第一篇：教師違反師德師風(fēng)行為處理辦法

教師師德師風(fēng)實(shí)施細(xì)則

第一條 為了加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范教師隊(duì)伍管理，建設(shè)一支“政治堅(jiān)定、思想過硬、知識(shí)淵博、精于教書、勤于育人”的高素質(zhì)教師隊(duì)伍，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等法律法規(guī)，以及《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，結(jié)合我校教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本《辦法》行政處分種類分為：警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除。

第三條 執(zhí)行行政處分，堅(jiān)持實(shí)事求是原則、紀(jì)律面前人人平等原則、寬嚴(yán)相濟(jì)原則、懲戒與教育相結(jié)合原則。

第四條 教師有下列情形之一，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的，給予警告處分：

（一）在工作時(shí)間及工作場(chǎng)所玩麻將、撲克等賭博游戲的；

（二）吵架斗毆、尋釁滋事、影響正常工作或教學(xué)秩序的；

（三）侮辱學(xué)生人格、剝奪學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)和參加活動(dòng)權(quán)利的、師生不正常交往的；

（四）經(jīng)常向?qū)W生或家長(zhǎng)索要或變相索要財(cái)物的；

（五）體罰或變相體罰學(xué)生，但未造成不良后果的；

（六）經(jīng)常在上課時(shí)間使用通訊工具，在課堂上抽煙或醉酒上課的；

（七）無教案（教學(xué)設(shè)計(jì)）、不備課、未完成教育教學(xué)任務(wù)的；

（八）散布有損學(xué)生及家長(zhǎng)、同事、領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校聲譽(yù)的虛假言論，并造成不良影響的；

（九）上課經(jīng)常遲到、早退的；

（十）私自向?qū)W生、家長(zhǎng)推銷書籍、刊物或其它商品，未經(jīng)批準(zhǔn)在學(xué)校內(nèi)搞營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)的。

（十一）其它違反學(xué)校管理制度但不夠行政記過處分的行為。第五條 教師有下列情形之一的，給予行政記過處分：

（一）體罰或變相體罰學(xué)生，造成學(xué)生身心傷害后果，情節(jié)較輕、未達(dá)到法律追究程度的；

（二）勞動(dòng)合同期內(nèi)無正當(dāng)理由違約、聘任期內(nèi)不完成聘書規(guī)定的任務(wù)，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正，造成較壞影響的；

（三）在各種評(píng)比、考核中弄虛作假、剽竊他人成果的；

（四）不認(rèn)真履行工作職責(zé)、玩忽職守，造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損壞或其他責(zé)任事故的；

（五）向?qū)W生或家長(zhǎng)索要財(cái)物，造成惡劣社會(huì)影響的；

（六）違反實(shí)驗(yàn)操作程序、損壞儀器設(shè)備，造成重大事故或師生人身重大傷害的；

（七）拒不服從學(xué)校合理的工作安排或工作調(diào)動(dòng)，影響正常教育教學(xué)工作，經(jīng)教育批評(píng)不改的；

（八）無故曠工、擅自離崗，經(jīng)批評(píng)教育不改的；

（九）因酗酒對(duì)正常教學(xué)造成嚴(yán)重影響的。

第六條 教師有下列情形之一的，給予行政記大過或降級(jí)處分：

（一）侮辱學(xué)生，體罰或變相體罰學(xué)生，使學(xué)生致殘或死亡，產(chǎn)生惡劣社會(huì)影響的；

（二）聚眾賭博，在社會(huì)上造成不良影響或因賭博影響正常教學(xué)工作的（法律法規(guī)有明確規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定處理）；

（三）放松管理，客觀上造成事故發(fā)生或造成其它惡性事件的。第七條 教師有下列情形之一的，給予撤職處分：

（一）公開詆毀黨和國(guó)家的方針政策，反對(duì)黨的四項(xiàng)基本原則的；

（二）公開散布、傳播有害學(xué)生身心健康的言論，宣傳、從事封建迷信活動(dòng)的；

（三）玩忽職守造成學(xué)生傷亡等重大安全責(zé)任事故，尚不夠刑事處罰的；

（四）長(zhǎng)期無故曠工、擅自離崗，經(jīng)處分后仍不改正的。第八條 教師有違反有關(guān)法律法規(guī)，情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪，被判處剝奪政治權(quán)利或有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。

