第一篇：主體責任如何有效落實-文昌高銳

主體責任如何有效落實

黨的十八屆三中全會《決定》強調(diào)，落實黨風廉政建設(shè)責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。這是黨中央站在“黨要管黨、從嚴治黨”的政治高度，對加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作提出的明確要求。項目黨支部書記作為黨風廉政建設(shè)的第一責任人，必須認清形勢、增強政治敏銳性，始終把黨風廉政建設(shè)主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，堅決做到守土有責、履職有方、擔當有力。

要深刻認識落實黨委主體責任的重大意義

落實黨委主體責任是黨的性質(zhì)所在。腐敗現(xiàn)象同社會主義政黨的性質(zhì)和執(zhí)政宗旨是背道而馳的，杜絕腐敗是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)。明確黨委的主體責任，就是強化黨委在管黨治黨上的職責和義務(wù)，確保黨始終保持先進性和純潔性。落實黨委主體責任是各級黨委的職責所在。中央《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》明確要求，實行黨風廉政建設(shè)責任制要堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導。黨委履行主體責任，抓住了黨風廉政建設(shè)的“牛鼻子”和關(guān)鍵點，對于全面提升黨的建設(shè)科學化水平意義重大深遠。實踐也證明，黨風廉政建設(shè)責任制抓得好，黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力就會增強。反之，“責任欠賬”太多，就會損壞黨的形象和執(zhí)政根基。落實黨委主體責任是正本清源所在。落實主體責任、堅決懲治腐敗，是堅持黨要管黨、從嚴治黨的重要舉措，可以進一步廓清思想迷霧、轉(zhuǎn)變錯誤觀念、端正工作態(tài)度，做到明確責任不含糊、堅守責任不動搖、落實責任不懈怠。

要認真把握落實黨委主體責任的關(guān)鍵所在

落實主體責任其關(guān)鍵在于各級黨委主要負責人能否擔當起黨風廉政建設(shè)第一責任人的職責，能否以身作則帶動全面責任的落實。作為黨委主要負責人要以上率下履行組織領(lǐng)導之責、學習教育之責、監(jiān)督管理之責、檢查考核之責，確保主體責任落地生根。作為黨委主要負責人要旗幟鮮明地為紀檢監(jiān)察工作撐腰壯膽，全力支持和保障紀委回歸主業(yè)、有效履行監(jiān)督執(zhí)紀職責，對腐敗問題敢于亮丑、敢于亮劍，切實做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就，著力推進干部清正、政府清廉、政治清明。作為黨委主要負責人要堅持黨管干部原則，不斷深化干部人事制度改革，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題，切實把信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的干部選拔出來，營造濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。作為黨委主要負責人要貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神和上級黨委關(guān)于作風建設(shè)的各項要求，鞏固深化教育實踐活動成果，持之以恒糾正“四風”問題，馳而不息開展正風肅紀，健全完善維護人民群眾利益的長效機制，以作風建設(shè)實際成效取信于民。

要切實找準落實黨委主體責任的發(fā)力部位

黨風廉政建設(shè)主體責任是一個完整的、環(huán)環(huán)相扣的責任體系。黨委要履行好黨風廉政建設(shè)主體責任，必須找準發(fā)力部位，細化工作舉措，著力構(gòu)建科學定責、具體明責、嚴格考責的責任落實鏈條。制定清單明確定責。要理出詳細的“責任清單”，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗重點工作的任務(wù)細化量化，分解落實到縣委、縣政府領(lǐng)導班子成員和各職能部門，讓班子成員及領(lǐng)導干部人人有責任、挑重擔，使主體責任的落實更加清晰明確、更加有據(jù)可循。定期檢查督導考責。督導檢查是落實工作的有力武器，要把平時檢查和年終檢查結(jié)合起來，把全面檢查和重點檢查結(jié)合起來，切實增強檢查的針對性和有效性。強化運用嚴格問責。嚴肅有力的責任追究是落實主體責任的重要保障。要建立實行“一案雙查”制度，既查直接責任、又查領(lǐng)導責任，既查案件本身的問題、又查監(jiān)督監(jiān)管不力的問題，做到有責必問，有錯必究。要切實強化考核結(jié)果運用，將檢查考核結(jié)果作為干部選拔任用、評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，形成良好的工作導向。

第二篇：煤礦主體責任落實

XXXX煤業(yè)有限責任公司XX煤礦八月份主體責任落實情況總結(jié)

梁平縣煤炭工業(yè)管理局：

為確保我礦安全生產(chǎn)，認真落實主體責任，堅持領(lǐng)導帶班下井制度，不折不扣地按照上級要求做到停工停產(chǎn)期間安全工作不松懈、真抓實干，組織檢修人員對各種機電設(shè)備設(shè)施進行維護保養(yǎng)。維修人員對原各掘進磧頭以及各工作面進行安全維護、加固支護，對新井掛網(wǎng)噴漿，安排專職技安進行跟班作業(yè)，同時落實瓦斯檢查人員提前對瓦斯?jié)舛冗M行檢測，保證通風暢通，嚴格按照《作業(yè)規(guī)程》和相關(guān)規(guī)定開展各項工作，切實加強《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》條款貫徹執(zhí)行。積極排查各方面存在的安全隱患。一旦發(fā)現(xiàn)隱患，立即整治，同時組織礦部主要領(lǐng)導及主要技術(shù)負責人制定相應整改措施。落實責任人和整改資金，限期完成整改任務(wù)，并按要求進行驗收。做好各種記錄和備案資料。

近段時間以來雖然煤礦市場行情急劇下滑，但是我礦對安全生產(chǎn)工作一點也沒有放松。面對資金緊缺所帶來的困難，從各方面組織資金加大安全生產(chǎn)投入，認真落實2萬噸/a改4萬噸/a的驗收后續(xù)工作，爭取在年底前達到完成技改任務(wù)驗收合格的目標。為穩(wěn)定企業(yè)職工隊伍和社會安定團結(jié)，企業(yè)想盡一切辦法，對企業(yè)骨干實行輪換上崗，編入檢維修班組，保障職工基本生活的要求，為創(chuàng)造一定的社會效益盡心盡責。

