促,跟蹤考核,切實把縣委、縣政府的決策及時準(zhǔn)確地傳達到基層,確保政令暢通。
七、嚴(yán)以律己,廉潔奉公,始終保持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的作風(fēng)。努力學(xué)習(xí),依法行政,恪盡職守,扎實工作,切實完成黨和人民交給我的任務(wù)。
任職期內(nèi),我誠心誠意地接受縣人大常委會對我的監(jiān)督。
XX年三月
第五篇:任期目標(biāo)責(zé)任書
校長目標(biāo)管理考核細則
為了促進教育方針的貫徹落實,促進辦學(xué)效益的全面提高,有利于對全鄉(xiāng)各位校級領(lǐng)導(dǎo)所做的工作,全面、公正、客觀地給予評價,形成合理的、公平的競爭意識和評價體系,將從學(xué)校工作和個人教學(xué)工作兩個方面進行評價,其分值各占一定比例,具體評價內(nèi)容如下:
一、學(xué)校工作
以學(xué)校綜合評價得分計算校長50分。應(yīng)得分÷綜合評價第一名得分×本校所得分=實得分
二、個人教學(xué)工作。
校長占30分。
應(yīng)得分÷本學(xué)科第一名平均分×本人所教學(xué)科平均分=實得分
三、民主測評(10分)
每學(xué)期期末由中心學(xué)校組織該校教職工對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進行民主測評,按得票情況折算出該項得分。
民主測評分=(優(yōu)秀數(shù)×1+合格數(shù)×0.8+基本合格×0.5)÷總有效票數(shù)×10
四、加分(10分)
1、個人獲獎(5分)
個人獲獎是指各種榮譽和課堂競賽、論文、教案、輔導(dǎo)等,按國家、省、市、縣、鄉(xiāng)等次分別加5、4、3、2、1分,(XX組委會或XX編委會之類的不算,以最高獎項計算,不累計加,在本有效,有可加一次。)最高加分5分。
2、學(xué)校獲獎
學(xué)校獲獎包括文明學(xué)校、文明單位、綠色學(xué)校、教育教學(xué)等黨政部門、教育行政部門、教育科研部門的為準(zhǔn),按國家、省、市、縣、鄉(xiāng)等次分別加5、4、3、2、1分,(以最高獎項計算,不累計加,當(dāng)年有效,只可加一次。)最高加分5分。
黨員目標(biāo)管理考核細則
一、統(tǒng)一目標(biāo)(定性考核)
1、具有堅定的共產(chǎn)主義理想,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,全面貫徹教育方針,做好學(xué)校各項工作,增強黨在學(xué)校的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”的重要思想,堅持四項基本原則。不斷提高政治水平和理論水平,大力倡導(dǎo)求真務(wù)實、勇于探索、不斷創(chuàng)新、立黨為公、執(zhí)政為民的精神,堅持不懈地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。
3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在思想上、行動上同黨中央保持一致,不得散布不利于安定團結(jié)的思想和言論。
4、堅持廉潔奉公,不損公肥私,不與群眾爭利。堅持黨的利益高于一切,正確處理好國家、集體、個人三者利益的關(guān)系,努力做好本職工作,為促進校風(fēng)建設(shè)盡心盡力。
5、必須嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法,努力學(xué)習(xí)黨規(guī)、黨法,增強法制觀念,嚴(yán)守黨和國家機密,堅持真理,開展批評與自我批評。
6、對黨忠誠老實,言行一致,自覺維護黨的團結(jié)和祖國的統(tǒng)一,執(zhí)行黨的決定,服從組織分配,積極完成黨組織交給的各項任務(wù)。堅決反對一切派別、山頭、集團,決不陽奉陰違。
7、密切聯(lián)系群眾,關(guān)心群眾疾苦,向群眾宣傳黨的路線、方針、政策,自覺維護群眾利益,起好黨組織聯(lián)系群眾的橋梁作用。
二、分解目標(biāo)(定量考核)
以鄉(xiāng)黨委、中心學(xué)校黨支部目標(biāo)量化條例為依據(jù)。
1、按時參加黨的組織生活(20%)(1)缺席會議一次扣2分。
(2)按時參加民主評議,勇于開展批評與自我批評。(5分)
(3)積極參加黨小組、支部組織的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。(5分)
(4)積極參加黨員民主生活會。(5分)(5)按時按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費。(5分)