第九條 教師在各類考試中的違紀(jì)行為，依照教育部《國(guó)家教育考試違規(guī)處理辦法》執(zhí)行。教師違反紀(jì)律的其他行為，可視具體情況，參照本《辦法》有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。

第十條 對(duì)違紀(jì)人員的處分，要事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。處分決定以書面形式通知本人。

第十一條 教師受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，解除處分并以書面形式通知本人。第十二條 受到警告處分的，當(dāng)年不得申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)；受到記過處分的，當(dāng)年不得申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并且年度考核只寫評(píng)語，不定等次；受到記大過處分的，當(dāng)年不得申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并且年度考核只寫評(píng)語，不定等次，不得晉職、晉級(jí)；受到降級(jí)處分的，對(duì)其專業(yè)技術(shù)職務(wù)降低一級(jí)聘任；受到撤職處分的，解除專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任合同，工資待遇按職員執(zhí)行，同時(shí)撤銷行政職務(wù)；受到開除處分的，由相應(yīng)的教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)撤銷教師資格，自處分之日起解除其與我校人事關(guān)系，從受處分次月起停發(fā)工資。

第十三條 教職工受下列行政處分，處分期限一般為：警告處分六個(gè)月；記過處分十二個(gè)月；記大過處分十八個(gè)月；降級(jí)、撤職處分二十四個(gè)月。

第十四條 在違規(guī)違紀(jì)處理中，被處分人不服的，可以在接到行政處分決定書之日起三十日內(nèi)向?qū)W校人事、監(jiān)察處（室）提出申訴。復(fù)查期間，不停止原決定的執(zhí)行。超過五十日后，不再受理申訴。

第十五條 本《辦法》由學(xué)校解釋。第十六條 本《辦法》自發(fā)文之日起施行。

第二篇：中小學(xué)教師違反師德行為處理辦法

四十八團(tuán)中學(xué)教職工違反師德行為處理細(xì)則

為進(jìn)一步推進(jìn)本校師德建設(shè)，突出師德激勵(lì)，促進(jìn)良好風(fēng)氣，強(qiáng)化師德監(jiān)督，防止失德行，規(guī)范師德懲處，整體提升師德水平和教育質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》和《中華人民共和國(guó)教師法》等有關(guān)法律法規(guī)以及師教育局《關(guān)于建立健全師市中小學(xué)德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制意見》精神，結(jié)合本校實(shí)際，制定《四十八團(tuán)中學(xué)教職工違反師德行為處理細(xì)則》。

第一條 為進(jìn)一步規(guī)范師德行為，維護(hù)教師隊(duì)伍形象，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等法律法規(guī)，以及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。

第二條 違反師德行為的處理，應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、合理適當(dāng)、教育與懲戒相結(jié)合的原則，按照相關(guān)規(guī)定程序進(jìn)行。

第三條 教師有下列行為之一的，給予警告處分；情節(jié)較重的，給予記過、記大過、撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分或予以辭退（解聘）。

（一）組織或參與有償家教、有償補(bǔ)課，私自在校外兼課、兼職，或利用教育教學(xué)崗位之便強(qiáng)迫、動(dòng)員、誘導(dǎo)學(xué)生接受各種形式有償輔導(dǎo)的；

（二）體罰、變相體罰學(xué)生，或歧視、侮辱學(xué)生的；

（三）無正當(dāng)理由，不完成教育教學(xué)任務(wù)，或不服從工作安排，造成教育教學(xué)工作損失的；

（四）擅自缺課、調(diào)課或離開教育教學(xué)崗位，影響正常教育教學(xué)

管理秩序的；

（五）擅自組織學(xué)生統(tǒng)一征訂教輔材料、向?qū)W生推銷教輔材料及其它商品，或巧立名目亂收費(fèi)的；

（六）利用教育教學(xué)職務(wù)便利，收受各類招生學(xué)校錢物等利益的；

（七）在學(xué)校招生工作中，違反招生政策，向考生及家長(zhǎng)虛假宣傳、私自承諾，誤導(dǎo)考生及家長(zhǎng)，或強(qiáng)迫考生填報(bào)志愿，擾亂招生工作秩序的；

（八）索要、收受學(xué)生及家長(zhǎng)錢物，或要求學(xué)生及家長(zhǎng)為其謀取利益的；

（九）疏于保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，損害學(xué)生人身安全和健康，或因失職、瀆職造成學(xué)生人身安全事故的；