按照梁平煤管發(fā)【2014】50號文件要求，堅決貫徹落實《重慶煤監(jiān)局市煤管局關(guān)于加強煤礦安全工作九條剛性措施的通知》通知精神，堅決杜絕重特大事故、堅決遏制較大事故、堅決減少一般事故。對照我礦存在的問題進行全方位整治排查，針對各種隱患。加強整改，認真落實崗位責任制，制定切實可行，安全有效的安全技術(shù)措施。按照剛執(zhí)行嚴落實的要求開展各項安全生產(chǎn)工作。切實扭轉(zhuǎn)煤礦安全生產(chǎn)形式不容樂觀和安全生產(chǎn)投入減少的被動局面。為有序開展安全生產(chǎn)工作奠定堅實的基礎(chǔ)，為安全生產(chǎn)良性循環(huán)創(chuàng)造更多的有利條件。促進我礦安全生產(chǎn)工作步入正軌，為企業(yè)的生存發(fā)展當好鋪路石。認真貫徹落實上級下達的各項安全指標，完成各項任務(wù)。

2014年8月25日

第三篇：企業(yè)主體責任落實

一、充分認識落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的重要意義。安全生產(chǎn)能不能搞好，很大程度上取決于企業(yè)領(lǐng)導層對安全生產(chǎn)的認知程度。企業(yè)各級干部尤其是領(lǐng)導班子成員必須要提高自己的思想意識，充分認識落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的重要意義。

往小了說，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，是實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的客觀要求。在當今工業(yè)化轉(zhuǎn)型、城市化加速、經(jīng)濟國際化提升的時代大背景下，對企業(yè)的生存發(fā)展提出了新的挑戰(zhàn)和考驗。這一時期，既是戰(zhàn)略機遇期，也是矛盾凸現(xiàn)期，同時也是各類安全事故易發(fā)期。如果企業(yè)不能落實安全生產(chǎn)主體責任，讓安全事故易發(fā)期演變?yōu)榘踩鹿矢甙l(fā)期、頻發(fā)期，企業(yè)就不可能有穩(wěn)定的社會環(huán)境、優(yōu)越的投資環(huán)境和良好的發(fā)展環(huán)境，勢必對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展造成深遠的影響。往大了說，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，是構(gòu)建和諧社會的現(xiàn)實要求。中央反復強調(diào)以人為本，構(gòu)建和諧社會。人是寶貴的社會資源，以人為本就是以人的生命為本，科學發(fā)展首先強調(diào)安全發(fā)展，和諧社會首先強調(diào)關(guān)注生命，安全生產(chǎn)本身就是對人的生命權(quán)益的維護。如果企業(yè)各類事故不能有效控制，不僅給人民群眾生命財產(chǎn)安全帶來巨大損失，還給受害者家屬造成無法彌補、無法挽回的影響，失去了幸福感，更談不上和諧社會。

因此建設(shè)和諧社會，必須以安全生產(chǎn)為前提和保障。

二、健全和落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任制。江澤民同志曾講過 “隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”這一至理名言。其指明安全生產(chǎn)工作的根源是“消除隱患”，表明抓安全生產(chǎn)的科學方法是“預防為主”，更指出安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是“強化責任”。消除隱患是根本，加強防范是重點，落實責任是關(guān)鍵。那么，如何健全和落實安全生產(chǎn)責任制呢？關(guān)鍵要做好以下幾點：

（一）推行“一崗雙責”安全生產(chǎn)責任制。安全生產(chǎn)“一崗雙責”，就是要建立健全各級領(lǐng)導班子安全生產(chǎn)責任制，主要負責人負總責，其他副職領(lǐng)導既要對分管業(yè)務(wù)工作負責，又要對分管領(lǐng)域內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責。各級職能部門按照“誰主管、誰負責”，“誰審批、誰負責”的原則，做好主管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，形成“橫向到邊、縱向到底”的安全生產(chǎn)責任體系，建立“關(guān)口前移，重心下移”的安全生產(chǎn)管理機制。

（二）確保層層簽訂安全生產(chǎn)責任書。企業(yè)應通過簽訂安全生產(chǎn)目標責任書的形式，將安全生產(chǎn)責任分解落實到基層單位和部門，基層單位、部門再以責任書形式落實到班組，班組落實到崗位和職工個人。責任書應根據(jù)各級人員不同的職責進行區(qū)分，但宗旨是明確安全生產(chǎn)的責、權(quán)、利，形成一種有效的激勵和約束機制。

（三）積極推行安全生產(chǎn)承諾制度。在崗職工要根據(jù)自己的崗位安全職責填寫《安全承諾書》，通過簽訂《安全承諾書》讓每一名職工都明確自己在安全生產(chǎn)活動中應享有的權(quán)利和應擔負的義務(wù)，讓職工感到安全責任的壓力和安全生產(chǎn)的重要，時時刻刻想到安全。同時，開展安全承諾制度，對全面落實安全生產(chǎn)責任制、實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標，提供了可靠的基礎(chǔ)保證。

（四）完善安全生產(chǎn)獎懲機制。市場經(jīng)濟條件下，要做好安全工作離不開經(jīng)濟杠桿的調(diào)節(jié)作用。安全考核應與獎金待遇掛鉤，考核過程必須要做到公平、公正、公開，確實發(fā)揮作用。突出重獎重罰的原則，獎要獎得讓人眼紅，罰要罰得讓人心痛。若發(fā)生事故，嚴格執(zhí)行“一票否決制”，并依照事故性質(zhì)及應負責任的大小，與各級領(lǐng)導的“票子、面子、帽子”掛鉤，直至追究法律責任。

三、正確理解安全與效益的關(guān)系，確保安全生產(chǎn)合理投入。首先來算一筆帳，國發(fā)23號文最新規(guī)定提高工傷事故死亡職工一次性賠償標準，從2011年起發(fā)生一起生產(chǎn)安全事故，一次性工亡補助金調(diào)整為按全國上一城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍計算。以2009為例，全國平均城鎮(zhèn)居民人均可支配收入17175元的水平，一次性工亡補助金達34.35萬元，比原規(guī)定翻了一番多（原規(guī)定大概在15萬元左右），加上喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金，三項合計約為60余萬元。由此可見，安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，企業(yè)所承擔的經(jīng)濟損失將非常慘重。因此，企業(yè)必須堅持“預防為主”的理念。當然，安全生產(chǎn)的實現(xiàn)需要依靠投入保障作為基礎(chǔ)，提高安全生產(chǎn)的水平和能力，也需要付出勞動和經(jīng)濟成本。但安全的成本既是代價，更是效益。企業(yè)要想長期穩(wěn)定發(fā)展，必須充分認清安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益的關(guān)系，沒有安全，企業(yè)就沒有效益（發(fā)生重大事故將停產(chǎn)停工），企業(yè)就無以發(fā)展，難以生存。合理進行規(guī)劃，確保投入，用于安全技術(shù)、安全管理和安全教育等領(lǐng)域，就能減少和杜絕事故的發(fā)生，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