2、遵紀(jì)守法(20%)
(1)帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。(5分)(2)遵紀(jì)守法。(5分)
(3)模范執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度。(5分)(4)服從組織安排,執(zhí)行黨的決議。(5分)(5)違反計劃生育政策和《教師十不準(zhǔn)》,體罰和變相體罰學(xué)生者,一票否決。
3、先鋒模范作用(50%)(1)教育能力(10分)(2)教學(xué)能力(10分)(3)思想道德素質(zhì)(10分)(4)教育教學(xué)業(yè)績(20分)
4、密切聯(lián)系群眾,關(guān)心群眾疾苦,主動幫助他人解決問題。(5分)
5、帶頭維護學(xué)校教育教學(xué)秩序。敢于批評,制止不良行為,促進良好校風(fēng)的形成,為創(chuàng)建文明單位和先進支部群策群力。(5分)
教導(dǎo)主任目標(biāo)管理評價細則
一、任務(wù)
1、主持教導(dǎo)處工作;
2、各學(xué)科教學(xué)研究及管理;
3、學(xué)校檔案管理。
二、目標(biāo)
1、教師教研論文獲獎率居全鄉(xiāng)第三;(10分)
2、學(xué)生參加各種競賽綜合成績居全鄉(xiāng)第三;(10分)
3、教師的課質(zhì)逐年有所提高;(10分)
4、學(xué)生綜合評定成績穩(wěn)中有升;(20分)
5、在“走進新課程,適應(yīng)新課程”領(lǐng)域里的校本研訓(xùn)有初步成果;(20分)
6、參與學(xué)校精神文明建設(shè)規(guī)劃及實施;(20分)
7、學(xué)校綜合治理,安全工作達上級要求。(10分)
校點負(fù)責(zé)人目標(biāo)管理評價細則
一、任務(wù)
1、協(xié)助校長搞好學(xué)校管理工作;
2、主持分校的教學(xué)日常工作。
二、分值
1、抓好分校的日常校務(wù)工作,做到秩序正常;(30分)
2、做好各項工作的評比,記錄及上報工作;(30分)
3、做好分校的各項管理工作。(40分)
總務(wù)主任目標(biāo)管理評價細則
一、任務(wù)
1、學(xué)校財產(chǎn)管理;
2、學(xué)校財務(wù)管理;
3、后勤工作管理;
4、體育、衛(wèi)生、綠化美化工作。
二、分值
1、學(xué)校財產(chǎn)管理(20分)
建立規(guī)范的固定資產(chǎn)總帳、分類帳、名細帳,資產(chǎn)管理帳物相對,帳帳相符;建立校內(nèi)資產(chǎn)分類明細登記表,要求非低值易耗品必須認(rèn)真統(tǒng)計,做好登記,建立檔案。
2、財務(wù)管理(20分)
必須按上級主管部門的規(guī)定和會計工作的規(guī)范化運作管理,各項經(jīng)費有預(yù)算、結(jié)算,學(xué)校公用經(jīng)費開支合理合法,每學(xué)期向?qū)W校教職工公布一次經(jīng)費收支情況。
做好各項經(jīng)費開支的復(fù)核工作,隨時向校長提供各項經(jīng)費的支出、報銷情況。
3、后勤工作管理(20分)
構(gòu)建科學(xué)合理的后勤管理體制,管理好后勤工作,為教學(xué)服務(wù);盡量做到讓師生吃得舒心、滿意。
4、體育、衛(wèi)生、綠化美化(20分)
協(xié)助校長做好校園綠化、美化的規(guī)劃、計劃,定期組織班級進行公益勞動,建立科學(xué)的衛(wèi)生制度,加強衛(wèi)生管理,使校園達到凈化,指導(dǎo)體育教師完成三操的管理,有評比量化標(biāo)準(zhǔn)、制度。促進學(xué)生鍛煉好身體。(20分)
5、總務(wù)工作每學(xué)年初有計劃、年末有總結(jié),并逐年研究積累經(jīng)驗,使總務(wù)工作有提高,有突破。
大隊輔導(dǎo)員目標(biāo)管理評價細則
一、任務(wù)
1、學(xué)校團隊工作;
2、學(xué)校德育室的管理;
3、學(xué)校流動紅旗的評比及精神文明建設(shè)(含出宣傳欄)
二、分值
1、學(xué)校精神文明建設(shè),規(guī)劃到位,分步實施,工作制度化、規(guī)范化。(20分)
2、抓好團隊工作,組織、督促搞好少先隊活動,完善穩(wěn)妥地保管好少先隊各種器材;(20分)
3、做好德育室的管理工作,布置、設(shè)計好展室,定期開放德育室對學(xué)生進行教育;(20分)
4、認(rèn)真搞好紅領(lǐng)巾園地、流動紅旗的評比活動,切實搞好學(xué)生的養(yǎng)成教育;(10分)
5、做好每周一的升旗活動;(10分)
6、搞好學(xué)校、家庭、社會教育,聯(lián)系校外輔導(dǎo)員,定期對學(xué)生進行思想品德教育。(20分)
再邑學(xué)校各類人員目標(biāo)管理
評
價
細
則