（十）擾亂社會(huì)管理秩序或違反社會(huì)公德，損害教師形象的；

（十一）其他違反師德行為。

第四條 違反師德行為情節(jié)輕微，經(jīng)批評(píng)教育悔改的，可不予處分；對(duì)主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤、停止違反師德行為、退出違規(guī)所得的，可從輕、減輕或免予處分；對(duì)拒絕或干擾調(diào)查、拒不糾正、屢教不改的，可從重、加重處分。

第五條 調(diào)查認(rèn)定違反師德行為的事實(shí)及處理依據(jù)，應(yīng)當(dāng)告知受處理的教職工，其有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯。

第六條 給予警告、記過、記大過、撤職處分或解聘的，由所在單位作出處理決定，報(bào)主管教育行政部門備案；給予開除處分或辭退的，由所在單位提出處理意見報(bào)經(jīng)主管教育行政部門審批后作出決

定。

違反師德行為涉嫌犯罪的，由所在單位移交司法機(jī)關(guān)處理。

第七條 黨員有嚴(yán)重違反師德行為的，除給予行政處分外，應(yīng)按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的相關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)處分。

第八條 教師違反師德行為受到行政處分的，在受處分期間不得評(píng)先評(píng)優(yōu)；不得參評(píng)先進(jìn)、優(yōu)秀等榮譽(yù)稱號(hào)。

第九條 受到行政警告處分的教師，在當(dāng)年的考核中，不得評(píng)定為優(yōu)秀等次；受到行政記過以上處分的，在受處分期間不評(píng)定等次，不得晉職晉級(jí)。

第十條 教職工對(duì)處理決定不服的，可以在接到書面處理決定之日起三十日內(nèi)，按照有關(guān)規(guī)定提出申訴或申請(qǐng)仲裁。

第十一條 教職工受開除以外處分的，在受處分期間未再發(fā)生違規(guī)行為且有悔改表現(xiàn)的，處分期滿后，由作出處分決定的單位解除處分。

第十二條 對(duì)本單位發(fā)生的違反師德行為未及時(shí)處理，或推諉隱瞞，造成嚴(yán)重后果或不良影響的，按組織人事管理權(quán)限對(duì)單位負(fù)責(zé)人予以責(zé)任追究，并給予通報(bào)批評(píng)。

第十三條 本辦法中的教師包括四十八團(tuán)中學(xué)中小學(xué)教師、宿管部生活老師、幼兒園等專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位的教職工。

第十四條、本處理細(xì)則從公布之日起執(zhí)行。

四十八團(tuán)中學(xué)

2013年11月4日

第三篇：達(dá)州市中小學(xué)教師違反師德行為處理辦法

達(dá)州市中小學(xué)教師違反師德行為處理辦法

（試行）

（五）違規(guī)征訂和使用教輔資料，私自向?qū)W生推薦或變相推薦和使用教輔資料。強(qiáng)制或變相強(qiáng)制學(xué)生購(gòu)買教輔材料；

（六）擅自調(diào)課，擅自離開教育教學(xué)崗位；

（七）以非法方式表達(dá)訴求，故意不完成教育教學(xué)任務(wù)、干擾正常教育教學(xué)秩序，損害學(xué)生利益的；

（八）疏于保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，損害學(xué)生人身安全和健康，或者因失職、瀆職造成學(xué)生人身傷害事故；

（九）抄襲、剽竊、侵吞他人教研學(xué)術(shù)成果，或者弄虛作假，騙取各類資格、榮譽(yù)；

（十）非法買賣生源，擾亂招生秩序，或者利用教育教學(xué)職務(wù)便利，在招收學(xué)生工作中收受各類招生機(jī)構(gòu)錢物等利益；

（十一）違反公共秩序、社會(huì)公德，以及其他違反師德的行為。

第四篇：教師違反師德行為處理暫行辦法

婁莊中心小學(xué)（本部）

教師日常行為準(zhǔn)則

為進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范教師行為，樹立良好師表形象，引導(dǎo)教師將精力用于教育教學(xué)工作，切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》精神，特制定本準(zhǔn)則。

一、端正思想

（一）熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，熱愛人民，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，不傳播、不發(fā)表違背黨和國(guó)家方針政策的言論。