四、加強企業(yè)安全基礎(chǔ)管理。

（一）抓建章立制，提高企業(yè)的基礎(chǔ)管理水平。沒有規(guī)矩，不成方圓。企業(yè)必須根據(jù)《國家安全生產(chǎn)法》建立完善符合自身實際的《安全生產(chǎn)責任制》、《安全生產(chǎn)獎懲辦法》等綱領(lǐng)性制度。事實上，建立完善的安全管理制度和安全操作規(guī)程也是企業(yè)開展安全管理工作、規(guī)范職工安全行為的重要前提和保證。

（二）抓設(shè)施完善，提高企業(yè)本質(zhì)安全度。企業(yè)應按照國家或行業(yè)安全標準規(guī)范要求，添置、完善工作場所、生產(chǎn)設(shè)備等方面的安全防護設(shè)施，為職工提供一個安全的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境。嚴格執(zhí)行安全預評價和“三同時”制度，確保安全設(shè)施和主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)使用，杜絕先天性隱患，從源頭上遏制各類事故的發(fā)生。

（三）抓教育培訓，提高企業(yè)全員安全素質(zhì)。企業(yè)必須嚴格執(zhí)行三級安全教育，并分期分批對法人代表、安全管理人員和特種作業(yè)人員進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全技術(shù)知識培訓。同時，為進一步提高全體員工的安全意識、操作技能、自我保護能力和事故預防能力，要進一步規(guī)范全員培訓，力爭使每一位員工都受到針對性的教育，切實提高每一位從業(yè)人員的安全素質(zhì)。

（四）抓標準化建設(shè)，提高企業(yè)安全管理水平。企業(yè)要做到安全生產(chǎn)，涉及到人、機、料、法、環(huán)境及時間等多項因素。要實現(xiàn)這些基本要素的和諧統(tǒng)一、有效控制，這就涉及到綜合的系統(tǒng)管理工程。企業(yè)開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，就是在特定的環(huán)境、特定的時間里，通過有效的制度和辦法，使人的行為與各種要素達到和諧統(tǒng)一，以確保安全。為進一步推動企業(yè)開展標準化建設(shè)，可以開展示范企業(yè)創(chuàng)建活動，促使企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場的各種設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境符合國家相關(guān)標準，引進高水平的管理模式，使安全生產(chǎn)水平得到提高。

（五）抓危險源監(jiān)控，提高企業(yè)應急處置能力。危險源是導致事故發(fā)生的根源，是具有潛在意外釋放的能量和（或）危險有害物質(zhì)的生產(chǎn)裝置、設(shè)施或場所。企業(yè)安全部門應每年對重大危險源進行普查并登記建檔，定期對重大危險源進行檢測、檢驗、安全評估，建立完善以企業(yè)為責任主體的重大危險源監(jiān)控體系，不斷完善各級安全監(jiān)控體系。同時，要加快基層應急預案體系建設(shè)步伐，并組織開展有針對性的應急預案演練，不斷提高快速反應、協(xié)調(diào)作戰(zhàn)和應急處置能力。

五、結(jié)束語

安全責任重于泰山。相信企業(yè)只要真正地把安全工作擺在首位，做到思想認識上警鐘長鳴、制度保證上嚴密有效、技術(shù)支撐上堅強有力，監(jiān)督檢查上嚴格細致，事故處理上嚴肅認真，切實負起責任，強化管理，真抓實干，就一定能夠遏制住重特大事故多發(fā)的勢頭，實現(xiàn)安全生產(chǎn)與經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

第四篇：“落實主體責任”系列談

“落實主體責任”系列談之一

按：為進一步促進公司各級黨政組織落實黨風廉政建設(shè)主體責任，從本期開始，我們將在公司信息門戶及監(jiān)察部網(wǎng)頁上定期上載落實主體責任不到位的典型案例，以此督促各級黨政組織和“一把手”將落實主體責任切實作為自己的應盡之事、分內(nèi)之責。“自己不犯錯誤就沒事”、“黨風廉政建設(shè)就是紀檢監(jiān)察部門的事情，與己無關(guān)”、“下屬犯錯，從嚴懲處直接責任人”等片面想法，都是落實主體責任中的不作為、不擔當。要牢固樹立“抓黨風廉政建設(shè)是本職、不抓黨風廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風廉政建設(shè)是瀆職”的觀念，強化責任擔當，不當“老好人”、不做“甩手掌柜”，切實履行好黨建之責、用人之責、管理之責、監(jiān)督之責，深耕“責任田”；要用好手中的權(quán)、看好自家的門、管好自己的人，當好黨風廉政建設(shè)的“明白人”、“帶頭人”和“責任人”。

1.河南新鄉(xiāng)市委原書記被免職，中紀委為啥要轉(zhuǎn)發(fā)通報

近日，河南省新鄉(xiāng)市委原書記李慶貴被各大媒體廣泛報道，成為熱點人物。但不是因為啥好事，而是因為其落實廉政主體責任缺位被問責了。

9月6日，《人民日報》在四版刊發(fā)報道：中央紀委轉(zhuǎn)發(fā)

《中共河南省委關(guān)于新鄉(xiāng)市委原書記李慶貴落實黨風廉政建設(shè)主體責任和新鄉(xiāng)市紀委落實監(jiān)督責任不到位問題的通報》，并指出，要強化責任追究，層層傳導壓力，使問責成為常態(tài)，推動全面從嚴治黨落到實處。

一個地級市的原市委書記問責被通報，為啥會驚動中央紀委轉(zhuǎn)發(fā)？

戛然而止的仕途

李慶貴所處的位臵不可謂不重要。根據(jù)記者梳理，李慶貴之前的新鄉(xiāng)市委書記吳天君，現(xiàn)任中共河南省委常委、鄭州市委書記；再之前一任書記連維良，離開新鄉(xiāng)后，先后赴洛陽、鄭州兩地任職，并于2012年出任國家發(fā)展改革委副主任。

但李慶貴為何被免職，而且通報還被中紀委轉(zhuǎn)發(fā)？這就不得不提他的三個同僚。據(jù)《人民日報》報道，中央紀委轉(zhuǎn)發(fā)河南省委的通報時，也通報了李慶貴被問責的原因。

根據(jù)通報，作為新鄉(xiāng)市?黨風廉政建設(shè)第一責任人?的李慶貴，對主體責任認識模糊、工作領(lǐng)導不力、責任落實不到位，對班子成員疏于教育、管理和監(jiān)督，用人嚴重失察失誤，面對不正之風和腐敗行為不堅持原則、不敢斗爭，對連續(xù)發(fā)生的3名廳級領(lǐng)導干部嚴重違紀違法案件負有主要領(lǐng)導責任。

2014年4月至2015年1月，河南省紀委立案查處了新鄉(xiāng)市委原常委、市政府原常務(wù)副市長賈全明，新鄉(xiāng)市委原常委、市委政法委原書記、市公安局原局長孟鋼，新鄉(xiāng)市政府原副市長崔學勇等3名廳級領(lǐng)導干部。

通報稱，這3起案件涉案金額特別巨大，社會影響特別惡劣，且違紀違法行為主要發(fā)生在李慶貴擔任新鄉(xiāng)市委書記期間。

同時被點名批評的，還有新鄉(xiāng)市紀委。對同級領(lǐng)導班子成員的問題，新鄉(xiāng)市紀委被指?該發(fā)現(xiàn)沒有及時發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)了也沒有及時采取措施，監(jiān)督嚴重失責失職?。

?這次查處的問題，是一起落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任不到位而受到責任追究的典型案例。?通報指出。

班子出了事，“班長”走不了

關(guān)于李慶貴的通報不僅刊登在中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站的首頁，還出現(xiàn)在9月6日晚間的《新聞聯(lián)播》和9月7日《人民日報》要聞四版。如果仔細閱讀通報里的內(nèi)容，或許能看出背后的原由。

比如，通報提出了這樣的明確要求：黨委書記作為第一責任人，要領(lǐng)好班子、帶好隊伍，切實把管黨治黨的責任體現(xiàn)在日常管理監(jiān)督中，發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒，觸犯紀律及時處理，讓紅紅臉、出出汗，咬耳朵、扯袖子成為常態(tài)。紀委是黨內(nèi)監(jiān)督的專門機關(guān)，要敢于監(jiān)督、敢于問責，抓早抓小、動輒則咎，決不能養(yǎng)癰遺患、放任自流。

?落實黨風廉政建設(shè)責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任?，這是十八屆三中全會對反腐敗體制機制建設(shè)的

重要部署。去年，總書記反復強調(diào)，?要落實黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，強化責任追究不能讓制度成為紙老虎、稻草人?。

什么是主體責任？總書記在十八屆中央紀委三次全會上強調(diào)：?黨委的主體責任，主要是加強領(lǐng)導，選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗問題；堅決糾正損害群眾利益的行為，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐敗，領(lǐng)導和支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)查處違紀違法問題。黨委主要負責同志要管好班子，帶好隊伍，管好自己，當好廉潔從政的表率?。

在今年3月6日，中央紀委書記王岐山參加十二屆全國人大三次會議福建代表團審議時也指出，要抓住落實主體責任這個牛鼻子，在鞏固省一級成果的基礎(chǔ)上，向地市一級延伸，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。今年要突出問責，查處幾個典型。

看來，李慶貴之所以被問責，通報還被中紀委轉(zhuǎn)發(fā)，就是因為他足夠典型。中央紀委對此的關(guān)注，事實上也是釋放信號給他的同僚們看。對于那些習慣?睜一只眼、閉一只眼?的一把手，要小心了，中央將嚴懲反腐不力的主政者。班子出了事，?班長?走不了！

2.不抓反腐的市委書記

被免職一點都不冤

在普通人看來，但凡?免職?，除了正常的職務(wù)調(diào)整變動外，多半是有點兒?問題?的官員。但從此次《通報》中得知，李慶貴被免去河南省新鄉(xiāng)市委書記的領(lǐng)導職務(wù)，并非個人違規(guī)違紀，而是因在落實黨風廉政建設(shè)過程中主體責任缺位。

消息一出，部分網(wǎng)友為其鳴不平。畢竟干部貪污腐化，最根本的還是在內(nèi)因，何況，隨著權(quán)勢的增加、從政環(huán)境的變化，原本清廉的官員也極易滑向貪腐之淵。因此，將任期內(nèi)3名廳官接連落馬的責任歸咎于李慶貴，乍一看，似乎是被連帶了，總有種?別人生病、自己吃藥?的感覺，難免感到委屈和冤枉。

細想其實不然，黨的十八屆三中全會《決定》中明確指出，落實黨風廉政建設(shè)責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。而黨委書記在領(lǐng)導班子中處于核心地位，理應是黨風廉政建設(shè)的第一責任人。就李慶貴任期內(nèi)3名廳官落馬來看，既是其在選人用人方面的失察失誤，也有他在對班子成員教育、管理、監(jiān)督上的失責失職。歸根結(jié)底，就是對主體責任的認識不清、落實不力，不敢擔當、不愿負責。如此被?摘帽?，一點兒都不冤枉。

有權(quán)就有責，有責要擔當。黨風廉政建設(shè)主體責任是黨章明確規(guī)定的政治責任，是各級黨委和?一把手?的應盡之事、分內(nèi)之責。?自己不犯錯誤就沒事?、?黨風廉政建設(shè)就是紀檢監(jiān)察部門的事情，與己無關(guān)?、?下屬犯錯，從嚴懲處

直接責任人?等片面想法，皆是落實主體責任中的不作為、不擔當。

各級黨委和?一把手?，無論任何時候、任何情況下，落實主體責任都不能含糊、不可動搖、不準懈怠。一方面，要親自?掛帥?。牢固樹立?抓黨風廉政建設(shè)是本職、不抓黨風廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風廉政建設(shè)是瀆職?的觀念，明晰主體責任、強化責任擔當，不當?老好人?、不做?甩手掌柜?，切實履行好黨建之責、用人之責、管理之責、監(jiān)督之責，深耕?責任田?。另一方面，?掛帥?之后還要?出征?。主體責任記在心里、扛在肩上，更為重要的是抓在手上、落實到行動上，要對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，不遙控指揮、不紙上談兵，用好手中的權(quán)、看好自家的門、管好自己的人，當好黨風廉政建設(shè)的?明白人?、?帶頭人?和?責任人?。

毋庸臵疑，失責必問責。沒有問責，責任就會虛臵、形成空轉(zhuǎn)。要動真碰硬對主體責任落實不到位、缺位、錯位者嚴肅追責問責，讓問責成為督促落實主體責任的?撒手锏?，有責必問、有錯必究，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責，著力構(gòu)建各級黨委和書記落實主體責任?不甩手?、紀委落實監(jiān)督責任?不縮手?、班子成員各負其責?共攜手?的局面，建設(shè)風清氣正的政治生態(tài)。

3.通報市委書記被免

凸顯問責的強化與常態(tài)