（二）樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，抵制和反對(duì)享樂主義、拜金主義和極端個(gè)人主義。

（三）堅(jiān)持唯物主義，摒棄反動(dòng)腐朽和封建落后的思想意識(shí)，努力消除錯(cuò)誤思想觀念，自覺抵制淫穢和不健康書刊、音像制品。不參與邪教活動(dòng)。

（四）加強(qiáng)思想道德和個(gè)人修養(yǎng)，行為符合社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德的要求。

二、愛崗敬業(yè)

（五）忠誠(chéng)人民的教育事業(yè)，熱愛本職工作。

（六）兢兢業(yè)業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，樹立正確的名利觀，不計(jì)較個(gè)人得失。

（七）服從領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，嚴(yán)格執(zhí)行教育教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真完成教育教學(xué)工作任務(wù)，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。做到不遲到、不早退、不曠課，工作時(shí)間不辦私事。

（八）嚴(yán)格自律，工作期間不上網(wǎng)聊天、打游戲、看電影，課余時(shí)間不違規(guī)收費(fèi)補(bǔ)課、辦班，工作時(shí)間未經(jīng)允許不到外校兼課或從事其他職業(yè)。

三、為人師表

（九）遵紀(jì)守法。增強(qiáng)法制觀念，模范遵守國(guó)家的法律，自覺執(zhí)行教育法律法規(guī)，不做任何有損教育形象和教師形象的事。

（十）以身作則。儀表端莊，談吐文雅，舉止文明，言行一致。男教師不留長(zhǎng)發(fā)，女教師不化濃妝。不酒后上課，課堂上不使用通訊工具，不在公共場(chǎng)所吸煙。

（十一）團(tuán)結(jié)協(xié)作。尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事，真誠(chéng)相待，互相鼓勵(lì)。工作中密切協(xié)作，不做有損集體榮譽(yù)和不利同志團(tuán)結(jié)的事。

（十二）廉潔從教。不謀取私利，不收受學(xué)生禮物，不向?qū)W生及家長(zhǎng)索取財(cái)物或提出非分要求。不亂收費(fèi)、亂訂教學(xué)輔助資料，不向?qū)W生推銷商品。

四、熱愛學(xué)生

（十三）熱愛、關(guān)心、理解和信任學(xué)生，尊重學(xué)生的人格和權(quán)利，不辱罵、體罰和變相體罰學(xué)生。

（十四）建立民主、平等、健康的師生關(guān)系，公正平等對(duì)待每一名學(xué)生，不歧視學(xué)生，不單獨(dú)將異性學(xué)生帶到宿舍或其他僻靜場(chǎng)所。

（十五）嚴(yán)格要求學(xué)生，做到嚴(yán)而有度，循循善誘，誨人不倦，教育方法科學(xué)靈活。

（十六）尊重學(xué)生家長(zhǎng)，不訓(xùn)斥、指責(zé)學(xué)生家長(zhǎng)，營(yíng)造學(xué)校、家庭教育良好環(huán)境。

五、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)

（十七）勤奮學(xué)習(xí)，積極參加繼續(xù)教育，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷豐富新知識(shí)，不斷提高教育教學(xué)能力。

（十八）善于在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不斷把新的教育理念運(yùn)用于教學(xué)之中，努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

（十九）有創(chuàng)新意識(shí)，勇于探索和實(shí)踐新的教育思想和教學(xué)方法，善于利用現(xiàn)代化教學(xué)手段。

（二十）有科研意識(shí)，積極參與科研活動(dòng)，善于總結(jié)教育教學(xué)規(guī)律，努力成為專家型教師，不抄襲別人的論文或其他科研成果，不夸大、捏造、虛報(bào)業(yè)績(jī)、騙取晉升職務(wù)或其他榮譽(yù)。

婁莊中心小學(xué)（本部）

學(xué)校行政管理行為準(zhǔn)則

一、加強(qiáng)辦學(xué)管理，規(guī)范辦學(xué)行為，嚴(yán)格按照國(guó)家教育部頒布的課程標(biāo)準(zhǔn)開齊課程、開足課時(shí)，科學(xué)安排作息時(shí)間。