中央紀委轉(zhuǎn)發(fā)《中共河南省委關(guān)于新鄉(xiāng)市委原書記李慶貴落實黨風廉政建設(shè)主體責任和新鄉(xiāng)市紀委落實監(jiān)督責任不到位問題的通報》，這一消息9月6日下午發(fā)布后，很快成為輿論焦點。

中央紀委單獨轉(zhuǎn)發(fā)地方的一則通報，確屬罕見。并且，社會各界注意到，當晚的央視《新聞聯(lián)播》也播出了相關(guān)消息，時長接近2分鐘。

一個地級市的市委原書記、紀委原書記，雙雙以不光彩的方式?一夜成名?，原因就在于，?是一起落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任不到位而受到責任追究的典型案例?。

不擔當、不負責，落實?兩個責任?不到位就要付出代價——河南省委研究決定，給予李慶貴同志黨內(nèi)嚴重警告處分，免去其領(lǐng)導職務(wù)；對新鄉(xiāng)市紀委通報批評，并責令其作出檢查，市紀委原書記王炳奇同志已被免去職務(wù)，決定對其誡勉談話并責令其作出深刻檢查，另行安排工作。

除了原文轉(zhuǎn)發(fā)河南省委的通報之外，中央紀委指出，?要強化責任追究，層層傳導壓力，使問責成為常態(tài)，推動全面從嚴治黨落到實處?。

由此來看，這次不尋常地轉(zhuǎn)發(fā)通報，意在?問責一個，警醒一片?，除了再度向各級黨委、紀委釋放?權(quán)力就是責

任，責任就要擔當?的強烈信號之外，還預示?有責必問、問責必嚴?將成常態(tài)。那些習慣‘睜一只眼、閉一只眼’的官員，都得要看懂這其中的警示。

認清責任才能看懂大勢、明白擔當。無論是哪一種責任，其內(nèi)容都是具體的，不是抽象的。比如，家喻戶曉的《三字經(jīng)》告訴世人，?養(yǎng)不教，父之過。教不嚴，師之惰。?寥寥數(shù)語，把教育問題上的?主體責任?說得明明白白。

?落實黨風廉政建設(shè)責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任?，黨委、紀委各負其責，沒得?推?、沒得?脫?。?沒有問責，責任就落實不下去?。言簡意賅，直指要害。從黨的十八屆三中全會《決定》第36條一錘定音?誰負責?，到十八屆中央紀委第五次全會公報一針見血?突出問責?……中央政令明確，強化責任追究，推動落實?兩個責任?。今年2月，中央紀委專門通報了8起履行黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任不力的責任追究典型案件。7月，中央辦公廳印發(fā)了《推進領(lǐng)導干部能上能下若干規(guī)定(試行)》，其中新增?落實從嚴治黨責任不力，貫徹黨風廉政建設(shè)責任制不到位，本地區(qū)本部門本單位或者分管領(lǐng)域在較短時間內(nèi)連續(xù)出現(xiàn)違紀違法問題的?和?抓作風建設(shè)不力，本地區(qū)本部門本單位或者分管領(lǐng)域形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風比較突出的?等應當對有關(guān)領(lǐng)導干部實行問責的5種情形。

一錘接著一錘敲，就是不斷督促各級黨委、紀委履行?兩個責任?，以上率下，層層傳導壓力，做到守土有責、守土盡責，推動全面從嚴治黨落到實處。只有全黨共同努力，才能遏制不正之風和腐敗蔓延勢頭，從嚴峻復雜的形勢中走出來。

?不教?即?過?，?不嚴?是?惰?。行動，是解決一切難題的良方。落實主體責任和監(jiān)督責任所要的行動，說白了，就是?敢?字當頭，在干事上敢于擔當，在管人上敢于負責，在執(zhí)紀上敢于較真。對違紀行為、腐敗現(xiàn)象，敢于紅臉、敢于亮劍，堅決克服組織渙散、紀律松弛現(xiàn)象，堅決同不正之風和腐敗現(xiàn)象作斗爭。

4.牢記前車之鑒 擔起主體責任

——訪新鄉(xiāng)市委書記舒慶

因落實?兩個責任?不到位，河南省新鄉(xiāng)市委原書記李慶貴受到黨內(nèi)嚴重警告處分，被免去領(lǐng)導職務(wù)；新鄉(xiāng)市紀委受到通報批評，被責令作出檢查，市紀委原書記王炳奇被免去職務(wù)……中央紀委近日轉(zhuǎn)發(fā)的河南省委相關(guān)通報，引起社會廣泛關(guān)注。?換帥?后的新鄉(xiāng)市委如何吸取教訓，推動主體責任落實？記者就此采訪了現(xiàn)任新鄉(xiāng)市委書記舒慶。

?通報指出的李慶貴同志存在的問題，是對我市各級黨組織和黨員干部，特別是對我本人最大的警醒。通過仔細對

照反思，我認為教訓十分深刻，必須引以為戒，警鐘長鳴，抓好整改。?舒慶告訴記者，在落實黨風廉政建設(shè)?兩個責任?方面，新鄉(xiāng)確實還存在一些不容忽視的問題和不足，與中央、省委關(guān)于全面從嚴治黨的要求相比還有較大差距。

差距在哪里？舒慶剖析說，該市部分黨組織負責同志存在思想認識跟不上，主體責任層層傳導壓力不夠、逐級遞減等問題。也存在對黨風廉政建設(shè)突出問題深入細致調(diào)研不夠，有時有?頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳?的現(xiàn)象，對一些重要崗位、重要領(lǐng)域的廉政風險仍然盯得不夠死，權(quán)力運行監(jiān)督制約體系還不夠健全。

舒慶進一步表示：?選人用人方面的嚴重失察失誤，是對一個地方政治生態(tài)的嚴重破壞，我市公安系統(tǒng)一度出現(xiàn)的‘塌方式’腐敗，負面影響巨大，教訓特別沉痛。全市各級各部門一把手，特別是黨委書記，有的也在工作中有‘老好人’思想。另外，對市紀委監(jiān)督責任的落實，市委也需要進一步加大領(lǐng)導和支持力度，一些地方和單位還存在紀檢監(jiān)察力量需要加強的問題。?

面對教訓和問題，舒慶表態(tài)：?作為市委書記，我將牢記前車之鑒，深刻吸取教訓，銘記黨風廉政建設(shè)第一責任人的職責，勇于擔當，帶頭把黨風廉政建設(shè)抓實抓牢，切實做到以身作則、真抓真管、善抓善管、嚴抓嚴管。?