二、加強(qiáng)教師管理，規(guī)范從教行為，抓好教師職業(yè)道德規(guī)范教育，堅(jiān)持教師上班簽到、空堂坐班和廉潔從教等規(guī)章制度，教師無遲到、早退、曠工等現(xiàn)象，無違規(guī)補(bǔ)課、亂收費(fèi)、推銷資料和其他商品的行為，加強(qiáng)對(duì)教師的政治思想、工作態(tài)度和工作實(shí)績(jī)考核。

三、加強(qiáng)教學(xué)管理，規(guī)范教學(xué)行為，堅(jiān)持按照上級(jí)主管部門的要求嚴(yán)格教學(xué)“六認(rèn)真”的管理和監(jiān)督，建立健全教學(xué)過程監(jiān)控和教學(xué)效果評(píng)價(jià)機(jī)制，建立健全教師專業(yè)發(fā)展檔案或業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)檔案。建立嚴(yán)格的學(xué)生素質(zhì)綜合考評(píng)機(jī)制。

四、加強(qiáng)德育管理，抓好黨、團(tuán)、隊(duì)工作，創(chuàng)新德育工作機(jī)制，創(chuàng)新載體，成效顯著，抓好校園環(huán)境的綜合治理，師生日常行為符合規(guī)范。

五、加強(qiáng)安全衛(wèi)生管理，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，領(lǐng)導(dǎo)值班、隱患排查整改、應(yīng)急機(jī)制、責(zé)任倒查等制度健全。

六、加強(qiáng)設(shè)備管理，規(guī)范管理和使用各類實(shí)驗(yàn)器材、現(xiàn)代教育技術(shù)裝備，物盡其用。

七、加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范經(jīng)費(fèi)和賬務(wù)管理，堅(jiān)持工程建設(shè)報(bào)批、公開招標(biāo)和大宗物品政府采購(gòu)制度。

八、加強(qiáng)民主管理，充分發(fā)揮工會(huì)的職能，建立民主管理、科學(xué)決策機(jī)制，規(guī)范決策程序，堅(jiān)持校務(wù)公開制度。

九、加強(qiáng)教育科研管理，建立學(xué)科教研組、年級(jí)備課組等教研教改機(jī)構(gòu)，明確工作目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)校本教研制度和聽課、評(píng)課、賽課制度，積極開展科研項(xiàng)目或課題研究，解決教育教學(xué)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

十、加強(qiáng)后勤保障，堅(jiān)持服務(wù)育人宗旨，樹立為師生服務(wù)、為教育教學(xué)服務(wù)的思想，保證及時(shí)供應(yīng)學(xué)校辦公和教育教學(xué)活動(dòng)必需的用品及設(shè)備設(shè)施。

婁莊中心小學(xué)（本部）

教師違反師德行為處理暫行辦法

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范教師從教行為，樹立良好師表形象，引導(dǎo)教師將精力用于教育管理和課堂教學(xué)，切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《教師資格條例》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法適用范圍和對(duì)象為婁莊中心小學(xué)（本部）在職在編教師。第三條 對(duì)教師違反師德行為的處理，以“師德不良記錄檔案”為載體，分為“不良記錄”、組織處理和紀(jì)律處分。學(xué)年末進(jìn)行考核總評(píng)，考核結(jié)果由學(xué)校記入教師個(gè)人檔案，作為教師職稱評(píng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部選拔任用以及競(jìng)聘、調(diào)動(dòng)等的重要依據(jù)。

第四條 對(duì)教師違反師德行為的處理，堅(jiān)持“懲防并舉、依法問責(zé)、強(qiáng)化導(dǎo)向”的原則，遵循“事實(shí)清楚、證據(jù)充分、程序規(guī)范、手續(xù)完備、處理適當(dāng)”的基本要求。

第五條 教師違反師德行為，有下列情形之一的，記“不良記錄”1次。1.不遵守《教師法》等法律法規(guī)，傳播有害學(xué)生身心健康的思想言論。2.拒絕接受學(xué)校合理的工作安排或以各種理由推諉。

3.要求或暗示學(xué)生家長(zhǎng)宴請(qǐng)、饋贈(zèng)物品或?yàn)榧恨k事，向?qū)W生推銷商品，利用職務(wù)謀取私利。

4.濃妝艷抹、穿奇裝異服，穿著打扮與教師身份不符。

5.違背《信訪條例》越級(jí)上訪或在網(wǎng)絡(luò)等媒體上隨意散布、傳播不實(shí)信息。6.上班期間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影，或擅自離開工作崗位，上課遲到、早退。