在談到市委如何吸取教訓、推動主體責任落實時，舒慶介紹說，市委落實主體責任將做到?四個到位?。一是提高

思想認識，?明責?到位。二是完善制度機制，?定責?到位。建立健全黨風廉政建設(shè)責任書制度、各級各部門黨委（黨組）領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)崗位職責制度、主體責任落實的考核檢查制度。三是全面推進落實，?盡責?到位。四是嚴肅責任追究，?問責?到位。按照市《?兩個責任?監(jiān)督檢查與責任追究實施辦法》的要求，無論個人責任還是集體責任都一追到底，并建立責任追究典型問題定期通報制度。

通報中明確指出了李慶貴對班子成員疏于教育、管理和監(jiān)督，用人嚴重失察問題。對此，舒慶表示，各級黨委（黨組）書記要認真履行?一崗雙責?和第一責任人職責，結(jié)合?三嚴三實?專題教育，既掛帥又出征，不當?老好人?，不做?太平官?。強化教育監(jiān)督，選好用好干部，并通過開展理想信念和黨風廉政教育、廉政約談提醒等活動，及時?拉袖子、咬耳朵?，加強對干部的日常監(jiān)督管理。

?我們在落實主體責任方面沒有退路，必須牢記前車之鑒，按照中央和省里的要求，切實擔起重任，負起責任。?舒慶告訴記者。

第五篇：主體責任落實情況匯報精選

主體責任落實情況匯報精選

小編為大家推薦的關(guān)于主體責任落實情況匯報精選，可以借鑒的哈，歡迎大家閱讀參考。

主體責任落實情況匯報精選一：

今年以來，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導和市紀委的關(guān)心指導下，東郭鎮(zhèn)黨委以落實黨風廉政建設(shè)主題責任為抓手，健全“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責，班子成員齊抓共管、紀委協(xié)調(diào)督查”的領(lǐng)導體制和工作機制，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，較好地完成了各項任務(wù)。

現(xiàn)將一年來落實黨風廉政建設(shè)主體責任和領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”情況報告如下:

一、黨委領(lǐng)導班子集體責任的落實情況

一是抓認識。鎮(zhèn)黨委認真組織學習中紀委和省、市紀委會議精神12次，不斷增強落實黨委主體責任的重要性。開展了以“五個一”為主要內(nèi)容的反腐倡廉警示教育活動，召開了全鎮(zhèn)黨員干部警示教育大會，組織觀看了《四風之害》《蓮城警鐘》等15部警示教育片;并赴棗莊市反腐倡廉警示教育基地、滕州監(jiān)獄等地接受實地警示教育;引導廣大黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線，努力營造風清氣正的良好環(huán)境。

二是抓領(lǐng)導。鎮(zhèn)黨委高度重視黨風廉政建設(shè)主體責任落實，把這項工作，納入黨政領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理，成立以黨委書記為組長的領(lǐng)導小組，并與下屬黨組織簽訂《黨風廉政目標管理責任書》27份，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時，定期召開會議9次，專題聽取鎮(zhèn)紀委關(guān)于全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)的工作匯報12次，對作風建設(shè)、惠民政策督查、領(lǐng)導干部警示教育等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

三是抓制度。建立健全黨風廉政建設(shè)責任追究機制，進一步明確分包責任，副科級以上領(lǐng)導干部包黨總支、包企業(yè)、包部門，并將《東郭鎮(zhèn)XX年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導與責任分工一覽表》分解到有關(guān)領(lǐng)導干部及科室、部門，每項工作都明確了責任領(lǐng)導、牽頭單位和責任單位。同時，鎮(zhèn)黨委與各領(lǐng)導干部分別簽訂了《領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)目標責任書》18份，鎮(zhèn)所有黨員干部簽訂了《黨員干部廉政承諾書》346份，做到每項工作有責任領(lǐng)導、有具體責任人。與此同時，鎮(zhèn)黨委還建立健全了組織生活會、談心交心制度，以及學習制度、財務(wù)管理制度、車輛管理制度、限時辦結(jié)制度等20項規(guī)章制度。

四是抓干部。嚴格遵守《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《國家公務(wù)員法》的有關(guān)規(guī)定，認真執(zhí)行市委關(guān)于干部選拔任用工作的政策法規(guī)，加強對干部選拔任用全過程的監(jiān)督檢查。以班子成員和紀委組成選拔任用監(jiān)督領(lǐng)導小組，從建議人選的資格審查到黨委討論決定，任前公示等全過程，認真監(jiān)督檢查，確保干部選拔使用工作做到公平、公正、透明，有效預防了干部任用工作中不正之風，完善了干部選拔任用有關(guān)事項報告制度和責任追究制度，樹立了正確的用人導向，形成了風清氣正的用人環(huán)境。

五是抓整改。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，聚焦“四風”問題，開展公務(wù)用車、辦公用房、會員卡清退、“吃空餉”、公款走訪等專項治理活動12次。公務(wù)接待方面，嚴格執(zhí)行上級有關(guān)接待標準，一律在鎮(zhèn)食堂安排就餐，不上煙酒。工作日內(nèi)嚴禁飲酒，鎮(zhèn)紀委加大查處力度，凡發(fā)現(xiàn)工作日內(nèi)飲酒現(xiàn)象的，從嚴從重處理。公車私用治理方面。我鎮(zhèn)現(xiàn)有公車4輛，春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)期間按規(guī)定將公車停放在鎮(zhèn)政府，不存在公車私用的現(xiàn)象。辦公用房清理方面。對超標使用辦公房現(xiàn)象通過合所辦公、騰空等方式進行清理246平米，副科級以上干部無超標使用行為和現(xiàn)象。精簡會議轉(zhuǎn)變會風方面。精減各類會議11個，節(jié)約會議經(jīng)費近3萬元。同時，開展機關(guān)效能檢查16次，對27名違紀人員進行了嚴肅處理。

六是抓懲處。鎮(zhèn)黨委積極為鎮(zhèn)紀委履行職責提供有利條件，創(chuàng)造良好環(huán)境，旗幟鮮明地支持鎮(zhèn)紀委查辦案件，第一，解決專崗不專職的問題。明確紀委書記王飛燕同志只分管紀檢、監(jiān)察工作，專職紀檢干部不得兼任與紀檢無關(guān)的工作，確保紀檢干部專職專用。第二，大力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委規(guī)范化建設(shè)，配全紀委副書記、紀委委員和專職紀檢干部，配備辦公辦案設(shè)備和辦案經(jīng)費。第三，支持紀委獨立行使辦案職權(quán)，確保紀檢干部對權(quán)力敢監(jiān)督、善監(jiān)督，對腐敗問題勇于“亮劍”，堅持有腐必反、有案必查，堅決懲處、決不姑息，以反腐倡廉的實實在在成果取信于民。XX年以來，共查辦各類違紀案件9起，并積極配合市紀委監(jiān)察室和協(xié)作區(qū)查辦大案4起，共處理違紀黨員干部20人，有力的打擊了違法亂紀分子，警示廣大黨員干部嚴格自律，廉潔從政。

七是抓督導。成立了督查工作組，由紀委、督查科、黨政辦、組織科主要負責人組成，負責督促黨委各項工作的實施與落實、領(lǐng)導交辦工作的督導、干部職工執(zhí)行政治及工作紀律的督查等工作。XX年以來，開展機關(guān)效能督導檢查21次，對27名違紀人員進行了嚴肅處理。

二、本人“一崗雙責”責任落實情況

一是明確職責，認真履行“第一責任人”責任。明確黨委書記是履行黨風廉政建設(shè)第一責任人職責，對鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)負總責，做到與經(jīng)濟建設(shè)、社會建設(shè)及其它重要工作一起部署，一起落實，一起考核;每季度主持召開一次黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，認真落實“四個親自”要求，堅持做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”。

二是分解責任，嚴明班子成員落實“一崗雙責”責任。堅持“誰主管、誰負責”的原則，根據(jù)班子成員分工，按照“一崗雙責”的要求，將全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)工作進行細化分解，靠實廉政責任，明確要求各村、各科室站所做好責任的二次分解，形成橫向到邊、縱向到底的責任分解體系，切實把黨風廉政建設(shè)責任落實到位。

三是抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，助推黨風廉政建設(shè)。第一，通過群眾推薦、民主測評和工作考評，培植樹立典型，并發(fā)揮典型的示范帶動作用，以點帶面，號召黨員干部向典型看齊，積極營造愛崗敬業(yè)、廉潔勤政的工作氛圍，保證各項工作增效提速。第二，堅持正確用人導向，推進干部人事制度改革，增強鎮(zhèn)、村及部門干部選拔使用工作的透明度，建立健全干部管理監(jiān)督機制。第三，抓住村兩委班子新上任的敏感時期，進一步強化對村級的監(jiān)管，著力整治村“兩委”干部出現(xiàn)的工作不作為、“三務(wù)”不公開、侵占和挪用資金等問題，通過明查暗訪、群眾舉報等途徑，加大違紀違法行為查處力度，為村級開展工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

四是嚴于律己，當好廉政表率。作為鎮(zhèn)黨委書記，我堅持以身作則，嚴于律己，帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉政準則》和《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，嚴格遵守用車、住房、公務(wù)接待等方面有關(guān)規(guī)定，主動報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克已奉公、廉潔自律。工作生活中經(jīng)常檢查自己的一言一行，時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時常提醒自己要經(jīng)得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。嚴格教育和管理配偶、子女和身邊的工作人員，他們沒有借助本人的影響謀取不正當利益，較好地塑造了求真務(wù)實、勤勉從政、廉潔奉公的形象。

一年來，我鎮(zhèn)在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足。主要表現(xiàn)在，一是宣傳力度不夠，氛圍不夠濃厚;二是制度落實不夠好，存在重制度建設(shè)輕落實的現(xiàn)象;三是個別干部和個別部門認識還不到位，抓落實的力度不夠。

下一步，我們將認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和總書記系列重要講話精神，嚴格按照中央和省、市紀委的工作部署，以實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明為目標，落實黨風廉政建設(shè)責任制，深入推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅決把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進行到底，為建設(shè)幸福東郭提供堅強的政治保障和紀律保障。主體責任落實情況匯報精選二：

貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和中央、省、市紀委全會精神，緊緊圍繞建設(shè)風清氣正的政治生態(tài)目標，始終堅持“圍繞發(fā)展抓廉政、抓好廉政促發(fā)展”，在嚴明黨的紀律、堅決懲治腐敗、堅持正確用人導向、改進干部工作作風上下功夫，為xxx區(qū)加快發(fā)展提供了有力的政治和紀律保證。

全區(qū)經(jīng)濟社會繼續(xù)保持良好勢頭。

一、大力落實黨委主體責任，扎實加強黨風廉政建設(shè)

認真貫徹落實黨的十八屆三中全會關(guān)于加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的新部署，以及十八屆中央紀委三次全會關(guān)于落實“兩為主、兩責任”的要求，嚴格落實黨委主體責任。

(一)突出責任擔當，落實主體責任。區(qū)委把黨風廉政建設(shè)擺在突出位置抓好抓實，與經(jīng)濟建設(shè)、社會穩(wěn)定一同部署、一同落實、一同檢查。今年以來，區(qū)委常委會先后xxx次召開典型剖析會，召開xxxx次專題研究黨風廉政建設(shè)工作會，特別是針對干部作風建設(shè)、落實“兩為主”、紀檢監(jiān)察機關(guān)“三轉(zhuǎn)”工作等重大問題進行了專題研究，真正擔負起主體責任。班子成員嚴格履行一崗雙責，切實抓好分管范圍黨風廉政建設(shè)的教育管理、監(jiān)督檢查。認真執(zhí)行和落實主體責任雙報告和簽訂責任狀，繼續(xù)把黨風廉政建設(shè)和推進懲防體系建設(shè)工作納入全區(qū)績效考評指標體系，促使責任制的落實由“軟指標”變成“硬任務(wù)”，確保全區(qū)各級黨組織的主要負責同志把主體責任記在心上、抓在手上，做到守土有責、守土負責、守土盡責。

(二)注重日常監(jiān)管，細化責任分解。扎實推進XX-XX年懲防體系建設(shè)，從“教育、制度、監(jiān)督、糾風、檢查、懲處”等六個方面，將黨委的主體責任、紀委的監(jiān)督責任，細化成相應的指標，通過實時查看指標信息來動態(tài)掌握各鎮(zhèn)、街道辦、各部門、各單位黨(工)委(黨組)主體責任、紀(工)委(紀檢組)監(jiān)督責任履行情況，對履行不到位的，進行實時預警、限時整改。清理xxxx年以來，以區(qū)紀委監(jiān)察局名義牽頭或參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)xxx項，保留xxx項，精簡xxx%。繼續(xù)深化提升反腐倡廉制度建設(shè)，認真落實黨風廉政建設(shè)xx項制度，修訂完善了黨委會議事規(guī)則、項目建設(shè)管理辦法、公務(wù)接待、公車管理等制度，加強“三重一大”管理，確?？茖W民主決策。