7.不認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)，在課堂上出現(xiàn)庸俗行為。8.酒后上課，在課堂上吸煙、接打手機(jī)、收發(fā)短信。

9.諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，體罰或變相體罰學(xué)生，按學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)排座位。10.遇見學(xué)生違紀(jì)違規(guī)不批評(píng)教育，遇見學(xué)生遇到安全隱患時(shí)不主動(dòng)制止或出現(xiàn)安全事故時(shí)不及時(shí)處理。

11.上班時(shí)間或病、事假期間從事第二職業(yè)或在外兼職。

12.抄襲別人的論文或其他科研成果，夸大、捏造、虛報(bào)業(yè)績(jī)、騙取晉升職務(wù)或其他榮譽(yù)，在各類考試中出現(xiàn)失職瀆職、違紀(jì)違規(guī)行為。

13.指責(zé)、訓(xùn)斥、侮辱學(xué)生家長(zhǎng)。

14.拉幫結(jié)派、打架罵架、搬弄是非，做有損集體榮譽(yù)和不利同志團(tuán)結(jié)的事。

第六條 教師（含學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)）違反師德行為，有下列情形之一的，扣發(fā)三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。

1.傳播反動(dòng)文化、散布違反國(guó)家法律法規(guī)的言論。2.參與賭博、吸毒、色情活動(dòng)。3.曠工或擅自雇人頂崗。4.消極怠工。

5.工作時(shí)間打牌或到公共娛樂場(chǎng)所消費(fèi)。6.有償家教、亂收費(fèi)和亂訂濫發(fā)資料。

第七條 對(duì)違反師德行為，有“不良記錄”的教師，一年內(nèi)只出現(xiàn)1次，學(xué)校提醒幫助；一年內(nèi)累計(jì)出現(xiàn)2次，當(dāng)年考核不能評(píng)定為優(yōu)秀；一年內(nèi)累計(jì)出現(xiàn)3次，當(dāng)年考核不能評(píng)為合格及以上等次；一年內(nèi)累計(jì)達(dá)4次，當(dāng)年考核“不合格”。

第八條 違反本辦法第五條規(guī)定之一行為的教師，情節(jié)嚴(yán)重的，給予全校通報(bào)批評(píng)，扣發(fā)一至三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資；違反本辦法第五條、第六條規(guī)定之一行為的教師，情節(jié)特別嚴(yán)重的，給予紀(jì)律處分，當(dāng)年考核定為“不合格”，觸犯法律構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

第九條 教職工的師德表現(xiàn)，由學(xué)校、在職在編教師和社會(huì)公眾進(jìn)行監(jiān)督，學(xué)校進(jìn)行過程記載和學(xué)總評(píng)。

第十條 本辦法于2013年9月1日起施行。

第五篇：福建省教師違反師德處理辦法（范文）

中小學(xué)教師違反師德行為處理暫行辦法

第一條 為進(jìn)一步規(guī)范教師從教行為，維護(hù)教師隊(duì)伍形象，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《教師資格條例》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》（2008年修訂）、《江蘇省教育亂收費(fèi)黨紀(jì)政紀(jì)處分的暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，制定本暫行辦法。

第二條 本暫行辦法適用范圍和對(duì)象為全市公辦幼兒園、普通中小學(xué)、職業(yè)教育學(xué)校及特殊教育學(xué)校的在職在編教師。本市社會(huì)力量舉辦的各級(jí)各類學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)教師違反師德行為，可參照本暫行辦法處理。

第三條 對(duì)教師違反師德行為的處理，堅(jiān)持“懲防并舉、依法問責(zé)、強(qiáng)化導(dǎo)向”的原則，遵循“事實(shí)清楚、證據(jù)充分、程序規(guī)范、手續(xù)完備、處理適當(dāng)”的基本要求。

第四條 教師違反師德行為，有下列情形之一的，應(yīng)給予批評(píng)教育、行政處分或予以解聘。對(duì)情節(jié)輕微，經(jīng)批評(píng)教育或誡勉談話悔改的，可不予處分；對(duì)情節(jié)較為嚴(yán)重，但能主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤、停止違反師德行為、退出違規(guī)所得的，可給予警告處分或免予行政處分；對(duì)情節(jié)嚴(yán)重、屢教不改的，給予記過、記大過處分。情節(jié)嚴(yán)重，影響惡劣的，可予以解聘。