(三)突顯職責到位，支持紀檢監(jiān)察機關(guān)依法履行職權(quán)。區(qū)委不斷加大對紀委工作的支持力度，做到人員、經(jīng)費、措施“三到位”，方案、工作、目標“三落實”，充實配強一線辦案人員，建立規(guī)范案件談話室。區(qū)委書記認真履行第一責任人職責，親自部署黨風廉政建設(shè)工作，親自處理重要信訪件，親自參與重大案件的查處，大力支持區(qū)紀委監(jiān)察局查辦案件和紀檢組織建設(shè)工作。

(四)強化監(jiān)督責任，突出主業(yè)主責。區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)聚焦監(jiān)督主業(yè)，突出監(jiān)督主責，履職監(jiān)督能力不斷提高。一是認真實施“三轉(zhuǎn)”。為聚焦辦案主業(yè)，充實配強一線辦案人員。舉辦xxx期案件業(yè)務(wù)培訓班，全面提升全區(qū)紀檢監(jiān)察干部隊伍辦案工作水平。二是注重安全文明辦案。加強案件談話室規(guī)范化建設(shè)，投入xxx萬多元，安裝了室內(nèi)高清攝像頭和錄音錄像監(jiān)控設(shè)備，設(shè)置隔離墻、封閉門窗、防碰撞墻面、配置兩套談話臺椅以及室內(nèi)衛(wèi)生間，確保辦案安全性;投入xx萬多為鎮(zhèn)、街道紀工委配備電腦、碎紙機等辦公設(shè)備，較好的改善了基層紀檢組織辦案基礎(chǔ)設(shè)備。三是注重發(fā)揮案件的治本功能。實行一案兩通報，在黨支部會上的通報側(cè)重于批評與幫助;在所在單位的通報側(cè)重于建章立制，堵塞漏洞。重大的典型案件實行一案三通報，如公車私用案件，全區(qū)點名道姓通報，舉一反三，教育一片。

二、有效落實中央八項規(guī)定，切實改進作風建設(shè)

區(qū)委始終圍繞“立黨為公、執(zhí)政為民”這個目標，不斷加強領(lǐng)導班子和干部隊伍作風建設(shè)，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識。特別是結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真貫徹落實中央八項規(guī)定，進一步深化認識，細化措施，強化執(zhí)行，全區(qū)干部隊伍的精神面貌明顯提升，黨員干部的作風明顯改進，服務(wù)群眾的效能明顯增強。

(一)積極開展教育，增強改進作風的自覺性。我們在多次組織學習以及廣泛宣傳中央八項規(guī)定的基礎(chǔ)上，今年以來，按照高標準、嚴要求組織開展黨的群眾路線教育實踐活動，再次接受一次深刻的思想教育，進一步增強了為民務(wù)實清廉的思想自覺和行動自覺。我們通過集中封閉學習、專題研討、專題培訓學習以及黨課等形式，對區(qū)級班子成員、科級干部以及普通黨員分層次開展學習教育，引導廣大黨員干部對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進“四面鏡子”查找差距。尤其是通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等，廣泛聽取基層干部群眾的意見和建議，找準“四風”問題之后，選取了xxxxx段搬遷問題等典型事例進行多次剖析，深刻對照檢查，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等方面深挖根源，真正觸動了思想，提高了認識。各級黨員干部按照“對準號、像自己、有深度”的要求，認真撰寫和反復修改完善對照檢查材料。各級黨組織召開高質(zhì)量的民主生活會，做到了動真格、有辣味，達到紅臉、出汗的效果，是多年來少有的一次嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活。經(jīng)過認真參加黨的群眾路線教育實踐活動，全區(qū)廣大黨員干部普遍經(jīng)受了一次難忘的“思想整風”，進一步擰緊了“總開關(guān)”，促進了黨風、政風及帶動了社會風氣明顯好轉(zhuǎn)。

(二)破除積弊頑癥，切實轉(zhuǎn)變工作作風。嚴格執(zhí)行中央改進工作作風“八項規(guī)定”，制定了《貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實施辦法》，從改進調(diào)研、精簡會議文件、規(guī)范出訪、改進報道和加強督促檢查五個方面提出xxx條具體要求，推動作風轉(zhuǎn)變規(guī)范化、具體化、制度化。嚴格按照上級要求，開展清理辦公用房、清退違規(guī)多占房、清退會員卡、財政供養(yǎng)人員“吃空響”問題、黨員領(lǐng)導干部操辦婚喪喜事、公車使用、公務(wù)接待等專項治理活動，尤其是結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，我們扭住“四風”不放，著力開展“xxx項行動”，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，破除了一些積弊頑癥，遏制了“四風”蔓延勢頭。

突出整治了文山會海、公車私用、“三公”經(jīng)費亂象以及辦公用房超標等問題。XX年全區(qū)性會議明顯減少，精簡會議xxx個，同比壓縮xxx%;精簡文件xx件，同比壓縮xx%;“三公”經(jīng)費同比下降了xx%;清理評比達標表彰項目xxx個;提出便民措施xx項，修訂制度xxx項，廢止制度xxx項，出臺制度xx項;黨風、政風和社會風氣明顯好轉(zhuǎn)。

(三)回應群眾關(guān)切，著力解決突出問題。針對群眾反映基層辦事難問題，我們大力整頓機關(guān)、鎮(zhèn)、街道、社區(qū)各服務(wù)窗口干部工作作風，治理“臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。

制定《xxx區(qū)村級干部管理暫行辦法》和《xxx區(qū)社區(qū)專職干部管理暫行辦法》，進一步明確鎮(zhèn)、街道、村(社區(qū))管理職責。

在全區(qū)村(社區(qū))的服務(wù)窗口推行“一張笑臉，一聲問候，一把椅子，一杯熱水，一個結(jié)果”的“五個一”活動;全面建成區(qū)及鎮(zhèn)、街道兩級政務(wù)服務(wù)中心，建成xxxx個村(社區(qū))政務(wù)服務(wù)站，不斷加大直接聯(lián)系服務(wù)群眾的力度，著力打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”。

在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，針對事關(guān)群眾切身利益的突出問題，我們堅持能改的立即改，逐項落實了整改措施、責任領(lǐng)導、責任人和完成時限，力求抓一件成一件。

如我區(qū)牽頭負責作為全市第一批突出問題的。。。。工作，取得明顯成效，得到群眾認可。。。等我區(qū)第一批突出問題整改全部按時完成。如。。例子。