（一）組織或參與非法集會(huì)游行示威、違法上訪等活動(dòng)，或公開傳播違背黨和國(guó)家方針政策、法律法規(guī)言論的；

（二）通過網(wǎng)絡(luò)、短信、匿名信等渠道和方式，故意捏造、虛構(gòu)、歪曲事實(shí)，惡意詆毀、中傷、誹謗、威脅集體和他人，造成嚴(yán)重影響的；

（三）組織或參與有償家教、有償補(bǔ)課，私自在校外兼課、兼職，或利用教育教學(xué)崗位之便強(qiáng)迫、動(dòng)員、誘導(dǎo)學(xué)生接受各種形式有償輔導(dǎo)的；

（四）體罰、變相體罰學(xué)生，或歧視、侮辱學(xué)生，造成嚴(yán)重后果的；

（五）索要、收受學(xué)生家長(zhǎng)錢物、有價(jià)證券，或要求學(xué)生家長(zhǎng)為其謀取非法利益的；

（六）在招生考試工作中，徇私舞弊，或違反招生政策，向考生及家長(zhǎng)虛假宣傳、私自承諾錄取等行為，或誤導(dǎo)學(xué)生家長(zhǎng)，強(qiáng)迫考生填報(bào)志愿，擾亂招生工作秩序，或利用工作便利，泄露考生信息，收受招生學(xué)校錢物，為其謀取利益的；

（七）無正當(dāng)理由，不完成教育教學(xué)任務(wù)，或不服從工作安排，造成教育教學(xué)工作損失的；玩忽職守，擅自缺課或離開教學(xué)崗位，或工作時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)玩游戲、炒股票，或酒后進(jìn)入課堂等，影響正常教育教學(xué)管理秩序的；

（八）違反中小學(xué)收費(fèi)規(guī)定，組織或變相組織學(xué)生訂閱教輔書籍、報(bào)刊，或強(qiáng)制（變相強(qiáng)制）向?qū)W生推銷教輔材料及其它商品，或巧立名目亂收費(fèi)的；

（九）疏于保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，損害學(xué)生安全和健康，或因失職、瀆職造成學(xué)生安全事故的；

（十）擾亂社會(huì)管理秩序或違反社會(huì)公德，損害教師形象的；

（十一）其他違反師德行為的。

第五條 給予警告、記過、記大過處分的，由所在學(xué)校作出處理決定，并于作出處理決定后的5個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)主管教育行政部門備案。給予解聘的，由所在學(xué)校提出處理意見報(bào)經(jīng)主管教育行政部門審批后作出決定。

第六條 對(duì)違反師德行為，免予紀(jì)律處分的，可采取以下方式處理：

（一）誡勉談話，責(zé)令限期整改，退還違規(guī)所得；

（二）責(zé)令寫出書面檢查；

（三）通報(bào)批評(píng)。以上處理方式可以單獨(dú)使用，也可以合并使用。

第七條 對(duì)違反師德行為的教師，可視其情節(jié)取消榮譽(yù)稱號(hào)、依照有關(guān)規(guī)定撤銷其教師資格；對(duì)違反師德行為獲取的經(jīng)濟(jì)利益，應(yīng)予以追繳或清退。

第八條 教師在受處分期間不得評(píng)優(yōu)評(píng)先，不得晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不得提拔任用。受處分的期間為：警告，六個(gè)月；記過，十二個(gè)月；記大過，十八個(gè)月。

第九條 對(duì)本單位發(fā)生的違反師德行為不及時(shí)處理，或推諉隱瞞，造成不良影響或嚴(yán)重后果的，按組織人事管理權(quán)限，對(duì)單位負(fù)責(zé)人予以責(zé)任追究。

第十條 調(diào)查認(rèn)定違反師德行為的事實(shí)及處理依據(jù)，應(yīng)當(dāng)告知受處理的教師，受處理教師有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯。教師對(duì)處理決定不服的，可按照有關(guān)規(guī)定向教育行政部門提出申訴，教育行政部門應(yīng)當(dāng)在接到申訴的三十日內(nèi)作出處理。

第十一條 教師在受處分期間未再發(fā)生違反師德行為且有悔改表現(xiàn)的，處分期滿后，由作出處分決定的學(xué)校解除處分。

第十二條 本暫行辦法由泰州市教育局負(fù)責(zé)解釋。